職業病防治實施方案（通用20篇）
為了確保事情或工作科學有序進行，常常需要提前進行細致的方案準備工作，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的職業病防治實施方案，歡迎閱讀與收藏。
職業病防治實施方案 1
一、目的
為了搞好本公司職業病防治工作，使生產作業環境符合國家職業衛生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，特制定了本年度職業病防治計劃和實施方案。
二、職業病防治工作內容
1、建立、健全職業病防治責任制。
嚴格按照《職業病防治法》的規定，建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
2、按照《職業病防治法》的規定，積極做好生產車間的衛生防護工作，使之符合職業衛生要求：
(1)為勞動者配備符合國家按標準的勞動防護用品；
(2)提高機械化程度，為機器設備裝置消音器；
(3)使用密閉設備，減少有毒氣體的.揮發。
3、根據《職業病防治法》的規定，建立或完善職業衛生防治管理措施：
(1)指定專職安全員為職業衛生管理人員，負責本單位的職業病防治工作；
(2)制定職業病防治計劃和實施方案；
(3)建立、健全職業衛生管理制度和操作規程；
(4)建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案
(5)建立、健全職業病危害事故應急救援預案
三、加強宣傳教育，提高全員職業危害防治素質
宣傳教育工作是企業安全發展的一個重要方面，搞好職業危害防治必須要全員參與，利用廣播和宣傳櫥窗、標語宣傳簡報等陣地，對職業危害方針及其相關的內容進行了廣泛的培訓和宣傳；組織相關人員對勞動衛生及職業病防治政策、法律、法規進行學習，不斷提高員工的勞動衛生知識水平；對新員工上崗前勞動衛生知識培訓，普及職業衛生知識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的防護用品。具體措施如下：
（1）每月采購必需的勞保用品，發放至員工本人；
（2）每月月初對各車間藥箱進行點檢，確保藥箱內的藥物齊全；
（3）三月份對車間員工進行安全培訓及職業衛生健康培訓；
（4）一年兩次（四月、八月）宣傳櫥窗、標語等渠道宣傳職業病危害及器防護措施；
（5）九月份對在職員工進行職業健康體檢；
（6）每月不定期去車間檢查員工佩戴勞保用品情況。
四、加強個體防護，確保員工身心健康
由于零件鉚接車間作業的特殊性，在生產過程中產生如有操作不當，會造成有毒有害氣體揮發，影響員工的身心健康，對此，根據實際情況，為員工配備了防毒口罩、防腐蝕手套等，并定期發放。嚴格按標準采購高質量、高標準的符合國家及行業要求的防護用品，由安全管理人員對員工現場勞動防護用品的使用情況進行監督檢查，對不按要求佩戴防護用品或佩戴不合格防護用品的人員給予一定的處罰。
五、落實安全費用，確保職業危害防治有力推進
按照安全生產法之規定，公司每年預算提供足額的安全費用，做到專款專用，確保安全投入的順利實施。保證職業危害防治工作的正常運行。
職業病防治實施方案 2
用人單位應結合本單位職業病防治工作的實際情況，參照以上職業病防治計劃所列的事項，制定本年度職業病防治工作目標，確定本年度職業病防治工作的具體事項。然后，將各項工作事項分解、細化。最后，將分解、細化的各項工作納入時間表、把任務落實到人，實行分工負責、按時完成職業病防治計劃的實施方案。
為保障職業病防治計劃的落實，實施方案應該包括對開展各項工作所需經費的預算。只有經費得到了落實，才能保障勞動者的合法權益和職業病防治措施的落實。
營銷部經理
崗位名稱：營銷部經理
直接上級：分管理副總經理;下屬崗位：儲運科科長、市場科科長、售后服務科科長
崗位性質：負責全面主持營銷工作的.指揮、指導、協調、監督少管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務
管理責任：對其分管的工作全面負責
主要職責：
1.在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、人事、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作;
3.組織制定產品銷售、入庫、出庫、在倉保管制度。明確銷售工作標準，建立健全銷售管理網絡，認真做好協調、指導、調度、檢查、考核工作;
4.負責組織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標完成，節約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉;
5.加強倉庫管理基礎工作。認真辦理產品出入庫手續，定期進行清倉盤點工作，做好在庫產品的安全消防工作;
6.負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立和規范各種原始記錄、統計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度銷售統計報表，及時擇寫銷售統計分析報告，為公司領導決策服務;
7.負責駐外分公司、營銷網點銷售調度及運輸工作。及時匯總編制產品需求量計劃，合理平衡產品供貨，做好對外銷售點聯絡工作，組織產品的運輸、調配，完善發運過程的交接手續;
8.負責抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓展業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率;
9.負責做好優質服務、售后服務工作。加強對營業人員的教育，走訪用戶，及時處理用戶投訴，提高企業信譽;
10.負責抓好營銷人員的考核、考評與管理教育工作。關心營銷人員的生活及思想動態，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經濟犯罪事件發生;
xx.有權向主管領導提議下屬科長、經理人選，對其工作考核評價;
xx.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1.具有大專以上的文化程度和營銷專業知識;
2.熱愛公司、堅持原則、廉潔奉公;
3.有較強的綜合協調能力和組織管理能力;
4.虛心好學，積極進取，有較強的工作責任感和事業心;
參加會議：
1.參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其有關的會議;
2.參加季、朋度經濟活動分析會、營銷計劃會、考核評比等會議;
3.參加公司召開的部門業務協調會、專題分析會等;
4.參加本部門召開的營銷工作會議
職業病防治實施方案 3
一、目的
為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》和《職業病危害項目申報管理辦法》等有關法律法規的規定，完成公司下發的職業病防治年度目標，有效預防、控制和消除職業病危害，確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進我項目各項工作的可持續發展，特制定了20xx年職業病防治措施計劃，為職業病防治的各項工作做好充分的準備。
二、目標
項目將對職業衛生管理與職業病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實本項目的職業病防治工作。20xx年本項目將集中防止突發性重大職業病危害事故發生，并能在職業病危害事故發生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年本項目職業病防治目標如下：
1. 杜絕高溫中暑;
2. 塵肺病發生人數為0;
3. 噪聲性耳聾的發病率0%;
4. 機械振動傷害發生人數為0;
5. 過度疲勞發生人數為0。
三、工作計劃
(一)認真貫徹《職業病防治法》。明確項目領導在職業病防治工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業危害因素辨識評價、控制活動，使項目職業病防治工作走上法治化、規范化和科學化軌道。
(二)加強宣傳教育，提高全體職工職業病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛生宣教活動，充分利用廣播、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對項目第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業病防治法》和相關衛生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。 制定和落實各項職業病防治工作制度和管理措施。
(三)結合施工現場的實際情況，相關管理人員要定期對各班組生產現場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監督，對穿戴不合格的職工進行現場教育，要求班組及時進行整頓。
(三)年內組織開展一至兩次《職業病防治法》知識的宣傳和預防職業病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業病防治意識。
(四)按職業健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等)，聯系衛生防疫站進行職業衛生體檢，建立和完善職業衛生檔案和健康監護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業病危害控制在源頭。
(五)在有較大危險因素的生產場所或可能造成嚴重職業危害的崗位及有關設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說明。
(六)加大資金投入，加快治理步伐。優先保證各種必備勞保用品的.備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。充分保養好各種防護設施，加快項目上的職業衛生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業健康。
(七)加強健康監護，認真做好有害和特種作業人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。
四、職業病防治措施
(一)接觸各種粉塵，引起的塵肺病預防控制措施：
1、作業場所防護措施：加強水泥等易揚塵的材料的存放處、使用處的揚塵防護，任何人不得隨意拆除，在易揚塵部位設置警示標志。
2、個人防護措施：落實相關崗位的持證上崗，給施工作業人員提供揚塵防護口罩，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查工人作業場所的揚塵防護措施的落實，檢查個人揚塵防護措施的落實，每月不少于一次，并指導施工作業人員減少揚塵的操作方法和技巧。
(二)電焊工塵肺、眼病的預防控制措施：
1、作業場所防護措施：為電焊工提供通風良好的操作空間。
2、個人防護措施：電焊工必須持證上崗，作業時佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業，采取輪流作業，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查落實工人作業場所的通風情況，個人防護用品的佩戴，8小時工作制，及時制止違章作業。
(三)直接操作振動機械引起的手臂振動病的預防控制措施：
1、作業場所防護措施：在作業區設置防職業病警示標志。
2、個人防護措施：機械操作工要持證上崗，提供振動機械防護手套，采取延長換班休息時間，杜絕作業人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實警示標志的懸掛，工人持證上崗，防震手套佩戴，工作時間不超時等情況。
(四)接觸噪聲引起的職業性耳聾的預防控制措施：
1、作業場所防護措施：在作業區設置防職業病警示標志，對噪音大的機械加強日常保養和維護，減少噪音污染。
2、個人防護措施：為施工操作人員提供勞動防護耳塞，采取輪流作業，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業場所的降噪音措施，工人佩戴防護耳塞，工作時間不超時。
(五)長期超時、超強度地工作，精神長期過度緊張造成相應職業病的預防控制措施：
1、作業場所防護措施：提高機械化施工程度，減小工人勞動強度，為職工提供良好的生活、休息、娛樂場所，加強施工現場的文明施工。
2、個人防護措施：不盲目搶工期，即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時換班作業，采取8小時作業換班制度，及時發放工人工資，穩定工人情緒。
3、檢查措施：工人勞動強度適宜，文明施工，工作時間不超時，工人工資發放情況。
(六)高溫中暑的預防控制措施：
1、作業場所防護措施：在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。
2、個人防護措施：減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。
3、檢查措施：夏季施工，在檢查工程安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導提高中暑情況發生時，職工救人與自救的能力。
五、工作要求
(一)各部門、各班組負責人務必要站在廣大職工職業健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領導，落實人員，確保實施方案貫徹落實。
(二)綜合辦公室、安質部、工程部等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到基層，切實提高從業人員的法制意識，自覺履行職業病防治義務，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監督或者不按照《職業病防治法》履行職責的堅決予以查處。
(三)建立健全職業病防治工作信息報告制度。一旦發生職業病危害事故或職業病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告上級單位和安監部門。
職業病防治實施方案 4
為認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》、《市工業企業有毒有害作業衛生監督辦法》、《市建筑設計預防性衛生監督辦法》、《市職業病診斷管理辦法》、《市職業病報告制度》和實施細則等文件精神以及楊浦區衛生局和衛生監督所關于衛生監督工作的要求，結合本企業工作的實際情況，切實做好勞動衛生和職業病防治工作，制訂職業衛生三年工作計劃及實施方案。
一、指導思想
1、認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業病防治法》，結合本企業工作的實際情況，加強本廠勞動衛生職業病管理，建立健全勞動衛生職業病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業病管理水平；強化對企業員工進行職業衛生法制教育和宣傳，切實把企業職業衛生工作落實到實處，積極配合職業衛生監督機構做好職業衛生的監督和檢查工作，日常工作實行閉環管理，及時消除職業衛生監督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業持續、健康地發展。
二、工作目標
做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業前體檢率達到100%；在崗職工體檢率達到100%；離崗前職工體檢率達到100%；各種職業禁忌癥調離率達到100%，并建立健全職工個人健康監護檔案，建檔率達到100%；
2、在建立職業衛生檔案的.基礎上不斷完善充實，有危害因素作業場所工作環境檢測率達100%。作業場所職業危害警示標志覆蓋率達到100%，在主要生產車間的醒目位置設立警示牌；
3、職工個人防護用品發放率達到100%，使用率達到95%；
4、利用廠報、電視、宣傳欄、各種學習講座等活動，開展《職業病防治法》宣傳培訓活動，通過不定期的測評及相關問卷調查分析，職工的相關權利與義務等相關知識知曉率達到95%；
5、逐步改善工作環境條件及勞動強度，建立良好的人文環境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；
6、作業場所輕傷發生率控制在0.2%，職業病發病率為0，急性中毒發生率為0，不發生重大人身和設備安全事故。
7、認真做好突發傳染性疾病的預防、診治和報告工作。
三、干預措施
㈠規章制度實行過程中進行效果評估。
在企業通過xx質量體系認證工作的基礎上，結合現有的《xx廠企業管理標準》，由衛生所、技安科牽頭組織企業有關管理部門對廠職業衛生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規章制度的可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業衛生管理制度具體為：
1、職業病防治工作計劃和實施方案。
2、急性職業病事故預防和處理制度。
3、職業病危害建設項目“三同時”制度。
4、職業衛生培訓制度。
5、職業健康監護制度。
6、工作場所職業病危害因素監測評價制度。
7、化學危險品安全管理制度。
8、職業衛生防護設施維修保養制度。
9、職業衛生個人防護用品發放與使用管理制度。
10、職業病防治管理獎懲制度。
㈡宣傳教育培訓和具體實施部門及進度。
1、配合區衛監所對本廠有關管理人員和員工進行問卷調查；
2、結合《職業病防治法》，利用多媒體、《閘電通訊》、《安全雙周報》、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展法律法規的宣傳活動，定期抽查學習各班組學習情況，結合第三季度班組規范化管理規定進行考核；
3、每年開展“安全職業衛生保健知識”競賽活動；
4、組織職工觸電、創傷急救和消防化救知識培訓；
5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛生知識培訓和考試；
6、開展職工參與職業衛生工作提合理化建議活動，對職工參與職業衛生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查；
7、結合開展職工職業安全衛生活動，采取各種形式分批舉辦職工職業衛生、健康促進、營養膳食及醫學知識等知識學習講座，職工參與率每年遞增5%；
8、對在崗職工進行崗位職業安全衛生知識培訓，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業危害因素作業人員在簽訂勞動合同時，書面告知其危害內容、后果并在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到100%；
9、開展各種形式的體育鍛煉活動和比賽，職工參與程度達到80%以上；
㈢職工健康體檢和職業危害因素檢測工作。
1、衛生所負責落實接觸危害因素人員體檢工作，并建立全員職業健康檔案和特殊作用人員職業健康監護檔案，做到每人一份檔案，并將體檢結果告知職工本人，職工知曉率要達到100%，同時對職工體檢的結果進行綜合分析，及時寫出分析報告；
2、衛生所負責完善企業職業衛生檔案建立、完善工作；
3、生技科環保專職人員負責日常各種危害因素的監測工作，負責分析與評價日常監測結果。
4、生技科環保專職人員負責每年請有資質的職業衛生檢測部門來廠對有毒有害作業場所進行檢測，及時公告日常監測和定期檢測的結果，并負責將每年各種危害因素檢測與評價報告歸檔。
㈣加強日常管理，改善作業環境，落實職業防護措施。
1、生技科、衛生所、技安科和保衛科等職能科室負責有危害作業場所、崗位警示標識的設置工作；
2、技安科、生計科負責xx母線室購置安裝的xx氣體泄漏報警、回收裝置并對日常使用情況進行監督；
3、為了加強化學事故急救處理，在2號化水站酸堿區加設噴淋裝置；
4、對在外進行三產工作的職工職業安全衛生管理，由技安科和衛生所負責安全職業衛生教育；
5、定期對生產車間工人作業環境面貌進行整改，使生產環境、工人休息室等場所環境整潔、舒適；
6、做好綠化工作，增強企業綠肺功能；
7、加強對食堂食品衛生及環境衛生的日常監督和檢查，做好從業人員健康證（年度）的驗收工作。
職業病防治實施方案 5
為深入推進煤礦職業危害防治工作，全面提升煤礦職業安全健康水平，切實保障從業人員的身體健康和生命安全，維護廣大職工的合法權益，依據《中華人民共和國職業病防治法》及《煤礦作業場所職業危害防治規定》等相關規定，立足自身實際，制定本計劃及方案，請認真貫徹執行。
一、工作目的
職業危害防治工作目的是研究和評價生產勞動過程中勞動條件對勞動者健康的影響，提高改善勞動條件的措施，積極控制和預防職業病的發生。
二、工作目標
1、降低職業病的發生（職業病發生率控制在1‰以內）；
2、職業危害因素達標率99%以上；
3、職工個人防護用品配備率100%；
4、職工教育培訓覆蓋率100%；
5、職業衛生檔案建檔率100%；
6、職業衛生健康體檢率95%以上；
7、職業危害監測覆蓋率100%；
8、職業病人治療、療養率100%，妥善安置率100%；
9、工傷保險覆蓋率100%，勞動合同簽訂率100%；
10﹑警示標識覆蓋率達到95%以上；
三、防治措施
1﹑健全職業危害防治機構，其中包括職業病防治領導機構和職業病防治管理機構。各機構人員要明確職責，將職業衛生日常工作做到位。
2、委托有資質職業衛生服務機構對我礦工作場所職業危害因素進行綜合檢測評價。
3﹑對我礦接觸職業危害員工進行20xx年度職業健康檢查并確保體檢率達到要求，并如實告知職工本人體檢結果。
4、對接觸高溫高噪職工、離崗前后、壹期塵肺及20xx年度體檢疑似對象進行健康檢查。
5、煤礦主要負責人、專職管理人員定期接受職業衛生培訓。對上崗前和在崗期間從業人員進行年度職業衛生培訓。要求上崗前培訓時間不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時。
6、進行年度職業衛生病例匯總及健康資料申報等工作。
7﹑完善職業衛生各項管理制度，且按要求以文件的形式印發。
8﹑加大資金投入與保障。增加防護用品的配備、防塵管路的鋪設、購置粉塵、噪音等監測儀器，并完善相關管理臺賬、記錄，力爭滿足職業衛生工作要求。
9﹑按照相關規定繼續完善職業衛生檔案及從業人員健康監護檔案。
10﹑設置專或兼職職業危害因素監測人員，配備足夠的監測儀器設備，按照相關規定對作業場所危害因素進行日常監測。
11﹑在醒目的位置設置公告欄，公布職業衛生規章制度、操作規程、職業危害事故應急救援預案及工作場所職業因素監測結果等制度。同時在與從業人員簽訂勞動合同時，應將作業過程中可能產生的職業危害及其后果防護措施和相關待遇如實告知從業人員，并在勞動合同中載明。此外，對從業人員產生職業危害的.作業場所必須在其醒目位置設置中文警示標識。
12﹑完善職業防護設施運行臺賬及記錄，并進行經常性的維護檢修，確保其處于正常狀態。
13﹑按照相關規定要求設置和配備應急救援設施，定期按照應急救援預案進行演練并做好演練記錄和總結報告。
四、考核指標
按照《煤礦安全質量標準化基本要求及評分辦法》進行考核。
五、保障條件
1﹑健全職業衛生領導機構。其中礦長為本機構第一負責人，安全礦長、生產礦長、機電礦長、總工程師和總會計師為本機構主要成員，且明確各領導職責。
2﹑健全且符合規定的各項規章制度和章程。
3﹑提取足夠的職業危害防治專項經費，其中包括職業病健康投入、監測評價、防護設備設施、宣傳培訓等經費，并確保專款專用。
4﹑符合條件的硬件設施。
六、實施方案
1﹑一月份下發職業病防治計劃與實施方案，確定本年度的職業危害考核指標和具體實施方案；并將我礦上年度職業病病例匯總資料向河南省煤礦安全監察局進行申報。
2、二月份委托市環保站對我礦地面產生噪聲作業場所進行檢測。
3、三月份向煤礦安全監察局申報我礦職業危害資料。
4﹑四月份委托公司職防所對我礦在冊員工進行20xx年度職業健康檢查。檢查期間職工體檢率應達到95%以上，檢查結果告知率應達到100%。
5、五月份委托有資質職業衛生服務機構對我礦工作場所職業病危害因素進行綜合檢測評價。
6、七月份委托市職業病防治所對我礦接觸高溫、噪聲、有毒有害氣體、震動等崗位人員進行健康檢查。
7、八月份進行煤礦職業危害事故應急演練。提高應對災害及突發事故的應急處置能力，減少人員職業傷害。演練項目暫定為“高溫中暑應急救援演練”，屆時將做好演練方案，精心組織，確保演練的實效性。
8、九月份對20xx年度在崗健康檢查出壹期塵肺患者及疑似對象進行復查。
9、十月份由人力資源科負責安排上崗前和在崗期間職工進行年度職業衛生培訓。要求上崗前培訓時間不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時。
10、十二月份將我礦本年度職業健康情況匯總資料向省煤礦安全監察局進行申報。
11、全年計劃增加防塵管路約4000m。
12﹑由工會負責不定期開展職業衛生宣傳活動，在活動中通過公示牌板及廣播等形式讓職工全面了解職業危害防治的重要性，做好自我保護，確保職工對職業危害防治知識覆蓋率達到100%；并組織相關監督和維權活動。
13、由人力資源科負責組織對達到離崗條件職工進行職業健康檢查。
14﹑定期進行作業場所職業危害因素監測。由通風區派專人進行監測，保證職業危害監測率達到100%。
15、加大資金投入與保障，增添各類防護設施，力爭滿足職業危害防治工作要求。
16、加強勞動防護用品的購置和發放管理。嚴格執行《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準（AQ1051-20xx）》規定，為職工配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，防護用品的發放實行簽收制度，工會、安監科負責監督防護用品的發放、佩戴使用情況。
職業病防治實施方案 6
為了搞好公司職業病防治工作，促進公司的經濟發展，使生產作業環境符合國家職業衛生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》第十九條第二項的規定，經20xx年1月1日公司職業衛生工作領導小組辦公會研究，制定本公司職業病防治工作計劃和實施方案。
一、職業病防治工作計劃
1、建立、健全職業病防治責任制。嚴格按照《職業病防治法》第五條"用人單位(是指企業、事業單位和個體經濟組織)應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任"的規定，制定由本單位主要領導(或負責人)總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。
2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。按照勞動保障行政部門的有關規定，如實上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務會計帳冊等有關情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作，使在本廠職業活動中所發生的工傷、職業病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫療救治和康復服務等。
3、按照《職業病防治法》第十三條的規定積極做好工作場所的衛生防護工作，使工作場所符合下列職業衛生要求：
(1)職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準;
(2)有與職業病危害防護相適應的設施;
(3)生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則;
(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施;
(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;
(6)法律、行政法規和國務院衛生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。
4、職業病危害項目的申報建立在識別職業病危害因素的基礎上，即根據《職業病危害因素分類目錄》規定的職業病危害因素的.種類進行申報，按照《職業病危害項目申報管理辦法》的規定，及時填報各種申報表。
5、建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)應當及時向衛生行政部門提交職業病危害預評價報告并經衛生行政部門審核同意。
6、根據《職業病防治法》第十九條規定的內容，建立或完善職業衛生防治管理措施：
(1)設置職業衛生管理機構，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作;
(2)制定職業病防治計劃和實施方案;
(3)建立、健全職業衛生管理制度和操作規程;
(4)建立、健全職業衛生檔案(內容有：全公司職工人數、男女職工人數、從事接觸職業病危害因素作業的男女人數、患各種職業病人數;全公司存在的職業病危害因素的種類數、職業病危害因素作業點數、各職業病危害因素作業點的濃度或強度及評價;各種職業衛生防護設施設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理;個人防護用品的種類、發放數量、是否有職業衛生檢驗報告書、實際配帶情況等)和勞動者健康監護檔案(內容有：勞動者職業史、既往史和職業病危害接觸史;相應作業場所職業病危害因素監測結果;職業健康檢查結果及處理情況;職業病診療等勞動者健康資料);
(5)建立、健全工作場所職業病危害因素監測(建立實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態)及檢測評價(定期檢測、評價必須由取得省級衛生行政部門資質認證的職業衛生技術服務機構承擔)制度;
(6)建立、健全職業病危害事故應急救援預案(包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫療救護等內容);
7、建立職業健康監護制度，使本單位的職業健康監護工作嚴格按規范管理，使其制度化(依據為《職業健康監護管理辦法》，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康體檢和職業健康監護檔案)。
8、建立職業病報告制度。根據《職業病防治法》第四十三條第一款及衛生部頒布的《職業病報告辦法》的規定，報告辦法應符合下列規定：
(1)急性職業病報告：
①企業及其企業特定醫院(所)接診的急性職業病均應在-24小時之內向患者所在地衛生行政部門報告。
②凡有死亡或同時發生三名以上急性職業中毒以及發生一名職業性炭疽，企業及其企業特定醫院(所)應當立即電話報告衛生行政主管部門或衛生監督機構。
(2)非急性職業病報告：
①企業及其醫療衛生機構包括沒有取得職業病診斷資格的綜合醫院在發現或懷疑為職業病的患者時，均應及時向衛生行政主管部門報告。
②對發現或懷疑為職業病的非急性職業病或急性職業病緊急救治后的患者應根據《職業病防治法》規定及時轉診到取得職業病診斷資質的醫療衛生機構明確診斷，并按規定報告。均應及時向衛生行政主管部門報告。
③對確認的非急性職業病患者如塵肺、慢性職業病和其他慢性職業病，應及時按衛生行政主管部門規定的程序逐級上報。負責職業病報告的工人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。
9、設立職業病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。
(1)產生職業病危害的場所在醒目位置設置公告欄，公布職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。
(2)對產生嚴重職業病危害作業崗位，在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。
(3)對可能發生急性損傷的有毒、有害工作場所;設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。
10、履行職業病危害合同告知。《職業病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同，下同)時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。第二款：勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害時，用人單位應當依照前款規定，向勞動者履行如實告知的義務，并協商變更原勞動合同相關條款。
告知的內容包括：
(1)勞動過程中可能接觸職業病危害因素的種類、危害程度;
(2)危害后果;
(3)提供的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品;
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇;
(5)職業衛生知識培訓教育;
(6)職業病防治規章制度和操作規程。
11、搞好職業衛生培訓。
《職業病防治法》第三十一條規定的培訓對象包括：用人單位的負責人、勞動者。職業衛生培訓的方式有：用人單位負責人的職業衛生培訓、用人單位對勞動者進行的上崗前職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓。其內容和目的是普及職業衛生知識。
職業病防治實施方案 7
為了認真貫徹實施《中華人民共和國職業病防治法》，學習《煤礦作業場所職業病危害防治規定》等，切實維護廣大職工身體健康及合法權益，落實職業病防治的各項措施，結合我礦實際，制定我礦20xx年職業病防治工作計劃和實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀，以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業病防治法》等職業病防治相關法律法規的要求，堅持“預防為主，防治綜合”的方針，堅持“分類管理，綜合治理”的原則，認真履行各部門職責，規范管理，依靠科技進步，立足煤礦實際，突出煤礦重點，全面推進職業病防治工作，促進煤炭生產持續健康發展，維護我礦廣大職工的合法權益。
二、職業危害防治領導機構
組 長：xxx
副組長：xxx
成 員：xxx
領導小組下設辦公室，辦公室設在安監站，辦公室主任由馮小麗兼任，具體負責各項工作的開展和監督工作。
三、工作目標
我礦的職業危害防治工作，要繼續在礦職業危害防治領導小組的`領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規定進行組織實施。
1、認真學習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律、法規，提高對職業衛生工作重要性的認識。
2、全員普及職業病防治法有關知識，開展多種形式的健康教育活動，增強職業危害場所作業人員的責任和權益意識，逐步提高職工職業衛生素質。
3、加強對我礦職業衛生工作的管理要求，完善職業衛生資料，落實職業衛生各項工作：
（1）建立健全本單位職業衛生檔案，真實反映本單位職業衛生狀況，力爭建檔合格率100%。
（2）按照國家規定進行作業場所監測，杜絕急性職業中毒事故發生。
（3）加強職業健康監護工作，確保從事有毒有害作業職工身體健康。按照相關法律要求對從事有害作業職工進行健康體檢，體檢率達到100%。
（4）對存在有害作業因素的場所進行改造，并積極配備相應的防護用品。
（5）加強對崗前和離崗職業病體檢工作的管理，優化入崗和離崗工作流程，力爭實現崗前、離崗職業病體檢率達到100%。
四、工作計劃及實施方案
（一）生產設備改造、生產工藝改進
1、各開拓、掘進工作面安裝先進的降塵噴霧裝置，包括濕式打眼、凈化水幕、轉載噴霧等。掘進工作面各種噴霧降塵裝置安裝結束后必須經機電科、生技科、通防科、安全科驗收合格后，方可組織生產。
2、主要通風機、壓風機及主提升機和鍋爐等大型固定設備除選用低噪聲機電設備外，進一步對于高噪聲設備主要采取消聲、吸聲、隔聲、減振等常規治理措施，并符合《煤礦安全規程》的規定；作業場所噪聲不得超過85dB(A)，大于85dB(A)時，必需配備個人防護用品；大于或等于90 dB(A)時，必須采取降低作業場所噪聲的有效措施。
3、大型設備降噪主要措施有：主要機房的噪聲主要以空氣動力性噪聲為主，通過選用低噪聲設備，對噪聲源進行隔聲、消聲等降低噪聲源強。
4、改進機械設計，改革工藝和操作方法，如礦主通風機選用低噪聲軸流式通風機，并安器；對螺桿式壓風機、水泵等設備采用隔聲罩，將其電機半圍起來，以隔絕機殼風扇噪聲向外輻射的通路；鍋爐引風機進出口管道采用軟接頭，并在管道上合理布置加強筋以增強剛度，改變鋼板振動頻率等措施以減少振動噪聲，排氣管加器，機爐熱控室墻、門均采用隔聲材料，室內噪聲控制在65dB（A）以下。
（二）防護設施建設與維護、警示標識
1、各采掘工作面及所有產塵點必須實施綜合防塵措施，完善防塵設施，并做到正常使用，由礦“安全員、調度員、材料員”和通防隊瓦檢員每班監督檢查各種防塵設施的安裝使用情況，發現問題及時匯報和處理。粉塵監測，實時監督井下重點部位的粉塵濃度變化情況。
2、降噪設施力求結構簡單、輕便、可靠，使用壽命在15年以上；控制噪聲所使用的材料，要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪設施應定期進行檢查、防護，比如主通風機消音器、水泵電機的消音罩等設施每月定期檢查一次。
職業病防治實施方案 8
為認真貫徹國家、省市的相關法律法規及要求規定，同時結合本企業工作的實際情況，切實做好勞動衛生和職業病防治工作，特制訂職業衛生三年工作計劃及實施方案。
一、指導思想
以國家、省市的最新精神與思想為指導，認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業病防治法》，結合本企業工作的實際情況，加強本廠勞動衛生職業病管理，建立健全勞動衛生職業病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業病管理水平；強化對企業員工進行職業衛生法制教育和宣傳，切實把企業職業衛生工作落實到實處，積極配合職業衛生監督機構做好職業衛生的監督和檢查工作，日常工作實行閉環管理，及時消除職業衛生監督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業持續、健康地發展。
二、工作目標
1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業前體檢率達到100％；在崗職工體檢率達到100％；離崗前職工體檢率達到100％；同時建立健全職工個人健康監護檔案，建檔率達到100％；
2、在建立職業衛生檔案的基礎上不斷完善充實，有危害因素作業場所工作環境檢查率達100％。作業場所職業危害警示標志覆蓋率達到100％，在主要生產車間的醒目位置設立警示牌；
3、職工個人防護用品發放率達到100％，使用率達到95％；
4、利用電視、宣傳欄、各種學習講座等活動，開展《職業病防治法》宣傳培訓活動，通過不定期的測評及相關問卷調查分析，職工對職業病防控重要性及有關知識知曉率達到95％；
5、逐步改善工作環境條件及勞動強度，建立良好的人文環境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；
6、作業場所輕傷發生率控制在0.2％，職業病發病率為0，急性中毒發生率為0，不發生重大人身和設備安全事故。
7、認真做好突發傳染性疾病的預防、診治和報告工作。
三、干預措施
（一）規章制度實行過程中進行效果評估
在企業的'ISO9001質量體系認證工作的基礎上，結合現有的企業管理標準，由行政部，生產部牽頭組織企業有關管理部門對廠職業衛生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規章制度的可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業衛生管理制度具體為：
1、職業病防治工作計劃和實施方案
2、急性職業病事故預防和處理制度
3、職業病危害建設項目“三同時”制度
4、職業衛生培訓制度
5、職業健康監護制度
6、工作場所職業病危害因素監測評價制度
7、化學危險品安全管理制度
8、職業衛生防護設施維修保養制度
9、職業衛生個人防護用品發放與使用管理制度
10、職業病防治管理獎懲制度
（二）宣傳教育培訓和具體實施部門及進度
1、結合《職業病防治法》，利用多媒體、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展職業病防護的宣傳活動；
3、每年開展“安全職業衛生保健知識”競賽活動；
4、組織職工消防、觸電、創傷急救的知識培訓；
5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛生知識培訓；
6、開展職工參與職業衛生工作提合理化建議活動，對職工參與職業衛生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查；
7、結合開展職工職業安全衛生活動，采取各種形式分批舉辦職工職業衛生、健康促進、營養膳食及醫學知識等視頻知識學習大會，職工參與率每年遞增5％；
8、對在崗職工進行崗位職業安全衛生知識培訓，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業危害因素作業人員在簽訂勞動合同時，在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到100％；
（三）加強日常管理，改善作業環境，落實職業防護措施
1、行政部負責有危害作業場所、崗位警示標識的設置工作；
2、為了加強化學事故急救處理，在硫酸灌區加設噴淋裝置；
3、由生產部監督員工勞動防護用品使用情況；
4、由生產部、行政部定期對生產車間工人作業環境面貌進行整改，使生產環境、工人休息室等場所環境整潔、舒適；
6、由行政部做好綠化工作，增強企業綠肺功能；
7、由行政部加強對食堂食品衛生及環境衛生的日常監督和檢查，做好從業人員健康證的檢查工作。
職業病防治實施方案 9
為加強公司職業病防治工作，提高職業病防治的水平，促進企業的健康、和諧發展，使生產作業環境符合國家煤礦職業危害防治標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》第十九條第二項的規定，本著“統籌安排、量力而行”的原則，經公司職業病防治領導小組研究，制定本職業病防治計劃和實施方案。
一、職業病防治計劃
依據國家法規、標準和上級主管部門、政府管理部門的指示要求及《徐礦賽爾能源公司職業病防治規劃（20xx-20xx年）》，公司將對職業衛生管理與職業病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實公司的職業病防治工作。20xx年公司將集中防止突發性重大職業病危害事故發生，并能在職業病危害事故發生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年公司職業病防治目標如下：
1、新發塵肺病病例控制在0.1%以內；
2、勞動者職業衛生培訓率達到100%；
3、職業病防治監督覆蓋率100%；
4、勞動者的工傷保險覆蓋率100%；
5、噪聲性耳聾的發病率0%；
6、粉塵作業點達標率每年提高2%～5%，在20xx年底達到95%。
二、保障條件
（一）嚴格遵守并執行《中華人民共和國職業病防治法》的相關規定，嚴格按照相關法律法規的要求做好職業病防治工作，為公司廣大職工健康及權益提供最堅強的保護傘。
（二）公司配有專門的培訓部門和人員，加強公司全體員工的職業病防治教育培訓，提高職工的職業病防患意識，提高面對突發事件時應急救援的能力。
（三）公司提供專門的職業病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時采購，按時領取發放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴；公司制定防護設施維修與保養的相應制度，保證各種防護設施的維修與保養資金和人員的及時到位與更換。
三、職業病防治實施措施
1、建立健全職業衛生管理制度和職業衛生防治機構，在公司原有的職業危害管理制度的基礎上，對照徐礦司（20xx）16號文件，認真梳理完善。在公司職業病防治領導小組的基礎上充實人員，配備專職的煤礦職業危害專業人員，負責職業病防治工作。在條件成熟時委托縣有資質的慈善醫院為公司開展作業危害防治提供服務。
2、加強各級管理人員宣傳教育、培訓工作。公司要制定職業病防治宣傳教育計劃，健全職業病防治宣傳教育體系和網絡。二是加強對各級職業病防治知識培訓，強化對存在職業病危害的用人單位主要負責人、管理人員和勞動者的培訓，積極推進作業場所健康教育。三是把職業病防治相關法律法規納入企業普法教育范圍，列為健康教育和職業教育的重要內容。四是深入開展多種形式的職業病防治宣傳教育活動，在全企業形成關心勞動者健康、重視職業病防治的良好氛圍，發揮工會監督作用，鼓勵舉報職業病防治違法行為。崗前職業衛生培訓和在崗期間的培訓定為每月一期。
3、抓好職業危害源頭控制，凡是建設工程項目的職業危害防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入和使用，從源頭控制。
4、加強對作業環境中職業危害管理和控制，優化生產布局、工藝流程，定期進行危害因素監測、評價，醒目位置設置公告欄，公布有關制度、操作規程、事故應急救援措施和工作場所危害因素監測結果，使工作場所符合下列煤礦職業危害要求：
（1）職業病危害因素的強度或者濃度符合國家煤礦職業危害標準；
（2）有與職業病危害防護相適應的設施；
（3）生產布局合理，符合有害與無害作業分開的.原則；
（4）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。
5、井下生產作業場所配備應急救援人員和救援器材、設備，制定應急救援預案。
6、申報職業病危害項目。
（1）建立在識別職業病危害因素的基礎上，即根據《職業病危害因素分類目錄》規定的職業病危害因素的種類進行申報，按照《職業病危害項目申報管理辦法》的規定，填報好各種申報表。
（2）本單位的建設項目（新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目）及時向有關部門提交職業病危害預評價報告并經煤礦監察部門審核同意。
7、對從事接觸職業病危害作業的勞動者，要依法組織進行崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，結果告知本人。對遭受或可能遭受急性職業病危害的勞動者，要及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察。及時安排疑似職業病病人進行診斷，做好職業病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置，確保職業病病人的權益。同時為勞動者建立職業健康監護檔案。
8、按AQ1501標準為職工配置個人職業病防護用品，并引導和督促其堅持正確規范使用。
9、重點強化對重點職業病的防治。
（1）塵肺病防治。以防治煤工塵肺、矽肺為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。提高生產機械化水平，推進清潔生產技術的研發和推廣。逐步淘汰不符合國家產業政策的工藝、設備和材料。
（2）重大職業中毒防治。加強有限空間安全作業管理。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣等重大職業中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產設施、設備、場所進行治理。
（3）加強對重點職業病的監測與預警。重點開展對煤工塵肺、矽肺職業病危害等的監測，及時掌握職業病在高危人群、高危工種的發病特點和發展趨勢，研究職業病危險源的分布情況，開展職業健康風險評估和預警。
（4）推進職業病防治信息化建設。公司構建職業病危害動態監管及監控預警體系，加強職業病信息監測、報告與管理，建立和完善職業病信息監測、報告與管理網絡，建設職業病監測點，為制定職業病防治的方針政策提供基礎數據。按照動態監控、及時預警、準確計量的要求，根據職業病危害的性質和程度建設職業病預警體系。
10、完善企業工傷保險等各項制度。加強勞動用工和勞動合同管理，規范用工行為，公司在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業病危害告知義務，依法參加工傷保險。二是落實有害作業崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護政策。三是按照規定參加工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。四是完善職工休息休假制度，加強女職工的特殊勞動保護。五是完善工傷預防與保障相結合的機制，將工傷保險基金部分用于職業病防治的預防和宣傳工作，逐步建立職業病治療、康復制度。六是推行職業衛生專項集體合同制度。
職業病防治實施方案 10
一、目的
為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》和《職業病危害項目申報管理辦法》等有關法律法規的規定，有效預防、控制和消除職業病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進我礦各項工作的可持續發展，制定了20xx年職業病防治工作計劃，為職業病防治的各項工作做好充分的準備。
二、目標
我礦將對職業衛生管理與職業病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實上級主管部門的職業病防治工作。20xx年我礦將集中防止突發性重大職業病危害事故發生，并能在職業病危害事故發生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。xx年我礦職業病防治目標如下：
1、塵、毒作業點達標率每年提高2%～5%，力爭在20xx年底達到98%；
2、基本杜絕急性職業中毒和高溫中暑；
3、累計新發慢性苯中毒病人不超過1人；
4、噪聲性耳聾的發病率控制在1%以下；
5、累計新發慢性一氧化碳中毒病人不超過2人。
三、工作措施
（一）認真貫徹《職業病防治法》。明確各級領導在職業病防治工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業危害因素辨識評價、控制活動，使公司職業病防治工作走上法治化、規范化和科學化軌道。
（二）加強宣傳教育，提高全體職工職業病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛生宣教活動，充分利用廣播、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對各單位的第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業病防治法》和相關衛生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實各單位各項職業病防治工作制度和管理措施。
（三）結合各部門的實際情況，有關人員每月要不定期下車間、班組對生產現場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監督，對穿戴不合格的職工就行現場教育，要求車間即時進行整頓。
（三）年內組織有關部門深入車間開展一至兩次《職業病防治法》知識的宣傳和預防職業病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業病防治意識。
（四）按職業健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數（包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等），聯系縣衛生防疫站進行職業衛生體檢，建立和完善各單位職業衛生檔案和健康監護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業病危害控制在源頭。
（五）公司安全環保部做好崗位常規塵毒監測，年內聘請上級有關部門對生產工作現場作一次監測，并作出相應的評價，及時發現職業危害，防控職業病危害因素。同時在有較大危險因素的生產場所或可能造成嚴重職業危害的崗位及有關設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說明。
（六）不斷完善產塵、產毒點的抽塵排毒設施和加強職業病隱患的整改工作。燃氣輸送管道間的連接要保持完好狀態，易損連接設備等要經常注意檢修，防止輸氣管道和連接設備泄露；經局部排風裝置排出的粉塵和有害物質必須通過凈化設備處理后排入大氣；焦爐高溫灼傷危險區域，如攔焦車、熄焦車駕駛室玻璃加貼隔熱膜以防熱輻射。針對消煙除塵車、排氣設備、回收車間的各種回收設備、粗苯和焦油儲罐、一氧化碳管線等設備，確保抽塵排毒設施的良好運行。
（七）加大資金投入，加快治理步伐。優先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。20xx年管理年要進一步強化對各種防護設施的維修與技改，充分保養好各種防護設施，加快我礦的職業衛生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業健康。
（八）加強健康監護，認真做好有害和特種作業人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。
四、保障條件
（一）嚴格遵守并執行《中華人民共和國職業病防治法》的相關規定，以法律為準繩，以事實為依據，嚴格按照相關法律法規的要求做好職業病防治工作，為公司廣大職工健康及權益提供最堅強的保護傘。
（二）我礦有專門的培訓部門和人員，加強我礦全體員工的職業病防治教育培訓，提高職工的職業病防患意識，提高面對突發事件時應急救援的能力。
（三）我礦提供專門的職業病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時采購，按時領取發放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴；公司制定防護設施維修與保養的相應制度，保證各種防護設施的維修與保養資金和人員的及時到位與更換。
（四）公司引進先進的技術措施，保證職業病危害因素的防控。焦爐煉焦車間的消煙除塵車有效防控推焦過程中產生的煙塵；公司設有水凈化分廠，采用先進的AO—O法污水處理工藝，經過處理的水質達到國家二級排放標準，實現了廢水回收利用；公司合理布局，利用地形、廠房、生源方向性和綠化植物吸收噪聲的作用合理布局等各項保障，為公司的'職業病防治工作形成有利條件。
五、工作步驟及時間安排
（一）調查階段（20xx年7月1日至9月30日）。
工作目標：掌握公司職業危害因素的門類、分布和分析職業衛生服務需求，建立健全企業的基本情況檔案，為職業病防治工作提供科學依據。
責任單位：由行政管理部和安全環保部牽頭，帶領各工會小組負責人對全公司的職業衛生基本情況進行全面的調查摸底。
工作內容：公司的基本狀況調查，包括企業名稱、經濟類型、行業分類、主要產品及主要原、輔材料的理化特性、產量、年消耗量、主要生產工藝過程、企業職工人數、生產工人數、生產工人人員組成（正式工、合同工、農民工、季節工等）、職業病危害因素種類、接觸人數、職業病發病情況、職業衛生管理組織、既往開展職業衛生工作情況（包括職業病危害因素申報、職業健康監護、作業場所職業病危害因素檢測、職業病危害評價等）、職業衛生防護設施和個體防護用品配置使用基本情況等。
（二）宣傳發動階段（20xx年10月1日至31日）。
工作目標：進一步擴大職業病防治知識宣傳面，切實提高廣大勞動者對《職業病防治法》的知曉率和自我法律保護意識，促進企業形成良好的職業衛生氛圍。
責任單位：由行政管理部負責。
工作內容：及時召開專題會議，組織干部職工深入學習《職業病防治法》，充分利用專欄、墻報、標語等各種宣傳載體和方式進行宣傳，使《職業病防治法》家喻戶曉、人人皆知；敦促各車間嚴格按相關衛生法規和標準組織生產，履行控制職業危害的義務，保障職工“人人享有職業衛生與安全的合法權益”。
（三）重點整治階段（20xx年xx月1日至20xx年6月30日）。
工作目標：全面排除職業病發病隱患，嚴肅處理違反《職業病防治法》行為，規范技術操作，進一步提高防范意識，努力控制群體性職業病和中毒事件發生。
責任單位：由行政管理部牽頭，領導安全環保部和各工會小組成員及縣衛生防疫站指導配合，使其在各自的職責范圍內負責職業病防治的有關監督管理工作。
工作內容：一是根據基本狀況調查情況，確定1—3個職業病危害嚴重的崗位作為試點，深入開展指導服務工作。二是指導督促相關車間成立職業病防治工作領導組，制定各車間職業衛生工作計劃、方案，建立健全職業衛生工作臺帳；三是指導督促車間按照《職業病危害分類目錄》和《職業病危害項目申報管理辦法》有關要求及時向行政管理部進行報告，行政管理部及時向縣衛生防疫站申報；四是與衛生防疫站建立互助關系，讓其與公司聯系具有職業病檢查資質的單位對公司涉及職業病危害的勞動者進行健康檢查；五是完善職業健康監護和職工工傷保險。公司組織接觸職業病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。定期組織接觸職業病危害因素的在崗期間的勞動者進行職業健康檢查；對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或終止與其訂立的勞動合同。建立一人一檔的職業健康監護檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險。六是健全職業病危害因素監測及評價機制。按照《職業病防治法》規定，對有職業病危害的工作場所開展危害項目監測，尚未具備監測條件的崗位和工段委托職業病防治技術服務機構進行監測。在醒目位置設置職業病危害因素警示標識和中文警示說明，并設置和完善公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和危害因素監測結果，告知勞動者做好自身防護工作。七是加強職業衛生知識培訓，完善職業病防治配套措施。公司組織對各車間、部門包括企業法人進行職業病防治業務培訓。按國家和行業有關規定，為勞動者配備勞動防護用品，并督促其佩戴或使用，使其在勞動過程中免遭或減輕職業病危害及事故傷害，相關職能部門及時進行檢查，進行監督教育。
六、工作要求
（一）各車間、部門務必要站在廣大職工職業健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領導，落實人員，認真制各車間、部門實施方案貫徹落實。
（二）宣傳、安全、環保等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到企業、基層等，切實提高公司的法制意識，自覺履行職業病防治義務，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監督或者不按照《職業病防治法》履行職責的用人單位堅決予以查處并曝光。
（三）強化建設項目監督，完善職業病危害項目申報工作。根據《職業病防治法》第十五條規定，新建、改建、擴建和技術引進、技術改造項目可能產生職業病危害的，公司在可行性論證階段應按規定進行職業病危害預評價，并報衛生行政部門審核。根據我公司的實際，凡涉及化學毒物、粉塵、放射性物質等職業病危害嚴重的建設項目，其防護設施設計必須報職業病防治主管部門進行衛生審查。未經審核、審查同意，或經審核、審查不符合國家職業衛生標準及相關要求的，針對項目進行整改。建設項目竣工驗收前，公司應進行建設項目職業病危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時，要求縣衛生主管部門對建設項目的職業病防護設施進行竣工驗收。未經驗收或驗收不合格的，建設項目不得投入正式生產和使用。職業病危害預評價、職業病危害控制效果評價由依法取得資質認證的職業衛生技術服務機構進行。
（四）建立健全職業病防治工作信息報告制度。公司一旦發生職業病危害事故或職業病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告衛生和安監部門。建立職業病防治工作領導小組成員單位之間工作情況通報制度，互報職業病事故、事故隱患舉報、職業病工傷保險、職業衛生評價及監測和監督檢查等工作信息。
（五）加強安全防護巡檢制度。對關鍵設備應隨時巡檢，如安全保護裝置、保險裝置是否靈敏、可靠，轉動移動部位有無異常情況。對設備進行摸、聽、看，其溫度、聲音是否正常，連接部位是否緊固可靠，要求管道閥門跑冒滴漏控制在3‰之內，按時進行設備維修臺帳、設備維護保養記錄、檢修記錄、巡檢記錄等，嚴格落實巡檢各項制度。
七、驗收方法
針對公司的防治計劃和實施方案，公司與縣職業病防疫站合作，每年與公司合作，對公司全體員工盡行職業健康體檢活動，同時針對公司的各項職業病防治計劃進行相關的驗收與評價，同時做出相應的檢測評價報告。
職業病防治實施方案 11
為深入宣傳貫徹《職業病防治法》，進一步普及職業病防治知識，提高勞動者自我防護的意識和能力，切實保護廣大勞動者的職業健康權益，按照省安委辦《關于開展20xx年職業病防治法宣傳周活動的通知》（x安辦〔20xx〕x號）部署，結合我市實際，制定本方案。
一、活動時間
20xx年4月23日—29日。
二、活動內容
扎實組織開展宣傳周“八個一”活動：
（一）做好一次領導動員。請各縣區政府主管領導于4月22日發表電視講話或在主流媒體發表署名文章，對“《職業病防治法》宣傳周”活動進行宣傳發動，全面啟動宣傳周活動。
（二）開展一次現場咨詢。4月23日上午，各縣區要認真組織由政府主管領導，安全監管、衛生計生、人力資源和社會保障部門主要負責人和有關部門分管負責人參加的宣傳周啟動儀式，通過現場咨詢、張貼海報標語、布置展牌、發放宣傳資料等方式，向社會公眾宣傳普及職業病防治知識，介紹職業病防治進展成效和有關部門職責。
（三）實施一次專項執法。各縣區要結合“職業健康執法年”活動，在3、4月份，組織一次以專項治理的行業為重點的職業衛生專項執法，對本縣區職業病防治中存在的突出問題進行暗查暗訪，并于宣傳周期間，在當地的晚間新聞上進行典型曝光。
（四）組織一次講法學法。各縣區要認真組織轄區內所有存在職業病危害的用人單位開展《職業病防治法》等法律法規的`講法學法活動，活動時間不得少于一個小時，參加范圍不得低于單位員工的80%。各用人單位要在顯要位置懸掛橫幅（宣傳用語將在4月中旬發布），并運用視頻講座、現場宣講、知識問答、競賽等方式，組織職工全員學習職業病防治法律法規。各用人單位要將“關于組織本單位講法學法的通知、參加人員簽到表、學法現場照片、標語照片”等四項內容存檔備查。
（五）實行一次免費體檢。各縣區要選取1-2家開展職業病體檢不充分的企業，聯系好一家醫療機構，由政府出資，對企業接害人員進行一次免費體檢，并在不涉及接害人員隱私的情況下，進行報道，宣傳體檢知識，提高全社會對職業健康體檢的認識。
（六）進行一次警示教育。警示教育專題片在省局網站下載。各縣區要集中組織聯席會議成員單位分管負責人、轄區內所有存在職業病危害的用人單位的主要負責人和職業衛生分管負責人參加警示教育活動，收看專題片。警示教育活動由安監局局長主持，政府分管負責人作動員，屆時市局將印發動員講話通稿。各縣區將“參加警示教育活動的通知、參加人員簽到表、現場照片”留檔備查。
（七）發動一次集中報道。各縣區充分利用傳統媒體和新興媒體平臺，強化宣傳周活動報道工作，及時刊發宣傳信息，將各項特色宣教活動宣傳出去，擴大社會影響。要組織媒體開辟宣傳周專欄，多角度宣傳職業衛生法律法規，多層次報道職業衛生執法檢查、多頻次反映企業講法學法用法情況，形成強大宣傳聲勢營造強大的輿論聲勢。
（八）召開一次聯席會議。各縣區要在4月10號前召開一次職業病防治聯席會議，部署宣傳周活動、研究解決重大問題、組織開展聯合執法、專項治理和監督檢查，通報職業健康工作開展情況。
除此之外，各縣區可結合本地實際采取文藝匯演、在線訪談、專家講座、答記者問、圖文展覽、影視展映、專題研討、知識競賽、基層送法、暗訪曝光等多種方式，創造性地開展宣傳周活動。
三、工作要求
（一）加強領導。各縣區、各部門和各單位要深刻認識《職業病防治法》宣傳周活動的重要意義，精心組織、提前謀劃，并將其作為抓好職業病防治工作的一項重要舉措，單位主要領導要親自抓，班子成員要結合工作分工，積極參加“《職業病防治法》宣傳周”各項活動。
（二）形成聯動。要積極發揮聯席會和安委會成員單位的作用，明確分工、全體動員、各負其責、形成聯動。要制定職業病防治法宣傳周活動的分工方案，落實到單位，落實到人員，做到互相配合、互通信息、相互支持、形成合力。
（三）擴大范圍。要改變往年點式宣傳的做法，使宣傳周活動進企業、進學校、進機關、進社區、進鄉村、進家庭、進公共場所，真正做到面向全社會宣傳職業健康知識，推動全社會關心、關注、支持職業病防治工作。
（四）依托機構。要充分利用職業衛生技術服務機構、醫療衛生機構的人員、技術和知識優勢，在專家講座、在線訪談、專題研討、知識競賽、講法學法、員工座談等活動中，提供支撐。
（五）實施考核。此次宣傳周活動開展情況將列入職業病危害防治季度問效和年度評估考核內容，對《職業病防治法》宣傳周活動組織出色的縣區和部門，考核時將按規定加分。
（六）信息報送。《職業病防治法》宣傳周活動結束后，各縣區要全面總結經驗和創新做法、剖析存在的不足，不斷總結提高。
請各市于20xx年5月8日前將宣傳周活動情況總結、統計表及咨詢日活動視頻及圖片（至少1個視頻、5張圖片）報送市局。其他資料留存備查。
職業病防治實施方案 12
根據衛生部、全國總工會《關于開展20xx年〈職業病防治法〉宣傳周活動的通知》（衛辦監督發〔20xx〕40號）和自治區衛生廳寧衛監督〔20xx〕107號文件精神，為進一步做好《職業病防治法》的宣傳工作，保護勞動者健康，集團公司決定在20xx年4月下旬開展《職業病防治法》宣傳周活動。現將有關事宜通知如下：
一、活動時間
20xx年4月25日至5月1日。
二、活動主題
工作·健康·和諧
三、形式和內容
（一）宣傳形式。
各單位在宣傳活動中，要結合企業實際，利用班前會和周二、周五的.安全活動日時間，組織學習職業病防治法律法規；職業病防治知識。利用安全文化長廊制作職業病防治宣傳展板、宣傳畫及印制職業病防治宣傳品，免費向職工家屬發放。
集團煤炭總院要組織醫務人員、疾病預防控制人員深入礦區開展義診、職業病診斷咨詢和職業病防治知識宣講等技術服務活動。
集團電視、報刊等新聞媒體組織宣傳文章和專題報道；宣傳介紹貫徹落實《職業病防治法》的新措施、新進展、新成就，制作職業病防治電視專題節目；通報職業病防治工作和職業病發病情況；采取多種形式組織開展《職業病防治法》宣傳活動。
（二）宣傳內容。
1.職業病防治法律法規；
2.職業病防治知識；
3.《職業病防治法》實施以來的成就；
4.職業病防治先進典型；
四、宣傳用語
（一）工作·健康·和諧。
（二）保護職工健康，構建和諧社會。
（三）關注勞動者健康是全社會共同的責任。
（四）保護勞動者健康，促進經濟社會和諧發展。
（五）保護勞動者健康是企業的社會責任。
（六）用人單位是防治職業病的第一責任人。
（七）人人享有基本職業衛生服務。
（八）防治職業病危害，保護勞動者健康。
（九）學習職業病防治知識，增強勞動者防護意識。
（十）學習貫徹《職業病防治法》，維護勞動者健康權益。
五、工作要求
（一）加強領導。各單位要高度重視《職業病防治法》宣傳工作，職業衛生主管部門和工會要密切配合，精心組織，周密計劃，狠抓落實，營造領導重視、群眾積極參與、社會關注的氛圍，保證宣傳工作取得實效。
（二）突出重點。各單位要結合本單位實際情況，針對重點職業病危害因素、重點人群和重點作業場所，深入生產一線開展宣傳活動。為配合各單位做好宣傳周活動，集團公司職業病防治辦公室將按照自治區衛生廳要求，統一發放衛生部印制主題宣傳畫和宣傳資料，近期分送各單位張貼、宣傳。
（三）認真總結。宣傳周結束后，各單位要對宣傳周活動情況進行認真總結，并于2008年5月31日前向集團公司職業病防治辦公室報送宣傳周活動情況總結。
職業病防治實施方案 13
為深入開展20xx年職業病防治工作，進一步加強全區職業病防治監督管理工作，切實維護好勞動者的健康權益，結合我區實際，特制定20xx年職業病防治檢查計劃及方案如下：
一、檢查對象：轄區內用人單位、職業衛生技術服務機構、職業健康檢查機構。
二、檢查時間：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
三、工作計劃
（一）制定下發方案（20xx年1月）
制定針對全區涉及職業病危害因素的用人單位以及職業衛生技術服務機構、職業健康檢查機構的檢查計劃及方案。
（二）監督檢查（20xx年2月至10月）
對轄區內用人單位、職業衛生技術服務機構、職業健康檢查機構進行監督檢查。
（三）檢查資料收集（20xx年11月）
整理全區用人單位及職業衛生技術服務機構、職業健康檢查機構職業健康工作開展情況。
（四）檢查情況信息上報（20xx年12月）
將今年完成監督的全部用人單位、職業衛生技術服務機構、職業健康檢查機構監督檢查結果相關數據及時、準確錄入國家衛生健康監督信息平臺。
四、檢查內容
（一）用人單位職業衛生監督檢查。
主要檢查用人單位的職業病防治管理組織和措施建立情況，職業衛生培訓情況，建設項目職業病防護設施“三同時”開展情況，職業病危害項目申報情況，工作場所職業病危害因素日常監測和定期檢測、評價開展情況，職業病危害告知和警示標識設置情況，職業病防護設施、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品配備、使用、管理情況，勞動者職業健康監護情況，職業病病人、疑似職業病病人處置情況。
（二）職業衛生技術服務機構監督檢查。
主要檢查職業衛生技術服務機構資質條件符合情況,依照法律、法規和標準規范開展職業衛生技術服務活動情況，職業衛生專業技術人員管理情況。
（三）職業健康檢查機構監督檢查。
主要檢查職業健康檢查機構出具的.報告是否符合相關要求，技術人員是否滿足工作要求，儀器設備場所是否滿足工作要求，質量控制、程序是否符合相關要求，是否出具虛假證明文件，檔案管理是否符合相關要求，管理制度是否符合相關要求，勞動者保護是否符合相關要求，職業健康檢查結果、職業禁忌、疑似職業病、職業病的告知、通知、報告是否符合相關要求等。
五、工作要求
（一）強化工作紀律。
執法人員在檢查過程中要遵循行政執法有關要求，做到文明執法、廉潔執法、教育為主。行政處罰時要避免濫用自由裁量權和程序不合法等問題，做到合理合法。
（二）注重工作實效。
對各用人單位檢查工作抓緊、抓實，做到監督檢查與服務指導相結合，完善各用人單位職業衛生管理檔案，建立監督執法結果通報制度，同時形成長效機制，逐步提高對各用人單位監督工作效率和水平。
（三）強化責任落實。
按照工作計劃，具體細化推進全年任務，明確工作進度要求，落實責任分工，強化過程管控，確保此項工作落到實處，抓出成效。
職業病防治實施方案 14
為認真組織開展20xx年《職業病防治法》宣傳活動，根據我公司實際，擬定《20xx年職業病防治法宣傳活動方案》，具體內容如下：
一、指導思想
以《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》，認真貫徹落實全國安全生產工作會議精神，通過開展貼近實際、貼近生活、貼近員工的職業健康宣傳教育活動，普及職業健康法律法規和知識，著力提升公司職工的職業健康意識，有效預防和減少各類職業病危害事故的發生。
二、活動主題
健康平安xx，職業健康先行。
三、活動時間
20xx年5月25日—5月27日。
四、組織機構
為順利舉辦活動，公司成立20xx年《職業病防治法》宣傳周活動領導小組，組長由焦偉平經理擔任，副組長由保障部劉新良主管擔任，成員有xxx、xxx、xxx、xxx。活動領導小組辦公室設在管理部，具體負責活動的協調指導工作。
五、活動形式
活動形式分為兩部分：一是公司牽頭集中組織實施：組織開展全公司群眾性宣傳咨詢活動，計劃在生活區籃球場舉辦一場宣傳咨詢活動；按照“管安全生產必須管職業衛生”的原則，組織各車間各部門主要負責人進行一次“職業病防治”的專門授課；二是各車間部門分頭組織實施：各車間各部門結合實際，組織職業健康危害事故應急救援預案演練，進一步進行職業健康宣傳推廣、培訓，研究具體落實措施。
六、活動內容及安排
（一）宣傳發動
1.充分利用公司公公告欄、宣傳欄和電子屏幕等宣傳載體張貼宣傳海報、播放相關職業健康宣傳片；
2.在辦公樓、咨詢點等顯著位置懸掛張貼標語橫幅，開展職業健康培訓教育。
(二）設立《職業病防治法》宣傳咨詢日活動
5月25日（星期一）上午9:30分在公司籃球場舉辦以?“健康平安xx，職業健康先行”為主題的大型宣傳咨詢活動。屆時，一是邀請社區街道辦事處負有安全生產監督管理職責的部門設置咨詢點；二是開展職業健康知識宣傳圖片展示；三是向員工派發職業健康宣傳資料。
（三）組織召開職業衛生安全知識講座活動
為強化用人單位職業病防治的主體責任，預防、控制職業病危害，提高用人單位主要負責人和職業衛生管理人員的職業健康素質和職業衛生管理水平，預防和減少職業病發生，確保勞動者的安全健康。5月26日（星期二）上午9：30分在公司大會議室，組織各車間各部門負責人舉辦一期職業病防治知識講座。
（四）開展職業健康危害事故專項應急演練活動
26日下午，開展職業健康危害事故的`專項應急演練活動，按照各單位的實際情況，對照本公司《職業健康危害事故應急救援預案》實施演練，提高公司科學處理突發職業健康危害事故能力。
七、活動要求
（一）高度重視，加強領導
要提高認識，統一思想，切實強化“四個意識”和責任擔當，堅持以“人民生命健康至上”的發展理念，高度重視，要加強組織領導，細致謀劃、精心部署，確保活動順利開展。
（二）狠抓落實，突出實效
要將開展職業健康宣傳活動工作與當前安全生產的中心工作、重點工作結合起來，與本單位的實際情況結合起來，狠抓各項工作措施落實，重點突出各項活動實效。要通過各項活動的開展，推進安全文化建設，強化全體員工安全意識，進一步完善和落實安全生產和職業健康責任制，加強隊伍建設和制度建設，進一步推動公司安全生產和職業健康建設的良好發展。
職業病防治實施方案 15
一、活動時間
20xx年4月25日～20xx年5月1日。
二、活動主題
“健康中國，職業健康先行”，旨在倡導和動員全市人民共同關注勞動者職業見，督導用人單位認真履行職業病防治的主體責任，廣泛宣傳職業病防治知識和健康工作方式理念，增強勞動者自我保護意識，使社會更加關注職業病防治工作，以實際行動推動健康xx建設。
三、內容和安排
(一)高度重視，全面動員
各區、各部門要結合工作，采取多種形式積極開展宣傳，要通過主流媒體和新媒體深入報道，主要針對用人單位負責人和勞動者開展《職業病防治法》和職業病防治知識的宣傳教育，提高廣大群眾尤其是勞動者對職業病防治法律法規的知識的認知，營造全社會關注《職業病防治法》宣傳氛圍。
(二)統籌資源，科學宣傳
1.市衛生計生委將組織市疾病預防控制中心、市職業病防治院、市衛生計生綜合監督所、中華預防醫學會xx分會在社區開展大型戶外宣傳活動(活動方案另行下發)。同時邀請有關部門參加宣傳活動。
2.市衛生計生委在宣傳活動期間進行職業病防治工作專題宣傳，在市衛生計生委機關大屏幕上滾動宣傳用語;安排專題宣傳報道，由市疾病預防控制中心、市健康教育中心、市職業病防治院、市衛生計生綜合監督所、中華預防醫學會xx分會要結合工作開展情況提供新聞題材;各單位也可自行開展專題活動和宣傳。
3.各區衛生計生委要結合本區工作特點，創新宣傳形式，貼近群眾需求。要充分利用展牌、布標、宣傳畫報、板報、大屏幕及微信微博新媒體等方式，廣泛使用宣傳用語和職業衛生健康教育核心信息，充分發揮專業技術優勢，開展向社會、勞動者職業病防治知識的普及。
4.各區衛生計生委、各部門可結合實際，組織職業衛生專業技術人員，選擇用人單位，尤其是職業病危害嚴重的用人單位開展現場宣傳活動。以健康企業建設為抓手，宣傳和傳播職業病防治和健康知識。
(三)創新形式，形式多樣
1.新聞宣傳
各區、各部門可以根據具體情況進行新聞發布，向新聞媒體通報《職業病防治法》宣傳周活動安排、公布舉報投訴、通報職業病防治情況等。
2.專題講座和宣傳
各區、各部門結合工作實際進行職業病防治專題或者專題培訓，宣傳《職業病防治法》、進行職業病防治知識培訓。積極運用廣播電臺和有線電臺等，邀請有關專家、學者進行職業病防治法律法規、職業病診斷鑒定、職業衛生標準、職業健康體檢等職業病防治知識方面的講座和宣傳，接受群眾咨詢，回答群眾關心的問題。
3.廣泛利用新媒體資源，采取多種形式進行宣傳
各區、各部門要積極創造條件，通過媒體發布職業病防治的公益廣告進行職業病防治法的宣傳。在本區、本部門主流媒體和報刊、專業報刊上刊登宣傳職業病防治法律法規以及職業病防治科普知識的文章。設有網站的區和部門要利用網站積極開展職業病防治法和職業病預防知識的宣傳，利用微博和微信公眾平臺與勞動者就關心問題即時互動。
四、工作要求
(一)各區、各部門要把《職業病防治法》宣傳周作為預防、控制和消除職業病危害、保護勞動者健康的重要內容，高度重視、認真組織，做好部門協調配合，落實必要的.活動經費，確保宣傳活動取得實效。要結合重點職業病防治項目安排，積極開展多種形式的宣傳活動。
(二)各區、各部門要圍繞宣傳主題，針對重點職業病危害、重點人群和重點行業，深入企業、流動人口密集區開展宣傳活動。職業病防治機構、醫療衛生機構要結合開展職業衛生服務等工作，廣泛宣傳和使用推薦宣傳語，積極向群眾宣傳《職業病防治法》和科普知識。各區、各部門積極爭取新聞媒體的支持和配合，形成全方位、多角度的立體宣傳格局。
(三)各區、各部門要根據工作實際印制相關宣傳材料，及時發放到各區有關單位。市疾病預防控制中心做好職業病防治宣傳活動和防治知識技術指導，匯總各區、各部門宣傳活動好經驗、好方法。市衛生計生綜合監督所要指導各區衛生計生綜合監督所做好對群眾的法律法規的宣傳和貫徹。
(四)請市疾病預防控制中心、市衛生計生綜合監督所、市職業病防治院、中華預防醫學會xx分會于4月16日前將新聞素材發至市衛生計生委綜合監督處。
職業病防治實施方案 16
一、宣傳主題
健康中國，職業健康先行。
二、活動時間
20xx年4月25日至5月1日。
三、重點宣傳內容
1.《職業病防治法》等法律法規和配套規章、標準;
2.用人單位職業病防治的法定責任和作業場所職業衛生監管;
3.勞動者依法享有的職業衛生保護權利;
4.職業健康檢查、職業健康監護、職業病診斷與鑒定制度;
5.職業病患者的工傷保險待遇;
6.常見職業病防治科普知識，職業人群健康促進等。
四、宣傳方式
采取集中宣傳和日常宣傳相結合的方式，在充分發揮廣播、電視、報刊等傳統媒體宣傳優勢的`同時，積極利用互聯網、微博、微信等新平臺新載體，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語(見附件1)，集中傳播職業病防治和職業健康知識，實現職業病防治宣傳工作的通俗化和普及化;將職業衛生監管服務與宣傳活動有機結合，注重互動式宣傳與參與式宣傳相結合，形成全方位、多角度的立體宣傳格局，營造全社會共同關注職業病防治的良好氛圍。
堅持預防為主，在日常檢查中宣傳職業危害;結合檢查企業職業健康體檢、勞動防護用品配備使用、工傷保險等，督促企業建立健全職業病防治規章制度，完善職業健康檔案。
用人單位要結合職業衛生基礎建設、創建健康企業等工作，充分利用電子顯示屏、宣傳欄、標語橫幅、內部網站、手機短信等形式開展宣傳互動，提高活動的參與度，擴大活動覆蓋面和影響力。
五、工作要求
(一)加強領導，精心組織。要充分認識開展《職業病防治法》宣傳周活動的重要意義，把宣傳活動作為預防、控制和消除職業病危害、保護勞動者職業健康的重要內容，加強領導，結合實際制定具體實施方案，并認真組織，確保宣傳周活動順利開展、取得實效。
(二)突出重點，力求實效。要圍繞宣傳主題，針對本地重點職業病危害、重點人群和重點行業，深入企業密集地和流動人口密集區開展宣傳活動。同時，要將宣傳周活動與用人單位職業衛生基礎建設、職業病危害項目申報和職業病危害防治評估等工作緊密結合起來，推動做好職業病防治工作。
(三)認真總結，積累經驗。活動結束后，各單位要對活動開展情況認真進行總結，及時整理成功做法，分析存在問題，并于5月10日前將活動總結及統計表(見附件2)的電子版和紙質版(加蓋單位公章的原件)報縣安監局職安科。
職業病防治實施方案 17
一、指導思想
以科學發展觀為指導，堅持“預防為主，防治結合”方針，以保護勞動者身體健康為根本目的，以廣泛深入地宣傳貫徹《職業病防治法》為主要內容，增強宣傳工作的針對性和實效性，全面提高我市職業病綜合防治能力，推動全市經濟社會科學發展、安全發展。
二、活動主題
20xx年《職業病防治法》宣傳周活動主題：生命與健康同在。
三、活動時間
XX市安監系統20xx年《職業病防治法》宣傳周活動于20xx年4月24日至30日在全市同時開展。
準備階段（20xx年4月16日至4月23日）。主要工作內容包括制定實施方案，準備宣傳周活動有關宣傳資料等。各縣、區（市）安監局、各生產經營單位要按照此方案要求積極準備宣傳周活動相關資料，確保宣傳周活動如期開展。
實施階段（20xx年4月24日至4月30日）。主要工作是通過電視、電臺、報刊等各種媒體開展《職業病防治法》宣傳、教育，深入企業開展專項咨詢、培訓、監督檢查、《職業病防治法》進“萬家企業”活動等。
總結階段（20xx年5月2日至5月8日）。總結宣傳周工作經驗及宣傳效果。
四、組織機構
為加強對宣傳周活動的組織領導，成立XX市安監系統20xx年《職業病防治法》宣傳周活動工作領導小組（以下簡稱領導小組），全面負責領導宣傳周活動。
組 長：黨組書記、局 長
副組長： 黨組成員、副局長
黨組成員、副局長
黨組成員、副局長
黨組成員、總工程師
市煤安局局長
成 員：局機關各科（室）、局屬各單位負責人，各縣、區（市）安監局主要負責人。領導小組下設辦公室于局職業健康監管科，湯曉萍同志為主任，負責專項行動的具體組織實施。
五、活動形式和內容
（一）啟動“宣傳周活動”(4月24日)。市人民政府分管市長作《職業病防治法》宣傳周活動電視講話，對“宣傳周活動”進行動員部署，并將講話全文刊登在“遵義日報”上，營造宣傳聲勢。
（二）舉辦《職業病防治法》宣傳咨詢日活動（4月24日）。組織執法人員、技術服務人員、職業病診斷治療醫師等為群眾提供現場咨詢服務、義診，免費發放科普和法制宣傳資料，展示宣傳畫報、板報，現場播放錄像材料等。
（三）充分發揮新聞媒體的'作用，利用多種形式開展宣傳。“宣傳周活動”期間，遵義電視臺滾動播放職業病防治宣傳公益廣告，并通過報刊、雜志、廣播、手機短信等其他方式宣傳職業病防治法律、法規、標準，職業病危害項目申報、防護，職業病勞動保障等知識。
（四）開展《職業病防治法》進“萬家企業”活動。一是印制《職業病防治宣傳畫報》，并向重點監管行業企業發放。二是組織并深入企業開展宣傳活動，發送宣傳材料，開展職業病預防現場咨詢、指導、培訓等。
（五）舉辦培訓活動。針對執法人員、職業衛生技術服務人員、企業負責人和管理人員、廣大勞動者組織開展一次職業病防治法律法規、標準及職業衛生知識培訓。
（六）召開座談會和部門聯席會議。宣傳周活動期間，各地要組織召開一次本地區職業健康監管工作聯席會，學習《職業病防治法》、研究部署本地區和本部門職業病防治工作。
（七）大力營造宣傳輿論氛圍。宣傳周期間，在本單位懸掛宣傳標語、布置宣傳展板等；組織企業在單位內部開展宣傳活動，懸掛宣傳標語，以多種形式參與宣傳周活動；出動宣傳車在兩城區開展巡回宣傳活動。
六、保障措施
（一）強化組織，抓好落實。各縣、區（市）安監部門要高度重視本次“宣傳周活動”，按照本實施方案的要求，成立本轄區領導小組，組織實施好宣傳活動。要確保“宣傳周活動”組織機構、經費落實、責任到人，確保宣教工作貼近基層、貼近企業、貼近職工群眾。
（二）統籌謀劃，加強指導。各地要提早謀劃，將本系統“宣傳周活動”活動方案和工作部署及時印發所屬地區鄉鎮和相關企業，做好動員部署。要加強對基層單位深入開展“宣傳周活動”的督促指導，做好活動相關信息的收集、整理和報送工作，并將活動內容刻錄成光盤。
（三）加強協調，確保實效。各地要將活動方案、活動信息和活動總結及時報送市領導小組，以便全面掌握活動情況，總結推廣好經驗和好做法。要結合本地實際，針對轄區內接觸職業病危害因素的重點人群(受害農民工)和重點作業崗位，深入開展宣傳活動，確保宣傳工作取得實效。
（四）強化宣傳，營造聲勢。各地要嚴格按照市局的活動形式和內容，充分發揮新聞媒體作用，在電視、廣播、報刊上播放和刊登有關職業病防治知識，營造政府重視、用人單位參與、新聞媒體支持、社會關注的輿論氛圍。
（五）除開展好本系統“宣傳周活動”外，各地還要積極參與當地政府、部門組織的宣傳活動。
宣傳周活動結束后，各地要認真總結，并于20xx年5月10日前將活動總結報送領導小組辦公室（聯系電話：xxx）。
防治職業病，職業要健康。
消除職業危害，保護勞動者健康權益。
保護勞動者健康是全社會共同的責任。
普及職業衛生知識，增強勞動者防護意識。
全面促進職業健康，關愛勞動者。
職業健康從我做起。
尊重生命，保護勞動者職業健康。
職業病防治是企業的社會責任。
保護勞動者健康，構建和諧社會。
關懷職工，重視健康，持續發展。
保障職業健康，實現體面勞動。
企業以勞動者為本，勞動者以健康為重。
多一份關心，多一份支持，全社會關注勞動者職業健康。
防治職業病，關鍵在預防。
落實職業病防治責任，樹立企業社會形象。
職業病防治實施方案 18
為深入宣傳貫徹《職業病防治法》，國家衛生計生委、人力資源社會保障部、國家安全監管總局、全國總工會決定聯合開展20xx年《職業病防治法》宣傳周活動。現就有關事項通知如下：
一、宣傳主題
防治職業病，職業要健康。
二、宣傳內容、對象和形式
（一）宣傳主要內容。
1、《職業病防治法》等法律法規和配套規章及標準；
2、《職業病分類和目錄》主要內容；
3、用人單位職業病防治的法定責任；
4、勞動者依法享有的職業衛生保護權力和義務；
5、用人單位職業衛生基礎建設活動的主要內容；
6、職業病診斷與鑒定、職業健康監護制度；
7、職業病患者依法享有的工傷保險權益；
8、防治常見職業病的科普知識。
（二）宣傳對象和形式。主要針對用人單位和接觸職業病危害的勞動者，重點對中、小、微型用人單位負責人和勞動者開展職業病防治法律知識和科普知識的宣傳教育。宣傳形式包括新聞報道、現場宣傳咨詢、印發科普讀物、網站專題宣傳、群發公益短信、開通微博客、職業健康知識咨詢、召開媒體通氣會、醫務人員座談會、專題培訓等。
三、活動時間
20xx年x月xx日至x月x日。
四、工作要求
（一）各地要把《職業病防治法》宣傳周活動作為預防、控制和消除職業病危害、保護勞動者健康的具體實踐，高度重視，認真組織，做好部門協調配合，爭取宣傳活動取得實效。
（二）各地要圍繞宣傳主題，針對本地區重點職業病危害情況，深入企業、車站等流動人口密集區開展宣傳活動，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語，積極向廣大職業人群和基層群眾宣傳《職業病防治法》和職業病防治知識。要積極爭取新聞媒體的`支持和配合，形成全社會關愛勞動者的良好氛圍。各地職業病防治機構、社區衛生服務中心（站）、鄉鎮衛生院要結合開展職業衛生服務，積極參與宣傳工作。
（三）中國疾控中心負責對宣傳活動和防治知識提供技術指導，及時整理各地宣傳活動的好經驗、好做法。各地要認真總結活動效果，并于5月31日前將宣傳活動開展情況和統計表分別報送有關部門。
職業病防治實施方案 19
一、目的
進一步宣傳貫徹《職業病防治法》，推動《xx市職業病“十三五”防治規劃》的落實，提高社會、用人單位和勞動者對職業病危害性的認識，增強勞動者自我防護的意識，保護勞動者的.健康權益。
二、活動主題
健康中國，職業健康先行。
三、宣傳內容
（一）《職業病防治法》等法律法規和配套規章、標準；
（二）職業健康檢查、職業病診斷制度；
（三）職業健康促進；
（四）防治常見職業病的科普知識等。
四、活動方式
（一）現場宣傳活動
1.活動時間及地點：
20xx年4月27日上午10時—12時，西江工業園;
2.參加人員：
①市衛生計生委1人，并邀請市安監局派人參加聯合宣傳；
②xx市人民醫院、xx市疾控中心、xx市中西醫結合骨科醫院、市衛生監督所各安排2-3人；
③港北區有關醫療衛生單位3-4人。
3.現場工作要求
①各單位在活動現場分別設立宣傳臺，懸掛職業病防治相關宣傳橫幅，擺放宣傳展板，結合宣傳主題內容發放職業病防治相關宣傳單/冊等，同時開展現場宣傳咨詢活動等；
②各單位做好宣傳咨詢活動的現場組織工作，宣傳往返車輛由各單位自行安排；
③xx市安監局負責現場宣傳場地聯系；港北區衛計局負責準備各單位宣傳臺牌，市疾控中心、市骨科醫院、市人民醫院各準備宣傳展板1-2塊。
（二）防治宣傳進單位
《職業病防治法》宣傳周期間，全市各衛生計生單位應通過在單位內懸掛職業病防治標語或候診大廳ＬＥＤ播放宣傳標語、在宣傳專欄內出版職業病防治、職業病危害知識版報、利用短信、公眾號等多種形式開展職業病防治宣傳工作。
五、工作要求
各縣（市、區）負責收集匯總轄區內各醫療衛生機構宣傳周活動開展情況，并于5月10日前將宣傳周活動總結與統計表(附件2)報送市衛計委疾控科郵箱。市直衛生計生單位請直接將以上材料報送到疾控科。
職業病防治實施方案 20
一、宣傳主題
依法防治職業病，切實關愛勞動者。
二、宣傳內容、對象和形式
(一)宣傳主要內容。
《職業病防治法》等法律法規和配套規章、標準;
2.職業健康檢查、職業健康監護、職業病診斷與鑒定制度;
3.用人單位職業病防治的法定責任和作業場所職業衛生監管;
4.勞動者依法享有的職業衛生保護權利;
5.職業病患者的工傷保險待遇;
6.防治常見職業病的科普知識。
(二)宣傳對象和形式。
主要面向用人單位負責人和勞動者開展宣傳教育。宣傳形式包括召開研討會、主題報告會、員工座談會、知識講座，舉辦知識競賽、職業健康教育資料創作競賽、專題培訓，開展新聞報道、現場咨詢、學者在線訪談，印發職業健康教育資料、張貼宣傳公益廣告、探望職業病人等。要充分利用新媒體，如網站、公益短信、微博以及微信等進行專題宣傳。
三、活動時間
20xx年4月25日至5月1日。
四、工作要求
(一)加強協調，落實經費。 各地要高度重視《職業病防治法》宣傳周活動，把《職業病防治法》宣傳周活動作為預防、控制和消除職業病危害、保護勞動者健康的`重要內容，高度重視，認真組織，統籌安排，加強部門協調配合。要結合20xx年中央轉移支付職業病防治項目安排，主動開展多種形式的宣傳活動，確保宣傳取得實效。
(二)廣泛發動，形成合力。 各地要主動爭取新聞媒體的支持和配合，充分發揮主流媒體和新媒體的作用，利用公益性媒體平臺，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語(見附件1)。用人單位要結合創建“健康湖北”等工作，廣泛深入地開展有針對性的職業健康宣傳教育。各地職業病防治機構、社區衛生服務中心(站)、鄉鎮衛生院要主動參與宣傳工作，將日常職業衛生服務工作與宣傳活動有機結合。
(三)突出重點，注重實效。 各地各部門要圍繞宣傳主題，結合本地實際情況，針對本地區重點職業病危害、重點人群和重點行業，深入企業、車站等流動人口密集區開展宣傳活動。要開展形式多樣、喜聞樂見的宣傳活動，注重互動式宣傳與參與式宣傳相結合，形成全方位、多角度的立體宣傳格局。
(四)注意總結，積累經驗。 活動結束后，各地要從活動安排、經費保障、宣傳報道、活動效果、取得經驗、存在問題等方面認真梳理總結，及時整理先進經驗和典范做法，并于20xx年5月20日前將宣傳活動開展情況和統計表分別報送有關部門。
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