實習協議書(15篇)

　　在社會發展不斷提速的今天，很多地方都會使用到協議，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎？以下是小編收集整理的實習協議書，歡迎閱讀與收藏。

實習協議書1

　　甲方(委托方)：_________

　　乙方(受托方)：_________研究所

　　為促進生命科學的發展，加強科研院校間的合作和交流，經甲、乙雙方協商，現就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有關人員來所進行短期研究、實習一事，達成如下協議：

　　一、委托期限

　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　二、權利和義務

　　(一)甲方的權利和義務

　　在短期研究、實習人員到乙方報到前，負責向乙方提供短期研究及實習計劃。

　　負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關制度的崗前教育。

　　在協議執行期間，短期研究、實習人員的各項待遇由甲方負責。

　　短期研究、實習結束后，配合乙方做好實驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。

　　(二)乙方的權利和義務

　　接受甲方的委托，并負責指派實驗室。

　　在短期研究、實習期間，負責對甲方人員進行管理。

　　負責提供研究場地、實驗條件和實驗經費。

　　組織短期研究、實習人員上崗教育。

　　負責督促、檢查短期研究、實習人員落實計劃的情況，了解短期研究、實習人員業務學習和思想情況。

　　辦理短期研究、實習結束人員的離崗手續，督促還清所借物品和書刊。

　　短期研究、實習結束時負責進行業務考核(筆試和技術操作)，做好結業鑒定。

　　(三)短期研究、實習人員的權利和義務

　　1.來乙方短期研究、實習人員必須按規定時間辦理報到手續，若因故不能按時報到，應事先由甲方來函請假，請假不得超過一周，否則作自動放棄處理。

　　2.短期研究、實習期間除國家規定節假日外，無寒暑假，無探親假。不接待家屬來院探親，不得因此請假。

　　3.必須嚴格遵守乙方的各項規章制度，服從導師的管理。

　　4.必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產權保護方面的規定。

　　三、費用

　　在協議執行期間，乙方按照統一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協商決定。

　　甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。

　　四、知識產權

　　甲方人員在協議執行期間正式發表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。

　　研究成果及產生的相關知識產權屬于乙方或由雙方協商解決。

　　五、協議的變更、終止和解除

　　1.本協議依法簽訂后，雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更協議。如雙方未達成一致意見的原協議繼續有效。協商期不得超過_________日。

　　2.有下列情況之一的，本協議自行終止：

　　協議期滿;

　　甲方人員在協議期間嚴重違紀、違規，給乙方造成嚴重損失;

　　甲方人員在協議執行期間發生違法行為而又不夠刑事處分的;

　　協議訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成共識的;

　　由于不可抗拒因素而中止。

　　六、違約責任

　　因甲方人員違約造成乙方經濟損失的，甲方作為委托方應當予以賠償。

　　七、附則

　　本協議未盡事宜由雙方協商解決，必要時可訂立補充協議。

　　本協議一式四份，經雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執二份。

　　本協議從_________年_________月_________日生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

實習協議書2

　　甲方（委托方）：_________

　　乙方（受托方）：_________研究所

　　為促進生命科學的發展，加強科研院校間的合作和交流，經甲、乙雙方協商，現就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有關人員來所進行短期研究、實習一事，達成如下協議：

　　一、委托期限

　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　二、權利和義務

　　（一）甲方的權利和義務

　　1.在短期研究、實習人員到乙方報到前，負責向乙方提供短期研究及實習計劃。

　　2.負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關制度的崗前教育。

　　3.在協議執行期間，短期研究、實習人員的各項待遇由甲方負責。

　　4.短期研究、實習結束后，配合乙方做好實驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。

　　（二）乙方的權利和義務

　　1.接受甲方的委托，并負責指派實驗室。

　　2.在短期研究、實習期間，負責對甲方人員進行管理。

　　3.負責提供研究場地、實驗條件和實驗經費。

　　4.組織短期研究、實習人員上崗教育。

　　5.負責督促、檢查短期研究、實習人員落實計劃的情況，了解短期研究、實習人員業務學習和思想情況。

　　6.辦理短期研究、實習結束人員的離崗手續，督促還清所借物品和書刊。

　　7。短期研究、實習結束時負責進行業務考核（筆試和技術操作），做好結業鑒定。

　　（三）短期研究、實習人員的權利和義務

　　1.來乙方短期研究、實習人員必須按規定時間辦理報到手續，若因故不能按時報到，應事先由甲方來函請假，請假不得超過一周，否則作自動放棄處理。

　　2.短期研究、實習期間除國家規定節假日外，無寒暑假，無探親假。不接待家屬來院探親，不得因此請假。

　　3.必須嚴格遵守乙方的各項規章制度，服從導師的管理。

　　4.必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產權保護方面的規定。

　　三、費用

　　在協議執行期間，乙方按照統一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協商決定。

　　甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。

　　四、知識產權

　　1.甲方人員在協議執行期間正式發表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。

　　2.研究成果及產生的相關知識產權屬于乙方或由雙方協商解決。

　　五、協議的變更、終止和解除

　　（一）本協議依法簽訂后，雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更協議。如雙方未達成一致意見的原協議繼續有效。協商期不得超過_________日。

　　（二）有下列情況之一的，本協議自行終止：

　　1.協議期滿；

　　2.甲方人員在協

　　議期間嚴重違紀、違規，給乙方造成嚴重損失；

　　4.甲方人員在協議執行期間發生違法行為而又不夠刑事處分的；

　　5.協議訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成共識的；

　　6.由于不可抗拒因素而中止。

　　六、違約責任

　　因甲方人員違約造成乙方經濟損失的，甲方作為委托方應當予以賠償。

　　七、附則

　　1.本協議未盡事宜由雙方協商解決，必要時可訂立補充協議。

　　2.本協議一式四份，經雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執二份。

　　3.本協議從_________年_________月_________日生效。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

實習協議書3

　　用人單位：___________________(以下簡稱甲方)

　　法定代表人：_________________

　　地址：_______________________

　　郵政編碼：___________________

　　聯系電話：___________________

　　實習生：_____________________(以下簡稱乙方)

　　性別：_______________________

　　年齡：_______________________

　　身份證號：___________________

　　所在學校：___________________

　　專業：_______________________

　　聯系電話：___________________

　　風險告知：實習是學習過程增加勞動技能的實踐階段。用人單位只是學校聯系的一個學習實踐地點。實習生的身份仍是學生，仍應由學校統一管理。勞動法律、法規暫時對實習生群體沒有具體的規定。由于用人單位不能像對待一般勞動者一樣與實習生個人簽訂勞動合同，相關的權利義務就不能和正式簽訂勞動合的勞動者一樣對待。至于企業給予實習生的勞動報酬多少，支付如何約定，則屬于學校或實習生本人與企業協商的內容，勞動法律、法規沒有這方面的具體規定。因此，在正式簽訂實習合同之前，學生本人應當積極了解實習工作的內容、薪資待遇、勞動條件，甚至實習期結束之后是否可過渡轉正、如何申請轉正等情況。

　　乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協商一致特簽訂如下協議：

　　(一)實習要求

　　乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協議。

　　(二)實習期限及地點

　　1、實習期限：

　　(1)實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　(2)如實習期滿后，即使乙方已領取畢業證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協商愿意建立勞動關系的，則甲方將在各候選人條件同等時優先錄用乙方為正式員工。

　　2、實習地點：_________。

　　(三)實習崗位及工作時間

　　1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。

　　2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作(研發崗位)需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。

　　3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

　　4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規定填寫“加班申請單”經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班、亦不得作為調休依據。

　　(四)雙方的權利與義務

　　1、甲方的權利和義務：

　　(1)甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

　　風險告知：勞動安全培訓是指用人企業應當建立職業培訓制度，尤其是從事技術工種的勞動者，上崗前必須經過培訓。對于相關技術類專業的實習生，務必經過崗前培訓之后才能上崗。

　　(2)甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

　　(3)結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

　　(4)實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

　　(5)甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

　　(6)乙方在實習期間發生傷病及事故，甲方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的，甲方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規定執行;由于乙方本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲方不承擔任何費用和責任。

　　2、乙方的權利與義務

　　(1)在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;

　　(2)對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

　　(3)若提前解除協議，應提前三日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協議。

　　(4)乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

　　(5)個人承擔車費，由公司統一收取單程車費______元(此費用只用于學生出行費用)。

　　(6)服從公司對崗位進行合理管理與調配。

　　(7)認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

　　(8)工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(其中請假扣除當天基本工資，并扣除全勤;曠工一天扣兩天基本工資)

　　(五)實習報酬

　　1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為_____元/工作日，補貼發放在實習結束時發放。

　　2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發生的正常費用，經甲方認可后，可憑票據實報銷。

　　3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。

　　(六)勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發生意外事故，該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。

　　(七)保密約定

　　乙方應愛護甲方的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業秘密。經甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業秘密協議。

　　(八)知識產權

　　在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬于甲方。

　　(九)協議解除

　　1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

　　2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

　　3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后，解除本協議。

　　4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

　　5、實習期滿，實習協議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續，簽訂新的勞動合同。

　　6、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。

　　(十)違約責任

　　1、甲方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業補償，負全部違約責任。

　　2、乙方違約要承擔甲方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。

　　(十一)有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。

　　1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。

　　2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實習崗位繼續工作的。

　　3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。

　　(十二)雙方約定的其他事項

　　1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《保密協議》作為本協議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

　　2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協議。

　　(十三)本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向________人民法院提起訴訟。

　　(十四)本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　用人單位(蓋章)：________________ 實習生(簽字)：________________

　　法定代表人(簽字)：____________ ________年_____月_____日

　　________年_____月_____日

　　在校大學生實習協議的注意事項：

　　1、實習期間簽訂的實習合同一般認為是勞務合同，而非勞動合同。

　　2、勞務合同歸《合同法》、《民法通則》調整，而勞動合同才歸《勞動法》、《勞動合同》調整。

　　3、與用人單位之間是平等民事主體間的關系，而非具有不平等性的勞動關系;

　　4、如果違約的話要承擔的是民事責任，而非勞動法上的責任。

　　5、還有如果要走人的話，協商一致當然沒有問題。如果單位要求根據合同約定承擔違約責任的話，實習生還是需要承擔的，具體根據合同內容而定。

　　6、因為不受勞動法調整，實習津貼可以雙方協商，不需遵守當地最低工資標準。實習生解除協議，單位也不需支付經濟補償金等費用。

實習協議書4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方招用乙方為本公司實習員工，雙方根椐《中華人民共和國勞動法》、《寧波市勞動協議條列》（以下簡稱《條列》）等有關法律、法規和規章的規定，經雙方平等協商，訂立本協議，并共同遵守履行。

　　一、協議期限

　　本協議從_______年____月____日起至_______年____月____日止。

　　二、工作內容及要求

　　甲方根據工作需要，安排乙方在___崗位。乙方應完成該崗位所承擔的工作內容。

　　三、勞動報酬

　　（一）乙方實習期內工資為___元；

　　（二）乙方實習期滿后，招為正式員工月崗位工資為___元；工資形式為貨幣；經甲、乙雙方協商一致，在協議期內甲方為乙方調增（減）的月工資作為本協議規定的工資。

　　（三）甲方應以法定貨幣形式按月、按時、足額支付給乙方應得的工資報酬。

　　四、勞動紀律

　　甲、乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章以及甲方依法制定的各項管理制度。

　　五、協議的變更、解除、終止和續訂

　　（一）甲、乙雙方經協商一致，可以對本協議內容進行補充或者修改；補充或者修改后的協議應及時辦理變更手續。

　　（二）甲、乙雙方經協商一致，可以解除本協議。

　　六、違約責任

　　（一）于甲、乙任何一方的過錯造成本協議不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

　　（二）因不可抗力造成本協議不能履行或者一方受損害的，可以不承擔法律責任。

　　（三）甲、乙任何一方違反本協議，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　七、本協議條款與法律、法規和規章相抵觸的，以及本協議未盡事宜，均按現行法律、法規和規章的規定執行。

　　八、本協議履行中發生勞動爭議，甲、乙雙方應當協商解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本協議一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方簽名（蓋章）：乙方簽名（蓋章）：

　　_____年_____月_____日_______年____月____日

實習協議書5

　　依據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業教育法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國安全生產法》《國務院關于大力發展職業教育的決定》和教育部關于職業學校學生頂崗實習有關管理規定及我校教育教學相關管理規定，為規范和推進我校學生頂崗實習工作，維護頂崗實習學生、學校合法權益，經學生本人申請及其家長同意，學校研究同意推薦_____班學生_____參加校外頂崗實習。

　　為維護頂崗實習學生、學校的合法權益，明確責任，經學校、學生本人及其家長共同協商，三方自愿達成如下協議：

　　一、學校職責和義務

　　（一）負責與企業簽定校企合作實習協議及約定相關實習事項，并監督企業履行企業與學校之間的合同。

　　（二）負責對學生和家長如實宣傳企業情況及實習待遇。

　　（三）負責按企業要求向學生和家長做好崗前培訓工作及注意事項。

　　（四）負責聯系合法客運車輛接送學生。

　　（五）當學生在實習工作中發生突發事件時負責協助企業派老師到現場處理。

　　（六）負責對學生的實習生活全程跟蹤管理，監督學生完成實習任務。

　　（七）不得向學生收取押金、保證金費用，不得通過任何方式克扣學生實習工資。

　　（八）督促企業為學生在實習期間購買意外傷害險。

　　（九）學生在校外實習期間，學校不收取學生學費和實習管理費用。

　　（十）負責在學制滿后給符合畢業條件的學生辦理畢業證書。

　　二、學生職責和義務

　　（一）確保填寫的《學生頂崗實習申請表》真實有效，否則由學生本人承擔后果。

　　（二）學生在頂崗實習前，應按規定繳足各項費用，否則不能如期畢業。

　　（三）在實習期間，學生本人保證按《學生管理手冊》的規定嚴格規范自己的行為，遵守用人單位規章制度，認真實踐，安全生產，不從事有損學校形象的活動，若有重大違紀或違法者將按學校管理規定處理或移交司法機關處理，同時，實習成績記為零，學校不頒發畢業證書。

　　（四）學生在離校實習期間，應遵守學校有關規定，并嚴格遵守企業的管理制度和相關規定，在此期間若因學生個人因素導致發生的一切人身傷害和財產損失，責任自負，學校不承擔管理義務與責任。

　　（五）學生因個人原因辭職須經學校及企業同意并立即返回學校，未經同意擅自離崗離職的則按自動離職和自動退學處理，學校不予辦理畢業證，且因此引發的一切事端和后果全部由學生自己獨立承擔，學校概不負責。

　　（六）學生在實習期間須保持通訊渠道暢通，經常與家長、班主任及學校保持聯系。如地址、

　　電話號碼變更，須及時與班主任、學校匯報。

　　（七）安全生產，不違規操作，實習學生要提高安全意識，注意人身安全。

　　（八）實習期間凡屬于個人原因，違反企業規定，違規生產，休息時間不服從企業安排或擅自出廠游玩等自身原因而造成的自離、辭退、傷亡等人身安全事故，其責任損失全部由學生個人承擔。

　　（九）實習期間因學生個人原因被企業辭退的，學生須及時報告班主任，及時與父母聯系并及時返程回家。未經學校及父母同意擅自出走，后果自負，且學校將不準予畢業。

　　（十）如實向學校反映自己所遇到的問題，協助學校做好實習回訪和調查。

　　（十一）實習結束后，需及時向學校提交頂崗實習報告和實習鑒定表并附有用人單位出具的鑒定意見，用以評定綜合實習成績，逾期不上交者不能正常畢業。

　　三、家長職責和義務

　　（一）協助學校對學生做好實習前教育工作。

　　（二）在實習期間，配合學校做好實習學生的管理。

　　（三）鼓勵和教育自己的子女要吃苦耐勞、服從學校和企業的各項管理。

　　（四）教育自己子女勤儉節約，誠懇工作。

　　（五）實習結束后，督促自己的子女按照學校的要求完成相關的工作，并按時提交相關實習材料給學校，以便學校辦理畢業證。

　　（六）教育子女實習期間因個人原因被辭退的不要擅自出走，要及時回家。

　　（七）主動給自己的子女購買學生平安保險。

　　四、實習地點：____________________

　　五、實習期限： 20____年5月19日至20____年8月24日。

　　六、其它事項：本協議從簽字之日起生效。本協議一式三份，學校、學生、家長各執一份。

　　學生__________（簽字）

　　xxx學校：（蓋章）__________

　　學生家長：__________（簽字）

　　簽約時間：20____年5月19日

實習協議書6

　　甲方：地址：乙方（實習生）：聯系電話：所學專業：風險提示：基本信息

　　基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時，無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。

　　一、協議事宜為保證實習工作正常開展，經甲乙雙方協商，擬定乙方在甲方進行實習，相關事宜如下。

　　二、雙方責任風險提示：意外風險

　　實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。

　　雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發生，有所約定有利于解決問題。

　　（一）甲方責任

　　1、甲方根據學校教學實習內容，根據實習單位與乙方的具體情況，負責合理組織、安排乙方實習。負責按實習大綱要求指定具有相應專業技術職稱人員做為指導教師帶教，負責乙方實習期間的出科考核和評定，及時填報實習手冊，簽署實習單位的意見。

　　2、甲方為乙方實習提供護理臨床實踐的平臺，幫助乙方達到運用所學知識于實際工作崗位之目的，不提供住宿及飲食地。

　　（二）乙方責任

　　1、乙方在實習期間的往返交通過程中、學習工作時間以外所發生的一切危及自己個人人身安全、財產安全和危害社會行為產生的后果由乙方完全承擔，與甲方無關。

　　2、乙方在甲方醫院實習期間必須自覺遵守醫院的各項規章制度，服從醫院管理，服從科室安排，不準無故請假、曠工，有事需請假時必須在事前向帶教老師或科室護士長書面請假。

　　3、實習期間乙方應尊重帶教老師，嚴格遵守實習要求，團結奉獻、勤學好問、關心患者，嚴禁和患者及其家屬發生爭吵，若因違反醫院規章制度，未經帶教老師準許自行操作而發生的醫療事故賠償由乙方自行負責。

　　4、乙方在實習期內如發生職業暴露傷問題（如針頭或銳器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液、體液等），按照甲方本院職工職業暴露后處理流程處理，但注射一切疫苗的費用自理。

　　5、實習期間實習生工作應嚴肅認真，嚴格執行護理技術操作規程及查對制度，貴重儀器未經帶教老師批準不得擅自使用，損壞醫院物品要照價賠償。

　　6、乙方不服從甲方的實習安排，或在實習期間違反勞動紀律，違反操作規程、安全紀律，對不履行實習協議者，醫院有權終止協議，責令乙方終止實習。

　　7、實習生在實習科室實習完后，應由本科室護士長或帶教老師組織對本科護理操作考試，護士長簽考評意見后方可轉科。

　　8、實習生應仔細閱讀上述協議條目，并與家長充分溝通和告知。學生本人簽字，即代表家長認可上述協議。

　　三、其他實習事項約定

　　1、實習期自________年____月____日起至________年____月____日止；

　　2、實習津貼：每個月________元；

　　四、其他約定事項

　　1、__________________________________________；

　　2、_________________________________________；

　　3、__________________________________________。

　　本協議一式兩份，雙方各持一份，簽字之日生效。

　　甲方（簽章）：

　　委托代理人：________年____月____日

　　乙方（簽字蓋XX）：________年____月____日

實習協議書7

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　一、為配合乙方畢業生之實習與就業需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業學生至甲方實習，為此經甲乙雙方協商一致而簽訂本協議書。

　　二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共_________人，實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具體人員名單及安排的實習崗位如附件《實習生一覽表》。

　　三、實習期間，甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習生每周至少休息一天；若因工作需要需延長平常實習工作時間時，乙方的實習學生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規定計發加班實習津貼。

　　四、甲方在畢業生實習期間，負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間，應了解畢業生的實習情況，協助甲方對實習生的管理和教育，如遇問題時，雙方協商解決。

　　五、實習期間，甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準（cny）為：本科生_________元、專科生_________元，中專生_________元，并為乙方實習生解決住宿事宜。

　　六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。

　　七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，以及其他生產管理規定，并愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協議。

　　八、在實習期中，甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實習學生應遵守勞動安全衛生法規及操作規程，若乙方實習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。

　　九、有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協議：

　　1．甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的；

　　2．甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習生實習津貼的。

　　十、在實習期間，若實習生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協商后，由乙方統一安排返校，實習生不得擅自離開。

　　十一、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

　　十二、本協議一式二份，雙方各執一份，協議中未盡事宜，由雙方協商解決。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

實習協議書8

　　甲方：（實習單位）

　　電話：

　　乙方（學生）：

　　專業班級：

　　電話：

　　為使學生更好地了解企業,了解實際生產，理論聯系實際，完善知識結構，為以后的就業打下堅實的基礎，也為企業的人才招聘提供便利。經協商，甲方同意乙方到甲方進行實習。經甲、乙雙方友好協商，訂立本協議如下：

　　一、實習崗位及期限

　　1.甲方同意乙方在20xx年x月xx日至20xx年x月xx日期間在甲方進行為期xx個周的實習。

　　2.甲方將安排乙方在甲方的xx部門xx崗位進行實習。

　　二、雙方的權利和義務

　　（一） 甲方的權利和義務

　　1.甲方的權利：

　　（1）可以根據其需要和乙方的工作能力對實習內容進行調整；

　　（2）在實習期內根據乙方的表現，經和乙方學校友好協商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會。

　　2.甲方的義務：

　　（1）按照本協議規定的時間和內容為乙方提供實習機會，所安排的工作應該符合法律的規定和不損害乙方的身心健康；

　　（2）有義務為學校前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便，并向學校提供乙方實習的真實表現等信息；

　　（3）在實習期間，配合乙方學校做好實習學生的管理工作，安排具有相應專業知識、技能或工作經驗的人員對乙方實習進行指導，并協助學校對乙方進行管理。在乙方實習結束時根據實習情況對乙方做出實習考核鑒定；

　　（4）甲方應當加強安全防范措施，保證學生人身及工作安全。學生在實習期間發生工傷事故（因實習的原因發生的一切傷害）的，甲方應將學生視為在職職工，按照《工傷保險條例》等法律法規規章及國家的其它有關規定，參照對在職職工工傷事故處理的歸責原則和賠償標準等妥善處理賠償及一切相關事宜。甲方不得以學生系實習生、甲方與學生沒有勞動關系為由，拒絕承擔依法應由用人單位承擔的工傷賠償責任及其它責任。

　　學生實習期間，在實習地遭受第三人傷害的，即便甲方對此傷害依法依約均不應承擔責任，甲方也應積極協助乙方、學校、學生家長妥善處理。

　　（二）乙方的權利和義務

　　1.乙方的權利：

　　（1）有權在協議規定的實習時間按照甲方安排的內容參加實習；

　　（2）在實習期間如發生工傷事故時有獲得賠償的權利；

　　（3）如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康，乙方有權向甲方提出調整工作崗位或者工作內容，若甲方不能調整工作崗位或者工作內容，乙方有權在報告后終止在甲方的實習。

　　2.乙方的義務：

　　（1）在實習期間認真做好崗位的本職工作，培養獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業務技能，在實習的實踐中努力完成專業技能的學習任務；

　　（2）在實習期間，遵守甲方的有關工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規定；

　　（3）應按時完成實習期間甲方交付的任務和工作；

　　（4）應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理；

　　（5）實習中出現傷害事故,如因企業未按有關規定進行安全教育，履行安全措施和提供必要的防護條件發生學生傷害，由企業負責；如因實習學生違規操作、不服從管理發生傷害由學生負責；學生如參與不法活動等由學生本人負責。

　　（6）遵守學校關于實習的相應管理規定和要求，與校內指導教師保持聯系，按照畢業實習的教學要求做好實習手冊的填寫等相關工作，并接受實習單位和學校的考核；

　　三、協議的終止與解除

　　1.協議期滿自然終止。

　　2.因協議期限屆滿以外的其他原因而造成協議提前終止時，甲乙雙方均應提前一周書面通知對方及乙方所在學校。

　　四、協議的生效

　　協議一式二份，由甲、乙雙方各執一份，經雙方合法授權代表簽署后生效。

　　本協議生效后，對甲乙雙方都具有法律的約束力。本協議是協議雙方通過對各種問題的研究、討論，經過友好協商達成共識后雙方同意簽署的；任何一方對此協議內容進行任何修正或改動，都應經過雙方書面確認后方始生效。

　　甲方代表簽字：

　　甲方（蓋章）：

　　乙方簽字：

　　日 期：20xx年xx月xx日

實習協議書9

　　有限公司（以下簡稱甲方），與xx大學學院/系/部（以下簡稱乙方），就該院學生至甲方實習事宜達成如下協議并共同遵守：

　　學生（以下簡稱丙方）；專業；班級、學號。

　　鑒于：

　　1、乙方對甲方的信任，要求丙方到甲方進行實習；

　　2、甲方接受乙方要求，并對丙方的實習進行指導。

　　為保障雙方的權益，明確雙方的責任，經過充分友好協商，雙方達成如下協議：

　　一、實習期限：

　　乙方的實習期限約定為第種方式：

　　1、年月日至年月日。

　　2、年月日至學校開出派遣證后乙方到公司報到之日（但最早不晚于年月日，最遲不超過年月日）。

　　二、甲方權利和義務：

　　1、甲方向丙方支付下列有關費用：

　　基本津貼：RMB/月

　　交通補貼：或RMB/月（按甲方員工標準發放）

　　其他：滿勤獎RMB/月；固定補貼元/月

　　2、在實習開始前，為丙方提供崗前培訓。

　　3、在實習期間，為防止及化解人身傷害風險，為丙方購買人身意外保險或類似險種并負責保險索賠事宜。

　　4、為丙方提供必要的勞動工具及個人安全防護用品。

　　5、實習過程中，指導丙方了解甲方的生產環境，掌握生產技術及安全操作規程。

　　6、配合乙方做好對實習學生的日常管理工作，及時向乙方反饋實習學生在實習期間的表現，每個月客觀如實填寫《實習生考評記錄表》（乙方每月按時發放到學生手中）。

　　7、為乙方提供實習學生的工作表現和職業發展評估。

　　8、如果丙方不能勝任本職工作或嚴重違反公司紀律，或因甲方業務變更，甲方有權取消其實習資格。甲方以書面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方書面通知之日將立即通知相關學生，并做好相關學生的離開工作，保證不干擾甲方的正常運作。。

　　9、甲方需在丙方畢業前2個月與乙方溝通，確認在丙方畢業之際，如經考核合格，是否會將丙方錄用為正式員工，如可將與乙方、丙方在當年6月20日前簽訂《就業協議書》，本實習協議自動終止。乙方將按照《就業協議書》中甲方地址將丙方人事檔案及戶籍關系調轉。如不可，甲方應該以書面形式通知乙方和丙方，以使丙方繼續尋找就業單位，如丙方在畢業前找到就業單位，經提前一周通知甲方后，本實習協議自動終止。

　　三、乙方權利和義務

　　1、應確定專人配合甲方做好與實習學生的溝通協調工作：本期實習專管人員為系老師，聯絡電話為，有效電子郵件地址為。

　　2、協助甲方做好實習學生在實習期間的管理工作，確保學生遵章守紀，遵守甲方的規章制度。

　　3、提供實習學生實習期間的住宿。

　　4、負責處理實習學生在實習期間的任何違法違紀行為。

　　5、不再向其他用人單位推薦丙方。

　　四、丙方在實習期間的權利、義務和責任

　　1、遵守規定、程序和協議

　　丙方在實習期間須遵守甲方的規章制度，包括（但不僅限于）以下內容：

　　（1）考勤制度和作息時間

　　（2）保持工作環境的衛生和安靜，公司區域內禁止吸煙；

　　（3）未經同意不得通過網絡在計算機上安裝任何軟件；

　　（4）不得私自轉移、復制任何形式的文件及其數據；

　　（5）不得將任何公司的文檔帶出公司。

　　丙方還應遵守甲方的其他各項規定及程序；遵守各種實習規定和實習協議。

　　2、兼職禁止。實習期間不能再到其他用人單位兼職。

　　3、保密義務與知識產權保護

　　（1）無論在協議履行期間還是在履行期滿后，不得向外界泄露甲方的任何資料和信息；

　　（2）丙方在實習期間工作成果的所有權全部歸甲方所有，并對實習期間接觸到的甲方的商業秘密承擔保密義務；

　　（3）乙方在所參加的項目中若有特別貢獻，甲方將根據項目的效益情況酌情給予獎勵。

　　4、實習結束后，應向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。

　　五、協議的解除與爭議解除

　　1、如乙方或丙方有違反本協議之行為，甲方有權根據實際情況單方解除本協議；如未經與甲方協商，乙方或丙方不得隨意解除本協議。

　　2、本協議未盡事宜由雙方本著互利原則協商解決；協商不成交由甲方所在地人民法院解決。

　　六、協議的分數與生效

　　1、本協議一式四份，甲方、實習生所在學院/系/部、學生就業指導服務中心及丙方各執一份。

　　2、本協議自甲方、乙方、丙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：有限公司

　　地址：

　　法人代表：

　　日期：電話：

　　乙方：學院/系/部學生就業指導服務中心

　　地址：

　　代表：

　　日期：電話：

　　丙方：

　　日期：電話：

實習協議書10

　　合同編號：

　　甲方（單位）名稱：________________________

　　地 址：____________________________

　　電 話：________________________________

　　乙方（實習生）姓名：________________________

　　身份證號碼：____________________________

　　電話 ：____________________________

　　因乙方現為未畢業大學生，根據《勞動部關于貫徹執行若干問題的意見》（勞部發〔1995〕309號）中有關規定，為了保障雙方權益，明確雙方責任，在平等自愿、互惠互利的基礎上，就雙方實習（實踐）的有關事項達成以下協議：

　　一、實習期限及留任承諾

　　實習時間自____年____月____日至____年____月____日（畢業證書和學位證書交給公司驗明真偽后為止）。甲方承諾：丙方畢業時同等條件下優先錄取。如果實習結束乙方拿到畢業證后，根據實習情況，經雙方協商可考慮適當縮短或取消試用期，錄用乙方為正式員工，簽訂正式勞動合同。

　　二、實習崗位及實習補貼

　　1、甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在本公司____崗位實習；

　　2、甲方根據乙方的實習表現酌情給予生活補貼，具體生活補貼標準及發放方式為：

　　（1）實習工資為正式工資的80%，次月5個工作日內發放。

　　（2）電話補助：每月100元；午餐補助：工作日每天15元。

　　（3）優惠條件

　　乙方在本公司實習4個月以上，到公司報到時可直接轉為正式員工。

　　乙方在本公司實習不足4個月，到公司報到時需經2個月試用期轉為正式員工。

　　三、實習管理細則

　　1、甲方應提供實習場地，包括生產或辦公的場地及相關條件；

　　2、如果實習期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求，甲方有權提出解除《實習協議》。

　　3、實習期間乙方應遵守的規定：

　　（1）乙方應遵守國家的法律法規；

　　（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定；

　　（3）乙方所進行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規定為依據，不得自行變更和推卸責任，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。

　　（4）乙方在工作期間應服從領導，盡職盡責，與公司其他員工團結合作。

　　4、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產生的一切責任。

　　5、實習結束后，表現突出的實習生可留在本企業就業，公司將與其簽訂正式勞動合同。

　　四、知識產權

　　乙方在甲方實習期間所產生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進行的進一步研究，均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識產權。

　　五、協議終止與解除

　　1、協議期滿自然終止；

　　2、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議，應提前7天以書面方式向甲方告知原因，經甲方同意并完成工作交接后，可與甲方終止本協議，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的經濟損失。

　　3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付乙方生活補貼并履行相關手續后，解除本協議。

　　六、其它約定事項

　　1、 乙方在實習期間于公司外發生意外傷殘事故，由乙方自行承擔。

　　2、本協議尚未規定事宜由甲乙雙方協商解決。

　　3、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

　　本協議一式兩份，經甲方、乙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方： xxx有限公司 乙方簽字：________

　　甲方公章：

　　____年____月____日 ____年____月____日

實習協議書11

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　學生頂崗實習分學校安排的實習和學生自主實習兩種形式。學校安排的實習是指學生通過學校組織的雙向選擇會確定實習單位，在學校跟蹤管理下完成實習任務；學生自主實習是指學生（家長）在確保各種安全的情況自己找單位實習，并完成實習任務，學校不負責跟蹤管理等。為保障學生順利完成頂崗實習任務，修完學業，確保頂崗實習工作安全、穩定、順利進行，經三方協商，就學生完成頂崗實習工作達成如下協議：

　　一、甲方職責、權利、義務

　　1、負責學校安排的實習單位的考察和聯系，并與實習單位簽訂實習協議。

　　2、如實向實習單位介紹乙方在校情況，提供相關證明，辦理相關手續。

　　3、負責乙方畢業前有關證書的辦理，及時溝通有關信息。

　　4、協助實習單位共同教育管理乙方。

　　5、負責為學生推薦實習就業單位。

　　6、負責學校安排的實習學生的崗位調整，幫助學生推薦和辦理相關手續。

　　二、乙方職責、權利、義務

　　1、學生必須參加頂崗實習。頂崗實習可以從學校安排的實習和學生自主實習兩種形式中選擇一種。不參加頂崗實習的學校將按自動退學處理。

　　2、按照甲方要求，認真完成實習任務，自實習之日起，應自覺接受實習單位的管理，遵守實習單位管理制度，積極配合甲方教育要求，按規定完成實習任務。

　　3、實習期間乙方有權保護自身人格不受侵犯，根據勞動合同法的要求，有權拒絕從事違法活動。

　　4、實習期間，因私外出、上網、喝酒、打架等造成的不良后果由自己負責，由此造成不良影響者，根據企業有關規定和學校管理相關規定，酌情處理。

　　5、必須嚴格遵守法律法規，遵守工作紀律，按照企業的安全生產規程進行實習，如有違紀，視情節輕重按校規校紀處理，如有違法犯罪行為，終止實習，開除學籍，并移交處理。

　　6、學校安排的實習學生每月向實習指導教師匯報（電話、短信、QQ、書面皆可）一次實習情況，有事及時與實習指導教師溝通交流，有關問題協商解決。

　　7、學校安排的實習學生實習期間需調整單位的（原則上半年后），必須征得實習指導教師同意，并通過實習指導教師與新單位簽訂實習協議。

　　8、學校安排的實習學生實習期間有下列情形之一者，學校將按自主實習學生對待，不再進行跟蹤服務：

　　（1）超過一個月不向實習指導教師匯報實習情況者；

　　（2）未經實習指導教師同意調整單位者。

　　三、丙方職責、權利、義務

　　1、督促孩子必須參加頂崗實習，堅持完成實習任務，取得優異實習成績。

　　2、鼓勵孩子從基礎的.工作做起，支持孩子到艱苦的崗位上鍛煉。培養孩子愛崗敬業、吃苦耐勞的精神和適應社會環境的能力。

　　3、督促孩子嚴格遵守頂崗實習相關規定與紀律，將家庭電話、父母電話留給老師，以便及時聯系和溝通。

　　4、督促教育孩子實習期間注意交通、財產、工作等各方面的安全。

　　5、頂崗實習過程中，學生有離職、轉崗、更換手機號等情況，請督促孩子及時告知學校指導教師，以便學校和家長共同跟蹤管理學生。

　　四、此協議一式兩份，簽字后生效。

　　學校章學生簽字：

　　班主任簽字：家長簽字：

　　班主任電話：家長電話：

　　年月日

　　年月日

實習協議書12

　　地址：______________________身份證號碼：________________地址：______________________

　　電話：______________________電話：______________________電話：______________________

　　于甲方愿意為丙方的在校學生提供實習崗位，并優先從實習學生中考察、挑選合適人員作為其員工，丙方希望甲方為其在校學生提供實習崗位和就業機會，乙方作為丙方的在校學生愿意接受丙方的安排在甲方進行實習。經甲、乙、丙三方友好協商，訂立本協議如下：

　　一、實習崗位和期限

　　1、實習崗位：乙方在甲方單位實習，甲方根據工作需要和乙方自身特點將乙方安排在__________部門__________崗位，主要負責__________工作。

　　2、實習期限：甲乙丙三方同意乙方在_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間在甲方進行為期_______月的實習。

　　二、三方的權利和義務

　　1、甲方的權利和義務

　　(1)甲方可以根據其需要和乙方的工作能力對實習內容進行調整;

　　(2)在實習期內，甲方可以根據乙方的表現，經和丙方友好協商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會;

　　(3)甲方要按照本協議規定的時間和內容為乙方提供實習機會，所安排的工作應該符合法律的規定和不損害乙方的身心健康;

　　(4)甲方要為丙方前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便，并對丙方實習指導教師到本單位的指導情況進行考核，向丙方提供乙方實習的真實表現等信息;

　　(5)在乙方實習期間，甲方應配合丙方做好實習學生的管理工作，安排具有相應專業知識、技能或工作經驗的人員對乙方實習進行指導，并協助丙方對乙方進行管理。在乙方實習結束時根據實習情況對乙方作出實習考核鑒定;

　　(6)甲方需要加強對實習學生上崗前安全防護知識、崗位操作規程的培訓，落實安全防護措施，預防發生傷亡事故;

　　(7)甲方要為乙方提供必要的勞動保護措施。乙方在甲方實習期間，如發生工傷事故，甲方依據國家有關工傷事故處理規定，按在職員工處理，丙方負責配合做好學生、家長等各方工作。

　　2、乙方的權利和義務

　　(1)乙方有權在協議規定的實習時間按照甲方安排的內容參加實習;

　　(2)在實習期間乙方如發生工傷事故時有獲得賠償的權利;

　　(3)如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康，乙方有權向甲方報告，直至終止在甲方的實習。

　　(4)實習期間，學生必須同時遵守實習單位的勞動紀律和學校的各項規章制度。每天嚴格考勤，生病需持醫院病假單向實習單位辦理請假手續;因特殊原因需要回學校參加活動，由學校出具公函，事先向實習單位辦理請假手續;若無故曠工，學校參照曠課的有關規定嚴肅處理;

　　(5)在實習期間，乙方要認真做好崗位的本職工作，培養獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業務技能，在頂崗實習的實踐中努力完成專業技能的學習任務;

　　(6)在實習期間，乙方要遵守甲方有關管理制度的規定，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作，如有違反或造成甲方財物損失，按甲方規定處理;

　　(7)實習生要嚴格遵守學校有關安全方面的規定以及實習單位的安全生產規程，防止意外事故的發生。學生因違反實習紀律和安全規定造成自身傷害的由學生本人負責，造成他人傷害或給國家和單位造成經濟損失的，由學生本人及家長承擔相應的經濟和法律責任。

　　(8)乙方應遵守學校關于頂崗實習的相應管理規定和要求，接受實習單位和學校的考核;

　　(9)在簽訂本協議時，乙方應該將此情況向家長匯報并征得家長同意。

　　3、丙方的權利和義務

　　(1)丙方需要根據乙方在甲方的實習考核成績，決定是否給予乙方相應課程學分;

　　(2)丙方有權在不影響甲方正常工作的前提下，前往實習單位對乙方進行指導或管理，有權向甲方了解學生的實習情況。

　　(3)丙方對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作，實習后的考核和其他工作;

　　(4)丙方對乙方實習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度;

　　(5)在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

　　三、保密約定

　　協議三方都有義務為三方中的任何一方保守法律規定的相關的秘密，尤其是要對甲方的經營管理和知識產權類信息進行保密，若有違反，依據相關法律處理。

　　四、協議的終止與解除

　　1、協議期滿自然終止。

　　2、因協議期限屆滿以外的其他原因而造成協議提前終止時，甲乙丙三方均應提前_____天書面通知其他二方。

　　3、乙方違反本協議有關乙方義務第三條的規定，甲方可提前終止本協議，但應通知丙方并說明原因，乙方應承擔甲方由此所遭受的損失。

　　五、勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發生意外事故，該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。

　　六、補充條款

　　(1)甲方支付乙方實習報酬________元/月;

　　(2)甲丙雙方應一直保持溝通并相互配合，做好實習學生在實習單位的相關工作。

　　(3)為了加強管理，確保乙方學生在甲方實習生活安全、順利地進行，甲、乙、丙方都應本著誠信合作的原則，認真、嚴格地履行本協議中的各項條款。在任何情況下，甲、乙、丙方都無權單方面終止協議。如遇教育部、省教育廳對學生實習有重大調整，需學生返校時，乙方應給予支持。

　　(4)實習指導費等內容可作為補充條款添加，其他未盡事宜由三方及時協商解決。

　　(5)本協議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執一份，經三方合法授權代表簽署后生效。

　　(6)本協議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協議是協議三方通過對各種問題的研究、討論，經過友好協商達成共識后三方同意簽署的;任何一方對此協議內容進行任何修正或改動，都應經過三方書面確認后方始生效。

　　甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________丙方(簽字)：____________

　　甲方代表(簽字)：________乙方代表(簽字)：________丙方代表(簽字)：________

　　______年______月______日______年______月______日______年______月______日

實習協議書13

　　用人單位(甲方)：

　　實習人員(乙方)：

　　實習協議

　　甲方(用人單位)乙方(實習生)

　　單位名稱： 姓名：

　　企業性質： 性別：

　　法定代表人： 身份證號碼：

　　地址： 現住址：

　　郵政編碼： 郵政編碼：

　　說明：

　　1、本協議文本，僅適用于實習生使用。

　　2、雙方在簽訂本協議之前，應該認真閱讀本協議書。本協議一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

　　3、本協議必須由雙方親自簽字，并加蓋用人單位公章方為有效。

　　4、本協議的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本協議的附件，與本協議一并履行。

　　5、雙方按照自愿、公平及誠實信用的原則訂立協議;協議一式二份，雙方各持一份。

　　為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權力和義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和其他有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的的規定，雙方在平等、自愿、公平、協商一致和誠實信用的原則上，一致同意簽訂本協議，并訂立下列條款：

　　第一條協議期限和工作內容

　　年 月 日起至 年 月 日止，即乙方取得畢業證書止。

　　(二)乙方的實習工作崗位：——，甲方將安排人員指導實習。

　　(三)實習期間乙方應聽從指導人員的安排，虛心學習，認真完成指定任務;工作內容如需調整，在協商一致的原則下進行。

　　(四)實習工作地點：_________________________________________。

　　第二條實習工作時間及勞動保護

　　(一)實習期間的工作時間按甲方的上班時間執行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息;若甲方因工作需要調整時間，則協商一致后，按調整后的執行。

　　(二)甲方因工作需要，經與乙方協商后可延長工作時間。

　　(三)甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。

　　(四)在甲方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生方面進行管理、保護的權利、義務。

　　第三條實習報酬及福利

　　(一)乙方實習期月工資為人民幣元，按到崗自然工時計算。

　　(二)甲方發薪日為每個月的8號。如遇到休息日、法定節假日等，提前支付工資。

　　第四條社會保險

　　(一)乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方沒有義務為乙方繳納社會保險的義務。

　　(二)乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償的額度為最高賠償額度。

　　第五條協議變更、解除、終止

　　(一)協議有效期內，任何一方不得擅自變更協議。當任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在5日內作出書面答復。

　　(二)雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或附件由雙方簽字有效;若雙方協商不一致，本協議即行解除。

　　(三)協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方額的日工資。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議。

　　1、在實習期間內被證明不勝任本崗位工作過的;

　　2、嚴重違反工作紀律或者甲方規章制度的;

　　3、給甲方造成嚴重損失的;

　　4、不勝任崗位經過培訓或調崗后仍不勝任的;

　　5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的;

　　6、嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的;

　　7、被依法追究刑事責任的。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議，但應提前三天以書面形式通知乙方。

　　1、乙方患病或非因公負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿意服從甲方另行安排適當工作的;

　　2、乙方不能勝任本崗位工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、乙方不履行實習協議的。

　　(六)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習協議。

　　1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

　　2、法律、法規規定的其他形式。

　　(七)甲方未按照實習協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習協議。

　　第六條違約責任及其他約定

　　(一)甲方違反本實習協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。

　　(二)乙方在協議期間擅自的，應賠償甲方的經濟損失。

　　(三)本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字蓋章生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方：

　　法定代表人： 負責人：

　　簽約日期： 簽約日期：

實習協議書14

　　甲方(用人單位)：

　　地址：

　　乙方(實習生)：

　　性別：

　　年齡：

　　身份證：

　　所在學校：

　　專業：

　　聯系電話：

　　為推動實習活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，現在平等自愿的基礎上，各方就實習的有關事項達成以下協議：

　　一、實習期限

　　1、實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為正式員工。如果實習結束，經雙方協商愿意達成正式勞動協議，甲方優先錄用乙方為正式員工。

　　2、其中時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期。

　　二、實習崗位及工作時間

　　1、甲方根據客觀情況，對乙方安排實習單位，其崗位職責和工作要求按實習單位有關規定執行。

　　2、乙方同意甲方和用工單位可根據工作(生產、業務)需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位和實習單位。

　　3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方和實習單位安排的其他工作內容和任務。

　　4、乙方工作時間按實習單位的有關規定執行。實習單位延長乙方工作時間的(加班)，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合用工單位安排的加班工作。

　　三、實習管理

　　1、甲方應提供實習企業，包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。

　　2、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

　　3、如果實習期內及試用期內乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權提出解除此《實習協議書》，此期間的生活補貼不予支付。

　　4、實習期間乙方應遵守的規定：

　　(1)乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協議;

　　(2)乙方應遵守甲方和實習單位的規章制度、勞動紀律及管理規定;

　　(3)乙方應遵守甲方和實習單位的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，按有關規定處理;

　　(4)乙方遵守勞動紀律和職業道德，乙方有違反勞動紀律或甲方、實習單位規章制度、嚴重失職、對實習單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退;

　　(5)乙方同意并承諾堅決不乘坐無營業執照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等);

　　(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關;

　　(7)如乙方不能遵守相關制度，甲方有權隨時提出解除《實習協議書》。

　　四、實習報酬

　　乙方同意其實習工資試用期為_____元每月，試用期后為_____元每月，其他津貼待遇按用工單位規定執行。如用工單位的工資制度發生變化或乙方的工作崗位或單位變動，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標準執行。

　　五、勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　六、保密約定

　　乙方應愛護甲方和實習單位的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、供銷、業務等商業秘密。

　　七、知識產權

　　乙方在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。

　　八、協議終止與解除

　　1、雙方協商一致，協議可終止。

　　2、協議期滿自然終止。

　　3、實習期間乙方如違反協議第三條第三第四款，甲方有權根據具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習。

　　4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

　　九、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位和實習單位。

　　1、因生存狀況或調整勞動組織需要。

　　2、根據乙方的工作能力及表現;。

　　3、根據天災人禍等不可抗拒的客觀因素。

　　十、雙方約定的其他事項

　　甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《實習承諾書》作為本協議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

　　十一、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。

　　十二、本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

實習協議書15

　　甲方：_________（單位／公司）

　　乙方：_________（學校／實習學生）

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、實習期限及工作時間

　　乙方_________名學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。

　　實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

　　三、實習津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼（月津貼人民幣_________元）。

　　四、實習期間應遵守以下規定

　　1．實習學生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

　　2．因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。

　　五、勞動保護

　　1．甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2．甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3．實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

　　六、協議解除

　　乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續后，解除本協議。

　　七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

　　八、法律效力

　　本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交政府人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表人（簽字）：_________ 聯系人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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