入職承諾書(shū)

時(shí)間：2022-11-02 10:33:27 入職承諾書(shū) 我要投稿

入職承諾書(shū)集錦15篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，能夠利用到承諾書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，承諾書(shū)是否產(chǎn)生法律約束力，要具體問(wèn)題具體分析。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)某兄Z書(shū)呢？以下是小編為大家整理的入職承諾書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

入職承諾書(shū)集錦15篇

入職承諾書(shū)1

　　服飾有限公司：

　　我叫__________________身份證號(hào)_______________________ ，由于個(gè)人__________緣故我本人不同意與貴公司簽訂勞動(dòng)合同，不需要貴公司為我繳納社會(huì)保險(xiǎn)，自愿同意公司工資、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、即基本工資+提成+其它補(bǔ)貼、最低工資累計(jì)不少于天津市法定標(biāo)準(zhǔn)，我本人自愿同意貴公司給予保險(xiǎn)補(bǔ)助______元，上述費(fèi)用均由我本人自行繳納與貴公司無(wú)關(guān)，貴公司對(duì)此不再承擔(dān)交納義務(wù)。為了避免雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，我特向天津歐祺亞服飾有限公司做出書(shū)面承諾，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　1、在該公司工作期間，完全是由于我本人自身利益不同意與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，由此所引起的一切后果，均由我個(gè)人承擔(dān)與貴公司無(wú)關(guān)。并且我再次向貴公司保證；勞動(dòng)關(guān)系終止后不得以此為由向用人單位提出任何主張。

　　2、貴公司工作期間，貴公司為我應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由貴公司銀行支付我賬戶，交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的義務(wù)應(yīng)由我個(gè)人承擔(dān)與貴公司無(wú)關(guān)。由此產(chǎn)生的一切后果均由我個(gè)人負(fù)責(zé)。

　　3、在貴公司工作期間，我應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、考勤制度，具體作息時(shí)間，不得超過(guò)法定工作時(shí)間。否則，貴公司有權(quán)不給我支付加班加點(diǎn)工資。

　　4、鑒于我本人的原因不與貴公司簽訂勞動(dòng)合同，雙方解除或者終止用工關(guān)系后，我本人與貴公司不存在任何關(guān)系和糾紛，我在為貴公司工作期間如發(fā)生疾病或其他人身傷害，由此產(chǎn)生的后果和費(fèi)用均由我自行承擔(dān)，與貴公司無(wú)關(guān)。由于上述原因我自愿放棄向用人單位提出任何補(bǔ)償、賠償?shù)臋?quán)利。

　　保證人：

　　年月日

入職承諾書(shū)2

xx服飾有限公司：

　　我叫xxxxx，身份證號(hào)xxxxx，由于個(gè)人xxxxx緣故我本人不同意與貴公司簽訂勞動(dòng)合同，不需要貴公司為我繳納社會(huì)保險(xiǎn)，自愿同意公司工資、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、即基本工資+提成+其它補(bǔ)貼、最低工資累計(jì)不少于天津市法定標(biāo)準(zhǔn)，我本人自愿同意貴公司給予保險(xiǎn)補(bǔ)助xxxxxx元，上述費(fèi)用均由我本人自行繳納與貴公司無(wú)關(guān)，貴公司對(duì)此不再承擔(dān)交納義務(wù)。為了避免雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，我特向天津歐祺亞服飾有限公司做出書(shū)面承諾，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　1、在該公司工作期間，完全是由于我本人自身利益不同意與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，由此所引起的一切后果，均由我個(gè)人承擔(dān)與貴公司無(wú)關(guān)。并且我再次向貴公司保證。勞動(dòng)關(guān)系終止后不得以此為由向用人單位提出任何主張。

　　保證人：xx

　　xx年xx月xx日

入職承諾書(shū)3

　　為貫徹落實(shí)公司、車間、班組制定的各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保我本人全年安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，真正使自己都能夠牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，我作為滄州旭陽(yáng)化工有限公司的一名員工，就做好20xx年的安全工作，做如下鄭重承諾：

　　1、本人在上崗前，已接受本單位：新工人三級(jí)安全教育、安全生產(chǎn)管理制度教育、本工種的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項(xiàng)安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。

　　2、本人在上崗前，已接受安監(jiān)等部門舉辦的：危化品從業(yè)人員資格培訓(xùn)、或安全管理人員資格培訓(xùn)、或特種設(shè)備操作資格培訓(xùn)，并持證上崗。

　　3、牢記“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，自覺(jué)履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一，做到：以人為本、安全為天。

　　4、在不違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利情況下，本人自愿接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督。

　　5、在工作中，自覺(jué)遵守國(guó)家、公司、車間有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、制度、預(yù)案、安全操作規(guī)程等相關(guān)要求，自覺(jué)正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。

　　6、增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”。不在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

　　7、遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí)，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項(xiàng)事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處置，不延誤時(shí)機(jī)。

　　8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不盲目作業(yè)。

　　9、主動(dòng)制止同事的不安全行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者公司負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

　　10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。對(duì)于以上承諾，本人自覺(jué)遵守，如有違反，愿承擔(dān)責(zé)任并接受相關(guān)處罰。

　　承諾期限：20xx年XX月XX日—20xx年XX月XX日

　　承諾人：XX

　　日期：XX年XX月XX日

入職承諾書(shū)4

　　一、恪守誠(chéng)信，我保證我所提供的個(gè)人履歷資料（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué) 歷證、離職證明、戶籍證明及相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件）及其他基本情況真實(shí)、無(wú)誤，絕無(wú)欺詐成份。

　　二、本人自年月日開(kāi)始在公司擔(dān)任工作，至今累計(jì)工作年限為年。本人年月日離職，與該公司完全終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)任何事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并在過(guò)往的單位工作期間無(wú)任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國(guó)家法律、法規(guī)在案追查中。三、本人自月日入職時(shí)，與以上單位無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定，并在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。

　　四、我已收到公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定，并承諾在入職后三日內(nèi)認(rèn)真閱讀完畢，如有異議在三日內(nèi)提出。我愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　五、保證不故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密。

　　六、保證無(wú)論由于何種原因離開(kāi)公司，試用期必須提前三日，轉(zhuǎn)正后必須提前三十日以書(shū)面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

　　七、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資。

　　八、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

　　九、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。

　　承諾人簽名：

　　身份證號(hào)碼：

　　年月日

入職承諾書(shū)5

　　本人于20xx年x月x日入職天香果園招錄試用，擬擔(dān)任職務(wù)，為表誠(chéng)信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：

　　一、自愿遵守上班時(shí)間：

　　早班：8：00—17：00中班：12：00—21：00晚班14：00—23：00每天工作9小時(shí)，含進(jìn)餐休息時(shí)間。月休4天，節(jié)假日根據(jù)門店情況安排。

　　二、遲到、早退者，5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元，15分鐘以內(nèi)的每次扣薪15元，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元。每月遲到三次以上（包含三次）扣除全勤獎(jiǎng)100元。當(dāng)月忘記打卡超過(guò)一次（含）以上，沒(méi)有合理理由的，遲到或早退30分鐘（含）以上的；沒(méi)有事先請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的，以曠工論處。

　　三、曠工。

　　未經(jīng)請(qǐng)（準(zhǔn)）假或假期屆滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職者，均以曠工計(jì)。無(wú)故不上班或故意不打卡者作曠工處理。上班時(shí)間外出辦私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律作曠工處理。當(dāng)日曠工0。5—2小時(shí)以內(nèi)的計(jì)半天曠工，2—4小時(shí)以內(nèi)的計(jì)全天曠工。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政處罰，曠工一天罰薪100元，曠工二天罰薪200元，依此類推。曠工達(dá)3天者予以辭退，公司有權(quán)扣除其薪金以補(bǔ)償給公司造成的損失。（日薪=固定工資/當(dāng)月天數(shù)）

　　四、請(qǐng)假：

　　公司員工請(qǐng)假必須提前至少1個(gè)工作日，審批通過(guò)后提交考勤專管員備查方可執(zhí)行。如遇緊急事件確實(shí)無(wú)法提前辦理請(qǐng)假手續(xù)的，必須于當(dāng)日上班前電話或短信通知部門負(fù)責(zé)人或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。試用期員工請(qǐng)事假，將延長(zhǎng)試用期。

　　五、員工離職分為辭退和辭職兩種。

　　公司對(duì)違紀(jì)員工，經(jīng)勸告、教育、警告不改者，有辭退的權(quán)力并不進(jìn)行任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司對(duì)有下列行為之一者，給予辭退：一年內(nèi)通報(bào)批評(píng)達(dá)三次者；連續(xù)曠工三日或全年累計(jì)超過(guò)五日者；品行不端、行為不檢，屢誡不改者。員工在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者。

　　六、試用期員工需提前3個(gè)工作日提出書(shū)面申請(qǐng)，正式員工提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)，人事部在30個(gè)工作日之內(nèi)通知領(lǐng)取《員工離職審批表》，當(dāng)事人填寫(xiě)，逐級(jí)批復(fù)后進(jìn)行正常工作交接，交接不清者或者未辦理交接手續(xù)者扣離職當(dāng)月薪酬作為公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　七、新員工上班不滿7天離職，不予發(fā)放工資。

　　八、員工自離處理方案：?jiǎn)T工自遞交離職報(bào)告30個(gè)工作日之內(nèi)或未交離職報(bào)告而擅自不到崗者均按自離處理。員工自離，由直屬上級(jí)代其填寫(xiě)離職表，并注明自離原因。自離人員自離崗當(dāng)天開(kāi)始按曠工處理，3天后直接開(kāi)除。直屬上級(jí)須第一時(shí)間核算其離職后相關(guān)費(fèi)用，報(bào)知人事部和財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部將扣其當(dāng)月薪資作為公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　九、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資。如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼Ｔ陔x職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。

　　承諾人簽名：xxx

　　20xx年xx月xx日

入職承諾書(shū)6

致：公司

　　作為公司新的一員，我自愿簽訂此【入職承諾書(shū)】，本著誠(chéng)實(shí)守信和忠于綠能的'原則，本人莊嚴(yán)承諾以下事項(xiàng)，并自愿受其約束：

　　一、本人入職時(shí)，在實(shí)習(xí)(試用期間)及與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，提供給公司的資料信息都是真實(shí)有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、無(wú)犯罪記錄證明、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

　　二、在簽訂本承諾書(shū)時(shí)，本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系、或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，亦與任何用人單位不存在因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，或與之未了的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　三、本人已經(jīng)知曉并認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，包括但不限于：等;并清楚公司規(guī)章制度的公示方式，愿意嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　四、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調(diào)整，同意工作期間的勞務(wù)條件、工作時(shí)間、薪資待遇等按國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、忠于綠能，杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生，做到遵紀(jì)守法;自學(xué)維護(hù)公司榮譽(yù)和利益;遵守公司的保密規(guī)定;遵守職業(yè)道德，樹(shù)立良好的個(gè)人形象;盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好服務(wù)，做一個(gè)品質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。

　　本人同意，若違反上述承諾任何一項(xiàng)，即視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;若給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任，本人愿意全部承擔(dān)。

　　本人承諾，無(wú)論因何原因離職，本人都將按公司相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。

　　該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力，自簽字當(dāng)日起生效。

　　本人提供通訊地址為有效聯(lián)系方式，若有變更，將書(shū)面通知公司。

　　本人簽字(按印)：

　　________年____月____日

入職承諾書(shū)7

　　致：企業(yè)

　　作為企業(yè)新的一員，我自愿簽訂此「入職承諾書(shū)」，本著誠(chéng)實(shí)守信和忠于綠能的原則，本人莊嚴(yán)承諾以下事項(xiàng)，并自愿受其約束：

　　一、本人入職時(shí)，在實(shí)習(xí)（試用期間）及與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，提供給企業(yè)的資料信息都是真實(shí)有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、無(wú)犯罪記錄證明、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

　　三、本人已經(jīng)知曉并認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，包括但不限于：等；并清楚企業(yè)規(guī)章制度的公示方式，愿意嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　四、因工作需要將服從加班安排和接受企業(yè)的崗位調(diào)整，同意工作期間的勞務(wù)條件、工作時(shí)間、薪資待遇等按國(guó)家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、忠于綠能，杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生，做到遵紀(jì)守法；自學(xué)維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)和利益；遵守企業(yè)的保密規(guī)定；遵守職業(yè)道德，樹(shù)立良好的個(gè)人形象；盡職盡守為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好服務(wù)，做一個(gè)品質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。

　　本人同意，若違反上述承諾任何一項(xiàng)，即視為嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；若給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任，本人愿意全部承擔(dān)。

　　本人承諾，無(wú)論因何原因離職，本人都將按企業(yè)相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。

　　該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力，自簽字當(dāng)日起生效。

　　本人提供通訊地址為有效聯(lián)系方式，若有變更，將書(shū)面通知企業(yè)。

　　本人簽字（按印）：

　　年月日

入職承諾書(shū)8

服飾有限公司：

　　我叫身份證號(hào) ，由于我是臨時(shí)打工人員加之我年輕體壯，我個(gè)人認(rèn)為無(wú)需與貴公司簽訂勞動(dòng)合同，也不需要貴公司為我繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為了避免雙方因此發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，我特向貴公司做出書(shū)面承諾，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　1、由于我本人自身緣故在該公司工作為臨時(shí)性質(zhì)，我隨時(shí)有可能變更工作。為此，我不同意與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，為此雙方存在的是臨時(shí)雇用關(guān)系，而并非勞動(dòng)關(guān)系。由此所引起的一切后果，均由我個(gè)人承擔(dān)與用人單位無(wú)關(guān)。

　　2、在貴公司工作期間，貴公司為我應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按照我的要求隨工資由我全部領(lǐng)走，我領(lǐng)到社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額符合天津交納標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)此數(shù)額確定我本人沒(méi)有異議。由于我本人自行領(lǐng)走上述費(fèi)用，我的社保費(fèi)用交納與否與貴公司無(wú)關(guān)，由此產(chǎn)生的一切后果均由我個(gè)人負(fù)責(zé)。我保證不得以此為由，向貴公司提出補(bǔ)交和賠償要求。

　　3、我在貴公司工作期間，勞動(dòng)報(bào)酬以貴公司實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，我本人工資報(bào)酬包括基本工資和提成工資應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，我對(duì)此不提任何異議和其他主張。

　　4、我在貴公司工作期間為不定時(shí)作息工作時(shí)間，但不得超過(guò)法定工作時(shí)間，如超時(shí)工作貴公司給予相應(yīng)報(bào)酬。我本人不得以不定時(shí)或者超時(shí)工作為由要求該公司支付補(bǔ)償。

　　5、我在為貴公司工作期間如發(fā)生疾病或其他人身傷害，由此產(chǎn)生的所有后果和費(fèi)用均由我自行承擔(dān)，與貴公司無(wú)關(guān)，我本人也不得向貴公司提出賠償或者補(bǔ)償要求。

　　6、鑒于我本人原因不與貴公司簽訂勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方解除或者終止上述用工關(guān)系后，我本人與貴公司無(wú)任何關(guān)系和糾紛存在，我保證今后不得以本次雇用關(guān)系為由向貴公司提出任何權(quán)利及主張。

入職承諾書(shū)9

先生/女士：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及本公司的有關(guān)規(guī)定，聘任您于__________年_____月______日入職****有限公司______________部，任_____________職務(wù)，級(jí)別為_(kāi)___________，考核試用期一個(gè)月。您的職責(zé)與待遇如下：

　　1、您須于試用期內(nèi)努力工作，以達(dá)到公司規(guī)定任職該崗位的工作績(jī)效和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于試用期間工作態(tài)度、工作行為、工作結(jié)果等評(píng)價(jià)合格，公司將按期辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù)，并享受相關(guān)薪資福利待遇；對(duì)于試用期間工作表現(xiàn)不符合該崗位工作要求，達(dá)不到正式錄用標(biāo)準(zhǔn)的，公司將按有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)試用期時(shí)間或解除與您的勞動(dòng)關(guān)系。

　　2、您必須遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律、員工行為準(zhǔn)則及人員獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，以確保您崗位工作業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。

　　3、您入職30天之內(nèi)，公司將與您簽訂為期三年的勞動(dòng)用工合同。若因參加培訓(xùn)需調(diào)整勞動(dòng)合同期限的，公司將依據(jù)《培訓(xùn)協(xié)議》中培訓(xùn)服務(wù)期的約定順延勞動(dòng)合同到期時(shí)間。

　　4、如您未達(dá)約定工作年限而需與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)與公司協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以提前解除，但需提前三十日以書(shū)面形式知會(huì)公司，公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓(xùn)費(fèi)用。同時(shí)您必須將您的所有工作內(nèi)容、方式、技巧等傳承于接任者，直至該接任者能獨(dú)立上崗作業(yè)為止，否則公司有權(quán)要求您給予賠償。

　　5、公司出資為您提供專項(xiàng)技術(shù)或技能培訓(xùn)，包括出國(guó)學(xué)習(xí)進(jìn)修、外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，培訓(xùn)費(fèi)用（包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、相關(guān)差旅食宿費(fèi)等）公司將與您訂立培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期按培訓(xùn)金額定為1年、2年、3年、5年以上不等（培訓(xùn)費(fèi)用在XX元以內(nèi)的為1年，培訓(xùn)費(fèi)用在XX~4000元的為2年，培訓(xùn)費(fèi)用在4000~6000元的為3年，培訓(xùn)費(fèi)用在6000元以上的為5年）。若您違反服務(wù)期約定需提前解除勞動(dòng)關(guān)系，您須按約定向公司支付違約金，違約金的數(shù)額將按所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用及未履行約定年限所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用進(jìn)行賠付：

　　服務(wù)未滿一年離職賠償100%；

　　服務(wù)未滿二年離職賠償80%；

　　服務(wù)未滿三年離職賠償 50%；

　　服務(wù)未滿四年離職賠償 20%。

　　6、待遇說(shuō)明：試用期月薪為_(kāi)_________元/月；轉(zhuǎn)正后月薪為_(kāi)_________元/月，其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構(gòu)成，該部分按月計(jì)發(fā)；另30%為績(jī)效考核薪資，該部分屬于浮動(dòng)薪資，每半年合計(jì)發(fā)放（上半年績(jī)效薪資于8月發(fā)放，下半年績(jī)效薪資于次年2月發(fā)放）。

　　7、公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅，及代扣國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的個(gè)人應(yīng)繳部分。

　　8、若您接受本承諾書(shū)之內(nèi)容，請(qǐng)簽字后送交人力資源部。

　　我們竭誠(chéng)歡迎您加盟***公司，若有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)向人力資源部咨詢。

　　******公司人力資源部

　　您的簽名：

　　日期：

　　年月日

入職承諾書(shū)10

　　公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

　　我，于年月日被公司提名任命為，試用期月。為明確本人在此管理崗位工作期間之責(zé)任和義務(wù)，我愿向公司作出以下聲明和任職承諾：

　　一、個(gè)人聲明，本人就個(gè)人信息做如下聲明:

　　1、以往有無(wú)違規(guī)違法行為：

　　○無(wú)○有，已受過(guò)何種處置：；

　　2、所提交給公司的個(gè)人人事資料全部符合事實(shí)，若有虛假，愿受公司任何懲戒；

　　3、同在本公司工作的直系親屬（含配偶、父母（含岳父母）、子女及親兄弟姐妹（含配偶的））：

　　○無(wú)○有，崗位/姓名：

　　4、目前是否兼職與公司有關(guān)的業(yè)務(wù)；

　　○無(wú)○有，我承諾在任職之日起辭去該職務(wù)或中斷該業(yè)務(wù)：

　　二、個(gè)人任職承諾，華泰利益遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于自身利益，我珍惜公司賦予的職責(zé)權(quán)力。在此，我莊嚴(yán)承諾：

　　1、不濫用職權(quán)，不欺上瞞下。不利用職務(wù)權(quán)力欺上壓下，不拉幫結(jié)派；堅(jiān)持實(shí)事求是作風(fēng)，做到相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，工作到位不越位；

　　2、不以權(quán)謀私，不損壞公司利益。不因所處職位便利搞權(quán)錢交易，謀取個(gè)人私利，不向下屬、關(guān)系單位索取和收受財(cái)物、吃請(qǐng)，不參加損害公司利益的活動(dòng)；在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿隨時(shí)接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部門的調(diào)查；

　　3、公道正派，不徇私情。不以個(gè)人好惡和偏見(jiàn)處理公司人和事，不違規(guī)安插自己的親友到公司任職。不袒護(hù)在公司任職的親朋好友，不為其打招呼說(shuō)情或私調(diào)獎(jiǎng)金、工資；

　　4、踐行節(jié)約，不亂花公司款項(xiàng)。不拿公司錢財(cái)買個(gè)人人情，不借開(kāi)展公司業(yè)務(wù)之名，行自己消費(fèi)之實(shí)；不濫用公配手機(jī)話費(fèi)、車輛；

　　5、模范守規(guī)，勇于承擔(dān)責(zé)任。要求員工做到的，自己首先做到；要求員工不做的，自己絕不做。如因本人原因（過(guò)失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律責(zé)任；

　　6、保守機(jī)密，敢于與違規(guī)現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。不故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密，及我職務(wù)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)機(jī)密。對(duì)自己知曉的違規(guī)或違法事項(xiàng)，要及時(shí)制止或舉報(bào)，樹(shù)立正氣，敢于對(duì)損害公司財(cái)產(chǎn)和員工安全的行為做斗爭(zhēng)；

　　7、關(guān)注績(jī)效，創(chuàng)新進(jìn)步。本人會(huì)在所擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾韻徫簧希⒆阌诠纠妫_(kāi)拓進(jìn)取，視追求工作績(jī)效進(jìn)步為最大的榮譽(yù)，保持上進(jìn)心態(tài)，帶領(lǐng)下屬克服困難和惰性，不斷創(chuàng)新，永不止步；

　　8、一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，嚴(yán)格遵守下級(jí)服從上級(jí)，少數(shù)服從多數(shù)的組織原則，不怠工，不發(fā)表與個(gè)人身份不符的語(yǔ)言，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)指示和工作安排；

　　9、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿隨時(shí)無(wú)條件接受公司勸退解職、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>

　　10、若因某種原因離開(kāi)公司，必須提前三十日以書(shū)面形式通知人事行政部門，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按年平均工資三倍索賠的權(quán)力。

　　以上聲明和承諾，在座各位都是見(jiàn)證人，如果不能兌現(xiàn)承諾，本人將不具備中層管理崗位的基本資格，本人愿意引咎辭職，請(qǐng)大家監(jiān)督我、激勵(lì)我、幫助我。

　　承諾人簽名：

　　承諾時(shí)間：

　　見(jiàn)證人簽名：

入職承諾書(shū)11

　　1、有關(guān)本人真實(shí)簡(jiǎn)歷的承諾

　　本人在此聲明，本人向公司提供的個(gè)人資料及情況介紹（包括但不限于本人的學(xué)歷、學(xué)位、技能，工作經(jīng)歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況等等）都是真實(shí)的，若出現(xiàn)與本人實(shí)際情況不同，可視作為本人的欺騙行為，公司以此據(jù)可以隨時(shí)解除與本人的勞動(dòng)合同，并不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及不承擔(dān)任何賠償及違約責(zé)任。因本人的欺騙給公司造成的損失，由本人全部承擔(dān)。

　　2、有關(guān)本人與前雇主關(guān)系的承諾

　　本人在此承諾：本人與航天康達(dá)公司簽訂合同之日起，與任何其他單位不再有任何勞動(dòng)關(guān)系，由此而產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛，均由本人自行承擔(dān)。并且，本人受聘于公司不會(huì)違反本人對(duì)前雇主的任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，公司不會(huì)因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟，因雇傭本人而引發(fā)的任何法律糾紛由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　3、有關(guān)連帶責(zé)任的承諾

　　本人在此承諾：本人對(duì)前雇主或其他任何單位不負(fù)有保守商業(yè)秘密義務(wù)，任何因本人違反對(duì)第三方的保守商業(yè)秘密的義務(wù)而導(dǎo)致的任何法律責(zé)任由本人承擔(dān)。

　　4、有關(guān)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的承諾

　　本人在此承諾：在此之前，公司已向本人出示了公司現(xiàn)有的《員工手冊(cè)》和各項(xiàng)規(guī)章制度。并且，本人清楚公司將根據(jù)情況不時(shí)更新這些規(guī)章制度，本人表示將對(duì)其予以嚴(yán)格遵守。并且，特別強(qiáng)調(diào)：本人理解公司的商業(yè)秘密保護(hù)制度，本人將嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密。

　　5、有關(guān)試用期的承諾

　　本人在此承諾：自入職之日起七個(gè)工作日內(nèi)，本人無(wú)論因何種原因離職或被辭退，公司均不予支付報(bào)酬，試用期表現(xiàn)不佳或未能達(dá)到轉(zhuǎn)正要求，本人承諾公司可以適度延長(zhǎng)試用期，經(jīng)兩次延期轉(zhuǎn)正后依然無(wú)法達(dá)到轉(zhuǎn)正要求，本人承諾公司可以對(duì)本人按自動(dòng)離職處理。

　　6、有關(guān)工作服、勞保用品、辦公用品使用的承諾

　　本人在勞動(dòng)合同期內(nèi)，在公司領(lǐng)取的工作服、工具、勞保用品、辦公用品等物品的所有權(quán)屬于公司，本人只有使用權(quán)。

　　7、有關(guān)工傷、職業(yè)病及犯罪記錄承諾

　　本人在進(jìn)本公司之前有無(wú)受過(guò)工傷，是否已治愈，特承諾：本人在進(jìn)本公司之前是否患過(guò)職業(yè)病，職業(yè)病類型，是否已治愈，特承諾：本人在進(jìn)本公司之前有無(wú)犯罪記錄，特承諾：（如本人是退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人，是否有革命軍人傷殘證，特承諾：）本人承諾以上全部?jī)?nèi)容為本人真實(shí)意思的表示。

　　新員工簽字：XXX

　　身份證號(hào)：XXX

　　XX年XX月XX日

入職承諾書(shū)12

　　本人是XX有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

　　1、認(rèn)真閱讀公司《員工手冊(cè)》，接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。

　　2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。

　　3、愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前XXX月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。

　　4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　5、試用期滿正式錄用后，經(jīng)培訓(xùn)的新員工為公司服務(wù)月/年，如在服務(wù)期內(nèi)，新員工提出離職，則應(yīng)賠償公司對(duì)其的相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi)。

　　承諾人：XXX

　　承諾時(shí)間：XXX

入職承諾書(shū)13

　　本人是x有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

　　1、認(rèn)真閱讀公司《員工手冊(cè)》，接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。

　　2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。

　　3、愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前x_月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。

　　4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　承諾人：

　　承諾時(shí)間：

入職承諾書(shū)14

　　入職承諾書(shū) 上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司：

　　本人自200 年月日榮幸成為上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司團(tuán)

　　隊(duì)中一員，認(rèn)真閱讀并自覺(jué)遵守各項(xiàng)不限于員工手冊(cè)、安全操作、薪酬制

　　度、保密規(guī)定、競(jìng)業(yè)限制等規(guī)章制度，并對(duì)入職信息的真實(shí)性、及對(duì)規(guī)章

　　制度簽閱作以下鄭重承諾：

　　（一）文書(shū)送達(dá)地址（以下其中任意一個(gè)地址都為文書(shū)送達(dá)確切地址）：

　　①、戶籍地址：

　　②、暫住地址：

　　③、緊急聯(lián)系人：地址：

　　聯(lián)系人：

　　（二）工作時(shí)間履歷

　　本人自200 年月日開(kāi)始工作，至今累計(jì)工作年限為年。本人可

　　提供勞動(dòng)手冊(cè)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記、個(gè)人所得稅繳納憑證，或其他具有公

　　信力的資料，若我不能提供上述材料，公司可按照五天帶薪年休假標(biāo)準(zhǔn)核

　　定。

　　（三）競(jìng)業(yè)限制及職業(yè)病病史

　　本人自200 年月日入職時(shí)，已經(jīng)完全與上單位無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約

　　定，并在入職前接受相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查，在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職

　　業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。

　　（四）勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)及不良表現(xiàn)

　　本人200 年月日離職（以離職證明為據(jù)）與上單位已完全終止勞動(dòng)

　　關(guān)系，無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系存在事實(shí)，并在過(guò)往單位工作期間無(wú)任何隱匿偷盜、

　　破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國(guó)家法律、法規(guī)在案追查中。

　　（五）資料提供

　　本人按照入職時(shí)要求一并提供提交的個(gè)人履歷資料（含工作簡(jiǎn)歷、勞動(dòng)手冊(cè)、身份證明及戶籍居/暫住地址、學(xué)歷、本崗位所需資格證書(shū)、前勞動(dòng)關(guān)系解除證明、）及其他基本情況，均為真實(shí)有效。

　　（六）資料提供周期及時(shí)效責(zé)任

　　因本人下列所述原因之一而造成公司10天內(nèi)無(wú)法正常辦理錄用手續(xù)，由此帶來(lái)的一切后果皆由本人承擔(dān)，同時(shí)自愿接受公司辭退處理，且無(wú)需支付任何補(bǔ)償金，但需支付實(shí)際工作時(shí)間報(bào)酬，不限于以下原因：

　　□未按公司規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同；

　　□本人意愿不簽訂勞動(dòng)合同；

　　□本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　（七）八職試用

　　公司與我約定的試用期限個(gè)月，在試用期如公司感覺(jué)我不符合錄用條件，我愿意接受即時(shí)解除無(wú)任何疑義。

　　（八）工作紀(jì)律

　　如無(wú)公司安排我加班，且我沒(méi)有書(shū)面提出加班申請(qǐng)而自動(dòng)延長(zhǎng)的工作時(shí)間，是我自愿的延長(zhǎng)工作行為。任何請(qǐng)假，我都會(huì)提前書(shū)面申請(qǐng)，決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為，如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。

　　（九）勞動(dòng)保酬

　　我憑自己的努力付出獲得勞動(dòng)報(bào)酬，接受公司對(duì)我崗位的安排，且不會(huì)與任何人員談?wù)摶蛲嘎缎劫Y收入，每月收到工資后我會(huì)核對(duì)工資收入，有疑

　　義的我會(huì)即時(shí)提出。

　　（十）離職手續(xù)

　　不論與何種原因?qū)е挛倚枰c公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，我都會(huì)認(rèn)真做好交接，且不會(huì)有任何激烈行為。

　　本人將恪守以上承諾，如有虛假意思表示的，公司與我解除勞動(dòng)關(guān)系我不索要任何補(bǔ)償，并愿意承擔(dān)因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任！

　　承諾日期：承諾人（簽名、指模）：

入職承諾書(shū)15

公司：

　　本人于XX年XX月XX日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責(zé)任，我愿向公司作出以下承諾：

　　1、人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明等個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤，絕無(wú)欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分。

　　2、本人已熟知公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作手冊(cè)內(nèi)容及崗位職責(zé)，承諾將嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，若因本人原因（過(guò)失或故意）給公司造成負(fù)面影響，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　3、本人承諾在公司工作期間，若因本人原因（過(guò)失或故意）給公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失，本人愿意對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　4、若因本人違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人絕不向公司提出任何賠償要求。

　　5、本人承諾主動(dòng)積極維護(hù)公司各項(xiàng)權(quán)益，不故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)秘密，及本人職務(wù)范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務(wù)秘密，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　6、本人承諾決不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。

　　7、本人承諾若本人的工作業(yè)績(jī)或工作表現(xiàn)不能達(dá)到公司規(guī)定的要求，公司有權(quán)辭退本人，并以書(shū)面形式通知本人辦理離職手續(xù)。

　　8、本人承諾無(wú)論任何原因離職，本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。

　　9、本承諾書(shū)簽字確認(rèn)后，即日起生效。

　　承諾人：XXX

　　XX年XX月XX日

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