評價曹操的語錄39條

時間：2022-07-26 15:37:26 評價我要投稿

2022年評價曹操的語錄匯編39條

　　一個英雄的團隊需要具備很多條件，但唯獨不可或缺的是靈魂人物。這是一切其他因素所不能替代的。正所謂萬事開頭難，許多事情只有開始著手去做了才知道到底需要什么，到底可能遇到什么難題。再龐大的事物也有必然的發展過程。下面是小編為大家推薦的評價曹操的語錄39條,歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

2022年評價曹操的語錄匯編39條

1、[放蕩不羈，初出茅廬]年輕人不必要過于顧及別人的想法，應當忠實自己的內心。

2、在強敵面前實力的比拼已經不是最重要的，重要的是計謀和時機。成功需要良好的時機。在正確的時間做正確的事情才能有一個良好的結果。

3、對于個人的事業而言，若能以卓越的膽識勇為天下先，做了許多別人所不敢做也不能做的事，定會受到眾人的贊嘆和欽佩。

4、想成為事業的霸主先要成為群雄的冠首。獲得人心是獲得成功的第一步。一個領導者想要獲得眾人的幫助，除了自身的品質受人敬佩之外，也要有過人的智謀，懂得因謀成事的規則。

5、獎勵和懲罰也許只是一個瞬間的決定，但卻可能影響一個人的前途。所以，作為一個領導者，對于獎懲應該分明，更應該謹慎。依據客觀情況，若能給別人一個將功補過的機會，也是功德一件的好事。

6、沒有誰愿意靠近一個沒有道義的人，"失道者寡助"正是此意。做人一定要有信有義，只有自身有信譽有道德，有較高的聲望，才能成為眾望所歸的重要人物，這樣你對社會的影響和貢獻才能夠達到最高境界。

7、霸王蓄勢，不畏強敵拓版圖——心有大志的人，不會眼睜睜地看著大好時機降臨還讓它從身邊溜走。成大業的人知道在蓄勢階段自己要抓住難得的發展機會并且要有百分之二百的勇氣。強大的對手沒有什么可怕的，可怕的是強大的內心。一個想要成就霸業的人，一定要有不畏強敵、勇于出手的精神。

8、"利用"是一個中性詞，但在生活中卻經常被人誤解為貶義。在事業上，朋友之間互相幫忙是很正常的事。那些"借朋友之力，合作之需"而達成自己目的的.人是很聰明的。

9、失意之時需要發泄，但是更需要痛定思痛的勇氣。在事業的巔峰還是低谷并不重要，重要的是你是否堅強，是否有所獲得。

10、做一個好領導要學會恩威并重，該鼓勵屬下的時候也不要吝嗇。當一個團隊的人可以團結在一起，勁兒往一處使的時候，未來就有無限希望。要做到這一點，首先領導者要以身作則，做到所有人的前面去，才能激發職工的積極性。

11、欲成事先借力。不要太把自己的面子當回事，人與人之間的情誼多是在一來一往中建立起來的。只要善于發現人才，欣賞人才，駕馭人心，征服人心，那么你完全可以把很多事交給信得過的人去做。以誠意待人，給對方一個施展的空間，自己的事業也會從中受益。鎖定大局的是成功者寬廣的胸襟和睿智的眼光。

12、一個人的智慧永遠是一個人的，涵蓋的面積終究是以自己為圓心的一個圓。只有學習了別人的，借鑒了別人的，才能有更大范圍的成功。一個好的領袖，勢必會是一個眼光好、能識人也能用人的人。每個人都難免會遇到難題，再精明強干的人都有為難題而思考的時候。這個時候，相對于自己而言，別人的意見更重要些。

13、正是因為有了人才的存在，自己的事業才會越來越順利。不嫉妒人才是每個功成名就者應有的胸襟和氣度。

14、在選拔重用人才時，不得不考慮這個人的品性。有才無德的人無法得到人心。所謂的賢人就是要德有德、要才有才的人。一個被世人承認的英雄，就必須具備"德才兼備"的要求。在古代，只有德情和才情都兼備的人才能有出眾的眼光和治國的智慧。一個聰明的用人者是懂得綜合看人的。先看其德，再觀其才，有德無才可以慢慢培養，但是有才無德就是致命的缺陷了。而且，才德之間也不可相互替代。

15、在諸多的人生目標中，名和利是兩大主題。雖然有人說追逐名利者俗不可耐，只因名利為浮云。但是在干事業的人眼中，名利雙收仍舊是不變的主追求。有理想的人在實現理想的路上并不過于計較名利，但是在成就之后反而迫切的需要。這是因為，功成名就被狹義地理解了，其實，掌握自身命運的權力高于一切虛名。

16、當你無法控制每一個人的想法時，請找到他們的領袖。達成一致之后，你的想法自然可以影響到每一個人。

17、沒有知名度是很難打開事業新局面的，而樹立知名度的最好方式就是找到一個原本就具備知名度的人合作。

18、穩扎穩打才能慢慢靠近自己的目標。不管有多大野心的人都需要一個良好的開始。

19、[豐富知識，獲取謀略]在外界各種客觀條件不相上下的時候，自身具備的軟實力才是制勝的關鍵。

20、[詩詞顯胸懷]一個人的心胸可以從他的詩詞中顯現出來，心有所想，文有所表，說的就是這個意思。

21、人非圣賢，適當自嘲]每個人看到自己一個缺點就等于向前進了一步。

22、[真性情，一生三哭]是人就會有感情，有感情就有動情的時刻，這一點男人女人都一樣，平凡人和領袖人物都一樣。

23、[不信天命，追求無悔]命運的走向是不以自己的意志為轉移的，但是命運也絕不是注定好的。所謂的天命和時運只是一種觀念，信則有不信則無。真正的強者會把自己的人牛主動權掌握在自己手中。不后悔自己以前做過的決定，這本身就是一種成功。事業成敗在強者看來皆是寶貴的財富，所以在收獲成就的同時鑄就了歲月無悔的精神。

24、[特立獨行，以自我為中心]萬事皆有自己的規律，但很多人是不相信命運的。與命運相比他們更相信自己的判斷和選擇。

25、[不可天下人負我]當一個人心里只有自己的時候沒有資格要求別人對得起自己，更沒有獲得人心的可能。

26、[權謀素質，奸雄眼光]高能人才素質的表現是多方面的。思想權謀是必不可少的因素。

27、[疑心重，行事極端難兩全]保護自己是理所應當的，但是過于敏感地懷疑別人也是對自己不自信的一種表現，而這很可能讓自己品嘗到失敗的苦澀。

28、[不恨失敗恨小聰明]不是所有的事都要做得比別人更好更優秀就是聰明。真正的聰明是不耍小心眼的，真才實學的人總是低調的。

29、[賈詡識破曹操聲東擊西之計]計謀不是某個人的專有物品，所以自己在設計給別人的時候也要小心不要被別人設計了。

30、[亂世用重典——"殺"的心理震懾]一個人的威儀從哪里而來？是來自他的官威，還是來自他的實力？是來自他的手段。

31、[視權如命，因受而善用]承認對權力的熱愛。是成功者展示自信的第一步。

32、[曹操用計定軍心]世上最難以獲得的東西無外乎真愛和人心。

33、["委屈求全"并非弱者]本來很有膽量的，卻裝得很膽怯；本來足智多謀，卻裝著很愚笨，實際上是為了掩蓋內心的重大抱負，實現一定的理想，這就是"委曲求全"的價值。

34、[激勵士氣，望梅止渴]激勵是管理者刺激員工積極性的一種激素，因為重視人、依靠人的關鍵一條就是激勵人。

35、[機警應變]應變能力是領導者應該具備的素質，但要始終牢記，"隨機應變"不等于"投機取巧"。雖然有些難，但是有心人還是可以辨別出來的。