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員工工作失職檢討書(shū)

時(shí)間:2022-12-11 14:08:47 失職檢討書(shū) 我要投稿

【推薦】員工工作失職檢討書(shū)

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯(cuò)后,為了避免再犯,我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū),以對(duì)出現(xiàn)的過(guò)錯(cuò)進(jìn)行反省,在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意用語(yǔ)誠(chéng)懇。想寫(xiě)檢討書(shū)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編為大家收集的員工工作失職檢討書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

【推薦】員工工作失職檢討書(shū)

員工工作失職檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著萬(wàn)分愧疚及懊悔的心情給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以此來(lái)向您表示我對(duì)違反公司紀(jì)律擅離職守這種錯(cuò)誤行為的深刻認(rèn)識(shí)和我改正錯(cuò)誤的決心。

  1由于我上班沒(méi)有習(xí)慣電話報(bào)到,及上班屢次沒(méi)有帶上公司海報(bào),嚴(yán)重缺乏對(duì)公司規(guī)章制度必要的理解和認(rèn)識(shí)。這是一種對(duì)工作不極積,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不尊重的行為,如果我能以對(duì)待重要事件的態(tài)度對(duì)待公司的紀(jì)律,我相信這種錯(cuò)誤是完全可以避免的。

  2每天的生活和一些工作。這也是導(dǎo)致我沒(méi)有牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司紀(jì)律的原因。同時(shí)這也是一種對(duì)自己工作沒(méi)有完全負(fù)責(zé)任。在此事之后,我已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到了這種工作態(tài)度將會(huì)在我以后的工作過(guò)程中引起非常惡劣的后果,在此事后引起了我極大的重視,并在以后的工作中加強(qiáng)改正。

  3.事發(fā)后,沒(méi)有心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤,我平時(shí)缺少和同事之間的工作交流,和客戶溝通方式可能會(huì)造成誤解。

  在深刻的自我反思之后,我決定有如下個(gè)人整改措施:

  1.按照要求上交內(nèi)容深刻的檢討書(shū)一份,對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

  2.多想想領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的教誨,提高自己的思想覺(jué)悟,知錯(cuò)就改,嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度去執(zhí)行,對(duì)任何事情都要以自己的全力以赴去對(duì)待。

  3.加強(qiáng)同事之間和客戶之間的溝通。提高自身溝通能力及公司專業(yè)知識(shí),今后不再出現(xiàn)違公司紀(jì)律的情況。

  4.提高認(rèn)識(shí),狠抓落實(shí),大力開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),化羞恥為動(dòng)力,以實(shí)際行動(dòng)為為我公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),用自己的努力來(lái)彌補(bǔ)我在過(guò)去在學(xué)習(xí)工作中存在的不足和缺憾。

  通過(guò)這件事,感悟到:一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,就無(wú)法把事情做得圓滿,無(wú)法清楚地掌握細(xì)節(jié)。我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,同時(shí)非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我所犯錯(cuò)誤的及時(shí)批評(píng),愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上。能得到領(lǐng)導(dǎo)的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激,請(qǐng)關(guān)心愛(ài)護(hù)我的同事和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),使我的工作取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們,幫助我克服我的缺點(diǎn),改正我的錯(cuò)誤。為了挖掘我思想上的錯(cuò)誤根源,我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會(huì)。

  相信領(lǐng)導(dǎo)看到我這個(gè)態(tài)度也可以知道我對(duì)這次事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度,相信我的悔過(guò)之心,我的行為不是向公司的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn),是自己的一時(shí)失足,希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯(cuò)誤。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工工作失職檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx,此刻我的心非常的羞愧,因?yàn)樽约鹤龅氖虑椴粔蚝茫瑳](méi)有做好一名員工的應(yīng)該有的本職工作,這讓我感到非常的自責(zé),有些事情絕對(duì)不是靠說(shuō)說(shuō)的,要用實(shí)際行動(dòng)去證明今天我的情況很不好,嚴(yán)重影響到了我們的上班氛圍,作為一名老員工了,這樣的情況出現(xiàn),是對(duì)自己的一種打擊,也是對(duì)工作的不負(fù)責(zé),我今天出現(xiàn)的失職的情況,應(yīng)該反省。

  首先來(lái)到單位工作了兩年多的時(shí)間,我絕對(duì)不是新員工了,我應(yīng)該要嚴(yán)格要求自己才是今天出生證的情況,是我的不對(duì),也是我不出現(xiàn)的低級(jí)錯(cuò)誤,這樣的錯(cuò)誤是真的,非常讓人難受的,我現(xiàn)在回想起來(lái),真的很羞愧自己,為什么沒(méi)有做好這么一件簡(jiǎn)單的事情,但事情已經(jīng)發(fā)生了,我也不能夠挽回,我會(huì)讓自己彌補(bǔ)這些,作為一名工作兩年多的老員工,我希望自己能夠在工作當(dāng)中做的更好,希望能夠把這樣的情緒彌補(bǔ)回來(lái),讓自己接受更多的工作經(jīng)驗(yàn),到有些錯(cuò)誤,不是說(shuō)兩句話就能夠擺平的,更加是需要自己用實(shí)際行動(dòng)去挽回彌補(bǔ),今天的事情到了這一步,我也不知道怎么跟你解釋,但事情已經(jīng)發(fā)生,有些時(shí)候還是需要正式自己的錯(cuò)誤。

  我內(nèi)心感覺(jué)到非常的難受,想了想這樣的錯(cuò)誤,絕對(duì)不能夠再次出現(xiàn),作為名老員工,我的行為只是一個(gè)人影響到影響到周圍的每一位同事,辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細(xì)節(jié)上,上面一旦垮掉了,影響會(huì)很大很大很大,我當(dāng)然不喜歡看到那樣的情況,作為一名老員工,我對(duì)單位是有很深刻的感情的,有些時(shí)候真的容不得半點(diǎn)錯(cuò)誤,特別是今天這樣的情況,我這么失職,我也知道無(wú)法跟您交代,但此刻我內(nèi)心是非常惶恐的,我真的希望能夠去彌補(bǔ)這些,其實(shí)有些出現(xiàn)錯(cuò)誤并不可怕,可怕的是辦公室的工作氣氛,就這樣被破壞掉了,我個(gè)人影響到了很多位同事,這是最可怕的,我一定會(huì)帶好頭去糾正這些,去做一名優(yōu)秀的員工,讓大家能夠看到我的反省,真的非常希望能夠在接下來(lái)的工作當(dāng)中彌補(bǔ)這些,給我一個(gè)機(jī)會(huì),讓我彌補(bǔ)今天的失職,這才會(huì)讓我心安一些,我真的不希望這樣的情況再出現(xiàn)了,這是作為一名老員工,對(duì)自己的要求也是對(duì)工作的一種態(tài)度,毋庸置疑,我會(huì)更加用心,希望您給我這個(gè)機(jī)會(huì)。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工工作失職檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向我的班長(zhǎng)做出深刻檢討:

  在我進(jìn)xx這個(gè)廠已經(jīng)不是一兩次犯錯(cuò)了。上次是因?yàn)闀绻ぁ⒍@次是為了我推車把電壓箱碰壞。班長(zhǎng)給了我一次又一次的改過(guò)的機(jī)會(huì),以后要多向他學(xué)習(xí)、對(duì)工作的負(fù)責(zé)、認(rèn)真。我并不是為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯(cuò)無(wú)論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說(shuō)些什么,錯(cuò)了就是錯(cuò)了,誰(shuí)也改變不了這個(gè)事實(shí),要勇于認(rèn)錯(cuò)、吸取錯(cuò)誤教訓(xùn)。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了,在這段時(shí)間的工作中和同事們的

  合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺(jué)。當(dāng)然這些都是通過(guò)各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來(lái)實(shí)現(xiàn)的,集體的力量是無(wú)窮的,當(dāng)然集體是由每一個(gè)人都團(tuán)結(jié)起來(lái)組成的,不要因?yàn)橐粋(gè)人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實(shí)我也很想說(shuō),我就是集體的一員,不管什么時(shí)候都應(yīng)該把自己的事情做好,讓管理放心,為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的力量,要時(shí)刻記著公司的規(guī)定并自覺(jué)的嚴(yán)格遵守。當(dāng)然這些也是我上級(jí)經(jīng)常向我們提出到的,我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí)。

  以后我會(huì)更加努力的。

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作失職檢討書(shū)4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  由于我在工作流程上操作及判斷失誤,過(guò)于疏忽大意,工作態(tài)度不認(rèn)真,不仔細(xì)。給企業(yè)的一貫嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)造成了損害的影響,現(xiàn)在我以清楚的認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和各位股東接受我最誠(chéng)懇的致歉。

  這次錯(cuò)誤的發(fā)生,讓我深刻認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),細(xì)節(jié)決定成敗。想要做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo),按部就班、循規(guī)蹈矩是遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時(shí)代發(fā)展的。我要做的是多動(dòng)腦筋、多想問(wèn)題、避免問(wèn)題、解決問(wèn)題,只有這樣才能強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。從細(xì)節(jié)把工作做到最優(yōu),熟話說(shuō)“溫故而知新”我這幾天深刻反思,重新整理了負(fù)責(zé)的工作,學(xué)習(xí)店長(zhǎng)準(zhǔn)則及相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)范,今后我一定會(huì)克服工作不認(rèn)真不仔細(xì)的問(wèn)題,將工作認(rèn)真完成仔細(xì)檢查,將認(rèn)真負(fù)責(zé)落實(shí)到實(shí)處,做到萬(wàn)無(wú)一失。

  從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度和操作規(guī)范的問(wèn)題,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位股東做出深刻檢討,并保證:

  1、在這件事中,,我感到自己在工作的責(zé)任心方面仍就有所欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散,粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好。以優(yōu)異的工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)對(duì)工作的相關(guān)尊則和制度要加強(qiáng)學(xué)習(xí),做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)。

  2、以后工作認(rèn)真履行崗位職責(zé),加強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,

  認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),要積極表現(xiàn),多和同事領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻(xiàn)。

  3、我真心的感激領(lǐng)導(dǎo),在這次失誤中對(duì)我們的教誨和幫助,希望在今后的工作中,能從您的身上學(xué)到更多的智慧,自己能更好更快的成長(zhǎng)起來(lái),早日成為一名優(yōu)秀合格的店長(zhǎng)。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作失職檢討書(shū)5

  學(xué)生犯錯(cuò)之后的懲戒是必須的。懲戒的手段有很多種,但是要注意必須合理合法才行。檢討書(shū)只是其中的一種,而且很多老師現(xiàn)在認(rèn)為寫(xiě)檢討只是口頭寫(xiě)寫(xiě),并沒(méi)有太大的實(shí)際作用和實(shí)踐行動(dòng),效果不會(huì)太好,故而把這種手段舍棄。

  其實(shí)任何一種手段都有它的作用所在,只是我們?nèi)绾稳ナ褂盟选1驹驴戳耸挵儆拥摹端裕贝笮置谩芬粫?shū),對(duì)檢討書(shū)這種手段重新審視了一下,發(fā)現(xiàn)它還是有它的使用價(jià)值所在,不要完全舍棄。

  首先,要鼓勵(lì)學(xué)生寫(xiě)檢討書(shū)。在當(dāng)前不能體罰學(xué)生的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)學(xué)生從思想上對(duì)自己的行為進(jìn)行反思,在思想上首先端正自己的思想是非常必要的。

  其次,檢討不要一次就行。對(duì)于一件事情寫(xiě)一次檢討書(shū)不行,要從多方面多角度去思考自己行為的目的、后果、危害,如果再讓你重新面對(duì)這件事你可能采取什么好的方法,有什么好的對(duì)策,這件事對(duì)你有什么觸動(dòng),你的感受如何。在多次的檢討中可以對(duì)自己的行為有越來(lái)越明晰的認(rèn)識(shí),對(duì)行動(dòng)的后果有超前的預(yù)想。這是很好的。

  再次,檢討的字?jǐn)?shù)不可少。少了,可能就是反思不到位,可能就是應(yīng)付了事,可能就是根本不把它放在心上。所以要寫(xiě)多字檢討,布置寫(xiě)檢討也要字?jǐn)?shù)和內(nèi)容,才不會(huì)無(wú)的放矢,達(dá)不到檢討的效果。因此,檢討的字?jǐn)?shù)不可少,少則五百,多則一千,讓學(xué)生清楚地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,并從思想上徹底地與這些行為決裂。

  最后,反思前要思想教育,反思后也要加強(qiáng)鞏固。作為家長(zhǎng)和老師,要具備相當(dāng)?shù)哪托暮图?xì)心,不能怕麻煩,越是怕麻煩越麻煩,對(duì)于上課吵課,一次反思不行,多次反思,細(xì)細(xì)反思。一次檢討不行,多次檢討,細(xì)細(xì)檢討。才能真正去除學(xué)生身上的各種不良習(xí)性,特別是對(duì)于那些屢教不改的,屢犯不改的,寫(xiě)檢討書(shū)確實(shí)是一種切實(shí)可行,效果顯著的手段,應(yīng)當(dāng)加以重視和提倡。

員工工作失職檢討書(shū)6

尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  X月XX日,XXX部長(zhǎng)在《XX部關(guān)于XXX的報(bào)告》一文中指出兩處錯(cuò)誤,并批示:“核稿要認(rèn)真!”這兩處錯(cuò)誤完全是由于我個(gè)人的疏忽大意造成的,給XXX司造成了非常不良的影響。幾天來(lái),我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚,經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思,深刻自剖,現(xiàn)將有關(guān)情況和我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下:

  X月XX日,我將上述報(bào)告的初稿送至辦公廳XX處核稿,XX處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯(cuò)誤,在第5頁(yè)中,序號(hào)“五”應(yīng)改為“四”。當(dāng)我拿回辦公室清稿時(shí),粗心大意之下將第3頁(yè)的序號(hào)“五”改成了“四”,并且之后完全沒(méi)有再次核對(duì)。這樣一來(lái),不但原先的錯(cuò)誤沒(méi)有改正,更增添了一處錯(cuò)誤,并將錯(cuò)誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

  這份報(bào)告是報(bào)送國(guó)務(wù)院XXX與XXX的文件,關(guān)系到整個(gè)XX部的工作水平和作風(fēng),如果真的按照錯(cuò)誤版本報(bào)送給國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo),將會(huì)造成無(wú)法彌補(bǔ)的后果。

  在此,我鄭重地向部領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳檢討的同時(shí),更要向XX司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,一年多來(lái),我熟悉了各項(xiàng)工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個(gè)時(shí)候工作作風(fēng)渙散,對(duì)自己放松了要求,犯下了最不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤,愧對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)和信任。痛定思痛,經(jīng)過(guò)這件事之后,我相信我一定會(huì)從中吸取教訓(xùn),把認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位,端正態(tài)度,增強(qiáng)責(zé)任心,加倍努力工作,也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行監(jiān)督、鞭策和鼓勵(lì)!

  此致

  敬禮!

檢討人:XXX

XXXX年X月X日

員工工作失職檢討書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx,這次工作上面我出現(xiàn)了問(wèn)題,我實(shí)在是遺憾,我真的要深刻的反省自己,在工作當(dāng)中我做的不好,出現(xiàn)了一些低級(jí)過(guò)失,作一名文員這讓我感覺(jué)到自己是在是非常的難過(guò),我影響了辦公室的工作氛圍,這樣的情況我不希望再次出現(xiàn)了,這一定會(huì)有大問(wèn)題的,在工作當(dāng)中我一直都希望能夠做好自己的本職工作,很多時(shí)候有些問(wèn)題就是這么出現(xiàn)的,未來(lái)的工作當(dāng)中我一定要吸取經(jīng)驗(yàn),回顧這次事情的經(jīng)過(guò),我也要敘述一下自己的過(guò)失。

  在工作當(dāng)中會(huì)出現(xiàn)很多未知的'事情,但是有些事情一定要有一個(gè)度,我不希望在未來(lái)的工作當(dāng)中連這些都做不好,我也有想過(guò)為什么在工作當(dāng)中我會(huì)出現(xiàn)這種情況,事情發(fā)生在今天下午的時(shí)候,因?yàn)榕R時(shí)有一堆文件要處理,今天的工作還是比較多的,您下午的時(shí)候就交待了我一定要把那些文件處理完成,限我在下班之前弄好,當(dāng)時(shí)也沒(méi)想太多,事情雖然多但是我還是愿意為您分擔(dān)工作的,我知道您平時(shí)不會(huì)有什么事情都找我們?nèi)プ觯@次交待的工作讓我感覺(jué)很榮幸,但是那份文件就放在我辦公桌上面了,因?yàn)槟莻(gè)時(shí)候離下班的時(shí)候還有一段時(shí)間,我倒是沒(méi)有急,于是我就在想著能夠不能晚一點(diǎn)處理,看上去也不是很多,最多二十分鐘就能夠處理好,于是我就暫時(shí)放下了。

  因?yàn)榻裉煳业墓ぷ鞅緛?lái)就多,很多事情忙著忙著就忘記了,這是我的粗心大意,后來(lái)我實(shí)在是忘記了辦公桌上面還有您交代的文件沒(méi)有處理,我今天一直在忙別的去了,我現(xiàn)在知道了,如果有重要的事情一定不要拖延,一定要當(dāng)時(shí)就去處理,特別是作為一名辦公室文員,這一點(diǎn)就更加壓迫清楚了,但是當(dāng)時(shí)我沒(méi)有注意到這些,我還是就這么的錯(cuò)過(guò)了工作,到了快下班的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)了辦公桌上面的文件,當(dāng)時(shí)我就慌了,我怎么還有一份文件沒(méi)有處理呢,這讓我就手忙腳亂了起來(lái),這是工作一個(gè)大忌,想了想您讓我在下班之前處理好,你第一次交待任務(wù)給我,我怎么能夠做不好呢,通于是就在慌亂當(dāng)中失誤了,文件也沒(méi)有處理好,在辦公室也一直在修改,得不償失了,通過(guò)這次事情我也知道了自己的問(wèn)題所在,就是當(dāng)時(shí)就拖拖拉拉,沒(méi)有及時(shí)的處理,所以我一定會(huì)好好的反省自己的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作失職檢討書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在工作沒(méi)能做好的情況下便匆匆下班自然不會(huì)迎來(lái)好結(jié)果,正如我這次在單位工作中的疏忽以至于沒(méi)能履行好自身的職責(zé),回顧工作沒(méi)做好的原因也讓我覺(jué)得很對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)的栽培,明明自身的工作內(nèi)容并不復(fù)雜卻無(wú)法做到令人滿意,不得不說(shuō)我在近期的工作中變得懈怠了許多,面對(duì)工作沒(méi)做好的問(wèn)題也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)的檢討才行。

  首先需要檢討的是我對(duì)待工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,畢竟對(duì)待工作不夠盡心盡力的情況下又怎能奢望自己會(huì)將其做好,更何況工作量的完成向來(lái)都需要付出不少精力才行,捫心自問(wèn)我究竟有沒(méi)有將自身的工作當(dāng)成為之奮斗終生的事業(yè)呢?須知職場(chǎng)環(huán)境中即便是些許的疏忽都有可能導(dǎo)致不好的結(jié)果產(chǎn)生,明知自身工作的重要性卻沒(méi)能將領(lǐng)導(dǎo)的教誨放在心上自然會(huì)因此吃虧,在其他同事都能夠圓滿完成工作的情況下自然要從自身尋找原因,若是面對(duì)工作沒(méi)做好的過(guò)失卻無(wú)動(dòng)于衷只會(huì)導(dǎo)致自身素質(zhì)降低不少。

  其次我得檢討自身近期較差的工作狀態(tài),須知工作沒(méi)做好的原因向來(lái)都是有跡可循又怎能不反思自身的問(wèn)題,正因?yàn)樽约航跊](méi)有將心思放在工作上且只想早些下班才會(huì)導(dǎo)致這類結(jié)果的出現(xiàn),若是我在下班前能夠認(rèn)真檢查自身完成的工作量自然不會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)誤的產(chǎn)生,然而后悔的情緒并不能夠更改工作沒(méi)做好的現(xiàn)實(shí)從而需要牢記這次教訓(xùn),而且相對(duì)于沮喪而言還不如將精力放在今后的單位工作之中,當(dāng)自身工作不會(huì)再出現(xiàn)任何差錯(cuò)以后自然意味著我已經(jīng)改正了以往的錯(cuò)誤。

  認(rèn)清自身思想方面的錯(cuò)誤并嚴(yán)格遵循領(lǐng)導(dǎo)的教誨才是我應(yīng)該做的,而且領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也是為了單位的發(fā)展著想自然得理解您的苦衷,畢竟造成工作沒(méi)做好的狀況也是我的錯(cuò)誤導(dǎo)致的結(jié)果,若是不及時(shí)糾正從而影響到單位的工作氛圍自然是不妥當(dāng)?shù)模硗馕以诘玫浇逃?xùn)的同時(shí)也要多向身邊的同事學(xué)習(xí)與請(qǐng)教才行,通過(guò)這方面的努力改正自己工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟蛔阒幉攀俏覒?yīng)該做的,對(duì)我而言讓領(lǐng)導(dǎo)失望的狀況自然是不允許再次出現(xiàn)的。

  體會(huì)過(guò)工作沒(méi)做好的教訓(xùn)才能明白自身以往的做法是多么愚蠢,但現(xiàn)階段重要的是認(rèn)清自身的錯(cuò)誤并通過(guò)以后在單位工作中的努力加以彌補(bǔ),正因?yàn)橹匾曔@份工作才不希望因?yàn)橐粫r(shí)的錯(cuò)誤從而影響到自身今后的職業(yè)發(fā)展,我會(huì)認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作并確保今后不會(huì)再出現(xiàn)工作沒(méi)做好的狀況。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作失職檢討書(shū)9

  屢次犯同樣的錯(cuò)誤,我自己都覺(jué)得太不應(yīng)該了,這證明了我的思想作風(fēng)沒(méi)有端正,崗位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。論壇管理是一個(gè)部門的“喉舌”,是論壇有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),是無(wú)法勝任的。我顯然沒(méi)有意識(shí)到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對(duì)自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒(méi)有良好的工作態(tài)度,就會(huì)在同樣的問(wèn)題上多次犯錯(cuò),以至累教不改,無(wú)可救藥,之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、版主傷心。

  各種事情的失誤在于我的惰性,把自己凌駕于燕歸來(lái)之上,妄圖猜測(cè),認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在,就可以省事了,結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃,換我做領(lǐng)導(dǎo),也是忍無(wú)可忍的。“會(huì)議通知”事隔“傳達(dá)文件”不久,在壇主的反復(fù)叮嚀燕歸來(lái)才是論壇老大下,我仍然無(wú)視領(lǐng)導(dǎo)的指示,又胡亂猜測(cè)并沒(méi)有意識(shí)到自己的嚴(yán)重失職。后果真是不堪設(shè)想,換我做領(lǐng)導(dǎo),這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。

  檢討二:工作作風(fēng)的不扎實(shí),自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯(cuò),就是因?yàn)榉椒ê?jiǎn)單、能力不強(qiáng),沒(méi)有樹(shù)立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),積極主動(dòng)地明確燕歸來(lái)老大地位。沒(méi)有全局觀念和崗位意識(shí),有些工作又缺乏主動(dòng)性,造成了今天的一錯(cuò)再錯(cuò),自己也很遺憾,更不要說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的失望了。

  工作了三年多,還是犯這樣那樣的錯(cuò)誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成,有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。現(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會(huì)議通知”這樣的小事都辦不好,我實(shí)在是問(wèn)心有愧,無(wú)地自容啊!

  作為論壇工作的一個(gè)老新人,通過(guò)這次教訓(xùn),我自覺(jué)還缺乏三股勁頭:一是面對(duì)新挑戰(zhàn)、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”;二是面對(duì)成績(jī),容易產(chǎn)生自滿情緒,缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上、再上新臺(tái)階的“韌勁”;三是面對(duì)形勢(shì)的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來(lái),缺乏沉下心來(lái)、埋頭苦干的“鉆勁”。

  痛定思痛,我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任,不能說(shuō)挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),就心里不服,產(chǎn)生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時(shí)的,借檢討的機(jī)會(huì),我能充分看到自己的缺點(diǎn),可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來(lái)。

  這件事不能就這么過(guò)去,我必須書(shū)面檢討,以此鞭策。

員工工作失職檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我作為車間的一名班長(zhǎng),但是在管理的工作之中卻是沒(méi)有做好,反而失職了,我也是要對(duì)自己的管理失職來(lái)好好的進(jìn)行反省,做檢討。

  本來(lái)我是應(yīng)該帶領(lǐng)我們班組去把生產(chǎn)的任務(wù)完成的,但是在我工作之中,卻是由于管理的失職沒(méi)有處理好員工們的關(guān)系,還導(dǎo)致了我們班組有打架的事情發(fā)生,雖然是在下班之后的寢室,但是也是我管理沒(méi)做好,沒(méi)有了解好情況,對(duì)于班組同事不夠關(guān)心導(dǎo)致的,如果我真的了解了情況,在他們發(fā)生沖突前就應(yīng)該要知道,并且也是能更好的處理,而不是到最后他們居然用打架的方式來(lái)處理,雖然最后兩個(gè)人都是沒(méi)有造成很大的傷害,但是這件事也是造成了很大的影響,幾乎傳遍了整個(gè)工廠,都知道了是我們班組的有人打架。

  我也是特別的懊惱,自己在管理上面的失職,我知道,雖然我沒(méi)有參與到打架的事情之中去,但是這件事的發(fā)生是在我們班組,其他的班組沒(méi)有發(fā)生過(guò)這樣的事情,而偏偏卻是我們班組發(fā)生了,這也是說(shuō)明我平時(shí)對(duì)于他們的管理做得不到位,如果到位,也是會(huì)大家認(rèn)真的工作,也沒(méi)有那個(gè)心思去打架,去產(chǎn)生矛盾,我也是了解了他們的矛盾,知道是由于工作以外的原因,而這個(gè)事情其實(shí)很小,只是由于沒(méi)有人管,所以最后他們才用了打架的方式來(lái)解決,我也是知道這樣的方式不對(duì),但歸結(jié)到底,也是我自己沒(méi)管理好,如果管好了,他們遇到問(wèn)題也是會(huì)找我來(lái)解決,而不是自己私下去解決了。

  領(lǐng)導(dǎo),這次事情的發(fā)生,我也是會(huì)好好的自己多思考,也是要在以后多去關(guān)心同事,不能只管著生產(chǎn)任務(wù)完成就行了,對(duì)于同事不關(guān)心,那么出了問(wèn)題,我也是不知道,這樣是非常不好的,而且我也是需要在自己的管理方式方面去改進(jìn),不能只顧著一面,卻不去做其他的方面,管理的方法是很多的,不能自己只用著之前的方法,而且這次打架的事情,其實(shí)如果我之前多了解員工,多和他們打好關(guān)系,其實(shí)也是會(huì)有同事告訴我的,會(huì)讓我及時(shí)的去制止,也是不會(huì)造成這么大的影響。領(lǐng)導(dǎo),我在管理上面必須要改進(jìn),不能再犯這種錯(cuò)誤,對(duì)于同事們的情況還不清楚,那樣也是很難真的讓他們服從的,以后必須要去做出改善,讓自己的管理得到提升,管好班組。

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作失職檢討書(shū)11

尊敬的xx:

  您好!

  若是在工作之中頻頻犯錯(cuò)則會(huì)讓原本信任自己的領(lǐng)導(dǎo)感到失望,畢竟從某種意義上來(lái)說(shuō)這種失職之處是由于對(duì)自身所從事工作的不重視造成的,面對(duì)這樣的狀況只有表現(xiàn)出誠(chéng)懇的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度并通過(guò)行動(dòng)彌補(bǔ)失職造成的過(guò)失才行,然而前段時(shí)間自己的失職行為的確給其他同事帶來(lái)了工作上的困擾,因?yàn)橐蝗说氖氃斐扇绱藝?yán)重的后果自然需要針對(duì)此事進(jìn)行深刻的檢討。

  其實(shí)只要對(duì)待自身的工作嚴(yán)謹(jǐn)一些的話完全可以規(guī)避大多數(shù)問(wèn)題的產(chǎn)生,畢竟通過(guò)以往工作的積累以及自身的熟練度便可以從容處理這類事故,即便是花費(fèi)更多的精力也應(yīng)該為了工作中獲得的成就而不斷付出努力,然而此刻自己失職的行為已經(jīng)給周圍同事帶來(lái)了許多不便,若是面對(duì)這種狀況無(wú)動(dòng)于衷的話只會(huì)讓自己一直陷入工作失職的內(nèi)疚之中,不因?yàn)樽陨淼脑蚪o他人造成困擾是職場(chǎng)中需要遵守的重要準(zhǔn)則,因此在出現(xiàn)失職行為以后應(yīng)該盡快進(jìn)行彌補(bǔ)才能夠獲得眾人的原諒。

  當(dāng)其他同事都在為公司的發(fā)展而努力的時(shí)候卻在自己身上出現(xiàn)了這樣的狀況,這種明顯拖后腿的行為對(duì)于自己以后在職場(chǎng)中的發(fā)展會(huì)造成很大的阻礙,因此認(rèn)識(shí)到自身的不足以后應(yīng)該盡快解決失職帶來(lái)的問(wèn)題才能重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,只不過(guò)考慮到自己入職以來(lái)還未給公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)從而感到有些愧疚,特別是以往在工作中給予自己支持的領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)失職的問(wèn)題又該如何傷心,當(dāng)我清楚地認(rèn)識(shí)到自己這次失職行為的嚴(yán)重性應(yīng)當(dāng)做出正確的選擇。

  今后的工作中應(yīng)該摒棄任何怠惰的想法才能有著良好的開(kāi)始,至少我應(yīng)該嚴(yán)格遵守職業(yè)操守才能在當(dāng)前的工作中有著良好的表現(xiàn),而且對(duì)于這次失職的行為需要盡快讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己誠(chéng)懇的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度,也許相對(duì)于漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯來(lái)說(shuō)這只不過(guò)是自己經(jīng)歷的挫折之一,但只有將其完全改正過(guò)來(lái)才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己悔過(guò)的誠(chéng)意與決心,考慮到在工作上被自己拖累的同事的確應(yīng)該盡快彌補(bǔ)失職造成的過(guò)失,否則的話即便自己在工作中取得成就也難以更改曾經(jīng)失職的現(xiàn)實(shí)。

  或許此刻的我對(duì)于過(guò)去工作中造成的失職行為難以進(jìn)行更改,但是我可以通過(guò)以后工作中取得的成就對(duì)這次損失進(jìn)行彌補(bǔ),即便是讓同事們看到自己悔過(guò)的決心也應(yīng)該更加用心地對(duì)待工作,這樣的話即便難以在工作中取得成就也會(huì)盡量避免失職行為再次降臨在自己身上。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工工作失職檢討書(shū)12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。

  關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒(méi)有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將xx的位置安裝錯(cuò)誤。

  首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給公司、給集體帶來(lái)嚴(yán)重的損失。

  在此次的電信機(jī)房管理工作中,因?yàn)槲覀(gè)人的疏忽,沒(méi)有監(jiān)督好工人xx安裝工作。但電纜線已安裝好了,xx安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),這樣一來(lái)一回勢(shì)必造成浪費(fèi),造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),此時(shí)此刻我的心情非常的不好,因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

  出現(xiàn)問(wèn)題,是誰(shuí)都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò),我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì),對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,我也有一定自我認(rèn)識(shí),我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。

  通過(guò)此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

  針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。

  1,針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

  2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

  通過(guò)此次深刻的檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工工作失職檢討書(shū)13

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻,我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重,我錯(cuò)了!

  我在近一個(gè)月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導(dǎo)致了我沒(méi)有完成銷售業(yè)績(jī),而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),而是很多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷售額,我僅僅完成一萬(wàn)一千多元,還有很大一部分額度沒(méi)有到限。

  面對(duì)錯(cuò)誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺(jué)得很慚愧,對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò),我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對(duì)我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動(dòng):

  首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吃一切長(zhǎng)一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績(jī)。

 簽名:_______

  時(shí)間:20年__月__日

員工工作失職檢討書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  20xx月xx日,在工作中,我犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤,聽(tīng)客戶唆使替客戶簽字,被領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),才未鑄成大錯(cuò),兩天來(lái),我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出深刻檢討,并將我兩天來(lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)匯報(bào)如下:

  通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋厝唤Y(jié)果,也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過(guò)兩天的反思,我對(duì)自己的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。一直以來(lái),我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)公司也有了一定了解,慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)各位同學(xué)對(duì)我的關(guān)心同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,作為一名客服人員,行為舉止不僅僅代表個(gè)人,更重要的是代表公司形象,既然公司有該項(xiàng)制度,不僅僅是制約客戶,同時(shí)也是制約我們員工自己,這充分說(shuō)明,我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái),這也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議,那還要制度和法律干什么呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律的觀念,不良風(fēng)氣 不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我們團(tuán)隊(duì)做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,請(qǐng)各位同學(xué)監(jiān)督我。謝謝!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工工作失職檢討書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書(shū),以表達(dá)我對(duì)自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無(wú)比愧疚心情。

  對(duì)于我的工作失職,我覺(jué)得很大程度上是因?yàn)槲业膽B(tài)度不端正、對(duì)工作怠慢與疏忽,我沒(méi)有很好地遵守公司規(guī)章制度,沒(méi)有對(duì)自己工作嚴(yán)格要求,沒(méi)有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù)。

  我的工作失職違規(guī),也是最令自己感到心痛的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。

  我主觀的認(rèn)識(shí)不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,我個(gè)人這樣的工作失職違規(guī)的錯(cuò)誤如果不加以改正,繼續(xù)發(fā)展下去,會(huì)對(duì)自己今后的工作形成很大的不利因素。

  我一切工作的順利開(kāi)展都是要建立在嚴(yán)格遵守酒店的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對(duì)自已的要求,沒(méi)有鎖柜就開(kāi)了自已的座位,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對(duì)于酒店司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。

  在此,我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!

  檢討人;xx

  20xx年xx月xx日

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