聘用協(xié)議書(14篇)

　　在不斷進步的時代，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編整理的聘用協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　聘用協(xié)議書 篇1

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　　嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

　　故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

　　嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　　乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

　　法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　在試用期內的；

　　甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

　　1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第八條其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方 乙方

　　20___年__月__日2 0___年__月__日

　　聘用協(xié)議書 篇2

　　甲方： 乙方：

　　根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規(guī)定，為了保護甲乙雙方在實際工作中的合法權益，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方被聘用在甲方從事（勞務）工作事宜達成如下協(xié)議：

　　第一條 崗位內容

　　1、甲方聘用乙方在 的崗位從事 工作。

　　2、乙方應認真履行雙方約定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位，并通知乙方的調整薪金標準，乙方應予以服從。

　　4、因崗位特殊，按照規(guī)定乙方不得攜帶個人現(xiàn)金上崗，嚴格執(zhí)行票據(jù)管理和收、存、繳款的現(xiàn)金管理制度，做到款、票、報告單相符，杜絕違規(guī)違紀的行為發(fā)生。

　　5、為保證甲、乙雙方的合法權益，乙方需提供一名本地戶口的擔保人作為本崗位的擔保，并由擔保人向甲方交 元作為信譽擔保費。

　　第二條 崗位變更

　　1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議時，有試用期的，在試用期內甲方可就乙方的工作表現(xiàn)及能力進行崗位調整。

　　2、甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、興趣、工作能力和表現(xiàn)，需調整乙方工作崗位的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：

　�。�1）甲方因經(jīng)營服務需要、組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受；

　　（2）甲方因經(jīng)營服務需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作。

　�。�3）乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務、工作質量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。

　　3、崗位發(fā)生變更，雙方協(xié)商同意變更的，上崗協(xié)議應同時進行調整，并辦理變更協(xié)議手續(xù)。

　　4、乙方如因客觀原因需要離職的，按照《勞動合同》約定要提前向甲方提交書面的《離職申請》，屬正常離職的，在辦完相關接交手續(xù)的10日內持相關憑據(jù)到甲方財務部退擔保金。

　　第三條 崗位期限

　　1、本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。（其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用期）。

　　2、聘用期滿，本協(xié)議即行終止。雙方如有意續(xù)簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議；聘用期如需超過《勞動合同》期限的，乙方應先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》，否則超過《勞動合同》期限的聘期無效，本協(xié)議與《勞動合同》終止期限一致，隨勞動合同終止而自行終止。

　　3、《勞動合同》續(xù)訂，不影響本協(xié)議履行。

　　本協(xié)議一式二份，甲乙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽字）：

　　簽訂時間： 年 月 日

　　聘用協(xié)議書 篇3

　　甲方：_______小學

　　乙方：___________小學（以下稱甲方）

　　因____年冬季取暖工作的需要，決定聘用___（以下稱乙方）燒鍋爐，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達成如下條款：

　　第一條：用工條件：鍋爐工必須身體健康，具有兩年以上燒鍋爐經(jīng)驗，并且要有鍋爐檢驗所認定的“上崗資格證書”。

　　第二條：勞動內容：乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔任鍋爐工操作使用以及維修工作，甲方有權對乙方的日常管理和臨時性工作進行安排調配，合同期限為一個取暖期。

　　第三條：勞動報酬：每月工資1500.00元。在合同結束時，一次性付給 乙方應得的工資。

　　第四條：勞動紀律：

　　1、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，在上班時間如果擅自離開工作崗位，出現(xiàn)一切問題，后果均由乙方自己自負。

　　2、乙方應嚴格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范，注意安全生產(chǎn)。如因在工作中違反工作規(guī)定或操作規(guī)程而發(fā)生的傷、殘、亡等責任事故或造成嚴重經(jīng)濟損失的，乙方負一切責任。甲方可以隨時解除合同。

　　第五條：經(jīng)濟補償與賠償：經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除合同的，甲方按乙方實際工作時間發(fā)放定額工資；如果乙方中途未經(jīng)甲方同意自行解除勞動合同的，則按乙方違約處置，并扣發(fā)乙方一個月工資作為補償。

　　第六條：本協(xié)議一式兩份，具有同樣的法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份

　　第七條：本協(xié)議涂改、代簽無效。

　　甲方：

　�。ㄉw章）：

　　乙方：（簽字）：

　　年 月 日

　　聘用協(xié)議書 篇4

　　甲方：_________________________________________等課題

　　(項目編號1：__________項目編號2：____________項目編號3：____________)

　　乙方：___________________________

　　(學號：________________學生類別：博士生____碩士生___)

　　一、甲方聘用乙方做助研工作，報酬由甲方根據(jù)工作量自定。

　　二、甲方聘用期間，乙方應服從甲方的安排，保證工作時間，聘用期限_____年___月至_____年___月，每周工作時間____小時。

　　三、在乙方能按期按質完成任務的情況下，甲方應按月付給乙方所完成工作量報酬______元。

　　四、乙方在規(guī)定期限內未能按時完成規(guī)定任務時，甲方可通知財務處停止支付報酬。

　　五、甲方應為乙方提供工作地點、設備、儀器等工作條件，因工作條件造成工作任務期限拖延，應補辦協(xié)議順延時間。

　　六、本協(xié)議一切未盡事宜，由甲、乙雙方本著互諒互讓的原則，共同協(xié)商解決。

　　七、本協(xié)議一式五份，甲方乙方各留存一份，一份交財務處，一份交研究生所在學院，一份交科技處。

　　項目負責人(簽字)： 研究生(簽字)：

　　學院(簽章)： 科技處(簽章)：

　　_____年__月__日

　　聘用協(xié)議書 篇5

　　甲方：________________________________

　　法定代表人：__________________________

　　地址：________________________________

　　乙方：________________________________

　　法定代表人：__________________________

　　地址：________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《商業(yè)銀行中間業(yè)務暫行規(guī)定》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定在企業(yè)改制、收購兼并、管理層收購(MBO)、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運營事項方面聘請乙方作為常年財務顧問，乙方同意擔任甲方的常年財務顧問，專家聘用協(xié)議書。甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。

　　一、常年財務顧問的服務內容、方式和費用乙方提供的常年財務顧問分為日常咨詢服務和專項顧問服務兩大類。日常咨詢服務為基本服務;專項顧問服務為選擇性服務，是在日常咨詢服務的基礎上，乙方根據(jù)甲方需要，利用自身專業(yè)優(yōu)勢，就特定項目提供的深入財務顧問服務。

　　(一)日常咨詢服務(親子活動安全協(xié)議書)

　　服務內容

　　1.政策法規(guī)咨詢：乙方利用本行財務顧問網(wǎng)絡及時發(fā)布與資本運營相關的國家政策、法律法規(guī)等，并為企業(yè)資本運營提供相關的法律、法規(guī)、政策咨詢服務，幫助企業(yè)正確理解與運用。

　　2.企業(yè)項目發(fā)布：乙方利用自身全國性商業(yè)銀行的資源優(yōu)勢，及時發(fā)布各類政府和企業(yè)有關產(chǎn)權交易與投融資等資本運營方面的項目需求信息，同時甲方可以利用乙方的網(wǎng)絡平臺進行項目的發(fā)布和推介(須經(jīng)乙方技術處理)。

　　3.財務咨詢：為客戶提升財務管理能力、降低財務成本、稅務策劃、融資安排等提供財務咨詢，推介銀企合作的創(chuàng)新業(yè)務品種，為客戶資金風險管理和債務管理提供財務咨詢。

　　4.投融資咨詢：當企業(yè)進行項目投資與重大資金運用時，或者企業(yè)直接融資時機成熟以及產(chǎn)生間接融資需求時，乙方提供基本的投融資咨詢服務。

　　5.產(chǎn)業(yè)、行業(yè)信息與業(yè)務指南：乙方利用本行財務顧問網(wǎng)提供宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)以及行業(yè)信息和有關研究報告，并為甲方提供商人銀行業(yè)務所涉及的業(yè)務指南。

　　服務方式

　　1.為提高日常咨詢服務的效率、降低成本，雙方同意以乙方的財務顧問網(wǎng)絡平臺(http：//)作為日常咨詢服務的主要渠道。甲方通過財務顧問網(wǎng)絡平臺提交項目發(fā)布需求和顧問咨詢需求，乙方通過財務顧問網(wǎng)絡平臺發(fā)布日常咨詢服務之相關信息和咨詢意見等。

　　2.雙方根據(jù)實際需要，可采用實地調研考察、定期舉辦培訓研討會和雙方會晤等交流方式。

　　財務顧問費用

　　1.乙方作為甲方聘請的常年財務顧問，按年度向甲方收取日常咨詢服務費用共計人民幣______________萬元整。在本協(xié)議簽定后10日內一次性支付，付款方式為銀行轉帳。乙方帳號：______________，戶名：______________發(fā)展銀行，開戶銀行：___________發(fā)展銀行總行營業(yè)部。

　　2.雙方認為需要進行實地調研、定期培訓或雙方會晤等交流方式，由甲方負擔實際發(fā)生的費用。

　　(二)專項顧問服務

　　服務內容

　　1.年度財務分析報告：公司財務狀況垂直比較分析和行業(yè)比較分析;年度財務指標預測和敏感性分析;年度資本運營和經(jīng)營管理情況分析，協(xié)議書《專家聘用協(xié)議書》。

　　2.獨立財務顧問報告：為企業(yè)(上市公司)關聯(lián)交易、資產(chǎn)或債務重組、收購兼并等涉及公司控制權變化的重大事項出具獨立財務顧問報告。

　　3.直接融資顧問：包括企業(yè)融資和項目融資，以及對股權或債權融資方式進行比較、選擇、建議和實施。

　　(1)企業(yè)融資：依據(jù)企業(yè)需求、市場狀況，為企業(yè)量身定做融資方案，包括私募、IPO、增發(fā)、配股、可轉債、公司債券等，并負責編制有關文件，協(xié)調承銷商、會計師事務所、律師事務所等中介機構開展工作，協(xié)助報批和實施。

　　(2)項目融資：協(xié)助企業(yè)編制項目融資的商業(yè)計劃書，組織項目融資推介，安排商務談判并促成交易。

　　4.企業(yè)重組顧問：為企業(yè)股份制改造、資產(chǎn)/債務重組設計方案，編寫改制和重組文件，在方案實施過程中提供顧問服務，并協(xié)調其他中介機構。

　　5.兼并收購顧問：為企業(yè)兼并收購境內外上市公司(或非上市公司)物色篩選目標公司;實施盡職調查;對目標公司進行合理評估，協(xié)助分析和規(guī)避財務風險、法律風險;協(xié)助制定和實施并購方案;設計和安排過橋融資;協(xié)助與地方政府、證監(jiān)會、財政部的溝通和協(xié)調，協(xié)助有關文件的報備和審批。

　　6.管理層收購(MBO)及員工持股計劃(ESOP)：管理層和員工持股方案的設計;收購主體的設計和組建;收購融資方案設計和支持;相關部門的溝通和協(xié)調，協(xié)助有關文件的報備和審批。

　　7.投資理財：為企業(yè)項目投資提供方案策劃、項目評價和相關中介服務;幫助企業(yè)進行資本運作和投資理財，實現(xiàn)一級市場和二級市場聯(lián)動收益;

　　8.管理咨詢：針對企業(yè)的行業(yè)背景和發(fā)展現(xiàn)狀，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供長期戰(zhàn)略規(guī)劃和管理咨詢;協(xié)助企業(yè)建立健全法人治理結構、完善內部管理。

　　服務方式

　　專項顧問服務的方式，由雙方根據(jù)實際需要另行簽署協(xié)議確定。

　　財務顧問費用

　　甲方需要乙方提供專項顧問服務時，由雙方另行簽訂協(xié)議，明確專項顧問服務的具體內容和收費金額，乙方承諾對甲方按低于非會員客戶10%-20%的優(yōu)惠標準收取專項顧問費用。

　　二、雙方的責任和義務

　　(一)甲方的責任

　　1.配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件。

　　2.向乙方提供有關企業(yè)改制、兼并收購、管理層收購(MBO)、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運營方面顧問咨詢所需的基本資料和相關信息等，并確保真實、準確、完整。

　　3.按雙方協(xié)定及時向乙方支付常年財務顧問費和相關費用。

　　4.正確使用乙方提供的財務顧問網(wǎng)絡平臺，妥善保管用戶密碼，不得轉讓給第三方使用。

　　5.甲方應承擔保密義務，未經(jīng)乙方許可，甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交給甲方的材料與文件，以及轉載從乙方財務顧問網(wǎng)上獲得的信息。

　　(二)乙方的義務

　　1.乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時地履行本合同。

　　2.乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業(yè)務委托，并將盡最大努力維護甲方的利益。

　　3.乙方謀求與甲方進行長期穩(wěn)定的業(yè)務合作，負責建立維護本行財務顧問網(wǎng)絡平臺，確保其正常運行。

　　4.乙方應承擔保密義務，未經(jīng)甲方許可，乙方不得向第三方提供(披露)甲方提交乙方使用的材料與文件。

　　三、協(xié)議的效力與違約責任

　　1.本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。

　　2.任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。

　　3.本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另立補充協(xié)議，具有同等法律效力。

　　4.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協(xié)議約定支付日常咨詢服務年費后，乙方向甲方交付財務顧問網(wǎng)會員用戶名和密碼，開始為甲方提供顧問服務。

　　5.本協(xié)議有效期一年。

　　甲方(公章)：_________________乙方(公章)：________________

　　法定代表人(或授權人)：__________________

　　年_______月_______日

　　聘用協(xié)議書 篇6

　　為了進一步規(guī)范技術專家隊伍建設與管理，加強公司與技術專家之間的合作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。XX（以下簡稱甲方）聘用XX先生（以下簡稱乙方）作為甲方技術專家。

　　乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。

　　一、甲方承諾：

　　1．根據(jù)工作需要邀請技術專家開展XXXX等服務，并按公司有關規(guī)定發(fā)給報酬，甲方支付乙方的報酬總金額為XX元，支付方式為XX。

　　2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會保險和商業(yè)保險，不承擔乙方出現(xiàn)的任何意外賠償責任。

　　二、乙方承諾：

　　1、遵守甲方相關管理程序的規(guī)定。

　　2、本人同意在聘用期間發(fā)生意外時，按協(xié)議第二項中的第2條執(zhí)行。

　　3、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的保密規(guī)章、制度、履行其與工作崗位相應的保密職責；不得刺探與本職工作和本職業(yè)務無關的商業(yè)秘密；對甲方的經(jīng)營、管理及信息等技術秘密或其他商業(yè)秘密均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露；乙方離職后仍承擔兼職期間的保密義務和不擅自使用秘密信息的義務。

　　三、協(xié)議的終止：

　　有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

　　1、協(xié)議期滿；

　　2、乙方在聘用間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

　　四、工作交接；

　　本協(xié)議自甲方壓覆的三個探礦權評估和賠償工作結束后終止。

　　五、其他事項；

　　本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：XX

　　技術專家（簽字）：XX

　　法定代表人（簽字）：XX

　　XXXX年XX月XX日

　　簽訂地點：XXXXXX

　　聘用協(xié)議書 篇7

　　電工聘用協(xié)議書;招聘方：中鐵十一局集團建筑安裝工程有限公司南京樞;根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，;第一條協(xié)議期限;協(xié)議生效期限為/個月，從20xx年6月24日起至;第二條：工作內容;1、負責本項目部及工地的高、低壓線路、電機和電氣;2、認真學習和掌握先進的電力技術，熟悉所轄范圍內;3、嚴格遵守部頒電路技術規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全;4、經(jīng)常深

　　電工聘用協(xié)議書

　　招聘方：中鐵十一局集團建筑安裝工程有限公司南京樞紐NJ-2標項目部(簡稱甲方) 受聘方： 唐程 (協(xié)議制職工)(簡稱乙方)，電工聘用協(xié)議書。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

　　第一條 協(xié)議期限

　　協(xié)議生效期限為/個月，從 20xx 年 6 月 24 日起至 相關工程結束 止。

　　第二條：工作內容

　　1、負責本項目部及工地的高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。

　　2、認真學習和掌握先進的電力技術，熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養(yǎng)內容。

　　3、嚴格遵守部頒電路技術規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設備正常運轉。

　　4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護。

　　5、負責月底抄錄用電單位電表并整理報送財務。

　　第三條：勞動紀律

　　1、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，制定各項具體規(guī)章制度。

　　2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項具體規(guī)章制度;嚴格操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

　　3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本項目部相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動協(xié)議。

　　第四條：勞動報酬

　　1、乙方月工資為：元/月，工資已包含社會保險金。

　　2、乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。

　　3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐及住宿的提供，除此不支付其它任何費用。

　　4、乙方在工作期間福利待遇與甲方正式職工相同，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。

　　第五條：協(xié)議終止及違約

　　1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

　　2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

　　3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

　　4、甲方因項目工程竣工有權終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結清乙方的工資。

　　第六條：其它

　　1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方(姓名)： 簽約代表人： 身份證號碼

　　職稱： 戶口所在地地址：

　　20xx年 月 日 20010年 月 日

　　甲方(用人單位)：合同編號：_________

　　法定代表人：簽訂地址:_________

　　乙方(受聘人)：簽訂日期:__年__月__日

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律規(guī)定，就甲方聘請乙方為電工事宜，達成一致意見，簽訂本合同。

　　第一條崗位名稱

　　甲方聘請乙方為甲方的電工。

　　第二條合同期限

　　乙方的任期為：自__年__月__日起至__年__月__日止;

　　其中：__年__月__日至__年__月__日為試用期。

　　第三條工作地點

　　乙方的工作地點____________。

　　第四條工作時間

　　乙方的工作時間____________。

　　第五條乙方工作職責

　　1.遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守勞動紀律，持證上崗。對本崗的工作質量負直接責任。

　　2.對所用的絕緣、檢驗工具妥善保管，嚴禁他用，定期檢查、校驗。上崗時正確穿戴合格勞保用品，使用合格、有效的工具，協(xié)議書《電工聘用協(xié)議書》。

　　3.作業(yè)時應將施工線路電源切斷，并懸掛“禁止合閘，有人操作”警示牌，安排專人監(jiān)護，監(jiān)護人不得隨意離崗。

　　4.高處作業(yè)要遵守高處作業(yè)的有關規(guī)定，系好安全帶。高處澆注和樓板、磚墻打透眼時，要通知相關人員躲避。

　　5.施工中認真看圖，嚴格按規(guī)定及圖紙進行配電操作。用電設備在負荷線的`首端安裝漏電保護器，用電設備實行“一機一閘”制。

　　6.熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法，做好巡回檢查和交接班檢查，不斷進行危險源和環(huán)境因素識別，及時消除事故隱患。自己不能解決的應立即報告現(xiàn)場安全負責人。

　　7.積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。一旦發(fā)生事故，應立即如實向上級匯報，并采取控制措施，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。

　　8.有權拒絕違章指令，對他人違章作業(yè)要勸阻和制止。

　　9.對本崗位的安全環(huán)保負責。

　　第六條工作紀律和保密要求

　　1.乙方應嚴格遵守國家有關的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理;

　　2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

　　3.不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬;

　　4.乙方不得將甲方的秘密(包括技術秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。

　　5.乙方離開聘用單位__年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權益，否則追究侵權責任。

　　第七條工作報酬

　　乙方在試用期間的報酬為：__;試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬為：__。每月__日前以__方式發(fā)放上月薪金。

　　第八條保險福利待遇

　　1.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2.甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。

　　第九條合同的變更、終止和解除

　　1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

　　(2)甲方撤消或解散。

　　3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

　　(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

　　(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;

　　(3)乙方年度考核不合格;

　　(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天;

　　(5)乙方因私出境逾期不歸;

　　(6)乙方不履行聘任合同;

　　甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續(xù)。

　　4.乙方在聘期內被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。

　　5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

　　(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作;

　　(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

　　6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

　　7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內;

　　(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;

　　(3)乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同)。

　　8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：

　　(1)在試用期內;

　　(2)經(jīng)國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;

　　(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規(guī)定，侵害乙方合法權益;

　　乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

　　9.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。

　　第十條合同終止的手續(xù)

　　無論因何種原因終止本合同的履行，乙方都應該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。

　　甲方在合同終止后__日內對乙方在甲方的工作進行審計，經(jīng)審計合格才能辦理離職手續(xù);如果經(jīng)審計發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責任的，則乙方應在完善其本職工作或按約定承擔違約責任后，辦理離職手續(xù)。

　　第十一條違約責任

　　1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣__元，造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

　　2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第九條第8款的規(guī)定，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取下列保護自身權益的措施：

　　(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;

　　(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和有關資料;

　　(3)乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減__%的標準支付;

　　(4)乙方還應當向甲方繳納違約金人民幣__元。

　　3.聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，甲方有權解除聘任合同。

　　聘用協(xié)議書 篇8

　　聘請方：（以下簡稱甲方）

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　受聘方：（以下簡稱乙方）

　　聯(lián)系電話：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　緊急聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達成如下聘用協(xié)議以資共同信守：

　　第一條 聘用期限

　　聘用期為______年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期間_____年___月___日起至_____年___月___日止為試用期。

　　第二條 聘用職務

　　甲方同意聘用乙方擔任工程師職務。甲方承諾乙方工程師證書原則上用于企業(yè)資質維護及資質升級所用。甲、乙雙方各自遵守信譽，不得損害對方的名譽和利益。

　　第三條 聘薪標準

　　甲方每月支付乙方工資報酬__________元。

　　第四條 福利待遇

　　聘用期間甲方有義務為乙方交納職工意外傷害保險，保險費由公司承擔，并為乙方提供人身保障等措施。

　　第五條 乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日，期間不扣除任何費用。

　　第六條 雙方義務及職責

　　1、甲方義務及職責

　　負責給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標準，采用預借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。

　　2、乙方義務及職責

　�。�1）必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有效的技術服務；貫徹執(zhí)行國家有關技術政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術規(guī)范、標準、規(guī)程、質量標準以及公司的施工技術、試驗、測量管理辦法，確保工程質量達到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。

　�。�2）負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術交底，并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術規(guī)范的執(zhí)行情況。

　　（3）負責組織施工過程中設計變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。

　�。�4）負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術問題和重大質量事故鑒定和處理。

　�。�5）負責工程設計、施工、監(jiān)理、材料、設備采購合同中，關于技術部分的審核、鑒定。

　�。�6）在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔出合理化建議。

　　（7）完成甲方安排的有關工程事項。

　�。�8）工作時間可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。

　�。�9）乙方有義務為甲方保守商業(yè)和技術秘密，維護甲方權益。

　　（10）如乙方建約，甲方有權追究乙方責任。

　　第七條 乙方有義務對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議。

　　有權向甲方公司領導匯報工作，有權在其職責范圍內處分所領導職員的違紀違章行為；甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。

　　第八條 勞動合同的解除和終止

　　1、乙方盡職盡責做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標______%的情況下，甲方有權辭退乙方。

　　2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動辭職，需在一個月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規(guī)定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金；如自動離職，對未結的工資不予發(fā)放；甲方有權解除合同。

　　3、合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同；協(xié)商不一致，勞動關系隨即解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

　　（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　�。�2）嚴重失職、營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　被依法追究開事責任的；

　�。�3）由于乙方的工作失誤或職責不到位，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權解除本合同，造成甲方經(jīng)濟損失嚴重的，甲方解除本協(xié)議的同時，乙方應承擔相應的法律責任。

　�。�4）乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。

　　第九條 如果由于甲方原因發(fā)生乙方的工程師證書丟失或吊銷，甲方賠償乙方的全部損失。如因乙方自身原因，甲方概不負責。

　　第十條 雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成，雙方均可申請勞動仲裁解決。

　　第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽字蓋章：

　　_____年___月___日

　　乙方簽字：

　　_____年___月___日

　　聘用協(xié)議書 篇9

　　甲方： 診所電話： 地址：

　　乙方： 身份證號： 聯(lián)系電話： 手機：

　　為明確雙方的責任、權利和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為擔任西（中）醫(yī)門診醫(yī)師，從事臨床醫(yī)療工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中：乙方在甲方的試用期為 個月，在試用期內乙方如未能完成工作任務、發(fā)生醫(yī)療責任事故、或甲乙雙方認為對方不適應本職工作的，提前5天均可單方面以書面通知解除協(xié)議，雙方應在3天內辦理好相應手續(xù)。

　　二、工作內容和職責

　　1、乙方應嚴格遵守《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。凡違反相關制度的按規(guī)定進行考核及處罰。

　　2、乙方應樹立良好的醫(yī)風醫(yī)德，全心全意為病人服務，維護甲方的信譽和形象。對有損甲方信譽、形象的行為，按甲方相關制度進行處罰或解除協(xié)議。

　　3、乙方應愛崗敬業(yè)、履行職責，和護士共同負責門診的診療工作，確保診療工作的正常運營，掌握門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適應癥等，開出合理處方，并及時提出缺藥藥品的采購建議，在安全保障的前提下創(chuàng)造最佳效益。

　　4、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班，不遲到、早退，不得擅自離崗、缺崗，上班時間不得從事與本職工作無關的活動。

　　5、因工作需要或緊急情況時，乙方必須服從甲方人事調動安排與參加臨時加班工作。

　　6、同事之間要相互尊重、相互配合、不得相互詆毀，要按規(guī)定進行交接班，對其他醫(yī)師開出醫(yī)囑的病人，也要同等對待，正確處理，確保病人用藥安全。

　　7、乙方必須嚴格按照衛(wèi)生部《處方管理辦法》等醫(yī)療規(guī)范標準進行診療、書寫病歷和處方。門店直接銷售的處方藥，需醫(yī)生補處方的，醫(yī)生應無償開具處方，不得推諉。

　　8、乙方必須盡職盡責，嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。要做好對顧客的溝通

　　1及服務工作，盡量讓顧客滿意。凡出現(xiàn)一次顧客投訴，經(jīng)查實的處罰50元每次；在給病人輸液后，醫(yī)師應隨時觀察病人的病情變化、及時正確地處理各種反應。如因乙方不負責任、工作疏漏、玩忽職守、違規(guī)操作所造成的醫(yī)療差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔全部責任。

　　9、乙方在執(zhí)業(yè)過程中，應認真仔細地詢問病史，詳細體查，得出診斷，合理實施治療方案，詢問溝通過程中應力求取得病人的信任，了解病人的經(jīng)濟承受能力，對癥下藥。

　　10、兩位醫(yī)師同時在崗，要注意不要惡意爭搶病人，使病人無所適從，應尊重病人的選擇。不能因為病人不要自己治療而詆毀其他醫(yī)生或譏諷病人，對病人惡語相加，損害醫(yī)生形象，也損害診所聲譽。

　　11、乙方應時刻銘記醫(yī)療安全，發(fā)生問題后，要爭取在本診所終止，消除影響，免生禍端。一定要掌握用藥、治療指征，對病情危重、有嚴重并發(fā)癥、合并癥的，不要留觀；病人輸液后，癥狀不緩解者，要認真做好解釋工作，交待患者及家屬及時轉上一級醫(yī)院留觀，免生不測。

　　12、乙方不得私自將非本門診的藥品進行銷售謀利，發(fā)現(xiàn)一次，藥品金額在100元以內的，對乙方處以200元的罰款；藥品金額在100元以上的，處以500元的罰款，同時甲方有權解除聘用協(xié)議，并扣除乙方當月工資及獎金。

　　13、乙方不得私自為廠家業(yè)務員銷售藥品謀私利，每發(fā)現(xiàn)一次，處以50元的罰款，連續(xù)三次作辭退處理。

　　三、工作待遇

　　1、甲方應確保乙方的工資、獎金及時發(fā)放。（正常情況下工資在每月8日發(fā)放）。

　　2、甲方對乙方工資標準為：試用期內底薪工資 元/月；試用期滿轉正后底薪工資元/月�？冃ЧべY按甲方績效工資考核辦法兌現(xiàn)。

　　四、解除協(xié)議

　　有下列情形之一的，甲方可以提前5日通知乙方解除協(xié)議：

　　1、乙方在工作期間，性格孤傲、與同事不和，不愿聽取領導、同事的意見和建議，一意孤行、得罪顧客、與顧客爭吵者，與整個團隊不容的；

　　2、乙方嚴重違反公司勞動紀律、規(guī)章制度的，泄露公司秘密的；

　　3、乙方嚴重失職、徇私舞弊、發(fā)生重大醫(yī)療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損害的；

　　4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病，或不能勝任本職工作、規(guī)定不能從事本職工作的；

　　5、訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或部門撤并，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；

　　6、有下列情形之一的，乙方可以提前5日通知甲方解除協(xié)議：

　　①在試用期內的；

　�、诩追轿窗磪f(xié)議的約定支付報酬或提供相應的工作條件的；

　�、奂追綄σ曳降墓芾聿扇”┝Α⑼�脅等違反醫(yī)療相關法律法規(guī)的；

　　7、協(xié)議期內，乙方無上述第四條第六款約定事項的，不得單方面解除協(xié)議。如欲解除協(xié)議，需提前一個月向甲方提交書面通知，待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。

　　五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

　　六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以延續(xù)，辦理續(xù)簽手續(xù)。

　　七、其他事項

　　1、甲、乙雙方由于客觀原因不能履行協(xié)議，應及時向對方通報不能履行的理由，由于當事人一方的過錯，則由過錯方承擔責任；

　　2、當事人一方違反協(xié)議時，應向對方支付違約金20xx元，給對方造成嚴重損失的，根據(jù)責任大小追究經(jīng)濟賠償責任；

　　3、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效。

　　甲方（蓋章）

　　負責人（簽字）：

　　乙方簽字：

　　年 月 日 年 月 日

　　聘用協(xié)議書 篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)學校校委會研究，決定聘用 為本校鍋爐工，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限為 年10月18日起至 年4月15日止。

　　二、乙方必須具有質量技術監(jiān)督局核發(fā)的操作證，做到持證上崗。

　　三、乙方同意根據(jù)甲方需要，擔任司爐員崗位工作，甲方為乙方提供必要的勞動工具，乙方必須按國家規(guī)定的相應操作規(guī)范工作。

　　四、勞動報酬：含在工友工資內。

　　五、乙方嚴格執(zhí)行甲方規(guī)定的供暖時間，服從 中學管理人員按排，嚴格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，如乙方違反操作規(guī)程和勞動紀律，甲方給予必要的罰款，直至解除合同。

　　六、甲方經(jīng)予乙方辦理意外人身保險，乙方應有縣級以上身體健康證明。

　　七、人身安全責任劃分：乙方因自身疾病或個人人為行為導致造成自身傷亡，或者因地震等不可抗力的自然災害造成人身傷亡均完全由乙方單方面負責，甲方不負任何責任。

　　八、甲方經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除合同的，甲方按乙方的實際工作時間給予發(fā)放定額工資，如乙方中途解除勞動合同的，必須提前一個月通知甲方，否則按乙方違約，扣罰乙方工資，做為對甲方的損失補償。

　　九、本協(xié)議未盡事宜雙方共同協(xié)商解決，最終解釋權歸屬學校。

　　十、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。

　　甲方法人代表簽字：

　　乙方簽字：

　　聘用協(xié)議書 篇11

　　根據(jù)xxx《工作人員崗位聘用管理辦法》和xxxx《事業(yè)單位實行聘用合同制實施細則》的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，單位與勞動者簽訂以下協(xié)議：

　　一、協(xié)議雙方

　　甲方：xxxx

　　乙方：

　　二、乙方根據(jù)甲方工作需要，在 部門，擔任 崗位工作。

　　崗位類別：管理崗位( ) 專業(yè)技術崗位( ) 工勤崗位( )

　　崗位級別：( )

　　三、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限為 x 年。自 x 年 x 月 x 日起至 x 年 x 月 x 日止。

　　四、崗位職責和任職條件

　　崗位職責：

　　任職條件：

　　五、提前解除崗位協(xié)議的條件：勞動者發(fā)生職務晉升或崗位調整，或出現(xiàn)其他情況不得不解除崗位協(xié)議的，本協(xié)議可以提前解除。

　　六、本協(xié)議作為聘用(勞動)合同的附件，與聘用(勞動)合同一并管理。

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　甲方蓋章：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　聘用協(xié)議書 篇12

　　聘請單位(以下簡稱甲方)：

　　具體部分：電話：

　　受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：聯(lián)系電話：

　　受聘崗位：醫(yī)生( )護士( )技師( )其他( )

　　受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：

　　茲有聘請單位(甲方)：決定聘請乙方(受聘人)：從事相干工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：

　　一、聘請期限：

　　自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共月。聘期滿前壹月

　　經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、工資待遇與賞罰

　　1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

　　2、正式聘請期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

　　3、考慮到醫(yī)療風險及工作的延續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘請期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘請期月工資中均包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險等用度，具體手續(xù)乙方自行辦理。

　　5、聘請期享受所在部分(科室)相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間是非自定，報院財務備案。

　　6、正式聘請期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘請期內對醫(yī)院作出突出貢獻或因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的賞罰時，同即是本院職工標準實施獎罰。

　　三、甲方的權利與義務：

　　1、積極其乙方提供展開工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘請部分負責安排。

　　2、及時按相干標準向乙方兌現(xiàn)工資及賞罰資金。

　　3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出消除聘請，但需提早7天通知乙方;聘請期內若乙方不能勝任本職工作或由于違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面消除聘請，同時應提早15天通知乙方，并于解聘以后30天內將應支付給乙方的工資等用度兌現(xiàn)。此款中提早通知期限對財物、信息等特殊部分視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相干技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他職員由院辦

　　5、聘請期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符適用人調進標準，雙方自愿的條件下，可考慮辦理調動手續(xù)。

　　四、乙方的權利與義務：

　　1、試用期內乙方可根據(jù)情況隨時提出消除聘請，但需提早7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘請期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提早15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用進程中故意繼續(xù)聘請者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘請期工作的展開。

　　3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相干技術操縱規(guī)程，服從甲方的工作安排，特別對必要的值班、加班等工作不得無理謝盡。

　　4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部分負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天之內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息流露給第三方，否則扣除保證金并承當相應的法律責任。

　　6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

　　8、乙方因違章操縱或忽視大意、缺少責任心等情況導致醫(yī)療過失、糾紛乃至事故者，乙方承當相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　五、違約責任：

　　學校臨時工聘請合同 保母聘請合同 經(jīng)紀人聘請合同 教師聘請合同

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承當違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人緣由給甲方釀成的經(jīng)濟損失承當連帶賠償責任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

　　2、合同終止于試用期滿或聘請期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計

　　3、具體程序為：

　　(1)部分負責人提出聘請申請及人選建議。

　　(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可。

　　(3)院務會討論決定試用或聘請。

　　(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務職員聘請合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。

　　(5)甲方具體部分負責人與乙方約定工資標準并簽字認可。

　　(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存。其余由甲方具體部分、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

　　2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

　　九、本合同一式四份，甲方具體部分、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

　　甲方負責人(簽章)： 年 月 日

　　具體應聘部分負責人： 年 月 日

　　乙方(簽)： 年 月 日

　　丙方(簽)： 年 月 日

　　聘用協(xié)議書 篇13

　　聘用方：

　　法定代表人：(以下簡稱“甲方”)

　　受聘方：(以下簡稱“乙方”或“廠長”)

　　家庭住址： 電話：

　　居民身份證號碼：甲方經(jīng)股東會決議，聘請乙方擔任甲方的廠長，廠長聘用協(xié)議書。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1.1本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為兩年，為固定期限合同。

　　1.2聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　1.3本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 權利與義務

　　2.1乙方受聘為公司的廠長后，對公司的生產(chǎn)、工藝、質量負責，享有國家有關法律、本公司賦予的職權和履行同等義務;

　　2.1.1主持公司的生產(chǎn)、工藝、質量管理工作，組織實施總經(jīng)理的各項決議并向總經(jīng)理報告工作;

　　2.1.2擬訂年度生產(chǎn)規(guī)劃，年企業(yè)生產(chǎn)構想，年度質量管理方案，報總經(jīng)理批準;

　　2.1.3組織實施公司年度計劃和技改方案;

　　2.1.4遵守法律法規(guī)和財務會計制度，根據(jù)實際需要，擬訂公司生產(chǎn)質量管理機構設臵方案，組織編制廠部的各項具體規(guī)章和基本管理制度;

　　2.1.5提請總經(jīng)理聘任或者解聘廠部管理人員;

　　2.1.6擬定廠部職工的計件工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)總經(jīng)理審核后執(zhí)行;

　　2.1.7受總經(jīng)理委托代表公司參加各項社會活動;

　　2.1.8對于超越本人職權范圍應及時向總經(jīng)理報告并可提議召開臨時會議。

　　2.1.9主持和召集生產(chǎn)質量等工作會議;

　　2.2.乙方作為公司廠部的總經(jīng)理，在合同有效期內，應完成以下任務或達到以下工作目標：

　　2.2.1根據(jù)公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有機結合，形成符合干混砂漿業(yè)務的完善的企業(yè)管理模式;

　　2.2.2按照人力資源計劃招賢納士和組織培訓，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務能力強、凝聚力強、學習氛圍濃厚的高素質團隊。加強對員工的培訓和在職教育工作,不斷提高員工的勞動素質和技能,注重員工身心健康,充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性，協(xié)議書《廠長聘用協(xié)議書》。

　　2.2.3按照公司規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展總目標，推廣和固化公司品牌形象，維護和增強公司現(xiàn)有榮譽和信譽;

　　2.2.4擬定切實可行的生產(chǎn)策劃方案和工藝方案，降低成本，實現(xiàn)公司利益的最大化;

　　2.2.5 總經(jīng)理要求乙方完成的其他工作任務。

　　2.3乙方向公司做出以下承諾:

　　2.3.1直接對總經(jīng)理負責，在總經(jīng)理決策和領導下開展工作;

　　2.3.2將會在其職責范圍內行使權利，不會越權;

　　2.3.3嚴格履行總經(jīng)理授予的職責和權利;

　　2.3.4遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益;

　　2.3.5充分發(fā)揮個人領導和管理能力，推動公司效益的增長，為公司謀取最大利益;

　　2.3.6建立科學的生產(chǎn)管理體系 ,并檢查執(zhí)行情況;

　　2.3.7當自身的利益與公司的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務：

　　2.3.7.1忠實義務:

　　(一) 不利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);

　　(二) 不挪用公司資金;

　　(三) 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;

　　(四) 不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)總經(jīng)理同意,不得將公司財產(chǎn)外借;

　　(五) 未經(jīng)總經(jīng)理同意,不利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務;

　　(六) 不接受與公司交易的傭金為己有;

　　(七) 不擅自披露公司秘密;

　　(八) 不利用其關聯(lián)關系損害公司利益;

　　(九) 不利用內幕信息為自己或他人謀取利益;

　　(十) 法律、法規(guī)及公司制度規(guī)定的其他忠實義務。

　　乙方違反2.3.7.1條規(guī)定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

　　2.3.7.2勤勉義務:

　　(一) 對公司的生產(chǎn)、工藝及質量管理作定期總結匯報總經(jīng)理，保證數(shù)據(jù)的真實、準確、完整;

　　(二) 如實向公司提供生產(chǎn)有關情況和資料,不妨礙總經(jīng)理行使職權;

　　(三) 接受總經(jīng)理對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議;

　　(四) 法律、法規(guī)及公司規(guī)定的其他勤勉義務。

　　乙方違反2.3.7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

　　第三條.其他事項

　　3.1乙方的工資福利：聘用期間工資每月為人民幣 元(含社會保險、福利等)，按月支付。乙方按本合同義務，每月生產(chǎn)任務為 ;超出部分按 分取報酬，按月結算或年終結算。

　　3.2合同解除：乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后 日內不糾正的，或者甲方認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

　　3.4 違約責任：除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應向對方償付違約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方的全部損失。

　　3.5本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　3.6 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式__份，甲方、乙方各執(zhí) __份,具有同等法律效力。

　　甲方(章)： 乙方(簽字)： 法定代表人(簽字)：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　聘用協(xié)議書 篇14

　　甲方：乙方：

　　甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問，為公司“”建設提供技術指導和咨詢服務。甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職技術顧問一事達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。

　　一、甲方的權利、義務

　　1、甲方有權要求乙方提供約定的專家技術指導和咨詢服務甲方有權對乙方及其專家的服務進行監(jiān)督，并提出意見和建議。

　　2、甲方應按照約定支付乙方的服務費用。

　　3、甲方在咨詢時應當向乙方專家提供完整、真實、必要的背景信息、資料，并對乙方的服務、工作予以配合。

　　4、甲方開始向乙方專家咨詢后，未經(jīng)乙方同意，甲方及其關聯(lián)企業(yè)不得接受乙方專家以非乙方名義提供的咨詢服務及培訓服務。

　　5、甲方不得要求乙方專家提供違反國家法律法規(guī)、國家政策、侵犯國家利益、社會公共利益、他人合法權益、泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的咨詢服務。

　　二、乙方的權利、義務

　　1、乙方有權要求甲方按照約定支付費用及工作費用。

　　2、甲方要求乙方專家提供違反國家法律法規(guī)、國家政策、侵犯國家利益、社會公共利益、他人合法權益、泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的咨詢服務時，乙方及其專家有權拒絕。

　　3、乙方應組織專家按照約定提供咨詢服務。

　　4、乙方應接受甲方對于咨詢服務的監(jiān)督，并聽取甲方的意見和建議。

　　三、聘用期及工作時間

　　聘用時間為期個月，自起至止。合同期滿，如果需要，雙方協(xié)商重新簽訂。乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。

　　乙方利用空余時間完成甲方指定的技術指導及咨詢服務工作。

　　四、聘用報酬及工作費用、社會保險

　　乙方的報酬為人民幣（稅后），由甲方在合同簽訂后的5日內支付，即人民幣；合同截止日后7日內另支付，即人民幣。

　　乙方工作性質為兼職，工作地點在青島市區(qū)。如確因工作需要，需要出差的，發(fā)生的差旅費、招待費等，由甲方如實報銷。甲方應向乙方支付的出差補貼。

　　鑒于乙方是兼職工作，甲方不為乙方辦理社會保險。

　　五、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

　　六、協(xié)議解除

　　1、任意一方違反本協(xié)議的任何條款，非違約方有權解除合作協(xié)議。

　　2、協(xié)議有效期內，雙方達成一致同意。

　　七、爭議的解決

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交青島市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（簽章）

　　乙方：（簽字）

　　簽訂日期：簽訂地：_____年_____月_____日

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