如何寫求職信

時間：2021-10-12 11:15:09 求職信我要投稿

如何寫求職信匯編15篇

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，沒想到也到了自己找工作的時間，你的求職信寫好了嗎？求職信怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編收集整理的如何寫求職信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

如何寫求職信匯編15篇

如何寫求職信1

　　求職信關系到求職者的求職生涯，一封好的求職信能為求職者帶來更多的面試機會，那怎樣才能寫出一封好的求職信呢？

　　一、簡明扼要有條理

　　用簡練的語言把你的求職想法以及個人特點表達出來，切忌堆砌詞藻。因為求職信的讀者大都是單位負責人，他們不會把很多時間浪費在閱讀冗長的文章上。求職信不是你顯示文學才華的地方，最好用平實、穩重的語氣來寫。有些大學畢業生，總想賣弄文采，想辦法堆砌華麗時髦的詞藻，結果弄巧成拙，使人反感。因此，寫作求職倍要開門見山，簡明扼要，切忌套話連篇，浮詞滿紙。求職信不在于長，而在于精，精在內容集中、明確、語言凝練明快、篇幅短小精悍上。

　　二、要有自信

　　先想好自我推銷的計劃再下筆。不論你是從報紙上看到的招聘廣告，還是從親友那里得來的信息，都要說明自己的立場，以便能讓收信者印象深刻。寫開場白之前一定要深思熟慮，如果氣勢不足，一開始自然就沒有吸引力。應按寫一則新聞導語或是擬廣告詞的態度來對待。

　　三、字跡整法，文字通順

　　古人云：字如其人，文如其人。如果你的文章流利，字又寫得漂亮，這首先從門面上就壓倒其他競爭對手，并且能夠把你的工作態度、精神狀況、性格特征介紹給對方，加上你的求職條件，就會使你在眾多的求職者中取勝。事實上，工整的字體使人心情舒暢，潦草的字跡令人生厭，這也是我們每個人都體驗過的感覺。也正如在調查中某人才交流中心的負責人與我們交談時所說：要處理的信件太多了，像字跡潦草的信我們一般都先丟在一邊，待有空閑時再說。而實際求職過程中，遇到這種情況還算你幸運，要碰到一個嚴厲的負責人，他會連看也不看，就啪地一下扔進廢紙簍。所以，為了達到你的求職目的，就應該將你的求職信書寫工整，讓人一目了然，賞心悅目。

　　四、富有個性，不落俗套

　　書寫一封求職信，正如精心策劃一則廣告，不拘泥于通俗寫法，立意新穎，以獨特的語言及多元化的思考方式，給對方造成強烈的印象，引人注意，并挑起興趣。一封求職信，無論內容多么完備，如果吸引不了對方的注意，則一切枉然;對方如果對你的陳述不感興趣，則前功盡棄。

　　五、確定求職目標實事求是

　　一個人對求職目標的確定也并不是一件容易的事情，一定要符合人才市場的供求規律和競爭法則。在我國實行社會主義市場經濟的今天，入才在某種程度上來講，也可以被看成是商品。市場的供求規律無時無刻不在影響著商品的價格。供不應求時，價格高于價值，也就是說，這是人才的賣方市場;供大于求時，價格就低于價值，是人才的買方市場。了解了這一規律，你進入就業市場的時俟，就不會一廂情愿地只憑你的學歷，時刻想著應該得到什么樣的工作，而只有去適應市場的運行機制和競爭法則。至于你能賣到什么樣的價格，要憑市場行情而定。在大學生多如牛毛的今天，你要價太高，勢必無人問津。最明智的選擇是順應市場，調價處理。同樣道理，如果你學的是社會冷門專業，即使是博士生，恐怕也只能是找到一個本科生的職位。同時，市場競爭法則也制約著你對職業的選擇。求職的競爭從本質上講，是人的才能、素質的競爭。參與競爭前，你應先對自己有一個明確的估價，確定一下自己是哪個檔次上的，然后再確定向哪個水平的職位挑戰。只有這樣，你才能在符合市場供求規律和競爭法則的前提下，擺正自己的位置，確定合理的目標，也才能使你的求職信有的放矢，提高成功率。

　　六、自我推銷與謙虛應適當有度

　　寫求職信就是推銷自己，就要強調你自己的成就，強調你對所選單位的價值，這就少不了自我介紹一番，但是一定要講究技巧。比如，你信中要表達有能力開創企業的新局面，讓人聽起來就很刺耳。應用點技巧來表達，可以說：我可以用所學的知識，建立一套新的管理計劃，以提高企業的生產率，可以為企業搞一些形象設計等等。

　　對于中國人來講，謙虛是一種美德。一個謙虛的人，可以使對方產生好感。但對于求職者來說，過分的謙虛，同樣會使人覺得你什么也不行。謙虛不是自我否定，是實事求是、恰如其分地表現自己。所以，寫求職信應遵循適度推銷的原則。但要視具體情況而定。由于文化上的差異，對外資企業可多一些自吹，對國內企業應多一些謙虛。

　　最后，少用簡寫詞語，慎重使用我的字句

如何寫求職信2

　　尊敬的公司領導：

　　您好!

　　感謝您抽出寶貴的時間來看我這封求職簡歷，我是在網上看到你們的招聘信息，我對貴公司的前臺文員一職很感興趣，特擬此封個人求職自薦信，申請該職位。

　　現在的我大學已經畢業了，我已經離開校園，我已經開始走上社會了，在走上社會時，我并沒有什么太大的感觸，我唯一的想法就是盡早的找到工作，在社會上先站穩腳跟，為以后的發展打下良好的基礎。

　　我是生于19xx年。20xx年，因為高考發揮失常，我選擇了中南大學自考本科，我學的是法律，在讀大學的日子，我一直很注重提高自己的綜合素質，不管是從學業上還是在處理事情的能力方面，我都嚴格要求自己。因為我不想被別人說自考生怎樣不努力，所以，我連續兩年獲得法學院“優秀學生”的稱號，并且在20xx年考取了助理人力資源管理師證，今年還順利通過了學位考試。

　　在學校的創業者協會里擔任宣傳部干事一職，積極協助協會籌辦各種活動;班級事務繁多，我也經常幫助班干部減輕他們的工作壓力。課余時間我還參加了勤工儉學兼職活動，大一時做過各種促銷員，比如百事可樂等等。大二暑假酒店做過服務員，也使我鍛煉了自己的溝通能力和變通能力，使我認識到在外做事，誠信待人是基礎，活潑機靈、見事做事干活勤快是討人喜歡的訣竅。

　　我的不斷努力使我今年以優異的成績提前畢業。這并不是說明我如何優秀，我只想證明我比別人更加努力，我相信，我的努力不會白費。我不缺能力與信心，我缺的是一個機會。

　　其實很多的事情并不是由我一個人說了算的，身不由己就是這樣的，我在這里說的多好也沒有用，只有在公司給我一次面試的機會后，我才會將我的能力全部展現出來，我想說的是這就是我一直以來要做好的事情，我能夠做好!

　　隨信附上個人簡歷表，靜候您的佳音。

　　此致

　　敬禮

如何寫求職信3

xx經理：

　　您好！

　　本人是廣東科學技術職業學院行政管理專業xx級學生，將于xx年7月畢業。本人性格: 開朗、自信、樂于學習、敢于創新，不斷追求卓越。

　　我的理念是:我甘愿吃苦受累,從基層做起, 取長補短,為自己積累更多的經驗,尋找工作中的真諦；只愿通過自己年輕的激情動力, 努力實現自身價值并在工作中做出最大的貢獻。

　　在大學學習期間，我努力學習各門基礎課及專業課，并取得了良好的成績；還通過了英語、計算機、辦公自動化等證書；而且在專業上還獲得學院行政管理專業技能競賽企業文化報設計二等獎。而我認為一個大學應屆畢業生,雖然讀了十多年的書,有一定的知識基礎,但相比經驗是比較薄弱,所以我非常注重各方面的能力培養，我在求學的過程中一方面擔任班干部,學到了管理上的方法；一方面參加一定的社會實踐,例如:暑假寒假在果仁廠做打工、學校的喜苑茶餐廳做兼職員工…一邊學習,一邊打工,使我真正學到的不只是課內知識,更多的是課外知識,這才是人生寶貴的所在；覺得凡事都需要自己經歷過,體會過才是真正的懂得，通過親身的體會和感受來提升自己。所以我而在學習,實踐中,我給自己總結出幾句話：

　　作為初學者，應該具備能吃苦耐勞,積極向上的拼搏動力；

　　作為參與者，該具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神；

　　作為領導者，應該具備做事干練、果斷的風格，良好的溝通和人際協調能力；

　　最后,本人盼望能成為貴公司的一員，從事行政/人事、業務員/跟單方面的工作。誠然我尚缺乏豐富的工作經驗，但我會用我的熱情、勤奮來彌補，用我的知識、能力來回報貴公司的賞識。

　　盼望你能給我一次面試的機會。

　　謝謝！

如何寫求職信4

　　1、每次發送簡歷都要加上一封定制的求職信。

　　求職信將決定你是能得到面試機會還是讓你的簡歷被石沉大海。即使雇主沒有要求求職信，附上一封也會有所幫助的。

　　2、有的放矢地制作求職信。

　　將招聘廣告上雇主想要招聘的職位和要求的相關技能列成一張清單。然后將你的經驗和技能在另外一張清單上列出來。挑選一兩點，分段闡述你的技能是如何符合該公司的職位要求的，或用一張清單來對比列出公司的標準和你的條件。

　　3、不要在求職信中重復你的簡歷。

　　求職信應該是簡歷的補充而不是復制。求職信應該是補充并突出簡歷上與工作相關的背景資料。

　　4、書寫簡單明了。

　　寫求職信時要迅速切入重點，簡明、并具有針對性。每封信長度都不應該超過一頁。每段最多包括三到四句話。

　　5、寄給特定的人。

　　如果可以的話，將你的求職信發送給負責招聘的個人。有需要的話，可以在上網或打電話找到招聘經理的聯系方式。

　　6、用郵件的形式發送求職信。

　　要保持簡短，并將求職信包括在郵件信息中。除非雇主特別要求，否則不要以附件的形式發送。

　　7、拼寫檢查和校正。

　　在發送之前讓別人先閱讀你的求職信。我們很難注意到自己犯的錯誤。

如何寫求職信5

　　求職信如何寫得好，只要注意一下幾點，相信很快就能找到滿意的職位。

　　第一、求職信要量身打造。既然要寫求職信，那么是不是只寫一篇便可以了呢？答案是否定的。就像節日里的短信，群發和定向發送的短信，接收短信的人的感受是不一樣的，群發的會讓人覺得敷衍了事，而定向發送會讓人心存溫暖。因此，求職信也需要量身打造。量身打造就要對企業的性質和職位的要求有所了解，所以一定要仔細閱讀招聘信息，并要搜集用人單位的相關資料，這對日后的面試也會有所幫助。

　　第二、求職信要有你的風格。這一定是一封關于“你自己”的信件，但絕不是無厘頭般的新穎，而是要把自己的特色融進職位要求里，而最好你獨一無二的風格又恰好與該職位有驚人的契合度。總之，調動HR的期望，要盡最大可能的讓HR覺得他們必須得和你見上一面。

　　第三、求職信千萬不可太長。求職信不宜超過一頁，設想如果HR收到一份四、五頁的求職信，第一反應一定會是要不要看完這長篇小說，然后緊接著否定這一想法。你不僅白白浪費時間書寫，還會讓HR覺得你缺乏判斷能力。當然，錯字和病句就更不要出現了。滿是錯誤的求職信，很難說服用人單位對求職者委以重任。

　　第四、求職信要實事求是。華而不實的語句大多時候都不適合在職場中出現，恰如其分的描述自己就好，以避免在日后面試的時候給HR帶來過多的希望落差，可以說，求職信是用人單位對求職者的第一印象的憑證。

　　第五、求職信的格式要標準。通常第一部分是求職者得知該職位招聘信息的渠道，第二部分闡述符合用人單位的個人技能和個性特征，可以描述求職者所獲得的成果和項目經驗。第三部分表明求職者想盡快得到回應的美好愿望，切記標注聯系方式，最后一部分要表達應聘者對用人單位閱讀求職信以及考慮邀請面試的感謝。

　　求職者們一定認真仔細的寫好求職信，讓求職信成為你敲開用人單位的敲門磚，相信，好的開始是成功的一半，祝大家工作順利。

如何寫求職信6

　　求職信名稱

　　求職信的好壞會很大程度地影響履歷表的作用。一份好的求職信能為你贏得一個面試機會，但一份不好的求職信則會使履歷表形同虛設。這時又有人會問，求職信名稱應該怎么寫？求職信的名稱要根據你應聘的職位來定,比如說是編輯的話,就這樣寫:應聘XXX編輯或XXX的求職信。

　　求職信的內容

　　要記住，求職信最重要的在于它與履歷表起著不同作用，許多履歷表中的具體內容不應在求職信中重復。例如，工作經歷、學歷或是個人目標。履歷表告訴別人有關你個人、你的經歷和你的技能。而求職信告訴別人“為什么你是這份工作的最佳人選。”

　　一份求職信應做到以下三點：

　　1．自我介紹和寫求職信的理由

　　信的首段要抓住招聘經理的注意力。說明你為何寄履歷表，你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位。可以通過暗示你與公司雇員的親屬關系來表達你對公司的興趣。要說明你干的是同一行業，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過新聞了解公司或者這個行業。

　　如果你由一位朋友或同事介紹給公司，就在信中提起他們；因為招聘經理會感到有責任回復你的信（但是不要夸大其辭，如果你對公司或者這行業敘述不正確，招聘者會一眼就看穿的）。當你要求擔任公司空缺時，要說得越具體越好。不要只說起工作職位，還應談談這個職位的要求。

　　2．自我推薦

　　信的第二部分要簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，因為履歷表將負責這些。

　　這部分你應強調你的才能和經驗將會有益于公司的發展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經理關心的不會是你的個人成就。盡可能地少用人稱代詞“我”，要讓人感到你想表達的是“我怎樣才能幫你。”

　　3．制定計劃

　　信的結尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來決定，要自己采取行動。告訴招聘者怎樣才能與你聯絡，打電話或者發E-mail，但不要坐等電話。要表明如果幾天內等不到他們的電話，你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和求職信并安排面試。語氣肯定但要禮貌（一些應聘者會用一段話來解釋履歷表中不清楚的地方，比如就業經歷中沒有工作的階段）。

　　求職信的格式

　　沒有正式的格式，但在寫信時要記住一些基本的規則。

　　信的左上角或者右上角要留出三行，用以填寫家庭地址、國家、城市、郵政編碼和日期。

　　稱呼的后面要用冒號而不要用逗號，寫稱呼時要用正式的語氣。

　　要用具體的稱呼（例如不要寫“給有關負責人”）。設法知道誰將收到你的信。如果有必要，打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼“招聘經理”、“人事部經理”，或者就稱“經理”。

　　每段之間必須空一行，沒有必要首行縮進。

　　你可以用表格和粗體線來組織求職信并強調其內容，使文章易讀，但要慎用。

　　結尾時應在姓名上方寫上祝福的話，然后下面是印刷體的全名。在你的求職信中，名字與結尾之間一定要保留足夠的空間。

如何寫求職信7

　　求職信由三部分組成：開頭、主體和結尾。

　　開頭包括稱呼和引言，稱呼要恰當，引言的主要作用是盡量引起對方的興趣看完你的材料，并自然主題，開頭要人注目，說明應聘緣由和目的。

　　主體是求職信的，簡明扼要并有性地概述的簡歷內容，的特點，并努力使的描敘與所求職位要求，切勿夸大其辭或不著邊際，外企招聘人員點。

　　結尾要令人口味，把你想工作的迫切心情表達，請用人盡快答復你并面試的機會，語氣要熱情、誠懇、有禮貌。

　　同其它企業求職信相比，外企求職信有特點及要求呢？

　　（1）外企求職信要用外語寫，主要是英語，或好中、英文兩份材料。寫求職信的過程本身也就反映出了你的外語，故應盡量語言規范、符合外文習慣，語法錯誤。

　　（2）求職信要有性。針同企業不同職位，求職信的內容要，側不同，使對方覺得你的經歷和素質與所聘職位要求相，外企招聘所需要的的員工，而是最適合其所聘工作的人。

　　（3）外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信，這與傳統的“謙虛是美德”略有不同，在寫外企求職信中，不必太謙虛，應強調啟己的長處和技能，對較的經歷和實踐要較詳細的敘述。

　　（4）要本著誠實不欺的原由，無中生有，自吹自擂。西方人誠實守信是人的美德。有外企應聘者在寫求職信中寫到愛好興趣時，寫了喜歡旅游和賽艇，其人上很少外出，對賽艇更是一無所知，但以冒險精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條。結果在后來面試中，主試者談到個賽艇愛好者，但對賽艇轉彎技術卻不甚，想與該應聘者切磋。應聘者立即面紅耳赤，手足無措，不由得不承認其對賽艇一無所知。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他。

　　（5）在寫外企求職信中，經注意寫“怎么干”這比”干”更。比如你擔任過校學生會主席，不要光寫頭銜，更的是你是如何擔任職位的，組織了哪些活動，有成績，怎么組織活動，既定。外企的你的.身份，而是你如何在所任職位上你的才能，大都以此來判斷你的能力和潛力能勝任其所聘職位的工作。

如何寫求職信8

　　一、求職自薦種類

　　目前常見的求職自薦種類可分為口頭求職自薦、電話求職自薦、書面求職自薦、廣告求職自薦以及通過他人推薦。

　　口頭求職自薦要求應聘者必須親臨用人單位或招聘現場。優點是直接面對用人單位，便于展示自己的風度和才華，容易給用人單位留下較深的印象。如表現出色，可能會被用人單位現場錄用。缺點是涉及面有限，不適宜路途遙遠的單位。

　　電話求職自薦也是口頭求職自薦的一種方式，但只能是"投石問路"，仍需要書面材料或面試方式。對于風度瀟灑、談話自如、反應敏捷的畢業生，此種方式更能發揮自己的優勢。

　　書面求職自薦是通過求職自薦信的形式向用人單位推銷自己。求職自薦信可以郵寄，也可以當面呈遞，還可以讓他人捎帶。這種方式覆蓋面寬，可以擴大求職自薦范圍，不受時空限制，簡便易行，但反饋率較低。

　　廣告求職自薦是近年來出現的一種新的應聘方式，借助于新聞媒體進行，覆蓋面寬，可以擴大應聘范圍。此外，有一種廣告形式的求職自薦--網絡求職自薦，即通過電腦傳遞求職自薦信息，這種方式的速度最快，回復較多也較快。

　　通過他人推薦(一種間接的求職自薦方式)是指由學校或個人向用人單位推薦畢業生，是畢業生應聘的重要途徑。

　　二、求職自薦技巧

　　當到招聘單位應聘時，靈活掌握一些基本技巧有助于求值的成功。這里應注意以下幾點。

　　第一，要積極主動。求職自薦是求職者的主動行為，求職自薦信、個人簡歷等求職自薦材料的呈交、寄送

　　要盡量及時進行。在了解到需求信息時，更不能遲疑，否則會坐失良機。為使用人單位更全面地了解自己的情況，事先應做好各種求職自薦材料的準備。應做到：不等對方索要，主動呈交;不等對方提問，主動向對方介紹;不消極等待回音，主動詢問。這樣往往給人一種“態度積極、求值新器切、胸有成竹”的感覺。

　　第二，是重點突出。在介紹自己的情況時，要重點突出自己的能力和知識。可以詳細介紹自己的專長、經驗、能力、興趣等，本人和家庭情況簡單介紹即可。為了取得對方的信任，有時還要舉例說明，比如，在大學、工作單位、研究生在學期間發表的論文、獲得的獎勵、承擔的社會工作或某些工作經驗、社會閱歷等。要突出自己的優勢和閃光點。與眾不同的東西，才是魅力所在。平鋪直敘，過分謙虛，有礙用人單位對自己的全面了解和全面評價，而且易失去求職自薦的機會。

　　第三，要如實全面。在介紹自己各方面情況時一定要實事求是，優點不虛談，缺點不掩飾，是一說一，是而說二，客觀全面，不能吹噓或夸大，尤其是在介紹自己以往學習、工作上取得的成果時，一定要恰如其分。否則，效果將適得其反。同時，自我介紹材料要全面、完整，切忌丟三落四;個人基本情況、社會觀系、工作簡歷、學習成績、業務特長及愛好，不能缺少其中任何一項，否則會有不全面的感覺。求職自薦信、推薦表、個人簡歷、證明材料一應俱全，才能給用人單位以系統全面的整體印象。

　　第四，要有的放矢。針對用人單位的具體要求，強調自己的社會經驗和專業所長，這樣才能使招聘者相信自己就是最理想的應聘者。比如用人單位招聘文秘人員，應介紹自己文、史、哲知識及寫作才能;用人單位招聘科研人員，應該介紹學習成績和科研成果;用人單位招聘管理人員，應介紹做學生干部和在工作期間當領導的經驗及組織管理才能。強調針對性的同時，也不能抹殺相關知識才能的作用。專業特長加上廣泛的知識面和興趣愛好會更受用人單位的青睞。

　　三、在寫求職自薦信之前須考慮的5個問題：1、未來的雇主需要的是什么?在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識和經歷是最重要的。2、你的目標是什么?你寫求職自薦信的目的是什么，是想獲得一個具體的職務，一次面試的機會或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關機構的總的情況。

　　3、你以為此雇主或職位提供的三至五個優點或優勢。如果你是針對某個具體的職位而寫此信，那么所列的你的優點應該就是招聘廣告上需求的;如果你不是針對具體的職位的話，就按通常的所需知識和經歷來考慮。

　　4、如何把你的經歷與此職位掛鉤?請列舉二個具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問中所提的你的優點。

　　5、你為什么想為此機構或雇主服務?你對他們的了解有多少?關于他們的產品或服務、任務、企業文化、目標、宗旨等一切與你自己的背景、價值觀和目標相關聯的東西。當你對以上5個問題考慮成熟之后，就可以按鍵盤寫求職自薦信了。

　　三、書寫格式：

　　一般來說，求職自薦信是屬于書信范疇，所以，格式應當符合書信的基本要求，主要包括稱呼、正文、結尾、署名、日期、附錄共六個方面的內容：

　　1、稱呼：求職自薦信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規一些，在實際書寫時要區別對待，如果寫給國家機關、事業單位的人事領導，則用“尊敬的**司長(處長、負責人等)”稱號;如果對“三資”企業老板，則用“尊敬的**董事長(或總經理)先生”。但最好不要使用“敬啟事”“**老前輩”等不正規的稱呼。當然有些自由體的求職自薦信，也可以不要稱呼。

　　2、正文：這是求職自薦信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說明求職自薦信息來源、應聘崗位、本人基本情況、成績、表現及社會工作情況等內容。

　　3、結尾：一般應寫明：A、希望對方給予答復，并希望能有機會參加面試;B、寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。

　　4、署名：應注意與信首的“稱呼”相對應。在國外一般都在署名前，加上一些“你誠摯的**”你信賴的**、您忠實的**“之類的形容詞，也可以什么也不寫，直接簽上自己的名字。

　　5、日期：一般寫在署名右下方，最好用阿拉伯數字寫，并把年、月、日全寫上。

　　6、附錄：求職自薦信一般都要求同時寄一些有效證件，如學歷證件、學位證書、獲獎證書、榮譽證書等復印件以及簡歷、近期照片等。因此，你最好在正文左下方――注明：這樣做，一是方便招聘單位審核;二是給對方留下一個“有條不紊、很負責任、辦事周到”的好印象。

　　四、主要內容：

　　1、說明本人基本情況和求職自薦信來源。首先，在正文中簡明扼要介紹自己，重點是介紹自己與應聘崗位的關學歷水平、經歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對你產生興趣。其次，你最好寫出信息的來源渠道。如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才，你也可以寫一封“求職自薦信”去“投石問路”。

　　2、說明應聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職自薦信的核心部分，主要是向對方表明自己有本專業知識和工作經驗，有本專業技能和成就，與本工作要求相符的特長、興趣、性格和有關能力。總之，要讓對方感到你能勝任這個工作。

　　3、介紹自己的潛力，比如，向對方介紹自己曾經做過的各種社會工作，所得的成績，這樣預示著你有潛在的管理和組織才能，有發展和培養的前途。

　　4、表示希望得到答復面試的機會。在信的結尾，最好表示出希望對方給予一次面試的機會，表明自己希望早日成為其中一員的熱切心情，并認真地寫明自己的詳細聯系方式。

　　五、注意事項：

　　1、實事求是，恰如其分地介紹自己的能力和特長，既不吹噓了不貶低。

　　2、重點突出，有條理、有針對性，篇幅以1頁以內、400字左右為好。

　　3、文筆要流暢，表達要準確，如果你寫得一手好字，就要認真地寫，并在署名后注明“親筆敬上”等字樣。

　　4、精心選擇照片(如果你想放上照片的話，從實際招聘來看，一般女生或是應聘崗位有形象要求的應放上照片)，以便招聘單位目測。無論是免冠半身照，還是全照，都要近期的，圖像清晰、柔美、不失真。

　　5、學會用多種文字書寫求職自薦信。比如中、英文對照，既表明你的外語能力，又表示你對招聘單位的尊重。

如何寫求職信9

　　求職信是推薦自己擔任某項工作或從事某種活動，以便對方接受的一種專用信件。寫求職信，一要注意內容真實、具體。要如實地向對方介紹自己的情況，不能夸大，不能傲慢，也無須低三下四，卑躬屈膝，而應給對方留下誠懇、樸實、謙虛、大方的印象。二要注意篇幅短小精悍，行文簡潔明確，不可拖沓冗長。

　　求職信的基本格式與普通書信相類似，一般由六部分組成：

　　1.標題。在正文正上方居中寫“求職信”或“事由＋求職信”，亦可不寫標題。

　　2.稱謂。另起一行頂格書寫。稱謂由繁到簡大致有“單位＋職務＋稱呼”“職務＋稱呼”“單位＋職務”等幾種。

　　3.正文。另起一行空兩格書寫，一般由開頭、主體、結尾三部分組成。

　　開頭，介紹自己的基本情況，包括姓名、性別、年齡、學歷、政治面貌、職稱、現任職務等情況。

　　主體，說明自薦理由，包括工作經歷、業務專長；適合干什么性質、什么崗位的工作等。

　　結尾，申明個人的決心，被接受后的態度。

　　4.祝頌語。格式同普通書信。

　　5.落款。署名及日期，格式與普通書信相同。

　　6.附件。求職信一般應附上個人的聯系地址、聯系電話等內容。有些求職信還可以附上個人簡歷表、學歷復印件、成績單等。

如何寫求職信10

　　一封求職信就是一封要把作為求職者的你推銷出去的銷售信件。就像簡歷一樣，它需要激發起人們對你的興趣，并且給出邀你來參加面試的理由。在寫求職信時，應當避免出現以下九種錯誤，這樣才能給雇主們留下一個比較持久的好印象。

　　一、過多地使用“我”

　　你的求職信不是你的自傳。你應該將重點放在怎樣迎合雇主的需求，而不是你的人生故事。特別是在一句話的，盡可能不要使用“我”這個詞，以免給別人留下你以自我為中心的印象。

　　二、使用語氣較弱的開頭

　　在撰寫求職信時，求職者們總是不知道怎么去寫開頭。正因為如此，求職信的開頭往往缺乏力度，無法吸引讀者的興趣。來看看下面的例子：

　　軟弱無力的開頭：請考慮錄用我來作為你們所招聘的銷售代表。

　　更好的開頭：你需要一個表現優異的銷售代表，而我三年來擁有上百萬銷售業績的表現證明了我是一個頂尖的銷售代表，十分符合你的需求。

　　三、忽略了你最大的賣點

　　成功的求職信要強調你最大的成就，也要包括從過去一系列工作中所提煉出來的富有創造性的副標題。比如：

　　你的需求：溝通技巧。

　　我的優勢：五年的公眾演講經驗，對于執行報告深刻的理解。

　　你的需求：需要很強的計算機知識。

　　我的優勢：熟練操作所有微軟辦公室軟件，在網頁和網站開發設計上也有所專長。

　　四、篇幅過長

　　撰寫求職信時內容應該簡單扼要，如果你的求職信超過一頁，別人會讀得昏昏欲睡。一封成功的求職信精簡但卻引人入勝，并且也不會花掉讀者很多時間。

　　五、與簡歷重復

　　求職信不應該重復你簡歷上的內容。你應該換個方式來陳述你的求職信，這樣才不會使簡歷和求職信相互影響。可以考慮用求職信來講述一個簡短的故事，比如“我最艱難的銷售經歷”或是“我遇到的最大的技術困難”。

　　六、含糊不清

　　如果你是在招聘廣告上看到招聘信息，你就應該在求職信中指名你應聘的具體職位。看你求職信的人可能同時在看上百封應聘不同職位的求職信。確保你求職信上的所有內容都是用來支持你是怎樣符合雇主的特定需求的。

　　七、每封求職信都一樣

　　如果你申請了許多類似的職位，很可能你認真寫了一封求職信，然后用它來申請很多個職位。這樣做沒問題，但是前提是每封求職信都不能完全一樣。別忘了修改公司名稱，職位和聯系人的信息。

　　八、措辭粗魯

　　你的求職信應該要感謝讀者的時間與關照。

　　九、沒有簽名

　　簽上你的名字是一種合時宜的商務禮儀（同時也表明你很注意細節）。但是，如果你是通過郵件的形式投遞你的求職信和簡歷，或許就沒必要簽名了。

如何寫求職信11

　　求職信格式

　　可以隨簡歷寫一封求職信。可放在簡歷的前面，應聘求職的過程中。也可放在簡歷的后頭。求職信能夠很好地補充簡歷自身缺乏描述性詞語的缺乏。

　　一般包括三到五個簡短的段落，求職信的格式并不固定。下面按五段的書寫格式介紹一下寫作要點：

　　并激發閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信 ? 能夠為她做什么第一段應當能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣?

　　第二段必須推銷你價值。那些能夠滿足閱讀者須要和工作要求的技能、能力、資質和資信是什么?

　　必需能夠直接有力地支持第二段的內容。如果可能的話，第三段展示你突出的成績、效果和教育背景。量化這些成績。

　　或者告訴閱讀者你將在一周內打電話給他商談下一步進程。第四段必需發動將來的行動。請求安排面試。

　　結束這封信并表示感激。第五段應該是非常簡短的一段。

　　好的求職信還有下列幾個特點：一般而言。

　　必需能夠在雙方之間建立和睦的氛圍。所以，要用熱情洋溢、精力富余和令人振奮的語言來感染對方。

　　1 求職信屬于非正式的信函。

　　2 要簡要說明你從哪里看到招聘廣告或得到招聘信息。開頭局部。對哪個職位比較感興趣，這在無形中為人事經理的工作幫了忙。

　　3 求職信必需向未來的雇主介紹你和你價值。

　　4 字體要比簡歷中的字體更大，有效的求職信應當易于閱讀。而且要簡短 ――三到五個簡短的段落就足夠了。

　　5 確保在求職信上簽署姓名、日期。

　　如何撰寫遜色的求職信

　　必需牢記以下幾點提議：若想寫出一份出色的求職信。

　　1、上端寫有你姓名、地址和電話號碼。簡歷要使用配套紙張 ―― 它能顯示你檔次和職業風范。使用專用的紙張。

　　2、如果你有求職單位的人事經理的姓名。可在求職信的開端定做附信。附信專門致某個特定的個人。

　　3、而寧愿使用格式信件，要是不愿意定做每一封信。使用敬稱 “ 敬重的招聘主管 ” 不要使用 “ 尊敬的先生 ” 因為招聘主管或許是位女士。

　　4、盡量把求職信的長度控制在一頁之內。

　　5、并且用特定事例加以支持。求職信中展示你獨特的解決問題的技能。

　　6、不宜在求職信中談論薪金。如果沒有被要求。

　　那么你就適度地打開這扇 “ 窗 ” 例如， 7 如果你要求提供薪資的歷史記錄和待遇要求。不能低至中等水平，并且注明這是可以再協商的要是可以的話。

　　8、確保求職信有職業風范。

　　9、確保求職信中絕對不出現拼寫、打印和語法錯誤。言之無物。

　　10、確保求職信簡短達意。絕對不要雜亂無章。

　　11、不要說謊或者夸大其詞。求職信和簡歷中說的一切都必需能夠在面試中得到支持和證實。

　　12、求職信中回避負面和相互矛盾的話題。求職信和簡歷的目標是要向前跨出你最好的一條腿。那些負面資料 ( 頻繁離職、先前的職位中止等等 ) 能夠在面試中采用變通的方法處置。

如何寫求職信12

　　當你走進熙熙攘攘的招聘會，好容易找到家中意的單位，一個適合你的“空缺”，攤前卻堆滿了人，你費力擠進去，可工作人員忙得焦頭爛額，根本無暇聽你的“嘮叨”，你只好畢恭畢敬地將遞上，懷著一顆期待的心離去,這時候求職信就顯得尤為重要。下崗人員為了爭取再就業的成功率，應該寫一份讓人一看就明了的“求職書”。那么，待崗者呢？

　　下劃線與字跡相連容易造成誤會。如，franklin 被看作eranklin。所以，使用橫線時，注意與鄰近行的字拉開距離。

　　“求職書”的內容包括：

　　一、簡要情況

　　說明你在什么單位干過什么，什么文化程度、政治面貌等情況，以及包括你的家庭等主要基本情況；

　　二、特長

　　有一項就寫一項，有兩項或幾項以上的也要一一寫清楚；

　　三、是寫清楚自己的健康狀況；

　　四、待崗原因

　　要寫明自己在原單位什么情況下下待崗的，這一點很重要，招聘單位想要了解你待業的原因是企業方面的經濟效益問題還是你個人的問題，將會對他們錄用待崗人員產生很大的影響。

　　五、家庭情況

　　寫一下自己家庭困難情況，如有特殊困難，更要寫清楚；

　　六、工作態度

　　寫一下工作態度，如“自己吃苦耐勞，能勝任各種工種、不會過于計較工資多少”，或者寫些“不妨試用我一下”、“愿意服從組織分配”等。 “求職書”最后不要忘了要實事求是，要寫清楚你的地址和聯系電話。

　　要事實求是，更要表達清楚，語言要殷切渴望。文字要簡潔流暢，字數控制在一頁紙張，不要羅嗦。打印一式多份留底，在托人或到勞務市場求職時，可順便遞上一份。這樣不用你開口，讓人一看就明白。這也為那些不善言辭的下待崗人員減少了一些難堪。招聘單位看了你的“求職書”后，對你會產生一定的信任感和重視感，以使求職成功。假如一次未能成功，那份作為信息資料留存的“求職書”或許還可能日后帶來機會呢。

如何寫求職信13

　　問：我在尋找關于撰寫通過網絡發出的電子簡歷和求職信的有關資料，希望簡歷更個性化，但應聘者僅能發送到一個電子郵箱地址，我是否可以給公司打電話，找到登廣告的負責人，把簡歷直接發給他呢？還有，發簡歷時，哪樣更好，直接寫在郵件里，還是作為附件？

　　答：雖然一些招聘者覺得電子求職信讀起來很麻煩，但大多數還是希望同時收到電子簡歷和求職信。求職信可以幫助你從其他應聘者中脫穎而出，它應該簡明地突出你的相關實力。一定要注明你所申請的具體職位，如果必要，還要留下聯系方法。看看《亞當斯電子尋職年鑒》（AdamsElectroincJoearchAlmanac)，可以獲得更多細節和例子。通過電子郵件回覆時，最好遵守招聘廣告的要求。但確實有可能增加個性化，進行追索。如果可以查到名字和地址，一些應聘者喜歡把個人資料打印出來寄給招聘者。嘗試打電話和得到盡可能多的內容資料，這個方法有時并不奏效，因為許多人事部門不喜歡擅自提供姓名和另外的資料。最好記住，這些郵箱地址后面的是活生生的人。由于兼容性的問題，最好把求職信和簡歷寫在郵件內，而不要做成附件，招聘者可能無法打開你的附件，如果打開了，也許不會再是精心設計的式樣。《網絡時代簡歷工具》（CyberaceResumeKit)的作者瑪麗·納米克（MaryNemmich)和弗蘭德·喬特（FredJandt)認為“幾乎我們訪問過的所有站和招聘者，都警告應聘者提交簡歷時，不要作成電子郵件的附件。”

如何寫求職信14

　　您好！

　　很榮幸，您能抽閱我的求職信。以下是我的個人自我介紹：

　　我叫xx，是一名即將于XX年6月畢業于xxx學校高級護理專業的學生。借此擇業之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真誠地推薦自己。

　　在校期間，我孜孜不倦，勤奮刻苦，具備護理方面的基本理論、基本知識和基本技能，經過一年的實踐，使我在護理技術方面有了豐碩的收獲，使我變得更加成熟穩健，專業功底更加扎實。

　　通過在學校里的努力學習我掌握了大量專業和技術知識，護理操作水平大幅度提高，如：無菌技術，導尿術，灌腸術，下胃管，口腔護理，成人靜脈輸液，氧氣吸入，皮內、皮下、肌肉注射等技術能較為熟練的操作。有較強的獨立工作能力。醫院的實習經歷，讓我學會了老護士嫻熟的專業技能。各科病房的工作，讓我學會了臨危不亂，耐心護理，微笑待人，用最大的理性對待病情，懷著最赤誠的愛心去面對患者。

　　在生活中我把自己鍛煉成為一名吃苦耐勞的人，工作熱心主動，腳踏實地，勤奮誠實，能獨立工作是我對工作的本分，獨立思維，身體健康，精力充沛是我能充分發揮潛能的跳臺。而且通過兩年的大學學習和一年的醫院實習工作，培養了我良好的的工作態度和團隊意識。

　　過去并不代表未來，勤奮才是真實的內涵。對于實際工作，我相信我能夠很快適應工作環境，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。如果有幸能夠加盟貴單位，我堅信在我的不懈努力下，一定會為貴單位的發展做出應有的貢獻。因此我對自己的未來充滿信心。

　　我熱愛護理事業，殷切期盼能夠在您的領導下為這一光榮事業添磚加瓦，并在工作中不斷學習，進步。

　　最后，請接受我最誠摯的謝意！

　　此致

　　敬禮!