支部委員述職報告（通用12篇）

　　時間象奔騰澎湃的急湍，它一去無返，毫不流連，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，將過去的成績匯集成一份述職報告吧。那么應當如何寫述職報告呢？以下是小編幫大家整理的支部委員述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　支部委員述職報告 1

　　一年來，我遵規守紀，愛崗敬業，積極投身到農村改革與建設中，在黨支部和同事的幫助下，取得了一定的成績。不斷提高自己的政治思想素質，積極開展創新爭優活動。今天按照鎮黨委、政府的統一按排，現將一年來的思想、工作情況匯報如下：

　　一、認真學習、態度端正，努力提高自身素質和為村民服務本領。

　　我深刻地認識到“理論是實踐的先導”這句話的深刻涵義。在平時，我積極主動學習各種政治理論知識，深刻領會，自覺改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，堅持用先進的理論武裝思想和指導實踐。同時，我也認真學習黨在農村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農村工作的方法、方式等，對黨的各項路線、方針、政策有了一個更系統、更全面的認識，提高了自身素質，增強了為村民服務的本領，能夠在思想上、政治上和行動上與上級保持高度一致，為出色完成上級布置的各項任務打下堅實的基礎。

　　二、求真務實、開拓進取，努力完成各項工作任務。本人的職責分工是組織委員、民兵營工作。

　　1、嚴格組織程序，確定發展對象。20xx年發展黨員2名，轉正3名。對20xx年入黨積極分子培養教育，考察情況以及程度進行全面分析，廣泛聽取黨內外群眾意見，使黨員隊伍的整體素質逐年提高。

　　2、征兵工作。20xx年圓滿完成征兵任務，共為部隊輸送了3名優秀青年。

　　3、協助各村小組做好農田水利工作，做好清溝、加強農田水利設施的建設，積極為群眾解決生產上的`困難和問題，提高耕作質量。

　　三、維護班子團結，服從大局。

　　在團結方面，能正確認識自己的位置，與各位同事在生活上做朋友，工作上做伙伴，加強工作上的溝通和協調。服從組織安排，當需要加班加點時、安排新任務時，我均能自覺服從，從不計較個人得失。事關大局以及群眾關注的熱點、難點問題，及時向組織匯報，經兩委會研究決定，然后遵照執行。

　　四、密切聯系群眾，為村民辦實事辦好事。

　　我始終牢記黨的宗旨，樹立群眾觀點，以正確的態度對待群眾，真心真意地去密切聯系群眾。積極與村民交談，了解民意，明確工作的熱點、難點和重點，在力所能及的范圍內，結合實際，積極幫助群眾解決一些實際困難和矛盾，積極為村民辦實事、辦好事，全心全意為人民。

　　五、嚴格要求、廉潔自律。

　　在工作和生活中，我始終堅持以共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，自覺接受黨和人民群眾的監督，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕和誘惑，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，絕不以權謀私，絕不做有損于國家集體和人民群眾利益的事情。

　　六、自身存在的不足和需要努力的方向。

　　一年來，我雖做了一定的工作，但距組織和人民群眾的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠；工作創新意識不夠強，創造性開展不夠；處理新時期“三農”工作的經驗不夠。在今后的工作中，我將克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和村民對我的期望。一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習、勤于思考的良好習慣，根據形勢發展和工作需要，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。

　　二是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發搞好超前服務轉變；由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變，努力為村民提供優質高效的服務。以上報告，懇請各位領導和同志們能給予我批評和指正。

　　支部委員述職報告 2

　　經教育局黨委考察任命，我于20xx年9月任學校黨支部書記。現在，根據教育局黨委的有關要求，做述職報告如下。

　　一、主要工作及其成果回顧

　　任職以來，根據黨支部工作職責開展工作。努力提高個人修養，謀政勤政廉政，全身心投入到加快發展、振興我校教育的事業中去。積極和保證上級黨委和教育部門的指示在本校貫徹執行。組織黨員和教職工進行政治學習。了解掌握教職工的基本情況和動態，培養骨干，抓好典型，深入細致地做好思想政治工作。積極慎重地做好黨的發展工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。抓好共青、工會、婦女、少先隊等組織的建設，充分發揮各群眾組織的作用。貫徹黨的知識分子政策，關心教職工的生活和健康。做好中層干部的選拔培養工作。深入教學第一線，認真調查研究，善于聽取群眾意見，及時總結交流經驗，不斷改進工作。加強廉政建設，教育全體黨員廉潔奉公，自覺抵制不正之風的侵襲。針對學校存在的差距，做了如下工作：

　　以“管理為本，改革為魂，人和為根”作為我校治校的基本出發點。以黨支部有效監督、教代會參與學校民主管理作為學校管理規范化、科學化、效率化的'催化劑。創新德育工作，創建活力型校園；創新教學工作，創建質量型校園；創新教研工作，創建科研型校園；加強學習和研究，創建學習型校園；強化內部管理，創建效能型校園；加強校園文化建設，創建人文型校園；加強信息化建設，；加強體衛藝工作，創建健康型校園；加強安全工作，創建平安型校園；從點滴做起，創建節約型校園。

　　二、以身作則，樹立勤政廉政的良好形象

　　在區教育局和上級黨政領導的正確指導下，嚴于律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責，深入學習《黨章》以及教育部《關于加強從源頭上預防和治理腐敗的意見》《中華人民共和國行政許可法》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨風紀律處分條例》《預防職務犯罪》等有關法律法規，牢固樹立為人民群眾服務思想，努力黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市關于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關規定的行為。

　　三、本年度黨支部的主要工作

　　學校黨支部認真開展了廉政文化進校園、糾風治亂工作。與工會和教代會一起，開展了校務公開和行風評議工作。進行了書記、校長的述職述廉工作。組織黨員干部及教師把用精神武裝頭腦、指導實踐、推動發展作為學習的出發點和落腳點。通過學習，要自覺堅持科學發展，善于領導科學發展，精于統籌謀劃科學發展。做到對待發展有信心，考慮發展有思路，推動發展有辦法。

　　結合教育局黨委開展的“三進”活動，組織全體教師對學生進行家訪。對學困生、貧困生、后進生、單親及離異家庭生給予了更多的關愛。還結合學生的具體情況，進行了話訪和來訪接待。

　　在校務公開工作中，注意完善領導機制與工作機制。學校及時調整充實校務公開領導小組、工作機構和監督機構，制定詳盡的年度工作計劃和具體措施，切實把校務公開工作列入學校的重要議事日程，真正形成黨組織統一領導，學校行政主持，工會組織協調監督，業務部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。注意規范公開內容。包括學校收費情況，工程招投標情況，大額物品的采購情況，以及其他師生員工普遍關心的事項，我校也進行了公開。

　　四、存在的主要問題

　　學校的發展與廣大人民群眾接受優質教育的要求還存有一定差距；教師的思想觀念與形勢發展的要求存有差距；教師隊伍建設和學校發展存在一定的差距。

　　在自身要求上有差距：有時因工作的繁重與壓力，產生緊燥情緒，措辭有時因過急而傷了一些同志的感情；有時因公務纏身，對教師們、職工們關心還不夠；老師的困難、問題沒有及時地解決；有時對老師提高的建議沒能及時考慮采納；辦學的經驗不足，辦學的理論水平有待提高；在對領導班子的指導和對教師教育方面仍需進一步加強。

　　支部委員述職報告 3

　　大家好，我叫xxx，現擔任xxxx班團支書一職，我在這個崗位上工作了將近一年的時間，從我們工管一班的發展和我自身的成長中，我認為我收獲了很多，這首先得感謝老師對我的教誨和同學對我的支持，當然我還有許多的不足之處，以后我會繼續努力完善自己，爭取和班長一起帶領我們的班級更上一層樓，為學院爭光。

　　下面從幾個方面談一下我的班級工作完成情況：

　　一、思想道德建設方面

　　作為班級團支書，這部分的工作是我最本職的事情，就是通過舉辦一些有意義的活動，例如室內外團活，清明節祭掃，參觀黑龍江省博物館等，使班級同學思想道德方面能有一個很大的`提高，對中國共產黨，對共青團，對時事政治方面能有一定的認識和敏度。

　　經過一年的沉淀，我們班級現有預備黨員兩人，入黨積極分子7人，9人經過過黨課系統學習，全班29人全部遞交了入黨申請書。同時榮獲20xx——20xx學年度校級先進團支部的榮譽稱號，作為班級的團支書，我深感榮幸。而我本人曾獲得20xx——20xx學年度校優秀共青團員的榮譽稱號，現已成為一名中國共產黨預備黨員。

　　二、班級日常活動方面

　　我與班長相互配合，各自發揮自身優勢，有條不紊的組織班級各項活動，完善了班級制度，規范了班級管理方面的漏洞，形成了積極向上的班風，使我們班完成了從一個班級到一個班集體的蛻變，班級同學在大一學年29人中有26人擔任學生干部的職位，達到了班級人數的90%，我們團結互助，相互關心相互體諒，并攜手前進，向著共同的班級愿景而努力奮斗。而我主要管理班級網上團支部的運營情況，及時發布各種消息，公布班級的動態，為同學們搭建了一個溝通交流的平臺。

　　三、學風建設方面

　　入學伊始，我們貫徹老師的指導，學院的號召，帶領班級同學每天堅持上英語晨讀和晚自習，逐漸形成了積極嚴謹的學習風氣，為班級同學的求知欲望搭建了一個良好的平臺并取得了優異的成績，做到了低掛科，零違紀。我本人在工作之余也沒有忽視學習的重要性，取得了班級智育動，有時需要老師的督促；對班級每個人的關心了解還不夠深入；開展活動時考慮的還不夠全面，今后的工作中我會盡量改正這些不足之處，并做到：

　　1、定期宣傳關于黨團方面的知識，積極開展各項宣傳實踐活動，為大家今后入黨做好思想準備。

　　2、盡快完善整理網上團支部的板塊，做到內容豐富，吸引大家的關注。

　　3、主動策劃各種促進班級團結的特色活動，讓班級同學樂在其中。

　　4、繼續積極配合好老師、學長的工作指示，發揮好班級橋梁和紐帶的作用。

　　謝謝大家。

　　支部委員述職報告 4

　　20xx年以來，在縣委、政府的正確領導和地區人事局的精心指導下，在有關部門和人事局全體工作人員的大力支持和配合下，本人認真履行職責，較好的完成了本職工作。現將今年的學習、工作、廉潔自律情況做如下匯報：

　　今年以來，本人進一步嚴格要求自己，帶領全局干部認真學習上級文件精神、人事人才政策法規、干部選拔任用“四項監督制度”等政策知識。對上級的新要求、新任務有了更深刻的認識，提高了推進人事工作科學化的能力和水平。同時，本人以“提升執政效能攻堅工程”為抓手，開展政風行風評議工作為契機，充分發揮監督電話及政風行風義務監督員等監督媒介的作用，主動接受群眾來信來訪、意見建議、咨詢服務，堅持科學民主決策、從嚴律己、從嚴帶隊伍，切實改進工作作風，增強了公信力。

　　(一)不斷加強公務員隊伍的管理和建設

　　完成20xx年黨政機關、事業單位單位科級以下工作人員年度考核及獎懲工作。完成公務員登記審批數據庫的信息錄入、統計和新錄用公務員政審工作，并對全縣1698名公務員進行了信息化與電子政務培訓。

　　(二)加大引進和吸納人才工作力度，緩解人才不足和高校畢業生就業困難問題

　　一是積極上報人才需求計劃。今年以來，我們共向地區上報20xx年公務員、事業單位、鄉鎮衛生院和計生指導站專業技術人員、縣以上農牧、醫療系統儲備編制、“三支一扶”人員、教師招聘等崗位需求計劃共計589個。二是扎實做好各類人才的招聘宣傳報名工作。我們通過網站、電視臺、廣播電臺、政府電子政務平臺、咨詢電話等手段發布公務員招錄和事業單位工作人員招聘信息，在今年各類招聘考試報名工作中，我們共為通過資格初審的792名考生辦理了報名手續。三是積極引進各類人才。通過上級和本縣組織的各類招錄招聘考試，截止目前，今年公務員及參公單位招錄65人，事業單位招聘42人，“特崗教師”招聘192人，農牧醫療系統儲備編制32人，“三支一扶”5人，水利、建設系統招聘13人、安置復轉軍人28人和從外縣跨地區調入中級職稱以上專業技術人員3人已全部參加工作。四是配合縣委組織部選聘大學生村官、社區工作人員46人，招聘公安局巡警大隊工作人員62人。

　　通過以上措施，共解決就業498人，其中解決高校畢業生就業423人。

　　(三)進一步規范管理，做好日常各項人事人才工作

　　一是進一步加強專業技術人員隊伍的管理和建設。及時調整事業單位人才庫，嚴格按照聘用制管理辦法，為專業技術人員辦理了聘任手續，并兌現工資待遇;在今年中級以上職稱評審工作中，審核符合條件的高級有107人，中級有257人，共計364人。二是認真做好工資、津補貼管理工作。經三年努力，使我縣由二類地區調整為三類地區，機關事業單位工作人員工資收入進一步提高;同時完成機關事業單位工作人員正常年度考核晉升工資工作，完成按工齡套改享受副主任科員、主任科員工資待遇和提高全縣機關單位在職職工規范后津補貼和離退休人員生活補貼的審核工作;完成20xx年新進公務員、事業單位工作人員、自治區5%儲備編、特崗教師正式入編和復轉軍人共計226人工資待遇確定工作，并建立和完善了工資檔案。三是做好增人增資報批工作。積極向上級人事部門反映，將我縣水利系統所屬執行差額撥款工資的10事業個單位156人;建設、水利系統部分參公單位75名工作人員上報自治區人力資源和社會保障廳批準，使以上原本縣財政差額負擔的人員納入自治區財政統發序列，為我縣減輕了財政壓力。上半年對部分整體劃轉單位、自治區公務員招錄、事業單位招聘、跨地區調入和復員軍人安置共計新增166人上報地區，現已全部批回。近期已將20xx年新進公務員、事業單位工作人員、自治區5%儲備編、特崗教師正式入編、“雙語教師”入編、復轉軍人和跨地區調入等新增241人上報地區待批準執行。四是科學合理調配干部，優化人才隊伍結構。今年共調配干部183人次，辦理新招錄(聘)工作人員手續346人次，通過調配等措施，為各單位充實了力量，各單位干部隊伍的'結構得到了進一步優化。五是認真做好軍轉干部服務管理工作。以自主擇業的方式接收安置5名軍轉干部。在“八一”建軍節前夕召開了沙灣縣自主擇業軍轉干部座談會，認真做好69名自主擇業軍轉干部冬季取暖費、獨生子女費和醫療保險金的核發工作;節日期間走訪慰問了17名企業軍轉干部，充分發揮“軍轉干部之家”健身、交流、就業指導的服務平臺作用，按時向軍轉干部開放，組織軍轉干部參加活動，豐富業余文化生活。六是完成技術工人等級考核、干部教育培訓考試報名工作，規范人事檔案管理，積極編發《沙灣人事人才信息》100期。七是認真做好信訪工作。共接待各類群眾來信和上級轉來信11件(次)，均按政策規定及時予以處理回復。

　　(四)以共同發展為目標，做好上級安排的其他工作

　　按照縣委政府安排，與相關單位協調，圓滿完成計生“雙創”、城鄉文明共建、社區“包聯雙促”、雙擁共建、9戶牧民定居幫建和社會治安綜合治理工作任務。

　　一年來，作為局長，本人與領導班子其他成員及全局工作人員共同認真學習《廉政準則》，從嚴約束自己，用實際行動，管好自己的親屬及身邊的工作人員，嚴格貫徹落實《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規定，始終堅持做到“六個嚴格”，當好職工表率。一是嚴格政治紀律。我始終堅持做到了與縣委、政府保持高度一致，嚴格黨性，認真接受人大的法律監督和工作監督，一切圍繞全縣大局努力工作。二是嚴格人事紀律。嚴格堅持機關事業單位除工勤人員外，新進人員一律“凡進必考”;嚴格堅持不具備公務員身份申請調入黨政群機關的一律不調;嚴格堅持事業單位新進人員一律公開考試，擇優聘用;嚴格堅持所有行政事業單位無編制空缺的，一律不新進人員;嚴格堅持人員調配紀律和程序，沒有違紀違規行為。三是嚴格財經紀律。我始終堅持眾人當家，民主理財;堅持大額開支集體研究，堅持定期賬務公開，堅持嚴格按照財經紀律和審計規定管理財務，個人沒有違紀違規行為。四是嚴格工作紀律。始終堅持提前上班，延后下班，方便群眾辦事。帶領和教育職工提高行政效能，改變服務態度，杜絕吃拿卡要，用心樹立人事干部形象。五是嚴格生活紀律。嚴格規范自己“八小時之外”的言行，堅持做到不進營業性娛樂場所，不到不該去的地方和場合，不參與賭博，不接受與工作有關的私人宴請，不收受紅包禮金，自覺樹好自身廉政形象。

　　總之，今年來的工作取得了一定的成績，這得益于縣委、政府的正確領導，也得益于全局工作人員的共同努力。但同時也還存在一些不足，一是由于忙于工作，理論學習還不夠深入、不夠系統;二是推進人事工作創新力度還不夠。在今后工作中，本人將努力學習，恪盡職守，勤奮工作，為提高人事人才工作新水平做出積極貢獻。

　　支部委員述職報告 5

　　我是在20xx年5月成立xx社區時，擔任婦代會主任、20xx年初任黨總支委員的。三年來在相城經濟開發區婦聯及社區黨總支的正確領導和關心下，在同志們的積極配合下。本人堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，努力學習、勤奮工作、與時俱進，開拓進取，求真務實，認真履行自己的崗位職責，在計生工作中，取得了較好的成績。各方面也都得到了鍛煉和提高。

　　下面，我將本人任職以來的工作、學習情況述職如下，請同志們評議。

　　一、努力學習，不斷提高業務水平和自身素質，及時適應工作崗位。

　　學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言，從小村轉到社區是一個重大轉變。面對嶄新的.工作內容，工作環境，我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養和群眾的信任，所以我更加自覺刻苦地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想；學習計劃生育“一法三規一條例”，掌握人口發展規律，力求在貫徹黨的計劃生育方針、政策和上級精神時不走樣；學習現代管理知識，不斷更新、完善自我，力求使自己適應新時期人口與計劃生育工作對領導干部的知識要求。通過學習進一步提高了自身政治水平和工作能力，使自己較好地具備了適應社區工作的能力。通過學習使我時刻把黨和人民的利益放在第一位，個人利益服從黨和群眾利益，平時注重關心社會，關心群眾，關心集體，關心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位，做到了干一行，愛一行，干一行，專一行。把自己平凡的工作，作為為廣大群眾服務的起點。在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻，樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業、勤勤懇懇、一心為公的思想。我經常深入到社區居民家庭中，開展調查研究，摸清情況，根據開發區婦聯的要求，結合我居委會的實際，形成了以服務群眾為重點的計生工作思路，依法推行我社區計劃生育的開展，建設和完善流動人口管理機制，制作計生宣傳板，努力創造了社區良好的人口環境。

　　二、格盡職守，勤奮做好組織上分配的社區各項工作。

　　1、婦代會工作。婦代會既是婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是婦女姐妹工作和感情聯系的橋梁和紐帶。我在開發區婦聯的精心指導下，緊緊圍繞改革、發展、穩定的總方針，服從服務于經濟建設，創造性地開展婦代會工作：

　　一是利用“三八”婦女節，開展生動現實的座談會，以生動的實例來激發婦女們的創業熱情，用身邊的典型來感染、帶動婦女，促進她們思想認識的提高。以豐富文化活動為載體，提高婦女參與文化活動的熱情，達到提高素質目的。

　　二是加強維權，保護合法權益。對婦女同志來訪，做到“熱心、耐心、關心、愛心、盡心”等五心原則，充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規為廣大婦女、兒童伸張正正義，打擊邪氣，消除偏見。妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。真正當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人。

　　三是開展“雙學雙比”，“巾幗建功”活動，使婦女的致富能力日益增強，社會地位明顯提高。

　　2、計劃生育工作。我們社區計劃生育管理人口4582人，已婚育齡婦女4215人，其中已婚未育47人，一孩3785人，二孩及以上489人，結扎2141。

　　支部委員述職報告 6

　　做好一項工作離不開上級領導的支持和周圍同事的密切合作，只有大家的支持和自己不懈的努力，才能將自己的本職工作做好。以下是我的工作匯報：

　　一、不斷加強學習，提高工作水平。

　　隨著新建設的不斷增多，對環境保護工作有了更高的要求，我深感自己責任重大，自己只有努力學習，不斷的充實自己，努力提高自身素質才能適應以后的工作需要。

　　一是抓好業務知識學習。認真學習與崗位職責相關的新知識、新技能、新經驗，在工作中不斷學習、不斷總結、不斷進步，切實提高履行崗位職責所必須的業務技能。

　　二是學習環保專業知識，不斷提高自己履行職責的實際能力，切實提高行政水平。環境保護工作政策性強，法律法規嚴，涉及面廣，有了比較深入的環保專業知識，我就能夠在參與的同時正確發揮環保監督的職能。

　　三是向領導學習，不斷更新自己的思維理念，切實提高自己的工作水平。在實際工作中，用預見性、決策性和群眾性的思維理念，在將原則、講方法的基礎上分析解決實際問題，協助領導為工作分憂。

　　四是向同事們學習，不斷加強自己愛崗敬業、勇于奉獻的精神。使自己能夠在困難和挫折面前堅定信心，不斷強化服務意識，用堅定的毅力努力創造出非凡的業績。

　　五是進一步提高自己的觀察能力和決斷能力，切實增強自己的實際駕馭能力。

　　二、突出重點，加強重點巡查，加強協調配合。

　　一是學用結合，成效明顯。在日常巡查中對大氣污染進行情況收集、臺賬統計更進一步的'規范，使每日上報污染問題點位一目了然。重點對每月上報案件突出問題進行重點巡查，對正在發生的大氣污染現象進行整改、勸阻。結合村居現場將問題扼殺于萌芽之中。二是加強協調配合，努力抓好分片工作。強配合，重溝通，充分調用一切積極因素，群策群力、不折不扣的完成領導交辦的各項工作任務。協調搞好對重點污染企業、施工工地的環境監督工作。通過配合主要領導積極開展巡查和督辦工作，目前各個企業都轉變了觀念，積極投身于環境污染治理工作。

　　三、冬季期間大氣污染應對。

　　一是對加強焚燒現象的監督。全面禁止秸稈、落葉、垃圾焚燒，確保做到及時發現及時撲滅。對發現要進行焚燒的村民進行講解焚燒秸稈、垃圾造成對大氣污染的嚴重危害，對人體健康的危害。二是煙囪冒黑煙情況。對企業冒黑煙問題要求改燃并記錄。三是重污染天氣應對。在重污染天氣間狠抓揚塵污染防治。對轄區內建筑工地進行了日查夜查，保證各工地停止土石方作業。且達到5個100%,即施工場所100%圍擋、出入口和廠內道路100%硬化、渣土料堆100%覆蓋、拆遷工地100%濕法作業、使出工地車輛100%沖洗。發現施工工地未達標單位，要求其立即停工整改。對企業停產減產進行檢查。

　　四、增進融合，建章立制

　　自擔任大氣污染專職支部委員以來，環境保護工作面臨的一個突出問題是管理方式和管理機制的融合。面對新的運營模式，我們環境保護工作方式也要有所改觀。總的來說，本人熱愛環保工作，自從事環保工作以來，能自覺的學習環境保護知識來充實自己，能認真的學習環保法律法規，遵章守法，依法保護環境。在環境保護體系運行中能認真執行體系程序和作業文件，保證了環境管理體系的有效運行和作業文件的執行。在環保巡查監督上能認真負責，幫助解決環保方面存在的問題，保證了環保巡查監督工作有序進行。在工作中認真踏實，工作從不計時間，盡責盡力，任勞任怨，愛崗敬業。

　　支部委員述職報告 7

　　從20xx年我轉崗成為主山社區支部委員以來，在社區領導及同事的幫助下，自己的業務能力逐漸加強。社區工作雖然是是一些雞毛蒜皮的小事情，卻關系到城市的和諧發展，轄區的穩定團結。網格管理員的崗位雖然平凡，但我們的工作卻體現了政府關心群眾，服務群眾，為群眾辦實事的宗旨，當我通過自己的細心協調，鄰里之間的矛盾得到了化解，一件件社區工作小事記載在筆記本上，工作中尋找方法，便民服務送到了百姓家門口,使群眾足不出戶就能辦理業務。現將20xx的工作匯報如下：

　　一、信息采集。

　　通過上門登記、入戶核查、日常巡查，掌握好轄區內的基本情況。我是主山社區支部委員，管轄范圍渦嶺村，通過自己的上門入戶，我對轄區內的工作情況有基本的了解，使居民對我們社區支部委員的工作有了個初步的認識，并在每棟樓推薦出一名熱心擔任樓棟長，方便以后在社區中更好地開展社區工作。

　　二、城市綜合治理和環境衛生。

　　時常巡查轄區內的衛生環境狀況，做好登記與上報工作，協調居民處理好鄰里糾紛。組織轄區志愿者在人流量密集的進行文明勸導活動，行人不文明行為減少了。對轄區居民進行了文明創建宣傳單的'發放，樓道亂堆物的文明宣傳，居民們開始自行清理樓道雜物。

　　三、社區服務。

　　開展以來在社區的掃黑除惡領導小組的共同努力下，對黑惡勢力隨意強占等情況進行了摸底排查，初步營造了系統掃黑除惡的工作氛圍，對推動掃黑除惡工作，保證基層政權穩定牢固做出了努力。

　　社區支部委員工作雖然繁瑣，但只要本著服務群眾，為群眾辦實事，辦好事的思想。樂于奉獻，甘于吃苦，立足本職，干一行愛一行，將來在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好！

　　支部委員述職報告 8

　　20xx年初，宜昌市成為全國社會管理創新試點城市之一，將宜昌市劃分為1000多個網格，實行網格化管理。經過選拔及培訓我榮幸地綠蘿路社區的一名網格管理員。轉眼間來到綠蘿路社區工作已近半年的時間了，在社區領導及同事們的幫助下，我在各個方面都得到了鍛煉和提高。網格管理員職位雖小意義卻十分重大。網格管理員是代表政府為基層群眾辦實事、辦好事、講奉獻的職業。通過近半年的工作，我獲益良多，現將20xx年工作匯報如下：

　　一、網格管理員的七項基本職責：

　　①信息采集

　　1、網格管理員的七項職責中最基本的職責是對自己網格內的居民情況進行信息采集。綠蘿路16號網格的范圍是綠蘿路18號8棟和場路6號（即慈馨山莊小區），共315戶，809人。

　　2.20xx年入夏以來，按網格管理中心要求，我們開展了集中入戶和信息采集工作。我挨家挨戶上門登記居民的身份證信息、戶籍信息、計生信息和就業信息等。對居民反映的各個問題能解答的現場解答，不能現場解答的，均一一留下電話待弄清楚后再向居民回復。其中對綠蘿路18號8棟1單元門牌號碼混亂，一個門牌出現仨個號碼，打擾了居民的正常生活，因此居民反映強烈，后來該問題在三峽晚報上反映出來（見三峽晚報第期版《快遞找不著北一個門牌仨個號碼》）。

　　②綜合治理

　　1、支部委員每日在網格區內巡查，將發現的各種問題和居民反映的矛盾進行化解并上報，且在社區領導及同事的指導下進行矛盾的`化解工作。如綠蘿路18—8—224謝克玉向我反映其家中的陽臺玻璃被樓上田洪先家的花盆損壞，在支部委員和管理處的共同積極協調下，終于達成賠償，謝師傅非常滿意，這讓我更加堅定了為社區居民服務，辦好事的想法。

　　2、參加。流動人口管理、矛盾化解、兩實資料更新比對等，增加自身業務知識。

　　③勞動保障

　　1、協助勞動保障專干對轄區內就失業人員進行統一換就失業登記證工作，共收集就失業人員登記資料700多份，在區勞動局辦理換證300多本。

　　2、為身患疾病、家庭困難的4戶居民辦理了困難群眾大病救助，為大病居民緩解了一時之急。

　　④民政服務：

　　1、今年九月份開始協助民政專干開展低保戶核查工作。核查家庭困難程度是否發生變化，個人收入申報與“看、查、訪”情況是否相矛盾，并將綠蘿路32個低保戶臺帳錄入到低保戶系統中去。

　　2、取消戶低保戶名額，通過實際摸查新增了2戶低保戶。

　　⑤x：

　　1、對網格內的流動人口進行流動人口登記，且協助萬達室內外步行街的流動人口登記。對于18—49歲育齡婦女戶口未在西陵區、伍家區、開發區的，收集流動人口婚育證，經行驗證。未辦理的代辦或開流動人口婚育證明的督辦書。

　　2、了解信息采集卡的登記，對于兒的五證的收集，新生兒上戶口的程序，生育證的登記，獨生子女證的登記等進行系統的了解。在上門走訪工作中進行信息采集卡的登記及相關計生信息的收集，且宣傳社區婦檢、免費上環等計生惠民政策。

　　3、參與計生檢查工作。

　　⑥城市管理

　　1、對本轄區內城市部件進行清查。

　　2、對本轄區內商業網點進行清查

　　3、進行了城管的培訓。

　　二、對社區工作的認識

　　我才參加工作不久，可以說是初來乍到，眼前一片茫然，什么都不懂，社么都需要學習。經過不斷地學習，我對社區工作有了更全面的認識。社區是城市居民的家園，社區的安定直接關系到一個城市的繁榮與穩定。社區工作社區的工作看上去是的，但事實上卻是復雜而煩瑣的。孤寡老問題，必須多多關心；還有樓棟后花壇里雜草叢生，蚊子滋生，希望改建的問題；還有小區內清潔力度不夠，落葉未清理干凈的問題；還有社區交接處，鄰近社區的污水管未經常清理，臭味影響到本社區居民生活，需兩個社區共同解決；還有鄰里間的矛盾我們也需要進行調解；還有居民來訪的，辦醫保的，咨詢廉，退休人員登記等等大大小小的事情。這些事很繁瑣，很雜亂，但每天都在出現，這些問題又著實與千千萬萬的百姓日常生活有著密切的關系。居委會是最接近社會的底層，最能人民的疾苦，又是最能反映人民的心聲，能最好的給予居民最深切慰問，為政府做最基本的宣傳和溝通工作，能最快地表達有關政策和法律法規，維持社會的治安，為了建立和諧社會打下堅實的基礎。

　　社區工作并不是辦公室生活所謂的“一杯茶和一張報紙”，看似沒有大事，每天細小的“瑣事”不容你有半點差池，這使我更深刻體會到自己的責任重大，也更加覺得自己的能力還遠遠不夠，需要充實更多各方各面社區工作的理論知識，學會更好的待人接物的方法，總結出更靈活的解決問題的策略。面對“瑣事”，我們必須要沉下心去對待和化解問題，將十足的耐心和熱情投入到工作中。網格管理員進入社區工作有一定的優勢，也有一定劣勢。優勢是我們有一定文化水平可以為社區帶來新的管理理念和創新意識，劣勢是經驗還不夠豐富，還進一步鍛煉提高。因此，進入社區后，仍需努力學習，向社區居委會的前輩們虛心請教，要充分發揮自己的優勢，為創建和諧社區貢獻出自己的一份力量。

　　三、下一步工作打算

　　1、對于正在進行的創建全國城市積極參與，認真完成領導布置下來的各項相關工作。

　　2、在今后的工作中加強學習積極提高自身業務能力，配合計生、民政、勞動保障、城市管理、綜合治理等各個口徑的工作。

　　3、認真做好信息采集，對于小區、樓棟、門牌（戶）信息不斷地進行核查，讓居民新任我的工作，放心的將家庭信息告訴我。對三無老人、下崗失業人員、兩牢回歸等特殊群體重點關注，和網格八大員積極溝通，收集信息。

　　4、熱情接待居民來訪，積極了解居民生活中的困難矛盾，對居民反應的問題及時解決，及時反映。對于能解決的盡量解決，一時解決不了的及時向上級反映，并做好解釋安撫工作。

　　5、寫好民情日志，理清思路，及時總結。對每天工作詳細記錄，總結經驗，并做好。

　　6、針對工作中存在的不足，要不斷提高運用知識解決實際問題的能力，增強社會責任感和使命感，并且在工作中對自己有了清醒的定位，俗話說不積硅步，無以至千里；不積小流，無以成江海。我們要一步一個腳印，使居民相信、信任，將每一步都踏穩、踏實，這樣才能為自己將來的工作奠定堅實的基礎。在工作中要做到為人民辦實事，踏踏實實做好第一件事，并且要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、無私奉獻，始終不能忘記做好本職工作，從小事入手，從小事做起，樹好自身形象，增強自身責任，為社區的建設貢獻自己的一份力量。

　　支部委員述職報告 9

　　在過去的一年中，我作為社區支部委員，積極履行職責，努力為社區居民服務。在這個過程中，我經歷了很多挑戰和機遇，取得了一定的成績。在此，我向大家匯報一下我的年度工作匯報。

　　一、服務居民

　　作為社區支部委員，我深知自己的責任和使命，就是要服務好社區居民。在過去的一年中，我主要從以下幾個方面服務居民：

　　1、提供信息服務。我積極收集、整理和發布社區相關信息，為居民提供便利。比如，我發布了社區最新的公告、通知、天氣預報等信息，及時為居民提供了必要的幫助。

　　2、維護社區秩序。我認真巡邏社區，發現和解決了一些社區的問題。比如，我及時處理了一些違規行為，如亂倒垃圾、亂停車等問題，為社區的環境衛生和交通秩序作出了貢獻。

　　3、提供服務。我在社區中為居民提供各種服務，如幫助居民辦理居住證、辦理社保等事項，解答居民的問題等等。這些服務都是為了更好地服務社區居民。

　　二、解決問題

　　作為社區支部委員，我深知自己的責任就是要解決社區中出現的問題。在過去的一年中，我積極主動地解決了一些社區中出現的問題，包括：

　　1、解決了社區居民反映的垃圾清運問題，我積極與相關部門聯系，加強了垃圾清運力度，使社區的環境衛生得到了明顯的改善。

　　2、解決了社區中存在的交通安全問題，我與交警部門聯系，加強了社區的交通管理，為居民提供了更安全的交通環境。

　　3、解決了社區居民反映的噪音問題，我積極與物業公司聯系，加強了社區的噪音管理，使居民的生活得到了更好的保障。

　　三、收獲和不足

　　在過去的一年中，我通過不斷地學習和努力，收獲了一定的成果，同時也發現了自己的不足之處。在此，我將對自己的工作進行總結：

　　工作收獲。通過過去一年的工作，我不斷地提高了自己的`工作能力和業務水平，得到了領導和居民的認可。同時，我也意識到了自己的不足之處，如工作方法還需要進一步完善，對社區情況了解不夠深入等。

　　工作不足。在工作中，我發現自己存在一些不足之處，如溝通能力需要進一步提高，工作效率有待提高等。這些問題需要我在今后的工作中加以改進和提高。

　　總之，在過去的一年中，我深感自己的工作雖然有一定的收獲，但也存在不足之處。我將在今后的工作中不斷提高自己的工作能力和業務水平，更好地為社區居民服務。

　　支部委員述職報告 10

　　20xx年鄉網格化管理工作在鄉黨委、政府的堅強領導下，在縣綜治辦及監管中心的統一部署和業務指導下，堅持“依靠群眾，推進工作落實”的工作方針，按照網格化管理工作的要求，全面推進網格化管理工作，狠抓落實，使網格化管理工作深入人心，成為集社會信息推送，基層群眾服務、基層組織信息管理、基層安全信息管理為一體的全方位，全覆蓋的社會信息管理網格綜合平臺，為服務群眾，推動地方經濟發展，確保和諧、穩定、平安的大好形勢發揮了重要作用，現將20xx年網格化管理工作情況總結于下：

　　一、強化領導，充分發揮網格化管理作用

　　為加強網格化管理工作在社會治理中的積極作用，成立了以分管領導為組長的領導小組。配齊配強了各村網員，讓有責任心熱愛網格工作，工作能力強，群眾基礎好，善做群眾工作的同志擔任支部委員。

　　二、加強業務學習，提高服務質量

　　為發揮好支部委員的作用，鄉網格辦公室加強了對各村支部委員政策理論、法律法規和業務知識全方面的學習培訓。支部委員不僅是黨的政策在基層民情民意收集的“調查員”，發現各類問題或者突發事件的的“報告員”，對法律法規大力宣傳的“宣傳員”，加強治安巡邏的“巡邏員”，為民辦事的“服務員”，化解矛盾糾紛的“調解員”，生產經營單位的“消防員”，管理好特殊人群的“管理員”。要履行好支部委員“八大員”的'職責，就必須具備較高的政策理論水平和業務工作能力，“一人多才”才能滿足群眾日益增長的服務需求，才能高效率的為群眾幫困解憂。鄉、村開展業務交流的同時，鄉網格辦公室建立了學習培訓制度，每月定時組織支部委員進行學習培訓、相互交流工作經驗、探討工作中的新情況、新問題及解決方案。對各個業務的辦事流程，進行匯總、打印，隨身攜帶，既方便自身工作，又提高工作效率。

　　三、堅持日巡查制度和日匯報制度

　　我鄉支部委員雖然全部是兼職支部委員，都有很多工作要做，但他們每天上班第一件事就是巡查所負責的各個區域，及時了解收集民情民意，掌握社會治安動態，有無突發事件和矛盾糾紛發生，了解特殊人群的活動信息，查看村民院壩環境衛生狀況，地面是否干凈、垃圾是否日產日清；通過日巡查，每天都能第一時間發現問題、把問題解決在萌芽狀態。每天下午在微信工作群中各村支部委員對發現的不能解決的問題進行匯總、上報，鄉網格辦公室將這些問題及時報告有關領導，為解決疑難矛盾、突發事件提供第一信息、資料。真正做到了小事不出網格，大事不出轄區。

　　四、團結群眾，發動群眾，依靠群眾

　　鄉網格辦公室在加大對網格化管理重大目的意義宣傳的同時，還制作支部委員版面，公開負責管轄區域、聯系方式；要求支部委員走村串戶，深入群眾，把支部委員名片送到村民家中，隨時方便村民群眾來電咨詢事務、反映問題。通過宣傳，支部委員加強了與群眾溝通和交流，村民也對現在網格化管理模式表示支持和認可，村民發現問題都能第一時間反映給支部委員，暢通了民意。支部委員在日常聯系和走訪中，工作由被動變主動，主動上門服務，服務送到家門口，捕捉到各類信息，更好了解了民意，知道了群眾需求，村民們只要提到支部委員，個個都贊不絕口。

　　20xx年，XX鄉支部委員發現天然氣漏氣、電線掉落、山體滑坡隱患及其他不安全隱患及時處理，及時地發現隱患，排除了隱患。開展義務勞動，清掃公路16次，積極參加環境行動和“河長制”清水、護河行動，帶頭參與清理河道垃圾23次，調解矛盾糾紛20余件；支部委員的工作得到了干群的認可，在群眾中樹立了良好的形象，網格化管理，適應群眾的需求，有利于鄉村的和諧穩定。

　　在今后的網格管理工作中，我們將牢固樹立以人民為中心的思想，堅持人民主體地位，自覺踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，始終牢記職責使命，深入基層，聯系群眾，貼近群眾，不斷增強為民服務意識，堅持把人民群眾的小事當作自己的大事，從人民群眾關心的事情做起，從讓人民群眾滿意的事情做起，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為工作的最高標準，以“群眾利益無小事”的態度，多謀民生之利、多解民生之憂，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，著力解決群眾生產生活中的實際困難、讓廣大群眾共享改革發展的成果。

　　支部委員述職報告 11

　　按照xx縣人民政府有關文件精神，根據縣環保局環境保護工作要求，縱深推進鎮村二、三級網格化環境管理，強化政府主體責任，結合環境治理攻堅行動，初步建立了網格化環境監管體系，并在環境監管過程中充分發揮三級網格的作用，現將工作情況報告如下:

　　一、網格化管理體系組織情況

　　鎮政府對網格化環境監管工作高度重視，成立了由鎮長曾強任組長，鎮副鎮長王金利任副組長的網格化管理工作領導小組，親自負責工作的協調、調度，各行政村也成立了相應的組織機構，全鎮上下形成了協調聯動、齊抓共管的組織體系。向21個行政村下發了《王安鎮人民政府環境保護網格化環境監管體系的實施方案》。在此基礎上，我鎮不斷完善機制，制定了網格化環境監管巡查制度(試行)、網格化環境監管信息報告和公開制度(試行)、網格化環境監管違法案件移交移送制度(試行)、網格化環境監管聯合執法制度(試行)。

　　二、網格化管理體系建立情況

　　我鎮按照省市縣要求，參照xx縣網格化建設的'相關資料，全力推進網格標準化建設。

　　(一)科學劃分網格，實行精細化管理

　　王安鎮位于xx縣城東部25公里處，面積145.5平方公里，全鎮轄21個行政村，135個自然村。我鎮積極探索網格化管理新模式，組建文化水平較高、訓練有素的村服務聯絡員隊伍，精細網格化管理，建立“橫向到邊，縱向到底”的管理模式。在尊重村大格局不變的基礎上，堅持尊重傳統、著眼發展、便于管理的原則，以村為基本單元，將我鎮轄區劃分21個網格。從而實現管理服務的全方位覆蓋，做到信息的上通下達。

　　(二)精心組建隊伍，加強隊伍管理。

　　按照《王安鎮環境保護網格化管理體系實施方案》文件要求每一個網格，確定一名駐村干部任網格管理組組長，由村兩委為成員。組建一支文化素養高、熟悉網格居民情況、具有一定組織管理能力的村服務聯絡員隊伍，有效整合村現有資源，提升村服務水平，實現網格化管理精細化的目標，及時收集聯絡網格的居民環境、生產等方面的信息，協助村做好治安防范、民生保障等方面的服務工作的職責，并及時做好信息上報工作。

　　三、網格化管理體系運行情況

　　鎮村依托網格化，充分發揮組織作用。一是濃厚環保宣傳氛圍，組織各村加大宣傳力度，通過宣傳車、印發明白紙，張貼政府通告等形式，提升群眾覺悟，樹立人民群眾的環境意識；二是實行定區域、定人員、定職責、定任務、定獎懲，做到了網格邊界清晰、責任主體明確、目標任務具體。把環境監管責任落實到人頭，實現日常監管全覆蓋、零遺漏，建立了鄉鎮干部包村、村干部包片的排查整治長效機制；三是實行巡查和信息員制度。各村包片人員開展每周不少于一次的網格巡查，并建立巡查臺帳，各鄉鎮也安排了專人專車，對各村巡查情況開展不定期的督查。四是建立村環保信息員制度，在鎮、村設立環保信息員，實行有獎舉報。

　　四、運行中存在的問題和不足

　　通過以上工作舉措，我鎮的網格化環境監管工作取得了一定成效，但在實際工作中也存在一些問題。

　　一是在宣傳上，生動性不足，缺乏貼近群眾的宣傳形式和群眾易于接受的內容；

　　二是深入群眾一線調研少，缺乏解決問題的主動性；

　　三是缺乏必要的資金和經費支撐，對后續工作的長期開展，帶來一定困難；

　　四是相關配套的長效機制不足，比如垃圾清理工作，雖然明確了各村的職責，但垃圾處理不到位。

　　支部委員述職報告 12

　　為了使轄區群眾理解、支持和配合網格工作，了解網格化管理工作的意義，正確引導群眾理性化表達訴求，為多樣化的群眾需求提供支持和保障，我鄉在犍為縣網格中心的正確指導下，迅速行動，立即組織召開班子成員工作會議，并結合本鄉實際提出貫徹落實意見，多措并舉做好網格化管理宣傳工作，確保網格管理工作取得實效。

　　一、主要措施

　　一是迅速召開會議。組織鄉、村干部50余人召開網格化宣傳工作專題會議，要求各村將網格化宣傳工作納入村兩委議事日程，利用村組干部會、戶長會等契機，大力宣傳網格化管理工作。

　　二是積極組織培訓。對全鄉11名支部委員及聯系村干部開展網格管理工作知識培訓，在提高支部委員業務工作能力的同時，也為聯系村干部指導各村網格工作奠定堅實的理論基礎。

　　三是利用宣傳載體。通過LED顯示屏對網格管理工作內容進行全天滾動宣傳；利用逢場天，在街道開展集中宣傳活動，設立咨詢臺1處，接受群眾咨詢200余人次，發放《致轄區居民的一封信》20xx份、《致轄區商戶的一封信》100份，懸掛宣傳標語12幅。同時統一制作宣傳資料3500份，采取鄉發放到村、村發放到組、組發放到戶的模式，讓網格宣傳不留死角，范圍做到最大化。

　　四是多渠道開展宣傳。各村結合自身工作安排，開展了不同形式的宣傳活動。如：三溪村在轄區內開展了集中宣傳活動，設立了咨詢服務臺，支部委員還向轄區居民發放了《致轄區居民的一封信》和《致轄區商戶的一封信》，向轄區群眾宣傳網格工作的重要意義和目的，提高群眾對網格化管理工作的認識；利泉村采取逐戶入戶的`宣傳方式，村支部書記親自帶領支部委員，來到居民家中，發放便民聯系卡，講解網格化的概念，并號召村民代表參與到網格化工作宣傳中來，擴大宣傳面；三聯村、花坪村、涼橋村組織生產小組組長配合好支部委員深入居民家中，支部委員通過亮證工作、發放名片、發放兩個“一封信”等形式，對網格化管理工作進行全面宣傳發動，主動與網格內居民交談，傾聽群眾意見建議，使轄區每一位居民了解網格化管理的重要意義。

　　二、取得的成效

　　通過一系列的宣傳工作，不僅使全鄉干部認識到了網格管理的重要意義，而且使支部委員對自身的工作職責有了更深的認識和思考，更加自覺、積極地投入到工作中，同時居民對網格化管理的知曉率有了明顯提高，網格化管理逐漸深入人心，家喻戶曉，越來越多的居民在有困難有問題時第一時間想到找支部委員，居民參與網格化管理工作的積極性得到了有效提高。

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