中學學生請假制度集錦15篇

　　在社會發展不斷提速的今天，需要使用制度的場合越來越多，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編整理的中學學生請假制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

中學學生請假制度1

　　一、學生必須遵守學校的作息時間，按時到校，按時上課，按時參加學校的一切活動，不遲到、不早退、不曠課。

　　二、學生因病因事不能到校上課，要履行請假手續，未經請假或請假未獲批準而不上課者，作為曠課處理。

　　三、非重病或特殊事故不的請假，更不得以口頭或他人代請假，請假時須由醫生正經和家長親筆簽名，可由家長代請。

　　四、學生請假一天以內由班主任審批，在校內外出必須經主管人員簽字方可，一天以上三天以內由主管部門審批，三天以上由分管校長批準。

　　五、凡正常休息日學生必須離校，特殊情況不走的經主管部門批準方可。

　　六、凡開學后，因重病或特殊事故不按時到校者，需用電話迅速說情理由，并在第二天之前由家長到政教處請假，經批準后方可生效。

　　七、有病需長期治療的學生，憑醫院證明申請休學一年，休學期滿憑醫院證明辦理付息手續。

　　八、凡請假期滿仍不能上課或會回校者，須辦理續假手續，否則以曠課處理。

　　九、請假手續

　　1、請假須由班主任調諧請假條，簽署意見報政教處審批。

　　2、請假期滿返校后，須到主管部門銷假，逾期不銷假者，以曠課處理。

　　3、請假條一式三份，主管部門、班主任、班長各一份。

　　4、續假手續同請假手續。

　　十、每班設立點名冊，即每節課均考勤登記。考勤情況每周公布一次，切忌把考勤表上報主管部門，學期結束后將出勤情況記入學生檔案。

　　十一、班主任要及時將學生缺勤情況通知家長，未經請假批準，學生整天缺課，班主任要主動與家長聯系，了解情況，將情況上報主管部門報。

　　十二、一學期內無故曠課24節課（三天）給與警告處分，曠課滿40節（五天）給與記過處分，曠課滿80節課（十天）做自動退學處理，并正式通知家長，從處分之日起，取消學生學籍。

中學學生請假制度2

　　1、學生應自覺按學校規定時間到校學習或參加活動，不遲到，不早退。

　　2、學生因病請假者，需憑醫院就診病歷向班主任請假，班主任立即通知學生家長；因特殊情況無法及時請假者，須電話與班主任請假；無正當理由者，按曠課處理。

　　3、學生請假3天以內，由班主任批準，3-7天由年級組長批準，7天以上由教務處或主管校長批準。學期內病、事假時間累計不得超過上課總時數的三分之一，超過者應辦理休學手續。

　　4、學生請假期滿后，須及時辦理消假手續，如需續假，應辦理續假手續。

　　5、學生在校期間，如有特殊情況需出校門，必須持班主任批準的請假條，嚴格遵守出門時間及返校時間。門衛應在規定時間準其出門，并做好登記手續。

　　6、嚴格會客制度，學生上課期間嚴禁讓家長進校會見學生，如有特殊情況，需經學校同意后再做安排。

　　7、無故遲到早退或曠課達一定程度者，按《學生違紀處罰規定》有關條款進行處理。

中學學生請假制度3

　　第一條

　　為了使學校有一個穩定正常的教學秩序，保證教學質量，特訂立此條請假條例。學生應以學習為主，樹立以校為家的觀念，努力克服各種外界因素對學習和生活的干擾，創造一個良好的學習環境，努力學好文化專業知識，掌握基本技能。

　　第二條

　　加強學生考勤，上課、自習、實驗、實習、設計、勞動、早操、課間操和學校組織的集體活動等，均列入考勤范圍，學生都必須積極參加。考勤由各社長或活動的主持人負責，早操、課間操考勤，由體育部負責。因故不能參加者，必須請假。凡未請假或超假者，均以曠課論處。

　　第三條

　　學生在校期間，除家庭發生重大情況（即婚喪嫁娶）外，不得請事假；如確實有特殊情況請假回家者，需家長親自陪同到校解釋請假。

　　如學生因學校風氣整頓，如理發等確系要離校整理者，必須按校規要求整改，如出現整改不到位的地方直接通知家長到校幫助其整改。

　　第四條

　　學生因病確需請假者，離校前須有校醫務室證明，為確保生病學生安全，必須通知家長到校接學生回家，嚴重病癥者直接送往醫院就診。返校后，必須持在醫院或診所就醫的證明及康復情況方可返校。

　　第五條

　　學生請假程序如下：

　　1、由本人填寫請假報告單（三聯單）；

　　2、請假一節之內（不離校），由班主任或任課教師批準，并由張秋偉備案；

　　3、請假一節以上或離校至一天以內，由班主任批準后，到級部蓋章批準，并報張秋偉備案。

　　4、請假離校一天以上，緊急情況除外，家長必須到校來接學生回家。經班主任批準后，報級部批準并備案。張秋偉備案

　　第六條

　　請假期滿后，應按時返校學習，并帶相應的資料向班主任銷假。未及時銷假者或無手續者按曠課論處。

　　第七條

　　凡請假期滿后，因事、因病不能按時返校需續假者，按以下規定辦理：

　　1、續假人在城內或校內的，按第五條辦理；

　　2、續假人在外地的，應通過家長的電話向導班主任報告（口頭捎信或自己打電話無效），返校時須持有效證明補辦續假手續。

　　第八條

　　對曠課的學生令其檢查，并根據其曠課的時數、情節和認錯態度進行批評教育和處分；情節嚴重者（曠課三節以上）直接交由級部或政教處處理。在校內請假，如出現謊騙虛報等請假，同宿舍內同學（如不及時反映情況）負有共同欺騙老師的責任，受連帶責任。

　　第九條

　　本條例中的請假時間包括雙休日（走讀生除外）。學生未經請假擅自離校期間所發生的任何事件，學校概不負責。

中學學生請假制度4

　　為進一步加強學生管理，守護學生的安全，結合學校實際情況特制定《平頂山三高學生請假制度》。各管理部門在學生請假管理中將嚴格執行制度。

　　1、學校實行封閉管理，一般情況下不允許學生請假，如有特殊情況請學生或班主任與家長聯系，家長到校辦理請假手續。學生請假統一使用平頂山市第三高中學生專用假條。

　　2、家長到校辦理請假手續后，和學生一同離校。

　　3、如家長有特殊情況不能到學校，班主任電話聯系家長后，班主任簽字，并在家長簽字一欄注明“和家長聯系過”（由班主任上報政教處），政教處簽字后學生方可離校。學生到家后要有反饋的信息。

　　4、學生填寫請假條（一式四聯單），班主任、政教人員、家長簽字后，分別交與班主任、政教處、宿管辦、門衛（備案）。

　　5、門衛備有學生離校記錄及銷假記錄。政教處定時和門衛聯系，檢查學生的銷假情況。

中學學生請假制度5

　　1.學生應自覺按學校規定時間到校學習或參加活動，不遲到，不早退。

　　2.學生因病不能到校，必須由家長親自向班主任請假，嚴禁不請假而擅自離開學校；因特殊情況無法及時請假者，須電話與班主任請假或事后補假；無正當理由的缺席者，按曠課處理。

　　3.學生請假3天以內，由班主任批準，3—7天由年級組長批準，7天以上由教務處或主管校長批準。學期內病、事假時間累計不得超過上課總時數的三分之一，超過者應辦理休學手續。

　　4.學生請假期滿后，須及時辦理消假手續，如需續假，應辦理續假手續。

　　5.學生在校期間，如有特殊情況需出校門，必須向班主任請假，班主任核實后報政教處，由政教處開出門證方可出校，嚴格遵守出門時間及返校時間。門衛應在規定時間準其出門，并做好登記手續。學生出門所持的請假條，門衛應妥善保管，每周末送交政教處，用于班級考核。學生在校突感不適，班主任必須及時與家長聯系，親自將孩子交于家長。

　　6.上課無故遲到或早退三次按曠課一節計算；無故不參加學校、班集體活動，一律按曠課計算。無故兩次不出課間操，按曠課一節處理。一天按八節課計算，一周按五天計算。

　　7.連續曠課兩天或累計曠課三天，給予警告處分；連續曠課三天或累計曠課七天，給予嚴重警告處分；連續曠課一周或累計曠課兩周，給予記過處分；連續曠課兩周或累計曠課四周以上，給予留校察看或勒令退學處分。有經常性缺勤現象，但尚未構成以上情節的，給予通報批評。

中學學生請假制度6

　　1、學生上課、自習、考試和參加學校規定的集會、兩操、公益勞動、社會實踐活動等，都嚴格實行考勤制度，要求學生不遲到、不早退、不曠課、不缺席；寒、暑假不允許提前離校或推遲返校。

　　2、學生的考勤每天按七課時計算，即上午四課時、下午三課時（包括課外活動）。

　　3、因故不能按時到達或不能參加者，必須事前履行請假手續，事后辦理銷假手續。請假分為：公假、病假、事假（一般不批準事假）。請病假必須有醫院證明、病歷、經家長簽字的假條，病情較嚴重者請假時需經學校醫務室核實；請事假必須有經家長簽字的事由說明報告。

　　4、辦理請假手續的程序：由學生本人提前一天到班主任處填好《請假申請表》，班主任與家長取得聯系，確認事實確鑿，簽字同意后，交年級組長審查，最后經教育處審批蓋章后，方能生效。走讀生和寄宿生設有專用請假條，學生辦完請假手續后，將請假條左聯存教育處，走讀生將右聯直接交門衛，寄宿生將右聯到生活指導老師處登記簽字后，門衛方予以放行。

　　5、批準學生病、事假權限：

　　（1）請假二天以內，由班主任、年級組報經教育處批準；

　　（2）請假三天以上，由班主任、年級組寫出報告、經教育處審查后報主管校長批準。

　　（3）凡請假一周以上由校長審批。

　　6、請假期間回校，必須向審批老師或部門銷假。請假未被批準或超過被批準時限又未被允許續假者，其缺席時間一律按曠課論處。由于情況特殊，事發突然，必須有教育處口頭審批才能生效，事后必補書面請假條，否則以曠課論處。

　　7、對學生的考勤，在教育處領導下，由班主任負責，任課教師、班級學生干部協助完成（即對遲到、早退、缺席者應及時登記并通知班主任）。各班每周一應將上周考勤情況書面報告教育處；班主任每月應將考勤情況在班級公布，每半學期要將學生出勤情況通知學生家長；班主任每學期末應將學生出勤情況，記入學籍檔案和學生手冊。

　　8、學生無故缺席時，班主任應及時與其家長聯系，掌握情況，學生曠課一天以上時，班主任必須及時報告教育處，并采取有效措施做好工作。

　　9、學生違反本制度規定而遲到、早退、缺席，應受到及時的批評教育，直至按學籍管理條例的有關規定進行處分。考勤人員若違反紀律、失職，教育處將追究責任、直至通報批評，對造成嚴重后果者將給予相應處分。

中學學生請假制度7

　　一、 教職工（含臨時工）因病、因事請假者，必須履行請假手續，教學人員、職工、行政干部請假由辦公室審批。

　　二、辦理請假手續的程序：

　　1、本人填寫請假單；

　　2、請假1天以內由辦公室主任批準，一天以上由校長批準；

　　3、由教研（備課）組長簽名落實代課（代工）后，報教務處。

　　三、一周以上的病假，須持人民醫院病假證明，方可辦理請假手續。

　　四、教職員工親屬中，父母、子女、岳父母、配偶死亡給喪假七天，兄弟死亡給喪假三天，教職工結婚，結婚假七天，產假按上級教育行政部門有關規定給假。

　　五、事假一天扣資金20元，扣目標管理分0.1以上，事假三天，不發當月出勤獎，超假者扣除請假期間內的全部獎金與福利。

　　六、病休一天扣獎金5元，扣目標管理分0.01分，病休七天以上，不發當月出勤獎，全年累計病假在一個月以上者，扣除病假期間內的全部獎金。

　　七、全年累計事假在10天以上（含10天），病假在一個月以上（含一個月）年終不評先進。

　　八、有下列情況者，均按曠工（課）處理：

　　1、不假；

　　2、請假未批；

　　3、請假手續不完備；

　　4、請假超假。曠課一節，扣資金100元，曠工一天， 扣獎金100元，停發當月出勤資，并通報批評。

中學學生請假制度8

　　一、學生因事因病不能堅持在校學習者，必須履行請假手續。

　　二、學生請假須向班主任申述理由。一天以內由班主任、年級組長審批，一天以上兩天以內由行政主管審批，兩天以上一周以內由德育處領導審批，一周以上一月以內報分管德育校長審批，一月以上必須報校長審批。

　　三、學生請假一律填寫請假條。請假條一式三聯，一聯作存根交班主備案，另一聯按正常程序審批后出校門時交給門衛，若不在學校住宿需把第三聯交到舍管員處。

　　四、學生因病因事需連續請假者，本人應提出申請，班主任審查簽字，報學校審批，否則，按自動退學處理。

　　五、學生出校門時必須在門衛處出具請假條和學生證，否則不予放行。

　　六、凡請病假的學生要得到校醫的證明后班主任才能作出批示，急病酌情處理。

　　七、進校門時要憑放在門衛處的學生證進入，若門衛處沒有學生證的學生不得進入校園，并在查明原因后作出相應處理，如屬私自離校的將嚴肅處理。

　　八、學生證以班為單位統一在學校檔案室辦理。

　　九、學生請假離校時班主任必須與家長聯系。

中學學生請假制度9

　　一、請假原則

　　本著以學習為主的思想，望全體同學謹記“大事化小，小事化了，能不請假則不請假”的原則，珍惜能在學校學習的每一分時間！

　　二、請假步驟

　　1、學生有事需請假，先電話致家長要求家長來接；

　　2、寫好請假條，待家長來之后，到班主任處請假；

　　3、班主任斟酌請假理由，若確需請假，準予請假；

　　4、學生待家長來之后，搬凳子到班主任處，并取請假條到值班室簽條，與家長一起回家；

　　5、假滿后，家長致電班主任告之學生返校時間，學生返校；

　　6、學生返校后，到班主任處銷假，并搬回凳子；

　　三、請假紀律

　　1、請假一次，返校后值日一天（擦黑板）；

　　2、若學生無按班級規定程序請假，按情況嚴重程度，加倍值日或視作曠課處理或作其他處理；

　　3、若父母確實比較忙沒有時間來校接學生，電話致班主任由其他親屬來接學生回家，若感覺請假不值得有人來接，則說明此假可請可不請，則班主任將不準假；

　　4、對于請假頻繁的學生，班主任將作另外處理；

　　四、班主任寄語

　　望全體同學用清晰的頭腦認準自個所處的時間階段，科學定位；再回頭時，可以問心無愧的告之自己，不虛此行！

中學學生請假制度10

　　1.病假：因病假請假必須寫病假條，病假一天或一天以上必須有家長假條或醫院診斷

　　2.事假：事假必須有家長假條，經批準方能請假，否則視為曠課。

　　3.遲到、早退、曠課：每天遲到三次按曠課一節論處，早退與遲到同等論處，曠課將給予紀律處分。

　　4.病假事假累計超過全學期課程三分之一者應辦理休學手續。

　　5.凡因患有嚴重疾病，傷殘不能參加劇烈活動和免體育者須提前向體育教師申請，并附醫院證明。

　　6.能到校上課的同學，體育課需請病假事假，應事先得到教師的批準。

　　7.已到校上課的同學需臨時請病假、事假必須事前得到教師的批準，事后無效。

　　8.學生因臨時請假不能到校上課，學生家長應及時通過電話等方式通知學校，而后補書面假條。

中學學生請假制度11

　　為加強和規范對學生請假銷假的管理，維護學校正常的教學和生活秩序，特制定本制度。

　　一、請假

　　1.由請假人到班主任處領取并填寫請假條；

　　2.班主任根據具體情況（學生請假必須要經學生家長同意，證實其請假事由是否真實）對學生的請假事由給予審核；

　　3.班主任在審核無誤后在學生的請假條上簽署意見，并簽名；

　　4.若學生的請假時間包括了午休、晚寢，請假人必須拿著班主任已簽名的請假條到門衛處登記，以便生活老師查寢。

　　5.出校門時請假人將已審批的請假條交給門衛，并登記，門衛審查核對無誤后即可放行。

　　6.當班結束時門衛將學生的請假條按班級分內存底，以便查。

　　7.批假權限：

　　①兩天以內由班主任審批；

　　②三天以上（包括三天）由班主任審查核對簽字后再交學校主管校長審批。

　　8.所有的請假，班主任處必須有詳細的登記。

　　二、消假

　　1.請假人應在規定的時間內返校，并及時到班主任處進行銷假登記。

　　2.不履行銷假登記的按曠課處理（從應到時間開始按45分鐘一節計時）。

　　3.在規定時間沒有到校履行銷假登記的，班主任應及時跟學生家長聯系，弄清學生具體情況。若情況不明又沒有續假的，班主任應及時將詳細情況書面匯報到政教處。

　　三、續假

　　1.請假人若因緊急事由或其他特殊情況需臨時續假的，一天以內的，由學生家長親自電話向班主任說明情況，在征得班主任同意后方可續假，

　　2.若續假時間超過一天的，需到校重新履行請假手續。

中學學生請假制度12

　　一、學生必須遵守學校的作息時間，按時到校，按時

　　上課，按時參加學校的一切活動，不遲到、不早退、不曠課。

　　二、學生因病因事不能到校上課，要履行請假手續，

　　未經請假或請假未獲批準而不上課者，作為曠課處理。

　　三、非重病或特殊事故不的請假，更不得以口頭或他

　　人代請假，請假時須由醫生正經和家長親筆簽名，可由家長代請。

　　四、學生請假一天以內由班主任審批，在校內外出必

　　須經主管人員簽字方可，一天以上三天以內由主管部門審批，三天以上由分管校長批準。

　　五、凡正常休息日學生必須離校，特殊情況不走的經

　　主管部門批準方可。

　　六、凡開學后，因重病或特殊事故不按時到校者，需

　　用電話迅速說情理由，并在第二天之前由家長到政教處請假，經批準后方可生效。

　　七、有病需長期治療的學生，憑醫院證明申請休學一

　　年，休學期滿憑醫院證明辦理付息手續。

　　八、凡請假期滿仍不能上課或會回校者，須辦理續假

　　手續，否則以曠課處理。

　　九、請假手續

　　1、請假須由班主任調諧請假條，簽署意見報政教處審批。

　　2、請假期滿返校后，須到主管部門銷假，逾期不銷假者，以曠課處理。

　　3、請假條一式三份，主管部門、班主任、班長各一份。

　　4、續假手續同請假手續。

　　十、每班設立點名冊，即每節課均考勤登記。考勤情

　　況每周公布一次，切忌把考勤表上報主管部門，學期結束后將出勤情況記入學生檔案。

　　十一、班主任要及時將學生缺勤情況通知家長，未經

　　請假批準，學生整天缺課，班主任要主動與家長聯系，了解情況，將情況上報主管部門報。

　　十二、一學期內無故曠課24節課（三天）給與警告處

　　分，曠課滿40節（五天）給與記過處分，曠課滿80節課（十天）做自動退學處理，并正式通知家長，從處分之日起，取消學生學籍。

中學學生請假制度13

　　第一章總則

　　第一條為加強校風、學風建設，營造優良學習和生活環境，參照學校相關管理規定，結合我校的實際情況，特制定本辦法以指導、規范學生請假管理工作。

　　第二條學生要按時上課，按時參加學校舉行的各項集體活動。不得曠課，不得無故遲到早退，凡因公、因事、因病不能參加學習或學校規定參加的集體活動的，應事先辦好請假手續。

　　第二章考勤

　　第三條學生要按時參加教學計劃規定的和學校統一安排、組織的一切活動。宿舍就寢、上課、自習、勞動、軍訓、課外活動和*等均實行考勤。

　　第四條學生考勤由值班教師負責，考勤班長執行。值班教師應督促考勤班長將上課遲到、缺勤的學生和不按時就寢的學生登記在冊并簽字確認，對于無故不到的學生，值班教師應及時與班主任取得聯系。考勤班長把每周登記情況向班主任匯報，班主任每周將考勤登記匯總交到年級組，由年級統計出勤情況，并記錄入學生電子檔案。班主任要經常對班級的出勤情況進行檢查，節假日前后要進行重點檢查，并把學生出勤情況及時記錄在《學生成長手冊》。

　　第三章請假申請與審批程序

　　第五條請假程序：學生請假須事先填寫學校統一印制的請假條（三聯單），要說明請假原因或附上相關證明，請假時間需準確到某時某分，然后由本人按批假權限辦理審批手續。

　　請假條應包括：請假理由、請假時間。請假條必須由值班教師簽字審批。請假條一式三聯，第一聯學生請假申請聯，由班主任做存根；第二聯學生離校放行聯，作為學生離校時校警核對的依據，交門衛值班室存檔；第三聯學生返校放行聯，作為學生返校的依據，并憑此聯到班主任處消假。

　　第六條審批權限：學生請假在一天以內由班主任批準；請假二至六天由班主任簽意見，年級組長批準；請假七天至一個月，由班主任、年級組長簽意見，報政教處批準；超過一個月由教務處審批辦理休學手續，并報校長室，由校長室報市教育局備案。如果要申請續假，則申請續假的時間與原請假時間合并計算，批準權限同上。

　　第七條學生在校學習期間不得隨意請假，如確需請假須按程序辦理請假手續，經批準后方能生效。學生因事請假應從嚴控制，一般不予批準，特殊情況下請假人確具有充足理由可酌情準假。所有學生請假必須以學校統一印刷的正規請假條為憑證，其他不合規范的請假條一律無效。請假的學生必須到班主任處備案，否則以曠課處理。

　　第八條學生因病請假須申請，有條件的須持有家長證明。請假超四周者，須持醫院診斷證明到教務處辦理休學手續。

　　第九條請假期滿因故不能按時返校者，應辦理續假手續。

　　第十條學生因急病、急事來不及事先請假者，應通過電話等其它方式由本人或指定代理人告知班主任或學校領導（特殊情況可告知有關教師或班干部），經口頭同意后方可準假，并在請假期滿一個工作日內持有關證明辦理補假手續。

　　第十一條一學期中因病、因事請假累計達總學習時數三分之一者應予以休學。因慢性病或住院請假時間較長而需要休學的，必須由學生或家長持醫生證明并向學校提交書面申請，經學校批準后，方能保留學籍，病愈經縣區以上醫院證明和學校復查批準后，方可復學。

　　第十二條未經請假或請假（含續假）未獲批準，擅自不上課或不參加學校規定活動者，以曠課論處。學生曠課以課堂學時統計，每天按曠課8節計。

　　第四章學生離校

　　第十三條在校期間因急事或疾病需請假回家的同學，必須寫好請假條，經班主任或教師同意，在班主任或教師與家長取得聯系后，方可憑班主任或教師簽字的放行條離校。

　　第十四條學生獲準請假后，不能在宿舍或教室等校內場所逗留，必須由家長或代理監護人即時領回。

　　第十五條學生憑離校放行條到門衛值班室辦理離校手續，家長或代理監護人要出示身份證或其它有效證件接受檢查并做好登記后，方可領取學生離校，學生不得單獨離校。離校放行條交由校警值班室存檔。

　　第五章學生返校

　　第十六條學生請假期滿回校時，必須向校警值班室報到并出示請假條第三聯學生返校放行條，經批準后方能進校。

　　第十七條學生憑請假條第三聯學生返校放行條向班主任報到并消假，第三聯學生返校放行條交由班主任存檔。

　　本辦法自2xxxx年5月1日起執行，以前有關規定與本辦法相抵觸的，以本辦法為準。

　　江陽市第一中學

中學學生請假制度14

　　1、學生在校期間，需離校外出，必須履行請假手續。

　　2、學生要請假離校時，需家長來校（或打電話）向班主任請假，學生如實一式兩份填寫請假條，經班主任批準簽字方可離校外出。

　　3、學生需臨時外出時，要向班主任請假，如實一式兩份填寫請假條，經班主任批準簽字方可離校外出。

　　4、兩份請假條，一份由請假學生交門房作為外出憑證，一份班主任留存。

　　5、學生星期天在家因事不能按時返校，需家長用電話向班主任請假，并說明返校時間。

　　6、學生不得用電話請假、或托別人捎假條，否則視為無效請假。

　　7、學生請假后不能按時返校，需家長用電話向班主任續假。

　　8、學生未經請假私自離校，班主任要及時與其家長電話聯系，核實學生去向。

　　9、星期天學生未能按時返校，又沒有請假，班主任須及時與其家長電話聯系，了解學生情況。

　　10、學生請假期滿未能按時返校，班主任也須及時與其家長電話聯系，詢問學生情況。

　　11、上課教師發現學生不在教室，要及時弄清學生去向。

　　12、班干部、其他同學發現有學生私自外出，要及時向班主任匯報。

　　13、門房須憑班主任簽字的假條方可放行住宿生離校外出。

中學學生請假制度15

　　為加強隊伍管理，規范教職工請假行為，依法保障教職工合法權益，根據國家有關政策規定和市教育局《陽瀏市學校教職工請假暫行規定》，結合學校實際，制定本《制度》。

　　一、請假類別及休假時間

　　（一）事假

　　教職工個人或家庭因特殊情況必須請假時，可請事假。請事假時間原則上不超過一周。

　　（二）病假

　　教職工因病不能工作，可休病假。休病假必須憑縣級公立醫院及以上等級醫院的病歷、檢驗報告及加蓋醫院專用章的病休證明辦理請假手續；請病假一個學期以上的，必須參加市教育局統一組織的集中體檢。

　　（三）婚假

　　一般婚假1-3天（家居外縣的旅途時間除外）。晚婚（男滿25周歲、女滿23周歲，同時具備）的，增加婚假12天。

　　（四）產假

　　1、女職工正常產假90天。

　　具有下列情形的可累積增加產假：

　　（1）難產的，增加產假15天；

　　（2）生多胞胎的，每多生一個孩子，增加產假15天；

　　（3）晚育的（男滿25周歲，女滿24周歲，同時具備），增加產假30天；

　　（4）產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，增加產假30天。

　　女職工產假計算時間原則上從產前15天開始計算，如產前休假未達15天的.，從產前開始休假時間計算。產假如在寒暑假期間，休假時間順延。產假期滿，因身體原因仍不能上班的，需按要求辦理病假手續，非因身體原因要求繼續休假的，按照事假辦理。

　　2、男職工可享受陪產假15天。

　　3、女職工懷孕2個月以內終止妊娠的，產假15天；懷孕2個月以上4個月以內終止妊娠的，產假30天；懷孕4個月以上終止妊娠的，產假42天。

　　（四）喪假

　　教職工親屬（指父母、岳父母、公婆、配偶和子女）死亡的可請喪假，時間為3天，死者不在本市的，根據路程遠近，可另給往返路程假。喪家超過3天的，需辦理事假手續。

　　（五）探親假

　　凡工作滿一年的教職工，與父母和配偶（以戶口所在地為準）不住在一起，且不能在公休日團聚的可以享受探親假待遇。探望配偶每年一次，探望雙方父母四年一次，假期為30天；未婚教職工探望父母每年一次，假期為20天，教職工探親假均安排在寒暑假內。

　　（六）公假

　　公假指由學校統一安排的外出公務活動和學習培訓等，教職工經學校批準參加短期的提高學歷培訓可視為公假。

　　二、假期待遇

　　1、事假待遇：事假一年內不超過3天，每超一天扣發本人當月日均工資（含結構工資、出勤獎）。年累計事假超過15天的，按事假時間扣發當年的目標管理獎和教學質量獎；事假累計超過半年，不考核、不劃等、不晉升工資，不計算工、教齡，在事假期間停發學校所有的福利待遇。

　　2、婚假待遇：在批準的婚假和往返路程假期間，發給全額工資。

　　3、產假待遇：產假期間發給全額工資和保底結構工資，除不享受生產性獎金外，其他福利與在崗人員一視同仁。

　　4、喪假待遇：喪假和往返路程假期間發給全額工資。

　　5、探親假待遇：國內探親的教職工在規定的探親假和路程假期間發給全額工資。按照市財政局文件規定報銷往返差旅費。

　　6、病假待遇：

　　（1）病假在2個月以內的，工資（指財政統發部分，下同）照發。

　　（2）病假超過2個月但不滿6個月的，從第3個月起發給病假工資。其中工作年限不滿10年的，發本人工資的90%；工作年限滿10年的，工資照發。

　　（3）病假超過6個月的，從第7個月起發給病假工資。其中工作年限不滿10年的，發本人工資的70%；工作年限滿10年及其以上的，發給本人工資的80%；癌癥、精神病及其他重癥患者工資全額發放。

　　（4）病假超過6個月的（因公致傷除外），當年不予考核，不劃等，不晉升工資，不計算工教齡。

　　（5）曾獲得省級及以上勞動模范或部隊軍以上單位授予的戰斗英雄稱號，并一直保留榮譽的，其病假期間工資照發。

　　（6）病假期間，不享受學校結構工資和目標管理獎。

　　（7）病假期間，在校外從事其它工作并獲取勞動報酬的按照事假處理。

　　7、經批準參加提高學歷培訓，每期培訓時間（正常上課時間）超過5天的，培訓期間不享受結構工資和目標管理獎。

　　經批準且在規定的期限內請假，代課金由學校負責。

　　三、請假審批程序

　　1、教職工凡需請假者，應事先填寫《陽瀏一中教職工請假申請表》，按照規定程序逐級報批。

　　請假申請審批程序：填寫請假申請表→年級部主任審批→主管處室主任審批→主管副校長審批→常務副校長審批→校長審批→送辦公室存檔備案→將請假審批表復印件送相關主管處室。（任課教師歸口教學處和主管教學副校長審批）

　　請假2天（含2天）以內的由主管處室審批；請假5天（含5天）以內的由主管副校長終審，請假10天以內（含10天）的由常務副校長終審，請假超過10天的必須由校長終審，請假一個學期或以上的必須報市教育局審批。休產假的，需同時報學校計劃生育辦審核。

　　2、處室干部請假，2天以內的報主管副校長審批，超過2天的報常務副校長審批，超過5天的報校長審批；副校長請假直接報校長審批。

　　3、副處級校級領導請假，按干部管理權限辦理相關手續。

　　4、育齡女教職工請假除履行以上審批手續外，同時執行瀏教發[2xxxx]2號文件精神。

　　5、教職工請假，除重病住院等特殊情況外，必須當場與直接主管領導及相關人員做好工作交接，保證請假期間不出現工作失誤。

　　6、非特殊情況，請假人應協助主管處室一起做好本人請假期間的工作安排。

　　四、曠工的界定與處罰

　　1、下列情形之一者屬于曠工；

　　（1）請假未獲得批準擅自離崗；

　　（2）無正當理由超假不歸；

　　（3）以弄虛作假形式騙取休假。

　　2、曠工處罰

　　（1）每曠工一天，扣發本人當月兩天日平均工資（含結構工資）。

　　（2）連續曠工15天或一年內累計曠工30天，報市教育局作自動離職處理。

　　五、附則：

　　1、如遇國家休假政策規定調整，本制度的相關條款以調整后的國家政策規定為準。

　　2、本制度自發文之日起執行。

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