入職承諾書

時(shí)間：2022-07-07 09:49:14 入職承諾書我要投稿

入職承諾書13篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，用到承諾書的地方越來越多，承諾書由標(biāo)題、啟語、正文、結(jié)語、署名、日期六部分組成。大家知道承諾書的格式嗎？以下是小編為大家收集的入職承諾書，僅供參考，大家一起來看看吧。

入職承諾書13篇

　　入職承諾書篇1

　　本人是xxx有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

　　1、認(rèn)真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。

　　2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。

　　3、愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前xxx月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。

　　4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　5、試用期滿正式錄用后，經(jīng)培訓(xùn)的新員工為公司服務(wù)x月/年，如在服務(wù)期內(nèi)，新員工提出離職，則應(yīng)賠償公司對(duì)其的相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi)。

　　承諾人簽名：

　　日期：

　　入職承諾書篇2

　　本人，于年月日入職，在公司/部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

　　一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。

　　二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無任何競業(yè)限

　　制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔(dān)。

　　三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。。

　　五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪五舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)。

　　六、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

　　七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

　　八、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。

　　九、個(gè)人意見或建議，保證做到逐級(jí)反映；當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

　　十、因故申請離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

　　十一、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。

　　承諾人：

　　______年____月____日

　　入職承諾書篇3

　　保證人出于對(duì)xx市xx網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限企業(yè)(簡稱“企業(yè)”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要，經(jīng)認(rèn)真考慮，正式?jīng)Q定申請加盟企業(yè)從事崗位工作，一旦通過培訓(xùn)考核被錄用試用，保證人保證如下：

　　1、愿意在企業(yè)工作服務(wù)不少于貳年，決意做好本崗職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開企業(yè)，保證人同意無條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　2、嚴(yán)格依照企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同條款之規(guī)定，及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù)，愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益，因此造成的后果及經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任概由保證人自行承擔(dān)，與企業(yè)無關(guān)。

　　保證人鄭重聲明：本保證書可作為保證人與企業(yè)簽訂的《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨(dú)的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為，企業(yè)可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處，無條件同意企業(yè)解除與保證人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給企業(yè)所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%。特此聲明!

　　保證人：(簽章)

　　日期：年月日

　　入職承諾書篇4

　　本人______________，為明確本人在______公司（以下簡稱公司）工作期間的職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

　　一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，且公司無需向本人支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　二、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

　　三、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

　　五、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)。

　　六、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

　　七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

　　八、本人承諾在任職期間，在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。

　　九、本人承諾在任職期間，個(gè)人意見或建議，保證做到逐級(jí)反映；當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

　　十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。

　　十一、本人承諾在任職期間，將自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不接受任何形式的賄賂（包括但不限于傭金、薪金、物品、有價(jià)證券、特殊服務(wù)），不以權(quán)謀私。如違反承諾，自愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并自愿接受公司處罰：除向公司上交不當(dāng)獲利外（不能上交或不宜上交的，折價(jià)上交），另向公司支付不當(dāng)獲利100倍的罰款。

　　十二、本人承諾在任職期間，因故申請離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

　　十三、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。

　　承諾人：

　　身份證號(hào)碼：

　　____年____月____日

　　入職承諾書篇5

　　1、當(dāng)我承諾加入公司并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的信息是真實(shí)的，包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各種專業(yè)證明、照片、歷史背景、工作經(jīng)歷、工作簡歷和就業(yè)登記表中的信息以及我提供的其他信息。如果在簽訂勞動(dòng)合同后，公司發(fā)現(xiàn)我提供的上述信息存在欺詐行為，我同意公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　2、我承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，不與任何用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，不存在未完全處理好的法律責(zé)任。如承諾不真實(shí)，本人與原用人單位的勞動(dòng)爭議由本人獨(dú)立承擔(dān)，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

　　3、我承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，已經(jīng)學(xué)習(xí)并明確了公司的規(guī)章制度和工作職責(zé)，愿意在勞動(dòng)合同履行過程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；如有違反，我愿意接受公司的相關(guān)處罰，如有違法，我愿意承擔(dān)法律責(zé)任。

　　4、我保證不在辦公室外兼職，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的工作時(shí)間表。因工作需要，服從加班安排，接受崗位調(diào)配。

　　5、我承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便進(jìn)行貪污舞弊，不泄露或查詢工資，不偽造或竊取公司蓋章文件等非法手段從事其他活動(dòng)。

　　6、我承諾在任職期間自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)產(chǎn)，不無故侵占或損壞公司財(cái)產(chǎn)。我愿意接受對(duì)我發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)用的調(diào)查和處理。

　　7、我承諾遵守公司的保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人透露公司秘密，保證不散布任何針對(duì)公司的言論，更不做任何詆毀公司的事情，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

　　8、我承諾在工作時(shí)間必須穿公司提供的工作服等勞動(dòng)防護(hù)用品，并保證整潔；辭職的話，發(fā)的勞保用品需要上交，丟失的按價(jià)格賠償。

　　9、我承諾在任職期間按部就班地反映個(gè)人意見或建議；當(dāng)反映的意見或建議沒有得到解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。如需當(dāng)面反映，應(yīng)在工作結(jié)束后進(jìn)行。

　　10、我承諾在任職期間，承諾遵守公司工資保密規(guī)定，不泄露本人工資，不打聽他人工資；如有違反，視情節(jié)輕重，公司可給予罰款、降級(jí)或解除勞動(dòng)合同等行政處分。

　　11、我承諾在任職期間因某種原因申請辭職時(shí)，會(huì)提前一個(gè)月向公司書面匯報(bào)，并招聘合適的人員接替我在公司的職位，完成相關(guān)交接手續(xù)后離職。如果你未經(jīng)允許離開，你愿意拿走你沒有得到的全部工資和福利的30%作為違約金。

　　12、離開公司后，不得單獨(dú)或與他人聯(lián)合進(jìn)行損害公司利益、抹黑公司形象的行為，不得擅自直接、間接或變相使用公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；如有違反，他們愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　本承諾書將自動(dòng)附在勞動(dòng)合同中，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

xxx

20xx年xx月xx日

　　入職承諾書篇6

　　鑒于已決定聘用本人，為了明確相關(guān)責(zé)任，根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定和誠實(shí)守信的原則，本人自愿在此作出如下聲明和承諾：

　　一、本人現(xiàn)與其他任何單位不存在勞動(dòng)關(guān)系。本人受聘于貴公司不會(huì)違反與第三人的任何競業(yè)限制義務(wù)，貴公司不會(huì)因聘用本人而引發(fā)任何爭議、仲裁、訴訟。貴公司因聘用本人而引發(fā)的任何責(zé)任由本人承擔(dān)。

　　二、在此之前，本人已熟悉貴公司現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度。并且，本人清楚貴公司將根據(jù)工作和經(jīng)營的情況，會(huì)對(duì) 規(guī)章制度進(jìn)行修改和補(bǔ)充，本人表示將對(duì)貴公司所有規(guī)章制度予以嚴(yán)格遵守。

　　三、本人特別承諾和聲明，已經(jīng)正式收到《中國學(xué)大教育集團(tuán)商業(yè)行為與道德守則》全文，知悉并掌握了《中國學(xué)大教育集團(tuán)商業(yè)行為與道德守則》全部內(nèi)容和規(guī)定，本人完全接受并嚴(yán)格遵行《中國學(xué)大教育集團(tuán)商業(yè)行為與道德守則》。

　　四、本人了解貴公司的商業(yè)秘密保護(hù)和競業(yè)限制規(guī)定，本人將嚴(yán)格保守貴公司的商業(yè)秘密，執(zhí)行貴公司競業(yè)限制的規(guī)定，如有違反，本人愿意承擔(dān)法律責(zé)任。

　　五、本人對(duì)第三人不負(fù)有保守商業(yè)秘密義務(wù)。本人承諾不將任何涉及第三方的商業(yè)秘密帶入貴公司或在貴公司使用。任何因本人違反與第三方的保守商業(yè)秘密的義務(wù)而導(dǎo)致的任何法律責(zé)任，由本人承擔(dān)。

　　六、本人向貴公司出示、陳述和提交的任何有關(guān)本人情況的說明、資料都是真實(shí)、有效的。本人情況包括但不限于本人的學(xué)歷、學(xué)位、技能，工作經(jīng)歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況等等。若本人就上述陳述不實(shí)，則視為本人有欺詐行為，貴公司可以據(jù)此解除與本人的勞動(dòng)合同，并且貴公司不需承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償責(zé)任。因本人的不實(shí)陳述給貴公司造成的損害，由本人承擔(dān)。

　　七、本人所提供的通訊地址真實(shí)有效，若本人對(duì)此通訊地址無書面變更，貴公司按此通訊地址發(fā)送的材料，視為已向本人送達(dá)。

　　八、本人同意依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并同意按雙方約定的繳費(fèi)方法到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)手續(xù)。若按約定因?yàn)楸救嗽蛟斐晌窗磿r(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)手續(xù)，則由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　本人同意自入職之日起三個(gè)月內(nèi)向甲方提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需資料及手續(xù)。如本人未按要求提供，致使貴公司無法為辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)，則本人愿意承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果，包括無法辦理補(bǔ)繳手續(xù)或辦理補(bǔ)繳手續(xù)須繳納的滯納金等，并愿意承擔(dān)因本人未提供資料期間應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的全部數(shù)額。

　　九、作為一名誠信的教育工作者，本人確認(rèn)在職期間絕不做任何弄虛作假行為，如若違反，一經(jīng)查證，愿負(fù)法律責(zé)任。

　　十、本人受聘于____________________從事輔導(dǎo)老師工作，鑒于本人在受聘期間存在學(xué)生要求在法定假日中給予輔導(dǎo)學(xué)習(xí)的要求與公司安排的法定假日休息相沖突的情況，本人自愿利用法定假日期間為學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)上課 (不坐班) ，并放棄要求公司支付法定假日加班費(fèi)的權(quán)利，同時(shí)接受公司給予我按上課時(shí)間三倍調(diào)休的待遇。

　　入職承諾人(簽名) ：

　　年月日

　　入職承諾書篇7

　　本人于X年X月X日入職天香果園招錄試用，擬擔(dān)任職務(wù)，為表誠信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：

　　一、自愿遵守上班時(shí)間：早班： 8：00-17：00 中班：12：00-21：

　　00 晚班14:00-23:00 每天工作9小時(shí)，含進(jìn)餐休息時(shí)間。月休4天，節(jié)假日根據(jù)門店情況安排。

　　二、遲到、早退者，5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元，15分鐘以內(nèi)的每

　　次扣薪15元，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元。每月遲到三次以上（包含三次）扣除全勤獎(jiǎng)100元。當(dāng)月忘記打卡超過一次（含）以上，沒有合理理由的，遲到或早退30分鐘（含）以上的；沒有事先請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的，以曠工論處。

　　三、曠工。未經(jīng)請（準(zhǔn)）假或假期屆滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職者，

　　均以曠工計(jì)。無故不上班或故意不打卡者作曠工處理。上班時(shí)間外出辦私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律作曠工處理。當(dāng)日曠工0.5-2小時(shí)以內(nèi)的計(jì)半天曠工，2-4小時(shí)以內(nèi)的計(jì)全天曠工。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政處罰，曠工一天罰薪100元，曠工二天罰薪200元，依此類推。曠工達(dá)3天者予以辭退，公司有權(quán)扣除其薪金以補(bǔ)償給公司造成的損失。(日薪=固定工資/當(dāng)月天數(shù))

　　四、請假：公司員工請假必須提前至少1個(gè)工作日，審批通過后

　　提交考勤專管員備查方可執(zhí)行。如遇緊急事件確實(shí)無法提前辦理請假手續(xù)的，必須于當(dāng)日上班前電話或短信通知部門負(fù)責(zé)人或上級(jí)領(lǐng)

　　導(dǎo)協(xié)助辦理請假手續(xù)，否則按曠工處理。試用期員工請事假，將延長試用期。

　　五、員工離職分為辭退和辭職兩種。公司對(duì)違紀(jì)員工，經(jīng)勸告、教育、警告不改者，有辭退的權(quán)力并不進(jìn)行任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司對(duì)有下列行為之一者，給予辭退：一年內(nèi)通報(bào)批評(píng)達(dá)三次者；連續(xù)曠工三日或全年累計(jì)超過五日者；品行不端、行為不檢，屢誡不改者。員工在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者。

　　六、試用期員工需提前3個(gè)工作日提出書面申請，正式員工提前一個(gè)月提出書面申請，人事部在30個(gè)工作日之內(nèi)通知領(lǐng)取《員工離職審批表》，當(dāng)事人填寫，逐級(jí)批復(fù)后進(jìn)行正常工作交接，交接不清者或者未辦理交接手續(xù)者扣離職當(dāng)月薪酬作為公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　七、新員工上班不滿7天離職，不予發(fā)放工資。

　　八、員工自離處理方案：員工自遞交離職報(bào)告30個(gè)工作日之內(nèi)或未交離職報(bào)告而擅自不到崗者均按自離處理。員工自離，由直屬上級(jí)代其填寫離職表，并注明自離原因。自離人員自離崗當(dāng)天開始按曠工處理，3天后直接開除。直屬上級(jí)須第一時(shí)間核算其離職后相關(guān)費(fèi)用，報(bào)知人事部和財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部將扣其當(dāng)月薪資作為公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　九、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚�。在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。

　　承諾人簽名： XXX

身份證號(hào)碼：XXX

　　年月日

　　入職承諾書篇8

　　本人_________，于_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

　　一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　三、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;且對(duì)公司在發(fā)展運(yùn)營過程中新制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度、業(yè)務(wù)考核辦法、工作安排等各方面的規(guī)定無條件遵守，若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰甚至辭退處理，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要,將服從公司加班的安排和無條件接受崗位調(diào)配。若發(fā)現(xiàn)有利益沖突的兼職，幫助同業(yè)公司與公司進(jìn)行競爭，損害公司利益的，給予撤職或開除處分，且公司無需支付任何補(bǔ)償和賠償，給公司造成損失的，依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　五、本人承諾在任職期間，接受公司的各項(xiàng)考核，如果考核不達(dá)標(biāo)的，愿接受公司撤職或開除的處分，且公司無需支付任何補(bǔ)償和賠償。

　　六、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)。

　　七、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　八、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。

　　九、本人承諾在任職期間，個(gè)人意見或建議，保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

　　十、本人承諾在任職期間，因故申請離職時(shí)，將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并在公司招聘到合適的接替人員且辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，自愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為給公司造成的損失抵頂，不再向公司主張任何權(quán)利。

　　十一、本人承諾離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　十二、本人承諾積極響應(yīng)國家計(jì)劃生育政策，自發(fā)現(xiàn)本人懷孕后，應(yīng)一周內(nèi)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并服從工作崗位的安排調(diào)整，否則不享有因懷孕而享有的政策和福利待遇。

　　十三、本人承諾提高工作效率，保證在正常上班時(shí)間內(nèi)按時(shí)按量完成份內(nèi)的的工作任務(wù)。因自身原因造成正常工作時(shí)間內(nèi)工作未完成的，無條件加班完成。

　　該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。

　　承諾人（簽字、摁手�。�

身份證號(hào)碼：

　　____年___月___日

　　入職承諾書篇9

　　一、恪守誠信，我保證我所提供的個(gè)人履歷資料（包括個(gè)人簡歷、身份證、學(xué) 歷證、離職證明、戶籍證明及相關(guān)資格證書復(fù)印件）及其他基本情況真實(shí)、無誤，絕無欺詐成份。

　　二、本人自年月日開始在公司擔(dān)任工作，至今累計(jì)工作年限為年。本人年月日離職，與該公司完全終止勞動(dòng)關(guān)系，無任何事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。三、本人自月日入職時(shí)，與以上單位無任何競業(yè)限制約定，并在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。

　　四、我已收到公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定，并承諾在入職后三日內(nèi)認(rèn)真閱讀完畢，如有異議在三日內(nèi)提出。我愿意認(rèn)真遵守和履行公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　五、保證不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機(jī)密。

　　六、保證無論由于何種原因離開公司，試用期必須提前三日，轉(zhuǎn)正后必須提前三十日以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

　　七、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。

　　八、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

　　九、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。

　　承諾人簽名：

　　身份證號(hào)碼：

　　年月日

　　入職承諾書篇10

　　一、入職時(shí)，我保證我的個(gè)人資料和相關(guān)證明是真實(shí)有效的，并經(jīng)過了相關(guān)醫(yī)院系統(tǒng)的檢查。本人無職業(yè)病史，無職業(yè)病傾向，過去工作中無職業(yè)病潛伏情況。

　　二、本人已與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系，無勞動(dòng)或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無競業(yè)限制協(xié)議。如果原工作單位追究我的相關(guān)責(zé)任，與公司無關(guān)，給公司帶來的損失由我承擔(dān)。

　　三、我已經(jīng)學(xué)習(xí)和明確了公司的規(guī)章制度和工作職責(zé)，將嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項(xiàng)制度；如有違反，我愿意接受公司的相關(guān)處罰，如有違法，我愿意承擔(dān)法律責(zé)任。

　　四、任職期間不兼職，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的工作日程。他/她將服從加班安排，并因工作需要接受崗位分配。。

　　五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便，不開好作風(fēng)，不泄露和窺探工資，不偽造或竊取公司蓋章文件等非法手段從事其他活動(dòng)。

　　六、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)產(chǎn)，不無故貪圖侵占或損壞公司財(cái)產(chǎn)，愿意接受與我發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)用的調(diào)查處理。

　　七、遵守公司的保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何資料帶離工作場所，不向他人透露公司秘密，保證不傳播對(duì)公司不利的言論，更不做任何詆毀公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

　　八、工作時(shí)間，必須穿工作服及公司提供的其他勞保用品，并保證整潔；辭職的話，發(fā)的勞保用品需要上交，丟失的按價(jià)格賠償。

　　九、個(gè)人意見或建議，要保證逐級(jí)反映；當(dāng)反映的意見或建議沒有得到解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。如需當(dāng)面反映，應(yīng)在工作結(jié)束后進(jìn)行。

　　十、當(dāng)我因某種原因申請辭職時(shí)，我會(huì)提前一個(gè)月以書面形式向公司匯報(bào)，并完成相關(guān)交接手續(xù)。如果你未經(jīng)允許離開，你愿意用我所有未付的工資和福利來懲罰我的違約行為。

　　十一、離開公司后，不得單獨(dú)或與他人聯(lián)合進(jìn)行損害公司利益和形象的行為，不得未經(jīng)許可直接、間接或變相使用公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；如有違反，他們愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　以上承諾反映了我的真實(shí)愿望。

xxx

20xx年xx月xx日

　　入職承諾書篇11

　　入職承諾書上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司：

　　本人自200 年月日榮幸成為上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司團(tuán)

　　隊(duì)中一員，認(rèn)真閱讀并自覺遵守各項(xiàng)不限于員工手冊、安全操作、薪酬制

　　度、保密規(guī)定、競業(yè)限制等規(guī)章制度，并對(duì)入職信息的真實(shí)性、及對(duì)規(guī)章

　　制度簽閱作以下鄭重承諾：

　�。ㄒ唬� 文書送達(dá)地址（以下其中任意一個(gè)地址都為文書送達(dá)確切地址）：

　�、�、戶籍地址：

　�、凇� 暫住地址：

　�、�、緊急聯(lián)系人：地址：

　　聯(lián)系人：

　　（二）工作時(shí)間履歷

　　本人自200 年月日開始工作，至今累計(jì)工作年限為年。本人可

　　提供勞動(dòng)手冊、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記、個(gè)人所得稅繳納憑證，或其他具有公

　　信力的資料，若我不能提供上述材料，公司可按照五天帶薪年休假標(biāo)準(zhǔn)核

　　定。

　�。ㄈ� 競業(yè)限制及職業(yè)病病史

　　本人自200 年月日入職時(shí)，已經(jīng)完全與上單位無任何競業(yè)限制約

　　定，并在入職前接受相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查，在過往單位工作過程中無任何職

　　業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。

　　（四）勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)及不良表現(xiàn)

　　本人200 年月日離職（以離職證明為據(jù)）與上單位已完全終止勞動(dòng)

　　關(guān)系，無任何勞動(dòng)關(guān)系存在事實(shí)，并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、

　　破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。

　　（五）資料提供

　　本人按照入職時(shí)要求一并提供提交的個(gè)人履歷資料（含工作簡歷、勞動(dòng)手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學(xué)歷、本崗位所需資格證書、前勞動(dòng)關(guān)系解除證明、）及其他基本情況，均為真實(shí)有效。

　　（六）資料提供周期及時(shí)效責(zé)任

　　因本人下列所述原因之一而造成公司10天內(nèi)無法正常辦理錄用手續(xù)，由此帶來的一切后果皆由本人承擔(dān)，同時(shí)自愿接受公司辭退處理，且無需支付任何補(bǔ)償金，但需支付實(shí)際工作時(shí)間報(bào)酬，不限于以下原因：

　　□未按公司規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同；

　　□本人意愿不簽訂勞動(dòng)合同；

　　□本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

　�。ㄆ撸� 八職試用

　　公司與我約定的試用期限個(gè)月，在試用期如公司感覺我不符合錄用條件，我愿意接受即時(shí)解除無任何疑義。

　�。ò耍� 工作紀(jì)律

　　如無公司安排我加班，且我沒有書面提出加班申請而自動(dòng)延長的工作時(shí)間，是我自愿的延長工作行為。任何請假，我都會(huì)提前書面申請，決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為，如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。

　�。ň牛� 勞動(dòng)保酬

　　我憑自己的努力付出獲得勞動(dòng)報(bào)酬，接受公司對(duì)我崗位的安排，且不會(huì)與任何人員談?wù)摶蛲嘎缎劫Y收入，每月收到工資后我會(huì)核對(duì)工資收入，有疑

　　義的我會(huì)即時(shí)提出。

　　（十）離職手續(xù)

　　不論與何種原因?qū)е挛倚枰c公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，我都會(huì)認(rèn)真做好交接，且不會(huì)有任何激烈行為。

　　本人將恪守以上承諾，如有虛假意思表示的，公司與我解除勞動(dòng)關(guān)系我不索要任何補(bǔ)償，并愿意承擔(dān)因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任！

　　承諾日期：承諾人（簽名、指模）：

　　入職承諾書篇12

　　本人，于年月日入職，在公司/部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

　　一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔(dān)。

　　二、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　三、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。。

　　四、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)。

　　五、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

　　六、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

　　七、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。

　　八、個(gè)人意見或建議，保證做到逐級(jí)反映；當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

　　九、因故申請離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

　　十、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。

　　承諾人：

　　______年____月____日

　　入職承諾書篇13

　　新員工入職總是需要時(shí)間來熟悉職場，但是根據(jù)個(gè)人的不同熟悉職場的時(shí)間也是不同的，但是想要在人才總多的公司快速站穩(wěn)腳跟就一定好主意一下事項(xiàng)：

　　1、確定公司制定的各項(xiàng)規(guī)定以及公司業(yè)績的衡量方式，了解公司的各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)。這是一個(gè)新入職員工必須要知道的，無規(guī)矩不成方圓，所以新進(jìn)入公司就需要熟悉公司的各項(xiàng)管理制度，這樣才不至于你在公司總不經(jīng)意間違反了公司規(guī)定，從而增加領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你能力的懷疑。

　　2、掌握自己崗位的核心技術(shù)，明白自己崗位的職能，要熟悉自己的崗位職責(zé)，努力的做好自己崗位之內(nèi)的事情。

　　3、對(duì)于上級(jí)的任務(wù)要認(rèn)真完成，每天的任務(wù)按照重要程度分類，在完成任務(wù)的過程中如果有什么不懂的地方要記得和前門問詢問，做完任務(wù)要交給自己的領(lǐng)導(dǎo)審核，咨詢意見。

　　4、明白自己對(duì)公司的作用，很多人對(duì)自己在公司中起到什么樣的作用很上心，希望明白自己的努力是否值得，明白了這些就會(huì)提高你對(duì)公司的認(rèn)同感和成就感，是激勵(lì)自己不斷努力的催化劑。

　　5、多項(xiàng)前輩們請教，在職場中很多東西都需要自己努力學(xué)習(xí)努力做，但是有的事情自己還是不明白，這個(gè)時(shí)候就需要想前輩們請教了，在他們那里汲取知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，讓自己快速成長。

　　6、完成自己的工作后可以向老板要求增加額外工作，作為一個(gè)職場新人完成自己的事情才是首要任務(wù)，在熟悉了一些基本東西之后可以向老板要求額外的工作，但是做額外的工作一定要讓老板知道，不要私自幫別人做工作，這會(huì)讓你在領(lǐng)導(dǎo)眼中脫穎而出。

　　7、工作完成之后多和同事交流，工作之余多多和同事交流，去了解他們處理問題的方法喝技巧。

【入職承諾書】相關(guān)文章：

入職承諾書06-11

入職的承諾書07-31

入職承諾書07-04

入職的承諾書范文05-25

員工入職承諾書06-11