月嫂聘用合同9篇

　　隨著法律觀念的日漸普及，越來越多的人通過合同來調和民事關系，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的月嫂聘用合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

月嫂聘用合同1

　　聘用單位：_____________________（以下簡稱甲方）

　　地址：_________________________

　　法定代表人：___________________

　　委托代理人：___________________

　　聯系方式：_____________________

　　受聘人：_______________________（以下簡稱乙方）

　　現住址：_______________________

　　身份證號：_____________________

　　聯系方式：_____________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》以及國家和本市的其他有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止（其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日為見習期、試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、乙方根據甲方的工作需要，擔任__崗位的工作。（工種）

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行_______的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　風險告知：用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供保證或者以其他任何名義向勞動者收取財物，不得以風險典質金的名義收取任何財物。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的準則處以罰金；給勞動者導致損害的，應當承受賠償職責。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。

　　第四條 工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。

　　2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受規定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的.義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　　（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　　（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

　　（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　（5）被依法追究刑事責任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　　（4）乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；

　　（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；

　　（3）法律、法規規定的其他情形。

　　8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　（1）在試用期內的；

　　（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條 其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議的，當事人可以向本單位爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方（蓋章）：___________________

　　代表人（簽字）：_________________

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：___________________

　　_______年_____月_____日

月嫂聘用合同2

　　甲方：

　　乙方：（東家）

　　經甲、乙雙方協商同意，簽訂以下協議，在協議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。

　　一、甲方責任

　　（一）甲方向乙方收取服務介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。

　　（二）服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養。

　　（三）服務內容：

　　（1）產婦飲食（含加餐點心）、嬰兒的護理。

　　（2）產婦、嬰兒的衛生。

　　（3）對新生兒開展撫觸。

　　4）指導產婦做產婦操、恢復體形。

　　（5）產婦房間的衛生。

　　（6）向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。

　　（7）月嫂應遵守職業道德，盡心盡責服務

　　二、乙方責任

　　（一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

　　（二）乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。

　　（三）月嫂的.工資，由乙方在簽訂協議時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

　　（四）月嫂的工作期為一個月（28天），一個月（28天）滿后自行解除協議關系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂協議，續簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。

　　（五）甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。

　　三、本協議期限本協議有效期限為 年 月 日起至 年 月 日止。

　　四、本協議爭議處理 甲、乙雙方均按本協議履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。

　　本協議一式二份，中心一份，東家一份。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　_________年____月____日

月嫂聘用合同3

　　甲方：

　　電話：

　　身份證號碼：

　　乙方：

　　電話：

　　身份證號碼：

　　由于甲方有雇傭月嫂方面的需求，乙方愿意為甲方提供月嫂服務，并為甲方提供專業、優質、安全的月嫂服務。為了明確雙方的權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

　　一、 甲乙雙方約定事項：

　　1、 服務期限____年__月__日起至____年__月__日止，共計26天。

　　2、 服務費用____元，大寫_____元，服務期內休息四天，具體時間雙方協商，合同簽訂當日甲方向乙方支付服務費定金____元，服務至第七天將全款的50%____元付清，第十三天將全款金額____元付清。

　　3、 國家法定節假日，乙方是否休息，由雙方協商，如不能休息，甲方可參照國家有關節假日標準，支付乙方報酬（一天工資的雙倍），（元旦一天，清明一天，端午一天，中秋節二天，國慶節三天，春節三天）。

　　4、 乙方工作時間，正常每天24小時不斷性服務，時間長、責任重，因此甲方不得隨意額外增加乙方的其它服務內容，必須保證乙方體力充沛，精力旺盛，保證順利完成母嬰的正常護理工作。

　　5、 由于工作的特殊性與活動性，乙方可以根據客戶需求轉為第三方服務。

　　6、 若有早產兒未滿37周新生兒，體重低于2500克，需再加護理費壹仟元。

　　二、 服務內容：

　　1、 產婦

　　A 根據產婦的飲食習慣合理的安排營養餐

　　B 指導產婦實行母乳喂養，按需哺乳。

　　C 指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松弛。

　　D 協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染。

　　2、嬰兒

　　A 科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要。

　　B 安撫哭鬧嬰兒、呵護入眠。

　　C 為嬰兒洗澡、按摩、撫摸，增加與寶寶的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒換衣服、尿布。

　　D 做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。

　　E 隨時對嬰兒的身體狀況（食欲、食量黃疸、體溫、大小便）的觀察

　　F 培養嬰兒的良好的生活習慣。

　　三、甲乙雙方的權利和義務

　　1、甲方的權利：甲方有權要求乙方提供有效的`健康證明及有效證件。甲方的義務：按時向乙方支付服務費，不得以任何理由拖欠，為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助。

　　2、 乙方的權利：乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排，并要求甲方提供有效的健康證明。

　　本協議自雙方簽字生效，甲乙雙方各執一份，如有違約，由違約方向對方賠償相應損失，本協議未約定事項，由雙方協商解決。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

月嫂聘用合同4

　　甲方（用戶）

　　身份證號碼：

　　乙方（月嫂）

　　身份證號碼：

　　編號

　　丙方：

　　一、經丙方介紹，甲方（用戶）乙方（月嫂）雙方協商決定：甲方從____年____月____日起至____年____月____日止，聘乙方分為家庭月嫂，月工資 整。包吃住月工作日為28天，法定假日除外（如果乙方在法定假日加班，甲方每天應付乙方一天工資）。

　　二、服務項目：24小時照顧產婦和嬰兒。為產婦煲營養湯、下奶湯、做營養餐，打掃產婦和嬰兒房間衛生、協助產婦沐浴、洗產婦衣服等；給嬰兒洗澡、撫觸、喂奶、換洗尿布、嬰兒用品清洗和消毒、嬰兒的臍部護理和皮膚護理、衛生和病理的觀察、嬰兒的.視覺聽覺語言潛力的開發等等。

　　三、甲方乙方權利和義務：

　　甲方：

　　（1）因乙方服務達不到甲方滿意，有權進行解雇調換。

　　（2）尊重乙方人格，勞動及合法權利、平等待人、不準虐待，有責任保護乙方的人身、財、物安全。

　　（3）甲方要按月支付乙方工資，不得克扣拖欠。（工作未滿一個月，工資按天支付）。

　　（4）無償為乙方提供食宿，保證乙方不與異性成年人同居一室。

　　乙方：

　　（1）由于甲方不能正常執行合同時，有權提出辭職調換。

　　（2）保質保量完成合同規定的服務項目。

　　（3）不得擅自外出，不帶親戚和外人在甲方家吃住，不得私自翻拿動用甲方家物品。

　　（4）不參與甲方家庭糾紛，不泄露甲方家庭秘密和隱私。

　　（5）有權拒絕合同規定之外的服務項目。

　　丙方：

　　（1）有權按協議對甲、乙方監督管理并并負責協調雙方糾紛。

　　（2）在合同期內有義務為甲方推薦、調換月嫂，為乙方調換用戶。

　　（3）有義務為甲方、乙方提供家政服務咨詢，業務指導，為乙方進行職業道德和技能培訓，聯系體檢等事宜。

　　四、合同簽訂和解除：

　　（1）丙方僅是中介機構，為甲乙雙方提供簽約機會，而不是乙方的管理單位。甲方乙方如違約或給對方造成損失，丙方不承擔法律責任。如有違法亂紀行為申報公、檢、法部門解決。

　　（2）本合同一試兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。簽訂合同時，甲方應按規定向丙方另外交納中介費100元，預付月嫂工資1000元（合計1100元）剩余公子待產婦滿月后一次性付給月嫂。不滿一個月，工資按天支付，預簽合同乙方向丙方交納定金200元。違約訂金不退，上崗三天后返還乙方。

　　（3）甲乙雙方解除合同需提前3天通知對方，雙方簽字同意后本合同自行終止。

　　（4）合同簽訂后，中介費不退。

　　五、未盡事宜，經甲乙丙三方協商做出補充規定。與本合同具有同等效力。

　　甲方簽字：

　　____年____月____日

　　乙方簽字：

　　____年____月____日

　　丙方蓋章：

　　____年____月____日

月嫂聘用合同5

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　地址：__________________地址：__________________

　　身份證號碼__________________：身份證號碼：__________________

　　聯系電話：__________________聯系電話：__________________

　　由于(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

　　一、甲乙雙方約定事項

　　1、服務期限：

　　(1) ___年___月___日起至___年___月___日止，共計___天。

　　(2)每天向甲方提供小時內的不定時服務，工作個月天。

　　2、服務費用：

　　合同全期聘用金為元(人民幣)整，支付的時間為服務期終止日：___年___月___日

　　3、服務范圍：

　　(1)產婦：

　　1)科學、合理地安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌;

　　2)指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;

　　3)指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松弛;

　　4)指導產婦產后運動;

　　5)協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止下陰感染;

　　6)舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康;

　　7)隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄，做好產婦營養、飲食的配制。

　　(2)嬰兒：

　　1)科學、合理健康地喂養嬰兒，給嬰兒沖奶、喂食，保證嬰兒健康的營養需要;

　　2)安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;

　　3)定期為嬰兒洗澡、洗頭、按摩、撫觸，及時為嬰兒清洗五官及口腔，增加與嬰兒的情感交流，促進嬰兒健康發育;

　　4)及時為嬰兒換洗衣服、尿布等，保證嬰兒衛生、干爽，放置臀部濕疹;

　　5)做好臍部、臀部護理，保持干爽，防止感染;

　　6)隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、提問、大小便等)觀察記錄，培養嬰兒良好的生活習慣。

　　二、甲乙雙方的義務

　　1、甲方的義務

　　1)見面時交訂金元，并按時向乙方支付服務費用;

　　2)配合乙方做好“月嫂”工作，并提供合理的協助;

　　3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

　　2、乙方的義務

　　1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;

　　2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的`原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

　　3)乙方如不能按時為甲方提供服務，需把訂金退還甲方或推薦合適人選為甲方提供服務。

　　三、甲乙雙方權利

　　(1)在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天數折算費用給乙方：

　　1、違反國家法律、法規;

　　2、不服從甲方合理工作安排的;

　　3、未經甲方同意，乙方擅自離崗;

　　4、被證明有偷竊行為的;

　　5、不能勝任相應工作的;

　　6、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

　　(2)在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天數折算費用：

　　1、甲方的工作安排違反國家法律、法規;

　　2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

　　四、因履行本合同發生爭議的解決方法：

　　雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;如協商不成，可向所屬地方人民法院提出訴訟。

　　五、本合同自甲乙雙方簽訂后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　地址：__________________地址：__________________

　　聯系電話：__________________聯系電話：____________________

　　日期____年________月_______日：日期：_____年________月_______日

月嫂聘用合同6

　　雇用(甲方)：_______________電話：______________________________身份證：______________________________緊急聯系______________________________

　　月嫂(乙方)：_______________電話：______________________________身份證：______________________________緊急聯系______________________________

　　第一條：總則：甲方愿意聘請乙方“月嫂”服務，甲乙雙方的權利義務，經平等協商，特訂立如下合同;本合同未約定者，依有關法律、法規或誠信原則確認，雙方共同遵守

　　第二條：權利和義務：

　　1、止，共計30天。根據協商，乙方20xx-1-22/23大年二十九/初一休息二天，23日晚回到甲方居住地。

　　2、服務費用：甲方向乙方為乙方提供食宿并支付薪酬，一個月內按每月人民幣4000元支付，折合每天110元正。正月初二到初七220元/天。請假一天扣220元/天。支付的時間為20xx年2月10日。以現金形式一次付清乙方薪酬，不得以任何理由拖欠、克扣。

　　3、服務內容：甲方可安排以下服務內容的工作范圍，確保乙方每天休息8個小時以上;

　　3.1產婦：

　　A、孕婦臨產護送和醫院期間護理。

　　B、科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;

　　C、協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;

　　D、舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康;

　　3.2照顧嬰兒：

　　A、嬰兒的喂養、護理、觀察科學、合理健康喂養嬰兒;

　　B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理，臀部護理，保持干爽，防止感染等;

　　C、及時為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等

　　D、培養嬰兒良好的生活習慣。

　　3.3日常家務：

　　A、清潔房屋衛生;

　　B、烹飪日常家庭每日三餐和產婦每日三餐(含日常采購);

　　C、清洗、熨燙、整理公共衣物。

　　合同期內，甲方如對乙方的服務項目要求改變，應與乙方協商，并適當調整工資報酬。

　　第三條、終止合同

　　甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

　　1、甲方的工作安排違反國家法律、法規;

　　2、乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。完全限制其人身自由等。

　　3、乙方在服務期間，要求解除服務合同，應當當面提出。

　　乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

　　1、違反國家法律、法規;

　　2、不服從甲方合理工作安排的，乙方謾罵、威逼甲方等行為;

　　3、未經甲方同意，乙方擅自離崗超過12小時;請假外出未按時返回或發生意外，;

　　4、被證明有偷盜行為的;

　　5、身體健康問題不能繼續從事月嫂工作的，不能勝任相應工作的

　　第四條、其他約定：

　　(1)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的'原因造成損失的，乙方給予賠償。

　　(3)乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成乙方人身傷害的責任由乙方自行負責

　　第五條、勞動爭議處理：甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁或向龍崗區人民法院訴訟解決。

　　本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　合同期結束后如有未續簽訂其它合同再合作，本合同繼續有效。

　　甲方：______________________________乙方：______________________________

　　______年_______月_______日

月嫂聘用合同7

　　甲方： 電話： 身份證號碼：

　　乙方： 電話： 身份證號碼：

　　由于甲方有雇傭月嫂方面的需求，乙方愿意為甲方提供月嫂服務，并為甲方提供專業、優質、安全的月嫂服務。為了明確雙方的權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

　　一、甲乙雙方約定事項：

　　1、服務期限____年__月__日起至____年__月__日止，共計26天。

　　2、服務費用____元，大寫_____元，服務期內休息四天，具體時間雙方協商，合同簽訂當日甲方向乙方支付服務費定金____元，服務至第七天將全款的50%____元付清，第十三天將全款金額____元付清。

　　3、國家法定節假日，乙方是否休息，由雙方協商，如不能休息，甲方可參照國家有關節假日標準，支付乙方報酬(一天工資的雙倍)，(元旦一天，清明一天，端午一天，中秋節二天，國慶節三天，春節三天)。

　　4、乙方工作時間，正常每天24小時不斷性服務，時間長、責任重，因此甲方不得隨意額外增加乙方的其它服務內容，必須保證乙方體力充沛，精力旺盛，保證順利完成母嬰的正常護理工作。

　　5、由于工作的特殊性與活動性，乙方可以根據客戶需求轉為第三方服務。

　　6、若有早產兒未滿37周新生兒，體重低于2500克，需再加護理費壹仟元。

　　二、服務內容：

　　1、產婦

　　A根據產婦的飲食習慣合理的安排營養餐

　　B指導產婦實行母乳喂養，按需哺乳。

　　C指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松弛。

　　D協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染。

　　2、嬰兒

　　A科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要。

　　B安撫哭鬧嬰兒、呵護入眠。

　　C為嬰兒洗澡、按摩、撫摸，增加與寶寶的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒換衣服、尿布。

　　D做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。

　　E隨時對嬰兒的身體狀況(食欲、食量黃疸、體溫、大小便)的觀察

　　F培養嬰兒的良好的生活習慣。

　　三、甲乙雙方的權利和義務

　　1、甲方的權利：甲方有權要求乙方提供有效的.健康證明及有效證件。甲方的義務：按時向乙方支付服務費，不得以任何理由拖欠，為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助。

　　2、乙方的權利：乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排，并要求甲方提供有效的健康證明。

　　本協議自雙方簽字生效，甲乙雙方各執一份，如有違約，由違約方向對方賠償相應損失，本協議未約定事項，由雙方協商解決。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

月嫂聘用合同8

　　甲方：（雇主）__________證件號碼：__________（附身份證復印件）

　　乙方：（雇員）__________證件號碼：__________（附身份證復印件）

　　本合同依據<勞動合同法>起草，由壹幫壹家政網免費提供。由于（甲方）有雇用母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，（乙方）愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經甲、乙雙方方協商，自愿簽訂，就乙方為甲方進行月嫂服務達成以下協議：

　　第一條：甲方與乙方為直接雇傭關系。雇傭期間的一切勞務糾紛以及民事、刑事責任均由甲、乙雙方獨立自行承擔。

　　第二條：乙方服務范圍：（1）產婦：A、科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌；B、指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂；C、指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳；指導產婦產后運動；D、協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染；E、舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康；F、隨時對產婦的.身體狀況觀察、記錄。（2）嬰兒：A、科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要；B、安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等；C、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與BB的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等；D、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染；E、隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。F、培養嬰兒良好的生活習慣。其他服務。

　　第三條：乙方私自外出期間以及為甲方服務期間因自身突發疾病而發生的意外傷亡，甲方不承擔任何無過錯責任。

　　第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求，甲方不得打罵乙方，不得對其進

　　行人格污辱，不得進行虐待。不得長期單獨讓乙方吃剩菜剩飯，不得完全限制其人身自由等。如有上述情況發生，乙方有權隨時單方終止合同，并對甲方永久性終止服務。

　　第五條：乙方為甲方進行家政服務期間，因乙方疏忽而造成服務對象身體受到傷害，乙方應負全部責任。甲方私有財產如果非乙方損壞、盜竊，所造成的相關后果與乙方無關。但是乙方有保護甲方私有財產不受損失的義務。

　　第六條：甲方如需勞務發票，應由乙方向勞務關系發生地、稅務部門（地稅所）憑此合同申請勞務發票。第七條：合同期限年月日至年月日。服務收費元/（□天□月）（春節期間從初一到初七為雙薪）。

　　第八條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期后自行終止。

　　第九條：合同期滿以后，甲方仍需乙方為其服務，應與乙方重新協商。雙方同意以后，方可續簽合同。

　　第十條；本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方：__________

　　電話：__________

　　Q Q：__________

　　銀行帳號：__________

　　地址：__________

　　_____年___月___日___時

　　乙方：__________

　　電話：__________

　　QQ：__________

　　銀行賬號：__________

　　地址：__________

　　_____年___月___日___時

月嫂聘用合同9

　　甲方（產婦方）：

　　身份證號：

　　乙方（月嫂方）：

　　身份證號：

　　經就雙方協商同意簽訂如下協議，各方應嚴格遵守。

　　一、 服務內容、時間、地點、費用及工資約定

　　第一條：乙方為甲方提供以下服務：

　　侍候月子：產婦：

　　1、產婦的護理（生理、心理）；

　　2、營養膳食；

　　3、衛生清洗；

　　4、產婦室內衛生

　　新生兒：

　　1、新生兒的護理與喂養；

　　2、衛生清洗；

　　3、向產婦及家人介紹科學育兒方法；

　　4、為新生兒做撫觸操和益智健身操；

　　5、觀察黃疸；

　　6、臍帶護理；

　　7、奶瓶消毒；

　　8、衣服清洗

　　時間：自年 月日至 年 月 日 止。

　　費用及工資：甲方付乙方工資 元/月、。

　　從簽訂協議時生效，違約方應賠償對方違約金 ，違約金金額為月工資的10%。

　　第二條：乙方服務條件：

　　1、月嫂每月服務時間為26天，超出天數另增加工資，月工資的天平均數。

　　2、月嫂服務期間遇上國家規定的假日應為其放假（工資照付為一倍工資）或照常上班但支付天平均工資的兩倍。

　　第三條：履約期雙方要相互理解，密切配合，認真履行各自的`權利義務，遵守相互約定的事項。

　　二、 相互約定事項

　　第四條：雙持有效證件簽訂協議。協議運行期以30天為標準進行簽署和結算。

　　第五條：雙不得干涉非服務時間的合法行為。甲方應保證乙方每月休息4天，是否安排串休雙方協商。

　　三、 不可抗力

　　第六條：本協議出現不可抗拒的因素造成無法履行協議的，各方均不負違約責任。本協議一式兩份。雙方各執一份。

　　甲方簽字：

　　電話：

　　簽約日期： 年 月 日

　　乙方簽字：

　　電話：

　　簽約日期： 年 月 日

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