美容師正式聘用合同(3篇)

　　隨著法律觀念的深入人心，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的美容師正式聘用合同，歡迎大家分享。

美容師正式聘用合同1

　　雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　百蓮凱美容養(yǎng)生會館（以下簡稱“甲方”）同意聘請 先 生/小姐/女士（以下簡稱“乙方”）為 美容院合同工，職位 。

　　身份證號碼： 。

　　一、合同有效期：

　　為 年，從 年 月 日至 年 月 日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

　　二、職責(zé)要求：

　　（1）、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。

　�。�2）、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　（3）、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴(yán)守美容院規(guī)章制度。

　�。�4）、乙方每周七天工作制，每月休息一天，每天工作時間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。

　　三、勞動報酬：

　　（1）、基本工資 元/月 。手工提成及業(yè)績提成每月單獨計算。

　�。�2）、完成全年銷售任務(wù)（月度銷售任務(wù) 12/月。備注：根據(jù)店內(nèi)的經(jīng)營情況會有所增加月銷售任務(wù) 每月），于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金1%提成。

　　（3）、所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。

　�。�4）、按美容院經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，在適當(dāng)時間考慮調(diào)整職位及薪酬。

　�。�5）、甲方每月日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

　�。�7）、所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會美容院并征得美容院同意。

　　（8）、簽約起，每人交保證金600元。（保證金從工資中扣出，每月100元，前6個月扣完） 若未滿一年壓金不退，不享受任何獎金福利。

　　四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：

　�。�1）、合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　（2）、如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。

　�。�3）、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補(bǔ)償，同時也取消年終獎金。

　　1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。

　　3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

　　4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務(wù)。

　　5、不按美容院規(guī)定的銷售方式及違反美容院的核定價格進(jìn)行銷售活動。

　　6、借故不參與美容院的大型對外活動，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。

　　7、對外的銷售活動中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個人要求。

　　8、兼任美容院外的任何職務(wù)及銷售美容院外的任何產(chǎn)品。

　　9、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。

　　五、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：

　�。�1）、乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

　　（2）、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

　　（3）、若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。

　　（4）、勞動合同約定的解除條件的。

　　六、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。

　　七、下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　（1）、甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　（2）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的'。

　　乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：

　�。�1）、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

　　（2）、甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費用。

　�。�3）、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

　�。�4）、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。

　　乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。

　　八、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將美容院的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美容院，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。

　　本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）： 　　乙方：

　　代表人（簽字）： 　　身份證號碼：

　　年 月 日　　 年 月 日

美容師正式聘用合同2

　　甲方：（單位名稱）

　　單位性質(zhì)

　　乙方：（員工姓名）

　　員工家庭住址：

　　員工身份證號碼：

　　在本著雙方平等、自愿的原則下，甲方特聘乙方為本公司的員工；特立一下條約：

　　一、有固定期限，合同期為年，即從年月日起至年月日止，其中包含試用期月。

　　二、美容師員工簽約分期為（2年、3年、5年）。

　　最低2年起，其差別在美容師提成比例不同，公司福利不同。乙方有下列情形之一的`，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　�。�2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

　�。�3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　�。�4）有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆行為的。

　　（5）犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

　　三、乙方繳納服裝押金元整，學(xué)習(xí)費用需要每個月扣除金額元整，工個月，總計元，合同期滿，甲方退還乙方所有的學(xué)習(xí)金，服裝押金。

　　四、美容師服務(wù)期間，愿每個月從工資中預(yù)留10%薪資由公司保管，

　　過年時發(fā)放。（同意，不同意）

　　五、工資的分配職位不同工資的比例不同，由甲方和乙方協(xié)商后定一下工資，簽訂滿一年工齡獎每月加獎50元。

　�。�1）如結(jié)婚帶薪放假一星期，產(chǎn)假一個月。

　�。�2）一年以后跟著你技術(shù)的提高，考核后分為店長、副店長、領(lǐng)班，考核分配后資金不等。

　　（3）工作滿一年公司提供員工保險。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效，如未滿合同期離職，學(xué)習(xí)金不退，當(dāng)月工資不發(fā)，且需提前三個月提交書面申請。

　　七、雙方雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項：

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　年月日

美容師正式聘用合同3

　　雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)并共同遵守履行。

　　法國碧蔻美容院(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為法國碧蔻美容院合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號碼：___________________。

　　一、合同有效期：

　　為_______年，從______年_______月_______日至______年______月_______日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

　　二、職責(zé)要求：

　　(1)、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。

　　(2)、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　(3)、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴(yán)守美容院規(guī)章制度。

　　(4)、乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。

　　三、勞動報酬:

　　(1)、固定工資_____________元/月

　　(2)、提成獎金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎金___________________________元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成________________________________________元。未完成的扣除底工資的_______________________。

　　(3)、完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù)X 12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金________________________________。

　　(4)、所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。

　　(5)、按美容院經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當(dāng)時間考慮調(diào)整職位及薪酬。

　　(6)、甲方每月15日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

　　(7)、所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以提前1個月知會美容院并等美容院同意。

　　(8)、簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。

　　(9)、上崗需交店內(nèi)保證金1000元整。

　　四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：

　　(1)、合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　(2)、如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。

　　(3)、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補(bǔ)償，同時也取消年終獎金。

　　1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。

　　3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

　　4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務(wù)。

　　5、不按美容院規(guī)定的銷售方式及違反美容院的核定價格進(jìn)行銷售活動。

　　6、借故不參與美容院的大型對外活動，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。

　　7、對外的銷售活動中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個人要求。

　　8、兼任美容院外的任何職務(wù)及銷售美容院外的任何產(chǎn)品。

　　9、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。

　　五、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：

　　(1)、乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

　　(2)、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

　　(3)、若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。

　　(4)、勞動合同約定的解除條件的。

　　六、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。

　　七．下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　(1)、甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

　　八．乙方非依據(jù)本合同規(guī)定的情況外解除勞動合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。

　　乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：

　　(1)、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

　　(2)、甲方為乙方支付的`教育、培訓(xùn)費用。

　　(3)、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

　　(4)、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。

　　乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。

　　九、保密和不競爭

　　(1)、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

　　(2)、在本美容院期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。

　　十、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將美容院的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美容院，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。

　　十一、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。

　　十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

　　甲方：乙方(簽署)：

　　簽字：員工姓名(正楷)：

　　日期：日期：