實習協(xié)議書

時間：2023-07-17 13:14:00 實習協(xié)議書我要投稿

實習協(xié)議書實用15篇

　　現(xiàn)如今，很多地方都會使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編精心整理的實習協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實習協(xié)議書實用15篇

實習協(xié)議書1

　　甲方：

　　乙方：（單位名稱）

　　地址：

　　甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期、穩(wěn)定的實習基地及安排甲方學生在乙方實習事宜，本著互利合作的態(tài)度，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方在乙方建立實習基地，并正式授牌為莆田學院教學實習基地。

　　二、乙方提供實習的專業(yè)、崗位、實習環(huán)境等條件給甲方實習生，每年最多可接收實習生共_____人，其中：

　　_____專業(yè)學生（各）_____人；

　　_____專業(yè)學生（各）_____人。

　　三、實習期間，乙方應安排有經(jīng)驗的`教師或技術人員對實習生進行實習管理及指導，并對實習生的表現(xiàn)、業(yè)務能力進行考核；甲方也應指派教師和乙方共同管理、指導實習工作。

　　四、甲方實習生在實習期間應接受乙方的工作安排，并遵守甲、乙雙方的相關規(guī)章制度。

　　五、實習生如因違反規(guī)章制度或技能素質較差，經(jīng)與甲方協(xié)商，乙方可將其退回給甲方。

　　六、實習生若在實習期間需提前退出實習單位，必須在經(jīng)甲方同意、乙方批準后方可離去。若因實習生擅自離開實習基地而引起的后果，由實習生自行承擔。

　　七、甲方可邀請或聘請乙方相關人員在甲方開展專題講座及推介活動，乙方可邀請或聘請甲方師資為其開展員工培訓、項目合作、科研等活動。

　　八、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，還可進行其他共建活動。

　　九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

　　甲方（代表簽名）：_____乙方（代表簽名）：_____

　　（公章）_____年_____月_____日（公章）_____年_____月_____日

實習協(xié)議書2

甲方：_________

　　乙方：_________（學員）

　　一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習，總學時不少于_________學時，全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細致提高教學質量，使學員學習順應社會需求。

　　二、乙方須身體健康、遵紀守法，遵守學校的各項規(guī)章制度。在校完成全日制_________年的學業(yè)取得至少_________學分；并取得相關工作所需的證書（1．國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認證證書；2．國家勞動部osta認證證書；3．中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心cnnic認證證書；4．國家信息產(chǎn)業(yè)部ceac認證證書），甲方應為其安排推薦工作。

　　三、甲方將根據(jù)乙方的學習情況、特長及愛好，依據(jù)雙向選擇的原則，為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是：_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡公司、電腦公司等單位；工作類型是與所學知識密切相關的各種計算機應用方面的工作；如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網(wǎng)絡管理、網(wǎng)站設計制作等。

　　四、乙方學習優(yōu)秀，甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后，由于用人單位的原因（如公司倒閉、轉產(chǎn)、人員精減等），乙方不能繼續(xù)工作，_________年內（不含試用期）甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位，_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務。

　　五、甲方為乙方安排推薦的`工作符合所學專業(yè)，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，學校不予安排工作：

　　（1）因乙方自身的特殊原因（如有遺傳病史、傳染病等）被用人單位拒絕接收，_________個月之內不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的；

　　（2）乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為，被用人單位拒絕接收的；

　　（3）乙方一學期曠課超過_________學時（曠課_________天，按實際上課時間計，事假需出具事假條，并經(jīng)老師批準；病假需有醫(yī)院開具的病假條）者。

　　六、乙方學習_________年結業(yè)時，如未能按照學校的要求取得規(guī)定的證書，甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續(xù)安排乙方學習_________至_________個月，其間乙方取得所缺證書后，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則，甲方不再為其安排工作。

　　七、乙方學習完成并已取得規(guī)定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學費的_________％給乙方。

　　八、如因校方原因（除不可抗拒的力量），使學校無法繼續(xù)辦學，甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費，應退還剩余學雜費。

　　九、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應_________元左右（試用期除外）；乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。

　　十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。

　　十一、全學年學雜費交齊后本協(xié)議開始生效。

　　十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

實習協(xié)議書3

　　甲方：北京_____________學院乙方： ____________________ 經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，本著互惠互利、共同發(fā)展，使中國秘書盡早走向職業(yè)化，達成如下合作協(xié)議：一、甲方授權乙方為______省_____市_____縣“北京_______學院_____合作基地”。同時為了維護雙方的合法權益。

　　甲方：北京_____________學院

　　乙方： ____________________

　　經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，本著互惠互利、共同發(fā)展，使中國秘書盡早走向職業(yè)化，達成如下合作協(xié)議：

　　一、甲方授權乙方為______省_____市_____縣“北京_______學院_____合作基地”。同時為了維護雙方的合法權益，乙方一次性向甲方交納履約保證金_____元。

　　二、甲方職責：

　　1、向乙方提供合作范圍內的《授權書》；

　　2、向乙方頒發(fā)“北京_______學院____合作基地”的銅牌；

　　3、負責協(xié)助乙方辦理“教育部中國高教秘書學會會員證書”；

　　4、向乙方提供甲方的辦學許可證、收費許可證復印件等有關證明文件；

　　5、負責學生入學資格的審核、面試及錄取工作；

　　6、負責乙方教學大綱的制定及教學質量的監(jiān)督和檢查；

　　7、學生在甲方學習期滿成績合格者，由甲方負責畢業(yè)證書的發(fā)放；

　　8、精品秘書班、現(xiàn)代高等秘書班的學生學習期滿成績合格者，甲方負責安排就業(yè)。

　　三、乙方職責：

　　1、負責在當?shù)剞k理合作辦學的有關手續(xù)；

　　2、負責在當?shù)氐恼猩麄鳌竺叭雽W資格的初步審定等事宜，并及時與甲方聯(lián)系安排學生入學注冊；

　　3、負責學生在乙方學習期間的教學及生活管理，并提供教學所需要的教室及教學設施；

　　4、乙方必須嚴格執(zhí)行甲方所制定的教學大綱，并及時向甲方通報教學計劃的執(zhí)行情況；

　　5、負責學生在乙方學習期間的安全并承擔由此產(chǎn)生的相關責任；

　　6、乙方辦學、培訓期間自行管理，自負盈虧，并承擔相應的責任和義務。

　　四、項目名稱：

　　（一）精品秘書班合作項目：

　　1、生源定位：專科、本科畢業(yè)生（年齡在26周歲以下）；

　　2、開班條件：每班不少于____人；

　　3、合作模式：實施“半年+半年”教學方式；

　　4、收費標準及結算辦法：每年每生學費_____元。前半年在乙方開班由乙方收取學費______元，為保證教學正常進行，乙方可以預留2000元，余款全部交于甲方，甲方從開學后第三個月開始每月向乙方支付1000元，直至余款付清；后半年學生在甲方學習的學費7800元由甲方負責收醛如乙方不能獨立開班而直接將學生送到甲方學習，則甲方按該生全年學費的.15%向乙方返利。

　　（二）校際直升合作項目：

　　1、生源定位：初中畢業(yè)生；

　　2、開班條件：每班不少于____人；

　　3、合作模式：“2+3”五年專或“2+2+2”六年本；

　　4、招生與管理：乙方招生時可使用“校際合作，直升北秘”宣傳語，學生前兩年在乙方學習，期間的一切教學活動由乙方負責。學生入學后須在甲方注冊，甲方將進行全程教學監(jiān)控。學生前兩年學業(yè)證書由乙方負責頒發(fā)，成績合格者經(jīng)面試由甲方直接錄取，其后在甲方完成大專或本科階段的相應課程。如乙方不具備獨立開班條件亦可將學生直接送入甲方完成“五年專”或“六年本”學業(yè)。

　　5、收費標準及結算辦法：前兩年學費由乙方根據(jù)當?shù)厍闆r自定并收取，同時向甲方繳納學費的15%教學質量保證金（不足一萬元按一萬元收取），為有利于雙方長久合作，學生后期到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利。

　　（三）現(xiàn)代辦公管理證書培訓項目：

　　1、生源定位：在職秘書及辦公管理人員及在校大學生；

　　2、教學管理：甲方負責制訂教學計劃并提供師資培訓及教材；乙方負責組織招生及正常教學活動；

　　3、收費辦法：由乙方根據(jù)當?shù)厥袌鲎孕兄贫ㄊ召M標準并收取費用；甲方每年一次性收取管理費____元；

　　（四）劍橋辦公管理國際證書項目：

　　1、生源定位：在校大學生、企事業(yè)單位在職人員等；

　　2、教學管理：乙方負責組織招生及教學管理，如招生人數(shù)超過50人（已交費），甲方可協(xié)助申請開班；

　　3、收費辦法：由乙方根據(jù)當?shù)厥袌鲎孕兄贫ㄊ召M標準并收取費用；甲方每年一次性收取管理費_____元；

　　（五）合作代理招生項目：

　　乙方可作為甲方的招生代言人，為學生及家長提供咨詢服務并代表甲方對學生進行預面試。為有利于雙方長久合作，學生到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利，直至該生畢業(yè)為止。如乙方希望一次性結算的，甲方將按照普通代理招生標準加100元支付給乙方（普通代理標準為：招收1—30人每生1500元、31—60人每生1800元、61—100人每生1900元、101人以上每生2000元）。為解決乙方在當?shù)卣猩鷷r的流動資金，乙方可代表甲方收取預錄費300元及30元報名費，甲方統(tǒng)一發(fā)放收據(jù)，學生入學憑收據(jù)可抵等額學費，甲方將此預錄費直接沖抵乙方的部分收入。

　　五、發(fā)生以下情況之一者，本合同自行終止，甲方有權收回授予乙方的銅牌及有關證書：

　　1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無關的活動；

　　2、乙方違規(guī)辦學；

　　3、乙方違背本合同的有關條款；

　　4、乙方為地市級合作方的，學歷班招生低于20人、精品秘書班低于15人，或總數(shù)低于40人；

　　5、乙方為省會級合作方的，學歷班招生低于35人、精品秘書班低于20人，或總數(shù)低于60人。

　　六、本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果交于甲方所在地的人民法院處理。

　　七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方正式簽字蓋章之日起生效，有效期兩年，屆時可優(yōu)先續(xù)簽。

　　甲方法人代表簽字：__________乙方法人代表簽字：__________

　　單位公章：__________________單位公章：__________________

　　________年________月______日_________年_______月______日

實習協(xié)議書4

　　甲方（用人單位）：____ 地址：____________

　　乙方（實習生）：____ 性別：____ 年齡：____ 身份證：____

　　所在學校：________ 專業(yè)：____ 聯(lián)系電話：____

　　乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

　　一、實習要求

　　乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。

　　二、實習期限

　　1、實習時間自____年____月____日至____ 年____月____日，其中自____年____月____日至____ 年____月____日為試用期。

　　2、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業(yè)證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

　　三、實習崗位及工作時間

　　1、甲方根據(jù)客觀情況并結合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作（研發(fā)崗位）需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習崗位。

　　3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

　　4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規(guī)定填寫[加班申請單]經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據(jù)。四、實習管理

　　1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。

　　2、如果實習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。

　　3、在實習期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。

　　4、實習期間乙方應遵守的`規(guī)定：

　　（1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權依法解除本協(xié)議;

　　（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協(xié)議;

　　（3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。

　　（4）乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退;

　　（5）乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任;

　　（6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關。

　　五、實習報酬

　　甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣 1800元/月。實習期間，住宿水電費由乙方自行承擔。根據(jù)乙方的出勤天數(shù)，甲方向乙方支付每天10元的餐費補貼，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。

　　六、勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3、甲方將在實習期內為乙方購買商業(yè)保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應承擔費用。

　　七、保密約定

　　乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

　　八、知識產(chǎn)權

　　在實習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質條件所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。

　　九、協(xié)議終止與解除

　　1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。

　　2、協(xié)議期滿自然終止。

　　3、實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

　　4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

　　十、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。

　　1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調整勞動組織需要。

　　2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。

　　3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不

　　能繼續(xù)在原實習崗位工作的。

　　十一、雙方約定的其他事項

　　1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

　　2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協(xié)議。

　　十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。

　　十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效

　　甲方（蓋章）：________ 乙方（簽字）：________

　　____年____月____日 ____年____月____日

實習協(xié)議書5

　　甲方：_________ (單位/公司)

　　乙方：_________ (學校/實習學生)

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

　　一、實習期限及工作時間

　　乙方_________學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

　　二、實習崗位

　　甲方根據(jù)乙方的'實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事________工作。

　　實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

　　三、實習津貼

　　實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

　　隨著實習生出去工作，那怎么樣才能保障實習生的利益呢?下面是小編為大家整理的就業(yè)實習協(xié)議書范本，希望對大家有所幫助!

　　甲方根據(jù)實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現(xiàn)等酌情給予勞務費用或實習津貼，具體金額由公司決定。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_______聯(lián)系人（簽字）：________________年____月____日_________年____月____日

　　四、實習期間應遵守以下規(guī)定

　　1.實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

　　2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

　　3.本公司不安排存在不安全事項的工作給實習學生，實習學生的個人安全由實習學生自己負責。

　　五、協(xié)議解除

　　第十六條對業(yè)主物業(yè)使用人違反業(yè)主公約的行為，針對具體行為并根據(jù)情節(jié)輕重，采取批評、規(guī)勸、警告、制止、___________________等措施。

　　乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。

　　七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

　　八、法律效力

　　甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　代表人(簽字)：_________聯(lián)系人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

實習協(xié)議書6

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　根據(jù)業(yè)務需要和培訓培養(yǎng)律師的需要，甲方聘用乙方為實習律師，根據(jù)《律師法》和司法部及司法廳的管理規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂實習合同，雙方共同履行本協(xié)議。

　　第一條：實習合同期限

　　本合同期限一年，自____年_____月_____日至____年____月____日，即實習期為____年_____月_____日至____年____月____日。

　　第二條：雙方的權利義務

　　一、甲方權利義務

　　1、甲方有義務對乙方在實習期間進行指導、業(yè)務培訓，及職業(yè)道德培訓；

　　2、甲方指派____________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作；

　　3、甲方可以分配適當?shù)脑V訟及非訴訟的法律事務交給乙方辦理；

　　4、甲方在乙方實習期滿后為乙方出具書面的實習鑒定報告。

　　二、乙方的`權利義務

　　1、乙方應在實習期間努力做到忠誠篤信、盡職盡責，辦好甲方交辦的訴訟及非訴訟業(yè)務，及其它的分內事務；

　　2、乙方應當服從甲方管理，積極協(xié)助主辦律師尋找案源，完成實習任務；

　　3、乙方在實習過程中應努力做好律師的輔助工作，保證實習過程不得以律師的名義進行訴訟及非訴訟業(yè)務。

　　第三條、合同的接觸與變更

　　由于不可抗力，或者出于乙方無過失，但無法防止的原因，致使本合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同或者變更合同。

　　第四條、乙違反本合同，造成對方損失的，由違約方負責賠償。

　　第五條、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。

　　第六條、本合同自簽訂或蓋章之日起生效。本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，司法局備案一份。

　　甲方（蓋章）：乙方：

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

實習協(xié)議書7

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（蓋章）

　　XX年3月4日校企合作協(xié)議書

　　甲方：

　　乙方：

　　一、合作宗旨

　　江蘇集群信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司和江蘇省徐州財經(jīng)高等職業(yè)技術學校具有深層次的合作空間和潛力，為進一步發(fā)揮校企優(yōu)勢，實現(xiàn)資源優(yōu)化組合，共同致力于人才培養(yǎng)與科技研發(fā)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和中國的其他有關法律、法規(guī)，雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本協(xié)議。

　　二、合作原則

　　堅持“優(yōu)勢互補、互惠互利、協(xié)同創(chuàng)新、共同發(fā)展”的原則，建立并發(fā)展合作伙伴關系。通過合作發(fā)展，進一步加快人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新以及科技成果轉化的步伐，提升科技創(chuàng)新水平，實現(xiàn)雙贏。

　　三、合作方式及內容

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內容參照以下條款執(zhí)行，未盡事宜，由雙方另訂補充協(xié)議。

　　一校企合作辦學，人才訂單培養(yǎng)

　　1.雙方共同合作，相關專業(yè)中，根據(jù)甲方需要，本著學生自愿的原則組織一定數(shù)量的學生為甲方定向培養(yǎng)、輸送人才，并命名為集群直通班，并根據(jù)甲方發(fā)展狀況，經(jīng)營規(guī)模或投資領域的變化等情況，適時共同商討調整定向培養(yǎng)專業(yè)、規(guī)模和合作方式。

　　2.為保證合作培養(yǎng)的人才質量，甲方應投入一定的辦學資源。如：在乙方所在城市投資建設專門化的實驗實訓基地，滿足合作班級學生的實驗實訓需要；推薦企業(yè)的技術骨干承擔合作班級的部分教學任務；積極為合作班級的學生提前感受企業(yè)氛圍創(chuàng)造條件，以使合作培養(yǎng)的學生盡快適應企業(yè)的需求；與乙方共同開發(fā)相關課程等。

　　3.應甲方合理需要，乙方報經(jīng)上級主管部門審批，在甲方掛牌設立“江蘇省徐州財經(jīng)高等職業(yè)技術學校企業(yè)函授點”，采取“函授”模式組織實施教學工作，為乙方員工、實習生的學歷教育創(chuàng)造條件，并按照招生的`實際情況確定員工、實習生的培養(yǎng)專業(yè)和培養(yǎng)方案。

　　4.勞動力轉移培訓：甲方以“招工就業(yè)”“邊工作邊學習”形式吸納勞動力資源，并與乙方采取“工學結合，半工半讀”的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工、實習生。實現(xiàn)“招工”與“求學”聯(lián)動，乙方為甲方培養(yǎng)專業(yè)人才。

　　5.甲方有權對乙方的“企業(yè)訂單班”或“勞動力轉移培訓”等人才培養(yǎng)方案提出改進意見。乙方以產(chǎn)學合作、工學交替、實習的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設置課程，組織教學，保證甲方人才培養(yǎng)質量。

　　6.乙方選派優(yōu)秀老師和業(yè)務骨干參與甲方科研項目開發(fā)、技術援助和學術研討，科研產(chǎn)權歸雙方共同所有，并對雙方成果進行推廣。

　　7.甲方選派中高層領導、技術人員擔任乙方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與乙方人才培養(yǎng)過程；參與乙方科技開發(fā)、教學改革、教材編寫等工作。成果產(chǎn)權歸雙方共同所有。

　　二實習、實訓基地建設合作

　　1.乙方從本協(xié)議簽訂之日起，根據(jù)高等職業(yè)教育教學計劃和培養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量的指定年級、專業(yè)的學生到甲方進行實習，具體人數(shù)根據(jù)甲方崗位需求，乙方學生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。

　　2.甲、乙雙方應從符合教學規(guī)律、切合企業(yè)實際、適應企業(yè)經(jīng)營周期的角度，制訂學生實習期間的切實可行的教學計劃，以保證實習期間工、學任務的順利完成。同時，乙方應加強對學生的崗前思想教育，指導教師、班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助甲方做好實習學生的各項工作；甲方應為實習學生制訂切實可行的輪崗計劃，以提高學生的綜合素質能力。

　　3.甲方為乙方學生實習提供相應的實習工作環(huán)境（實習期限一。同時，甲方應為實習學生留出一定的學習時般為2-4個月）間，使學生能完成教學計劃規(guī)定的課程學習任務，保證學生自身能力的提高。實習期間企業(yè)與實習學生不具有

　　勞動合同關系。

　　4.實習學生在實習期間，根據(jù)實習協(xié)議的要求應服從甲方管理，人員的管理，遵守甲方規(guī)章制度（含考勤管理和技術管理）同時不得違反乙方的有關管理規(guī)定。甲方應指派專門技術人員擔任實習指導老師。

　　5.因實習生或乙方原因提前終止學習，乙方應提前一周告知甲方。反之亦然。實習結束，甲方應向乙方提交學生實習的證明和評價。

　　6.乙方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監(jiān)督，并加強對學生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法，協(xié)調甲方和實習生之間的關系。

　　三互派掛職交流合作

　　1.乙方每年定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到甲方及其下屬相關企業(yè)掛職交流，培養(yǎng)“雙師”隊伍。掛職期間甲方提供工作崗位，保證掛職效果。

　　2.甲方每年定期派遣中高層管理人員或技術人員到乙方掛職交流，參與乙方的管理、教學工作。掛職期間乙方提供工作崗位，并保證掛職效果。

　　3.雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格遵循對方的工作和教學規(guī)則與規(guī)章，嚴格遵守保密制度和各種管理規(guī)章，確保各方的工作正常、教學秩序正常。掛職期滿，并經(jīng)考核合格后，視情況由接受單位發(fā)放相關聘書。

　　四教學、科研及產(chǎn)學合作

　　1.乙方聘請甲方相關專業(yè)的中高層領導為乙方客座教授，進行企業(yè)文化與管理實務的系列講座，并參與乙方的教育教學工作。

　　2.甲方聘請乙方高層（院領導）擔任乙方企業(yè)發(fā)展顧問，并定期進行系列講座。

　　3.甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的科技項目研究開發(fā)，可以通過相關媒體刊登相應的科研成果。

　　五合作聯(lián)絡機構

　　1.甲乙雙方成立合作聯(lián)絡工作小組，工作小組由雙方各委派1至2名工作人員組成。工作小組負責日常聯(lián)絡工作，提出階段性合作計劃，協(xié)調解決合作中的有關具體問題。四、需明確的雙方權利和義務一甲方1.甲方充分利用企業(yè)的硬件、軟件優(yōu)勢支持實訓基地建設工作，與乙方進行合作。

　　2.在不影響企業(yè)正常工作活動情況下，甲方為乙方的學生實習、實踐、實驗活動提供方便。

　　3.同等條件下，甲方優(yōu)先錄用乙方推薦的優(yōu)秀人才。

　　4.乙方學生在甲方實習期間，參與甲方項目開發(fā)所取得的成果，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。

　　二乙方

　　1.為甲方的長遠發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)創(chuàng)新能力提供人才、技術支持。

　　2.幫助甲方進行企業(yè)員工、實習生培訓、技能提升。

　　3.推薦甲方急需人才和技術資源。

　　4.保證乙方學生在實習期間遵守相關法規(guī)和甲方的管理制度。

　　5.協(xié)助甲方按照大學生就業(yè)政策法規(guī)做好畢業(yè)生錄用工作。

　　五、合作期限

　　合作期限為年，雙方可根據(jù)合作意愿和實際情況續(xù)簽合作協(xié)議。本次合作結束后，雙方可共同商議開拓新的合作領域，建立新的合作意向。

　　六、協(xié)議生效、變更、終止

　　1.本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。

　　2.在合作過程中，雙方可以根據(jù)實際需要，協(xié)商簽訂更加具體的單項目協(xié)議或合同，作為本協(xié)議的附件。

　　3.如本協(xié)議在履行過程中變更、補充和修改，可根據(jù)雙方的合作意愿和實際情況進行友好協(xié)商，經(jīng)雙方同意后變更合作協(xié)議。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得隨意更改本協(xié)議。

　　4.在協(xié)議履行期間如因單方面原因提出終止合作，雙方應進行友好協(xié)商，并滿足協(xié)議附件要求的前提下，經(jīng)雙方同意后終止本協(xié)議。

　　七、違約責任

　　任何一方未履行本協(xié)議約定的義務而導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行時，未違約方可單方解除本協(xié)議，并要求對方賠償因此產(chǎn)生的損失。

　　八、其他本協(xié)議為總協(xié)議，其中具體事項可以本協(xié)議為基礎另行簽訂.未盡事宜可另行補充約定。具體協(xié)議或《實施細則》

　　甲方：（或授權）人：XX年3月4日

　　乙方：（或授權）人：XX年3月4日

實習協(xié)議書8

　　甲方（實習接收單位）：

　　乙方（實習人員）：

　　身份證號碼：聯(lián)系電話：

　　根據(jù)實習人員（以下簡稱乙方）個人意愿，本著提高乙方的社會實踐技能，促進就業(yè)，經(jīng)乙方個人自愿申請，實習單位（以下簡稱甲方）同意接收乙方在企業(yè)進行實習。為明確甲乙雙方的責任與義務，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本實習協(xié)議，雙方約定如下：

　　一、實習期限

　　乙方在甲方實習期自年月日起，至年月日止。

　　二、實習崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實際情況和企業(yè)工作需要，安排乙方到，崗位實習。

　　三、實習津貼

　　甲方按照企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度以及乙方在實習期間的具體實習情況，予以發(fā)放實習津貼元/月。

　　四、甲方權責

　　1、甲方安排乙方到指定崗位進行定向實習，甲方需為乙方提供實習場地及實習指導。

　　2、甲方需為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護。

　　3、甲方須按時足額發(fā)放協(xié)議約定的'實習津貼給乙方。

　　4、實習期滿時，甲方對乙方在實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定。如有需要，應將實習情況如實反映給乙方工作接收單位。

　　五、乙方權責

　　1、乙方人身安全責任的主體是乙方本人，實習期間，乙方應積極全面遵守和履行國家法律法規(guī)，嚴格遵守甲方規(guī)章制度、安全生產(chǎn)條例、部門及行業(yè)的規(guī)定以及其他安全生產(chǎn)防范注意事項。乙方在實習期間（含來去單位實習途中）發(fā)生意外傷害、人身損害、重大疾病等情況，則按法律規(guī)定由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。

　　2、乙方要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導和職工，不能做有損實習單位利益和形象的事情。

　　3、乙方在實習期間，因個人行為失誤，造成企業(yè)財物損失的，乙方應按損失財物原價金額進行賠償。

　　六、協(xié)議解除

　　1、乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須至少提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相應責任。

　　2、本實習協(xié)議約定實習期滿，甲方在為乙方履行實習津貼支付手續(xù)后，本協(xié)議自動解除。

　　3、在實習期間，如發(fā)生乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理、不能勝任甲方安排的實習崗位工作、未經(jīng)允許擅自離開實習崗位、因個人原因對企業(yè)財物或企業(yè)形象造成損失、未與甲方協(xié)商一致的情況下擅自停止實習等任意一項情況發(fā)生，甲方有權提前終止執(zhí)行與乙方的實習協(xié)議，并根據(jù)具體情況追究乙方相應責任。

　　七、甲乙雙方其他約定

　　1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改，否則無效。本協(xié)議未盡事宜，雙方應本著平等協(xié)商的原則解決。

　　2、乙方在自愿申請的基礎上在企業(yè)實習，本協(xié)議具體內容甲方已全部告之乙方，乙方對協(xié)議具體內容已詳細了解，乙方?jīng)]有異議，協(xié)議簽訂為乙方真實意圖的體現(xiàn)。

　　本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方簽章：乙方簽章：日期：年月日日期：年月日

實習協(xié)議書9

　　甲方（實習單位）：地址：聯(lián)系方式：乙方（實習生）：身證號碼：學校：地址：聯(lián)系方式：風險提示：基本信息

　　基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。

　　甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本實習協(xié)議,并約定共同遵守執(zhí)行。實習期間甲方將對乙方進行考核，實習結束后，若乙方成績合格，達到甲方的錄用條件，甲方優(yōu)先錄用乙方，并與乙方簽訂勞動合同，建立勞動關系。現(xiàn)雙方就實習期間的相關事宜約定如下：

　　一、實習協(xié)議期限本實習協(xié)議期限自________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、甲方權利和義務

　　1、甲方在乙方實習前，對乙方進行必要的崗前培訓、安全教育和公司各項規(guī)章制度的培訓；

　　2、甲方有權根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)安排或調整其工作崗位；

　　3、在乙方實習期間，甲方應為乙方提供一定的生活保障、補貼：

　　（1）實習生活補貼：______元月；

　　（2）銷售提成：按本酒店銷售相關規(guī)定提成；

　　（3）食宿安排：提供食宿（提供當班工作餐，非工作時間不作安排；住員工宿舍，需支付水電費）。

　　4、甲方于每月的____日向乙方支付上月的實習生活補貼和銷售提成。

　　5、實習期結束且乙方正式畢業(yè)（以領取畢業(yè)證書為準）后，如乙方符合甲方對外招聘相同崗位要求，且乙方愿意在本酒店長期發(fā)展，可優(yōu)先與甲方建立勞動關系。建立勞動關系后，雙方應依法簽訂勞動合同，由甲方為乙方繳納社會保險，并報銷實習期間體檢費用。

　　6、實習期間，如乙方能力突出并能提前獨立上崗、各方面素質能力較強、表現(xiàn)良好者，甲方可適當提高乙方生活補貼。風險提示：意外風險

　　實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的'承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。

　　雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。

　　7、實習期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度及勞動紀律給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方進行賠償。風險提示：工傷實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。

　　因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。

　　8、乙方在實習期間，甲方為乙方購買商業(yè)保險；在實習期間，乙方如在工作或非工作時間內受到意外傷害，由商業(yè)保險按相關規(guī)則予以理賠，甲方不再承擔其它賠償及法律責任。

　　三、乙方權利和的義務

　　1、乙方承諾，乙方身份系仍在學校學習并擁有學籍的學生。乙方應當提交學生證或派遣證、學員證、學校開具的介紹信、證明信等文件資料證明其學生身份。乙方捏造相應資料或證明，偽造學生身份的，應當承擔所造成的一切法律責任，如給甲方造成損失（包括但不限于名譽、經(jīng)濟方面）的，甲方保留一切法律追究權利。

　　2、乙方應無任何傳染性疾病及其他不適應甲方提供的工作崗位及工作環(huán)境的疾病，并應當向甲方提交相應的健康證明。乙方隱瞞病情或病史，在實習期間因發(fā)病而產(chǎn)生的醫(yī)療及其他相關補償責任，由乙方自行承擔。

　　3、在允許的范圍內，乙方可以學習與實習崗位相關的專業(yè)技術知識，參與實踐活動。風險提示：商業(yè)秘密

　　實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

　　因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。

　　4、乙方應遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度；保守技術秘密及商業(yè)秘密；在實習結束后，及時移交工作資料和工具，否則甲方將按規(guī)定的賠償金額在其實習生活補貼中扣除。未經(jīng)允許，不得帶走任何酒店用品(包括文件資料)。

　　5、乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律、端正行為。在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果（含患病），皆由乙方個人自己承擔，甲方不承擔連帶責任。

　　6、乙方應珍惜實習機會，多思考、多請教、多總結。實習結束后要形成一份詳實的實習總結報告送實習單位和學校備案。

　　7、乙方的月實習收入組成:實習生活補貼銷售提成其它。

　　8、乙方實習結束后，在同等條件下，應優(yōu)先選擇在甲方工作。

　　四、協(xié)議的解除

　　1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協(xié)議：

　　（1）有關政府部門確認，甲方勞動條件惡劣，嚴重危害勞動人員身體健康的；

　　（2）甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實習生活補貼和銷售提成，致使本協(xié)議規(guī)定的相關內容無法履行的；

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以提前解除本協(xié)議：

　　（1）乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習工作或不符合工作崗位要求的；

　　（2）乙方拒不服從甲方工作安排和調配的；

　　（3）乙方違反甲方規(guī)章制度的；

　　（4）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；

　　五、雙方同意在本協(xié)議到期后自然終止，雙方均無需對對方進行任何的經(jīng)濟補償。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的經(jīng)濟補償。

　　六、違約責任

　　1、乙方應遵守甲方《員工手冊》等一系列的規(guī)章制度。乙方不勝任甲方的工作或有違反甲方規(guī)章制度，甲方可根據(jù)《員工手冊》酌情處理，直至終止實習。

　　2、在實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，并經(jīng)批準。如未被批準，乙方擅自終止實習，甲方則視為自動放棄實習，不提供該實習生的實習鑒定。

　　3、乙方在實習期間，未經(jīng)允許擅自停工、停產(chǎn)、罷工或者非法集結等，擾亂甲方經(jīng)營秩序的，乙方應當承擔相應的賠償責任，賠償范圍以甲方的實際損失為限；甲方有權據(jù)此終止與乙方的實習協(xié)議。

　　七、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效；其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。

　　甲方（公章）：代表人（簽字）：

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日

實習協(xié)議書10

　　甲方：

　　乙方：

　　為了進一步提高學生的綜合素質，增強學生技術操作水平和實際工作能力，更進一步讓學生融入社會，減輕學生家長的負擔，經(jīng)公司代表與學生代表簽訂合約，決定抽調部分品學兼優(yōu)的學生前往江蘇企業(yè)參加實習工作，為保證學生實習效果達到實習的目的.，確保學生安全，現(xiàn)甲，乙雙方達成以下協(xié)議：

　　一、乙方在實習要期間吃苦耐勞，勤學好問，嚴格遵守廠紀廠規(guī)，及公司的相關條例，如有違反者，公司將根據(jù)違紀情況和處理意見對學生相應的處理。

　　二、乙方在實習期間若有私自離廠者，公司將按照自動離職處理，需辭職人員必須按照公司規(guī)定辦理正當?shù)霓o職手續(xù)，未按規(guī)定自離者沒有工資。

　　三、實習時間為45天至60天以上，對工作待遇不認同者可不參加此次實習。

　　四、甲方確保安排工作，如果甲方在乙方到廠后24小時內安排不了工作，所有費用（往返車費、吃住）由甲方承擔，但因乙方體檢等個人問題而不能進廠甲方不承擔任何費用。

　　五、甲方確保乙方進入企業(yè)后的每月綜合收入（滿勤—26天及以上）在2300—3000之間。

　　六、乙方在工作期間、工作場所，因發(fā)生意外傷害（工傷）一切費用由公司承擔，但如學生自身違反操作規(guī)程造成的傷害或身體有病以及原發(fā)性疾病發(fā)作等工傷以外疾病造成的傷害，由學生自行負責。

　　七：工作發(fā)放，除由公司扣除的基本管理費200元、住宿費用、水電費和用餐費等，后把上月工資統(tǒng)一打入學生個人的銀行卡賬號內。

　　八、工作時間及管理：實習活動由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低于26天，工作時間正班8小時，其余時間為加班，每日加班2-4個小時。特殊情況按《勞動法》解決，加班費按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。

　　九、以上條款一式兩份，經(jīng)本人認真閱讀后雙方嚴格執(zhí)行，自簽字之日起生效。

　　甲方：（簽字、蓋章）

　　乙方：（簽字、蓋章）

　　年月日

　　付款協(xié)議書

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《合同法》及各省市《勞動法》管理條例的相關規(guī)定，本著“平等自愿、服務有償”，保障學生的薪金與安全，相互信任，責任明確的原則，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：

　　1、乙方把學生送到公司下車的同時，甲方需及時按每個學生300元人民幣付給乙方，以便支付司機車費和其他費用。

　　2、甲方保證學生月工資扣除管理費以外不低于2300元（學生上班不低于每月26天）。

　　3、學生到達公司之后的安全事故由甲方負責，未到之前的安全事故由乙方負責。

　　4、乙方委托甲方每月扣除的每月200元管理費需在每月學生工資發(fā)放當天打入乙方賬號或許當面結算。

　　5、甲方在學生的工資發(fā)放、管理費等費用結算不及時造成的一切后果由甲方承擔。

　　6、以上條款一式兩份，經(jīng)本人認真閱讀后雙方嚴格執(zhí)行，自簽字之日起生效。

　　甲方：（簽字、蓋章）

　　乙方：（簽字、蓋章）

　　20xx年月日

實習協(xié)議書11

　　用人單位(甲方)：

　　實習人員(乙方)：

　　實習協(xié)議

　　甲方(用人單位)乙方(實習生)

　　單位名稱：姓名：

　　企業(yè)性質：性別：

　　法定代表人：身份證號碼：

　　地址：現(xiàn)住址：

　　郵政編碼：郵政編碼：

　　說明：

　　1、本協(xié)議文本，僅適用于實習生使用。

　　2、雙方在簽訂本協(xié)議之前，應該認真閱讀本協(xié)議書。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

　　3、本協(xié)議必須由雙方親自簽字，并加蓋用人單位公章方為有效。

　　4、本協(xié)議的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議一并履行。

　　5、雙方按照自愿、公平及誠實信用的原則訂立協(xié)議;協(xié)議一式二份，雙方各持一份。

　　為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權力和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和其他有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、協(xié)商一致和誠實信用的原則上，一致同意簽訂本協(xié)議，并訂立下列條款：

　　第一條協(xié)議期限和工作內容

　　年月日起至年月日止，即乙方取得畢業(yè)證書止。

　　(二)乙方的實習工作崗位：——，甲方將安排人員指導實習。

　　(三)實習期間乙方應聽從指導人員的安排，虛心學習，認真完成指定任務;工作內容如需調整，在協(xié)商一致的原則下進行。

　　(四)實習工作地點：_________________________________________。

　　第二條實習工作時間及勞動保護

　　(一)實習期間的工作時間按甲方的上班時間執(zhí)行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息;若甲方因工作需要調整時間，則協(xié)商一致后，按調整后的執(zhí)行。

　　(二)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長工作時間。

　　(三)甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。

　　(四)在甲方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進行管理、保護的權利、義務。

　　第三條實習報酬及福利

　　(一)乙方實習期月工資為人民幣元，按到崗自然工時計算。

　　(二)甲方發(fā)薪日為每個月的8號。如遇到休息日、法定節(jié)假日等，提前支付工資。

　　第四條社會保險

　　(一)乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方?jīng)]有義務為乙方繳納社會保險的`義務。

　　(二)乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償?shù)念~度為最高賠償額度。

　　第五條協(xié)議變更、解除、終止

　　(一)協(xié)議有效期內，任何一方不得擅自變更協(xié)議。當任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在5日內作出書面答復。

　　(二)雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內容，變更后的協(xié)議或附件由雙方簽字有效;若雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

　　(三)協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方額的日工資。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習協(xié)議。

　　1、在實習期間內被證明不勝任本崗位工作過的;

　　2、嚴重違反工作紀律或者甲方規(guī)章制度的;

　　3、給甲方造成嚴重損失的;

　　4、不勝任崗位經(jīng)過培訓或調崗后仍不勝任的;

　　5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的;

　　6、嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的;

　　7、被依法追究刑事責任的。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可以解除實習協(xié)議，但應提前三天以書面形式通知乙方。

　　1、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿意服從甲方另行安排適當工作的;

　　2、乙方不能勝任本崗位工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、乙方不履行實習協(xié)議的。

　　(六)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習協(xié)議。

　　1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

　　2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他形式。

　　(七)甲方未按照實習協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習協(xié)議。

　　第六條違約責任及其他約定

　　(一)甲方違反本實習協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。

　　(二)乙方在協(xié)議期間擅自的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。

　　(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。

　　甲方(蓋章)：乙方：

　　法定代表人：負責人：

　　簽約日期：簽約日期：

實習協(xié)議書12

　　甲方：（用人單位）

　　乙方：xxx職業(yè)技術學院機械工程系

　　丙方：（學生）

　　為了更好地落實“工學結合”的有關精神，培養(yǎng)合格的、實用的技能型人才，根據(jù)甲方的工作需要并經(jīng)甲、乙、丙三方的共同協(xié)商，確定以下事宜：

　　1、甲方責任

　　1.1 甲方要指定具有工程師及其以上職稱人員擔任實習指導教師，對頂崗實習學生進行技術培訓和實習指導，并向乙方提供指導教師證明、學歷和職稱證的復印件。

　　1.2 頂崗實習結束后，指導教師應檢查學生實習成果和實習總結并簽字，然后根據(jù)學生實習綜合表現(xiàn)給學生做出評定并打分，評語及成績單應加蓋公章。

　　1.3 （明確學生頂崗實習期間，學生的待遇）。

　　1.4 甲方負責對實習學生進行經(jīng)常性的安全教育，不允許參加頂崗實習的學生在協(xié)議有效期內擅自離崗；參加實習的學生若嚴重違法亂紀、無正當理由不服從工作分配、不能完成本崗位職責或違法甲方有關規(guī)章制度的規(guī)定，經(jīng)教育無效者，甲方可終止該學生實習資格，其實習成績定為不及格并及時通知乙方。

　　1.5 甲方負責向乙方的實習學生介紹甲方的各種規(guī)章制度，對參加實習的學生進行相關技能的培訓，明確其崗位和職責。

　　1.6 （明確頂崗實習的期限）

　　1.7 頂崗實習結束，如需續(xù)聘，學生本人應提出申請，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商共同確定。

　　1.8 （其他有關約定）

　　2、乙方責任

　　2.1 乙方應按照甲方的要求選派參加頂崗實習的.學生；

　　2.2 乙方負責對被選派參與頂崗實習的學生進行必要的頂崗前的教育，如安全知識和管理制度等。

　　2.3 乙方負責在參與頂崗實習的學生中，指派一名學生協(xié)助甲方負責頂崗實習期間的安全、日常生活和工作，以保證甲方所下達的實習任務能按時、按質、按量的完成。

　　2.4 （與甲方共同協(xié)商并辦理學生“人身意外傷害保險”）。

　　2.5 在頂崗實習期間，對實習學生嚴格管理，要求輔導教師每周了解實習情況。

　　2.6 （與甲方約定的其他事宜）

　　3、丙方責任

　　3.1努力學習、踏實工作，遵守學院的有關學習和安全管理規(guī)定。

　　3.2按要求填寫實習日志，實習結束后及時返校，并按頂崗實習指導書的要求上交實習成果。

　　3.3到頂崗實習的單位后，遵守單位的各項規(guī)章制度。

　　3.4按照約定時間完成實習任務。

　　3.5實習期間每周與輔導教師聯(lián)系一次。

　　3.6 按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學習用品。

　　為保證工學結合的正常開展，甲、乙、丙三方應認真履行本協(xié)議，頂崗實習期間不得無故中止本協(xié)議。本協(xié)議一式三份，三方各持一份，并具有同等的法律效應。

　　甲方（公章）：乙方（公章）：

　　甲方代表：乙方代表：

　　丙方（簽名）：

　　時間：年月日

實習協(xié)議書13

　　甲方（用人單位）：

　　甲方地址：

　　乙方（學生）：乙方身份證號：

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、實習協(xié)議書的生效

　　1、實習生為全日制本科學歷以上，須滿16周歲。

　　2、實習生須將以下資料一并提供給公司:學生證、身份證復印件及原件。

　　二、關于實習生實習的安排

　　1、公司接受實習生實習的申請（最短實習時間3個月）。公司根據(jù)實習時間、實習論文的要求作出實習安排，并派專人予以指導。

　　2、實習期待遇及其他：

　　根據(jù)實習生考勤及工作情況，實習期公司將支付每人每月一定的`實習補助。實際期限及相關責任

　　3、實習起止時間為：到公司報到之日起（年月日）至（年月日）。

　　4、因學生在實習期間已在學校購買了意外及疾病保險，實習期間乙方發(fā)生意外或疾病的，由乙方向學校及投保單位索賠損失，不需甲方承擔責任和損失。根據(jù)法律規(guī)定，乙方實習期間，甲方也不需為乙方繳納社會保險。

　　5、乙方應遵守甲方制度。乙方若違反甲方制度，甲方有權按制度對乙方進行處理。

　　三、其它

　　本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日起生效，協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（簽章）乙方：（簽名）

　　年月日

實習協(xié)議書14

　　甲方：

　　乙方：

　　（以上酒店簡稱）與福鼎市職業(yè)中專學校烹飪班學生實習事項協(xié)議如下：

　　一、實習時間：

　　1、學生在酒店實習時間于20xx年1月15日至20xx年9月15日結束。學生回校報到參加復習考試。學生考試合格后雙方可協(xié)商。甲方繼續(xù)聘乙方為酒店正式員工。

　　2甲方職責：

　　1、酒店應為實習生免費提供工作餐，宿舍(水、電費）

　　2、實習生在實習期間，酒店應支付每位實習生月工資XXXX元其它獎金福利按酒店規(guī)定執(zhí)行。

　　3、學習生在酒店實習期滿后，酒店若聘用該學生為正式員工后，酒店將學生每月工資內扣除200元（按11個月扣）作為學校第三學年的學費。

　　4、若有學生私自離崗酒店負責人應及時向學校匯報，以便學校統(tǒng)一管理

　　三、乙方職責：

　　1、實習生在酒店實習期間必須遵守酒店各項規(guī)章制度和學校見習守則。服從酒店合理的工作安排和酒店的統(tǒng)一管理。

　　2、實習期間未經(jīng)學校有關負責人批準或酒店負責人的.同意，學生不得擅自更換學習地點。

　　3、未經(jīng)酒店和學校有關負責人同意私自離崗者，由學校統(tǒng)一負責處理。

　　4、學生在實習期間違反酒店規(guī)章制度，酒店可視情節(jié)輕重給予適當?shù)奶幚恚瑢嵙暺陂g嚴重違反紀律而履次不改者酒店有權提出終止實習，便預先通報學校給予辭退。辭退即日起，酒店不予支付任何補償費。

　　四、雙方義務：

　　1、實習期間酒店和學校對學生進行雙重管理。酒店人事部或廚師長負責向學生反饋學生的表現(xiàn)和工作能力情況。學校也可派教師前往巡視。實習期滿酒店做好學生的實習鑒定和成績評定。

　　2、酒店安排學生實習的崗位及環(huán)境，應確保健康、安全、正當合法。

　　3、學生實習期間若無正當理由酒店與學校任何一方不得私自取消學生實習資格。

　　4、學生去酒店實習單程車費，以及帶隊教師來去（往返1次）的車費，由酒店承擔（及時給予學生報銷）。

　　五、本協(xié)議有效期為：學生到酒店實習至回校考試期間。

　　六、本協(xié)議未盡事宜，在由雙方協(xié)議解決。

　　七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并由雙簽字蓋章即可生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　20xx年X月XX日

實習協(xié)議書15

　　甲方(實習單位)名稱：________________甲方聯(lián)系地址：________________________

　　乙方(實習生)姓名：____________專業(yè):____________身份證號碼：________________學生所在系：____________________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系電話：____________________輔導員姓名:________________

　　為保障各方的權益，明確各方的職責，推動學生實習(實踐)活動的開展，在平等自愿的基礎上，各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協(xié)議：

　　一、實習崗位

　　甲方根據(jù)乙方的申請，并結合乙方所學專業(yè)，對口安排乙方在本單位從事_____工作。

　　二、實習期限及留任承諾

　　實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。經(jīng)企業(yè)考核合格者將繼續(xù)參與就業(yè)實習，經(jīng)雙方協(xié)商同意后填寫《廣東省普通高等校園畢業(yè)生，畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。并辦理相關手續(xù)。

　　三、實習管理

　　1、甲方帶給實習場地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關條件。

　　2、實習期間甲方帶給乙方________________________________________等福利。

　　3、實習期間甲方指定專人擔任該生的實習指導老師，并向該生介紹必要的生產(chǎn)、生活和業(yè)務工作知識或經(jīng)驗；實習期滿后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀評價填寫實習鑒定表。

　　4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規(guī)章制度，完成貴單位交給的任務。

　　5、雙方協(xié)商同意，實習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補貼；如果實習期內乙方不貼合甲方工作要求，甲方應在本協(xié)議期限1/3時間內提出解除本“協(xié)議”。

　　6、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

　　(1)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；

　　(2)乙方應遵守國家的法律法規(guī)；

　　(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關法規(guī)處理。

　　對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《學生實習協(xié)議書》，但是應提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在校園。

　　四、勞動保護