聘用合同書精華(4篇)
在人民愈發重視法律的社會中，合同對我們的約束力越來越不可忽視，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編整理的聘用合同書，歡迎大家分享。
聘用合同書1
甲方：
乙方：
為了加強單位食堂管理工作，進一步規范食堂管理，更好地為全廠員工服務，特制定食堂員工聘用合同書。
一、食堂員工職責：
1、食堂工作人員必須堅持優質服務，做到熱情、周到、文明，飯菜味美可口。
2、按公司規定的作息時間準時開飯，認真做好開飯前的準備工作。上班時間不竄室，不做其他與工作無關的事。
3、執行《食品衛生法》和《五四衛生制度》，認真做好食堂內外的環境衛生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
（1）各種炊具、餐具應根據不同的情況特點，按不同的要求認真做好清潔消毒工作，確保食品衛生安全。
（2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛生潔具等）按規定地點擺放，做到整齊、有序。
（3）注意個人衛生，按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。
（4）阻止無關人員進入操作間。
4、配合制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營養結構合理。
5、愛護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發現問題及時報告，盡快加以解決。
6、熱愛本職工作，遵紀守法，廉潔奉公，不營私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經發現堅決予以辭退。
7、服從管理，完成本職工作和安排的其他臨時任務。
8、完成廠區內家畜的.飼養，按時按量喂好。
9、有事必須請假，不無故曠工。凡請假一天扣30元，依次類推。
二、食堂員工待遇：
1、實行聘任制，合同每年簽訂一次。工資實行按月計算。
2、食堂聘用人員不享受醫療、勞動保險等福利待遇,其他福利根據實際情況考慮。
3、生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須及時向領導請假。
4、因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
5、對公司制度如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內提出辭呈申請。
6、如工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，公司有權及時終止合同。
7、合同期滿后，公司視其本人職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考慮，確定是否繼續聘用。
三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
合同有效期限：________年____月____日至________年____月____日。
甲方簽字（蓋章）：_______乙方簽字（蓋章）：________
簽訂日期:________年____月____日
聘用合同書2
甲方：__________
乙方：__________
為了加強學校食堂管理工作，進一步規范食堂管理，更好地為廣大師生服務，特制定食堂從業人員聘用合同書。
一、甲方職責：
1、甲方應建立嚴格的安全保衛措施，嚴禁非食堂工作人員隨意進入學校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發生，確保學生用餐的衛生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發事件的應急處理機制，一旦發生食物中毒事故，立即采取措施。
2、甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。
3、甲方按月及時支付乙方現金工資，不得隨意拖欠乙方工資。
二、乙方職責：
1、全體工作人員必須堅持優質服務，做到熱情、周到、文明，飯菜味美可口，師生滿意。
2、按學校規定的作息時間準時開飯，認真做好開飯前的準備工作，不做其他與工作無關的事。
3、執行《食品衛生法》和《五四衛生制度》，認真做好食堂內外的環境衛生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
（1）各種炊具、餐具應根據不同的情況特點，按不同的要求認真做
好清潔消毒工作，確保食品衛生安全。
（2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛生潔具等）按規定地點擺放，做到整齊、有序。
（3）注意個人衛生，按時參加體檢，持健康證上崗，如出現各種傳染性病癥和其他有礙食品衛生的.病癥時，必須立即離開工作崗位。
（4）做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿工作服，戴工作帽，服裝整潔。
（5）阻止無關人員進入操作間。
（6）保證食堂衛生。用于原料、半成品、成品的刀、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設置和設施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、副食品與調味品分開儲藏。
4、保持內外環境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時清洗打掃，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關衛生標準，禁止重復使用一次性使用的餐飲具。
5、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向學生提供污染、腐敗變質、超過保質期和可能影響師生健康的食物，力求做到營養搭配合理，飯菜品種齊全，確保飯菜質優價宜，味道鮮美可口。
6、配合食堂管理員制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營養結構合理。協助管理員做好每天的成本核算，盡可能降低價格，增加品種。
7、愛護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發現問題及時報告分管領導或校領導盡快加以解決。
8、配合學校做好飲食安全、衛生等方面的宣傳教育，并協助值周教師維持好學生用餐的秩序。
9、熱愛本職工作，遵紀守法，廉潔奉公，不營私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經發現堅決予以辭退。
10、服從學校管理，嚴格執行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。
11、完成學校交給的其他工作，如：來賓來客用餐和學校組織的教師用餐等。
12、遵守學校的有關規章制度，接受學校的安全檢查與監督。
13、乙方在上下班路途中出現的安全事故與甲方無關，乙方無任何理由找甲方負任何責任。
14、有事必須請假，不無故曠工。凡請假一天扣工資50元，依次類推。
三、工作時間與工資待遇：
1、工作時間實行周工作制，每天的工作時間視工作需要而定，不得隨意下班，除學生放假外都要上班工作，在工作時間，乙方必須服甲方食堂負責人領導，中途不得離開學校，有事外出需征得甲方同意，若擅自脫崗，甲方有權終止聘用合同。每頓飯要準時，否則每次罰款30元，若遇特殊情況，應及時向甲方報告可免除罰款。
2、實行聘任制，合同每半學期簽訂一次，工資實行包干。不享受醫療、勞動保險待遇。生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向學校分管領導請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
3、工資每月1000元，半學期按五個月發放，假期不發放任何工資。
四、違約責任
1、對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內提出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。合同期滿后，學校視其本人職業道德、工作能力、工作態度及等情況綜合考慮，確定是否繼續聘用。
2、合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金500元。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。
五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。合同有效期限：________年____月____日至________年____月____日。
甲方簽字（蓋章）：__________乙方簽字（蓋章）：__________校務成員簽字：____________________
______年____月____日______年____月____日
聘用合同書3
聘用單位(甲方)：____________受聘人員(乙方)：____________身份證號碼：____________
甲方因工作需要，聘用同志為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：聘期從______年____月____日至______年____月____日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;
4.根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;
5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權利和義務：
1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;
2.遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;
3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;
4.熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
5.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。
三、乙方享受待遇：
1.每月______元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按園教師考評方案兌現.
四、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。
(三)有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的;
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
4、聘用單位不能履行合同規定的.義務;
5、由于自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;
五、其它事宜
1、乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發生不安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%。
2、押金：乙方一個月工資80%
3、乙方在聘期內未經幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4、乙方在本園外(如往返路途中)所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
5、乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，此協議自解聘之日起無效.
6、甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。
7、乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。
五、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力并受到法律保護。
七、本合同于______年____月____日簽訂，從簽訂之日起生效。
八、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。
甲方：(蓋章)____________乙方：(簽字)____________
甲方法定代表人：(簽字)____________
______年____月____日
聘用合同書4
甲方（聘用人）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
因甲方對龍山縣教育和體育局機關食堂餐飲服務進行勞務承包，需聘用員工，經甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同期限：自________年____月____日至________年____月____日止。
二、工作任務：乙方同意并服從甲方的工作需求，承擔甲方所規定的工作崗位職責（具體內容見附件）。乙方在履行合同職責期間，應自覺遵守法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方統一管理，積極完成合同范圍內的工作任務。
三、勞務報酬和付款方式：甲方按月向乙方支付勞務費
（￥:________元）；提供勞務期間，甲方不承擔乙方除勞務費和合同約定以外的任何費用。
四、勞務保護和勞務條件
(一)乙方在甲方工作期間，必須保證甲方所提供場所及設備不受損壞；由于乙方重大過失或故意所為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償。
(二)乙方員工如發生工傷或其他一切損害，其相關民事賠償責任均由乙方自己負責。
(三)乙方工作人員必須一年進行一次體檢，并提供身體健康證明。
五、終止解除合同條件
(一)在合同期內，乙方有下列情況之一者，甲方可提出解除合同，乙方不得以任何理由要求甲方給予任何補償。
1.患病不能繼續從事原工作的；
2.嚴重違反勞動紀律或機關規章制度的；
3.無理取鬧，打架斗毆的；
4.不履行合同，不按要求完成工作任務的；
5.嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；
6.發現乙方侵占固定財務，化公為私的`行為；
7.被依法追究刑事責任的。
(二)在合同期內，甲方有下列情況之一者，乙方可提出解除合同，甲方不得要求乙方給予任何補償。
1.不按合同規定支付勞務報酬的；
2.不履行合同，侵害乙方合法權益的。
(三)若教育和體育局食堂進行拆除重建，可提前解除合同，但甲方需提前30天書面通知乙方。
(四)若乙方提前解除合同，需提前30天書面通知甲方。
(五)若乙方因生病或其他事情確實需要請假，乙方須自行安排好代班人員后方可離崗。
八、違約責任
一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以賠償。合同期內，甲方不得隨意解除合同（因不可抗力因素或政策變動解除合同的除外）。
九、本合同未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。
十、本合同經雙方簽字后生效，合同期滿自行終止。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽名或蓋章）：________
________年____月____日
乙方（簽名或蓋章）：________
________年____月____日
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