聘用協議書范本（通用20篇）
在日新月異的現代社會中，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。到底應如何擬定協議呢？以下是小編精心整理的聘用協議書范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
聘用協議書 1
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
甲方聘請乙方擔任本公司的司機，駕駛C照機動車。車輛歸甲方所有，甲方有權隨時對車輛進行監督和檢查；乙方為車輛使用第一責任人，負責該車輛的使用、安全及保養。
為明確責任、控制費用，特簽訂本協議，具體要求如下：
1. 乙方試用期：一個月，工資____元；試用期滿后工資為____月，每月10號領取上月工資（所有津貼均已含在基本工資內，甲方不再另行支付）。
2. 上班時間：周一至周六，早上7點30分上班，晚上下班不定時，一般在18點以后下班；節假日按公司規定休息。
3. 每月通訊費報銷額度為____元/月，午餐報銷標準為____元/餐(單獨駕駛)。
4. 乙方必須服從甲方調派，否則甲方有權解除本協議。
5. 車輛的使用保管。
① 乙方定期對車輛進行維修保養。每日對車打掃清潔衛生（下雨天除外），行車前必須檢查剎車、方向盤、喇叭、照明、信號燈等主要裝置是否齊全安好，消除安全隱患。
② 乙方如發生交通事故，應主動協助對方、交警部門及保險公司解決，并在維修車輛前寫書面說明。
③ 乙方應嚴格遵守現行的《道路交通安全法》及公司相關規定。
④ 乙方若因闖紅燈、酒后駕駛、超速、無證駕駛造成責任事故，相關經濟賠償和法律責任均由乙方全部承擔。
⑤ 除④條件以外的'違章造成的經濟處罰，每月罰款金額在____元以內的部分（含____元）由乙方支付（從工資中扣除），罰款金額超出____元的部分由甲乙雙方各承擔百分之五十。
6. 未經公司批準，乙方不得將車輛借給他人使用，更不得將車輛借給沒有駕駛證的人使用。如因此造成的各種問題均有乙方負擔。
7. 簽訂本協議，乙方必須提供身份證、駕駛證復印件給甲方存檔。 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
本協議自簽字之日起生效。
有效期：一年。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
聘用協議書 2
雇傭方：(以下簡稱甲方)勞務方：(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規定以及有關法律、法規，經雙方協商一致，簽訂本勞務協議，雙方共同遵照執行。
一、本工程勞務用工工程項目：臨時辦公用地周邊設施建設，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術交底、安全措施等進行施工。
二、工作期限：
開始工作日期：_____年______月______日
結束工作日期：_____年______月______日
三、作業標準
1、乙方必須按照甲方提供的設計文件和作業指導書進行施工作業。
2、乙方施工作業所完成的工程項目，必須滿足甲方提供的設計文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準，并經質檢部門驗收合格。
3、施工作業質量不合格的工程項目，乙方應在甲方規定的'時間內返工，并最終達到質量驗收標準，返工所發生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質量驗收標準的，乙方應承擔賠償、違約責任。
四、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘;給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以經濟賠償。
五、協議的終止、變更和解除:本協議期限屆滿時即終止，不結算任何費用;經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續;甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
六、補充條款：
1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關法規法令，并嚴格遵守甲方的規章制度和紀律，遵守良好道德準則。
2、甲方依照國家和地方各級政府之有關法規制定規章制度、紀律及員工守則，乙方有義務嚴格遵守，乙方若被發現不遵照甲方規章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節輕重，給予相應的紀律處分，包括經濟處罰(賠款或罰款)，口頭或書面警告，記過、調職、降職或解雇。
3、甲方因工作和生產需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應服從安排。
4、甲方作為代繳稅義務人，將在乙方工資內扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規定的其他各項稅款，代為上交國家。
5、合同期內，由于乙方不愿意繳納各項社會保險，在乙方自愿的基礎上，甲方將各項社會保險企業公攤部分以工資的形式直接發放給乙方，由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業公攤部分補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。
七、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。
八、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方: 乙方:
甲方代表簽章：
簽訂日期:_____年______月______日
聘用協議書 3
甲方：______公司
乙方：
因甲方工作需要，聘用乙方在駕駛員崗位工作，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限及待遇
1、本協議期限為______年，日期為______年______月______日至______年______月______日終止。
2、在聘用期間甲方按固定工資支付乙方全部勞動報酬，為每月元人民幣。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。
2、乙方同意甲方的規定，按照崗位責任的要求完成本崗位的工作任務，保證安全行車、保障甲方的一切用車需要。
三、勞動紀律
1、乙方應遵照甲方制定的公司規章制度，嚴格遵守交通法規和制度，對酒后駕駛、超速行車、違規操作等違規行為，以及造成車輛刮擦、碰撞、傷人或損壞公共設施等人為故意造成的后果全部由乙方承擔。
2、乙方應適時或按照車輛說明書及時對車輛進行維護、審核和保養。
3、車輛在運行過程中出現的`問題，乙方應及時處理，保證車輛的正常運行。
4、愛護車輛，適時擦拭保養車輛，確保車內外的清潔。
四、協議的變更、終止、解除
1、本協議期限屆滿，協議自行終止。
2、定立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商一致可以變更本協議的相關內容，或解除本協議。
3、乙方有下列情形，甲方可以解除本協議，造成甲方利益損失的須賠償經濟損失：
⑴、違反公司的規章制度、勞動紀律的；
⑵、工作失職，對甲方利益造成損害的；
⑶、被依法追究刑事責任的。
4、乙方有下列之一，甲方可以解除本協議，但要提前15日以書面形式通知乙方：乙方因病或因工負傷醫療期滿，不能從事駕駛員崗位工作的；
5、乙方若要解除本協議，要提前15日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。
6、本協議期滿，經雙方協商一致可以續簽。
甲方: 乙方:
甲方代表簽章：
簽訂日期:_____年______月______日
聘用協議書 4
甲方：身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
因發展需要，甲方需聘用國家注冊二級建造師(房建專業)，經過真誠協商，雙方達成如下聘用條款：
一、注冊聘用期：甲方聘用乙方的注冊期限為 壹 年，每年薪金為: 元整，薪資支付方式為:壹年一付，二級建造師聘用協議書。
二、乙方應向甲方提供二級建造師執業資格合格證、畢業證書、身份證(原件)、乙方一寸二寸彩色相片各4張，以及其它甲方注冊過程中需要的一些證明材料。
在當日驗證完成雙方簽定本合同后，甲方即付給乙方 元整，并報銷原返程車旅費。乙方的身份證和畢業證甲方在報送上級主管部門審核后歸還(十五個工作日左右)。第二年若甲方繼續聘用乙方，第二年薪金由甲方在合同到期前提前一個月一次性支付給乙方。
乙方姓名: 開戶行: 銀行帳號： 。
三、甲方辦理注冊期限為50個工作日，超過 50 個工作日視同注冊成功，必須付給上述款項;若因乙方原因，導致不能完成注冊時，乙方應將已收到的薪資全部退還給甲方，并收回全部證件(甲方均應出具有效書證予以證實)。若是甲方單位原因導致乙方不能完成注冊的，則退還首付款的50%。
四、聘用期間，若國家開通對建造師繼續教育，乙方在聘用期內的'繼續教育(含繼續教育期間標準的差旅住宿費用)均由甲方負擔，乙方憑相關票據向甲方報銷，協議書《二級建造師聘用協議書》。如因甲方需要乙方到公司配合的，甲方應提前與乙方協商，報銷原返程車旅費、食宿費。
五、完成注冊后，乙方只作為甲方資質升級和年檢之用，乙方的“注冊證書、執業資格證書”交由甲方妥善保管，其注冊章及其他證書原件應交還給乙方。在甲方辦理資質申報、年檢或有關部門檢查時，若需有關證書原件、印章等，乙方應及時配合提供，不得延誤。
若超出以上范圍，甲方要使用乙方證書或印章時，則應經雙方協商，經乙方書面同意后，方可使用，并付給相應報酬或津貼。如甲方不經乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方承擔。
六、在合同期內，甲方應為乙方在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付，乙方若有其他需要注冊的證件，甲方有義務協助乙方辦理相關注冊手續;甲方保證乙方資格證件的年檢及時、有效，保證乙方繼續教育等工作的及時進行。
七、解聘：乙方必須在聘用合同的壹年期滿后，才可轉注，在合同期滿時，甲方應提前30天出具乙方的解聘證明、職業道德證明等有關轉注冊證明，方便乙方辦理轉注的手續。乙方要求提前解聘的，也應提前30天通知甲方說明具體情況，并應退還已收的辭聘后期間的薪資，且甲方不再負擔其再教育學習費用。甲方要求提前解聘的，則應支付剩余期間的薪資。
八、續聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續聘合同，具體事宜由雙方另行協商。
九、違約責任：
甲方負責乙方在注冊期內的再教育學習的一切費用及手續，如甲方沒有在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注的，甲方應向乙方賠償因此延期的薪金，且由甲方辦理轉注手續，直至乙方能轉注為止。
如果由于甲方原因發生乙方的證件丟失，甲方應賠償乙方相關損失，金額如下：若資格證、注冊證丟失，甲方負責補辦,如造成經濟損失由甲方進行賠償;由于大學文憑(原件)無法補辦，若丟失損毀，甲方應賠付乙方____萬元整;如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不負責。
十、本合同所指薪資均為稅后金額，如需繳稅，均由甲方承擔。
十一、雙方如有爭議或糾紛時，可協商或提請仲裁部門仲裁。
十二、本合同一式兩份。雙方各執壹份，具同等效力。
甲方: 乙方:
代表人： 電話：
年 月 日 年 月 日
聘用協議書 5
編號：
聘請兼課書法教師協議
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年月日
甲方（聘用單位）：_________________
法定代表人：_______________________
乙方（受聘人）：___________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。
第一條 協議期限及授課地點、內容
1．協議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日；協議期滿合作關系默認終止。
2.從事該培訓學校位于 培訓點的兼職授課。
3.授課內容：
（1）課程；（2） 課程；（3） 課程。
3．聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。
4．本協議期滿后，任何一方認為不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前兩周書面通知對方。
第二條 乙方的權利
1.按約定取得如下報酬
硬筆書法課： _____元人民幣/課時的授課報酬（學生一對一）；_____元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）；
軟筆書法課： _____元人民幣/課時的授課報酬（學生一對一）；_____元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）。
2.超出約定授課人數或內容時可以雙方同意下協商確定酬勞。
第三條 乙方的義務
1．為甲方的授課積極準備；按時、認真上課；保證每次課時（ 8 0分鐘/節課）的完整，內容的充實；對授課中學生課堂活動組織管理。
2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。
3．遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
第四條 甲方的權利
1．要求乙方按時完成授課，維護授課時的教學秩序等。
2．組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3．有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的'義務
硬筆書法課： _____元人民幣/課時的授課報酬（學生一對一）； _____元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）；
軟筆書法課：_____元人民幣/課時的授課報酬（學生一對一）；_____元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）。
2．如學生請假而未及時通知乙方需對乙方進行車費補貼。
3．向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
4．為乙方的教學提供良好的授課環境。
第六條 本協議的變更、終止和解除
1．本協議依法簽訂后，協議雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。
2．確需變更協議的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的，原協議繼續有效。如：情況特殊時在告知雙方并同意后可協商變更授課時間。
3．經雙方當事人協商一致，本協議可以解除。
4．本協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，并且不承擔違約責任：
（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；
（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）
（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。
（4）通過組織學生對授課質量進行測評后， 乙方教學不合格的；
除以上原因外，甲方提前解除協議的，應給予乙方原定授課費的_______的違約賠償金。甲方因自身原因變更本協議的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協議，不承擔違約責任：
（1）甲方未按照聘用協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
（2）由于身體疾病原因，要求提前終止協議或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方；乙方由于是兼職授課，所以在本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。
第七條 其它事項
1. 若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方 課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2．甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3．本協議一式貳叁份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效，如有條件可以第三方保存證明。
4．本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本協議未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________
第三方證明代表：（簽字）
簽約時間：________________簽約時間：________________
聘用協議書 6
聘用單位：(以下簡稱甲方)
法定代表人：
受聘人員：(以下簡稱乙方)
身份證號：
聯系電話：
依據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關法律規定，甲方就聘用乙方為甲方學校教師，經友好協商，達成如下內容：
一、聘用期限
本合同期限年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月______日止;其中試用期個月，自_______年_______月_______日。
二、聘用報酬
1、_______元/每月;
2、按照課時計算，每節課時元，每月課時不少_______元;
3、周六日補課元;
三、雙方的權利和義務
1、甲方的權利和義務
(1)甲方提供給乙方穩定的工作環境、教育設施等，保障乙方相關合法權益;
(2)甲方根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位及上課時間安排;
(3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬;
(4)甲方有權按照學校規則制度，為保障教學質量不定期對乙方進行教學質量方面的考核;
(5)養老、失業、醫療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規定執行。
(6)在合同期限內，因乙方故意或重大過失的職務行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權向乙方追償;
2、乙方的權利義務
(1)乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策等，不得利用甲方提供的教學資源從事違法犯罪活動;
(2)乙方需遵循甲方內部規章制度、教師職業道德等，如有違反制度規定或職業道德等，甲方可按規定予以處罰(包括但不限于處分、辭退、扣發報酬等);
(3)乙方必須保質保量的按時完成甲方按照教學計劃分配的教學任務，如為按照規定完成甲方可按照規則制度進行處罰;
(4)乙方接受甲方按照教學規章制度進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。
(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學常規，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職、教學工作，維護甲方的的聲譽。
四、聘用合同的變更、解除、終止
1、雙方均可以解除合同的情形：
(1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同;
(2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方;
2、下列情形，甲方可以解除、終止本合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;
(4)違反法律規定并被依法追究刑事責任的;
(5)連續兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;
(6)聘用合同訂立時所依據的`客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
3、下列情形，乙方可以解除、終止本合同：
甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的;
五、違約責任
甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付違約金給守約方。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。
六、爭議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，協商不成可向甲方所在地的勞動部門申請仲裁;
合同期滿，本合同終止，甲方若繼續聘用或乙方仍繼續受聘應重新簽訂聘用合同;
其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協商簽訂補充協議;
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力，經雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護。
甲方：
乙方：
_______年_______月_______日
聘用協議書 7
甲方(公司主管簽字)：
乙方(應聘業務員簽字)：
本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定(若應聘為兼職業務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的`事情。
二、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。
三、乙方在甲方商品的業務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。
四、乙方在業務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。
五、乙方(兼職業務員)需帶甲方商品對外聯系業務的，要辦理商品出庫手續，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續，時限不得超過7天。
六、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。
七、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。 以上協議經雙方簽字后生效。
本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。
_____有限公司
_____年_____月_____日
聘用協議書 8
鑒于業主為修建江西省新余市天工大橋并接受了承包人對該項工程新余市天工大橋的投標書,現由江西省新余市展暉建設開發有限公司(下稱
1. 第_一__合同段由 K0_+_788.4_至K_1_+_288.64__,長約_500__m,技術標準_一__級(城市主干道),_瀝青_路面。大橋為砼系桿拱特大橋,計長__500.24___m;以及其他構造物工程等。
2.下列文件應視為構成并作為閱讀和理解本協議書的組成部分，即：
(1)本合同協議書及附件(含合同談判中澄清文件);
(2)中標通知書;
(3)投標書及投標附錄(含承包人在評標期間遞交和確認并經業主同意的對有關問題的補充資料和澄清文件等);
(4)合同專用條款(含數據表和招標文件補遺書中與此有關的.部分);
(5)合同通用條款;
(6)技術規范(含招標文件補遺書中與此有關的部分);
(7)圖紙(含招標文件補遺書中與此有關的部分);
(8)標價的工程量清單;
(9)投標書附表(輔助資料表);
(10)構成本合同組成部分的其他文件。
3.上述文件將互相補充，若有不明確或不一致之處，以上列次序在先者為準。
4.根據工程量清單所列的預計數量和單價計算的本合同總價為人民幣(大寫)______元(______元)。
5.由于業主按本協議書第6條所述給承包人支付合同價款，承包人在此立約：保證在各方面按合同文件的規定承擔本合同工程的實施和完成及其缺陷的修復。
6.作為對本合同工程的實施和完成及其缺陷修復的報酬，業主在此立約：保證按照合同文件規定的時間和方式向承包人支付合同價款。
7.承包人應在監理工程師發出開工令之后，在投標錄中寫明的開工期限內開工。本合同工程工期為_8__個月,工期從上述開工期的最后一天算起。開工令應在簽訂合同協議書以后，在投標書附錄中寫明的開工通知書期限內發出。
8.本協議書在承包人提供履約擔保后，由雙方法定代表人或其授權的代理人簽署與加蓋公章后生效。全部工程完工后經交工驗收合格，以及缺陷責任期滿由業主發給缺陷責任終止證書后失效。
9.本協議書正本二份、副本 二___份,合同雙方各執正本一份,副本_一__份,當正本與副本的內容一致時,以正本為準。
業主： 承包人：
法定代表人 法定代表人
其授權的代理人：(職務) 其授權的代理人：(職務)
(姓名) (姓名)
(簽字) (簽字)
日 期：______年___月___日
聘用協議書 9
合同編號：
甲方（用人單位）名 稱：
地 址：
性 質：
法定代表人（委托代理人）：
乙 方（勞動者）名 稱：
性 別：
出生年月：
家庭地址：
居民身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、誠信、互惠互利、協商一致的原則，就甲方聘請乙方為 物業項目經理事宜達成如下協議：
一、合同期限
（一） 合同期限
甲、乙雙方選擇有固定期限的方式，從 年 月 日起至 年 月 日止確定本合同期限。合同期滿后，由公司主管負責人根據用聘請人員的綜合表現，是否續簽合同。
（二） 試用期限
試用期限為 無 （試用期包括在合同期內，如無試用期，則填寫“無”）。
二、工作內容
（一） 乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為 岳陽市湖濱八仙臺物業管理服務部項目經理 。
（二） 乙方的工作任務或職責是：
1、小區物業管理人員的招聘與物業日常的工作安排及管理；
2、小區內設施設備的正常運行和養護；
3、物業管理范圍內的各項資料的收集及建立完善的檔案管理；
4、負責本項目的前期交接工作，查驗工作，及業戶入住手續的管理；
5、負責小區內員工的業務知識培訓，及時掌握員工思想動態。
（三） 甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章。確認的協議或通知書作為本合同的附件。
（四） 如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協議。
三、工作時間
甲方實行國家規定的標準工時制， 每天工作 小時，每周工作 天。（每周有二天應休假。）
四、工資待遇
（一） 乙方正常工作時間的工資甲方按每月總工資人民幣大寫： 元小寫： 元執行（包括：社會保險、交通，等一切補助）
（二） 甲方每月 日為發薪日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付____元工資，留____元每半年度發放，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
五、勞動保護和勞動條件
（一） 甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。
（二） 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正，提出批評檢舉和控告。
六、社會保險和福利待遇
（一） 保險
甲方按照國家有關勞動管理規定給乙方購買保險，若乙方要求放棄公司購買，需自行購買后應向公司提供繳納保險的相關收據給公司到相關部門備案為準確無誤（注：相關保險費用已計算在公司發放的工資總額內）
（二） 法定假日及福利。
甲方按規定給予乙方享受法定節假日、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。
七、雙方的權利與義務
（一） 甲方的權利和義務
1、 甲方自合同簽訂之日起為乙方提供單獨的辦公室及工作中必要的辦公設施設備；
為了使乙方能更有效的完成工作任務，甲方必須給予乙方充分的管理權力，（如：管理區域內的人事權；獎、罰權；）以及部分財務支配權來確保項目部的正常運行，目的是：方便臨時應急使用（周轉資金固定為：____元/月，審核同意后報賬）。
甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查和下達管理區域內的`其他工作任務；甲方有權對乙方的工作進行監督并提出和理化建議。
（二）乙方的權利與義務
1、 乙方應自覺遵守國家、省、市的有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，遵守安全操作規程，按時完成工作任務；
2、乙方應積極配合甲方完善前期物業服務合同及制定物業管理服務方案；
3、及時配備調整項目部所需人員，有權對本項目內人員的任免、升遷、獎罰向上級領導提出建議；
4、協同有關部門負責完善小區的秩序、環衛、設備、維修、綠化等工作；
5、協調與業戶之間的關系，定期對業戶進行回訪，并做好統計工作，及時處理好突發事件，對重大事件及時向公司領導匯報得以妥善處理；
6、不定期組織員工開展各類型的業務知識培訓，并不定期進行考核；
7、在小區各項硬件、軟件設施、設備完善的情況下使小區在第一年創市優；第二年創省優。
八、本合同變更
（一） 任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
（二） 甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同部份內容，并辦理變更本合同的手續。
九、本合同解除
（一） 甲、乙雙方提前解除勞動聘用合同，應當符合法律法規的有關規定并提前三個月以書面形式告知，完善雙方的交接程序后，方可提前解除合同。
（二） 甲乙雙方解除本合同后，應在3日內辦理解除勞動聘用合同手續。
十、本合同終止
本合同期滿或雙方約定的勞動聘用合同終止條件出現，本合同即行終止。
十一、違約責任
（一） 甲方的違約情形及違約責任：
依據國家法律法規辦理。
（二） 乙方的違約情形及違約責任：
乙方應遵守甲方規章制度、安全操作規定，并按時完成工作任務，對違反者，甲方有權按公司制度予以處罰或無條件終止勞動合同。
因乙方工作疏忽，造成公司經濟損失的，由乙方承擔。
十二、爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議后，應先協商解決。協商不成的，可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可在十五日內向人民法院起訴。
雙方認為需要約定的其它事項：（內容不得違反法律法規及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：
1、乙方必須遵守公司保密協議，對泄密者，甲方將追究相關法律責任。
2、甲方根據公司業務及人員培養計劃實際情況，進行工作崗位調整或調動，乙方須積極配合。
3、乙方對工資發放有異議的，應自該月工資領取日或到帳之日起七日內向甲方提出，否則視同認可；甲方發現多計工資時，也應及時向員工提出方可在下次發薪時扣減。
十四、本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
十五、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲 方（簽 章）： 乙 方（簽 章）：
授權代理人（簽 章）： 乙方聯系方式：
雙方簽訂合同日期： 年 月 日
聘用協議書 10
聘用協議甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。
第一條協議期限
1.協議有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期)，協議期滿聘用關系自然終止。
2.聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。
3.簽訂聘用協議的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和_________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用協議。
4.本協議期滿后，任何一方認為不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。
第二條試用期限
試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條工作崗位
1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協議，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協議。
第四條工作條件和勞動保護
1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第五條工作報酬
1.根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。
2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3.乙方享受規定的福利待遇。
4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第六條工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規。
2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。
第七條病假和事假
1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫生證明，乙方在一個協議期(_________年或_________學年)內，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發給;超過_________天后，甲方有權解除聘用協議;若未解除協議，工資將按_________%發給，直至恢復正常工作為止。在協議期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫院就診的醫療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。
2.乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在協議期(_________年或_________學年)內，事假累計不得超過_________天，連續事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除協議，并追究乙方的違約責任。
第八條聘用協議的變更、終止和解除
1.聘用協議依法簽訂后，協議雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的`，原協議繼續有效。
2.聘用協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。
3.甲方單位被撤消，聘用協議自行終止。
4.經聘用協議雙方當事人協商一致，聘用協議可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用協議無法履行，經當事人協商不能就變更聘用協議達成協議的;
(4)乙方不履行聘用協議的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用協議
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協議。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用協議，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條違反和解除聘用協議的經濟補償
1.經聘用協議當事人協商一致，由甲方解除聘用協議的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協議的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3.聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的協議無法履行，經當事人協商不能就變更協議達成協議，由甲方解除聘用協議的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用協議的上一年月平均工資)。
5.聘用協議履行期間，乙方要求解除聘用協議的，應按不滿聘用協議規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用協議的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用協議的，甲方應按協議約定結算并解除聘用協議的同時支付欠發的工作報酬。
第十條其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本協議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3.本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
聘用協議書 11
甲方（聘用方）：
乙方（被聘方）：
身份證號碼：
因甲方工程業務需要，決定聘用乙方擔任項目經理崗位（工程項目負責人），經雙方真誠友好協商，達成如下條款：
一、聘用崗位：
項目經理（工程項目負責人），工程項目根據甲方工程開工需要確定，甲方保證所有工程項目均為甲方承建工程。項目具體情況甲方應提前十個工作日告知乙方并征得乙方同意，甲方應對該工程配備專門的現場執行項目經理，負責現場的安全、技術、協調等等事宜。
二、聘用期限：
該崗位聘用期限為擔任項目負責人起至任職的工程項目竣工驗收之日。如甲方前一個工程項目竣工，需要在下一個工程項目中繼續聘用乙方擔任該崗位的，該聘用協議繼續履行，甲方需提前一個月通知乙方，并征得乙方同意續簽協議。
三、工作時間：
乙方的工作時間形式為不固定，由甲乙雙方協商確定，甲方需要乙方出場時，應提前1—2天提前告知乙方，乙方若有特殊情況不能到場，應在第一時間通知甲方。
四、聘期報酬：
甲方在聘用乙方擔任項目經理（項目負責人）期間，按每月____元（大寫：____元整）人民幣另行支付給乙方聘用工資，直至該崗位聘期結束。
五、支付方式：
乙方每月____日左右以銀行轉帳方式付給乙方。
六、其它約定：
1、甲方在聘用乙方擔任項目經理（項目負責人）期間，需乙方出場的，由甲方承擔出場的差旅費及住宿費，其它費用則由乙方自行負責。
2、該崗位聘期結束后，如不再聘任乙方擔任項目經理，則從次月起，甲方則按照雙方簽訂的《一級建造師聘用協議》約定報酬支付給乙方聘用工資。
七、甲方權利與義務
1、該崗位聘用期間，甲方有權使用乙方的資格證書申報公司的'企業資質及年檢；有權使用乙方相關證件及注冊建造師執業印章用于承擔工程項目建設的相關手續辦理。
2、甲方負責免費為乙方辦理《一級建造師》、《安全生產考核合格證》等配套證件的續期注冊、變更注冊、年檢、繼續教育等相關手續，甲方承擔乙方的學習費用、差旅費及住宿費用等。
3、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料。
4、甲方應根據協議要求，按時支付乙方的聘用工資。
甲方：
乙方：
聘用協議書 12
甲方（聘請方）：______________________
乙方（應聘方）：______________________（身份證號碼：_____________________）
甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方總經理一職，雙方形成勞動關系，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。
第一條聘用期限：
聘用期限五年，自________年____月____日起至________年____月____日止。聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。本協議期限屆滿后，任何一方不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。
第二條經營管理模式
1、乙方在甲方公司擔任總經理職務期間，全面組織公司管理、生產經營、市場開拓工及財務管理工作。
2、甲方承諾：自本協議簽字之日起_____個工作日內，甲方即注入資金人民幣_____萬元，作為乙方組織公司生產經營的啟動資金。
3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協議簽訂之日起_____個工作日內在銀行開立公司生產經營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以_____（轉賬、電匯、現金）方式注入該專用賬戶。
4、乙方有權使用前述啟動資金，但僅限于公司生產經營和管理。
5、甲方承諾：將公司每年利潤的25％以及公司當年總產值的3％作為績效獎金發放給乙方。乙方可自本協議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣____月，待年終結算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。
第三條甲方的權利與義務
1、對公司資產擁有所有權。
2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查。
3、甲方有權指派一人擔任公司監事，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對啟動資金的'使用情況等。
4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權。
5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理。
第四條乙方的權利與義務
1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產和銷售等工作，審批年度投資、財務計劃內各項經費的開支。
2、全面負責公司的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權。
3、本協議簽訂后乙方對公司現有人員全部接收，但乙方在總經理任職期間有人事管理的自主權，有權聘任、解聘公司內部任何崗位的人員，但應將相關人事材料報甲方董事會備案。
4、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒。
5、公司財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管理公司的財務工作，簽署重要的財務文件和報表，管理公司賬目，對乙方負責并報告工作。
6、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動（以甲方企業法人營業執照為準）。
7、經甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等。但乙方按照前述規定處分甲方財產時，應將相關的材料（包括但不限于合同、協議等）報甲方董事會備案。
8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。如需以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意。
9、乙方應于每月____日前據實向甲方董事會報送乙方的財務報表。
10、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款。
11、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利。
12、在本協議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動。
13、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術秘密、商業秘密）擅自公開或出讓。
14、本協議期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。
第五條協議解除
發生下述情況之一，履約方有權解除本協議：
1、乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵占公司資產的。
2、甲方未按照本協議第二條第5款之承諾向乙方交納發放績效獎金，逾期2個月以上。
3、乙方未經甲方許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的。
4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。
第六條違約責任：
任何一方未全面實際履行協議致使聘用協議解除，違約方應向守約方償付違約金人民幣____萬元。如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算。
第七條爭議解決
因履行本協議發生爭議的，雙方應友好協商解決。如協商不成，可向各自所在地人民法院起訴。
第八條其它
1、雙方在協議期內形成的債權債務關系，不因本協議期限屆滿或解除而消滅。
2、本協議執行中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，做出補充規定。附件、補充規定與本協議具有同等效力。
3、本協議一式四份，甲、乙雙方各持二份，自雙方簽字蓋章時生效。
甲方（簽章）：_________
乙方（簽章）：_________
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
聘用協議書 13
甲方：_______
乙方：_______
根據國家有關法律、法規，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用協議。
一、乙方因承包甲方______號車輛，甲方聘用乙方為該車駕駛員。
二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書真實有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度。否則，甲方可依照內部規定進行處罰。
四、乙方不得將車交給無證及證照不相符的人員駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由乙方承擔。
五、協議期間，乙方因屬承包經營性質，其五保一金全部由乙方自行交納。
六、乙方有下列情形之一的，雙方協議終止：
1、嚴重違反甲方內部規章制度，給甲方利益造成重大損失的;
2、身體條件發生重大變化，年齡已滿55周歲，不能勝任駕駛員崗位的;
3、乙方經甲方同意將_____號車輛的經營權進行轉讓時;
4、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的.。
七、違約責任
1、甲方違反本協議約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反協議約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用協議，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和他人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
八、因發生不可抗力或情勢變更導致本協議無法履行的，本協議終止，雙方均不承擔法律責任。
九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字：______乙方簽字：______
___縣運輸商務代理中心
___年__月__日
聘用協議書 14
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規的規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，同意簽訂本合同，共同遵守下列條款：
第一條：合同期限和工作內容
一、本合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘用關系自然解除。
二、聘用合同期滿前個月，經雙方協調同意，可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿前個月通知對方。
三、根據甲方工作需要，聘用乙方從事作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。
第二條：崗位職責
一、負責公司管理業務咨詢（包括人力資源、市場營銷、戰略咨詢、業務流程）；
二、負責公司經營業績提升；
三、負責營銷團隊管理（業務部門和導師隊伍）；
四、負責公司企業文化建設；
五、負責公司營銷方案策劃；
六、負責公司人員培訓；
七、參與公司重大會議及活動；
八、參與公司各項營銷活動并進行現場指導。
第三條：工作條件和勞動關系
一、工作時間：
（1）該崗位屬于公司編外崗位不收公司考勤制度約束，工作期間到崗時在公司前臺考勤處登記；
（2）乙方實行不定時工作制，根據實際工作需要確定上班時間；
（3）每月保證最少工作時間為____天，不足____天扣除底薪____元；
二、勞動報酬：底薪+提成
（1）乙方基本保底工資為____元/月；
（2）提成：營業額45萬以內按照公司營業額的1%總提，營業額按照公司營業額的1、5%總提。營業額萬以上，按照公司營業額的1、5%總提。
（3）每月公司正常發薪日核發上月工資。
第四條：工作紀律和獎賞
一、乙方應遵守國家法律、法規以及甲方規定的各項規章制度和勞動紀律。
二、乙方如違反工作職責以及甲方的規章制度、勞動紀律，除按單位的有關規定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的`損失。
三、乙方違法違規經營，受到相關部門處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。
四、因乙方原因造成公司對外承擔賠償責任的，甲方有權根據乙方過錯程度向乙方追償。
五、認真履行與公司簽訂的保密協議，嚴格遵守敬業限制條款。
第五條：聘用合同的變更、終止和解除
一、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確定變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂合同程序變更合同。
二、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
三、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
四、乙方違反第四條規定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形時的，甲方可單方解除本合同。
五、乙方要求甲方解除聘用合同，應當提前天以書面形式通知甲方。
第六條：其他事項
一、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按照國家相關勞動法律規定解決。
二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章）
法定代表人：（簽字）
____年____月____日
乙方：（簽字）
身份證：
____年____月____日
聘用協議書 15
甲方：
乙方：
一、乙方權力、職責
1、擔任甲方執行總經理職務，在董事會授權范圍內全面管理公司工作，對公司經營管理成效負有全面責任，對公司管理人員有任免權，對高管人員有任免建議權。
2、工作進度要求：
第一個月：
（1）籌建有限公司，包括制定公司章程，建立組織機構，制定各項管理制度及實施細則，籌建工作流程及實施計劃報董事長批準。
（2）領導銷售部門確定公司營銷目標及方案、營銷團隊、產品價格體系、銷售政策、提成兌現辦法等，確定公司產品定價方案、銷售政策、建立銷售網絡體系。
（3）完善公司管理部門工作職責，加強各項管理工作實施力度，完成公司薪酬管理制度、實施方案及勞動合同簽訂工作。
第二個月：
（1）針對兩公司目前管理工作中存在的問題及發展瓶頸，提出治理方針、改革思路、工作流程。
（2）提出公司整體發展規劃、全面實施方案、工作方針，領導各部門制定新的管理制度及實施細則。
（3）制定公司考核體系及考核實施細則。
（4）領導有關部門徹底解決現場管理、質量管理、原材料采購、倉儲及發放管理，降低質量損失，堵塞漏洞。
第三個月：工作重點為各項管理制度執行力度的檢查、改進、完善，形成高效的管理工作體系。
第四個月：在以上基礎管理工作理順、健全的基礎上構建企業文化，打造企業品牌，用新的管理理念提升公司管理工作。
二、甲方權利、職責
1、按時兌現乙方薪酬，乙方工作中貢獻突出時，聘用期滿后一次性獎勵人民幣____元。
2、對乙方各階段工作的`力度和業績進行監督考評，乙方工作力度和能力達不到甲方要求時，甲方有權隨時解聘。
三、聘用期限
1、本次聘用期為個月，從 年 月 日至 年 月 日止。
2、聘用期滿后，經雙方同意，簽訂長期聘用合同，重新商定薪酬、獎勵標準及其他條款。
四、薪酬待遇
1、乙方任職期間的月薪為____元（稅后），工作滿月后一周內付清上月月薪，月薪包含乙方住房租金及其他費用。
2、甲方配備車輛，接送乙方上、下班。
3、乙方工作時間根據企業工作進度要求按企業高管規定。
五、協議未盡事宜雙方協商解決，協商不成時可到有關部門仲裁。
六、本協議一式兩份，雙方各執壹份，甲、乙雙方簽字后生效。
甲方法人簽 字乙方簽字
年 月 日 年 月 日
聘用協議書 16
甲方（聘方）：____________
乙方（受聘方）：____________
甲方因發展需要，根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，聘請乙方為高級專家顧問。經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行：
一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹慎的業務及管理服務。
二、高級顧問的職責是：為甲方的經營和管理活動提供顧問服務，受托辦理有關事務，維護甲方的合法權益。
三、高級顧問的工作范圍：
1、應甲方要求，就甲方的經營、管理方面的重大決策提供意見；
2、接受甲方委托，參與合同談判；
3、參與甲方的重大經濟活動、項目建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究，提出建議和意見；
4、利用本人的社會威望和資源為企業的發展提供有利支持；
5、通過自身擁有的專業知識和學術才能對公司相關領域的發展提供有利的智力支持；
四、高級顧問的工作方式：為松散式的工作方式，具體工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯系約定。
五、雙方的權利和義務：
1、甲方有權要求乙方履行其職責范圍內的事務，并提出合理化的建議和意見；甲方應積極協助乙方開展工作，為乙方提供有關的情況和必需的資料及辦公條件，保證顧問順利履行職責；
2、乙方有權了解與辦理事務有關的情況，查閱有關文件、資料，了解甲方在生產、經營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關的會議；乙方有義務保守在顧問工作中了解到的'甲方的機密和有關情況。
3、乙方辦理甲方的事務時，產生的費用同甲方給予報銷。
4、如果乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項目并為甲方帶來利益的，甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。
六、顧問服務費用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顧問費________________萬元。
付款時間為：____________
付款方式為：____________
七、雙方就本協議未盡事宜另行協商所產生之合約，為本協議不可分割之組成部分。因履行本協議而發生爭議，雙方協商解決。
八、本協議書有效期為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后可以續簽。
九、本協議書經雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。
甲方：____________
電話：____________
乙方：____________
電話：____________
日期：____________
聘用協議書 17
甲方（用人單位）：_________________合同編號：__________________
法定代表人：_______________________簽訂地址：__________________
乙方（受聘人）：___________________簽訂日期：______年___月___日
身份證號碼：_______________________
甲乙雙方經友好協商，就甲方聘請乙方為客戶代表事宜，達成一致意見，簽訂本合同。
第一條崗位名稱
甲方聘請乙方為甲方的客戶代表。
第二條合同期限
乙方的任期為：自____年____月____日起至____年____月____日止；
其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期。
第三條工作地點
乙方的工作地點由甲方根據實際需要安排。
第四條工作時間
乙方的工作時間由甲方根據甲方的規章制度安排。
第五條乙方工作職責
1.職位概要：開拓、維持客戶網絡，完成簽單銷售計劃。
2.工作內容：
（1）識別捕捉商業外機會,開拓新資源、建立良好的客戶網絡；
（2）維持客戶工作流程的正常運行；
（3）為客戶策劃宣傳、組織文章、廣告效果反饋報告和其他服務；
（4）根據工作安排，完成大客戶的調研開發；
（5）簽單收款；
（6）進行客戶滿意度調查；
（7）完成上級交辦的其他工作。
第六條工作紀律和保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家有關的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理；
2.不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動；
3.不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬；
4.乙方不得將甲方的秘密（包括技術秘密和商業秘密）擅自公開或出讓。
5.乙方離開聘用單位____年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經濟權益，否則追究侵權責任。
第七條工作報酬
1.報酬的計算
乙方在試用期間的報酬為：________________；
試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：____________。
2.報酬的發放
薪金發放時間為：每月____日前發放上月薪金；
薪金的發放方式：甲方通過銀行轉帳的形式將乙方薪金轉入乙方帳戶內。
第八條保險福利待遇
1.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。
2.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定，為乙方建立基本社會保險（包括養老、失業和醫療保險）。
第九條合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；
（2）甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；
（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；
（3）乙方年度考核不合格；
（4）乙方連續曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天；
（5）乙方因私出境逾期不歸；
（6）乙方不履行聘任合同；
甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續。
4.乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原崗位工作；
（2）乙方不能勝任崗位工作，經過培訓后仍不能勝任工作；
（3）聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。
6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
（1）乙方患病或非因工負傷，在國家規定的'醫療期內；
（2）乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間；
（3）乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘任合同）。
8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：
（1）在試用期內；
（2）經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；
（3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益；
乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。
9.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。
10.其他約定：
第十條違約責任
聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
第十一條爭議處理
甲、乙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決，不愿協商或協商不成的,可以向有關機構申請仲裁。
第十二條合同的生效
本合同未盡事宜，按國家有關法律和公司有關管理辦法的有關規定辦理。
本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份，甲、乙雙方各執____份，____份交有關部門辦理相關手續，各份均具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________
授權代理人：（簽字）______________授權代理人：（簽字）______________
住址：____________________________住址：____________________________
郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________
聯系電話：________________________聯系電話：________________________
傳真：____________________________傳真：____________________________
日期：____________________________日期：____________________________
電子信箱：________________________電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________開戶銀行：________________________
賬號：____________________________賬號：____________________________
聘用協議書 18
甲方：_____有限公司
乙方：_____身份證號碼：_____
因甲方公司發展需要，需聘用專業_____級建造師，經過真誠友好協商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理注冊手續，具體條款如下：
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為_____年。即注冊成功之日起往后推_____年。
二、甲方權利與義務
1、合同期間，甲方有權使用乙方的資質證書申報甲方公司的企業資質及年檢。免費為乙方辦理初始注冊、續期注冊、變更注冊、年檢等相關手續，并在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況。
2、合同期間，甲方工程項目由乙方擔任建造師的，須另行簽訂協議并支付相關責任報酬，乙方承擔工程項目的相關責任;甲方工程項目乙方不擔任建造師的，乙方不承擔工程項目的相關責任。
3、合同期間，甲方負責乙方每年的繼續教育、注冊業務培訓、協會會議費用(含繼續教育期間標準的差旅住宿費用)等相關費用，乙方憑相關票據向甲方報銷。若乙方因工作原因，無法參加再教育學習，甲方有義務請人代之學習。
4、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料。一級注冊建造師執業印章及畢業證、身份證原件應在注冊成功后(10工作日內)及時交還乙方本人保管，但牽及公司年審須提供有關證書原件時，乙方有義務及時(5個工作日)向甲方提供相關證件。甲方如需使用乙方注冊章時，必須將圖紙等交由乙方審查，乙方同意后蓋章。不得以乙方的名義進行非法活動，否則由因此造成的后果，由甲方負相應的法律責任。
5、甲方應根據協議要求，按時支付乙方的聘用工資。
三、乙方權利與義務
1、雙方簽定協議后，乙方應于_____年_____月_____日向甲方提供有關資質申報及建造師注冊所需要的相關材料(一級建造師執業資格合格證書、大學文憑、身份證和職稱證書等原件、個人簡歷、一寸、二寸彩色相片等)。
2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等證明材料。
3、甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進行初始注冊，以便順利注冊成功。
4、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。
四、聘用工資及支付方式
經雙方商定，甲方同意每年支付乙方_____萬_____仟_______元整(RM_____.____________元整)聘用工資(稅后)。甲方確認乙方證書注冊成功后5個工作日內，支付給乙方第一年聘用工資_____._____人民幣。第二年支付給乙方聘用工資_____.00人民幣，甲方采取電匯到乙方提供的銀行卡中。支付給乙方下一年度聘用工資時間與前一年不超過一年。
五、證書的保管
完成注冊后，乙方同意將《注冊建造師注冊證書》交由甲方管理，甲方應妥善加以保管。執業印章由乙方自己保管.
六、解聘
1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的`原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。
2、如果雙方同意解除協議，甲方應提前出具乙方解聘證明、職業道德證明等有關轉注冊證明，方便乙方辦理轉注的手續，并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件(資格證、注冊證等)，不得無故刁難。
3、在下列情況下，乙方有權提前解除協議：
(1)甲方不能按期支付工資;
(2)初始注冊不成功;
(3)甲方有其它違約行為。
七、違約責任
1、由于甲方原因發生乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：
資格證、注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊，否則、甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止。
大學文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀，乙方配合甲方進行補辦，如無法補辦，甲方應賠付乙方萬_______元整;
資格證吊銷，甲方賠付乙方萬_______元整。
2、因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。
3、乙方必須在甲方公司注冊滿_____年后才可以轉注，乙方要求提前解聘，則甲方不負責再教育學習費用，乙方退還甲方聘用工資_______元整，且賠付甲方違約金_______元整。
4、甲方必須在注冊期滿_____年后才可以提前解聘，甲方支付乙方合同期內全部聘用工資。且賠付乙方違約金_____萬_______元整。
八、本協議條款貨幣形式均為人民幣。
九、續聘
聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協議。
十、本協議一式兩份。雙方各執壹份，具同等效力。
十一、本協議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關證明文件返還乙方后失效。
十二、本協議所指金額均為稅后金額，如本協議發生繳稅情況，均由甲方承擔，本協議為勞動合同的附件之一。
十三、未盡事宜，雙方再協商解決。
十四、爭議解決辦法：原則上雙方協商解決，協商不成時由人民法院裁決。
甲方：(簽字蓋章)_____
代表：_____
電話：_____
傳真：_____
地址：_____
乙方(簽字)：_____
代表：_____
電話：_____
傳真：_____
地址：_____
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：_____
聘用協議書 19
甲方：________________
乙方：________________
身份證號碼：________________
因甲方公司發展需要，現聘用乙方為甲方食品專業餐飲類________研發部經理，甲乙雙方經過真誠友好協商，簽訂以下協議：________________
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為________年(________年________月________日至________年________月________日)。
二、甲方權利與義務
1、合同期間，甲方的食品研發部門工作由乙方負責組織管理和實施，并按照雙方協定的薪酬和待遇支付給乙方相關報酬。
2、合同期間，甲方負責乙方在研發過程中的所有項目涉及費用。同時甲方各部門必須協同配合乙方的研發所需要的相關條件和滿足其研發的資源需求。
3、乙方除在研發項目上特權外，必須履行作為甲方員工的一切責任與享受國家相關法定權利。
4、甲方應根據協議要求，按時支付乙方的聘用工資及其相關崗位待遇補貼。同時按照國家和省、市有關規定于乙方辦理入職手續后一個月內為乙方辦理社會保險(五險兩金)手續并按法定期繳納涉及的`相關費用。
三、乙方權利與義務
1、雙方簽定協議后，乙方應于________年________月________日根據甲方管理相關規定辦理員工入職手續。
2、乙方需提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等證明材料。并完成甲方經營實際需求制定的研發工作項目。
3、甲方在申請注冊乙方研發的品牌專利期間，乙方積極配合甲方進行初始注冊，以便順利注冊成功。
4、按照合作協議進度安排，甲方有權要求乙方提供研發項目的食品配方。甲方對乙方提供的生產配方享有使用權，乙方不得再向任何一方轉讓和泄密。
5、乙方工作時間和休息休假：________________按照國家相關法律、法規相關規定，每周不超過44小時(每天8小時工作制，同時依法享受國家法定的節假日。
6、甲方擬定的工作項目必須符合國家法律法規，乙方有權拒絕甲方違法的工作指令及冒險作業和危及人身健康、安全的行為。
四、聘用工資及支付方式和其他待遇：________________
1、經雙方商定，甲方同意每年支付乙方(人民幣：________________ ￥ ________元整)作為聘用工資(說明：________________工資金額為完稅后凈金額，以每個月計算，并于次月15日前發放給乙方;如涉及稅費由甲方支付)。甲方確認乙方研發項目在市場推廣達到一定效果后，給予相應的績效工資(具體金額參照績效考核制度)。
2、關于交通(自駕車)、通訊、膳食、住宿等員工福利或補貼，甲方予以乙方享受甲方部門總監職級同等待遇。
五、解聘
1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。
2、如果雙方同意解除協議，甲方應提前出具乙方解聘證明、乙方在甲方申請專利或特別敏感時期不得辦理離職手續。
3、在下列情況下，乙方有權提前解除協議：________________
(1)甲方不能按時支付工資;
(2)其它原因致使甲方不能履行相關責權時;
(3)甲方有其它違約行為。
4、在下列情況下，甲方有權提前解除協議：________________
(1)乙方不能履行相關責任義務時;
(2)乙方有其它違法行為。
(3)乙方違反甲方規章制度。
六、違約責任
甲方必須在合同期滿_ _________年，才可以解聘，如提前解聘，賠付乙方違約金________元整(以乙方10個月工資計算)。乙方如提前解除合同需賠付甲方人民幣________元整。
七、本協議條款貨幣形式均為人民幣。
八、聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協議。
九、本協議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關證明文件返還乙方后失效。
十、本協議一式兩份，雙方各執壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方另行協商解決。
十一、爭議解決辦法：________________原則上雙方協商解決，協商不成時由深圳市仲裁委員會仲裁。
甲方：________________(簽字蓋章)
乙方(簽字)：________________
法定代表人：________________
電話：________________電話：________________
傳真：________________傳真：________________
地址：________________地址：________________
簽訂日期：________________ ________年________月________
聘用協議書 20
甲方：_______________________
乙方：_______________________
甲方聘用乙方為本公司員工，試用期________個月，即自________年________月________日起至________年________月________日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項達成以下協議，雙方均應恪守以下協議。
一、乙方的工作崗位為：
在試用期間，甲方有權根據工作需要和乙方能力對乙方的工作崗位進行調整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項規章制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為________元/月，甲方按月發放。
四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方每月工資由甲方自乙方上班之日起的次月5日以內發放，若乙方工作不足一個月，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況順延發放。
六、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前三個工作日通知甲方，雙方協商解決，否則，甲方有權根據公司管理制度做出相應處理。
七、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照________元/月的'標準發放報酬。
八、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據公司制度及本合同相關內容結算。
九、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應在其過錯范圍內對甲方的損失承擔賠償責任。
十、在試用期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。
十一、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，考核不合格者，公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字或蓋章后即生效。
十四、未盡事宜，甲、乙雙方另行協商。
甲方：（公章）__________
乙方：（簽字）__________
日期：_________年_____月______日
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