【推薦】酒店管理求職信3篇

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，找工作的黃金時間馬上就要到來，此時此刻需要開始寫求職信了哦。好的求職信都具備一些什么特點呢？下面是小編整理的酒店管理求職信3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

酒店管理求職信 篇1

尊敬的xx酒店領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　很高興貴酒店能給我這次應(yīng)聘的寶貴機會，之所以決定來參加這個崗位的應(yīng)聘是因為我有以下幾方面的有利條件：

　　一是我有較為豐富的客房、餐廳工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。熟悉酒店客房經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)和操作規(guī)程。

　　二是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，以“認認真真履行職責(zé)，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與酒店保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、處理應(yīng)變能力都有了很大提高。我認為我完全能夠勝任客房主管工作。

　　三是有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重，從不斤斤計較個人利益。能尊敬酒店領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己，努力在各方面充實自己。

　　四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力充沛，敬業(yè)精神強適應(yīng)能力強，能夠適應(yīng)高強度、大負荷的工作量，能把全部精力投入到自己的工作當(dāng)中去。

　　五是我注重團隊意識。能夠團結(jié)同志，與人共事。比較理解人，關(guān)愛人，包容人。善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強凝聚力，形成整體合力。

　　如果我擔(dān)任貴酒店客房部主管，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當(dāng)好酒店領(lǐng)導(dǎo)助手。

　　第一，擺正位置，當(dāng)好助手。我會尊重酒店領(lǐng)導(dǎo)，不越權(quán)，不越位；積極思考，建言獻策；對酒店客房的工作，要盡其所有，收集各種信息供酒店領(lǐng)導(dǎo)參考，尤其是對分管工作絲毫不懈怠，積極主動地協(xié)上級酒店領(lǐng)導(dǎo)處理好各種矛盾和問題。此外,我還要多動腦筋,為酒店領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,就酒店經(jīng)營管理方面積極主動提出自己的.思路和主意. 要協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)拓寬和疏通民意，使酒店充滿凝聚力。

　　第二，要在淡化權(quán)力意識上多下功夫。我在開展工作時，會十分注意一切從實際出發(fā)，實事求是，不謀私利，公正處事。勇于承擔(dān)責(zé)任，只有這樣，才能贏得酒店領(lǐng)導(dǎo)和員工的信任，樹立良好的形象，為開展工作打基礎(chǔ)。

　　第三，努力協(xié)調(diào)上下級關(guān)系，我的心理定位要體現(xiàn)在既愛護關(guān)懷員工又要維護酒店的整體形象上。在開展工作過程中，經(jīng)常與他們溝通情況聽取員工意見，發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造力，真誠支持和幫助部屬。我要加強理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的情操，調(diào)整好自己的心態(tài)，全面提高自身素質(zhì)，確立良好的心理定位，成為一名稱職的員工。

　　第四，商業(yè)的核心在于創(chuàng)造產(chǎn)品，酒店的核心在于創(chuàng)造服務(wù)。日常服務(wù)中我會嚴格要求自己和所屬員工按照簡、便、快、捷、好的服務(wù)標(biāo)準，提供“五心”服務(wù)。

　　簡：工作程序盡量簡化，工作指令盡可能簡單明了，意見反饋要做到簡明扼要。

　　便：要讓客人從進店到出店，處處感受到方便。

　　快：客人的合理需求要以最快的速度得到滿足。

　　捷：服務(wù)員的反應(yīng)要敏捷，對客人的言談舉止能迅速地理解并作出應(yīng)對。

　　好：客人接受服務(wù)后要有“物”有所值的感受。物就是酒店產(chǎn)品即：服務(wù)。

　　五心服務(wù)：為重點客人精心服務(wù)、為普通客人全心服務(wù)、為特殊客人貼心服務(wù)、為挑剔的客人耐心服務(wù)、為有困難的客人熱心服務(wù)。

　　第五，不斷的充實自我，學(xué)習(xí)酒店營銷知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。使管理工作邁向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，最終達到降低成本、節(jié)約費用、防損降虧的經(jīng)營目的，務(wù)求使酒店工作躍上新臺階。

　　以上情況供你們錄用時參考，如蒙聘用，一定努力工作，不負厚望。

　　此致

敬禮！

　　自薦人：

　　年月日

酒店管理求職信 篇2

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好!

　　首先衷心感謝您在百忙之中閱讀我的求職信!

　　我叫涂琴，是江西經(jīng)濟管理干部學(xué)院財貿(mào)旅游系20xx級酒店管理專業(yè)的�？萍磳�畢業(yè)的學(xué)生。

　　我誠實穩(wěn)重，樂觀大方，積極向上且愛好廣泛。自大學(xué)兩年多來，我不僅學(xué)好了酒店管理專業(yè)的全部課程，在實踐方面也有一定的了解，與其他同學(xué)不同的是，我在讀大學(xué)之前就有一年的從事于酒店餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗。此外還曾利用節(jié)假休息期間實習(xí)，在學(xué)校積極參加社會實踐活動。因為我十分注重專業(yè)理論與實踐相結(jié)合。我堅信，也堅定的認為：“天生我才必有用”

　　另外據(jù)我的了解，貴酒店是榮譽酒店集團投資興建的第十一家連鎖店，是按五標(biāo)準設(shè)計、裝修的豪華國際酒店。毗鄰晉江風(fēng)景秀麗的江濱公園，處于晉江市南北大動脈世紀大道與北環(huán)路交匯處的標(biāo)志性建筑移動大廈，位置優(yōu)越、交通便捷。在民營經(jīng)濟發(fā)達的晉江，高檔酒店相對缺少，高端群體的多樣化需求難以得到滿足。不過，因為貴酒店落戶于晉江，這種局面得到了進一步的改善。具有傳奇色彩的胡連榮董事長說的，“企業(yè)文化很重要，以人為本，我就是要讓我的酒店成為一所學(xué)校，讓員工能在這里快速成長，學(xué)到東西。沒有經(jīng)驗怕什么，我會培訓(xùn)他們，讓他們成長起來。”“榮譽的客戶首先是自己的員工。如果連自己的員工都服務(wù)不好，怎么服務(wù)好客人?”等親切話語，不僅溫暖了我，并能讓我發(fā)覺榮譽酒店集團有著以人為本的管理理念。

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我相信您現(xiàn)在急需有一定工作經(jīng)驗，有較強的服務(wù)意識，適應(yīng)性強的員工。請您相信我的實力，我真誠的期望能投足你的麾下，適應(yīng)性強、有團隊精神、做事能吃苦耐勞，追求創(chuàng)新精神的女孩，牽手事業(yè)路，風(fēng)雨同舟，共同構(gòu)筑美好的未來!

　　“給我一個舞臺，送你一臺好戲”這是我的承諾，也是我的決心。

　　此致

敬禮!

　　求職人：

　　20xx年xx月xx日

酒店管理求職信 篇3

　　首先很榮幸您能在百忙之中翻閱我的求職信,謝謝!

　　我是一名即將畢業(yè)的旅游系學(xué)生.在大學(xué)生活中奠定了扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ),良好的組織能力.較強的應(yīng)變能力和語言表達能力,務(wù)實的工作作風(fēng),我渴望在社會中找準自己的人生坐標(biāo),渴望擁有一片能施展自己才華的天空.

　　工作上:我現(xiàn)擔(dān)任學(xué)院學(xué)生會成員.旅游系體育部長.班級班長等職位.多次組織活動。我積極投身于社會中.具有較強的組織能力,很強的事業(yè)心和責(zé)任感.使我可以面對任何困難和挑戰(zhàn).

　　社會實踐中;大學(xué)生活中，我嚴格要求自己.注意能力的培養(yǎng).尤其是實踐動手能力是我的強項,在其它的酒店中實習(xí).進一步增強了解社會的實踐能力.大學(xué)給了我,良好的學(xué)習(xí)環(huán)境.和鍛煉能力的機會.大學(xué)生活中不僅筑造了我扎實的理論知識體系而且通過豐富的實踐活動提高了我的綜合能力,

　　手捧菲薄求職之書,心懷自信誠摯之念,我期待成為酒店一員!

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