小學班主任期末感言
小學班主任在期末有著什么工作上的感言嗎？下面是小編推薦給大家的小學班主任期末感言，希望大家有所收獲。
小學班主任期末感言(一)
老師們常說：當老師真累。當班主任更累�；厥走@么多年的班主任工作，的確感到當一名小學班主任的辛苦，這其中有苦也有甜，沒什么經驗可談,或許這只是筆者對班主任工作實踐的幾點感悟，和大家交流分享：
感悟之一：把贊美還給學生
教師的贊美是陽光、空氣和水，是學生成長不可缺少的養料；教師的贊美是一座橋，能溝通教師與學生的心靈之河；教師的贊美是一種無形的催化劑，能增強學生的自尊、自信、自強；教師的贊美也是實現以人為本的有效途徑之一。教師的贊美越多，學生就越顯得活潑可愛，學習的勁頭就越足。作為教師都有這樣一種感覺，每個班總有幾個學生既不勤奮上進，又不惹事生非，對班級一切活動既不反對抗議，又不踴躍參加；雖然學業平平，卻不名落孫山。一般情況下，既得不到老師的表揚，也得不到老師的批評，是一些容易被老師忽視“遺忘”的學生。我班的黃金同學就是這樣一個似乎沒有什么特色的學生。在我教他的這近一年的時間里，我幾乎沒注意到他的存在。直到有一天，一件微不足道的小事改變了我對他的看法，好象也改變了他自己。那是一次課間操，由于下課稍微晚了點，學生都急急忙忙的往外擠，我站在講臺上，維持著秩序，此時正好門后面的拖把倒了，學生光顧著擠，好象沒有注意到橫在地上的掃把。這時，黃金同學擠了過來，告訴大家看著點，別拌倒。然后拿起來了。我被這一幕感動了，做完操回教室后，我立刻在班級表揚了黃金同學，并盡力贊美了他關心集體，為他人著想的好行為。此后，我又從幾件小事里發現他性格中閃光的地方，并及時給予表揚，使真善美的精神得以激發和升華。漸漸地我發現他變了，上課特別認真，作業完成得很好，學習成績也有了很大的提高，這件事給我啟示頗深，在班主任工作中，我開始注重以人為本，面向全體，細心觀察，捕捉他們身上的每一個閃光點，及時把贊美送給每一個學生，使之發揚光大。使每個學生都感到“我能行”，“我會成功”。實踐使我懂得，教師一句激勵的話語，一個贊美的眼神，一個鼓勵的手勢……往往能給我們帶來意想不到的收獲。教師對學生小小的成功，點滴的優點給予贊美，可以強化其獲得成功的情緒體驗，滿足其成就感，進而激發學習動力，培養自信心，促進良好心理品質的形成和發展，有助于建立和諧的師生關系，營造一個奮發向上的班集體氛圍。請多給學生一點贊美吧，因為他明天的成功就蘊藏在你的贊美之中。
感悟之二：用愛心為后進生撐起一片天空
我們常把孩子比做初升的太陽，這樣說來后進生就是遲升的朝陽，比起其他學生他們更需要老師的耐心、細心的呵護、理解與尊重、循循善誘……“要小心的像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠，”這句話或許有些夸張了一點，卻實實在在的告訴我們對待后進生不可疏忽大意，作為一名，我們有責任也有義務教育好這些后進生，讓他們和其他學生一樣健康快樂的成長，展現自己獨特的風采。在我擔任一年級班主任的第一學期里，我班的覃寶和李陽，他們倆有一個共同的特點，不愛做家庭作業，導致學習成績很差，幾次找家長談話，效果也不是很好，課堂上，我仔細的觀察他們倆，課下，我找他們倆談話，發現，他們并不是那種學習成績較差、無可救藥的學生。看來是思想問題，我開始對他們進行思想教育，沒過幾天，李陽毛病又犯了，我很生氣，同時也有些失望，不想再管他們了，但是我想如果我放棄了他們，那么他們也許就會越來越放縱自己，所以我又不能不管他倆。接下來的一段時間，我真是動腦筋了，一有空就把他兩個叫到辦公室，一邊陪他們做作業，一邊對他們進行思想教育，幾天之后，我發現李陽已經能夠自己按時完成作業了，于是，我及時對李陽進行表揚，沒過幾天覃寶也開始自己完成作業了。當時我雖然很高興，但是真的很擔心他們堅持不了幾天又不能堅持下去了，但是令我很興奮的是，他倆不但能按時完成作業，而且作業的質量也很高，批改他們的家庭作業，不忘加上一句批語，有時是：你能按時完成作業，老師真高興；有時是：你可要堅持哦！并且一直堅持到現在，覃寶的單元自測每次都是考“優”。我心里有一種說不出的喜悅！因為，我沒有放棄他們。通過這件事我明白了一個道理：對于后進生，要想讓他們有所提高，老師一定要關注他們的薄弱之處，從各個方面去關心他們，去愛護他們，使他們感受到老師給予他們的溫暖，給予他們的信心，給予他們的關懷，這樣讓學生從內心發現自己的錯誤所在，找到提高的辦法，從而努力學習，這樣的辦法的確是很好的，我想這些寶貴的經驗都會為我以后的班主任工作起到良好的作用!
感悟之三：耐心等待，花兒就要開了
蘇霍姆林斯基說過：“教育藝術的基礎在于教師能夠在多種程度上理解和感覺到學生的內心世界。”傾吐不失為一種最好的方法，我們教師應該積極去聽，與學生交談，從中了解學生的某些動向，可不少教師總認為學生是小孩子，不樂于傾聽他們的談話，特別是學生犯錯誤時，更是不給他們說話的機會，任憑自己對學生大加訓斥，這樣很不利于教育好學生，我自己也有這樣的缺陷。學校強調學生不準遲到，我平時也是這樣要求學生的，但有的學生就是常犯這樣的毛病，有一次，預備鈴都響過了，班里的孫亮還沒來，我焦急的站在樓上往下看，也沒看到人影兒，同學們都在專心的讀課文，“報告”，同學們聽到聲音都停止了朗讀，看到他，我的氣就不打一處來，他經常遲到，我昨天找他談話時，他保證說再也不遲到了。我狠狠地瞪了他一眼，“老師，我在路上……”“你又在路上磨蹭，你看，都幾點了�！蔽覜]等他說完，便接過他的話頭訓斥了他一頓，然后就讓他站在門口，再也不理會他了，課后才了解到，他奶奶生病了，他去給奶奶拿藥，所以才來晚了。知道事情的真相后，我后悔自己沒有聽完他說的話，我當著全班同學的面表揚了他，并向他道了歉，他很誠懇地說：“老師，這沒什么，誰讓我以前老愛遲到呢�！狈此家幌拢鹤鳛榻處�，有時憑自己的主觀判斷去對待學生實在不應該，時間再緊，也要給學生說話的.機會，也要尊重他們的人格，認真傾聽他們的說話。古人云：人之相交，貴在交心。所以，教師要放下架子，利用一切可以利用的時間、機會聽聽學生們的心聲，聽聽他們的想法，注意他們的情感變化，讓學生充分顯示自己的內心世界，使學生真切地感受到教師的關愛。
小學班主任期末感言(二)
人最微妙的一個本領，就是善于愛。愛能打開人身上最隱秘的源泉，愛也有可能把孩子的心變成干涸的荒野。這一切都取決于相互間的關懷和相互間的愛。作為孩子們的班主任、大朋友，在工作中常常要與孩子親密接觸，你的一言一行，一舉一動都會駐根于孩子的心靈。愛是搭建師生心靈之橋的基石。在建立良好的班風過程中，班主任是主導，學生是主體，必須注意發揮學生的主體作用，調動他們的積極性，使他們認識到每個人都是班級的主人，學生有了這種責任感，就會產生極強的內驅力，激發一種自我完善的欲望，由“他律”逐漸變為“自律”，形成良好的班風班貌。然而，又是那份濃濃的愛，會促使這一切的形成。
本學期我在班主任工作中加強了對學生行為習慣的養成教育和在班中開展讀書活動。
首先我們在班中開展一日小班長值勤制，每天兩位同學值日，晨讀、課間、二分鐘鈴，他們總能自覺地發現班中的閃光點，及時記錄，放學時，每天總結宣讀好人好事，總結班級優點和不足，正是這樣的堅持，正是這種只欣賞不批評，這只這樣愛的方式，使班集體的面貌得到了很大的變化。當然，小學生良好行為習慣養成是一個長期的培養過程，不是通過一、兩次教育或一、兩個教育活動就能實現的，需要我們在教育工作中長期不懈地抓住這個德育工作重點，堅持從點滴做起，把修訂后的“小學生日常行為規范”各項要求滲透到全部教育活動中去。
“開卷有益，讀書好處多�！边@是自古以來人們的認識。書給我們帶來了遐想和樂趣，書給我們我帶來了智慧的源泉和精神的力量，讀書能增長知識，開闊眼界；讀書能明白道理，增強能力；讀書能陶冶性情，德潤人心沿著書籍構成的階梯，學做人，學做事，攀上一個又一個科學的高峰。
本學期，在學校倡導讀書，鼓勵讀書的大氛圍下，我在班中開展了豐富多彩的讀書活動。隨著學校讀書計劃的制定，利用班會時間開展了讀書啟動儀式，學生交流了讀書的好處：增長知識，提高理解能力和寫作能力�？梢哉f，提到書籍，同學們的話語不斷，認識到讀書的重要性后，師生共同制定班級讀書計劃。
計劃要求：①每個人制定個人讀書計劃
②每人每月至少讀一萬字
�、勖咳嗣吭伦钌僮珜懸黄x書筆記
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在我班，每名學生有個讀書筆記本，建本伊始，我根據前期的調查和前幾周讀書筆記的情況建立了若干讀書小組，小組成員3-4人，由愛讀、一般和不讀書三類學生組成，體現不同層次特點，得以互補。建立評比制度，由學生選出一名最棒的孩子做組長，每天記錄小組成員的讀書字數、筆記撰寫情況，對完成較好的同學在評比表上做標記，對未完成的同學要提醒。定期進行評獎：評出知識明星小組（讀書字數統計最多）、積累明星小組（讀書筆記篇數最多）、超級小組（讀書筆記質量最高）、和諧共進小組。這一活動，大大激發了學生的讀書興趣，煥起了讀書的意識，在比著讀的氛圍下，原來不愛讀書的同學在組員的幫助和帶動下，也能認真的讀書，當他所在組被評為明星小組時，他們體驗到久違的成功感，也就不在抵觸讀書了�，F在，每位同學撰寫讀書筆記均在5篇以上。
有句話說：“抓在細微處，落在實效中”，班主任工作只有細致入微，才能使班級管理見成效。
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