人力資源求職簡歷

時間：2024-12-12 16:14:26 宜歡求職簡歷我要投稿

人力資源求職簡歷（精選15篇）

　　日子如同白駒過隙，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，現(xiàn)在這個時候，寫好一份簡歷就十分有必要了！相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編精心整理的人力資源求職簡歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

人力資源求職簡歷（精選15篇）

　　人力資源求職簡歷 1

　　基本信息

　　真實(shí)姓名：xx

　　性別：女

　　年齡：21歲

　　身高：167CM

　　婚姻狀況：未婚

　　戶籍所在：貴州省貴陽市花溪區(qū)

　　最高學(xué)歷：大專

　　工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下

　　聯(lián)系地址：貴州省貴陽市花溪區(qū)

　　求職意向

　　最近工作過的職位：貴州永超事物代理有限公司

　　期望工作地：貴州省/貴陽市

　　期望崗位性質(zhì)：全職

　　期望月薪：3000~4000元/月

　　期望從事的'崗位：人力資源經(jīng)理/主管

　　期望從事的行業(yè)：無限制

　　技能特長

　　技能特長：善于言談組織能力強(qiáng)適應(yīng)能力快努力上進(jìn)舞蹈功底三年運(yùn)動（具有會計(jì)從業(yè)資格證會計(jì)初級職稱證C1駕駛證）

　　教育經(jīng)歷

　　重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)

　　起止年月：20xx年8月至20xx年7月

　　學(xué)校名稱：重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　專業(yè)名稱：財(cái)政學(xué)

　　獲得學(xué)歷：大專

　　工作經(jīng)歷

　　貴州永超事物代理有限公司-會計(jì)

　　起止日期：20xx年1月至20xx年6月

　　企業(yè)名稱：貴州永超事物代理有限公司

　　從事職位：會計(jì)

　　業(yè)績表現(xiàn)：負(fù)責(zé)多家企業(yè)的外帳（一般納稅人和小規(guī)模納稅人）汽車銷售行業(yè)賬務(wù)居多填制記賬憑證編制報(bào)表報(bào)稅扣稅款將憑證裝訂成冊抄稅反寫辦理三證合一稅務(wù)備案

　　企業(yè)介紹：其他金融活動

　　聯(lián)系方式：

　　人力資源求職簡歷 2

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：男

　　年齡： 24

　　手機(jī)：

　　學(xué)歷：在校本科生

　　所在地：

　　身高：178 cm

　　體重：52 kg

　　求職意向：全職

　　教育經(jīng)歷

　　就讀學(xué)校：某某工程學(xué)院

　　最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：學(xué)士

　　語言能力

　　外語：英語良好國語水平：優(yōu)秀

　　特長愛好

　　計(jì)算機(jī)水平良好，并熟練辦公軟件的應(yīng)用，在校期間參加過多次的`演講比賽，溝通能力強(qiáng)，

　　思維敏捷并樂于表現(xiàn)自己，同時還喜歡閱讀，有良好的文筆口才，并喜歡欣賞古典音樂等。

　　簡歷自我評價(jià)

　　1.為人樂觀開朗;遇事冷靜，待人誠實(shí)。

　　2.做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力和新環(huán)境適應(yīng)能力。

　　3.有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識又有一定的社會工作經(jīng)歷，經(jīng)培訓(xùn)還考取了施工員證書和材料員證書，雖然經(jīng)驗(yàn)欠佳，但是會以正確的心態(tài)從工作中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持活到老學(xué)到老，并在學(xué)習(xí)中更好的完成日后的工作。

　　人力資源求職簡歷 3

　　基本信息

　　姓名：XXX

　　年齡：20

　　戶口所在：南海區(qū)

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　身高：154cm

　　體重：45kg

　　求職意向

　　人才類型：在校學(xué)生

　　應(yīng)聘職位：人力資源

　　求職類型：實(shí)習(xí)

　　可到職日期：一個星期

　　月薪要求：1500～1999元

　　希望工作地區(qū)：廣州，佛山，

　　工作經(jīng)歷

　　泛象意境(上海)室內(nèi)設(shè)計(jì)公司起止年月：20xx-07～20xx-09

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢

　　擔(dān)任職位：人力資源實(shí)習(xí)生/項(xiàng)目助理

　　工作描述：

　　1、人力資源招聘事務(wù)，如簡歷篩選、面試安排、建立人才庫等;

　　2、室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的`商務(wù)事務(wù)，如選購、商務(wù)聯(lián)系、物流安排等;

　　3、其他綜合人事及行政事務(wù)。

　　離職原因：實(shí)習(xí)期滿

　　中國進(jìn)出口商品交易會起止年月：20xx-04～20xx-05

　　公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口

　　擔(dān)任職位：金粵豐食品有限公司.實(shí)習(xí)

　　工作描述：

　　1、前臺派餐、打包;

　　2、收銀、發(fā)票等財(cái)務(wù)工作;

　　3、營業(yè)前后準(zhǔn)備及整理工作。

　　離職原因：實(shí)習(xí)期滿

　　中國光大銀行起止年月：20xx-07～20xx-08

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：銀行

　　擔(dān)任職位：運(yùn)營管理部.實(shí)習(xí)生

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)期間佛山8間分行所有的會計(jì)傳票憑證的電子化工作;

　　2、整理并完善電子檔案;

　　3、整理裝訂紙質(zhì)版檔案并在月末整理入庫。

　　離職原因：實(shí)習(xí)期滿

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期：20xx-07

　　專業(yè)一：人力資源管理

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

　　語言能力

　　外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　一、校內(nèi)社團(tuán)經(jīng)歷

　　1、20xx年~20xx年，工商管理學(xué)院第十一屆品牌策劃推廣大賽中擔(dān)任培訓(xùn)項(xiàng)目組組長，組織團(tuán)隊(duì)成員編寫培訓(xùn)資料及舉辦培訓(xùn)講座。

　　2、20xx年~20xx年，工商管理學(xué)院學(xué)生會干事(學(xué)習(xí)部)，英語電影原聲配音大賽初賽及決賽主要負(fù)責(zé)人之一，并擔(dān)任主持人;協(xié)助組織英語演講大賽、讀書演示大賽。

　　二、計(jì)算機(jī)：全國計(jì)算機(jī)等級二級，計(jì)算機(jī)操作熟練

　　個人自傳

　　性格溫和，踏實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心。

　　學(xué)習(xí)能力較好，較強(qiáng)的時間觀念。

　　人力資源求職簡歷 4

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：

　　年齡： 26歲

　　民族：漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上

　　居住地：浙江臺州椒江區(qū)

　　身高： CM

　　戶口：浙江臺州三門縣

　　自我評價(jià)

　　上進(jìn)心強(qiáng);主動接受新事物、新觀念，適應(yīng)新環(huán)境能力強(qiáng);工作認(rèn)真細(xì)心，自學(xué)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，積極熱情;敢于迎接挑戰(zhàn);容易相處，性格開朗樂觀;有充沛的精力,熱衷于工作

　　求職意向

　　希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)

　　尋求職位：人事

　　希望工作地點(diǎn)：浙江臺州椒江區(qū)

　　期望工資： /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

　　工作經(jīng) 歷

　　▌20xx-01---01：三門良中電子商務(wù)有限公司

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事文員

　　職位名稱：人事行政專員

　　職位描述：負(fù)責(zé)人員的招聘，面試，入職、離職手續(xù)等的辦理;

　　員工檔案建立與管理;

　　負(fù)責(zé)物品的采購、領(lǐng)用、費(fèi)用的報(bào)銷審核

　　考勤的監(jiān)督與管理;

　　負(fù)責(zé)企業(yè)文化，組織員工戶外活動，以及組織園區(qū)相關(guān)大型的論壇沙龍等

　　編寫各類通知，文件等發(fā)放

　　負(fù)責(zé)園區(qū)日常事務(wù)的處理等

　　▌20xx-01---01：杭州煜彬科技有限公司

　　所屬行業(yè)：其他(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管

　　職位名稱：行政人事主管

　　職位描述：負(fù)責(zé)人員的'招聘，面試，入職、離職手續(xù)等的辦理;

　　員工檔案建立與管理;

　　負(fù)責(zé)考勤的監(jiān)督與管理，員工薪資的核算

　　負(fù)責(zé)人員日常管理和考核

　　負(fù)責(zé)公司行政人事制度的編制，修改及完善等相關(guān)人事工作

　　教育經(jīng) 歷

　　20xx-09--20xx-05 浙江工商大學(xué)(自考) 管理類/人力資源管理大專

　　人力資源求職簡歷 5

　　個人信息

　　姓名：

　　性別：

　　民族：漢族

　　出生年月： 1994年9月8日

　　婚姻狀況：未婚

　　身高： 165cm

　　體重： 52kg

　　戶籍：福建莆田

　　現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)

　　畢業(yè)學(xué)校：浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院

　　學(xué) 歷：本科

　　專業(yè)名稱：管理類人力資源管理專業(yè)

　　畢業(yè)年份： 20xx年

　　工作經(jīng)驗(yàn)：一年以內(nèi) 最高職稱：初級職稱

　　求職意向

　　職位性質(zhì)：全職

　　職位類別：人力資源

　　行政/后勤

　　文秘/文職人員

　　職位名稱：人事行政 ;

　　工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;

　　待遇要求： 3000-4000元/月可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時間：一周內(nèi)

　　教育培訓(xùn)

　　教育背景：

　　時間所在學(xué)校學(xué)歷

　　20xx年9月 - 20xx年6月浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院本科

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司：上虞維邦機(jī)電有限公司

　　時間范圍： 20xx年1月 - 20xx年6月

　　公司性質(zhì)：民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位：行政部人事助理

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試，面試包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

　　2、新員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽以及公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

　　3、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。

　　離職原因：該公司位于浙江省內(nèi)

　　所在公司：福建莆易貸信息咨詢有限公司

　　時間范圍： 20xx年7月 - 20xx年9月

　　公司性質(zhì)：民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位：人事行政文員

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;

　　2、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;

　　3、負(fù)責(zé)公司員工的.考勤管理;

　　4、負(fù)責(zé)各類文件、檔案的入庫工作并做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統(tǒng)計(jì)工作，實(shí)行集中統(tǒng)一管理;

　　5、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

　　離職原因：公司暫停營業(yè)

　　所在公司：福建省龍興網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

　　時間范圍： 20xx年9月 - 20xx年11月

　　公司性質(zhì)：民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

　　擔(dān)任職位：人事行政專員

　　工作描述：

　　1.負(fù)責(zé)莆田597人才網(wǎng)的招聘事項(xiàng)，篩選簡歷、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、初試，將結(jié)果匯報(bào)上級，邀請復(fù)試;

　　2.負(fù)責(zé)公司行政事物，日常用品以及辦公用品的保管及采購工作(京東，淘寶渠道固定購買);電腦等辦公設(shè)備報(bào)修以及寬帶繳納維護(hù)工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司考勤管理，審核請假等;

　　4.負(fù)責(zé)簡歷新入職員工的檔案和存檔，以及新員工了解并遵守公司規(guī)章制度;

　　5.負(fù)責(zé)離職員工的離職交接手續(xù)，及確認(rèn)和跟蹤離職員工的工作交接情況。

　　6.試用期員工的薪資核算及提前通知財(cái)務(wù)發(fā)放;

　　7.現(xiàn)金日記賬每天更新，及做好支出憑證的存檔。

　　離職原因：個人原因

　　其他信息

　　自我評價(jià)：較強(qiáng)的專業(yè)知識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。

　　人力資源求職簡歷 6

　　個人信息

　　姓名：xx

　　性別：男

　　年齡： 22歲

　　民族：漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)：在讀學(xué)生

　　居住地：浙江臺州路橋區(qū)

　　身高： CM

　　戶口：浙江寧波奉化市

　　自我評價(jià)

　　較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及表達(dá)溝通能力;

　　能迅速適應(yīng)各種環(huán)境，并融入其中，能在壓力環(huán)境下完成挑戰(zhàn)性工作;

　　性格缺點(diǎn)：嫉妒心強(qiáng)：

　　性格優(yōu)點(diǎn)：做事謹(jǐn)慎，有責(zé)任感，不怕吃苦，勤奮好學(xué)

　　有較強(qiáng)的`組織能力和活動策劃能力,

　　有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，文筆流暢

　　有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，在大學(xué)有良好人際關(guān)系

　　求職意向

　　希望崗位：行政/人事類-行政/人事類

　　尋求職位：人力資源專員/助理

　　希望工作地點(diǎn)：浙江臺州

　　期望工資： /月(可面議)

　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

　　教育經(jīng) 歷

　　20xx-09--20xx-06 臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育類/ 人力資源管理本科

　　實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：20xx年5 月，在寧波市奉化騎士牛排兼職水吧學(xué)徒

　　20xx年6月，在臺州名記大酒店兼職服務(wù)員

　　20xx年2月，在溫州梧田大酒店兼職服務(wù)員

　　20xx年7月，在寧波天一廣場喬治派克 “惠美生活”APP推廣

　　20xx年8月，在浙江恒基永昕材料股份有限公司人力資源部助理

　　主修課程科目：20xx年9月至20xx年6月浙江省寧波市奉化市江口中學(xué) 普高

　　20xx年9月至20xx年6月浙江省臺州市臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理大專

　　20xx年9月至20xx年6月專升本浙江工商大學(xué) 人力資源管理本科

　　人力資源求職簡歷 7

　　基本信息

　　姓名：xx

　　性別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：湖南-長沙

　　年齡：25

　　現(xiàn)所在地：廣東-廣州

　　身高：154cm

　　希望地區(qū)：廣東-廣州

　　希望崗位：

　　行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

　　行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-人事專員

　　尋求職位：人事專員、日語類

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09～20xx-07湖南外國語職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-04～20xx-04冠智達(dá)培訓(xùn)中心ISO內(nèi)審員內(nèi)審員培訓(xùn)證書

　　xx公司(20xx-06～20xx-10)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員

　　工作描述：

　　1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓(xùn)計(jì)劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理

　　2.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排，培訓(xùn)有效性評估，年度培訓(xùn)計(jì)劃做成與實(shí)施跟進(jìn)。

　　3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。

　　4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報(bào)表、清單做成。

　　5.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費(fèi)申，增減員等事項(xiàng)辦理。

　　6.HR部ISO審核對應(yīng)，相關(guān)記錄保存。

　　7.辦理勞動年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項(xiàng)。

　　8.修訂公司規(guī)章制度，擬寫、發(fā)布各項(xiàng)通知、通告。

　　9.安排預(yù)定酒店、機(jī)票、客人餐飲等。

　　10.公司車輛安排與管理，統(tǒng)計(jì)相關(guān)費(fèi)用

　　11.部門人員管理及上級交代的其他任務(wù)完成。

　　離職原因：家庭因素

　　xx公司(20xx-04～20xx-04)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔(dān)任職位：人事科見習(xí)副科長崗位類別：人事經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓(xùn)計(jì)劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理

　　2.薪資核定，結(jié)合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資

　　3.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)及在崗職工為更加符合崗位要求的各類外部培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)與安排，培訓(xùn)有效性評估

　　4.績效考核，結(jié)合績效考核指標(biāo)，核對部門績效考核結(jié)果

　　5.人事檔案、勞動合同管理，人員入社提交的各項(xiàng)資料整理歸檔、編號管理

　　6.考勤統(tǒng)計(jì)，月度考勤統(tǒng)計(jì)，違紀(jì)現(xiàn)象處罰通報(bào);月度薪資核算，工資報(bào)表、清單做成

　　7.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員等事項(xiàng)辦理

　　8.協(xié)調(diào)處理勞動關(guān)系，員工激勵及工傷事故處理及員工滿意度調(diào)查、針對員工意見做整改對策等

　　9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò)，進(jìn)度、結(jié)果確認(rèn)

　　10.外國人就業(yè)證、專家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作

　　離職原因：個人時間太少，尋求更好的發(fā)展機(jī)會

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：初級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　技能專長：英語、日語水平良好，語言表達(dá)能力強(qiáng)。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：英語專業(yè)CET-4口語一般

　　日語：良好

　　自身情況

　　自我評價(jià)：

　　1.熱情隨和有親和力，自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng)，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的`動手能力。

　　2.良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。

　　3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗(yàn)的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨(dú)立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。

　　人力資源求職簡歷 8

　　個人基本簡歷

　　姓名：

　　性別：

　　--國籍：

　　中國目前所在地：

　　廣州民族：

　　漢族戶口所在地：

　　湖南身材：170 cm 75 kg

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：44 歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證：

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：經(jīng)理＼主管、服裝/紡織/皮革/制鞋類：經(jīng)理＼主管、建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)

　　管理類：物業(yè)主管工作年限：25

　　職稱：

　　無職稱求職類型：

　　全職可到職-一個月月薪要求：3500--5000

　　希望工作地區(qū)：廣東省

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：增城市志利順實(shí)業(yè)有限公司

　　起止年月：XX-08 ～ XX-04

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔(dān)任職務(wù)：

　　人力資源部經(jīng)理工作描述：負(fù)責(zé)人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規(guī)劃，實(shí)施招聘培訓(xùn)績效薪酬管理勞動關(guān)系處理，員工辭退。負(fù)責(zé)對政府的辦公和負(fù)責(zé)外國客商的接待。為公司制定完善的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

　　離職原因：

　　公司效益不景氣公司名稱：

　　廣州市科泉物業(yè)公司起止年月：XX-07 ～ XX-08

　　公司性質(zhì)：

　　國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔(dān)任職務(wù)：綜合辦公室主任

　　工作描述：處理業(yè)主與物業(yè)公司的矛盾,維護(hù)小區(qū)內(nèi)各業(yè)主與公司的利益.在科泉物業(yè)公司工作期間獲集團(tuán)先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號，管理轄區(qū)物業(yè)，使公司業(yè)績以每年３0％的速度遞增。離職原因：另求發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) 最高學(xué)歷：大專畢業(yè)-1990-07-01所學(xué)專業(yè)一：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號1987-081990-06湖南農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)證書XX-08XX-11南方人才網(wǎng)人力資源管理師2級班人力資源管理畢業(yè)證書

　　語言能力

　　外語：英語一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：

　　優(yōu)秀工作能力及其他專長

　　熟識人力資源管理工作的六大模塊，能根據(jù)實(shí)際制定人力資源規(guī)劃實(shí)施招聘培訓(xùn)進(jìn)行績效薪酬和勞動關(guān)系管理．人力資源2級管理師。熟識行政后勤工作．有較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力．有多年多行業(yè)的.工作經(jīng)驗(yàn)．遇事沉著冷靜．觀察能力強(qiáng)，有非常強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。能全面負(fù)責(zé)工廠的社會責(zé)任審核和ＩＳＯ9001質(zhì)量體系審核。熟識辦公軟件．多年的工作經(jīng)驗(yàn)積累了很多實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)。

　　詳細(xì)個人自傳

　　1982年入伍至1985年歷任班長，1985年加入黨，1986年復(fù)員任嶺茶農(nóng)技站農(nóng)技員，同時獲湖南農(nóng)學(xué)院函授畢業(yè)證。1991年任嶺茶司法所民事調(diào)解員，1992至1994年任衡東縣嶺茶太平村黨支部書記 1994年至2000年經(jīng)商。2001至2007年受聘廣州市科泉物業(yè)公司任綜合辦公室主任．在科泉物公司工作期間與團(tuán)隊(duì)一起為公司創(chuàng)造了年利潤增長３0％的業(yè)績得到集團(tuán)公司的先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號和業(yè)主的一致好評。2007年至2008年任增城市志利順實(shí)業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理．2級的人力資源管理師。在個人經(jīng)商期間曾同時負(fù)責(zé)3個300人以上的飯?zhí)煤褪卟瞬少彛胸S富的飯?zhí)霉芾斫?jīng)驗(yàn)。在增城市志利順實(shí)業(yè)有限公司任人事經(jīng)理期間曾出色管理好700人以上的飯?zhí)茫奚岷推渌姓芾怼Ｓ歇?dú)立完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　人力資源求職簡歷 9

　　個人信息

　　姓名：

　　性別：男

　　年齡：35歲

　　民族：漢

　　工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上

　　居住地：浙江臺州椒江區(qū)

　　身高：CM

　　戶口：

　　自我評價(jià)

　　1、具有獨(dú)特的個人魅力和影響力，在臺州12年的企業(yè)管理中人脈廣，業(yè)余時間對臺州各行業(yè)的企業(yè)內(nèi)部管理現(xiàn)狀都深有研究,有著良好的職業(yè)心態(tài)。

　　2、從小受革命家庭的良好環(huán)境影響,有著共產(chǎn)黨員的優(yōu)良傳統(tǒng),且處處能以企業(yè)大局為重,善于把握全局、洞察力強(qiáng)、思路開闊。

　　3、本人參加了長達(dá)5年的高級經(jīng)理人培訓(xùn)、煉就了獨(dú)特的.管理技能、形成了與時俱進(jìn)的管理風(fēng)格、有良好的思想素質(zhì)和語言溝通能力。本人在工作上剛毅果斷、務(wù)實(shí)高效、勇于開拓、立意創(chuàng)新。

　　4、善于員工的思想政治工作及教育工作，具有現(xiàn)代化管理思維和獨(dú)特的管理理念，對企業(yè)文化建設(shè)思路清晰，精通人力資源管理體系和各大模塊、擅長績效考核、崗位設(shè)計(jì)、能對公司內(nèi)部管理體制進(jìn)行有效地整改，宏觀能力強(qiáng)，在主管行政、人力資源工作中成績顯著，在長期的職業(yè)生涯中積累了豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)。

　　求職意向

　　希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位

　　尋求職位：總經(jīng)理助理/行政總監(jiān)/常務(wù)副總/人力資源總監(jiān)

　　希望工作地點(diǎn)：浙江臺州椒江區(qū)浙江臺州路橋區(qū)浙江臺州溫嶺市

　　期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗

　　工作目標(biāo)/發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

　　工作經(jīng)歷

　　▌20xx-01--20xx-01：浙江青蘋果體育用品有限公司/力度體育用品有限公司

　　所屬行業(yè)：其他(股份制企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)

　　職位名稱：人力資源部經(jīng)理兼工會主席

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃建立工作。負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行公司管理策劃，及時制定完成有關(guān)薪資體系和績效考核方案，推進(jìn)公司的薪資管理。

　　2、按時組織公司有關(guān)人力資源、行政管理、企業(yè)內(nèi)部管理會議，重大事項(xiàng)及時向公司董事長匯報(bào)。

　　3、負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常運(yùn)作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額。

　　4、了解社會勞動人力資源，與各職介媒體建立業(yè)務(wù)關(guān)系根據(jù)公司運(yùn)作需要，及時按用工標(biāo)準(zhǔn)做好人員籌備工作，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。

　　5、制定員工薪資、勞動保護(hù)和福利保險(xiǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)工資、勞保福利、加班費(fèi)等審核和報(bào)批工作，審核或批準(zhǔn)各類休假。

　　6、完善績效體系，監(jiān)督績效考核數(shù)據(jù)的公正采集，每月組織召開考評會議，確保考核公正、公平、公開。

　　▌20xx-01--20xx-01：溫嶺國際大酒店

　　所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管

　　職位名稱：人事主管/總經(jīng)辦主任

　　職位描述：

　　1、主導(dǎo)公司總經(jīng)辦、人事部的全面工作，參與公司經(jīng)營和服務(wù)管理的協(xié)調(diào)工作。

　　2、健全與完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度、作業(yè)流程和各崗位員工的職務(wù)說明書。

　　3、規(guī)范公司員工的招聘、培訓(xùn)和績效考評制度，實(shí)施員工薪資改革及福利改善。

　　4、建立公司的企業(yè)文化，組織公司的各種文藝聯(lián)歡活動。實(shí)現(xiàn)有效地激勵措施，提高工作績效，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

　　▌20xx-01--至今：浙江某控股集團(tuán)(機(jī)電行業(yè))

　　所屬行業(yè)：其他(股份制企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)

　　職位名稱：人力資源經(jīng)理(副總級)

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)目標(biāo)、實(shí)行中長期規(guī)劃、月工作計(jì)劃，并跟蹤最終落實(shí)情況

　　2、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)、崗位定編、制定中高層與特殊崗位說明書

　　3、負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃、分析內(nèi)外部人力流動，充分把握行業(yè)內(nèi)特殊人才的流動情況

　　4、負(fù)責(zé)招聘管理：簡歷招聘體系、制定招聘方案、組織大型招聘與校園招聘工作

　　5、負(fù)責(zé)薪酬管理：薪酬調(diào)查、評估崗位價(jià)值、設(shè)計(jì)薪酬結(jié)構(gòu)、建立薪酬體系制度

　　6、績效管理：完善績效體系、確定績效目標(biāo)、組織績效考核、并對考核結(jié)果進(jìn)行分析。

　　7、培訓(xùn)開發(fā)：建立培訓(xùn)制度及流程、審核培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)制度實(shí)施、監(jiān)督培訓(xùn)工作有效開展

　　8、員工關(guān)系管理：處理重大勞動爭議、實(shí)施員工滿意度調(diào)查、關(guān)鍵員工管理

　　9、會議管理：組織董事會議，組織召開月度行政例會，組織重大公關(guān)活動

　　10、后勤管理：環(huán)境管理、食堂管理、宿舍管理、車輛管理、安保管理、日常維修維護(hù)

　　11、內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)：跨部門工作協(xié)調(diào)、政府部門來賓接待、公司對外信息發(fā)布

　　12、行政事務(wù)管理：內(nèi)部公文審核、外部往來公文管理、行政經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌管控。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09--20xx-07江西財(cái)經(jīng)大學(xué)管理類/人力資源管理大專

　　20xx-05--20xx-12企業(yè)管理顧問機(jī)構(gòu)管理類/企業(yè)管理、人力資源管理中專

　　人力資源求職簡歷 10

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：

　　目前所在：增城

　　年齡： 20

　　戶口所在：汕尾

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　誠信徽章：未申請

　　身高： 174 cm

　　人才測評：未測評

　　體重： 63 kg

　　人才類型：在校學(xué)生

　　應(yīng)聘職位：人力資源，市場營銷，培訓(xùn)助理

　　工作年限： 1 職稱：無職稱

　　求職類型：實(shí)習(xí) 可到職日期：三個月

　　月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區(qū)：廣州,深圳,汕尾

　　工作經(jīng)歷

　　增城市“增樂團(tuán)”團(tuán)購網(wǎng) 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位：市場開拓員

　　工作描述：

　　1.網(wǎng)站線下推廣：負(fù)責(zé)利用各種網(wǎng)絡(luò)工具、校園代理等，對增城市廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院、廣東商學(xué)院華商學(xué)院、廣州大學(xué)松田學(xué)院等高等院校校園網(wǎng)站推廣。

　　2.市場開拓：聯(lián)系商家、推銷團(tuán)購業(yè)務(wù)、制定團(tuán)購合作項(xiàng)目。

　　離職原因：時間太緊，無法過分兼職

　　廣州市海浪文化傳播有限公司起止年月：20xx-12 ～ 20xx-07

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

　　擔(dān)任職位：辦公室助理、高級教員

　　工作描述：

　　1.課程顧問：與教師一起針對學(xué)生問題以及家長意見，提供咨詢服務(wù)，推薦合適課程，完成銷售任務(wù)。

　　2. 招生推廣：在招生旺季，赴各中學(xué)、社區(qū)招納新生。（在職1年半時間，學(xué)生數(shù)目由40余增加至120余人）

　　3.行政助理：安排學(xué)生上課時間、學(xué)生檔案管理、教員檔案管理。

　　4.課程輔導(dǎo)：針對初高中學(xué)生的理科情況，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺的.課后輔導(dǎo)。

　　離職原因：回校繼續(xù)學(xué)習(xí)

　　增城市亞組委起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11

　　擔(dān)任職位：宣傳大隊(duì)隊(duì)員

　　工作描述：

　　1.站臺服務(wù)：為前來咨詢者提供信息服務(wù)。

　　2.上門調(diào)查：上門調(diào)查關(guān)于亞運(yùn)給增城市帶來的變化，以及百姓對亞運(yùn)的看法等情況。

　　廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院管理學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11

　　擔(dān)任職位：小隊(duì)長

　　工作描述：在增城市派潭鎮(zhèn)的2個貧困農(nóng)村舉行“三下鄉(xiāng)”活動

　　教育背景（本文由（）提供）

　　畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)-華立學(xué)院-管理系

　　最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期： 20xx-07

　　專業(yè) 一：工商管理專業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè) 獲得證書證書編號

　　語言能力

　　外語：英語一般粵語水平：良好

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　1.熟練使用Photoshop、Excel、Word、PowerPoint，iebook超級精靈等軟件。

　　2.吉他、辯論、硬筆書法、電子雜志制作

　　3.溝通能力強(qiáng)：大學(xué)期間拉贊助、市場推廣、辯論賽、課后輔導(dǎo)...使我具有較強(qiáng)的溝通能力。

　　個人自傳

　　◆ 學(xué)生團(tuán)體職務(wù) 系學(xué)生會實(shí)踐部部長、系辯論隊(duì)副帶隊(duì) 20xx-2011

　　1.完成20xx-2010、20xx-2011學(xué)年，管理系所有學(xué)生活動資金與物質(zhì)的籌備；聯(lián)系企事業(yè)單位，提供實(shí)踐機(jī)會；系部各種活動的后勤工作。

　　2.組織了管理系20xx年管理活動周開幕式，參與人員達(dá)1200人，活動項(xiàng)目全部革新。

　　3.任職期間多次獲評系級“先進(jìn)工作分子”“工作積極分子”等稱號。

　　4.對10級系辯論隊(duì)進(jìn)行辯論知識培訓(xùn)。

　　◆ 學(xué)生工作職務(wù) 10級助理輔導(dǎo)員、班級副班長、宣傳委員 20xx-2011

　　1.負(fù)責(zé)10級工商管理1班日常學(xué)習(xí)生活管理工作。

　　2.組織了環(huán)保設(shè)計(jì)等20多項(xiàng)班級活動；任職期間，班級共獲得各類比賽第一名達(dá)8項(xiàng)，并獲得廣工大紅旗支部稱號。

　　獲獎方面：

　　優(yōu)秀學(xué)生綜合獎學(xué)金三等獎（5%）三屆校級“模擬廣交會”比賽綜合組冠軍 (0.01%)

　　系級工作積極分子稱號 (5%) 校級優(yōu)秀干部獎 (1%)

　　系級優(yōu)秀團(tuán)員（5%）校級ERP沙盤大賽三等獎 (8%)

　　◆ 已獲得全國高等學(xué)校計(jì)算機(jī)水平考試Ⅱ級-《Photoshop圖像處理與制作》證書

　　人力資源求職簡歷 11

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：男

　　學(xué)歷：本科

　　政治面貌：

　　生日：

　　民族：漢族

　　婚姻狀況：已婚籍貫：河南開封

　　身高：175公分體重：80公斤

　　專業(yè)：人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)：7年

　　期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源經(jīng)理/總監(jiān)

　　期望月薪：4500元

　　工作性質(zhì)：全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱：湖南工業(yè)大學(xué)專業(yè)：人力資源管理就讀時間：20xx—09—01至20xx—07—01獲得學(xué)歷：本科

　　語言能力

　　語種：英語能力：一般

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱：河南科隆集團(tuán)有限公司

　　工作時間：20xx—05—01至20xx—01—03

　　公司規(guī)模：1000人以上

　　所在部門：人力資源部

　　工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事培訓(xùn)經(jīng)理

　　職位月薪：4000及以上

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人事制度、培訓(xùn)制度的修訂和宣導(dǎo)和推行工作；

　　2、進(jìn)行年度培訓(xùn)需求調(diào)查，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃的監(jiān)督實(shí)施，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評價(jià)和落實(shí)。

　　3、負(fù)責(zé)員工入、離職管理，勞動合同、勞動關(guān)系的管理等工作。

　　4、依據(jù)合理的定崗定編原則，制訂集團(tuán)年度人力編制計(jì)劃，負(fù)責(zé)計(jì)劃實(shí)施和管控。

　　5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)和科隆大學(xué)的日常管理。

　　6、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬子公司人本標(biāo)桿的'評選及宣傳推廣。

　　7、負(fù)責(zé)員工滿意度調(diào)查、分析、改進(jìn)計(jì)劃制訂和監(jiān)督實(shí)施。

　　8、負(fù)責(zé)K3人事系統(tǒng)、E—learning培訓(xùn)系統(tǒng)的維護(hù)。

　　公司名稱：英大泰和人壽保險(xiǎn)股份有限公司河南分公司

　　工作時間：20xx—10—01至20xx—04—01

　　公司規(guī)模：100～200人

　　所在部門：人力資源部

　　工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人力資源部主管

　　職位月薪：4000及以上

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)分公司內(nèi)勤招聘工作。通過內(nèi)部競聘（推薦）、人才市場、網(wǎng)站招聘、校園招聘等方式開展招聘工作，甄選好合適人才后，報(bào)送總公司審批。

　　2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等工作的辦理。

　　3、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂及員工檔案的管理、維護(hù)；同時負(fù)責(zé)勞動糾紛的處理事宜。

　　4、負(fù)責(zé)各部門崗位說明書的編撰及人才盤點(diǎn)工作。

　　5、負(fù)責(zé)分公司年度培訓(xùn)計(jì)劃編制、實(shí)施和評估。

　　6、負(fù)責(zé)公司SAP、ERP、教育培訓(xùn)等人資系統(tǒng)系統(tǒng)的維護(hù)和日常管理。

　　7、根據(jù)總公司年度考核辦法，按照分公司實(shí)際情況制定分公司考核辦法，并按照季度實(shí)施員工考核，對考核成績加以應(yīng)用。

　　8、負(fù)責(zé)日常工資及年度獎金的核算。

　　9、負(fù)責(zé)分公司、中支、營服等高管材料在保監(jiān)局的報(bào)備、任命的工作。

　　公司名稱：鄭州日產(chǎn)汽車有限公司

　　工作時間：20xx—01—01至20xx—09—01

　　公司規(guī)模：1000人以上

　　所在部門：人力資源部

　　工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人力資源專員

　　職位月薪：20xx～2999

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)日常一線基礎(chǔ)崗位員工招聘工作。

　　2、負(fù)責(zé)個部門員工日常考勤匯總及統(tǒng)計(jì)工作。

　　3、負(fù)責(zé)管理公司人事類制度，對制度的實(shí)施和推進(jìn)情況進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)同部門負(fù)責(zé)人處理員工獎懲事宜。

　　4、對員工檔案進(jìn)行管理，及時補(bǔ)充員工信息等各類人事資料。

　　本人品質(zhì)良好，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動積極。有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對于新環(huán)境能很快適應(yīng)并投入到新環(huán)境中，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。具備一定的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟知6大模塊，對相關(guān)模塊能熟練操作。

　　人力資源求職簡歷 12

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：女

　　籍貫：廣東

　　年齡：20

　　民族：漢族

　　婚否：未婚

　　文化程度：中專

　　特長：辦公軟件操作

　　聯(lián)系電話：

　　郵箱：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：廣東省羅定市

　　現(xiàn)工作地址：泰星電子有限公司

　　畢業(yè)學(xué)校：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學(xué)校

　　所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)及應(yīng)用

　　獲得證件：計(jì)算機(jī)操作中級證書

　　工作經(jīng)驗(yàn)：20xx年2月-20xx年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務(wù)員

　　離職原因：假期實(shí)習(xí)

　　20xx年6月-20xx年2月就職于廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)魚梁圍榮輝紙類制品有限公司

　　任職文員、技術(shù)員(工作內(nèi)容包括：物料管理、開單、計(jì)劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)

　　離職原因：個人發(fā)展

　　20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司

　　任職采購員(工作內(nèi)容包括：開發(fā)、維護(hù)供應(yīng)商;采購合同談判;價(jià)格評估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進(jìn)采購流程;采購物質(zhì)的質(zhì)量要求、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫存等)

　　離職原因：公司搬遷

　　自我鑒定：

　　工作期間，能自我檢討當(dāng)天的.工作、成長、經(jīng)歷，有積極上進(jìn)的工作態(tài)度，工作責(zé)任心強(qiáng)、有時間觀念。能熟練使用計(jì)算機(jī)軟件，認(rèn)真落實(shí)上級交代的各項(xiàng)工作。

　　如能加入貴公司是我的榮幸，能在貴公司發(fā)展、發(fā)揮自己的才能，更是我的榮幸。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。

　　人力資源求職簡歷 13

　　基本信息

　　姓名：

　　國籍：中國

　　目前住地：廣州

　　民族：漢族

　　戶籍地：廣州

　　身高體重：159cm 46kg

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡：23歲

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：人事專員、人事行政專員、行政專員/助理、文秘/文員

　　工作年限：2

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：兩個星期

　　月薪要求：2000--3500

　　希望工作地區(qū)：廣州

　　工作經(jīng)歷：公司名稱：番禺世門手袋有限公司

　　起止年月：

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔(dān)任職務(wù)：人事管理

　　工作描述：

　　1、社保，住房公積金,工傷的錄入、統(tǒng)計(jì)、及辦理；

　　2、招聘初試篩選、人事檔案管理工作；

　　3、入職手續(xù)的辦理以及招聘信息發(fā)布、更新、管理等；

　　4、勞動合同的簽署與管理；

　　5、考勤與休假管理；

　　6、協(xié)助HR主任處理日常工作；

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專

　　畢業(yè)日期：

　　所學(xué)專業(yè)：工商行政管理

　　第二專業(yè)：

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：優(yōu)秀

　　粵語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　1、從事行政人事工作兩年，熟悉人力資源工作流程。

　　2、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的'溝通能力，能獨(dú)立完成本職工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。

　　3、能夠熟練的運(yùn)用Microsoft Office(如：Word、Excel、Powerpoint等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作。

　　詳細(xì)個人自傳

　　作為一名女生，我有著女生獨(dú)有的細(xì)心愛心，對事物有敏銳的洞察力；工作踏實(shí)負(fù)責(zé)，積極主動，性格溫和謙虛的我能很好得與人溝通；我相信我會認(rèn)真負(fù)責(zé)，對工作付出全部精力和熱情，制定縝密計(jì)劃，力爭取得好的表現(xiàn)。

　　人力資源求職簡歷 14

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：男

　　學(xué)歷：大學(xué)本科

　　籍貫：x

　　現(xiàn)居：

　　地址：xx

　　郵箱：xx

　　電話：xx

　　求職意向：

　　期望從事的事業(yè)：人力資源部門專員

　　期望工作的地區(qū)：xx

　　教育經(jīng)歷：長沙大學(xué)本科市場營銷專業(yè)

　　自我評價(jià)：

　　擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)造性，同時，也擁有較強(qiáng)的思維能力。

　　在工作中，我的計(jì)劃性很強(qiáng)，思路清晰，理性思維，不會因?yàn)榍楦械膯栴}而影響到工作的進(jìn)度和效率，無論是學(xué)習(xí)的能力，還是適應(yīng)的能力，我都是很強(qiáng)的。

　　樂觀開朗的我能夠快速和同學(xué)朋友打成一片，在工作中同時也具備很強(qiáng)的`責(zé)任感。

　　工作經(jīng)歷：

　　20xx.07——20xx.09xx分公司企劃部主管負(fù)責(zé)新品上市的推廣工作，POP管理工作，商品出清，負(fù)責(zé)組織策劃的某項(xiàng)目工作，在工作期間，層多次提高業(yè)績，受到領(lǐng)導(dǎo)和同時的一致好評。

　　在工作中，我能夠獨(dú)立的進(jìn)行方案策劃、新品推廣和促銷、也能夠從事銷售代表的工作，也就是說，我的工作經(jīng)歷其實(shí)還是非常豐富的，在產(chǎn)品推廣的方面，我的業(yè)績一直以來都非常的出色，做的產(chǎn)品推廣一直以來都受到大家的好評和認(rèn)可。

　　證書和專業(yè)技能：

　　商務(wù)英語良好20xx年曾獲得優(yōu)秀員工獎勵20xx年公司業(yè)績獎勵熟悉各種電腦辦公軟件。

　　個人評價(jià)：

　　在工作中，我是一個踏實(shí)肯干的人，業(yè)績一致很高，工作的經(jīng)驗(yàn)也同樣很豐富，相信我能夠勝任這個工作。

　　人力資源求職簡歷 15

　　基本信息

　　姓名：xx

　　國籍：中國

　　民族：漢族

　　身高體重：170cm55kg

　　年齡：29歲

　　目前住地：廣州

　　戶籍地：廣西

　　婚姻狀況：未婚

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：銷售經(jīng)理/主管：銷售主管、園林/園藝類：銷售經(jīng)理/主管

　　工作年限：5

　　職稱：無職稱

　　求職類型：均可

　　可到職日期：兩個星期

　　月薪要求：1500——20xx

　　希望工作地區(qū)：廣州廣東省

　　工作經(jīng)歷：20xx年8月——20xx年11月南寧天罡生物技術(shù)有限公司技術(shù)員

　　20xx年3月——20xx年12月南寧博力行儀器設(shè)備有限公司銷售主管

　　20xx年2月——20xx年6月廣州金晶穗達(dá)科學(xué)儀器有限公司業(yè)務(wù)員

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣西大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科

　　畢業(yè)日期：20xx年06月01日

　　所學(xué)專業(yè)：農(nóng)學(xué)第二；專業(yè)：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　1993年9月——1997年7月賓陽高中

　　1997年9月——20xx年6月廣西大學(xué)農(nóng)學(xué)畢業(yè)證學(xué)士學(xué)位證

　　語言能力

　　外語：英語良好

　　國語水平：良好粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　本人系本科畢業(yè)生，已工作5年，特別是在實(shí)驗(yàn)儀器行業(yè)積累了豐富銷售的經(jīng)驗(yàn)，具有良好的思想品質(zhì)，善于與人溝通，善于與人協(xié)作，能獨(dú)力完成工作。本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂的出現(xiàn)，立志用平生所學(xué)為貴單位貢獻(xiàn)力量。

　　詳細(xì)個人自傳

　　20xx年8月——20xx年11月在南寧天生物科技有限公司

　　主要的工作是為生產(chǎn)生物農(nóng)藥所需繁殖生物病毒，具體的工作內(nèi)容：感染、培養(yǎng)、繁殖、收集病毒。從中，學(xué)到了人與人的分工與協(xié)作。增進(jìn)了學(xué)校學(xué)到的知識，增加了社會經(jīng)驗(yàn)。

　　20xx年3月——20xx年12月在南寧博力行儀器設(shè)備有限公司

　　主要的工作是：

　　第一階段：負(fù)責(zé)南寧博力行儀器設(shè)備有限公司的售后工作。如：接送廠家及客戶發(fā)來的儀器設(shè)備，安裝調(diào)試銷售的儀器設(shè)備，解答客戶的部分技術(shù)問題，與廠家溝通共同維護(hù)銷售出去的儀器設(shè)備。這段時間內(nèi)，我了解了南寧博力行代理的梅特勒天平的工作原理、技術(shù)參數(shù)，還掌握了安裝的基本技術(shù)，操作的要領(lǐng)。還掌握了南寧博力行代理的梅特勒PH計(jì)、電導(dǎo)率儀的工作原理、技術(shù)參數(shù)，還掌握了安裝的基本技術(shù)，操作的要領(lǐng)。還掌握了許多國產(chǎn)儀器安裝的`基本技術(shù)，操作的要領(lǐng)。

　　第二階段：負(fù)責(zé)南寧博力行儀器設(shè)備有限公司在廣西大學(xué)、廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院、廣西師范學(xué)院及南寧附近部分工礦企業(yè)的業(yè)務(wù)。在此期間，重點(diǎn)推廣南寧博力行儀器設(shè)備有限公司代理的梅特勒天平、PH計(jì)、電導(dǎo)率儀、電化學(xué)分析儀器及電子衡器，美國密理博的超純水器，尤尼柯的分光光度計(jì)，北京普析通用的原子吸收，戴安的離子色譜，上海智城的搖床等。

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