日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！好的計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家收集的'計劃范文生育目標管理責(zé)任書，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　為認真貫徹《中國計劃生育工作綱要》，確保我村計劃生育管理工作責(zé)任全面落實，四渡河村村黨支部（甲方）與村委會主任及計生主管（乙方）簽訂本責(zé)任書。

　　一、指標任務(wù)

　　1、計劃生育率達100%，無早婚、早育和非政策性多孩生育；

　　2、晚婚率100%；

　　3、晚育率100%；

　　4、當年一孩出生放環(huán)率達100%；

　　5、獨子子女領(lǐng)證率達100%；

　　6、全面和重點對象（包括男村民家屬）環(huán)透、孕檢率達100%；

　　7、深入開展計劃生育宣傳教育。

　　二、雙方責(zé)任

　　1、積極開展宣傳教育和人口理論學(xué)習(xí)，按照各個時期的任務(wù)活動，達到人人皆知，常抓不懈。

　　2、甲方監(jiān)督和檢查乙方是否按照婚育政策落實執(zhí)行。

　　3、對乙方婚育指標的執(zhí)行結(jié)果進行考核驗收和獎罰。

　　4、乙方根據(jù)婚育指標的各項內(nèi)容，履行甲方的擬定要求。

　　5、發(fā)生違反計劃生育事例，乙方要及時寫出書面檢查報告甲方、并抄報有關(guān)部門備查追求責(zé)任。

　　三、考核和獎勵

　　為落實上述目標和責(zé)任，甲方對乙方主要指標任務(wù)情況進行如下考核并實行獎罰。

　　1、在年內(nèi)達到上述各項指標任務(wù)要求，甲方給予乙方責(zé)任人獎勵500元。

　　2、所轄育齡婦女，發(fā)生違反指標其中一例，除按區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定處罰外，扣罰乙方責(zé)任人500元。

　　時間流逝得如此之快，又迎來了一個全新的起點，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的人口與計劃生育目標管理責(zé)任書，歡迎大家分享。

　　根據(jù)《人口與計劃生育法》及《山東省人口與計劃生育條例》的要求，為完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達我鎮(zhèn)的人口與計劃生育責(zé)任目標，濰坊外商投資開發(fā)區(qū)黨工委、管委會與村黨支部、村委會簽訂《20xx年度人口與計劃生育目標管理責(zé)任書》。

　　一、責(zé)任目標

　　（一）人口控制目標

　　1、出生人數(shù)控制在人以內(nèi)；

　　2、計劃生育率達到100%；

　　3、女性初婚晚婚率達到95%以上、晚育率達到100%；

　　4、避孕節(jié)育措施落實率、及時率均達到100%；

　　5、計劃生育統(tǒng)計合格率達到100%；

　　（二）工作指標

　　1、貫徹落實《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，堅持依法行政，依法管理，無惡性案件、違法亂紀案件發(fā)生；無集體上訪、越級上訪案件發(fā)生，信訪工作達標。獨生子女父母獎勵費全額落實。

　　2、推進綜合改革。計劃生育社會保障改革全面推開；信息化建設(shè)在應(yīng)用和提高方面有所突破；積極推進其他各項綜合改革，實現(xiàn)既定目標。

　　3、村民自治、知情選擇運行質(zhì)量提高。進一步強化村級管理，完善村級計劃生育村規(guī)民約和自治章程，實行政務(wù)公開，定期張榜公布計劃生育工作情況，提高其運行質(zhì)量，令群眾滿意。

　　4、落實《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》，年內(nèi)無計劃外大月份流引產(chǎn)和安排生育計劃人員私自流引產(chǎn)現(xiàn)象，群眾滿意率達95%以上。已婚育齡婦女透查率達到100%。

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　　教育工作目標管理責(zé)任書一

　　中小學(xué)校是教育工作的基層單位，管理是否規(guī)范決定著教育事業(yè)的成敗，為加強對各校的督導(dǎo)，促進各校管理工作的規(guī)范化、制度化，特制定如下工作目標。

　　一、責(zé)任目標

　　1、制定切實可行的年度教育教學(xué)管理工作計劃，并緊緊圍繞計劃狠抓落實，實現(xiàn)教育的均衡發(fā)展。

　　2、德育為先，弘揚愛崗敬業(yè)，愛校為家，愛生如子，無私奉獻正氣，開展“兩爭兩創(chuàng)”活動，樹師德標兵，營造教育和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好氛圍。

　　3、貫徹《商水縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》，統(tǒng)籌安排教研工作，深入調(diào)查研究，推進教學(xué)改革，實行新課改。加大對教學(xué)的管理，打造教育強校。

　　4、鞏固提高普九成果，改善辦學(xué)條件，初中、小學(xué)年輟學(xué)率分別不高于3%和1%，在保持現(xiàn)有圖書、儀器等正常管理使用的情況下，繼續(xù)加大充實配備力度。

　　5、以素質(zhì)教育示范性學(xué)校創(chuàng)建工作為平臺，以督導(dǎo)評估工作為杠桿，打造精品校園。

　　6、完善校務(wù)、財務(wù)公開的監(jiān)督制度，做到校務(wù)、財務(wù)公開透明，學(xué)校無新債務(wù)產(chǎn)生。

　　7、推進人事制度改革，校長每周五天工作日必須在崗，教師實行坐班制度，嚴格考勤，業(yè)績考核有章可循，評先晉級公開、公平、公正。

　　8、積極組織教師參加進修培訓(xùn)，完成參培任務(wù)。

　　9、扎實推進素質(zhì)教育，注重師生身心健康的發(fā)展，上好體育、音樂、美術(shù)課、安全教育課、法制教育課，正常開展兩操一課、兩周一歌活動，每學(xué)期舉行一次體育、音樂、美術(shù)、藝術(shù)方面的.比賽。

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　　工作目標管理責(zé)任書范本一

　　為認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問題，按照黨委、政府對人口和計劃生育工作的有關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書。

　　一、負責(zé)做好戶籍人口和流動人口的登記管理和統(tǒng)計工作，向人口和計劃生育部門提供相關(guān)統(tǒng)計資料，建立和完善全員人口信息共享協(xié)作機制。

　　二、配合做好新生嬰兒落戶登記工作，并將當年嬰兒落戶情況，定期通報當?shù)厝丝诤陀媱澤�育部門。

　　三、配合有關(guān)部門共同加強對流動人口的計劃生育管理與服務(wù)工作，指導(dǎo)、督促基層公安機關(guān)及時查處與人口和計劃生育工作有關(guān)的治安、刑事案件。

　　四、在扶貧工作中要重點幫扶獨生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。

　　按人口和計劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對責(zé)任書完成情況進行考核。

　　派出所責(zé)任人:

　　鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人:

　　工作目標管理責(zé)任書范本二

　　為充分調(diào)動下屬公司管理人員積極性，確保總部下達給下屬公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，總部(以下簡稱甲方)授權(quán)給以_ _為第一責(zé)任人的有限責(zé)任公司(以下簡稱乙方)負責(zé)該公司的經(jīng)營管理。按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂XXXX年度經(jīng)營目標責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

　　一、目的在完善公司以經(jīng)理負責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動下屬公司經(jīng)營管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力;建立總部對下屬公司的經(jīng)營目標責(zé)任考核體系，以加強總公司對下屬公司的有效監(jiān)控;推動下屬公司乃至整個XX集團經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標評價體系替代粗線條的考評;推動下屬公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強下屬公司管理層的責(zé)任意識和經(jīng)營管理能力。

　　消防這項工作不能大概、也許能做好，是必須做好。下面是小編整理的消防安全目標管理責(zé)任書，請閱讀，上公文站，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。

　　消防安全目標管理責(zé)任書一

　　為全面提升抵御火災(zāi)的能力，落實消防責(zé)任，保障開發(fā)區(qū)中小學(xué)消防安全，依據(jù)《中華人民共和國消防法》)、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強基層應(yīng)急救援隊伍建設(shè)的意見))、《山東省消防安全責(zé)任制實施辦法》和省政府關(guān)于開展城鄉(xiāng)消防安全基礎(chǔ)建設(shè)推進年活動的部署要求以及開發(fā)區(qū)管委會關(guān)于消防工作的安排，結(jié)合開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)實際，開發(fā)區(qū)教育局特與各中小學(xué)簽訂本責(zé)任書。

　　一、責(zé)任內(nèi)容

　　1.切實落實消防安全職責(zé)。學(xué)校主要負責(zé)人是學(xué)校消防安全的第一責(zé)任人，對學(xué)校消防安全負全責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人;具體崗位工作負責(zé)人是直接責(zé)任人。學(xué)校要按照《消防法》)的有關(guān)規(guī)定，認真落實消防安全責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀，確定逐級消防安全責(zé)任，制定年度消防工作計劃，及時解決消防工作中存在的問題。

　　2.加強消防安全知識培訓(xùn)。全體師生都應(yīng)熟知必要的安全消防知識，會報火警，會使用消防器材，會組織人員疏散。采取多種形式廣泛宣傳消防法律法規(guī)，做好本校的消防安全基本知識的培訓(xùn)工作，并至少配備一名兼職消防宣傳員，每季度開展一次滅火演練，每周搞一次應(yīng)急疏散演練。新教職工上崗前必須進行消防安全知識培訓(xùn)。

　　3.學(xué)校必須制定用火用電管理制度，確定用火用電負責(zé)人，制定并逐步完善緊急疏散方案;經(jīng)常進行消防安全檢查(每周至少檢查一次)，及時進行食堂、變電室、水房等設(shè)施設(shè)備的檢修，及時消除消防安全隱患，杜絕責(zé)任火災(zāi)事故的發(fā)生;嚴禁出現(xiàn)不規(guī)范布線、擅自私拉私接臨時線路等不規(guī)范行為的出現(xiàn)。

　　以下是小編整理的企業(yè)目標管理責(zé)任書，請閱讀，上公文站，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。

　　企業(yè)目標管理責(zé)任書一

　　為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責(zé)任，強化各部門主管的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責(zé)任書。

　　一、安全控制目標:

　　1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。

　　2、無重大治安、刑事案件。

　　3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

　　4、財務(wù)資金安全、貨物運輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。

　　5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

　　二、安全管理職責(zé):

　　(一)、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。

　　(二)、認真落實公司2008年年度安全工作計劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

　　你知道目標管理責(zé)任書怎么寫嗎?不知道也沒關(guān)系，下面是小編整理的目標管理責(zé)任書，請參考。

　　目標管理責(zé)任書一

　　為充分調(diào)動下屬公司管理人員積極性，確保總部下達給下屬公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，總部(以下簡稱甲方)授權(quán)給以 為第一責(zé)任人的有限責(zé)任公司(以下簡稱乙方)負責(zé)該公司的經(jīng)營管理。按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂XXXX年度經(jīng)營目標責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

　　一、目的在完善公司以經(jīng)理負責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動下屬公司經(jīng)營管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力;建立總部對下屬公司的經(jīng)營目標責(zé)任考核體系，以加強總公司對下屬公司的有效監(jiān)控;推動下屬公司乃至整個XX集團經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標評價體系替代粗線條的考評;推動下屬公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強下屬公司管理層的責(zé)任意識和經(jīng)營管理能力。

　　二、XXXX年年度考核期間:200X年1月1日至200X年12月31日。

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方必須為乙方經(jīng)營過程活動提供必要資金、設(shè)備、后勤等支持和保障;

　　2、甲方有責(zé)任努力降低公共費用開支，減輕下屬公司公共分攤費用負擔;

　　3、甲方必須按雙方商定的工資標準和方式按月向乙方墊支高層管理人員的工資(具體標準和方式等另行規(guī)定);

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　　安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書一

　　為了加強我廠生產(chǎn)安全、消防安全工作，認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，在我廠建立“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負”的運行機制，提高全廠職工的安全、消防意識，預(yù)防生產(chǎn)安全事故和火災(zāi)事故的發(fā)生，保障國家和職工生命財產(chǎn)安全，廠安委會結(jié)合我廠實際制定了《20xx年安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書》。4月14日，廠屬各部門除行政辦公室外，均按要求與廠安委會簽定了《20xx年度安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》。

　　該責(zé)任書首先明確了20xx年安全生產(chǎn)和消防安全管理責(zé)任目標，即在20xx年全年無死亡事故和火災(zāi)事故。

　　為保證這一目標的實現(xiàn)，責(zé)任書對生產(chǎn)和消防安全工作作了具體的要求:

　　在宣傳培訓(xùn)方面:要求各部門認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守安全、消防法律、法規(guī)，積極參與各種安全、消防宣傳教育活動，增強安全意識，建立健全本部門的規(guī)章制度，使安全、消防工作有章可循，并督促實施。

　　加強安全、消防教育培訓(xùn)工作，使職工掌握本職工作所需的安全、消防知識，了解工作環(huán)境和工作崗位存在的危險危害因素、事故防范和應(yīng)急處理措施，提高遵章守紀的自覺性，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　在制度落實方面:貫徹落實《貴州醇酒廠消防安全管理實施辦法》和《貴州醇酒廠安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，加強事故隱患的`排查治理(每月至少一次)，及時協(xié)調(diào)、督促、配合隱患整改工作，確保作業(yè)現(xiàn)場安全。層層落實安全、消防責(zé)任。

　　護理目標管理責(zé)任書1:

　　為了積極配合醫(yī)院創(chuàng)建三甲工作的開展，使護理工作符合三甲醫(yī)院的規(guī)范要求，科室的護理質(zhì)量更上一個臺階，同時也為了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的推廣和實施，保障科室病人的護理安全，使全年本科室的護理工作順利進行，特與本科室護士簽訂護理目標責(zé)任書，內(nèi)容如下:

　　1、在工作中認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)、臨床服務(wù)規(guī)范、標準、各種應(yīng)急預(yù)案和專科健康教育資料。

　　2、加強基礎(chǔ)護理工作，認真做好病房管理，按級別負責(zé)對分管的病人進行護理，做好生活護理，保持“八潔” ，加強病人安全工作落實，做好健康宣教，給予必要的心理護理及疏導(dǎo)，避免并發(fā)癥的發(fā)生。

　　3、認真執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)范，嚴格遵守操作流程，各項在操作達標。

　　4、認真執(zhí)行護理部制定的護理文件書寫規(guī)范，記錄全面、及時、客觀、真實、準確，字跡清楚、無涂改、簽全名。

　　5、嚴格執(zhí)行消毒隔制度，無菌物品放置合理，標示清楚，保證有效期內(nèi)使用，診療用品按規(guī)定使用處理，保持床單元清潔、整齊、無渣，做好終末消毒，掌握各種消毒液的配置，傳染病人按隔離技術(shù)要求進行護理，配合控感辦做好各項生物監(jiān)測，避免發(fā)生過院內(nèi)感染。

　　6、向患者介紹醫(yī)院環(huán)境、住院規(guī)章制度、相關(guān)安全制度、外出請假制度、病人須知、責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任護士。責(zé)任護士掌握病人情況、對病人做到“八知道” ，做好手術(shù)前后、特殊檢查治療、飲食、使用藥品的宣教。

　　計劃生育目標管理責(zé)任書1：

　　為認真貫徹落實黨的十八大精神和《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省人口與計劃生育條例》及省、市各級政府的決策部署，著力統(tǒng)籌解決人口問題，深入實施“生育文明、幸福家庭”促進計劃，大力提高出生人口素質(zhì)，促進人口長期均衡發(fā)展，為全面建成小康社會營造良好的人口環(huán)境。**鎮(zhèn)黨委、政府向各村下達20**年度人口和計劃生育工作責(zé)任書。

　　一、責(zé)任內(nèi)容

　　1、堅持計劃生育基本國策，堅持黨政一把手親自抓、負總責(zé)，堅持計劃生育目標管理責(zé)任制，確保責(zé)任到位、措施到位、落實到位、獎懲到位。

　　2、圍繞“婚育新風(fēng)進萬家”，繼續(xù)加強新型人口文化建設(shè)，結(jié)合重大節(jié)假日、紀念日積極開展群眾喜聞樂見的宣傳倡導(dǎo)活動，傳播婚育文明新風(fēng)尚，創(chuàng)造良好的人口輿論環(huán)境。

　　3、圍繞“衛(wèi)生計生基本公共服務(wù)均等化”和“提高流動人口家庭發(fā)展能力促進流動人口社會融合”的思路，不斷創(chuàng)新流動人口服務(wù)管理方式，提升服務(wù)管理水平和能力。

　　4、推進計劃生育家庭民生建設(shè)，進一步完善計劃生育利益導(dǎo)向政策體系，結(jié)合本地的實際情況制定出臺有效的計劃生育利益導(dǎo)向政策，做好計劃生育貧困家庭特別是獨生子女傷殘、死亡家庭扶助工作，讓計劃生育家庭得到更多實惠。

　　5、持續(xù)深化計生依法行政。

　　6、大力開展免費孕前優(yōu)生健康檢查工作，降低出生缺陷發(fā)生率。