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經理求職信(15篇)
時間流逝得如此之快，我們又將面臨求職找工作的挑戰，這時是不是該好好寫一封求職信了呢？你真的懂得怎么寫好求職信嗎？以下是小編為大家整理的經理求職信，僅供參考，歡迎大家閱讀。
經理求職信1
致尊敬的領導：
感謝您從百忙之中抽出時間來看這封自薦書!在外打拼三年的我，久聞貴公司是一家相當有實力有前景的公司，對員工要求嚴格,正在招聘人才加盟，于是，本人寫此自薦信，誠摯的希望成國貴公司的一員!
本人于20xx年畢業于湖北長陽職業教育中心計算機系，計算機中級二級證書，職業資格證書。能熟練運用WORD、EXCEL等OFFICE軟件，會簡單的.文字處理，圖像處理，制作音樂光盤。
本人曾從事過QC，QA，經理助理，業務員，銷售代表等工作，有著豐富的工作經驗，在工作中也獲得同事，領導的認可和好評。因此，本人自信可以勝任貴公司要求的職位，希望您可以用你的慧眼開發我的潛能，我會用我的潛能創造共同的利益，我虔誠的希望成為貴公司的一員，為公司的發展竭力!
此致
敬禮!
自薦人：XXX
XXXX年XX月XX日
經理求職信2
尊敬的XX先生：
您好！去年眾多新聞媒體曾報道過貴公司上市公司股票上市的消息，得知貴公司正籌備擴大業務，招聘員工。昨天，在XX人才網站的`招聘廣告，獲悉貴公司招聘人力資源管理專員，特冒昧寫信自薦。
三個月后，我將從本市煙臺大學人力資源管理專業畢業。在學校四年學習期間，曾學習過《現代企業人力資源管理》《管理學》《人員素質測評與選拔》《員工培訓管理》《績效管理》《薪酬管理》《勞動關系與勞動法》《職業生涯規劃》等主要專業課程以及《組織運作管理》《組織行為學》《大學英語》《高等數學》《經濟學》等基礎課程。各科學習成績優異，屢次獲得國家及學校獎學金，并獲取三好學生、優秀學生干部、"挑戰杯"山東省創業計劃大賽校一等獎、"挑戰杯"山東省創業計劃大賽山東省三等獎、"用友杯"ERP沙盤模擬大賽校內選拔賽二等獎、學校運動會4×400米二等獎等榮譽稱號。我參加過計算機等級、大學英語等級考試，并取得英語四級證書、英語六級證書、計算機二級VB證書、普通話二級乙等證書、企業人力資源管理師（三級）、駕駛證C1證等基本證書。我認為從事人力資源管理工作務必要明理、正直，因此在大學期間所讀課外書籍大部分與心理學、古典哲學、古典文化有關。
大學期間在參與創建的模擬公司及創業大賽中我都擔任人力資源部總監一職，而且我熱愛運動，喜歡和別人交流，尤其喜歡打籃球和踢足球。欣聞貴公司招聘人力資源管理人員，我十分渴望您能給我這個機會。如果人力資源管理專員已有合適人選，我還愿意從事貴公司廣告中提到的人力資源管理相關工作。
茲奉上個人簡歷。如蒙約期面談，敬請惠告時間、地點，我將準時拜見。如需其他證明材料，請您賜告，我將及時寄上。
聯系電話：1339535XXXX 個人郵箱：***
通訊地址：山東省煙臺市萊山區濱海路煙臺大學
此致
敬禮！
申請人： XXXXXX
時 間：20xx年10月27日
經理求職信3
姓名：
目前所在：
天河區
年 齡：
27
戶口所在：
梅州
國 籍：
中國
婚姻狀況：
未婚
民 族：
漢族
培訓認證：
未參加
身 高：
168 cm
誠信徽章：
未申請
體 重：
65 kg
人才測評：
未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：
普通求職
應聘職位：
測繪/測量：項目經理，生產/營運：，行政/后勤：
工作年限：
職 稱：
初級
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
20xx--3500
希望工作地區：
廣東省,廣州,廣州
工作經歷
廣州華運探測技術有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 至今
公司性質：
私營企業 所屬行業：服務業
擔任職位：
工程部部門經理
工作描述：
負責工程部的整體計劃和實施，對工程部人員招聘、培訓、考核等進行管理，處理好工程部其他日常事務。
離職原因：
私人事情
廣州精一規劃勘測科技有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-03
公司性質：
私營企業 所屬行業：其他行業
擔任職位：
項目經理
工作描述：
負責項目的整體計劃和實施，對人員招聘、培訓、考核等進行管理，項目期間對客戶的溝通和跟進。
離職原因：
私人事情
東莞卓越電腦有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-07
公司性質：
私營企業 所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位：
售后服務技術工程師
工作描述：
聯想電腦專賣上門服務，技術支持，網絡連接等電腦軟硬件問題的處理
離職原因：
實習
志愿者經歷
教育背景
畢業院校：
廣東技術師范學院
最高學歷：
大專 獲得學位:
畢業日期：
20xx-07
專 業 一：
計算機應用
專 業 二：
起始年月
終止年月
學校（機構）
所學專業
獲得證書
證書編號
20xx-09
20xx-07
廣東技術師范學院
計算機應用
畢業證
-
20xx-09
20xx-12
中國國培培訓中心
培訓
ISO9000質量管理體系、ISO14000環境管理體系內審員，助理顧問師資格
-
20xx-02
20xx-05
梅州市豐順縣駕駛學校
培訓
C1牌駕駛執照
-
語言能力
外語：
英語 良好
粵語水平：
良好
其它外語能力：
國語水平：
精通
工作能力及其他專長
任職精一公司期間主要的繪圖工具是：AutoCAD、MapInfo、ArcGIS
任職期間參與的項目：城市現狀建設用地電子地圖制作，外業信息點采集與調查，道路交通信息采集與調查，門牌號碼地址采集與調查，潮州市城市規劃局1：500城市規劃圖制作，廣東省警衛地理信息系統電子地圖制作，110報警系統電子地圖制作。
任職華運公司部門經理期間，參與廣東省各市、區的管線普查工作并取得一定成績，獲得公司領導和甲方單位的一致好評。
任職期間，本人要求嚴格，盡職盡責，做好自己的.本分工作，獲得任職公司領導的一致好評，并榮獲精一公司20xx年度優秀員工獎勵。
喜歡運動，學習，音樂，交朋友。
自我評價
開朗樂觀，自信寬容，矜持穩重，勤奮好學，敢于挑戰。
工作認真負責，誠實信用，有較好的團隊精神，有較強的組織能力和社會交際能力。
寫得好，不如說得好，說得好，不如做得好，干得好，不如干得巧
高質量＋好的方法＋正確的心態 是我的追求!
經理求職信4
各位尊敬的公司領導：
您好!
在公司工作快2年時間里，我在工作，積累了一些實踐經驗。 通過學習，發現成功并不是想象中的那么困難：正確的目標+詳實的計劃+頑強的意志=成功;人人都可以成功;經營企業也是這樣。也正是因為學習，讓我獲得了知識，增長了自信，不但使我喜歡上了酒店行業，而且逐步明確了人生職業理想，爭取成為酒店管理領域的專家。大勝靠德。我是品德成功論的忠實信徒，但并不排斥個人魅力論。因此，我在把誠信作為自己核心價值觀的同時，也重視培養自己積極主動的心態以及維持良好人際關系的圓熟技巧。
下面是我在戛納店的一點感想：
我們酒店是以中低檔商務市場為目標市場，所以在服務中突出“熱情、舒適、廉價與方便”的特點，注重標準化服務，強化成本控制。
酒店的產品特點也決定了酒店的服務勞動密集度，使管理階層難以提供一種真實具體的考核與監督服務質量的標準。因此，酒店的這種非實體性的產品給酒店的服務員提供了更大的道德風險、機會主義和“搭便車”的空間。所以我們要注重過程管理，而不只是結果。因
為酒店所提供的產品根本上有別于工業產品。服務的全過程性要求酒店實行全方位的管理;而服務的直接性則要求飯店實行靈活的管理。員工處在一種動態的服務過程之中，管理活動就是管理過程。因此，最有效的組織設計就是按照過程流動進行組織設置，圍繞著過程實現或完成分配各方面的職能人員，而各職能的橫向聯系及其相應的組織就需要緊密配合，協調一致，才能完成一個完備的產品生產，因之也能克服單一的分工化和職能化的弊端。例如：明確的崗位職責和管理人員的場進行巡視，如果服務員對客人的眼神或手勢未做出反應，管理人員會及時補臺為客人服務，客人較多時，管理人員協調服務員掌握好服務的節奏和順序。在管理過程中，管理者會面臨各種問題：市場的激烈競爭、設備的老化、獎金的不足、員工的抱怨、部門之間的矛盾、客人的投訴等，在困難和問題面前是畏縮不前，被動等待，還是主動想辦法去解決，這是管理者工作態度的不同表現。說得再多，問題沒有解決，工作目標沒有實現，這不能說是管理者到位。
當一個 管理人員就要 “以人為本、以客為先”。酒店員工作為“服務”的基本載體，成為酒店產品價值實現交換的重要中介，從面成為酒店在運轉管理過程中的一個“焦點”——酒店運轉管理的.基本出發點與歸宿點。“以人為本”反映了現代酒店及其經營者的一個基本管理思想：客人是酒店的衣食父母、財富源泉;員工則是酒店經濟效益與社會效益的基本生產力。所以，如何調動員工的“敬業、樂業、勤業”的工作積極性，如何建立良性、有效的人力資源開發激勵機制，成為酒店運轉管理的一個核心問題。 “以人為本”即以員工為利益之本、效益
之源。然而，鑒于酒店的客觀屬性，客人又自然而然地成為現代酒店運轉管理過程中的另一個更須倍加關注的“焦點”，即優先于員工之先的“焦點”。 沒有滿意的員工，就不會有客人的滿意;沒有微笑的員工，就不會有客人的微笑!
一個 管理人員還要有敢于承擔責任，關鍵時刻上得去，這是管理者在管理到位中的作用體現。靠規章管理是簡單的管理，但讓被管理者心服則不易。這就要求管理者除了自身品德、業務素質過硬外，還得掌握管理的技巧和方法，用不同的領導方法去處理事、管理人;善于溝通，掌握人際交往的藝術;學會激勵員工的技巧，善于調動人的積極性;
要是公司給我這個 機會我 覺得在以后的管理當中應當做到以下幾點：
一服務員要不斷培訓的服務常識，要是基礎服務還沒做好，更不用提個性化服務了。
二是管理督導有問題。管理人員到場對服務進行現場督導，達到補救效果。
三是給予客人足夠的重視與關注。
誠然，在日新月異的當今社會，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導，具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導下，在豐富的實際工作中不斷提高，日趨完善。同時，我也會竭我所能獻出我的才智，以報答領導的知遇之恩。
此致
敬禮!
求職人：xxx
20xx年xx月xx日
經理求職信5
尊敬的領導：
祝您閱信愉快！
我是廣東外語外貿大學經貿學院國際金融專業xx屆應屆本科生。我于近日獲悉正在進行的20xx校園招聘，大學期間我一直關注金融行業市場的發展，也特別希望能應聘客戶經理一職。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。
交通銀行作為國內第一家全國性股份制商業銀行，憑借悠久的歷史和良好的信譽贏得了國內外客戶的肯定；深圳分行不斷創新產品和服務品種，建立起良好的行業區域優勢。我認為適合貴單位的工作必須恪守誠信，正直忠誠；工作富有責任感，踏實肯干，具有良好的快速學習能力和分析能力、團隊合作能力和溝通交流能力；做事認真、謹慎、細心、穩重，能為集團創造更多的價值。我自信我符合以上素質要求。
以下是我個人能力與工作教育背景的綜合簡介：
良好教育背景 :將于20xx年7月獲得廣東外語外貿大學經貿學院國際金融專業經濟學學士學位。連續三年獲學校優秀大學生綜合獎學金，綜合排名列專業前5%（共200人）。
金融行業工作經驗 :在瑞典銀行上海辦事處兼職、中國銀行國際結算部實習以及在中國出口商品交易會外事辦公室任助理，從事客戶接待、國際結算業務操作和會務操作等工作，對金融、貿易等行業有了較深了解。
較強的溝通策劃能力 :在校期間擔任班長、學生黨支部書記，策劃組織了系列班會和晚會，組織廣州市殘疾人展能中心校園義賣活動和暑期大學生志愿者"三下鄉"服務，較多地進行對外溝通聯系、項目策劃、人員管理和任務分配等工作，培養團隊意識和社會責任感。
扎實的個人技能 :多年的`文學寫作中練就較強的文字表達能力，曾任校報編輯、校新聞中心記者；學校以外語為特色的獨特訓練中培養起良好的英文讀寫能力，并能用Word, PowerPoint進行大量文案工作。
我希望憑借自身所具有的工作實踐經歷和知識技能，以及自身的刻苦、進取精神，為貴公司的未來發展貢獻力量。
此致
敬禮
求職人
日期
經理求職信6
尊敬的領導:
您好，給您寫這封求職信，是想向您推薦我自己，有機會讓我加入您的團隊。我期望的職位是財務主管或者會計主管。
首先向您簡單地介紹一下我自己。我叫余蒙丹，出生于XXX年，來自浙江臺州，XXX年6月畢業于浙江工商大學金融學專業。大學期間，我主動學習了專業知識、商務英語、計算機、心理學、商務談判、文學等知識，曾獲得校一等獎學金。學習之余，我也積極參加學校的社團活動。XXX年7月我加入印幅瑟斯技術中國有限公司飛利浦項目組。在infosys的這段時間，我學到了很多知識，比如會計專業知識、國際會計準則以及商務英語等知識。最重要的是，我在infosys學到了什么是團隊精神。XXX年3月，我加入了陽光財產保險股份有限公司寧波分公司，職位是會計主管，在這里我更系統的學到了預算管理等財務知識以及最先接觸到了人員的管理。
現將我的核心競爭力匯報如下:
1、我有扎實的基本功，我在我的學習和工作期間都沒有虛度光陰，而是比同齡人更努力，這也是我為什么期待比自己本身年齡段和資歷更高的職位。
2、我熟悉BPO行業、保險行業并了解國際商務行業。其中我最熟悉的部分是財務共享。因為我有四年的這方面的職業經歷，我在這方面會比較得心應手。但是我也愿意嘗試其他有發展前景的工作內容。
3、我希望我的理念跟您是契合的`。
我認為管理就是把合適的人放在合適的位置做合適的事，與此同時，我認為每個人都是聰明的、每個人的潛力都是無限的，也就是說每個人都有能力把本職工作做到最好。所謂合適，是愿不愿意做的問題，他是否夠敬業、是否勤奮、是否有責任心。
我未來10年的職業生涯是希望能夠成為職業經理人，并最終希望未來有機會可以成為領導者。我覺得管理者最重要的素質是:有主見、較強的學習能力和執行能力以及客戶服務意識。一個企業和一個管理者能否成功，靠的是賓至如歸的客戶服務意識。這個意識，我認為是最重要的。而我也具備這些基本的素質。
我最佩服的企業家馬云認為一個成功的領導者要有胸懷、眼光、遠見。這點我也十分贊同。我最崇拜的人是曹操，我覺得他就是個有胸懷、眼光、遠見的人。他的精髓就是寧教我負天下人，休教天下人負我。我的理解是:首先，他是個人能力非常強的人;其次他有包容所有人才的胸懷，天下人負我也沒關系;再次他非常有眼光和遠見，他與劉備飲酒時就提出了天下英雄只有他和劉備，意思是他們會分割天下。
我為什么期望加盟您的公司，是因為我期望您的公司文化是跟我的理念是契合的。我是個感恩的人，如果我加入了貴公司，并且貴公司給我提供了足夠的發展空間，我愿意為您工作到退休以后。
期待您的回信，如果您拒絕我也沒有關系，我依然感激您。祝工作愉快。
求職人:XXX
時間:XXXX年XX月XX日
經理求職信7
尊敬的HR：
您好！
我是一名80后的女生，從小在異鄉長大，后回到故鄉上大學，幾年后來到深圳工作，所以有很強的環境適應能力，到哪里都能生存得很好，也能獨立自主處理好自己的事情和工作上的事情。接受新鮮事物和新的朋友的`能力強，身邊有一群志同道合的朋友，有因為共同的興趣走在一起的，也有因為工作關系聯系在一起的，還有因為自我提升時認識的朋友。
我從事酒店工作多年，從接待員做起，到前臺主管，到GRO，到大堂經理，經驗可謂豐富。也曾在培訓公司上班一年時間。對企業管理有比較深的了解。個性上我并不是柔弱的人，在員工管理上我覺得要保護好他們的利益，在實現他們利益的同時實現酒店的收益。這種氣概來對酒店和員工的強烈責任感，只有一心一意為酒店和員工負責，才能在面臨危機時挺身而出，維護酒店和員工的利益。
工作豐富的實踐經驗加上扎實的管理理論知識，我想信我的加入會給酒店帶來新的理念和文化。
xxx
xx年x月x日
經理求職信8
尊敬的xx領導：
您好!
我從XX人才報上的'招聘廣告中獲悉貴酒店欲招聘一名客服經理，特冒昧寫信應聘。
兩個月后，我將從工商學院酒店物業管理系畢業。身高1.65cm，相貌端莊，來源：中國求職大學生氣質頗佳。在校期間，我系統地學習了現代管理概論、社會心理學、酒店管理概論、酒店財務會計、酒店客房管理、酒店餐飲管理、酒店前廳管理、酒店營銷、酒店物業管理、物業管理學、住宅小區物業管理、應用寫作、禮儀學、專業英語等課程。成績優秀，曾發表論文多篇。熟悉電腦操作，英語通過國家四級，英語口語流利，略懂日語、粵語、普通話運用自如。
去年下半學期，我曾在XXX五星級酒店客房辦化驗室實習半個月，積累了一些實際工作經驗。我熱愛酒店管理工作，希望能成為貴酒店的一員，和大家一起為促進酒店發展竭盡全力，做好工作。
我的個人大學生個人簡歷及相關材料一并附上，如能給我面談的機會，我將不勝榮幸。
經理求職信9
尊敬的公司領導：
您好！
首先，請允許我向您致以良好的祝愿和最誠摯的問候。非常感謝您在百忙之中抽出空閑來閱讀我的求職信。能夠與貴公司相識，我感到無比榮幸！懷著對貴公司的憧憬與向往，寫下了這封求職信，向您自我介紹一番，希望貴公司能夠接納我。
我從網上看到貴公司的招聘信息，并對總經理助理一職很感興趣。我是重慶教育學院中文系文秘專業一名畢業生。在校期間，我不斷從各方面提高自身的素質修養，不斷完善自己。每學期都以優秀的成績完成學業，多次獲得獎學金。并順利取得了秘書職業資格中、高級證書，國家英語四級證書，國家計算機一級證書等。另一方面，則注重社會實踐和工作能力的培養。多次參加學校舉辦的各類活動，并獲得名次。還利用課余時間參加各種社會實踐，不僅提高了自己的工作能力，而且在工作中培養了自己的人際溝通協調能力。
幾年的大學生活把我鍛煉成為了一個成熟穩重，有責任心的人，有著健康的身體和良好的.心理素質，能夠適應快節奏的'現代工作和生活。我有信心能出色的完成自己的工作。
我深知企業對人才綜合素質和操作能力要求很高，我渴望在更廣闊的天地里展示自己的才能。我相信我能勝任此工作，希望貴公司能給我一次機會。
隨信附上我的求職簡歷和相關證書。我期待有機會能與您面談，我將十分感謝。我熱切期盼你們的回音，謝謝！
祝貴公司事業蒸蒸日上，屢創嘉績！
經理求職信10
尊敬的領導：
您好：
我是xx旅行社出境部操作中心的員工，做出境旅游三年多，曾經做過韓國部，歐美部等外省市銷售經理，也做過團隊機位的預定op，對于航空公司的預定與操作有一定的了解。與上海，江蘇，浙江，安徽等各大社都有良好的'合作關系，與新航，馬航，菲律賓航空，韓亞等航空公司也有著長期愉快的合作。比較熟悉整個旅游行業的動向，對團隊機位銷售有一定的了解。
本人畢業于上海旅游高等專科學校英文導游系（現屬上海師范大學旅游系）英文四級，聽說能力良好。上海戶籍，性格活潑開朗，有良好的團隊合作精神，工作努力，積極進取，喜歡富有挑戰性的工作狀態，有良好的開拓精神，比較喜歡銷售類以及旅行社操作方面的工作。
在實華國旅的3年中，學到了很多東西，但因為想有更大的發展空間，規劃整體的一個職業生涯，所以，嘗試換份新的工作。非常想加入你們的的團隊，共同創造一翻美好的事業！
祝愿
事事順利！
求職人：
日期：
經理求職信11
尊敬的HR：
您好!
我是一名80后的女生，從小在異鄉長大，后回到故鄉上大學，幾年后來到深圳工作，所以有很強的環境適應能力，到哪里都能生存得很好，也能獨立自主處理好自己的事情和工作上的事情。接受新鮮事物和新的朋友的能力強，身邊有一群志同道合的朋友，有因為共同的'興趣走在一起的，也有因為工作關系聯系在一起的，還有因為自我提升時認識的朋友。
我從事酒店工作多年，從接待員做起，到前臺主管，到GRO，到大堂經理，經驗可謂豐富。也曾在培訓公司上班一年時間.對企業管理有比較深的了解。個性上我并不是柔弱的人,在員工管理上我覺得要保護好他們的利益,在實現他們利益的同時實現酒店的收益。這種氣概來對酒店和員工的強烈責任感，只有一心一意為酒店和員工負責，才能在面臨危機時挺身而出,維護酒店和員工的利益。
工豐富的實踐經驗加上扎實的管理理論知識，我想信我的加入會給酒店帶來新的理念和文化。
xxx
經理求職信12
尊敬的公司領導：
您好！
感謝您百忙之中閱讀我的求職信，希望這篇求職信能幫貴公司找到一位有志青年，也希望您能成為我成功路上的指路人，讓我擁有一個成功的起跑點。
我應聘的職位是銷售經理。雖然我是應屆生，但是我有豐富的社會實踐，在學校中，我不斷的'培養自己的綜合能力，為自己打下堅實的基礎。在校外，我總不會放過任何一個可以鍛煉自己的機會，讓我明確自己的奮斗目標。希望貴公司能給我一個展現自己實力的舞臺。
我為人誠實正直，喜歡結交不同性格不同領域的朋友，并且從他們身上學到自己沒有的東西，近一步增加自己的能力和見識。無論是在日常生活還是工作中，我都以積極樂觀，堅持不懈告誡自己。讓自己一步一步走上新的人生臺階。我希望擁有充實的人生，擁有更加成熟的思維，擁有更加廣闊的眼界。
我的過去，正是為了今日而準備。希望我能加入貴公司這個大家庭，與大家為更輝煌的明日而奮斗，拼搏，攜手共進。
求職人：
日期：
經理求職信13
尊敬的總經理：
您好!
我的名字叫XX，我大學讀的專業是酒店管理專業，距離現在可能又7、8年的時間了。在這7、8年時間了我曾經做過大大小小的工作可能也有4、5份了。大部分都是關于餐飲和酒店的.，曾在世界500強的麥當勞任職兩年，一家四星級的酒店任職了1年。
這些工作，讓我學到了很多東西，例如：管理的經驗和能力，培養了我的公關能力，培訓團隊的能力以及制定酒店發展的規劃、目標，達成年度運營目標的能力。所以，在酒店管理方面，我個人覺得自己還算是比較優秀的。至少在上一份工作的一間四星級酒店，我超額完成了年度的運營目標，創造出了酒店成立以來第二好的年度業績，但是由于利益分配不均的問題，我選擇離開了那家酒店。
最好，希望總經理看完這封求職信后，可以給我一次面試的機會，讓我向您當面學習討論關于酒店管理的知識，希望將來能夠到貴酒店工作，為貴酒店的業績而努力。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
經理求職信14
尊敬的杭州商業銀行的領導：
您好！
感謝您在百忙之中拔冗閱讀我的求職信。揚帆遠航，賴您東風助力！我是XXXX學院XXX系XXXX專業的學生，大學期間，從不遲到早退，按時獨立完成自己的作業與考試。即將面臨就業的選擇，我十分想到貴行供職。本次我想應聘的工作崗位是銀行大堂經理。
雖然我只是個大專生，相比起本科生等更高學歷的人來說有很多不及他們的地方，但我也有我的優勢，我曾在銀行實習過大堂經理這個工作崗位。我工作努力認真，工作態度積極，自覺認真地幫助客戶解決疑難問題。在我實習的.這段期間受到了上級主任、領導的認可和表揚，我相信我來到貴行后可以做得更好。憑著我的實習經驗與認真、積極的工作態度，我相信我一定可以把工作做好！
我懇請貴行給我一個機會，我將以百倍的熱情和勤奮踏實的工作來回報您的知遇之恩，不辜負您對我的信任。
祝貴行事業蒸蒸日上！熱切期盼您的回復！
此致
敬禮！
求職人：XXX
年 月 日
經理求職信15
尊敬的公司領導：
您好！
感謝您百忙之中閱讀我的求職信，希望這篇求職信能幫貴公司找到一位有志青年，也希望您能成為我成功路上的指路人，讓我擁有一個成功的起跑點。
我應聘的職位是銷售經理。雖然我是應屆生，可是我有豐富的社會實踐，在學校中，我不斷的培養自己的`綜合能力，為自己打下堅實的基礎。在校外，我總不會放過任何一個可以鍛煉自己的機會，讓我明確自己的奮斗目標。希望貴公司能給我一個展現自己實力的舞臺。
我為人誠實正直，喜歡結交不同性格不同領域的朋友，并且從他們身上學到自己沒有的東西，近一步增加自己的能力和見識。無論是在日常生活還是工作中，我都以積極樂觀，堅持不懈告誡自己。讓自己一步一步走上新的人生臺階。我希望擁有充實的人生，擁有更加成熟的思維，擁有更加廣闊的眼界。
我的過去，正是為了今日而準備。希望我能加入貴公司這個大家庭，與大家為更輝煌的明日而奮斗，拼搏，攜手共進。
此致
敬禮！
求職人：xx
求職日期：