勞務培訓合同

時間：2025-04-30 08:07:29 培訓合同我要投稿

勞務培訓合同（經典12篇）

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同對我們的約束力越來越不可忽視，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的勞務培訓合同，歡迎大家分享。

勞務培訓合同（經典12篇）

勞務培訓合同1

　　雇主（甲方）：

　　雇工（乙方）：

　　甲方的發展壯大，離不開乙方的專業知識及技能的提高，為了明確乙方在參加甲方提供的培訓學習期間甲、乙雙方的權利義務，本著平等、互惠的原則，訂立如下協議，供雙方遵照執行。

　　一、培訓期限

　　培訓時間計劃開始時間：________年______月______日，計劃結束時間：________年______月______日，總共_________天。

　　二、服務年限

　　1、培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大，預計培訓費用為________元。

　　2、培訓費用在人民幣________元（含________元）以上，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務________年（含________年）以上。

　　3、培訓費用在人民幣________元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務________年以上。

　　三、雙方義務

　　1、甲方義務

　　（1）甲方應及時組織乙方參加培訓。

　　（2）甲方應按時支付培訓所需要的費用。

　　2、乙方義務

　　（1）乙方應按照合同的.規定積極參加培訓，如乙方因自身原因未能掌握培訓中所傳授的知識和技能，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資。

　　（2）如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用及造成公司相關損失費用。

　　（3）乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。

　　四、違約條款

　　甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損失的，均應承擔賠償責任。應一方的原因提前解除合同的，責任方除提前通知守約方外，還需賠償違約金________元。

　　五、爭議解決

　　甲乙雙方在合同履行的過程中發生爭議，應協商解決，協商不成的，可向合同履行地人民法院起訴。

　　六、附則

　　1、本協議一式________份，甲、乙雙方各執________份，自雙方簽字后生效。

　　2、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　合同履行地：

　　簽訂時間：________年______月______日

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　合同履行地：

　　簽訂時間：________年______月______日

勞務培訓合同2

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　第一條、培訓期限

　　培訓時間計劃開始時間是________年______月______日，計劃結束時間是________年______月______日，總共歷時_________天。

　　第二條、培訓費用

　　2、培訓費用在人民幣________元(含________元)以上，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務________年(含________年)以上。

　　3、培訓費用在人民幣________元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務________年以上。

　　第三條、雙方義務

　　1、甲方應及時組織乙方參加培訓。

　　2、甲方應按時支付培訓所需要的費用。

　　3、乙方應按照合同的規定積極參加培訓，如乙方因自身原因未能掌握培訓中所傳授的知識和技能，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的`費用及工資。

　　4、如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用及造成公司相關損失費用。

　　5、乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。

　　第四條、違約條款

　　第五條、爭議糾紛解決

　　甲乙雙方在協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

　　風險告知:關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。

　　第六條、其他約定

　　1、本協議一式________份，甲、乙雙方各執________份，自雙方簽字后生效。

　　2、本培訓合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方：_____________ 乙方：_____________

　　時間：_____________ 時間：_____________

勞務培訓合同3

　　雇主(甲方)：

　　雇工(乙方)：

　　甲方的發展壯大離不開乙方專業知識和技能的提高。為明確乙方參加甲方提供的培訓和學習期間，甲乙雙方的權利和義務，本著平等互利的'原則，達成如下協議，供雙方遵照執行。

一、培訓期限

　　培訓時間計劃從_________開始，到_________結束，共_________天。

　　服務年限

　　培訓費用包括參加培訓課程所需的教學費、書本費和差旅費。培訓開始前應該準備好預算。該預算與培訓完成后報告的實際培訓費用相差不大。預計培訓費用為______。

　　培訓費用在元人民幣以上(含元人民幣)，培訓期滿后乙方必須為甲方服務年以上(含元人民幣)。

　　如果培訓費用超過人民幣______，乙方必須在培訓結束后為甲方服務______年以上。

　　雙方的義務

　　甲方的義務

　　(1)甲方應及時組織乙方參加培訓。

　　(2)甲方應按時支付培訓費用。

　　乙方的義務

　　(1)乙方應按照合同規定積極參加培訓。如果乙方因自身原因未能掌握培訓中傳授的知識和技能，甲方有權扣除向乙方提供培訓期間發生的所有費用和工資

　　(2)未經甲方同意，乙方解除勞動合同或提前離開公司的，乙方應向公司支付全部培訓費用及由此造成的相關損失。

　　(3)乙方培訓合格后獲得的原資格證書由甲方保管，直至乙方服務期滿自愿離職。

　　四.違約條款

　　任何一方違反本合同給另一方造成損失的，應承擔賠償責任。因一方原因提前終止合同的，除提前通知守約方外，責任方還應賠償違約金______。

　　爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發生的任何爭議，應通過協商解決。協商不成的，雙方可以向合同履行地的勞動仲裁機構申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向合同履行地人民法院提起訴訟。

　　六.補充條款

　　本協議一式____份，甲乙雙方各執____份，經雙方簽字后生效。

　　作為勞動合同的一部分，本培訓合同與勞動合同具有同等法律效力。

　　本合同未盡事宜由雙方協商解決。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　合同履行地：

　　簽訂時間：________年______月______日

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　合同履行地：

　　簽訂時間：________年______月______日

勞務培訓合同4

　　甲方：乙方：身份證：

　　經甲、乙雙方協商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協議，雙方共同遵守。

　　培訓時間：______年____月____日至______年____月____日。

　　培訓地點：公司辦公區培訓內容：公司概況、產品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。

　　培訓費用：合計3000元/人。

　　培訓費用自乙方通過面試簽訂并辦理新員工入職手續日起，甲方在三個月內從乙方工資中扣除1000元/月。

　　協議約定內容：第一條甲方根據公司的發展要求結合實際情況對乙方進行職業形象、職業技能、業務能力等方面的培訓。

　　第二條甲方安排專人在乙方轉職為正式職工前對乙方進行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學習業務技能，督促盡快完成培訓。

　　第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓活動；甲方如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，乙方有義務自覺接受甲方處理，情節嚴重者將給予辭退。

　　在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經濟或其他嚴重后果產生的損失。

　　第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核，并根據乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業務量，決定是否轉為正式員工。

　　第五條轉為正式員工的標準是：（1）自辦理入職手續之日起累計業務量達到人民幣100萬元；（2）在培訓期間表現良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。

　　第六條乙方培訓期原則上為3個月。

　　期滿如達不到轉職標準成為正式員工的將視情況經甲乙雙方協商后再延長2個月為考察期；如累計5個月后仍達不到轉職標準的甲方將視同乙方自動離職。

　　第七條培訓費用在乙方轉為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉正后6個月內因甲方原因造成乙方不能繼續學習或工作的`，甲方將一次性獎勵（返還）給乙方并按月利率1。6%支付利息。

　　在乙方轉為正式員工后6個月內，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓費用以及產生的相關利益甲方將不再獎勵（返還）給乙方。

　　第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業技能、工作能力提升等方面的培訓的權利，有向甲方相關人員友好地提出意見和建議的權利。

　　第九條本協議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。

　　第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。

　　甲方（公章）：日期：________年______月______日

　　乙方（簽字）：日期：________年______月______日

勞務培訓合同5

　　一、_________培訓學校聘請_________籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

　　二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

　　三、受聘方的工作任務(另附件1 )。

　　四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

　　五、社會保險和福利：

　　1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2 )

　　2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。

　　六、聘方的義務：

　　1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

　　2.對受聘方提供必要的工作條件。

　　3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

　　4.按時支付受聘方的`報酬。

　　七、受聘方的義務：

　　1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

　　2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

　　3.按期完成工作任務，保證工作質量。

　　4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

　　5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。

　　八、合同的變更、解除和終止：

　　1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2.經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

　　3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

　　a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。

　　b 、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

　　4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

　　a 、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

　　b 、聘方未按時支付受聘方報酬。

　　九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　十、仲裁：

　　當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

　　本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。

　　聘方(簽章)：_________ 受聘方(簽章)：________

勞務培訓合同6

　　用人單位：廣東省廣州市帝華金屬結構制造有限公司(以下簡稱甲方)

　　被培訓人： (以下簡稱乙方)

　　擔保人：

　　依照《中華人民共和國勞動法》和有關勞動法規的規定，本著平等互利的原則，經雙方一致協商：甲方有條件地同意提供場所和師傅來培訓乙方成為甲方的技術人員，為保證乙方學到技術之后繼續為公司服務，現正式簽訂本合同，確立培訓以及今后的勞動關系，以保雙方的合法權益。

　　一、合同期限：

　　本合同期限為2年。乙方自20xx年月日起至年月日止受雇用于甲方，合同期滿自行終止，如一方有意續約，可向另一方提出，并在合同終止前30天辦理新的續簽的手續。

　　二、培訓崗位：

　　自簽訂本合同之日起，甲方正式接受乙方成為學徒工。

　　三、勞動薪酬及福利待遇：

　　(1)為確保本合同的條款有效執行，使乙方遵守本合同的各項條款。乙方必須繳納保勞動合同法培訓證金元并始終以45天的計件或計時總工資作為本合同保證金。該保證金

　　在合同期滿一次性退還，如乙方在本合同期限內單方面毀約的，保證金不得退還。

　　(2)甲方為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所及食宿地(按實際情況而定)。 (3)為防范生產危害，本合同期內甲方將強制要求乙方購買工傷意外保險或醫療保險。 (4)公司將在每個季度會進行一次技能考核，根據學員技能，適當的調整福利待遇。

　　四、勞動紀律：

　　(1)乙方在本合同期間內，必須嚴格遵守甲方的勞動紀律、員工守則和各項規章制度，服

　　從安排，嚴格遵守操作規程，保證安全生產。乙方在本合同期限內如故意違反上述規定的，視其情節輕重與態度，按照有關規定進行處罰。

　　(2)如因生產(工作)的.所需，乙方必須服從甲方的生產(工作)安排。

　　(3)乙方不得在工作上利用職務方便，直接或間接進行或參與影響甲方形象或業務的活動。 (4)乙方如在合同期滿后離職，需將有關的資料交還甲方。涉及甲方機密的文件不能帶走或泄露，否則追其商業責任。

　　(5)在合同期內，乙方不得以任何理由提出終止本合同的要求，否則甲方將通過法律的途徑向乙方追賠甲方的培訓損失費10000元。

　　五、春節假期規定：

　　春節放假時間為臘月二十五至正月初十，正月初八為正式上班時間，凡準時到廠者，廠方給予適當的車費補助。但無請假且未按時到廠超過三天者，視自動離職處理，電話請假無效。

　　六、其它事項：

　　(1) 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同等同法律效力，自簽約之日起正式生效。

　　(2) 合同期內如有勞資糾紛，應共同協商解決;不能協商解決的，可交由甲方所在地的勞動部門裁決。

　　(3) 本合同的最終解釋權屬于甲方，未盡事宜，按甲方的有關規定執行。

　　五、上述條款未盡事宜，雙方可協商解決：

　　甲方：(蓋章)

　　20xx年月日

　　乙方：(簽名)

　　20xx年月日

　　擔保人：(簽名)

　　20xx年月日

勞務培訓合同7

　　甲方： (勞務輸出公司名稱)

　　乙方：身份證號碼：工種：戶口所在地：聯系電話：

　　鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線云南段二標項目經理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務用工合同，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權益，明確各自權利和義務，經友好協商，依照《中華人民共和國勞動合同法》，乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎上，于年月日在簽訂本勞務用工合同。

　　第一條工作內容

　　在本合同履約過程中，乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作，甲方按照本合同第五條的規定向乙方支付工資。

　　第二條合同期限

　　1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務用工合同中的各項權利義務以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務之日止。

　　第三條甲方的權利和義務

　　1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　2、負責為乙方辦理人身保險，相應的費用由乙方承擔。

　　3、負責乙方在外期間的內部生產管理，包括工作安排、統一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔，伙食標準將根據現場實際情況確定。

　　4、負責現場的協調和管理。

　　5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規范。

　　第四條乙方的權利和義務

　　1、乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規定要求的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態良好，以積極努力的態度，高質高效完成甲方要求的各項工作，如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發現，則無論合同是否已經簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。

　　2、乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規定的各項勞動紀律和規章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。

　　3、為確保本項目在合同工期內按時完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調整時間。

　　4、乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時，甲方有權對乙方的工作進行調動、工資標準進行調整。如不服從調動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

　　5、乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。如果由于操作不當而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應工資，并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。

　　6、乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

　　7、乙方在施工中應當注意節約材料、愛護機械設備和生產工具，如發生非正常損壞，應如數賠償，甲方將從應付工資中扣除。如果由此造成誤工的，其經濟損失亦由乙方承擔，由甲方從乙方工資中扣除。

　　8、未經甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關的其他經

　　營業務工作，不得從事本合同以外的其他商業活動，如若發生則視為違約，情節嚴重的將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。

　　第五條人工工資及支付

　　1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。甲方發薪日期為次月 28 日，實行先工作后付薪。

　　2、工資標準(含稅)根據乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。

　　3、甲方可視乙方工作崗位、職務的.變化，調整乙方的工資標準。

　　4、甲方可根據乙方的業務完成情況，對乙方進行相應的獎勵。

　　第六條保險及傷病問題

　　1、甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。

　　2、乙方非因履約原因發生的意外事故，其一切后果由乙方承擔。甲方可協助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬(親屬)無權向甲方提出任何經濟賠償的要求。

　　3、因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫療費用和其它相關費用由乙方自理。

　　第七條違約責任

　　1、如果乙方違反本合同第四條的相關規定，則所發生的相應損失由乙方承擔，同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。

　　2、如果乙方出現下列行為，一經甲方調查屬實，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經濟損失均由乙方承擔，并直接從乙方工資中扣除。

　　a、乙方不服從甲方管理人員的管理，嚴重違反操作規程和甲方有關規章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不

　　良影響;

　　b、乙方無故曠工3天以上，無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;

　　c、乙方被發現有偷盜、賭博等違法違紀行為的;

　　d、乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。

　　第八條爭議的解決

　　如雙方對本合同條款發生爭議，可通過友好協商解決，如協商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第九條其他

　　本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執一份。

　　本合同未盡事宜，將通過友好協商解決，并在此合同基礎上另行簽訂補充協議。但補充協議不得對本合同的實質內容進行修改，且應以不違背本合同條款規定為前提。本合同從20xx年5月日簽字后生效。

　　甲方：(蓋章)

　　法人或委托代理人：(簽名)

　　乙方：(本人簽名)

　　乙方家屬代表：(簽名)

　　合同簽訂時間：年月

勞務培訓合同8

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務期間的權利義務關系，雙方在自愿、平等的基礎上，就乙方為甲方提供的職前培訓服務達成以下協議。

　　同時，甲乙雙方同意遵守本協議所規定的各項條款。

　　協議條款如下：

　一、協議主要內容及雙方職責

　　1.甲方接受乙方面試，通過乙方面試者，甲乙雙方簽署本協議，甲方需支付乙方___元人民幣作為培訓押金。

　　2.乙方推薦甲方參加綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試。

　　3.如甲方接受乙方推薦參加綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試，　　(1)通過面試，甲方須接受乙方提供的.相關的職業技能培訓，并且支付___元的培訓費(即再支付___元)　　(2)沒有通過面試，乙方須退還甲方支付的___元培訓押金　　4.乙方在甲方面試成功后，為甲方提供技能培訓所需的必要條件：　　a)乙方應為甲方委派符合甲方所需的教師和服務人員，以保證培訓和服務質量。

　　b)乙方應根據甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓課程方案并經甲方確認后作為具體執行方案。

　　5.甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓安排應提前一周互相通知。

　　6.甲方被綠點集團日新公司錄用后，所發生的任何爭議糾紛由甲方與綠點集團日新公司協商解決，乙方不承擔任何相關責任。

　　二、違約責任　　如果甲方違反本協議規定，在被綠點集團日新公司錄用后，拒絕參加乙方提供的職前培訓，乙方將不退還其

　　元培訓押金并不提供該職位所需職業技能證明，后果由甲方承擔。

　　如果乙方未保證協議涉及乙方承擔的相關責任，甲方有權向乙方索賠。

三、協議期限　　本協議有效期截止至培訓結束，乙方具有最終解釋權。

　　四、相關培訓事項　　a)培訓地點：乙方提供培訓教室及相關設備。

　　b)培訓時間：為期___天，每天按___課時(45分鐘)計　　c)培訓內容：多媒體課件制作及辦公自動化軟件使用　　五、費用及付款方式：　　a)本協議共計費用為人民幣___元(一人)。

　　b)付款方式：自協議簽訂生效后，開課前付清全款。

　　六、其他　　a)本協議所附附件與協議具有同等法律效力。

　　b)本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　c)本協議未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決。

　　甲方：乙方：

　　___年___月___日___年___月___日

勞務培訓合同9

　　培訓單位：____學院(或學校)，以下簡稱甲方;

　　委托培訓單位：____，以下簡稱乙方;

　　學生：____，以下簡稱丙方。

　　為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會主義現代化建設提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　第一條甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規定(部屬學校按其系統的有關規定)的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

　　第二條甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為，應及時與乙方取得聯系，共同研究處理辦法，丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。

　　第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發放。獎學金每學期評定一次、分一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。

　　第四條乙方承擔丙方在校期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期__元，獎學金每人每學期__元，其它費用每人每學期__元。丙方的以上費用，乙方應于每學期報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

　　第五條乙方應按規定發給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼，不發獎金)和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方生活費__元(如國家有新規定，按新規定執行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來回路費，乙方按規定給予報銷。

　　丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。

　　第六條乙方要加強對丙方的管理和，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。

　　第七條丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業后，乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況，合理安排其工作。

　　第八條丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規校紀，要自覺接受甲方和乙方的.處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。

　　第九條丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業后，必須到乙方單位工作，一般在__年內不得調出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規定，經乙方同意后，方可辦理調離手續。丙方如畢業后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到__年要求調離　　工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

　　本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。

　　本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份;合同副本一式__份，交__市教育局……等單位各留存一份。

　　學院或學校(甲方)：____(公章)

　　代表人：____(蓋章) 　　電話：_____ 　　銀行帳戶：____

　　乙方：____(公章) 　　代表人：____(蓋章) 　　職務：_____ 　　電話：_____ 　　銀行帳戶：____

　　丙方：____(蓋章)____ 　　____單位職工或干部

　　____年____月____日訂

勞務培訓合同10

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　根據《民法通則》、《合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款：

　　第一條聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日為止。

　　第二條工作崗位、內容、時間

　　1、甲方聘用乙方從事工作。

　　2、乙方承擔的具體工作內容為：

　　3、乙方的工作時間為：

　　第三條工作規范

　　乙方在工作期間應做到：

　　2、乙方在病假、事假、節假日等期間的勞務報酬按照以下方式確定：

　　3、乙方同意甲方可以直接自其勞務報酬中扣除如下款項：

　　2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

　　3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為__。

　　第六條、社會保險

　　1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；

　　2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。

　　第八條

　　甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第九條

　　乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十條

　　乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

　　第十一條、勞動合同解除或終止

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的`形式通知甲方，書面通知以送達甲方__（具體部門、職務）為準。

　　2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

　　3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

　　第十二條

　　因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條

　　本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

　　第十四條

　　本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方（蓋章）

　　簽約代表（簽字）：

　　日期：__年__月__日

　　乙方（簽字）：

　　日期：__年__月__日

勞務培訓合同11

　　培訓單位：____學院，以下簡稱甲方;

　　委托培訓單位：____，以下簡稱乙方;

　　學生：____，以下簡稱丙方。

　　第一條甲方對丙方的.授課內容，應按照教育部對同類本科生所規定的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

　　第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發放。獎學金每學期評定一次、分一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。

　　第四條乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期__元，獎學金每人每學期__元，其它費用每人每學期__元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

　　第五條乙方應按規定發給丙方工資和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方生活費__元，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來回路費，乙方按規定給予報銷。

　　丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。

　　第六條乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。

　　第七條丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業后，乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況，合理安排其工作。

　　第八條丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。

　　第九條丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業后，必須到乙方單位工作，一般在__年內不得調出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規定，經乙方同意后，方可辦理調離手續。丙方如畢業后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到__年要求調離

　　工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

　　本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份;合同副本一式__份，交__市教育局……等單位各留存一份。

　　學院或學校：____

　　代表人：____

　　電話：_____

　　銀行：____

　　乙方：____

　　代表人：____

　　職務：_____

　　電話：_____

　　銀行：____

　　丙方：________

　　____單位職工或干部

　　____年____月____日訂

勞務培訓合同12

　　甲方：_____________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_____________(以下簡稱乙方)

　　在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。 ______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的電話通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：

　　1.乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。

　　2.乙方指定____________先生為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。

　　3.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。培訓合同

　　4.乙方負責保證課程的教學質量，配備優秀的講師及助教。

　　5.乙方負責制作培訓講義，在每天培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

　　6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。

　　7.甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。

　　8.甲方需專門指定1名培訓聯絡人，負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。

　　9.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

　　10.本培訓自______年______月______日起，為期______周，共進行______小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節、假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用

　　節假日進行培訓。

　　培訓實施時間表(略)

　　11.培訓場地及培訓器材要求：

　　(1)教學白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;

　　(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

　　12.培訓費用支付條款：本合同標的的培訓(輔導)費用總額為人民幣______萬圓整(人民幣______元整)，其中包含課程開發費、講師授課費、演練輔導費、講義制作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付，具體支付時間如下：? (1)______年_____月_____日前，(培訓起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓費的.50%。即人民幣_____萬圓整(人民幣______元整);

　　(2)______年______月______日當日，最后一次培訓課程結束之前，甲方須向乙方支付結清培訓費余額人民幣______萬圓整(人民幣______元整)

　　13.教師及助教往返甲方培訓地(限在深圳龍華鎮)的車費由乙方全部負擔。如需去往深圳之外的其他城市，講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。

　　14.自本合同規定的培訓完成后，乙方針對甲方使用中國移動或中國聯通手機的參訓人員，提供2個月的相關主題的“短信隨身學”增值服務，短信包月費用全部由乙方承擔，但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發生的任何費用;本增值服務條款不涉及責任事項。

　　15.如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

　　16.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　17.此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬戶日起生效。

　　合同附件一《______培訓方案》

　　甲方：__________________

　　法定代表人簽字：________

　　地址：__________________

　　開戶行：________________賬號：__________________

　　乙方：__________________法定代表人簽字：________