仲裁申請書范文
在法律不斷完善的社會中，需要使用申請的場合越來越多，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。寫申請書真像想象中那么難嗎？以下是小編收集整理的仲裁申請書范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
仲裁申請書范文1
申請人：xxx，女，漢族，19xx年3月4日出生，住xx省xx縣xx鎮xx村.
被申請人：xx集團股份，地址：xx省xx市經濟技術開發區xx路xx號；法定代表人：xxx
懇求事項：
1、懇求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關系；
2、懇求裁決被申請人支付申請人經濟補償金14175.6元；
3、懇求裁決被申請人為申請人補繳20xx年4月至20xx年8月期間的社會保險；
4、懇求裁決支付申請人20xx年至20xx年期間的`年休假工資10077.46元；
5、懇求裁決被申請人支付申請人20xx年7月1日至20xx年8月31日期間沒有依法簽訂無固定期限勞動合同的二倍工資差額39307.84元。
事實與理由：
申請人于20xx年4月進入被申請人處工作至今，20xx年曾簽訂一份書面勞動合同，20xx年7月1日同被申請人簽訂了一份一年期勞動合同，該勞動合同到期后，于20xx年7月2日又同被申請人簽訂了一份為期3年的勞動合同，該合同書在被申請人處一直沒有發給申請人，20xx年7月2日后雙方沒有在簽訂書面勞動合同。勞動合同書中沒有約定工資數額，申請人20xx年月均工資約1900元，20xx年月均工資為1856元，20xx年月均工資為2651。41元，20xx年月均工資為2754。75元，離任前12個月的平均工資為2835。12元每月。被申請人從20xx年9月才開場為申請人購置社會保險，之前一直沒有為申請人辦理社會保險。在工作期間，申請人經常加班，休息較少，工作非常辛苦，而被申請人一直沒有為申請人安排帶薪年休假，且沒有支付申請人相應的年休假工資報酬。 申請人認為被申請人的行為已嚴重損害了其作為勞動者的合法權益。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條、《社會保險費征繳暫行條例》、《企業職工帶薪年休假施行方法》及《中華人民共和國勞動合同法》第十條第二款第一項、第八十二條第二項的規定，特提出上述懇求，懇求貴委依法作出裁決。
此致
經開區人事勞動爭議仲裁委
仲裁申請書范文2
申請人：xxx，男，漢族，xxxx年x月xx日生，身份證號碼xxx，住xx市xxxxx
被申請人：xxxx
地址：xx市xxx
法定代表人：
1、懇求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經濟補償和賠償金；
2、懇求貴委員會裁決被申請人支付申請人九個月醫療補助費（以最后勞動才能鑒定為準）；
3、懇求貴委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動合同十二個月的雙倍工資；
4、懇求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資；
5、懇求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險并辦理相關手續；
6、懇求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的醫療費用。
xx年9月，申請人到被申請人處工作，任外聘工長職務，月工資3950元。20xx年9月18日，申請人患腦出血住院治療；20xx年10月18日，申請人出院回家繼續治療。現因申請人患病較重，被申請人單方面解除了與申請人的勞動合同。在勞動關系存續期間，被申請人從未與申請人簽訂書面的正式勞動合同，也未給申請人交納各項社會保險，因此應承擔各項責任。
第一，申請人在被申請人處工作三年有余，根據《勞動合同法》第四十七條第一款之規定，被申請人應支付給申請人三個半月的工資作為經濟補償。同時，被申請人違背《勞動合同法》在規定的醫療期內不得解除勞動合同的法律規定，應根據《勞動合同法》第八十七條、《勞動合同法施行條例》第二十五之規定向申請人支付賠償金。綜上，共計七個月。
第二，申請人因患病較重，不能從事原工作，也不能從事被申請人另行安排的其他工作，根據《違背和解除勞動合同的經濟補償方法》第六條之規定，被申請人應支付給申請人九個月的工資作為醫療補助（以最后勞動才能鑒定為準）。
第三，《勞動合同法》規定，用人單位必須與勞動者簽訂書面的勞動合同，但被申請人超過一年未與申請人簽訂書面的勞動合同，按《勞動合同法》第十四條第三款、《勞動合同法施行條例》第七條之規定，被申請人與申請人已訂立無固定期限勞動合同并應以書面形式確立。但被申請人至今未與申請人簽訂無固定期限的勞動合同，根據《勞動合同法》第八十二條第二款之規定，被申請人應向申請支付雙倍工資。
第四，根據《勞動合同法》第四十二條之規定，勞動者患病在規定的醫療期內的，用人單位不得解除勞動合同，《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條規定，在本單位工作年限五年以下的醫療期為三個月。因申請人20xx年9月18日住院治療，所以被申請人與申請人之間的勞動關系在20xx年12月18日之后才能解除，但被申請人只支付了20xx年9月份之前的工資，應將剩余工資支付給申請人。同時，按《勞動合同法》第四十條的'規定，被申請人應履行提早三十日書面通知的義務，故應按該條之規定額外支付一個月的工資。綜上，共計三個半月。
第五，按國家有關法律法規規定，用不單位應為每位勞動者交納社會保險，但被申請人從未給申請人交納任何的社會保險，所以應為申請人補交。
第六，《國務院關于建立城鎮職工根本醫療保險的決定》等規定，城鎮所有用人單位及其職工都要參加根本醫療保險。但被申請人從未給申請人交納醫療保險，這導致申請人無法享受相關的醫保待遇。鑒于被申請人存在重大過錯，其承擔這部分費用應。 綜上所述，被申請人嚴重進犯了申請的合法權益，理應承擔相應的法律責任。請貴委員會依法裁決，支持申請人的訴請，維護申請人的合法權益。
此致
敬禮
xx市xxxx勞動爭議仲裁委員會
申請人：xxx
xx年xx月xx日
仲裁申請書范文3
申請人：xxx
申請人：xxx，男，漢族， ：xx 住所：xx
被申請人：xxx
住址：xxx
法定代表：xxxx 職務，總經理 ：xxx
一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同20xx年9月8日到20xx年10月9日雙倍工資計2000元;
二、依法裁決被申請人現金支付申請人一個半個月工資的經濟補償金計4469元;
三、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年9月和20xx年1月至2月單位應繳納社會勞動保險費1650元；
四、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元（112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04）；
五、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861.11元;
六、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年1月至2月的住房公積金200元（每月100）；
七、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年年終獎2750元。
合計金額：22497.15元
申請人于20xx年09月08日起與被申請人建立勞動關系，當時被申請人口訴試用期為一個月，工資為2000元;第二個月轉正后每個月工資為2500元。直至10月9日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。 現根據《合同法》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付20xx-09-08日到20xx-10-09日工資計2000元;根據《合同法》第四十七條規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的'標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；
不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償，計4469元（一年半）。被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險，單位應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計1650元。被申請人未按時支付20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861.11元和年終獎一個月工資2750元。
被申請人沒有為申請人繳納20xx年1月至2月住房公積金200元。 根據勞動部《 的通知》，應按以下標準支付工資：（1）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資；
因此被申請人現金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元（112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04）
此致
xx縣勞動爭議促載委員會
申請人：xx（簽名或簽章）
xx年xx月xx日
申訴方：××縣××鎮××村村委會
法定代表人：牛××，村長
被訴方：××縣××廠，地址：××縣城關鎮東方紅路13號 法定代表人：南××，廠長
案由：被訴方單方終止合同。
(一)繼續履行協議;
(二)賠償申訴方經濟損失。
20××年5月5日，申訴方與被訴方簽訂“聯辦淀粉廠協議書”，約定雙方共同投資建廠。申訴方投資為三分之一，被訴方投資為三分之二，投產后利潤也按投資比例分成。協議書第12條規定：“本協議簽訂后，雙方信守協議，不得以任何理由單方終止。任何一方終止協議，一切后果由提出終止協議方負責�！�(見附件2) 雙方于20××年5月籌建施工。申訴方與被訴方各投資10萬元，方案20××年元月底建成投產。不料被訴方20××年8月突然提出：“經請示縣經計委，不再給淀粉廠投資”(見附件3)，為此，申訴方數次找被訴方協商，同時主動向縣經計委申明情況，希望催促被訴方履約。但被訴方竟不予理睬，公然單方終止協議，不但不承擔任何經濟損失，還無理要求申訴方承擔被訴方全部投資款項。不僅如此，被訴方還背著申訴方函告縣電力局，要求停頓使用用電補貼，成心給籌建工作設置障礙。申訴方屢次奉勸其繼續履行協議，但被訴方卻根本聽不進去，置經濟合同法和雙方簽訂的協議書于不顧，一直奉行違法行為。申訴方在做出多方努力毫不見效的情況下，為了維護國家的法律尊嚴，保護自身的合法權益不受損害，特向貴會提出仲裁申請，懇求依法裁決。 此致
××縣工商行政管理局經濟仲裁委員會 申訴方：××鎮××村民委員會(印)
20××年4月1日
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