北京穩(wěn)崗補貼申請報告該怎么寫呢?下文是yjbys小編為大家整理的北京穩(wěn)崗補貼申請報告，歡迎大家借鑒。更多詳情，請關注應屆畢業(yè)生網。
北京穩(wěn)崗補貼申請報告【1】
尊敬的領導：
本人在XX任出納一職三年。一直認真做好自己崗位的本職工作。現因出納崗位的特殊性，申請崗位津貼!
并感謝公司領導長期以來對我的關心和照顧!
特此申請!
請批復。
申請人：
20xx年x月x日
北京穩(wěn)崗補貼申請報告【2】
項目部領導：
原XX工區(qū)職工xx因工作需要于20xx年x月調入安全部，根據公司有關文件規(guī)定。現申請xx每月100元崗位津貼，請予審批。
特此申請!
申請人：
20xx年x月x日
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三類已享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)可繼續(xù)申領
根據《通知》中的規(guī)定，已享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)可繼續(xù)申領。2009年已享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)，同時符合以下條件的，可繼續(xù)申請穩(wěn)崗補貼：
⑴企業(yè)受國際金融危機影響面臨暫時性生產經營困難且恢復有望(不含停產、半停產、破產企業(yè))，申報補貼當月的參保職工人數與六個月前參保職工人數相比(扣減六個月內退休、死亡、退職原因減少的人數)，減少比例不超過10%(含10%)，并承諾享受補貼期間不裁員或少裁員。
⑵企業(yè)在本市依法參加社會保險，2009年1月至申報補貼當月按時足額繳納各項社會保險費。其中，欠繳社會保險費的企業(yè)，在申報補貼前全額補繳欠費的，可視為按時足額繳納社會保險費。
⑶企業(yè)生產經營活動符合國家及我市產業(yè)和環(huán)保政策(國家限制的行業(yè)和企業(yè)除外)。
具備四條件可申領穩(wěn)崗補貼
對于新申領穩(wěn)崗補貼的企業(yè)，須具備四個條件。2010年新申請穩(wěn)崗補貼的企業(yè)，應同時符合以下條件：⑴企業(yè)受國際金融危機影響面臨暫時性生產經營困難且恢復有望(不含停產、半停產、破產企業(yè))，2009年企業(yè)申報主營業(yè)務流轉稅比2008年降低10%以上(含10%)。其中，銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務企業(yè)按應繳增值稅核定，免稅企業(yè)按申報當期銷售額或收入額核定，出口企業(yè)按全部銷售額核定，免稅期的免稅企業(yè)按企業(yè)應納稅額核定，其他企業(yè)按應繳營業(yè)稅核定。⑵企業(yè)申報補貼當月的參保職工人數與六個月前參保職工人數相比(扣減六個月內退休、死亡、退職原因減少的人數)，減少比例不超過10%(含10%)，并承諾享受補貼期間不裁員或少裁員。⑶企業(yè)在本市依法參加社會保險，2009年1月至申報補貼當月按時足額繳納各項社會保險費。其中，欠繳社會保險費的企業(yè)，在申報補貼前全額補繳欠費的，可視為按時足額繳納社會保險費。⑷生產經營活動符合國家及我市產業(yè)和環(huán)保政策(國家限制的行業(yè)和企業(yè)除外)。
補貼標準按照當地金標準確定，困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼的標準按照2010年1月當地失業(yè)保險金標準確定，與2009年補貼標準相同。其中，市內四區(qū)按每人每月420元的標準執(zhí)行。穩(wěn)崗補貼執(zhí)行期為2010年之內，補貼期限不超過6個月(從核準享受補貼的當月計算)。
享受補貼人數不能超過企業(yè)參保總人數的25%。為了使更多的企業(yè)受益，《通知》規(guī)定，同一企業(yè)每月享受補貼的人數按不超過企業(yè)參加社會保險人數的25%確定,社會保險人數按企業(yè)申報補貼當月的實際參保人數計算。
4月20日起開始受理
市內四區(qū)從本月20日起開始受理。困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼實行一次性申請、一次性審批、按月監(jiān)控撥付。其中，市內四區(qū)申請補貼的企業(yè)，于每月20日-30日，持有關材料向參保所在區(qū)就業(yè)服務中心提出申請(外資企業(yè)報市外企服務中心)，經市內四區(qū)就業(yè)服務中心或市外企服務中心初審、市就業(yè)服務中心復核后，由市聯(lián)合會審小組進行會審。對會審通過的企業(yè)名單及擬撥付補貼情況在青島市人力資源和社會保障網公示，公示無異議的，從批準當月享受困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼，計算享受補貼期限。
穩(wěn)崗補貼直接劃入企業(yè)賬戶。每月月底前，由市失業(yè)保險經辦機構按規(guī)定程序將穩(wěn)崗補貼資金劃入企業(yè)帳戶。企業(yè)收到資金后開具收據并加蓋單位財務章后，于10日內交市失業(yè)保險經辦機構。經審核確認享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)，從次月起不再按月申請，由市就業(yè)服務中心通過社會保險信息系統(tǒng)對企業(yè)累計裁員人數和繳納社會保險費情況進行跟蹤、監(jiān)控。對應發(fā)放穩(wěn)崗補貼期間，企業(yè)裁員人數超過10%或企業(yè)欠繳社會保險費的，取消其月份穩(wěn)崗補貼申領資格，2010年之內再次符合穩(wěn)崗補貼發(fā)放條件時可恢復申領資格。
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