經理求職信

時間：2021-07-21 11:15:36 求職信我要投稿

有關經理求職信模板集錦9篇

　　時間稍縱即逝，迎接我們的將是新的工作機會，新的挑戰，現在這個時候，寫好一封求職信就十分有必要了！寫求職信需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的經理求職信9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關經理求職信模板集錦9篇

經理求職信篇1

尊敬的經理：

　　您好!請您把我列入貴公司百貨部經理的考慮人選之一。

　　我有九年的銷售及宣傳推廣經驗，舉凡百貨公司的業務，從促銷活動到營銷策略之制定與推動，我都曾肩負重任，并達成目標。過去三年在天貿南方大廈百貨公司擔任家電部經理一職，讓我有機會懂得規劃、組織及管理一個部門的必要技能。此外，我也常被指派負責訓練及督導新進員工。

　　除以上經驗外，我也曾在中山大學嶺南學院修讀二年市場營銷學課程，加上個人從小對百貨零售業的濃厚興趣，使我相信自己有足夠實力，符合貴公司在今天信息時報上所招聘的人才條件。

　　我同時也從同行中得知家樂福百貨公司希望雇用的是兼具才智與上進心，愿意在貴公司追求事業顛峰的員工。從所附的履歷資料，您將了解我過去在工作崗位上的努力與成績，我非常希望能有機會，秉持以往的工作態度，將個人經驗與所學，對家樂福百貨公司的發展，貢獻心力。而且，在我取得暨南大學經濟管理學院的mba碩士學位后，相信必能接受更大的挑戰和責任。

　　謝謝您在百忙之中，抽空閱讀我的資料，我可否在下周四早上打電話給您，請您屆時撥冗與我一談。

　　敬祝時祺!

　　敬上

　　年月日

經理求職信篇2

致尊敬的領導：

　　感謝您從百忙之中抽出時間來看這封求職信！在外打拼三年的我，久聞貴公司是一家相當有實力有前景的公司，對員工要求嚴格，正在招聘人才加盟，于是，本人寫此求職信，誠摯的希望成國貴公司的一員！

　　本人于25年畢業于湖北長陽職業教育中心計算機系，計算機中級二級證書，職業資格證書。能熟練運用WORD、EXCEL等OFFICE軟件，會簡單的文字處理，圖像處理，制作音樂光盤。

　　本人曾從事過QC，QA，經理助理，業務員，銷售代表等工作，有著豐富的工作經驗，在工作中也獲得同事，領導的認可和好評。因此，本人自信可以勝任貴公司要求的職位，希望您可以用你的慧眼開發我的潛能，我會用我的潛能創造共同的利益，我虔誠的希望成為貴公司的一員，為公司的發展竭力！

　　此致

敬禮！

　　求職人：xx

　　求職日期：

經理求職信篇3

　　求職信作為應聘的敲門磚，是給HR的第一印象，某個程度上比簡歷更重要，所以一定要仔細斟酌，如何才能夠吸引HR，如何才能拿個好的印象分。

　　要寫一封好的求職信，首先要了解HR的工作情況。像我這樣長期從事招聘工作的，每天都要查看超多的簡歷，看求職信就像計算機掃描文件一樣，有時甚至只會在求職信中尋找自己關心的關鍵詞，其他內容則一概當成隱形。所以我會對應聘者的求職信有一定的要求，如果不符合這些要求，我寧愿他根本不要附帶求職信。

　　下面是我總結的一些對求職信的一些要求和看法：

　　1.盡量根據應聘職位的要求寫相應的求職信內容。

　　在看過大量各種各樣的求職信后，我現在只要看兩行求職信內容，基本就可以判斷這封求職信是百搭的，還是針對我們招聘的職位而寫的，甚至可以判斷出是否只是在百搭求職信的基礎上改了少許內容（呵呵，這是HR的特殊本領～）。如果是百搭求職信，忙的時候我根本就不會繼續往下看簡歷內容；針對性強的，給我的第一印象就會很好。因為畢竟大量的求職信都是前篇一律沒有個性的，所以針對性強的的求職信會讓我有眼前一亮的感覺。

　　2.求職信里面要寫一些實質性強的東西。

　　什么是實質性強的東西？例如：懂什么技術、做過什么項目、獲得過什么成就、拿過什么證書、有過什么經驗等等，這些客觀的東西才會吸引人。

　　虛的東西（像什么“我很有上進心”、“我有很強的學習能力”、“我工作勤懇”、“我很高大靚仔”......）寫了等于沒寫，不，應該說寫了比沒寫更糟，只會讓我覺得在填充字數，沒什么具體能力可寫。對我來說，這些還不如“我懂java”幾個字來得有用。

　　3.求職信不要寫得太長。

　　你不會認為我們HR會花一分鐘以上的時間來看每份求職信和簡歷吧？求職信一定要簡短，不要在里面寫你的自傳，突出重點寫你最大的優勢就好，你的次優勢、次次優勢、次次次優勢就留待有機會面試的時候再吹吧。

　　4.用詞要簡練。

　　寫求職信并不是寫散文，它在HR面前的存活期可能只有短短十幾秒，如果你不是應聘作家，那么就請收起你華麗的詞藻吧，寫得簡練易懂一點，HR不會幫你批改作文，更不會去欣賞你的文采。

　　5.用詞要實在，不要夸大。

　　我看過一封求職信范例上寫過這樣一句話：“互聯網促進了整個世界的發展，我愿為中國互聯網和貴公司的發展做出自己的貢獻。”好偉大。。。可惜HR是很現實的，我們不會關心互聯網是否促進了“世界的發展”，也不會關心你是否會為“中國互聯網的發展”做出貢獻，我們關心的只是你是否符合職位的要求，用詞太夸張了，看著就不爽。

　　以上5點是最基本的要求，滿足了以上要求的求職信，就應該可以讓HR看多幾十秒了。

　　這里有個簡單的求職信模板可以參考一下：

　　第一段：寫你要應聘什么職位，一行字就ok；

　　第二段：第二段是重點，要根據職位的要求來寫你的能力和經驗，寫具體一些，職位沒有要求的就不要寫；

　　第三段：簡單寫寫你對應聘公司的了解，或者是對公司的意見建議，兩三行字足矣。

經理求職信篇4

　　尊敬的**經理：

　　您好!

　　我是售后服務部的***，我誠摯的遞上我的個人自薦信，希望能為公司創造更大的價值。

　　我加入公司已有一年半的時間，在這段與公司共同成長的歲月里，使我對公司產生了深厚的感情，我熱愛公司及公司的每一位同事，因為在我給予他們的同時，他們也給予我很多，使我學會了更多。在與他們一起工作中，大家都能互相幫忙、互相理解、互相鼓勵;讓我感受到公司就像家一樣的溫馨。這種感覺就像一股堅強的力量推動著我，內心更想為公司做強、做大貢獻一份力量。

　　今天，我毛遂自薦銷售一職，希望能為公司創造更多佳績的同時來實現我自己的人生價值。

　　在寫這封自薦信之前，我曾不斷地反問自己：我為什么要做銷售?我能做銷售嗎?我應該怎樣做好銷售?

　　其實，銷售這項工作對我來說并不陌生，因為我曾經嘗試過。銷售的重點有兩個，一是與客戶建立信任;二是找到客戶內在的需求點;服務于我們的客戶，然后不斷的為客戶創造價值，因為只有不斷地為客戶創造價值，客戶才能與我們建立長久的、共贏的合作關系，并能建立忠誠的客戶群，賺客戶一生的錢。就這兩點，對很多沒有經過專業訓練的銷售人員(不是指我們公司)來講，就是兩大死穴，是通不過的。因為它是有一套專業的營銷方法與技巧的。

　　我在前公司任售后服務部主管時，常與營銷人員一起參加過營銷更種工作，對市場營銷有一定的認識，加之在工作之余，學習各種關于營銷的相關書籍及衛星遠程教程，使我對營銷的方法與技巧有了更深入的了解;并能在工作之便為公司帶來部分訂單。據我了解，就華南地區一帶，還有很大的開發空間，如果公司不嫌棄，我愿效“犬馬之勞”以報公司“知遇之恩”。

　　如果公司否定我的能力，可以給我一次嘗試的機會;我自己堅信，以我能力一定能給公司帶來更多績效，謝謝。

　　祝公司業績

　　蒸蒸日上

　　自薦人：******

　　XXXX年XX月XX日

經理求職信篇5

尊敬的XX領導：

　　您好！感謝您能在百忙之中垂閱的我的求職自薦信！貴公司的良好形象和員工素質吸引著我，我渴望能加入貴公司并為銀行的發展貢獻自己的一份微薄之力！

　　我叫XXX，專業是金融專業。在校期間通過認真學思考、刻苦鉆研，以優異的成績完成了專業基礎知識的學習。我有著很強的拼博意識，喜歡有挑戰性的工作，希看通過不斷的學習來不斷完善自我，超越自我。

　　在校期間，積極參加學校組織的各類活動，與老師同學和睦相處，能說一口流利地英語，還在自學國際貿易專業相關課程。在業余我有計劃的抽出時間大量閱讀專業書籍，力求盡可能的擴大自己的知識面。在放假期間，走出校門，我盡可能的去捕捉每一個可以鍛煉的機會，與不同層次的人相處，最大化的讓自己零距離的與社會接觸，感受人生，品位生活的酸，甜，苦，辣，讓自己盡快的適應社會這個“大家庭”。我很希望能到貴公司去工作，使自己所學的理論知識與實踐相結合，讓自己的人生能有一個質的飛躍。我相信貴公司的整體形象，管理方式，工作氛圍會更加吸引我，是我心目中所追求的理想目標。因而我很自信的向您承諾：選擇我，您絕不會后悔！

　　再次感謝您能抽出時間查閱我的求職信，謝謝！

　　祝您身體健康、闔家幸福；祝貴企業蒸蒸日上、財源廣進！

　　此致

敬禮！

　　求職人：XXX

　　年月日

經理求職信篇6

尊敬的領導：

　　您好：

　　我是xx旅行社出境部操作中心的員工，做出境旅游三年多，曾經做過韓國部，歐美部等外省市銷售經理，也做過團隊機位的預定op，對于航空公司的預定與操作有一定的了解。與上海，江蘇，浙江，安徽等各大社都有良好的.合作關系，與新航，馬航，菲律賓航空，韓亞等航空公司也有著長期愉快的合作。比較熟悉整個旅游行業的動向，對團隊機位銷售有一定的了解。

　　本人畢業于上海旅游高等專科學校英文導游系（現屬上海師范大學旅游系）英文四級，聽說能力良好。上海戶籍，性格活潑開朗，有良好的團隊合作精神，工作努力，積極進取，喜歡富有挑戰性的工作狀態，有良好的開拓精神，比較喜歡銷售類以及旅行社操作方面的工作。

　　在實華國旅的3年中，學到了很多東西，但因為想有更大的發展空間，規劃整體的一個職業生涯，所以，嘗試換份新的工作。非常想加入你們的的團隊，共同創造一翻美好的事業！

　　祝愿

　　事事順利！

求職人：

　　日期：

經理求職信篇7

各位尊敬的公司領導：

　　您好!

　　在公司工作快2年時間里，我在工作，積累了一些實踐經驗。通過學習，發現成功并不是想象中的那么困難：正確的目標+詳實的計劃+頑強的意志=成功;人人都可以成功;經營企業也是這樣。也正是因為學習，讓我獲得了知識，增長了自信，不但使我喜歡上了酒店行業，而且逐步明確了人生職業理想，爭取成為酒店管理領域的專家。大勝靠德。我是品德成功論的忠實信徒，但并不排斥個人魅力論。因此，我在把誠信作為自己核心價值觀的同時，也重視培養自己積極主動的心態以及維持良好人際關系的圓熟技巧。

　　下面是我在戛納店的一點感想：

　　我們酒店是以中低檔商務市場為目標市場，所以在服務中突出“熱情、舒適、廉價與方便”的特點，注重標準化服務，強化成本控制。

　　酒店的產品特點也決定了酒店的服務勞動密集度，使管理階層難以提供一種真實具體的考核與監督服務質量的標準。因此，酒店的這種非實體性的產品給酒店的服務員提供了更大的道德風險、機會主義和“搭便車”的空間。所以我們要注重過程管理，而不只是結果。因

　　為酒店所提供的產品根本上有別于工業產品。服務的全過程性要求酒店實行全方位的管理;而服務的直接性則要求飯店實行靈活的管理。員工處在一種動態的服務過程之中，管理活動就是管理過程。因此，最有效的組織設計就是按照過程流動進行組織設置，圍繞著過程實現或完成分配各方面的職能人員，而各職能的橫向聯系及其相應的組織就需要緊密配合，協調一致，才能完成一個完備的產品生產，因之也能克服單一的分工化和職能化的弊端。例如：明確的崗位職責和管理人員的場進行巡視，如果服務員對客人的眼神或手勢未做出反應，管理人員會及時補臺為客人服務，客人較多時，管理人員協調服務員掌握好服務的節奏和順序。在管理過程中，管理者會面臨各種問題：市場的激烈競爭、設備的老化、獎金的不足、員工的抱怨、部門之間的矛盾、客人的投訴等，在困難和問題面前是畏縮不前，被動等待，還是主動想辦法去解決，這是管理者工作態度的不同表現。說得再多，問題沒有解決，工作目標沒有實現，這不能說是管理者到位。

　　當一個管理人員就要 “以人為本、以客為先”。酒店員工作為“服務”的基本載體，成為酒店產品價值實現交換的重要中介，從面成為酒店在運轉管理過程中的一個“焦點”——酒店運轉管理的基本出發點與歸宿點。“以人為本”反映了現代酒店及其經營者的一個基本管理思想：客人是酒店的衣食父母、財富源泉;員工則是酒店經濟效益與社會效益的基本生產力。所以，如何調動員工的“敬業、樂業、勤業”的工作積極性，如何建立良性、有效的人力資源開發激勵機制，成為酒店運轉管理的一個核心問題。 “以人為本”即以員工為利益之本、效益

　　之源。然而，鑒于酒店的客觀屬性，客人又自然而然地成為現代酒店運轉管理過程中的另一個更須倍加關注的“焦點”，即優先于員工之先的“焦點”。沒有滿意的員工，就不會有客人的滿意;沒有微笑的員工，就不會有客人的微笑!

　　一個管理人員還要有敢于承擔責任，關鍵時刻上得去，這是管理者在管理到位中的作用體現。靠規章管理是簡單的管理，但讓被管理者心服則不易。這就要求管理者除了自身品德、業務素質過硬外，還得掌握管理的技巧和方法，用不同的領導方法去處理事、管理人;善于溝通，掌握人際交往的藝術;學會激勵員工的技巧，善于調動人的積極性;

　　要是公司給我這個機會我覺得在以后的管理當中應當做到以下幾點：

　　一服務員要不斷培訓的服務常識，要是基礎服務還沒做好，更不用提個性化服務了。

　　二是管理督導有問題。管理人員到場對服務進行現場督導，達到補救效果。

　　三是給予客人足夠的重視與關注。

　　誠然，在日新月異的當今社會，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導，具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導下，在豐富的實際工作中不斷提高，日趨完善。同時，我也會竭我所能獻出我的才智，以報答領導的知遇之恩。

　　此致

敬禮!

　　求職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

經理求職信篇8

尊敬的XX公司領導：

　　您好!

　　首先衷心感謝您在百忙之中閱讀我的自薦材料，揚帆遠航，賴您東風助力!我是一名即將畢業的大學生，所學專業是市場營銷。在完成學業，即將跨出象牙塔走出康樂園進入社會之際，我需要謀求一份適合自己發展的工作。很高興看到貴公司在重慶渝伯人才網上發布的“客戶經理-應屆生”一職，現有機會把我介紹給貴單位，希望與貴單位的同事們攜手并肩，共揚希望之帆，共創事業輝煌。

　　在大學四年的求知之旅中，大學生活的豐富多彩，樹立了我良好的思想品質，造就了我積極樂觀的生活態度和開拓進取的創新意識，遇事能想、能說、能寫、能做，培養了我獨立分析問題解決問題的能力，同時亦具有敏銳的洞察力。

　　為了立足社會，為了自己的事業成功，大學三年，我始終以“天道酬勤”自勵，積極進取立足扎實的基礎，對專業求廣度求深度。我系統的學習并掌握了營銷營銷、管理學、營銷策劃、市場調查預測、現代推銷技術、廣告學等相關專業知識。并不斷通過自學來拓展自己的知識面，廣泛涉獵心理學、會計、法律、超市營銷等領域的知識，使自己能夠適應現代社會所需要的具有創新精神的復合型人才發展，為從事不同方面的工作打下了一個良好的基礎。三年中我不斷努力學習，不論是基礎課，還是專業課，都取得了較好的成績，先后獲得國家一等助學金、學院三等獎學金、國家二等助學金、學院首屆促銷策劃方案大賽二等獎，順利的通過了英語A級考試和全國普通話測試二級乙等考試。

　　除了圓滿完成學院規定的實習和實踐課程外，還參加了學院的市場營銷協會。作為市場營銷協會的會員，我積極的參加部內的各項活動，在實踐中積累了較多的經驗。作為學生部的干事，我積極配合部內的工作，認真負責的完成每天的查寢工作，在此期間培養了我的耐心，提高了分析處理問題的能力，也學會了怎樣與人溝通及為人處事的能力，鑄就了我堅毅的性格和強烈的責任心，我堅信“天生我才必有用”。

　　此外，我還利用假期和周末的時間參加了一些社會實踐活動，抓住每一個機會鍛煉自己，努力提升自身的綜合素質。例如：火鍋店服務員、超市促銷員、飲料促銷員等，通過親身的工作將所學的理論知識與實際相結合，以完善我的專業知識與技能，雖不敢說自己收獲了累累碩果，但是自信自己掌握了一定的專業知識，積累了很多的實際經驗。

　　同時我相信我的能力和知識也正是貴單位所需要的，我真誠渴望，我能為貴單位的一名成員!如我能夠榮幸的被您們所接受，我會用行動來證明：您們的過去，我來不及參與;但您們的未來，我愿奉獻我通過系統的理論學習與豐富的社會實踐，使我成為一名具有較高綜合素質的當代大學生。盡管如此，作為一個年輕人，我認為我還應當通過不斷的學習來完善自己，使自己更加優秀。

　　誠祝：貴單位前程似錦!事業美好!

　　此致

敬禮!

　　求職人：

　　年月日

經理求職信篇9

尊敬的人事部主管：

　　您好！很榮幸有這樣一個機會向您介紹我自己，我叫黃建祥，是一名應屆畢業的碩士研究生。歌德曾經說過這樣的一句經典話：“人生的第一要義在于發現自己所有的一切，成就所有的一切。”

　　請考慮我對您的銷售管理程序，我銷售的想法、概念和計劃，激勵自己和他人的意識到我們的潛力。我認為以銷售作為自己職業生涯的轉折點，是一件非常榮幸的事情，我非常熱愛這份職業，熱愛它才會做好它。它不僅讓我學會如何通過努力獲得豐厚的報酬，更多的讓我學會了如何做人。今天，能成為一名高級銷售代表，離不開所有企業為我提供的發展平臺，以及支持過我的人。在銷售的過程中，不斷努力熟悉市場，并獲得大量真實可靠的信息，為企業有針對性地開發和研制、滿足客戶特定要求的新產品。同時也在工程操作過程中，廣泛建立人際關系網，與設計院、施工單位和開發商有廣泛接觸，經常性的雙向溝通，增進相互的了解信任和友誼。有時通過信息反饋及時調整自己的銷售策略，以免給公司不必要的經濟風險等。

　　預測行為的態度——或那么說在銷售。如果這是真的，我一定會成功的銷售管理，我在我的大學的努力。我不斷的樂觀情緒，自決和能力去設定目標讓我實現學術和個人目標。因為我的“可以做”的態度，銷售將提供挑戰和機會繼續我的成功歷史的設定和實現目標。本人工作認真、勤奮、責任心強、擅長交際、為人隨和，有獨立工作能力，誠實穩重，愿意向新鮮事物挑戰！

　　在即將走上社會崗位的時候，我毛遂自薦，企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司，領略您公司文化之魅力，我保證你會提供你的公司與一個優秀的銷售管理。

　　此致

敬禮！

　　自薦人：

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