聘用協(xié)議書

時間：2022-11-05 14:22:26 聘用協(xié)議書我要投稿

聘用協(xié)議書【推薦】

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議與我們的生活息息相關，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的聘用協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

聘用協(xié)議書【推薦】

聘用協(xié)議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

　　第一條甲方聘請乙方為甲方的常年企業(yè)顧問。

　　第二條乙方的職責是為甲方提供常年管理咨詢顧問服務、常年財務顧問服務、常年法律顧問服務三大內容。

　　第三條乙方服務期限：從____年____月____日起至____年____月____日止，期限為1年。

　　第四條乙方的具體工作內容、工作方式如下：

　　一、工作內容

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　　一、協(xié)助企業(yè)制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、營銷管理規(guī)劃、企業(yè)文化規(guī)劃；

　　二、年度員工滿意度調查、年度客戶滿意度調查、年度供應商滿意度調查；

　　三、結合企業(yè)實際，提供管理咨詢培訓；

　　四、出席企業(yè)重大會議，并發(fā)表相關建議。如董事會；

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　　一、對企業(yè)的財務資源，如資產(chǎn)負債狀況、未來的現(xiàn)金流量、應收帳款資源、動產(chǎn)資源、股權資源等進行分析，并加以合理地組合與評估；

　　二、協(xié)助企業(yè)制定合適的中小企業(yè)融資方案，最大限度的降低中小企業(yè)融資成本；

　　三、協(xié)助企業(yè)制定合適的投資方案，規(guī)避來自被投資方的財務風險；

　　四、對企業(yè)改制、兼并收購、資產(chǎn)重組等提供專項獨立財務顧問服務；

　　（三）常年法律顧問：

　　1、為企業(yè)草擬、制訂、審查或修改合同，同時逐步漸全企業(yè)合同制度，預防合同糾紛，應企業(yè)要求還可以參與相關談判、磋商；

　　2、通過解答咨詢的方式解答企業(yè)在日常經(jīng)營中所發(fā)生的法律問題；

　　3、根據(jù)企業(yè)實際情況，幫助引導企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，尋找適合企業(yè)發(fā)展的管理框架模式，使其依法運作，并依法規(guī)范企業(yè)的管理行為，將企業(yè)的管理活動納入法制軌道；

　　4、根據(jù)企業(yè)員工的具體情況及需要，為企業(yè)員工講授相關法律知識，提高素質；

　　5、當企業(yè)可能面臨糾紛時，進行法律論證，提出解決方案，或參與相關糾紛的調解；

　　二、工作方式

　　1、乙方每周六、日到甲方企業(yè)現(xiàn)場進行辦公，解決相關問題；

　　2、在現(xiàn)場辦公以外的時間，咨詢、審查合同等日常事務，可以通過電話、傳真、電子郵件等方式溝通；

　　3、遇到緊急情況時，甲方可以隨時聯(lián)系乙方，雙方到甲方或以其它合適的方式解決問題；

　　4、以代理人的身份代理企業(yè)到仲裁機關、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關事務。

　　第五條甲方的義務

　　一、甲方指定專人配合乙方開展企業(yè)顧問服務工作。

　　二、甲方應及時向乙方通報其組織機構、人員、業(yè)務及其變化等情況。

　　三、甲方要給乙方留有合理的時間，以完成甲方交辦的各項事務。

　　四、甲方對于交辦給乙方的事情，應當為乙方提供真實情況及基礎資料。

　　五、乙方到甲方進行顧問服務期間，如需食宿的，甲方每日給予乙方住宿費補貼費____元，伙食補貼費____元。

　　第六條乙方的義務

　　一、乙方應當盡職盡責，為甲方提供優(yōu)質的企業(yè)顧問服務。

　　二、乙方不得以任何方式泄露工作中接觸的甲方的商業(yè)秘密及其他秘密，損害甲方的利益。

　　三、乙方應當固定時間內與甲方領導或聯(lián)絡人座談一次，以便了解甲方的信息。

　　四、乙方應在合理的時間內完成甲方交辦的工作。

　　第七條顧問費用

　　經(jīng)雙方商議每年的顧問費為50%的顧問費給乙方，余下的50%在當年底支付完畢。

　　第八條因乙方在任甲方常年企業(yè)顧問期間掌握或可能掌握甲方的商業(yè)秘密，故乙方須與甲方另行簽訂保密協(xié)議書。

　　第九條違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，造成對方損失的，應按損失的大小承擔違約賠償責任。

　　第十條本合同期滿，如甲方有意續(xù)簽合同的，應在本合同到期前30天通知乙方。如本合同期滿不再續(xù)簽，視為本合同終止。

　　第十一條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商無法解決的，可通過仲裁、訴訟途徑解決。

　　第十二條本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方簽字后生效。雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表人：

　　簽訂日期：____年____月____日

聘用協(xié)議書2

　　甲方：_____________________

　　電話：_____________________

　　乙方：_____________________

　　身份證號碼：_______________

　　甲方聘用乙方成為______________有限公司（以下簡稱甲方）的正式人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

　　1．雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

　　2．乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

　　3．乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

　　4．乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

　　5．甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。

　　6．如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予______________的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。

　　7．為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。

　　8．乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

　　9．乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔�，并及時準確的提供給甲方。

　　10．甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

　　11．如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　12．如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

　　13．以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

　　14．本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。

　　15．本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：__________________________

　　公司簽章/代表人簽字：___________

　　日期：__________________________

　　乙方簽字：______________________

　　日期：__________________________

聘用協(xié)議書3

　　甲方：

　　住所地：

　　乙方：

　　身份證號：

　　住址：

　　電話：

　　根據(jù)中華人民共和國相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、誠信、互利的原則，雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方聘用乙方進行顧問服務相關事宜，達成本協(xié)議并保證認真遵守及充分履行。

　　第一條甲方聲明

　　一、甲方是依法具有執(zhí)業(yè)證件的律師，具有簽訂和履行本協(xié)議所必須的民事權利能力和行為能力，能獨立承擔民事責任。

　　二、甲方在本協(xié)議項下的全部意思表示是真實的。

　　三、甲方提供的與本協(xié)議有關的一切文件、資質及陳述均是合法、真實、準確完整的。

　　第二條乙方聲明

　　一、乙方具有簽訂和履行本協(xié)議所必須的民事權利能力和行為能力，具有完全民事權利和行為能力的自然人，能獨立承擔民事責任。

　　二、乙方在本協(xié)議項下的全部意思表示是真實的。

　　三、乙方提供的與本協(xié)議有關的一切文件、證件及陳述均是合法、真實、準確、完整的。

　　4、不進行違反法律、法規(guī)、規(guī)章及不做有損于甲方客戶利益的的行為。

　　第三條委托事項

　　甲方及其團隊面向深圳市及周邊珠三角地區(qū)開展律師民商事、刑事、行政訴訟及政府、企業(yè)非訴業(yè)務。為了順利開展業(yè)務，現(xiàn)聘用乙方，在聘用期限內，乙方為甲方引薦需要法律服務的機構或個人(以下簡稱“目標客戶”)，為甲方與目標客戶進行斡旋和談判，并協(xié)助促成甲方與目標客戶簽定法律服務協(xié)議及收費。

　　第四條委托期限

　　委托期限自____年____月____日至____年____月____日。超過以上期限，雙方另行簽訂聘用協(xié)議或以書面形式將本協(xié)議委托期限延長。

　　第五條甲方權利義務

　　積極配合乙方為乙方的顧問活動提供必要的協(xié)助與配合。

　　二、根據(jù)乙方談判進展的需要，及時向乙方提供有關的資料、信息等，以便于乙方為甲方物色合適的客戶。

　　三、未經(jīng)乙方事先書面同意，甲方不得將本協(xié)議的內容和履行本協(xié)議過程中所獲取的目標客戶的信息(屬于公共領域的信息除外)，向本協(xié)議顧問業(yè)務直接相關人員之外的任何第三方泄露或非因履行本協(xié)議而使用。

　　四、甲方有權要求乙方及時匯報顧問業(yè)務進展，并可以全程派員參與和目標客戶進行斡旋和談判。

　　第六條乙方權利義務

　　一、應盡力完成甲方的委托事項，通過在各行業(yè)的豐富網(wǎng)絡及資源，為甲方尋找目標客戶，按照甲方提出的條件與目標客戶充分溝通，將處理情況及時向甲方如實匯報，為甲方提供聯(lián)絡、協(xié)助、撮合等服務，并促成甲方與目標客戶達成法律服務協(xié)議并成功收費。

　　二、應保證為甲方提供的資料已經(jīng)事先核實，不得提供虛假信息、隱瞞重要事實或與他人惡意串通損害甲方利益。

　　三、對甲方及目標客戶提供的文件資料、商業(yè)秘密等秘密信息予以保密，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得將本協(xié)議的具體內容向第三方泄露，也并不得將本協(xié)議履行過程中所獲取的對方任何信息向本協(xié)議顧問業(yè)務直接相關人員之外的任何第三方泄露或非因履行本協(xié)議之目的而使用。

　　四、依照甲方要求完成顧問任務，可要求甲方依據(jù)協(xié)議約定支付顧問費。

　　五、向甲方提交真實有效的身份證件，如實陳述自己的工作、社會關系等情況。

　　第七條委托事項的終止

　　“終止委托事項”是指完成本協(xié)議第三條所列全部委托事項后終止聘用。乙方僅為甲方提供信息或為甲方提供聯(lián)絡、協(xié)助、撮合等服務的，甲方與目標客戶未簽定協(xié)議或合同等確定代理關系的文件，且未成功收到律師費前，均視為委托事項未完成。

　　第八條顧問費用

　　一、顧問費是指乙方完成委托事項后應得的報酬。乙方完成委托事項的，甲方按照每一客戶最終支付的律師費(稅后)金額的一定比例向乙方支付顧問費(具體比例見本條第2款)。甲方同意如果與目標客戶簽署代理協(xié)議或其他相同性質的文件(包括但不限于委托書等)，并成功收到律師費，則視為乙方顧問服務成功，甲方應在收到律師費的30日內將顧問費一次性支付給乙方。甲方?jīng)]有實際收到律師費的，乙方無權主張顧問費。

　　二、顧問費支付比例：

　　1、律師費<人民幣10萬元，一次提成20%;

　　2、人民幣10萬元≤律師費<人民幣50萬元，一次提成19%;

　　3、人民幣50萬元≤律師費<人民幣100萬元，一次提成18%;

　　4、人民幣100萬元≤律師費<人民幣200萬元，一次提成17%;

　　5、人民幣200萬元≤律師費<人民幣500萬元，一次提成16%;

　　6、人民幣500萬元≤律師費<人民幣1000萬元，一次提成15%;

　　7、人民幣1000萬元≤律師費，一次提成14%;

　　以上律師費按照實際收取的稅后費用為準。

　　第九條爭議解決

　　因履行本協(xié)議發(fā)生的一切爭議，雙方先友好協(xié)商，協(xié)商不一致的，均有權到華南國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會申請仲裁。

　　第十條其他

　　一、乙方的文書郵寄送達地址：

　　聯(lián)系電話：

　　緊急聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方銀行收款賬戶信息

　　開戶行：

　　戶名：

　　賬戶：

　　上述信息如有變更，應提前5日書面通知甲方，否則，相關文件一經(jīng)寄出視為送達。

　　二、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力;如有補充，雙方書面協(xié)議補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　甲方(簽字)

　　乙方(簽字)

　　____年____月____日

聘用協(xié)議書4

　　甲方：XX材料股份有限公司

　　乙方：

　　誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為特邀技術顧問，乙方愿按本協(xié)議內容與甲方合作。

　　一、聘用崗位及職責

　　甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問，乙方協(xié)助甲方有關方面負責人，在技術研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術革新和改進、技術培訓、技術保密方面，給與技術指導和咨詢服務工作。

　　二、聘用期及工作時間

　　聘用時間為期_____年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。

　　三、工作方式

　�。�1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內容和要求，結合乙方的專業(yè)技術特長情況，邀請乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。

　　（2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術咨詢服務。乙方每年提供不少于6次的到廠技術服務工作（如參加甲方有關技術會議、技術指導、技術培訓等）。如需乙方參加甲方會議或負責培訓的，甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內容（或培訓時間和內容），以便乙方做好相關準備工作。乙方無特殊原因，需按時出席相關活動。

　�。�3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進行相關的技術聯(lián)絡和信息收集，甲方給予必要的身份證明。

　　四、顧問工作費用

　　乙方的工作費為每月_____元人民幣（包括各項費用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費、招待費等，按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關規(guī)定。

　　五、技術成果及歸屬

　　乙方主要為甲方提供技術咨詢服務。乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉讓，不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結果，均由甲方自行持有和負責，與乙方無關。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關的知識產(chǎn)權。乙方在離職后無權再繼續(xù)使用該技術或轉讓該技術。

　　六、保密責任

　　1、乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務：

　�。�1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應的保密職責。

　�。�2）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息。

　�。�3）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。

　　2、乙方離職之后的保密義務

　　乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

　　七、違約責任

　　乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方同意后并將相關工作內容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準。

　　甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準。

　　甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經(jīng)濟損失，應承擔違約賠償責任。

　　八、爭議的解決

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交泉州市仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。

　　本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。

　　九、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：XXX

　　乙方：XXX

　　簽訂日期：年月

　�。ê炚拢� （簽字）日簽訂地：

聘用協(xié)議書5

　　聘用方：

　　法定代表人：(以下簡稱“甲方”)

　　受聘方：(以下簡稱“乙方”或“廠長”)

　　家庭住址：電話：

　　居民身份證號碼：甲方經(jīng)股東會決議，聘請乙方擔任甲方的廠長，廠長聘用協(xié)議書。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.1本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期為兩年，為固定期限合同。

　　1.2聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　1.3本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條權利與義務

　　2.1乙方受聘為公司的廠長后，對公司的生產(chǎn)、工藝、質量負責，享有國家有關法律、本公司賦予的職權和履行同等義務;

　　2.1.1主持公司的生產(chǎn)、工藝、質量管理工作，組織實施總經(jīng)理的各項決議并向總經(jīng)理報告工作;

　　2.1.2擬訂年度生產(chǎn)規(guī)劃，年企業(yè)生產(chǎn)構想，年度質量管理方案，報總經(jīng)理批準;

　　2.1.3組織實施公司年度計劃和技改方案;

　　2.1.4遵守法律法規(guī)和財務會計制度，根據(jù)實際需要，擬訂公司生產(chǎn)質量管理機構設臵方案，組織編制廠部的各項具體規(guī)章和基本管理制度;

　　2.1.5提請總經(jīng)理聘任或者解聘廠部管理人員;

　　2.1.6擬定廠部職工的計件工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)總經(jīng)理審核后執(zhí)行;

　　2.1.7受總經(jīng)理委托代表公司參加各項社會活動;

　　2.1.8對于超越本人職權范圍應及時向總經(jīng)理報告并可提議召開臨時會議。

　　2.1.9主持和召集生產(chǎn)質量等工作會議;

　　2.2.乙方作為公司廠部的總經(jīng)理，在合同有效期內，應完成以下任務或達到以下工作目標：

　　2.2.1根據(jù)公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有機結合，形成符合干混砂漿業(yè)務的完善的企業(yè)管理模式;

　　2.2.2按照人力資源計劃招賢納士和組織培訓，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務能力強、凝聚力強、學習氛圍濃厚的高素質團隊。加強對員工的培訓和在職教育工作,不斷提高員工的勞動素質和技能,注重員工身心健康,充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性，協(xié)議書《廠長聘用協(xié)議書》。

　　2.2.3按照公司規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展總目標，推廣和固化公司品牌形象，維護和增強公司現(xiàn)有榮譽和信譽;

　　2.2.4擬定切實可行的生產(chǎn)策劃方案和工藝方案，降低成本，實現(xiàn)公司利益的最大化;

　　2.2.5 總經(jīng)理要求乙方完成的其他工作任務。

　　2.3乙方向公司做出以下承諾:

　　2.3.1直接對總經(jīng)理負責，在總經(jīng)理決策和領導下開展工作;

　　2.3.2將會在其職責范圍內行使權利，不會越權;

　　2.3.3嚴格履行總經(jīng)理授予的職責和權利;

　　2.3.4遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益;

　　2.3.5充分發(fā)揮個人領導和管理能力，推動公司效益的增長，為公司謀取最大利益;

　　2.3.6建立科學的生產(chǎn)管理體系 ,并檢查執(zhí)行情況;

　　2.3.7當自身的利益與公司的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務：

　　2.3.7.1忠實義務:

　　(一) 不利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);

　　(二) 不挪用公司資金;

　　(三) 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;

　　(四) 不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)總經(jīng)理同意,不得將公司財產(chǎn)外借;

　　(五) 未經(jīng)總經(jīng)理同意,不利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務;

　　(六) 不接受與公司交易的傭金為己有;

　　(七) 不擅自披露公司秘密;

　　(八) 不利用其關聯(lián)關系損害公司利益;

　　(九) 不利用內幕信息為自己或他人謀取利益;

　　(十) 法律、法規(guī)及公司制度規(guī)定的其他忠實義務。

　　乙方違反2.3.7.1條規(guī)定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

　　2.3.7.2勤勉義務:

　　(一) 對公司的生產(chǎn)、工藝及質量管理作定期總結匯報總經(jīng)理，保證數(shù)據(jù)的真實、準確、完整;

　　(二) 如實向公司提供生產(chǎn)有關情況和資料,不妨礙總經(jīng)理行使職權;

　　(三) 接受總經(jīng)理對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議;

　　(四) 法律、法規(guī)及公司規(guī)定的其他勤勉義務。

　　乙方違反2.3.7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

　　第三條.其他事項

　　3.1乙方的工資福利：聘用期間工資每月為人民幣元(含社會保險、福利等)，按月支付。乙方按本合同義務，每月生產(chǎn)任務為 ;超出部分按分取報酬，按月結算或年終結算。

　　3.2合同解除：乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后日內不糾正的，或者甲方認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

　　3.4 違約責任：除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應向對方償付違約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方的全部損失。

　　3.5本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　3.6 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式__份，甲方、乙方各執(zhí) __份,具有同等法律效力。

　　甲方(章)：乙方(簽字)：法定代表人(簽字)：

　　簽訂日期：年月日

聘用協(xié)議書6

　　甲方：_______________有限公司

　　乙方：___________________

　　甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任____企業(yè)顧問一事達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。

　　一、聘用崗位及職責

　　甲方聘用乙方擔任本公司的____公關顧問，負責公司開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的工作。

　　二、聘用期及工作時間

　　聘用時間暫定為___年，自_______年_____月_____日

　　起至______年_____月_____日止。合同期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。

　　乙方的工作時間為彈性工作時間制，可自主、靈活安

　　排自身的工作，乙方利用空余時間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責等工作。

　　三、聘用報酬及工作費用、社會保險

　　乙方為本公司聘用____公關顧問，因此不享受公司月薪制，如乙方在聘用期內為甲方簽訂與南充市商業(yè)銀行的新項目，此項目為甲方實現(xiàn)盈利，甲方需按照此項目為公司帶來實際盈利的___%作為乙方的最終分紅報酬。甲方需在

　　每月15日將此報酬支付于乙方，甲方有義務將乙方開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的相關財務明細提供乙方，該分紅報酬期限為與南充市商業(yè)銀行新項目合作期結束為止。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。鑒于乙方是____工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。

　　四、保密責任

　　1、乙方在____期間的保密義務，乙方除了履行職務需要之外，承諾承擔下列保密義務：

　�。�1）、乙方在____期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；

　�。�2）、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密；

　�。�3）、未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息；

　�。�4）乙方承諾，在甲方____期間，非經(jīng)甲方事先同意，不自營或其他企業(yè)擔任包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等職位的與甲方類似的產(chǎn)品或

　　服務，不為他人或企業(yè)提供與甲方類似的產(chǎn)品或服務的意見和建議。

　　2、乙方離職之后的保密義務

　　雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方____期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承諾如同____期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

　　五、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

　　六、爭議的解決

　　本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（簽字）乙方：（簽字）

　�。ㄉw章）（蓋章）

聘用協(xié)議書7

　　甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方的有關事項達成如下協(xié)議：

　　一、甲方聘用乙方從事銷售方面的工作，聘用期為___年___月___日至___年___月___日止。

　　二、協(xié)議的有效期限：

　　本協(xié)議自簽字之日起至聘用期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內雙方就續(xù)簽事宜達成一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過3年。

　　三、試用期

　　試用期三個月，并包含于聘用期之內。若在試用期內，甲方認為乙方明顯不符合當時的應聘工作要求，甲方可提出解除聘用協(xié)議的要求，且不承擔責任。

　　四、工作時間

　　1、甲方按照國家規(guī)定并結合公司生產(chǎn)、工作實際情況制定工作時間，年工作時間不超過國家規(guī)定，乙方應執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間。

　　2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。

　　五、工資待遇

　　1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。

　　2、乙方工資實行月薪加銷售提成形式。月薪元，銷售提成方法詳見本協(xié)議附件一《銷售提成管理規(guī)定》。

　　3、甲方每月日為發(fā)薪日，甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。

　　六、雙方的權利與義務

　　(一)甲方的權利及義務

　　1、根據(jù)乙方的實際工作能力和公司工作需要，甲方可對乙方的工作崗位作適當?shù)恼{整。

　　2、甲方有權根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行管理。

　　3、甲方應當為乙方提供相應的職業(yè)技能培訓。

　　4、甲方應當為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。

　　5、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權追索乙方責任。

　　(二)乙方的權利及義務

　　1、乙方有權獲得相應的報酬和晉升的機會，享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權利。

　　2、乙方享有參加相應的業(yè)務學習和提出工作改進建議的權利。

　　3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律的義務。

　　4、乙方負有遵守本協(xié)議附件《員工保密合同書》，在任職期間及離職之日起兩年內保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密的義務。

　　5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內，未經(jīng)甲方書面同意，不在與甲方研究、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、維護同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作，且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。

　　6、乙方不得在采購單價或銷售單價中抽取回傭，不得以甲方名義為同類其他企業(yè)或事業(yè)單位接單。

　　七、協(xié)議的終止和解除

　　1、有下列情況之一時，本協(xié)議自動終止：

　　①本協(xié)議的有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。

　　②甲方依法宣告破產(chǎn)。

　　③甲方依法解散或依法被撤銷。

　　④乙方死亡。

　�、菀曳絾适袷滦袨槟芰�。

　　2、有下列情形之一時，甲方有權提前解除本協(xié)議：

　�、僖曳皆谠囉闷趦缺蛔C明不符合錄用條件。

　　②乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。

　�、垡曳絿乐厥�、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴重不良行為，對公司利益或聲譽造成損害的。

　　④乙方被依法追究刑事責任或被治安行政處罰的。

　�、菀曳轿捶磻鎸嵡闆r，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。

　�、抟曳竭`反本協(xié)議所確定的其他義務，甲方認為需要處理的。

　�、呓�(jīng)過崗位適應性培訓后，再上崗工作表現(xiàn)仍然達不到要求的。

　　3、在下列情況下，甲方有權解除本協(xié)議，但應當提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間)。而且，乙方應按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)：

　　①乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。

　　②乙方能力已明顯不能適應本職工作需要，并且沒有其它合適崗位可以安排。③甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需要裁員。

　　④本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行。

　　4、在下列情況下，甲方不得單方面解除協(xié)議：

　�、僖曳皆谄赣闷陂g患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負傷或致殘，經(jīng)勞動部門鑒定證實在療養(yǎng)期間的。

　�、诜嫌媱澤�(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內的。

　　③國家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。

　　5、在下列情況下，乙方可以提前解除本協(xié)議，但需提前30天以書面形式通知甲方，并辦理正常離職手續(xù)：

　�、俳�(jīng)勞動部門證實，勞動、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害員工健康的。

　�、诩追讲荒馨凑諈f(xié)議規(guī)定支付乙方勞動報酬的。

　�、奂追讲宦男斜酒赣脜f(xié)議或有嚴重的違約行為的。

　　6、如乙方提前解除協(xié)議，則應賠償因乙方違約造成甲方的.經(jīng)濟損失。

　　7、當乙方在協(xié)議期滿前30天內提出辭職，但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的，則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢，離職手續(xù)齊備時止。

　　8、乙方離職時應按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續(xù))，甲方將停發(fā)乙方工資并凍結有關財務費用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應經(jīng)濟損失和追究法律責任的權利。

　　八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項，按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。

　　九、由本協(xié)議而引起的一切爭議首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　十、本協(xié)議未盡內容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本協(xié)議的規(guī)定為準。如修改本協(xié)議，必須雙方簽字確認。

　　十一、本協(xié)議附件一《銷售提成管理規(guī)定》及附件二《員工保密合同書》，是本協(xié)議不可分割的組成部分。

　　十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：受聘方

　　代表：簽字：

　　蓋公章：私人章：

　　日期：___年___月___日日期：___年___月___日

聘用協(xié)議書8

　　聘用方：（以下簡稱甲方）

　　被聘方：

　　本著“公平公正，誠實信用”的原則，因甲方業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方同意聘用乙方擔任二級建造師職務。甲方承諾乙方二級建造師證書用于企業(yè)資質及維護升級使用，如需掛靠工程，須提前征得乙方同意并就相關事宜簽訂補充協(xié)議。乙方不得擅自以甲方企業(yè)名義開展工作，不得損害甲方企業(yè)的名譽和利益。

　　二、聘期為一年，自20xx 年月日至年月日止，協(xié)（以下簡稱乙方）議期滿后雙方無異議，則另簽聘用協(xié)議，具體雙方另行約定。

　　三、雙方簽定協(xié)議后，在二級建造師注冊時，甲方負責及時為乙方辦理建造師注冊登記手續(xù)，乙方應及時提供注冊所需的證明材料：建造師執(zhí)業(yè)資格證書、學歷證書（原件）、身份證（原件）（注：上報審查時要用）、及照片。

　　四、注冊成功后，甲方每年支付給乙方聘用薪酬或崗位津貼元人民幣（大寫：柒仟元人民幣），支付方法：注冊成功后7天內支付壹年費用。結算周期日以乙方證件在甲方注冊成功后的時間為準，除此之外，乙方所發(fā)生的一切事情與甲方無關。

　　五、乙方的《注冊建造師注冊證書》由甲方保管。甲方有責任妥善保管乙方的《注冊建造師注冊證書》，如發(fā)生損失或污損，甲方負責為乙方辦理補證手續(xù)等，并承擔因乙方證書遺失而給乙方帶來的損失。如果甲方企業(yè)年審須提供有關證書原件時，乙方有義務及時向甲方提供相關證件（甲方應提前通知乙方）。

　　六、在協(xié)議有效期內，甲方在工程項目施工中發(fā)生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經(jīng)濟損失由甲方自行承擔。

　　七、聘用期間，乙方每年的培訓教育費用均由甲方負擔。在協(xié)議有效期內如按國家政策有關規(guī)定乙方需繼續(xù)進行有關學習培訓，乙方應積極參與；如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行負責

　　八、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方及時提供有關

　　身份證、職稱證明、學歷證明等。甲方應為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付。年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負責辦理。

　　九、在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則：一方需要提前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。

　　十、本協(xié)議滿期后若不續(xù)聘，甲方應配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續(xù)。甲方應提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關轉注冊證明，方便乙方辦理轉注的手續(xù)。十一、本合同各方如有爭議應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的各方均同意將爭議提交當?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決

　　十二、本協(xié)議一式兩分，甲、乙兩方各執(zhí)壹份，自簽訂之日起生效。

　　甲方（蓋章）：乙方簽字：

　　甲方負責人簽字：

聘用協(xié)議書9

　　甲方：__縣教育局

　　乙方：

　　按照《縣____年中小學教師招聘工作方案》要求，通過擇優(yōu)選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師，現(xiàn)安排在__ (學校)任教，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

　　一、乙方必須服從甲方的安排，自愿在__(學校)服務(任教)_周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務期從考錄到農(nóng)村學校任教時間算起)，五年內不得申請調入縣城學校、調離我縣教育系統(tǒng)、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。

　　二、甲方負責對乙方的日常管理，對乙方進行年度考核。甲方應為乙方辦理有關編制、工資、職稱等手續(xù)，并保證按時足額發(fā)放乙方的工資。

　　三、在聘期內，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、師德師風等方面的問題，不宜繼續(xù)任教的，甲方可以按有關規(guī)定解除本協(xié)議。

　　四、本協(xié)議一式三份(乙方任教學校和甲、乙雙方各執(zhí)一份)，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，聘用期滿本協(xié)議自動解除。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　法定代表(簽字) 任教學校(蓋章)

聘用協(xié)議書10

　　甲方：_______小學

　　乙方：___________小學（以下稱甲方）

　　因____年冬季取暖工作的需要，決定聘用___（以下稱乙方）燒鍋爐，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達成如下條款：

　　第一條：用工條件：鍋爐工必須身體健康，具有兩年以上燒鍋爐經(jīng)驗，并且要有鍋爐檢驗所認定的“上崗資格證書”。

　　第二條：勞動內容：乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔任鍋爐工操作使用以及維修工作，甲方有權對乙方的日常管理和臨時性工作進行安排調配，合同期限為一個取暖期。

　　第三條：勞動報酬：每月工資1500.00元。在合同結束時，一次性付給乙方應得的工資。

　　第四條：勞動紀律：

　　1、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，在上班時間如果擅自離開工作崗位，出現(xiàn)一切問題，后果均由乙方自己自負。

　　2、乙方應嚴格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范，注意安全生產(chǎn)。如因在工作中違反工作規(guī)定或操作規(guī)程而發(fā)生的傷、殘、亡等責任事故或造成嚴重經(jīng)濟損失的，乙方負一切責任。甲方可以隨時解除合同。

　　第五條：經(jīng)濟補償與賠償：經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除合同的，甲方按乙方實際工作時間發(fā)放定額工資；如果乙方中途未經(jīng)甲方同意自行解除勞動合同的，則按乙方違約處置，并扣發(fā)乙方一個月工資作為補償。

　　第六條：本協(xié)議一式兩份，具有同樣的法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份

　　第七條：本協(xié)議涂改、代簽無效。

　　甲方：

　�。ㄉw章）：

　　乙方：（簽字）：

　　年月日

聘用協(xié)議書11

　　___________________公司(單位)(以下簡稱甲方)

　　___________________(以下簡稱乙方)

　　依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。

　　第一條試用期及錄用

　　(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_____職位，工種為，乙方應經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。

　　(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書面方式給予確認。

　　(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。

　　第二條工資及其它補助獎金

　　(一)甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發(fā)放。

　　(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。

　　(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質獎勵，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻或物質獎勵，技術革新、經(jīng)營管理改善，乙方也可由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。

　　(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設立年終獎金，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務年限發(fā)放獎金。

　　(五)甲方根據(jù)政府的有關規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金。

　　(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。

　　第三條工作時間及公假

　　(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間)，每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。

　　乙方有權享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在乙方同意后，須安排乙方相應的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。

　　(三)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔負的職務相應享受______天的有薪年假，協(xié)議書《勞務聘用協(xié)議書》。

　　(四)乙方在生病時，經(jīng)甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點。

　　第四條員工教育

　　在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。

　　第五條工作安排與條件

　　(一)甲方有權根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。

　　(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

　　第六條勞動保護

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條勞動保險及福利待遇

　　(一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費用，病假工資、養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用。

　　(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天______次)。

　　第八條解除合同

　　(一)符合下列情況，甲方可以解除勞動合同

　　(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。

　　(2)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調換其它工種。

　　(3)乙方嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關條例和規(guī)定應予辭退的，甲方有權隨時解除乙方的勞動合同。

　　(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。

　　(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動合同。

　　(1)經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。

　　(2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法

聘用協(xié)議書12

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。

　　一、本協(xié)議期限：自_____年_____月____日至_____年_____月____日止。

　　二、工作任務:甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，持證上崗，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　三、工作地點：工作地點根據(jù)工作需要服從甲方安排。

　　四、勞動報酬：

　　乙方工資標準為_____元/月(含社會保險等所有費用)，并按作業(yè)班組月度考核及當月出勤情況計發(fā)。

　　五、勞動紀律：

　　(一)、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行相關勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。

　　(二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財

　　六、勞務傭金結算

　　臨時工按65.00元/天計算人工工資。

　　單項工程完工，達到規(guī)范和協(xié)議要求的質量標準后，乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批，甲方收到結算后應及時給予審批，并報處工程管理部審核批準后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無正當理由，應將所余結算款在15內支付乙方。

　　雇傭方：(公章)務方：(公章)

　　委托代理人：委托代理人：

　　簽訂時間：_______年_____月____日

　　地點：

聘用協(xié)議書13

　　甲方（聘方）：____________

　　乙方（受聘方）：____________

　　甲方因發(fā)展需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，聘請乙方為高級專家顧問。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行：

　　一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹慎的業(yè)務及管理服務。

　　二、高級顧問的職責是：為甲方的經(jīng)營和管理活動提供顧問服務，受托辦理有關事務，維護甲方的合法權益。

　　三、高級顧問的工作范圍：

　　1、應甲方要求，就甲方的經(jīng)營、管理方面的重大決策提供意見；

　　2、接受甲方委托，參與合同談判；

　　3、參與甲方的重大經(jīng)濟活動、項目建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究，提出建議和意見；

　　4、利用本人的社會威望和資源為企業(yè)的發(fā)展提供有利支持；

　　5、通過自身擁有的專業(yè)知識和學術才能對公司相關領域的發(fā)展提供有利的智力支持；

　　四、高級顧問的工作方式：為松散式的工作方式，具體工作時間、地點，根據(jù)甲方的提議，隨時聯(lián)系約定。

　　五、雙方的權利和義務：

　　1、甲方有權要求乙方履行其職責范圍內的事務，并提出合理化的建議和意見；甲方應積極協(xié)助乙方開展工作，為乙方提供有關的情況和必需的資料及辦公條件，保證顧問順利履行職責；

　　2、乙方有權了解與辦理事務有關的情況，查閱有關文件、資料，了解甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關的會議；乙方有義務保守在顧問工作中了解到的甲方的機密和有關情況。

　　3、乙方辦理甲方的事務時，產(chǎn)生的費用同甲方給予報銷。

　　4、如果乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項目并為甲方帶來利益的，甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。

　　六、顧問服務費用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顧問費________________萬元。

　　付款時間為：____________

　　付款方式為：____________

　　七、雙方就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商所產(chǎn)生之合約，為本協(xié)議不可分割之組成部分。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。

　　八、本協(xié)議書有效期為一年，自20________年1月1日起至20________年12月31日止。合同期滿后可以續(xù)簽。

　　九、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。

　　甲方：____________

　　電話：____________

　　乙方：____________

　　電話：____________

　　日期：____________

聘用協(xié)議書14

　　甲方：乙方：

　　根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規(guī)定，為了保護甲乙雙方在實際工作中的合法權益，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方被聘用在甲方從事（勞務）工作事宜達成如下協(xié)議：

　　第一條崗位內容

　　1、甲方聘用乙方在的崗位從事工作。

　　2、乙方應認真履行雙方約定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位，并通知乙方的調整薪金標準，乙方應予以服從。

　　4、因崗位特殊，按照規(guī)定乙方不得攜帶個人現(xiàn)金上崗，嚴格執(zhí)行票據(jù)管理和收、存、繳款的現(xiàn)金管理制度，做到款、票、報告單相符，杜絕違規(guī)違紀的行為發(fā)生。

　　5、為保證甲、乙雙方的合法權益，乙方需提供一名本地戶口的擔保人作為本崗位的擔保，并由擔保人向甲方交元作為信譽擔保費。

　　第二條崗位變更

　　1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議時，有試用期的，在試用期內甲方可就乙方的工作表現(xiàn)及能力進行崗位調整。

　　2、甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、興趣、工作能力和表現(xiàn)，需調整乙方工作崗位的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：

　�。�1）甲方因經(jīng)營服務需要、組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受；

　�。�2）甲方因經(jīng)營服務需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作。

　�。�3）乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務、工作質量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。

　　3、崗位發(fā)生變更，雙方協(xié)商同意變更的，上崗協(xié)議應同時進行調整，并辦理變更協(xié)議手續(xù)。

　　4、乙方如因客觀原因需要離職的，按照《勞動合同》約定要提前向甲方提交書面的《離職申請》，屬正常離職的，在辦完相關接交手續(xù)的10日內持相關憑據(jù)到甲方財務部退擔保金。

　　第三條崗位期限

　　1、本合同聘用期限自年月日起至年月日止。（其中自年月日起至年月日為試用期）。

　　2、聘用期滿，本協(xié)議即行終止。雙方如有意續(xù)簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議；聘用期如需超過《勞動合同》期限的，乙方應先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》，否則超過《勞動合同》期限的聘期無效，本協(xié)議與《勞動合同》終止期限一致，隨勞動合同終止而自行終止。

　　3、《勞動合同》續(xù)訂，不影響本協(xié)議履行。

　　本協(xié)議一式二份，甲乙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：乙方（簽字）：

　　簽訂時間：年月日

聘用協(xié)議書15

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　身份證號碼：________________

　　因甲方公司發(fā)展需要，現(xiàn)聘用乙方為甲方食品專業(yè)餐飲類________研發(fā)部經(jīng)理，甲乙雙方經(jīng)過真誠友好協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：________________

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為________年(________年________月________日至________年________月________日)。

　　二、甲方權利與義務

　　1、合同期間，甲方的食品研發(fā)部門工作由乙方負責組織管理和實施，并按照雙方協(xié)定的薪酬和待遇支付給乙方相關報酬。

　　2、合同期間，甲方負責乙方在研發(fā)過程中的所有項目涉及費用。同時甲方各部門必須協(xié)同配合乙方的研發(fā)所需要的相關條件和滿足其研發(fā)的資源需求。

　　3、乙方除在研發(fā)項目上特權外，必須履行作為甲方員工的一切責任與享受國家相關法定權利。

　　4、甲方應根據(jù)協(xié)議要求，按時支付乙方的聘用工資及其相關崗位待遇補貼。同時按照國家和省、市有關規(guī)定于乙方辦理入職手續(xù)后一個月內為乙方辦理社會保險(五險兩金)手續(xù)并按法定期繳納涉及的相關費用。

　　三、乙方權利與義務

　　1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應于________年________月________日根據(jù)甲方管理相關規(guī)定辦理員工入職手續(xù)。

　　2、乙方需提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等證明材料。并完成甲方經(jīng)營實際需求制定的研發(fā)工作項目。

　　3、甲方在申請注冊乙方研發(fā)的品牌專利期間，乙方積極配合甲方進行初始注冊，以便順利注冊成功。

　　4、按照合作協(xié)議進度安排，甲方有權要求乙方提供研發(fā)項目的食品配方。甲方對乙方提供的生產(chǎn)配方享有使用權，乙方不得再向任何一方轉讓和泄密。

　　5、乙方工作時間和休息休假：________________按照國家相關法律、法規(guī)相關規(guī)定，每周不超過44小時(每天8小時工作制，同時依法享受國家法定的節(jié)假日。

　　6、甲方擬定的工作項目必須符合國家法律法規(guī)，乙方有權拒絕甲方違法的工作指令及冒險作業(yè)和危及人身健康、安全的行為。

　　四、聘用工資及支付方式和其他待遇：________________

　　1、經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方(人民幣：________________ ￥ ________元整)作為聘用工資(說明：________________工資金額為完稅后凈金額，以每個月計算，并于次月15日前發(fā)放給乙方;如涉及稅費由甲方支付)。甲方確認乙方研發(fā)項目在市場推廣達到一定效果后，給予相應的績效工資(具體金額參照績效考核制度)。

　　2、關于交通(自駕車)、通訊、膳食、住宿等員工福利或補貼，甲方予以乙方享受甲方部門總監(jiān)職級同等待遇。

　　五、解聘

　　1、在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

　　2、如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應提前出具乙方解聘證明、乙方在甲方申請專利或特別敏感時期不得辦理離職手續(xù)。

　　3、在下列情況下，乙方有權提前解除協(xié)議：________________

　　(1)甲方不能按時支付工資;

　　(2)其它原因致使甲方不能履行相關責權時;

　　(3)甲方有其它違約行為。

　　4、在下列情況下，甲方有權提前解除協(xié)議：________________

　　(1)乙方不能履行相關責任義務時;

　　(2)乙方有其它違法行為。

　　(3)乙方違反甲方規(guī)章制度。