聘用教練合同

時間：2022-11-20 09:35:33 聘用合同我要投稿

聘用教練合同(集合15篇)

　　隨著人們法律觀念的日益增強，越來越多的場景和場合需要用到合同，它可以保護民事法律關系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編整理的聘用教練合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

聘用教練合同(集合15篇)

聘用教練合同1

　　聘任方（簡稱甲方）：學院健身房

　　受聘人（簡稱乙方）：

　　第一條乙方崗位職責與要求

　　一、愛崗敬業，積極了解本人培訓項目發展情況，在學員培訓中發揮骨干作用;

　　二、按其培訓內容指標，認真安排暑期教學訓練、周教學訓練計劃;

　　三、誠懇踏實，自覺提高自身文化素質及修養，教學訓練先育人，嚴于律己，為人師表;

　　四、組織實施教學訓練計劃，堅持從難、從嚴、從實戰出發的教學訓練原則;

　　五、教練員在試課期間，應展示難度、精彩技能，提高在會員心中的的地位，及本機構的知名度。在試課期間，教練員由照顧到每位會員，以樹立學習的信心。在結課時期，教練員應展示新穎的動作或舞段，以吸納會員的續報和擴大潛在的會員。

　　第二條權利和義務

　　一、甲方權利與義務

　　1、根據炎華兄弟有關規定對乙方進行管理，保護乙方應有的各項權利與義務;

　　2、依照炎華兄弟有關規定，對乙方培訓指標完成情況進行考核與獎勵;

　　4、為乙方完成合同規定的培訓指標及目標，提供良好的工作條件、支持與幫助;

　　二、乙方的權利與義務

　　1、自覺遵守國家的法律法規，嚴于律己，為人師表;

　　2、上課期間認真負責學員課堂紀律與會員人身安全，禁止學員離開培訓場地，或者帶領學員到機械區、跑步機區，課間休息時，須通知負責人由其監管情況下方可離開培訓場地，如有違反，出現安全事故須由教練員承擔50%經濟責任;

　　3、乙方須積極配合負責人的招生和管理工作;

　　4、全面履行崗位責任，完成培訓工作任務，接受甲方的監督、考核與管理;

　　5、享受甲方為其提供的工作條件及其它支持與幫助;

　　6、教練員在不影響正常教學情況下，可學習其他任何科目，其親屬學習其他科目享受8折優惠;

　　7、合同期內，教練員嚴禁在其他培訓機構進行代課，如有發現，乙方承擔甲方的相應損失，并予以解聘;

　　8、教練員禁止外泄或向其他任何機構提供會員，如有發現，乙方承擔甲方的相應損失，并予以解聘;

　　9、未經甲方許可，教練員禁止與會員進行任何商業交易;

　　10、教練員禁止向其他機構提供本機構教練信息及聯系方式。如造成甲方教練員流失，乙方承擔的相應責任;

　　11、教練員禁止向外泄漏甲方一切內部資料、宣傳策略，及相應的商業機密。

　　第三條聘期、工資、課長

　　聘期

　　自年月日至年月日。

　　每節課元。

　　每節課時90分鐘。

　　第四條考核及獎懲

　　一、甲方按其培訓指標和會員進行問卷調查、日常上課綜合情況對乙方進行考核，甲方根據考核小組（由各地方負責人和總負責人組成）的意見確定其考核結果;

　　二、乙方未完成培訓指標，須向甲方交納違約金500元（人民幣）;

　　三、在甲方開課一周內（招生重點期間），無故離崗，造成甲方嚴重損失的，須由乙方支付違約金1000元（人民幣）;

　　四、乙方上課無故遲到、無故早退者扣除本節課時費10元（10分鐘內）、20元（15分鐘內）、30元（20分鐘內）、40元（20分鐘以上）;

　　五、乙方有事（不能上課）請假須提前一天通知當地負責人，無故離崗（非招生重點期間）扣除課時費100元;

　　六、乙方完成培訓指標，會員問卷調評教平均績分達到8。5以上（包括），無無故離崗、無故遲到、無故早退情節的，甲方在原課時費基礎上另加5—10元進行獎勵;

　　第五條培訓指標（內容）

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　蓋章蓋章（簽名）

聘用教練合同2

　　甲方（用人單位）：_________

　　乙方（應聘人）：_________

　　性別：_________

　　身份證號：_________

　　民族：_________

　　聯系電話：_________

　　甲方根據工作實際需要，依據國家有關法規、規章和我校實際情況，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　聘任期從20__年___月__日起至20__年__月__日止。

　　二、甲方的權利和義務

　　1、甲方除為乙方發放基本工資外，并根據乙方培訓學員合格率和安全情況發放獎金或扣除工資，依照甲方規章制度確定。

　　2、根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

　　3、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。

　　4、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。

　　三、乙方的權利和義務

　　1、乙方在聘用期內，不得在外兼職，否則甲方有權解聘乙方。

　　2、乙方如提出辭職必須提前30個工作日通知甲方，由此給甲方造成的一切經濟損失，由乙方承擔。

　　3、具有良好的職業道德與較強的責任心。

　　4、嚴格遵守駕校的各項規章制度，工作態度良好。

　　5、具備完善的業務知識，，業務技能較高。

　　6、具備六年以上安全駕駛經歷和半年以上本校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。

　　7、能夠按照教學大綱規范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到90%。

　　8、訓練期間要愛護車輛，無事故發生，無學員投訴，無違紀現象發生。

　　9、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

　　10、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

　　11、乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責。

　　12、在教學期間，乙方必須嚴格履行崗位職責，因乙方失職，發生安全事故，造成的一切損失均由乙方承擔，與甲方無關。

　　四、本合同雙方簽字或蓋章后立即生效。

　　五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方負責人：（簽字或蓋章）_________

　　乙方：（簽字或蓋章）_________

　　___年__月___日

聘用教練合同3

　　甲方(聘用單位)：(以下簡稱甲方)

　　乙方(受聘人) ： (以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：

　　(1)自，合同期為年。合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　第二條工作崗位

　　1.乙方受聘為兼職 ,全面負責教練部業務及管理工作。

　　2.根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1. 甲方實行每周工作時，每周6天的工作制度。

　　2. 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3. 乙方一旦受聘,為了便于宣傳推廣包裝,甲方有權免費使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

　　第四條工作報酬

　　1. 經甲乙雙方協商，乙方的工作崗位是兼職健身教練，每月工資參照績效制度，每月發工資時間為次月的15號。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1.乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2. 乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3. 乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定給予處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前十天以書面形式通知受聘人。

　　A.乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　B.乙方不能勝任該工作崗位,連續兩個月不能完成私教績效任務的。

　　C. 乙方不履行聘用合同的。

　　6.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　A.乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

　　B.女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

　　C.法律、法規規定的其他情形。

　　7. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執行。

　　第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1.乙方不能勝任工作，經過調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。

　　2.乙方需遵守競業規則，若乙方在職期間或離職后去同行業其他公司，乙方不得以任何原因引導教練員及私教客戶去他方，否則乙方須賠償五萬元作為甲方的經濟損失補償，同時，甲方保留追究一切經濟損失的權利。

　　第八條其它事項

　　本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。本合同的未及事項，按國家有關規定執行。雙方認為需要規定的其他事項。

　　甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字):

聘用教練合同4

　　甲方:____________

　　乙方:____________

　　甲方招聘合同制職工，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經雙方協商同意簽訂以下協議，以便共同遵守。

　　1、甲方接受乙方自年月日至年月日期間任長沙俊康體育文化傳播有限公司旗下xx教練員。

　　2、甲方給乙方提供訓練場地和培訓工作后勤服務保障。

　　3、甲方與乙方約定乙方在合約開始至合約截至期間；乙方總教學人數，在______人以內，甲方按三七分成；甲方為七，乙方為三教學人數______人至______人以內，超出部分人數教學提成在原分成基礎上增加百分之十，以此類推。

　　4、甲方有權對乙方任教期間的行為進行監督，如違反了本公司各種制度，可視情節輕重給予批評、教育、罰款、停止教學工作。

　　5、甲方要求乙方在簽訂合同時。約定：乙方在教學完成后繳納教學金額總提成百分之十為教學質量保證金。在無任何教學遺留問題后十二個月內可歸還保證金。

　　6、教學期間乙方需自備助理教練一名，進行輔助教學。

　　7、乙方必須嚴格遵守本公司的一切規章制度和財務制度，不得私收學費或擅自提高學費標準。

　　8、乙方在訓練時間內全力抓好訓練工作。做到不遲到、不早退、不曠課、不閑聊、不會客，對學員不準歧視、打罵、變相體罰，與家長多聯系、溝通、交流、不準和家長提出任何要求及任何經濟合作往來。

　　9、保證學員安全，每堂訓練課在場外清點學員人數，由教練員帶隊入場。下課時，當所帶學員最后一個離開xx后，才能休息。如學員發生傷亡事故，乙方應按國家法律法規付相應的法律責任。

　　10、在乙方教學提成中設百分之十的獎金，由甲方考核，認定合格后發放。

　　11、在合作期間內，任何一方不得無故單獨提出解約，若一方需要提出解約的，須提前30天書面通知對方，在征得對方書面同意后，并在30天內與對方辦理交接手續。未經對方書面同意單方面毀約給對方造成的損失，由毀約方按損失的雙倍價格計算賠償給對方。

　　12、未盡事宜,雙方協商解決。

　　13、本合同經雙方簽字之日起生效，最終解釋權歸甲方所有。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方(蓋章)____________乙方(簽字)_____________

　　______年______月______日______年______月______日

聘用教練合同5

　　甲方(聘用單位)：_____________

　　乙方(受聘人)：_________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據本會所有關制度規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

　　第一條協議期限

　　1、協議有效期：_________________自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

　　3、本協議期滿后，任何一方認為不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條乙方的權利

　　1、按約定取得________________元人民幣/月的月薪。(現金支付)

　　2、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　3、每周周一休息。(根據道館自身情況隨時調整)

　　第三條乙方的義務

　　1、為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課;保證內容的充實;對學員進行良好的溝通和指導。

　　2、乙方在上課時應穿練道服，不能坐著上課，上課期間盡量不接電話，不接待親朋好友。

　　3、乙方在甲方俱樂部工作期間，不得到其他跆拳道館交流授課，或將本道館學生帶往他人道館去學習，否則賠償甲方1千元現金。

　　4、嚴格遵守俱樂部的跆拳道教練員守則。(教練員守則見下頁)

　　第四條甲方的權利

　　1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最好的工作態度等。

　　2、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條甲方的義務

　　1、按時支付月薪：_____________元人民幣/月的月薪。(現金支付)

　　2、保證乙方每周有一天的休息時間。

　　3、向乙方提供學員的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　第六條獎金制度

　　1、若乙方按照甲方的相關規定無缺勤，請假，曠課等行為可獲得俱樂部年度純利潤10%的紅利。

　　第七條其它事項

　　1、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　2、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本協議未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方(簽字)：_________________

　　乙方(簽字)：_________________

　　____年_____月_____日

聘用教練合同6

　　甲方（聘用單位）：（以下簡稱甲方）

　　乙方（受聘人）： (以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：

　�。�1）自年月日至年月日止，合同期為年。合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3. 本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1.甲方安排乙方從事跆拳道俱樂部跆拳道教練工作。

　　2.根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，甲方可以調整乙方的工作崗位。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1.甲方實行每周工作六天放假一天，平均每日工作八小時的工作制度。

　　2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3.甲方根據工作需要組織乙方參加必要的專業知識培訓。

　　4.乙方一旦受聘,甲方有權使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

　　第四條工作報酬

　　1.經甲乙雙方協商，乙方的工作崗位是教練，每月基本工資為元，全勤獎金為，每月發工資時間為次月的號。（節假日期間照常發放工資）

　　2、教練員招生獎金制度（以繳年費為準），按個人每月招生貢獻大小給獎金，獎金年終發放，辦法如下：

　　3、養老保險制度為：

　　第五條乙方的義務

　　1．為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課；保證內容的充實；對學員進行良好的溝通和指導。

　　2. 乙方在上課時應穿練道服，不能坐著上課，上課期間不接電話，不接待親朋好友。

　　3．乙方在甲方俱樂部工作期間，不得到其他跆拳道館交流授課，或將本道館學生帶往他人道館去學習，否則賠償甲方1000元現金。

　　4．嚴格遵守XX跆拳道俱樂部的跆拳道教練員守則。

　　第六條甲方的權利

　　1．要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最好的工作態度等。

　　2．有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第七條聘用合同的變更、終止和解除

　　2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同

　　在合同期內跆拳道技術得不到有效提高,永不進步的

　　嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的

　　故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的

　　教育接待學生不周，經教育不改的

　　品行不良，侮辱學生，影響惡劣的

　　嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的

　　被依法追究刑事責任的

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　A.乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　B.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　C.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　　D.乙方不履行聘用合同的。

　　7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　A.乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；

　　B.女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；

　　C.法律、法規規定的其他情形。

　　8. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作后方可執行。

　　第八條違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1.經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償。

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。

　　3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。

　　4.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱樂部出資進行培訓的.費用，乙方應按規定賠償培訓費。

　　5.聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。即給對方補償一個月當月的工資。

　　6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第九條其它事項

　　1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關條款執行。

　　2.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本合同的未及事項，按國家有關規定執行。

　　4.雙方認為需要規定的其他事項。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）:

　　甲方代表（簽字）：乙方（簽字）：

　　年月日年月日

聘用教練合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因經營需要,聘用乙方為健身教練�，F經雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限為壹年。自______年______月______日至______年______月______日。

　　二、甲方聘用乙方為健身主教練，負責甲方其他教練工作，健身會員的訓練，培訓等事務

　　(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練，但是不能強迫)

　　三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的______%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙方______元生活費用，甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。年度底結算時在乙方報酬中扣減，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監督。

　　(甲方在年度底沒有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)

　　四、在聘用期內，乙方在同行業不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬元。

　　五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因(無故辭職)，致使甲方無健身教練，經營造成損失，賠償甲方壹萬元。(注:在不影響乙方任何學業的情況下，此條款方可生效)

　　六、甲方負責提供乙方的住宿便利。

　　七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。

　　八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。

　　九、若甲方經營虧損，乙方不承擔

　　十，本協議經雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金兩萬元。

　　甲方：______乙方：______

　　______年______月______日

聘用教練合同8

　　甲方：______________

　　法定代表人：_____________________

　　乙方：___________________________

　　居民身份證號：__________________

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同生效日期為_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________________________崗位工作。

　　第三條乙方按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生以及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第六條乙方在認真履行工作期間，甲方應按________元每節課的工資支付給乙方。

　　五、勞動紀律

　　第七條乙方應遵守甲方規章制度，按時上課，不得擅自提前下課，愛護甲方財產，遵守職業道德，提高思想覺悟和專業技能。

　　第八條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。

　　六、其他

　　第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽字或蓋章)：____________乙方(簽字或蓋章)：____________

　　簽訂日期：___________________簽訂日期：___________________

聘用教練合同9

　　甲方(聘用單位)：_________________(以下簡稱甲方)

　　乙方(受聘人)：_________________

　　身份證號碼：_________________(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條

　　合同期限

　　1、合同有效期：_________________自________年____月____日至________年____月____日止，合同期年。合

　　同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條

　　工作崗位

　　1、甲方安排乙方從事工作。

　　2、根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，甲方可以調整乙方的工作崗位。

　　第三條

　　工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每天工作八小時工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的專業知識培訓。

　　4、乙方一旦受聘，甲方有權使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

　　第四條

　　工作報酬

　　1、經甲乙雙方協商，乙方的工作崗位是教練，工資為________元/月+提成(績效工資)。每月發工資時間為________________。工作期間因乙方達不到甲方要求，甲方有權解聘。

　　2、甲方支付給乙方的工資，已包含保險費用，乙方自行負責繳納保險費用。

　　3、由于教練行業特殊性，為了保障雙方的利益，甲方將暫扣半個月工資作為押金，在合同到期時無息返還給乙方。

　　第五條

　　工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、培訓。

　　3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，按甲方有關規定給予處罰。

　　第六條

　　聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　A.在合同期內教學水平得不到有效提高,永不進步的;

　　B.嚴重違反工作紀律或俱樂部規章制度的;

　　C.故意不完成教學任務，給教學工作造成嚴重損失的;

　　D.接待學員不周，經教育不改的;

　　E.品行不良，侮辱學員，影響惡劣的;

　　F.嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　G.被依法追究刑事責任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人：

　　A.乙方患病或醫療期間，不能從事原工作;

　　B.乙方不能勝任工作;

　　C.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，

　　致使已簽訂的聘用合同

　　無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　D.乙方不履行聘用合同的。

　　7、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執行。

　　第七條

　　違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在試用期)，甲方應根據乙方在本俱樂部的工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除乙方相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。

　　4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱樂部出資進行培訓、服裝及其他費用，乙方應按規定賠償。

　　5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。即給對方補償一個月當月的工資。

　　第八條

　　其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按第六條人事爭議處理的有關條款執行。

　　2、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同的未及事項，按國家有關規定執行。

　　4、雙方認為需要規定的其他事項。

　　甲方(蓋章)：_________________

　　乙方(簽字)：_________________

　　甲方代表(簽字)：_________________

　　聯系電話：_________________

　　簽訂日期：_________________

　　________年____月____日

聘用教練合同10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因經營需要，聘請乙方為星夢體育發展有限公司的XXX活動的教練，為保障雙方權益，甲乙雙方經友好協商，就乙方在XXX活動的有關工作事宜達成協議如下：

　　一、聘用期限為此次活動7天期限。自年月日至年月日。

　　二、甲方聘用乙方為本次活動的健身教練，負責甲方參加此次活動學員的訓練，培訓等事務。

　　三、甲方按此次活動項目的純利潤的5%作為乙方的報酬，活動結束后15個工作日內甲方將支付給乙方報酬，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監督。

　　四、在聘用期內，乙方在同行業不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬元。

　　五、乙方應盡職維持甲方正常經營，如因乙方原因（無故辭職），致使甲方無健身教練，經營造成損失，賠償甲方壹萬元。

　　六、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。

　　七、若甲方經營虧損，乙方不承擔。

　　八、本協議經雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金壹萬元。

　　甲方：乙方：

　　年月日

　�。ù藚f議一式兩份，由甲方、乙方存留）

聘用教練合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因經營需要,聘用乙方為健身教練�，F經雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限為壹年。自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

　　二、甲方聘用乙方為健身主教練，負責甲方其他教練工作，健身會員的訓練，培訓等事務(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練，但是不能強迫)

　　三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙方元生活費用，甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。年度底結算時在乙方報酬中扣減，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監督。(甲方在年度底沒有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)

　　四、在聘用期內，乙方在同行業不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬元。

　　五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因（無故辭職），致使甲方無健身教練，經營造成損失，賠償甲方壹萬元。（注:在不影響乙方任何學業的情況下，此條款方可生效）

　　六、甲方負責提供乙方的住宿便利。

　　七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。

　　八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。

　　九、若甲方經營虧損，乙方不承擔

　　十，本協議經雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金兩萬元。

　　甲方：

　　乙方：

　　xxxx年月日

　�。ù藚f議一式兩份，由甲方、乙方存留）

聘用教練合同12

　　甲方（聘用單位）：_________________

　　乙方（受聘人）：_________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據本協會有關制度規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

　　第一條協議期限

　　1.協議有效期：_________________自_______年_______月____日至______年___月______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續簽聘用協議。

　　3.本協議期滿后，任何一方認為不再續簽聘用協議的，應在協議期滿前一個月通知對方。

　　第二條

　　1.按約定取得每月________元人民幣/月的月薪。工資每月______日結清上月工資。

　　2.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　3.每周周一休息。（根據道館自身情況隨時調整）

　　4.上課時間周二至周五，周六周日全天開課。

　　5.保持道館衛生干凈。愛護道館器具。

　　6.乙方上課認真，必須手把手教授學員在考級期內所學到的知識。

　　第三條

　　1.乙方必須積極準備教案；按時、認真上課；保證內容的充實；對學員進行良好的溝通和指導，積極努力培養參加比賽的隊員。保證學員入學每兩個月考級保證學員學到考級內容

　　2.乙方在上課時必須穿道服，不能坐著上課，上課期間不能接打電話，不接待親朋好友。

　　3.乙方在甲方跆拳道館工作期間，不得到其他跆拳道館交流授課，或將本道館學生帶往他人道館去學習，否則賠償甲方1萬元現金。

　　4.如果乙方在合同期內，違反道館的規則，甲方有權在合同期間開除乙方。

　　5.乙方在合同期內離職，乙方協助甲方找到新的教練員方可離職。

　　第四條

　　1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最好的工作態度等。

　　2.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　3.乙方如果以下行為立馬開除不予開工資，和學生處對象，打罵學生。不遵守上課時間。

　　4.如果甲方不雇傭乙方須提前一個月告知乙方，乙方離職必須協助甲方找到新的教練方可離職。

　　第五條

　　1.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　2.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本協議未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方（簽字）：_________________

　　乙方（簽字）：_________________

　　日期：_________________

聘用教練合同13

　　甲方(聘方)：

　　乙方(受聘方)：

　　為加強對俱樂部的管理，維護公司和會員的利益，使俱樂部正常有序的發展，特簽訂合同如下：

　　第一條、乙方必須通過私人教練考核合格后方正式上崗。

　　第二條、乙方為會員做私人教練(包括：減肥私教、塑形私教、有氧操課私教、少兒私教、產后恢復、運動康復)時必須認真填寫私教執行情況統計表，每上完一節課必須有會員簽字，上報核實才能生效。

　　第三條、認真遵守私人教練管理的有關規定。

　　第四條、認真遵守私教預約制度。

　　第五條、私教的課堂時間為每節課60分鐘，不準超時。

　　第六條、私人教練每個月任務指標40節課，連續三個月完不成任務指標俱樂部將預與辭退。

　　本合同自簽訂之日起即為有效，若因不可抗拒因素導致本合同不能正常履行由雙方協商解決，合同期限一年。

　　甲方(簽字)：乙方(簽字)：

　　簽定人：簽定人：

　　日期：年月日

聘用教練合同14

　　甲方（聘用單位）：（以下簡稱甲方）乙方（受聘人）：身份證號碼：（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期個月。合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方安排乙方從事瑜魅人瑜伽會所瑜伽教練工作。

　　2、根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，甲方可以調整乙方的工作崗位。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、甲方提供課程課時為六十至七十分鐘。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、乙方一旦受聘，甲方有權使用乙方圖片及視頻作為宣傳使用。

　　第四條工作報酬

　　1、經甲乙雙方協商，乙方的工作崗位是兼職教練，按照課時計酬，課時費為。每月發工資時間為次月的15—18日。工作期間因乙方達不到甲方要求，甲方有權解聘。

　　2、由于兼職教練行業特殊，為了保障雙方的利益甲方將在暫扣半個月工資作為押金，在合同到期時無息返還給乙方。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按會所有關規定給予處罰。

　　4、甲方聘用乙方后，同時甲乙雙方協商安排課程，乙方需按雙方確定的課程合理安排時間，保證按時上課，乙方需開課前提前十五分鐘簽到進行課前準備，遲到十分鐘扣除當日代課費的百分之二十，遲到十五分鐘扣除當日代課費的百分之三十，超過十五分鐘扣除當日代課費的百分之五十。

　　5、簽訂合同后乙方需要進行試課1—2節，若會員反映良好，乙方則通過測試正式成為瑜魅人瑜伽會所的兼職教練，本合同立即生效。

　　6、教練因自身原因不能上課應提前一周書面通知本會所，并由甲乙雙方協商調整課程，又乙方安排相應人員替課。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　A、在合同期內教學水平得不到有效提高，永不進步的；

　　B、嚴重違反工作紀律或會所規章制度的；

　　C、故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的；

　　D、教育接待學員不周，經教育不改的；

　　E、品行不良，侮辱學生，影響惡劣的；

　　F、嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　G、被依法追究刑事責任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　A、乙方患病或醫療期間，不能從事原工作。

　　B、乙方不能勝任工作；

　　C、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　　D、乙方不履行聘用合同的。

　　7、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執行。

　　第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在試用期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于兩個課時的經濟補償。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。

　　4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由會所出資進行培訓、服裝及其他費用，乙方應按規定賠償。

　　5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。即給對方補償一個月當月的工資。

　　第八條其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關條款執行。

　　2、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同的未及事項，按國家有關規定執行。

　　4、雙方認為需要規定的其他事項。

　　甲方（簽字）：乙方（簽字）：

　　身份證號：身份證號：

　　聯系方式：聯系方式：

　　日期：日期：

聘用教練合同15

　　甲方(聘用單位)：________________

　　乙方(受聘人)： __________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據本會所有關制度規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

　　第一條協議期限

　　協議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

　　本協議期滿后，任何一方認為不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條乙方的權利

　　按約定取得_______元人民幣/月的月薪。(現金支付)

　　要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　每周周一休息。(根據道館自身情況隨時調整)

　　第三條乙方的義務

　　為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課;保證內容的充實;對學員進行良好的溝通和指導。

　　乙方在上課時應穿練道服，不能坐著上課，上課期間盡量不接電話，不接待親朋好友。乙方在甲方俱樂部工作期間，不得到其他跆拳道館交流授課，或將本道館學生帶往他人道館去學習，否則賠償甲方1千元現金。

　　嚴格遵守韓城跆拳道俱樂部的跆拳道教練員守則。(教練員守則見下頁)

　　第四條甲方的權利

　　要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最好的工作態度等。有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條甲方的義務

　　按時支付月薪：_______元人民幣/月的月薪。(現金支付)

　　保證乙方每周有一天的休息時間。

　　向乙方提供學員的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　第六條獎金制度

　　若乙方按照甲方的相關規定無缺勤，請假，曠課等行為可獲得俱樂部年度純利潤10%的紅利。

　　第七條其它事項

　　本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本協議未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方(簽字)：

　　______年____月____日

　　乙方(簽字):

　　______年____月____日

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