岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

學(xué)生評(píng)價(jià)制度

時(shí)間:2024-09-21 12:23:37 評(píng)價(jià) 我要投稿

(必備)學(xué)生評(píng)價(jià)制度15篇

  在現(xiàn)在社會(huì),制度使用的頻率越來(lái)越高,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編為大家整理的學(xué)生評(píng)價(jià)制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

(必備)學(xué)生評(píng)價(jià)制度15篇

學(xué)生評(píng)價(jià)制度1

  一、科任教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施方案》,掌握評(píng)價(jià)指導(dǎo)思想,觀測(cè)點(diǎn)內(nèi)容,掌握評(píng)價(jià)方法,結(jié)果表達(dá),結(jié)果使用等,要及時(shí)、恰當(dāng)、準(zhǔn)確的對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  二、科任教師每天要時(shí)刻關(guān)注所教學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展情況,特別要關(guān)注學(xué)習(xí)遇到困難的學(xué)生,及時(shí)發(fā)現(xiàn),解決他們?cè)趯W(xué)習(xí)方面遇到問題和困難,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣、方法,提高學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。

  三、科任教師評(píng)價(jià)由班主任根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排組織實(shí)施,要注重過(guò)程性評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)材料要及時(shí)上報(bào)班主任老師,延遲上報(bào),按學(xué)校教師考核條例予以處罰,不能及時(shí)完成的要及時(shí)批評(píng)改正。

  四、科任教師要嚴(yán)格遵守評(píng)價(jià)工作誠(chéng)信制度,充分認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信制度是保證學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)制度的關(guān)鍵。參與評(píng)價(jià)科任教師要本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的'態(tài)度,恪守誠(chéng)信原則。

  五、科任教師本人要認(rèn)真填寫《班主任工作手冊(cè)》中的相關(guān)欄目,不得他人替代,并在評(píng)價(jià)表上簽字蓋章。對(duì)填寫不認(rèn)真,不能及時(shí)完成的要及時(shí)批評(píng)改正。

  六、科任教師(每班指定5人)要協(xié)助班主任指導(dǎo)學(xué)生建立成長(zhǎng)記錄袋。每學(xué)期末科任教師要協(xié)助班主任負(fù)責(zé)本班級(jí)學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋的整理和展示,學(xué)校以班級(jí)為單位進(jìn)行評(píng)比。

  七、科任教師對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)要掌握原始記錄和實(shí)證,在評(píng)價(jià)過(guò)程中要做到嚴(yán)肅、認(rèn)真、準(zhǔn)確、合理、客觀、公平、公正,實(shí)現(xiàn)定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合。嚴(yán)禁弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),給予必要的紀(jì)律處分,三年內(nèi)不得晉級(jí)和參加評(píng)優(yōu)、評(píng)模。

  八、評(píng)價(jià)工作與科任教師的量化考核、津貼發(fā)放、獎(jiǎng)金分配掛鉤,作為教師晉級(jí)晉職、職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)模的一項(xiàng)重要指標(biāo)。

  九、對(duì)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作態(tài)度消極、敷衍了事、質(zhì)量差、信度低的科任教師,實(shí)行綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)一票否決,年度考核定為不合格,取消年終獎(jiǎng),并取消年度評(píng)比、評(píng)模晉級(jí)的資格。

  十、學(xué)校建立申訴,舉報(bào)制度,學(xué)生對(duì)科任教師評(píng)價(jià)結(jié)果有異議,可向?qū)W校提出申訴或舉報(bào)。

學(xué)生評(píng)價(jià)制度2

  學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的效果將影響著學(xué)生的成長(zhǎng),評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)學(xué)生一生至關(guān)重要。教師是對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)的`最直接的參與者,是最重要的責(zé)任人。本著對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度,恪守成信的原則,認(rèn)真履行評(píng)價(jià)的職責(zé),特作如下誠(chéng)信承諾:

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)《學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案》,提高認(rèn)識(shí),提高水平,以誠(chéng)信的態(tài)度,以關(guān)愛學(xué)生之心,認(rèn)真、中肯、高質(zhì)量做好每一個(gè)學(xué)生的評(píng)價(jià)工作。

  二、對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià),做到公正、公平、透明、正義,決不搞暗箱操作,決不以個(gè)人好惡失之偏頗。

  三、以誠(chéng)信之心,虛心接受校領(lǐng)導(dǎo)的督促、指導(dǎo);自覺接受學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的監(jiān)督。

  四、評(píng)語(yǔ)的撰寫一定要反映學(xué)生客觀表現(xiàn)和個(gè)性特點(diǎn),評(píng)價(jià)等級(jí)要客觀、公正,令人信服。

  五、要本著尊重學(xué)生、保護(hù)學(xué)生、避免傷害學(xué)生的原則,對(duì)于學(xué)生隱私及不利于學(xué)生成長(zhǎng)、同學(xué)團(tuán)結(jié)和師生關(guān)系和諧等信息,一定不予公開。

學(xué)生評(píng)價(jià)制度3

  為使綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作能夠真正得到貫徹實(shí)施,發(fā)揮其評(píng)價(jià)功能,真正體現(xiàn)評(píng)價(jià)結(jié)果的公開、公正、公平,確保誠(chéng)信度,切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè),建立起與之相配套的支撐保障本系。

  一、完善機(jī)構(gòu)建設(shè),形成組織保障機(jī)制

  1、成立學(xué)校評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  組成人員:霍六榮、郭紀(jì)辰。

  主要職責(zé):

  ①組織培訓(xùn)和宣傳工作;

  ②負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作;

  ③負(fù)責(zé)制訂《學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》、相關(guān)制度和具體操作程序;

  ④組織實(shí)施學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作,及時(shí)對(duì)評(píng)價(jià)實(shí)施的過(guò)程、效果進(jìn)行監(jiān)控,表彰先進(jìn),懲戒違規(guī)違紀(jì)人員;

  ⑤審定評(píng)價(jià)結(jié)果,受理咨詢、申訴和復(fù)議申請(qǐng)。

  2、成立綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)辦公室(實(shí)施小組)

  組成人員:袁明芹、李愛果。

  主要職責(zé):①負(fù)責(zé)實(shí)施《學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施方案》;②學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋的完善與管理;③學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)相關(guān)信息的采集輸入、輸出、公示工作;④學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)表冊(cè)的印制發(fā)放;⑤學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作的檔案管理;⑥初步審訂評(píng)價(jià)結(jié)果,協(xié)調(diào)評(píng)價(jià)過(guò)程的相關(guān)工作。

  具體分工:

  趙慧如:具體組織實(shí)施、檢查指導(dǎo)評(píng)價(jià)工作。

  丁江立、李鈞:負(fù)責(zé)社會(huì)實(shí)踐的組織管理、班主任評(píng)價(jià)手冊(cè)中的監(jiān)督管理、培訓(xùn)指導(dǎo)、檢查評(píng)比、總結(jié)反饋,并對(duì)下步工作提出改進(jìn)意見。

  欒英慧:負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)相關(guān)信息的采集輸入、輸出、公示、評(píng)價(jià)表冊(cè)的印制發(fā)放工作;負(fù)責(zé)班主任教師評(píng)價(jià)工作的日抽查、周反饋、參與月檢查和學(xué)期評(píng)比工作;負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)工作的檔案管理。

  3、成立年級(jí)評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  組成人員:年級(jí)主任、各班班主任

  主要職責(zé):①做好學(xué)校《學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施方案》和相關(guān)制度的宣傳工作;②根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排以班級(jí)為單位成立班級(jí)評(píng)價(jià)小組并組織各項(xiàng)目的'評(píng)價(jià)實(shí)施;③監(jiān)督和指導(dǎo)各班綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作;④檢查指導(dǎo)學(xué)生建立成長(zhǎng)記錄袋;⑤審定上報(bào)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果和相關(guān)材料。

  4、成立班級(jí)評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  組成人員:班主任、副班主任、任課教師、家長(zhǎng)代表、班干部代表、學(xué)生代表。

  主要職責(zé):①按照學(xué)校的要求對(duì)學(xué)生及家長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的宣傳和培訓(xùn);②組織學(xué)生開展自評(píng)和互評(píng)、指導(dǎo)家長(zhǎng)評(píng)價(jià)和社區(qū)評(píng)價(jià)③按照評(píng)價(jià)程序完成各項(xiàng)工作,指導(dǎo)本班學(xué)生做好原始數(shù)據(jù)的收集整理,建立《成長(zhǎng)記錄袋》并妥善保管;④負(fù)責(zé)對(duì)班級(jí)學(xué)生綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)定;⑤接待家長(zhǎng)來(lái)訪和咨詢。

  二、完善制度建設(shè),形成管理保障機(jī)制

  1、建立培訓(xùn)制度

  (1)學(xué)校要組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)省廳文件、《學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施方案》,吃透精神、領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì),使教師對(duì)評(píng)價(jià)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)把握清晰、明了,同時(shí)也要加強(qiáng)職業(yè)道德培訓(xùn),使每個(gè)教師都要真正樹立起對(duì)評(píng)價(jià)工作的責(zé)任心,真正意識(shí)到做好評(píng)價(jià)工作是對(duì)學(xué)生終生負(fù)責(zé),才能保證做好評(píng)價(jià)工作。

  (2)要利用多種形式,向家長(zhǎng)、向?qū)W生、向社會(huì)宣傳國(guó)家課程改革的有關(guān)政策和新的課程理念,印發(fā)學(xué)校綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則,向?qū)W生、家長(zhǎng)、社區(qū)人士和實(shí)踐基地宣傳解讀,使其熟悉并掌握各項(xiàng)評(píng)價(jià)體系的操作規(guī)程。

  (3)學(xué)校要按照工作安排采取措施,保證每位參與綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的人員得到及時(shí)有效的培訓(xùn),提高職業(yè)道德水平和綜合評(píng)價(jià)能力,以確保評(píng)價(jià)結(jié)果的權(quán)威性與可信度。

  2、建立公示制度

  (1)學(xué)校在廣泛征求意見基礎(chǔ)上,確定學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則,并把評(píng)價(jià)的內(nèi)容、方法、程序、等級(jí)界定和結(jié)果使用進(jìn)行公示,通過(guò)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)、致家長(zhǎng)一封信、媒體等形式,向家長(zhǎng)做出明確說(shuō)明,征得家長(zhǎng)和社會(huì)的理解與支持。

  (2)學(xué)校各評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組的組成辦法及組成人員名單,學(xué)校要進(jìn)行公示,以便學(xué)生、家長(zhǎng)以及社會(huì)進(jìn)行監(jiān)督。

  (3)各評(píng)價(jià)內(nèi)容得A等第的學(xué)生在校園內(nèi)公示一周以上。其他評(píng)價(jià)結(jié)果要及時(shí)通知學(xué)生本人及其家長(zhǎng)。

  公布評(píng)定結(jié)果要充分考慮并消除對(duì)部分學(xué)生可能造成的消極影響,及時(shí)召開學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)或家長(zhǎng)座談會(huì),溝通信息,化解矛盾,保持穩(wěn)定。

  3、建立誠(chéng)信制度

  (1)學(xué)校要建立學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、成長(zhǎng)記錄袋的誠(chéng)信機(jī)制。學(xué)校評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組要與所有組成人員及各評(píng)價(jià)小組組成人員簽訂誠(chéng)信協(xié)議書,校長(zhǎng)和教師要在相應(yīng)的承諾書上簽字,學(xué)校要建立誠(chéng)信記錄檔案。

  (2)學(xué)校要對(duì)教師進(jìn)行誠(chéng)信教育。要求教師必須對(duì)學(xué)生一視同仁,公平、公正,以學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)為依據(jù),客觀公正評(píng)價(jià)學(xué)生。

  (3)學(xué)校要對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行誠(chéng)信教育。在同學(xué)之間的互評(píng)中,做到客觀公正,在自評(píng)中做到實(shí)事求是。家長(zhǎng)要協(xié)助配合學(xué)校、學(xué)生做好評(píng)價(jià)工作,不為學(xué)生提供虛假證明,不影響學(xué)校的評(píng)價(jià)工作。要建立學(xué)生、家長(zhǎng)、社區(qū)評(píng)價(jià)制度,確保評(píng)價(jià)的公信度。

  (4)對(duì)誠(chéng)信記錄不良的教師下年度取消評(píng)定小組成員的資格。

  4、建立公示、舉報(bào)和申訴制度

  (1)學(xué)校要推行評(píng)價(jià)工作“陽(yáng)光工程”,建立并堅(jiān)決執(zhí)行“公示、監(jiān)督、申訴、舉報(bào)制度”,做到評(píng)價(jià)工作公平、正義。校評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組要確定專人負(fù)責(zé)舉報(bào)和申訴的處理工作。

  (2)學(xué)生、家長(zhǎng)、教師和其他社會(huì)人士對(duì)于評(píng)定過(guò)程中可能影響評(píng)定結(jié)果公平、公正的現(xiàn)象和行為,或者對(duì)評(píng)定結(jié)果存有異議,自公示之日起一周內(nèi),首先向?qū)W校評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組舉報(bào)或申訴。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)反映的問題要高度重視,認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)解決,有問題的要及時(shí)糾正,無(wú)問題的要耐心解釋。

  (3)如果對(duì)學(xué)校評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組的處理不滿意,上訴人有權(quán)向教育主管部門舉報(bào)或申訴。

  5、建立評(píng)價(jià)質(zhì)量監(jiān)控和分工協(xié)作制度

  (1)在評(píng)價(jià)工作中,學(xué)校評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)評(píng)價(jià)質(zhì)量監(jiān)控,充分了解有關(guān)信息,及時(shí)解決有關(guān)問題。學(xué)校綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)辦室做到日抽查、周反饋、月檢查、學(xué)段溝通、學(xué)期總結(jié)。

  (2)學(xué)校評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各班評(píng)價(jià)工作進(jìn)行抽查,對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果的真實(shí)性和有效性進(jìn)行核查,查出重大問題要重新組織評(píng)定,對(duì)弄虛作假的情況則要在誠(chéng)信記錄中記載。

  (3)評(píng)價(jià)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,學(xué)校各職能部門要密切配合、通力協(xié)作,確保評(píng)價(jià)工作順利實(shí)施。

  6、建立獎(jiǎng)懲制度

  (1)學(xué)校要把綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作與學(xué)校日常管理和考核掛鉤,作為班主任和科任教師量化考核、津貼發(fā)放、獎(jiǎng)金分配、晉級(jí)晉職、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)模的一項(xiàng)重要指標(biāo),作為評(píng)選三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、星級(jí)學(xué)生、文明學(xué)生的硬指標(biāo),對(duì)評(píng)價(jià)工作做得好的教師要給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

  (2)對(duì)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作態(tài)度消極、敷衍了事、質(zhì)量差、信度低的教師要通報(bào)批評(píng)。對(duì)在綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),根據(jù)情節(jié),依法依規(guī)從嚴(yán)處理。涉及領(lǐng)導(dǎo)的,按干部管理?xiàng)l例嚴(yán)格查處,情節(jié)十分嚴(yán)重者,按相關(guān)組織程序撤銷其行政職務(wù);

  涉及教師的,記入誠(chéng)信檔案,情節(jié)嚴(yán)重的,取消其參與資格,年度考核直接定為不合格,三年內(nèi)不得晉級(jí)、晉職和參加評(píng)優(yōu)、評(píng)模,甚至解聘;涉及學(xué)生的,按方案要求嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的,在綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)中“道德品質(zhì)”與“公民素養(yǎng)”方面直接定為D級(jí)。

  (3)要嚴(yán)肅查處評(píng)價(jià)工作中出現(xiàn)的玩忽職守、違紀(jì)舞弊事件,并追究有關(guān)人員的責(zé)任,實(shí)行綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作一票否決權(quán)。

  附:刁鋪中心小學(xué)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的保障制度

學(xué)生評(píng)價(jià)制度4

  一、學(xué)校在廣泛征求意見基礎(chǔ)上,確定學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則,并把評(píng)價(jià)的內(nèi)容、方法、程序、等級(jí)界定和結(jié)果使用進(jìn)行公示,通過(guò)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)、致家長(zhǎng)一封信、媒體等形式,向家長(zhǎng)做出明確說(shuō)明,征得家長(zhǎng)和社會(huì)的理解與支持。學(xué)校各評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組的組成辦法及組成人員名單,學(xué)校要進(jìn)行公示,以便學(xué)生、家長(zhǎng)以及社會(huì)進(jìn)行監(jiān)督。

  二、學(xué)校考試評(píng)價(jià)辦公室將全體學(xué)生綜合素質(zhì)總結(jié)性評(píng)價(jià)等級(jí)等重要信息(評(píng)價(jià)結(jié)果A級(jí)、獲獎(jiǎng)情況等)在校園內(nèi)公示一周,做到評(píng)價(jià)公開、透明、公平、正義。

  三、學(xué)生如對(duì)本人或他人的評(píng)價(jià)結(jié)果有異議,可在公示期內(nèi)向?qū)W校相關(guān)職能部門申訴或舉報(bào)。

  四、學(xué)校要認(rèn)真做好申拆、舉報(bào)的受理工作,提高評(píng)價(jià)工作的質(zhì)量,辦人民滿意教育。

  五、學(xué)校各職能部門在接到學(xué)生的申訴或舉報(bào)一周內(nèi),要在學(xué)校考試評(píng)價(jià)辦公室的組織下,會(huì)同有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)和復(fù)評(píng),作出決定并及時(shí)通知申訴或舉報(bào)者本人;對(duì)經(jīng)復(fù)評(píng)產(chǎn)生變化的結(jié)果,要在校園內(nèi)公示一周,并說(shuō)明變化的'原因,申訴或舉報(bào)者如對(duì)處理決定仍有異議,可逐級(jí)申訴或舉報(bào),直至市教育局。

  六、學(xué)校相關(guān)職能部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹有關(guān)文件精神,研究、解決評(píng)價(jià)工作中出現(xiàn)的問題,相互協(xié)調(diào)、積極配合,確保評(píng)價(jià)工作順利實(shí)施。

  七、學(xué)校考試評(píng)價(jià)辦公室要以對(duì)事業(yè)、對(duì)學(xué)生高度的負(fù)責(zé)態(tài)度,切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé),主動(dòng)對(duì)學(xué)校評(píng)價(jià)工作各個(gè)環(huán)節(jié)予以全程指導(dǎo)和監(jiān)督。

  八、學(xué)校對(duì)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作定期進(jìn)行總結(jié)與反思,對(duì)在評(píng)價(jià)工作中成績(jī)突出的職能部門和人員上報(bào)學(xué)校予以表彰,對(duì)在評(píng)價(jià)工作中出現(xiàn)的玩忽職守、違紀(jì)舞弊事件,要嚴(yán)肅查處,追究有關(guān)人員的責(zé)任,上報(bào)學(xué)校,視情節(jié)輕重,做出處分。

學(xué)生評(píng)價(jià)制度5

  一、指導(dǎo)思想

  對(duì)中學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)是全面反映中學(xué)階段發(fā)展?fàn)顩r的重要手段。評(píng)價(jià)的結(jié)果不但要作為高校招生錄取的重要依據(jù),而且對(duì)于學(xué)校教育教學(xué)有重要的導(dǎo)向作用。因此,中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)要以黨和國(guó)家的教育方針和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),要有利于引導(dǎo)學(xué)生自我認(rèn)識(shí)、自我教育,促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)發(fā)展;要有利于引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育教學(xué)行為,促進(jìn)新課程改革深入、健康發(fā)展;要有利于引導(dǎo)家長(zhǎng)、社會(huì)逐步樹立正確的人才觀和教育質(zhì)量觀,從而進(jìn)一步推進(jìn)我校的素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、評(píng)價(jià)原則

  綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)既要注意對(duì)學(xué)生、教師和學(xué)校的統(tǒng)一要求,也要關(guān)注個(gè)體差異以及對(duì)其發(fā)展的不同需求,為學(xué)生成長(zhǎng)、教師和學(xué)校有個(gè)性有特色的發(fā)展提供一定的空間。

  三、管理制度

  根據(jù)教育部、省市有關(guān)文件和指示精神制定綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案,并組織實(shí)施。學(xué)校為每個(gè)學(xué)生建立學(xué)生成長(zhǎng)檔案,全面客觀反映學(xué)生的'成長(zhǎng)過(guò)程,并以此作為對(duì)學(xué)生進(jìn)行成長(zhǎng)評(píng)定的基本依據(jù)。綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)分別按照學(xué)期、學(xué)年進(jìn)行階段性評(píng)價(jià),學(xué)生畢業(yè)時(shí)進(jìn)行總評(píng)。

  四、評(píng)定機(jī)構(gòu)

  為了保證學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作的有序?qū)嵤瑢W(xué)校成立評(píng)定工作小組,負(fù)責(zé)評(píng)定的有關(guān)工作。具體如下:

  1、學(xué)校評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長(zhǎng):任國(guó)韶

  副組長(zhǎng):梁利曉

  任改紅

  李小娟 組 員:各班正、副班主任

  工作職責(zé):

  (1)制定學(xué)校評(píng)定工作實(shí)施方案和具體操作程序;

  (2)認(rèn)定學(xué)校評(píng)定工作細(xì)則并上報(bào);

  (3)對(duì)各班級(jí)評(píng)定工作進(jìn)行指導(dǎo),審定評(píng)定結(jié)果;

  2、教師評(píng)定小組

  按班級(jí)設(shè)定,每班各設(shè)一小組,成員由班主任、任課教師組成。

  工作職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)班級(jí)學(xué)生綜合表現(xiàn)的評(píng)定。

  3、學(xué)生評(píng)定工作組:由同班全體學(xué)生組成,班委牽頭負(fù)責(zé)組織。

  工作職責(zé):每位學(xué)生要客觀公正的進(jìn)行自評(píng)和互評(píng)。

  五、評(píng)定具體內(nèi)容

  1、綜合表現(xiàn)評(píng)定

  根據(jù)省市教育部門相關(guān)精神,評(píng)定內(nèi)容分為道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作、行動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn)等學(xué)生基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)的六個(gè)方面。

  綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)結(jié)果由綜合表現(xiàn)評(píng)定和綜合性評(píng)語(yǔ)兩部分組成。綜合性評(píng)語(yǔ)主要對(duì)學(xué)生綜合表現(xiàn)內(nèi)容的六個(gè)方面進(jìn)行定性描述,尤其應(yīng)突出學(xué)生的特點(diǎn)、特長(zhǎng)和技能。綜合性評(píng)語(yǔ)要在學(xué)生自評(píng)、同學(xué)互評(píng)、任課教師評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,由班主任撰寫。

  綜合表現(xiàn)評(píng)定:各班根據(jù)學(xué)生綜合表現(xiàn)評(píng)定內(nèi)容的六個(gè)方面,結(jié)合本班實(shí)際情況將其具體化,力求科學(xué)性和可行性。綜合表現(xiàn)評(píng)定結(jié)果為優(yōu)秀(A)、良好(B)、合格(C)、不合格(D)四個(gè)等級(jí)。

  ①高中三年來(lái)曾被評(píng)為市級(jí)以上三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀團(tuán)員的可直接評(píng)定為優(yōu)。高中三年中三個(gè)學(xué)期曾被評(píng)為三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀團(tuán)員的可直接評(píng)定為優(yōu)。

  ②對(duì)不合格等級(jí)的評(píng)定要特別慎重,并要附加說(shuō)明理由,對(duì)有違法行為或受到學(xué)校紀(jì)律處分未撤銷的學(xué)生可評(píng)為不合格。班級(jí)要將該學(xué)生材料和評(píng)定結(jié)果報(bào)校評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核認(rèn)定,才能確定評(píng)定結(jié)果。

  ③各班可根據(jù)學(xué)生量化考核和班級(jí)實(shí)際情況,結(jié)合學(xué)生日常行為規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)、學(xué)習(xí)能力、情感健康、公益活動(dòng)等有關(guān)表現(xiàn),確定學(xué)生綜合表現(xiàn)評(píng)定等級(jí)。

  ④評(píng)價(jià)實(shí)證材料。各班要根據(jù)實(shí)際情況確定學(xué)生提交的實(shí)證材料作為評(píng)價(jià)依據(jù),內(nèi)容包括:學(xué)科成績(jī)、代表作品、作業(yè)或證書復(fù)印件、綜合實(shí)踐活動(dòng)(包括研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù))的有關(guān)記錄和證明、經(jīng)教育行政部門認(rèn)可的表彰、獲獎(jiǎng)文件或證書等真實(shí)性材料。

  學(xué)生成長(zhǎng)材料是學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定的重要依據(jù)之一。學(xué)校為每個(gè)學(xué)生建立學(xué)生成長(zhǎng)記錄材料。成長(zhǎng)材料由教師和學(xué)生共同創(chuàng)建,能真實(shí)完整反映學(xué)生三年成長(zhǎng)情況。

  2、測(cè)評(píng)等第

  主要是對(duì)能夠體現(xiàn)學(xué)生素質(zhì)發(fā)展水平的部分項(xiàng)目進(jìn)行定量測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括:道德品德(規(guī)范行為,文明禮貌),公民素養(yǎng)(遵紀(jì)守法),審美與表現(xiàn)(音樂、美術(shù)等)、運(yùn)動(dòng)與健康(體育與健康等),學(xué)習(xí)能力(學(xué)習(xí)成績(jī)與品質(zhì)),交流與合作(在活動(dòng)與操作中表現(xiàn)的素質(zhì))等六類。

  3、評(píng)定要求

  各班要對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行廣泛宣傳、發(fā)動(dòng)。學(xué)生所有與綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)有關(guān)的書面材料要按照學(xué)校工作安排及時(shí)上交。各班、各位教師必須嚴(yán)格按照規(guī)定和時(shí)間完成學(xué)生綜合素質(zhì)的測(cè)評(píng)工作,并按要求書面上報(bào)測(cè)評(píng)中碰到的問題,及時(shí)做好相關(guān)資料整理、數(shù)據(jù)分析、案例收集和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等工作。任何班級(jí)、教師和個(gè)人不得隨意更改學(xué)生平時(shí)成績(jī)和評(píng)價(jià)結(jié)果。

  4、學(xué)校評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定依據(jù)

  根據(jù)學(xué)生自評(píng)、同學(xué)互評(píng)、教師評(píng)定三項(xiàng)評(píng)定進(jìn)行綜合評(píng)定

  六、評(píng)定程序

  1、各班成立以班主任為組長(zhǎng)的教師評(píng)定小組。

  2、以班級(jí)為單位,宣傳學(xué)習(xí)評(píng)定方案及操作方法。

  3、按照《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)表》中內(nèi)容組織學(xué)生自評(píng)。每個(gè)同學(xué)對(duì)其它同學(xué)(包括自己)進(jìn)行評(píng)定。班委對(duì)所有參評(píng)學(xué)生評(píng)定等級(jí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),按規(guī)定比例分別綜合評(píng)定為A、B、C、D四個(gè)等級(jí)。

  4、各班級(jí)評(píng)定組長(zhǎng)(班主任)填寫“綜合性評(píng)語(yǔ)”。

  5、學(xué)校評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行審核。查看學(xué)生各評(píng)測(cè)點(diǎn)的具體評(píng)定情況,然后根據(jù)各項(xiàng)評(píng)定等級(jí)所占權(quán)重對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行總評(píng),如認(rèn)為評(píng)定結(jié)果有明顯偏差,可啟動(dòng)復(fù)評(píng)程序。

學(xué)生評(píng)價(jià)制度6

  對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)定,包涵了對(duì)學(xué)生道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作、運(yùn)動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn)等六個(gè)方面的評(píng)價(jià),它能夠全面、深入、真實(shí)地再現(xiàn)評(píng)價(jià)對(duì)象的特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),彌補(bǔ)將文化考試成績(jī)作為唯一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的終結(jié)性評(píng)價(jià)所存在的片面性,使評(píng)價(jià)能全面客觀地反映學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程和學(xué)習(xí)結(jié)果,促進(jìn)學(xué)生的全面和諧發(fā)展。為使評(píng)價(jià)工作規(guī)范、有序進(jìn)行,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本實(shí)施細(xì)則。

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹國(guó)家教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》和《課程方案(實(shí)驗(yàn))》為指導(dǎo),根據(jù)中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案,全面實(shí)施學(xué)生綜合素質(zhì)的評(píng)價(jià)工作,建立科學(xué)合理的評(píng)價(jià)機(jī)制,使評(píng)價(jià)的過(guò)程成為促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的過(guò)程,成為提升學(xué)校教育教學(xué)工作的過(guò)程,推進(jìn)新課程的實(shí)施,促進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育的全面開展是時(shí)代的要求。

  二、評(píng)價(jià)原則

  (一)全面貫徹黨的教育方針,從德、智、體、美、勞、心、綜合實(shí)踐活動(dòng)等方面綜合評(píng)價(jià)學(xué)生的全面發(fā)展。培養(yǎng)學(xué)生熱愛黨、熱愛社會(huì)主義、熱愛祖國(guó)、熱愛家鄉(xiāng)的情感,培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信、助人為樂的高尚道德品質(zhì)、終身學(xué)習(xí)的愿望和能力、健壯的體魄、良好的心理素質(zhì)、具備正常的交往能力、(來(lái)自: 小龍文 檔網(wǎng):中學(xué)生學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)制度)良好的環(huán)境適應(yīng)能力,以及健康的審美情趣和審美鑒賞能力。

  (二)將評(píng)價(jià)內(nèi)容細(xì)化為學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育的過(guò)程性準(zhǔn)則,為學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育提供理論支撐和措施保障,充分發(fā)揮評(píng)估機(jī)制的促進(jìn)功能,使評(píng)價(jià)細(xì)則的要求內(nèi)化為學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的目標(biāo)和剛性指標(biāo)。

  (三)將評(píng)價(jià)工作與“規(guī)范提高”有機(jī)結(jié)合。將評(píng)價(jià)的過(guò)程變作學(xué)校創(chuàng)建和發(fā)展的過(guò)程,將“規(guī)范提高”的每一脈絡(luò)深入到學(xué)校的各項(xiàng)工作中。

  (四)評(píng)估內(nèi)容多元化。從全面的意義講,要重視學(xué)生的文化成績(jī)的評(píng)價(jià),但更要注重學(xué)生的品德以及多方面潛能的發(fā)展,注重學(xué)生的個(gè)體差異,注意學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的評(píng)價(jià),注意學(xué)生的合作能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)與提高,注重學(xué)生情感和價(jià)值觀的培養(yǎng)。

  (五)體現(xiàn)良好的可操作性。通過(guò)細(xì)化評(píng)價(jià)對(duì)象,使學(xué)校對(duì)學(xué)生的考核評(píng)價(jià)及學(xué)生的自我評(píng)價(jià)與自我測(cè)評(píng)具有可操作性,使各項(xiàng)評(píng)價(jià)工作有序可依。

  (六)在評(píng)估過(guò)程中,既可以單一指標(biāo)的評(píng)估,又可以綜合評(píng)價(jià),從而達(dá)到全面評(píng)估的目的,使評(píng)估的.過(guò)程成為指導(dǎo)的過(guò)程,學(xué)生實(shí)踐的過(guò)程。

  三、評(píng)價(jià)內(nèi)容與要求

  (一)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)包括道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作、運(yùn)動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn)等六個(gè)方面。

  1、道德品質(zhì)。愛祖國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義、愛明達(dá);遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、維護(hù)公德、關(guān)心集體、保護(hù)環(huán)境。

  2、公民素養(yǎng)。自信、自尊、自強(qiáng)、自律、勤奮;對(duì)個(gè)人的行為負(fù)責(zé);積極參加公益活動(dòng);具有社會(huì)責(zé)任感。

  3、學(xué)習(xí)能力。有學(xué)習(xí)的愿望與興趣,能運(yùn)用各種學(xué)習(xí)方式來(lái)提高學(xué)習(xí)水平,有對(duì)自己的學(xué)習(xí)過(guò)程和學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行反思的習(xí)慣;能夠完成規(guī)定的物理、化學(xué)、生物等學(xué)科的實(shí)驗(yàn)操作;能夠結(jié)合所學(xué)不同學(xué)科的知識(shí),運(yùn)用已有的經(jīng)驗(yàn)和技能,獨(dú)立分析并解決問題;具有初步的研究與創(chuàng)新能力。

  4、交流與合作。能與他人一起確立目標(biāo)并努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),尊重并理解他人的觀點(diǎn)與處境,能評(píng)價(jià)和約束自己的行為;能綜合地運(yùn)用各種交流和溝通的方法進(jìn)行合作。

  5、運(yùn)動(dòng)與健康。熱愛體育運(yùn)動(dòng),養(yǎng)成體育鍛煉的習(xí)慣,具備鍛煉健身的能力、一定的運(yùn)動(dòng)技能和強(qiáng)健的體魄,形成健康的生活方式。

  6、審美與表現(xiàn)。能感受并欣賞生活、自然、藝術(shù)和科學(xué)中的美,具有健康的審美情趣;積極參加藝術(shù)活動(dòng),用多種方式進(jìn)行藝術(shù)表現(xiàn)。

  7、個(gè)性發(fā)展。能認(rèn)識(shí)自我,建立自信,自覺地將從事優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域活動(dòng)時(shí)所表現(xiàn)出來(lái)的才能和意志品質(zhì)遷移到弱勢(shì)領(lǐng)域去,促進(jìn)其不斷發(fā)展,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。能逐步養(yǎng)成勤奮、獨(dú)立、自律、寬容和自強(qiáng)不息等優(yōu)秀的個(gè)性品質(zhì)。重點(diǎn)考查學(xué)生具有或正在形成的文化、藝術(shù)、體育、勞動(dòng)等各個(gè)方面的特長(zhǎng)。具有創(chuàng)新意識(shí)以及實(shí)踐能力,逐步形成促進(jìn)自身持續(xù)發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力。有獨(dú)特的值得別人學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方法,有參加“三小制作”及類似活動(dòng)的積極動(dòng)機(jī)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  (二)評(píng)價(jià)等第

  1、道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、交流與合作等方面的評(píng)定,凡基本符合標(biāo)準(zhǔn)者,可視為合格。有見義勇為等行為得到省市有關(guān)部門表彰;在關(guān)心集體、愛護(hù)國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)、保護(hù)環(huán)境、積極參加公益活動(dòng)等方面有突出表現(xiàn)并得到省市有關(guān)部門嘉獎(jiǎng)的,將具休內(nèi)容填寫在相應(yīng)評(píng)價(jià)項(xiàng)目的“突出表現(xiàn)”欄中。

  上述方面凡有突出問題,不符合教育部規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn),要將突出問題如實(shí)記載入袋,學(xué)期可暫不評(píng)定等第;待初三畢業(yè)前由學(xué)校評(píng)定小組根據(jù)學(xué)生綜合表現(xiàn)最后評(píng)定。

  “突出問題”是指學(xué)生在本學(xué)期中受到學(xué)校警告及警告以上處分。

  (1)有下列情況之一者,可在道德品質(zhì)方面不評(píng)等第:

  ①攜帶管制刀具的

  ②強(qiáng)行向他人索要財(cái)物的

  ③糾集他人結(jié)伙滋事、打架斗毆,擾亂治安等行為的

  ④偷竊、詐騙行為、故意毀壞公共財(cái)產(chǎn)的

  ⑤參與賭博或變相賭博的

  ⑥觀看、收聽色情、淫穢的音像制品、讀物的

  ⑦不肯值日等學(xué)生自主管理工作的

  ⑧吸食注射毒品的

  ⑨考試舞弊

  (2)有下列情況之一者,可在公民素養(yǎng)方面不評(píng)等第:

  ①屢次曠課、夜不歸宿、考試舞弊的

  ②不尊重父母、老師等長(zhǎng)輩或辱罵他人的

  ③校園里騎車,屢教不改的或校外違章騎車、闖紅燈的

  ④不參加義務(wù)勞動(dòng)、愛心捐款活動(dòng)的

  ⑤嚴(yán)重破壞公共財(cái)物的

  ⑥參與賭博或經(jīng)常進(jìn)入法律、法規(guī)規(guī)定的中學(xué)生不適宜進(jìn)入的營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧及其他活動(dòng)場(chǎng)所的

  ⑦染發(fā)、燙發(fā)、化妝、佩戴手飾;男生留長(zhǎng)發(fā),女生穿高跟鞋的

  ⑧升國(guó)旗時(shí),不肅立、不脫帽,不行注目禮,屢教不改的

  ⑨隨地吐痰,亂扔廢棄物,屢教不改的

  ⑩多次發(fā)現(xiàn)在課桌椅上建筑物上涂抹刻畫的

  (3)有下列情況之一者,可在交流與合作方面不評(píng)等第:

  ①與同學(xué)關(guān)系不和諧、不能正確處理同學(xué)關(guān)系的

  ②不聽從教師、家長(zhǎng)等長(zhǎng)輩教誨的

  ③干擾課堂秩序、影響他人學(xué)習(xí)的

  ④違反學(xué)校手機(jī)使用規(guī)定的

  2、學(xué)習(xí)能力、運(yùn)動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn)、個(gè)性發(fā)展水平等方面的評(píng)定等第分A、B、C、D四級(jí)。

  凡符合基本標(biāo)準(zhǔn)者,視情況可得B或C;不符合基本要求者,得D;凡符合下列標(biāo)準(zhǔn)之一,經(jīng)學(xué)校綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定確認(rèn),可得A等第,具體證據(jù)以附件形式放入成長(zhǎng)袋。

  有下列情況之一者,可在學(xué)習(xí)能力方面得A等第:

  1、研究性學(xué)習(xí)成績(jī)顯著,得到社會(huì)的公認(rèn)或權(quán)威部門的認(rèn)可;

  2、學(xué)習(xí)主動(dòng)積極,各科成績(jī)優(yōu)秀,學(xué)期總分排序列年級(jí)前15%;

  3、小創(chuàng)造、小發(fā)明經(jīng)過(guò)專業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)認(rèn)證或者在省市組織的相關(guān)活動(dòng)中獲獎(jiǎng);

  4、在省級(jí)以上報(bào)刊雜志發(fā)表作品;

  5、在省級(jí)及以上教育行政部門批準(zhǔn)的競(jìng)賽活動(dòng)中獲得等級(jí)獎(jiǎng);

  6、其他學(xué)習(xí)能力方面突出者。

  有下列情況之一者,可在運(yùn)動(dòng)與健康方面得A等第:

  1、國(guó)家三級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員;

  2、參加省教育部門組織或認(rèn)可的體育競(jìng)賽活動(dòng)獲單項(xiàng)前六名或集體比賽前六名主力隊(duì)員;

  3、市教育部門組織或認(rèn)可的體育競(jìng)賽活動(dòng)單項(xiàng)前四名或集體比賽前四名主力隊(duì)員;

  4、在校級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì)上單項(xiàng)或集體比賽項(xiàng)目中獲前三名的運(yùn)動(dòng)員;

  5、其他運(yùn)動(dòng)方面突出者。

  有下列情況之一者,可在審美與表現(xiàn)方面得A等第:

  1、美術(shù)、音樂成績(jī)學(xué)期排序列年級(jí)前5%;

  2、在校內(nèi)外大型文藝活動(dòng)中有突出表現(xiàn)者;

  3、參加省教育部門組織或認(rèn)可的音樂、美術(shù)等比賽中獲二等獎(jiǎng)以上的(含集體項(xiàng)目,合唱除外);

  4、參加市教育行政部門組織或認(rèn)可的各項(xiàng)音樂、美術(shù)等比賽中獲一等獎(jiǎng)的(含集體項(xiàng)目,合唱除外);

  5、參加校級(jí)各項(xiàng)音樂、美術(shù)等比賽中獲前三名的(含集體項(xiàng)目,合唱除外);

  6、其他審美與表現(xiàn)方面突出者。

  四、組織實(shí)施

  (一)初中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  1、學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定本校學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則,組織實(shí)施評(píng)價(jià)工作,審定評(píng)價(jià)結(jié)果,受理咨詢、申訴和復(fù)議申請(qǐng)。

  2、年級(jí)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作委員會(huì)。

  由高中各年級(jí)主任擔(dān)任評(píng)委會(huì)主任,班主任、任課教師、家長(zhǎng)代表為委員。年級(jí)評(píng)價(jià)工作委員會(huì)具體負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的各項(xiàng)指標(biāo)的評(píng)定工作。

  3、班級(jí)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)小組。

  由班主任任組長(zhǎng),任課教師、班干部、學(xué)生代表為組員。班級(jí)評(píng)價(jià)小組負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生的自評(píng)、互評(píng),以及活動(dòng)課程的組伴等工作。

  (二)學(xué)生使用學(xué)校下發(fā)的成長(zhǎng)記錄簿。每個(gè)學(xué)生在六個(gè)學(xué)期的基礎(chǔ)上形成初中三年的總表(由學(xué)校統(tǒng)一印制)。每學(xué)期教務(wù)處要及時(shí)將學(xué)生相關(guān)信息縣初中新課程教務(wù)管理信息系統(tǒng)。

  同時(shí),倡導(dǎo)學(xué)校為每個(gè)學(xué)生建立各自的成長(zhǎng)記錄袋。成長(zhǎng)記錄袋中包括成長(zhǎng)記錄簿、三年的總表,道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作、運(yùn)動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn)等六個(gè)方面突出表現(xiàn)的材料,以及其他有價(jià)值的材料。班主任及相關(guān)處室要及時(shí)把顯示學(xué)生這一階段學(xué)習(xí)成就或持續(xù)進(jìn)步信息的一連串表現(xiàn)、作品、評(píng)價(jià)結(jié)果以及相關(guān)記錄和資料的匯集,添加到成長(zhǎng)記錄袋中。成長(zhǎng)記錄袋由教務(wù)處統(tǒng)一管理。

  (三)綜合評(píng)價(jià)實(shí)施過(guò)程中,要充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)格評(píng)估程序。

  1、學(xué)年初,由學(xué)校(年級(jí))學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)小組組織各班主任擬出各班級(jí)評(píng)定小組成員名單,并在被評(píng)定班級(jí)公布。

  班級(jí)評(píng)定小組成員不得少于7人,由本班班主任任組長(zhǎng),成員必須是本班的任課教師、班干部,學(xué)生代表不少于3人。在學(xué)年末,班主任組織學(xué)生對(duì)班級(jí)評(píng)定小組成員進(jìn)行認(rèn)定,如果有1/3以上的學(xué)生不同意某教師或?qū)W生作為評(píng)定者,經(jīng)核實(shí)確屬教師和學(xué)生本身問題的,則需作相應(yīng)的替換。

  2、整理學(xué)生的《成長(zhǎng)記錄袋》。

  每個(gè)模塊學(xué)習(xí)結(jié)束后,由年級(jí)評(píng)定小組成員指導(dǎo)和協(xié)助學(xué)生整理《成長(zhǎng)記錄袋》。放入成長(zhǎng)記錄袋中的材料不宜過(guò)多,要有代表性,能表現(xiàn)出該生的特長(zhǎng)和才藝。

  3、組織學(xué)生自評(píng)。

  學(xué)生自評(píng)是指由班級(jí)評(píng)定小組組織,各學(xué)生找出最接近自己日常表現(xiàn)的“關(guān)鍵表現(xiàn)”,評(píng)出自己各要素等級(jí),得出各項(xiàng)目等級(jí),最終評(píng)出自己的綜合素質(zhì)等級(jí)。學(xué)年結(jié)束時(shí),由年級(jí)統(tǒng)一安排1節(jié)課時(shí)間完成,當(dāng)場(chǎng)填好《學(xué)生自評(píng)表》。年級(jí)評(píng)定委員會(huì)成員要到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)學(xué)生自評(píng),并當(dāng)場(chǎng)收交《學(xué)生自評(píng)表》。學(xué)生自評(píng)結(jié)果是班級(jí)評(píng)定小組評(píng)價(jià)學(xué)生時(shí)的參考依據(jù)之一。使用完后交由學(xué)校政教處存檔備查,長(zhǎng)期存檔。

  4、組織學(xué)生互評(píng),完成家長(zhǎng)評(píng)價(jià)。

  學(xué)生互評(píng)是指每位學(xué)生都要接受全班同學(xué)的評(píng)價(jià),并評(píng)價(jià)其他同學(xué)。學(xué)生互評(píng)是“背對(duì)背”的評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)者是不記名的,原則上安排在學(xué)生完成自評(píng)的當(dāng)天下午放學(xué)前發(fā)放《學(xué)生互評(píng)表》,由學(xué)生回家單獨(dú)完成評(píng)價(jià)。同時(shí)發(fā)放《家長(zhǎng)評(píng)價(jià)表》,由學(xué)生帶回交由家長(zhǎng)完成評(píng)價(jià)。第二天上午第一節(jié)課前,由學(xué)生直接交評(píng)定小組長(zhǎng)收回《學(xué)生互評(píng)表》和《家長(zhǎng)評(píng)價(jià)表》。在做評(píng)價(jià)工作之前,評(píng)定小組長(zhǎng)要做好學(xué)生評(píng)價(jià)的宣傳工作,告之其評(píng)價(jià)結(jié)果的使用和保密措施,教育學(xué)生一定要誠(chéng)實(shí)待人,要客觀公正評(píng)價(jià)同伴,不要互相打聽別人的評(píng)價(jià)結(jié)果。學(xué)生互評(píng)和家長(zhǎng)的評(píng)價(jià)結(jié)果都將作為班級(jí)評(píng)定小組評(píng)價(jià)學(xué)生時(shí)的參考依據(jù)之一,使用完后要交由學(xué)校政教處存檔備查,長(zhǎng)期存檔。

  5、班主任評(píng)價(jià)。

  班主任評(píng)價(jià)是指班主任要對(duì)全班學(xué)生的評(píng)價(jià)。參用《學(xué)生互評(píng)表》,評(píng)出每位同學(xué)的項(xiàng)目等級(jí)和綜合等級(jí)。

  6、班級(jí)評(píng)定小組對(duì)學(xué)生進(jìn)行初評(píng)。

  對(duì)學(xué)生初評(píng)是指在學(xué)生自評(píng)、互評(píng)、班主任評(píng)價(jià)和家長(zhǎng)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,由班級(jí)評(píng)定小組成員獨(dú)自對(duì)全班同學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)出學(xué)生的要素等級(jí),得出項(xiàng)目等級(jí),初步擬定其綜合等級(jí)。在評(píng)價(jià)過(guò)程中,要依據(jù)自己對(duì)學(xué)生的了解,并參考學(xué)生的自評(píng)結(jié)果、學(xué)生互評(píng)結(jié)果、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)、班主任評(píng)價(jià)和學(xué)生《成長(zhǎng)記錄袋》的材料等。當(dāng)評(píng)價(jià)者對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)結(jié)果與學(xué)生的自評(píng)和家長(zhǎng)的評(píng)價(jià)或?qū)W生的互評(píng)結(jié)果出入較大時(shí),評(píng)價(jià)者需與學(xué)生本人面談,并適當(dāng)訪談該同學(xué),搞清評(píng)價(jià)結(jié)果差異的原因,以便更加客觀公正地評(píng)價(jià)學(xué)生。

  7、班級(jí)評(píng)定小組集體合議。

  班級(jí)評(píng)定小組成員根據(jù)各自對(duì)學(xué)生做出的初評(píng)結(jié)果,按序號(hào)共同對(duì)全班同學(xué)逐個(gè)進(jìn)行合議,確定每位學(xué)生的各緯度等級(jí),小組集體確認(rèn)后,分別評(píng)定綜合等級(jí)。

  8、組織學(xué)生填寫《初中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)表》,由評(píng)定小組長(zhǎng)組織學(xué)生學(xué)習(xí)“填寫說(shuō)明”,指導(dǎo)學(xué)生填寫個(gè)人基本信息欄目,學(xué)生填好的《評(píng)價(jià)表》交由評(píng)定小組長(zhǎng)收回。

  9、通知評(píng)價(jià)結(jié)果,公示優(yōu)秀等級(jí)學(xué)生名單。

  各班級(jí)評(píng)定小組將評(píng)定結(jié)果呈報(bào)學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定小組,經(jīng)審核后,填寫《學(xué)生素質(zhì)評(píng)價(jià)報(bào)告單》,分別發(fā)放給學(xué)生本人,并帶給家長(zhǎng),由學(xué)生本人及家長(zhǎng)簽字認(rèn)可后,評(píng)定小組收回,交由學(xué)校政教處存檔備查,長(zhǎng)期存檔。各評(píng)價(jià)內(nèi)容得A等第的學(xué)生在校園內(nèi)公示15日以上。若學(xué)生及其家長(zhǎng)對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果有異議,應(yīng)以書面形式在公示期間向?qū)W校綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴或復(fù)議,學(xué)校綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在收到申訴或復(fù)議之日起7日內(nèi)給予書面答復(fù)。如學(xué)生及其家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的復(fù)議仍有異議,可以通過(guò)正常的途徑和程序向教育主管部門反映。

  10、班級(jí)評(píng)定小組填寫《初中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)表》

  經(jīng)過(guò)一周的復(fù)議期后,學(xué)校評(píng)定委員會(huì)要對(duì)每位學(xué)生的評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行確認(rèn),由班級(jí)評(píng)定小組成員將對(duì)本人指導(dǎo)的學(xué)生的評(píng)語(yǔ)及綜合等級(jí)填入《初中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)表》,交由評(píng)定小組長(zhǎng)簽字,加蓋學(xué)校公章,裝入學(xué)生檔案。

  (四)評(píng)價(jià)要求及說(shuō)明。

  1、學(xué)業(yè)管理。倡導(dǎo)實(shí)行學(xué)分制或等級(jí)制,學(xué)生學(xué)習(xí)一個(gè)模塊或單元,通過(guò)考核合格,依據(jù)學(xué)習(xí)課時(shí)數(shù)在學(xué)段學(xué)年中所占的比例、學(xué)習(xí)過(guò)程中表現(xiàn)性評(píng)價(jià)、學(xué)業(yè)水平測(cè)試綜合考核合格,可獲得相應(yīng)的學(xué)分(其中體育與健康、藝術(shù)、音樂、美術(shù)每個(gè)模塊原則上為18學(xué)時(shí),相當(dāng)于1學(xué)分)。勞動(dòng)技術(shù)的8個(gè)必修學(xué)分中,信息技術(shù)和通用技術(shù)各4學(xué)分。研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)是每個(gè)學(xué)生的必修課程,三年共計(jì)15學(xué)分。學(xué)生每年必須參加1周的社會(huì)實(shí)踐,獲得2學(xué)分。三年中學(xué)生必須參加不少于10個(gè)工作日的社區(qū)服務(wù),獲得2學(xué)分。

  2、根據(jù)日常表現(xiàn)選擇出符合學(xué)生本身的表現(xiàn),確定相應(yīng)的等級(jí)。A、B、C、D等級(jí)對(duì)應(yīng)的是優(yōu)秀、良好、合格、不合格等四個(gè)等級(jí)。

學(xué)生評(píng)價(jià)制度7

  評(píng)價(jià)的目的是全面考查學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)激情,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。同時(shí),評(píng)價(jià)也是教師反思和改進(jìn)教學(xué)的有力手段。結(jié)合《課標(biāo)》的基本理念,為了進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生終生學(xué)習(xí)和可持續(xù)發(fā)展的能力,制定了如下評(píng)價(jià)機(jī)制:

  一、關(guān)注對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的評(píng)價(jià)。對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)不僅要關(guān)注學(xué)習(xí)的結(jié)果,更要關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中參與程度、合作交流的意識(shí)與情感、態(tài)度的發(fā)展,注重學(xué)生人文素養(yǎng)和道德修養(yǎng)的提高。

  a、教師要根據(jù)學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)過(guò)程中的表現(xiàn),給予及時(shí)的肯定或鼓勵(lì),針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,探索精神給予定性評(píng)價(jià)。

  b、每一學(xué)期,教師都要對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中的變化動(dòng)態(tài)給予鼓勵(lì)性評(píng)價(jià),以激勵(lì)、啟發(fā)為主。

  二、恰當(dāng)評(píng)價(jià)學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。根據(jù)不同學(xué)生段的教學(xué)目標(biāo),對(duì)學(xué)生進(jìn)行技能的測(cè)查,針對(duì)不同學(xué)科的訓(xùn)練重點(diǎn),每學(xué)期必搞一些實(shí)踐能力測(cè)查活動(dòng)。

  三、采用“等級(jí)制+評(píng)語(yǔ)”的`評(píng)價(jià)方式,給學(xué)生第二次考試的機(jī)會(huì)。對(duì)學(xué)生的考試成績(jī)不給予公開、排名,而是采取“等級(jí)+評(píng)語(yǔ)”的評(píng)價(jià)方式,填好小學(xué)生素質(zhì)綜合發(fā)展評(píng)定手冊(cè),對(duì)考試不及格的,給予學(xué)生第二次考試機(jī)會(huì),直到及格為止。

  四、精心制定考試內(nèi)容考試內(nèi)容要與《課標(biāo)》相符,有利于考查學(xué)生的綜合能力和促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

學(xué)生評(píng)價(jià)制度8

  為了全面貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,根據(jù)《教育部關(guān)于積極推進(jìn)中小學(xué)評(píng)價(jià)與考試制度改革的通知》,根據(jù)教育局有關(guān)精神,為積極推動(dòng)我校素質(zhì)教育,全面提高學(xué)生綜合素質(zhì),特制定本畢業(yè)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案,結(jié)合我校實(shí)際,制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  初中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)要以黨和國(guó)家的教育方針和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),要有利于引導(dǎo)學(xué)生自我認(rèn)識(shí)、自我教育,促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)發(fā)展;要有利于引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育教學(xué)行為,促進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革深入、健康發(fā)展;要有利于引導(dǎo)家長(zhǎng)、社會(huì)逐步樹立正確的人才觀和教育質(zhì)量觀,從而進(jìn)一步推進(jìn)我校的素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、評(píng)價(jià)原則

  綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)既注意對(duì)學(xué)生、教師和學(xué)校的統(tǒng)一要求,也關(guān)注個(gè)體差異以及對(duì)其發(fā)展的不同需求,為學(xué)生成長(zhǎng)、教師和學(xué)校有個(gè)性有特色的發(fā)展提供一定的空間。

  三、評(píng)價(jià)管理制度:

  根據(jù)教育部、省市縣有關(guān)文件和指示精神制定評(píng)價(jià)方案,并組織實(shí)施。學(xué)校為每個(gè)學(xué)生建立學(xué)生成長(zhǎng)檔案,全面客觀反映學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程,并以此作為對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)評(píng)定的基本依據(jù)。綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)分別按照學(xué)期、學(xué)年進(jìn)行階段性評(píng)價(jià),學(xué)生畢業(yè)時(shí)進(jìn)行總評(píng)。

  四、評(píng)定機(jī)構(gòu):

  為了保證學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定工作的有序?qū)嵤瑢W(xué)校成立評(píng)定工作小組,負(fù)責(zé)評(píng)定的有關(guān)工作。具體如下:

  1、學(xué)校評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:全體班主任

  工作職責(zé):

  ①制定學(xué)校評(píng)定工作實(shí)施方案和具體操作程序;

  ②認(rèn)定學(xué)校評(píng)定工作細(xì)則并上報(bào);

  ③對(duì)各班級(jí)評(píng)定工作進(jìn)行指導(dǎo),審定評(píng)定結(jié)果;

  2、教師評(píng)定小組:

  按班級(jí)設(shè)定,每班各設(shè)一小組,成員由班主任、任課教師等5人組成,成員必須任教該班一年以上。

  工作職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)班級(jí)學(xué)生綜合表現(xiàn)的評(píng)定。

  3、學(xué)生評(píng)定工作組:由同班全體學(xué)生組成,班委牽頭負(fù)責(zé)組織。

  工作職責(zé):每位學(xué)生對(duì)班級(jí)參加評(píng)定的學(xué)生的綜合素質(zhì)各方面表現(xiàn)進(jìn)行公正評(píng)定。

  五、評(píng)定具體內(nèi)容:

  1、綜合表現(xiàn)評(píng)定:

  根據(jù)市縣教育局相關(guān)精神,評(píng)定內(nèi)容分為道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作、行動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn)等學(xué)生基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)的六個(gè)方面。綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)結(jié)果由綜合表現(xiàn)評(píng)定和綜合性評(píng)語(yǔ)兩部分組成。綜合性評(píng)語(yǔ)主要對(duì)學(xué)生綜合表現(xiàn)內(nèi)容的五個(gè)方面進(jìn)行定性描述,尤其應(yīng)突出學(xué)生的特點(diǎn)、特長(zhǎng)和技能。綜合性評(píng)語(yǔ)要在學(xué)生自評(píng)、同學(xué)互評(píng)、任課教師評(píng)價(jià)的`基礎(chǔ)上,由班主任撰寫。

  綜合表現(xiàn)評(píng)定:各班根據(jù)學(xué)生綜合表現(xiàn)評(píng)定內(nèi)容的五個(gè)方面,結(jié)合本班實(shí)際情況將其具體化,力求科學(xué)性和可行性。綜合表現(xiàn)評(píng)定結(jié)果為優(yōu)秀(A)、良好(B)、合格(C)、不合格(D)四個(gè)等級(jí)。

  ①初中三年來(lái)曾被評(píng)為縣級(jí)以上三好生、優(yōu)干、優(yōu)秀團(tuán)員的可直接評(píng)定為優(yōu)。初中三年中三個(gè)學(xué)期曾被評(píng)為三好生、優(yōu)干、優(yōu)秀團(tuán)員的可直接評(píng)定為優(yōu)。

  ②對(duì)不合格等級(jí)的評(píng)定要特別慎重,并要附加說(shuō)明理由,對(duì)有違法行為或受到學(xué)校紀(jì)律處分未撤銷的學(xué)生可評(píng)為不合格。班級(jí)要將該學(xué)生材料和評(píng)定結(jié)果報(bào)校評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核認(rèn)定,才能確定評(píng)定結(jié)果。

  ③各班可根據(jù)德育考核要求和班級(jí)實(shí)際情況,結(jié)合學(xué)生日常行為規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)、學(xué)習(xí)能力、情感健康、公益活動(dòng)等有關(guān)表現(xiàn),確定學(xué)生綜合表現(xiàn)評(píng)定等級(jí)。

  ④評(píng)價(jià)實(shí)證材料。各班要根據(jù)實(shí)際情況確定學(xué)生提交的實(shí)證材料作為評(píng)價(jià)依據(jù),內(nèi)容包括:學(xué)科成績(jī)、代表作品、作業(yè)或證書復(fù)印件、綜合實(shí)踐活動(dòng)(包

  括研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù))的有關(guān)記錄和證明、經(jīng)教育行政部門認(rèn)可的表彰、獲獎(jiǎng)文件或證書等真實(shí)性材料。

  成長(zhǎng)材料是學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定的重要依據(jù)之一。學(xué)校為每個(gè)學(xué)生建立成長(zhǎng)材料。成長(zhǎng)材料由教師和學(xué)生共同創(chuàng)建,能真實(shí)完整反映學(xué)生三年成長(zhǎng)情況。

  2、測(cè)評(píng)等第:

  主要是對(duì)能夠體現(xiàn)學(xué)生素質(zhì)發(fā)展水平的部分項(xiàng)目進(jìn)行定量測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括:道德品德(規(guī)范行為,文明禮貌),公民素養(yǎng)(遵紀(jì)守法),審美與表現(xiàn)(音樂、美術(shù)等)、運(yùn)動(dòng)與健康(體育與健康等),學(xué)習(xí)能力(學(xué)習(xí)成績(jī)與品質(zhì)),交流與合作(在活動(dòng)與操作中表現(xiàn)的素質(zhì))等六類。

  3、評(píng)定要求:

  各班級(jí)要對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行廣泛宣傳、發(fā)動(dòng)。學(xué)生所有與綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)有關(guān)的書面材料要按照學(xué)校工作安排及時(shí)上交。各班級(jí)、各教師必須嚴(yán)格按照規(guī)定要求和時(shí)間完成學(xué)生綜合素質(zhì)的測(cè)評(píng)工作,并按要求書面上報(bào)測(cè)評(píng)中碰到的問題。及時(shí)做好相關(guān)資料整理、數(shù)據(jù)分析、案例收集和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等工作。任何班級(jí)、教師和個(gè)人不得隨意更改學(xué)生平時(shí)成績(jī)和評(píng)價(jià)結(jié)果。

  4、學(xué)校評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定依據(jù):

  根據(jù)學(xué)生自評(píng)、同學(xué)互評(píng)、教師評(píng)定三項(xiàng)評(píng)定進(jìn)行綜合評(píng)定。

  六、評(píng)定程序:

  1、各班成立以班主任為組長(zhǎng)的教師評(píng)定小組

  2、以班級(jí)為單位,宣傳學(xué)習(xí)評(píng)定方案及操作方法。

  3、按照《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)表》中內(nèi)容組織學(xué)生自評(píng)。每個(gè)同學(xué)對(duì)其它同學(xué)(包括自己)進(jìn)行評(píng)定。班委對(duì)所有參評(píng)學(xué)生評(píng)定等級(jí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),按規(guī)定比例分別綜合評(píng)定為A、B、C、D四個(gè)等級(jí)。

  4、各班級(jí)評(píng)定組長(zhǎng)(班主任)填寫“綜合性評(píng)語(yǔ)”。

  5、學(xué)校評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行審核。查看學(xué)生各評(píng)測(cè)點(diǎn)的具體打分情況,然后根據(jù)各項(xiàng)評(píng)定等級(jí)所占權(quán)重對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行總評(píng)。如認(rèn)為評(píng)定結(jié)果有明顯偏差,可啟動(dòng)復(fù)評(píng)程序

學(xué)生評(píng)價(jià)制度9

  公示制度

  1、學(xué)校對(duì)關(guān)于學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施方案,將向全體師生及社會(huì)公示,征求意見,接受社會(huì)監(jiān)督。

  2、對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)委員會(huì),班級(jí)小組要向全校師生公示。

  3、學(xué)生素質(zhì)評(píng)價(jià)的日程安排及工作程序?qū)⑾蛉w師生及家長(zhǎng)代表會(huì)予以公示。

  4、學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的內(nèi)容、方法、程序及結(jié)果將張貼在校園向?qū)W生公示同時(shí)以書信形式通知其監(jiān)護(hù)人。

  誠(chéng)信制度

  1、學(xué)校成立學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作委員會(huì)及班級(jí)評(píng)價(jià)小組,確定家長(zhǎng)代表和參加評(píng)定的教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),(大多數(shù)學(xué)生同意)

  2、對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)必須真實(shí)反映學(xué)生的差異。

  3、對(duì)評(píng)價(jià)誤差要及時(shí)更正。

  4、對(duì)參與評(píng)價(jià)的教師必須堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、客觀公正,要簽定協(xié)議并建立誠(chéng)信檔案。

  5、采取有效措施,確保教育評(píng)價(jià)的信度,督促參評(píng)人員嚴(yán)格履行誠(chéng)信的責(zé)任和義務(wù)。

  培訓(xùn)制度

  1、對(duì)全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員加以培訓(xùn),了解上級(jí)文件精神,確定實(shí)施方案、日程安排和評(píng)價(jià)委員會(huì),

  2、對(duì)全體教職工培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教師觀念,提高認(rèn)識(shí),確保參評(píng)教師的評(píng)價(jià)公正性、準(zhǔn)確性。

  3、對(duì)全體學(xué)生進(jìn)行“評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)形式”的相關(guān)講座,明確學(xué)生學(xué)習(xí)目的。

  4、致全體家長(zhǎng)一封信,召開家長(zhǎng)代表會(huì),學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)教育觀念,使此項(xiàng)改革精神做到家喻戶曉。

  5、對(duì)班主任加以培訓(xùn),使其掌握評(píng)價(jià)內(nèi)容及評(píng)價(jià)形式、評(píng)價(jià)方法,確保評(píng)價(jià)工作的準(zhǔn)確、順利。

  學(xué)生投訴舉報(bào)制度

  1、學(xué)生對(duì)評(píng)價(jià)有異議的,可直接向?qū)W校評(píng)價(jià)委員會(huì)投訴或舉報(bào)

  2、學(xué)校評(píng)價(jià)委員會(huì)要認(rèn)真接待來(lái)訪學(xué)生提出的異議,并做好接待記錄。

  3、對(duì)在評(píng)價(jià)中學(xué)生提出的`異議,學(xué)校評(píng)價(jià)委員會(huì)應(yīng)進(jìn)行調(diào)查并作出相應(yīng)處理。

  監(jiān)督評(píng)估制度

  1、學(xué)生評(píng)價(jià)委員會(huì)對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)工作全面、全程監(jiān)控,對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)予以處理。

  2、學(xué)生素質(zhì)評(píng)價(jià)工作接受全社會(huì)(學(xué)生、家長(zhǎng)等)的監(jiān)督,對(duì)評(píng)價(jià)過(guò)程中產(chǎn)生異議的隨時(shí)調(diào)查,并予以處理。

  責(zé)任追究制度

  1、學(xué)生素質(zhì)評(píng)價(jià)如顯失公正要追究責(zé)任,確保學(xué)校評(píng)價(jià)的信度。

  2、在評(píng)價(jià)過(guò)程中,學(xué)校評(píng)價(jià)工作委員會(huì)對(duì)因工作失職造成重大影響,工作中弄虛作假、徇私舞弊行為按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  3、對(duì)在學(xué)生評(píng)價(jià)過(guò)程中,如參評(píng)教師以教謀私、濫用職權(quán)、違反原則,學(xué)生、家長(zhǎng)反響較大的教師,由學(xué)校評(píng)價(jià)委員會(huì)審定,追究教師責(zé)任,并取消其當(dāng)年評(píng)職、評(píng)優(yōu)資格,情節(jié)嚴(yán)重的,給予相關(guān)處分。

學(xué)生評(píng)價(jià)制度10

  一、推行評(píng)價(jià)工作“陽(yáng)光工程”,建立并堅(jiān)決執(zhí)行“公示、監(jiān)督、申訴、舉報(bào)制度”,做到評(píng)價(jià)工作公平、正義。

  二、學(xué)校綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)自身建設(shè),將學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)列為學(xué)校重點(diǎn)工作,以誠(chéng)信的態(tài)度,認(rèn)真做好評(píng)價(jià)工作。

  三、學(xué)校評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組要與所有組成人員及各評(píng)價(jià)小組組成人員簽訂誠(chéng)信協(xié)議,校長(zhǎng)和教師要在相應(yīng)的.承諾書上簽字,學(xué)校要建立誠(chéng)信記錄檔案。

  四、學(xué)校綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)辦公室要以誠(chéng)信的態(tài)度、高度的責(zé)任心切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé),主動(dòng)對(duì)學(xué)校評(píng)價(jià)工作各個(gè)環(huán)節(jié)予以全程指導(dǎo)和監(jiān)督,對(duì)學(xué)生所有證件嚴(yán)格發(fā)放和審核,認(rèn)真做好申訴、舉報(bào)的受理工作,提高評(píng)價(jià)工作質(zhì)量。

  五、全體教師以對(duì)學(xué)生高度負(fù)責(zé)之心,做好過(guò)程性評(píng)價(jià)、階段性評(píng)價(jià)、總結(jié)性評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)一定做到實(shí)事求是、客觀公正,決不搞暗箱操作,評(píng)價(jià)做到透明公開,達(dá)到評(píng)價(jià)多元主體心悅誠(chéng)服。

  六、各評(píng)價(jià)主體要認(rèn)真填寫《學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)表》,不得他人替代,并在評(píng)價(jià)表上簽字蓋章。

  七、評(píng)價(jià)的各職能部門和全體人員要加強(qiáng)自我管理要接受學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的監(jiān)督。

  八、學(xué)校要嚴(yán)肅查處評(píng)價(jià)工作中出現(xiàn)的玩忽職守、違紀(jì)舞弊事件,對(duì)弄虛作假、違反規(guī)定和評(píng)價(jià)程序操作的,追究有關(guān)人員的責(zé)任,并給予紀(jì)律處分。

學(xué)生評(píng)價(jià)制度11

  建立與課程改革相符合的評(píng)價(jià)與考試制度,是推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步前進(jìn)的制度保障。為了促進(jìn)我校學(xué)生素質(zhì)的健康發(fā)展、全面提高,實(shí)現(xiàn)我校辦學(xué)的科學(xué)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《國(guó)貨路小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則50條》,制定《國(guó)貨路小學(xué)學(xué)生考試與評(píng)價(jià)制度》。

  一、指導(dǎo)思想

  評(píng)價(jià)與考試制度以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》精神為指導(dǎo),以促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)、服務(wù)教師素養(yǎng)提升、推進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展為宗旨。

  二、評(píng)價(jià)原則

  1、評(píng)價(jià)與考試要有利于學(xué)生德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展,要有利于教師改進(jìn)教育教學(xué)方式,有利于學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

  2、評(píng)價(jià)的內(nèi)容既要關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成就,又要重視學(xué)生多方面潛能的發(fā)展,提高學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

  3、評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)主要包括發(fā)展性目標(biāo)和學(xué)科學(xué)習(xí)目標(biāo)。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)既要體現(xiàn)對(duì)全體學(xué)生的基本要求,又要關(guān)注學(xué)生個(gè)體的差異,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  4、評(píng)價(jià)要力求方法多樣、方式靈活,除紙筆考試或直接檢測(cè)外,還要通過(guò)觀察、訪談、綜合實(shí)踐、動(dòng)手操作等多種形式,提高評(píng)價(jià)的真實(shí)性和有效性。

  5、評(píng)價(jià)不能只關(guān)注結(jié)果,更重要的是要關(guān)注學(xué)生的發(fā)展過(guò)程,把終結(jié)性評(píng)價(jià)與形成性評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái),把學(xué)生發(fā)展的過(guò)程作為教育評(píng)價(jià)的一個(gè)重要組成部分。

  6、要確立多元評(píng)價(jià)主體(包括教師、學(xué)生、家長(zhǎng)等方面),實(shí)行多元評(píng)價(jià),做到公正、公平、真實(shí)。

  7、不能以紙筆考試作為唯一的評(píng)價(jià)方式,不以卷面分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

  三、評(píng)價(jià)要求

  (一)關(guān)于學(xué)生考試的要求:

  考試內(nèi)容要依據(jù)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),改變就教材考教材的傳統(tǒng)做法和只注重知識(shí)與技能的狀況;要力求科學(xué)、全面、合理地對(duì)學(xué)生的知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感、態(tài)度與價(jià)值觀綜合進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  考試應(yīng)以學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)為根本依據(jù),杜絕出偏題、怪題,一般按7:2:1的比例命題。杜絕用未經(jīng)教育主管部門同意的試卷對(duì)學(xué)生進(jìn)行考試。

  對(duì)學(xué)生平時(shí)的知識(shí)與技能的檢測(cè),由年級(jí)備課組或教研組共同研究,任課老師結(jié)合班級(jí)學(xué)生實(shí)際自主命題實(shí)施。試卷應(yīng)體現(xiàn)層次性,努力使各個(gè)層次學(xué)習(xí)水平的學(xué)生都能感到成功,在原有基礎(chǔ)上有所提高。

  單一的考試成績(jī)不公開、公布,不排列順序;禁止以考試成績(jī)作為升級(jí)或班級(jí)、座位安排的依據(jù)。成績(jī)只作為教師反饋教學(xué)、反思教學(xué)以改進(jìn)教學(xué)之用。 考試命題應(yīng)加強(qiáng)變式測(cè)試(即不斷改變題目形式,拓寬學(xué)生的思維方式),增加開放性試題,以有利于培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性,減少機(jī)械記憶,注重內(nèi)容的綜合性和實(shí)踐性。注重思維能力的培養(yǎng)

  每次考試時(shí),考試成績(jī)的評(píng)定方式要靈活,如對(duì)不及格的試卷可不記分,讓學(xué)生通過(guò)一些其他學(xué)習(xí)途徑(如開卷)再考一次,及格了記上成績(jī)。考試是評(píng)價(jià)的主要方式之一,考試應(yīng)與其他評(píng)價(jià)方式相結(jié)合;要根據(jù)考試的目的、性質(zhì)、內(nèi)容和對(duì)象,選擇相應(yīng)的考試方法;要充分利用考試促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的進(jìn)步。

  (二)關(guān)于評(píng)價(jià)的方法與措施

  1、要控制平時(shí)書面考試次數(shù),學(xué)校統(tǒng)一安排期中與期末考試,單元檢測(cè)隨堂進(jìn)行,加強(qiáng)課堂教學(xué)信息的反饋,提倡采用實(shí)踐能力考試方式和使用成長(zhǎng)記錄袋。

  2、“成長(zhǎng)記錄袋評(píng)價(jià)法”重視學(xué)生發(fā)展的全過(guò)程,能記錄學(xué)生的成長(zhǎng)歷程,最重要的意義在于個(gè)性化地關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程,使學(xué)生在體驗(yàn)成功、感受進(jìn)步中得到激勵(lì);學(xué)生是成長(zhǎng)記錄的主要記錄者,成長(zhǎng)記錄要始終體現(xiàn)誠(chéng)信的原則,要有教師、同學(xué)、家長(zhǎng)開放性的參與,使記錄的情況典型、客觀、真實(shí)。“學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋”應(yīng)該在教師的指導(dǎo)下,由學(xué)生自己來(lái)建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生的自我反思能力和對(duì)自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)任的意識(shí)。成長(zhǎng)記錄應(yīng)收集能夠反映學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程和結(jié)果的.資料,包括學(xué)生的自我評(píng)價(jià)、最佳作品(成績(jī)記錄及各種作品)、社會(huì)實(shí)踐和社會(huì)公益活動(dòng)記錄、體育與文藝活動(dòng)記錄,教師、同學(xué)的觀察和評(píng)價(jià),來(lái)自家長(zhǎng)的信息,考試和測(cè)驗(yàn)的信息等。教師要在教育教學(xué)的全過(guò)程中采用多樣的、開放式的評(píng)價(jià)方法(如行為觀察、情景測(cè)驗(yàn)、學(xué)生成長(zhǎng)記錄等)了解每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、潛能、不足以及發(fā)展的需要。

  3、對(duì)學(xué)生情感、態(tài)度與價(jià)值觀的評(píng)價(jià)必須以日常學(xué)科教學(xué)和學(xué)生的實(shí)際生活、活動(dòng)為載體,通過(guò)日常學(xué)習(xí)生活的觀察、軼事記錄、訪談、資料收集、信息溝通等方式,進(jìn)行描述性評(píng)價(jià),不宜采用量化評(píng)價(jià)。

  4、評(píng)價(jià)與考試要采取靈活多樣、生動(dòng)活潑的方式方法,如表現(xiàn)性評(píng)價(jià)、情境模擬、游戲測(cè)評(píng)、作品展示、學(xué)科活動(dòng)、二次評(píng)價(jià)、小組合作考試、研討會(huì)、小組集體創(chuàng)作匯報(bào)等方式方法。

  5、實(shí)行學(xué)生自我評(píng)價(jià)與多主體(教師、家長(zhǎng)、同學(xué)等)評(píng)價(jià)相結(jié)合的學(xué)生評(píng)價(jià)方式。在多主體評(píng)價(jià)中要注重實(shí)效性,要認(rèn)識(shí)到這是一項(xiàng)對(duì)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展有著特殊作用的評(píng)價(jià)方式。在評(píng)價(jià)前教師應(yīng)向各主體提供明確的評(píng)價(jià)要求(根據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、評(píng)價(jià)說(shuō)明等),評(píng)價(jià)時(shí)強(qiáng)調(diào)描述和品評(píng),淡化等級(jí)和相互比較。

  6、學(xué)生成績(jī)報(bào)告單是每學(xué)期向?qū)W生和家長(zhǎng)進(jìn)行終結(jié)性反饋的統(tǒng)一范式,班主任要在了解學(xué)生各科學(xué)習(xí)、表現(xiàn)的基礎(chǔ)上,實(shí)事求是地進(jìn)行填寫,評(píng)評(píng)寫作具有針對(duì)性,體現(xiàn)個(gè)性化,字跡工整,各項(xiàng)欄目填寫完整,新學(xué)期開學(xué)初要收齊交教導(dǎo)處存檔。

學(xué)生評(píng)價(jià)制度12

  學(xué)生評(píng)價(jià)是學(xué)校教育評(píng)價(jià)的核心。評(píng)價(jià)的根本目的,是促進(jìn)教育對(duì)象生動(dòng)、活潑、主動(dòng)地發(fā)展,評(píng)價(jià)的依據(jù),是教育方針規(guī)定的總目標(biāo)和各級(jí)各類學(xué)校的具體要求。樹立正確的學(xué)生觀,以促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生發(fā)展作為評(píng)價(jià)的根本出發(fā)點(diǎn)和最終目的。制定學(xué)校學(xué)生評(píng)價(jià)制度如下:

  一、實(shí)施過(guò)程中體現(xiàn)學(xué)生的主體發(fā)展性

  對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)采用相對(duì)評(píng)價(jià)和絕對(duì)評(píng)價(jià)、個(gè)體內(nèi)差異縱橫比較評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),重視個(gè)體內(nèi)差異評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的`運(yùn)用。絕對(duì)評(píng)價(jià)和相對(duì)評(píng)價(jià),可以確定學(xué)生與客觀標(biāo)準(zhǔn)的差距或他在集體中的位置,而個(gè)體內(nèi)差異評(píng)價(jià)是將學(xué)生的現(xiàn)在與過(guò)去進(jìn)行比較,或者對(duì)學(xué)生若干側(cè)面進(jìn)行比較,對(duì)表現(xiàn)較差學(xué)生的進(jìn)步行為的肯定或表現(xiàn)相對(duì)較好方面的認(rèn)同,從而激發(fā)較差學(xué)生的上進(jìn)心,也會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)較好學(xué)生相對(duì)弱的方面或退步的表現(xiàn),從而促使較好學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己,更好地獲得發(fā)展。

  二、、評(píng)價(jià)采用多元評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

  對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)強(qiáng)調(diào)百分制、等級(jí)制和評(píng)語(yǔ)評(píng)價(jià)的相互補(bǔ)充、相互結(jié)合,充分體現(xiàn)各類評(píng)定方式科學(xué)性和互補(bǔ)性。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、音樂等科目學(xué)習(xí)情況記錄欄目中,可以根據(jù)學(xué)科的特點(diǎn)及實(shí)際情況采用百分制或等第制相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式;其它方面則采用的是等級(jí)制評(píng)價(jià),一般用優(yōu)、良、及格、不及格或a、b、c、d等表示;而在興趣愛好的評(píng)價(jià)中,采用評(píng)語(yǔ)式評(píng)價(jià),教師可以用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言肯定學(xué)生的進(jìn)步,或指出存在問題及今后的努力方向。所以說(shuō),這三種評(píng)價(jià)都是對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的有效方式。

  三、注重定性評(píng)價(jià)理論,促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)、活潑、主動(dòng)地發(fā)展

  運(yùn)用調(diào)查法,觀察法、分析法等搜集、處理教育評(píng)價(jià)信息,進(jìn)行定性描述,作出價(jià)值判斷。長(zhǎng)期以來(lái),對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)中定性評(píng)價(jià)研究一直較為薄弱,尤其是對(duì)學(xué)生期末的思想品德評(píng)語(yǔ),內(nèi)容單一,相互雷同,忽視了人的個(gè)性,缺乏師生間的情感交流,并沒有起到激勵(lì)作用。如學(xué)生評(píng)語(yǔ)模式的改變,使之成為學(xué)生思想、行為真實(shí)寫照,形成談心式的評(píng)語(yǔ)模式。如:“默默無(wú)聲的你,總是踏踏實(shí)實(shí)地干著,拾紙屑,發(fā)本子……,凡是小組長(zhǎng)的工作,你總是搶先完成;每當(dāng)看到你高高地舉起的小手,大膽地發(fā)言,老師真為你高興;抱病堅(jiān)持學(xué)習(xí),又讓老師為你擔(dān)心,每次看見你難受的樣子,老師們真不忍心,大家知道,眼中充滿了靈氣,這么辛苦的游泳訓(xùn)練,并沒有影響你的學(xué)習(xí),字跡清秀端正,上課聽講認(rèn)真,老師希望在課堂中能常常看到你高舉的小手,讓你的發(fā)言來(lái)更好地表現(xiàn)你的聰明,好嗎?”促進(jìn)學(xué)生各種興趣的持續(xù)增長(zhǎng)和良好品格的逐步形成。教師評(píng)語(yǔ)的個(gè)性化、具體化、系統(tǒng)化,使評(píng)語(yǔ)在促進(jìn)每個(gè)學(xué)生生動(dòng)、活潑、主動(dòng)發(fā)展方面發(fā)揮作用。

學(xué)生評(píng)價(jià)制度13

  一、學(xué)校要組織社區(qū)有關(guān)人士認(rèn)真學(xué)習(xí)《綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施方案》,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),掌握評(píng)價(jià)方法,結(jié)果表達(dá),結(jié)果使用等,要及時(shí)、恰當(dāng)?shù)膶?duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  二、社區(qū)有義務(wù)協(xié)助學(xué)校認(rèn)真實(shí)施學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)材料要及時(shí)上報(bào)班主任老師。

  三、社區(qū)是學(xué)生、家長(zhǎng)居住所在地,發(fā)揮社區(qū)教育功能,擴(kuò)展評(píng)價(jià)空間,重視了解學(xué)生在學(xué)校、家庭以外思想品德表現(xiàn)和發(fā)展?fàn)顩r。

  四、社區(qū)評(píng)價(jià)要注重人文化,避免人情化,要推進(jìn)社區(qū)評(píng)價(jià)工作“陽(yáng)光工程”,做到公開透明。

  五、社區(qū)有關(guān)人士要認(rèn)真填寫《學(xué)生綜合素質(zhì)表》,并在評(píng)價(jià)表上簽字蓋章。

  六、社區(qū)人士要本著恪守誠(chéng)信的`原則,做到評(píng)價(jià)客觀、公正、公平,嚴(yán)肅認(rèn)真,不弄虛作假,一旦發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,該生不得學(xué)分,給予相關(guān)責(zé)任人紀(jì)律處分。

  七、建立社區(qū)舉報(bào)、申訴制度。學(xué)生對(duì)社區(qū)評(píng)定結(jié)果存在異議,可向?qū)W校評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴或舉報(bào)。

  八、學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)社區(qū)的評(píng)價(jià)結(jié)果可合理查詢,社區(qū)有關(guān)人士要根據(jù)原始記錄和實(shí)證給予耐心的答復(fù)。

學(xué)生評(píng)價(jià)制度14

  一、學(xué)校評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組成員要帶頭參加并組織培訓(xùn),校長(zhǎng)要牽頭抓,主管副校長(zhǎng)要具體抓,其他副校長(zhǎng)要協(xié)助抓,要為全體教師做出榜樣,要通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)家和省廳的相關(guān)文件、評(píng)價(jià)方案,吃透精神、領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì),增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,要積極探索評(píng)價(jià)工作的新思路、新方法、新途徑。

  二、學(xué)校綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)辦公室成員要在學(xué)校評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,不斷強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,要認(rèn)真學(xué)習(xí)《綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案》,要反復(fù)研究、深入探索,把握操作流程和操作方法。要認(rèn)真學(xué)習(xí)日照港中學(xué)制定的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的各項(xiàng)制度、實(shí)施細(xì)則,要明確分工、落實(shí)責(zé)任,既有分工,又要相互協(xié)作,真正把培訓(xùn)工作落到實(shí)處,不流于形式,要注重實(shí)際效果。學(xué)校對(duì)積極承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)效果好的同志要給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作態(tài)度不積極,培訓(xùn)不到位,應(yīng)付了事的同志要批評(píng)教育,乃至經(jīng)濟(jì)處罰。

  三、任課教師要以對(duì)評(píng)價(jià)工作的高度責(zé)任心按時(shí)參加培訓(xùn)。學(xué)習(xí)時(shí)要認(rèn)真聽講,討論時(shí)要積極發(fā)言,每次培訓(xùn)都要按要求寫出心得體會(huì),切實(shí)明晰掌握評(píng)價(jià)工作操作規(guī)程。對(duì)于無(wú)故不參加者,培訓(xùn)不認(rèn)真者,除批評(píng)教育外,按學(xué)校教師考核條例予以處罰。

  四、班主任教師要按照學(xué)校要求,認(rèn)真做好學(xué)生和家長(zhǎng)的'培訓(xùn)工作,班級(jí)培訓(xùn)工作要與班級(jí)量化考核掛鉤,對(duì)培訓(xùn)效果好的班級(jí)要給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作態(tài)度不積極,培訓(xùn)不到位,敷衍了事的班級(jí)要批評(píng)教育,并予以批評(píng)。

  五、全體學(xué)生要準(zhǔn)時(shí)、認(rèn)真參加培訓(xùn),對(duì)于個(gè)別遲到、早退或無(wú)故不參加培訓(xùn)的學(xué)生,要批評(píng)教育,嚴(yán)重者按學(xué)校獎(jiǎng)懲條例規(guī)定給予紀(jì)律處分。

  六、家長(zhǎng)、社區(qū)及實(shí)踐基地的有關(guān)人員要積極配合學(xué)校的工作按時(shí)參加培訓(xùn),積極提供建設(shè)性意見。

學(xué)生評(píng)價(jià)制度15

  考試,在學(xué)生心目中,就是“一張?jiān)嚲恚恢ЧP”、“三大紀(jì)律,八項(xiàng)注意”。考前不是鋪天蓋地地“演練”,就是措手不及的“突襲”,考時(shí)怕老師眼睛“瞪”著,擔(dān)心被訓(xùn)批?(這是一些學(xué)生心理的寫照,特別是學(xué)習(xí)中下生,對(duì)考試尤為緊張與恐懼。)

  改革小學(xué)考試評(píng)價(jià)勢(shì)在必行。應(yīng)讓學(xué)生感到考試不是“終點(diǎn)”,而是“中點(diǎn)”,不是“壓力”而是“動(dòng)力”,除了“獨(dú)作”還可“合作”??讓學(xué)生不再厭倦和害怕考試,需要我們進(jìn)行思考與探索。

  我國(guó)對(duì)教育評(píng)價(jià)的研究,是在80年代形成熱潮,因此,教育評(píng)價(jià)在我國(guó)是一門正在發(fā)展的學(xué)科,作為一個(gè)小學(xué)教師,既要學(xué)習(xí)有關(guān)教育評(píng)價(jià)的一般基礎(chǔ)理論,掌握評(píng)價(jià)的方法、手段,又要研究如何針對(duì)小學(xué)生的心理特點(diǎn),對(duì)他們的學(xué)習(xí)進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià)。

  對(duì)于不同學(xué)習(xí)階段的學(xué)生來(lái)說(shuō),評(píng)價(jià)的功能也不完全相同,對(duì)小學(xué)生的學(xué)習(xí)而言,評(píng)價(jià)應(yīng)該重在促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,把學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)看作一個(gè)再學(xué)習(xí)的過(guò)程,起到促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)的作用。

  一.卷面人性化

  有部分學(xué)生對(duì)于考試本身就有一種恐懼心理,如果還是以那種單調(diào)、嚴(yán)肅、純粹的語(yǔ)言出題,無(wú)形中給學(xué)生一種更壓抑、更緊張的心理氛圍。所以我們?cè)诿}時(shí)應(yīng)注意語(yǔ)言的親切性,使語(yǔ)言充滿人情味,體現(xiàn)卷面的友好性。我們可以使用邀請(qǐng)式語(yǔ)言(例如:“請(qǐng)你??”);或增添鼓勵(lì)性語(yǔ)言(例如“試試看”);或變成詢問式語(yǔ)言(例如“你會(huì)嗎?”);或旁注提醒式語(yǔ)言(例如“可別粗心嘍”);或配用卡通式圖像等等。接下來(lái)就是版面設(shè)計(jì)了,字體要適中,間隙要合適,但這幾次中,高年級(jí)的版面設(shè)計(jì)不合理,試題的內(nèi)容如果按正常的版面設(shè)計(jì)應(yīng)該是六頁(yè)的內(nèi)容,但硬是縮成了四頁(yè),字體很小,答題的空間也少了,這樣的試卷很容易引起學(xué)生的視覺疲勞,如此以來(lái),孩子們還有好的心情去答題嗎?現(xiàn)在我們是提償節(jié)約,但也不能以下一代的身心健康為代價(jià)。

  二、試題生活化

  素質(zhì)教育的一個(gè)最大的特點(diǎn),就是要激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,要讓學(xué)生從一味的死記硬背中走出來(lái),而將與學(xué)生生活密切相關(guān)的本地知識(shí)融入到教學(xué)和評(píng)價(jià)當(dāng)中。例如在高年級(jí)的口語(yǔ)交際或閱讀中,可以完成

  下列一些題:“怎樣讓我們的家鄉(xiāng)變得更美麗?”“讀了毛澤東六位親人的事跡,你想到了什么?”數(shù)學(xué)試題中“看到近幾年重坊財(cái)政收入統(tǒng)計(jì)表,你想說(shuō)什么?”??這種題目容易讓考生產(chǎn)生親近感,感到有話可說(shuō),在答題時(shí)也能增強(qiáng)他們的“主人翁意識(shí)”。

  三、閱卷靈活化

  試題種類繁多,但總的來(lái)說(shuō)分為兩大類,既根據(jù)評(píng)分的客觀性程度分為客觀性試題和主觀性試題。由于客觀性試題(選擇題、填空題、是非題)題目量大,答題思維量也大,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)易掌握,閱卷便捷,越來(lái)越被普遍采用。但是,如果要測(cè)試學(xué)生各方面的能力,不可能單靠客觀性試題來(lái)完成,例如:語(yǔ)文中的閱讀分析題,口語(yǔ)交際題等,還必須依靠主觀性試題來(lái)測(cè)試。這就需要我們的閱卷老師制訂一個(gè)合理的,靈活的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),低年級(jí)的.兒童并不十分理解分?jǐn)?shù)的意義,所以不輕易給學(xué)生“×”或簡(jiǎn)單地打分,而是給他們“☆”或“ ”,同時(shí)鼓勵(lì)他們訂正錯(cuò)誤,正確了再給予肯定。記得有一次閱一個(gè)班的試卷,有一道句型訓(xùn)練的題:請(qǐng)把“花兒開了”改寫成擬人句。大部分同學(xué)改后是“花兒笑了”,有一個(gè)同學(xué)是這樣寫“小花在春風(fēng)的吹佛下,露出了可愛的笑臉,向過(guò)往的行人兵兵點(diǎn)頭”,無(wú)疑后者的句子表意新穎,思維靈活,但出現(xiàn)了兩個(gè)錯(cuò)別字。如果按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分是要扣分,遇到這種情況,我們閱卷老師就要靈活處理,如果打一個(gè)“×”,一棒子打死了孩子善于創(chuàng)新和思考的積極性,所以我們?cè)谡页鏊e(cuò)誤的同時(shí),要鼓勵(lì)這種創(chuàng)新精神,所以不予扣分。要善待前進(jìn)中的錯(cuò)誤啊!我們要以發(fā)展的眼光看待和評(píng)價(jià)孩子的學(xué)習(xí)行為,關(guān)注孩子們的整體發(fā)展,不再分分計(jì)較,我們不能造就高分低能的人。

  四、升學(xué)規(guī)范化

  這幾年,生源大戰(zhàn)也開始漫延到了小學(xué),雖然教育部門制訂了各種政策,提倡學(xué)生就近入學(xué),但這場(chǎng)大戰(zhàn)仍然愈演愈烈,試題越考越難,考試時(shí)間越來(lái)越早,弄得小學(xué)畢業(yè)像參加高考一樣,可苦了我們的孩子。學(xué)生和老師為了迎戰(zhàn)各個(gè)學(xué)校的選拔考試,不得不在半學(xué)期就把一學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容授完,而且還要三天一小考,每月一大考。我們要培養(yǎng)一個(gè)應(yīng)考的機(jī)器,還是一個(gè)全面、健康成長(zhǎng)的孩子呢?各中學(xué)為了搶到優(yōu)秀的生源,考試時(shí)間是越來(lái)越早,有部分優(yōu)秀學(xué)生知道被錄取了,后半學(xué)

  期就放松了自己的學(xué)生,甚至連書包都懶得帶,課堂紀(jì)律也松懈了,俗話說(shuō):“心似平原野馬,易放難收”。進(jìn)入初中后,這顆放飛的心何時(shí)能收回。我們的教育專家、教育部門口口聲聲喊著素質(zhì)教育、素質(zhì)教育,但由于沒有一個(gè)完善的、先進(jìn)的、規(guī)范的教育評(píng)價(jià),一個(gè)分?jǐn)?shù)成了評(píng)價(jià)學(xué)校辦學(xué)水平的唯一有效指標(biāo),這在客觀上對(duì)基礎(chǔ)教育以“應(yīng)試”為中心的偏向起了推波助瀾的作用。我們呼吁教育部門從關(guān)心孩子的身心健康出發(fā),從培養(yǎng)合格的人才出發(fā),營(yíng)造一個(gè)協(xié)調(diào)的社會(huì)教育大環(huán)境。

  五、評(píng)價(jià)多元化

  現(xiàn)在對(duì)小學(xué)生評(píng)價(jià)一個(gè)學(xué)期只在期末時(shí)評(píng)價(jià)一次,而且都是教師個(gè)人包攬,既沒有學(xué)生參與,也沒有家長(zhǎng)參與。評(píng)價(jià)方式又主要是以重結(jié)果的總結(jié)性評(píng)價(jià)為主,不關(guān)注學(xué)生的表現(xiàn)和進(jìn)步,不關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng),進(jìn)步的過(guò)程,教師的評(píng)價(jià)很大程度上是以該學(xué)生在期末考試中的成績(jī)作為依據(jù),因此,評(píng)價(jià)注重多方面、多角度,講求經(jīng)常性非常重要。

  1、自我評(píng)價(jià)和互相評(píng)價(jià)

  在學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)生不僅是一個(gè)被評(píng)價(jià)的客體,更是評(píng)價(jià)的積極參與者。學(xué)生通過(guò)自我評(píng)價(jià)和互相評(píng)價(jià),可以了解他人的長(zhǎng)處和自己的進(jìn)步,不能發(fā)現(xiàn)存在的問題。學(xué)生自評(píng)、互評(píng)是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的有效手段。

  2、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)

  學(xué)生家長(zhǎng)群體是由各文化層次、各種家庭背景的個(gè)體組合而成。學(xué)生的個(gè)體差異、家長(zhǎng)及家庭的個(gè)體差異本身也是豐富的教育資源,家長(zhǎng)的點(diǎn)評(píng)讓我們感受到家長(zhǎng)不僅是在指導(dǎo)孩子學(xué)習(xí),同時(shí)也是在娓娓地引導(dǎo)孩子做人,他們是心理醫(yī)生,也是引導(dǎo)孩子做人的導(dǎo)師,“家長(zhǎng)評(píng)價(jià)”搭起了老師與家長(zhǎng)聯(lián)系的橋梁,也為家長(zhǎng)了解孩子,并適時(shí)作好心理溝通開辟了園地。

  3、形成性評(píng)價(jià)與總結(jié)性評(píng)價(jià)

  形成性評(píng)價(jià)是在過(guò)程進(jìn)行中的評(píng)價(jià),具有激勵(lì)和改進(jìn)功能,而總結(jié)性評(píng)價(jià)常為學(xué)期或?qū)W年結(jié)束時(shí)的評(píng)價(jià),現(xiàn)實(shí)情況是,往往只重視后者,而忽略前者,這樣就難以發(fā)揮評(píng)價(jià)的積極性和促進(jìn)作用。

  4、定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)

  定性評(píng)價(jià)和定量評(píng)價(jià)各有其特點(diǎn),也各有其適用范圍,應(yīng)實(shí)事求是的結(jié)合使用,現(xiàn)實(shí)的情況是有的只習(xí)慣于定性評(píng)價(jià),如“平時(shí)作用”記B

  等是一個(gè)什么情況?是經(jīng)常不完成作業(yè)?還是書寫差?還是質(zhì)量差?使評(píng)價(jià)結(jié)果模糊籠統(tǒng),彈性較大,難以精確把握,同時(shí)學(xué)生看不到自己的努力,看不到自己的進(jìn)步。其時(shí),小學(xué)生喜歡實(shí)實(shí)在在教學(xué)的累加,因此,評(píng)價(jià)要想調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,就必須增加定量評(píng)價(jià),如:參加了幾次活動(dòng)?作業(yè)幾次得“A+☆”?遲到幾次?為集體做了幾件好事???這些定量的評(píng)價(jià)是學(xué)校對(duì)學(xué)生的一些基本要求,更是學(xué)生每天努力的實(shí)際情況和要去努力的內(nèi)容。這些定量評(píng)價(jià),學(xué)生容易看出自己努力的程度,也容易顯示出進(jìn)步的情況,家長(zhǎng)、老師、學(xué)生看了一目了然,便于接受。

【學(xué)生評(píng)價(jià)制度】相關(guān)文章:

學(xué)生評(píng)價(jià)制度05-17

[優(yōu)選]學(xué)生評(píng)價(jià)制度05-17

學(xué)生評(píng)價(jià)制度(推薦)09-19

小學(xué)學(xué)生評(píng)價(jià)制度05-30

學(xué)生評(píng)價(jià)制度12篇03-22

學(xué)生評(píng)價(jià)制度精選12篇03-22

學(xué)生評(píng)價(jià)制度15篇04-02

學(xué)生評(píng)價(jià)制度精選15篇03-09

學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)制度07-26

(集合)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)制度07-28

主站蜘蛛池模板: 成人黄色小说网址 | 国产免费福利 | 日韩av无码久久一区二区 | 北条麻妃av在线 | 痉挛高潮喷水av无码免费 | 国产国语老龄妇女a片 | 日本精品毛片一区视频播 | 少妇挑战黑人高潮惨叫 | 手机av中文字幕 | 美女av免费 | aa黄色片| 欧美日韩国产91 | 美女啪啪网 | 草逼导航 | 午夜性福利视频 | 丰满放荡岳乱妇91www | 国产无遮挡免费视频 | 国产成人拍精品视频午夜网站 | 欧洲s码亚洲m码精品一区 | 天堂av成年av影视 | 日本久操 | 日本免费一区二区三区四区五六区 | 激情呻吟久久久久久99av | 精品人妻少妇一区二区三区不卡 | 男女精品久久 | 欧美色综合 | 天天干夜夜怕 | 今日宜喜欢短剧免费观看 | 自拍偷区亚洲综合美利坚 | 免费h动漫无码网站 | 超碰大片| 国产在线第一区二区三区 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 国产色综合久久无码有码 | 福利视频在线播放 | 欧美日韩国产在线播放 | 婷婷五月综合国产激情 | 日韩激情在线 | 免费播放婬乱男女婬视频国产 | 欧美老妇乱辈通奷 | 久久97超碰色中文字幕 | 欧美亚洲国产日韩一区二区 | 熟女无套高潮内谢吼叫免费 | 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m | 91夜夜夜| 人妻中字视频中文乱码 | av无码免费永久在线观看 | 国产精品一区二区精品 | 国产激情在线观看 | 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | 久久在线精品 | 久草免费在线色站 | 成人性色生活片 | 国产免费人成在线视频网站 | 人人爽人人爽人人片av | 国产精品对白久久久久粗 | 亚洲欧美中文字幕在线观看 | 国产肥白大熟妇bbbb视频 | 国产精品毛片无遮挡高清 | 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 亚洲国产成人a精品不卡在线 | 精品无码av一区二区三区不卡 | 久久精品人人做人人爽播放器 | 岬奈奈美av | 日韩成人在线影院 | 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳 | 青青草网站| 国精产品一二三区精华液 | 久久99这里只有精品 | 午夜影院啪啪 | 三级视频国产 | 欧美日韩国产精品一区 | 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜 | 日本高清视频在线 | 伦理一区 | 乱子伦视频在线看 | 99久久免费精品 | 久久99这里只有精品 | 粉嫩极品国产在线观看 | 黑人邻居太猛中文字幕hd | 亚洲欧美在线人成最新 | 久草精品视频在线观看 | 国产亚洲欧美日韩高清 | 四虎国产精品亚洲一区久久特色 | 国产网红主播三级精品视频 | 成人精品二区 | 天堂最新地址 | 无码无套少妇18p在线直播 | 中日韩av在线| 久久偷窥视频 | 伊人网在线视频观看 | 亚洲国产精品成人精品无码区在线 | 欧美又大粗又爽又黄大片视频 | 另类小说激情 | 在线视频一二三 | 日韩精品久久久久久久 | 免费无码麻豆av片在线观看 | 99久久久无码国产精品动漫 | 成人久久毛片 | videsgratis欧美另类 | 婷婷综合久久中文字幕 | 亚洲精品国产福利一二区 | 尤物九九久久国产精品 | 24小时日本在线www免费的 | 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | 五月婷婷色综合 | 动漫美女羞羞视频网站中文 | 亚洲中文字幕无码天然素人 | 99热亚洲 | 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 成本人无码h无码动漫在线网站 | 午夜亚洲国产 | 健身房(高h,双性,饥渴受) | 国产艳妇av视国产精选av一区 | 日韩国产高清在线 | 久久亚洲精品无码爱剪辑 | 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃 | 亚洲超清无码制服丝袜无广告 | 奇米网久久 | 久久久久久国产精品免费无码 | 91精品国产亚一区二区三区老牛 | 国产肉体xxxx裸体784大胆 | 蜜臀视频在线观看 | 激情网综合 | 国产福利91精品一区二区三区 | 狠狠色综合7777久夜色撩人 | 午夜精品三级久久久有码 | 最近免费观看高清韩国日本大全 | 中文字幕在线视频免费 | 久久激情日本aⅴ | 国产日产欧产美韩系列影片 | 午夜欧美艳情视频免费看 | 毛片tv网站无套内射tv网站 | 欧美人与动交视频在线观看 | 青青草超碰 | 人人干日日干 | 欧美三日本三级少妇三2023 | 欧美日韩在线精品一区二区 | 日韩新无码精品毛片 | 女人张开双腿让男人猛桶 | 国产亚洲欧美日韩在线观看一区 | 久久色av | 国产上床视频 | 天天爱天天做天天爽 | 黑人干日本少妇 | 亚洲精品无码久久久久牙蜜区 | 99毛片| 免费看少妇作爱视频 | 精品少妇久久久 | 国产美女高潮一区二区三区 | 国模蔻蔻私拍极品150p | 久草综合在线观看 | 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站 | 久女女热精品视频在线观看 | 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 亚洲天堂中文字幕在线 | 久久久久久国产精品美女 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 特色特色大片在线 | 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 久草视频一区二区 | 日本高清免费的不卡视频 | а√天堂中文在线资源库免费观看 | 人人澡人人曰人人摸看 | 婷婷色综合aⅴ视频 | 少妇和黑人老外做爰av | 欧美精品久久久久性色 | 国产欧美一区二区精品婷 | 精品国产综合色在线 | 91视频精品 | 国产欧美日韩a片免费软件 最近中文字幕日本 | 欧美小视频在线观看 | 久久99久| 亚洲精品久久久久久久观看 | 1000部免费毛片在线播放 | 中文字幕免费视频 | 欧美国产小视频 | 激情网页| 真实国产乱子伦视频对白 | 精品久久久中文字幕二区 | 日日碰狠狠添天天爽超碰97 | 亚洲综合激情五月久久 | 亚洲高清视频在线 | 制服国产欧美亚洲日韩 | 99在线精品视频高潮喷吹 | 粉红女士1979大米 | 麻豆影音先锋 | 亚洲一级视频在线观看 | 秋霞国产成人精品午夜视频app | 亚洲天堂色 | 欧美不在线 | 国产成人三级三级三级97 | 最新国内精品自在自线视频 | 韩国久久久 | 亚洲一区a | 凹凸精品熟女在线观看 | 午夜视频体内射.com.com | 成人性做爰aaa片免费看曹查理 | 午夜免费看毛片 | 亚洲综合成人av一区在线观看 | 国产一区二区三区乱码在线观看 | 国产又黄又爽又刺激的免费网址 | 亚洲日韩乱码久久久久久 | 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 色蜜av | 国产又粗又长又大 | 激情文学久久 | 四虎永久在线 | 欧美成人午夜精品久久久 | 国产精品美女久久久网站动漫 | 亚洲成a∧人片在线播放调教 | 国产另类在线视频 | 少妇久久久久久人妻无码 | 亚洲精品无码永久在线观看你懂的 | 国产精品一区二区亚瑟不卡 | 国产成人免费在线观看视频 | 男女乱婬真视频 | 天天躁日日躁狠狠躁800凹凸 | 成人精品黄色 | 四虎影院在线看 | 激情小说视频图片 | av免费网站在线观看 | 精品亚洲成av人在线观看 | 日本高潮69ⅹxxx视频 | 在线精品自偷自拍无码 | juliaann精品艳妇在线 | 狠狠做深爱婷婷丁香综合 | 欧美日日干 | 激情无码人妻又粗又大 | 日韩视频免费观看高清完整 | 欧美性生活视频 | 国产精品熟女视频一区二区 | 久久久久亚洲精品无码蜜桃 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 国产精品涩涩屋www在线观看 | 国产69精品久久久久999小说 | 激情久久av一区av二区av三区 | 91精品国产色综合久久不卡98 | 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 欧美日韩操 | 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 全黄色毛片 | 久久夜色精品久久噜噜亚 | 伊人久久大香线蕉av色 | 久久综合五月丁香六月丁香 | 欧美日韩亚洲一区二区 | 天堂网2023 | 国产香蕉一区二区三区 | 午夜神马影院dy888亚洲精品 | a在线免费| 免费人成在线观看网站 | 日本大香伊蕉一区二区 | 日韩人妻无码精品系列专区 | 无码av无码一区二区 | 成人麻豆精品激情视频在线观看 | 国产精品成人99一区无码 | 天堂资源在线官网 | 精品视频一区二区三区四区戚薇 | 私人毛片免费高清影视院 | 欧美黑人xxxⅹ高潮交 | 宅男噜噜噜66国产在线观看 | 亚洲欧美综合精品成人导航 | 天堂资源在线官网 | 天天摸天天添 | 久久久久免费精品国产小说 | 国产超碰人人模人人爽人人添 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 欧美黄页在线观看 | 91久娇草| 亚洲最新色图 | 欧美精品久久久久久久自慰 | 国产人与zoxxxx另类 | 欧美激情一区二区成人 | 天堂网最新网址 | 人禽杂交18禁网站 | 欧美精品一区二区三区制服首页 | 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 国产精品国产三级国产专i 国产精品午夜剧场免费观看 | 国产69精品久久久久9999不卡免费 | 国产内射老熟女aaaa | 爱情岛论坛成人永久网站在线观看 | 人人爽人人草 | 老司机av网 | 私人毛片免费高清影视院 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站 | 久久精品少妇高潮a片免费观 | av在线有码 | 加勒比无码人妻东京热 | 婷婷丁香六月激情综合在线人 | 大肉大捧一进一出好爽mba | 国产欧美成人一区二区a片 成人一级网站 | 乱人伦精品视频在线观看 | 人妻少妇伦在线无码 | 亚洲综合伦理 | 久久国产色欲av38 | 精品人妻一区二区三区四区在线 | 在线看中文字幕 | 狠狠操导航 | 无码中文字幕热热久久 | 韩国国内大量揄拍精品视频 | 亚洲爆乳成av人在线视水卜 | av女人的天堂 | 欧美精品xxx | 在线观看欧美视频 | 黄色片免费在线 | 色人天堂| 97视频久久久 | 国内精品在线免费 | 久久久精品视 | 一级做a爰片性色毛片99高清 | 久久人人爽人人爽人人片av | 高中生自慰www网站 日本道中文字幕 | 成人精品视频一区二区不卡 | 久久精品无码一区二区三区 | 欧美成人中文字幕 | 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 黄av在线免费观看 | 日韩成人一区 | 久久久999| av av片在线看| 欧洲亚洲成人 | 中文字幕黄色片 | 国产探花系列 | 日韩精品一区二区三区色欲av | 欧美成aⅴ人高清免费 | www.亚洲自拍 | 苍井空浴缸大战猛男120分钟 | 日日爱69 | 亚洲国产成人久久综合碰碰免 | 国产yw8825免费观看网站 | 精品香蕉久久久午夜福利 | 免看一级片 | 亚洲精品一区国产 | 伊人色综合久久久天天蜜桃 | 无码精品a∨在线观看十八禁软件 | 99久久精品国产免费看不卡 | 亚洲第一区无码专区 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 亚洲页 | 亚洲精品久久久久一区二区 | 国产免费视频一区二区裸体 | 91av免费看| 桃色av网站 | 国产福利av | 红杏亚洲影院一区二区三区 | 动漫精品啪啪h一区二区网站 | 久久亚洲精品无码av红樱桃 | 狠狠色 综合色区 | 色94色欧美sute亚洲线路一久 | 成 人 在 线 免费观看 | 亚洲国产精品美女久久久久 | 日本美女福利视频 | 亚洲国产精品国自产拍av秋霞 | www.久久久久| 99久久精品九九亚洲精品 | 日韩不卡在线观看 | 一本一道人人妻人人妻αv 开心激情婷婷 | caoporm视频 | 亚洲春色av无码专区最 | 法国性xxx精品hd | 天使萌一区二区三区免费观看 | 国产特黄aaa大片免费观看 | 92午夜少妇极品福利无码电影 | 国产成人精选视频在线观看不卡 | 国产美女爽到尿喷出来视频 | 天堂а√中文最新版在线 | 国产69精品久久久久777 | 中国少妇内射xxxxx-百度 | 91精品国产91久久久久福利 | 欧美一级黄视频 | 啪啪tv网站免费入口 | 狠狠狠色丁香综合婷婷久久 | 日本丰满少妇裸体自慰 | 国产成人美女视频 | 免费无码成人av片在线 | 成人同人动漫免费观看 | 夜色视频在线观看 | 国产精品 无码专区 | 国产精品成人一区二区 | 亚洲第一区在线 | 国产97公开成人免费视频在线观看 | 国产无套护士在线观看 | 亚洲毛片在线看 | 国产亚洲综合区成人国产 | 性视频亚洲| 饥渴丰满少妇大力进入 | 中字在线 | 国产精品久久久久白丝呻吟 | 美女视频在线观看福利网站在线观看 | 国产偷窥熟女精品视频大全 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 免费人成在线视频无码软件 | 无码任你躁久久久久久久 | 日本熟人妻中文字幕在线 | 日本韩国一级淫片a免费 | 亚洲国产日韩av | 欧美91精品久久久久国产性生爱 | 亚洲精品视频中文字幕 | 国产精品免费看片 | 性插免费视频 | 挺进邻居丰满少妇的身体 | 少妇被多人c夜夜爽爽av | 国产成人av片 | 在线观看麻豆国产成人av在线播放 | 久久中文视频 | 欧美自拍视频在线观看 | 女女女女女裸体处开bbb | 伦hdwww日本bbw另类 | 狠狠看穞片色欲天天 | 男人的天堂网在线观看 | 天堂中文8资源在线8 | 激情五月中文字幕 | 亚洲一级精品 | 窝窝午夜色视频国产精品破 | 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 看毛片视频 | 少妇色欲网 | 91精品国产综合久久福利不卡 | 午夜一区二区国产好的精华液 | 丁香婷婷激情 | 中文字幕一二三综合a | 亚洲一卡2卡3卡4卡精 | 国产黄色免费网站 | 国产粗话肉麻对白在线播放 | 日韩在线精品 | 波多野结衣一级 | 中文字幕亚洲精品久久女人 | 久久不射视频 | 国模裸体无码xxxx视频 | 无码视频免费一区二区三区 | 成人无码精品一区二区三区 | 欧美丝袜脚交 | 免费精品国偷自产在线在线 | 天天色综合4 | sese视频在线观看 | 91亚洲国产成人精品一区二三 | 久久久久久久久久久韩国男女 | 一性一交一伦一色一按—摩 | 青青草激情 | 日韩人体视频 | 国产av无码精品色午夜 | 妺妺窝人体色www婷婷 | 最新国内精品自在自线视频 | 色综合天天综合天天更新 | 少妇免费毛片久久久久久久久 | 91操操操| 久久久久久久国产精品影视 | 日韩欧美一卡二卡三卡 | 黄色成人在线播放 | 国产粗又长又大毛片大开眼戒 | 亚洲欧洲日韩综合色天使 | 中文字幕无线码蘑菇视频 | 亚洲区另类春色综合小说校园片 | 四虎影视成人永久免费观看视频 | 亚洲综合无码久久精品综合 | 成年女人看片永久免费视频 | 日本a级黄绝片a一级啪啪 | 国产无人区码一码二码三mba | 亚洲精品久久久蜜桃 | 欧美三日本三级少妇99 | 国产婷婷一区二区三区 | 中文字幕专区高清在线观看 | 男人天堂新地址 | 国产精品二区在线 | 国产无套白浆一区二区 | 午夜大片爽爽爽免费影院 | 性色av无码一区二区三区人妻 | 亚洲小说乱欧美另类 | 日韩天堂在线 | 日韩av无码一区二区三区不卡 | 日产电影一区二区三区 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | 欧美色淫 | 男人的天堂在线a无码 | 特一级黄色大片 | 婷婷91欧美777一二三区 | 狠色狠色狠狠色综合久久 | 国产又粗又猛又大爽又黄香借 | 精品日韩亚洲欧美高清a | 91青青青| 国产色精品vr一区二区 | 成人黄色录像 | 日韩视频在线视频 | 伊人久久久av老熟妇色 | 天天搞夜夜爽 | 51被公侵犯玩弄漂亮人妻 | 无码人妻丰满熟妇区五十路在线 | 色呦呦国产精品 | 影音先锋在线看 | 四虎影视在线观看 | 日韩中文字幕一区二区三区 | 日本婷婷久久久久久久久一区二区 | 调教一区 | www.youjizz.com日韩 | 老妇激情毛片视频 | 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚 | 真人性囗交69视频 | 午夜激情福利视频 | 69婷婷国产精品入口 | 黄色免费小视频网站 | 乱妇乱女熟妇熟女网站 | 日韩欧美激情兽交 | 国产春色 | 久久免费精品 | 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 国产午夜影视大全免费观看 | 欧美日激情日韩精品嗯 | 国产素人在线观看人成视频 | 免费观看羞羞视频网站 | 男人和女人高潮免费网站 | 国产精品入 | 久久视频在线播放 | 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡 | 亚洲色欧美另类 | 樱花草视频www日本韩国 | 精品国产999久久久免费 | 午夜精品视频在线无码 | 动漫人妻无码精品专区综合网 | 国自产拍偷拍精品啪啪模特 | 黄色婷婷 | 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 国产另类xxxx | 成人综合色在线一区二区 | 无码国产精品成人 | 中文字幕乱码免费看电影 | 成人性生活视频在线播放 | 新片速递丨最新合集bt伙计 | 99国产亚洲精品美女久久久久 | 欧美一区二区精品 | 国产香蕉尹人在线视频你看看 | 亚洲精品一区二区久久 | 国产18videosex国产 | 成人精品毛片va一区二区三区 | a在线免费 | 日韩欧美精品在线观看 | 亚洲aⅴ综合色区无码一区 最新亚洲人成网站在线影院 | 亚洲国产理论片在线播放 | 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | 看成年全黄大色黄大片 | 国产精品免费久久久久电影 | 成人深夜福利视频 | 欧美九九 | 人妻丰满熟妇av无码区hd | 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 久热导航| 最美女人体内射精一区二区 | 夜夜嗨av禁果av粉嫩avhd | 91桃色网站 | 亚洲性生活大片 | 日日鲁鲁夜夜狼狼视频 | 日本不卡在线播放 | 亚洲四虎影院 | 国产三级无码内射在线看 | 国产亚洲精品线观看k频道 日本熟女毛茸茸 | 国产成人精品一区二区三区无码 | 天天干夜夜 | 中文字幕乱码在线人视频 | 13小箩利洗澡无码视频网站 | 天堂8中文在线 | 国产亚洲精品yxsp | 亚洲v无码一区二区三区四区观看 | 欧美成人a| 特级无码毛片免费视频尤物 | 亚洲性网| 夜夜嗨视频 | 国产欧美日韩综合视频专区 | 2021年国产精品专区丝袜 | 久久婷婷色综合老司机 | 揉捏奶头高潮呻吟视频试看 | 天天草视频 | 久久久中文久久久无码 | 狠狠综合久久av一区二区蜜桃 | 欧美在线v| 亚洲精品国产精品国自产小说 | 国产精品女人精品久久久天天 | 日韩系列在线观看 | 欧美性xxxx极品hd欧美风情 | 你懂的国产精品 | 曰本女人与公拘交酡 | 日韩精品一区国产偷窥在线 | 国产黄a一级 | 亚洲老妈激情一区二区三区 | 久久免费看少妇a高潮一片黄特 | 国产精品网页 | 在线观看片免费视频无码 | 成人看的羞羞视频免费观看 | 操人视频在线观看 | 国精产品乱码视频一区二区 | 日韩国产欧美在线观看 | 91精品国产手机 | 麻豆熟妇人妻xxxxxx | 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 在线观看免费视频一区 | 亚洲3d动漫 | 午夜三级福利 | 欧美无遮挡很黄裸交视频 | 久久久亚洲裙底偷窥综合 | 国产免费午夜福利在线播放11 | 操久久| 欧美激情久久久久 | 伊人亚洲精品 | 日韩精品在 | 巨胸美乳无码人妻视频 | 日本免费一区二区三区四区五六区 | 插鸡网站在线播放免费观看 | 免费av在线| 午夜黄色福利视频 | 西西人体www44rt大胆高清 | 超碰在线观看99 | 网站在线你懂的 | 成人综合av | 最新精品国偷自产在线 | 天堂а√在线地址8中文种子 | 少妇性l交大片 | 嫩草影院一区二区三区 | 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花 | 思思九九 | 午夜精品久久久久久99热明星 | 久久中文字幕在线 | 成年无码a√片在线观看 | 蜜芽久久人人超碰爱香蕉 | a级大胆欧美人体大胆666 | 毛片内射久久久一区 | 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 嫩草影院官网 | 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增 | 性动态图av无码专区 | 欧洲妇女成人淫片aaa视频 | 国产精品成年片在线观看 | 久久亚洲精品国产精品婷婷 | 人人狠狠综合久久亚洲婷婷 | 日韩成人精品在线观看 | 人人干人人搞 | 国产激情综合五月久久 | 亚洲精品国产一区二区精华液 | www.jiujiucao| 欧美在线播放一区二区 | 日韩在线不卡av | 1024手机在线观看 | 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的 | 一本到免费视频 | 夜夜夜夜操 | 国产三级视频在线播放线观看 | 中文字幕日本免费毛片全过程 | 久久精品黄aa片一区二区三区 | 91九色视频网站 | 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜 国产午夜免费福利 | 亚洲精品一区二区三区精品 | 妓院一钑片免看黄大片 | 国产a级片免费看 | 日本三级小视频 | 伊人久久大香线蕉综合色狠狠 | 上原亚衣av一区二区三区 | 动漫3d精品一区二区三区 | 日韩视频中文字幕精品偷拍 | 成人性生交大片免费4潘金莲 | 亚洲成av人片无码bt种子下载 | 大狠狠大臿蕉香蕉大视频 | av免费在线观看网址 | 亚洲国产理论片在线播放 | 国产成人久久综合777777麻豆 | 黄色天堂av | 亚色中文 | 国产白丝护士av在线网站 | 亚洲欧洲无卡二区视頻 | 三上悠亚久久爱一区 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站 | 成人a片产无码免费视频在线观看 | 国产一区免费视频 | 中文字幕在线观看一区 | 国产乱码一二三区精品 | 国产九一视频在线观看 | 中文字幕在线观看第二页 | 国产经典av | 国产乱码一二三区精品 | 欧美日韩在线一区二区 | 中文字幕卡二和卡三的视频 | 99网曝精品视频久草 | 小sao货cao得你舒服么顾杉 | 国产夫妻在线观看 | 玩弄放荡丰满少妇视频 | 久久精品久久精品久久39 | 在线一区观看 | 久久精品中文字幕无码绿巨人 | 中文在线中文a | 中文字幕在线影视 | 成人久久久久久久久久 | 九九香蕉视频 | 国产成人午夜福利高清在线观看 | 亚洲牛奶xxxx哺乳期av | 免费岛国av| 潮喷失禁大喷水av无码 | 免费在线色 | 亚洲最大日夜无码中文字幕 | 少妇被多人c夜夜爽爽 | 污污视频在线观看网站 | 干美女网站 | 精品麻豆丝袜高跟鞋av | 国产欧美va欧美va在线 | 日本黄色大片视频 | 99久久99久久精品国产片 | 欧美国产日韩激情 | 日日爱夜夜爱 | 无遮挡高潮国产免费观看 | 国产女人的高潮国语对白 | 久久久精品在线 | 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频 | 天堂а√8在线最新版在线 91亚洲精华 | 久久精品无码一区二区小草 | 色偷偷av亚洲男人的天堂 | jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看 欧美日韩美女 | 99re99 | 久久一级免费视频 | 免费的一级黄色片 | 婷婷午夜天 | 国产一区激情 | 尤物99久久国产综合精品 | 国产女人的高潮国语对白 | 欧美性插视频 | 欧美日韩中文国产 | 粗大猛地挺进娇喘啊在线视频 | 一本色道久久综合亚洲精品 | 伊人av综合网 | 日韩欧国产精品一区综合无码 | 亚洲熟女乱色综合一区 | 激情综合网婷婷 | 伊人中文在线最新版天堂 | 少妇激情一区二区三区 | 伊人久久无码中文字幕 | 日产精品99久久久久久 | 中文字幕在线观看av | 嫩草精品视频 | 国产精品第2页 | 国产在线视频你懂的 | 亚洲精品国产精品乱码不卞 | 日韩三级一区二区 | 日韩一级片在线播放 | 日韩人妻不卡一区二区三区 | 日本人与黑人做爰视频网站 | 国产区第一页 | 免费观看91视频 | 日本少妇高潮喷水xxxxxxx | 亚洲精品无码永久在线观看你懂的 | 亚洲国产精品激情综合图片 | 久久精品一区二 | 无码人妻少妇色欲av一区二区 | 一本色道久久99精品综合蜜臀 | 亚洲精品国产一区二区精华液 | 制服丝袜自拍另类亚洲 | 亚洲日韩第一页 | 女人被躁到高潮免费视频软件 | 色鬼综合网 | 美女下半身无遮挡免费网站 | 亚洲日韩色欲色欲com | 亚欧美在线 | 人人爽人妻精品a片二区 | 国产侵犯亲女三级 | 国产成av人片在线观看天堂无码 | 亚洲激情三区 | 国产乱码精品一区二区三区中文 | 国产精品视频中文字幕 | 99热亚洲色精品国产88 | 国产二区视频 | 成人在线综合网 | 国产目拍亚洲精品二区 | 国产清纯在线一区二区 | 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 日韩一级片在线 | 欧美精品一二三 | 91久久久久久久久久久 | 中文字幕无码av不卡一区 | 国产杨幂丝袜av在线播放 | 精品午夜福利无人区乱码一区 | 特黄一毛二片一毛片 | 亚洲一区网 | 2019久久久高清日本道 | 夜夜爱视频 | 国产亚洲精品成人av久久影院 | 天天视频成人 | 日本久久大片 | 午夜精品视频在线观看 | 香蕉视频二区 | 久久久久久久久久久久网站 | 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区 国产情侣一区二区 | 中文日韩在线观看 | 日韩精品手机在线 | 欧美成人一二三 | 在线观看日本www | 免费国产a国产片高清网站 午夜精品成人一区二区视频 | 国产精品女教师久久二区二区 | 亚洲欧美一区在线观看 | 在线视频免费无码专区 | 成在人线av无码免费高潮水 | 亚洲a久久 | 2020久热爱精品视频在线观看 | 1024视频污 | 国产九九在线 | 国产一级精品视频 | 欧美成人精精品一区二区频 | 日本丰满熟妇毛茸茸xxx | 国产精品久久久网站 | 久久欧美与黑人双交男男 | 免费 黄 色 人成 视频 在 线 | 精品一区二区视频 | 艳妇乳肉豪妇荡乳av无码福利 | 欧美97色 | 激情射精爽到偷偷c视频无码 | 粉嫩av在线播放一绯色 | 免费aa毛片 | 青春草网站 | 蜜桃成人免费视频 | 嫩草私人影院 | 黑人大群体交免费视频 | 亚洲精品无码你懂的网站 | 欧美射射射| 思思99re6国产在线播放 | www.中文字幕av | 黄网久久| 国产人免费视频在线观看 | 欧美午夜一区二区三区免费大片 | 美女夜夜爽 | 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 88成人免费快色 | 亚洲国产免费视频 | 国产做受69高潮视频 | 中文字幕亚洲无线码 | 一级做a爱片性色毛片高清 欧美精品videosex极品 | 亚洲色图狠狠干 | 成人亚洲欧美日韩在线观看 | 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 欧美另类在线观看 | 狠狠精品久久久无码中文字幕 | 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 黑人日批视频 | 极品美女av | 国产精品 经典三级 亚洲 | 国产亚洲曝欧美曝妖精品 | 午夜性刺激在线观看 | 日韩乱码人妻无码中文字幕视频 | 亚洲国产精一区二区三区性色 | www.午夜激情 | 久久久综合久久 | 欧美亚洲日本国产在线 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅 | y111111少妇蜜桃视频 | 日本操操操 | 久久久久久久久久久综合日本 | 欧美在线一级视频 | 男人a天堂手机在线版 | 精品久久毛片 | 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 国内成人自拍视频 | 中国少妇xxxx做受视频 | 国产男女猛烈无遮挡a片漫画 | 亚洲熟女乱综合一区二区 | 校花高潮抽搐冒白浆视频 | 日韩在线视频观看 | 成人久久精品一区二区三区 | 亚洲成人第一网站 | 91av九色 | 国产69精品久久久久乱码 | 视频国产区 | 水蜜桃无码视频在线观看 | 男女免费毛片 | 丰满少妇高潮惨叫久久久一 | 日韩123 | 亚洲日韩第一页 | 国产肥白大熟妇bbbb | 99久久国产综合精品尤物酒店 | 欧美真人做爰在线观看 | 狠狠干狠狠搞 | 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | 国产真实伦在线观看视频 | 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫 | 日本欧美www | 在线观看国产91 | 2019日韩中文字幕mv | www.国产色 | 美女国产一区二区 | 欧美1级黄色录像 | 一本丁香综合久久久久不卡网站 | 麻豆视传媒精品av在线 | 看全黄大色黄大片美女 | av网站在线免费播放 | 亚洲第四页 | 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 亚洲va欧美va国产综合 | 久久久久久久波多野结衣高潮 | 亚洲成年网站 | 国产春色 | 天天碰免费视频 | 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼 | 中文字幕福利片 | 福利免费观看 | 99热99热| 亚洲欧美日本国产高清 | 在线观看日本亚洲一区 | 含紧一点h边做边走动免费视频 | 91丨国产丨蚪窝海角社区 | 欧美日韩v| 劲爆欧美第一页 | 国产av无码专区亚洲草草 | 免费日韩一区 | 夜夜综合 | 九九热视频精品在线观看 | 精品国产肉丝袜久久首页 | 国产精品69久久久久 | 7777精品伊久久久大香线蕉 | 狠狠草视频 | 久久影院综合精品 | 欧美一夜爽爽爽爽爽爽 | 欧亚在线视频 | 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 最新的中文字幕 | 午夜免费男女aaaa片 | 高清国产精品人妻一区二区 | 午夜福利av无码一区二区 | 一级黄色在线观看 | 国产精品对白刺激蜜臀av | 亚洲日本视频 | 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 思思99re6国产在线播放 | 成在人线av无码免费看网站 | 91精品福利视频 | 午夜激情视频在线观看 | jjzz日本视频 | 国产精品久久久久久人妻精品 | 乱子伦国产对白在线播放 | 色999日韩 | 国产精品18久久久久久久久久久久 | 九九综合九九 | 91伦理视频 | 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | 天天槽夜夜槽槽不停 | 欧美老妇乱辈通奷 | 国产成人av免费 | 亚洲美女做爰av人体图片 | 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 久久国产乱子伦免费精品无码 | 狠狠狠色丁香综合婷婷久久 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠蜜臀av | 久久成人国产精品一区二区 | 中国毛茸茸性xxxx | 中国xxxx真实偷拍老妇 | 國产一二三内射在线看片 | 精品高潮呻吟99av无码视频 | www.jizz国产| 免费无码av片在线观看网站 | 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 国产天堂在线观看 | 色噜噜成人 | 日韩人妻精品无码一区二区三区 | 黑人强伦姧人妻久久 | 美日韩成人| 自拍亚洲一区欧美另类 | 欧美爱爱小视频 | 日韩中文字 | 国产精品永久久久久久久久久 | 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 欧美成人免费视频一区二区 | 制服丝袜亚洲欧美中文字幕 | 久久99er精品国产首页 | 亚洲精品欧美综合一区二区 | 欧美久久视频 | 亚洲激情在线播放 | 极品人妻少妇一区二区三区 | 亚洲美女激情视频 | 成人一级毛片 | 精品国产乱码久久久久久红粉 | 80s毛片 | 人人看人人艹 | 999色综合| 亚洲精品国产字幕久久不卡 | 99久久精品费精品 | 777久久精品一区二区三区无码 | 性无码一区二区三区在线观看 | 在线观看无码的免费网站 | 亚洲黄视频在线观看 | 香港曰本韩国三级网站 | 五月天婷婷影院 | caoporn免费在线 | 免费无遮挡无码视频在线观看 | 久久免费黄色 | 日韩在线综合 | 久久93 | 亚洲青草视频 | 国产色无码精品视频免费 | 亚洲成熟女人毛毛耸耸多 | 亚洲人成电影网站色mp4 | 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 国产黄又黄 | 久久www人成免费产片 | gogo精品国模啪啪作爱 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色 | 亚洲欧美国产va在线播放 | 国产精品国产午夜免费看福利 | 性夜影院午夜看片 | a天堂中文网 | 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇 | 免费观看全黄做爰的视频 | 狠狠干少妇 | 国产中文字幕av | 欧美日韩网址 | 午夜三级a三级三点在线观看 | 日韩av片无码一区二区不卡电影 | аⅴ天堂中文在线网官网 | 越南少妇bbb真爽 | 午夜激情婷婷 | 人妻系列无码专区无码专区 | 超碰在线98 | 精品久久亚洲中文无码 | 亚洲一区免费 | 一区二区三区在线 | 欧 | 在线中文字幕第一页 | 欧美一区2区 | 青娱乐手机在线 | 日韩av在线免费观看 | 午夜中文无码无删减 | 成人国产精品久久久网站 | 99热这里只有精品在线 | 日韩欧美国产一区精品 | 色欲天天婬色婬香视频综合网 | 成人免费视频大全 | 国产精品77777竹菊影视小说 | 青青青手机视频在线观看 | 欧美亚洲熟妇一区二区三区 | 日韩黄色欧美 | 五月天婷婷丁香网 | 国产在线播放精品视频 | 日韩免费看 | 国产真实夫妇视频 | 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 新香蕉少妇视频网站 | 99久久国产综合精品女同 | 欧美 国产 亚洲 卡通 综合 | 五月婷香蕉久色在线看 | 国产成人欧美一区二区三区的 | 午夜激情小视频 | 91美女精品| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av | 日本亚洲欧洲另类图片 | 99色热| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品 | 天堂成人国产精品一区 | 国产精品久久999 | 午夜成人亚洲理伦片在线观看 | 成人免费毛片免费 | 九九热av| 成人三级k8经典网 | 三级精品在线 | 久久久久久免费精品 | 妇欲性难耐bd在线观看 | 亚洲国产一区在线 | 一级网站在线观看 | 日韩美女久久 | 91精品国产欧美一区二区 | 中文字幕日韩美女 | 国产精品久久久久久久久快鸭 | y111111少妇蜜桃视频 | 久久1024| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出 | 99久久精品国 | 国产一区二区三区久久久久久久 | 97免费在线 | 欧美精品乱码视频一二专区 | 五月天婷亚洲天综合网精品偷 | 精品国产免费第一区二区三区 | 久久高清内射无套 | 日本打白嫩光屁屁视频 | 加勒比一区二区三区 | 亚州av综合色区无码一区 | 99久久精品无码一区二区毛片 | 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片 | 强乱中文字幕av一区乱码 | 国模和精品嫩模私拍视频 | 成人免费毛片加视频 | 日本中文字幕在线播放 | 国产成人精品日本亚洲成熟 | 人妻与老人中文字幕 | 午夜精品久久久久久久99婷婷 | 日本一区二区三区免费观看 | 99久久精品毛片免费播放高潮 | 床戏一区 | 夜夜高潮天天爽欧美 | 人妻在卧室被老板疯狂进入 | 中文字幕在线影院 | 亚洲婷婷在线视频 | 伊人网在线视频 | 中文字幕av无码人妻 | 久久狠狠一本精品综合网 | 夜色福利院在线观看免费 | 日韩av免费网站 | 一本无码中文字幕在线观 | 日本精品日本一级乱黄中出 | 午夜av亚洲一码二中文字幕青青 | 美妇激情偷伦小说 | 日本大乳奶做爰洗澡三级 | 综合色天天鬼久久鬼色 | 天堂视频免费在线观看 | www.久久久久久久 | 国产h视频在线 | 人妻系列无码专区69影院 | 91视频免费观看网站 | 国产成人免费无码av在线播放 | 欧美激情亚洲一区 | 亚洲欧美日韩中文久久 | 国产亚洲日本精品成人专区 | 性色a∨人人爽网站hd | 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网 | 91丨国产| 国产精品久久国产三级国不卡顿 | 国产精品女教师av久久 | 国产美女精品人人做人人爽 | 天天色成人网 | 成人亚洲综合 | 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽 | 亚洲男人在线 | 91精品国产综合久久久亚洲 | 一本岛在免费一二三区 | 久久人妻无码中文字幕 | 在线最全导航精品福利av | 精品自拍亚洲一区在线 | 国产精品久久久久久久久久 | 亚洲第一色播 | 熟女少妇色综合图区 | 国产精品久久久久久久白丝制服 | 国产精品乱子伦 | 欧美精品一区二区在线播放 | 91九色中文 | 国产在线一区二区三区 | 成人短视频在线观看 | 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸 | 国产成人精品一区二区三区福利 | 人人澡人人爽夜欢视频 | 亚洲精品第一区二区三区 | 亚洲色图狠狠爱 | 国产精品免费精品自在线观看 | 亚洲综合色区另类aⅴ | 国产综合久久亚洲综合 | 无尽夜久久久久久久久久 | 97超碰精品成人国产 | 97狠狠| 美女av网址 | 欧美午夜在线观看 | 国产欧美国日产高清 | 国产九九99久久99大香伊 | 成人免费看片98成人网游 | 四库影院永久国产精品地址 | 极品美女扒开粉嫩小泬 | 欧洲美熟女乱av亚洲一区 | wwwwww国产| 狠狠干91 | 日韩系列 | 一本一道波多野结衣av黑人 | 永久免费无码av在线网站 | 久久久久久a | 凹凸日日摸天天碰免费视频 | 天堂精品视频 | 亚洲天堂精品视频 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区 | 免费特黄视频 | 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 男人的天堂视频 | 好了av在线第四综合网站 | 狠狠操狠狠 | 亚洲国产精品无码av | 超碰区| 亚洲成人免费在线观看 | 天堂在线www天堂在线 | 丨国产丨调教丨91丨 | 亚洲高清视频免费看 | 色一情一乱一伦一区二区三区小说 | 亚洲第一在线播放 | 国产免费黄色av | 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口 | 日本婷婷免费久久毛片 | 日本欧美一区二区三区不卡视频 | 一二三四视频社区3在线高清 | 亚洲精品人成无码中文毛片 | 久热这里只有精品99在线观看 | 欧美日韩色 | 国产 日韩 欧美 自拍 | 欧洲av一区 | 在线视频国产99 | 国产精品久久久精品 | 国内精品久久久久影院蜜芽 | 亚洲精品无码专区久久同性男 | 国产精品亚洲一区二区三区 | 91手机视频在线观看 | 四虎成人永久在线精品免费 | 91丨国产丨蚪窝海角社区 | 一级黄色特级片 | 制服丨自拍丨欧美丨动漫丨 | 在线亚洲精品国产成人av剧情 | 国产熟女露脸大叫高潮 | 久久综合给合久久狠狠狠色97 | 中国美女脚交footjob | 91综合中文字幕乱偷在线 | 国产欧美va天堂在线观看视频下载 | 亚洲欧洲日本精品专线 | 久久久夜色精品亚洲a | 三级午夜理伦三级交换的一天 | 国产成人精品久久久一区二区三区 | 亚洲精品久久久久久不卡精品小说 | 久久精品九九 | 欧美国产日韩一区 | 1717国产精品久久 | 日本特黄aaaaaa片在线观看 | 1区2区3区4区产品不卡码网站 | 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app | 亚洲专区在线播放 | 国产九九| 内射国产内射夫妻免费频道 | 欧美 国产 日产 韩国 在线 | 久久影视一区 | 少妇乳大丰满高潮喷水 | 在线一区二区三区 | 国产xxxx视频在线观看 | 无码东京热一区二区三区 | 国产精品欧美一区乱破 | 国产三级欧美三级日产三级99 | 69亚洲精品久久久蜜桃小说 | 国产成人精品一区二区3 | 亚洲曰本av在线天堂 | 日韩爆乳一区二区无码 | 看av免费毛片手机播放 | 国产无套粉嫩白浆内谢网站 | 国产精品成人一区二区不卡 | 久久a久久 | 国产乱码自拍 | 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ | 国产精品网站在线观看免费传媒 | 人妻视频一区二区三区免费 | 超碰国产在线观看 | 亚洲三级伦理 | 毛片完整版的免费观看 | 热re99久久精品国产66热 | 四虎影视一区二区精品 | 性插免费视频 | 久久在线免费观看视频 | 国产日韩大片 | 欧美性少妇xxxx极品高清hd | 粉嫩av久久一区二区三区 | 亚洲另类激情综合偷自拍图片 | 国产日韩亚洲欧美 | 色五月激情五月 | 精品久久久bbbb人妻 | 男人天堂2018亚洲男人天堂 | 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 天堂√在线中文最新版 | 欧美一级黄色影片 | 好男人好资源在线观看免费视频 | 中中文字幕亚洲无线码 | 欧美在线一区二区视频 | 久久天天躁夜夜躁一区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 人人爱人人艹 | 欧美综合77777色婷婷 | 成人亚洲欧美久久久久 | 欧美人妻久久精品 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频先 | 午夜精品一区二区三区在线播放 | 各种少妇正面着bbw撒尿视频 | 成年人毛片在线观看 | 正在播放木下凛凛88av | 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 亚洲性生活 | 男人添女人囗交做爰高潮 | 婷婷资源网 | 伊人精品 | 九色 在线 | 亚洲精品国产一区二区三区在线观看 | www夜片内射视频在观看视频 | 日本一高清二区视频久二区 | 国产仑乱| 蜜臀av网站 | 亚洲精品专区成人网站 | 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香 | 国产午夜三级一区二区三 | 丰满的人妻hd高清日本 | 亚洲日韩高清在线亚洲专区 | 欧洲色网站 | 亚洲天堂2017手机在线 | 最新色网址 | 国内精品人妻久久毛片app | 四虎成人精品国产永久免费 | 亚洲精品视 | 午夜性色福利在线观看视频 | 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码 | 久久精品无码鲁网中文电影 | 天天天操 | 把女邻居弄到潮喷的性经历 | 亚洲国产精品久久一线不卡 | 丰满少妇高潮叫久久国产 | 国产乱淫av蜜臂片免费 | 四虎永久在线精品免费一区二 | 精品国偷自产在线 | 久久国产欧美一区二区三区免费 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 欧美成人激情在线 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 人人爽人人爽人人爽人人片av | 最新亚洲国产手机在线 | jizz成熟丰满中文字幕.麻豆 | 影视先锋av资源噜噜 | 刘玥91精选国产在线观看 | 97超碰国产在线 | 国产97久久 | 伊人成年网站综合网 | 天天躁夜夜躁狠狠综合2020 | 日本一区不卡高清更新二区 | 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机 | 国产综合免费视频 | 成人综合站 | 亚洲乱码国产乱码精品精乡村 | 99热都是精品久久久久久 | 超碰人人草人人干 | 久久久精品一区二区三区四季av | 国产哺乳奶水91在线播放 | 色九区 | 九九热在线视频免费观看 | 熟女少妇丰满一区二区 | 91片黄在线观看动漫 | a黄色毛片 | 成人无码视频 | 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林 | 欧美成人精品欧美一级乱黄 | 人妻免费久久久久久久了 | 青草综合一区二区三区 | 波多野42部无码喷潮 | 亚洲国产成人久久精品软件 | 狠狠爱无码一区二区三区 | 一区二区三区视频免费在线观看 | 国产人妻人伦精品欧美 | 中文字幕+乱码+中文字幕明步 | 久久精品亚洲成在人线av麻豆 | 91精品国产欧美一区二区 | 手机在线不卡av | 免费观看萌白酱一区二区三区 | 一区二区三区国产在线观看 | 欧美艳星nikki激情办公室 | 色狗网站 | 久久久久久久综合色一本 | 肉色丝袜脚交一区二区三区 | 亚洲国产成人片在线观看 | 欧美日韩网址 | 国产精品久aaaaa片 | 久久精品道一区二区三区 | 免费无码一区二区三区a片 久久精品道一区二区三区 26uuu另类亚洲欧美日本 | 99精品国产一区二区三区 | 国内黄色一级片 | 久久中文字幕亚洲精品最新 | 日韩福利在线观看 | 黄色av网站网址 | 精品999视频 | 男女无遮挡羞羞视频网站 | 4438x成人网全国最大 | 影音先锋手机av资源站 | 亚洲综合天天夜夜久久 | 亚洲3d动漫 | 欧美人妻aⅴ中文字幕 | 久久人妻无码中文字幕 | 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品 | 亚洲女同成av人片在线观看 | 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 影音先锋亚洲精品 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇 | 国产成人精品二区 | 日本福利视频网站 | 国产免费一区二区三区最新6 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上躁91 | 天海翼视频在线观看 | 亚洲欧美另类综合 | 999热| 丁香激情综合 | 国产精品久久久久久久久久久久 | 国产免费午夜福利在线播放11 | 亚州视频一区二区三区 | 国产乱子伦精品视频 | 国产成人一区二区不卡免费视频 | av九九九| 中国浓毛少妇毛茸茸 | 国产成人小视频 | 精品国产精品三级精品av网址 | 美日韩免费视频 | 亚洲精品在线影院 | 18禁美女黄网站色大片免费网站 | 爱福利视频一区 | 亚洲国产成人手机在线电影 | 中文在线观看av | 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 国产午夜精品一区二区理论影院 | 精品性高朝久久久久久久 | 婷婷色六月天 | 国产嫩bbwbbw高潮 | 亚洲国产成人无码网站大全 | 国产麻豆精东天美果冻传媒小蝌蚪 | 97se亚洲国产综合自在线观看 | 免费av影片 | 精品久久国产老人久久综合 | 国产欧色美视频综合二区 | 中文字幕无线码免费人妻 | 在线视频一区少妇露脸福利在线 | 98色花堂精品视频在线观看 | 欧美韩中文精品有码视频在线 | 中文字幕手机在线视频 | 尤物久久av一区二区三区亚洲 | 青青草国产成人av片免费 | 黄色av片三级三级三级免费看 | 台湾黄色一级片 | 亚洲sss整片av在线播放 | 亚洲品质自拍视频网站 | 在线天堂网av | 三级精品视频 | 久久国内精品自在自线400部 | av噜噜在线观看 | 久久亚洲精品情侣 | 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 国产成人亚洲综合a∨婷婷 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | 无人视频在线观看免费播放软件 | 国产精品乱码高清在线观看 | av免播放器在线观看 | 亚洲激情在线观看 | 久操视频在线观看免费 | 亚洲成人精品 | 亚洲综合国产在不卡在线 | 人妻洗澡被强公日日澡电影 | 免费人成年激情视频在线观看 | 国产无线乱码一区二三区 | 亚洲中文字幕码在线电影 | 国产精品视频你懂的 | 91久久久久久久 | 亚洲人成在线播放无码 | 精品伊人久久大香线蕉综合 | 99久久e免费热视频百度 | 无码高清 日韩 丝袜 av | 精品一区二区三区无码免费直播 | 95av视频| 日韩国产亚洲一区二区三区 | 欧美日韩另类在线 | 亚洲视频一区二区 | 亚洲精品无码精品mv在线观看 | 人妻丰满熟妇av无码区免 | 国产亚洲精久久久久久无码苍井空 | 精品超清无码视频在线观看 | 久久av色欲av久久蜜桃网 | 亚洲精一区 | 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡 | 国产一区二区三区四区在线观看 | 在线精品亚洲一区二区动态图 | 亚洲一区二区三区av在线观看 | 日韩精品中文字幕无码一区 | 久久精品娱乐亚洲领先 | 亚洲精品尤物av在线观看任我爽 | 农村老熟妇乱子伦视频 | 成年在线观看视频 | 久伊人 | 天天色综合图片 | 兔费看少妇性l交大片免费 天堂自拍 | 久久久久99精品成人片牛牛影视 | 韩国三级做爰高潮 | 亚洲欧美日韩国产综合点击进入 | 成人免费午夜 | 另类在线伪娘资源 | 成年女人免费毛片视频永久vip | 成人性生交大片免费观看嘿嘿视频 | 国产av毛片 | 久草久草视频 | 免费毛片全部不收费的 | 国产又黄又粗又猛又爽的 | 久无码久无码av无码 | 亚洲精品无码久久毛片波多野吉衣 | 国产毛片久久久久久国产毛片 | 久久人人爽人人爽爽久久 | 在线免费观看日韩 | 国产精品刺激对白麻豆99 | 免费看特级毛片 | 欧美日韩无套内射另类 | 老熟妻内射精品一区 | 99热这里只有精品最新地址获取 | 婷婷六月综合缴情在线 | 在线观看亚洲色图 | www.国产麻豆 | 91夜夜未满十八勿入爽爽影院 | 久久天天综合桃花久久 | 国产中文字幕精品 | 可以看的黑人性较视频 | 国产精品每日更新 | 亚洲欧美一区二区精品久久久 | 小向美奈子在线观看 | 国产精品丝袜无码不卡一区 | 亚洲色自偷自拍另类小说 | 人成亚洲| 在线观看午夜亚洲一区 | 欧美一级xxxx | 丰满大肥婆肥奶大屁股 | jizzyou亚洲| 国产三级欧美三级日产三级99 | 综合自拍亚洲综合图区欧美 | 中文字幕无线观看中文字幕 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码久久 | 中文乱码字幕视频观看网站免费 | 国产精品色图 | 日本系列第一页 | 一二三区在线视频 | 黄色短视频在线播放 | 欧美一区二区在线免费观看 | 国产精彩视频一区 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区的游戏 | 97国产超碰| 免费成人视屏 | 人妻无码一区二区不卡无码av | 国产黑色丝袜视频在线观看网红 | 四虎影视在线播免费观看 | 亚洲日韩色欲色欲com | 日韩欧美专区 | 国产999久久高清免费观看 | 无遮无挡爽爽免费视频 | 日本精品少妇人妖啪啪 | 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看 | 国产chinese中国hdxxxx | 国产精品嫩草影院入口一二三 | 色琪琪丁香婷婷综合久久 | 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 欧日韩av | 国产精品线在线精品 | 国产porn | 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区 | 玩弄japan白嫩少妇hd小说 | 国产精品欧美久久久久三级 | 国产在线国偷精品免费看 | 国产欧美日韩专区发布 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | 国产日韩综合一区在线观看 | 亚洲精品国产精品无码国模 | 无遮挡啪啪摇乳动态图 | 久久超碰97 | 欧美 日韩 国产 亚洲 色 | 国产在线视频国产永久 | 人妻无码一区二区视频 | 不卡在线视频 | 亚洲人成人网色www 殴美一级特黄aaaaaa | 美女18禁一区二区三区视频 | 性av盈盈无码天堂 | 青青草影视| 国产成人人综合亚洲欧美丁香花 | 91精品视频一区二区三区 | 爱色av.com| 欧美五月激情 | 欧美久久色 | 午夜精品少妇 | 欧美日韩在线观看一区 | 77777亚洲午夜久久多人 | 国产乱子伦视频在线观看 | 人妻巨大乳一二三区 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 一区二区乱子伦在线播放 | 好男人社区资源 | 毛片基地视频 | 1024日韩你懂的 | 国产女主播白浆在线看 | 国产又大又粗又硬 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | 麻豆精品一卡二卡三卡 | 国内精品久久久久久久星辰影视 | 四虎影院永久地址 | 成人精品少妇免费啪啪18 | 好了av第四综合无码久久 | 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 一级黄色片69 | 久久两性视频 | 久久久久久成人 | 99re这里只有精品在线 | 国产无遮挡又黄又大又爽 | 中文字幕丰满人伦在线 | 日本淫片免费啪啪3 | 99亚洲欲妇 | 一本av高清一区二区三区 | 中文字幕免费播放 | 越南女子杂交内射bbwbbw | 久久久免费视频观看 | 亚洲香蕉中文日韩v日本 | 高清同性男毛片 | 欧美精品不卡 | 牛牛影视精品一区二区在线看 | 中文字幕免费在线观看 | 婷婷成人五月综合激情 | 日韩六九视频 | 久久免费视频播放 | 亚洲精品在看在线观看高清 | 免费看欧美黄色片 | 国产白嫩护士被弄高潮 | 专干老肥熟女视频网站 | 99精品国产高清一区二区麻豆 | 欧美日产成人高清视频 | 日本在线观看一区 | 中文字幕 欧美 日韩 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 国产精品99无码一区二区 | 精品久久久无码中文字幕边打电话 | 久草青青视频 | 欧美色第一页 | 91麻豆精品一二三区在线 | a级毛片特级毛片 | 第一页国产| 欧美成人免费视频 | 91视频区| 精品久久久久久无码中文字幕漫画 | 888亚洲欧美国产va在线播放 | 久草在线视频免费播放 | 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 午夜剧院免费观看 | 日韩精品人妻中文字幕有码 | 国内精品久久久久久久coent | 亚洲欧洲日产国产 最新 | 啊~我是sao货快cao我视频 | 老太做爰xxxⅹ性xxxhd | 国产精品黑色丝袜在线观看 | 视频一区二区欧美 | 青青草国产精品日韩欧美 | 久久精品国产99精品亚洲 | 天天操天天插 | 鲁丝一区二区三区免费 | 在线婷婷 | 91亚洲精品一区二区 | 久久久久国产精品夜夜夜夜夜 | 人人做人人爽 | 超碰在线cao | 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | 日本免费一区二区三区高清视频 | 日本黄色不卡 | 日韩精品在线观看一区 | 亚洲另类交 | 国产成人综合美国十次 | 国产精品爽爽爽 | 午夜影院网站 | 国产午夜毛片v一区二区三区 | 久久精品国产99久久久 | 91风间由美一区二区三区四区 | 亚洲综合999| 日日天日日夜日日摸天天 | 制服丝袜av无码专区完整版 | 国产精品专区免费观看软件 | 雯雯在工地被灌满精在线视频播放 | 天天爱天天做久久狠狠做 | 欧美日韩亚洲tv不卡久久 | 熟女俱乐部五十路六十路av | 日本九九热在线观看官网 | 亚洲第一中文av | 天天插夜夜 | 色 综合 欧美 亚洲 国产 | 91在线免费看 | 日本精品一区二区三区四区 | 九九九久久久久 | 久久婷婷五月综合色俺也想去 | 天堂网2023| 国产精品aaa | 欧洲国产伦久久久久久久 | 国产免费人成在线视频 | xnxx女第一次 | 日韩黄页在线观看 | 青草青草久热精品视频观看 | 久久久久久黄 | 国产成人精品午夜视频免费 | 亚洲欧洲日产国码综合在线 | 国产三级手机在线 | 久久精品av一区二区三 | 国产白浆一区二区三区 | 精品一区二区三区免费视频 | 久久精品第一国产久精国产宅男66 | 国产亚洲精品视觉盛宴 | 欧美猛少妇色xxxxx欧美片 | 成人免费国产精品视频 | 激情小说亚洲图片 | 红杏aⅴ成人免费视频 | 亚洲最新av网站 | 亚洲欧美国产制服图片区 | 国产午夜福利内射青草 | 国产av在线www污污污十八禁 | 尤物视频在线免费观看 | 国产高清免费观看 | 人妻体体内射精一区二区 | 偷偷操网站 | 五月婷婷六月综合 | 亚洲中文有码字幕青青 | 亚洲三区视频在线观看 | 40岁成熟女人牲交片20分钟 | 亚洲aaa级| 国产美足白丝榨精在线观看sm | 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧 | 欧美激情中文 | 日本午夜在线视频 | 99久久精品费精品 | 精品国产成人国产在线观看 | www.久久久久久久久久久 | 国内外成人免费激情视频 | 97爱亚洲综合成人 | 日本亚洲精品色婷婷在线影院 | 亚洲精品成人网线在线播放va | 国产成人一区二区三区视频 | 3d欧美精品动漫xxxx无尽 | 国语精品一区二区三区 | 亚洲视频高清 | 麻豆91茄子在线观看 | 日韩精品无码一区二区忘忧草 | 成人免费无码大片a毛片18 | 色老头在线一区二区三区 | 午夜爽爽爽男女免费观看影院 | 亚洲情人网 | 欧美综合婷婷欧美综合五月 | 一级黄色片在线免费观看 | 亚洲人成网址在线播放 | 久久精品噜噜噜成人av农村 | 95av成人女人啪啪 | 美女丝袜一区二区三区 | 青青草国产免费久久久 | 人妻av无码av中文av日韩av | 国产免费一区二区三区最新6 | 久久成人免费网站 | 亚洲精品无码久久久久av麻豆 | 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术 | 亚洲精品久久yy5099 | 岛国视频一区 | 国产欧美一区二区精品97 | 无码少妇精品一区二区免费 | 男人的天堂免费av | 尤物精品视频在线观看 | 亚洲性人人天天夜夜摸 | 亚洲精品无播放器在线播放 | 国外国内精品国产成人国产三级 | 高清国产一区二区三区在线 | 国产日韩片 | 97超级碰碰人妻中文字幕 | 亚洲成av人片一区二区密柚 | 夜精品一区二区无码a片 | 精品av一区二区 | 欧美a级黄| 嫩草研究院在线观看 | 性强烈的欧美三级视频 | 无遮18禁在线永久免费观看挡 | www.youjizz.com久久 | 中文字幕在线精品中文字幕导入 | 亚洲老鸭窝一区二区三区 | 日韩欧美一级在线观看 | 日本色影院| 国产精品97在线 | 国产欧美日韩精品专区 | 西西大胆午夜人体视频妓女 | 欧美精品黑人粗大 | 国产色诱视频在线播放网站 | 久久影视中文字幕 | 日本真人做爰免费视频120秒 | 国产特黄级aaaaa片免 | 91好吊色国产欧美日韩在线 | 色婷婷综合成人 | 国产精品久久在线 | 欧洲高清转码区一二区 | 国产香蕉尹人在线视频你看看 | 青青草成人免费视频在线观看 | 天天天干干干 | 日本熟妇大屁股人妻 | 亚洲美女色视频 | 成人免费视频网站在线看 | 日本aⅴ免费视频一区二区三区 | 国产亚洲视频在线观看播放 | a欧美亚洲日韩在线观看 | 久久精品久久精品久久39 | av黄色在线看| 中文字幕影视 | 国产精品久久久久9999无码 | 红桃17c视频永久免费入口 | 日韩色综合网 | 亚洲另类色综合网站 | 另类捆绑调教少妇 | 欧洲av网址 | 亚洲精品乱码久久久久久v 精品亚洲成a人片在线观看 | 久久婷婷国产麻豆91 | 久久无码人妻丰满熟妇区毛片 | 在线观看无码的免费网站 | 4444亚洲人成无码网在线观看 | 国产黄a三级三级看三级 | 日本成片区免费久久 | www.天天干| 成年无码动漫av片在线尤物网站 | 三个男吃我奶头一边一个视频 | 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区 | 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 看全色黄大色黄大片女图片第一次 | 国产成人aaa | 天天操,天天操 | 国产三级手机在线 | 色欲香天天天综合网站无码 | 国产又猛又黄又爽 | 中文日韩v日本国产 | 超碰伊人| 成人做爰高潮尖叫声免费观看 | 动漫av纯肉无码av在线播放 | 91大神在线观看视频 | 午夜亚州 | 欧美日韩国产综合草草 | eeuss中文| 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 交换配乱淫东北大坑性事视频 | 久久咪咪 | av无码中文字幕不卡一区二区三区 | 欧美日韩不卡 | 在线视频免费观看你懂的 | 少女韩国电视剧在线观看完整 | 欧美巨大另类极品videosbest | 国产精品成人av片免费看 | 精品国产一二区 | 黄色α片| 亚洲第一页综合 | 亚洲无线码在线一区观看 | 老头把我添高潮了a片 | 成人亚洲欧美丁香在线观看 | 嫩草影院久久 | 天天噜噜揉揉狠狠夜夜 | 一二区成人影院电影网 | 国产精品无码av有声小说 | 久久成人在线视频 | se视频在线 | 国产第一福利影院 | 国产精品嫩草55av | 国产人妻精品一区二区三首 | 中国china体内裑精亚洲日本 | 国产精品岛国久久久久 | 性色av一区二区三区免费看开蚌 | 在线观看视频免费入口 | 国产女人的高潮国语对白 | 亚洲视频在线看 | 精品视频专区 | 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | 性色欲情网站iwww九文堂 | 伊人网在线视频观看 | 欧美成人精品一区二区综合 | 成人爽a毛片免费 | 91视频免费网站 | 精品国产一区二区三区四区动漫a | 亚洲人成亚洲人成在线观看 | 亚洲乱码一区二三四区ava | 亚洲最大成人综合网720p | 好想被狂躁无码视频在线观看 | 免费无码专区毛片高潮喷水 | 久久夜色撩人精品国产小说 | 天天操天天干天天舔 | 亚洲女人天堂2020 | 欧美另类喷潮 | 欧美肥婆猛交 | 国产成人亚洲综合色 | 在线中文天堂 | 欧美精品久久久久久久久大尺度 | 少妇xxx网站 | 国产一级特黄真人毛片 | 久久综合给综合给久久 | 国产又粗又猛又爽的免费网站 | 国产欧美一区二区三区在线看 | 日本中文字幕一区二区 | 国产无遮挡又黄又爽免费软件 | 韩国精品一区二区三区四区 | 激情视频综合网 | 成人乱人伦精品小说 | 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看 | 日韩欧美一中文字暮视频 | 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 韩国的无码av看免费大片在线 | 97精品在线视频 | 亚洲色成人网站www永久下载 | 国产做a爰片久久毛片a片美国 | 99免费 | 在线a视频 | 国产私密视频 | 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 欧美激情视频免费 | 热の综合热の国产 | 亚洲精品成人在线视频 | 五月天综合视频 | 人妻少妇被粗大爽9797pw | 亚洲国产欧美日韩图片在线人成 | 99久久亚洲综合精品成人 | 亚洲一二三区不卡 | 精彩久久 | 蜜臀av免费一区二区三区久久乐 | 久久久久久久久久久久网站 | av午夜精品| 亚洲精品无码伊人久久 | 天堂va在线 | 中国老熟妇自拍hd发布 | 丰满人妻被黑人中出849 | 中文字幕av一区二区 | 玖玖婷婷 | 日韩一区二区三区精品 | 深爱婷婷国产在线精品av | 精品无人区一区二区三区 | 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花 | 操日本老太婆 | 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 国产超碰人人爽人人做av | 日韩123| 九九九伊在人线综合2023 | 国产亚洲中字幕欧 | 成人美女黄网站色大免费的 | 男女下面进入的视频 | 日本aⅴ在线 | 国产日产免费高清欧美一区 | 免费无码又爽又刺激高潮的app | 国产精品自产拍在线观看免费 | 亚洲成av人片天堂网老年人 | 顶级欧美做受xxx000 | 亚洲美女中文字幕 | 久久久久国内精品影院 | 国内偷拍精品视频 | 欧美午夜精品理论片 | 岛国av片在线观看 | av女在线| 激情视频网址 | 国产精品久久久久久久伊一 | 国产影片中文字幕 | 日韩成人av网站 | 深夜福利一区二区 | 国产精品久久久国产盗摄 | 日本韩国欧美在线 | 中文字幕乱视频 | 老熟女多次高潮露脸视频 | 日本亚洲视频 | 婷婷开心激情网 | 天堂√8在线中文 | 草裙社区精品视频三区免费看 | 日韩激情精品 | 性欧美大战久久久久久久 | 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放 | 亚洲视频色 | 久久午夜羞羞影院免费观看 | 亚洲码中文 | 国产精品无码专区第一页 | 国产性精品| 久久久久久人妻毛片a片 | 免费国产成人高清在线视频 | 国产精品久久影视 | 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 自拍偷自拍亚洲精品播放 | 18男女无套免费视频 | 国产成人午夜视频 | 91黄色视屏 | 少妇粉嫩小泬白浆流出 | 久久ww精品w免费人成 | 成人无码视频 | av噜噜噜在线播放 | 蜜桃精品视频在线 | 国产成人一区二区不卡免费视频 | 亚洲经典久久 | 亚洲黄色一级 | 久久中文字幕视频 | 秋霞国产午夜伦午夜福利片 | 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看 | 国产成人精品无码免费看 | 日本久久精品视频 | 成人国产一区二区三区 | 免费人成在线视频无码软件 | 男女高潮激烈免费观看 | 国产网红主播精品一区 | 超碰香蕉人人网99精品 | 少妇被又大又粗下爽a片 | 永久不封国产毛片av网煮站 | 国产做受入口竹菊 | 国内精品视频在线观看九九 | 国产模特嫩模私拍视频在线 | 国产成人一区二区三区影院动漫 | 久久99久国产精品黄毛片入口 | 亚洲成人手机在线观看 | 欧美日韩一区二区视频在线观看 | baoyu168成人免费视频 | av解说在线观看 | 18岁女人毛片 | 天堂а在线中文在线新版 | 夹得好湿真拔不出来了动态图 | 超碰在线看 | 欧美96一区二区免费视频 | 农村少妇一区二区三区蜜桃 | 99久久精品无码一区二区三区 | 中国黄色一级毛片 | 国产精品日韩一区二区 | 午夜激情综合 | 久久综合入口 | 国产老头和老太xxxx视频 | 精品久久二区 | 青青青爽视频在线观看 | 国产精品久久久久千精品 | 一本无码人妻在中文字幕免费 | 热久久99热精品首页 | 免费看又色又爽又黄的国产软件 | 超碰人人搞 | 韩日a级片 | 免费裸体黄网站18禁止观看 | 国产精品99精品久久免费 | 四库影院永久国产精品地址 | 热久久av| 国产曰批免费视频播放免费 | 黑人操日本人 | 中文资源在线观看 | 国产精品99久久久久久猫咪 | 久久强奷乱码老熟女网站 | 图片小说视频一区二区 | 久久国产主播福利在线 | 久久精品视频日本 | 国产成人三级视频在线播放 | 精品久久人妻av中文字幕 | 香蕉毛片| 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 黑人巨大猛烈捣出白浆 | 暖暖视频 免费 日本社区 | 欧美日韩在线观看视频 | 天堂а在线最新版在线 | 国产91九色| 色综合天天综合综合国产 | 亚洲卡一卡二卡三新区乱码 | 北条麻妃久久 | 日韩欧美猛交xxxxx无码 | 97人人看| 成年男人的天堂 | www.黄色小说 | av一区二区三区四区 | 欧美一级在线看 | 美女扒开腿让男人桶爽app免费看 | 男人的天堂va | 久久亚洲国产成人精品性色 | 综合精品欧美日韩国产在线 | 人妻激情另类乱人伦人妻 | 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区 | 久久精品国产久精国产思思 | 欧美大片免费观看在线观看网站推荐 | 伊人黄色片 | 国产精品1000夫妇激情啪 | 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 | 精精国产xxxx视频在线动漫 | 视频福利网 | 久久精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲精品久久久日韩美女图片 | 亚洲www在线观看 | 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免 | 91丨国产丨白丝 | 日本xxxxxxxx免费视频 | 免费无码又爽又刺激网站 | 少妇全黄性生交片 | 亚洲第一免费看片 | 亚洲一区二区毛片 | 午夜影院免费观看视频 | 国产女女做受ⅹxx高潮 | 国产精品高潮呻吟av久久无吗 | 黑人性高潮 | 国产黄色毛片视频 | 国产激情综合在线看 | 欧美久久精品一级黑人c片 99热国内精品 | 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆 | 日啪| 亚洲精品乱码久久久久红杏 | 国产精品成人免费视频一区 | 自拍偷区亚洲综合激情 | 成人免费看片98成人网游 | 国内丰满少妇猛烈精品播 | 秋霞鲁丝无码一区二区三区 | 精品亚洲国产成人av在线小说 | 午夜激情在线观看视频 | 国产中文字幕二区 | 久久国产精品人妻丝袜 | 日韩综合无码一区二区 | 中文字幕 欧美精品 第1页 | 98在线高清免费观看 | 亚洲一区二区三区四区五区高 | 免费一级特黄特色的毛片 | 亚洲精品www久久久久久 | 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽 | 五月丁香色综合久久4438 | 欧美一区二区影院 | 天天射天天 | 精品一区中文字幕 | 无码高潮又爽又黄a片日本动漫 | 国产精品18久久久久久麻辣 | 健身房(高h,双性,饥渴受) | 黄色三区 | 日韩欧美国产精品一区 | 国语自产精品视频在线区 | 亚洲不卡免费视频 | 久久久中文久久久无码 | 很黄很黄让你高潮视频 | 西西人体www大胆高清视频 | 国产交换配乱婬视频 | 亚洲天堂在线视频播放 | 久久久精品人妻一区二区三区 | 乱人伦中文视频在线观看 | 国产精品露脸国语对白 | 天天鲁在视频在线观看 | 天天影视涩香欲综合网 | 中国女人做爰视频 | 波多野结衣天堂 | 日本三级理论久久人妻电影 | 国产又色又爽又黄好看的视频 | 我朋友的妈妈在线观看 | 人妻无码人妻有码中文字幕在线 | 玩弄漂亮少妇高潮白浆 | 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃 | 中文字幕免费无码专区 | 亚洲精品美女在线观看播放 | 亚洲成人午夜影院 | 日本精品午夜 | 遮羞美女bbbbb洗澡视频 | 91久久久国产 | 欧美日韩免费一区中文 | 性欧美乱束缚xxxx白浆 | 久久精品国产久精国产一老狼 | 亚洲中文字幕无码中文字在线 | 亚洲欧美丝袜精品久久 | 国产女人18毛片18精品 | 思思久婷婷五月综合色啪 | 久久精品超碰 | 性开放的欧美大片 | av国产剧情md精品麻豆 | 国产毛片一区二区三区软件 | www.五月天..com | 妇欲欢公爽高h欢欲苏欢苏望章 | 性欧美videofree高清极品 | 你懂的福利视频 | av一线天 | 色一情一乱一伦一区二区三区四区 | 日本一区二区三区在线免费观看 | 免费aaa级毛片在线视频 | 欧美成人黄 | 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 少妇传媒 | 成人在色线视频在线观看免费大全 | 91国精产品新 | aⅴ精品无码无卡在线观看 日本熟妇色高清免费视频 曰韩无码二三区中文字幕 日本美女a级片 | 中文字幕丝袜美腿 | 亚洲欧洲日产国码无码app | 欧美网站免费观看在线 | 亚洲福利区 | fee性欧美| 久久综合给综合给久久 | 无套在线观看 | 美女综合网 | 亚洲激情综合 | www.激情网.com | 免费无码av片在线观看网站 | 人妻护士在线波多野结衣 | 亚洲综合日韩精品欧美综合区 | 91色啪| 久久99这里只有是精品6 | 男人天堂av网站 | 毛毛片片毛片片片58 | 日本欧美一区二区免费视频 | 国产精品992tv在线观看 | 亚洲精品国产精品乱码不卞 | 亚洲欲| 女人被弄到高潮的免费视频 | 女人一区二区 | 美女av免费观看 | av在线操| 欧美h在线观看 | 调教重口xx区一精品网站 | 亚洲www在线 | 欧美破苞系列二十三 | 久久国产36精品色熟妇 | 日日骑 | 91久久久久久久国产欧美日韩- | 亚洲一区二区经典在线播放 | 综合图区亚洲另类图片 | 中文字幕日韩精品在线观看 | 欧美色图一区二区 | 免费国产一区二区三区 | 动漫精品啪啪一区二区三区 | 军人粗大的内捧猛烈进出视频 | 成人亚洲精品国产www | 九九福利视频 | 7777国产欧美日韩亚洲黑人 | 天天综合色天天综合色hd | 噼里啪啦完整高清观看视频 | 国产色影院| 成人看片17c.com | 久久 国产 尿 小便 嘘嘘 | 女同互慰国产一区 | 中文字幕无码乱人妻 | 国产成人精品视频一区二区不卡 | 乖女的小奶水h公霍水二 | 国产精品国一国二在线 | 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆 | 欧美jizzhd精品欧美丰满 | 国产porn | 精品日韩在线播放 | 亚洲免费人成在线视频观看 | 精品视频在线观看一区二区 | 又黄又爽的60分钟视频 | 免费一级肉体全黄毛片 | 欧美性黑人极品hd | 日本亲子乱子伦xxxx50路 | 国内久久 | 开心激情网五月天 | 丰满老女人乱妇dvd在线播放 | 国产漂亮白嫩美女在线观看 | 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 国产在线拍揄自揄视频导航 | 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 日韩黄色一级网站 | 中文字幕成人在线 | 99久久精品国产一区二区 | 欧美亚洲自偷自拍 在线 | 97视频在线观看播放 | 伊人精品成人久久综合全集观看 | 国产成人免费9x9x | 国产精品亲子乱子伦xxxx裸 | 国产一精品一av一免费 | 一本大道一区二区 | 日韩欧美群交p内射捆绑 | 精品免费一区二区三区在 | 日韩欧美高清在线视频 | 美女网站免费观看 | 久久av无码精品人妻系列试探 | 亚洲欧美国产精品18p | 亚洲一区二区三区四区五区中文 | 99re6在线视频精品免费下载 | 亚洲综合天堂一区二区三区 | 亚洲天堂8 | 筱崎爱三级在线播放 | 一区二区三区黄色片 | 狠狠鲁视频 | 成人久久免费视频 | 波多野结衣初尝黑人 | 无人视频在线观看免费播放软件 | 冲田杏梨av一区二区三区 | 蜜桃av噜噜一区二区三 | 国产亚洲欧洲 | 成人妇女免费播放久久久 | 国产成人无码一二三区视频 | 18禁白丝喷水视频www视频 | 免费无码av片在线观看潮喷 | 久久精品国产亚洲不av麻豆 | 欧美在线一区二区视频 | 亚欧美在线观看 | 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸 | av首页在线 | www.av资源| 欧美黑吊大战白妞 | 91亚洲综合 | 91麻豆精品91aⅴ久久久久久 | 九热在线 | 天天干,夜夜爽 | 久久免费视频一区 | 五月综合缴情婷婷六月 | 亚洲巨乳自拍 | 国产欧美一区二区三区久久人妖 | 亚洲一区在线观看视频 | 成人午夜影院 | 少妇无码av无码专区在线观看 | 人人艹在线观看 | 人妻无码不卡中文字幕系列 | 91视频安卓版 | 人妻无码中文久久久久专区 | 波多野结衣综合网 | 国产一区二区不卡老阿姨 | 久久一日本道色综合久久 | 天天影视插插插 | 在线成人国产 | 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 国产成人黄色 | 翔田千里高潮在线播放 | 亚洲www天堂com | 久热亚洲 | porny丨精品自拍视频 | 亚洲免费视频一区二区 | 久久久久久久国产视频 | 久久久99精品免费观看乱色 | 日韩中文字幕在线免费 | 无码专区一ⅴa亚洲v天堂 | 狠狠色狠狠色综合久久一 | 日日干夜夜拍 | 亚洲欧美日韩在线不卡 | 精品久久久久久 | 国产精品乱 | 蜜臀av国产一区二区三区 | 亚洲精品~无码抽插 | 97国产精华最好的产品亚洲 | 夜夜偷天天爽夜夜爱 | 夜夜夜久久久 | 性欧美日本 | 四虎最新在线 | 色窝窝无码一区二区三区 | 久久精彩免费视频 | 99久久久无码国产精品古装 | 色综合欧美亚洲国产 | 亚洲欧美卡通动漫专区 | 强奷乱码中文字幕 | 催眠淫辱の教室3在线观看 亚洲中字慕日产2020 | 超碰成人在线免费观看 | 男女性高爱潮免费网站 | 久草福利资源 | 国产又粗又猛又爽免费视频 | 免费国产成版人视频app | 人妻系列无码专区久久五月天 | 99久久免费精品高清特色大片 | 麻豆黄色影院 | 久久精品中文字幕一区 | 久久九九有精品国产 | 96在线视频 | 欧美天天色 | 午夜中文无码无删减 | 国产特级毛片aaaaaaa高清 | 久操短视频 | 精品国产乱码久久久 | 99福利在线| 无码毛片视频一区二区本码 | 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 色七七桃花综合影院 | 欧美人狂配大交3d | 亚洲中文无码人a∨在线 | 日本在线观看一区 | 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 蜜桃久久久aaaa成人网一区 | 亚洲精品无码久久久久秋霞 | 国产成人精品一区二区秒拍 | 免费的av网站手机版 | 精品一区二区在线播放 | 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 亚洲国产精品隔壁老王 | 久草视频一区二区 | 天堂中文资源在线观看 | 波多野结衣大片 | 国产亚洲色婷婷久久99精品 | 欧美另类交人妖 | 国产欧美日韩另类 | 九九九九九九九九 | 久久精品a亚洲国产v高清不卡 | 亚洲特黄一级片 | 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇 | 成人国产精品一区二区视频 | 午夜视频91 | 宝贝腿开大点我添添公视频免费 | 黄色片视频 | 性涩av| 日韩在线综合 | 无码国产玉足脚交极品网站 | 九九在线观看高清免费 | 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频 | 亚洲伦乱| 免费黄色小说网址 | 久久国产传媒 | 亚洲乱码无人区卡1卡2卡3 | 亚洲欲色欲香天天综合网 | 玉足女爽爽91 | 人人爽人人爽人人片av免费 | 婷婷成人综合 | 欧美一区2区三区4区贰佰公司 | 久久久久久久久久久综合 | 538prom精品视频在线播放 | 日韩av影片 | 蜜桃网av| 国产日韩欧美一区二区宅男 | 福利网址在线观看 | 亚洲爽片| 亚洲男人在线 | 欧美高清大屁股xxxxx | 国产综合无码一区二区色蜜蜜 | 中文字幕第一页第二页 | 国产精品一区二区av蜜芽 | 国产无线乱码一区二三区 | 亚洲国产清纯 | 人妻中文无码就熟专区 | 日本一区二区三区日本免费 | 国产一区二区不卡 | 成人做爰桃子窝窝a视频 | 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 少妇高清精品毛片在线视频 | 国产福利视频一区二区在线 | 秋霞电影网午夜鲁丝片无码 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男 | 久久精品伊人一区二区三区 | www.久热| av中文字幕免费在线观看 | 国产精品无码专区av在线播放 | 天天综合亚洲色在线精品 | 9.1成人免费看片 | 99热在线精品免费 | 中文字幕淫 | 一二三四区无产乱码1000集 | 人妻少妇精品视频二区 | 99久在线国内在线播放免费观看 | 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片 | 精品一区二区三区免费毛片爱 | 黄色av一区二区三区 | 肉肉av | 2020最新国产自产精品 | 中文字幕女教师julia视频 | 青青草国产精品欧美成人 | 在线精品亚洲第一区焦香 | 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 男阳茎进女阳道视频大全 | 欧美成人免费夜夜黄啪啪 | 亚洲中国最大av网站 | 日本一级特黄高潮 | 成人av免费在线看 | 日韩www| 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真 | 午夜精品久久久久99热蜜桃导演 | 久久嫩草影院免费看 | 成人毛片基地 | 精品日韩在线播放 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝 | 欧美亚洲综合在线 | 少妇嘿咻做爰吃奶摸视频网站 | 理论片高清免费理论片毛毛片 | 在线播放免费人成毛片试看 | 日本精品网 | 国产精品对白刺激蜜臀av | 国产精品无码久久久久久 | 狠狠色狠狠色综合网 | 91区人人爽人人都喜欢人人都有 | ā片在线观看免费看无码 | 国产主播av福利精品一区 | 亚洲妓女综合网99 | 成 人 黄 色 大片 | 成人免费视频一区 | 免免费国产aaaaa片 | 天天影视色综合 | 我要色综合天天 | 四虎成人精品永久在线视频 | 亚洲精品无码鲁网午夜 | 欧美精品成人影院 | 日韩在线免费看 | 欧美一级色 | 2018天天躁夜夜躁狠狠躁 | 91看黄网站| 久久久亚洲综合久久久久87 | 婷婷色中文字幕综合在线 | 久久精品国产亚洲夜色av网站 | 天天干天天拍 | 久久久中文网 | 久久作爱| 国产一级福利 | 丁香五月激情综合亚洲 | 国产高清在线a视频大全 | 亚洲中文字幕无码一久久区 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 国产又黄又硬又湿又黄的故事 | 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 观看毛片 | 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 2024av天堂手机在线观看 | 色婷婷一区二区三区免费 | 女女百合av大片一区二区三区九县 | 国产免费又色又爽又黄的小说 | 又色又爽又黄又刺激免费 | 久久国产精品一区二区 | 天天爽夜夜爽夜夜爽视频 | 色一情一乱一伦一区二区三区 | 欧洲高清转码区一二区 | 国产精品视频一区二区亚瑟 | 国产成人无码性教育视频 | 欧美精品一区二区性色 | 精品人妻中文av一区二区三区 | 插我舔内射18免费视频 | 亚洲无吗视频在线 | 精品美女久久久 | 成人禁片又硬又粗太爽了 | 超碰人人搞 | 国产欧美日韩精品a在线看 超碰97人人爱 | 日本天堂网站 | 丰满饥渴老女人hd69av | 成人激情在线观看 | 尤物久久av一区二区三区亚洲 | 婷婷六月天丁香 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视 | 国产又粗又猛又大爽又黄 | 国产高清在线精品一本大道 | 在线观看午夜亚洲一区 | 日韩在线www | 永久免费看视频 | 欧美毛片视频 | 麻豆精品导航 | 日韩成av人片在线观看 | 激情文学小说区另类小说同性 | 欧美一区二区三区久久精品 | 色图插插 | 色婷五月 | 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 亚洲国产成人影院在线播放 | 日韩放荡少妇无码视频 | 精品午夜久久福利大片 | 久久久久久亚洲综合影院 | 亚洲精品天堂无码中文字幕 | 国产色多传媒网站 | 亚洲三级图片 | 欧美日韩在线免费播放 | 手机在线免费观看av | 国产多人群p刺激交换视频 草草影院在线 | 手机av片| 久久精品国产99国产精品严洲 | 天天综合亚洲综合网天天αⅴ | 国产av新搬来的白领女邻居 | cao我| 牛牛a级毛片在线播放 | 中文字幕日本最新乱码视频 | 男人天堂中文字幕 | 一级特黄曰皮片视频 | 被灌满精子的波多野结衣 | 无遮挡又黄又刺激的视频 | 国产成人情侣激情视频 | 欧美美女一区二区 | 日本体内she精高潮2 | 大陆极品少妇内射aaaaa | 熟女俱乐部五十路二区av | 免费看男女www网站入口在线 | 伊人久久成综合久久影院 | 人摸人人人澡人人超碰97 | 青青青国内视频在线观看软件 | 国产98视频 | 91麻豆精品91aⅴ久久久久久 | 国产欧美第一页 | www嫩草| 久久99久 | 亚洲精品成人网 | 各种少妇正面着bbw撒尿视频 | 2021精品国夜夜天天拍拍 | 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 日韩 在线 中文 制服一区 | 伊人久久大香线蕉综合色狠狠 | 国产精品xxx | 欧美剧场| 色综合久久成人综合网 | 国产精品美女一区二区视频 | 无遮挡高潮国产免费观看 | 少妇脱了内裤让我添 | 久热福利 | 国产专区国产av | 国产女淫 | 极品少妇粉嫩小泬v片可看 少妇一级淫片免费放正片 一级一毛片a级毛片 | 国产成人久久av免费高清密臂 | 欧美日韩国产免费观看 | 国产亚洲曝欧美精品手机在线 | 日本道久久 | 蜜臀久久99精品久久久酒店新书 | 日日夜夜影院 | 国产精品国产三级国产a | 美女自卫慰黄网站免费 | 国产一区二区网站 | 国产剧情av网站 | 久久久成人免费 | 仙踪林久久久久久久999 | 成人午夜福利视频镇东影视 | 亚洲精品国产成人av | 天天摸天天看天天做天天爽 | av无码天一区二区一三区 | 91成人观看 | 国精品午夜福利视频不卡 | 国产青青草 | 精品影片在线观看的网站 | 亚洲a在线观看无码 | 三级网站视频在在线播放 | 日韩欧美一区在线观看 | 亚洲人成电影在线播放 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮 | 亚洲日产av中文字幕无码偷拍 | 国产无限次数成版人视频在线 | 亚洲在线观看免费 | 丝袜无码专区人妻视频 | 国内大量揄拍人妻精品视频 | 欧美天天看 | 天干天干天啪啪夜爽爽av网站 | 玖玖在线精品 | 性欧美videos另类极品小说 | 成人网站国产在线视频内射视频 | 国产成人国拍亚洲精品 | 九九热最新网址 | 无码人妻aⅴ一区二区三区 久久天天躁狠狠躁夜夜夜 一级黄色大片网站 | 久久亚洲精精品中文字幕 | 免费超碰在线 | 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 天天狠天天透天干天天 | 黄色91在线观看 | 国产淫语视频 | 922tv在线观看线路一 | 久久国产精品精品国产色婷婷 | 国产色诱视频在线观看 | 亚洲一二三区在线 | 成人一区二区毛片 | 欧美体内she精视频 蘑菇视频成人 | 亚洲一区二区三区在线播放无码 | 国产日产欧洲无码视频无遮挡 | 国产亚洲欧美在线专区 | 噜噜视频 | 国产在线xxxx | 免费大黄美女片免费网站 | 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰 | 中国免费黄色片 | 午夜三级网站 | 欧美国产激情一区二区在线 | 国产69精品久久久久人妻 | 国产又好看的毛片 | 国产又大又粗又猛又爽的视频 | 亚洲成年网站 | 色av中文字幕 | 红杏成人免费视频 | 樱桃空空人妻无码内射 | 日韩在线不卡免费视频一区 | 国产婷婷在线精品综合 | 少妇厨房愉情理伦片视频在线观看 | 欧美成 人 在线播放视频 | 免费永久看黄在线观看 | 插插插操操操 | 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频 | 久久久久国产一区二区 | 亚洲a片成人无码久久精品色欲 | 久久精品国产亚洲a | 国产成人综合久久二区 | 久草精品视频 | 99精品国自产在线 | 性迪拜xxxhd| 天天爽夜夜 | 91成人观看 | 理论片高清免费理论片毛毛片 | www国产成人 | av无码一区二区大桥久未 | 久久精品国产亚洲a∨蜜臀 久久6免费视频 | 三级黄色片免费 | 夜夜爽妓女8888视频免费观看 | 久久精品国产99久久99久久久 | 国产综合激情 | 四虎免看黄 | 久久理论片午夜琪琪电影院 | 久久精品无码午夜福利理论片 | 无码人妻精品一区二区三18禁 | 18禁裸乳啪啪无遮裆网站 | 欧美特级黄色大片 | 99久久亚洲综合精品成人网 | www.youjizz.com在线观看 | 亚洲国产欧美在线综合其他 | 日韩 欧美 综合 | 99久久精品国产免费看 | 久久97超碰色中文字幕蜜芽 | 热久久99这里有精品综合久久 | 日本99热 | 在线播放精品 | 成人黄色三级视频 | 亚洲一片黄 | 亚洲小说区图片区都市 | 日韩精品黄 | 国产在线精品自拍 | 五月婷六月| 亚洲精品福利视频 | 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 午夜精品久久久久久久爽 | 搞黄视频在线免费观看 | 国产大屁股视频免费区 | 色香欲综合成人免费视频 | 人妻性奴波多野结衣无码 | 精品视频久久久久久久 | 蜜臀av午夜一区二区三区 | 久久av免费这里有精品 | 成人做爰高潮尖叫声免费观看 | 女人18毛片水真多免费视频 | 国产精品第1页 | 国产无遮挡一区二区三区毛片日本 | 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看 | 精品国产一区二区三区日日嗨 | 中文字幕无码久久精品 | 色午夜ww久久久久生女学生 | 色国产在线 | 男人的天堂亚洲一线av在线观看 | 国产精品av免费观看 | 午夜福利日本一区二区无码 | 日本欧美一区二区三区在线播放 | 亚洲综合色在线观看一区 | 看黄色大片 | 欧美色图在线视频 | 精品久久久久久久中文字幕 | 亚洲国产丝袜在线观看 | 秋霞7777鲁丝伊人久久影院 | 免费无码一区二区三区a片 久久精品道一区二区三区 26uuu另类亚洲欧美日本 | xxxⅹ少妇少妇xxxx | 人人射人人澡 | 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 国产精品久久久久久久久久红粉 | 亚洲高清在线免费 | 狠狠躁18三区二区一区张津瑜 | 国产大人和孩做爰bd | 黄色片免费在线播放 | 国产香蕉久久精品综合网 | 欧美亚洲综合色 | 50岁熟妇大白屁股真爽 | 免费人妻无码不卡中文字幕系 | 亚洲色无码一区二区三区 | 插插射啊爱视频日a级 | 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 7777国产欧美日韩亚洲黑人 | 中文字幕看 | 色午夜日本高清视频www | 中文字幕在线影视 | 无码专区人妻诱中文字幕 | 久久不见久久见www日本网 | 中文字幕在线观看网站 | 一区二区三区视频免费在线观看 | 亚洲一区二区三区在线播放无码 | 黄色一级大片网站 | 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 国产精品毛片大码女人 | 无码免费无线观看在线视 | www.色五月.com | 精品日韩欧美一区二区三区 | 欧美经典一区二区三区 | 免费萌白酱国产一区二区三区 | 97人人澡人人添人人爽超碰 | 九色伊人 | 成人欧美一区二区三区在线观看 | 国产一二三四区中 | 亚洲va欧美va久久久久久久 | 日本亚洲最大的色成网站www | 天堂在线中文资源 | 深夜放纵内射少妇 | 一起草视频在线播放 | 国产精品福利网红主播 | 久久久无码精品亚洲a片0000 | 欧美三级小视频 | 久久综合九色综合欧美98 | 老湿机香蕉久久久久久 | 在线看片人成视频免费无遮挡 | 欧美综合77777色婷婷 | 日韩高清一二三区 | 中文字幕一区二区三区久久网站 | 激情伊人网 | 亚洲视频在线视频观看视频在线 | 久人久人久人久久久久人 | 亚洲国产精品无码专区 | 国产精品午夜福利不卡 | 久久精品国产再热青青青 | 99精品国产福利在线观看 | 亚洲国产精品高潮呻吟久久 | 中文字幕一区二区三区在线观看 | 少妇第一次交换又紧又爽 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 天天躁日日躁狠狠很躁 | 精品欧洲av无码一区二区14 | 成+人+网+站+免费观看 | 日韩欧美日本 | 竹内纱里奈69av在线 | 日本xxxx片免费观看 | 超碰美女 | 99国内精品久久久久久久 | 玩弄美艳馊子高潮无码 | 毛片在线免费 | 国精产品99永久一区一区 | 色五月丁香五月综合五月4438 | 国产午夜精华无码网站 | 免费无遮挡很爽很污很黄的网站 | 亚洲国产精品高潮呻吟久久 | 久热精品视频天堂在线视频 | 无码纯肉动漫在线观看 | 爱福利视频 | 国产精品导航一区二区 | 日本骚少妇| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 在线亚洲免费 | 欧美国产日韩激情 | 欧美黑人又粗又大久久久 | 亚洲天堂av在线播放 | 午夜免费福利小视频 | 亚洲 日韩 国产 中文有码 | 久久人人爽爽人人片av | 熟妇人妻引诱中文字幕 | 99国产精品一区二区三区 | 日本熟妇丰满大白屁毛片 | 无码播放一区二区三区 | 最新国内精品自在自线视频 | 中国肥胖女人真人毛片 | 欧美人成视频在线视频 | 天天躁日日摸久久久精品 | 最新精品久久 | 色综合视频一区中文字幕 | 熟女俱乐部五十路六十路 | 亚洲超碰在线 | 亚洲精品久久久久中文字幕m男 | 爱情岛亚洲论坛入口福利 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放 | 日本性久久| 四虎免费久久 | 亚洲一区av无码少妇电影玲奈 | 偷自拍亚洲视频在线观看99 | 国产av高清无亚洲 | 久久精品国产精品亚洲下载 | 无码国产成人午夜视频在线播放 | 伊人yinren22综合开心 | 四虎成人精品 | 蜜桃网站入口可看18禁 | 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 国产 | 欧洲野花视一 | 国产精品毛片大码女人 | 国产艳妇av在线观看果冻传媒 | 成人无码av片在线观看 | 精品久久乐 | 欧美资源| 中文天堂在线一区 | 在线中文字幕乱码英文字幕正常 | 日本黄色网络 | 东北女人毛多水多牲交视频 | 暖暖av| 国产精品九 | 亚洲成人高清在线 | 婷婷六月在线精品免费视频观看 | 免费看黄色大片 | 中文字幕高清在线中文字幕 | 天天摸天天摸色综合舒服网 | 欧美午夜一区二区三区精美视频 | 欧美日本国产精品 | 亚洲精品一区 | 国产无av码在线观看 | 成人碰碰 | 极品久久久 | 综合在线观看 | 亚洲第一se情网站 | 亚洲午夜久久久久久久久红桃 | 无码中文字幕va精品影院 | 亚洲人成在线7777 | 男女吃奶做爰猛烈紧视频 | 手机看片国产av无码 | 亚洲在线综合 | aaa一级黄色片 | 国精产品源xzl仙踪林仙踪 | 色噜噜国产精品视频一区二区 | 亚洲永久在线 | 三级视频在线看 | 久久人妻国产精品31 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 久久九九热 | 成人夜色视频网站在线观看 | 91播放在线 | 香港午夜三级a三级三点在线观看 | 国产精品拍国产拍拍偷 | 亚洲综合精品一区二区三区 | 国产av亚洲精品久久久久久 | 亚洲色婷婷综合开心网 | 亚洲一区二区精品 | 久久国产三级 | 日韩午夜网站 | 88国产精品欧美一区二区三区 | 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 男女羞羞无遮掩视频免费网站 | 国产在线线精品宅男网址 | 欧美性性性性o00xx | 国产精品va在线观看丝瓜影院 | 美女张开腿给男人桶爽久久 | 亚洲无线看天堂av | av黄色影院| 亚洲一区二区三区四区视频 | 久久伊人av| 欧美国产伦久久久久久久 | 亚裔大战黑人老外av | jizz18女人高潮 | 亚洲电影在线观看 | 巨大乳女人做爰视频在线看 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 | 人妻av一区二区三区精品 | 日韩国产亚洲一区二区三区 | 欧美性猛片xxxxx多人伦交 | 免费观看日本污污ww网站 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 日韩无套无码精品 | 伊人二区 | 意大利av| 亚洲天堂视频在线观看 | 欧美综合区自拍亚洲综合绿色 | 小少呦萝粉国产 | 精品视频首页 | 国产人妻精品久久久久野外 | av性导航 | 婷婷五月深爱综合开心网 | 亚洲色偷偷偷鲁精品 | 成人网站国产在线视频内射视频 | 波多野结衣午夜 | 欧洲s码亚洲m码精品一区 | 亚洲精品久久无码av片软件 | 人人妻人人妻人人人人妻 | 免费在线观看网址 | 装睡被陌生人摸出水好爽 | 做爰高潮视频免费的看 | 沈阳熟女露脸对白视频 | 日韩av女优在线观看 | 亚洲精品国精品久久99热一 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001 | 黄网站色视频免费国产 | 欧美国产成人精品二区芒果视频 | 精品少妇久久 | 亚洲乱码中文字幕手机在线 | 国产色婷婷精品综合在线 | a毛片大片 | 久久99久国产精品黄毛片入口 | 少妇激情视频一二三区 | 国产一级片免费 | 久久久久久无码精品人妻a片软件 | 欧美色综合色 | 国产成人a无码短视频 | 无码任你躁久久久久久久 | 久久久国产一级片 | 涩涩屋视频 | 久久精品成人无码观看不卡 | aa视频在线免费观看 | 国产成熟妇女性视频电影 | 天天碰天天狠天天透澡 | 日韩亚洲欧美中文在线 | 女人国产香蕉久久精品 | 成人精品免费网站 | 亚洲国产成人精品视频 | 午夜一区二区国产好的精华液 | 91丨porny丨海角社区 | 亚洲色在线无码国产精品 | 97色在线 | 欧美成人免费大片 | 亚洲色 国产 欧美 日韩 | 亚洲国产精品一区二区动图 | 国产又大又粗又猛又爽的视频 | 99re在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男 | 亚洲国产成人精品无码区软件 | 久久人人爽人人爽人人片av东京热 | 亚洲少妇逼逼 | 欧美成人精品三级在线观看 | 天天摸天天做天天爽水多 | 午夜天堂精品久久久久 | 在线天堂资源www在线中文 | 超碰aⅴ人人做人人爽欧美 www.se五月 | 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁 | 亚洲图片888 | 天天躁日日躁狠狠躁超碰97 | 色五婷婷 | 日韩欧美中文字幕公布 | 九九热在线观看 | 3p人妻少妇对白精彩视频 | 中文字幕无码毛片免费看 | 美女尿口羞羞视频 | 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 伊在人天堂亚洲香蕉精品区 | 秋霞偷拍 | 精品欧美一区二区三区免费观看 | 日本aⅴ在线观看 | 免费人成在线观看欧美精品 | 国产精品成人午夜久久 | 日韩特黄特色大片免费视频 | 国产日韩综合一区二区性色av | 亚洲妇女无套内射精 | 亚洲国产不卡久久久久久 | 婷婷四房色播 | 精选国产av精选一区二区三区 | 成人国产精品无码网站 | 白峰美羽在线播放 | 性欧美视频一区二区三区 | 亚洲精品一区二区三区中文字幕 | 国产精品99久久久久久久久 | 熟女啪啪白浆嗷嗷叫 | 人澡人人澡人人澡欧美 | 在线免费观看午夜视频8 | 天天做天天爱天天爽综合网 | 日韩精品无码免费一区二区三区 | 亚洲播播 | 国产在线视频一区二区三区欧美图片 | 久久免费网 | 亚州av色图 | www.96av| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果 | 伊人久久爱 | 亚洲 自拍 色综合图 12p | 国产伦理五月av一区二区 | 亚洲精品婷婷 | 亚洲一区二区三区精品视频 | 日韩专区欧美 | 国产熟妇人妻精品一区二区动漫 | 亚洲 自拍 色综合图区av网站 | 亚洲乱码av中文一二区软件 | 一区二区www | 天天看天天摸天天操 | 久久草莓香蕉频线观 | 2021亚洲国产精品无码 | 国产精品 日韩 | 91激情影院 | 日韩超碰人人爽人人做人人添 | 色护士极品影院 | 韩国精品无码久久一区二区三区 | 亚洲成aⅴ人在线视频 | 国产中老年妇女精品 | 少妇久久久久久久久久 | 92在线精品视频在线观看 | 亚洲狠狠操 | 激情综合婷婷丁香五月俺来也 | 国产乱码av| 国产精品99久久久久久动医院 | 久久国产视频播放 | 国产精品乱子伦xxxx | 亚洲最大成人免费视频 | 亚洲熟悉妇女xxx妇女av | 久久免费精品国产72精品九九 | 国产精品熟女高潮视频 | 人人做人人爽 |