最有正能量的升職感言（通用17篇）

　　在平時的學習、工作或生活中，我們時常會在一些事情上受到啟發，這時就可以通過寫感言的方式將其記錄下來。那么要如何寫呢？以下是小編收集整理的最有正能量的升職感言，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　最有正能量的升職感言 篇1

　　首先，我很感激公司給我這次升職的機會，讓我從普通的業務員的職位升職為業務部門主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發，團結工作。花言巧語哄女孩

　　另外，我也總結了這次升職的原因，主要是正因我目前具備兩個優勢：

　　1、我的資源，我是很發奮的搜集相關的資料，并且勤于跑市場，積累了豐富的客戶資源，這樣十分利于我的業務開展，同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

　　2、心態，我覺得我的心態此刻還是持續的很好，一向以陽光的、用心的一面應對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區別的，但是并不是說慢性子就沒有前途，正因慢，要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術，正因那是一切盡在掌握、自信的表現。

　　其次，公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理;對于新人，要經的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準備的人;做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業文化，為公司創造更多的效益。

　　最后，我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業素養，在企業做大做強的道路上執著前行，發奮做到更好，這就是我的升職感言，謝謝大家。

　　最有正能量的升職感言 篇2

　　20xx年前，我來到惠州平安，那時我很年輕，當然今天也還年輕，有人說你把最美好的青春時光獻給了平安，我想我的青春不在平安那會在哪里呢?那時的我除卻熱情沒有其他，而平安為我提供了廣闊的舞臺，給了我清晰的目標，輔導訓練提升我的能力，也給了我承擔任務的勇氣;正是因為平安，我從一個不經世事初入社會的青年成長為一個有著強烈社會責任和職業榮譽感的職業經理人，很慶幸當初選擇了平安并一直堅持。謝謝平安!

　　有人問我保險好做不?我說我來惠州的第一天就來平安保險報到了，在惠州沒有任何一個熟悉的人，從陌生拜訪開始我的平安生涯，似乎也很順利的做到了今天，你只要愿意，你也會做的很好。很多人不相信，但事實就是如此。我總告訴身邊的朋友：別談太空洞的東西，別考慮太長遠的事情，珍惜自己的時間，忠誠于自己的選擇，如果你還沒離職，那就還是保證今天的拜訪量吧!國務院規定每周工作5天，每天工作8小時，我們先不談什么事業，先談談遵守國家的勞動法規好了。

　　曾七次獲得環法自行車大賽冠軍的阿姆斯特朗說：我不喜歡跑步，我不喜歡跑步后的那種很累的感覺，但我知道跑步對我的身體有好處，能夠的保持我的競技狀態，所以我一直堅持跑步。這句話一直貼在我的書房，時刻提醒著我，工作中困難和挫折在所難免，瑣碎的事物有時也讓人煩惱，但記住你要選擇堅強面對，讓理性戰勝你的情緒!

　　20xx年前，24歲的我走進了平安，今天，40歲的我站在了這里，回望走過的路回望同行的人，祝福和鼓勵是這20xx年大家對我的期待，支持和幫助是這20xx年大家對我的厚愛，謝謝您，我的朋友我的同事我的領導!

　　最有正能量的升職感言 篇3

　　13年前，剛出學堂初入社會萌萌的我，有幸成為楚天物業公司的一名普通物業服務員；物業服務因涉及人們的日常生活，是一種全方位、多功能的管理；是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作；更是一個如履薄冰、不求有功，但求無過的行業。正正因如此，工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的發奮盡力盡快的去完成每一次業主服務；雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司給予我升職的機會也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說明了只要真誠付出，只要做好了屬于你的那份服務，就會得到回報的務實文化和平凡道理；因此，我認為，在楚天，無論你是腳踏實地的做好為客服務的服務人員，還是有驚為天人的業務數據業績的銷售經理，都是優秀的。

　　這天的我也是在楚天從員工到主管到主任助理再到副主任，一路走來，我十分感謝公司各位領導及同仁對我無微不至的關心和幫忙，正是正因在他們的培養、造就下，小小的我才得以成長、成熟，才讓我在工作上取得了一點點成績，我也才有這天，才有這次次的升職平臺。堅持不懈

　　為了感謝領導和同仁們對我的信任，為了回報楚天對我的培養。我將把這份感謝與感恩化作行動，勤奮敬業，不斷提升自身的職業素養，為業主營造整潔、優美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環境，為構建和諧社區貢獻自己的微薄之力，做一個名副其實的楚天物業服務人。

　　最有正能量的升職感言 篇4

尊敬的領導 親愛的同事們：

　　大家好，我是xx-x，參加了20XX年1月人評會并通過了，很榮幸評為“優秀主管”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。

　　心中除了喜悅，更多的是感動。

　　在此我要特別感謝陳剛店長和陸紅秀經理對我的培養和期望，還要感謝我的團隊和店內各位領導對我的支持和幫助，自己的付出與表現已經被得到最大的認可,我會更加努力。

　　自進xx工作至今已有XX年的時間，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒取得特別值得炫耀的業績，我只是在我自己的工作崗位上履行著自己的職責，盡自己最大努力做好自己的本職工作，做為店內招商部主管，我自認為我還存在很多欠缺，與公司的要求和領導的期望還有一定的差距，還有很多方面需要學習和提高。

　　被評為優秀主管，我覺得自己的肩上又增添了一份壓力，因而，在今后的工作中，我要隨著陳剛店長正確的指引下和陸紅秀經理細心的教導下更加勤奮、更加努力，盡我所能，為xx天山店貢獻一份力量。

　　也希望各位領導和同事們繼續幫助我、支持我，在此我謝謝大家!

　　我認為做好一家店最重要的就是看這家店的管理層，一個優秀的店肯定有一個優秀的管理層，一個優秀的管理層必定有一支優秀的團隊，店長就是一家店的靈魂，經理就是身體，主管領班就是手和腳，缺一不可。

　　大家都團結一致奔著目標一起努力，為了天山店的銷售更上一層樓。

　　新的一年到了，希望大家能大展拳腳，把工作做得更好。

　　因為我們天山店團隊是最成功的，也是最好的，我相信現在我們大家都奔著這樣的一個目標去共同努力共同進步。

　　天山店現取得的成績，是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結果，功勞是屬于在座的每位員工的。

　　我相信在天山店各位領導的正確帶領下，在我們每位員工團結一心，努力奮斗下，我們天山店將會取得更加輝煌的業績。

　　希望我們xx的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結一心，干好我們的工作。

　　借用陳剛店長開會時經常說的一句話“歷史只是一種參考，并不能預見未來。”成績只能代表過去,我要更加任重道遠。

　　繼續為天山店盡一份綿力。

　　這次能被評為優秀主管，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。

　　我也堅信，今后的工作一定會做得更好。

　　過去的榮譽已成為過去，xx天山店現面臨的形勢充滿激烈的挑戰和競爭，附近商圈日趨成熟，競爭對手日漸增多，我們要配合好店長和店經理的工作，并不斷加強個人修養，自我加強學習，努力提高工作業務水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好，樹立良好個人形象，盡我所能為公司多增加一份力量。

　　同事們，我們要力爭成為公司的驕傲，相信公司的未來將更加燦爛輝煌!天山店的未來由我們大家攜手共同創造。

　　在此新年將至，我在這里這里恭祝大家新年快樂，萬事如意。

　　謝謝大家。

　　最有正能量的升職感言 篇5

尊敬的領導、親愛的同事們：

　　大家好！

　　當公司宣布我當上副經理后，我的心情久久不能平靜，不平靜的原因并不是因為得到了這個讓人艷羨頭銜，而是證明了我曾經的付出和努力得到了公司和領導的認可。

　　20xx年的x月，我帶著希望和期望來到了xxx。上崗的第一天就深深地熱愛上了這份工作，在之后x年的工作時間里，只要我服務的轄區遇到緊急情況，我都會義不容辭地義務加班，并且嚴格要求自己。我負責的工作是工程建設，從做這份工作的第一天起，我就告訴自己，必須把安全放在工作的第一位，我信奉“愛妻愛子愛家庭，無以安全等于零”的道理，把安全放在工作的首要位置，這既是對我自己負責也是對公司負責。

　　秉承著這種工作態度，我還牢記xx總經理說的“用心做事，以誠待人”的處世準則，我在物業一干就是五年多，我認為自己是踏踏實實的，問心無愧。我的工作心得是：在工作中，如果你善于發現別人的優點，學習別人的優點，就會少走很多彎路，盡快把工作做好。這個竅門屢試不爽，我現在工作起來得心應手。在這x年的時間里，我不僅學會了管理方面的知識，也明白了很多做人的道理，找準了自己的坐標，找到了自己的位置。我懂得了如何在工作中創造和諧，在和諧中享受快樂。我相信當你覺得工作是一種樂趣時，工作本身也就變成了一種享受，抱著這種心態，我覺得XX物業是個無比快樂的天堂。

　　感謝公司給我這個發展的平臺，感謝這么多年來領導和同事給予我的幫助和支持，在以后的工作中我會一如既往的為公司著想，永遠把公司的利益放在第一位。

　　一個人的能力沒有最好，只有更好，在管理方面牢記一點：責任重于一切，作為領導一定要以身作則，凡事起到帶頭作用，永遠走在困難的最前線，要創造良好的團隊氛圍，各部門互相協作配合，共同把我們的xx建設得更輝煌。

　　謝謝大家！

　　最有正能量的升職感言 篇6

　　大家好！我是來自xxx的xxx。

　　在這一刻，我感到幸福和興奮。公司給了我一個邁向成功的機會，那也是向我展示才能的舞臺。

　　首先，我想感謝xx領導人的關心和認可。感謝一直鼓勵和支持我，感謝孜孜不倦的我最需要幫助的時候，幫助我我的xx領導人。感謝部門所有同事的辛勤努力和全力合作，感謝各位同事對我們的大力幫助。

　　第二，來到公司一年零三個月來給人最深的感覺就是這樣的話。以進取的思維和心態集中在想要的目標上，在行動的過程中以感激的心態對待周圍的人和事，堅信自己的夢想，就應該能夠得到想要的結果。(另一方面)。

　　20xx年我將繼續帶領部門立足于日常工作，扎實工作，組建精英團隊，實現業績突破，為公司的蓬勃發展添磚加瓦，請大家共同作證！

　　最有正能量的升職感言 篇7

　　X月XX日看到這幾個數字，心中怦然一動此創刊之日亦是我來新大東公司10周年之日;X月X日公司宣布我榮升為公司副總經理，感動、感謝公司及全體同仁對我工作協助及肯定!

　　2XXX年X月XX日，我有幸加入公司，隨著公司的不斷發展狀大，我由一名普通的辦公室內勤做起，期間轉為銷售業務、部門主管等至今，這中間的身份轉換及公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理;對于新人，要經的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準備的人;做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承新大東文化，做堂堂正正的新大東人。

　　感謝公司提供發展平臺，多次提供出差、學習的機會;感謝同事們對我工作上長久的支持與幫助!我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業素養，在企業做大做強的道路上執著前行，努力做到更好!

　　XXX

　　20xx年X月X日

　　最有正能量的升職感言 篇8

　　就在前幾天我的職位發生了變化，由先前的職員晉升為公司綜合科副主任。其實在我心里，最大的感覺就是已經有了升職的想法，但是還沒有做好完全的心里準備。因為畢竟我才24，一個大型國有企業的綜合科主任，而且坦白說我覺得我的能力還有一定的差距。

　　那天早上，我們領導找我談話，和我說了這個事情，當時我的感覺很平靜，但是表面的平靜難以掩蓋內心的波瀾!這是我夢寐以求的職位，可以說做夢都會夢到，是我邁出的第一步。但是每次做這種夢都會從夢中驚醒。因為夢到了我什么都不會，擔當不了這個職位。

　　我想有今天的一點進步，首先要先感謝一下我的SS，是他手把手的教我做人、做事。更要感謝LZ的器重，因為不管從哪個方面講，我的資歷水平都沒資格這么快晉升，畢竟不是私企，論資排輩在一定程度上還是要遵循的!謝謝大家的照顧。

　　我也想借此機會好好分析一下我自己，究竟我的優勢在哪里，我的不足在哪里。以后怎么在工作中揚長避短，在生活中查漏補缺：

　　一、我的優勢：

　　很多人都回避談自己的優勢，覺得會有種自傲的心態，可是我不這么認為，能看到自己優點的人才是會善于利用自己的人，才是能做成事的人，畢竟有了優點才有優勢，有了優勢才能有信心，有了信心往往事半功倍。

　　坦白說吧，我認為我目前具備兩個優勢：

　　1、我的資源，我有一個資源庫可以供我利用，有一個是我一輩子的老師，那就是我SS，不管遇到什么問題，只要SS在就都能迎刃而解，這也是我最佩服他的地方，他可以把靈活運用到極致，他才是一個真真正正的將帥之才;在我本職工作方面，WZL叔叔可以教我很多關于怎樣處理HR問題的辦法，S伯伯和WS叔叔都可以當我的工作參謀，他們經驗豐富，專業水平很高，只不過WS叔叔有的時候比較計較自己一時的得失，做事情沒太大的魄力，這一點不該向他學習。ZY、PJ、XZ等等，在公文寫作方面可以請教他們，他們都有各自的長處。

　　2、心態，我覺得我的心態現在還是保持的很好，一直以陽光的、積極的一面面對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區別的，但是并不是說慢性子就沒有前途，因為慢，要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術，因為那是一切盡在掌握、自信的表現。

　　二、我的缺點：

　　細數我的缺點，那真是一大堆，從我自身生活習慣來講，那是非常不合格的，未來的岳母天天嘮叨我，我知道她不是需要我真的要為家里操心，要為家里做多大貢獻，這些她都不需要，她只想讓我懂得，一個生活上不嚴格要求自己的人工作上肯定也會松懈。肯定也是不合格的。這些我都懂，不過有的時候20多年的習慣，要改過來是非常難的!

　　缺乏勤奮，勤奮是成功的奠基石，從小學到大學，我落下了很多該學會的東西，我沒嘗過餓肚子的滋味，沒嘗過一個人在外面沒錢住火車站的滋味，沒嘗過連續吃一個星期泡面的滋味，甚至沒嘗過連續一個星期沒有好菜吃的滋味。我的生活太安逸、太順利了，這次升職雖然是好事情，但是我卻沒有期盼中的那樣興奮，可能是當我真的做了這個職位的時候，才知道這不是終點，只是一個開始，一個更重的擔子已經壓過來了，以前還可以躲開，現在已經不能躲了!

　　缺乏專注，一個人的專注不是與生俱來的，而是后天的鍛造，因為我想做而做，因為我想做好而做，因為我想做到最優秀而做。很多人都發誓說我要把每一件事都做到最好，但是最后真實現承諾的沒有幾個。我的心還很躁動，目前沒有一件事情能讓我真的投入進去，什么是忘我的工作，什么是廢寢忘食，我想我現在還真的沒有體會到。即便是去學書法、練鋼琴都沒辦法把我的心思沉下來。在今后的工作生活中，這點是一定要改的，平時的時候我也在有意識的鍛煉這方面。

　　再有就是意志薄弱，能做的事情就充滿熱情的去做，如果碰到困難了就退縮了!這個是我最大的弱點。

　　昨天阿姨拿了舅舅的一本書幫我看20XX年的運程，20XX年的運程非常的不好。可是我覺得挺準的，正是我目前的處境，雖然里面的內容有的不靠譜，拋開書里的內容不談，至少總體說明了2011年將是我的一個瓶頸期，和我的心思剛好對上，因為短期內不可能再有晉升，而現有的職位我論資歷、論水平還有大把的人在我之上。20XX年將會是工作非常困難的一年。這點我已經做好了準備迎接挑戰!

　　總之，對于上述幾點薄弱的地方，我會想盡一切辦法彌補，我不想帶著壓力進入20XX年，我要用一年的時間做好我該做的事情，后面才能充分發揮我的才能。既然擔子已經壓過來了，再也沒有辦法回避了，解決問題的辦法永遠比問題更多。所以我堅信，2011年是困難的一年，是一個嚴峻的挑戰，但同時更是一個難得的機遇。我會好好把握這次機遇，不會讓器重我的人失望，更不會讓關心我的人失望!

　　20XX年12月xx日

　　升職員工：xx

　　最有正能量的升職感言 篇9

　　13年前，剛出學堂初入社會萌萌的我，有幸成為楚天物業公司的一名普通物業服務員。物業服務因涉及人們的日常生活，是一種全方位、多功能的管理；是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作；更是一個如履薄冰、不求有功，但求無過的行業。正正因如此，工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的發奮盡力盡快的去完成每一次業主服務。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司給予我升職的機會也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說明了只要真誠付出，只要做好了屬于你的那份服務，就會得到回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在楚天，無論你是腳踏實地的做好為客服務的服務人員，還是有驚為天人的業務數據業績的銷售經理，都是優秀的。

　　這天的我也是在楚天從員工到主管到主任助理再到副主任，一路走來，我十分感謝公司各位領導及同仁對我無微不至的關心和幫忙，正是正因在他們的培養、造就下，小小的我才得以成長、成熟，才讓我在工作上取得了一點點成績，我也才有這天，才有這次次的升職平臺。堅持不懈

　　為了感謝領導和同仁們對我的信任，為了回報楚天對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，勤奮敬業，不斷提升自身的職業素養，為業主營造整潔、優美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環境，為構建和諧社區貢獻自己的微薄之力，做一個名副其實的楚天物業服務人。業素養，在企業做大做強的道路上執著前行，發奮做到更好，這就是我的升職感言，謝謝大家。

　　最有正能量的升職感言 篇10

　　今天很榮幸的有機會以xx學員的機會成為xx這一全國連鎖超市百強企業的一員，成為了這家有著x年歷史，優秀企業文化，強烈社會責任感的優秀企業的一份子。很感謝xx能給予我一個得到鍛煉，學習，發展的優秀平臺。

　　xx作為一家國內零售連鎖xx強的企業，作為xx的一員，我想我們每個x人都x應該有一種全球化思維，在經濟全球化時代，在我國加入世界貿易組織近十年并已經對外資零售企業開放的時代，我們面臨的競爭對手可以說是“外有強敵，內有豪強。外資方面以沃爾瑪，家樂福，xx為代表的國際巨頭已經在國內市場不斷擴張。并且已經基本完成了國內一線城市的布局，并有大力向國內二三線城市發展的勢頭。x作為一x家以國內二三線城市為主要市場的零售企業，和外資零售必將在這一市場有一場你死我活的競爭。同時在內資零售方面。xx等巨頭也將觸角伸向了國內二三線市場。所以整體來說，每一個xx人都要認識到，在一個開放的市場經濟體制國家。我們每一天都面臨著競爭對手的壓迫和挑戰，每一個xx員工都有義務把本職工作做到最好，否則。步步很難有更大的發展，甚至是面臨衰退或者倒閉的風險。

　　雖然我們面臨的外部競爭很激烈，同時內部面臨的是企業用工成本不斷升高，物價飛漲，百姓消費能力下降的不利因素。但我認為，只要我們企業高層在整體上做好企業整體戰略，當然這里就包括營銷戰略，網市場開發戰略，企業文化戰略，人力資源戰略等。每一個戰略組合形成我們x強大x的整體競爭力，核心競爭力。在內部內部我們做好每一個企業運作細節。盡量在企業運營管理的每一個過程中做到盡善盡美，從采購，收貨，商品擺設，導購，收銀到售后服務整個交易環節的過程中，查缺補漏，不斷創新，改善不足。特別是采購和物流這一國內零售企業的弱項上，一定要不斷地向全世界的優秀零售企業學習。學習他們優秀的采購模式，物流運輸模式等。同時在單店的經營過程中，做好單店的市場營銷，商場管理等。xx一定會有更好的發展。

　　放眼世界，西方零售企業由于經過長期的發展已經擁有了成熟的運作模式，管理模式。所以我們一定要不斷地向對手學習。不斷學習他們先進的運營模式，企業管理經驗。同時結合國內的市場環境，發揮我們本土企業的本地化優勢。取長補短，爭取在與外資的對抗中在零售市場獲取一定的蛋糕。在國內，我們也應該更多的關注行業動態，關注國內的競爭對手。爭取以最快的速度對市場做出反應。在與內資零售企業的競爭中獲取一定的優勢。爭取xx的門店開到更多的省市。

　　這是一個風起云涌的時代，越來越快的城市化進程必將給零售企業更大的空間。所以這個時代注定是一個零售業有大發展的時代，希望在xx不斷成長中，我作為一名xx學員，能與xx有更好的發展。能夠在xx不斷開拓疆土的過程中，更多更好的貢獻自己的一份力量。再次感謝xx給了我一個良好的發展平臺。謝謝大家。

　　最有正能量的升職感言 篇11

　　升職，是一名工作者都會經歷的平常事，是企業對自己職工工作表現的肯定與認可。

　　x年前，剛出學堂初入社會萌萌的我，有幸成為楚天物業公司的一名普通物業服務員。物業服務因涉及人們的日常生活，是一種全方位、多功能的管理；是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作；更是一個如履薄冰、不求有功，但求無過的行業。正因為如此，工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次業主服務。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司給予我升職的機會也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說明了只要真誠付出，只要做好了屬于你的那份服務，就會得到回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在xx，無論你是腳踏實地的做好為客服務的服務人員，還是有驚為天人的業務數據業績的銷售經理，都是優秀的。

　　一路走來，我非常感謝公司各位領導及同仁對我無微不至的關心和幫助，正是因為在他們的培養、造就下，小小的我才得以成長、成熟，才讓我在工作上取得了一點點成績，我也才有今天，才有這次次的升職平臺。

　　為了感謝領導和同仁們對我的信任，為了回報xx對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，勤奮敬業，不斷提升自身的職業素養，為業主營造整潔、優美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環境，為構建和諧社區貢獻自己的微薄之力，做一個名副其實的楚天物業服務人。

　　最有正能量的升職感言 篇12

　　尊敬的各位領導可敬的各位伙伴大家好!

　　首先感謝感謝各位領導對我的培養和關心;感謝各位同事這么長時刻對我的幫忙，謝謝大家。這天是我來到公司的第XXX天，很高興能站在那里和大家分享一下我的感受，如果有不對的地方期望大家海涵。

　　很幸運我能加入咱們的大家庭，在這段時刻的工作中，我真正感受到“團結就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要，而且團隊合作的力量是無窮盡的，一旦被開發這個團隊將創造出不可思議的奇跡。在此刻的大環境下，單靠個人潛質已很難完全處理各種錯綜復雜的.問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題，并進行必要的行動協調，開發團隊應變潛質和持續的創新潛質，依靠團隊合作的力量創造奇跡。

　　打一個比方，團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣，就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞，有帶頭作用，且思維靈敏，反應迅速那種，另外就是許多“小雞”，要團結和氣，凝聚在一齊，有提出問題的權利，但在行動的時候，所有的思想，意志力務必和母雞聚集在一齊，這樣才能斗贏“老鷹”。

　　最后，再次感謝公司領導對我的信任，感謝所有一齊共事的同仁，正式有你們的幫忙和支持，我才有這天的機會。說的在第都不如做的實際，在以后的工作中，我會不斷的提高自身的工作潛質，盡一切可能把工作做到最好，用我的實際成績給領導和同事交上一份滿意的答卷。

　　最有正能量的升職感言 篇13

尊敬各位領導、同志們：

　　首先是真誠的感謝公司領導對我長期以來的關心和關注，培養和信任。感謝在座的各位同事、朋友長期以來對我工作的幫助和支持，理解和關心。

　　其次是自我要求。新的崗位、新的職務是一個新的起點，但更是一個新的考驗，在我的面前仍是挑戰與機遇并存的，在這里我對自己提幾點要求。

　　1、始終堅持在公司的正確領導下，積極主動地開展工作。

　　2、始終緊緊團結在以局長為核心的班子周圍，顧全大局，服務全局，團結拼搏，和衷共濟，倍加珍惜來之不易的大好局面，與大家一齊把車間的工作做的更好。

　　3、始終牢記“職務就是責任，責任重于泰山”。多一次崗位、職務的變動，就意味著責任的重大。對我來講，最重要的就是責任，就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起公司領導的信任，對得起廣大干部職工的關心。

　　4、始終保持謙虛謹慎，求真務實的工作作風。有什么樣的作風，就會有什么樣的精神面貌和效果，我要繼承和吸收公司、車間多年來的優良傳統和好作法，并注重創新，進一步探索更新的思路和方法。

　　總之，我將在公司領導的正確領導下，與廣大干部職工一道，迎接挑戰，戰勝困難，搶抓機遇，頑強拼搏，取得勝利，以優異的工作實績回報公司領導的信任和同志們的關心、支持。

　　謝謝大家。

　　最有正能量的升職感言 篇14

尊敬的領導，親愛的同事：

　　此時此刻我倍感幸福與激動。酒店給了我走向成功的機會，也是它給了我展示才華的舞臺。首先，我要感謝領導對我的關心和認可；感謝一向鼓勵和支持我，并且不知疲倦的在我最需要幫忙的時候，幫忙我、推動我、點撥我的領導。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協助，感謝各位同事對我們的鼎力相助。

　　其次，來到公司x年x個月的時刻讓我感受最深的一句話：以用心的思維和心態去專注你想要的目標立即行動，在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊的人和事，堅信自己的夢想，你就必須能夠得到你想要的結果。

　　20xx年我將繼續帶領部門立足常規工作，扎扎實實做事，構建精英團隊，實現業績突破，為酒店的蓬勃發展添磚加瓦，請大家共同證明！

　　最有正能量的升職感言 篇15

尊敬的平安保險公司各位領導、各位同事：

　　大家下午好！

　　我受謝程濱親友團同志們的委托，很高興今天能代表親友團們，在謝程濱主任晉升儀式上跟大家一起分享謝程濱的進步和快樂！

　　20XX年，我跟一位美女同事說，給我介紹一個很能干的好人做我們的業務骨干。一個星期以后，這位美女同事向我推薦說，謝程濱同志可堪當大此任。

　　當我跟謝程濱面試時，特別是后來多來同事的過程中，我發現謝程濱同志不僅看起來是個好人，更重要他是個非常負責任的、不斷追求進步的好青年。

　　20XX年，他美麗的妻子小李同志慧良識英雄毅然嫁給了他。經過兩年的摸爬滾打，謝程濱的妻子于20xx第三季度建議說：“老公，你應該在過去努力的基礎上加盟中國平安保險，在這個新的大舞臺上展示自己，努力創建新業績！”

　　今天，謝程濱主任用自己不斷追求進步的精神實現了他夫人給予他的期望，用不到9個月的時間從一線業務員晉升為業務主任。他告訴我說：“主任呀，這個級別也不簡單的啵，年收入將在20萬左右！”

　　對于謝程濱主任的進步，讓我們給予贊許而且熱烈的掌聲！

　　親愛的謝程濱同志，大家的這個熱烈掌聲，是給予你的鼓勵和希望！因為年收入20萬對于你來說，僅僅代表一個新的起點。所以，我在這里代表親友團給你再提三點希望：

　　一是希望你堅持不斷追求進步的精神，做出更大的業績，拿到更多的收入，以便有更雄厚的經濟條件回報父母、感謝你美麗的妻子！

　　二是希望你以后有空的時候請我們親友團們多喝喝點油茶，最好能多吃吃肉，以便讓我們能分享你的成功和快樂。當然，如果沒有空，也要抽空讓我們多多分享你的成功！

　　三是希望你以后在中國平安保險創業的歷程中，要吃苦在前，享樂在后；對領導要“早請示、晚匯報”，多幫領導打打傘、拎拎包；對同事要“見面笑一笑，開口說您好！”，能幫得上忙的就盡力幫，實在幫不上的也要想辦法——總之要謙虛謹慎，不驕不躁！

　　我們相信你一定不斷走向成功，走向輝煌！

　　20XX.06.29

　　XXX

　　最有正能量的升職感言 篇16

尊敬的領導，親愛的同事：

　　首先，我衷心感謝xx的信任和關心，給予我這個展現自我實現人身價值的平臺，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持！

　　任命我擔任這個領導職務，不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的希望和重托。坦率地講，擔任xx職務對于我來說一切都得從頭開始，因為作為的領導，層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位虛心地學習，向實踐學習，敬請各位領導、各位同事多予支持和幫助。

　　在今后的工作中，我堅決服從領導的決策決議，在思想上、政治上和行動上與組織保持高度的一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作，盡快完成角色轉變，發揮好副職的參謀、助手作用，堅決維護、執行各項決策，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協調配合，積極獻言獻策，盡自己最大的努力為集輸站的發展作出自己的貢獻。我有決心，堅強領導下，在xx的正確帶領下，各位同事的齊心合力，我們圓滿一定會完成好各項工作任務，交上一份滿意的答卷。

　　最有正能量的升職感言 篇17

尊敬的李總、店長、各位總監：

　　下午好!

　　我叫xx，目前上插班，職位是一名服務生。到公司已經有4個月了。我自信，時常保持微笑的面容。在工作中有成功，有失敗，有歡樂，也有苦惱。

　　剛進公司是一名新員工，在領導的栽培下，同事的幫組下，我的工作能力有了很大的提升。我也全身心的投入工作，適應環境。在業務方面，努力學習。不斷提升業務能力。牢記酒水包間價格。牢記上級的教誨。工作中不斷積累經驗。不怕苦，不怕累，學習優秀人員的方法，完成本崗位各項工作任務。

　　在xx，我團結同事，我們共同努力，團結友愛。相互幫助。相互尊重。有時候過于自信，這是我的缺點，由于工作經驗不足，在工作中缺乏處理顧客投訴的實踐經驗，服務做的不夠細致，這是我以后努力地方向。在以后的工作，我相信，我能行，我可以。我會成為一名優秀人員，爭取成為別人學習的榜樣。全心全意，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題。為顧客提供優質的服務。不斷在實踐中提高自身素質和業務水平。

　　如何成為一名出色的服務人員?

　　我個人覺得應該在平時下功夫，觀察，用心。作為服務人員要對自己的工作環境熟悉，熟悉自己的業務工作和制度，提高技能技巧。必須在實際中不斷總結經驗，取長補短。要時刻準備，隨時準備為客人服務，包括我們的思想準備和行為準備，顧客到來前，需要服務前，我們有準備，就不慌不亂。我們要重視我們的顧客，客人光顧我們這里，我們所有人不能怠慢客人，忽視了客人，我們服務人員心理就有了消極現象，員工看客人穿戴隨便，消費較低，自認為客人沒什么派頭，看客人消費低就認為客人沒錢，常以貌取人。服務不積極。重視和善待客人我們做的不足。客人是我們的衣食父母這個概念還不夠深入我們心理。真誠的服務可以讓客人心甘情愿的消費。我們的服務人員應該在工作中，服務中善于觀察，揣摩客人的心理，預測客人的需要，在客人未提出來之前就能有些把握。缺乏超前和預測意識。我們生活在xx，工作在xx摸過每個包間，打掃整理過每個包間每個角落，每塊玻璃，每個開關都是那么親切。我深深的喜歡這里，有家的感覺，客人來到這里，我們應該態度親和，為客人營造家的感覺。真誠，熱情很重要，語言真誠，一切真誠。會給客人留下深刻影響。

　　在公司我帶領過無數客人走進每個包間，面對客人我做過無數次消費解說，打開過無數個機具開關，跑過多少次的樓梯臺階。提過幾千次的酒水，高興 快樂，托著同事精心刻制的果盤，送遍了營業區的5層樓。處理過無數次不同的小事故與要求。每天與大家同時點到，點退，快樂每一天。工作每一天。穿著公司發放的工服，吃著公司的熱飯，蓋著公司的溫暖的被子，我深深的愛著xx，感恩xx。時間且不說工作多久，我只知道我不想離開這里，我想在這里奉獻，發展。所以我希望公司培養我，選擇我，提升我。鍛煉我。讓我協助經理做好日常的工作。讓我有新的學習機會，給我一個新的發展平臺。我將帶領員工積極工作，認真執行上級安排的各項工作。不斷的學習，豐富自己的文化，以身作則，嚴格要求自己。 積極鼓勵大家。相互學習共同提高。

　　在此，我感謝經理這次提名上報我，感謝李總，感謝店長，感謝總監，花費寶貴的時間，感謝和我一起提名的各位，預祝我們這次都成功升遷。不負xx，不負自己。

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