高二學(xué)期班主任述職報(bào)告范文（通用6篇）

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，回顧過去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，述職報(bào)告也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了。我們該怎么去寫述職報(bào)告呢？以下是小編收集整理的高二學(xué)期班主任述職報(bào)告范文（通用6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　高二學(xué)期班主任述職報(bào)告1

　　本學(xué)期我擔(dān)任高二（2）藝術(shù)班的班主任， 藝術(shù)班跟文化班不同。藝術(shù)班從8月1日-9月9日上文化課，而后開始閉關(guān)一直學(xué)藝術(shù)專業(yè)科。下學(xué)期回校猛沖文化。回顧一個(gè)學(xué)期的工作，我主要從以下方面付出了努力：

　　這個(gè)學(xué)期，我主要協(xié)助專業(yè)老師幫助學(xué)生參加省藝術(shù)專業(yè)考試，做好學(xué)生的思想和心理上的輔導(dǎo)工作，根據(jù)學(xué)生從高一到高二的成績和表現(xiàn)，如有些學(xué)生專業(yè)好但文化一般，要考專業(yè)要求高但是文化要求低的院校；有些學(xué)生文化很好專業(yè)也好的學(xué)生，直到他們盡量去沖刺一下本科學(xué)校。這學(xué)期的工作任務(wù)很重，學(xué)生思想動蕩不安，術(shù)科成績不穩(wěn)定，而文化學(xué)習(xí)壓力又大。

　　首先，穩(wěn)定學(xué)生情緒，營造積極進(jìn)取的備考氛圍。每次學(xué)生完成一次專業(yè)模擬考試后，情緒很亂。專業(yè)原地踏步的學(xué)生，容易產(chǎn)生思想迷茫，動搖當(dāng)初的決心。面對種種棘手的問題，我分別打電話給學(xué)生找學(xué)生談話，一個(gè)一個(gè)的談，一批一批的談，與家長電話里講，要求任課老師也講，疏導(dǎo)情緒，加油鼓勁，把學(xué)生的情緒穩(wěn)下來，盡快的進(jìn)入緊張閉關(guān)學(xué)習(xí)狀態(tài)。

　　其次，指導(dǎo)學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率，科學(xué)分配復(fù)習(xí)時(shí)間。要想取得高考的勝利，必須指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會取舍，任何時(shí)間和精力都必須為術(shù)科讓路。我根據(jù)藝術(shù)班老班主任以及任課老師的意見，提醒學(xué)生后段時(shí)間學(xué)習(xí)的安排，課上多問老師，課后加強(qiáng)消化，不盲目迷信小課的思路。

　　再次，有側(cè)重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生的動態(tài)。根據(jù)學(xué)生專業(yè)成績以及所考院校對文化的要求，特別對術(shù)科基礎(chǔ)和文化科基礎(chǔ)好的學(xué)生重點(diǎn)關(guān)注。與任課老師，趁每次點(diǎn)名檢查的時(shí)候進(jìn)行學(xué)習(xí)生活溝通指導(dǎo)，每次術(shù)科考試后與專業(yè)課老師了解情況，找這些學(xué)生談心分析提出更進(jìn)一步的目標(biāo)。

　　最后，關(guān)心家境困難的學(xué)生。對家境困難的學(xué)生，有更大的心理負(fù)擔(dān)，在成績和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)面前，經(jīng)常會有患得患失的不穩(wěn)定情緒，尤其是接近藝術(shù)聯(lián)考。利用每次他們的上課空隙，用不同的形式，去掉他們的心理障礙，讓他們?nèi)�身心投入學(xué)習(xí)。對特困生，給予一定適當(dāng)?shù)膸椭��?/p>

　　高二這學(xué)期下來，我拿出我的真心真情，在生活上關(guān)心他們，在思想上關(guān)愛他們，在學(xué)習(xí)上趕著他們跑，我不知道結(jié)果怎樣，我付出過了我盡力了，我無怨無悔。“借事練人”，希望下學(xué)期他們在學(xué)文化上我能夠做得更好，更好的服務(wù)學(xué)生。

　　高二學(xué)期班主任述職報(bào)告2

　　這學(xué)期我擔(dān)任高二十六班的班主任。評心而論，這學(xué)期我非常辛苦。家庭困難自不必說，就班級情況而言，情況比較復(fù)雜，經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的努力，有些問題得到了較好的解決，有的問題還有待解決。回顧這段時(shí)間，收獲與不足同樣值得我總結(jié)一番。

　　高二十六班是一個(gè)新組建的班級，我稱它為“移民班級”，因此首先要克服的是每個(gè)人心頭的懷舊情緒，使他們感受到新班級的凝聚力和吸引力，怎么辦？思想工作不可少，班主任的榜樣力量不可少，班級活動不可少，這些都需要身心大量的投入，尤其是真實(shí)的情感的投入，十六七歲的年齡，是最敏感的年齡，任何的虛假做作都逃不出他們心靈的感覺。在年級籃球賽中，在元旦聯(lián)歡會中，學(xué)生們真切的感受到了我對班級，對每一個(gè)同學(xué)的熱愛，我也因此贏得了同學(xué)的心，當(dāng)我在元旦聯(lián)歡會上雙手接過全班60個(gè)同學(xué)簽名的大大賀卡時(shí)，我毫不掩飾的流淚了！集體在這一件件事情中凝聚起來。

　　其次，我還充分發(fā)揮了班干部的力量，培養(yǎng)學(xué)生自主、自律、自強(qiáng)的品質(zhì)。班干部輪流值班，維持班級正常的生活秩序，在這個(gè)過程中，鍛煉了班干部的管理能力，也使班干部明白他們與一般同學(xué)是不同的，他們應(yīng)該有更強(qiáng)的能力，更高更全的素質(zhì)。同時(shí)，班干部進(jìn)行每天的班級日志記錄，使我能及時(shí)了解班級發(fā)生的大小事情，及時(shí)進(jìn)行處理。尤其是課堂情況，例如課堂紀(jì)律，缺席人數(shù)等。這從另一方面看，也是班級的監(jiān)督機(jī)制，它激勵(lì)每一個(gè)同學(xué)自律，自強(qiáng)。

　　另外，我還與班委一起制定了嚴(yán)格的獎懲措施，并嚴(yán)格落實(shí)。落實(shí)是大問題，也是棘手的問題。但是，把這個(gè)措施拿到班里共同審議通過，使之成為大家的君子協(xié)定，再加上班委的監(jiān)督，這個(gè)問題就好解決了。文科班，問題生多，怎么辦？只有外在的措施解決不了根本問題，“攻心為上”是我奉行的宗旨，談心，是最麻煩也最講策略最有效的方法，多次的個(gè)別談心，我與他們平等相處，以誠相待，定下君子協(xié)定，一旦違反，自愿受罰。一個(gè)學(xué)期來，幾個(gè)突出的問題生自己也覺得自己有很大的改變，當(dāng)然要一下子讓他們改得非常完美也是苛求，我為他們的進(jìn)步而高興，也對他們能不斷進(jìn)步而充滿自信。

　　班主任工作與教學(xué)工作一樣，是一門藝術(shù)，它需要我們用心揣摩，不斷創(chuàng)新，于是我們便會發(fā)現(xiàn)，我們的班級每天都在發(fā)生著讓我們驚喜的變化。讓我們努力！

　　高二學(xué)期班主任述職報(bào)告3

　　時(shí)光匆匆，一個(gè)學(xué)期即將結(jié)束，班主任工作卻依然任重道遠(yuǎn)。為了在今年工作的基礎(chǔ)上吸收經(jīng)驗(yàn)，更好做好班主任工作，對本學(xué)期班主任工作總結(jié)如下：

　　家校合作，形成教育合理：學(xué)校教育離不開社會教育和家庭教育的支持，班級管理也離不開家長們的支持，開學(xué)后，立即建立了班級家長群，時(shí)時(shí)與家長交流教育思想，通報(bào)學(xué)生在學(xué)校的情況，讓家長對孩子在學(xué)校的`生活、學(xué)習(xí)及時(shí)了解。并通過交流了解孩子的性格，把家長對學(xué)生的要求和期望，學(xué)生對家長的知心話告知家長，已達(dá)到學(xué)生時(shí)刻感覺家長的關(guān)愛。給孩子提供學(xué)習(xí)和成長的正能量。

　　班級工作目標(biāo)明確：進(jìn)入高二，班級目標(biāo)確定為成長目標(biāo)和學(xué)習(xí)目標(biāo)，成長目標(biāo)是讓自己的行為給自己陽光，證明自己的優(yōu)秀。學(xué)習(xí)目標(biāo)是夯實(shí)基礎(chǔ)，形成學(xué)業(yè)考氛圍。繼續(xù)堅(jiān)持“一個(gè)核心、兩個(gè)基本點(diǎn)”班級發(fā)展目標(biāo)，即以班級學(xué)風(fēng)建設(shè)為核心，以班級紀(jì)律養(yǎng)成和班級環(huán)境美化為基本點(diǎn)的。用嚴(yán)明的課堂紀(jì)律和優(yōu)美的教室環(huán)境來保障班級積極向上的學(xué)風(fēng)。學(xué)風(fēng)建設(shè)將是學(xué)校“”班級工作永恒的追求，是眾多工作中的核心。班級紀(jì)律和教室環(huán)境是良好學(xué)風(fēng)的基礎(chǔ)和保障，是為了班級學(xué)風(fēng)建設(shè)而服務(wù)的。

　　班級管理原則不動搖：

　　1.民主化、公平化管理原則：班級成立“班級管理委員會”，制定出班級管理規(guī)章制度，班級事務(wù)和學(xué)生違紀(jì)的處理，由班委會按照班級管理規(guī)章制度給出處理意見，報(bào)班主任審批。做到班級管理制度面前人人平等。

　　2.分層管理，自主管理原則：班級管理按照班主任--班委會--具體負(fù)責(zé)班委--組長--組員的分層管理模式;充分利用班委會的管理能力，發(fā)揮班級管理規(guī)章制度的作用，實(shí)現(xiàn)學(xué)生自主管理班級。

　　班級活動管理靈活多樣：團(tuán)委負(fù)責(zé)。(班主任---團(tuán)支書---班委會--活動臨時(shí)負(fù)責(zé)人)班級座右銘：比學(xué)勤學(xué)好問、踏實(shí)進(jìn)取;比紀(jì)律--遵規(guī)守紀(jì)，榮譽(yù)第一;比衛(wèi)生--座椅整齊、環(huán)境優(yōu)美;比隊(duì)列--列隊(duì)整齊、行動統(tǒng)一。把握現(xiàn)在，放眼將來，用自己的真誠與努力，通過我們自己的行為證明我們是家庭和父母的驕傲，學(xué)校和班級的榮耀。

　　總結(jié)這學(xué)期班主任工作，收獲很多，也有不足，在以后的工作中，我會更加努力地工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更好的做好自己班主任工作，讓班級和學(xué)生越來越好。

　　高二學(xué)期班主任述職報(bào)告4

　　今年升上高二，工作開展比較順利，非常感謝一起工作的級長和老師，感謝他們對我工作的指導(dǎo)和幫助。這一學(xué)期工作已經(jīng)圓滿地畫上了一個(gè)句號。經(jīng)過一學(xué)期的努力,收到了一定成效,現(xiàn)把高二3班的得失總結(jié)如下:一、塑造良好的和諧班風(fēng)學(xué)風(fēng)

　　萬事開頭難，管理班級有個(gè)良好的開端會讓日后班主任工作變得輕松自如。奠定班級管理的基礎(chǔ)，是開學(xué)的首要工作！面對來自不同班級的學(xué)生，我認(rèn)真閱讀的學(xué)生的資料，做好座位的安排和個(gè)別學(xué)生的摸底，在開學(xué)的第一天晚上的我上了一節(jié)很精彩的班會課，寫在黑板上的第一句話是：高二3班的時(shí)間“兩個(gè)七點(diǎn)零五”，明確學(xué)生的時(shí)間觀念，所以后來幾乎沒有什么同學(xué)會遲到的，而且我通過開展課外班會課，形成了高二3班一個(gè)十分和諧友愛的團(tuán)隊(duì)，這樣從開學(xué)第一天就奠定了和諧溫馨的班級氛圍。第二,發(fā)展學(xué)生個(gè)性,促進(jìn)學(xué)生的全面的和諧的發(fā)展

　　我在班級管理中以學(xué)生個(gè)性的弘揚(yáng),學(xué)生綜合能力的提高為目標(biāo).通過一系列活動調(diào)動學(xué)生的積極性,發(fā)展學(xué)生個(gè)性,通過活動提高學(xué)生思想政治素質(zhì)和能力素質(zhì).對于每一次活動,我都進(jìn)行動員和總結(jié),甚至組織同學(xué)寫心得體會,要讓學(xué)生通過每次活動都有大的收獲,真正做到寓德育于活動之中.第三、加強(qiáng)與科任老師的合作。

　　今年比較特殊，我的三個(gè)科任老師是女老師，特別是數(shù)學(xué)老師，她還是我們學(xué)校的行政，所以我介紹老師的時(shí)候特別強(qiáng)調(diào)要配合好了老師，千萬不要惹老師生氣，大打溫情牌，幫助同學(xué)們跟老師建立了深厚的友誼，在班會和家長會上，我都鼓勵(lì)同學(xué)、家長多與科任老師交流，而同學(xué)現(xiàn)在也樂意去找老師談心，討論問題，所以現(xiàn)在上課發(fā)言積極，課后經(jīng)常把老師團(tuán)團(tuán)圍住，窮問不舍！語文老師與同學(xué)通力合作辦好班刊，真正是“你好，我好，大家好才是真的好！”，師生關(guān)系逐漸達(dá)成一種和諧共贏的局面！加強(qiáng)與科任老師合作，讓班主任工作變得更加輕松、高效！

　　“定要迎著晨光實(shí)干，切莫空對晚霞幻想”，這是高三6班留個(gè)我班每個(gè)同學(xué)的精神印記。他們也能抓緊時(shí)間，緊抓基礎(chǔ)，各方面都取得很好的表現(xiàn)，但是成績方面還有很大的進(jìn)步空間，這是下學(xué)期到高三工作的重點(diǎn)。

　　總的說來，前一階段的工作既有成績，也有不足。有了良好的開端，也還存在很大的困難，有待下一階段在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力。

　　高二學(xué)期班主任述職報(bào)告5

　　高二下半年，學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間比較短，學(xué)習(xí)任務(wù)比較重，做好學(xué)生的思想工作，端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生習(xí)慣的引導(dǎo)是本學(xué)期的工作重點(diǎn)。

　　本班男生四十個(gè)，女生十八人，是一個(gè)管理起來相對于兄弟班有些復(fù)雜的工作。學(xué)生在經(jīng)過兩年的高中學(xué)習(xí)生活后，絕大多數(shù)人都明白自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，但仍有極少數(shù)學(xué)生因底子差，行為習(xí)慣差造成與其他同學(xué)的差距過大，逐漸養(yǎng)成了厭學(xué)棄學(xué)的念頭，而且一天天在增加，特別是在經(jīng)歷大考和分班之后，有近十分之一的學(xué)生完全沒有了努力向上的積極性，對學(xué)習(xí)沒有欲望，自律性變差，這樣下去，嚴(yán)重影響了班級的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

　　針對這種情況，我在本學(xué)期采取了“先撫后教”的方式來對待這幾個(gè)不大愛學(xué)習(xí)的學(xué)生。首先，個(gè)個(gè)擊破。這幾個(gè)學(xué)生經(jīng)常聚在一起，做一些不符合高中生身份的事情，喝酒、抽煙時(shí)有發(fā)生，還常常有事沒事的曠課遲到，已經(jīng)達(dá)到了很囂張的程度。

　　為了不讓他們互相勾通，我主動找他們一一談話，了解他們對其他人的看法，再針對情況對他們進(jìn)行引導(dǎo);其次，先揚(yáng)后抑。他們學(xué)習(xí)不行，但紀(jì)律性遠(yuǎn)比學(xué)習(xí)表現(xiàn)好的多，就緊緊盯著他們，只要在課堂上表現(xiàn)積極，就會給他們以鼓勵(lì)和表揚(yáng)，同時(shí)，再結(jié)合他們以前的表現(xiàn)，激起他們一天天變好的決心;

　　最后，集體受教。借一兩件典型事件，對一兩個(gè)人犯的錯(cuò)誤在班上通報(bào)，起到消除影響和震攝學(xué)生的作用，隨后找機(jī)會與他們談心，談下我對他們近期表現(xiàn)的看法，讓他們開展批評與自我批評，這樣堅(jiān)持下來，班上的“后進(jìn)生”的消極態(tài)度和行為習(xí)慣有了質(zhì)的改變，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的口頭表揚(yáng)。

　　另外，學(xué)生處于青春的萌動期，我會適時(shí)的關(guān)注學(xué)生的感情動向，對于有異性傾向和悲觀情緒的學(xué)生都加以積極的引導(dǎo)，不打壓，不苛責(zé)，站在學(xué)生的角度看問題，轉(zhuǎn)變老師“一刀切”的看法，努力讓學(xué)生步入正確軌道。

　　經(jīng)過一學(xué)期的努力，學(xué)生普遍認(rèn)識到情感問題對自己高三發(fā)展的不利影響，開始有目的的樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，根據(jù)自身情況，在確立奮斗目標(biāo)的基礎(chǔ)上發(fā)展健康的同窗友誼，以積極樂觀的心態(tài)看待高三和生活中遇到的問題。

　　最后，一如既往的抓好學(xué)生的紀(jì)律、班級衛(wèi)生、儀容儀表，加強(qiáng)管理力度，力爭每一個(gè)學(xué)生不掉隊(duì)，不分心，成為一名合格的準(zhǔn)高三學(xué)生。

　　高三就要到了，希望自己和自己的學(xué)生能夠以更加理性的姿態(tài)來迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn)，努力把班主任工作做到更好，落到實(shí)處。

　　高二學(xué)期班主任述職報(bào)告6

　　時(shí)值期末，現(xiàn)將這一學(xué)期的工作做一個(gè)匯報(bào)總結(jié)。回顧這一學(xué)期，我本著這樣的帶班思想：第一是“育人”即把學(xué)生怎么樣做人放在首要位置；第二是“以學(xué)生為本”，“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，即把學(xué)生的需要放在主要的位置。第三是“培養(yǎng)學(xué)生的自我管理和自我控制能力”。

　　本人是一位剛畢業(yè)的大學(xué)生，今年九月才踏上工作崗位，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。而蒙學(xué)校器重，開始的工作便是班主任而且還兼任高二（5）和高二（6）的語文課任老師。為了不辜負(fù)學(xué)校對我的信任，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識并積極的探索自己的教課和帶班方式。在各位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、級長和老師的指導(dǎo)下，我的工作取得了很好的進(jìn)展，同時(shí)學(xué)習(xí)了他們的管理方法，以及他們的教課法，對我也是受益匪淺。而對于班級的管理我覺得應(yīng)該注意一下幾點(diǎn)：

　　首先，注意班干部的培養(yǎng)。高二（5）班是重組后的新班級，因此班級沒有班委會作為領(lǐng)導(dǎo)核心，如果沒有好的領(lǐng)導(dǎo)核心的話班級就會失去凝聚力。所以對于班委會我采取了先任命后選舉的方式。事實(shí)證明現(xiàn)在的班委會大部分都是非常認(rèn)真的工作的，如：鄭剛圳同學(xué)，在班級衛(wèi)生和考勤上都認(rèn)認(rèn)真真，一絲不茍。

　　其次，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣。白沙中學(xué)的學(xué)生一個(gè)普遍的問題就是遲到，曠課，早退，上課不專心聽課，問題其實(shí)還有很多，就不一一列舉了。這些不好的行為主要和生活習(xí)慣，日常行為有關(guān)。而業(yè)已形成的這些壞習(xí)慣又嚴(yán)重的影響了班級的上課效果！影響班級的整體形象！鑒于此，我確定了在思想上教導(dǎo)他們尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué);行為上有事請假，杜絕曠課，早退，上課遵守紀(jì)律，不交頭接耳亂講話。當(dāng)然懲罰上和獎勵(lì)上也有一定的措施。

　　再次，嚴(yán)于律己，為學(xué)生樹立榜樣。謹(jǐn)記：學(xué)高為師，身正為范的安師大校訓(xùn)。

　　最后，落實(shí)班會制度，班會四十五分鐘的時(shí)間與學(xué)生進(jìn)行溝通與交流，解決學(xué)生的問題，解決班里的問題，聽取學(xué)生的意見……這樣既有利于班級的管理也有利于提高班級的整體素質(zhì)和班級形象。

　　經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的努力，班級形象較開學(xué)有了很大的改觀。出勤率明顯好轉(zhuǎn)，遲到，早退，曠課明顯減少，上課較之以前也安靜了許多。

　　教育里有這樣一句話：“嚴(yán)是愛，寵是害，不教不導(dǎo)要變壞”，所以，對于學(xué)生來說，要嚴(yán)格要求。

　　這學(xué)期的工作雖然付出了很多努力但仍然不太樂觀，仍有許多的不足。下學(xué)期會更加的努力，爭取在班風(fēng)上實(shí)現(xiàn)更大的改觀！