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土木工地認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告
在北京城建北方公司一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活結(jié)束了，通過一個(gè)月的生產(chǎn)實(shí)習(xí)，使我學(xué)到了很多工程和社會(huì)知識(shí)。所謂實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，通過親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)工作，使我近距離的觀察了房屋的建造過程，學(xué)到了很多很適用的具體的施工知識(shí)，從2012年6月28日開始，到7月28日結(jié)束，歷時(shí)30天的實(shí)習(xí)讓自己真正的把理論和實(shí)際相結(jié)合起來，達(dá)到了生產(chǎn)實(shí)習(xí)預(yù)期的效果。
我參加實(shí)習(xí)的建筑公司為北京城建北方建設(shè)有限責(zé)任公司，該公司是北京城建集團(tuán)的參股企業(yè)，注冊(cè)資金6000萬元。擁有房建施工總承包一級(jí)、建筑裝飾、鋼結(jié)構(gòu)、機(jī)電安裝專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)，以及對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)營資質(zhì)。公司下設(shè)有三個(gè)具有獨(dú)立法人資格的子公司，分別為北京城建恒森商貿(mào)有限公司、北京城建機(jī)電設(shè)備安裝公司、北京十璟晟寶房地產(chǎn)開發(fā)公司。公司已于2002年順利地通過了ISO9001、ISO14000、OHSAS18000質(zhì)量、環(huán)保、健康與安全體系認(rèn)證工作。我在實(shí)習(xí)期間公司正在承建"新宮新村二期建設(shè)及配套工程"項(xiàng)目，包括兩幢居民樓和一個(gè)車庫，在公司的實(shí)習(xí)期間我學(xué)到了很多施工知識(shí)，現(xiàn)在將其總結(jié)如下：
1.1建筑概況
工程地點(diǎn)：北京市豐臺(tái)區(qū)南苑鄉(xiāng)新宮村
建設(shè)單位：北京昕啟龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
設(shè)計(jì)單位：北京華茂中天建筑設(shè)計(jì)有限公司
監(jiān)理單位：建研凱勃建設(shè)工程咨詢有限公司
施工單位：北京城建北方建設(shè)有限責(zé)任公司
工程規(guī)模：建筑面積地上：39771.58平方米；
建筑面積地下：47380.88平方米；有地下室
建筑長寬：14.70米×45.30米(無變形縫)
建筑層數(shù)：地上16層，地上1層
建筑高度：43.25米
功能布局：住宅及車庫
建筑等級(jí)：二級(jí)
合理使用年限：50年
建筑防火：消防高規(guī)二類，耐火等級(jí)二級(jí)
結(jié)構(gòu)體系：鋼筋砼框剪結(jié)構(gòu)
抗震設(shè)防烈度：8度
1.2明確實(shí)習(xí)目的，加強(qiáng)實(shí)習(xí)理念。
1.2.1通過實(shí)習(xí)，對(duì)-般工業(yè)與民用建筑施工前的準(zhǔn)備工作和整個(gè)施工過程有較深刻的了解；
1.2.2理論聯(lián)系實(shí)際，鞏固和深入理解已學(xué)的理論知識(shí)(如測(cè)量、建筑材料、建筑學(xué)、建筑結(jié)構(gòu)、建筑施工等)，并為后續(xù)課程的學(xué)習(xí)積累感性知識(shí)；
1.2.3通過親身參加施工實(shí)踐，培養(yǎng)分析問題和解決問題的獨(dú)立工作能力，為將來參加工作打下基礎(chǔ)；
1.2.4通過工作和勞動(dòng)，了解房屋施工的基本生產(chǎn)工藝過程(土石方、磚石、鋼筋混凝土、結(jié)構(gòu)安裝、裝飾等)中的生產(chǎn)技術(shù)技能；
1.2.5了解目前我國施工技術(shù)與施工組織管理的實(shí)際水平，聯(lián)系專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，樹立獻(xiàn)身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)、提高我國建筑施工水平的遠(yuǎn)大志向；
1.2.6與工人和基層生產(chǎn)人員密切接觸，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀品質(zhì)和先進(jìn)事跡。
1.3制定實(shí)習(xí)要求，嚴(yán)格要求自己。
1.3.1認(rèn)真按時(shí)完成實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員和指導(dǎo)教師布置的實(shí)習(xí)和調(diào)研工作；
1.3.2每天寫好實(shí)習(xí)日記，記錄施工情況、心得體會(huì)、革新建議等；
1.3.3對(duì)組織的專業(yè)參觀、專業(yè)報(bào)告都要詳細(xì)記錄并加以整理；
1.3.4實(shí)習(xí)結(jié)束前寫好實(shí)習(xí)報(bào)告，對(duì)政治思想和業(yè)務(wù)收獲進(jìn)行全面總結(jié)；
1.3.5對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員和指導(dǎo)教師布置的"專題作業(yè)"要及時(shí)完成并寫出報(bào)告；
1.3.6利用業(yè)余時(shí)間，結(jié)合本工地或本地區(qū)自選專題進(jìn)行社會(huì)調(diào)查，寫出報(bào)告。
2.企業(yè)文化的重要性。
北京城建集團(tuán)有限公司標(biāo)志的設(shè)計(jì)創(chuàng)意是以平面的方格與立體的建筑圖形構(gòu)成的圖案，體現(xiàn)了企業(yè)全方位、多元化開發(fā)施工的綜合性城市建設(shè)集團(tuán)的特征。
圖形中嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆礁窦仁浅鞘幸?guī)劃、建筑構(gòu)架的象征，也寓意著集團(tuán)各公司和企業(yè)組織有方，管理有序，質(zhì)量上乘；方格外形缺口寓意著集團(tuán)經(jīng)營機(jī)制靈活，廣開渠道，竭誠服務(wù)。
北京城建北方公司在項(xiàng)目部以及施工臨時(shí)建設(shè)等都在體現(xiàn)著企業(yè)文化。我認(rèn)為建設(shè)公司導(dǎo)入CI，可以為公司創(chuàng)造品牌，增強(qiáng)公司的知名度，市場(chǎng)競(jìng)爭力以及企業(yè)內(nèi)部的凝聚力的一種核心思想、理念。品牌是企業(yè)重要的無形資產(chǎn)，是一個(gè)企業(yè)的生命線。品牌的創(chuàng)立可以賦予產(chǎn)品或公司身份與個(gè)性，提升公眾對(duì)企業(yè)的忠誠度。
下面是根據(jù)我在北方公司所見所感對(duì)企業(yè)文化提出的一些觀點(diǎn)和建議：
2.1建筑行業(yè)CI導(dǎo)入的重要性。
企業(yè)文化是80年代企業(yè)管理思想的產(chǎn)物，并被公認(rèn)為現(xiàn)代企業(yè)管理的有效模式。CIS戰(zhàn)略是企業(yè)文化的形象體現(xiàn)和外化，是企業(yè)文化中最活潑，最有影響力的部分，而企業(yè)文化的發(fā)展與建設(shè)又為正確實(shí)施CIS奠定了了基礎(chǔ)。一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營思想、產(chǎn)品質(zhì)量都凝聚在品牌中，品牌也體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的文化價(jià)值趨向。在2002年中國加入WTO以后，企業(yè)以獨(dú)立經(jīng)營者的身份進(jìn)入市場(chǎng)。各企業(yè)之間的競(jìng)爭由物質(zhì)競(jìng)爭轉(zhuǎn)向非物質(zhì)競(jìng)爭，由產(chǎn)品力轉(zhuǎn)向銷售力形象的競(jìng)爭，由向市場(chǎng)化、國際化發(fā)展的競(jìng)爭以從局部發(fā)展到整體性的競(jìng)爭，包括產(chǎn)品價(jià)格和質(zhì)量、資源、人才、技術(shù)、信息等各方面。中國企業(yè)競(jìng)爭中的發(fā)展受到嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。這時(shí)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境發(fā)生新的變化，為了創(chuàng)造整體競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)，企業(yè)必須導(dǎo)入CIS企業(yè)文化，就像是給企業(yè)打上強(qiáng)力劑，激發(fā)潛在的生命力，挖掘出企業(yè)整體戰(zhàn)斗力。只有導(dǎo)入CIS企業(yè)文化才能使企業(yè)在國際日趨激烈的競(jìng)爭中立于不敗之地，能夠長遠(yuǎn)的發(fā)展競(jìng)爭下去。
2.2建筑行業(yè)MI設(shè)計(jì)的重要性。
品牌涵蓋了企業(yè)的文件、宗旨、服務(wù)等諸多內(nèi)容，具有易于宣傳和易于被開發(fā)商認(rèn)知的特點(diǎn)，對(duì)施工單位的知名度有很強(qiáng)的促進(jìn)作用。為此，施工單位將公司結(jié)合企業(yè)改制為特色MI的契機(jī)，確立把"MI"培養(yǎng)為知名品牌，制定以"MI"品牌帶動(dòng)產(chǎn)品市場(chǎng)開發(fā)的名牌戰(zhàn)略，而這就需要通過CIS項(xiàng)目來塑造企業(yè)和產(chǎn)品的全新形象。短期內(nèi)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營狀態(tài)和發(fā)展?jié)摿α己谩＝?jīng)過專家對(duì)公司內(nèi)部運(yùn)營狀態(tài)和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行實(shí)態(tài)調(diào)查，以使公司經(jīng)營狀況良好，穩(wěn)定性、收益性、成長性均呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢(shì)。同時(shí)，企業(yè)導(dǎo)入CIS企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)，由現(xiàn)階段的科學(xué)管理進(jìn)入文化管理，實(shí)現(xiàn)管理全面升級(jí)，達(dá)到三統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)即：企業(yè)文化，企業(yè)制度，企業(yè)系統(tǒng)識(shí)別統(tǒng)一，并變成員工的共識(shí)，自覺的落實(shí)到行動(dòng)中去。完成企業(yè)進(jìn)入中上型企業(yè)行列目標(biāo)，運(yùn)做并實(shí)施開發(fā)新產(chǎn)品，把產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)一步提高，接近國際水平。
2.3建筑行業(yè)VI設(shè)計(jì)的重要性。
VI設(shè)計(jì)思想，看似一個(gè)簡單的問題，其實(shí)它包含了很深的內(nèi)涵。如果只說建設(shè)公司是搞建筑的，這在語義上沒有錯(cuò)，但在價(jià)值意識(shí)上是一個(gè)模糊概念。所以"我是一家建筑多行業(yè)的公司"，這才能觸及企業(yè)的使命、職能、貴任，才觸及到企業(yè)事業(yè)領(lǐng)域的本質(zhì)。這就是企業(yè)的市場(chǎng)定位，它擴(kuò)展了企業(yè)定位的內(nèi)涵，確定了企業(yè)的定位點(diǎn)、價(jià)值優(yōu)勢(shì)，確定了單位的目標(biāo)市場(chǎng)。因此也就本著這一觀點(diǎn)確立以豐富、宏偉及科技為主題的VI設(shè)計(jì)思想。VI設(shè)計(jì)，因顯示了該公司蓬勃向上，積極進(jìn)取，用人文及綠色科技的精神來鼓勵(lì)每個(gè)員工，讓每個(gè)員工充滿激情，工作快樂。VI設(shè)計(jì)的應(yīng)用也非常廣泛。如(1)根據(jù)CI設(shè)計(jì)的成果，公司可先后制作包括POP掛旗、招貼畫、賀年卡、手提袋、信封、文件袋等宣傳用品。對(duì)企業(yè)的對(duì)外宣傳和促銷起到了有力的促進(jìn)作用。(2)將企業(yè)的視覺形象和新的經(jīng)營理念予以充分地實(shí)施，是使企業(yè)得到較好回報(bào)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。
3.建筑行業(yè)人際關(guān)系的重要性。
施工作業(yè)中，人際關(guān)系極為重要。人際關(guān)系良好，才能處理好施工過程中發(fā)生的各類問題，才能達(dá)到事半功倍。
在施工單位，幾乎所有的人都懂得處理好人際關(guān)系的重要性，但盡管如此，大多數(shù)都不知道怎樣才能處理好人際關(guān)系，甚至相當(dāng)多的人錯(cuò)誤的認(rèn)為拍馬屁、講奉承話、請(qǐng)客送禮，才能處理好人際關(guān)系。其實(shí)，處理人際關(guān)系的決竅在于你必須有開放的人格，能真正的去欣賞他人和尊重他人。
在企業(yè)與上司、同事、下屬相處時(shí)，若你能去客觀地發(fā)掘別人的優(yōu)點(diǎn)和真誠地尊重和欣賞別人時(shí)，你的人際關(guān)系便如魚得水了。但一些人認(rèn)為懷才不遇，他們看到自己上司一點(diǎn)點(diǎn)不如自己的地方，便認(rèn)為上司不如自己，從內(nèi)心上看不起上司，私下抱怨上司，工作上不配合上司，結(jié)果連與上司的關(guān)系都處理得不好，更不用說同事和下屬了，這種人必然會(huì)自食其果，在社會(huì)中很難生存。
一個(gè)懂得用欣賞人、尊重人處理人際關(guān)系的人會(huì)過得很愉快，別人也會(huì)同樣的欣賞和尊重他，而一個(gè)提倡欣賞和尊重人的團(tuán)隊(duì)將會(huì)是一個(gè)關(guān)系融洽的大家庭，團(tuán)隊(duì)中的每一位成員都是欣賞和尊重別人，每一位成員也受到別人的欣賞和尊重，每一位成員都會(huì)心情舒暢，于是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力會(huì)提高。這對(duì)施工團(tuán)隊(duì)很重要。
從人際關(guān)系談?wù)撌┕り?duì)伍的選擇。站在一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的高度來思考，這樣的一個(gè)問題是非常關(guān)鍵的。施工隊(duì)的好壞將直接影響建筑工程質(zhì)量的好壞，影響項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)濟(jì)利益的多寡。一個(gè)好的施工團(tuán)隊(duì)可以相互協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工程，同樣一個(gè)不好的施工團(tuán)隊(duì)卻能將一個(gè)完美的'工程弄得一踢糊涂。據(jù)我觀察思考，對(duì)我們實(shí)習(xí)的工地初步了解，該施工團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面非常良好，從現(xiàn)場(chǎng)的施工可以明顯的看得出，各施工班組，各位工人相互協(xié)調(diào)的很多，遇到問題，群策群力，大家一起努力共同解決。因此，在現(xiàn)場(chǎng)施工中，人際關(guān)系極為重要，這也是我這次實(shí)習(xí)完的思考。
4.施工經(jīng)驗(yàn)的重要性。
在北方實(shí)習(xí)之后，我學(xué)懂了一句話："如果一起做一件事，一個(gè)是做了十年這件事而比較愚鈍的人，另一個(gè)則是在這個(gè)領(lǐng)域毫無經(jīng)驗(yàn)的極為聰明的人，毫無疑問的是前者肯定會(huì)優(yōu)勝。"其實(shí)每個(gè)人是否聰明，并非看那個(gè)人第一次做一件事是否做得好，而是看他經(jīng)過第一次之后得到了經(jīng)驗(yàn)，改變的是什么。始終都是那一句，人一定會(huì)跌倒，然后，必須總結(jié)到為什么會(huì)跌倒，然后下次拒絕再次犯同樣的錯(cuò)誤。經(jīng)驗(yàn)是每個(gè)人做完一件事之后都會(huì)得到的東西。問題是，如何去利用得到的經(jīng)驗(yàn)，而獲得更好的結(jié)果。我自問，本人對(duì)新鮮事物的認(rèn)識(shí)和掌握一般，但優(yōu)點(diǎn)是，能夠在經(jīng)驗(yàn)中獲得一些對(duì)自己有利的東西而改進(jìn)。相反，一位和我比較熟的人兄最大的缺點(diǎn)就是不懂得總結(jié)，拒絕承認(rèn)跌倒是因?yàn)樽约旱膯栴}，從而沒得到任何有利于自己的經(jīng)驗(yàn)，然后下次繼續(xù)跌倒。
在施工作業(yè)中，這種現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)極為重要，從我實(shí)習(xí)分析認(rèn)為，一名土建工作人員，做一個(gè)工程能否做得好，能否成功，其中的成因會(huì)很多，包括有本身個(gè)人的IQ，對(duì)事情的專注等，更重要就是對(duì)事情的熟練程度，其實(shí)也就是施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。
5.職業(yè)品質(zhì)的重要性。
我認(rèn)為即將畢業(yè)的大學(xué)生將來要做一個(gè)稱職的勞動(dòng)者，首先必須遵守道德。職業(yè)道德建設(shè)的一個(gè)很重要的方面，是培養(yǎng)和樹立道德行為主體的道德責(zé)任意識(shí)，也就是這些年人們比較關(guān)注的道德主體意識(shí)問題。如果做為一個(gè)大學(xué)生在勞動(dòng)崗位上連必須遵守的道德都做不到，還談什么干好工作呢?隨著現(xiàn)代社會(huì)分工的發(fā)展和專業(yè)化程度的增強(qiáng)，市場(chǎng)競(jìng)爭的日趨激烈，對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)作風(fēng)的要求越來越高。要大力倡導(dǎo)以"愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦好公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)"為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，在工作中做一個(gè)好的建設(shè)者。
大學(xué)生職業(yè)道德建設(shè)，就象蓋樓房一樣，地基不穩(wěn)，怎能撐起一座大樓呢?所以我們即將畢業(yè)的大學(xué)生就像地基一樣，必須牢牢的扎在社會(huì)的最底層，做一個(gè)好的穩(wěn)固的基石，那樣才會(huì)使我們朝著正確的方向發(fā)展，才會(huì)使我們?cè)谖磥碛兴洌蚁嘈胖灰覀兣α耍欢〞?huì)當(dāng)好這塊基石，所以必須從自身做起，培養(yǎng)自己對(duì)工作的責(zé)任感、道德感、發(fā)揮自己的責(zé)任心，認(rèn)真履行職業(yè)道德，只有這樣，才能把我們的工作做好，做精。
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