班主任培訓感言

時間：2021-06-11 11:13:10 感言我要投稿

班主任培訓感言

　　班主任培訓感言一

班主任培訓感言

　　這個暑假我參加了班主任遠程培訓，我有機會再次來充實和完善自己。回首這一個多月來的培訓，真是內容豐富，形式多樣，效果明顯。培訓中各級教育專家的專題報告、一線教師的專題講座，學員圍繞專題進行的各種活動、學習等，無不使我心中充滿無言的感激。這次的培訓內容分別是：師德教育，班主任管理實踐，學生心理健康教育，安全教育。從4個模塊中，我學習到了作為班主任我們該怎么做工作，如何科學、有效地開展班主任的工作，汲取別人育人的豐富經驗，然后，自己通過實踐來提高自己的業務水平。同時，我還從專家及班主任們的對話中，學到了很多解決工作難題的經驗。！

　　通過這次培訓使我清楚的認識到，新時期一個好班主任應具備的技巧和素質。下面是我參加這次培訓后的一點感受：

　　一、提高自己的道德修養和專業素質

　　必須全面貫徹黨的教育方針，樹立為人民服務的思想，堅持教育與社會實踐相結合，以提高國民素質為宗旨，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，努力造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德、智、體、美等全面發展的社會主義事業接班人。具體做法：（1）面向全體學生；（2）促進學生全面發展；重視學生創新精神和實踐能力的培養；（4）發展學生主動精神，尊重學生個別差異，注重學生個性充分和諧發展；（5）著眼于學生的終身可持續發展。

　　二、樹立終身學習的理念

　　終身學習是當今學習型社會發展的必然趨勢，一次性的學校教育已經不能滿足人們不斷更新知識的需要。教育者首先是學習者，通過學習完善自我、豐富自己的知識，樹立新的人才觀、質量觀、教育觀和自身職業，不斷學習，不斷更新知識結構，提高教育教學能力。

　　三、實現班主任角色的轉變

　　班主任不僅是班級的管理者，還是教育的.研究者，不能重復舊經驗、照搬老方法，在教學過程中，應以一個研究者的身份置身于教學情境中，用研究者的眼光分析教學理論和實踐問題，反思自己的行為，積累經驗，探索教育規律；培養學生的創新意識，為學生提供寬松、愉快的創造氛圍，讓學生勇于質疑，勇于探索；變知識的灌輸者為知識學習的引導者，為學生提供舞臺、指出方向、關鍵是給予引導；教師與學生在尊嚴和權力上平等，對學生采用親和的態度，包容學生“不同聲音”，創建和諧的師生關系。例如：我班的王明同學，上課不敢發言，經過我的鼓勵，現在每堂課，他都是第一個舉手，并且還獲得學校發明獎呢。

　　四、班主任要有責任感

　　班主任要為學生營造一個良好的學習氛圍，為學生提供一個安全、愛心和良好次序的環境，從各個方面關心愛護學生，使學校成為一個快意、具有吸引力的場所，班主任要做遵紀守法的模范。真正做到“學高為師、德高為范。

　　總之，通過這次培訓，自己的理論水平和思想境界都有了很大的提高。雖然班主任工作很辛苦也很繁瑣，但也有樂趣。每當看到學生們有點滴進步時，我是那么的開心。我堅信：只要自己不斷努力，會成為家長和孩子們心目中的優秀班主任。

　　班主任培訓感言二

　　20xx年7月1日至7月5日，我有幸參加了由木洞教育督導室組織的2012暑期班主任工作培訓班。此次培訓使我感觸多多、受益匪淺,同時也讓我深深感悟到：教育工作是一門藝術，它所面對的是最為獨特、復雜，是最具有魅力，富于變化、是最具有可塑性的人。可知，我們在繁瑣、勞累的工作中，不僅要有著健康的身體，而且更要有著健康心態和良好的精神情緒。.為期五天的培訓結束了。但我還意猶未盡，專家的講課內容還在我的腦海縈繞。這些內容讓我深受啟發，同時我也感到很慚愧，以往，我對班主任中作認識得很膚淺，做得也不到位。通過這次培訓，我對班主任工作有了更深認識，以下就是我這次培訓的一點點體會:

　　1、少一點怨氣，多一點銳氣

　　班主任是天底下最小的“主任”，但肩上責任不小，整日忙于學生們的具體“瑣事”和日常管理教育及活動中，家里都顧不上。遇到學生難管，家長不理解，難免有煩惱和怨氣，若越有怨氣會越造成心理不平衡。說句心里話，班主任工作本身就是一份良心工作，既然選擇了，就得認真，負責任地、耐心地，千方百計想辦法做好。否則就不做。當遇到煩惱時，不妨少一點怨氣，多一點銳氣，坦然面對，把怨氣變成銳氣，變為一種行動力，堅信在校領導的直接領導和教誨下，沒有過不了的“坎”。堅信“行行出狀元”只要自己勤學苦鉆，就如魏書生老師所說的，“要少埋怨環境，多改變自己，不做怨氣的奴隸。

　　2、少一點怒氣，多一點和氣

　　在班主任日常的管理教育工作中，班級中出現“問題學生是有的，若生氣、經常發脾氣，不僅影響自己的情緒，也有損身體健康，同時也不利于問題的解決，更容易使學生產生反感，讓學生瞧不起“自己”有損教師的形象，在平時的學生教育管理過程中，多看到學生積極閃光的一面，用愛心的引導和耐心細致的教育，用適當的時機爭取，多種方法努力和他們建立和諧的師生關系，特別是對犯錯誤的學生切忌生硬粗暴，學會制怒，控制情緒，以冷靜、平和的心態解決問題，少一點怒氣，多一點和氣。因為學校是教育學生改正錯誤，健康成長的園地。

　　3、少一點匠氣，多一點才氣

　　“以身作則，為人師表”是班主任高尚道德情操的重要組成部分，要讓學生遵守校紀校規，班主任首先要做到“身先士卒，卒先出范“，培養自己廣泛的興趣愛好，多讀書，多善于總結，提高自我綜合素質。擺脫“匠氣”，增加自我綜合能力的“才氣”，體現班主任人格魅力。因為“教育是一個使教育者和受教育者都變得更完善的職業，而且只有當教育者自已完善自己時，才能更有利于學生的完善和發展。

　　4、尊重學生

　　每個學生都是一個獨特的個體，有他特有的經歷，我要尊重學生的生活經歷；每個學生都是成長的個體，有犯錯誤的時候，我要尊重學生的尊嚴.學生都渴望進步，渴望被表揚，渴望得到集體的認同，我要保護好學生這種積極的上進心.對待學生，多一些寬容，多一些

　　期待，多一些愛心.不以成人的眼光要求學生，設身處地的為學生著想.放下師道尊嚴，和學生交流溝通，了解學生心理.想學生之所想，急學生之所急.無論學生犯什么錯誤，我都要忍耐，決不體罰學生，也不用語言侮辱學生。

　　5、講究方法

　　在過去的班主任工作中，我急于組建一個良好的班集體，但是有些方法不對，結果適得其反，以后無論什么活動，我都要想辦法，調動學生的積極性，讓學生高興的參加。當學生犯錯誤時，不要積急于批評，要給學生一個思考改正的時間.如果不用批評就能達到教育的效果，就要采用這種方法.盡量采用學生喜歡的方法.我的一切教育的出發點都是為了學生的發展.

　　6、開展活動創建班級文化。

　　通過開展豐富多彩的活動增強班級的凝聚力，使每個學生都愛辦集體及，覺得在這個集體中生活是快樂的，原意為辦集體貢獻自己的力量，以班級榮為榮，以班級恥為恥。班級文化包括符號、規范、價值觀.我希望我的學生健康地成長，不僅身體健康，而且心理健康。做一個積極樂觀向上的陽光兒童，所以我把班級定位為陽光班級，建立相應的制度規范。并民主選舉班干部，組建高素質的班干部隊伍，發揮小主人翁意識，監督學生，進行自我約束，自我管理。使每個學生都擁有積極、樂觀、向上的健康心理。我打算在班級里評選陽光男孩和陽光女孩，鼓勵學生向他們學習，發揮榜樣的作用。評選體育之行，朗讀大王，寫字大王，激勵學生全面發展，幫助學生樹立自信心。

　　班主任工作需要智慧，我沒有智慧，但是我有一顆愛學生的心，我相信，愛會使一切品質黯然失色，有了這份愛心，我會用心地做好班主任，學習、實踐、反思、日復一日，年復一年，堅持不懈，我擁有智慧。用我的智慧去開啟學生的智慧，點化學生、潤澤學生，成全學生的美麗人生. 作為新時代的班主任，不只是要用愛的力量來呵護我們的學生，更主要的是要與時俱進，跟得上時代的節奏，及時掌握新時代學生的心理成長，了解他們內心的變化，掌握他們的喜好，我想，只有這樣，我們的班主任工作才會得心應手，才能獲得學生的信任。

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