實習協議書范文集錦九篇
在當今社會生活中，越來越多人會去使用協議，協議具有法律效力，確立某種法律關系。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，下面是小編精心整理的實習協議書9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
實習協議書 篇1
學生在校外的科研、生產單位進行生產實習，是產、學、科研合作的一種良好方式，為學生直接面向社會、接觸社會、適應社會提高了機會，它既有利于提高學生掌握新科技、新技術的能力，也有利于提高我校學生理論聯系實際的水平，同時也為相關單位解決實際問題提供了一定的幫助。為加強管理，保證學生在校外生產實習的質量和效果，經雙方協商達成如下協議：
甲方（學生所在學院）：東北電力大學經濟管理學院
乙方（校外指導學生生產實習單位）：
丙方（學生）：
甲方的權利與義務：
為乙方提供相關生產實習學生的基本情況及學院生產實習的有關規定。
對乙方指定的生產實習指導教師進行資格審查，對校外指導教師的指導內容進行審批。
指定一名校內指導教師，負責了解生產實習的進展情況，協助校外指導教師指導生產實習。
督促檢查丙方認真遵守乙方的有關規章制度。督促校內指導教師定期與學生聯系，檢查學生生產實習的有關情況（如生產實習進度、遵守規章制度、安全等），并與校外指導教師一起解決生產實習中存在的問題。
與乙方共同負責對丙方在實習期間的思想、安全意識、工作紀律等方面的教育。
與乙方反饋的有關學生的問題及時協調解決。
乙方的權利與義務：
負責提供學生生產實習的場所，并為學生完成生產實習所必須的儀器、設備及相關試驗（實驗）提供方便。
指定一名具有中級及以上職稱的技術人員擔任生產實習的指導教師。制定生產實習的題目和生產實習大綱，并交甲方審查備案。學生的生產實習要按實習大綱進行。
丙方在乙方實習、實習期間的食宿與交通費用等方面的問題由乙方負責或協商解決。
定期與甲方指導教師聯系，通報學生的工作表現及實習進展情況，以保證學生的生產實習質量。
負責學生在生產場所的安全教育及管理工作，保證學生在生產實習場所的人身安全。
保證學生參加校內教學與指定活動的時間，如有沖突，服從甲方活動安排。
與甲方共同負責對丙方在實習期間的思想、安全意識、工作紀律等方面的教育。
生產實習結束后，由乙方給出學生的評語及推薦成績。
丙方的權利與義務：
1、丙方生產實習所必須的基本條件由甲乙雙方協調解決。
2、生產實習期間，丙方必須嚴格遵守學校的有關規定，積極維護個人及學校利益。
3、丙方必須嚴格遵守乙方的勞動紀律，服從管理，不得從事違規或違紀的活動。若違反紀律，經教育無效，乙方有權將丙方退回甲方，由甲另行安排生產實習。視情節輕重，甲方給予批評教育直至紀律處分。
4、對乙方提出的不合理要求丙方有權與指導老師和學院反映，由甲乙雙方協商解決，丙方不得與乙方管理人員爭辯，更不允許發生口角和沖突。
5、丙方在外期間，有責任、有義務維護個人及學校利益。不得違反 ?東北電力大學學生手冊?有關規定，由此造成的不良后果，完全由丙方個人承擔。
其他說明：
1、丙方在外生產實習時間安排： 月 日- 月 日
2、生產實習結束后，乙方安排丙方按時返校，準備整理材料和進行實習答辯等事宜。甲方邀請乙方在條件許可的情況下，安排指導教師或有關專家參與實習答辯。
3、本協議有效期自簽字之日起生效。
4、本協議一式三份，甲、乙、丙方各執一份。
5、其它有關未盡事宜由甲、乙、丙方協商解決。
學生簽名： 聯系電話： 日期：
甲方 乙方
負責人： 負責人：
指導老師： 指導老師：
聯系電話： 聯系電話：
聯系地址： 聯系地址：
日 期： 日 期：
甲方單位蓋章： 乙方單位蓋章：
實習協議書 篇2
協議雙方
甲方：xx勞務派遣公司 乙方：
電話： 電話：
甲方為xx勞務派遣公司，是經xx市工商局注冊、xx市國家稅務局、xx地方稅務局、xx市質量技術監督局、具有獨立法人資格的專業勞務派遣服務有限機構。公司以市場和客戶需求為導向，秉承“派遣員工至上、協作單位至上”經營理念，遵循客戶至上的原則和持續創新的精神，專注于人力資源供應渠道和勞務派遣管理技術，以推動中國人力資源派遣建設的進程和人力資源管理應用的產業化發展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊，他們均有3-XX年的人力資源管理與服務的經驗，積累了大量的成功案例，使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務工作的能力。乙方為受教育者，為達成學習目標為主要方向和主要追求。
為響應教育部關于大中專院校勤工助學，由甲乙雙方共同協商決定，組織學生到xxxx等地進行勤工儉學，現具體事宜協議如下：
1、實習時間：xxxx年xx月xx日 到 xxxx年xx月xx
2、暑假工期間關系結構：甲方與乙方是組織培養關系
3、雙方權利和義務
3.1甲方
3.1.1 負責開發和落實乙方的實習基地，并在乙方出發前一周內以書面形式向乙方提供基地詳細介紹資料，并由甲方統一組織宣傳。
3.1.2 負責派駐專門的駐廠管理老師對乙方實施生活管理和日常考核。
3.1.3負責協調和督促實習基地為學生購買國家規定的相關工傷保險。
3.1.4 負責與實習基地解決協調乙方暑假工期間出現的重大問題。
3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。
3.1.6 受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實習工資
3.1.7為乙方提供實習崗位為無毒、無害、無重體力活，但不確保專業對口。
3.2 乙方
3.2.1負責外出的所有證件(正式身份證、有效期內的臨時身份證)保證證件的真實性，同時具備年滿16周歲以上，身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的`基本條件。
3.2.2 負責準備暑假工期間的生活零用錢，基本生活用品的等購置費用。
3.2.3 嚴格遵循實習基地的出勤制度、生產管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有違反按照相關規定處理，造成經濟損失由乙方自行承擔。
3.2.4 由于自身原因(如：違規操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的安全事故，乙方自行承擔責任。
3.2.5 暑假工實習期間，不辦理相關手續擅自離職的學生，甲方有權利扣除該學生的工資作為對甲方的補償。實習期間只要工作滿7天，按照正常手續辭工，甲方無任何權利扣除乙方工資。
3.2.6 暑假工期間所有的實習生工資為_____元每小時。(包括8小時外和星期六星期天)在實習期間按月發放給學生。
實習協議書 篇3
甲方（院校）： 貴陽職業技術學院 乙方（學生）：
為了規范我校實習生(畢業生)指導工作，明確學校和實習生(畢業生)的責任權利，加強學校與合作單位對學生的培養和管理，讓學生更快的適應管理、順利實現就業,經雙方協商簽定如下協議：
1、甲方為乙方提供實習就業平臺，貫徹教育部“雙向選擇”的原則，甲方提供合作單位必須是合法單位。
2、乙方在去合作單位之前，須征得家長同意，按照甲方與合作單位的要求辦理好有關證件和相關手續（①交費情況清單②購意外保險一份40元/年），服從甲方與合作單位的統一安排和管理，不允許擅自行動,否則產生的一切后果自負。
3、乙方到合作單位報到后，不得擅自離開，因體檢、試用和考核等因素不合格的學生，必須及時與甲方聯系自行返校，不得在外逗留，否則產生的一切后果自負。
4、乙方在合作單位實習(學習)或試用和工作期間，必須遵守該單位勞動紀律和規章制度,在此期間因違反勞動紀律和操作規程要求而造成的工傷事故和安全事故，由乙方自己自負；八小時以外造成的意外傷害事由乙方承擔。
5、乙方在合作單位學習(實習)試用期間，合作單位將根據甲方要求對乙方進行考核和鑒定，實習結束后，合作單位需將考核成績交給甲方，對于考核不合格的學生，將按照<<貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關條款處理。
6、乙方在實習(學習)期間因違反國家法律和合作單位規章制度，被單位處理、退回學校，甲方將按照<<貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關條款處理。
7、乙方不得隨意帶外來人員進入實習場地，否則產生的一切后果自負。
8、除特殊原因外，由于乙方個人原因要求停止實習(學習)，乙方應提前30天向甲方提出書面申請，否則甲方將按照<<貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關規定處理。
9、未盡事宜，雙方協商解決。
10、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
11、本協議自簽字之日起生效，乙方實習(學習)結束后自動終止。
甲方： 乙方（簽字）： 班級： 聯系電話：（0851）4761767 家庭聯系電話 日 期： 日 期：
實習協議書 篇4
為了保證畢業實習工作順利開展，確保實習學生安全及實習效果，圓滿完成教學計劃規定的各項實習任務，陜西xx職業技術學院公路系(以下簡稱甲方)與實習學生（以下簡稱乙方）簽訂以下責任協議書：
一、甲方負責對乙方的安全教育及實習動員工作，對乙方宣傳實習的目的、意義、實習方法及達到的目的和要求。
二、甲方負責對乙方進行監督、檢查和指導。
三、甲方負責對乙方的畢業實習報告，畢業論文進行答辯評定。
四、甲方及時與乙方輔導員聯系就學生就業指導，填寫畢業推薦書等有關事項及時通知乙方。
五、乙方承諾自愿到工地參加實習，實習中服從實習單位和甲方管理，按時完成各項實習任務。
六、乙方保證遵守實習紀律，不參與非法活動，不違章操作儀器設備，愛護工地設施，若違反上述規定對工地造成損失由乙方自行解決。
七、乙方必須時刻保持安全意識，不到江、河、湖、海游泳，禁止進入危險場所，乙方在工地期間若發生意外事故或生病住院，均由乙方或責任方承擔安全責任。
八、乙方在實習期間必須服從實習所在單位的管理，有事請假，不曠工、遲到、早退，確保工作質量，維護學院聲譽。
九、乙方在實習期間必須加強學習，按時完成實習報告，畢業論文等學校要求的工作任務，實習期滿后，按學校要求及時返回學校。
十、實習期間所有交通、食宿、學習辦公費用均由乙方自行承擔。
十一、本協議自簽字之日起生效，實習結束乙方返回學校后自行終止。
甲方：陜西xx職業技術學院公路工程系
乙方：xxx
xxxx年xx月xx日
實習協議書 篇5
甲方：_______________________________
乙方：_________________(學校/系)
丙方：_________(學校/系)實習學生
為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗，提高專業知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議：
一、實習單位(甲方)責任義務
安排人員指導學生熟悉與掌握經營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。
二、院方(乙方)責任義務
對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協調解決實習過程中的實際問題。
三、學生(丙方)責任義務
按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規范發生意外事故，后果由學生自負。
四、實習時間
年 月 日至 年 月 日。
甲方(實習單位蓋章)：
年月日 簽訂地點
乙方(院方蓋章)：
年月日 簽訂地點
丙方(學生簽字)：
年月日 簽訂地點
實習協議書 篇6
甲方（實習單位）______________________乙方（學生本人）_______________________
實習單位
單位
名稱
地址
聯系人
聯系
電話
郵政編碼
實習
崗位
實習指導人員姓名職務
學生本人（乙方）
姓名
性別
年齡
民族
政治
面貌
學習
形式
健康狀況
專業、
班級
電子信箱
家庭
住址
宅電
單位
電話
手機
為了適應高職院校教學的需要，加強對大學生實踐技能的培養，經過甲乙雙方相互考察了解，共同協商，達成如下協議：
一、甲方接受乙方到甲方進行畢業實習，并指導學生完成實習任務，做好實習鑒定。及時向學院報告學生實習期間發生的特殊事件。
二、畢業實習期間，甲方依據實際情況給予乙方_________元/月的勞動報酬，提供__________________________等條件，-實習期____個月，自______年____月_____日至______年____月_____日。
三、乙方依法享受勞動保護，甲方應為乙方的人身安全提供保障。
四、乙方在實習工作期間必須遵守國家法律、法規、實習單位及學院的一切規章制度，履行畢業實習協議的各項任務。
五、甲方保證乙方按時回校進行各種考核考試，辦理畢業手續等。
六、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。如果發生糾紛，甲乙雙方協商解決，協商不成，由當地勞動仲裁機關裁決或依法提起訴訟。畢業實習結束時，本協議自動終止。
七、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，留學生所在系存檔一份。
甲方（實習單位）：___________ (簽章) 乙方（學生本人）：___________
________年____月_____日 ________年____月_____日
實習協議書 篇7
甲 方： (實習單位)
乙方： (大學院系或實習畢業生)
畢業學校 學歷 專業
畢業時間 生源地
為明確實習大學生與實習單位的權利與義務，根據國家法律、法規以及有關規定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協商一致，簽訂如下協議：
一、實習期限
(一)經甲方同意，乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方實習，甲方按本單位規章制度，合理安排乙方的實習崗位和實習內容。
二、實習崗位
(二)甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到 崗位，從事 工作。
三、實習內容
(三)甲方負責為乙方制定實習方案，明確實習內容要求，指定實習指導老師;
(四)甲方負責對乙方進行日常管理，并負責組織開展大學生實習的各項活動。
(五)實習結束，甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定，并為乙方出具《大學生就業實習證明》，作為參加實習的經歷憑證。
四、實習期間的勞動保護和勞動條件
(六)甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
(七)甲方根據實習崗位實際情況，按國家規定向乙方提供必需的勞動防護用品。
(八)甲方為乙方提供人身意外傷害保險。
五、實習補貼
(九)按照有關政策規定，結合甲方實際情況，確定乙方的實習補貼，實習補貼為 元/月。
六、實習期間乙方應遵守以下規定：
(十)乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和甲方的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
(十一)因乙方原因造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。
(十二)按照國家有關規定和甲方規定，乙方應為甲方保守商業秘密和技術秘密，若有泄漏，按國家有關法規和甲方規定處理。
七、民事糾紛
(十三)實習期間甲、乙雙方若發生民事糾紛，應按國家有關法律法規的規定處理。
八、協議解除
(十四)乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求規定等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協議。
未盡事宜由雙方協商解決。
九、法律效力：
(十五)本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交機關人力資源部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現自愿簽字確認：
甲方(蓋章)： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
聯系電話： 聯系電話：
年 月 日 年 月 日
實習協議書 篇8
甲方：
乙方：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。為提高實習生業務能力、促進其自身發展、公司鼓勵并支持實習生參加職業培訓。根據《勞動法》和《勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方經協商一致達成如下協議：
一、培訓費用甲方同意乙方到________參加________業務培訓。在業務培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務部。培訓后將發票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務
1、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。因違規違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內的違規行為，按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓后，需達到此次培訓的目的。培訓結束后，乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構頒發的培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，并按照甲方相關制度扣除已發生的相關費用。
三、服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
四、工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、乙方的責任和義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
六、違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。
七、其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法人代表：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
實習協議書 篇9
甲方(單位)：________________________________
地址：______________________________________
聯系電話：__________________________________
乙方(學生)：_______________________________
身份證號：__________________________________
學校：________________________________________
地址：________________________________________
聯系電話：________________________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本協議，并共同遵守執行。
一、甲方根據工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關規定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。
二、協議期限：本協議期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方的權利義務：
乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。
乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動報酬，甲方支付乙方實習工資_______元月。
乙方須在工作期限滿的前____日告知甲方。
乙方對甲方及其派遣單位的商業秘密和技術秘密負有保密義務。
乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發放。
四、甲方的權利和義務：
甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環境。
甲方可以根據實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。
甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。
甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務。
五、協議的解除與終止：
一、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：
(1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規章制度的;嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;
(2)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責任的：
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：
乙方患病或非因工負傷，____月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成一致的。
三、乙方可提前____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的;
未按本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
協議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協議，并按甲方規定辦理離職手續。
六、違約責任：由于一方違約，造成本協議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本協議如有未盡事宜，由雙方協商辦理。
八、本協議經雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠外發生的一切違章事故，責任自負(甲方只負責協助處理)。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________
________年____月____日 ________年____月____日
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