助理聘用合同

時間：2023-11-18 20:45:03 藹媚聘用合同我要投稿

助理聘用合同（精選19篇）

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的助理聘用合同，希望對大家有所幫助。

助理聘用合同（精選19篇）

　　助理聘用合同 1

　　聘請方（以下簡稱甲方）：______應聘方（以下簡稱乙方）：______

　　甲方經公司董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理助理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　　一、合同期限及工作崗位

　　甲方聘請乙方擔任總經理助理，協(xié)助總經理負責公司的日常經營管理。聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、工作時間、報酬及福利

　　1、甲方按國家法定節(jié)假日和公司相關規(guī)定，合理安排乙方休假或休息。

　　2、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，乙方來調整假期和工作時間，公司有權調整假期和工作時間，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進行補休。

　　3、乙方報酬月薪8000元，按月支付。

　　三、培訓及保密規(guī)定

　　1、培訓費用由甲方承擔，但乙方經培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔（與培訓費等額）違約金。

　　2、乙方對甲方商業(yè)秘密和技術秘密有保密的義務，合同期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。

　　3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術秘密仍有保密義務，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則，乙方應賠償甲方損失。

　　四、雙方權利義務

　　（一）甲方權利

　　1、甲方有制定公司的經營方針和投資計劃，并要求乙方按決策落實執(zhí)行的權利；

　　2、甲方有監(jiān)督乙方工作的權利；

　　3、甲方有依據(jù)公司制度對乙方違規(guī)的行為進行行政處分及經濟處分的權利；

　　（二）甲方義務

　　甲乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方有按相關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關轉移手續(xù)的義務。

　　（三）乙方權利

　　乙方有依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假、產假等待遇，及相關福利政策的權利。

　　（四）乙方義務

　　乙方應遵守甲方的'各項規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，完成工作任務，遵守勞動紀律及職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密。

　　五、陳述和保證

　　1、甲方向雙方陳述和保證如下：

　　（1）其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；

　　（2）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　2、乙方向雙方陳述和保證如下：

　　（1）其保證所提供的個人資料內容的真實性

　　（2）其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任

　　（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　六、合同解除、變更、續(xù)約

　　本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務，經勸阻不改正；

　　2、嚴重違反公司制度，營私舞弊，給甲方造成重大傷害；

　　3、乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任；

　　（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的；

　　（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　1、甲方未按照本合同提供勞動保護和勞動條件的；

　　2、未及時足額支付勞動報酬的；

　　3、未依法為勞動者繳納社會保險費的；

　　4、法律法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其它情形；

　　5、甲方公司撤銷。

　　（四）有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

　　1、本合同期滿的；

　　2、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　3、甲方依法宣告破產或解散的；

　　4、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形；

　　（三）在下列情況下，合同可以變更：

　　1、雙方協(xié)商達成一致；

　　2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

　　3、不可抗力。

　　（四）本合同期滿前，甲乙雙方應提前十五日協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。如合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方補簽勞動合同，若甲乙雙方無法就補簽合同達成一致而繼續(xù)存在勞動關系的，視為合同延續(xù)，在視合同延續(xù)期限十五日內，雙方未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關系。

　　七、調解與仲裁

　　1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，亦可向人民法院起訴。

　　2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

　　八、附則

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。

　　甲方：______乙方：______

　　蓋章：（授權委托人）簽字：______ 簽名：______

　　___年___月___日__年___月___日

　　助理聘用合同 2

　　甲方：______

　　法定代表人：______

　　住址：______

　　郵編：______

　　聯(lián)系電話：______

　　乙方：______

　　身份證號碼：______

　　住址：______

　　郵編：______

　　聯(lián)系電話：______

　　本律師助理聘用合同由上列各方于______年______月______日在______訂立。

　　鑒于：

　　甲乙雙方根據(jù)《律師法》的有關規(guī)定，結合國家、省、市關于律師助理管理的規(guī)定，就聘用事宜，雙方經協(xié)商一致，達成律師助理聘用合同，合同如下：

　　第一條甲方聘請乙方為律師事務所律師助理。

　　第二條聘任期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日止。

　　第三條乙方任期的要求：遵守律師事務所各項制度和律師從業(yè)守則，根據(jù)甲方安排，輔助律師辦理業(yè)務，不得單獨執(zhí)業(yè)；接受甲方職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的培訓；接受刑事辯護、民事、行政案件代理、非訴訟代理、法律咨詢以及代書等業(yè)務方面的指導訓練。

　　第四條計酬方式：

　　合同期內，甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為______元人民幣。

　　第五條權利和義務

　　（一）甲方的權利義務：

　　1、有權檢查、指導乙方各項業(yè)務活動，對乙方的業(yè)務水平、能力實績和完成任期目標的情況進行考核；

　　2、為乙方提供必要的工作環(huán)境，支持乙方工作，維護乙方的合法權益；

　　3、履行本合同各項規(guī)定，實現(xiàn)對乙方的承諾；

　　4、按時發(fā)放乙方的報酬，不得無故拖延。

　　（二）乙方的權利義務：

　　1、有依法履行職責、參加業(yè)務學習、培訓并按合同獲得報酬的權利；

　　2、有對甲方工作提出建議、意見的.權利；

　　3、服從甲方的管理，遵紀守法和遵守甲方各項管理規(guī)章制度；

　　4、服從甲方安排的工作任務和接受甲方分配的案件，保質保量完成甲方交給的各項任務；

　　5、因乙方過錯或無正當理由終止合同造成甲方及當事人損失時，乙方應承擔賠償責任。

　　第六條合同的解除

　　（一）對乙方有如下情形之一者、甲方有權解除本合同：

　　1、乙方缺乏履行職責能力，不能完成相應的工作任務；

　　2、違法亂紀，違反職業(yè)道德；

　　3、責任心不強，嚴重失職或承辦法律業(yè)務出現(xiàn)嚴重質量問題；

　　4、當事人或有關機關投訴超過三次，且投訴屬實者；

　　5、不遵守甲方各項規(guī)章制度，不服從甲方管理，屢教不改者。

　　（二）有如下情形之一者，乙方有權解除本合同：

　　1、甲方在能力范圍內不維護乙方的合法權益；

　　2、甲方不履行合同規(guī)定實現(xiàn)其承諾，克扣乙方應得的報酬。

　　第七條解除合同的善后處理：

　　1、提出解除合同的一方，應提前一個月通知對方解除合同的決定及理由；

　　2、合同解除之后，甲方將乙方應得的報酬及時清結給乙方；

　　3、合同解除后，乙方必須做好移交工作。

　　第八條陳述和保證

　　8.1甲方的陳述和保證

　　甲方向各方陳述和保證如下：

　　（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的律師事務所；

　　（2）其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為授權簽訂和履行本合同；

　　（3）本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。

　　8.2乙方的陳述和保證

　　乙方向各方陳述和保證如下：

　　（1）其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為簽訂和履行本合同；

　　（2）本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。

　　第九條違約責任

　　9.1甲方的責任

　　（1）如果甲方未按本協(xié)議支付乙方報酬，則按逾期天數(shù)每日萬分之______支付違約金；但無論如何，違約金金額不超過應付遲延報酬金額的______%；

　　（2）如果甲方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務，而使乙方遭受損失，則乙方有權要求甲方予以賠償。

　　9.2乙方的責任

　　（1）如果乙方未按本協(xié)議履行應盡義務，則甲方有權解除合同；

　　（2）如果乙方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務，而使甲方遭受損失，則甲方有權要求乙方予以賠償。

　　第十條保密

　　一方對因本次聘用律師助理而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。

　　第十一條補充與變更

　　本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與合同具有相同法律效力。

　　第十二條合同附件

　　12.1本合同附件包括但不限于：

　　12.1.1各方簽署的與履行本合同有關的修改、補充、變更協(xié)議；

　　12.1.2甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件、及相關的各種法律文件；

　　12.2任何一方違反本合同附件的有關規(guī)定，應按照本合同的違約責任條款承擔法律責任。

　　第十三條不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十四條爭議的解決

　　本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。

　　本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經協(xié)商未達成書面協(xié)議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十五條權利的保留

　　任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。

　　第十六條后繼立法

　　除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本合同生效后的立法）或法律變更對本合同不應構成影響。各方應根據(jù)后繼立法或法律變更，經協(xié)商一致對本合同進行修改或補充，但應采取書面形式。

　　第十七條通知

　　17.1本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

　　17.2前款中的"實際收到"是指通知或通訊內容到達被通訊人（在本合同中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

　　17.3一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

　　第十八條合同的解釋

　　本合同各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。

　　第十九條生效條件

　　本合同自甲方的法定代表人或其授權代理人和乙方在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。甲方應在合同正本上加蓋騎縫章。

　　本合同—式份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)______份，報主管機關一份，其他用于履行相關法律手續(xù)。

　　甲方：______乙方：______法定代表人：______身份證號碼：______

　　（或授權代表）：（簽字）（或授權代表）：（簽字）

　　______年______月______日

　　助理聘用合同 3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關規(guī)定，經協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下：

　　第一條、合同期限

　　1.本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前_______個月為試用期。

　　3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經重新協(xié)商并達成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。

　　第二條、工作條件和職責

　　1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關系調動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關手續(xù)，乙方應積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費用均由乙方承擔。

　　2、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務情況，結合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并可根據(jù)考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應服從甲方的`最終決定。

　　第三條、工作時間甲方實行不定時工作制

　　1、提成工資制：按市司法局規(guī)定執(zhí)行；

　　2、乙方自行辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險和住房公積金，其費用由乙方承擔；

　　3、乙方應依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。

　　第四條、合同解除　　

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：

　　(1)在試用期期間經考核不符合錄用條件；

　　(2)違反本合同

　　第五條、工作紀律的有關規(guī)定；

　　(1)在工作中因嚴重失職被客戶投訴并經甲方調查確認屬實；

　　(2)偽造個人學歷和經歷：

　　(3)因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　(4)被依法追究刑事責任，或被司法行政部門或律師協(xié)會紀律委員會處分。

　　第六條、合同生效及其他

　　1.本合同由甲方與乙方于________年____月____日簽定并生效。

　　2.本合同一式二份，雙方各持一份，均具有同等效力。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　助理聘用合同 4

　　甲方(用人單位)：

　　名稱：_____聯(lián)系電話：

　　法定代表人(主要負責人)：

　　地址：

　　乙方(勞動者)：

　　姓名：_____性別：_____身份證號碼：

　　戶籍所在地：_____郵政編碼：

　　住址：_____郵政編碼：

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　經雙方協(xié)商一致，本合同期限采取以下形式：

　　無固定期限：自_____年_____月_____日起。其中(有，無)試用期，試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　第二條工作內容和工作地點

　　1、甲方安排乙方的工作地點為：

　　2、乙方工作內容(或工作任務)是_____，甲方要為乙方提供必要的生產(工作)條件。

　　第三條工作時間和休息休假

　　1、甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：

　　(1)執(zhí)行每日工作時間八小時，每周休息一天。上午班早9點至晚18點，下午班15點至24點(包括一小時就餐時間)。

　　2、甲方依法保證乙方的休息權利。

　　(1)乙方依法享受法定節(jié)假日：

　　甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，可采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的`完成。

　　(2)正式員工帶薪年休假權利：

　　滿1年后，享受2天年假。

　　滿2年后，享受4天年假。

　　滿3年以上，享受7天年假。

　　第四條勞動報酬

　　1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(工作)任務的，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付周期和時間為：每月15號支付上月工資。

　　2、乙方正常工作時間的工資標準，按下列第形式執(zhí)行。

　　(1)乙方工資標準為_____元/月，加班費為_____元/月，實發(fā)_____元/月。

　　(2)到崗日餐補_____元/天。

　　(3)銷售額獎金：按乙方每月實際銷售額的0.5%提成。_____。

　　3、乙方試用期實發(fā)工資為_____元/月，無餐補和銷售額獎金。

　　第五條勞動保護和勞動條件

　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行必要的培訓。

　　2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。

　　第六條勞動爭議處理

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　第七條勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止按《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定執(zhí)行。本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。

　　甲方(蓋章)_____乙方(簽字)

　　法定代表人或委托

　　代理人(簽章)

　　簽章時間：_____年_____月_____日_____簽字時間：_____年_____月_____日

　　助理聘用合同 5

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　聘用合同期滿前_____個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_____個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動保護甲方實行每周工作_____小時，每天工作_____小時的工作制度。

　　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

　　第四條工作報酬根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月_____元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。

　　甲方根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定，可調整乙方的工資。

　　乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

　　乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規(guī)定經予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的'義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。

　　在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。

　　經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的。

　　（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。

　　（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。

　　（4）被依法追究刑事責任的。

　　第七條其它事項甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執(zhí)行。

　　本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

　　本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　簽訂日期：_____年____月____日

　　助理聘用合同 6

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議起止日期為______年7月1日至______年6月30日，期限12個月。

　　二、協(xié)議內容

　　甲方聘用乙方為甲方員工，員工崗位為：出納助理，員工級別為：三級，期限為12個月，乙方必須完成崗位手冊制訂的工作內容和規(guī)范，員工手冊制訂的行為規(guī)范。

　　1、崗位工資

　　乙方崗位工資為1200元人民幣。

　　2、目標獎金

　　團隊提成回款總額達到或超過挑戰(zhàn)目標后，為每位員工發(fā)放獎金，獎金前期平均分配，實行目標績效后，以目標績效為準。

　　挑戰(zhàn)目標根據(jù)業(yè)務團隊實際情況在每季度前制訂，目標獎金為：團隊提成回款*3%。

　　3、日常費用

　　日常費用包括電話費、交通費、差旅費、伙食費、住宿費，實際發(fā)生后報銷。

　　三、工作職責

　　1、乙方負責資金管理。

　　2、乙方負責福利管理。

　　3、乙方負責銀行現(xiàn)金帳管理。

　　4、乙方負責招聘管理。

　　5、乙方負責貨品管理。

　　6、乙方負責客戶管理。

　　7、乙方負責總經理安排的日常事務。

　　四、違約條款

　　1、簽訂協(xié)議后，甲方收取乙方300元人民幣保證金，保證金在乙方工資內扣除，每月扣除100元人民幣，連續(xù)三個月為止，在本協(xié)議到期后，乙方沒違反公司員工手冊及崗位手冊內的`規(guī)章制度，甲方全數(shù)返還乙方。

　　2、甲方如辭退乙方，需說明理由，并提前1月通知乙方，否則，甲方負責賠償乙方300元違約金。

　　3、乙方如辭職，需說明理由，并提前1月通知乙方，工作交接完畢，方可離開，否則，甲方扣除乙方保證金300元人民幣，不予返還。

　　4、如乙方違反員工手冊及崗位手冊內的規(guī)章制度，由保證金內扣除。

　　5、本協(xié)議到期后，如乙方未違反有關保證金的規(guī)定，并在職，甲方獎勵乙方300元人民幣。

　　五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章):

　　乙方(簽章):

　　簽訂日期：___年___月___日

　　助理聘用合同 7

　　甲方：_______

　　乙方: _______身份證號碼：_______

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿協(xié)商，簽訂本聘用合同，共同遵守本聘用合同所列條款。

　　第一條本合同為固定期限合同。合同期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　第二條根據(jù)工作需要，乙方在本村擔任幸福院管理工作助理員。乙方應按上級民政部門制定的.崗位職責履行義務，按時、按質、按量完成規(guī)定工作。

　　第三條乙方實行非全日制資工作制。

　　第四條甲方給予乙方補貼為_______元／月，按季度發(fā)放。

　　第五條乙方不享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)工傷和生育保險等待遇。

　　第六條甲方依法制定的規(guī)章制度（包括崗位職責）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

　　第七條乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；乙方不能勝任工作的；甲方可以單方解除合同。

　　第八條乙方在勞動合同終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)。

　　第九條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鎮(zhèn)勞保所備案一份。

　　甲方：_______乙方：_______

　　_______年_______月_______日

　　助理聘用合同 8

　　甲方：

　　單位名稱：

　　經濟類型：

　　注冊號：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關法律的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同的約定。

　　第一條甲方為從事演藝事業(yè)的需要，現(xiàn)自行聘用乙方協(xié)助從事與演藝工作相關的管理工作。雙方出于自主意愿簽訂本合同，雙方屬于平等自愿的勞務關系。

　　第二條本合同期限為______月。

　　本合同于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第三條乙方承擔的工作內容及要求

　　協(xié)助甲方開展演藝工作，照料甲方日常生活。

　　第四條乙方的工作方式

　　乙方應當在甲方指定的地點工作，每天工作時間不超過_____小時，且工作時間為每天的_______________。

　　第五條保密義務

　　乙方在工作過程中所知悉的業(yè)務信息，包括但不限于甲方開展業(yè)務過程中獲取的客戶資料、業(yè)務數(shù)據(jù)等，乙方都負有保密的義務。該保密義務不因本合同的終止或解除而失效。

　　第六條甲方支付乙方工作報酬的標準與方式

　　甲方支付乙方工作報酬，甲方對乙方有三天試用期，正式錄用后(含三天試用期)基本工資為__________元/月，工酬以現(xiàn)金方式結算。

　　第七條本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作及資料向甲方移交完畢，并附書面的交接清單，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期滿的；

　　2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的.；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

　　第九條違約的規(guī)定

　　違約方應當支付對方________元的違約金。

　　第十條爭議的處理

　　因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十一條本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份。

　　甲方：（簽章）

　　代表/代理人：

　　_______年___月___日

　　乙方：（簽字）

　　_______年___月___日

　　助理聘用合同 9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要，根據(jù)乙方之要求，同意聘用乙方為律師助理，特簽訂本合同。

　　一、聘用時間為一年（自_____年_________月_________日到______年______月______日止），期滿如需續(xù)聘，雙方須再訂立合同。乙方在聘用期間提出辭聘，應提前半個月提出書面申請，經甲方同意后，清結工資，予以解聘，并根據(jù)乙方要求可以辦理有關轉所手續(xù)。

　　二、聘用期間，實行固定工資制。基本工資為壹仟伍佰拾元整。

　　三、聘用期間，甲方為乙方設立社會養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等，按照社會保險局規(guī)定執(zhí)行。

　　四、乙方在執(zhí)行律師職務及平時工作生活中，必須遵紀守法，嚴格執(zhí)行司法部規(guī)定的《律師職業(yè)道德和執(zhí)行紀律規(guī)范》和甲方所指定的'各規(guī)章制度。如違反上述規(guī)定造成嚴重后果或不聽教育的，嚴重損害甲方聲譽和使甲方蒙受較大損失的，嚴重影響安定團結的，甲方有權中途予以解聘，乙方不得提出異議。

　　五、本合同壹式叁份，雙方簽字（蓋章）后生效。

　　甲方：______乙方：______

　　______年______月______日

　　助理聘用合同 10

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住所：

　　郵編：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　郵編：

　　甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》《律師法》的有關規(guī)定，結合國家、陜西省、西安市關于律師助理管理的規(guī)定，就聘用事宜，雙方經協(xié)商一致，達成律師助理聘用合同，內容如下：

　　第一條甲方聘請乙方為律師助理。

　　第二條聘任期限為__年__月__日至__年__月__日止。

　　第三條工作內容：

　　1、協(xié)助律師處理相關業(yè)務；

　　2、部分文秘工作；

　　3、部分內勤及接待工作；

　　4、甲方交辦或指派的其他工作；

　　第四條工作地點

　　由甲方安排。

　　第五條工作時間

　　比照西安市行政機關公務員工作時間執(zhí)行。乙方在合同期內享

　　有相應的法定假期。

　　第六條計酬方式：

　　甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為______元人民幣。

　　第七條權利和義務

　　(一)甲方的權利義務：

　　1、有權檢查、指導乙方各項業(yè)務活動，對乙方的業(yè)務水平、能力實績和完成任期目標的情況進行考核。

　　2、要求乙方提供必要的個人資料用以甲方進行人事管理，對乙方資料甲方應當予以保密。

　　3、為乙方提供必要的工作環(huán)境，支持乙方工作，維護乙方的合法權益。

　　4、按時足額發(fā)放乙方的報酬，不得無故拖延。

　　5、根據(jù)《社會保險法》和西安市社會保險的相關規(guī)定為乙方辦理社會保險。

　　(二)乙方的權利義務：

　　1、有依法履行職責、參加業(yè)務學習、培訓并按合同獲得報酬的權利。

　　2、有權對甲方工作提出建議、意見。有權拒絕甲方違法的工作安排。

　　3、遵守律師事務所各項制度和相關從業(yè)守則，根據(jù)甲方安排，輔助律師辦理業(yè)務，不得單獨執(zhí)業(yè)；接受甲方職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的培訓；接受刑事辯護、民事、行政案件代理、非訴訟代理、法律咨詢以及代書等業(yè)務方面的指導訓練。

　　4、服從甲方安排的工作任務和接受甲方分配的案件，保質保量完成甲方交給的各項任務；

　　5、因乙方故意、重大過失或無正當理由終止合同造成甲方損失時，乙方承擔賠償責任。

　　第八條合同的解除

　　本合同經過雙方協(xié)商一致或者依據(jù)法定的解除情形出現(xiàn)時，可以解除。

　　(一)乙方有如下情形之一，甲方有權解除本合同：

　　1、違法亂紀，違反職業(yè)道德。

　　2、由于故意或者重大過失承辦的法律業(yè)務出現(xiàn)嚴重問題對甲方造成損失。

　　3、不遵守甲方各項規(guī)章制度，不服從甲方管理，屢教不改。

　　(二)甲方有如下情形之一，乙方有權解除本合同：

　　1、在能力范圍內不維護乙方的合法權益。

　　2、不履行合同規(guī)定之義務，克扣乙方應得的報酬。

　　3、指派乙方從事違法亂紀的`業(yè)務。

　　(三)解除合同的善后處理：

　　1、雙方協(xié)商解除合同，應提前一個月書面通知對方解除合同的決定及理由。

　　2、合同解除后，甲方將乙方應得的報酬及時清結給乙方；

　　3、合同解除后，乙方必須做好移交工作。

　　第九條違約責任

　　1、如果甲方未按本協(xié)議支付乙方報酬，則每天按未支付報酬額的千分之五支付違約金。

　　2、如果甲方無故違約，提前解除本合同，需額外支付乙方相當于一個月工資的違約金。

　　3、如果乙方無故違約，提前解除本合同對甲方造成損失，需支付甲方相當于損失額的違約金。

　　第十條保密

　　乙方對因本次聘用律師助理而獲知的甲方商業(yè)秘密負有保密義務，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。

　　第十一條補充與變更

　　本合同未盡事宜，有法律、法規(guī)或者陜西省地方規(guī)范的從其規(guī)定。另外可根據(jù)雙方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。

　　第十二條爭議的解決

　　本合同當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經協(xié)商未達成書面協(xié)議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十三條生效條件

　　本合同自甲方的法定代表人或其授權代理人和乙方在本合同上簽字并加蓋單位公章之日起生效。

　　第十四條本合同—式五份，具有同等法律效力。雙方各執(zhí)二份，主管機關備案一份。

　　甲方：________

　　法定代表人：________

　　乙方：________

　　__年__月__日__年__月__日

　　助理聘用合同 11

　　甲方(用人單位)名稱：

　　住所：

　　法定代表人(委托代理人)：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　性別：

　　住址：

　　居民身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同類型和期限

　　第一條甲、乙雙方選擇固定期限：____年，自____年____月 ____日起至____年 ____月____日止。

　　雙方約定的試用期至____年____月____日止，期限為____月。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條雙人協(xié)商一致，乙方同意從事(崗位或工種)工作，工作地點在大邑縣工業(yè)區(qū)。甲根據(jù)工作的需要可以變更工作地點和工作崗位(工種)，乙方應當服從甲方安排。乙方如果不服從甲方工作安排，視為自行離職。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四條甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)等；每周工作六天，休息一日。

　　甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益，實行計件工資的則按計件工資制執(zhí)行，具體參見公司的管理制度。

　　四、勞動報酬

　　第五條甲方根據(jù)乙方所在崗位，月工資為：____元。管理人員和后勤人員實行計時工資，月工資為：____元。

　　工人一律實行計件工資，上不封頂，下保底(即月工資不得低于成都市最低工資標準)，工資定額參見公司的管理制度。

　　甲方有權根據(jù)其生產經營狀況，安排乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

　　甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬(參見公司的管理制度)。

　　第六條甲方應以法定貨幣形式于每月10日至15日支付乙方工資，并不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關最低工資的規(guī)定。

　　五、社會保險

　　第七條甲、乙雙方簽訂正式勞動合同后，甲方根據(jù)國家和成都市有關規(guī)定為乙方交納社會保險。乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。

　　乙方在其他地方已經購買了社會保險的，必須提供證明，甲方可以不辦理社會保險。

　　農民工在農村的疾病保險，由農民工自己辦理和繳納費用。

　　甲方根據(jù)工種情況為乙方辦理意外傷害保險，作為補充保險。保險的投保人和受益人均為甲方。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第八條甲方應嚴格執(zhí)行國家和四川省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的`勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。

　　第九條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

　　第十條甲方有義務負責對乙方進行業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關的教育和培訓。乙方有義務遵循甲方的有關規(guī)章制度(刪除)第十一條乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止

　　第十二條經雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn)，甲乙雙方均可依照《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同。

　　第十三條《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。

　　第十四條甲方應當在解除和終止勞動合同時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。

　　八、甲方的規(guī)章制度

　　第十五條甲方的規(guī)章制度是由甲方制定的，并經過職代會民主討論，進行了公示的制度，乙方應當遵守。

　　九、其他

　　第十六條乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應責任。第十七條雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件。

　　1、培訓協(xié)議。乙方在甲方工作一年以上的，根據(jù)不同職位等級可申請培訓，在培訓學習期間的費用由甲方承擔。乙方在培訓學習合格后應遵守雙方約定，乙方違背約定辭職的，應向甲方支付由甲方發(fā)生的全部培訓學習費用的雙倍的違約金。

　　2、保密協(xié)議。在勞動合同期內，乙方對甲方的產供銷渠道、客戶資源、經營秘密、管理秘密，財務人事資料、技術秘密、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果及其它關系甲方發(fā)展戰(zhàn)略或經濟效益的成文或不成文的信息嚴格保密，不得外泄。雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務。乙方違反此協(xié)議，應承擔相應的行政處罰、經濟賠償和法律責任。

　　3、離職協(xié)議。乙方嚴格執(zhí)行與甲方簽訂的勞務合同，中途不得無故辭職，若有特殊原因確需要離職的，普通員工在30天前、特殊技術工種和中層以上管理人員在60天前以書面形式向甲方提出書面申請，并承諾兩年內不在同行業(yè)內任職，經批準方可辭職，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)，遵守離職后相關約定，否則，甲方將追究乙方違約所造成的一切經濟損失、法律責任；甲方嚴格執(zhí)行與乙方簽訂的勞務合同，不得無故辭退乙方，若因公司工作考核不合格，乙方無法勝任工作職責予以辭退，應提前一個月通知乙方，甲方不再承擔任何經濟賠償、法律責任。

　　4、其他協(xié)議。

　　第十八條雙方協(xié)商一致約定的其他內容：。

　　第十九條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。

　　第二十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章)

　　法定代表人或：

　　(委托代理人)

　　____年____月____日

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　____年____月____日

　　助理聘用合同 12

　　聘請方（以下簡稱甲方）：_______

　　應聘方（以下簡稱乙方）：_______身份證號碼：_______手機號碼：_______

　　甲方經總經理考核提議聘請乙方擔任甲方的總經理助理，為加強管理、提高績效，甲乙雙方經充分協(xié)商簽訂本合同，以便雙方共同遵守。

　　一、合同期限及工作崗位

　　甲方聘請乙方擔任總經理助理，協(xié)助總經理負責公司的日常經營管理工作，重點負責營銷部業(yè)務及仙游展的業(yè)務和客戶管理工作。聘用期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中試用期為_______個月。

　　二、工作時間、報酬及福利

　　1、甲方按公司的相關規(guī)定，科學合理安排乙方的節(jié)假日休息，乙方也要根據(jù)甲方的工作需要，在不影響工作的前提下合理安排公司規(guī)定應有的休息時間。

　　2、乙方的報酬由“月薪+業(yè)績提成”兩部分組成

　　a、月薪為日發(fā)放，提成每年考核總結發(fā)放一次，即：合同期內或合同期到期雙方續(xù)簽，發(fā)放時間為一個自然年結束后次年的1月10日；若合同到期雙方未續(xù)簽，發(fā)放時間為合同期到期后10日內進行結算發(fā)放。

　　b、業(yè)績提成按公司規(guī)定的標準結算，即完成全年公司下達銷售任務、按銷售額的1.5‰提成，超額完成公司下達銷售任務的按2‰提成；沒有完成公司下達銷售任務的按實際銷售額的1‰提成。

　　三、保密規(guī)定

　　乙方對甲方商業(yè)秘密有保密的義務。合同期內若乙方違約、擅自從事或到與甲方有競爭的企業(yè)任職，給甲方造成損失，由乙方承擔賠償責任；若合同到期沒有續(xù)簽，乙方應保證在壹年內不從事紅木行業(yè)的業(yè)務活動，更不得把甲方的客戶拉到其他工廠購買產品、從中牟利。若有此事發(fā)生，甲方有權嚴厲追究乙方的經濟賠償責任。

　　四、雙方的權利義務

　　（一）甲方的權利和義務

　　1、甲方有制定公司的經營方針和營銷投資計劃，并要求乙方按決策落實執(zhí)行的'權利。

　　2、甲方有監(jiān)督乙方工作及量化乙方工作績效的權利。

　　3、甲方有依據(jù)公司制度對乙方違規(guī)的行為進行行政處分、罰款的權利。

　　（二）乙方的權利和義務

　　1、乙方有統(tǒng)一享受甲方制定的節(jié)假日及相關福利政策的權利。

　　2、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，完成領導交辦及公司下達的各項任務，遵守勞動紀律及職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　3、乙方有按總經理經營思路結合公司實際給公司各個部門，尤其是營銷部門及其屬下展廳制訂一系列相應的營銷計劃及管理制度。

　　五、合同解除、變更、續(xù)簽

　　本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的權利與義務，任何一方不得擅自變更合同條款。確需變更的，雙方應再協(xié)商達成一致，并按原簽訂程序辦理補充協(xié)議，同具合同效力；雙方若未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并要求索賠損失，同時取消一切福利和提成

　　1、乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任的；

　　2、乙方違反本合同規(guī)定，不積極履行義務，經批評勸阻不改正的；

　　3、乙方嚴重違反公司制度，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

　　4、利用職務之便，泄露公司商業(yè)機密，或暗中從事其他業(yè)務、從中牟取利益的；

　　5、乙方因身體或家庭原因，無法勝任該職務的；

　　6、乙方無故離崗離職，給公司造成不良影響及損失的。

　　（二）有下列情形之一的，乙方也可提出解除本合同

　　1、甲方未按本合同為乙方提供工作保護和條件的；

　　2、甲方無故拖欠支付乙方的工作報酬。

　　（三）在下列情況下，本合同可以變更

　　1、在履行本合同過程中，確實存在無法履行的條款，后經雙方對此協(xié)商一致的；

　　2、因市場發(fā)生變化或國家政策干預等原因，使本合同無法履行的；

　　3、因自然災害等不可抗拒因素造成甲方損失的。

　　（四）在合同期滿前，甲乙雙方應提前十五日協(xié)商勞動合同續(xù)簽事宜，協(xié)商一致的，續(xù)簽勞動合同；合同期滿，雙方未簽訂新《勞動合同》，則視同甲乙雙方自愿解除勞動合同關系。

　　六、雙方其他約定

　　1、合同解除當天，乙方必須立即如數(shù)交出有關文件、客戶檔案、財物等，并按程序辦理業(yè)務交接手續(xù)，停止履行職務。

　　2、合同期滿，本合同終止，甲方應承擔乙方的業(yè)務提成。

　　3、乙方確因特殊原因要離職，必須提前30天提出離職申請，經甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職。離職時取消全年的業(yè)務提成及部分福利。否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。

　　4、乙方應自愿接受甲方的工作調動，若乙方不服從調動則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補償及業(yè)務提成。

　　5、乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度而遭甲方解聘時，不得向甲方索取任何費用。

　　6、乙方未滿合同約定的期限要求解除合同的，甲方平時為乙方支付的部分福利費用（如：醫(yī)保、社保或者若有派出的培訓費用等）由乙方返還甲方。

　　7、乙方違反本合同約定及甲方的相關制度，給甲方造成嚴重損失的，乙方須應照價賠償。

　　8、若在履行本合同中甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí)的，由雙方協(xié)商解決。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自簽字之日起生效。

　　甲方：_______乙方：_______

　　_______年_______月_______日

　　助理聘用合同 13

　　甲方：

　　乙方：

　　為了共同促進科技成果轉化業(yè)務的發(fā)展，甲、乙雙方經友好協(xié)商達成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方擔任某研究院（以下簡稱創(chuàng)新院）某中心（以下簡稱中心）中心主任助理(以下簡稱主任助理)，乙方愿按本協(xié)議內容，接受聘任與甲方合作。甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘任合作協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、聘任崗位及職責

　　甲方聘任乙方擔任中心主任助理（非專職），協(xié)助主任處理中心的對外合作、業(yè)務發(fā)展、商務洽談、項目與技術成果推廣工作。落實主任交辦的其他輔助管理工作、以及項目推動與實施任務。

　　乙方遵守中心的管理體系，自主選擇跟進和承擔的項目，自主承擔項目的業(yè)務差旅和辦公費用；

　　乙方不定期向甲方匯報工作計劃、工作進展，報備管理文件、項目資料；乙方在協(xié)議期內應遵守甲方的規(guī)章制度（甲乙雙方有單獨約定的內容除外）。

　　二、聘任期及工作時間

　　聘任時間為期_年，自________年______月_____日開始起算，至_2020年_3_月_____日截止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘任，須提前一個月進行協(xié)商，重新簽

　　訂聘任協(xié)議；

　　甲乙雙方均可以隨時提出終止協(xié)議的書面請求，要求終止協(xié)議；也可以提前簽訂補充協(xié)議，更改協(xié)議條款，或延長合同有效期。

　　三、工作方式

　　（1）甲方下達的項目任務，乙方有選擇的權利，一旦選擇承擔，則乙方自籌資金、自主運營、自負盈虧；

　　（2）甲方可以在自身條件許可的情況下，免費提供中心主任助理的工位或辦公室，與其他部門共享的會議室、會客廳等公共辦公服務設施；

　　（3）甲方如需乙方配合非乙方選擇的項目與工作任務，則甲方應負擔、報銷相關交通與差旅費用；

　　（4）乙方在日常工作中如有需要，并事先與甲方約定工作業(yè)務收入的分配原則和比例后，經甲方同意，可以甲方的名義進行相關的業(yè)務聯(lián)絡和信息交流，甲方給予必要的身份證明。

　　四、工作待遇

　　（1）雙方約定，雙方是合作關系，甲方無需給乙方支付勞動報酬；

　　（2）經甲方聘任的、推薦給乙方并獲得乙方聘任的職員、員工，由甲方承擔勞動關系責任，支付勞動報酬；

　　（3）經甲方安排，需乙方配合甲方完成的勞動、工作，甲方承擔相關辦公費用，并按月定期統(tǒng)計報銷；

　　（4）以上費用由甲方在每月15日（如遇節(jié)假日順延）支付。如因甲方工作需要而乙方派出員工發(fā)生差旅費、招待費等，比照甲方其他部門同級別員工標準，按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關規(guī)定。

　　五、權利和義務

　　1.甲方的權利和義務

　　（1）甲方有權就乙方工作范圍內的事項，隨時向乙方提出口頭或書面詢問，乙方應及時作出答復并按甲方要求隨時告知工作進度；

　　（2）甲方指定的項目聯(lián)系人，負責轉達甲方的要求，提供資料等，如甲方更換項目聯(lián)系人，應當書面通知乙方；

　　（3）甲方在轉讓、出讓乙方創(chuàng)收帶來的無形資產、股權、股份資源時，乙方和乙方推薦的第三方有優(yōu)先受讓權。

　　2.乙方的權利和義務

　　（1）乙方以中心主任助理對外聯(lián)系業(yè)務所經辦的項目，為甲方產生經濟收益時，乙方享有甲方在扣除管理費等各種直接成本后，甲方實得利益的10%（雙方另有書面約定的項目除外），項目收益的分配比例也可以由雙方事先另行協(xié)商，書面確定比例；

　　（2）乙方業(yè)務過程中需要甲方提供品牌、資源配合、支持時，雙方另行商定具體合作過程的權利、責任、義務，一事一議，另行簽訂協(xié)議；

　　（3）乙方提供的項目材料可以指定甲方項目聯(lián)系人按照甲方規(guī)定流程逐級上報；

　　（4）乙方所得利益的分配形式包括但不限于技術股權、企業(yè)股份、合作干股、現(xiàn)金等形式。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　（1）甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定；

　　（2）乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務，必須嚴格遵守甲方各項安全生產制度。

　　七、技術成果及歸屬

　　乙方在甲方聘任工作期間，乙方利用自有資源完成甲乙雙方合作內容，目的是實現(xiàn)社會經濟利益，工作內容是商業(yè)推廣應用、業(yè)務管理運營，非技術創(chuàng)新發(fā)明，甲方也不為乙方技術創(chuàng)新支付勞動報酬、不直接提供技術設備、不直接提供技術資源幫助，合同有效期內乙方的新舊技術成果均不屬于職務發(fā)明，完全歸技術持有人、技術發(fā)明人自有；

　　如因部分利用甲方關聯(lián)單位、關聯(lián)人等第三方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、產品、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，且在合同有效期內產生的新的科技成果、知識產權由乙方與第三方直接協(xié)商確定所有權和所有權占比，與甲方無關。

　　八、保密責任

　　1、乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務：

　　（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應的保密職責；

　　（2）未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的'技術秘密或其他商業(yè)秘密信息。

　　2、乙方離職之后的保密義務

　　乙方同意，協(xié)議終止后仍對其在甲乙雙方方協(xié)議合作有效期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關秘密信息的義務，而無論合作協(xié)議因何種原因終止。

　　九、違約責任

　　乙方欲提前終止協(xié)議需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方同意后并將相關工作內容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。協(xié)議終止時間計算，以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準；

　　甲方在要求提前終止協(xié)議時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。協(xié)議終止時間計算，以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準；甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經濟損失，應承擔違約賠償責任。

　　十、不可抗力條款

　　（1）“不可抗力”指在本協(xié)議簽署后發(fā)生的、本協(xié)議簽署時不能預見的、其發(fā)生與后果是無法避免或克服的、妨礙任何一方全部或部分履約的所有事件。上述事件包括地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭、國際或國內運輸中斷、流行病、罷工，以及根據(jù)中國法律或一般國際商業(yè)慣例認作不可抗力的其他事件；

　　（2）如果發(fā)生不可抗力事件，影響一方履行其在本協(xié)議項下的義務，則在不可抗力造成的延誤期內中止履行，而不視為違約。宣稱發(fā)生不可抗力的一方應迅速書面通知其他各方，并在其后的十五(15)天內提供證明不可抗力發(fā)生及其持續(xù)時間的足夠證據(jù)；

　　（3）如甲方與創(chuàng)新院合作關系發(fā)生終止、改變，從而造成本協(xié)議終止、改變，也屬于不可抗力范疇，甲乙雙方均不承擔違約責任。

　　十一、爭議的解決

　　本協(xié)議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，協(xié)商、調解不成的，確定按照依法向甲方所在地人民法院起訴的方式解決；

　　本合同未盡事宜，雙方應另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。本合同補充協(xié)議、附件同為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方：_____________________

　　中心主任（簽字）：

　　日期：________年______月_____日

　　乙方：

　　日期：________年______月_____日

　　助理聘用合同 14

　　甲方（代理人）：

　　乙方：(身份證號碼)

　　因甲方公司發(fā)展需要，經過雙方真誠友好協(xié)商，乙方同意將中級職稱證書（工程師證書）拿給甲方使用，在乙方的配合下為其辦理相關手續(xù)，具體條款如下：

　　一、協(xié)議期限

　　甲方聘用乙方給職稱證,本協(xié)議期限為壹年。自甲、乙方合同簽定時計算到明年的同樣時間滿一周年，即自________年______月_____日至________年______月_____日止。

　　二、甲方權利與義務

　　1、合同期間，甲方使用乙方的職稱證書僅用于申報甲方公司的企業(yè)資質及資質升級、年檢，若甲方未經乙方同意私自用于其他范圍，一切后果均由甲方負責。

　　2、甲方應妥善保管乙方職稱證書。若由于甲方原因發(fā)生證件污損、遺失，由甲方負責補辦或更換，相關一切費用由甲方承擔,且甲方應賠償乙方相關損失。如因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。

　　3、協(xié)議前甲方要確定乙方的證書可以用的情況才辦理后續(xù)手續(xù)，如果到時候相關部門因專業(yè)不符合而不予辦理，則責任在甲方，乙方不負責。

　　三、乙方權利與義務

　　雙方簽定協(xié)議后，乙方即向甲方提供有關辦理所需要的相關材料【身份證、畢業(yè)證、職稱證書原件】。并承諾向甲方提供真實合法的資料，若乙方提供的'資料屬虛假偽造的，一切責任由乙方自行承擔，并負責賠償甲方相應的損失。乙方要保證不得在別的企業(yè)信息系統(tǒng)里面有重復，如有重復必須在3個工作日解決，未能解決的乙方必須退還甲方付給乙方的全部費用，在甲方辦理公司資質需要乙方提供身份證原件或本人到場的需支持配合，出差來往費用由甲方承擔補貼。

　　四、費用支付方式

　　經雙方商定，甲方與乙方簽訂合同后當天一次性支付給乙方人民幣（大寫：______________元整）￥______________元整

　　五、協(xié)議解除

　　在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。協(xié)商內容須經雙方一致同意，并另外補充協(xié)議條款后，方可變更生效。但在下列情況下，乙方有權提前解除協(xié)議但不負違約責任：

　　（1）甲方不能按期支付工資；

　　（2）甲方有其它違約行為。

　　六、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。

　　七、續(xù)約

　　協(xié)議期滿前兩個月，如雙方達成一致意向，甲方可優(yōu)先考慮續(xù)簽乙方。

　　八、本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。

　　九、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，協(xié)議期滿解除協(xié)議，相關費用付清、相關證件及材料原件返還乙方后失效。

　　十、未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

　　十一、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由人民法院裁決。

　　十二、其他：

　　甲方不承擔本協(xié)議期內乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他與本公司無關產生的一切費用。

　　甲方（代理人）：_______（簽字）

　　乙方（代理人）：_______

　　電話：_______

　　________年______月_____日

　　助理聘用合同 15

　　甲方：____________________________

　　乙方：____________________________

　　根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、試用合同期限

　　試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。

　　二、試用期崗位

　　根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。

　　三、試用期月薪

　　甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后，并經考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。

　　四、甲方的基本權利與義務

　　1.甲方的權利。

　　有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。

　　乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任；試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；

　　2.甲方的義務。

　　為乙方提供必要的`工作條件；負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓；

　　五、乙方的基本權利和義務

　　1.乙方的權利。

　　享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；

　　2.乙方的義務。

　　遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；維護公司的聲譽、利益的義務。

　　六、甲方的其他權利、義務

　　試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

　　七、乙方的其他權利、義務

　　試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　_______年______月______日

　　助理聘用合同 16

　　甲方：姓名：__________

　　乙方：姓名：___________

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關法律、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同的約定。

　　第二條本合同期限為______月。

　　本合同于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第三條乙方承擔的工作內容及要求為：

　　1、協(xié)助甲方開展演藝工作；

　　2、照料甲方日常生活，第四條乙方的工作方式為：乙方應當在甲方指定的地點工作，每天工作時間不超過陸小時，且工作時間為每天的14：00—17：30和18：30---20：30，上班時間以乙方來到公司簽到開始，直至下班時簽到(簽走)為準。

　　第四條乙方認為：根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第三條、第四條約定的工作內容、要求、方式為甲方工作，并承擔所約定的工作內容。

　　第五條乙方在工作過程中所知悉的業(yè)務信息，包括但不限于甲方展業(yè)過程中獲取的`客戶資料、業(yè)務數(shù)據(jù)等，乙方都負有保密的義務。該保密義務不因本合同的終止或解除而失效。

　　第六條甲方支付乙方工作報酬的標準、方式、時間為：甲方支付乙方工作報酬，甲方對乙方有三天試用期，正式錄用后(含三天試用期)基本工資為800元/月(業(yè)務指標：15個客戶人數(shù)為標準，多來一人獎勵10元，少來一人扣20元；面試人員指標：15個面試人員，多來一人獎勵10元，少來一人扣20元；注業(yè)務指標和面試人員指標可互補)，乙方需做滿一個月甲方支付月工資，未做滿一個月須提前三天通知甲方后,甲方按乙方實際工作天數(shù)支付,否則不與支付。在任一周期內，對于客戶簽單承保的，都有簽單獎勵(第一單50元，第二單100元，第三單150元，以此類推獎勵)。工酬以現(xiàn)金方式結算。

　　第七條本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作及資料向甲方移交完畢，并附書面的交接清單，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期滿的；

　　2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

　　第九條甲、乙雙方有權單方面解除本合同，但需提前一周通知另一方。

　　第十條如甲乙雙方違反本合同第九條、第十一條的約定，違約方應當支付對方_________元的違約金。

　　第十一條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十二條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方。

　　第十三條其他

　　一、在工作期間乙方不允許交頭接耳或玩弄手機等與工作無關的動作，如有發(fā)現(xiàn)兩次者，以20元罰款處理，并在最近一次結算工資中體現(xiàn)。

　　二、在工作期間乙方不得遲到或早退，如有發(fā)現(xiàn)以20元罰款處理，并在最近一次結算工資中體現(xiàn)。

　　三、在工作期間乙方有不可抗原因可提前請假，不得無故缺勤，如有發(fā)現(xiàn)以40元罰款處理，并在最近一次結算工資中體現(xiàn)。

　　第十四條本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份。

　　甲方(簽字)：__________________

　　簽訂日期：_________年_________月_________日

　　乙方(簽字)：__________________

　　簽訂日期：_________年_________月_________日

　　助理聘用合同 17

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期為壹個月，自______年2 月17 日起至______年 3月 17日止。經雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

　　一、乙方的崗位(工種)為銷售部業(yè)務員：在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

　　三、乙方試用期工資為 1500元/月+200(績效考核)+獎金+提成，甲方按月發(fā)放。加班工資按 /小時計算。

　　四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

　　五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

　　六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合工廠實際情況逐日順延發(fā)放。

　　七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處。

　　八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共后，按實際數(shù)額發(fā)放報酬。

　　九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

　　十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的.，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

　　十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

　　十二、試用期為一個月，試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。試用期滿后薪酬待遇為1500底薪+200(餐貼)+100(話費補貼)。考核不合格者，將予以解雇。(不得延長試用期，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)

　　十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于________ 年______月 ________日起生效。

　　十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方：(公章)___________________

　　乙方： (簽字)__________

　　_____年_________月_________日

　　助理聘用合同 18

　　甲方(聘用方)：_________________

　　法定代表人：_________________

　　住所：_________________

　　乙方(應聘方)：______________

　　身份證號：_________________

　　住所：_________________

　　第一條擔任職務

　　乙方接受甲方的聘請，擔任_____的董事。

　　第二條甲方的權利和義務

　　(一)甲方享有如下權利：

　　1、甲方有權給乙方制定工作目標，對乙方進行考核。

　　2、乙方執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，公司有權要求乙方賠償。

　　3、乙方違反本協(xié)議第三條第二項規(guī)定所得的'收入，公司享有歸入權，即該所得應當歸公司所有。

　　(二)甲方需履行如下義務：

　　1、甲方應當為乙方提供完成董事會交辦的公司事務所必需的條件與便利。

　　2、甲方應按月支付人民幣_____________元給乙方，作為報酬。

　　第三條乙方的權利和義務

　　(一)乙方的權利

　　1、乙方享有山東步長董事會授予的人事管理、權。

　　2、乙方享有完成公司董事會交辦的公司事務所必需的條件與便利。

　　(二)乙方的義務

　　1、遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，

　　2、盡職完成所任職公司董事會交辦的公司事務；出席所任公司董事會，討論公司發(fā)展計劃，向公司董事會提出合理化建議。

　　3、對公司負有忠實義務和勤勉義務。不得有下列行為：

　　(1)挪用公司資金；

　　(2)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；

　　(3)違反公司章程的規(guī)定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；

　　(4)違反公司章程的規(guī)定或者未經董事會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；

　　(5)未經董事會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業(yè)務；

　　(6)接受他人與公司交易的傭金歸為己有；

　　甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________

　　________年____月____日________年____月____日

　　助理聘用合同 19

　　甲方：

　　法定代表人：

　　注冊地址：_____(郵政編碼：_____)

　　乙方：_______

　　性別：___________________年齡__________民族________身份證號碼：_____

　　出生日期：_________年_____月_____日

　　戶口所在地：_______省(市)_________縣(區(qū))_______________________

　　根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動合同法》、甲方《公司章程》等內部管理文件及其他相關法律、法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方本著誠實信用、平等協(xié)商的原則，就甲方聘請乙方擔任××股份有限公司(以下簡稱"公司")董事會秘書事宜，達成一致意見，簽訂本合同。

　　第一條、崗位名稱

　　1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為董事會秘書。

　　2、乙方的工作職責、事項由甲方依職位要求及甲方需要進行安排。

　　第二條、合同期限

　　乙方的任期為：自本合同生效之日起________年。

　　第三條、工作地點

　　乙方的工作地點：________。

　　第四條、工作時間

　　1、乙方的工作時間由甲方根據(jù)公司規(guī)章制度安排；

　　2、乙方受聘于甲方的高層管理崗位，工作性質以工作目標為導向，工作時間存在一定的機動性和不可控性，乙方應根據(jù)實際需要和甲方安排，滿足正常上班時間外的工作需求。

　　第五條、董事會秘書的崗位職責

　　1、負責甲方和相關當事人與股票上市交易所及其他證券監(jiān)管機構之間的及時溝通和聯(lián)絡，保證交易所可以隨時與其取得工作聯(lián)系；

　　2、負責處理甲方信息披露事務，督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內部報告制度，促使公司和相關當事人依法履行信息披露義務，并按規(guī)定向交易所辦理定期報告和臨時報告的披露工作；

　　3、協(xié)調甲方與投資者關系，接待投資者來訪，回答投資者咨詢，向投資者提供公司已披露的資料；

　　4、作為甲方與監(jiān)管部門的聯(lián)絡人，負責組織準備監(jiān)管部門要求的文件，并負責接受監(jiān)管部門下達的有關任務并組織完成；

　　5、按照法定程序籌備董事會會議和股東大會，準備和提交擬審議的董事會和股東大會的文件；

　　6、負責與甲方信息披露有關的保密工作，制訂保密措施，促使公司董事會全體成員及相關知情人在有關信息正式披露前保守秘密,并在內幕信息泄露時，及時采取補救措施并向交易所報告；

　　7、負責保管甲方股東名冊、董事名冊、大股東及董事、監(jiān)事、高級管理人員持有公司股票的資料,以及董事會、股東大會的會議文件和會議記錄等；

　　8、協(xié)助董事、監(jiān)事和高級管理人員了解信息披露相關法律、法規(guī)、規(guī)章、本規(guī)則、交易所其他規(guī)定和公司章程,以及上市協(xié)議對其設定的責任；

　　9、受托承辦董事會及其有關委員會的日產工作。

　　10、按照《董事會秘書工作細則》的規(guī)定應由乙方履行其他職責。

　　第六條、工作紀律和保密要求

　　1、乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理；

　　2、不得從事與公司相競爭或損害公司利益的`活動；

　　3、不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬；

　　4、乙方不得將甲方的秘密(包括技術秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓；

　　5、乙方離開聘用單位3年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經濟權益，否則追究侵權責任；

　　6、遵守其他應由乙方依其崗位義務應當遵守的制度或規(guī)則；

　　7、其他事項按照雙方簽訂的《保密協(xié)議》及《公司管理制度》執(zhí)行。

　　第七條、勞動保護和工作條件

　　甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務能力及各種規(guī)章制度的教育和培訓，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

　　第八條、工作報酬

　　1、本合同期限為五年，自本協(xié)議生效之日起每年乙方的工作報酬為人民幣_____××萬元/年；

　　2、甲方按照其內部考核標準，有權對乙方的工作情況予以考核，如乙方工作未達到考核標準，甲方有權酌情減少乙方的工作報酬。

　　第九條、保險福利待遇

　　1、乙方享受國家規(guī)定假期；

　　2、甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險)。

　　第十條、陳述和保證

　　1、甲方向乙方陳述和保證如下：

　　(1)其是一家依法設立并有效存續(xù)的股份有限公司；

　　(2)其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；

　　(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　2、乙方向甲方陳述和保證如下：

　　(1)其保證所提供的個人資料內容的真實性；

　　(2)不得利用職位謀取私利；

　　(3)未經股東會、董事會同意，不得以公司名義與自己或者關聯(lián)方訂立合同或者進行交易；

　　(4)不得自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動；

　　(5)不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；

　　(6)不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；

　　(7)不得從事其他違反法律規(guī)定的行為；

　　(8)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任；

　　(9)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務；

　　(10)截至本合同簽訂之日，乙方與其他任何單位不存在勞動關系、勞務關系或其他影響乙方任職于甲方的法律障礙。乙方向甲方提供的關于教育背景、工作經歷等信息真實完整，不存在任何虛假陳述或記載。

　　第十一條、合同的變更、終止和解除

　　1、本聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，本合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，本合同自行終止：

　　(1)本合同期滿，或本合同約定終止聘任的條件出現(xiàn)；

　　(2)甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　(2)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　(5)因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的情形致使勞動合同無效的；

　　(6)乙方被依法追究刑事責任的。

　　4、有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；

　　(2)乙方不能勝任崗位工作，經過培訓后仍不能勝任工作；

　　(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

　　5、甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

　　6、有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

　　(1)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；

　　(2)乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　(3)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

　　(4)女職工在孕期、產期、哺乳期的；

　　(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　7、乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　8、有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：

　　(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的；

　　(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

　　(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

　　(5)因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的情形致使勞動合同無效的；

　　(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

　　9、乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。

　　第十二條、終止聘任的手續(xù)

　　無論因上述何種原因終止本合同的履行，乙方都應該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。甲方在合同終止或解除后有權對乙方在甲方的工作進行離任審計，乙方經離任審計合格才能辦理離職手續(xù)；如果經審計發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責任的，乙方應按本合同的約定承擔相應的違約責任。

　　第十三條、違約責任

　　本合同生效后即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任，造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，甲方有權解除聘任合同。

　　第十四條、爭議處理

　　甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，乙方可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，甲乙一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向本合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十五條、權利的保留

　　第十六條、雙方需要約定的其他事項

　　甲方的《員工手冊》、《績效考核制度》及《保密協(xié)議》作為本合同附件，乙方必須遵守其中的規(guī)定；

　　第十七條、合同附件

　　1、本合同附件包括但不限于：

　　(1)各方簽署的與履行本合同有關的修改、補充、變更合同；

　　(2)各方的證照復印件及相關的各種法律文件；

　　2、任何一方違反本合同附件的有關規(guī)定，應按照本合同的違約責任條款承擔法律責任。

　　第十八條、合同的生效

　　本合同未盡事宜，按國家有關法律和公司有關管理辦法的有關規(guī)定辦理。_____本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后成立，自乙方聘任事宜經甲方董事會審議通過之日起正式生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，兩份均具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_____乙方(簽章)：

　　法定代表人