優秀管理者獲獎感言（通用10篇）
在日常學習、工作和生活中，我們常常會對人或者事物有新的思考，這時可以通過寫感言的方式將其記錄下來。一起來學習感言是如何寫的吧，下面是小編幫大家整理的優秀管理者獲獎感言，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
優秀管理者獲獎感言 1
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家晚上好，承蒙大家厚愛，我獲得20xx年度“優秀管理者”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，更多的是感動。自己的付出與表現已經被最大的認可，我會更加努力!
自進公司工作至今已有3年的時間，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒取得特別值得炫耀的業績，我只是在我自己的工作崗位上履行著自己的職責，盡自己最大努力做好自己的本職工作，我現任xxx，平時就是做一些上傳下達的工作，除了協助領導把上級領導布置的任務以最快的速度最高的質量完成外，還在做店內的一些紀律方面和賬務方面的管理工作。
我自認為我還存在很多欠缺，與公司的`要求和領導的期望還有一定的差距，還有很多方面需要學習和提高。被評為優秀管理者，我覺得自己的肩上又增添了一份壓力，因而，在今后的工作中，我要更加勤奮、更加努力，盡我所能，認認真真干好自己的本職工作，為公司的發展貢獻力量。也希望領導和同事們繼續幫助我、支持我，在此，我謝謝大家!
我覺得我現在的工作很開心，大家都很團結，同事們之間都很坦誠，大家將心比心，都像姐妹一樣互相鼓勵著，我認為作為管理者做好一家店最重要的就是這家店的氛圍，他是一家店的靈魂，店鋪氛圍好了大家賣貨會很積極，大家會團結一致奔著目標一起努力，把工作做好。而且要用人之長，把每位同事的優點放到最大化，并及時給予肯定，每位同事都有自己的長處，得到鼓勵后會更加積極努力，在不斷學習和成長中形成一個良性循環，大家在愉快的心情合理的競爭中工作，我想這樣的一家店是最成功的。我們現在有一個很好的平臺會奔著這樣的一個目標去共同努力共同進步。
公司現取得的成績，是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結果，功勞是屬于在座的每位員工的。我相信在公司各級領導的正確帶領下，在我們每位員工團結一心，努力奮斗下，我們公司將會取得更加輝煌的業績。希望我們公司的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結一心，干好我們的工作。
成績只能代表過去,我要更加任重道遠。這次能被評為優秀管理者，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。過去的榮譽已成為過去，我們公司現面臨的新的形勢既充滿激烈的挑戰和競爭，更催人奮進，我將帶領我的同事們不斷加強個人修養，自我加強學習，努力提高工作業務水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好，樹立良好個人形象，盡我所能為公司多增加一份力量。
同事們，我們要力爭成為公司的驕傲，相信公司的未來將更加燦爛輝煌!
優秀管理者獲獎感言 2
尊敬的領導，來賓，同事們：
大家早上好!
我感謝大家給的這個榮譽，這離不開領導對我的支持與信任，離不開同事們對我的理解與關心，我再次的感謝大家!我更要感謝一個人，就是我的經理，孫總，感謝您一年來對我工作的的無限支持，謝謝!
公司是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。我是07年末來到公司的，一年多的時間了來，我感同身受，在這里工作、在這里學習。盡職盡責，精益求精。盡管有付出，但我的收獲更多，提升更大。我的'每一步前進，都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫助以及項目的支持。如果我站在這里說明曾經取得了一些成績，那它也是我們團隊集體的光榮。上臺前，有人問我，如何才能得到“優秀”。我想了很多，卻沒有貿然地答復。現在的“優秀”，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業的中流砥柱，我還差得很遠。我的角色，公司的“普通”員工，永遠都是。在這里，我有一句話，以共勉：“想到”和“得到”之間，還有兩個字——“做到”。走下臺去，一起將從頭開始。希望通過自己的努力，汲取到更多養分;通過自己的工作，帶動出更優秀的新人。希望我們的團隊更進取心、發展潛力，更具凝聚力、戰斗力。
真心地期望與在座的各位一道成功地跨越20xx年;攜手同肩，只爭朝夕;一起成長、一起發展，一起走向更大的成功。
謝謝大家!
優秀管理者獲獎感言 3
尊敬的各位來賓，領導，同事們：
大家好!
很高興能夠拿到優秀管理者這一獎項，也很榮幸能夠在今天這樣的場合代表獲獎者發表感言。
這是我進入公司參加的第三個新年會，第一年，我坐在臺下曾和同事戲言說什么時候我也可以站在臺上呢。
第二年，我站在了臺上，不過是作為禮儀小姐為獲獎者引路的。當然也很高興能分享到獲獎者的快樂!今年，終于真正的站在了臺上，所以得到這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽，更是代表了公司對我，以及我所在的團隊在過去一年里工作成果的認可。
首先，我想道一聲感謝，感謝公司為我提供這樣充分展示自我能力的平臺!讓我從青澀的大學畢業生成長為一名基層管理者，在不斷挖掘潛能中體現自身的價值。也要感謝在工作中給予我無比信任和支持的所有領導!感謝一年里和我同舟共濟，榮辱與共的工作伙伴!還要感謝我們的客戶xxx對我們工作的支持，鼓勵和鞭策!壓力和困難磨練的是堅強的意志，集體的溫暖和融洽成就的.是完美的信念，我想說，xxx這個舞臺讓我執著!
今天，回顧過去的一年，感受頗深，過去的20xx年是非常特殊的一年，xx年末，全球性金融危機悄然而至，那時也正是我們的作業團隊剛剛起步的時候，從業務規則到系統維護，一切都是從零開始，看得到的和看不到困難接踵而至，然而在困難面前，我們并沒有后退半步，整個部門，從領導到員工，甚至到客戶，大家都積極樂觀的面對著，憑借 客戶親臨現場指導的優勢，通過頻繁的電話以及郵件的溝通，團隊人員的調整，不斷的嘗試，摸索，不斷的更新，改善，在所有人的共同努力下，現在我們的作業系統已經趨于穩定完善，整個項目組的業務能力和作業質量得到飛躍性的提高，團隊人數也由最初的四人發展到現在的12人。
20xx年，金融危機壓抑了我們一年，讓我們如履薄冰，但也為我們提供了養精蓄銳的機會，所以我認為xx年我們過的很充實，xx年，我們將蓄勢待發，相信在集團的領導下我們一定可以做的更好，更完美!
最后，請允許我送上一份祝福，祝福我們的集團，我們的公司基業長青，蒸蒸日上，祝福全體員工工作順利，身體健康，謝謝!
優秀管理者獲獎感言 4
尊敬的各位領導、各位同事：
今天，我能夠作為一名優秀管理者在這里發言，感到萬分榮幸，心懷感動與自豪。在此感謝公司領導對我的幫助和信任，感謝飛沃各部門對我工作的支持和理解，感謝我們工程技術中心這個強大的團隊。
在這里我談一下我自身的感受和我們工程技術中心xx年的規劃。
感受：
工業4.0、中國制造2025，當提出這個發展戰略，我們飛沃的領導人睿智的決議要把我們飛沃 打造成湖南首家智能制造公司，自主研發工業機器人無人制造系統。
6月份我進入飛沃時，對于飛沃的“智能制造”，我還是沒有清晰思路的，好在有張總/劉總兩位領導的決策導向，替我們排除困難，給我們提供一切便利條件，使得我們在短短的兩個月內 就完成了2套臥式鉆削柔性制造系統 并交付生產。
在接下來一個月內我們又完成了數控鉆削柔性制造系統（1+4），以及正在推行的數控1+6系統+機器人視覺系統。半年的時間，我們按照張總的自主研發、飛速推進理念，一步步邁向工業4.0，離飛沃的智能制造目標越來越近。
回首研發之路困難重重，自主研發的核心技術是不易被模仿與超越的.，但試行之初我們都是在摸索，會有一些我們無法預估的問題，要不斷的創新，不斷的改進。在此我要感謝采購部的同事，對我們工程技術中心物料采購的全力配合。
感謝生產部的同事，認真鉆研機器人自動化生產過程中的問題，協助我們不斷的優化程序達到最佳效果。 感謝的話不多說，我談一下我們工程技術中心xx年的規劃。
規劃：
規劃是張總擬定的，我們將全力以赴，按張總的計劃執行。
1、工序自動化，目前我們已經實施臥鉆自動化、數控自動化。
2、AGV小車+機器人視覺，目前我們數控1+6已經推行機器人視覺，AGV小車方案已初步確立。
3、在線自動測量。
4、RFID。
5、MES執行系統，目前我們局域網的搭建，數據庫的安裝與調試，系統用戶管理的開發，都已初步完成。
6、專利/成果。
最后，請允許我再次送上我的祝福，祝福我們的飛沃基業長青、蒸蒸日上，祝福全體人員工作順利、身體健康、萬事如意、馬到成功！謝謝大家！
優秀管理者獲獎感言 5
尊敬的各位領導、各位同仁：
伴隨新春的旋律，我們喜氣洋洋地迎來了公司的又一次年會。 大家好，我是XXXX三期工程項目總監，XXX，借此公司年終盛會之時，首先，給大家拜個早年，祝各位在新的一年里工作順利、身體安康！
承蒙公司和同仁厚愛，能榮獲公司xx年度“優秀管理者”殊榮，很是感到意外，也感到很榮幸。心中除了喜悅，還有更多的是感動。
真的非常榮幸能站在這里發言。在此，我衷心的感謝公司領導對我工作的指導和肯定，更感謝公司各位同仁給予我的支持和幫助。
對于優秀或者先進稱號的評價，仁者見仁智者見智。有人說是公司的栽培，有人說是源于自己的努力；
我們不能忘記，無論走到哪里，沒有企業的平臺，哪有我們的崗位，沒有企業的輝煌，哪有我們的成就。公司給了我們展示能力的平臺，我們的付出增進了公司發展，建研凱勃--與我們每一位緊密相連。
我們匯聚在XXX下，不能僅限于為了謀生而工作，更多的是以感恩的態度去面對工作。服從公司領導，服務業主，恪盡職守，嚴格把關，因為，我們今天的言行，是為公司、更是為我們自己的明天鋪路。
我自00年開始做監理，08年初被公司任命為項目總監，派往外地至今，個人認為，項目總監是一個很特殊、也很敏感的崗位，遠離公司的庇護，有社會的誤解、有業主的不信任、有施工單位的誘惑；
工作的環境、特點各有不同，做好一個項目總監，會有很多的壓力和責任在肩頭，有很多的困難和問題要自己解決，有很多的過失要自己彌補、有很多的突發難題要自己隨機應變；個人認為，項目總監是一個混合著很多復雜因素、同時也充滿很多挑戰和樂趣的職業。
在此，我想和大家分享一下我的'感受： 第一，愛崗敬業；個人認為，作為一個項目總監，自己首先要擁有積極向上、愛崗敬業的心態，才能打造一個積極向上、愛崗敬業的團隊。作為項目管理者，團隊里的所有人都將受我們精神狀態的影響；如果自己精神萎靡、自己不堪一擊、自己吃拿卡要，就不要期望我們的團隊會有多大的戰斗力和執行力。
所以，在以往的工作中，不管遇到什么困難，我始終堅持積極、樂觀、向上的心態，主動給我的團隊營造一個遇到問題就積極解決問題的工作環境。當你看到自己的團隊充滿激情的運轉，你自己也會開心。
第二，勇氣和毅力。其實項目總監的工作和我們的生活有很多方面是相似的，一時的激情誰都有過、一時的堅持誰都能做；但一個項目業務不是一兩天就能完成的，業主與施工之間，每時每刻都會發生問題，質量、安全、進度、投資、合同中的管理，各自為營，服務與監督能否有機融合？
對于質量、安全問題是否有勇氣說：“不？”有失誤是否有勇氣敢于承擔責任？是否有毅力天天堅持下去；是否能不厭其煩地激勵、指導團隊的成員…… 等等。其實，對項目總監來說，最大的敵人是自己，而不是別人，這需要強有力的自我精神支柱。當你因為你的勇氣、你的堅持、你的毅力，而贏得各方的尊重和認可，你將會是開心的。
第三，履行職責，重在執行；再好的公司制度，如果不能執行到位，將一事無成。再簡單的工作執行起來，都會遇到這樣或那樣的問題，何況是一個涉及政府、業主、施工、設計等單位的項目管理呢？
記得有句名言是這樣說的：“成功者為成功找方法，失敗者為失敗找理由”。作為項目總監，我們是否認真履職？認真執行了公司的指導方針？是否恪守了我們的職業道德？人常說：“世上任何事情，只怕認真兩個字，”只要我們職責范圍內的工作，我們認真做了，該辦的事情一直做到底。在公司賦予職責范圍內的事情，認真執行公司的指導方針，作為一個項目總監，應該敢于履職，因為我深知：成功是一種收獲，教訓同樣也是一種收獲。當我們收獲了，我們是開心的！
第四，認識自我、超越自我。因為項目總監的工作環境和特點，很容易形成一種以自我為中心的心態，這將不利于項目管理工作；要知道”尺有所短，寸有所長，”要發揚團隊的主觀能動性，多聽取團隊意見，了解自己工作中的缺點和不足，才能及時彌補自我、超越自我；當前形勢下，新技術、新規范不斷更新、不同的地方不同的標準，不學習就會出現管理紕漏，甚至會出笑話，主動學習新的業務知識，在工作中不斷地總結、提高自己的組織、協調和業務能力。
不斷發展、不斷完善、不斷精于細節，使自己更能勝任項目總監工作；項目總監，是項目團隊的靈魂、是項目團隊的導師、是項目團隊的領跑者；在與項目團隊的同仁相互學習、集思廣益、群策群力的前提下完美完成公司交給的工作，并發現你又超越了往日的自己，你將是快樂的！
一切的成績和榮譽都已成過去,在這嶄新的一年里，作為項目總監或者總代的我們，應該飲水思源，感恩公司給了我們展示的平臺，為公司、為自己的明天而努力工作！
平凡的我，如滄海一粟！如果沒有困難重重的工作，我站不到這個獎臺，如果沒有公司領導的愛戴，我站不到這個獎臺，如果沒有XX同仁的支持，我更站不到這個獎臺！在此，我對我的公司、對我的同事、對我的工作，我想說：我愛你！
再一次感謝公司，感謝同仁，感謝各位！ 我的發言完畢，謝謝大家。
優秀管理者獲獎感言 6
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好!
今天我很榮幸能獲得x公司x年度優秀管理榮譽稱號，我代表x年度全體優秀管理對各位領導、同事的認可表示忠心的感謝。
同時，感謝我們整個營銷團隊成員的配合，感謝何經理的關照，感謝x總的栽培。沒有你們的幫助，我不可能站在這個領獎臺上。
當然也要由衷地感謝x公司其他所有的同事朋友，感謝你們的辛勤與付出，正是由于你們共同的努力，才有了今天x外貿事業的節節高升。
過去x年中，我們大家在工作中并肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態度。而正是由于有這么融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們公司每一個成員的。
當選為優秀管理讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創造更大的效益。同時我們將戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一起努力，以取得更大的進步。希望來年有更多優秀管理在這里向大家分享自己成功的'喜悅。
就讓我們本著“求實，勤奮，認真”的工作態度，“改進，卓越，高效”的前進目標，緊緊圍繞以王董為首的領導集體下，腳踏實地、齊心協力，為正東公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。
衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!謝謝!
優秀管理者獲獎感言 7
尊敬的公司領導，親愛的同事們：
下午好！今天很高興作為優秀單位管理的代表上臺來分享我此刻的心情。營銷六部作為一個新成立的部門，在今天能夠獲得優秀部門的稱號，要感謝公司領導對我們工作的支持和肯定，也非常感謝部門各位兄弟的不懈努力和辛勤付出。
其實，部門在成立之初遇到不少的艱辛和困難。首先，我們面臨的是一片競爭激烈的市場環境。我們沒有客戶基礎，基本上每一個市場都是從零開始；我們在白熱化的.市場競爭中在省內外同行的飯碗里虎口奪食；我們還要扭轉部分區域品牌形象差的客戶認知。其次，擺在我們面前的現狀是短缺的內部資源：省內70%左右的標都因為注冊資金的門檻我們被攔在門外；我們因為公司流動資金的現狀不得不放棄部分項目的爭取；我們產品配套不齊給項目運作帶來了諸多不便；我們的業務人員因為付出與收入的巨大落差，市場拓展的信心被不斷摧殘。
幸好，我們有公司這個堅強的后盾給予我們強大的支持！各位公司領導對我部門工作給予了巨大的理解和支持，生產部對我部門的訂單采取優先生產、絕對保障的措施，客服中心面對我部門臨時增減的計劃、五花八門的發貨單、繁雜的賬務清理毫無怨言，積極響應客戶投訴和需求，貿易部門對我們規格繁雜、品種多樣、臨時變更的采購計劃，加急采購任務的絕對保障，儲運部門響應緊急供貨、按需按量、多地送貨等的物流保障，企劃部門為了保證標書的質量，經常通宵達旦的工作，還有公司其他部門給予我們完備的后勤保障，我們非常感謝你們！因為你們的積極配合，使得我部門能順利完成公司下達的銷售指標，你們的辛勤勞動我們看在眼里，你們的良好協作，我們記在心中。再次感謝你們，謝謝！
優秀管理者獲獎感言 8
尊敬的各位來賓、領導和同事們：
非常高興能夠獲得優秀管理者這一榮譽，也很榮幸能夠在這個場合代表所有獲獎者發表感言。
我還記得第一次參加公司的新年會時，我坐在臺下，想著什么時候我也能站在臺上呢。第二年，我站在了臺上，雖然只是作為禮儀小姐為獲獎者引路，但也感到非常高興。而今年，我終于真正地站在了臺上，這個獎項不僅僅是一份榮譽，更是對我和我的團隊在過去一年里工作成果的認可。
我要感謝公司領導和同事們的支持和信任，沒有你們的幫助和鼓勵，我不可能取得這個榮譽。同時，我也要感謝我的經理，他在過去一年里給予了我無限的支持和幫助。
在公司工作期間，我深深地感受到了這個大家庭的凝聚力和團結精神，也研究和成長了很多。我會一直盡職盡責，精益求精，不斷提升自己。我希望通過自己的努力，汲取到更多養分；通過自己的工作，帶動出更優秀的新人。我也希望我們的`團隊更進取心、發展潛力，更具凝聚力、戰斗力。
最后，再次感謝公司領導和同事們的支持和信任，也祝愿大家在未來的工作中取得更好的成績。謝謝大家！
優秀管理者獲獎感言 9
尊敬的各位領導、各位同事：
非常高興能獲得公司的優秀管理者獎，在年夜飯上的那些老話就不再重說一遍，但這個獎項給予我很大的鼓勵。
在眾業達整整5年，在這5年里，有快樂，有痛苦，有興奮，有壓抑，有無法表達的感受。但最欣慰的是自己能伴隨著眾業達一起成長。我來到眾業達，開始我只是一個技術支持人員，然后我是一個產品推廣專員，后來我能做方案推廣，帶小團隊了，再后來我走上了管理。在公司提供的臺平上，我一步一個腳印，踏實地走了過來。我曾經說過一句話，我希望每年都不一樣，雖然這聽起來像一句廢話。但在我覺得自己走得太慢，對這個行業的東西學得太慢;在做技術支持的時候，參與的項目太少;在做市場推廣的.時候，摸著石頭過河;在我走上管理之后，發現自己不是科班出身的，需要惡補管理知識的期間，眾業達確實是一年一個樣，到今年業績達到了38億。
我最后想說的是：對于每個獲得優秀管理者的人來說，這是一種榮耀。而這種榮耀會驅使我更堅守這種信托的責任，在這個崗位上認真負責。
優秀管理者獲獎感言 10
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
今天，我代表本年度的優秀管理發言，在這里，我十分感謝各位領導的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持!
在一年的建筑工作中，我認真學習業務知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業務素質上，都得到了相應的提高，“對工作認真負責、不怕臟、不怕累、更好的服務于業主”是我工作的職責。所以，我作為x公司的青年員工，更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。
回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，獲得了成功。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵著我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的`建筑公司為己任。
雖然本年我們的工作得到了大家的認可，我榮幸地被評為本年度“優秀管理”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。明年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發展和攀升目標而奮斗!
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!
謝謝大家!
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