培訓協議書

時間：2022-07-13 18:07:14 培訓協議書我要投稿

培訓協議書范本

　　在日新月異的現代社會中，男女老少都可能需要用到協議，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。那么什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編為大家整理的培訓協議書范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

培訓協議書范本

培訓協議書范本1

　　甲方（聘用單位）：北京溥銳達投資顧問有限公司

　　乙方（受聘人）：身份證號

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據本公司有關制度規定，按照自愿、平等、

　　協商一致的原則，簽訂本協議。

　　第一條聘用期限

　　1。甲方聘請乙方擔任兼職培訓講師一職，協議自_20xx_年___月__日至__20xx_年__月__日止。

　　2。合作協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續簽合作協議。

　　3。本協議期滿后，任何一方不再續簽合作協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條甲方的權利

　　1。要求乙方按培訓計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最好的服務態度等。

　　2。甲方有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行調整，但必須提前通知乙方。

　　3。甲方對乙方的教學工作進行評估考核。

　　第三條甲方的義務

　　1。甲方向乙方支付薪酬，每堂課個小時，薪酬為（每次/每月）。按月結算工資。甲方將于每月20日支付上個月的工資，若遇周六日以及節假日順延。（每周授課時間和時長，可按照課程需要和實際情況進行調整）

　　2。向乙方提供學員的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　第四條乙方的權利

　　1。按約定取得薪酬。（現金支付）

　　2。要求甲方提供良好的教學環境和教學設施。

　　第五條乙方的義務

　　1。為甲方的授課積極準備教案；每月提供不少于1次授課（每次不少于3個小時）。保證每次課時的完整，內容的充實；對學員進行良好的溝通和指導。

　　2。乙方在每周課程完成后，須對學員出考核試題并給出評分。

　　3。乙方須按照甲方規定的教學計劃進行授課。

　　4。乙方若因故停課，需提前48小時通知甲方。

　　第六條保密約定

　　1、雙方當事人在兼職期間及離職以后保守甲方的商業機密包括但不限于以下：

　　（1）商業秘密：本合同所稱的商業秘密，包括技術信息和經營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。

　　（2）技術信息：本協議提及的技術信息，包括但不限于：技術方案、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、相關函電以及知識產權信息。

　　（3）經營信息：本協議提及的經營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

　　2、保密期限自該信息公開之日起。甲方期間接觸、知悉的甲方商業秘密承擔的保密義務，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。

　　3、乙方在保密期間，均有保守甲方商業機密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士；不得私自復制或公開甲方商業秘密的文件或文件副本，對因工作所保管、接觸的有關乙方或乙方客戶文件應妥善保管和使用，未經許可不得超工作范圍使用。并在雙方協議解除協議并交接時，負有本條所約定的交接義務。

　　第七條、協議變更和終止

　　1、乙方在服務期間有下列情形之一的，甲方可以提前解除本協議：

　　（1）乙方泄露甲方商業秘密，對甲方利益造成損害的；

　　（2）乙方在試用期期間被證明不符合聘用條件的；

　　（3）乙方提供的課程達不到甲方的考核標準的；

　　（4）乙方上課遲到、早退、缺勤累計超過3次以上或擅自調課、停課的；

　　（5）乙方講課無教案或不按授課計劃進行授課；

　　（6）乙方被依法追究刑事責任的；

　　2、甲方有下列情形之一，乙方可以提前解除本協議：

　　（1）甲方在實際工作中違反或擅自變更本協議條款的；

　　（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫工作的；、

　　（3）甲方未能按照聘用協議規定提供工作條件和環境的；

　　（4）甲方拖欠乙方工作應得報酬逾兩個月以上的。

　　3、提前告知

　　甲乙雙方提前解除協議，應提前30天以書面形式通知對方，雙方經協商后辦理解除協議手續，在30日內乙方應堅守崗位，保質保量完成甲方布置的工作任務。乙方若未提前30日通知甲方，甲方有權不予進行工資結算，并且由此給甲方造成的經濟損失，甲方將追究其法律賠償責任。

　　第八條、協議變更及爭議：

　　1、訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經甲、乙雙方協商同意，可以變更本協議內容。

　　2、因履行本協議發生的糾紛，雙方通過友好協商解決。協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第九條、其他

　　1、本協議自簽訂之日起生效。本協議未盡事宜，按國家有關規定執行。

　　2、本協議一式貳份，甲乙雙方各執壹份。具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　年月日年月日

培訓協議書范本2

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　性別：_______

　　出生年月：_______

　　身份證號碼：_______

　　電話：_______

　　家庭地址：_______

　　戶口所在地：_______

　　經甲乙雙方平等協商，同意簽訂本協議，并共同遵守執行下列條款：

　　一、甲方的責任、權利、義務：

　　1、根據工作需要，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日安排乙方在_______進行有關_______的學習與培訓，為期_______天。

　　2、甲方為乙方提供學習（培訓）費用預計_______元。

　　3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規定的待遇，并有權對乙方的學習情況進行檢查監督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

　　4、甲方有權要求乙方自培訓結束后正式上班之日起必須為甲方服務_______年，服務期未滿自己提出離職，應將甲方支付的學習培訓費用按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

　　二、乙方的責任、權利、義務：

　　1、在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

　　2、在培訓結束之后，按照培訓協議規定的年限為公司服務。若不能完成，將依“員工培訓協議管理”的相關規定為公司賠付相應培訓費用。

　　3、乙方學習培訓期滿，應將學習成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

　　4、若乙方在培訓期間內辭職，按實際發生金額賠付公司培訓費用。

　　三、雙方約定的其它事宜：______________。

　　四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：_______

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

培訓協議書范本3

　　甲方（公司）：

　　乙方（學校）：

　　甲方為提高員工相關專業能力水平，特委托乙方對甲方員工進行培訓，雙方現就委托培訓事宜達成如下協議：

　　一、培訓專業：電工進網作業許可證

　　二、培訓人數：130人

　　三、培訓時間： 10天

　　四、培訓形式：全脫產

　　五、培訓內容：實務操作理論

　　六、培訓地點：新沂市職教中心報告廳

　　七、甲方培訓要求：培訓結束后百分之八十學員拿到上崗證。

　　八、雙方職責：甲方負責組織報名及徐州送考；乙方負責組織培訓教學的具體實施。

　　1、甲方職責：

　　（1）負責組織參訓員工；

　　（2）配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理；

　　（3）培訓結束時，負責對乙方培訓質量作出評價；

　　2、乙方職責：

　　（1）負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(大綱)，并按雙方確認的培訓方案，組織合適的教師授課；

　　（2）保證授課教師按本協議書規定按時授課，未經甲方同意不得擅自調換授課教師或變更培訓內容；

　　（3）配備班主任對班級進行日常管理；

　　九、本協議書未盡事宜，由雙方協商解決。

　　十、本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份

　　甲方（公司）：

　　乙方（學校）：

　　簽名：簽名：

　　蓋章：蓋章：

　　時間：時間:

培訓協議書范本4

　　投資項目：培訓機構

　　合作人數：四個 (以下簡稱“共同投資人” )

　　甲方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;

　　乙方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;

　　丙方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;

　　丁方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;

　　第一條合作宗旨

　　誠信合作，快捷經營，客戶信任，穩定發展!

　　第二條合作經營項目和范圍

　　投資開辦中小學輔導班，進行課外輔導，晚自習輔導，一對一教學，美術繪畫興趣班,晚托班等科目。組織學生進行學習興趣以及良好的生活習慣的培養及學習成績的提高。

　　第三條合作期限

　　合作期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日止; 合同期滿后，如各共同投資人對合同沒有進行否決要求，則合同按照相同要求進行優先續約;如共同投資人無意愿繼續續約，則由所有投資人共同商議并決策;

　　第四條出資額、方式、期限

　　1. 共同投資人甲____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______; 共同投資人乙____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______; 共同投資人丙____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______; 共同投資人丁____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______;

　　2.各共同投資人的出資，于_________年________月________日以前集資完畢以保證合作投資項目的正常運作與經營:

　　3. 共同投資人共出資共計人民幣_________元;合作期間共同投資人的出資為共有財產，共同投資人按其出資比例共有,不得隨意請求分割; 本合同終止后，各共同投資人的出資仍為個人所有，至時依據經營狀況按照投資比例予以返還;如續約或合同經過所有共同投資人商議繼續執行的，共有資產不予以分割;

　　第五條事務執行

　　1.共同投資人委托____方代表全體共同投資人執行共同投資的日常事務，包括但不限于：

　　(1)在股份公司發起設立階段，行使及履行作為股份有限公司發起人的權利和義務 ;

　　(2)在股份公司成立后，行使其作為股份公司股東的權利、履行相應義務;

　　(3)收集共同投資所產生的孳息，并按照本協議有關規定處置;

　　2.其他投資人有權檢查日常事務的執行情況，___方有義務向其他投資人報告共同投資的經營狀況和財務狀況;

　　3. ____方執行共同投資事務所產生的收益歸全體共同投資人，所產生的虧損或者民事責任，由共同投資人承擔;

　　4. ___方在執行事務時如因其過失或不遵守本協議而造成其他共同投資人損失時，應承擔賠償責任;

　　5.共同投資人可以對方執行共同投資事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執行。如果發生爭議，由全體共同投資人共同決定。

　　6.共同投資的下列事務必須經全體共同投資人同意：

　　(1)轉讓共同投資于股份有限公司的股份;

　　(2)以上述股份對外出質;

　　(3)更換事務執行人。

　　7.其他投資人事務

　　8. 事務投資人工資

　　第六條經營方式，盈余分配與債務承擔

　　1.盈余分配，以資金投入比例為依據，按比例分配;合作投資實業所產生的收益歸全體共同投資人所有;經商議給予參與經營的投資人( )的比例分紅。收益結算：收益結算以為單位，到了結算期限將整理好所有數據，總體利潤除去經營者所得報酬外再按投資比例予以分紅;

　　2.債務承擔：合作債務先由共有財產償還，共有財產不足清償時，以各共有投資人的資金投入比例為據，按比例承承擔;

　　3. 如出現虧損時，也按照投資比例承擔風險;所產生的虧損或者民事責任，由共有投資人承擔(經過計算存在虧損，除去經營者需承擔的風險資金外，余下部分按投資比例分擔風險。)

　　第七條共有投資人增加/退出及股份的轉讓

　　1. 共有投資人增加：

　　① 承認本合同;

　　② 需經全體現有共有投資人同意;

　　③ 執行合同規定的權利義務

　　2. 共有投資人退出：

　　① 需有正當理由方可退出;

　　②不得在合作不利時退出;

　　③退出需提前三個月告知其他共有投資人并經全體共有投資人同意;

　　④退出后以退出時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;

　　⑤未經共有投資人同意而自行退出給合作造成損失的，應進行賠償。

　　3. 股份的轉讓：在與眾投資人商議情況下。

培訓協議書范本5

　　甲方：

　　乙方：

　　要求甲方承接乙方匯總的從業資格培訓人員進行培訓，現雙方就培訓事宜達成如下協議：

　　一、培訓對象：乙方經過匯總，符合武漢市從事客運出租汽車駕駛員從業資格條件的駕駛員，具體人數以實到人員為準。

　　二、培訓時間：第一期培訓時間為20xx年11月13日-20xx年11月14日；此后各期培訓時間擬定為星期六、日兩天，如遇特殊情況須調整時間，雙方須協商解決。

　　三、培訓內容：

　　四、培訓地點：中心2樓電教室

　　五、培訓形式：多媒體理論教學

　　六、雙方職責：

　　1、甲方職責：

　　（1）負責按乙方的培訓要求設計培訓計劃，并按雙方確認的培訓計劃組織實施；

　　（2）協助乙方組織參訓人員；

　　（3）保證授課教師按本協議書規定和按時授課；

　　（4）進行檔案管理，教材發放，成績整理等日常管理；

　　（5）考試合格學員名單，打印《客運出租汽車駕駛員從業資格證》；

　　2、乙方職責

　　（1）負責擬定培訓要求；

　　（2）負責組織參訓學員；

　　（3）配合甲方搞好參訓學員的日常紀律管理；

　　（4）負責按本協議書約定按時向甲方全額支付培訓經費。

　　（5）負責組織學員參加駕駛員從業資格認證考試。

　　七、培訓經費：總費用480元/人=培訓及考試費420元/人+區域基礎知識（科目一）教材費25元/人+全國公共（科目二）教材費35元/人；

　　八、結款方式：

　　1、結款時間：按期結款，并由乙方負責人簽字確認，結款具體時間為每期科目一考試結束后三個工作日內；

　　2、結款組成：實到學員科目一教材費（25元/人×實到人數）+科目一合格學員總費用（480元/人×合格人數）

　　3、發票開具：甲方根據每期收款實際總金額為乙方開具正規發票。

　　九、本協議書未盡事宜，由雙方協商解決。

　　十、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

培訓協議書范本6

　　甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓項目與要求

　　1、參加培訓項目：

　　2、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

　　3、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

　　第二條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、受訓員工的培訓費用由XX承擔。

　　第三條服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止，若雙方在勞動合同期滿后續簽勞動合同的，服務期限順延至下一個勞動期。

　　第四條工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第五條乙方的義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向XX人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，XX將追加懲處，視同在本XX內的嚴重過失。

　　第六條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

培訓協議書范本7

　　為了提高員工基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：

　　一、公司同意該員工赴（地點）學習（內容），學習期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，實計為期（天/月）。

　　二、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。

　　三、受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

　　四、受訓期間的工資視情況按原工資的%支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　五、受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病（傷）者除外。當受訓人員患有不能繼續學業的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理。

　　六、受訓員工在學習期間，必須每隔天（即每年xx月xx日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。

　　七、受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　八、受訓員工的學費由本人承擔xx元，由公司承擔xx元。

　　九、受訓員工辭職，其司齡在一年以內則需由公司交納公司負擔部分的全部培訓費用；二年以內向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內交納25%；三年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規則支付。

　　十一、培訓結束，受訓員工應及時返回并向公司報到。

　　十二、為確保上述協議規定的執行，受訓員工應在就學前向公司交付人民幣（大寫）元（小寫）元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業，無任何違反上述規定的行為，按時返回，在向人事部報到后半月內，公司退還保證金。受訓員工若未通過結業考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用（含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后，退還其保證金余額。

　　十三、受訓員工在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。

　　××公司（簽章）：受訓員工簽字：

　　年月日年月日

培訓協議書范本8

　　經甲方：與乙方：(身份證號：)友好協商，根據國家相關法律制定以下培訓項目合作協議。

　　一、合作培訓項目內容為市學研究會教育培訓中心擁有的《國家職業資格考證班》、《速記技術培訓》等，其他現有或以后推廣的項目經兩方同意也可列入本次協議內。

　　二、甲方為乙方的管理機構，負責提供相關的項目資料和必要的協助。乙方為甲方的培訓顧問，負責按照兩方商定的項目內容開展推廣工作，招收學員。

　　三、兩方僅為項目合作關系，不存在員工與企業的性質。甲方僅按照協議要求支付乙方合作項目的提成，其他費用乙方自負。

　　四、合作期從年月日至年月日止。合作期滿，除非經兩方商定再續，否則合作關系自行中止。

　　五、合作項目提成如下：

　　1、(提成%)

　　2、(提成%)

　　3、(提成%)

　　4、(提成%)

　　5、(提成%)

　　六、提成辦法。甲方在完成招生手續，收取學員所有費用后，以兩方商定的形式支付乙方提成。提成額以學員收費的總額為基礎計算。

　　七、乙方在利用甲方名義進行招生的過程中，需遵守甲方的管理規定，保守甲方的商業秘密，不得向第三方透露。不得將由合作項目招收的學員轉移到第三方。

　　八、甲方在合作的過程中會介入了解調查乙方開展招生的情況，若發現乙方有違反協議條款，甲方有權單方面中止與乙方的合作。若乙方有損害甲方利益的行為，追究相關的法律責任和經濟責任。

　　九、若兩方出現不可調解的矛盾，提交仲裁機構予以裁決。若本合作項目出現不可抵抗的因素需暫停或結束，兩方應本著諒解的原則協商解決。

　　十、本協議一式兩份，兩方各執一份，自簽定之日起生效。

　　甲方：乙方單位(學校)：

　　代表：乙方：

　　執照號：身份證號：

　　電話：電話：

　　時間：

培訓協議書范本9

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。

　　為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確乙方培訓期間的薪資，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：

　　第一條培訓項目

　　1、培訓時間：從________年____月____日至________年____月____日。

　　2、培訓地點：

　　3、培訓具體內容：

　　第二條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

　　3、培訓的費用由甲方支付。

　　第三條服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。培訓學習期滿，乙方必須為甲方服務________年。在服務期內，乙方不得以任何理由解除勞動關系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。

　　第四條福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。

　　第五條乙方的義務

　　乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。

　　第六條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金____元；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　第七條此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日

培訓協議書范本10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

　　一、甲方的權利與義務：

　　1.根據乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓學習。

　　2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計人民幣（大寫）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統計）。另包括培訓合作單位公司提供的服務，約合人民幣元（大寫）。

　　3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

　　4.培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

　　5.對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。

　　二、乙方的責任與義務

　　1.乙方自愿參加甲方組織的培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協議的所有內容。

　　2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目

　　標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。

　　3.培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

　　4.乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為年（大寫），即從年月日至年月日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。

　　5.乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者（具體技術內容另附），培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。

　　6、簽訂培訓協議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執行。

　　三、甲乙雙方其它約定

　　1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓費超過5000元（含），及個人自費培訓結業后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議，并約定為公司繼續服務的期限。

　　2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。

　　3、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規定賠償公司：

　　A、培訓費用單次或年累計5000元以下（含），服務期限不少于3年，未滿3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。

　　B、培訓費用單次或年累計5001-10000元（含），服務期限不少于5年，未滿5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（5×12）×不足年限（月）。

　　C、培訓費用單次或年累計10001元以上，服務期限不少于8年，未滿8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（8×12）×不足年限（月）。

　　2.乙方在培訓期間，如出現違反有關規定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔全部培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。

　　3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。

　　4.本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：

　　簽字日期：

　　乙方：簽字日期：

培訓協議書范本11

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯系方式：

　　乙方：

　　身份證號：

　　地址：

　　聯系方式：

　　經過甲乙雙方協商一致，乙方在完全知悉了解甲方及其相關培訓信息，并完全同意遵守甲方的相關培訓、管理制度基礎上，同意乙方參加甲方舉辦的培訓學校所開的培訓課程。

　　根據教育部頒發的有關法律、法規規定，結合我校實際，特簽訂本培訓輔導協議書，雙方共同遵守：

　　一、培訓課目：_______________。

　　1、課程介紹：

　　（1）輔導學生完成學校布置的英語作業，輔導學生更正錯題，攻克難題。

　　（2）要求學生熟讀并背誦所學課程范圍內的單詞及課文對話，糾正學生怕說英語，討厭說英語的不良學習習慣。

　　（3）矯正學生的英語發音，有針對性的對發音問題進行強化訓練。

　　（4）聽寫課程要求的單詞、句子，務必在本課程內掌握。

　　（5）解析單詞釋義，剖析文章句子結構，學習語法時態，詳述單元課程知識要點，務必在本課程內掌握。

　　（6）同步進行所學英語知識的作文類的輔導，提高英語作文寫作水平。

　　（7）定期進行階段性課程內容測試，實時了解學生學習掌握情況，查漏補缺，務必使學生成績得到提高。

　　二、培訓時間

　　乙方從____年____月____日至____年____月____日參加甲方舉行的__________培訓課程，具體時間以甲方向乙方提供的“課程時間安排”為準。

　　三、培訓費用

　　乙方需支付給甲方人民幣____元的培訓費。

　　四、校方承諾與家長義務

　　1、參加培訓的學生要嚴格遵守學校的紀律及規章制度，嚴格按照作息制度認真學習，按時完成老師布置的作業與任務，因學生本人原因導致學習成績進步不明顯，以及由學生本人原因造成的安全事故，一切責任后果由學生本人承擔。學生在培訓期間出現嚴重違紀違法現象，甲方有權利勸其退學，包括由于學生個人原因導致的退學，所交學費一律不退。由于學生擅自遲到、早退、曠課導致的學生培訓時間不足的，概不補課及退費。

　　2、乙方有責任督促學生在家認真完成老師布置的作業與任務，保證學生在家完成老師布置的作業與任務。以上乙方原因導致學生成績進步不明顯的，一切后果由乙方負責。

　　3、甲方有責任按要求保質量完成培訓課程的內容，認真為學生制定好學習計劃，布置好學生的作業和任務，同時保證提高學生在校的學習成績，并及時與乙方溝通學生學習情況。而且甲方承諾學生在校學習不超過____個課時，家長有任何不滿意要求退學的，可無條件退費。

　　五、其他

　　1、如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，補充協議與本協議具同等法律效力。

　　2、本協議如與有關法律法規相違背，以國家法律法規為準。

　　3、本協議一式____份，甲、乙雙方各執____份，簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　開戶銀行：

　　賬戶：

　　簽訂時間：____年____月____日

　　乙方：

　　簽訂時間：____年____月____日

培訓協議書范本12

　　甲方：XXXX新能源有限公司

　　乙方：XX

　　根據甲方有關規章制度及業務性質對員工基本素質及職業技能的要求，乙方接受并參加甲方的崗前職業培訓，為確保待聘員工能圓滿地完成培訓目標達到合格要求，并按時上崗與甲方簽訂勞動合同，參加甲方公司工作，經雙方協商一致特訂立以下培訓協議：

　　一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓機構組織的崗前基本知識和技能培訓學習，培訓時間自XX年X月X日至XX年X月X日，為期X個月。

　　二、乙方參加培訓期間，不屬甲方的正式員工，待培訓結束取得“培訓結業合格證”后，正式上崗并簽訂勞動合同方可為甲方的正式員工，與甲方產生勞動關系，正式計算工齡。勞動合同期限壹年至叁年。

　　三、乙方參加培訓期間，甲方補助乙方生活費：崗前基本知識培訓期和技能實際操作培訓期每天XX元，并免費提供中餐。

　　四、培訓費用：學費按XX元/人計(其中含理論和實訓期間的培訓教材和實訓材料、場地、水電費等)。由甲方先墊付，待乙方培訓合格后正式與甲方簽訂勞動合同后，在每月的工資中按合同期長短平均分攤扣存，待合同期滿后無息返還。

　　五、培訓結束后，乙方應及時到甲方報到，并向甲方遞交書面培訓總結和培訓單位的有關成績單及培訓結業合格證。

　　六、本協議第三條培訓期間的生活補助費，由甲方按乙方實際培訓天數結付給乙方。理論培訓結束后，培訓合格人員由甲方按實際培

　　訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員，甲方不予錄用，甲方不再安排乙方進行實際操作培訓，乙方不享受培訓期間的生活補助費待遇。理論培訓合格人員方可進入實際操作培訓，實際操作培訓結束后，培訓合格人員由甲方按實際培訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員甲方不予錄用，乙方僅享受培訓期間生活補助費的50%，由甲方按實際培訓天數結付給乙方。

　　七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍的業務活動或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關責任。

　　八、培訓費承擔辦法：乙方培訓合格后需與甲方簽訂勞動合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的，乙方應承擔部分培訓費用，既本協議第四條費用的缺勤部分;實際工作時間至合同期滿的，其培訓費用由甲方承擔。

　　乙方因違紀被甲方辭退的依照公司有關規定處理。

　　九、乙方培訓合格后不按時返回甲方參加工作或應聘其他單位工作的，造成甲方損失由乙方承擔全部培訓費用。

　　十、乙方在培訓期間成績優異，有杰出表現者，甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。

　　十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示，具有法律效力，雙方應嚴格遵守執行。

　　此協議一式兩份，雙方各執一份為憑。

　　甲方簽定(公司蓋章)：

　　XX年X月X日

　　乙方(選培人員)簽定：

　　XX年X月X日

培訓協議書范本13

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　姓名：_______

　　年齡：_______

　　性別：_______

　　出生年月：_______

　　學歷：_______

　　專業：_______

　　身份證號碼：_______

　　鑒于甲方對乙方提供支出專項培訓費用的專業技術培訓，甲乙雙方就服務期事宜訂立如下協議：

　　1.定義：

　　專項培訓費用包括有支付憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費以及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用的總和。

　　2.服務期限：

　　2.1為確保員工專項技術培訓的順利進行，甲方將承擔乙方以本次專項技術培訓為目的的培訓總費用。乙方培訓結束后應對甲方承擔相應的服務期，服務期不得短于年，否則按違約處理，服務期從乙方培訓結束之日算起。

　　2.2若甲方與乙方約定的服務期限長于勞動合同期限的，勞動合同期滿后由甲方終止合同的，甲方將不再追索乙方服務期的賠償責任，勞動關系依法終止。勞動合同期滿甲方要求乙方繼續履行服務期的，勞動合同續延至服務期滿。乙方違反約定的，應當承擔賠償責任。

　　3.賠償責任：

　　3.1培訓期間，出現以下任一情況，乙方須在該情況發生之日起的15個工作日內返還甲方為其支付的培訓費用。

　　3.1.1乙方由于違反有關法律、法規，甲方的規章制度，或專項技術培訓方的規章制度而被終止培訓的；

　　3.1.2乙方由于自身的原因中途辭職的；

　　3.1.3乙方培訓結束后未達到培訓效果的。

　　3.2在合同期內，出現以下任一情況，乙方須按以下公式返回甲方為其付出的培訓費用。返回費用須在乙方辦理離職手續時一次性結清。

　　3.2.1甲方依法解除與乙方的勞動合同的。

　　3.2.1.1乙方嚴重違反甲方的勞動紀律或規章制度，應當受到解除勞動合同處理的；

　　3.2.1.2乙方嚴重失職對甲方的利益造成重大損害的；

　　3.2.1.3乙方被依法追究刑事責任、勞動教養或受到公安機關拘留處罰的。

　　3.2.2乙方因任何原因提出辭職、離職的。

　　賠償費用=培訓總費用×(1一已履行服務期年限／服務期年限)。

　　4.甲方、乙方保證信守本協議，如一方違約，違約方將承擔由此而造成守約方的實際損失。

　　5.本協議是甲方與乙方勞動合同的補充，與勞動合同具有同等的法律效力，本協議與勞動合同不一致的條款，視為對勞動合同的變更。

　　6.本協議中所有條款均為雙方當事人協商一致的真實意思表示。

　　7.本協議一式二份，雙方各執一份，在雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：_______

　　法定代表人(簽字)：_______

　　(簽訂)日期：_______

　　乙方(簽字)：_______

　　(簽訂)日期：_______

培訓協議書范本14

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方根據公司的特殊發展需要，安排乙方進行特殊工種的專業技術培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

　　第一條培訓的項目

　　1、培訓項目：

　　2、培訓主要內容：

　　第二條培訓時間及培訓費用

　　1、培訓時間：_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

　　2、培訓費用由公司全部負擔，如乙方有違約事由，乙方要賠償甲方的培訓費用。

　　第三條工資及福利待遇

　　1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元/月；

　　2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇；

　　3、乙方培訓期間的`出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。

　　第四條乙方的義務

　　第五條違約責任

　　發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失。

　　第六條其他

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　_______年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年____月____日

培訓協議書范本15

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　郵編：_________

　　電話：_________

　　傳真：_________

　　法定代表人：_________

　　聯系人手機：_________

　　乙方：_________

　　地址：_________

　　郵編：_________

　　電話：_________

　　傳真：_________

　　法定代表人：_________

　　聯系人手機：_________

　　甲、乙雙方本著“_________”的培訓宗旨，以合法、公平、誠實信用之法律原則為指導，遵循優勢互補，資源互享，互惠互利，共同發展的原則基礎上，就XX年國家司法考試培訓項目合作的有關事宜達成以下協議：

　　一、總則

　　（一）甲方、乙方是兩個各自獨立的法人實體，各自自主經營，自負盈虧，獨立核算，合作培訓，按協議規定共享師資和信息資源。合作期間，甲、乙雙方必須保證自身行為的合法性。

　　（二）甲方授權乙方在_________（地區）使用“_________司法考試”或“__________________司法考試”等名稱開展XX年國家司法考試培訓業務，上述選定的每一項目培訓業務甲方在該城市只能授權一家，不得再與第二家進行合作，避免內部的競爭。合作期間，乙方以“**_________司法考試”或者“_________**司法考試”的名義對外宣傳。

　　二、權利與義務

　　（一）甲方的權利和義務

　　甲方向乙方提供招生宣傳、活動策劃等方案的支持，在每階段招生工作開始前以電子版的形式發送給乙方，乙方可以根據當地情況進行適當修改并經甲方同意后自行發放。

　　甲方應按照培訓計劃為乙方提供指定的授課老師的授課課件，并在開課前將同步的文字資料提供給乙方。甲乙雙方的培訓計劃和內容相同。

　　乙方的招生方式可班以根據當地特點自行確定，但應事先通知甲方，甲方在收到乙方通知后的兩日內做出答復，緊急情況下一日內做出答復。

　　（二）乙方的權利和義務

　　1．如果甲方退出，甲方承擔乙方學員善后處理的全部費用，如果乙方退出，乙方應承擔因此而引起的一切費用和損失。

　　2．乙方有維護教學正常進行，保證學員正常學習的義務。乙方負有對與甲方的所有資料和資源保密的義務；且不得向任何第三方泄露。

　　三、培訓管理

　　（一）招生宣傳

　　1．甲方可以為乙方工作人員在_________提供免費的招生宣傳和管理培訓，乙方人員的差旅費等相關費用應由乙方全部承擔。

　　2．甲方可以為乙方制定詳細的教學計劃和招生宣傳方案，以電子版本的形式提交給乙方。也可以為乙方制作招生簡章和相關宣傳資料，但費用由乙方承擔。

　　3．報告會支持。例如，甲方從_________請專家來_________開報告會，可以同時在次日安排老師到乙方再做一場。這樣既可以為一方進行很好的宣傳，又可以大大的降低報告會成本。（估計能節省XX元左右）

　　4．網站支持。在_________總部的網站和_________分校的網站上都可以對乙方進行宣傳。

　　可以說，乙方不需要請很多專業的工作人員，只需要少量的輔助工作人員即可，在人力成本上也可有效的節省。 3

　　（二）教學計劃

　　1．甲乙雙方執行統一的培訓計劃，甲方在年度和階段的培訓計劃出臺后，應以書面形式或電子信件形式通知乙方。乙方可以結合本地的實際情況，對培訓計劃進行修改，但應該將教學計劃報甲方備案。

　　2．甲方作為_________在_________（地區）的教育培訓基地（_________分校），每年都會在_________開設面授班。這樣乙方的學員可以在甲方進行部分面授學習，然后在乙方進行遠程學習。既有效的解決部分學員參加面授的愿望，又不會使學員的學費增加太多。甲方可以給很大的折扣。

　　（三）師資

　　1．為了更好的招生和宣傳，乙方可以考慮開設適當的面授課。比較好的方式是，_________的名師在_________授完課后，可以安排到乙方上適量的課；甲方也可以為乙方安排_________大學和_________政法大學的老師進行適當的面授。

　　2．甲方也可以為乙方安排_________大學和_________政法大學的優秀博士生擔任輔導人員。

　　（四）乙方的教學場地

　　乙方應在本協議簽訂后的5日內將辦公場所及電話號碼等情況通知甲方，乙方最遲應在開課的5天以前將上課地點通知甲方，否則，因此引起的后果由乙方承擔。

　　（五）培訓資料

　　1．甲乙雙方的培訓資料保持一致，甲方在確定培訓資料后通知乙方。

　　2．甲、乙雙方有責任向對方提供電子文稿，甲方有權保留此文檔備案。

　　總之，甲方可以為乙方提供全面的，有效的管理咨詢服務。

　　四、費用問題

　　（一）乙方向甲方交納課件費的方式：一次性交納_________元，于簽訂合同的當日交納。如需開報告會和聘請面授老師，由乙方另行支付給直接當事人或由甲方代收。

　　（二）乙方接收到電子版資料后，未經甲方允許不得向任何第三方提供。一經發現和查實，甲方有權采取一切必要措施進行處理的權利，并有權要求乙方對此進行賠償。

　　（三）甲乙雙方法人（代表人）簽字蓋章后合同生效。未按協議實施執行，將追究其違約責任，違約金為壹萬元，在規定時間內乙方如未按時履行付款協議，甲方有權利終止此協議，并追究其法律責任。

　　五、違約及爭議處理

　　（一）甲、乙雙方在合作期間應共同努力維護“_________司法考試”的整體形象和信譽，任何一方都不得做出損害_________司法考試名譽的行為。如果在合作期間出現乙方將以“_________司法考試”的名義，招收的學員轉賣給其它學校時，甲方有權在主網站上將實情公布，由此造成的全部后果由乙方承擔。

　　（二）“_________”、“_________司法考試”、“_________司法考試培訓”、“_________司法考試教育”為甲方所擁有，超過協議規定的合作期限，未經授權，乙方不得繼續使用該品牌。協議存續期內，乙方不得對任何第三方擅自轉讓該協議的合作項目和“_________司法考試”品牌名稱的使用權；協議期限屆滿后，未經甲方同意許可，乙方不得再使用“_________司法考試”的名稱辦學，并應向工商行政管理部門申請注銷。甲乙雙方在合作結束時，乙方應在合作結束后的15日內將相應的招牌等廣告宣傳品全部撤換，如果乙方不能及時全部撤換，甲方有權申請強制執行，所需的全部費用由乙方承擔。

　　（三）甲方向乙方免費提供的資源，乙方不得向學員收取任何費用．免費的講義、免費提供的教材等，乙方違反此規定的，一經查實，有權要求乙方全額退費。

　　（四）因不可抗力導致該協議不能正常履行的，經雙方協商后該協議終止；但不可抗力事由發生之前的所有合作事項應按該協議正常執行。

　　（五）本協議中的未盡事宜，雙方協商解決，協商一致時簽訂補充協議，協商不一致時通過法律途徑解決，爭議處理地點為_________市洪山區人民法院。

　　六、協議執行

　　（一）本協議有效期：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本協議自甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效，并對甲乙雙方同時發生法律效力。

　　（二）乙方確因實際困難或其它重大變故而不能繼續合作的，應當在開課三十日前書面通知甲方，甲方在接到乙方的正式書面通知后，經雙方協商一致后，該協議自行終止。

　　（三）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：_________

　　乙方（簽章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年___月___日

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