學生會主席個人述職報告

時間：2022-06-17 10:18:07 述職報告我要投稿

學生會主席個人述職報告（精選11篇）

　　日子總是像從指尖流過的細沙，在不經意間悄然滑落，回顧這段時間以來的工作，我們取得了不錯的成績，來為這一年的工作寫一份述職報告吧。那么應當如何寫述職報告呢？以下是小編收集整理的學生會主席個人述職報告，歡迎大家分享。

學生會主席個人述職報告（精選11篇）

　　學生會主席個人述職報告篇1

　　今天是我院20xx年新學期的第一次全體干部大會，很高興和各位輔導員老師和各位學生會及班干部聚在一起商討我院的工作。其實我坐在這里代表的是雙重身份，第一是作為傳媒與藝術學院團總支學生會主席，第二作為xx級美術學本科一班的班長。首先我代表團總支學生會把我院對上學期工作的和本學期計劃向各位進行匯報，希望大家在下面能夠認真聽，對我們的工作提出合理寶貴的意見和建議。

　　上學期的工作總結：

　　在校團委及我院領導老師的帶領下我們傳媒與藝術學院在xx——xx學年下半學期做了以下工作：

　　迎新生工作，學生會換屆工作，起草我院學生會章程，xx級學生太行山寫生匯報展，xx級學生籃球友誼賽，xx級學生優秀作品展覽，“主持人大賽”，為計算機與科學技院xx級學生的捐款，及我院學生會獨立承辦第一屆“畢業生雙向洽談會”的接待和會場安排工作等等。

　　配合校學生會的工作有：

　　紀檢部檢查校園不文明行為，生活部的不定期衛生檢查，宿舍文化節，餐廳調查問卷等。體育部的全校籃球聯賽，冬季越野賽選拔。女工部的校禮儀隊選拔工作。學習部的“書香文化校園”“校園文化建設方案”稿件征集活動。文藝部“大學生形象展示大賽”的選拔和排練工作等。

　　在這些工作中我們所選的四名禮儀隊成員全部被院里接收，“書香文化校園”我們取得一個一等獎，一個二等獎。“大學生形象展示大賽”中我院取得一個一等獎兩個二等獎的驕人成績。我院的“主持人大賽”為傳媒和播音專業的學生提供了展示自我的平臺，也為以后的節目主持人準備了后備力量。我院為計科系一腦出血家庭非常困難同學的捐款將近達到一萬元，為該同學搶救生命提供了很大的幫助。在畢業生洽談會中，學生會順利接待和安排一百多家用人單位，為招聘會提供良好的后勤保障工作，得到學生處及院團委的一致好評。

　　在新的學期我們學生會的大體的工作計劃制定如下：

　　一、加強結構組織建設。

　　首先我們要加強學生會內部的結構建設，主要體現在團結問題上，從建校以來我院學生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規和正統化。作為一個好的團隊，我認為只有大家團結一心，擰成一股繩，各部門之間相互配合，把整個學生會的工作當作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績。可能如果對學生會了解的同學知道我們學生會內部一直都很團結，大家就像一家人一樣，這一點一點也不夸張，在工作中我們有上下級稱呼，但在生活中我們一直以兄弟姐妹相稱。我希望這種風氣在以后的每一界學生會中都能夠永遠保持下去，形成一種傳統，二十一世紀有了一個素質過硬的團隊我們還害怕什么？

　　二、對各部門的工作要求。

　　1、學生會各部門必需要對本學期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排，根據院團委大記事和我院計劃來制定本部門的相關具體工作。認真貫徹學院有關文件精神，創造有利條件力爭把各項工作做到最好。我們要有不怕困難的精神。

　　2、各部門應盡力單獨完成任務，防止所有工作都由部長完成，干事卻只掛閑職的情況發生，其他部門只起輔助作用。要實行責任問責制，分配任務責任到人。該誰的任務誰來干，工作出現問題要有人來承擔責任。

　　4、學生會是學生群眾性組織，代表廣大同學的根本利益，是學生與老師之間的橋梁紐帶。我們要加強與各個同學的聯系，充分利用本部干事和各班班委，帶動他們的積極性，各部門要主動和班委打成一片。樹立良好的學生干部形象，要想辦法讓班委了解和支持我們學生會的各項工作，班委如果有學習或者生活上的困難需要學生會幫忙的可以在我們值班時間直接到學生會辦公室，各部門值班人員不得懈怠此項工作。如果對我們學生會工作有意見直接可以找我或者是老師，我們會虛心聽取并接受。

　　5、各部門要真總結以往的經驗和教訓要杜絕再有只顧效率不顧質量的情況發生。我們必須嚴格按照學生會的剛剛出臺的章程來實施量化管理進行合理的加減量化分制度。保證做到公平，公正。給干事創造一個公平合理的競爭平臺，并以此來作為評優評先和選拔干部的依據。關于這個章程和評優等等一系列的獎罰措施我在這里要具體講解一下。以前我們學生會也制定過相關的規章制度，但是缺乏一個行之有效的方法來實行。簡單點說是對干事和班委光靠加分沒有太大吸引力，我也是一個普通學生，我知道每位同學心里邊想得都有那些東西。但是在以后的工作中學生會必須嚴格把關整頓好這種關系，也就是說相對應干事和班委必須服從于管理，比如說學習委員要聽從于學習部，紀律委員要服從于紀檢部。

　　6、部門所開會議內容和所做工作要留有存根，到學期末以便總結上交辦公室進行存檔，給下屆學生會留下一定的經驗供其參考。

　　以上是我院學生會本學期的大體工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請各位教師和同學給予監督和指導，使我院的工作能夠更上一層樓。

　　最后祝大家工作順利！學習愉快！謝謝大家！

　　學生會主席個人述職報告篇2

　　本學年，我計科院學生會工作的指導思想是：在院團委和分院團總支的領導下，緊緊圍繞分院團總支部署，密切配合院團委的工作，切實做好學生服務工作，堅持求實效、求實務，在贏得廣大同學滿意上下功夫，豐富校園文化，活躍第二課堂，以廣大同學的成長成才為己任，充分發揮橋梁和紐帶作用，最終達到能夠代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的，繼續推進我分院學生會改革，積極進取，不斷創新，利用各方面資源，進一步加強對班組工作體制的領導與互動，帶領全分院同學以實際行動為我院增光添彩，為華豫學院的輝煌明天貢獻自己的力量！

　　本學期，在院團委的具體關懷和指導下，我們計科院積極，認真地完成了學校安排的各項工作。

　　在團總支工作、學風建設、文體活動、制度建設上都取得了出色的成果。學期初，我們新一屆學生會成員改選工作在院領導老師和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿成功，隨后又舉行了20××級學生會納新儀式，此次共36名09級新生的加入為我們計科院的學生領導集團注入了新鮮的血液。承辦各種形式的學術講座，為同學們在學習生活，為人處世等方面指明了前行的方向。“大學生形象展示大賽”為我們樹立起了新時期作為一名合格大學生的良好形象，能夠讓大家以此為鑒，努力提升自身道德素質，為將來能擁有一片更為廣闊的發展天地奠定客觀基礎。院際籃球賽不僅給同學們提供了一個強身健體，鍛煉自我的平臺，更重要的是增強了大家的凝聚力和對團隊意識的認知。承辦任何一項活動，我們的初衷是能夠從中有所收獲。如此，我們方能在活動中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高自己！

　　大學是知識創新、傳播、和運用的基地是培育創新精神的搖籃。

　　引領學術風氣，促進思想交流，陶冶品的操守，創建精神文明是大學的靈魂之所在，而我們學生會在這其中扮演了一個舉足輕重的角色，學生會是培養人文精神的場所，是代表廣大同學利益的學生組織，是發展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養大學生全面成才的重要載體。因此，我們學生會的工作宗旨是：立足于同學，服務于同學。

　　學生會主席個人述職報告篇3

　　不經意間寒風已刺骨，驀然回首已是一排排的腳印。我擔任機械學院團總支學生會主席已有半年有余。學生會主席的職責包括對學生會工作負全面責負責召集學生會全體成員會議，傳達上級有關文件會議精神，布置學生會的工作。根據學生會的章程、學生干部的表現和實際工作需要，在團總支的指導下招聘和錄用學生干部。

　　積極維護和代表學生利益，了解學生的思想、學習和生活情況，及時向團總支匯報學生會工作情況，經常與團總支保持聯系，自覺接受團總支的指導幫助，及時反映學生的呼聲。圍繞校學生會工作重點和本院的具體情況，獨立負責地開展各項工作。抓好學生會隊伍的自身建設，提高其政治、業務素質和工作能力。及時完成分院領導及上級學生會交辦的各項工作任務。從接任之日起我為我自己定了一個方向著重抓好常規工作、學生會的內部建設、活動的開展及外聯。我現將這一階段的工作向在座各位述職：

　　1、我們機械分院在九月份經過兩次招聘，招進82位新干事。在為期一個月的考核到10月19號分院運動會完后進行了第一次調整，余下七十人左右。第二次人員調整在十二月初進行，這次主要根據校慶、運動會及平時的工作情況作為標準，現在我院學生干部人數為57人。我打算明年三月中旬通過“藝苑杯”后再作一次人員調整把人數控制在四十到五十之間，這個學期我著重對新干事開展了兩次培訓。其中第一次主要培訓他們一些工作方面必備的知識及工作過程中一些要注意的問題包括如可提高自身的素質。第二次主要是培訓他們如何開展活動，開展活動的一些相關事宜及如何處理好各方面的關系還有一次就是選派一部分新成員參加總院的團干學干培訓。下學期我還將開展一系列的培訓旨在培養他們的管理能力和工作能力。我的目標是把機械學院學生會打造成為一支高效率高素質的團隊。按照這幾次培訓下來的效果我想我的目標不難實現。

　　2、在學生會常規工作方面，我主要抓學生會的材料上交情況、班級考核及學生會的紀律。這兩方面已經達到了預期的效果，在職的每個學生會干部都會嚴格遵守學生會規章制度。至于材料上交情況由總院學生會的考核情況可以看出，我機械分院連續兩個月考核第一，材料基本上沒有扣分，各項工作也完成的很好。現在我分院的工作基本上走上了正軌，下個學期常規工作我的目標是各方面都能夠完成的沒有一點錯誤。

　　3、關于活動和外聯可以說是一個學生會的重中之重，這也是我重點抓的兩塊。對于活動我們分院這個學期自己獨立組織了“迎新杯”籃球賽及“藝人杯”、分院運動會、協助學生科開展比賽等以及配合總院開展的“四十年校慶”總院運動會等。總的來講活動組織開展的不錯“迎新杯”籃球賽、分院運動會、總院運動會都取得圓滿成功。特別是在總院運動會中獲得了“精神文明獎”，團體總分排名第四與排名得三的藝術學院只相差二十積分而且在所有的活動中都沒有出現什么大的失誤。取得了分院同學老師和領導的好評。至于外聯首先是學院與學院之間的交流我們機械學院與各個分院都來往而且是經常性的，并且我還在積極與總院學生會溝通交流，積極的配合總院學生會的工作。

　　再者就是爭取贊助這塊我從接任這個位置以來，就在積極的與外界公司聯系。并且有一定的成效現在我們分院與兩家公司取得了聯系。不過還是沒有達到我理想的目標沒有取的預期的成效。

　　在下學期的工作過程中我將繼續努力，做好本職工作并且把工作重心轉到培養干事的管理能力、和組織能力以及外聯這三塊來。一者為我們選擇和培養新一屆的接班人，為機械學院團總支學生會的下一階段工作做好準備。二者是爭取多與其他高校交流走出現代學院。爭取到至少一家長期和作公司為以后學生會的活動有一個支撐。以上就是我個人作為機械分院學生會主席及我們學生會這一學期的工作情況，請予評議。

　　學生會主席個人述職報告篇4

　　很高興同時也很榮幸今天在這里進行我的述職報告，說是述職報告，其實也就是和大家分享一下我的想法與收獲。人文社科系作為一個新成立的系現在已經度過半年了，而我，也在這個嶄新的，充滿激情、斗志的大家庭中，與大家一起奮斗了一個學期。一路走來，因為有了你們的并肩作戰，雖說坎坷不易，有風有雨，但終究是碩果累累，芳華滿地。

　　這就是我今天述職報告的主題，一路走來，芳華滿地。

　　第一張PPT是咱們系學生會的成員結構圖，首先是在系團總支書記鄭磊老師的帶領下，一共有四位主席團成員，每位主席團成員又分管三個不同的部門，那么在我這里的三個部門就分別是生活部，社團部和心理部。首先來看一下生活部。

　　生活部一共有四位成員，他們分別是劉海俊，張麗娜，賀嬋嬋，曹夢雅。

　　自成立以來，制定了一系列衛生評比準則，嚴格執行了新一套的衛生檢查辦法。生活部自上而下都是第一次接觸到生活部工作的新人，全部從一點一滴學起。從主席團，到部長，再到三位干事，剛開始都不明白生活部的職責是什么，不知道衛生評比都有哪些項目，不清楚衛生檢查工作應該如何展開，但是職責所在，我們義無返顧的挑起了重擔，不會的東西太多了，去問老師，上網查，弄出來了一個雛形之后，開臨時會議，大家提建議，說想法，集思廣益，力求將制定的準則，開展的活動貼合咱們系的實際情況。從一開始大家的不理解，學生的一片罵聲中起步，走到今天，我們有了自己的一套體系，衛生檢查貫徹實行了制定的準則，按部就班的成為了生活部的常規工作，除此之外，還成功舉辦了人文社科系首屆班級、宿舍文化節，獲得了老師同學的好評。

　　當然，在這一學期的工作中，我們也吸取了一些經驗教訓，首先就是要加大宣傳力度，當今社會是一個信息化的社會，酒香不怕巷子深這個道理在現在不太行的通了，生活部是在實實在在的為大家辦事，不是為了檢查而檢查，為了評比而評比。但是剛開始的時候為什么大家就是不理解，不停的指責呢。我認為就在于宣傳力度不夠，鄭磊老師曾經說過，學生干部首先是學生，然后才是干部，所以希望今后大家更要發揮自己的主觀能動性，更多的與同學們打成一片，把我們所做的工作的原因，目的與同學們多交流，多溝通，這樣在大家的理解下，我們的工作才會更加的有意義。其次是活動準備不充分，這一點隨著干工作時間的推移，活動經驗的增加，逐漸有所改善，但我還是希望咱們大家都能夠嚴格的遵守系學生會活動辦理的規則，提前策劃，然后不停完善，推敲小細節。最終敲定方案，進行人員安排，嚴謹的辦好每一次活動，不在準備不足上出錯。

　　社團部一共有兩位成員他們分別是xxx，xxx

　　社團這一方面的事務，在咱們學校一直屬于前期發展階段，人文社科系的社團部在這點上倒是與學校保持了高度一致，相對較混亂的管理，沒有明確的條例，這些問題一年又一年的被提出來，愁壞了一屆又一屆的社團管理者，在這里，我們只希望上頭能夠給與更多的支持，更多實質的幫助。咱們學校現在在社團這塊兒，一直是一塊兒貧瘠的土壤，但是我作為社團的一份子，而且還是陷入頗深的一份子，我希望，也相信有朝一日，張家口教育學院能夠成為社團發展的一方沃土，我必為之付出我的努力。

　　對于社團部的自身發展來說，我建議多聯系協會進行聯誼，尤其是本系的協會，以社團部的名義牽頭，增強宣傳力度，擴大自身的影響力。

　　心理部一共有三位成員，他們分別是xxx，xxx，xxx干部對于自身的定位。咱們的有些學生干部特別被動，別人安排了什么就去干什么，沒有安排就什么也不干，眼看著別人忙的滿頭大汗也不上去幫幫忙，這說明了一個問題，那就是做學生干部，一定要時時刻刻有一種積極的思維模式，山不來就我，我就去就山。說句可能不那么合適的話，做事情，有時候就是要死皮賴臉，人生不怕丟臉，尤其是二十幾歲的人生，丟了再撿起來，吹吹干凈再罩上，人生最怕的，是不敢丟臉。

　　心理部還有一點就是辦活動雜，亂，不精，這學期以來，幾乎一旦有節日，心理部就要出個活動，但是這些活動，除了5。25，別的反響都不大，對于這個問題，我反思之后提出我的一些想法，我認為心理部應該找到屬于自己的一套模式，適合自己的一套辦活動的方法，然后在每次辦活動時，再加工創新，既成體系，又花樣翻新。當然，這一切還在摸索的過程中，還是剛才那句話，不要不嘗試，怕丟臉，丟著丟著，總有一天就成功了！

　　最后，是我這一學期以來自己認為最重要的三點收獲。

　　規劃：凡事預則立，不預則廢，以前是渾渾噩噩的，走到哪步算哪步，從不考慮自己的人生，現在已經在開始規劃自己的道路，希望可以走得好，走得遠。

　　規矩：無規矩不成方圓，自己以前是個極度抗拒規矩的的人，總認為自己是可以放肆的，那時候最愿意說的一句話是，我愿意怎樣就怎樣，你又能把我怎么樣。所以犯過許多錯，吃過許多虧。但在之前，我還不認為這是錯，總覺得自己是對的，錯的永遠是別人。但是在這里干了半年之后，我懂得了什么叫收斂，一個集體容不得任何一個人的放肆破壞了全盤大局，所以在這樣的一片大海中，我只是一滴小水珠。很多時候，人還是要學會接受，順從以及顧全大局。

　　成長：說到這個詞，我就總是想起一位學長說過的話，加入學生會，初來乍到時，我們每個人都是一塊有棱有角，剛剛從山上被采下的山石，但是等你歷練過這些年后，要走時，希望大家都被磨成了一塊塊圓滑的鵝卵石，這樣在去時的路上，才能走得更遠，更加一帆風順。當然，我希望大家都能夠做一顆外圓內方的石頭，為人處世圓滑老練，但是內心的原則，信念歷久彌堅，亙古不變。

　　在最后的最后，請允許我再復述一遍在本學期第一次例會上我同大家說過的話，我們作為學生干部，一定要做到，聚時一股火，散時滿天星。

　　學生會主席個人述職報告篇5

　　自去年6月份換屆以來，到此刻站在講臺上進行述職演講，意味著我為期一年的任期即將結束，此時此刻，內心百感交集。也許同各老大一樣，上任時內心還帶著一絲畏懼和彷徨，但是現在卻真心想說很榮幸能站在這個舞臺上、能呆著團學的這個集體里，與大家一起去歷練，去感受青春不一般的旋律。我想在團學背后定格的——將是屬于我們每一個團學人自己的不泛黃的溫馨故事。所以在這里，先感謝所有在溫馨故事中同行的大家!

　　回首一年的工作，我院學生會在學院黨委以及學校團委、學院團委的指導下，在校學生會以及各兄弟學院學生會的幫助下，在團學人共同的努力下，大力完善了制度化建設，切實做好學生服務工作;不斷加強思想道德建設和自身組織建設，提高活動的品味和質量。總結一年的主要工作，主要可以分為以下四個方面：

　　一、繼承傳統，積極發揮學生會的溝通紐帶作用，完善服務理念

　　在這一年的工作中，學生會繼續秉承服務宗旨，積極構建“服務型”學生會。為發揮好溝通紐帶作用，充分了解廣大學生的意見，我們在完善傳統的意見反映渠道之外，積極開通了團學微博，主席團陽光郵箱;建立了團學與各級委、各團體的良好溝通渠道;同時廣泛調研活動，深入了解廣大同學的意見與需求，不斷調整學生會的工作方向，切實努力實現學生會服務的宗旨。

　　二、與時俱進，積極推動學生會內部改革，建立團學CI系統

　　改革，從開始就被定位為我們學生會今年的工作重心，建立一套系統并且行之有效的學生會管理及運行機制，是我們今年改革的重心所在。為此我們在去年10月份積極啟動了團學CI系統的構建，準備歷時兩年，從制度、系統識別和人才培養等各個方面建立一套行之有效的方案。現已重新修訂了《法學院團委學生會簡明工作手冊》、設計了團學VI、重置了院服、改進了素拓及人才培養方案等一系列改革措施。

　　三、推陳出新，積極創新學生活動，不斷提高活動的品味和質量

　　在傳統活動的基礎上，今年學生會重新對學生活動進行了全面的調研，由“辦活動”向“為學生辦活動”、“辦質量活動”轉變。為此我們廢除了一些無太大現實意義、反應較差的傳統活動，重新定位構建學院精品活動，做到精益求精，不斷提高活動的品味與質量。如學院的精品活動“紅色經典晚會”和校園文化精品活動“模擬法庭”中，我們均在重經驗的基礎上，積極銳意創新，不斷提高活動的品味與質量，讓活動沿著文化的高雅趣味上發展。

　　四、繼續完善團學對外窗口，擴大對外交流，讓廣大同學能夠了解一個真實的法學院團委學生會

　　針對團學不被了解、理解，從而引起各項意見的問題上，我們今年積極完善了團學對外窗口，努力并自然向廣大同學展示一個真實的團委學生會，了解每一個團學人真實的心聲與生活。

　　總結一年的學生會工作，在取得成足進步的同時，也深知其中的一些不足，展望未來，我謹提出以下意見，愿以此共勉：

　　一、繼續深化改革工作，完善服務理念，構建樞紐型組織，完善系統并行之有效團學VI系統;

　　二、調整團學工作方向，不斷加大力度進行團學人才培養，提高團隊整體隊伍的素質，構建團委學生會人才庫;

　　三、構建“綠色型”學生會，讓學生會工作更加綠色環保、更加節約，從而把更多的資源更好地為學生會服務宗旨服務。

　　以上就是本人的任職期間工作匯報，只愿以此共勉，如有不當之處，也懇請大家多多指正。“三年團學人，三年團學情”，用了大學四分之三的時光呆在這個集體里，了解團學工作，了解團學人;體會辛酸汗淚，收獲幸福感動;到現在終于可以說一聲：“耕耘在這片土地上，我很幸福”。只值此離任之際，種下一個希冀，愿我深愛的團學能越走越好!最后真誠感謝所有的團學人的各種努力與付出，感謝校學生會以及各學院兄弟學生會對我工作的支持與幫助，風雨兼程，只因感謝有你!謝謝大家!

　　學生會主席個人述職報告篇6

　　首先讓我們大家以熱烈的掌聲對新加入到我們這個組織的同學表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎。今天我們在這里集會召開面向全體學生會成員的述職交流會。這次述職大會目的是以一個更為直觀，更為清晰的方式，讓大家了解上一個學期以來學生會工作經歷的點點滴滴，并在這些點滴中與大家分享我們的心得和體會。

　　回顧這一年來的工作，心中不免涌出無限感慨。自本屆學生會成立之后，在院領導和團委老師的關心和指導下，緊緊圍繞學校、學院開展的各項中心工作，充分發揮學生會“全心全意為同學服務”的工作職能。在我院廣大同學的熱心配合下，經過我院全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初制定的工作計劃，并取得了相對優異的成績，現就將過去一個學期的學生會工作簡單總結如下：

　　一、校慶xx載，測繪工大情

　　在校慶期間，我院學生會積極響應學校號召，配合校慶工作。同時以校慶為契機，幫助我院學生對所學專業有更加深刻的了解和認識，了解測繪學科的最新發展趨勢，解決同學們在學習生活中出現的問題，提高學生的綜合素質，領略科學家、院士風采。我院特邀請在測繪界享有盛譽的寧津生院士，陳俊勇院士和王家耀院士來我校參加校慶典禮，并借此舉辦院士訪壇活動。

　　通過此次活動，使測繪學院廣大師生對當今整個中國測繪行業有更深入更具體的了解。并通過院士們生動形象、細致準確的行業評析，凝聚信心，鼓舞斗志，激勵廣大師生奮發有為。同時在整個校慶舞臺上彰顯測繪學院治學嚴謹，實干踏實的形象，展示測繪學院的風采。

　　二、加強學風教育開展學術活動

　　在這一學期里，測繪學院學生會根據廣大同學的需求，開展了一些貼近同學生活的學風建設活動：

　　學習部舉辦的“學習經驗交流會”，通過老生中優秀代表講解他們的學習和生活經驗，為xx級新生的大學生活點起了一盞明燈。

　　辦公室舉辦的“畢業生就業與適應職場教育活動”為xx級畢業生邁好走出校門的第一步奠定了堅實的基礎。

　　科技部舉辦的“電腦知識講座”，滿足了那些想學電腦的同學的求知欲。

　　體育部開展的“晨練活動”，培養廣大同學良好的學習生活習慣。

　　類似的活動還有“英語四六級講座”，配合學校樹立考風考紀，舉辦的征集口號活動，等等。

　　三、深入開展勤工助學工作

　　贈人玫瑰，手有余香。通過個人小小心意，幫助周圍的貧困生同學，這是一種關懷，更是一種力量。

　　四、“文體藝術”類活動為基礎，素質拓展為主題，開展多種具有專業特色、民族色彩的高雅校園文化活動

　　在這一學期中，我院配合校學生會活動，舉辦了院級的新生演講賽，十佳歌手大賽，小品大賽和新生籃球賽，同時選出優秀選手代表我院參加校級比賽，并都取得了良好的成績。

　　我院還開展了一批特色活動：女生部承辦女生月開幕式，舉辦伊人風采大賽;調編部舉辦的智慧起跑線活動，宣傳部舉辦的寢室牌設計大賽等等。

　　值得一提的是，在冬季速滑比賽中，我院也取得了男子組團體第一，個人第一;女子組團體第五的好成績。

　　但在上學期的.工作中，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

　　1、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。

　　2、整體學生會成員素質有待進一步提高。

　　3、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，導致舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

　　4、科技學術類活動舉辦的比較少。

　　這是我在學生會工作的第三個年頭，從起步到成長，自己也在時刻體會著不同階段，不同工作，給我所帶來的不同感受。工作方式，工作風格也經歷了變化。但我想唯一不變的是我們的工作理念和宗旨。從大大小小的活動中，我也總結了一些個人的心得體會。有經驗，有不足，也有期望。希望這些都能為以后的工作帶來更多出彩的地方。

　　首先我想和大家分享的是我總結出的幾個工作公式。也是我歸納出工作籌備與實施當中不可缺少的幾個元素：

　　計劃—行動=零，落實—完成=零，價值—發揮=零，任務—溝通=零，能力—態度=零。這一組公式就像是一個完整的工作體系，缺少其中的任何一環都是不完整的。在舉辦的各項活動當中，不可否認，我們并沒有做到面面俱到，這也是為什么在工作進行中或者工作完成之后，我們回想起的時候，會覺得有脫節，有欠缺的地方。“一份具有可實施性的計劃書;一個清晰明確的工作任務;一種積極的工作態度;部門內部，各部門之間的及時溝通，部長，主席團的實時監督，每個人，每個工作團隊自我價值的充分發揮，這就像是一條工作鏈，密不可分，一環扣一環。”

　　學生會主席個人述職報告篇7

　　懷著激情，帶著收獲，銘記著肩上神圣的責任，我們電氣與信息工程系第三屆團總支學生會圓滿的完成了xxxx年度工作。本學年，在系黨總支的領導下，院團委的正確指導下，電氣與信息工程系第三屆團總支學生會秉著勤學、務實的優良傳統，團結務實，積極努力，開拓創新，克服工作中所遇到的一切困難;以上為老師排憂解難，下為同學熱情服務為宗旨，以學生為本，全心全意為同學服務，在學風建設，內部建設、文體活動、日常管理、素質拓展、權益維護、社會實踐活動、公益活動等諸多方面積極開展工作，進一步的加強自身建設，不斷的進行自我超越，為同學構筑了一個服務他人，鍛煉自我的舞臺。在這里我代表團總支學生會向在這一年多來為我系團總支學生會默默工作的學生干部說聲大家辛苦了!，向兩年來培養和幫助我們的領導老師們表示衷心的感謝，謝謝你們!

　　為進一步總結經驗，更好的開展工作，今天我代表我系第三屆團總支學生會現將我系團總支學生會xx年xx年度總結匯報如下：我系團總支學生會工作總的概括為：

　　在發展規劃上先理順內部，后充實外部;

　　在管理理念上以良好的系風熏陶人，

　　以正確的輿論引導人，

　　以健全的制度塑造人，

　　以豐富的活動鍛煉人，

　　以優質的工作服務人;

　　在活動組織上一個主攻，多方面配合;

　　在思想工作上一個安定，綜合管理;

　　在學習生活上確保重點，豐富多彩。

　　一、發展規化

　　1、建立完善的管理體制，用良好的制度來塑造人、管理人。

　　建立《電氣與信息工程系課堂到課率管理條例》、《電氣與信息工程系晨讀管理辦法》《電氣與信息工程系課堂管理條例》《電氣與信息工程系晚自習考勤條例》等管理條例。

　　2、確定本屆團總支學生會的橫向發展為主，縱向發展為輔的發展戰略。

　　加強和兄弟系部的聯誼，部門和部門之間協作，完成院團委布置的任務，積極參加院團委及兄弟系部組織的活動。

　　3、加強宣傳力度，建設良好的宿舍文化。

　　及時更新系宣傳欄、宿舍宣傳欄，開展文明宿舍創建活動，促進宿舍文化交流，同時由主席團、宣傳部、編輯部牽頭負責更新系團學工作網頁。

　　4、構建高效、務實、創新、輕松、團結和諧的工作氛圍

　　團總支學生會明確分工，統一意見，一個部門有困難，整個團總支學生會幫助，實現快樂工作。

　　5、完善和發展我系團總支學生會特有的文化，創建良好的文化氛圍。

　　繼續繼承和發揚我系的優良傳統，做好學生干部的培訓和新生輔導員的培訓工作。

　　二、團總支學生會各部門積極開展活動，活躍整個校園氛圍。

　　團總支學生會創成立以來，在黨總支的核心指引下，在院團委的方向帶領下，我們結合部門特點及同學們的需要積極開展工作，組織了一系列有意義的活動。

　　1、政治建設方面。

　　(1)黨校培訓。為使我系青年團員能夠明確自己的目標，激發青年團員的政治熱情，鼓勵廣大同學參加入黨校培訓班，xx年11月12月我系培訓班人數共計達xx人，新生班級報名率達100%，培訓班的成立為我系黨員發展儲備了強有力的人才。

　　(2)團費收繳工作。xx年4月，我系共計上繳團費xxxxx元，上交人數xxxx人，申請入團xx人，團費上繳率100%。

　　(3)推優入黨工作。經系部各班團支部推薦，系團總支團總支學生會考核，黨總支批準XX年12月推薦共計105名優秀團員為入黨積極分子。

　　(4)黨員發展情況統計及材料更新。XX年全年學生預備黨員發展共計109人，預備黨員轉正共計77人。

　　(5)XX年五四表彰工作。經系部推薦，院團委及組織部審核，我系在XX年五四表彰中涌現了一批優秀的團體及個人，其中我系團總支獲得優秀團總支稱號，青年志愿者協會獲得衡陽市十佳優秀青年志愿者協會稱號，此外還獲得先進團支部3個，學院十佳青年志愿者1名，自強青年2名，優秀團干40名，優秀團員57名，先進團體以及大量的先進個人，為我系團員的發展起到了模范帶頭作用。

　　(6)推行紅色教育活動，在今年3月16日晚，我系召開以提升素質、提高質量、夯實基礎、建設特色、全面推進文明校園建設為主題的XX年學生管理與黨務工作計劃會議。在此次會議上，張書記提出了推行紅色教育，加強黨性認識的路線，緊接著我系自本0803班、電子0901班等班級積極響應，陸續開展紅色旅游活動，并且召開思想交流會，加深了黨性的認識，帶動全系同學的投入到黨性的學習當中。在六月份，我系所有黨員、預備黨員以及部分入黨積極分子一同前往韶山毛主席故居、花明樓劉少奇故居進行參觀學習，并且在毛主席銅像面前集體宣誓，這些黨員教育活動加深了黨員思想，提高了黨員的認識，激發同學們學習熱情。

　　2、學風建設。

　　學生的本職在于學習，為加強我系學風建設，系學習部，紀檢部與其它各部門的配合下組織了許多相關的活動，制定了《電氣與信息工程系課堂到課率管理條例》、《電氣與信息工程系課堂管理條例》，《電氣與信息工程系晨讀管理條例》《電氣與信息工程系晚自習考勤條例》加強了對課堂的管理力度，主抓課堂到課率;系紀檢部嚴格晚自習考勤制度，為同學們提供了良好的學習氛圍。針對許多同學對考研的茫然與陌生，學習部進行考研問卷調查，向同學們進行了考研相關知識的宣傳，為增強大學生學習英語的積極性及選拔優秀辯論人才，學習部積極配合院里各項工作，組織了大學生英語演講比賽，辯論賽等比賽，積極發現和選拔出一批優秀辯論人才，系編輯部積極配合院融聲園開展了融園杯征文比賽等等。

　　3、體育道德風尚建設。

　　堅持鍛煉身體，提高身體素質，我系持續進行體育風尚建設，體育部積極組織同學各項體育活動，在第七屆田徑運動會上，我系取得男子第四名、女子第六名的好成績。為加強我系籃球隊的建設，體育部組建了我系男子、女子籃球隊并定期進行系籃球隊員的訓練，在舉行的湖工杯上獲得第一名、新生杯上獲得第二名的優秀成績。

　　4、學生干部隊伍建設。

　　強勁的隊伍需要優秀的，為優化我系學生干部隊伍，提升我系學生干部的整體素質，起到示范一批，帶動一片的效果，系組織部制定了學生干部手冊，對學生干部的職責進行規范。

　　5、特色活動建設。

　　(1)系團學辦公室進一步完善檔案體制，更新，充實檔案內容的同時編制了《XX年養成教育新生輔導員培訓教材》，培訓和選拔出一批優秀的學生輔導員。

　　(2)為充分關注女生，解答女生疑惑，引導我系女生自尊、自愛、自立、自強，系女生部組織開展了三七女生月系列活動女生有約座談會，三七女生節活動，特邀169醫院婦科主任開展女生健康講座，引導我系女生健康成長，力求提升我系女生的綜合素質，充分展現女生的魅力。

　　(3)為豐富我系學生社團活動，豐富同學們的課余文化生活，系社團部組建了棋牌協會、禮儀協會，并順利開展了我系第二屆棋藝大賽。

　　(4)為使我系同學擁有良好的生活環境，我系團總支學生會宿管部和生活部在宿舍管理工作中注意總結經驗，不斷創新工作思路，加強宿舍文化建設，積極組織開展了文明寢室評比活動，提升了系學生宿舍的整體風貌。

　　(5)系宣傳部積極籌備統籌規劃，舉辦我系第二屆"手抄報暨書法比賽"，秀出了當代大學生的風采，豐富了同學們的大學校園生活，與此同時進行了系部各種活動的宣傳，包括海報的張貼和POP的制作，更新宿舍宣傳欄等。同時為擴大我系影響力，系編輯部與宣傳部總結系部特色活動，通過網絡形式提升我系對外宣傳形象，積極配合院融聲園工作，輸送我系各大型活動材料、通訊稿。

　　(6)三月雷鋒月活動

　　借助三月雷鋒月，我系公益實踐部積極開展活動，倡議學習雷鋒同志及簽名活動，校園大清掃，教學樓清掃活動，與電子科技協會合作，舉行電器義務維修活動，到衡陽福利院舉行關愛兒童送愛心活動，組織各班召開學習雷鋒主題班會，鋤草衛樹等等，進一步提升我系學生助人為樂，刻苦學習，勤儉節約，艱苦奮斗的優良作風，提升我系學生素質，從而形成我系和諧的校園氣氛。

　　(7)、以活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業余文化生活為宗旨，我系文藝部、文藝社積極組織學生參加課余文藝活動，發現和培養我系的文藝活躍分子，充分發揮文藝骨干的帶頭作用。成功組建了一百三十余人的大型合唱團，進行專業訓練，并且在今年畢業生離校之際，又在C區活動中心舉辦成斑斕夢想、綻青春華采為主題的畢業生歡送晚會。學院金瀟明書記等領導以及系部領導老師出席此次晚會，晚會得到了領導、老師以及廣大同學的充分肯定。讓畢業生在離校之際感受到了學院以及系部對他們的關愛與祝福。

　　(8)為提高大學生的心理健康水平，增強大學生的心理保健意識，在我系掀起關注心理健康的熱潮，我系心理部以5.25全國大學生心理健康日為契機，組織參加了5.25廣場趣味運動會，和諧心靈、健康成才主題班會與手抄報比賽，組織大學生職業規劃大賽《當幸福來敲門》影評會等活動，并定期召開班級心理委員會議，收集同學們的心理動態信息，普及心理健康知識，讓更多的人來關注大學生的心理健康問題，讓更多的人意識到心理健康問題的重要性。

　　(9)為增強我系學生的身體素質，加強班級之間的交流，促進體育文化事業的發展，特舉行了聯通杯班級籃球聯賽，通過此次活動極大調動了各班的積極性，增強了班級凝聚力。

　　(10)為加強我系干部隊伍的思想教育，我系公關部于清明節組織學生干部到烈士陵園進行掃墓，掃墓結束后舉行思想交流會，暢談感受。使掃墓的人員在思想上都得到了很大的升華。

　　6、拓展新領域，開創新局面

　　我系勤工部關注我系的貧困生，盡可能的為我系的貧困生提供了一份勤工儉學的崗位，為貧困生減輕了一定的經濟負擔。生活部積極建立貧困生檔案庫，確保每一位貧困生都能得到國家以及學院的各項補助，就業辦公室積極主動的為畢業生提供就業信息，配合學院舉辦招聘會，為畢業生尋找工作起到紐帶作用。

　　為提高同學們各方面知識，我系團總支學生會部分成員在分管主席王曉曉的帶領下首次開創電信講壇系列講座，邀請校內外知名專家學者到校園給同學們進行講學，共計五場的講座，場場爆滿，講座得到同學們的大力贊揚，提高了同學們的各方面知識。

　　今年五月份，我系學生郭鵬、李葵等八名同學，認真學習湖南省教育廳關于大學生思想道德素質提升工程的文件。在系張忠賢書記的指導下，經過不懈努力，在學生工作處舉辦的項目評選中被列為學院重點項目，最終在省教育廳立項成功，這是一個突破，也是一個起點。緊接著又在院團委組織的三下鄉暑期社會實踐活動評選中被評選為重點團隊，集中實踐的22名同學來到衡山縣宣州鎮以及賀家鄉，向當地農民宣傳用電安全知識并且進行家電義務維修，關注農村留守兒童教育問題，資助當地貧困家庭等等，活動得到了高度認可，團中央、團省委、團市委、團縣委均在其門戶網站進行系列報道，衡陽日報、衡陽電視臺、衡山電視臺均作專題采訪。分散實踐的300多名同學在全省各地實行自由實踐，參與人數之多，覆蓋面之廣前所未有。在返校之際，當地政府送來寫著情寄蒼生三下鄉、澤披萬物一家人的匾，接下來在團委在進行的三下鄉表彰大會上，我系團隊又獲得XX年暑假三下鄉社會實踐活動銀獎、所寫社會實踐報告獲得三等獎，系部獲得先進單位稱號，對于首次組織參加三下鄉暑期社會實踐的我們，取得這些成績實屬不易，這些榮譽是對我們三下鄉工作的肯定，也為我們明年三下鄉活動的成功舉行奠定了良好的基礎。

　　除此之外還有很多活動還得到了院黨委、院行政的高度評價。另外我系還積極配合院團委學生會及各兄弟系工作如：積極配合參加院湖工杯、新生籃球賽、校園大清掃等等，我系組織配合院團委學生會的各項活動的中多次得到了表揚，其中在摩登抒情杯征文大賽中被評為優秀組織獎，湖工杯籃球賽榮獲男子第一名的好成績，在學院舉辦的大學生英語演講比賽中獲得第一名以及優秀組織獎等等。

　　面對成績我們還有要改進的地方，在學生會成立初期，有些學生干部沒能及時轉變觀念，在面對有些具體問題上磨合時間太久，讓學生會工作有所滯后，沒有體現集體組織的能量與優勢;工作中存在畏難情緒，面對問題，學生干部缺乏一定主動性;宣傳工作力度有待進一步加大，有待進一步提高。

　　憶往昔，崢嶸歲月稠。在以往的工作中，我團總支學生會發揮學生干部在學生隊伍中的主導作用，團結奮進，創新務實，積極為廣大學生服務，回顧過去，忘不了在同事情緒低落的時候大家互相的鼓勵;忘不了大家在辦公室討論工作的時光;忘不了為趕資料，大家連夜加班的經歷;忘不了校運會場上大家一起吶喊，一起瘋狂。回憶過去展望未來我們任重而道遠，勤學、務實、圓融、卓越這更是一個奮進的過程，工作中揚長避短，取精華、去糟粕，希望我系團總支學生會能在下一屆的工作中學習，學習中總結經驗，做好工作，繼續努力，為廣大同學服務，充分發揮主動性和創造性，提高凝聚力和戰斗力，成為一支召之即來，來之即戰，戰之即勝的隊伍。志存高遠，行踏實地，一步一個腳印邁向更高目標，相信電信系全體成員萬眾一心，眾志成城，定能把我系學生工作推上更高臺階，祝愿電氣與信息工程系的明天更加美好!

　　學生會主席個人述職報告篇8

　　首先，組織制度建設方面：在第四屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創新;在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工;制定了學生會日常工作指南;創建了信息傳遞部、創新創業部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選干機制上，深層次明確了各部門的學生干事培養流程及推選競選流程，本屆學生會對于新任各部門骨干的選拔增設主席團面試、學生干部競聘環節，來進一步考察學生干部的語言表達，力求提高學生會干部總體素質，為下一屆學生會輸送優秀人才。此外，在學校領導的倡導和學生干部的工作反饋下，制定出學生會改革建設辦法，比如：成立九江學院學生會常務委員會，促進校院兩級學生會組織間的溝通等等。

　　其次，校園文化活動方面：在繼續往屆的美食文化節，學生會籃球聯賽，“校園杯”足球賽，女子籃球賽，書畫藝術創作大賽，“校園杯”辯論賽，二手交易大會，學雷鋒活動系列等傳統活動及“喜盈新年”等多次聯誼舞會外，還創新地由各部門策劃、協調，共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽，“青春在改革開放中閃光”演講比賽，九江學院“學風與成才”演講比賽，首屆“校園杯”女子足球賽，首屆“四院友誼杯”足球賽，首屆環校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年，我們還聯合二級分會及潯東校區共同舉辦了“改陋習，樹新風，爭做文明大學生”巡回圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動，以促進在校學生規范日常行為，培養良好的文明修養，提高綜合素質;為促進校園x化建設和大學生健康成長，學生會首創學生論壇，即“蝶湖論壇”，以協助學校為同學們的成長成才、就業創業搭建平臺。此外，以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節系列活動及新老學生干部經驗交流會等。

　　再次，與其他學生組織的聯系與交流方面：根據本屆學生干部上任之初面臨的實際情況，定期召開校院主席聯席會，結合在“江西省x第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內各高校學生會骨干探討、交流的心得經驗，加強了學生會內部各個部門的了解與協作，進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優秀學生分會”評比制度等文件，嘗試采取抽調二級分會干部代表匯報工作等辦法進一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優中選優，評選出“九江學院優秀學生分會”八個，“九江學院學生會優秀部門”三個，特色部門三個，優秀部長五名，先進個人四十余名。并且，本屆還加強了與社團聯合會，校報記者團等學生組織的交流，取長補短，共同進步。

　　綜上所述，在這一年任期里，我體會到更多的是，學生會干部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑，有過失落，在付出與回報里不斷成長，我們也發現學生會的工作并不總如想象中那樣完美，但我們始終自信，因為我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，九江學院學生會是先進的學生組織，是充滿希望、奮斗不息的年輕團隊。如果說因為走進學生會，我們成長了，改變了，那么在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心里，實現在每一份行動里，那就是“厚德、篤行”。一直以來，校學生會陪伴著全校同學成長，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。

　　作為第五屆校學生會主席，我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體學生干部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們!

　　最后，希望新一屆學生會繼續堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造“競知向學”的校園文化氛圍，為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優秀學生組織而不懈努力!

　　學生會主席個人述職報告篇9

　　我是來自10級體育教育專業的xx。自本學期擔任校學生會副主席以來，在校團委的悉心指導、主席團配合下，始終圍繞“服務大局、服務同學”的宗旨，認真學習和落實“三自”方針，積極開展學生工作。我分管學習部和體育部，以下是我的本學期工作匯報：

　　一、了解部門團結隊伍

　　換屆后，我首先了解兩個部門的具體情況。盡管我是從學習部成長起來的，自己也是體育專業的學生，但是新一屆學習部和體育部必然有新的工作理念和方法，只有全面細致的了解這些，才能在更好的開展工作、更好地做好相應的引導工作。通過和部長以及委員們的溝通對話，我將工作縷成一條線，即：一個中心、兩個結合、三個加強。

　　“一個中心”，即以服務大局、服務同學為中心，這是校會工作理念的重要體現。學生干部的能力在服務中得到鍛煉，“學生干部”這四個字的價值在服務中得到體現，而同學之間的友誼，師生之間的情誼在服務中得到升華。

　　“兩個結合”，即將提高思想修養和提高工作能力相結合。作為一名學生干部，一定要不斷提高自己的思想政治覺悟。另一方面，作為學生干部這個群體中的骨干，一定要有組織協調能力、工作能力和領導能力。我認為只有將思想意識和行動能力兩者結合起來，才能真正把工作做好。

　　“三個加強”，即加強溝通，加強管理，加強引導。我全程參與校會活動，同時和部門成員多溝通、多交流，共同探討，共同進步。沒有規矩，不成方圓，遵守校學生會制度是我在工作在特別注重的一點，也多次在例會中集中學習校會的各項制度，讓他們有條可依，有章可循。對于部門的具體工作，在老師的指導同時結合我自身的經驗，給予部門工作方向和思路的引導，使得工作更順利的展開。

　　二、引導創新主抓落實

　　緊緊圍繞校團委的工作計劃，并落實我一直在追求的“四個帶頭”即“帶頭刻苦學習”、“帶頭遵守制度”、“帶頭堅定信念”、“帶頭服務工作”。本學期我按照這個標準去要求分管的兩個部門。我用三個工程來概括具體情況：

　　第一、精品工程。學生會的活動堅持“傳統項目出精品，創新項目重質量”的理念。

　　精品之一赭麓大講堂。這是學習部承辦的品牌活動，也是我校“青馬工程“人才培養的重要載體。本學期四期我每期都是全程參與，及時的給與指導和總結。

　　精品之二“鏗鏘玫瑰女子拔河比賽”。這是體育部承辦的傳統活動，活動展現我校女大學生的青春風采，增強團隊精神和集體主義榮譽感，也加強各學院之間交流與溝通。此次比賽從規則的修訂，到現場的安排都有創新之處。

　　精品之三周日晨跑。這是主席團發起的內部交流活動，由我具體負責，通過每周日早上的晨跑來增加內部凝聚力。我始終相信只有在一起經歷的越多我們的友誼才會越深厚。

　　三、宣傳工程

　　學生會及時調整宣傳工作思路，充分利用先進手段，朝著“辦公自動化，交流多渠道化”的立體宣傳工作模式發展。不僅使我們的電腦技術有所增長，也提高了辦事效率。推出“校會網盤”，郵箱和QQ群等，我分管的部門也建立了自己的網絡工作平臺，更好的交流學習、工作和感情，增強了集體感和歸屬感。第三、文化工程

　　保證學生會的可持續發展，形成自己的文化，是十分必要的。換屆完成后我要求了部門制定了部門簡介、部門口號、部門特色、部門精神、培養理念、招新要求。完善例會制度、考勤制度、考核制度。重視內部交流。比如學習部的相約圖書館，體育部文體活動等。

　　四、回顧學期發現不足

　　通過完成了一系列的工作，我發現在我們身上還存在一定的問題迫切的需要我們去解決。對委員的了解重視程度不夠、工作的程序化不夠、制度的執行力不夠、獎懲機制不夠完善、責任意識不強、學生會內部資源整合不夠，專門性的人才缺乏、校院兩級學生會交流甚少。

　　五、總結過去展望未來

　　用心筑服務，全心抓發展。在接下來的工作時間里，我將改正不足，不斷的提升自己的學習水平和工作水平，工作上嚴格要求，使工作更加的制度化、規范化以及科學化。工作外加強溝通和交流，因為學生會除了工作還有友誼和感情。努力使自己成為一名品學兼優的學生干部，把校學生會打造成特別能吃苦，特別能奉獻，特別能戰斗的卓越型隊伍。

　　最后衷心的感謝校團委領導老師對校會的指導和關心，以及各學院同仁們對我們工作的支持。我相信在我們共同努力下，校學生會一定會更好的發揮橋梁紐帶作用，為繁榮校園文化做出更大的貢獻。

　　我的匯報到此結束，敬請批評指正!

　　學生會主席個人述職報告篇10

　　轉眼又是期末，我作為中文系學生干部的第一段工作歷程也算暫時告一段落。回顧半年來的點點滴滴，感覺自己成長了不少。在老師的帶領和教導下，不僅學到了知識，增長了見識，積累了經驗，而且在為人處世、待人接物方面，也受益匪淺。回顧一學期，感覺行囊里面沉甸甸的滿是財富。與其說是報告，更應該說是一種對成長的回憶。現將我作為中文系學生會副主席在本學期所組織、參與的工作和活動做簡要回溯如下，以此為本學期述職報告，也作為我身為學生干部的第一份成長回憶錄，望老師給予批評和教導：

　　一、凡事都有第一次，初生牛犢不怕虎

　　有人說，做干部很清閑，有人說，做干部很受罪。但是，梨子是酸是甜，要自己嘗過才知道。河北省第十七屆大學生運動會，成了我作為學生干部遇到的第一個“梨子”。張老師給了我極大的信任，更給了我這個發掘潛力的機會和舞臺。大運排練啟動后，從組織我系各屆各班級報名，選拔出由大一到大四乃至專接本300余名學生組成的中文系排練隊伍，到逐個安排學生排練內容、協助教務處徐老師調整教學安排，再到同院領導、老師溝通協調，組織協調中文系各個節目排練……短短100天，有時委屈的想流淚，有時忙的吃不上飯，有時急的抓耳撓腮。

　　但就是在這樣的從未有過的體驗中，我感受到了什么是責任，懂得了如何做好一個學生干部，學會了有些事有些話要看時宜、分輕重，也明白了有時為了系為了集體、為了工作，吃虧是福。這是第一次肩上扛著如此重任，有系領導、老師的信任，更有我系300余名演職人員的信任，我要做好，也必須做好。當大家的學分、證書、補貼、紀念品等都已經順利到位的時候，我更是百感交集，辛苦沒有白費，更沒有辜負系領導、老師的殷切期望。今后的日子里，可能還會有更多的艱難任務，但我相信，在老師的帶領和教導下，我將更加勇敢的承擔起作為學生干部的責任，排除萬難，為系服務。

　　二、想經驗記教訓，新干部迎新生

　　經過了大運會工作的磨練，我作為干部應有的全局意識和集體觀念得到了進一步強化，并在接下來的迎新工作中得到了證實和檢驗。大運會工作完全結束后，我系學生會便開始緊張籌備迎新工作。為確保20XX級新生順利入學，主席團開始從各個方面安排相關的準備工作并協調人員安排。9月5號開始，我系20XX級新生陸續到校報到，真正的考驗和挑戰也真正開始。從準備攤位、解決干部工作餐及飲水，到緊急問題和意外情況的協調部署，整個迎新過程緊張而有序進行。短短兩三天時間，學生會以及團總支各位干部早起貪黑，兢兢業業，唯恐出半點差錯，也正是在這樣的同甘共苦里，我系學生會、團總支各位干部體會到了團結的力量和合作的重要性。

　　但是作為我個人來說，我學習到的，是一種面對、處理工作的整體的駕馭能力。迎新期間事務繁多，不可能事必躬親，這就要求主席團成員必須具備凌駕于全局工作之上的高瞻遠矚，在各部門、各干部之間做好協調和部署。學生會是一個團體，分工合作才能發揮組織的整體機能。去年的這個時候，我還是一個享受我系學生干部接待安排的毛小子，今年，我就成了為新生服務的學生干部，奔走于校園。我感謝中文系給我的舞臺和機會，更感謝老師、領導的栽培和教導。

　　三、緊要關頭拿得出來，關鍵時刻站得出來

　　我系學生會40余名成員，都是各年級各班級的優秀精英。為何系領導、老師要如此精心建設和培養學生干部隊伍?我想，答案很簡單：養兵千日，用兵一時。新生如期入學，入學教育順利開展，接下來的一項重大工作，便是備受我系師生期待的迎新晚會。中文系作為我院第一大人文大系，加之領導老師們的重視，讓我們學生干部倍感壓力。經過我系領導、老師安排以及主席團同個部門的協商，建成了以學生會文藝部和外聯部為工作核心的晚會工作隊伍。

　　在要求節目保質保量的緊要關頭，我系男生資源緊缺這一客觀事實在此刻也凸現出來，為配合文藝部工作，把晚會做到，我不僅身擔主持人職務，還參與了《我的邢臺我的愛》詩歌朗誦以及舞蹈《風動河北》的排練。作為學生干部，在工作需要的時候，沒有理由躲在大家身后，而應該使勁兒沖在前面。最終，我系“喜迎十八大——放飛夢想文藝晚會”在音樂廳華麗開場。那一刻，感覺付出的一切都值得了。晚會過后，我認真做了自我總結，感觸的，就是作為學生干部，要懂得身上的責任和擔當。干部并非高人一等，只不過是當大家都在付出的時候，你要付出更多;當大家都想索取的時候，你不能索取。只有做到這樣，才是一名合格的學生干部;也只有這樣的工作態度和精神，才能做好學生工作，為大家服務。

　　四、良藥苦口，擇善而從

　　10月份開始，我系20XX-20XX學年度評獎評優工作開始進行。有榮譽，有物質，在這個時候，大家的神經，難免會有些緊張。作為我系評定小組成員，又是我們班的班長，從班級，到系部，都要做到公平公正，這讓我感覺壓力不小。從人選的評定，到系部認可、學院蓋章，期間難免有人不理解甚至是誤會，風言風語也多多少少聽到了一些。但是，我認為，如果沒有這樣的問題，就不會使我意識到把工作做細、做實的重要性和必要性。既然大家說出了不同的聲音，就應該把它當做醫治自己工作弊病的良藥，取其精華，為己所用。雖然最初聽到大家的意見的時候，會覺得有些委屈，但是以后的路還很長，既然承擔起了學生干部這份責任，就要承擔起這些不期而遇的小插曲亦或是風風雨雨。不學習，不成長，就不能進步。在這期間，領導和老師的鼓勵和支持對我影響很大，給了我干工作辦事情的勇氣和決心，也是我得以進步的堅實后盾。在此感謝我系領導、老師的悉心教導和支持。

　　五、學院指示無小事，貫徹政策揚系風

　　從“學雷鋒活動月”到為營造大運氣氛而開展的“每天運動一小時”，從“消防安全伴我行”，再到學習貫徹十八大。每當學院領導下達命令和指示的時候，都是我們學生干部應當全力以赴的時候。這一年來，在學生會各部門和各位干部的配合與協助下，院里交代下來的每一項工作，我們都出色完成，而且，都彰顯出了中文系的優良傳統和作風特色。在今后的日子里，我們將繼續嚴格按照院領導以及系領導老師的要求和部署開展工作，秉承以往的優良作風。

　　以上，是這一年來我作為學生干部生活的簡要回顧。

　　立足當下，展望未來，我還總結束出了幾點經驗以及不足之處：

　　一是要繼續提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性和主動性，時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。

　　二是要提高工作效率，也要防止急于求成。對各項工作要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，注意把握規律性。

　　三是要更加嚴于律已。對工作總體上要高標準、嚴要求，在一些具體問題上要求新求細求精，以身作則，要注重發揮好、保護好大家的積極性，營造出一種生氣勃勃的良好氛圍。

　　總之，作為副主席，要努力做到圍繞中心，服務大局;勤于溝通，加強協調;聯系老師，關心同學;加強學習，努力創新;站好位置，選準角度;發揚傳統，發揮特長。努力做到腿要快、手要勤、腦要靈、嘴要嚴、心要細、不越位、不失職，努力開創主席團乃至整個系學生會工作的新局面。

　　學生會是一個很鍛煉人的地方。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。總結過去，昭示現在，展望未來，不管前面的路是怎么的艱辛，我都將一如既往，繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把學生會工作做得更好。

　　學生會主席個人述職報告篇11

　　我是xxx，來自08級數學系普本班。自20xx年10月22日至11月2日進行的院學生會主席團競爭上崗的初試、復試及公開演講答辯后，順利擔任院學生會副主席一職。在此期間，在院黨委的正確領導和院團委的正確指導下，主席團積極配合，緊緊圍繞“服務學生”的工作理念，認真學習和落實“自我教育、自我管理、自我服務”，取得的很好的成果。我作為河南教育學院學生會的副主席，分管院學生會大學生自律委員會和生活部兩個部門，現將這學期的工作匯報如下：

　　一、緊跟宗旨理清思路

　　緊跟黨的部署，深入開展爭先創優活動，是共青團當前和今后一個時期的重要政治任務。倡議全院共青團員迅速行動起來，立足本職崗位，弘揚“三平”精神，做到內強素質，外塑形象，德才兼備，打造精英團隊。

　　二、了解部門團結隊伍

　　作為一名分管兩個學生會部門的副主席，首先就要了解這兩個部門的具體情況和部門地位、工作職責，以便更好的按部門規律辦事，做好正確的引導。

　　了解部門之后，其次就是要理清工作思路。我把我的工作思路總結為“一個中心、兩個結合“三個加強”。

　　“一個中心”，即以服務學生為中心，這是我們工作理念的重要體現。我們20xx屆學生會更強調服務和引導，真正代表學生的利益和心聲，想學生之所想，解學生之所難;

　　“兩個結合”，即將提高思想修養和提高工作能力相結合。作為河南教育學院一名校級學生干部，一定要用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及"三個代表"重要思想武裝自己，不斷提高自己的思想修養和政治覺悟。另一方面，既然是一名學生干部，一定要有組織協調能力，工作能力和領導能力。只有將思想意識和行動能力兩者結合起來，才能真正把工作做好;

　　“三個加強”，即加強溝通，加強管理，加強引導。作為學生會的副主席，自己要和分管的部門成員多溝通、多交流，共同探討，共同進步。同時，沒有規矩，不成方圓，要想管理好學生，首先要管理好學生干部，讓他們有條可依，有章可循。另外，對于各個部門的具體工作，還要加強引導，結合我自身的經驗和老師的指導，給予各個部門工作方向和思路的引導，使得其工作更順利的展開。

　　三、引導創新主抓落實

　　緊緊圍繞院團委的“345”計劃，依據打造“職能型”、“務實型”、“學習型”、“創新型”的學生會新型團體為主體，并落實我在主席團競選過程中提出的“一個宗旨”、“三種意識”、“四個帶頭”、“五項突破”，其中“四個帶頭”是“帶頭學習理論知識”、“帶頭堅定信念”、“帶頭刻苦學習”、“帶頭爭先創優”。并由此提出我的工作方案：四新工程：即“精品工程、宣傳工程、文化工程、干部工程”。

　　第一、精品工程。

　　學生會的工作將從做活動到溝通的轉變，做活動中我們堅持“傳統項目出精品，創新項目重質量”的理念，推進學生會的“精品工程”。

　　精品之一失物在線。這是院學生會生活部的特色品牌，也是我院學生學生干部展示特別能吃苦，特別能奉獻，特別能戰斗的精神，時間和環境的考驗讓我們樹立學生干部形象。

　　精品之二宿舍文明進我家。這也是院學生會生活部的特色品牌，及時做到文明進宿舍，常識進集體，生活困境你我聊，達到真正一個家的目的。

　　精品之三溫暖你我他。這還是院學生會生活部的特色品牌，通過生活小常識，溫馨提醒的方式，讓大家感受到教院的溫暖，學生會干部的真誠。

　　精品之四文明校園行。這是大學生自律委員會的特色活動，其中文明校園行是指文明乘車，文明就餐，文明溝通。這項活動不僅發揮了大學生自律委員會的品牌精神，更為打造文明校園提供了保障。

　　精品之五安全宣傳月。這也是大學生自律委員會的特色活動，積極宣傳安全校園文化常識，消防常識等，并積極參加消防演練，提高大家的安全意識和動手實踐能力。

　　精品之六紀律在心中。這也是大學生自律委員會職責，通過自律來督促落實學生會各部門的工作，并及時糾正學校不良之風，嚴肅考風建設。

　　精品之七3.15維權日。這是大學生自律委員會和生活部的共同特色。此次活動是國家法定節日的響應，更是共青團宣傳法律道德的時刻，也是學生干部的職責。

　　本屆學生會及時調整宣傳思路，充分利用先進手段，朝著“以網絡為依托、以各系為平臺”的立體宣傳工作模式思路發展自己。“以網絡為依托”指的是改變學生會網絡資源不暢通的被動局面，力圖使網絡成為學生會辦公的新手段，使我們的學生干部的電腦技術有所增長，并達到提高學生會辦事效率，改革辦事機制的目的。推出“學生會郵箱和QQ群”，通過郵箱和QQ可以及時了解同學的意見建議，可以及時地把信息反饋給同學和學校，使學生會真正了解廣大學生的心聲并及時服務于廣大同學。

　　“以各系為平臺”指的是積極聯系各系生活部、紀檢部、安保部、安全部，積極傳達學院精神，并積極聯合宣傳。同時，增強各部門的自我宣傳意識，實現宣傳工作制度化，標準化，提倡把工作辦大、辦強、辦活，辦出聲色。

　　第二、文化工程

　　保證學生會的可持續發展，形成自己的文化，是十分必要的。因此建立明晰的工作制度、完整的工作檔案、充分的內部交流是必要的保障。

　　一)、部門簡介制定。即：部門簡介、部門口號、部門特色、部門精神、培養理念、招新要求。

　　二)、完善例會制度、考勤制度、考核制度

　　三)、加強檔案整理

　　四)、重視內部交流。即個人職業生涯規劃，讀書交流會等

　　第三、干部工程干部之校”是學生會的又一大職能，學生會是培養干部的學院，為同學提供鍛煉自我、完善自我的舞臺。

　　本屆學生會把干部的培養工作作為必不可少的一項要求。工作著眼于由“對事”向“對人”的轉換，固定的教育和與老的學生會干部的交流成為日常工作;學習時政也是必不可少的課堂。

　　四、總結過去展望未來

　　在過去的半年里，我積極配合團委領導，積極配合學生會主席團開展各種大型活動，并帶領我院學生參加龍子湖高校區校園消防中隊成立的揭牌儀式，我所分管的兩個部門又分別開展了各系生活部、各系安全部、紀檢部交流會，失物在線活動，文明進宿舍，溫馨你我他，文明校園行，12.5國際國際志愿日活動，寒假打工安全小提醒，嚴肅考風等活動，并且大學生自律委員會分別出席各項大項活動的紀律安全工作，生活部及時做好后勤工作等。

　　雖然我所分管的兩個部門都完善了部門制度，打造了部門的特色活動，但是與各系的交流還不夠，特色還不夠明顯，但我堅信在院團委的正確指導和主席團的大力支持下，以及學生會部門的所有精英共同努力下，一定會打造出不一樣的學生會。

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