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企業策劃書

時間:2022-11-03 14:20:59 企業策劃書 我要投稿

企業策劃書范文通用15篇

  伴著時間的流逝,辛苦的工作已經告一段落,我們又有了新的工作內容和新的工作目標不妨坐下來好好寫寫策劃書吧。相信寫策劃書是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家收集的企業策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

企業策劃書范文通用15篇

企業策劃書范文1

  為了創造良好的節日氣氛,增加職工文化素質,增進廣大職工學習各種知識的興趣,五四期間我車間特舉辦“強素質,練內功”有獎知識自由競答活動。

  一、時間:

  地點

  二、組織機構:

  負責人

  主持人

  公正、兌獎

  行政

  取題

  三、賽前準備:

  20—30號備題

  1號培訓工作人員、買獎品

  3號布置教室、完善所有事項

  四、賽場布置:

  1、正前方:懸掛“五四強素質、練內功“有獎知識自由競答活動。

  2、前黑板為幸運抽獎處,掛有“強素質、練內功、學知識、興制管“。

  3、取題處設于培訓中心后側,兌獎處設于講臺。

  五、活動須知:

  1、本次活動為有獎自由競答活動,具有知識性、趣味性,活動不設參賽隊,不指定參賽成員,凡我車間員工均可踴躍參加。

  2、本次活動的題目共分為四大類,具體如下:

  1—50號為廠規廠紀及我廠基本常識

  51—150號為專業知識,其中51-75號題適合電器班,76-100號題適合車隊,101-125號題適合維修班,126-150號題適合生產崗位。

  151—200號為趣味謎語

  201—250號為腦筋急轉彎

  3、本次活動設A、B兩種題型,其中B型題難度較大,A、B分別標于題號之后,如“21(B)”;顒庸苍O250道題,其中A型150道,B型100道。

  4、所有題號按分類懸掛于墻上,觀眾每次只許選擇一個題號。

  5、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種,即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品;幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品,累計答對規定的題數,最后參予幸運抽獎,抽獎獎品最小數值為10元,最大為100元。

  6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽,且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時,此觀眾可參予幸運抽簽活動。

  7、觀眾題簽破損者,不論答案正確與否,均不予兌獎,視為作廢。

  六、活動程序:

  1、活動開始后,觀眾指定出自己要選的題號,工作人員取出與題號相應的題簽交給觀眾,同時工作人員將該題題號取下,表示此題已經被選出。

  2、觀眾拿到題簽,經思考后來兌獎處說出自己的答案(答案也可寫于另外一張紙上,但禁止寫在題簽上,否則不予兌獎)。

  如:此題答案正確,觀眾選擇即獎型獎品,則工作人員當場給予兌發,題簽交回。

  如此題答案不正確,工作人員抽回題簽,交于取題處,再次將該題掛出題號,此題仍有效;

  如此題答案正確,觀眾準備參予幸運抽獎,則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名,并交于其積累。

  3、如某觀眾積累夠抽獎題簽,即可上臺抽獎,所抽得獎品當場兌發。抽簽共設12位,抽完為此。

  七、獎品設置:

  1、A型題每道獎品為1元左右物品,共需150份左右,B型題為2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。

  2、抽簽共設12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。

  生產車間

  20xx年4月25日

  1、本資活動為有獎知識自由競答活動,凡車間員工都有權參予。

  2、所有題簽都掛于后黑板處,面向觀眾一側為該題題號,另一側為該題題目。

  3、題目分類如下:

  1—50號廠規廠紀及關于我廠的基本常識

  51—150號為崗位知識,其中51-75適合電器班,76-100適合車隊,101-125適合維修班,126-150適合生產崗位。

  151—200號為趣味謎語

  201—250號為腦筋急轉彎

  4、題型分A、B兩種,B題難度較大,A、B兩字母標于題號之后,如“20(A)”,觀眾可自行選擇題型。

  5、活動開始后,員工可自由選擇題目分類及題型,然后將自己的答案寫于題簽答案指定處。

  6、填好答案后,員工即可持該題簽來兌獎處兌獎。如準備參加抽獎活動則放棄兌獎。

  7、凡答正確20道A型題或10道B型題的且沒有兌獎的員工,可以持所有題簽來兌獎處進行曲抽獎活動。

  六、題型設置:A型150道,B型100道。

  七、獎品設置:

  活動須知

  1、本次活動為有獎知識自由競答活動,除工作人員外車間員工均可踴躍參加。

  2、本次活動的題目共分為四大類懸掛于培訓中心后邊黑板上,具體如下:

  1—50號為廠規廠紀及我廠基本常識

  51—150號為崗位知識,其中51-75號題適合電器班,76-100號題適合車隊,101-125號題適合維修班,126-150號題適合生產崗位。

  151—200號為趣味謎語

  201—250號為腦筋急轉彎

  3、所有題目分A、B兩種,其中B型題較難,A型題均標于題簽上,其余題為B型題。

  4、活動開始后,觀眾每次只許選擇一個題號。

  5、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種,即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品;幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品,累計答對規定的題數,最后參予幸運抽獎,抽獎獎品最小數值為10元,最大為100元。

  6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或A、B型題簽各7枚,且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時,此觀眾可參予幸運抽簽活動。

  7、觀眾題簽破損者,不論答案正確與否,均不予兌獎,視為作廢。

  8、答題時禁止互相討論。

企業策劃書范文2

  娛樂餐飲企業的管理是非常重要的,其中的很多的事情都是我們在不斷的摸索中,慢慢的開始了解的,這些都是成長中必須要經過的事實。在成長中難免會出現很多的失誤,所以我們國家的娛樂及餐飲管理都曾經出現過很多的失誤,不過這些都是過去時了,我們的餐飲及娛樂都在不斷的進步中!

  隨著中國發展的深入,國內服務型企業經營發展模式將與世界先進管理模式接軌。針對國內企業服務意識,管理經驗的薄弱,拓展意識不強,至今沒有真正的行業品牌和行業標準,更沒有形成行業壟斷的"寡頭",誰都有可能成為行業規范的制定者。面對這樣的特殊市場,誰先尋找到最佳的市場定位,并做到策略制勝,誰就會贏得商機,獲取成功。

  1。針對上述情況,本策劃書的目的就是尋找最佳市場定位,并在此基礎上制訂發展戰略、管理建議及模式要點,從而實現企業健康的平穩發展。

  2。經營項目及市場定位

  經營項目:本投資管理集團將以——娛樂及餐飲管理,飲品及食品代理銷售,

  經濟型酒店連鎖經營管理,文化傳播策劃等多元化相關聯項目為主的經營方針,從而為

  今后的發展打下堅實的基礎。

  市場定位:本投資管理集團將以江蘇省為主要發展平臺,通過立足長三角經濟圈,利用

  現有地域,信息,人才資源優勢,強強聯合,資源互補,實現共贏。適時推出相應類型的產品及服務,從而滿足不同類型的賓客需求。進一步拓展品牌效應,從而發展成為國內知名的投資管理集團。

  3。營造服務意識

  一切精致的服務都源于對人和人的理解,優質的服務就是如何親切的對待每一個人。及時了解客人的需要,迅速準確的提供到位,融入個性化服務理念,使賓客獲得物質和心理的滿足。

  推廣星級服務理念,包括:標準化,制度化,精細化,情感化,品牌化;從而贏得市場競爭。深入體會——人,永遠是服務活動的主體和中心,需要他人的自覺關心。

  4。資本運營規劃

  企業的發展壯大離不開資本的投入,有效合理的利用無形和有形的資本存量,采用合理的方式,才能實現資本的最大程度增值。

  a有效的市場融資。

  b通過品牌效應吸引具有良好資質的合作伙伴,輸出品牌及人才資源。

  c合資,收購有價值的資產進行整合管理。

  d合理控制資產負債率。

  e與相關知名企業合作進行合理擴張。

  5。標準化管理的建立

  標準化如今已跨越國界,日趨國際化,實現標準化管理會獲得人,財,物和時間上的節約,從而獲得最佳的社會效益和經濟效益。標注化管理的建立分為軟件標準化和硬件標準化,標準化和個性化的高度融合才能有高水準的服務。

  包括:服務標準,培訓標準,出品標準,財務標準,工程標準,安全標準,設施標準,營銷策劃標準,組織架構標準,處理投訴標準等。根據企業經營要求建立相應的實施標準與程序,使全體員工充分認知自身的職責,從而為賓客提供高水準的服務。

  6。行政架構的建立

  高級行政人員:集團公司董事長,集團公司執行董事,集團公司總經理,集團公司副總經理。

  中級管理人員:財務執行總監,人力資源總監,公關銷售總監,工程規劃總監,項目拓展總監,各連鎖店總經理。

  基層管理人員:各分部門經理,主管,領班,咨客,文員。

  基層工作人員:各部門員工,實習生。

企業策劃書范文3

  案例名稱:北京銀行形象宣傳片策劃合作方案

  項目背景:

  隨著網絡視頻的興起,直觀的視頻播放模式受到了各年齡層人群的喜愛,而對于企業來說樹立企業形象提高企業知名度都是至關重要的,而在當下這個視頻盛行的新時代,制作企業形象宣傳片無疑是當下最好的選擇,一部高質量的企業形象宣傳片可以有效詮釋企業的內涵,樹立企業的品牌形象,而這一切離不開專業全面的策劃。

  核心創意:

  方案1:貸動文化,創意無限。結合文化金融的服務理念,以文化為線索,以改變為主題,從不同層面對文化金融進行解讀。文化層面,發揮橋梁、紐帶、平臺作用,為文化產業發展注入源動力,寫意元素巧妙融入。

  結構框架:緣起—希望之翼,闡述時代大背景與發展歷程,項目定位及簡介;匯聚—創新之力,介紹產品體系,服務模式與典型客戶案例;璀璨—未來之航,介紹發展成果、榮譽稱號、社會各界關懷,客戶感言寄語,未來展望。

  方案2:站在客戶的角度,展示北京銀行文化金融10年來為之帶來了什么;站在員工角度,展現北京銀行文化金融10年來經歷了什么;側面呈現北京銀行文化金融不斷發展、創新以及用心服務。以感想錄的形式,以人物證言的形式搭建整個影片的講述。通過各個不同的人物闡述在這個時代的思考與改變,進而烘托在這份改變的背后,北京銀行文化金融的助力以及姿態。

  營銷目標:

  將北京銀行的信息通過視頻的形式短時間的傳遞給受眾。通過聲音和畫面的結合,生動形象的展現在受眾面前,了解北京銀行宣傳的目的,北京銀行自身發展的優勢,以視頻的形式更方便靈活的向受眾展現北京銀行的信息

  案例效果:

  從不同的角度闡述將北京銀行的發展理念,文化內涵,金融優勢,全面展現在客戶面前,讓北京銀行的形象在大眾眼中更加的鮮活起來,使受眾對銀行產生信任感,從而更好的拓展業務,為銀行贏得更多的客戶,在銀行業中提升銀行的競爭力。

  易企宣:

  易企宣整合營銷機構,秉承“責任共擔增量共享”的原則,專注于品牌營銷,全方位營銷,視頻營銷10余年,成為眾多上市公司的長期戰略合作伙伴,讓企業營銷更簡單。

企業策劃書范文4

  一、計劃概要

  1、年度銷售目標600萬元;

  2、經銷商網點50個;

  3、公司在自控產品市場有一定知名度;

  二、營銷狀況

  空調自控產品屬于中央空調等行業配套產品,受上游產品消費市場牽制,但需求總量還是比較可觀。隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新換代時期的到來帶動了市場的持續增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。湖 南地處中國的中部,空調自控產品需求量比較大:

  1、夏秋炎熱,春冬寒冷;

  2、近兩年湖南房地產業發展迅速,特別是中高檔商居樓、別墅群的興建;

  3、湖南納 入西部開發、將增加各種基礎工程的建設;

  4、長株潭的融城;

  5、郴州、岳陽、常德等大量興建工業園和開發區;

  6、人們對自身生活要求的提高;綜上所述,空 調自控產品特別是高檔空調自控產品在湖南的發展潛力很大。 營銷方式總體來說,空調自控產品銷售的方式不外三種:工程招標、房產團購和私人項目。工程招標渠道占據的份額很大,但是房產團購和私人項目兩種渠道發展迅速,已經呈現出多元發展局面。

  從 各企業的銷售渠道來看,大部分公司采用辦事處加經銷商的模式,國內空調自控產品企業20xx年都加大力度進行全國營銷網絡的部署和傳統渠道的鞏固,加強與 設計院以及管理部門的公關合作。 對于進入時間相對較晚的空調自控產品企業來說,由于市場積累時間相對較短,而又急于快速打開市場,因此基本上都采用了辦 事處加經銷制的渠道模式。為了快速對市場進行反應,凡進入湖南市場的自控產品在湖南都有庫存。湖南空調自控產品市場容量比較大而且還有很大的潛力,發展趨 勢普遍看好,因此對還未進入湖南市場的品牌存在很大的市場機會,只要采用比較得當的市場策略,就可以擠進湖南市場。 目前上海正一在湖南空調自控產品市場上基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。在銷售過程中必須要非常清楚我公司的優勢,并加以發揮使之達到極致;并要找出我公司的弱項并及時提出,加以克服實現最大的價值;提高服務水平和質量,將服務意識滲透到與客戶交流的每個環節中,注重售前售中售后回訪等各項服務。

  三、營銷目標

  1.空調自控產品應以長遠發展為目的,力求扎根湖南。20xx年以建立完善的銷售網絡和樣板工程為主,銷售目標為600萬元;

  2.擠身一流的空調自控產品供應商;成為快速成長的成功品牌;

  3.以空調自控產品帶動整個空調產品的銷售和發展。

  4.市場銷售近期目標:在很短的時間內使營銷業績快速成長,到年底使自身產品成為行業內知名品牌,取代省內同水平產品的一部分市場。

  5.致力于發展分銷市場,到20xx年底發展到50家分銷業務合作伙伴;

  6.無論精神,體力都要全力投入工作,使工作有高效率、高收益、高薪資發展;

  四、營銷策略

  如果空調自控產品要快速增長,且還要取得競爭優勢,最佳的選擇必然是——“目標集中”的總體競爭戰略。隨著湖南經濟的不斷快速發展、城市化規模的不斷擴大, 空調自控產品市場的消費潛力很大,目標集中戰略對我們來說是明智的競爭策略選擇。圍繞“目標集中”總體競爭戰略我們可以采取的具體戰術策略包括:市場集中 策略、產品帶集中策略、經銷商集中策略以及其他為目標集中而配套的策略四個方面。為此,我們需要將湖南市場劃分為以下四種:

  戰略核心型市場---長沙,株洲,湘潭,岳陽

  重點發展型市場---- 郴州,常德,張家界,懷化

  培育型市場-----婁底,衡陽,邵陽

  等待開發型市場----吉首,永州,益陽,

  總的營銷策略:全員營銷與采用直銷和渠道營銷相給合的營銷策略

  1、目標市場:

  遍地開花,中心城市和中小城市同時突破,重點發展行業樣板工程,大力發展重點區域和重點代理商,迅速促進產品的銷量及銷售額的提高。

  2、產品策略:

  用整體的解決方案帶動整體的銷售:要求我們的產品能形成完整的解決方案并有成功的案例,由此帶動全線產品的銷售。大小互動:以空調自控產品的銷售帶動閥門及其他產品的銷售,以閥門及其他產品的項目促進空調自控產品的銷售。

  3、價格策略:

  高品質,高價格,高利潤空間為原則;制訂較現實的價格表:價格表分為兩層,媒體公開報價,市場銷售的最底價。制訂較高的月返點和季返點政策,以控制營銷體系。嚴格控制價格體系,確保一級分銷商,二級分銷商,項目工程商,最終用戶之間的價格距離級利潤空

  間。為了適應市場,價格政策又要有一定的能活性。

  4、渠道策略:

 。1)分銷合作伙伴分為二類:一是分銷客戶,是我們的重點合作伙伴。二是工程商客戶,是我們的基礎客戶。

 。2)渠道的建立模式: A.采取逐步深入的方式,先草簽協議,再做銷售預測表,然后正式簽定協議,訂購第一批貨。如不進貨則不能簽定代理協議;B.采取尋找重要客戶的辦法,通過談判將貨壓到分銷商手中,然后我們的銷售和市場支持跟上;C.在代理之間挑取競爭心態,在談判中因有當地的一個潛在客戶而使我們掌握主動和高姿態。不能以低姿態進入市場;D.草簽協議后,在我們的廣告中就可以出現草簽代理商的名字,挑取了分銷商和原廠商的矛盾,我們乘機進入市場;E.在當地的區域市場上,隨時保證有一個當地的可以成為一級代理的二級代理,以對一級代理成為威脅和起到促進作用。

 。3)市場上有推,拉的力量。要快速的增長,就要采用推動力量。拉需要長時間的培養。為此,我們將主要精力放在開拓渠道分銷上,另外,負責大客戶的人員和工程商的人員主攻行業市場和工程市場,力爭在三個月內完成4~5項樣板工程,給內部人員和分銷商樹立信心。到年底為止,完成自己的營銷定額。

  5、人員策略:

  營銷團隊的基本理念: A.開放心胸;B. 戰勝自我;C.專業精神;

 。1)業務團隊的垂直聯系,保持高效溝通,才能作出快速反應。團隊建設扁平。

 。2)內部人員的報告制度和銷售獎勵制度

 。3)以專業的精神來銷售產品。價值=價格+技術支持+服務+品牌。實際銷售的是一個解決方案。

 。4) 編制銷售手冊;其中包括代理的游戲規則,技術支持,市場部的工作范圍和職能,所能解決的問題和提供的支持等說明。

  五、營銷方案

  1、公司應好好利用上海品牌,走品牌發展戰略;

  2、整合湖南本地各種資源,建立完善的銷售網絡;

  3、培養一批好客戶,建立良好的社會關系網;

  4、建設一支好的營銷團隊;

  5、選擇一套適合公司的市場運作模式;

  6、抓住公司產品的特點,尋找公司的賣點。

  7、公司在湖南宜采用直銷和經銷相結合的市場運作模式;直銷做樣板工程并帶動經銷網絡

  的發展,經銷做銷量并作為公司利潤增長點;

  8、直銷采用人員推廣和部分媒體宣傳相結合的方式拓展市場,針對空調自控產品,我們可以采用小區推廣法和重點工程機項目樣板工程說服法;

  9、為了盡快進入市場和有利于公司的長期發展,應以長沙為中心,向省內各大城市進軍,其中以長沙為核心,以地市為利潤增長點;

  10、 湖南的渠道宜采用扁平化模式并作好渠道建設和管理,在渠道建設方面可以不設省級總經銷商,而是以地市為基本單位劃分,每個地級市設二個一級經銷商,并把營 銷觸角一直延伸到具有市場價值的縣級市場,改變目前湖南其他空調自控產品品牌在地級市場長期以來的游擊戰方式,采用陣地戰,建立與經銷商長期利益關系的品 牌化運作模式,對每個地區市場都精耕細作,穩扎穩打。

  11、為了確保上述戰術的實現,特別是為了加強渠道建設和管理,必須組建一支能征善戰的營銷隊伍:確保營銷隊伍的相對穩定性和合理流動性,全年合格的營銷人員不少于3人;

  務必做好招聘、培訓工作;將試用表現良好的營銷員分派到各區擔任地區主管;

  12、加強銷售隊伍的管理:實行三A管理制度;采用競爭和激勵因子;定期召開銷售會議;樹立長期發展思想,使用和培養相結合。

  13、銷售業績 :公司下達的年銷任務,根據市場具體情況進行分解。主要手段是:提高團隊素質,加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案。

  14、工程商、代理商管理及關系維護 :針對現有的工程商客戶、代理商或將拓展的工程商及代理商進行有效管理及關系維護,對各個工程商客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,進行公司的企業文化傳播和公司20xx年度的新產品傳播。此項工作在6月末完成。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各工程商及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,進行有效溝通。

  15、品牌及產品推廣 :品牌及產品推廣在20xx年執行公司的定期品牌宣傳及產品推廣活動,并策劃一些投入成本,較低的公共關系宣傳活動,提升品牌形象。有可能的情況下與各個工程商及代理商聯合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關系。產品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態展示進行一些產品推廣和正常營業推廣。

  16、終端布置,渠道拓展:根據公司的08年度的銷售目標,渠道網點普及會大量的增加,根據此種情況隨時、隨地積極配合業務部門的工作,積極配合經銷商的形象建設。

  17、促銷活動的策劃與執行 :根據市場情況和競爭對手的銷售促進活動,靈活策劃一些銷售促進活動。主題思路以避其優勢,攻其劣勢,根據公司的產品優勢及資源優勢,突出重點進行策劃與執行。

  18、團隊建設、團隊管理、團隊培訓

  六、配備和預算

  1、營銷隊伍:全年合格的營銷人員不少于3人;

  2、所有工作重心都向提高銷售傾斜,要建立長期用人制度,并確保營銷人員的各項后勤工作按時按量到位。

  3、為適應市場,公司在湖南必須有一定量的庫存,保證貨源充足及時,比例協調,達到庫存最優化,盡量避免斷貨或缺貨現象。(在長沙已談好一家經銷商,由經銷商免費提供門面,人員)。

  4、時時進行市場調研、市場動態分析及信息反饋做好企業與市場的傳遞員。全力打造一個快速反應的機制。

  5、協調好代理商及經銷商等各環節的關系。根據技術與人員支持,全力以赴完成終端任務。

  6、拓寬公司產品帶,增加利潤點。

  7、必須確立營業預算與經費預算,經費預算的決定通常隨營業實績做上下調節。

  8、為加強機構的敏捷、迅速化,本公司將大幅委讓權限,使人員得以果斷速決,但不得對任何外來人員泄露公司價格等機密,在與客戶交流中,如遇價格難以定決定時,須請示公司領導;

  9、為達到責任目的及確定責任體制,公司可以貫徹重獎重罰政策;

企業策劃書范文5

  一、活動目的:

  為豐富員工的文娛生活,增進員工之間的溝通交流,調動員工工作積極性,緩解工作壓力,實現勞逸結合,增強團隊凝聚力,體現公司對廣大員工關愛。因此,編制半年員工生日活動方案。

  二、活動主題:放飛心情·歡樂無限

  三、活動時間:20xx年9月15日(周六)下午13:30-20:30

  四、活動地點:泉州XX海灘----鮮餐排擋

  五、活動內容:員工生日活動,歡樂體驗

  一)具體項目:

  1、泉州XX沙灘漫步,怡情觀海。

  2、分組游戲:

  A.《飛鏢中獎》

  游戲規則與要求:每隊員工分成小兩隊同時進行,每人發放飛鏢3只,依次手持飛鏢擲向靶盤,當飛鏢擲完,該員工本項游戲中止,凡單鏢命中9環以上者有獎,獲禮品一份。

  B.《謎語競猜》

  游戲規則與要求:游戲活動場內掛滿謎語數條,凡猜中謎語者,獲禮品一份,禮品猜完游戲結束。

  3、整體活動:《幸運抽獎》

  游戲規則與要求:所有參加活動生日員工,都有機會中獎,拿到特別獎品一份。

  六、費用預算:

  1、車輛運輸: 1000元/輛 X 3輛= 3000元

  2、禮品費用: 購生活用品和游戲道具 1000元

  3、人員餐費: 50元/人X 130人= 6500元

  4、其他費用: 臨時備用 300元

  合計:10800元(未計帽子費用,另須領用帽子130頂,費用由公司支付)

  七、道具物品:本次活動所需物品與道具清單見

  說明:

  1、 獎品可根據實際情況調整,但須保證費用不超過預算。

  2、 每車選出一位隊長,還須自帶1面隊旗,隊旗公司原來已經做好,共3面。

  3、 員工注意添加衣服御寒,海邊風較大,同時注意安全,禁止下海游泳!

企業策劃書范文6

  一、活動背景

  近年來,許多體育賽事在校園的開展得到的大力的推廣與支持,大部分的師生都對這些比賽都懷有巨大的興趣,為了豐富同學們的校園文化生活,讓同學們的大學生活更加豐富多彩,我校乒乓球協會預備舉辦一年一度的激旋杯乒乓球比賽,為有乒乓球愛好的和特長的同學提供展現自我的空間,展現濱江學子的運動風貌。

  二、可行性分析

  1、對于商家而言,體育賽事來是一個非常好的傳播媒介,大致奧運,小到校園運動會,商家都會選擇贊助這些比賽來為自己的產品或是企業形象進行推廣以及宣傳。

  2、濱江高教園區的在校學生具不完全統計達6萬多,每年的9月新招入得學生也有4萬多。人數十分密集,新生對新事物的興趣往往比較高,積極性也很強,參加校園活動也會比較頻繁。因此只要商家愿意投資,推廣的覆蓋率一定不會小,企業也會有不菲的收獲

  3、“激旋杯”乒乓球賽一直以來都受到學院領導以及學院其他相關部分的鼎力支持,規模大,參與者多。能吸引許多師生前來觀看,很深師生的歡迎。因此也就一連舉辦了七屆,長盛不衰。

  三、宣傳方式

  1、獨家冠名:可在宣傳單上注明商家名臣,比賽中可將贊助商橫幅掛于比賽現場。

  2、海報與橫幅

  3、派發傳單:可以在億寢室為單位宣傳,也可以以班級為單位進行宣傳。

  4、工作人員及,運動員可穿上由商家冠名的服飾作為宣傳

  5、比賽獎品可由企業贊助

  四、比賽規則

  1.初賽前三輪采用11分3局兩勝淘汰制,半決賽采用5局3勝淘汰制,決賽采用7局4勝制。

  2、參賽選手提前10分鐘到比賽場地,遲到5分鐘者取消比賽資格。

  3、參賽選手必須持學生證參加比賽,沒有報名的同學不得參加比賽,如果出現冒名頂替參加比賽,一經發現馬上取消比賽資格及成績

  4、各選手比賽球拍自備(乒乓球賽場提供)。

  五、賽后問卷調查

  在比賽后可以以問卷形式來加深師生對企業的品牌形象,同時調查師生對本次比賽以及贊助商的滿意度。

企業策劃書范文7

  一、舉辦“深藍·宜賓企業峰會”的意義

  舉辦“深藍·宜賓企業峰會”,乃集中宜賓企業家之智慧,高舉宜賓經濟發展之大旗,共謀宜賓人民之福祉,是一件利國利民的大事、好事。

 。ㄒ唬、峰會的舉辦,將促進宜賓經濟、科技、文化的發展,改善城市形象、提升城市知名度,有助于確立宜賓——四川新城市中心地位。

  1、拉動城市建設,促進城市功能的充分發揮,帶動宜賓旅游、商業、交通等硬件設施的發展。

  2、提高城市知名度,提升都市形象。峰會的舉辦,將成為全川乃至西部地區人民議論的話題,吸引全國人民的眼球。

  3、改善投資環境,推動宜賓經濟發展與國際接軌,提升宜賓經濟發展的內涵與層次,促進信息、技術、資金的流動。

  (二)、峰會的舉辦,將開闊宜賓企業家的視野,改變企業經營管理思維,提高企業經營管理水平,建立科學的企業管理體系,實現企業的永續經營和發展。

  我將之歸納為:結識朋友,增進了解,謀求共識,擴大視野,改變思路,共圖發展。

 。ㄈ、峰會的舉辦,將對會議的主辦方、承辦方,帶來實在的利益。

  在本規劃中,峰會的主辦方為:宜賓市政府;承辦方為:宜賓工商業聯合會、宜賓深藍企業咨詢有限公司。

  峰會的舉辦能促進宜賓的全方位發展,對政府的利益,此不贅言。

  峰會舉辦的目的——“協助地方經濟發展,實現企業永續經營”,本來就屬于工商業聯合會的一項工作內容,為宜賓發展獻計獻策工商業聯合會更是義不容辭,峰會的舉辦將促進和帶動工商業聯合會工作的開展,其作用是無庸置疑的。

  峰會的舉辦對會議的實際承辦方——宜賓深藍企業咨詢有限公司,雖無眼前的實際利益,但在政府和社會各方的協助下,如果運作統籌的好,收支的平衡是有保證的,而且峰會運作過程中積累的政府、企業、傳媒的資源,將對深藍日后的發展,起到積極推動作用。

  二、前期籌劃

 。ㄒ唬、尋找合作伙伴。

  主辦方:宜賓市政府。

  承辦方:宜賓工商業聯合會、宜賓深藍企業咨詢有限公司。(深藍具體負責) 協辦方:由營銷公關情況確定。(須支付一定贊助費,經額暫定1萬元)

  (二)、此階段工作流程。

  1、深藍與宜賓工商業聯合會接洽,取得其對峰會舉辦的支持和參與。

  工商業聯合會的支持和參與,使峰會的籌辦由一個企業的單方行為轉變成全社會、各行業的共同心聲,從而使峰會的舉辦取得廣泛的社會基礎。而工商業聯合會的半官方性質,也能增加峰會的公信力,擴大其宣傳和影響力,起到四兩撥千斤的妙用。

  2、積極運籌,充分利用傳媒和社會資源,將峰會的意圖轉變為政府的行為。有了政府的支持和參與,峰會的成功就有了可靠保障。

  3、在獲得政府和工商業聯合會的支持和參與后,著手成立峰會籌備組,以全面領導峰會工作。

  籌備組人員名單

  組長:市長或副市長。

  副組長:宜賓宜賓工商業聯合會會長,深藍公司總經理。

  秘書長:深藍公司總經理。(具體負責)

  委員:相關機構領導、協助方企業領導。

  辦事人員:外勤,負責對外聯系。(地點、人員、傳媒聯系,企業拜訪)

  內勤,負責內部管理。(財務、文案、策劃、監督、總結)

  三、相關準備

  峰會籌劃工作一旦進展順利,在籌備組的領導下,積極進行峰會的準備工作。

 。ㄒ唬⒎鍟I備計劃書的制訂。(時間:一個月)

  1、峰會籌備組全體成員,應開會討論,確定峰會的籌辦原則和行動綱領。

  2、按照上述原則和綱領,制作峰會籌備計劃書。

  計劃書包含:會議時間、會議地點、會議人員、會議日程安排及所議事項、會議舉辦條件及硬軟件支持、傳媒聯系、后勤支持、服務人員及培訓等等。

  3、制定峰會籌備實施網絡圖。(有助于統籌安排,哪些先行,哪些后行,那些并行心中有數)

 。ǘ⒎鍟䲡r間和地點:(時間:一個月)

  時間建議:四月初舉辦為宜,議程三日。(天氣涼爽,避開長假)

  地點選擇條件:

  1、風景區。

  2、三星級以上酒店。

  3、交通比較方便。

  4、有舉辦大型峰會的場所和能力。

 。ㄈ┡c會人員:(時間:三個月)

  1、政府及工商業聯合會作為特邀嘉賓。

  2、企業年銷售額逾800萬元的宜賓企業家。

  3、籌備組特邀的教授、專家。

  4、傳媒人員。

  5、后勤支持人員。

 。ㄋ模⒎鍟麄骷皥竺ぷ鳎海〞r間:三個月)

  1、峰會有獎征名活動,通過此項活動,吸引公眾廣泛參與,提升峰會的社會影響力。(該項活動將于宜賓日報、宜賓在線、宜賓新聞網等多家傳媒協同進行)

  2、籌備組擬定參與人員,寄發邀請函到企業,征詢意見,開展報名活動。

  3、籌備組與報社聯系,進行峰會宣傳活動,并開展報紙報名活動。(廣告投放量,暫定為一周一次,屆時根據社會各方反應和活動報名情況,進行調整)

  4、籌備組與宜賓在線,宜賓新聞網等網站合作,提供網絡報名服務。

  5、籌備組統計活動報名情況。如果不理想,立即安排人員,到企業進行攻關游說。

  6、峰會截止報名日期:峰會舉辦前10日,以方便酒店按人定量合理安排工作。

  7、籌備組與電視臺聯系現場直播事宜。

  8、籌備組與報社聯系深度報道事宜。

  9、籌備組與網站聯系深度報道事宜。

  (五)、峰會接待規模統計及接洽酒店:(時間:5天)

  峰會報名截止后,籌備組應盡快統計出人員數量,接洽峰會舉辦酒店,落實相關事宜。

  酒店應圍繞以下幾個方面開展工作:

  1、 人員接待標準: 餐飲標準,住宿標準。(人員住宿房間安排,餐飲坐席安排)

  2、 場地準備:停車場,會議舉辦大廳。

  3、 酒店氣氛營造:宣傳畫,宣傳標語,氣球紅幅等。

  4、 服務人員配備。

  5、 安全標準。

  6、 茶水供應。

  7、 醫療保障。

  8、 辦公設施。

  9、 服務實施細則制訂,各方面進度完成情況,并由籌備組驗收通過。

 。⒎鍟涃M收支:

  經費來源:

  1、峰會參與企業收費標準:6000/個,人數1~3人,人數超員,按2000元/人加收。此費用為現場簽收費,只針對企業與會人員。

  2、峰會協辦單位收費標準:12000/個,此費用為提前收取,協辦方人員主席臺就坐,現場提供廣告牌一塊。

  3、政府劃撥部分經費。

  4、經費不足部分,由深藍公司補充;經費如有充裕,交由深藍和宜賓工商業聯合會共同建立的專項帳戶統籌管理,專款專用,留作下一年度峰會舉辦經費。

  5、宜賓企業家風采專題片,由籌備組與電視臺合作拍攝,8萬元/單位,協議分成。 經費支出:

  1、勞務開支。

  2、有關人員獎勵。

  3、辦公費用。

  4、廣告支出。

  5、酒店費用。

  (七)峰會報到方式:

  1、交通:自駕車。

  2、報到時間:上午9點半到11點。

  3、報到地點:峰會籌備組在酒店設立簽到處,簽到即收費。酒店到時提供免費茶水及休息場地。

  (八)、峰會其他準備事項:

  1、報到時,發放峰會日程安排。

  2、報到時,發放筆記本及文具。(酒店準備)

  3、與會者胸牌制作發放,方便了解。(工作單位,職務,名稱)

  4、人員座次安排:政府及機構領導、專家學者、協辦方企業主要領導主席臺就坐;其余與會人員,按達到先后,順序發放坐席號牌。

  5、視聽器材準備。(黑板及投影,由酒店提供)

  6、峰會記錄人員。(是否需要,到底記錄什么)

  7、攝影人員。(數碼攝像機)

  8、峰會場地布置。(酒店布置,籌備組提出要求)

  9、準備大巴一輛,以備急用。

  四、會議舉行

  峰會日程安排:

  1、第一天

  上午:人員簽到,并交納與會費用。

  下午:由籌備組有關領導剪彩。

  由籌備組秘書長主持會議。

  由市政府領導宣布峰會開幕并講話。

  有關機構領導領導講話。

  專家報告會:分析國際國內形勢對企業經濟活動的影響,提出應對策略。

  2、第二天

  上午:討論深藍提交的一個典型案例,分析深藍所采取的營銷策劃方案的優劣。 下午:自由討論,為宜賓經濟發展獻計獻策。

  3、第三天

  上午:自由討論,為宜賓經濟發展獻計獻策。討論觀點,應進行記錄,并進行歸納整理。上午結束時,發放禮品。(禮品實用,有檔次,但不奢華,建議:高檔茶葉或當地特產)

  下午:自由活動。(組織參觀景區景點,調劑身心,增進了解)

  參觀完畢,由會議主持人宣布峰會結束,籌備組人員與來賓握手告別。

  五、會后總結

 。ㄒ唬⒎鍟戤吅,現場拍攝圖片及文字資料,由籌備組制作成冊,郵寄與會人員。

  (二)、峰會記錄,由籌備組繼續整理,在有關專家學者的指導下形成文案,郵寄與會人員。

 。ㄈ、電話回訪,籌備組內勤收集與會人員對峰會舉辦效果的意見,進行歸納分析,提出整改意見。

 。ㄋ模⒒I備組內勤統計峰會的收支情況,作出資金盈虧報告。(分析不合理的花費,汲取經驗教訓)

 。ㄎ澹⒎鍟放频难由欤撼闪⑸钏{·高管沙龍,其成員為宜賓工商界的高層人士。沙龍每月舉辦一期,時間為一天,會議內容:自由討論,專家咨詢。

  (六)、與宜賓電視臺合作,制作宜賓企業家風采專題系列片,在電視黃金時段播出,對有關人員進行深度宣傳報道。(如果時間允許,可以先拍攝一部分,在峰會舉辦前播出,以營造氣氛。)

  (七)、總結舉辦峰會的經驗和教訓,為籌辦川南乃至西部企業家峰會作準備。

企業策劃書范文8

  一、公司介紹

  本公司位于江蘇省徐州市,主要經營與物流企業相關的各項業務,如:裝卸、包裝、運輸、配送等。由于自身實力有限加上金融危機的影響,企業的營業額不斷下降,實力與競爭力大不如前。為扭虧為盈,本企業通過對市場的調查及市場環境的分析,制定營銷策劃書,對企業資源進行重新整合與規劃,重新出發,爭取在市場中占有一席之地。

  二、營銷環境分析

  傳統運輸、倉儲企業向第三方物流企業轉變的重要標志,是企業能否為客戶提供一體化物流服務,是否擁有結成合作伙伴關系的核心客戶,從目前情況看,我國大部分物流企業仍然主要在提供運輸、倉儲等功能性物流服務,通過比拼功能服務價格進行市場競爭,要改變這種狀況,一個重要方面就是要超越傳統物流服務模式,在服務理念、服務內容和服務方式上實現創新。首先,要認清一體化物流與功能性物流在服務性質、服務目標和客戶關系上的本質區別,樹立全新的服務理念;其次,要在運輸、倉儲、配送等功能性服務基礎上不斷創新服務內容,實現由基本服務向增值服務延伸,由物流功能服務向管理服務延伸,由實物流服務向信息流、資金流服務延伸,為客戶提供差異化、個性化物流服務;同時,要根據客戶需求,結合物流企業自身發展戰略,與客戶共同尋求最佳服務方式,實現從短期交易服務到長期合同服務,從完成客戶指令到實行協同運作,從提供物流服務到進行物流合作。

  (一)國內環境分析

  我國的現代物流需求雖然存在,但還未達到由需求拉動產業發展的程度。不少企業不太了解我國物流市場需求狀況就急于進入物流市場,勢必會給物流企業帶來巨大風險,使企業利益受損,同時也不利于中國物流產業的良性發展。雖然我國現有的物流服務還沒有擺脫傳統的以運輸費、倉儲費為指標的結算方式,但物流企業在開發一體化物流項目時,仍應避免與客戶糾纏于就功能性服務收費進行討價還價。要從客戶物流運作的不足切入,與客戶共商如何改進,讓客戶先認識到物流企業的服務能帶來的好處,再商談合理的服務價格。實際上,客戶因為物流合理化而發展壯大,物流外包規模自然會相應擴大,雙方合作的深度與廣度也會隨之增加,物流服務的收益和規模效益必然會提高,這就是雙贏的合作伙伴關系。

  (二)徐州市物流現狀及發展思路與目標

  1.現狀

  徐州鐵路地處蘇、魯、豫、皖交匯區域,物流市場潛力巨大,有較大的市場機遇。轄區豐富的物流資源,由于一系列主客觀原因,尚未有效開發創效。為之,必須認真研究,制定對策,把握機遇才能實現鐵路物流業的發展。一、徐州鐵路物流業的現狀徐州鐵路的物流企業是在鐵路多元經營運輸延伸服務項目的基礎上發展起來的,從業務性質看主要開展了運輸、倉儲、裝卸、配送、代理等項目。從組織結構看,一般有兩種模式,一種是設立總公司,各車務段所在地設立分公司的統管形式,另一種是設立委托各車務段代管分公司的托管形式。從業務運作看,主要是依賴鐵路壟斷優勢地位,依附鐵路運輸資源緊張,提供倉儲、裝卸、配送、代理等服務產品。

  2.徐州物流發展的思路與目標

  針對目前徐州物流發展的現狀,應堅持“統籌規劃、政府引導、市場運作”的原則,依托東部產業基地和消費市場,以提高物流效率和降低社會物流成本為中心,以公路、鐵路、水路為基礎,以信息技術為手段,重點建設物流集中發展區和扶持第三方物流企業,整合物流資源,實現物流的社會化、專業化、規;⑿畔⒒、一體化,把徐州建設成為東部重要的現代物流中心。發展區域型綜合物流基地、專業配送中心,保稅物流中心,形成層次分明,運轉有序的物流體系,培育成都物流業的品牌優勢和核心競爭力,形成規;、專業化、一體化的現代物流群體,使物流業成為成都經濟的支持產業之一。同時放寬物流市場準入政策,探索沿海城市發展物流的新模式,構建連接國際國內經濟發達地區的物流快速通道,啟動公共物流信息平臺建設,提高綜合物流效率。

  目前徐州市物流業缺少大規模、高起點、現代化新型物流配送中心,一般的運輸企業和傳統的物流企業很難滿足當今經濟快速發展、流通的市場需求。

  三、公司的市場定位及目標

  隨著社會經濟的發展,滿足物流客戶的個性化需求已經成為物流企業營銷的重點。企業營銷戰略的制定要從客戶開始,所以要進行市場細分,選擇目標市場,確定公司的定位。

  (一)公司定位

  通過對我國物流市場及徐州物流市場的分析,公司定位于提供一體化的物流服務,在第三方物流的基礎上結合現代電子商務,充分發揮電子商務的信息化、自動化、網絡化、智能化、柔性化特點與功能,集采購、包裝、裝卸、運輸、儲存保管、流通加工、配送、物流情報等功能要素于一體的物流企業,建立集物流、商流、資金流、信息流于一體的現代物流企業。

  (二)公司的目標

  公司的目標是:在傳統物流的基礎上,進一步推動現代物流的發展,以提高供應鏈管理水平為核心,以實現物流資源整合為出發點,引進信息技術,建立互聯互通的信息網絡平臺,提供創新服務。

  同時,通過信息交換平臺,公司將為傳統企業提供豐富多樣的貿易整合機會,并使企業的采購和銷售成本大大降低。任何有物流需求的企業,都可通過此平臺提交服務訴求,通過平臺進行低成本營銷,拓展業務和市場,借助網絡媒體的互動性,實現網上宣傳和網上營銷的一體化。從而,最大限度地滿足市場需要。

  四、營銷組合策略

  市場營銷組合是指企業針對目標市場,綜合運用各種可能的市場營銷策略和手段,組成一個系統化的整體策略,已達到企業的經營目標,并取得最佳的經濟效益。它是由產品策略、定價策略、銷售渠道策略以及促銷策略組成的,每個策略又有其獨立的結構。企業在分析市場,選擇自己的目標市場以后,就要針對目標市場的需求,有效而利用本身的人力、物力、資源,趨利避害,揚長去短,設計企業的營銷戰略,制定最佳的綜合營銷方案,以便達到企業的預期目標。

  (一)產品策略

  產品策略是指做出與企業向市場提供的產品有關的策劃與決策。產品與服務是營銷組合中至關重要的因素。

  1. 增設采購、倉儲、物流信息供應等產品線,實現一體化的管理。

  2. 提供增值服務,如在倉儲服務中,建立高層的自動化倉庫,利用巷道式堆垛起重機和激光引導無人駕駛小車完成物流任務,吸引大型企業,滿足其要求。

  3. 物流功能服務向管理服務延伸

  4. 實物流服務向信息流、資金流服務延伸

  5. 既要注重長途運輸,又要發展短途運輸、送貨上門等低值的服務,吸引小企業。

  6. 增加倉庫、汽車等的數量;加強人員素質的培養等,通過這種有形商品的合理使用,可以有效的吸引客戶。

  7. 引進新技術,設計本企業的物流服務項目,實現物流服務的全面升級。

  (二)定價策略

  價格是市場營銷組合因素中十分敏感而又難以控制的因素,它直接關系著客戶對物流服務的接受程度,影響市場需求和企業的利潤。物流服務的定價策略對物流系統及其所提供的服務具有重要作用,定價策略正確與否將影響物流活動的廣度、深度及其順暢性。

  (三)分銷渠道策略

  在現代市場經濟條件下,生產者與消費者之間在地點、時間、數量、品種、信息、產品估價和所有權等方面存在著差異與矛盾。企業生產出來的產品,只有通過一定的市場分銷渠道,才能在適當的時間、地點、以恰當的價格供應給廣大消費者和用戶,從而克服生產者和消費者之間的差異和矛盾,滿足市場需求,實現企業的市場營銷目標。

  1. 采用廣告、電話、電視直銷等的直接渠道,并利用互聯網加強網絡營銷。

  2.

  3. 經紀商,與其建立長期的合作合同,把企業洽談業務的環節交由經紀商負責,集中企業的精力進行物流服務。

  (四)促銷策略

  物流企業的服務特性使其溝通與促銷和產品的促銷有一定的差別,因此為了進行有效的促銷管理,物流服務促銷必須遵循其特有的原則,進行周密的安排與計劃。物流企業常使用的溝通與促銷的工具包括人員推銷、廣告、營銷推廣、公共關系等。伴隨著信息技術的發展和服務理念的演進,物流企業的促銷將不斷推出新的策略與方法。

  1. 加強企業推銷人員素質的培養,增強其銷售手段的技能。推銷人員要想熟悉本企業的發展歷史、經營理念、企業文化、交貨地點、企業規模、經營目標、企業的優勢以及未來的發展等,取得客戶的信任和支持;推銷人員要向顧客詳細介紹物流企業的服務項目、服務承諾、服務費用、交貨方式、交貨時間、交貨地點、付款條件等,吸引采用本企業的服務;推銷人員還要幫助企業收集和反饋市場信息,包括客戶信息、市場供求信息和競爭對手的信息,從而使企業在競爭中立于不敗之地。

  2. 在企業成本允許的情況下,加強廣告方面的費用。通過在電臺、電視廣播等視聽媒體做廣告;通過報紙、期刊雜志、印刷品等傳遞廣告;在街頭、建筑物、車站、碼頭、體育場、旅游點等公共場所,活在允許的路牌、霓虹燈等地方張貼廣告;通過郵政直接投遞企業介紹、產品說明等函件等方式做廣告使廣大的的企業了解本公司。

  3. 營銷推廣:對選擇本公司服務的企業予以價格折扣、贈送與企業相關的小禮品并向其提供服務促銷和展示促銷;對與企業進行合作的中間商予以現金折扣、特許經銷、代銷、試銷和聯合促銷等策略;對于企業的推銷人員推出推銷員競賽、紅利提成和特別推銷金等方式調動起積極性;

  4. 公共關系;處理好與客戶之間的關系,解決好產品的售后服務保護客戶的利益;處理好與中間商的關系,實現互利互惠共同發展;處理好與新聞界的關系,真誠相待、主動聯系、促進人際關系,理解尊重、積極配合新聞工作者的工作,虛心接受新聞界的批評;積極參與慈善事業捐獻,提高社會聲譽;處理好與競爭對手的關系,加強合作,促進物流業的發展。

  五、公司在其他方面進行營銷管理

  1.信息共享:通過信息平臺的建設,了解各個倉庫以及供應商的貨物狀態,包括庫存量的數據、銷售量數據及貨物的走勢情況及企業的回饋信息。并使各個倉庫了解各供應商的貨物品類,價格情況以及新品的推出,及時了解第一手的產品信息。

  2.建立企業自主的網站,將企業的各種產品服務的信息在網絡上向顧客展示,讓他們進一步了解產品服務,增大顧客使用該公司服務的欲望。同時也可以擴大企業的知名度,也就是廣告效應,從而擴大營業額。

  3.通過信息網,使所有信息共享,增加了透明化,可以及時了解商品的各類信息,減少了不必要的開支。

  4.在信息平臺的基礎上使用條形碼技術、全球衛星定位系統(GPS)、物流采購管理和企業資源管理等物流管理軟件,并對其實施無縫鏈接和有效整合,以充分滿足客戶日益增長的信息化需求。

  5.通過信息管理平臺和庫存管理系統進行單品管理,及時了解貨物的動態。如:貨物當前的狀況、銷售情況、庫存情況和資金(貨款)到位情況,方便作出有效的決策。

  本企業在現代經濟社會條件下,提出物流服務項目的營銷,必將提升企業的競爭力,占據更的市場份額,從而促進區域內物流企業的改革,促進各物流企業的發展,提升整個物流業的水平。

企業策劃書范文9

  一、活動簡介:

  為了豐富同學們的校園生活,宣傳企業優秀文化,同時也讓同學更深入了解食品企業的優秀文化,生產管理,運營方式等,加強同學的社會實踐能力和交際能力。我系實踐部計劃舉辦參觀光陽蛋業的活動。此外,我們也希望通過此次活動可以開闊在校生的視野,了解社會經濟的發展動態及大專生就業壓力的嚴峻性,有利于讓同學更好的適應當代社會的發展,更好的了解和適應食品企業的用人需要。

  二、活動主題:

  深入了解企業優秀文化,提高學生實踐能力

  三、活動目的:

  為學校、企業搭建一個交流平臺,也為提高同學的社會交際能力,實踐能力,讓大家更深入的了解食品企業的文化及生產知識,了解自己專業的就業形勢,創業信息

  四、主辦單位:

  生物技術系

  五、策劃承辦單位:

  實踐部

  六、活動對象:

  生物系大一新生

  七、活動時間:

  10月20日;上午9點

  八、活動地點:

  光陽蛋業股份有限公司

  九、準備工作:

 。1)通知網絡部準備相機。

 。2)準備系旗。

  (3)收集參觀人員名單(保持在40人左右)

  十、宣傳方式:

  以海報宣傳為主,我系還將通知各班班長并由其傳達給各班同學。

  十一、注意事項:

 。1)參觀人員需服從統一安排。

  (2)參觀人員注意衛生,不得亂丟垃圾。

 。3)參觀過程中跟從組織人員,不得隨意走動。

 。4)參觀人員保持安靜,不得大聲喧嘩,注意用語文明。

  十二、活動流程:

  (1)全體參加人員在上午8點40分準時在校門口集合(要求佩戴校徽),由自律部負責點名,步行至光陽蛋業。

  (2)聽工作人員講光陽蛋業的企業文化,企業的生產管理,市場的開拓,參觀的注意事項等。

  (3)在工作人員的帶領下參觀各車間的生產流水線,實地考察各生產的工藝流程,與一線工人進行交流,實地了解工人的生產工作及生活狀況。

  (4)在工作人員的指導下參與流水線工作,體驗生產工作。

 。5)在會議室集中,向各部門負責人自由提問,相互交流。

  (6)由網絡部進行拍照。

 。7)在企業門口集合,由自律部負責點名,返校。

企業策劃書范文10

  一、組織人員分工

  指揮員:總經理

  培訓師:副總經理

  裁判員:行政經理

  二、團隊比賽

  1、破冰活動

  時間:20分鐘

  活動目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎,一旦信任完全建立,你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

  活動目的:主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結必勝的信念。

  協作系數:

  體能要求:

  危險系數:

  3、過軟橋

  時間:60分鐘

  活動內容:一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組,各組經過團隊協作使組里全員在最短的時間內通過軟橋。

  活動目的:打破心理舒適區生理反應,遇到危機的退縮趨勢,突破自我心理舒適區—跳躍成功,團隊激勵的作用,也能幫助員工突破心理舒適區。

  協作系數:

  體能要求:

  危險系數:

  4、解手鏈形式:10人一組

  時間:20分鐘

  活動內容:1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。2、先舉起自己的右手,握住對面那個人的手;再舉起自己的左手,握住另外一個人的手;現在組員面對一個錯綜復雜的問題,在不松開的情況下,想辦法把這張亂網解開3、告訴大家一定可以解開,但答案會有兩種。一種是一個大圈,另外一種是兩個套著的環。4、如果過程中實在解不開,可允許組員決定相鄰兩只手斷開一次,但再次進行時必須馬上封閉。

  活動目的:讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟,聆聽在溝通中的重要性,以及團隊的合作精神。

  三、團隊野餐

  團隊比賽預計17:00結束,隨后在風情園舉行燒烤晚會活動。

  四、保護環境、熱愛生活

  保護環境是人類最深遠、長久的課題。近幾年,世界各國遭受著不同程度的自然災害,人類要想征服可怕的大自然,就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機,從我們自己做起,及時清理活動時產生的各種垃圾,保護環境,善待家園,共同創造一個美好的生活環境。

企業策劃書范文11

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  1、企業網站建設策劃方案內容

  現代企業已經與網絡密不可分,網站的宣傳運營等作用對企業非常重要,企業的網站以企業的需要為前提,網站建設策劃方案以如何進行建設為主要內容、

  2、撰寫要點

  企業網站建設策劃方案以網站的建設順序為范本進行撰寫,主要包含整體策劃、前期準備、具體功能、整合測試等內容、

 。ǘ┨子梅侗

  XX公司網站建設策劃方案

  一、網站整體策劃

  首先在做網站之前給要做的網站準確的定位,沒有方向的船哪邊的風都不會是順風、所以給網站定位,明確建站目的是第一步要做的、給網站做定位時,與公司決策層人士共同討論,以便于讓上層領導能對網站的發展方向有一定的把握,同時最好調動公司其他部門一起參與討論,及時從公司立場提出好的建議,結合到策劃中去、一個公司的好壞與部門之間工作結合的是否緊密是有著很大關系的!

  二、網站前期信息收集

  在明確建站目的和網站定位以后,開始收集相關的意見,跟公司其他部門結合,跟公司的實際情況結合,這樣可以發揮網站的最大作用、

  這一步是前期策劃中最為關鍵的一步,因為做網站一定是為公司服務的,所以收集其他部門的意見和想法是最為必要的,這一步需要整理成文檔,可以讓其他部門配合提交一份本部門需要在網上開辟的欄目計劃書,這份計劃書一定要考慮充分,因為如果要把網站作為一個正式的站點來運營的話,所做的每一項欄目的設置都應該是有規劃的,如果考慮不充分會導致以后突如其來的新加內容破壞網站的整體規劃和風格,這也并不意味著網站成形后是不許添加欄目的,只是在添加的過程中需要跟網站的情況結合著來,最好是當初策劃時考慮全面!

  三、具體分欄策劃

  收集完其他各部門的相關信息以后,對其進行整理,整理以后找出重點,根據重點以及公司業務的側重點,結合網站定位來確定網站的分欄目需要有哪幾項,可能開始時會因為欄目較多進而難以確定最終需要哪幾項,這又是一個討論的過程,需要大家在一起把自己的意見說出來,一起反復比較,給定下來的內容進行歸類,形成網站欄目的樹狀列表用以清晰表達站點結構、

  然后以同樣的方法,來討論二層欄目下的子欄目,對它進行歸類,并逐一確定每個二級分欄目的主頁面需要放哪些具體的東西,二級欄目下面的每個小欄目需要放哪些內容,讓欄目負責人能夠很清楚地了解本欄目的每個細節和每個欄目,大家討論完以后,就應由欄目負責人來按照討論的結果寫欄目規劃書,欄目規劃書要求寫得詳細、具體、并有統一的格式,以備網站留檔,這次的只是第一版本,以后在制作的過程當中如果出現問題及時修改,并且也需要留檔、要求有電子版和書面版兩份、

  下面需要說一下設計的具體內容、每個欄目應該是格式統一的、

  1,欄目概述,其中包括欄目定位,欄目目的,服務對象,子欄目設置,首頁內容,分頁內容、這一部分起到一個索引的作用,讓領導看起來能對欄目有一個大概的整體把握和了解、

  2,欄目詳情,就是把每一個子欄目的具體情況描述一下,其中包括各個子欄目的名稱、

  欄目目的(把子欄目的目的寫清楚)

  服務對象(用以明確欄目的發展方向,為更好地達到目的而做哪些具體內容)

  內容介紹(詳細說明本子欄目的具體內容)

  資料來源(說明該欄目的內容來源是什么,以保證欄目開展下去不會出現沒有內容的情況)

  實現方法(講述實現這個欄目的具體方法)

  有關問題(欄目負責人在欄目的策劃過程當中想到的,目前尚未解決的問題)

  重點提示(重點提示美工人員或編程人員需要注意的地方,或需要結合的地方,也可是欄目策劃人員對該子欄目在這些方面的良好建議)

  3,相關欄目,這一項是用以說明本欄目和其他欄目之間的結合、溝通,之所以要有這一項是想通過各個欄目之間的聯系,來加強網站的整體性、

  4,參考網站,標明本欄目參考了哪些網站,或可以參考哪些網站、并一定要說明參考其他網站的哪些優點,哪些地方是我們在建設過程當中應該注意的、絕不是只寫上一個網址就可以了!

  5,附錄,用以記錄這個文檔的歷史修改過程和改了哪些內容、

  四、具體設計制作

  網站建設的下一步需要做的就是,讓頁面設計人員跟每個欄目的負責人來設計頁面,重申一下,在設計之前應該讓欄目負責人把需要特殊處理的地方向設計人員講明!在設計頁面時設計人員一定要把每個欄目的具體位置和網站的整體風格確定下來,為了讓網站有整體感,應該在網頁中放置一些貫穿性的元素,最終要拿出至少三種不同風格的方案,每種方案應該考慮到公司的整體形象,與公司的精神相結合、設計方案拿出以后,由大家討論定稿、

  設計完成下一步是實現,由制作人員負責實現網頁,并制作成范本、在這個過程實現的同時,欄目負責人應該開始收集每個欄目的具體內容并整理、范本制作完成后,由欄目負責人往每個欄目里面添加具體內容、

  網站的建設應該是同時進行的,這如何統籌是一個比較重要的問題、在上面所講述的過程進行的同時,網站的程序人員應該正是處于開發程序的階段,如果實現的這個過程中出現什么問題,編程人員應和制作人員及時溝通,以免程序開發完成后發現問題要進行大規模的返工、

  五、整合測試(由專業人士操作)

  一般性網站建設(適用各種網站建設)

 。ㄒ唬┙ㄔO網站前的市場分析

  1、相關行業的市場是怎樣的,市場有什么樣的特點,是否能夠在互聯網上開展公司業務、

  2、市場主要競爭者分析,競爭對手上網情況及其網站規劃、功能作用、

  3、公司自身條件分析、公司概況、市場優勢,可以利用網站提升哪些競爭力,建設網站的能力(費用、技術、人力等)、

  (二)建設網站目的及功能定位

  1、為什么要建立網站,是為了宣傳產品,進行電子商務,還是建立行業性網站?是企業的需要還是市場開拓的延伸?

  2、整合公司資源,確定網站功能、根據公司的需要和計劃,確定網站的功能:產品宣傳型、網上營銷型、客戶服務型、電子商務型等、

  3、根據網站功能,確定網站應達到的目的作用、

  4、企業內部網(Intranet)的建設情況和網站的可擴展性、

 。ㄈ┚W站技術解決方案

  根據網站的功能確定網站技術解決方案、

  1、采用自建服務器,還是租用虛擬主機、

  2、選擇操作系統,用unix,Linux還是Window20xx/NT、分析投入成本、功能、開發、穩定性和安全性等、

  3、采用系統性的解決(如IBM,HP)等公司提供的企業上網方案、電子商務解決方案,還是自己開發、

  4、網站安全性措施,防黑、防病毒方案、

  5、相關程序開發、如網頁程序ASP、JSP、CGI、數據庫程序等、

  (四)網站內容規劃

  1、根據網站的目的和功能規劃網站內容,一般企業網站應包括:公司簡介、產品介紹、服務內容、價格信息、聯系方式、網上訂單等基本內容、

  2、電子商務類網站要提供會員注冊、詳細的商品服務信息、信息搜索查詢、訂單確認、付款、個人信息保密措施、相關幫助等、

  3、如果網站欄目比較多,則考慮采用網站編程專人負責相關內容、注意:網站內容是網站吸引瀏覽者最重要的因素,無內容或不實用的信息不會吸引匆匆瀏覽的訪客、可事先對人們希望閱讀的信息進行調查,并在網站發布后調查人們對網站內容的滿意度,以及時調整網站內容、

  (五)網頁設計

  1、網頁美術設計要求,網頁美術設計一般要與企業整體形象一致,要符合CI規范、要注意網頁色彩、圖片的應用及版面規劃,保持網頁的整體一致性、

  2、在新技術的采用上要考慮主要目標訪問群體的分布地域、年齡階層、網絡速度、閱讀習慣等、

  3、制訂網頁改版計劃,如半年到一年時間進行較大規模改版等、

 。┚W站維護

  1、服務器及相關軟硬件的維護,對可能出現的問題進行評估,制定響應時間、

  2、數據庫維護,有效地利用數據是網站維護的重要內容,因此數據庫的維護要受到重視、

  3、內容的更新、調整等、

  4、制定相關網站維護的規定,將網站維護制度化、規范化、

 。ㄆ撸┚W站測試

  網站發布前要進行細致周密的測試,以保證正常瀏覽和使用、主要測試內容:

  1、服務器穩定性、安全性、

  2、程序及數據庫測試、

  3、網頁兼容性測試,如瀏覽器、顯示器、

  4、根據需要的其他測試、

 。ò耍┚W站發布與推廣

  1、網站測試后進行發布的公關、廣告活動、

  2、搜索引掣登記等、

  (九)網站建設日程表

  各項規劃任務的開始完成時間、負責人等、

 。ㄊ┵M用明細

  各項事宜所需費用清單、

  以上為網站規劃書中應該體現的主要內容,根據不同的需求和建站目的,內容也會增加或減少、在建設網站之初一定要進行細致的規劃,才能達到預期建站目的。

企業策劃書范文12

  一、活動背景及目的:

  在現代國際經濟日益發展的今天,企業之間的競爭日益激烈,企業間的競爭力不僅僅在于其技術等硬件的競爭,更在于其企業文化是否順應時代的發展。為此我系特策劃此活動以加強我校大學生對企業文化的重視,此次活動是以我系暑期三下鄉調研懷化市新晃牛肉的社會實踐基礎上,同時,結合自己所學的專業知識學以致用提高自身素質為未來打下堅實的基礎。

  二、活動主題:

  企業文化經理人爭霸賽

  三、專業基礎:

  管理學,財經應用寫作(如何包裝企業文化,如何當領導)

  四、賽程安排

  初賽:組隊賽,組2-4人的團隊,自己取團隊的名稱,自己設定好自己的企業的文化,自己特色的經營模式,自己特色的管理模式,自己企業的理念等文化。初賽包括團隊的展示,團隊的企業文化介紹,及簡單的企業策劃書(突出企業文化)。初賽選出6個優秀團隊進入決賽。

  復賽:營銷的6個團隊經理人進行團隊介紹,配有PPT,策劃書,并詳細介紹自己團隊復賽的應對方案。方案重點應是如何包裝產品,建立良好的產品形象和企業文化,以及利用文化創造經濟的具體實施方案等。復賽選出三個團隊。

  決賽:實況演練,給定一個市場背景:湘西旅游公司。湘西旅游資源豐富,作為一個旅游公司,怎樣發展自己的企業文化,做好一個湘西之旅。

  1、企業文化風采展示,公司發展策劃等(配有PPT以及策劃書,團隊可在相應環境下自由發揮創新)

  2、現場抽提

  3、評委提問

  五、活動對象:

  懷化學院全體學生

  參賽人員要求:

  組建自己的智囊團參加,團對人數為2-4人。

  主辦單位:

  懷化學院院團委、學生分會

  承辦單位:

  懷化學院經濟學系12級國貿3、4班

  六、活動時間和活動流程策劃:

  1、報名時間: 4月11日至16日

  2、報名地點: 東區食堂旁 西區月亮女神處(報名只要寫一下隊長信息,聯系方式等,活動具體安排會通知)

  3、初賽時間 :4月20日,東區經濟樓403教室

  復賽時間 :5月6日,東區經濟樓403教室

  決賽時間 :5月19日,東區經濟樓403教室(如有變動,另行通知)

  七、評分細則:

  每個環節都有相應的給分,各個分值相加的和即為最終排名結果,詳見決賽方案。

  八、獎項設置:

  1、一等獎一名 相應獎金+院級榮譽證書

  2、二等獎兩名 相應獎金+院級榮譽證書

  3、三等獎三名 相應獎金+院級榮譽證書

  經濟學系團總支、學生分會

  經濟學系xx級國貿3、4班團支部

  20xx年4月10日

企業策劃書范文13

  一、湖南省房地產企業市場營銷策劃現狀

  20世紀90年代以來,商品房從熱銷到滯銷再到理性化銷售,房地產市場競爭加劇。湖南省房地產經營者在這種大氣候的影響下,必須拋棄“生產觀點”,樹立“用戶觀點”,圍繞用戶的要求作市場營銷策劃。目前湖南省經濟發達的中心城市長沙、株洲、湘潭的房地產企業形成了市場營銷策劃的初步理念,著手了樓盤的營銷策劃工作。長沙升陽公司根據“e.c”時代概念的要求,策劃了省內外享有盛名的“巴黎香榭”,打造了21世紀長沙新地標。湖南省夢澤園房地產開發公司為了滿足工薪階層住房的需求,整體策劃了濱湖園林生態社區、國家級康居工程智能化示范小區“夢澤園”,它“以家門口有個美麗的湖”為特色,使大批工薪族俱歡顏。營銷策劃經理張恒志組織一班人以傲視群雄的氣魄策劃了湖南CEO官邸社區——荷塘月色·世博城,在長沙高檔別墅中舉起了一面引人注目的旗幟,滿足了越來越多的成功人士的住房需求。株洲市城市建設綜合開發公司,為了城市人鬧中取靜,把株洲市賀家土鵝頸洲策劃為業主首選的天鵝花園、把“土鵝”變成“天鵝”,使其四面環水,風景幽雅,情調別致,靜中有景。湘潭市的房地產開發商提出了“溫馨的住宅,深情的策劃”的順口溜,對商品房進行市場營銷策劃時,以科學性、合理性、創造性、預見性為宗旨,突出“以人為本”,注重環境功能和質量水平,創造優美、舒適、衛生、安全的居住環境,同時還結合城市的歷史文化特征和居住者心理,著力策劃具有地方特色和文化內涵的樓盤。長株潭三市尤其是長沙市的房地產開發商在房地產市場營銷策劃上已有一定的建樹,是湖南省房地產市場營銷策劃的領頭雁,在不斷引領全省房地產企業營銷策劃工作。他們還不斷學習省外先進經驗,經常派相關的專業技術人員到廣州、深圳、上海、溫州、武漢等地實地學習考察。同時也把知名的市場營銷策劃專家、學者請來指導市場營銷策劃工作,先后特邀特請被媒體號稱為房地產業“女掌柜”的謝家瑾司長,中國房地產業協會副理事長兼秘書長顧云昌教授,中國人民大學教授、博土生導師兼任多家地方政府及多家超級機構經濟顧問葉衛平先生,《房地產世界》雜志主編、上海房地產策劃專家許仰東先生前來暢談營銷策劃、指點迷津。通過采取“走出去、請進來”的方法迅速提高房地產市場營銷策劃的技能。

  湖南省長株潭以外地市的房地產企業的市場營銷策劃處于虛而不實、朦朦朧朧的狀態,他們所做的營銷策劃是局部的、單項目的、淺顯的、無意識的,往往是單純的價格策劃、廣告策劃,并且分析市場結構和行為——選擇市場機會——制定營銷戰略——部署營銷戰術——實施和監控營銷操作的'水平停留在低級狀態。

  二、湖南省房地產企業市場營銷策劃存在的問題

  1、市場營銷策劃觀念較淡薄

  多年來,全國各城市房地產年脫銷率一直在30%-40%間徘徊,現實的壓力使廣大房地產企業認識到:房地產業競爭很激烈,粗放型的經營已經不行了。1995年后,國內不少房地產企業尤其是從事地產代理的企業,紛紛投入人力和物力進行房地產營銷策劃問題的研究,全國大中城市相繼展開了房地產市場營銷大戰,爾后房地產市場營銷策劃大戰在全國拉開,市場營銷策劃觀念融入到企業的經營方針中。但由于湖南省房地產業的發展沒有受一波一折的沖擊,一直保持平穩發展趨勢,房地產企業間的競爭并不激烈,投資的風險小,因而缺乏危機感、緊迫感,市場營銷策劃的觀念較淡薄,甚至連一些企業領導腦海里還沒有形成市場營銷策劃的概念。

  2、市場營銷策劃沒有長遠打算

  目前,湖南省的房地產企業開發樓盤存在嚴重的“跟風現象”,一遇到市場上好的賣點,就不顧實際一哄而上,結果開發無個性,策劃無創意,樓盤被套。短期行為很普遍,急功近利,缺乏可持續發展的基礎和后勁,小區規劃只重效益,忽視生態、環境、人文、歷史等因素,目前的規劃對今后小區的改進和管理帶來的負面影響拋于腦后。在取得短期收效的同時,埋下導致市場混亂的種子,這種營銷策劃無視長期發展,嚴重影響了與之相協調的長期規劃的實現。

  3、對市場營銷策劃缺乏理性思考

  湖南省許多開發商信奉“兵貴神速”,匆忙作某種營銷決策,然而這種倉促的決策不乏短見和過于迷信他人,熱情追捧流行概念,盲目炒作市場熱點。瘋狂的“歐陸風情”后,又是“綠色概念”、“錯層概念”、“生態概念”、“智能概念”,沒有深刻地體會市場的涵義,沒有將市場營銷策劃滲透到市場調整和工程立項中去,致使商品房沒有自身的特色,銷售前景黯淡,資金積淀呆滯,形成惡性循環。

  4、缺乏合理的市場營銷策劃體系

  湖南省房地產企業盡管在探索組建自己的營銷策劃體系,但人、財、物的保證未完全到位,營銷策劃機構的設置不合理,機構行政化,或將營銷機構歸口于經營科,還缺乏營銷策劃人員,對營銷策劃方案實施情況的診斷、評價流于形式。對營銷策劃中出現的重大問題表現得束手無策,調查預測、市場分析、策略制定、行動方案出臺、營銷費用控制、營銷管理等工作還不成體系,營銷策劃能力低下。

  5、市場營銷策劃不夠科學規范

  湖南省有的開發商囿于自身的短見,至今輕視營銷策劃,策劃缺乏科學性與系統性。有的開發商營銷行為不規范,既不做深入細致的市場調研,也沒有獨到新穎的營銷思路,以為營銷策劃就是簡單的房地產推銷,這其中有操作上的淺薄,更有心態上的鄙陋,這對營銷策劃科學化、規范化很不利。

  三、湖南省房地產企業市場營銷策劃的對策

  1、強化市場營銷策劃意識

  湖南省房地產企業要形成市場營銷策劃的全新理念,強化市場營銷策劃意識,對市場營銷策劃概念、作用要有一個全面的認識。21世紀的最大的競爭是觀念的競爭,觀念的落后是最大的落后,尤其是企業領導應是觀念追潮的促進派,要大膽改革,敢于實踐,創新市場營銷策劃的方法。隨著房地產市場的發展和完善,市場營銷策劃將成為市場營銷的至高境界,對市場營銷的各項工作有機地、整體地安排、部署、協調、銜接,做到市場營銷策劃工作周密合理,從而有效地盤活市場,確保產品暢銷。因此,湖南省房地產企業應在市場營銷策劃工作上多分析與研究,從膚淺粗陋的認識中解脫出來。

  2、確立全面系統的市場營銷策劃思想

  房地產企業應抓好前期策劃,即就是項目選擇和投資決策,項目選得好,市場就會有需求,后期銷售就水到渠成,如果前期投資決策失誤,后期再采取廣告、讓利、促銷等措施,也無濟于事。尤其在市場不景氣時,開發商應注重市場調整和前期策劃工作。在業外人士看來,開盤前無非是一些無關大節的瑣碎之事,其實開盤成功是實現良好的銷售業績的重要基礎,開盤前的整合營銷策劃是一種運用整合行為的過程,通過營銷方式、手段的系統化結合,根據市場進行動態修正,實現樓盤價值的全程營銷效果。此階段應完成的策劃工作是發掘項目的最佳賣點,打造個性化產品,做好定價前的市場調查研究,選擇好定價方法,進行科學合理地定價,策劃好廣告,做好開盤的時間選擇。一般來說房地產項目開盤后一段時間形成一個銷售高峰,在高峰過后,銷售業績將會明顯下降,此時要注意加強盤后滾動的營銷策劃工作,調查消費者對品牌的認識與接受程度,發掘新的細分市場與目標客戶,調整營銷策略,進行尾盤處理與售后策劃。湖南省大部分房地產企業缺乏全面系統的營銷策劃思想,對整體營銷策劃知之不多,憑感覺搞策劃,這樣的策劃不符合房地產全程策劃的客觀要求。一個完善的商品房營銷策劃包括前期階段、銷售階段、售后階段的全面策劃,只有整合起來策劃,方可使房地產市場營銷策劃充分發揮作用,否則,營銷鏈不能搭接起來反而被中斷。因此,湖南省的房地產企業往后應該樹立全面系統的營銷策劃思想,展開全程營銷策劃、整體營銷策劃工作。

  3、加強時市場營銷策劃的理性思考

  開發商經過多年的探索,已開始用理性的眼光看待市場營銷的價值,但仍有許多企業還未從根本上認識房地產營銷的合理內涵,在房地產開發實踐中未能最大限度地發揮營銷策劃的作用。營銷策劃是一種貫穿市場意識、連接產前市場與產后市場的一種行為方式,營銷策劃不是一本洋洋灑灑或字字珠璣的策劃方案文本,而是結合所在樓盤,總結出一種如何把樓盤市場推廣的行為方式。開發商分析樓盤與市場的對接問題,是為了適應市場發展需要,做好樓盤的市場推廣。營銷策劃是一種主動創造效益的行為方法,是一條基于市場需求之上的“綱”,貫穿房地產定位、開發、銷售、物業管理等工作環節,它采用市場調研、銷售技巧等工作來開拓、擴大市場。營銷策劃是一種運用整合效應的行為過程,是房地產開發過程中的一種內化行為,是塑造品牌形象的行為手段。營銷策劃是物業構筑品牌的基礎,樓盤品牌的創立,不是營銷策劃方案的簡單虛擬,而是在營銷每一環節中追求品牌意識的體現。因此,湖南省一些房地產企業“匆忙決策”、“盲目開發”、“追捧時髦流行概念”的做法,實質上是對房地產市場營銷策劃缺乏理性的思考,對市場營銷策劃的理解還停留在表面上、現象上,對于市場營銷策劃是貫穿市場意識,有效連接產前產后市場,運用整合效應謀劃營銷方略,更高程度上塑造企業品牌,主動適應市場、創造效益的概念還很淺薄。針對如此情況,湖南省房地產企業應進一步加深對市場營銷策劃的理解,從整體上把握住市場營銷策劃的概念與作用,走出適合企業自身情況的營銷策劃之路,用審視的目光、科學的理念、嚴謹的態度來對樓盤進行周密的營銷策劃,使樓盤給企業帶來效益。

  4、建立有效的市場營銷策劃體系

  市場營銷策劃是一個系統工程,它牽涉到企業、消費者、社會三者之間關系的處理及利益的分配,包括機會與問題分析、目標確定、策略制定、行動方案設計、營銷費用預算等多環節的配套整合,對市場營銷要控制、銜接、調整與處理,需組建一定的組織機構,配備一定的專業人員,加強市場調查、預測與研究,進行市場營銷戰略的可行性設計,開展市場細分、產品定位、產品開發、產品定價、銷售渠道選擇及促銷等的營銷活動。房地產市場營銷策劃牽涉的面廣,包含的內容多,環節很復雜,需要建立市場營銷策劃體系,以保證市場營銷的有效實施。湖南省房地產企業應根據市場營銷策劃的要求,結合市場與企業實際情況,不斷完善市場營銷策劃體系。首先,建立由知識比較全面、營銷技巧老到的人員組成營銷策劃機構,使市場營銷策劃工作有專門的機構來管理,也有專門的人員來具體運作。其次,制定合理的物業營銷計劃,使各項營銷工作事先得到周密的安排與部署,在時間進度上相銜接,在實施行動上能協調,在效果控制、檢查,評價上有具體措施,使市場營銷策劃體系進一步完善。

  5、從長計議做好市場營銷策劃工作

  “短期行為”、“急功近利”是企業生產經營行為不理性的代名詞,忽視可持續發展的要求開展的市場營銷策劃實質上無視了長期發展,這樣的企業在市場經濟的大風大浪中經不起考驗。“盲目跟風”的實質是缺乏自己的經營主張,由于市場信息有時滯性、隱蔽性,信息時常出現失真現象,捕風捉影式的開發,潛伏的危險較大。不結合市場行情、樓盤具體要求,一哄而上搞開發,看起來是搶奪市場,追求效益,實質上不能塑造企業的經營特色,投資也獲不到理想的回報,企業也無法實現穩定的效益。從歷史營銷的角度來看,開發商的利益包括目前利益與長遠發展兩個方面,目前利益一般來說比較直截了當,引人注目;而長遠發展要用遠見的目光來審視,否則被認為“不現實”、“無刺激”,因而易被忽視。其實長遠發展應是經營者追求的目標,只有長遠發展,才可經久不衰。只追求目前利益,經營上就會因缺乏長遠打算而打亂仗,產生短視最后導致“好景不長”,可以說把暫時的經濟效益指標當成唯一的追求,開發商在營銷策劃過程中就易喪失品德,毀滅的日子也就不會太久了。當然,目前利益是長遠發展的現實需要,沒有目前利益要求長遠發展也是不可想象的,而長遠發展應該是開發商一貫追求的目標,不圖長遠發展也令人不可理喻。因此,追求目前利益的同時要考慮長遠發展,考慮長遠發展的時候不可避開目前利益,但當目前利益與長遠發展兩者不可兼得時應優先考慮長遠發展。湖南省房地產企業應冷靜地檢查自身的經營方針,樹立科學的效益觀,在市場營銷策劃時權衡好目前利益與長遠發展的關系,避免“短期行為”、“急功近利”、“盲目開發”等毛病的產生,從長計議地搞好房地產市場營銷策劃工作,促進企業的可持續發展。

  6、確保市場營銷策劃科學規范

  據消費者協會的統計表明,近幾年物業投拆的個案最多,投拆的內容大體為:發展商挪用工程款,遲遲不交樓,管理系統不完善,宣傳內容與事實不符,物業管理收費高且不合理等,引起這些糾紛的原因是湖南省很多開發商不深入細致的市場調研就上項目,急躁冒進,這是市場營銷策劃不科學、不規范、不理智的表現。隨著我國房地產市場走向成熟,市場營銷策劃將朝著規范化、科學化發展。就這一發展趨勢來說,開發企業最需要的是房地產營銷策劃人才和優秀的營銷人員,湖南省房地產企業應加強市場營銷隊伍管理,提高隊伍素質,建立健全有關營銷隊伍管理的各項規章制度,找好營銷主管,遵循營銷人員思想、行為的客觀規律,發揮他們的積極性、創造性,注重營銷人員素質與業務的培訓。注重營銷策劃工作各項內容的銜接、協調,使營銷策劃科學化、規范化。加強房地產市場的調查與分析,把握市場機會,規避市場風險,制定營銷目標、設計策略與行動方案并及時進行實施后的追蹤檢查,以便發現策劃科學與否。

企業策劃書范文14

  一、方案概述

  企業不僅通過互聯網樹立企業形象,而且企業產品較多并想通過互聯網促進產品的銷售、加強客戶的溝通和管理。

  如果您的產品繁多或提供多種服務、客戶交流比較頻繁、想進一步推動產品的銷售、更好的管理客戶信息,那么采用企業信息服務型網站建設方案是您最佳的選擇;

  其信息發布功能可以發布包括公司新聞、部門簡介、公司最新動態、公司公告、產品推薦等內容;

  產品展示功能可以發布產品的規格、型號、功能等產品信息,展示產品的外形、使用演示等圖形信息;

  會員管理功能可以對客戶進行分類管理,讓不同的用戶瀏覽到不同的頁面,并提供不同級別的服務;

  而且產品訂購功能可以接受并處理客戶從網上提交的產品或服務定單;

  企業信息服務型網站建設方案除可以選擇基本型網站的所有產品外,還可以選擇內部協同辦公系統、客戶關系管理系統、業務流程自動化系統等相關產品。

  預期效果:企業信息服務型網站建設方案主要服務對象為企業客戶。通過本方案,客戶可以及時了解企業經營范圍、最新動態、商品及價格、并可通過網站提供的客戶咨詢服務與企業相關部門進行在線信息交流。

  二、標準配置

  一、建設網站前的市場分析

  1、相關行業的市場是怎樣的,市場有什么樣的特點,是否能夠在互聯網上開展公司業務。

  2、市場主要競爭者分析,競爭對手上網情況及其網站規劃、功能作用。

  3、公司自身條件分析、公司概況、市場優勢,可以利用網站提升哪些競爭力,建設網站的能力(費用、技術、人力等)。

  二、建設網站目的及功能定位

  1、為什么要建立網站,是為了宣傳產品,進行電子商務,還是建立行業性網站?是企業的需要還是市場開拓的延伸?

  2、整合公司資源,確定網站功能。根據公司的需要和計劃,確定網站的功能:產品宣傳型、網上營銷型、客戶服務型、電子商務型等。

  3、根據網站功能,確定網站應達到的目的作用。

  4、企業內部網(Intranet)的建設情況和網站的可擴展性。

  三、網站技術解決方案

  根據網站的功能確定網站技術解決方案。

  1、采用自建服務器,還是租用虛擬主機。

  2、選擇操作系統,用unix,Linux還是Window20xx/NT。分析投入成本、功能、開發、穩定性和安全性等。

  3、采用系統性的解決方案(如IBM,HP)等公司提供的企業上網方案、電子商務解決方案?還是自己開發。

  4、網站安全性措施,防黑、防病毒方案。

  5、相關程序開發。如網頁程序ASP、JSP、CGI、數據庫程序等。

  四、網站內容規劃

  1、根據網站的目的和功能規劃網站內容,一般企業網站應包括:公司簡介、產品介紹、服務內容、價格信息、聯系方式、網上定單等基本內容。

  2、電子商務類網站要提供會員注冊、詳細的商品服務信息、信息搜索查詢、定單確認、付款、個人信息保密措施、相關幫助等。

  3、如果網站欄目比較多,則考慮采用網站編程專人負責相關內容。注意:網站內容是網站吸引瀏覽者最重要的因素,無內容或不實用的信息不會吸引匆匆瀏覽的訪客。可事先對人們希望閱讀的信息進行調查,并在網站發布后調查人們對網站內容的滿意度,以及時調整網站內容。

  五、網頁設計

  1、網頁設計美術設計要求,網頁美術設計一般要與企業整體形象一致,要符合CI規范。要注意網頁色彩、圖片的應用及版面規劃,保持網頁的整體一致性。

  2、在新技術的采用上要考慮主要目標訪問群體的分布地域、年齡階層、網絡速度、閱讀習慣等。

  3、制定網頁改版計劃,如半年到一年時間進行較大規模改版等。

  六、網站維護

  1、服務器及相關軟硬件的維護,對可能出現的問題進行評估,制定響應時間。

  2、數據庫維護,有效地利用數據是網站維護的重要內容,因此數據庫的維護要受到重視。

  3、內容的更新、調整等。

  4、制定相關網站維護的規定,將網站維護制度化、規范化。

  七、網站測試

  網站發布前要進行細致周密的測試,以保證正常瀏覽和使用。主要測試內容:

  1、服務器穩定性、安全性。

  2、程序及數據庫測試。

  3、網頁兼容性測試,如瀏覽器、顯示器。

  4、根據需要的其他測試。

  八、網站發布與推廣

  1、網站測試后進行發布的公關,廣告活動。

  2、搜索引掣登記等。

  九、網站建設日程表

  各項規劃任務的開始完成時間,負責人等。

  十、費用明細

  各項事宜所需費用清單。

  以上為網站規劃書中應該體現的主要內容,根據不同的需求和建站目的,內容也會在增加或減少。在建設網站之初一定要進行細致的規劃,才能達到預期建站目的。

  公司信息發布系統

  本系統包括公司簡介、部門簡介、最新動態、公告、產品推薦等欄目。

  產品信息發布系統

  企業可以通過此系統發布諸如產品介紹、價格、圖片、使用演示、評價等內容。此外,企業可以在此基礎上定制開發具備產品定購、在線支付、在線結算等功能的應用系統,使本系統從網上櫥窗發展成網上交易柜臺。

  客戶在線咨詢系統

  通過此系統,客戶可以及時將其需求、意見和建議等信息及時反饋到企業相關部門;企業可以通過此系統,及時將最新的售前與售后咨詢服務提供給客戶。

  網站管理系統

  本系統為網站管理人員提供了便捷的網站管理工具,主要包括用戶及權限設置、數據庫維護、網頁設置、把厚壁光亮鋼管精密光亮無縫鋼管光亮無縫鋼管光亮鋼管產品。標志與標題設置及網站各欄目內容編輯等功能。

企業策劃書范文15

  一、活動主題:金馬之家百萬愛心獻老區

  關鍵詞:公益活動輿論宣傳經營人心促銷

  活動目的:公益性與商業性相結合的義拍義賣營銷活動

  響應政府“建設社會主義新農村”號召和“青春家園建設”關愛行動,與共青團武漢市委、武漢市關心下一代工作委員會、武漢市青少年發展基金會、武漢市農業局、武漢市文化局、武漢市衛生局、武漢晚報社、武漢市廣播電視局、武漢晚報社、武漢愛心文化傳播中心等單位聯手,推出大型公益活動“金馬之家百萬愛心獻老區”。

  聯合政府機構、社會團體、新聞媒體共同舉辦,增強該活動的權威性、公益性、新聞性和可信度,這就是企業組織公益活動的關鍵問題。

  在即將到來的銷售淡季,推出與金馬之家經營項目和營銷活動緊密相連的大型公益活動,尋找挖掘新聞點,吸引大眾眼球,提升品牌形象,帶動淡季的人流和銷售,并為旺季銷售做鋪墊。

  活動意義:

  1、提升品牌知名度和美譽度:義拍助學就是一項大眾關注度極高的公益活動,開展這次活動有幾個好處,因為就是公益活動,所以受眾面較廣,能快速推廣品牌,且大眾認知較快;

  2、輿論宣傳導向和新聞炒作:作為公益活動本身就有一定的新聞價值,通過合理的炒作為金馬之家營銷活動造勢,增強大眾對金馬之家這一品牌的記憶、認知和好感。

  3、提升企業形象及實際銷售額:對于一個企業來說,獲得大眾認知便就是企業的無形資產,社會效應越好,越能帶動公司業績飛升。

  4、符合公司的經營理念:肖凱旋總裁曾多次在公司的會議上提出過企業使命感,在我們以全方位的產品定位解決了消費者的家裝痛苦同時,我們同樣要在公眾心中媒體眼中塑造一個公益形象,營造優秀的企業文化,樹立員工的價值觀,通過經營人心的宏偉工程,為企業長足發展打下堅實的基礎。

  5、經濟效益和社會效益雙贏:

  (1)通過整合優勢資源,有效開展品牌形象戰略目標;

  (2)義賣(義拍)活動能有效吸引客流到賣場,從而提升經濟效益,公眾對于公益事業的熱情較高,通過長期的公益活動,能獲得良好的社會效益;

  (3)因公益事業就是政府部門極為關注的一項長久性事業,本次活動又聯合了多家政府職能部門,從而樹立良好的政府形象工程;

  (4)事半功倍的營銷推廣效果:本次活動主題突出,題材鮮明,受大眾及媒體、政府部門關注程度高;且活動本身易于操作,炒作空間大;又與商戶互動,投入少,能取得事半功倍的品牌推廣效果。

  二、義賣(義拍)活動分析:

  1.活動內容:

  金馬之家聯合商戶提供近百萬價值的義賣產品,義賣款項作為愛心?钊烤璜I革命老區的福利機構和弱勢群體。

  2.活動時間:20xx年5月開始啟動,至,在近一年的時間里開展一系列愛心義賣義拍及捐贈活動。

  3.義賣產品來源:

  (1)由金馬之家商戶贊助義拍義賣商品,尤其就是衛浴、地板、磁磚、櫥柜、電器、家具等全國知名品牌的廠家有較強的品牌推廣意識,贊助投入產品的積極性高,同意以公益贊助為由頭,做商業促銷活動。

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