關(guān)于辦公室主任的述職報(bào)告
xxxx年，我繼續(xù)擔(dān)任縣政府辦公室主任。一年來在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體工作人員，以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層為目標(biāo)，開拓創(chuàng)新、埋頭苦干，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為保持縣政府各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍,塑造辦公室良好形象
一是狠抓干部學(xué)習(xí)教育，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀服務(wù)機(jī)關(guān)，只有不斷更新知識(shí)、自我充電，才能緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路，適形勢(shì)發(fā)展。基于此，我從提高思想政治素質(zhì)和理論水平入手，狠抓干部的學(xué)習(xí)教育。組織辦公室全體工作人員采取集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、定期學(xué)與平時(shí)學(xué)相結(jié)合，集體討論與專題輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)了黨的十六屆四中全會(huì)和省委六屆六次全會(huì)精神。通過學(xué)習(xí)，全體干部職工精神面貌煥然一新，人心思干，人心思進(jìn)。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高向心力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持以誠(chéng)信凝聚班子，以團(tuán)結(jié)的班子帶好隊(duì)伍，始終把顧全大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)放在首位。在工作中以人為本，對(duì)班子成員一視同仁、以誠(chéng)相待，以平等之心尊重、善待副職，虛心學(xué)習(xí)各位成員的長(zhǎng)處，認(rèn)真聽取不同意見，視班子成員為休戚與共的伙伴、榮辱與共的戰(zhàn)友。自覺堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行周一主任辦公會(huì)制度，重大事項(xiàng)集體研究決定，營(yíng)造平等和諧、公平公正的工作氛圍，形成了各司其職、各盡其能的良好氛圍。
三是堅(jiān)持做到“三留人”，努力營(yíng)造“家庭化”的工作氛圍。堅(jiān)持“用事業(yè)留人”，著力營(yíng)造干事業(yè)的的環(huán)境。一方面大膽使用中層干部，主動(dòng)給他們出題目、壓擔(dān)子，使其盡快成為本職業(yè)務(wù)的行家里手。另一方面，積極向組織部門推薦條件成熟的干部，對(duì)因種種原因而暫時(shí)不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，通過耐心細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)大家擺正自身位置，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)步。對(duì)一般干部嚴(yán)格要求，規(guī)范管理，通過采取主動(dòng)談心的方式，及時(shí)掌握干部思想動(dòng)態(tài)。堅(jiān)持“用感情留人”，設(shè)身處地的解決干部生活中遇到實(shí)際困難，需要用車就派車，需要用錢就幫助籌錢，機(jī)關(guān)干部結(jié)婚、生小孩，我都親自或派代表登門祝賀。堅(jiān)持“用適當(dāng)?shù)拇觥绷羧耍诳捎媒?jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，積極改善干部的學(xué)習(xí)、工作、生活條件，營(yíng)造了一個(gè)拴心留人的`良好環(huán)境，激發(fā)了干部的工作積極性和創(chuàng)造性。
四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好外部形象。在全室弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)實(shí)干，無私奉獻(xiàn)，嚴(yán)謹(jǐn)高效，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的精神，大力倡導(dǎo)“實(shí)事求是、言行一致、雷厲風(fēng)行、謙虛謹(jǐn)慎、吃苦耐勞”的五大作風(fēng)，辦公室全體干部以高昂的精神狀態(tài)，變壓力為動(dòng)力，爭(zhēng)做工作，勤出成果，圓滿完成了縣下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了辦公室整體服務(wù)水平的新突破。
=、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。以縣委開展的“抓黨建、夯基礎(chǔ)、上水平、爭(zhēng)先進(jìn)”活動(dòng)為載體，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，按照“堅(jiān)持原則、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行了培養(yǎng)和教育，=名同志吸收為正式黨員。圍繞紀(jì)念建黨==周年，組織開展了歌詠比賽、重溫入黨誓詞等一系列豐富多彩的活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨建工作的吸引力。堅(jiān)持定期召開民主生活會(huì)，每次生活會(huì)都依據(jù)實(shí)際情況，確定不同內(nèi)容，班子成員敢于亮短，不怕出丑，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)達(dá)到了統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。自覺加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，按照縣委的統(tǒng)一安排，扎實(shí)開展了“民主與法制”、“四個(gè)問題”專項(xiàng)教育活動(dòng)，全體同志廉潔自律意識(shí)不斷加強(qiáng)。
二、抓管理、正導(dǎo)向，推動(dòng)日常工作規(guī)范運(yùn)行
一是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作運(yùn)行。針對(duì)對(duì)各個(gè)科室、各個(gè)崗位的任務(wù)和目標(biāo)要求，科學(xué)調(diào)整了科室職責(zé)，使文字科室集中精力提高辦文水平，事務(wù)科室充分發(fā)揮保障功能，切實(shí)做到了分工明確、任務(wù)具體，較好地解決了職責(zé)交叉、分工不清的問題。進(jìn)一步嚴(yán)格細(xì)化了文秘綜合、督促檢查、信息調(diào)研、會(huì)議審批、文件傳閱登記、機(jī)關(guān)保密、財(cái)務(wù)管理等工作制度，確保了各項(xiàng)工作有章可循，運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范。
二是建立健全機(jī)制，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理。健全導(dǎo)向機(jī)制，在全體干部中大力倡導(dǎo)“參謀為本，服務(wù)為職；勤于學(xué)習(xí)，精于工作；團(tuán)結(jié)為重，廉潔為要；淡于名利，樂于奉獻(xiàn)”的==字室風(fēng)，扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)“三型”（學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型）機(jī)關(guān)、文明科室和先進(jìn)個(gè)人等多種創(chuàng)建活動(dòng)，努力樹立廉潔、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)優(yōu)的機(jī)關(guān)形象。健全激勵(lì)機(jī)制，制定和實(shí)施《外宣獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《上報(bào)信息獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，起到了較好的激勵(lì)作用，外宣和信息工作實(shí)現(xiàn)了新的跨越。健全約束機(jī)制，堅(jiān)持實(shí)行掛牌上崗和工作日志制度，各科室將每天工作內(nèi)容作詳細(xì)記載，明確工作任務(wù)、責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成時(shí)限，增強(qiáng)全體人員的任務(wù)觀念和工作計(jì)劃性，提高工作效率。
三嚴(yán)格紀(jì)律約束，建設(shè)效能團(tuán)隊(duì)。首先嚴(yán)守政治紀(jì)律，要求全體同志樹立大局意識(shí)，圍繞縣政府重大部署，做到目標(biāo)一致，思想統(tǒng)一，言無異聲，行動(dòng)同步，不該說的話不說，不該做的事不做。二是嚴(yán)守工作紀(jì)律。對(duì)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、上下班、值班、請(qǐng)銷假等制度進(jìn)行了補(bǔ)充修訂。全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守和落實(shí)，形成了良好的工作秩序。三是嚴(yán)守廉政紀(jì)律。要求全體工作人員，做勤政廉潔的表率，切實(shí)做到不該去的地方堅(jiān)決不去，不該辦的事堅(jiān)決不辦，不該要的東西堅(jiān)決不要，不允許有特權(quán)意識(shí)，不允許打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)為個(gè)人辦私事。
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