工作施工方案
為了確保事情或工作扎實開展，就需要我們事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的工作施工方案，歡迎閱讀與收藏。
工作施工方案1
一、流動人口的含義及管理模式
（一）流動人口含義
流動人口是指離開戶籍所在地的縣、市或者市轄區，以工作、生活為目的異地居住成年育齡人員。
含義包括四個要件：
1、離開戶籍所在縣、市（區）；
2、擬
異地居住30日以上；
3、年齡在18—49周歲；
4、生活、工作為目的。在流動人口管理上同時符合以上四個要件的也就是我們所要服務和管理的對象
但是，下列人員除外：
1、因出差、就醫、上學、旅游、探親、訪友等事由異地居
住、預期將返回戶籍所在地居住的人員；
2、在直轄市、設區的市行政區域內區與區之間異地居住的
人員。
鎮際流動人口：
是指離開戶籍所在鎮到異地（跨鎮）從事務工、經商、居住、生育等目的，異地流動一個月以上，已婚至49周歲的育齡婦女。
但是下列人員除外：
1、街道之間已婚育齡婦女的流動，不納入本服務管理范圍。
2、就醫、探親、訪友等不屬于鎮際流動已婚育齡婦女。
（二）流動人口管理模式
1、流出地管理
2、流入地管理
3、流出地和流入地共同管理
二、流出地服務管理工作
（一）落實宣傳教育制度
1、流出前的宣傳服務
宣傳：流動人口計劃生育政策法規、管理的基本要求、計劃生育科普知識、到流入地如何配合流入地的管理工作等。
2、“雙節”及中途返鄉期間的宣傳服務和管理。
宣傳：計劃生育法律法規、方針政策、科普知識、婚育觀念等。
服務：對流動人口計劃生育戶進行慰問，對流動計劃生育貧困戶進行幫扶、救助等。
（二）落實“六個一”管理制度
1、流動已婚育齡婦女外出前進行一次健康檢查。
已婚育齡婦女外出前要到戶籍所在地的鎮、辦事處人口計生技術服務所進行一次健康檢查，把檢查結果一并提交給辦理流動人口《婚育證明》的人員。
2、落實一項避孕節育措施。
已婚育齡婦女外出前必須落實一項長效的避孕節育措施。
3、辦一份《流動人口婚育證明》。
根據《流動人口計劃生育工作條例》第七條規定：流動人口中的成年育齡婦女（以下稱成年育齡婦女）在離開戶籍所在地前，應當憑本人居民身份證到戶籍所在地的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處辦理婚育證明；已婚的，辦理婚育證明還應當出示結婚證。婚育證明應當載明成年育齡婦女的姓名、年齡、公民身份號碼、婚姻狀況、配偶信息、生育狀況、避孕節育情況等內容。
4、簽訂一份計劃生育管理服務合同。
外出已婚育齡婦女在辦理好流動人口《婚育證明》后，應和戶籍所在地的人口計生部門簽訂一份《流出已婚育齡婦女計劃生育合同》。《合同》要加蓋人口計劃生育辦公室的公章，流動人口本人也要簽字蓋手印。《合同》編號是19位，即：419001+三位鎮、辦代碼+四位年份+三位村級代碼+三位村級流出人員編碼。
5、確定一個聯系人。
在申請表上要填寫一個流出人員家屬人員的名字和電話號碼，以便有需要時給流出人員交流時聯系。
6、每三個月寄回一份流入地全國統一樣式的、合格的《流動人口避孕節育情況報告單》。根據流動人口計劃生育條例，實現全國流動人口計劃生育“一盤棋”后，可通過國家PADIS流動人口子系統（河南省流動人口計劃生育管理信息系統），進行網上互訪互查，了解該對象的健康檢查、生育、節育等情況。
（三）落實報告單審驗制度
審驗流出已婚育齡婦女寄回的《流動人口避孕節育情況報
告單》上的照片是不是該流出已婚育齡婦女本人。
（四）落實檔案管理制度
流出人口計劃生育檔案分三部分：男性、未婚女性、已婚育齡婦女。
男性檔案：把已經流出的男性人員的基本情況進行登記，不用填寫流動人口《申請表》和辦理流動人口《婚育證明》等。
未婚女性檔案：基本情況登記冊或《流動人口婚育證明》申請表。
已婚育齡婦女檔案：《流動人口婚育證明》申請表、流出已婚育齡婦女計劃生育合同書、流動已婚育齡婦女歸檔卡，把外出
前康檢證明和每三個月寄回的《報告單》（或復印件）貼到歸檔卡里等。
說明：流出到北京、上海、浙江、福建、天津、河北、山東、遼寧、黑龍江、山西、內蒙、吉林、江蘇、安徽、江西、湖北的已婚育齡婦女，按照河南省與以上單位簽訂的協議規定，每年寄回兩次《避孕節育情況報告單》即可（上、下半年各不少于一次）。
（五）落實清理清查制度
時間：鎮（辦）、村（居）1次/月，省轄市1次/半年
內容：流出人口數量，流出人口辦證情況、合同簽訂情況、合格《報告單》寄回情況等。
要求：逐戶逐人進行核實。及時把信息變更情況錄入國家和河南省流動人口計劃生育管理信息系統。
三、流入地服務管理工作（落實六項制度）
（一）落實登記建檔制度
流入地社區（居委會）要根據《婚育證明》信息進行登記，按照我市流入人口管理模式，進行分類建檔管理。流入人口檔案分：省內流入和省外流入兩種檔案，每種檔案又分：男性、未婚女性、已婚育齡婦女三類。
社區、居委會要依據《婚育證明》信息進行登記，按照男性、未婚女性、已婚育齡婦女三類，建立流動人口計劃生育服務管理檔案，同時將流動人口計劃生育信息通報計生辦。
（二）落實查證驗證制度
現居住地社區（行政村）或從業單位在流動人口流入后一個月內要對其《婚育證明》進行查驗，對持有《婚育證明》的，進行登記并建立流動人口管理檔案。
對未持有《婚育證明》的18-49周歲的女性流動人口，在下
達催辦通知，督促其辦理《婚育證明》的同時，也要進行登記并納入管理。
對納入管理的流動人口，現居住地社區（行政村）或從業單位在流入后一個月內對其《婚育證明》的首次查驗，以后每年對其《婚育證明》進行查驗一次，查驗后應在“現居住地查驗記錄”欄填寫“合格”或“不完備”，并加蓋查驗印章，對不完備的要限期回戶籍地補辦。《婚育證明》三年有效期過期的，要求回戶籍地換證。
（三）落實清理清查制度
清查時間：鎮（辦）、村（居）1次/月，市里1次/半年。清查內容：新流入人員情況，辦證情況、婚育情況，避孕節育情況，參加健康檢查情況，社會撫養費征收情況，新流走人員情況等。
清查要求：逐戶逐單位逐人進行核實。及時把信息變更情況錄入國家PADIS流動人口子系統和河南省流動人口管理信息系統，上報上級計劃生育部門、通報流出地。
（四）考核指標
流出地考核指標——流出人口管理率
流入地考核指標——流入人口管理率
流出人口管理指標：
辦理《婚育證明》比例＝(流出育齡婦女中辦證人數/流出育齡婦女總數)×100%
簽訂《計生合同》比例＝(流出已婚育齡婦女中簽訂合同人數/流出已婚育齡婦女總數)×100%
流出已婚育齡婦女中無措施人員比例＝(流出已婚育齡婦女中無正當原因無措施人數/流出已婚育齡婦女總數)×
100%。
流出育齡婦女管理率＝辦理《婚育證明》比例×40%+簽訂《計生合同》比例×40%+（100-流出已婚育齡婦女中無措施人員比例）×20%
流動人口管理率＝流出育齡婦女管理率×50%+流入成年育齡婦女管理率×50%
（無措施人數不包含“正當原因無措施”對象）
流入人口管理指標：
健康檢查比例=（實參加康檢人次數/應參加康檢人次數）×100%
免費服務率=(享受免費服務人數/接受服務人數)×100%
《婚育證明》查驗率＝(查驗人數/持戶籍地《婚育證明》人數)×100%
簽訂合同率=(簽訂合同人數/調查已婚育齡婦女人數)×100%
流入成年育齡婦女管理率＝康檢率×40%+查驗率×40%+簽訂合同率×20%
催辦《婚育證明》比例=（催辦人數/流入已婚育齡婦女中未持有證明人數之和）×100%
（無措施人數不包含“正當原因無措施”對象）
工作施工方案2
冬季采暖是師生正常生活和工作學習的基本保障條件，是維護社會穩定的重要因素。為了能夠及時有效應對冬季供熱期間出現影響師生正常采暖的緊急情況，結合本校供熱實際情況，制定此預案。
一、建立冬季供暖應急指揮機構
（一）冬季供暖應急指揮部。遇有緊急情況時，負責重大事件和事故緊急處理的組織指揮工作。
總指揮：陳憲偉
副總指揮：魏萬輝
成員：閔繁成管德良
（二）設立冬季供暖應急指揮部，建立相應指揮系統。遇有緊急情況時，負責對一般、重要、重大事件和小、一般、大事故和特大事故等緊急情況的緊急處理組織指揮工作。
二、緊急狀態及緊急情況分類和等級
（一）緊急狀態和緊急情況。
進入冬季采暖期間，即為冬季供暖緊急狀態。在此期間出現的影響師生正常采暖的情況為緊急情況。緊急情況分為緊急事件、緊急事故和其它緊急情況，并按照影響程度劃分相應等級。其中，供暖期間內因非供熱系統設備設施故障出現的停熱或供熱不達標情況，或由此造成社會重大影響的事件，稱為緊急事件。
因供暖系統設備設施故障出現的停暖或供暖不達標情況，稱為緊急事故，因用于供熱的能源出現短缺及上述未含的其它原因影響正常供熱的、情況稱為其它緊急情況。
（二）緊急事故：分為小事故、一般事故、大事故和特大事故
1、小事故：設備或管道的零部件在運行中突然損壞、造成局部設備、管道，運行中斷但沒有影響鍋爐運行或正常供熱。
2、一般事故：設備或管道的零部件在運行中突然損壞，影響鍋爐停運3小時以內，沒有影響正常供熱。
3、大事故：設備或管道的零部件在運行中突然損壞。造成單臺鍋爐停運1天或影響供熱4小時以上，沒有人員嚴重傷害的事故。
4、特大事故：設備損壞嚴重，供暖處于癱瘓狀態，造成至少1人重傷或死亡，或未到上述條件但性質惡劣，影響極壞者。
三、緊急情況處理程序
（一）一般事件處理程序
接到各種信息渠道反映的情況后，管德良立即匯報給閔繁成。
（二）重要事件處理程序
1、接到各種信息渠道反映的情況后，管德良立即匯報給閔繁成。
2、管德良前往出事地點了解情況后立即報告閔繁成，并根據具體情況和事態的發展，決定是否向魏萬輝報告，是否通報相關部門。
3、事件處理后，管德良將情況報閔繁成，并密切跟蹤關注該處情況。
（三）重大事件處理程序
1、接到各種信息渠道反映的情況后，管德良立即匯報給閔繁成。
2、管德良接到信息后，立即報告閔繁成、魏萬輝，管德良及閔繁成前往出事地點了解情況。根據具體情況和事態的發展，決定是否向冬季供暖應急指揮部門報告。
四、應急事故處理措施
（一）小事故：立即組織搶修人員和所需物資、工具進行搶修，并在4小時內搶修完畢，并通知管德良。
（二）一般事故：立即組織和所需物資、工具進行搶修，并在6小時內搶修完畢，并通知管德良和閔繁成。
（三）大事故：立即組織人員和所需物資、工具進行搶修并在8小時內搶修完畢，并通知管德良、閔繁成、魏萬輝。
（四）特大事故：立即通知應急指揮部總指揮陳憲偉，立即組織搶救受傷人員，在確保人員安全和設備安全的情況下，組織搶險人員和所需物資、工具進行搶修，爭取最短時間恢復正常供暖。并通知管德良、閔繁成、魏萬輝由公司將事故調查及處理情況上報陳憲偉。
事故處理程序、開展事故調查、分析事故原因，接受事故教訓，杜絕事故發生。事故調查處理應接受工會組織的監督，在調查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊、有意毀滅證據及現場者，應追究其行政責任，觸及刑律的，追究刑事責任。
五、其它緊急情況的處理程序。
停水、電的緊急處理。及時通知供電局及自來水公司組織協調好供水、供電工作。
工作施工方案3
郵政類業務具有百年的歷史，它具有至上的信譽、豐富的網渠道資源和忠實的客戶群體，打造了良好的品牌。同時，郵政還是具有遍布全國城鄉的唯一的投遞網絡，不僅可以提供尋常性服務，更可以根據客戶的需求提供個性化、商業化、具體化服務。經過這幾年的大量積累以及對人才的培養，郵政類業務自身的營銷策劃能力、數據挖掘分析能力、市場營銷能力都進一步得到了提升，這為我們進一步開發各項業務，研發新一類產品奠定了良好的基礎。全市需要進一步加快郵務類業務產品研發，主要從以下幾個方面，以全市指導性意見形式發文。
一、增強自主創新能力，建設創新型企業的重要意義
1、自主創新能力是企業競爭力的核心。
2、增強自主創新能力是郵政業務發展的中心環節。
郵政獨立運營后，郵政業務獲得了較快發展。
二、我們將從以下方面提升自主創新能力
（一）利用已有優勢，走創新經營之路
首先要突出搞好函件業務的發展。函件業務是郵政最重要的核心業務，要把郵政的基礎及核心業務定位在函件業務上。第一步是將賬單業務的規模做大。加大銀行企業對個人信貸賬單、賬單的開發力度，將醫保賬單及公用事業賬單、第三方合作方式發展社保、住房公積金推廣。二則是要加快數據庫商函的發展。抓好數據庫的建設與維護。數據庫的建設要堅持穩中求進，精益求精，加快名址建設，以達到從量到質的飛躍。按照郵務類業務要求建設健全的郵政名址維護體系。將抓好數據庫質量作為工作重點。三是要拓展廣告業務市場。四則是要做好禮品市場。禮品市場需求的增大將會為包裹業務與集郵業務拓寬增量市場提供契合的機會，信息需求及個人文化將為報刊發行進一步擴大市場創造條件，代理票務市場也有較大的成長空間，網絡購物的快速發展也為郵政類業務發展電子商務提供了巨大的商機。五是要抓好封片卡業務的開發。發展特色電子商務，將傳統的業務升級改造。
（二）協調發展各項業務
1、創新運行模式，首先實施作業流程再造，適應客戶需求
應用信息化實施環節整合與改造。實施客戶服務端前移，整合大客戶收寄與分揀封發作業；整合數據庫商函分揀、制作、干線運輸作業；簡化作業環節和操作手續。
利用電子商務手段優化作業流程，為客戶提供便捷服務。利用電子商務手段，降低經營成本、創新服務方式、提高服務質量。
配合完成業務處理規則修訂工作，優化和完善現行國內郵件各環節業務處理規定，修訂郵件業務檔案管理和查詢賠償處理辦法。
提高標準化水平。推廣郵政編碼規范、郵件封裝標準化；推行容器標準化和集裝化運輸，在省內干線逐步推廣實施集裝化運輸，在專列運郵發展到相當規模時，在干線網推行集裝化運輸；實施集郵票品庫房標準化建設。
2、加強郵政品牌建設，郵政品牌是郵政的核心競爭力之一。
在郵政公司的統籌安排指導下，加強我國郵政主品牌和郵政賀卡、數據庫商函、家鄉包裹、電子商務服務、集郵等各種產品品牌系列的宣傳和聯動力度，提高社會對郵政品牌的認知度和忠誠度。加大集中宣傳、聯動的力度。對郵政公司統籌安排的品牌要統一宣傳形象，體現郵政全網優勢。加大品牌的宣傳策劃，有效整合廣告、促銷、公關及其他傳播行為，提高品牌忠誠度。統一對外服務形象，按照郵政公司的標準，統一營業和投遞等服務窗口形象，做到統一服務形象、統一服務標準、統一服務流程，提供規范服務。
3、健康發展集郵業務，實現穩中求進。穩定、擴大集郵愛好者隊伍，加強存量客戶的維護，努力開發增量客戶，促進新郵預訂規模穩中有升；促使形象年冊訂購量穩中有升。將個性化郵票業務和定向郵品規模做大，優化集郵的收入結構。
4、加速發展信息和代理業務。把信息和代理業務作為低成本高效益業務，充分發揮網絡優勢，加強業務宣傳，推進短信業務快速發展，力爭收入創造新高。郵銀雙方共同努力，抓好郵儲短信業務發展。主管單位具體負責，形成郵銀雙方共同考核、協作配合、聯動發展的工作機制。強化航空客票大客戶營銷，力爭銷售量比去年翻番。積極與當地政府部門溝通，大力推廣“一站式繳費”項目，快色建成“一站式繳費”便民服務站。
5、樹立長效觀點，加強渠道建設，將代理及信息業務作為高效業務來抓好。一是注重完善渠道，打造郵政代理信息業務營銷體系。郵政代理信息業務是基于通信運營商的市場優勢和郵政企業的渠道優勢，實現“資源互補，強強聯合”的效果。郵政企業要充分利用較為完善的銷售網絡和營銷體系，逐步規范、拓展營銷渠道，利用郵政營業網點、農村代辦點大力發展代放號、代售充值卡業務。二是拓展校園市場、農村市場和節日市場，特別是要根據農民對通信產品需求日益增長的實際，在農村支網點設立專門的代辦電信連鎖專柜和社區站，結合“村郵工程”發揮投遞員、“三農”服務站的作用，將代放號和代收費深入農村市場。
三、組織形式
各縣局、市局經營單位成立組織
市局成立郵務類業務產品研發項目組
縣局各單位比照成立，人員可有各部門人員兼職
四、流程和要求
定期組織召開研討會
新產品研發的要求
1.操作規范。項目按照立項策劃、組織實施、總結評估的步驟進行，具有完整的實施方案。
2.效益顯著。營銷項目取得了良好的經濟效益和社會效益，項目總收入不低于10萬元。
3.創新性強、推廣價值高。營銷項目在省內具有一定程度的首創性，對其他單位具有借鑒意義。想法、或創新性項目如何確保落地（包括跟進、評估等環節）
五、產品研發后產生效益的激勵辦法
按收入規模，分段獎勵
10萬以下，500元
10-20萬，1000元，
20萬以上，20xx
六、總體要求
（一）高度重視競賽組織工作。各局要充分認識競賽活動對郵政營銷工作的重要推動作用，要加強組織領導，創新競賽組織形式，根據省公司統一部署精心策劃競賽方案，確保達到競賽預期效果。
（二）加強競賽活動宣傳。要充分利用各種宣傳手段，通過多種形式調動各級郵政企業，特別是營銷一線干部職工參賽的積極性和主動性，在全省郵政系統營造重視營銷工作、關愛營銷人才的良好氛圍，促進先進營銷理念和典型經驗的推廣，提高郵政營銷工作實效。
（三）強化競賽活動過程管理。各局要加強對競賽活動的跟蹤和動態管理，加強日常指導和檢查，定期分析、評估競賽活動開展情況。對有弄虛作假的參評單位和個人，一經查實，取消兩年參評資格，并對相關責任單位和個人進行嚴肅處理。
（四）做好總結表彰工作。各局要以高度負責的態度做好評比、表彰和推薦工作，認真總結競賽經驗和不足，為開展好競賽活動打好基礎。
工作施工方案4
為進一步提高公司工程項目安全生產文明施工的管理水平，全面貫徹和落實“湖南省建筑施工安全質量標準化示范工程創建實施辦法”的通知精神，結合公司創建標準化示范工程的目標，特制訂創建本公司所承建工程安全質量標準化示范工程工作方案。
一、工作目標
按照建筑施工企業安全質量標準化要求，堅持統籌規劃、分布實施，通過我公司對其施工現場推行安全質量標準化管理，全面實現我公司在建筑施工企業市場行為規范化、安全管理流程程序化、場容場貌秩序化和施工現場安全防護標準化，爭創湖南省建筑施工安全質量標準化示范工程。
二、實施范圍和依據
（1）實施范圍
本省行政區域內所有建筑施工總承包、專業承包和房屋建筑與市政基礎設施工程項目（包括外省承建項目）。
（2）工作依據
①國家和省有關法律法規：《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》、《湖南省建設工程質量和安全生產管理條例》等。
②國家有關標準規范：《職業健康安全管理體系規范》
（GB/T28001-20xx）、《施工企業安全生產評價標準》（JCT/T77-20xx）、《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）、《建筑施工安全技術規范》（ZBBZH/GJ12）、《工程建設施工企業質量管理規范》（GB/T50430-20xx）、《建筑施工高處作業安全技術規范》（JGJ80-91）、《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》（JGJ130-20xx）、《建筑施工門式鋼管腳手架安全技術規范》（JGJ128-20xx）、《建筑施工附著升降腳手架安全技術規程》（DGJ0819905-1999）、《建筑施工現場環境與衛生標準》（JGJ146-20xx）等建筑工程安全文明施工相關規范標準。
③住房和城鄉建設部與省有關文件：原建設部《關于開展
建筑施工安全質量標準化工作的指導意見》（建質〔20xx〕232號）、住房和城鄉建設部《關于印發〈危險性較大的分部分項工程安全管理辦法〉的通知》（建質〔20xx〕87號）、《關于印發〈建設工程高大模板支撐系統施工安全監督管理導則〉的通知》（建質〔20xx〕254號）、原湖南省建設廳印發的《建筑施工企業施工安全質量標準化工作導則》（湘建建〔20xx〕331號）、《湖南省建筑工程項目施工安全重大危險源安全管理實施細則》（湘建建〔20xx〕303號）、省住房和城鄉建設廳印發的《湖南省建設工程施工項目部和現場監理部關鍵崗位人員配備標準及管理辦法（試行）》（湘建建〔20xx〕109號）、《關于進一步加強建設工程安全防護文明施工措施費使用管理的通知》（湘建建〔20xx〕111號）、《關于進一步推進我省建設工程質量安全監督規范化工作的通知》（湘建建〔20xx〕107號）等。
工作施工方案5
開展“微笑服務，溫馨交通“活動是強化管理和提升文明服務的重要手段，是深化交通行業精神文明建設的有效載體。管理處自5月實施“6s“管理以來，生產經營管理工作得到加強，文明收費服務水平不斷提高。為進一步提高員工素質、提升服務質量、塑造文明服務窗口行業形象，在公司統一部署下，經管理處研究決定，以收費站為優質文明服務樣板站，打造優質文明服務標桿，總結經驗，從而在全處進行推廣，結合我處實際，制定本方案。
一、指導思想和基本目標
以黨的十七大精神和科學發展觀為指導，把“微笑服務，溫馨交通“作為強化管理和提升服務的重要抓手，作為群眾性文明創建活動的重要載體，作為深化行業文化建設的重要內容，在管理處各收費站實施和推廣，努力打造文明、和諧交通，推動交通事業又好又快發展。
基本目標：以提升服務、改善服務、重塑形象為目標，在1季度深入、推進開展“微笑服務、溫馨交通“，力求有顯著成效，在各站形成制度化、規范化的長效機制，為下一步征費工作打下堅實基礎。
二、成立創建“優質文明服務樣板站“領導小組
組長：
副組長：
組員：、各站（所）長、全體收費員工。
領導小組負責組織制定創建方案，確定創建目標、創建計劃，推動、檢查、督促、指導創建工作。
領導小組下設辦公室，設在征費稽查科，由兼任辦公室主任，任副主任，征費稽查科、黨群工作部職工為工作人員，負責創建工作的日常工作和對創建情況進行檢查、指導、考核。
三、創建優質文明服務樣板站工作具體內容
即大力開展“一笑、二禮、三心、四創、六不讓“活動。一笑，即微笑服務；二禮，即收費員在收費窗口（包括發卡窗口）行停車手禮，同時車到窗前時行注目禮；三心，即熱心問候，精心服務，衷心祝愿；四創，即創文明職工標兵，創文明窗口，創文明行業，創溫馨交通、人民滿意交通；六不讓，即不讓政策規定在我手中違背，不讓差錯在我手中出現，不讓服務對象的時間在我手中浪費，不讓違法行為在我身上發生，不讓司乘人員在我崗位上受到冷落，不讓高速公路服務形象在我身邊受到影響。“一笑、二禮、三心、四創、六不讓“，貫穿始終的主線是優質服務。“一笑“是基礎，是第一印象；“二禮““三心“是優質服務的基本內容；“四創“是歸屬點；“六不讓“是優質服務的標準。
四、創建優質文明服務樣板站工作實施步驟
分為動員部署、學習培訓、組織實施、總結提高四個步驟。
(一)動員部署，自即日起至12月底結束。12月底前，召開動員大會，全面進行部署。通過召開會議等形式，對開展“微笑服務，溫馨交通“活動進行專題部署安排。
（二）學習培訓，自1月1日至1月20日結束。圍繞“微笑服務，溫馨交通“的要求，采取邀請專家授課、舉辦論壇、觀看示范光盤等形式分類分階段進行全員培訓，培訓時間不少于20個課時。培訓工作由勞動人事科、征費稽查科負責制定培訓計劃并組織實施，具體培訓安排如下：
1、優質文明收費服務標準培訓由征費稽查科楊曉東負責。
2、個人素質與修養的培訓由專家授課。
3、個人形象的管理（崗前化淡妝）由專家授課。
4、法律法規、突發事件的處理技巧與應用由區公安分局經偵大隊喬警官培訓。
5、廉政教育由黨群工作部王建忠負責授課。
(三)組織實施，自12月11日起至今后。按照邊學習、邊培訓、邊實施的原則，開展“微笑服務，溫馨交通“，營造聲勢，形成合力。
1、“硬件“的改善
首先是對防盜窗、椅子、坐姿的改善，以適應坐式收費。防盜窗、椅子與收費員坐著時的身高形成合理的比例。收費窗口應適當低于收費員肩部，收費員以端正的坐姿側身45°面對司機。防盜窗、椅子的改造由征費稽查科負責組織實施。
其次是收費島的改造，該項工作由養護科負責組織實施。一是把收費島地面改造成水泥地面，并涂裱一些顯眼的警示標志；二是在收費站宿舍設置化妝間，增添必要的設備，如鏡子等；三是在收費島適當地點增設景觀花架，擺設一定小型花卉植物，美化收費島環境。
2、“軟件“的改善
（1）站現有管理人員和8個收費班長暫不調換。由勞動人事科、征費稽查科負責調入形象較好的收費員到收費站工作，對窗口收費員進行調換。調入人員初選后，報處領導定編。
女性年齡在30歲以下，五官端正，身高1.60米以上，中專以上學歷，身材、形象較好的。
男性年齡在30歲以下，五官端正，身高1.70米以上，中專以上學歷，身材、形象較好的。
（2）加強政治思想工作，以人為本，從思想上、生活上進一步關心收費員工，讓收費員工解除后顧之憂，充分理解和接受開展優質文明服務的重要性和必要性，全身心投入到優質文明服務工作之中，讓收費員的微笑發自內心。
（3）推行微笑操，女收費員須化淡妝上崗。
（4）必須使用文明用語和各種手勢。
（5）改變免費車輛的上報流程，以縮短免費車輛停留時間。先放行后上報、記錄。
（6）優質文明服務從管理處機關、站所內部做起。處屬車輛、員工進出收費站時，對收費人員的文明禮貌服務，要做出相應的回應，如：“你好、謝謝“等，同時對收費人員的文明服務工作進行監督，發現問題，及時向領導小組提出意見和建議。
（四）總結提高。
1月25日至12月31日，認真總結活動開展情況，對提升“微笑服務，溫馨交通“提出意見和建議，建立“微笑服務，溫馨交通“長效機制，為下一步在全線推廣打好基礎。
五、創建優質文明服務樣板站工作要求
一是加強領導，成立機構。各收費站要成立相應活動領導小組，結合實際，制定可操作性強的實施方案，進一步細化完善微笑服務標準，形成站長親自抓，全站齊動員。
二是加強督查，確保實效。由征費稽查科進行檢查、督導，把6s管理質量標準做為收費員評星的重要依據，凡發現收費員有不文明的行為時將取消星級評選資格。
三是加強宣傳，營造氛圍。充分利用簡報、辦公oa、宣傳櫥窗等刊載開展“微笑服務，溫馨交通“的情況，反映活動開展以來行風的新變化和職工面貌的新煥發，讓社會各界了解、知曉活動開展情況，親身感受到活動帶來的成效。
四是整體推進，全面提高。“微笑服務，溫馨交通“是內強素質，外樹形象的重要載體。各級各部門要在活動開展過程中，認真總結，注重完善，著力提升“微笑服務，溫馨交通“活動內涵。
六、管理處優質文明服務樣板收費站管理標準
為推進我處收費站優質文明服務工作，實現“三優“（優質服務、優良秩序、優美環境）、“五化“（工作程序化、服務規范化、管理科學化、分配合理化、行動軍事化）的通行費征管目標，特制定本標準。
第一條嚴格執行國家、省有關通行費征收政策、法律、法規、規章，熟練掌握有關規定、制度、辦法，嚴格執行“應收不漏、應免不收“的收費政策。
第二條設置政務公開欄，公開收費文件、審批機關、收費標準、收費單位、收費起止時間和監督電話等，接受社會監督。
第三條收費站領導班子分工明確，團結協作，班子成員熟悉業務，精通本職工作、勤政廉潔，推行科學民主化管理，有開拓進取精神。
第四條按《收費員服務手冊》做好崗前準備、交接班、出入口操作、交款等工作。收費人員、內保人員必須列隊上崗、下崗。上崗時必須按規定著裝，證件佩戴齊全。男同志不準留長發、蓄胡須，女同志不準濃妝、披長發、戴大耳環、涂指甲。儀表嚴整，舉止端莊，嚴禁酒后上崗。
第五條收費人員應堅持熱情服務，微笑服務，態度和藹，講普通話，使用文明用語，杜絕服務忌語，手勢動作規范優美。做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，對駕乘人員禮貌、熱情、解答問題時耐心細致，以優質服務塑造良好的“窗口“形象。
第六條收費員判斷車型準確、刷卡迅速，入口發卡時間不超過10秒，出口收費不超過15秒，計重收費出口不超過30秒，收費站實征率達到100%，收費員差錯率小于或等于3‰，高峰時間段開道率達100%，無因擅自關閉車道引發的車輛擁堵現象，確保車輛暢通。當車輛排隊超過10輛時，應啟動應急預案。車輛高峰期有專人疏導指揮，指揮人員動作規范，態度和藹，對過往車輛的駕駛員做好安全宣傳工作。
第七條內保執勤以“跨列“姿勢站在收費船島，面向來車方向，隨時觀察車道情況。當班執勤內保在2人或2人以上時，分別站于出、入口船島，不允許聚集聊天；當班執勤內保只有1人時，站于出口收費船島。執勤內保應支持并配合好收費員的收費工作，保障收費工作的正常運行。內保人員每班次對收費區域巡邏不少于4次，發現問題及時上報。對駕乘人員的詢問做到有問必答。在處理突發事件時應反應快、動作快，使用文明用語，做到有禮有節。不得使用拒絕性、羞辱性、訓斥性、威脅性、挑釁性語言，避免事態惡化。
第八條收費人員熟悉站區周邊環境及交通等有關的服務場所情況，能為駕乘人員提供咨詢服務，力所能及地為駕乘人員提供便民服務，主動為駕乘人員排憂解難。
第九條收費員工作中應堅守崗位，不準攜帶通訊工具上崗，不準脫崗、串崗以及吸煙、會客等與工作無關的事情，嚴格交接班制度，做好值班記錄。
第十條對收費人員有系統的考核管理，崗前有不少于半個月的政策、法規、軍事列隊、專業技能等培訓，政治學習、業務學習每月不少于一次，軍訓每季度不少于一次。定期對收費人員進行考核，優勝劣汰、競爭上崗。培訓、考核情況有文字、聲像記錄，年稱職（合格）率達98%以上。
第十一條按《稽查管理辦法》加強收費管理，完善內部監督檢查機制，收費站建立稽查小組，收費站監督檢查頻率每天不少于3次，夜間稽查不少于1次，每天每班次至少對一個收費亭封帳檢查并做詳細記錄，發現問題及時匯報并記錄處理結果。
第十二條收費區、辦公區、生活區保持整潔衛生、環境優美、秩序井然。工作臺面必須保持整潔，ic卡盒、工號章、記錄本、操作鍵盤和票箱等物品按要求整齊擺放。窗簾應按要求整理，不得遮擋監控攝像頭。車道控制機、座椅和保險柜應整齊擺放，不得隨意移動；車道控制機上不得放置飲水杯。制服外套須掛至衣掛鉤上，不得隨意亂扔。毛巾、拖把、掃把和水管應放置在雜物箱內，不得隨意擺放。站區環境清潔優美，常年保持地凈、墻潔、窗明。
第十三條有健全的安全管理制度和安全管理機制，無違反治安管理條例、違反財經紀律案件，無負主要責任的重大交通事故、安全事故。
七、管理處優質文明服務樣板站考核獎勵辦法
（一）考核對象
收費站全體人員（編制60人）
（二）考核內容
以優質文明服務為重點，分四項內容進行考核，即：文明服務、業務管理、環境衛生、安全管理。
（三）考核方法
1、組織領導：管理處創建“優質文明服務樣板站“領導小組對收費站進行月度考核。
2、考核程序：由收費站每月25日以前組織自評，并形成自評報告，報征費稽查科。管理處創建“優質文明服務樣板站“領導小組在每月30日以前進行考核。每季度最后一個月15日前由征費稽查科將季度考核結果上報公司征費處。
3、考核方法：查看資料、查看現場、查看監控錄像、現場抽查及日常稽查相結合的方法進行。
4、量化評分：考核組從文明服務、業務管理、環境衛生、安全暢通等四個方面量化扣分。具體考核內容、分值詳見《管理處優質文明服務考核表》。
（四）考核獎勵兌現辦法
1、獎勵標準：300元/人.月。
2、考核兌現：由征費稽查科按照《管理處優質文明服務收費站考核標準》對收費站進行月度考核。
（1）考核得分為98分以上的（含98分），給予獎勵標準的全額獎勵，即150元/人人員編制數。
（2）考核得分為98分至97分的（含97分），給予獎勵標準90%的獎勵，即150元/人.月90%人員編制數。
（3）考核得分為97分至96分的（含96分），給予獎勵標準70%的獎勵，即150元/人.月70%人員編制數。
（4）考核得分為96分至95分的（含95分），給予獎勵標準50%的獎勵，即150元/人.月50%人員編制數。
（5）考核得分為95分以下的（不含95分），不予獎勵。
（五）獎金的發放：
1、根據公司相關規定及管理處的考核結果，優質服務示范收費站獎勵標準的50%，逐月撥付收費站，剩余獎金的50%在公司季度考核后按考核得分進行發放。
2、管理處創建“優質文明服務樣板站“領導小組每月對收費站進行考核，依據考核獎勵兌現辦法進行發放。
八、收費員優質文明服務考核獎勵
收費站優質文明服務領導小組按照《收費員優質文明服務考核實施細則》對個人進行月度考核，考核獎勵標準按（獎勵標準300元的50%）150元進行獎勵，剩余獎金的50%在公司季度考核后按考核得分進行發放。
1、獎勵標準：300元/人.月。
2、考核兌現：由收費站優質文明服務領導小組按照《管理處優質文明服務收費員考核實施細則》對個人進行月度考核。
（1）考核得分為98分以上的（含98分），給予獎勵標準的全額獎勵，即150元/人.月。
（2）考核得分為98分至97分的（含97分），給予獎勵標準90%的獎勵，即150元/人.月90%
（3）考核得分為97分至96分的（含96分），給予獎勵標準70%的獎勵，即150元/人.月70%。
（4）考核得分為96分至95分的（含95分），給予獎勵標準50%的獎勵，即150元/人.月50%。
（5）考核得分為95分以下的（不含95分），不予獎勵；
（6）兩次考核得分在95分以下的調離文明樣板收費站，給予待崗處理并進行再培訓。
工作施工方案6
為及時有效地做好供熱生產安全事故應急工作，合理的處理供熱過程中突發事件的發生，保障業主冬季正常供暖，最大限度減少事故損失，確保供熱安全、運行穩定，根據有關法律、法規，結合項目供熱實際情況，制定本預案。
一、故障（事故）類別根據事故的大小及影響范圍，事故可分為一般事故、較大事故、重大事故。
1、一般事故：指對設備及管網損壞程度較小，造成損失在10000元以下，且未造成人員傷亡，停運時間不超過24小時的事故。
2、較大事故：指對設備及管網損壞程度較大，造成損失在20000元以下50000元以下，造成人員輕傷人數少于2人，未造成人員死亡，停運時間不超過48小時的事故。
3、重大事故：指對設備及管網損壞程度嚴重，造成損失在50000元以上，造成人員輕、重傷人數多于5人，造成人員死亡1人及以上，停運時間不超過72小時的事故。
二、應急小組組織架構
1、組長：XXX，聯系電話：XXXX
職責：接到事故報告后，立即按應急方案，結合事故實際情況，組織指揮搶修人員到位，按照方案，各就各位履行職責。
2、副組長：XXX，聯系電話：XXXX副組長：XXX，聯系電話：XXXX職責：根據預案和組長的命令負責事故現場的組織指揮和協調工作；督導搶修人員安全有序的做好搶修工作。
3、小組成員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等搶修人員職責：根據預案和組長、副組長的指令，負責事故現場的排險搶修工作；負責有關信息的發布和各種資料的收集工作；負責事故人員的開支、材料、設備等費用的統計、整理、初審，并做好記錄歸檔工作；負責事故有關情況的匯總工作。
三、應急處置程序
1、事故的類別甄別根據預案事故類別劃分，結合現場發生故障（事故）造成的初步影響判別事故類別，然后啟動應急預案。
2、事故應急機制
(1)部門聯動協調機制。部門聯動協調機制是在事故發生的特殊情況下，各部門要統一服從應急小組協調指揮，確保事故處理的有條不絮。
(2)信息快速反應機制。對各種突發事件必須在15分鐘內按信息快遞程序完成傳遞，各級領導和崗位人員必須做出快速反應。
(3)事故搶修搶險機制。對于出現的各種應急事故進行快速排查、處理和恢復供暖供冷。制定事故應急處置預案和搶修搶險預案，建立搶修搶險隊伍，具備事故自救的能力。
(4)事故物資保障機制。為應急事故搶修搶險任務提供物資準備，根據設備狀況，備齊物品備件，備齊搶修搶險物資和機械設備以及備用零部件，隨時應對可能出現的事故情況。
3、事故具體處置措施
(1)巡查人員發現供熱設備出現故障后，立即上報小組組長或副組長，應急小組立即組織搶修人員30分鐘內到達事故現場，根據實際情況決定是否停或重啟設備主機，并根據預案安排信息聯絡專人及時通知業主相關人員，同時協調好與搶修有關的各單位的關系，及時把現場情況做記錄，搶修完成后，把事故報告上報應急小組。
(2)供熱管道出現事故后，應急搶救人員15分鐘內到現場，根據現場情況確認是否需要關閉閥門，并第一時間上報公司。搶修完成后，把實際情況上報應急小組。
(3)因泄露原因出現大面積失水事故時，及時通知公司及業主，并根據需要關閉主閥門，直致管道維修完畢和補水恢復正常。
(4)當發生人員傷亡等惡性事故應及時報警，撥打110、119、120電話，說明事故發生的地點、事故類型及傷亡損失情況等，不得隱瞞事故實情。啟動快速應急機制，由組長統一指揮，實施搶險、傷亡救護、人員疏散、設備保障等快速反應。做到“穩、準、快”和“先救人，后救物”的原則有條不絮的開展救援搶險工作，避免二次事故的發生。各應急小組成員應保證通訊暢通，服從指揮，步調一致。積極配合110、120、119等各支援隊的工作，使人員傷亡和財產損失降到最低。
(5)各類搶修完畢后，做好善后處置工作。應根據“四不放過”原則進行事故處理，若認為事故應追求相關責任人的責任，其他原因導致的事故應認真分析原因，做好對應措施，避免同類事故的`再次發生。
四、應急結束
搶修結束后，公司應召開相關會議，在充分評估危險和應急情況的基礎上，由組長或副組長宣布應急搶球行動結束。
工作施工方案7
一、指導思想
深入貫徹《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《x省黨政機關厲行節約反對浪費的有關規定》，積極宣傳公共機構在建設生態文明、美麗中國中的重要作用。按照區節能宣傳周活動通知要求，充分發揮學校的育人功能，以倡導節能低碳的工作方式、消費模式和生活習慣為重點的。宣傳活動，增強師生的節能意識，為我區“爭當轉型升級綜合改革排頭兵”助力。
二、活動主題
攜手節能低碳，共建碧水藍天。
三、活動時間
20xx年6月12日至18日
四、活動內容
1、集中開展一次“攜手節能低碳，共建碧水藍天”專題升旗儀式。向全校師生發出“低碳生活，節能減排”倡議書，號召全體師生節能減排，低碳生活。
2、利用學校電子屏宣傳節能宣傳周和低碳日宣傳標語，營造“低碳、節能”的氛圍。利用校園廣播、黑板報等多種形式，宣傳環保知識，引導學生樹立勤儉節約、愛惜資源、循環利用的綠色生活理念。
3、加強節能環保知識教育。要求每位任課教師在自己所任教學科中滲透“低碳生活，節能減排”的情感教育，以靈活多樣的形式，將節能、環保教育內容納入學校課堂教學。3—6年級出一期環保教育黑板報，要求：通過多種途徑，收集、整理、分析各類相關低碳生活的資料。圖文并茂，色彩鮮艷，主題突出。自己動手抄寫，報刊名自擬。
4、開展“低碳體驗日”活動，以“節約一滴水、一度電、一粒糧食、一張紙”為目標，通過實地體驗方式強化資源憂患意識和節約意識培養師生珍惜資源、合理用能的好習慣。6月10日全國低碳日當天要求教師上下班小車停開，乘班車、公交車、騎自行車、騎電動車或步行上下班，辦公室、會議室不開或少開照明燈。
5、開展“小手拉大手，節能一起走”活動。向家長發出“低碳生活，節能減排”的倡議，號召學生積極向家長宣傳節能減排的意義。倡議學生家庭開展垃圾分類的實踐活動，進行垃圾分類，教育學生從身邊小事做起，養成良好的行為習慣，在實踐中體會到加強節能環保教育的重要意義。
工作施工方案8
為了貫徹落實國家和省住建廳關于開展建筑施工安全質量標準化工作的有關意見，推動我公司建筑施工安全生產水平穩步提高，促進我公司可持續發展，結合我公司實際，制定本實施方案。
一、工作指導思想
深入貫徹實施《安全生產法》、《湖南省建設工程質量和安全生產管理條例》、《施工企業安全生產評價標準》（JGJ/T77-20xx）、等法律法規文件通知精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持標本兼治，重在治本，強化我司建筑施工安全質量標準化的基礎工作。通過推行安全質量標準化工作，進一步規范安全生產行為，改善安全生產條件，提升安全管理水平，從而通過懷化市安全質量標準認證中心認證，實現本質安全，避免安全生產事故的發生。
二、達到的標準
公司作為房屋建筑施工總承包二級企業，根據懷化市住房和城鄉建設局《懷化市建筑施工企業安全質量標準化認證實施辦法（試行）》文件精神，在推行建筑施工安全質量標準化工作上要堅持高標準、嚴要求，按照建筑施工安全質量標準化企業要求開展工作，順利通過懷化市安全認證中心的安全認證。
三、工作目標計劃
為確保我司的建筑施工安全質量標準化認證工作能夠通過市級安全認證，根據懷化市住房和城鄉建設局《懷化市建筑施工企業安全質量標準化認證實施辦法（試行）》文件精神要求，結合我司實際，制定如下工作實施進度方案：
1．時間 工作內容
20xx年9月13日成立安全質量標準化工作領導小組；
2. 進行安全質量標準化工作宣傳教育、員工培訓，轉變觀念。
20xx年9月下旬確定安全質量標準化工作開展計劃；
3. 組織和動員全司建筑施工項目參加安全質量標準化工作。
20xx年10月25日，召開全司安全質量標準化工作會議， 安全標準化領導小組進行培訓和學習。
20xx年11月上旬組織全司范圍內的在建項目質安大檢查，檢查嚴格依據《施工企業安全生產評價標準》和《建筑施工安全檢查標準》進行，對全司在建項目安全質量標準化實施水平和項目的管理現狀進行摸底統計調查，并按檢查評分表形成各在建項目的`檢查記錄；
4. 確定管理薄弱環節，確定改進目標方案；
20xx年12月底完成編寫制定收集整理安全質量標準化管理型文件；
5. 完成企業自我考核評價報告；
20xx年3月中旬，根據本工作實施方案要求和《施工企業安全生產評價標準》開展企業自我考核評價，并形成企業自我考核評價報告；
6. 20xx年5月底前對所有在建項目按已實施的管理辦法進行分析總結，督促施工現場安全質量標準達標；
20xx年上半年開始對在檢查中存在問題的項目進行復查，完成公司施工現場安全質量標準化驗收達標；
7. 20xx年9月底完成所有資料的收集整理，20xx年10月初，形成申報資料交市安全認證中心，提請認證驗收。
四、成立安全質量標準化工作領導小組
組 長：孫本君
副組長：孫敏孫陽
成 員：杜玉琴周振周建成李分田鄭祎劉慧文江瓊
領導小組下設安全質量標準化工作辦公室，辦公室設在質安部。
1.領導小組組長為安全標準化工作第一負責人，全面負責實施安全標準化達標工作；
2.領導小組副組長負責對安全標準化采用PDCA（計劃、實施、檢查、改進）動態循環的管理模式，監督檢查各部門安全標準化工作的實施情況；
3.領導小組成員負責貫徹落實公司安全生產方針、目標及總經理安全承諾；
4.下設的辦公室負責對安全標準化相關規定的宣傳教育，根據領導部署監督檢查各職能部門工作任務，做到全員、全過程、全方位、全天候參與；
5.領導小組全面執行安全標準化職責，負責對各部門、單位安全標準化進行驗收、考核、考評；
6.通過推行安全生產標準化，實現管理長效機制，使公司的安全生產管理邁上新臺階。
五、完善安全生產管理制度
按照《建筑施工企業安全生產評價標準》和《建筑施工安全檢查標準》要求，由質安部負責建立健全各項安全生產規章制度，并督查各在建項目建立健全項目的安全生產規章制度和各崗位的安全技術操作規程。
六、依法培訓各類人員，做到持證上崗。
根據安全質量標準化認證辦法的要求，由公司生產經營部和勞務公司分別對總公司各類管理人員、崗位職工進行安全培訓，加強日常安全教育，并加強對新從業人員三級安全教育和和其他人員的安全教育，確保培訓效果。
七、嚴格生產設施、設備管理
1、建立安全生產設施臺帳。
2、編制安全設施、設備檢修計劃定期檢修。
3、垂直提升等特種設備定期檢驗，證件備全，并要有書面記錄備查。
4、建立關鍵裝置及重點部位的巡檢制度，尤其是認真做好塔吊、施工電梯等設備加節、安拆關鍵施工節點的旁站和交驗工作，不得走過場。
5、建立生產設施安全拆除和報廢制度。
八、建立安全檢測監控系統，提高應急處理能力
1、制定特種設備、重點施工部位安全管理制度，保證制度能夠得到貫徹實施。
2、建立特種設備、重點施工部位檔案及安全檢查書面報告制度，明確公司各職能部門項目部監控職責，定期、定點巡查監督。
3、質安生產基本情況匯報內容包括：①.施工進度；②.是否有質量安全事故發生；③.各級行政部門是否有去工地進行檢查，有無下發整改通知、停工通知、不良行為告知書等處罰通知。項目部是否按要求進行整改，整改情況進展怎么樣；做到公司與項目部在安全生產管理方面互動。
九、嚴格現場管理、規范作業現場安全生產行為
1、對深基坑、高邊坡、外腳手架、高大支模系統、臨時用電、垂直運輸設備、登高作業、動火等較大或重大危險源進行風險辨識，制定控制措施，嚴格許可制度，嚴格審批登記。上述作業人員，配備、使用安全防護用品，崗位配備監護人員。
2、在較大或重大危險源處張貼或懸掛安全警示標志和告知牌；在可能產生嚴重職業危害作業崗位的醒目位置設置警示標志和警示說明，告知產生職業危害的種類、后果、預防及應急救治措施等內容；在檢修、施工、吊裝、安拆等作業現場設置警戒區域和警示標志。
十、及時排查治理安全生產隱患
1、在上級部門安全檢查、公司自查及安全評價中提出的安全問題，公司項目部要及時進行整改并建立臺帳，在短時間難以整改安全隱患要制定切實可行的整改措施，定整改責任人、整改措施、整改期限，加強監控和防范，確保不發生事故，并迅速按整改措施整改到位，消除隱患。
2、建立安全生產隱患排查和整改、安全技術改造工作責任制，依法保證安全生產所必需的資金投入。建立安全文明施工措施費專項資金提取、使用臺帳，做到計劃、財務、現場工程三統一。
十一、加強對危險源的控制
按照《湖南省建筑施工安全重大危險源識別和控制管理暫行辦法[20xx]》的規定，對施工現場的重大危險源進行全面識別和監控。對危險源進行登記建檔，定責任人、定預防措施、定期監控、檢驗和評估，確保現場的安全生產平穩運行。
十二、完善事故應急救援體系，提高應急管理能力
1、按公司既有的建設工程應急救援預案實施；
2、按規定定期組織應急救援培訓和演練；
十三、加大安全投入
加大安全投入是推行安全質量標準化工作的基礎，是搞好安全生產的重要保障。安全投入分兩個層面：一是公司要確保執行質量安全標準化工作和安全認證工作必需經費，包括購買相關標準、學習資料、人員培訓、觀摩學習以及交通保障、制作定型安全防護用品及標識牌等；同時在承攬項目和投標活動中，應明確把安全防護文明施工措施費作為不可競爭費用，不以減免該費用而作為承攬工程的籌碼。第二個層面就是項目部按照規定將安全防護文明施工措施費使用到位。公司也將嚴格按照安全防護文明施工措施費審批程序實行嚴格監管，如果項目部對該費用克扣或使用不到位造成項目不達標，公司將強制扣除該費用并投入項目安全防護直至達標。
十四、建立獎罰機制
項目達標驗收是執行標準化管理工作的基礎，因此按照公司規定應該通過達標驗收的項目均應在規定的時間內通過達標驗收，未通過達標驗收影響企業安全認證的項目，項目部除承擔相應損失外，另罰款50萬元。對于實現創建省安全質量標準示范工程和省安全質量標準化示范工地的項目，公司將依據規定對項目部進行獎勵。
十五、搞好宣傳交流工作
公司將采取形式多樣，內容豐富的宣傳，著力營造標準化工作的氛圍，發揮典型示范作用，組織現場觀摩和學習交流活動。
實施建筑施工安全質量標準化工作是國家對建筑施工加強安全生產工作提出的一項具體要求，對此公司領導高度重視，有關各部門必須密切配合，加強合作，確保按期、按要求完成安全質量標準化認證工作。
湖南柏誠建設有限責任公司
二Oxx年九月八日
工作施工方案9
一、行動目標
堅持“人民至上、生命至上”，牢固樹立安全發展理念，堅持問題導向、目標導向、結果導向,通過專項行動，強化安全生產法律法規、規章和標準嚴肅性，進一步強化責任落實、措施落實、監管落實，加強安全風險防控，把隱患排查治理挺在事故前面，盡最大努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態，有效預防和減少高處墜落事故發生，著力降低事故總量，切實保障人民群眾生命財產安全。
二、行動任務
推動建設單位落實安全生產首要責任，施工企業健全完善安全生產管理體系，監理企業履行施工現場監理職責，規范一線作業人員行為，管理部門落實監管職責，推進安全生產標準化信息化建設，提高建筑施工安全生產工作水平。
（一）加強宣傳引導，營造安全生產氛圍
建設單位、施工企業、監理單位應加大預防高墜事故宣傳力度，通過開展形式多樣、鮮活生動宣傳，營造警鐘長鳴的安全生產氛圍，促使從業人員安全意識“入腦入心”。
1.建設單位要組織施工企業、監理單位認真貫徹落實建筑施工預防高處墜落事故專項行動相關要求，定期檢查行動效果。
2.施工企業組織觀看預防高處墜落、物體打擊等事故宣傳片、短視頻，開展安全知識競賽、平安班組創建、安全之星評選等活動，強化企業安全文化建設，提高從業人員安全意識。在施工圍擋、現場入口等顯著部位設置防范高處墜落事故的警示標語，作業環境要設置全面、醒目安全警示標志標牌。
（二）強化教育培訓，提高防范能力
施工企業要嚴格落實三級安全教育、安全技術交底和班前喊話制度，未經培訓和交底的工人一律不得上崗作業。
（三）落實安全責任，消除高墜隱患
1.落實安全責任。建設單位要履行安全生產首要責任，嚴格遵守法定基本建設程序，依法將工程發包給具備相應資質的勘察、設計、施工、監理等單位，不得肢解工程、違規指定分包單位。施工總承包單位要對建筑工地安全生產負總責，強化對分包單位安全生產管理，保證安全文明措施費用足額投入使用，確保安全防護措施保障到位。監理單位要及時發現施工過程中的高墜隱患，并要求施工單位立即整改，對施工現場違規行為承擔監督管理責任。
2.保證合理工期。建設單位要科學合理確定工程建設工期，不得任意壓縮合同約定的工期，工期計劃應考慮高溫、強降雨等極端天氣等原因以及重大活動產生的工期延誤。當發生不可抗力情形，應按規定順延工期，不得盲目趕工期、搶進度。對因趕工、搶工導致的高處墜落安全生產事故嚴肅追究建設單位、施工單位、監理單位責任。
3.嚴密安全管控。各工程項目要根據工程特點，辨識各施工階段高處墜落危險源，完善各項管理制度，制定預防高墜安全技術措施，嚴格危大工程等關鍵環節驗收制度，加大危險作業區域警示提醒。
（1）高處作業施工前，施工單位、監理單位要組織安全防護設施檢查驗收，合格后方可允許作業。要將防護設施作為日常安全檢查和隱患排查重點，關鍵部位作業要有安全管理人員和監理人員跟班旁站。
（2）施工現場必須按規定設置“四口五臨邊”圍攔、蓋板、架網，設置主體封閉安全網等防護措施。因施工需要臨時移動或拆除臨邊、洞口或井道防護設施的，應經項目安全負責人批準，采取可靠的替換措施，設專人監護，設置警示標志，監護人員撤離前應將原防護設施復位。施工現場要配備合格安全帽、安全帶、安全網等高處作業安全防護用品，經抽檢合格后方可配發使用，防護設施用材的質量、強度應滿足規范要求。
（3）實行高處作業人員體檢合格后上崗，特種作業人員必須持證上崗。進入施工現場的所有人員應遵守安全生產法規、標準以及崗位操作規程，正確佩戴安全帽，穿防滑鞋，高空作業人員必須系掛安全帶。避免操作過急或用力過猛，行走或移動時應時刻注意周邊環境，作業前檢查腳踏物是否安全可靠，移動、吊運過程中的平臺或物體上不得站人。堅決制止違章指揮、違規作業、違反勞動紀律行為。
（4）在高溫、降雨、大風等天氣進行高處作業時，應采取防滑、防雷、防暑措施，合理安排作業時間。高溫紅色預警時，應停止室外露天作業。遇有5級及以上強風、暴雨、濃霧、冰凍等惡劣氣候，不得進行露天攀登作業與懸空高處作業。惡劣天氣后，應對安全防護設施進行檢查，發現松動、變形、損壞或脫落等現象，應立即進行維修保養。
（5）積極推廣應用定型化、工具化、標準化安全防護設施，鼓勵使用臨邊紅外線報警系統、智能安全門鎖、機器換人、在線監測等新技術、新工藝，淘汰部分高處作業操作難度大、安全隱患較多的工藝和設備，提升安全生產本質水平。
三、時間安排
（一）第一階段。即日起至20xx年12月31日，各項目全面排查高處作業等安全生產風險隱患，對查出的問題隱患，建立臺賬，逐項落實整改措施、整改時限和責任人，確保隱患整改“五落實五到位”。
（二）第二階段。20xx年1月1日至7月30日，對高墜、物體打擊等隱患深入治理。對整改落實不到位的企業和項目實行重點監督，嚴肅查處、及時曝光。
工作施工方案10
為貫徹落實中央省市關于“做好冬季各項民生保障工作，特別要保障好群眾溫暖過冬”的要求，進一步提高政治站位、明確任務、夯實責任、強化合作、同力保供，統籌做好20xx—20xx年采暖期集中供熱保障工作，確保全區人民溫暖過冬，特制定本方案。
一、總體目標和主要任務
（一）總體目標確保今冬明春集中供熱安全穩定、高效有序，人民群眾溫暖。
（二）主要任務立足資源供應實際，構建部門聯動、協調一致的集中供熱保障體系，落實集中供熱企業供熱主體責任和各部門管理職責，強化集中供熱事宜，組織協調、監督管理、跟蹤問效，統籌今冬明春集中供熱保障工作，確保群眾用熱安全穩定供應。
二、組織領導
為做好20xx—20xx年采暖期集中供熱保障工作，區政府決定成立xxx市xxx區20xx—20xx年采暖期集中供熱保障工作領導小組。組長由區政府主要領導擔任，副組長由區政府分管副區長擔任。成員單位由區政府辦公室、區委網信辦、區發改委、區住建局、區財政局、區應急管理局、區市場監督管理局、生態環境xxx分局、區信訪局、區行政審批服務局、區水務局、公安xxx分局、區氣象局、區供電分公司、涇渭供電分公司、各街道辦事處組成。
領導小組下設辦公室，辦公室設在區住建局，辦公室主任由區住建局主要負責同志擔任。
主要職責：負責20xx—20xx年采暖期集中供熱保障日常協調工作，督導各部門、各企業按照工作職責，全力做好采暖期集中供熱相關工作。
三、責任分工
（一）相關部門
1.區住建局：及時落實市、區各級部門提出的供熱工作要求，加強轄區集中供熱行業管理工作；對集中供熱企業的安全生產、供熱質量、供熱服務、設備檢修等方面，聯合相關部門持續開展督導檢查和考核；及時處理12345市民熱線轉辦工單，督促、指導、協調集中供熱企業處理相關問題;查處集中供熱企業違法違規行為。
督促物業服務公司履行供熱相關法規及供熱合同，督促物業服務公司開展小區內部供熱設施巡檢，協調解決小區內部供熱問題;督促物業服務公司及時公示收費、退費及供熱故障等信息，允許居民查閱物業服務公司與集中供熱企業簽
訂的供用熱合同；督促物業服務公司按時啟動小區內部供熱設備；教育、引導物業服務公司規范供熱，不得發生瞞報、漏報、少報供熱面積等“偷熱”違法行為，發現有違反相關法規及合同的行為，對屬于物業服務公司責任的督促其進行整改；處理有關小區物業內部供熱問題投訴。
2.區發改委：組織冬季高峰供氣保障工作。向上級發展改革部門和中石油、省天然氣公司等上游單位協調爭取氣源；每日對天然氣保供情況實施動態監控，處置天然氣氣源保障突發事宜；優先保障無備用燃煤鍋爐的集中供熱企業天然氣鍋爐用氣，盡力保障其他天然氣鍋爐用氣；協調熱電聯產企業做好供熱保障工作;參照制定采暖期高峰供氣天然氣財政補貼方案，減輕天然氣公司和集中供熱企業經營壓力；處理有關天然氣氣源保障和燃氣供熱價格問題投訴。
3.區財政局：根據相關規定，做好集中供熱獎補資金保障。
4.公安xxx分局：依法查處物業服務公司等單位和個人“偷熱”等違法行為；指導、監督全區各派出所及相關科室依法查處借供熱矛盾擾亂社會秩序的行為；為供熱事故搶修車輛辦理相關通行證件，確保在執行搶修任務期間不限號且通行順暢。
5.區應急管理局：依法負責供熱安全生產工作的綜合監督管理。指導督促集中供熱行業做好安全生產事故防范、處
置及安全管理培訓等工作，指導應急預案體系建設，督促建立完善的供熱突發事故專項應急預案;督促開展安全生產檢查和隱患治理，指導集中供熱安全生產事故的應急指揮工作。
6.區市場監督管理局：依法開展供熱合同行政監管，依法查處合同欺詐等違法行為；做好集中供熱特種設備監察及檢驗檢測工作，監督檢查高耗能特種設備節能標準的執行情況；依法查處物業公司、集中供熱企業違規收費行為（包括為供熱服務的水電費）。
7.區信訪局、區委網信辦、區行政審批服務局（12345熱線）：受理各類供熱投訴，及時準確向相關單位交辦。對投訴集中供熱企業服務質量的問題、投訴物業服務公司服務質量的問題，向區住建局交辦;對投訴價格、收費方面的問題，向區發改委交辦；對投訴偷熱行為的問題，向區公安部門交辦;對投訴價格亂收費方面的問題，向區市場監督管理部門交辦；對未實行物業管理的老舊住宅小區的各類投訴，向相關街辦交辦；對于其他投訴，按照本方案職責分工向相關部門交辦。
8.區氣象局：負責全區氣象監測、預報預警、公共服務管理工作，及時發布和傳播氣象信息，特別是極端天氣；宣傳、普及氣象科學知識，指導做好供熱領域氣象保障工作。
9.各街道辦事處：落實屬地管理責任，按照市物發〔20xx〕117號、市發改價格〔20xx〕15號文件要求，負責調解各自轄區內供氣供熱矛盾糾紛工作。
（二）水電氣暖企業
1.供電公司：提前做好檢修計劃，確保采暖期間集中供熱企業用電的正常供應；對集中供熱企業供電線路進行巡查，及時消除安全隱患，避免停電。（區供電分公司、涇渭供電分公司）
2.自來水公司：提前做好檢修計劃，確保采暖期間集中供熱企業用水的正常供應；對集中供熱企業供水管道進行巡查，及時消除安全隱患，避免停水。（區自來水公司、經發水務）
3.天然氣公司：做好冬季采暖期天然氣需求預測，科學調度，合理組織氣源供應。制定完善采暖期集中供熱天然氣保障工作方案和應急預案；及時與集中供熱企業簽訂“供用氣安全合同”，明確約定雙方承擔的相應責任和義務；采暖期間在“壓非保民”的前提下，全力保障無備用燃煤鍋爐的集中供熱企業天然氣鍋爐用氣，盡力保障其它集中供熱天然氣鍋爐用氣；集中供熱燃氣設施管理人員24小時駐場值班巡查，及時消除安全隱患，組織針對性應急演練，加強備品備件準備，確保應急及時有力。（xxx玉祥天然氣有限公司、xxx玉祥燃氣集團有限公司、xxx通源天然氣有限公司）
4.集中供熱企業：不斷完善安全生產、供熱服務、節能減排等管理制度，嚴格執行操作規程和標準；制定完善安全生產管理制度、安全事故應急預案、供熱工作保障方案“壓非保民”工作方案及燃氣鍋爐缺氣時的應急預案；儲備充足的應急保障物資、裝備、人員及經費，做好隨時投入搶修搶險工作的準備；加強員工安全教育培訓，定期進行應急演練，切實提高突發事故防范和應急處置能力；執行天然氣“壓非保民”措施，分階段、分鍋爐、分區域實行限供；積極爭取氣源，提前做好準備工作，應對可能出現的不利情況，提高供熱保障能力和服務水平；定期巡查、及時維護供熱設備設施，建立問題臺賬，實行銷號管理；及時更換老舊供熱管網，指導物業服務公司做好小區內部供熱設備檢修；落實24小時電話值班，及時辦理12345市民熱線等平臺轉辦的投訴；高度重視維穩工作，及時妥善處理投訴集中的供熱問題，就地化解，避免發生不良事件；開展訪民問暖活動，向用戶宣傳供熱知識，收集供熱意見建議，現場解決供熱問題。（xxx渭北供熱公司、大唐供熱公司、xxx城區熱力公司、中節能西北分公司）
四、保障措施
（一）建立應急保障協調機制。建立集中供熱應急保障協調機制，由區20xx—20xx年采暖期集中供熱保障工作領導小組辦公室牽頭負責，各成員單位配合，研究協調集中供
熱重大問題，及時研判供給和需求形勢，積極爭取天然氣氣源供應，根據氣象狀況及時啟動集中供熱，保障集中供熱平穩、高效。
（二）做好宣傳輿情管理。通過多種形式，加大對供熱知識、用熱常識及供熱服務等方面的宣傳，推廣普及供熱法規和相關政策，引導用戶安全、合理、經濟用熱，并通過正規途徑反映訴求。制定完善輿情處置機制，對轄區內供熱輿情及時研判，采取有力措施，將影響降到最低。不斷加強輿論引導和監測，及時通過媒體正面宣傳，引導社會輿情。強化突發事件的媒體管控，加強部門協調溝通，防止對集中供熱問題進行炒作。
（三）強化信息報送。供熱期間，各集中供熱企業每日向區住建局報送鍋爐運行、供熱能力、天然氣消耗、天然氣缺口及采取的應急措施等。各天然氣公司每日向區發改委報送日用氣量、日供氣缺口，區發改委匯總后報送區住建局。公安xxx分局每周向區集中供熱保障工作領導小組辦公室報送偷熱問題查處情況。區市場監督管理局每周向區集中供熱保障工作領導小組辦公室報送供熱合同違約問題及違規收費問題處理情況。
（四）加強督導檢查。集中供熱是重大民生工程，各單位一定要高度重視，切實做好相關工作，區集中供熱保障工作領導小組辦公室將通過專項督查、明察暗訪、實地調研等
方式加強督促檢查，確保各項保供措施落實到位，對工作不主動進展緩慢或出現重大問題的責任單位和主要負責人進行通報、約談及問責（聯系人：xxx）。
工作施工方案11
春節期間
消防安保措施
工程名稱： 常營麗景園2#樓
施工單位： 城建五公司常營麗景園項目部
20xx年2月5日
春節期間消防安全禁止燃放煙花爆竹工作
方案
為維護我公司20xx春節期間煙花爆竹的燃放秩序，執行《北京市煙花爆竹安全管理規定》，為廣大市民依法、文明、安全地燃放煙花爆竹創造條件，營造安全、祥和的節日氛圍。認真履行煙花爆竹禁放點的安全管理工作職責，做好宣傳教育、隱患排查、禁放看護、應急處置消防安全工作，結合我公司項目部實際，特制定以下工作方案：
一、工作原則和目標
燃放煙花爆竹的安全管理工作，要堅持“廣大市民自律，社會公眾監督，基層組織引導，政府部門執法”的原則，力爭實現“燃放時段秩序好、禁放時段禁得住；不死人、少傷人、少火情的工作目標。
二、統一思想，加強領導
項目部安全穩定工作責任，確保實現安全穩定目標，項目經理為第一責任人，負責組織做好本工程施工安全管理和自行看護工作，主管領導負分管責任。實現領導班子成員都要明確分項具體責任制，各管理人員要簽定責任書，確保本項目部實現“大事不出、小事減少、嚴格管理、秩序良好”的要求，各施工人員都要從維護公司安全穩定和保障人員的生命財產安全的高度，統一思想，加強領導，落實責任，加強宣傳教育，加強巡視檢查，采取有效措施，預防安全事故的發生，切實做好我項目施工現場禁止燃放煙花爆竹工作。
三、廣泛宣傳，加強教育
項目部組織工程管理人員和施工人員進行宣傳教育，組織召開工作部署會， 廣泛開展宣傳教育活動，學習《北京市煙花爆竹安全管理規定》和建委關于禁止燃放煙花爆竹工作的通知，使廣大施工人員增強安全意識、公德意識、自律意識，提高遵守法規和施工工地禁放規定的自覺性。并在工地四周張掛施工工地嚴禁儲存和燃放煙花爆竹的橫幅和禁放標識牌。并要教育施工人員到具有銷售許可證的商業網點購買合格的煙花爆竹，在法定時間內到施工工地非禁放區燃放，并按照產品說明書的要求正確燃放。
四、明確要求，強化管理
1、加強施工現場消防安全管理工作，確保施工現場消防設施齊全有效。同時加強滅火措施，成立火災事故處置隊，配備足夠的滅火器具，組織消防演練，明確防火和禁放管理負責人。在本區域設置或張貼禁放警示標志，及時清理易燃物、可燃物，加強值班和巡視，及時處理突發情況。確保施工工地沒有儲存、燃放煙花爆竹的違法行為。及時消除火災隱患
2、制定有效工作方案，做好應急處置準備工作。禁止在施工區域內和樓外燃放煙花爆竹，對違者嚴肅處理。
3、在春節期間，嚴格加強值班制度，項目部堅持應急值班和領導24小時帶班，并全天侯值守。安全部門和保安人員加強施工現場的巡邏檢查，重點看護春節、元宵等重點日增派人員，加密巡查，全天侯做好應急搶險車輛、設備、物資、人員的準備工作。及時處理違規行為和處置突發情況，確保我施工工地禁放煙花爆竹做好消防安全保衛工作。
北京城建五公司常營麗景園項目部
20xx年2月5日
工作施工方案12
為建立健全該項目事故應急機制，逐步加強城市管理領域應急能力，提高應對突發事件的搶險能力，做到最短時間內發現問題，以最快的速度解決問題，確保工程的安全運行，保障人民群眾生命財產安全，現制定城區集中供熱工程化解和應急處置工作預案如下：
一、應急組織
為加強對城區集中供熱工程建設的組織和協調，做到統一領導，各司其職，確保各項安全措施落到實處，我局成立城區集中供熱工程重大事故應急指揮小組，局長張桓擔任組長，主管副局長楊學河擔任副組長，成員包括辦公室、城建科、財務科、質監站、安監站。
指揮小組下設辦公室，辦公室設在住建局辦公室，主任由主管副局長楊學河兼任。
二、應急預案
1、分級響應程序
按照事故性質分為：
一級事故（特別重大）
二級事故（重大）
三級事故（較大）
三個級別。
2、預案啟動
一旦確定發生二級以上事故，由縣應急委員會向省、市應急委員會報告，由上級部門啟動應急專項預案。
三級事故發生后，由指揮領導小組啟動本應急預案，并向縣應急委員會報告。
3、響應程序
（1）重大安全事故發生后，指揮小組迅速核實情況后，立即上報縣應急委員會。
（2）接到事故報告的相關部門立即趕往現場，并啟動先期處置應急工作預案，迅速采取有效措施，盡力控制事態發展，以減少人員傷亡和財產損失。
指揮小組按照事故的性質和現場情況，依據各自職責迅速組織并實施搶險救援工作。
（3）指揮小組根據事故等級和事故發展態勢，協調指揮搶險救援，必要時組織專家指導現場搶救工作，提出對策方案。
三、后期處置
（1）結束程序
事故的現場搶險救援結束后，由縣應急委員會責成相關部門做好傷亡人員救治、慰問及善后處理，及時清理現場，迅速搶修受損設施。
指揮小組根據事故搶險工作進展情況報縣應急委員會審批后，由指揮小組宣布應急救援終止，及時向上級主管部門報告，并通知公眾。
（2）事故調查
指揮小組在事故調查過程中，要認真分析事故原因，從規劃、設計、施工、養護維修、管理各個方面提出改進建議。
重大質量安全事故調查應嚴格遵守國務院《特別重大事故調查程序暫行規定》的各項規定。
（3）總結建議
指揮小組負責整理和審查所有的應急記錄和文件等資料；總結和評價導致應急狀態的事故情況和在應急期間采取的主要行動。
指揮小組向縣應急委員會、上級主管部門分別及時做出書面總結報告。
總結報告包括發生事故的基本情況、調查中查明的事實、事故原因分析及主要依據、發展過程及造成的后果分析評價、采取的主要應急響應措施及其有效性、事故結論、事故責任人及其處理、各種必要的附件、調查中尚未解決的問題、經驗教訓和安全建議等10項內容。
四、應急保障
指揮小組要按照職責分工和相關預案，切實做好應對突發公共事件的人力、物力、財力、等工作，保證應急救援工作需要和群眾的基本生活。
（1）隊伍保障：
建立專業工程搶險救援隊伍和骨干力量。
不斷加強應急救援隊伍的業務培訓和應急演練，建立聯動協調機制，提高裝備水平。
（2）經費保障：
用于突發事件應急管理工作機制日常運作和保障等所需經費，要通過預算予以落實。
（3）物資保障：
圍繞“明確一個機制，建立一個數據庫”的目標，建立科學規劃、統一建設、平時分開管理、用時統一調度的應急物資儲備保障體系。
根據有關法律法規、應急預案和部門職責，做好物資儲備工作。
（4）做好搶險救災人員自身的安全防護，配備各種安全作業工具，做好防護措施，保證搶險人員生命安全。
五、嚴明紀律
1、各科室、局屬各單位要組織有關人員認真學習本預案，明確各自任務要求和處置措施，并定期組織訓練和演練，以便提高業務水平，提高戰斗力。保證拉得出，戰得勝。
2、各科室、局屬各單位要各司其責，精誠團結，通力合作，充分發揮職能作用，按應急預案做好本職工作。
3、嚴格通訊聯絡制度，指揮小組領導及成員的電話、手機保證暢通，不得以任何理由停、關機。
4、嚴格責任制度，要做到裝備、人員落實到位。
工作施工方案13
為認真貫徹落實市肉羊標準化規模養殖扶持政策的意見精神，推進我鎮畜牧產業向產業化、標準化、規模化、示范化快速發展，進一步促進農業增效、農民增收。結合我鎮畜牧產業發展實際，特制定本實施方案。
一、總體思路
以科學發展觀為指導，依據市“十二五”畜牧產業發展規劃和肉羊標準化規模養殖扶持政策的意見要求，以市場為導向，現代科技為支撐，產業化經營為抓手。重點抓好肉羊優勢產業，全力推進我鎮畜牧業向現代畜牧產業方向發展。
二。發展目標
羊飼養量達到10萬只，出欄5萬只，產值6千萬元，人均增收3000元。
三、建設內容及規模
1.養殖場（小區）建設、發展規模養羊戶和專業合作社：新建養殖小區10個，新發展規模養羊戶1000戶，發展養殖專業合作社10個。
2.肉羊專業村建設
在煤窯村、共同村、新豐村、德發村、三發村、河南村新發展養羊專業村6個為試點村，明年進行全方位試點，專業村以育肥羊養殖為主，采取基礎母羊由農戶自己飼養，羔羊由合作社飼養。“羔羊”合作社按高于市場價格的30%給予合作社成員分利，這樣提高了養羊戶的積極性，又讓養殖獲得了最大效益。
四、具體扶持政策
1.鼓勵扶持標準化規模養殖肉羊。堅持高起點、高標準建設，對自繁自育養殖場基礎母羊存欄800只，一次性育肥羊1500只以上，年出欄3000只以上；對育肥羊養殖場一次性育肥2500只以上，年出欄5000只以上的實行畜禽良種化、養殖設施化、生產規范化、防疫制度化、糞污無害化等“五化”標準的給予政策扶持。
2.鼓勵扶持農民養羊專業合作社。對由合作社實行“統一建設、統一生產、統一管理”的肉羊標準化規模養殖場給予政策扶持。
3.優先安排肉羊標準化規模養殖建設用地。允許在草原、荒地、坡耕地、機動地及其它未利用地等非冊內地或者在村屯搬遷后的空置土地上建設肉羊標準化規模養殖場。
4.新建肉羊標準化規模養殖場涉及的用地管理費免收；土地復墾、植被恢復費保證金按下限執行；檢疫費、水費、水資源費免收。
5.新建肉羊標準化規模養殖場的電力設施安裝，農電部門要優先安排，提供方便，只收取最低施工費；電價按養殖業電價收取。
6.新建肉羊標準化規模養殖場需要進行鋪設道路的，交通部門優先安排，積極爭取項目。
7.新建肉羊標準化規模養殖場使用的林木，林業部門優先安排，予以批采，相關費用按最低標準收取。
8.新建肉羊標準化規模養殖場需要打井的，水利部門優先安排，積極爭取項目。
9.新建肉羊標準化規模養殖場購進的青貯收儲、飼料加工機械，進入國家、省農機補貼目錄的，農機部門按照補貼標準優先安排予以補貼。
10.對合作社建設肉羊標準化規模養殖場申請信貸資金，金融部門在貸款額度、期限等方面給予支持，并積極爭取貼息。合作社擔保貸款、土地收益抵押貸款的，金融部門要給予優先安排。
11.整合項目資金，對國家、省扶持標準化規模養殖場建設的，補助獎勵資金、畜禽糞污無害化處理項目資金、退耕還林后續項目資金、農業生產專業合作社項目資金、扶貧資金以及其它支持畜牧業生產的專項資金等能夠用于肉羊標準化規模養殖場建設的，市政府統一安排，集中使用，優先用于肉羊標準化規模養殖場建設。
12.新建的肉羊標準化規模養殖場達到《市標準化規模肉羊養殖場建設標準》，且能積極履行禁牧義務、出欄前及時檢疫、保障產品質量安全、通過考核驗收，給予以上優惠政策。同時，每個標準化規模肉羊養殖場是合作社的給予10萬元資金補助；非合作社的給予3萬元資金獎勵。本優惠政策時限為從發布之日起至2014年12月31日止。國家、省、市（縣）補助資金不得兼得。
工作施工方案14
一、指導思想
以學生發展為基礎，通過創設濃郁的閱讀氛圍，探索以課堂為主，課外校外為兩翼的新的教學教育模式，進一步提高師生的人文素質，全面提高教育教學質量，加強學校特色建設，努力營造“書香校園”，走內涵發展思路，為學生創建享受成長快樂的理想樂園，為教師搭建實現專業發展的理想平臺，為學校構建提升教育品質的理想平臺，把我校建成一所特色鮮明，教師隊伍充滿活力、學生素質和諧發展的現代化學校。
二、主要內容
1、營造書香校園，開展讀書活動，師生同建書香校園。通過閱讀，使教師、學生與人類崇高精神對話，使他們從書籍中得到心靈的慰籍，從書集中尋找到生活的榜樣，從書集中蕩滌自己的心靈，從書籍中享受教與學的樂趣，從書籍中找尋理想的棲息地。
2、構建理想課堂：通過讀書活動，提高教師素質，提高課堂效率，充分的利用好課堂，最大限度地發揮教育效益，把課堂還給學生，尊重學生的主題的地位，著眼與學生的全面發展。
3、師生共寫隨筆：師生積極寫隨筆，包括教后感，讀書筆記等，建議每周至少寫一篇，并逐步增加寫作量。體驗生活，反思自己，超越自我。讓隨筆成為師生生活的一部分，讓隨筆成為師生精神家園。
4、聆聽窗外聲音：學校通過舉辦講座，邀請優秀畢業生與學生交流等途徑，打開學生的視野，引導他們關心社會，形成多元的價值觀。
三、主要措施
1、讓校園處處充滿書香。
每學期購置一定數量的圖書，充實更新圖書室圖書。從校園的小處著手，注重書香氛圍的創設，使學生能移步換景，沉浸在書香的氛圍中。
2、讓每一個班級充滿書香。
通過班級圖書角和教室布置，設計書香班級。教室里布置“讀書展示臺”，墻壁上張貼學生作品。讓學校的每一面墻壁都會說話，讓學校的每一個角落都能聞到書香。讓每一個學生隨時都能拿到書，隨時有書讀，讓他們每天在這樣的閱讀中生活。
3、精心構建多元化的讀書網絡。
建立“個人書櫥”、“班級圖書角”、“學校圖書室”。學生在家中建立個人的小書柜，與父母共賞，與小伙伴共讀；每個辦公室建立圖書角，實現資源共享，學校圖書室，配備專職的圖書管理員，負責教師和學生的圖書借閱工作和圖書推介工作。
4、讓網絡打開師生眼界，閱讀電子圖書
學校將及時地發掘電子圖書信息，把老師、家長、學生推薦的好書第一時間補上。擴充電子圖書的數量與質量，為孩子提供閱讀保證。
5、積極開展師生讀書活動。
對學生讀書活動的具體要求
一條主線——熟讀經典詩詞
兩項內容——經典誦讀、現代美文
三個拓展——親子共讀、師生共讀、現代美文閱讀
對教師讀書活動的具體要求：
每年每一位教師必須認真閱讀2本教育專著，在認真閱讀學校推薦書的同時，要寫好教育隨筆和教學論文，一月不少于一篇（可以是教學后記、課后反思等）。
教師讀書活動：
教師每年自己購買教育教學書籍一至五本。每位教師、每位學生每月至少讀一本好書。辦好讀書沙龍，每學期組織教師讀書交流會1至2次同時開展相關讀書征文活動。
學生讀書活動：
一是建立班級圖書角，引導學生將優秀圖書帶到班級中，成立班級圖書角，專門配置一至兩名學生作為班級圖書管理員，負責班級圖書的檢閱、登記、歸還等工作。二是各班的黑板上方，開設“格言欄”、“成語苑”、“詩歌”等。引導學生閱讀、理解、背誦名人名言，學習名人的讀書方法，感受讀書名人刻苦讀書的精神。引領學生養成讀書、積累的良好習慣。
6、開展師生共寫活動。
教師寫隨筆：
每周撰寫一篇以上隨筆。對自身的教學行為進行設想及反思，對學校和教育界的一些熱點問題發表自己的看法，為學校發展出謀劃策，對當前教育改革提出理性思考等，逐步過渡到每天寫隨筆。
學生寫日記：
任課教師要做好日記的指導與批閱工作。學校要做好學生日記的推薦工作，定期通過黑板報、學校的櫥窗、廣播站等渠道加以展示，由經驗比較豐富的老師對學生的日記進行點評。定期將學生優秀作品收集整理，參加各級各類征文比賽，或向報刊推薦發表。
7、通過競賽活動，促進讀書活動的升華。
活動能點燃興趣的火花，學校應該成為學生的第一個舞臺。我們將用活動激發興趣，給學生創造更多的表現機會。
“我讀書，我快樂”活動。
為了進一步提高圖書設施的使用率和圖書借閱率，對讀書活動的開展創設良好的條件，號召全校學生在課余時間加入到讀書活動中，開展“我讀書，我快樂”活動，根據學校制定的優秀書目，給學生提供充足的圖書，并進一步規范大閱讀課的上課時間，加大學校圖書的使用效率，使圖書室的書更廣泛地走進學生中間，伴著他們健康成長。
開展“書香校園、經典誦讀”活動展評。
全校將以班級為單位，適時舉辦組織讀書知識競賽、讀后感交流、讀書征文、經典篇章誦讀、課本劇比賽、辯論賽等活動，樹立起讀書活動先進班級、優秀輔導教師和優秀學生典型，推動全校讀書活動的深入開展。
8、開拓讀書渠道，開展家庭讀書系列活動。
開展小手拉大手，同讀一本書親子共讀活動，將家庭引入到熱愛圖書、享受閱讀、熱愛母語、享受經典的行動中來。全校每年利用家長開放日開展“校園讀書活動“，邀請家長一起參加。
小手拉大手，同讀一本書活動基本要求：督促孩子每天閱讀課外書（三十分鐘），按要求做好讀書筆記（形式不限，篇幅不限，篇數要求不宜過多，具體由班主任確定）。為孩子購買一些文學書籍（可參考新課標指定閱讀書目）。帶孩子到有關圖書管、圖書室、新華書店等開展讀書活動。有條件的家庭，可開展“網上讀名著”等活動。活動期間與孩子共同閱讀同一本書，并與孩子共同寫出讀書體會。
9、開展評比活動，促進“書香校園”形成。
為了更好地促進書香行動的擴大，將在全校進行書香班級、書香家庭、讀書小標兵等的評選。
營造書香教室：在全校開展“書香班級”的活動，通過對班級書香氛圍的創設、班級圖書角的建設與使用、學生參加活動的成果等方面進行綜合評比，每個年級表彰一個班級為優秀班級。
評選讀書明星：各班根據學生的讀書情況，每個月都對學生進行讀書筆記進行星級評比，日記星級評比，學期末進行讀書小標兵評比，并按比例評出讀書明星，連同事跡材料上報學校，學校對讀書小標兵命名。
走進書香家庭：隨著書香校園、書香教室的營造，學校為孩子們營造了良好的讀書氛圍，學校還將對部分學生家庭進行書香家庭的評比活動，向全校學生展示良好的家庭讀書氛圍，讓學生把書香帶進家庭。
工作施工方案15
一、成立消防安全專項整治領導小組
略
二、工作措施
（一）建筑工程
1、加大工程項目施工過程的監管力度。凡是新建房屋建筑工程，在工程開工前必須將施工圖報送有資質的審查機構對消防設計進行審查，且審查合格后再進行施工。在工程施工過程中必須按照審查合格的施工圖進行施工，同時要加大管理人員對施工現場的消防安全工作的有效監督。
2、加大過程竣工驗收備案關。凡是未對工程進行消防專項驗收或核驗的，不能申請進行工程竣工驗收。
3、加大開展消防專項督查力度。凡是工作不力或隱患較多的項目，我局將對主要負責人進行通報批評和將有關情況向上級部門進行反饋。
4、加大重點檢查力度。重點檢查施工現場臨時建筑耐火性能是否符合消防安全技術規范要求，用火用電是否規范，是否配置臨時消防給水設施和必要的滅火器材，消防安全管理措施是否健全。
（二）風景名勝區
1、風景名勝區消防基礎設施建設是否完備，是否落實防火檢查、巡查等制度。
2、是否建立隱患排查臺賬，對重點隱患是否采取有效措施。
（三）物業服務企業
1、加強對物業管理區域公共消防設施設備進行維護保養。
2、建立微型滅火救援機構，開展消防宣傳教育培訓。
3、對物業實施標識化管理。結合老樓危樓安全排查工作，同步排查整治消防安全隱患。
三、整治內容
（一）施工企業落實消防安全主體責任情況。
（二）施工企業制定并落實各項消防安全管理制度和操作規程情況；制定滅火和應急疏散預案及開展應急演練情況。
（三）建筑裝飾裝修分部工程在施工階段的各項消防安全措施落實情況；尤其是施工現場外墻保溫系統和外墻裝飾采用的材料及現場施工時采取的各項消防安全措施情況。
（四）電、氣焊操作人員持證上崗情況及操作現場配置相應消防器材、設施及防火監控情況。
（五）施工現場的用火、用電、用氣場所與辦公設施及職工臨時宿舍分開設置情況。
（六）施工現場滅火器、消防水池、消防栓等消防設施配備情況；在建項目隨主體敷設的消防給水系統設置情況；施工現場動火作業管理情況；易燃易爆物品管控情況。
（七）施工現場搭建的宿舍、辦公等臨時用房彩鋼板的芯材防火情況；施工現場安全疏散通道設置情況。
（八）施工現場人員開展消防安全教育培訓情況等。
四、時間安排
專項整治從20xx年8月開始，到10月底結束，分三個階段進行。
（一）安排部署、自查自糾階段（8月）。各建筑施工企業、監理企業要制定開展消防安全專項整治實施方案，要迅速動員部署，督促在建項目對照排查整治內容，開展自查自糾，落實專項整治措施，將消防安全隱患消除萌芽中。
（二）檢查督導、集中整治階段（9月）。我局結合安全生產大檢查行動對在建工程項目消防安全情況進行全面細致地排查。要求各建筑施工單位對項目進行一次全面檢查、開展一次全員培訓、組織一次疏散演練、建立一份排查檔案執行實名制，落實“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則。
（三）督查總結、鞏固提高階段（10月）。各建筑施工企業、監理企業對工作開展情況進行全面總結分析，由監理單位形成專項整治工作總結報告，于10月15日前報送印江縣住建局質量安全監督站。
五、工作要求
各建筑施工企業、監理單位及物業管理公司必須始終高度重視人民群眾生命財產安全，必須繃緊安全工作這根弦，切實把安全生產責任制落到實處（特別是消防制度），采取有力措施，加強安全管理，徹底排查隱患，堅決防范和遏制各類安全事故發生。局屬各辦公室要加強對火災隱患排查整治工作的領導，加強統籌調度，細化責任分工，確保工作落地，要嚴格依法依規重處火災隱患和消防違法行為，確保隱患排查整治到位。
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