老師聘用合同

時(shí)間：2023-01-07 15:22:56 聘用合同我要投稿

老師聘用合同(精選15篇)

　　在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，合同的使用頻率呈上升趨勢(shì)，簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的老師聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

老師聘用合同(精選15篇)

老師聘用合同1

　　甲方：乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　地址：地址：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同：

　　一、聘用職位及期限

　　職位：教師

　　期限為壹年：自年月日至年月日

　　二、工作報(bào)酬

　　1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報(bào)酬。

　　2、工資為元/月，試用1個(gè)星期（試用期間合同簽訂日起工作未滿一個(gè)月的不付工資)，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個(gè)月的當(dāng)日為一個(gè)月。

　　3、上班時(shí)間為：早上7:00-18:00(夏至)

　　早上7:30-17:00(冬至)

　　4、請(qǐng)假一天扣除當(dāng)天工資（每月不得超過(guò)三天）。遲到、早退、外出一次（15分鐘以內(nèi)），扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過(guò)一個(gè)小時(shí)視為曠工）。班內(nèi)如有事故發(fā)生，按事故輕重情節(jié)處理。

　　5、工作期間甲方供乙方中餐，不提供住宿。

　　6、乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　三、教師職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)；

　　2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與各班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作；

　　3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異；

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間；

　　5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)；

　　6、經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn)；

　　7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；

　　8、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

　　9.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作；

　　四、教師要求

　　教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測(cè)試證原件、教師資格證原件以便備案。

　　五、其他

　　1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

　　2、甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí)，可協(xié)商解決或者通過(guò)法院起訴。

　　3、本合同一式貳份，甲乙雙方各壹份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

老師聘用合同2

　　甲方名稱：

　　地址：電話：

　　乙方（兼職教師）姓名：

　　地址：電話：

　　xx教育堅(jiān)持以誠(chéng)信為本，堅(jiān)持與老師長(zhǎng)期合作，互相信任的原則。現(xiàn)就有關(guān)事宜提出如下合同：

　　一、合同期限

　　本合同期從20xx年7月 5日起至20xx年8月10日止。

　　二、崗位職責(zé)、紀(jì)律要求

　　1、根據(jù)工作需要，甲方辦學(xué)，乙方在所安排的崗位上負(fù)責(zé)教育教學(xué)及班主任工作。

　　2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理和教學(xué)安排。

　　3、乙方必須要維護(hù)甲方的名譽(yù)、聲譽(yù)，不得散布對(duì)甲方有負(fù)面影響的言論，不得對(duì)家長(zhǎng)、學(xué)生或其他等人泄露甲方的相關(guān)情況。

　　三、工作報(bào)酬、雙方責(zé)任

　　1.工作期間甲方應(yīng)按每月基本工資人民幣元( 一仟六佰元整)的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方。工作滿月后10號(hào)統(tǒng)一發(fā)放工資，不得提前支取。

　　2未到合同期限時(shí)乙方提出辭職或任何原因造成不能來(lái)上課的，甲方將不發(fā)放任何工資和保證金。

　　3.因乙方在工作中被證明在責(zé)任心、教學(xué)能力、管理學(xué)生等方面不合格或達(dá)不到輔導(dǎo)班要求被中途辭退的，甲方將不發(fā)放任何工資及保證金。

　　4.乙方在教學(xué)和工作中，造成學(xué)生人身傷害的，一律由乙方自己承擔(dān)學(xué)生的醫(yī)療等費(fèi)用。損壞公物的照價(jià)賠償，一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)解決，甲方不予干涉和承擔(dān)任何責(zé)任。

　　四、工作時(shí)間安排

　　乙方要嚴(yán)格按照甲方安排課程上課，具體工作時(shí)間如下:教學(xué)共為期5周，每周5個(gè)工作日，休息2天。每天規(guī)定工作6小時(shí)，超出安排課程，另算費(fèi)用。

　　五、違反和終止、解除合同的責(zé)任

　　甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對(duì)方一個(gè)月的工資作為違約金。造成經(jīng)濟(jì)損失的，按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下，雙方簽字生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

老師聘用合同3

　　甲方：身份證號(hào)碼：電話：

　　乙方：身份證號(hào)碼：電話：

　　因甲方需要，聘用乙方為私人家庭教師，為了保障甲方的學(xué)習(xí)質(zhì)量，同時(shí)使乙方有一個(gè)穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則，就甲方聘用乙方為私人教師一事達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守本合同內(nèi)所列條款。

　　甲方的責(zé)任和義務(wù)

　　1. 甲方聘請(qǐng)乙方為私人教師，為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作。

　　2. 甲方必須確保乙方在任教工作期間的人身安全和其他的合法權(quán)益。

　　3. 甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的詳細(xì)情況，便于乙方進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)，同時(shí)告知輔導(dǎo)地址和聯(lián)系方式。

　　4. 甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時(shí)的，須提前通知乙方。

　　5. 甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果評(píng)價(jià)乙方的家教工作質(zhì)量，可根據(jù)教學(xué)質(zhì)量調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)或是否中止本合同。

　　6. 乙方在授課結(jié)束后，根據(jù)時(shí)間記錄核算工資，甲方不得以任何理由拒付或拖延乙方工資。

　　7. 若因甲方單方面提前終止家教服務(wù)時(shí)，需提前24小時(shí)告知乙方。

　　乙方的責(zé)任和義務(wù)

　　1. 乙方必須誠(chéng)實(shí)、守信、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，根據(jù)合同條款按時(shí)保質(zhì)地為學(xué)生提供輔導(dǎo)服務(wù)。

　　2. 乙方要充分備課，課前撰寫(xiě)教學(xué)規(guī)劃，檢查好學(xué)生的作業(yè)，予以指導(dǎo)，并適時(shí)提供家庭作業(yè)。

　　3. 乙方要認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生，抓住學(xué)生特點(diǎn)，查漏補(bǔ)缺，嚴(yán)禁在學(xué)生家做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。

　　4. 乙方要積極與甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與甲方齊抓共管、共同努力。

　　5. 授課輔導(dǎo)期間，甲乙雙方可以根據(jù)孩子的實(shí)際情況提出具體合理化的要求和建議。

　　6. 乙方之言行舉止對(duì)學(xué)生有示范影響，務(wù)必塑造端正形象。

　　7. 請(qǐng)假：

　　a.乙方如遇有身體不適和其他意外情況，不能授課，應(yīng)提前

　　b.因乙方請(qǐng)假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

　　授課時(shí)間安排及工資支付

　　1.授課時(shí)間安排：(填寫(xiě)具體授課時(shí)間，如：每星期六、星期日上午9：00至11：00)

　　2.起止日期：20 年月日—20 年月日

　　3.授課要求及工資標(biāo)準(zhǔn)

　　學(xué)員級(jí)別為： ;需輔導(dǎo)課目及內(nèi)容為： ;工資標(biāo)準(zhǔn)為：(人民幣大寫(xiě)) 元/小時(shí)，每次小時(shí)，每周次。

　　4.支付方式：薪津發(fā)放定為每(日/周/月)支付一次。

　　一、違約責(zé)任

　　1. 雙方發(fā)生言語(yǔ)肢體沖突的，可無(wú)條件解除本合同。

　　2. 一方如有特殊情況需要終止合同的，需要提前通知另一方，通知對(duì)方后，未解除合同前雙方勞動(dòng)關(guān)

　　系仍然成立，解除合同時(shí)此前發(fā)生的服務(wù)報(bào)酬應(yīng)按實(shí)際結(jié)算。

　　3. 乙方延長(zhǎng)授課時(shí)間的，甲方不發(fā)放乙方延長(zhǎng)部分工資;甲方延長(zhǎng)授課時(shí)間的，需給乙方加付延長(zhǎng)部

　　分工資(加付工資標(biāo)準(zhǔn)：30分鐘以內(nèi)按(人民幣大寫(xiě)) 元收取，半小時(shí)以上均按1小時(shí)收取)。

　　4. 如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時(shí)間結(jié)束后或下次授課時(shí)間結(jié)束后適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間，而不得收

　　取費(fèi)用。

　　二、附則

　　1. 如遇有臺(tái)風(fēng)、地震、暴雨等不可抗力之天災(zāi)因素，甲乙雙方應(yīng)依國(guó)家法定公休日為準(zhǔn)則，缺堂時(shí)數(shù)，

　　由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

　　2. 本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同規(guī)定最終授課日期時(shí)自動(dòng)終止。

　　3. 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況如發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變

　　更本合同相關(guān)內(nèi)容；如果甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致，本合同可以解除。

　　4. 本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方(簽字)：乙方(簽字)：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

老師聘用合同4

　　聘用單位： (甲方)

　　聘用對(duì)象： (乙方)身份證號(hào)：

　　工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的

　　義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

　　一、聘用期限：

　　自年月日起至年月日，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程任課教師。

　　二、工資福利待遇：

　　1、每月根據(jù)教師代課課時(shí)數(shù)結(jié)算課時(shí)費(fèi)。課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　2、獎(jiǎng)勵(lì)津貼：根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營(yíng)效益，發(fā)放獎(jiǎng)金及節(jié)日福利。

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）甲方職責(zé)

　　1. 對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核；

　　2. 依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方；

　　3. 甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)；

　　4. 甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通

　　知趕來(lái)上課，甲方按當(dāng)次課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資；

　　6. 在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，可隨時(shí)解聘乙方，合同即行終止；

　　7. 乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：

　　（1）乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度；

　　（2）乙方不服從甲方工作安排；

　　（3）乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響；

　　（4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響；

　　（5）乙方不得私自在本校外帶教本俱樂(lè)部學(xué)生，否則甲方有權(quán)在各大培訓(xùn)網(wǎng)站上給予通報(bào)，并公布黑名單；

　　（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1．熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生；

　　2. 服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會(huì)議和活動(dòng)；

　　3. 刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，贏得廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng)；

　　4. 為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次；

　　5. 乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律；

　　6. 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的'教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金及各種津貼。

　　四、考勤制度

　　考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開(kāi)始，每次扣50元

　　曠課、缺課：每次課扣100元

　　請(qǐng)假：每月請(qǐng)假不能超過(guò)2次，第三次開(kāi)始，每次扣100元

　　附：請(qǐng)假老師必須自己聯(lián)系一個(gè)合格的臨時(shí)代課老師，并至少提前3個(gè)工作小時(shí)（上班時(shí)間）告知班主任；

　　五、其他

　　1. 初聘試用期為2個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)；

　　2. 合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同；

　　3. 本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

　　甲方：（蓋章）乙方：

　　年月日年月日

老師聘用合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　教學(xué)專業(yè) ：簽訂日期：年月日

　　甲方（聘用單位）：_________________

　　法定代表人：_______________________

　　乙方（受聘人）：___________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　第二條乙方的權(quán)利

　　按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬（一對(duì)一）

　　注：每課時(shí)一節(jié)課（60分鐘）

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1．為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；按時(shí)、認(rèn)真上課；保證每次課時(shí)（_______分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實(shí)；對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。

　　2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)的解答等。

　　3．遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　第四條甲方的權(quán)利

　　1．要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序。

　　2．組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

　　3．有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條甲方的義務(wù)

　　1．按時(shí)支付授課報(bào)酬：_______元人民幣/課時(shí)。

　　2．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　3．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

　　第六條本合同的變更、終止和解除

　　1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2．確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

　　3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。

　　5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；

　　（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教授資歷或能力）

　　（3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

　　6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

　　（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提提前通知甲方。

　　第七條其它事項(xiàng)

　　1. 若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(zhǎng)達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。

　　2．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　3．本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　4．本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　甲方：（蓋章）____________

　　代表：（簽字）____________

　　簽約時(shí)間：________________

　　乙方：（簽字）____________ ____________ 簽約時(shí)間：________________

　　乙方聯(lián)系電話：

老師聘用合同6

　　甲方：________乙方：________

　　根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關(guān)系。

　　一、聘用合同期限甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務(wù)完成。

　　二、工作內(nèi)容和工作條件

　　1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責(zé)按雙方簽訂的崗位聘任合同書(shū)的要求進(jìn)行。

　　2、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

　　三、工作紀(jì)律

　　1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

　　3、乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書(shū)育人，為人師表。

　　四、工資報(bào)酬和福利待遇甲方為乙方交納三金，每月補(bǔ)助元，每月一并發(fā)放元，由乙方自行交納三金。

　　五、聘用合同變更，解除和終止

　　1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知乙方理由：

　　（一）乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；

　　（二）乙方連續(xù)曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者_(dá)_______年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的；

　　（三）對(duì)一學(xué)期內(nèi)因工作紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話兩次的；

　　（四）乙方未經(jīng)單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；

　　六、違反聘用合同約定給予對(duì)方違約金元。

　　七、聘請(qǐng)合同的爭(zhēng)議處理雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的，可以向當(dāng)?shù)厝耸聽(tīng)?zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

　　八、其他約定工資報(bào)酬按實(shí)際工作日計(jì)算。

　　九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（單位公章）：________乙方（簽名）：________

　　日期：_____________日期：_____________

老師聘用合同7

　　學(xué)校是教育人才的主陣地，老師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書(shū)，具體事宜如下：一、聘方(甲方)：虎踞鎮(zhèn)幼兒園

　　被聘方(乙方)：姓名：____________性別_____籍貫______

　　二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日

　　三、聘請(qǐng)待遇：

　　1.每月_________元，包括假期和節(jié)假日。

　　2.獎(jiǎng)金：按學(xué)校老師考評(píng)方案兌現(xiàn).

　　四、其它事宜：

　　1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.2.押金：乙方一個(gè)月工資

　　3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　4.在合同未到期時(shí)，乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請(qǐng)

　　5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

　　7。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。

　　8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

老師聘用合同8

　　一、聘方(甲方)：__x幼兒園法人代表(負(fù)責(zé)人)：

　　應(yīng)聘方(乙方)：住址：

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話：

　　二、聘用期限：自年月日至年月日(一年)

　　三、聘請(qǐng)待遇：

　　1.每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

　　2.獎(jiǎng)金：按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn).

　　四、其它事宜：

　　1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事———-工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。

　　2.押金：乙方一個(gè)月工資80%。

　　3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

　　5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

　　6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

　　7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。

　　8.本協(xié)議自—-年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

　　合同簽定日期：年月日

　　一、聘方(甲方)：__x幼兒園法人代表(負(fù)責(zé)人)：

　　聘方(乙方)：住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

　　二、聘用期限：自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日

　　三、聘請(qǐng)待遇：

　　1.每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

　　2.獎(jiǎng)金：按教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

　　四、其它事宜：

　　1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

　　2.押金：乙方一個(gè)月工資80%

　　4乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。

　　5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。

　　6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

　　7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。

　　8.本協(xié)議自—-年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

　　合同簽定日期：年月日

老師聘用合同9

　　聘用單位：xx幼兒園

　　受聘人員： xxxxxx號(hào)碼：

　　xx幼兒園因工作需要，聘用為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

　　一、合同期限：聘期從年月日起至年月止。

　　二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

　　聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

　　1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章xx度。

　　2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

　　聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

　　1、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

　　2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

　　三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資元。

　　四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

　　2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的;

　　4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

　　5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;

　　六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門仲裁。

　　七、合同期滿，本合同終止。

　　八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

　　九、本合同于年月

　　聘用單位(蓋章)：xx幼兒園

　　法人代表(簽名、章)

　　受聘人員(簽章)：年月日

老師聘用合同10

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

　　現(xiàn)甲方聘用乙方為學(xué)前班教師

　　聘用職位及期限

　　職位：教師

　　期限為一期：自____年____月____日至____年____月____日

　　教師職責(zé)：

　　2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作；

　　5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)；

　　6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容，使"優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)"等得到充分體現(xiàn)；

　　7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；

　　8、作好交接班工作，對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接；

　　9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫(xiě)出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

　　10、園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作；

　　11、其他上級(jí)支付之任務(wù)。

　　乙方待遇：

　　1、甲乙雙方議定乙方每月基本工資為_(kāi)_____元。

　　2、乙方自己負(fù)責(zé)負(fù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　3、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假。

　　勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

　　1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

　　2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作；

　　3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰；

　　4、乙方應(yīng)遵守本校的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開(kāi)工作崗位；

　　5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（詳見(jiàn)《五峰鋪第二完小規(guī)章制度》）。

　　聘用合同的解除與終止

　　1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；

　　2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；

　　3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長(zhǎng)中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績(jī)不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個(gè)月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償；

　　4、（因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

　　其他

　　1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

　　2、甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律；

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

老師聘用合同11

　　聘用單位：(以下為甲方)

　　受聘人員：(以下為乙方)身份證號(hào)碼：

　　振興幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒老師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

　　一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。

　　二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：

　　(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

　　(2)甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。

　　(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

　　(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

　　受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

　　(1)遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。

　　2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

　　三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資元。因?yàn)槭切⌒“啵蠋煿べY根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦老師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人，不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計(jì)算工資。

　　四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

　　2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長(zhǎng)期請(qǐng)假;(2)，品行不正，造成不良社會(huì)效果;(3)，工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的;

　　1)，保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重;

　　(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重;

　　4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

　　5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒老師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止，自行解除，不再是本園的老師。

　　五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。

　　六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

　　七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

　　八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。聘用單位(蓋章)：振興幼兒園

　　受聘人員(簽章)：

　　法人代表(簽名、章)

老師聘用合同12

　　聘用單位(甲方)：

　　聘用對(duì)象(乙方)：身份證號(hào)：

　　因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂合同如下：

　　一、聘用期限：

　　自20xx年月日起至20xx年月日止，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任舞蹈教師。

　　二、報(bào)酬：

　　1、每月根據(jù)課時(shí)數(shù)結(jié)算課時(shí)費(fèi)，課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每節(jié)課元。

　　2、獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)教師教授舞蹈班學(xué)員人數(shù)，發(fā)放獎(jiǎng)金，標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)員人數(shù)達(dá)到人，每月獎(jiǎng)勵(lì) 元人民幣學(xué)員人數(shù)達(dá)到人，每月獎(jiǎng)勵(lì) 元人民幣

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1. 依據(jù)教學(xué)需要制訂管理規(guī)章制度規(guī)范乙方；

　　2. 甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的授課課時(shí)數(shù)；

　　3. 甲方因故需停課，需提前通知乙方；

　　4. 在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，可解聘乙方，合同即行終止；

　　5. 乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解聘乙方：共 1 頁(yè)

　　（1）乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度；

　　（2）乙方不服從甲方工作安排；

　　（3）乙方工作中嚴(yán)重失誤，導(dǎo)致重大安全事故；

　　（4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響；

　　（5）乙方私自在本培訓(xùn)中心外帶教本中心學(xué)生。

　　（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1．熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中心規(guī)章制度，遵紀(jì)守法；

　　2. 服從甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律；

　　3. 按時(shí)上下課，并登記考勤；

　　4. 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。（須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金。）

　　四、其他

　　1. 試用期為半個(gè)月（兩個(gè)星期），試用期不包括在合同期限內(nèi)，試用期間由甲方帶教、指導(dǎo)乙方；

　　2. 合同期滿如愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后重新簽定合同；

　　3. 本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后立即生效。

　　甲方（蓋章）：乙方：

　　年月日年月日

老師聘用合同13

　　(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

　　現(xiàn)聘用 (以下簡(jiǎn)稱乙方)為聘用教師/員工。

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

　　聘用職位及期限

　　職位：教師 /保育員

　　期限為一學(xué)期：自年月日至年月日

　　薪金及崗位津貼：崗位工資：元/月。

　　教師職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào);

　　2、服從園長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

　　3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

　　5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng);

　　6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn);

　　7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

　　8、作好交接班工作，對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接;

　　9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫(xiě)出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

　　10.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;

　　11.其他上級(jí)支付之任務(wù)。

　　勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

　　1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī);

　　2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作;

　　3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;

　　5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰(詳見(jiàn)《園務(wù)制度》)。

　　聘用合同的解除與終止

　　1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

　　2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

　　4、(因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

老師聘用合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)中心發(fā)展及教學(xué)的需要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方在月日至年日，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程的教學(xué)工作。

　　二、甲方職責(zé)：

　　1、甲方按元/課時(shí)；課程/課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)間向乙方支付工資，每十次結(jié)算，在乙方教學(xué)過(guò)程中，學(xué)生人數(shù)每增加一名，甲方向乙方給付元作為獎(jiǎng)勵(lì)。（但最少人數(shù)不得低于名），如有乙方介紹過(guò)來(lái)，每人所交第一次學(xué)費(fèi)當(dāng)中提成10%。

　　2、開(kāi)學(xué)前向乙方提供授課計(jì)劃，上課時(shí)間，學(xué)生點(diǎn)花名冊(cè)，課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂(lè)及其它教學(xué)所需材料。并每周義務(wù)的對(duì)乙方進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)，并提供乙方每年當(dāng)中有進(jìn)修機(jī)會(huì)（學(xué)雜費(fèi)由乙方承擔(dān)）。

　　3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)進(jìn)度，平時(shí)上課情況進(jìn)行調(diào)查，從而肯定成績(jī)，指出不足，乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)聽(tīng)取甲方的建議。

　　三、乙方職責(zé)：

　　1、應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。

　　2、維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序。對(duì)缺勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r(shí)間補(bǔ)習(xí)，對(duì)學(xué)生如有突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時(shí)和本中心負(fù)責(zé)

　　人或家長(zhǎng)聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

　　3、乙方發(fā)生特殊事由不能按時(shí)間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之，甲方如因故停課，應(yīng)提前一天通知乙方。

　　四、在下列情形之一者，本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。

　　1、在中心做兼職舞蹈老師的同時(shí)，不應(yīng)在其它舞蹈學(xué)校或健身房、培訓(xùn)點(diǎn)兼職或全職教學(xué)。

　　2、在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。

　　3、甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬（工資）或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施，乙方以單方面解除合同。

　　五、本合同的變更，終止與解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方擅自變更合同。

　　2、如乙方有特殊原因想解除合同，須提前30日書(shū)面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應(yīng)提前30日通告乙方，如沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償10次課的酬薪。雙方達(dá)成一致，按原簽訂程序變更合同。

　　3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　代表（簽字）：簽約時(shí)間：

老師聘用合同15

　　甲方：

　　乙方：身份證號(hào)碼：簽字：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

　　聘用期及待遇：甲方自愿聘請(qǐng)乙方擔(dān)任本單位執(zhí)業(yè)藥師崗位，聘用期間，甲方需按規(guī)定支付乙方基本工資壹萬(wàn)貳仟元整，支付方式如下：甲方每半年一次性預(yù)支付乙方陸仟元整，首次付款為本合同簽訂當(dāng)日。之后每六個(gè)月到期前五日內(nèi)，甲方以現(xiàn)金（或轉(zhuǎn)賬）方式支付給乙方下一半年度報(bào)酬，不得逾期。本合同有效期為壹年，有效期滿自行終止；如甲乙雙方在合同期滿前都有繼續(xù)合作意向，可在合同期滿前30日以書(shū)面形式和對(duì)方協(xié)商延長(zhǎng)合同。

　　二、聘用期內(nèi)，因甲方業(yè)務(wù)需要時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提供符合要求的學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、身份證復(fù)印件、執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū)復(fù)印件以及健康證明復(fù)印件。執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)證書(shū)在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管，懸掛于甲方店堂，原件復(fù)印壹份給乙方。

　　三、聘用期內(nèi)，如需對(duì)乙方進(jìn)行再教育、繼續(xù)培訓(xùn)等，其費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由甲方如數(shù)報(bào)銷。因業(yè)務(wù)需要要求乙方出差的（如執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)、GSP認(rèn)證等），甲方應(yīng)每次支付乙方差旅費(fèi)叁佰元整。

　　四、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任：

　　乙方承諾所提供材料、證件真實(shí)、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)的唯一使用人，乙方不得再在第三方注冊(cè)使用；未經(jīng)甲方同意不得將證書(shū)信息變更，不得有掛失、注銷證書(shū)等影響甲方使用的行為；乙方對(duì)所知悉的甲方的所有情況有保密的義務(wù)。

　　五、聘用期內(nèi)，甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1、妥善保管乙方資料和證件，確保資質(zhì)證書(shū)及注冊(cè)證書(shū)完好無(wú)損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書(shū)丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償乙方一切損失。

　　2、按協(xié)議約定期限及時(shí)準(zhǔn)額支付工資及其他費(fèi)用。

　　3、協(xié)議履行完畢后，甲方出具乙方解聘證明等滿足乙方變更注冊(cè)的一切證明文件及證書(shū)。

　　4、未得到乙方書(shū)面認(rèn)可，甲方不得將乙方的執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū)變更注冊(cè)到其他單位，不得做出有損于乙方的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，全部責(zé)任由甲方承擔(dān)。

　　5、乙方提供證書(shū)使用的范圍僅限于甲方企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證、年檢及主管部門的檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途；否則，由此出現(xiàn)的責(zé)任均由甲方承擔(dān)。

　　6、甲方應(yīng)遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)、誠(chéng)信經(jīng)商。如有違法行為，對(duì)乙方造成的一切損失應(yīng)由甲方全部承擔(dān)。

　　六、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應(yīng)予同意，并按照規(guī)定辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求退回已經(jīng)支付的證書(shū)使用費(fèi)。

　　七、雙方應(yīng)自覺(jué)履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款。否則，違約方應(yīng)賠償對(duì)另一方造成的一切損失，另一方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議。

　　九、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期滿自動(dòng)失效。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

　　甲方(簽章): 乙方(簽字):

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

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