技術培訓合同范本（通用16篇）
隨著人們法律意識的建立，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編為大家收集的技術培訓合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
技術培訓合同 1
編號：________________
甲方：________________
乙方：________________
為了幫助乙方學習專業銷售技能，并獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規章制度；
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經考核合格方予以結業并發給相應的證書及100%安排就業；
三、學員結業必須在甲方簽約的企業中選擇就業單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；
四、學員入學時需交納書籍資料費________________元，檔案管理費________________元，住宿費用____元，共計________________元；
五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業保證金________________元；
六、學員學費________________元由企業代墊交納，學員同意在企業工作后的所得收入里扣除；
七、學員結業后如果不服從推薦分配到我們簽約企業工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用_______元且不退還保證金________________元；
八、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為_______元/天；其他已收取費用概不退還；
九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責；
十、利益保障
1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格并被企業錄用，學員可以免學費在下一班繼續學習，直到培訓考核合格被企業錄用為止；
2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵；
3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得企業贊助的獎學金；
4、培訓機構將協助學員與企業簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；
5、學員在企業工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約企業。
十一、保證金相關規定
1、由于學員學費由企業墊付，培訓中心保證學員100%就業，學員在入學時必須交納就業保證金_______元；
2、學員完成全部培訓項目，經過考核合格結業，并順利被簽約企業錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；
3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學的；
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續學習的'；
d、不服從在簽約企業推薦就業的；
e、在簽約企業工作一月內有違規違紀行為的；
十二、培訓中心為學員提供以下超值服務：
1、學員在企業工作滿三個月將獲得免費進修的機會；
2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會；
3、學員在工作企業遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決；
4、學員進入中心的人才庫并進入網站數據庫，接受后續的長期跟蹤服務；
5、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位；
十三、本協議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協商解決。
甲方（蓋章）________________乙方（蓋章）________________
代表人（簽字）________________代表人（簽字）________________
____年____月____日____年____月____日
技術培訓合同 2
委托方：_________
法定代表人或負責人：________
服務方：_______
法定代表人或負責人：_________
根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同。
第一條項目名稱________。
第二條培訓的內容和要求：_______。
第三條培訓計劃、進度、期限：_______。
第四條培訓地點和方式：____________。
第五條服務方（教師）的資歷和水平：________。
第六條學員的人數和質量：___________。
第七條教員、學員的食宿、交通、醫療費用的.支付和安排____。
第八條報酬及其支付方式：__________。
第九條委托方的違約責任：_________。
１、委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數支付；
２、擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方，應支付數額為____的違約金；
第十條服務方的違約責任：
１、服務方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質量的，應當減收___％的報酬；
２、服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備；未按合同規定完成培訓工作的，應免收報酬。
第十一條保密條款：________
當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：______。
第十二條有關技術成果歸屬條款
在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于服務方；委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）、經濟權利（如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等）和其它利益。
第十三條本合同爭議的解決辦法：______。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
委托方負責人（或授權代表）服務方負責人（或授權代表）
簽字：_______（蓋章）簽名：________（蓋章）
簽字時間：_________簽字時間：_________
簽字地點：_________簽字地點：_________
開戶銀行：_________開戶銀行：_________
帳號：___________帳號：___________
委托方擔保人（名稱）：___服務方擔保人（名稱）：___
地址：___________地址：___________
負責人（或授權代表）負責人（或授權代表）
簽字：________（蓋章）簽字：________（蓋章）
簽字時間：_________簽字時間：_________
簽字地點：_________簽字地點：_________
開戶銀行：_________開戶銀行：_________
帳號：___________帳號：________
技術培訓合同 3
甲方：
乙方：
應甲方技能需求，于___年___月___日將組織一批人員到乙方進行電腦技能培訓，為保證本次培訓質量，甲、乙雙方特訂立本協議，期內容如下：
一、本次培訓為單位團體培訓，故人員的組織和管理由甲方完成，且保證參訓人員在人以上（以便乙方給出最優惠的價格）。每個參訓人員都需在乙方簽字報到，以此作為經后的結算依據。
二、學習目地
通過學習電腦的___日常使用操作，達到運用辦公軟件操作及應用技能。
三、學習內容
理論與實踐練習學習周期為一個月(___年___月___日至___年___月___日)，每周末為休息___日，其余每天晚上7：30——9：00為固定上課學習時間，所有時間和周期不因人員沒到齊而延長或停課。
四、結業考核及質量要求
參培人員學習期滿，由甲、乙雙方共商考題，舉行結業考試。對考試不合格的，可根據實際情況讓其免費進行補習。在學習中始終做到教師不離人，隨時為學員輔導，最終達到人人會應用、會使用現代無紙化辦公基本技能。
五、參培人員要求
所有參培人員必須嚴格遵守學校的各項學習，規章制度，如有遲到，早退，缺課和違紀違法行為，概由自己負責，非校區內發生的一切安全責任事故與校方無關。
六、結算方式
商定此次培訓費的.計算方式為____元/人（以實際報到人數計算），在簽訂本合同___日內甲方支付給乙方培訓資料費____元，最終結算只以以上定的學習周期結束___日為止，且一周內付清全部費用。
七、本協議一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜，雙方可協商補充。
八、其它
甲方（蓋章）
乙方（蓋章）
日期：
技術培訓合同 4
甲方：
乙方：
為確保順利投產，提前做好生產運行人員儲備及技術培訓工作，按照制定的《關于外來實習人員管理的若干規定》經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：
一、培訓項目及地點、時間
1、甲方委托乙方對甲方人員進行專業技術培訓工作。
2、培訓時間自20__年10月8日至10月22日，共計14天
3、培訓地點：
二、培訓費用
1、培訓費：____/人/天
2、培訓期間食宿費：____元/人/天
以上費用按照實際發生天數核算。
三、培訓期間相關要求
1、甲方培訓人員在培訓期間須服從乙方統一管理。如有事要離開，必須提前辦理請假手續。
2、乙方應按照甲方提出的培訓要求，認真制定詳盡的培訓計劃，確保甲方培訓人員達到培訓目的`。
四、培訓費支付方式
培訓工作結束后，經甲乙雙方核實培訓情況，填寫培訓費用結算單，經雙方負責人簽字生效后，于15個工作日內，由銀行轉賬的方式進行支付。乙方應提供相應等額的技術培訓發票。
五、違約責任：
1、乙方未按要求制訂培訓計劃或未達到培訓要求，影響培訓工作質量的，應當減收10％的報酬；
2、乙方未按規定完成培訓工作的，應免收報酬。
3、甲方人員應嚴格遵守乙方相關規定及制度，造成物品等損壞的甲方應負責賠償。
六、爭議的解決辦法
如雙方發生爭議，可提交當地地方法院。
本合同一式8份，其中合同正本4份，甲乙雙方各執2份，合同副本4份，甲乙雙方各執2份。自雙方負責人簽字、蓋章后生效。
甲方（蓋章）：
負責人（簽字）：
開戶銀行：
帳號：
乙方（蓋章）：
負責人（簽字）：
開戶銀行：
帳號：
簽訂地點：
日期：
技術培訓合同 5
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號：
甲乙雙方訂立如下協議：
第一條培訓情況
1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：廣告專業基礎知識;
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止;
3、培訓地點：乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
第二條工資及其福利待遇
第三條乙方的義務
1、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄;
2、乙方應自覺遵守培訓校方的`各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理;
3、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起____日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同。
第四條服務期限自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。
第五條違約責任在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
第六條協議的效力及其他本協議至簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
技術培訓合同 6
甲方：_________________
乙方(新進員工簽名)：_________________
甲方根據工作要求及員工學習培訓快速成長的`需要，雙方在自愿的基礎上達成本協議：
一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。
二、培訓時間為________年____月____日至________年____月____日，共計____天，培訓地點：_________________為乙方培訓業務專業知識和上崗技能培訓。
三、培訓費：
⑴乙方在參加培訓前預付進場培訓費_______元;
⑵甲方在乙方試用期滿轉正時，一次性退還乙方培訓費______元整;
⑶試用期內如因乙方(新進員工)因學習態度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用_____元整;
⑷如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內，乙方個人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。
四、本協議自甲、乙雙方簽字生效。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_________________(蓋章)
代表：_________________
日期：_________________
乙方：_________________
身份證號碼：_________________
日期：_________________
技術培訓合同 7
甲方：_______
乙方：_______
甲方因技術形象需要及根據加盟申請，同意乙方參加技術培訓，現根據本公司的有關規定，甲乙雙方本著自愿的原則訂立本合同，共同遵守，經雙方協商一致同意：
一、參加培訓的時間從_______年________月________日起至_______年________月________日。
二、培訓形式需辦全脫產學習，不允許有間隔。
三、培訓后的約定:
1.乙方參加培訓后，不得把本公司技術傳教于他人;
2.在職及離職員工不得向非公司人員透露或泄露關于產品的所有資料〔包括但不限于資料、配方、制作步驟〕。
3.在職及離職員工必須承諾承認本公司產品的配方及制作方法為公司所有，凡被證實違反保密協議的'員工，本公司保有追究所有責任的權利。
4.乙方認可甲方向乙方傳授的技術配方價值人民幣伍拾萬元整，如乙方無違約之行為，甲方對該項費用予以免收，但乙方如有違約之行為，則甲方有權向乙方追索該項費用。
五、本合同由雙方簽字/蓋章后生效。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
技術培訓合同 8
甲方：
乙方：
乙方身份證號：
因工作需要，甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的《全員生發智慧系統》教育培訓學習，并在自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同，共同遵守。
1、乙方培訓學習期間必須遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，嚴格履行所在崗位的'工作職責。
2、乙方自培訓學習結束返回工作崗位之日起計算，在甲方服務年限不少于三年，服務時間自20____年5月至20____年5月。
3、培訓學習期間因乙方原因離開本公司或因乙方原因未完成學業，由乙方全額償還甲方出資的培養費用。
4、乙方服務期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓服務期合同》，應賠償甲方承擔的教育培訓費用。多次參加教育培訓且均在服務期以內的，實際交納培養賠償費累計計算。
5、本次培訓學習的日期為20____年5月9日至5月17日，甲方出資的培訓費為____元(大寫：壹萬貳仟壹佰叁拾叁元)。
6、本合同為勞動合同附件，經雙方簽訂后，具備法定效力，未及事宜按勞動合同書執行。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
技術培訓合同 9
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關法律法規，就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓后服務期約定一事，經甲乙雙方友好協商達成如下共識：
一、甲方根據國家特種設備操作要求，于20__年7月份委派乙方至0000質檢局進行鍋爐操作工專項培訓，培訓費用共計2000元。
二、乙方必須認真遵守專項培訓的.學習安排及課程要求，通過專項考試，并要取得培訓證書，持證上崗。
三、根據乙方所取得的證書及工作能力，甲方給予適當薪資調整，乙方需無條件遵守。
四、乙方須在甲方工作服務期滿二年(20__年8月1日至20__年8月1日)，勞動合同期限以此約定為準，如果期間不管以任何理由乙方提出辭職，需向甲方賠償本次專項培訓費2000元。
五、本協議在執行過程中若發生爭議，應友好協商解決，協商所達成的共識為本協議的附件，協商不成由訴方所在地的人民法院管轄。
六、本協議一式貳份，經甲乙雙方簽章后生效，甲乙雙方各執壹份，同具法律效力。
甲方(公章)：_________
__年___月___日
乙方(公章)：_________
__年___月___日
技術培訓合同 10
甲方：
乙方：
身份證號碼：
地址：
鑒于：
乙方系甲方的員工，甲方擬外送乙方參加學習的培訓，雙方在平等自愿的基礎上就該外送培訓達成如下協議，以資遵守：
1.由甲方承擔乙方外出培訓費用人民幣：____元（含學費、住宿費、食宿費、考務費），除此之外的其他費用，甲方不予承擔。乙方外出培訓期間，甲方仍正常向乙方發放工資，但若培訓時間為周末或節假日，則不視為乙方加班，甲方不予支付加班工資。
2.乙方應在培訓期間認真學習知識，獲取職業資格證書。乙方承諾在取得該證書后____日內交由甲方使用，未經甲方書面同意，乙方不得將該證書交由任何第三方使用。
3.乙方已知悉出現下列任何一種情況，甲方均有權要求乙方返還甲方已經支付的任何費用，若乙方在收到通知后____日內不予退還的，甲方有權從乙方的工資中予以扣除：
(1)乙方在培訓期間屆滿后未獲取相關職業資格證書的；
(2)乙方在取得職業資格證書后____年內主動離職的`；
(3)乙方在取得職業資格證書后____年內，因乙方原因被甲方辭退的；
(4)在甲方任職期間，未經甲方書面同意，將職業資格證書交由第三方使用的。
4.本協議一式貳份，雙方各持壹份，每份均具有同等法律效力。
簽署：
甲方：
乙方：
法定代表人/授權委托人：
日期：
日期：
技術培訓合同 11
甲方：______________
乙方：_____________
為增強員工的工作能力，現甲方對乙方進行定向培訓。就雙方之間的權利與義務，經協商簽訂如下協議，以茲共同遵守：
一、培訓內容：____________________。
二、培訓期限：_____________________。
三、培訓費用：______________________。
四、服務期：培訓完畢后，乙方須為甲方服務________年。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期的.，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。
五、違約責任：
1、如乙方在服務期內自愿離職或被甲方辭退，乙方須返還甲方培訓費用，該培訓費用按服務期均額分攤，以乙方已履行的服務期限遞減支付。
2、如乙方在服務期內自愿離職，乙方另須支付甲方違約金__________元。
六、此協議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的補充，自雙方簽字后開始生效。
七、此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)：______________
簽訂日期：_____年____月_____日
乙方(簽章)：______________
簽訂日期：_____年____月_____日
技術培訓合同 12
甲方：________
乙方：________
為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養的技術人員不致流失，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：
一、培訓服務事項甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。
二、培訓內容
1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
三、培訓費用培訓費用____元，由____承擔。
四、培訓期間的工資待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的.補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的`起始時間為：培訓開始起
2、服務期的結束時間為下列第___種：
（1）至________年____月____日止
（2）至勞動合同期滿時止。
六、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
七、其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：________法定代表人：________
________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
技術培訓合同 13
甲方：__________有限責任公司
乙方：__________職業技術學院
甲方為提高員工的業務水平和綜合管理能力，培養從事______、____及______工作的管理人員，特委托乙方對甲方員工進行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協議：
一、培訓對象：甲方公司員工__人，其中______人(學制一年)，______________人(學制半年)。
二、培訓時間：____年__月—____年__月。
三、培訓內容：見附件培訓計劃。
四、培訓地點：__________職業技術學。
五、培訓形式：全體學員全日制脫產在校學習。
六、雙方職責：
1、甲方職責：
(1)負責擬定培訓要求；
(2)負責參訓員工的組織；
(3)配合乙方搞好參訓員工的日常紀律管理；
(4)按本協議書約定向乙方支付培訓經費；
(5)甲方指定從事多年工作經驗和管理水平的人員擔任本合作項目的甲方負責人，全面主持培訓工作，負責參訓學員日常學習、實習之外的管理工作。
(6)甲方應嚴格遵守綜合治安管理協議，約束其學員不得與乙方或第三方學員發生沖突。如有發生，應在第一時間采取有效措施制止，并向乙方保衛處及時通報，合力構建和諧校園。
2、乙方職責：
(1)負責按甲方的`培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織實施；
(2)乙方必須嚴格制定學生管理制度、教學管理制度，并報甲方備案。乙方對其所招收的甲方學員承擔全部教學責任、管理責任和安全責任，切實保障學員的合法權益，并對學員、家長及社會公眾負責；
(3)甲方學員在乙方培訓期間，在長沙城區范圍內發生糾紛，乙方應積極配合甲方妥善處理相關事宜；
(4)保證授課教師按本協議書規定按時授課；
(5)為甲方帶隊負責人免費提供配套公寓一間，作為甲方帶隊負責人辦公、住宿場所；
(6)經培訓后，甲方委托培訓學員合格率應不低于85%。如合格率低于85%，每少一個百分點，甲方少支付乙方培訓費總額的_____%；
(7)學員考試合格，發給結業證書。
七、培訓經費：
1、培訓費(含教材費)：
學制半年，______元/人；學制一年，______元/人。
2、住宿費：
學制半年，______元/人；學制一年，______元/人。
3、甲方在培訓班開始十個工作日內先支付50%培訓經費給乙方，余款在培訓班結束前付清。乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。
八、本協議書未盡事宜，由雙方協商解決。
九、本協議書一式肆份，甲乙雙方各執貳份，自雙方簽章之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
技術培訓合同 14
甲方（單位）：_______________
乙方（勞動者）：_______________
甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專業技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業并按時返回甲方工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規定，雙方本著平等自愿的原則，經雙方協商一致訂立如下協議：
一、甲方同意乙方赴______（地點）參加由______機構組織的______專業技術培訓，培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓，不得任意變更。
三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元，可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
五、乙方培訓后至少為甲方服務__年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：
違約金=因培訓所產生的費用總額*未服滿服務期/約定服務期
因培訓所產生的`費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用；乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
六、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規違紀產生的損失和責任由乙方承擔。
七、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。
八、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創造相關效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。
九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業余活動行為，無擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿完成學業，在向公司行政報到后一周內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十、乙方多次參加專業技術培訓，其服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算開始計算。
十一、本協議未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。如發生任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，以司法程序在甲方所在地解決。
十二、本協議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。
十三、本協議雙方簽字蓋章后生效，一式_____份，雙方各執_____份。
甲方：_______________
乙方：_______________
注冊地址：__________
地址：_______________
法定代表人：__________
身份證號碼：__________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
技術培訓合同 15
甲方：_____________
乙方：_____________
甲方的發展壯大，離不開乙方的專業知識及技能的提高，為了明確乙方在參加甲方提供的培訓學習期間甲、乙雙方的權利義務，本著平等、互惠的原則，訂立如下協議，供雙方遵照執行。
第一條、培訓期限
培訓時間計劃開始時間是________年______月______日，計劃結束時間是________年______月______日，總共歷時_________天。
第二條、培訓費用
1、培訓費用包括參加一次培訓所需的.授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大，預計培訓費用為________元。
2、培訓費用在人民幣________元(含________元)以上，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務________年(含________年)以上。
3、培訓費用在人民幣________元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務________年以上。
第三條、雙方義務
1、甲方應及時組織乙方參加培訓。
2、甲方應按時支付培訓所需要的費用。
3、乙方應按照合同的規定積極參加培訓，如乙方因自身原因未能掌握培訓中所傳授的知識和技能，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資。
4、如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用及造成公司相關損失費用。
5、乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。
第四條、違約條款
甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損失的，均應承擔賠償責任。應一方的原因提前解除合同的'，責任方除提前通知守約方外，還需賠償違約金________元。
第五條、爭議糾紛解決
甲乙雙方在協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
風險告知:關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。
第六條、其他約定
1、本協議一式________份，甲、乙雙方各執________份，自雙方簽字后生效。
2、本培訓合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：_____________乙方：_____________
時間：_____________時間：_____________
技術培訓合同 16
甲方：______________
乙方：______________
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
第一條培訓情況
1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：______________。
2、培訓期限從____年____月____日起至____年____月____日止，共計____日，以實際培訓時間為準。
第二條培訓費用
1、該藝術培訓總費用為￥________元整，大寫為______________________。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
第三條工資及福利待遇
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
第四條服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種：
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動協議期滿時止。
第五條乙方義務
1、受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。
2、受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的`，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
第六條違約責任
1、乙方提前解除勞動協議時，應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動協議的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動協議的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
第七條爭議糾紛解決
本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;也可由當地工商行政管理部門調解;協商或調解不成的按下列______種方式解決：
1、提交______仲裁委員會仲裁;
2、依法向______人民法院起訴。
第八條不可抗力因素
因不可抗力致使本協議一方不能履行協議的，則根據不可抗拒力的影響部分或全部免除其責任。但是，該方因不可抗拒力不能履行協議的，負有及時通知和_______天內提供證明的責任。
第九條其他約定
甲方單位（蓋章）_________乙方單位（蓋章）_________
經辦人：_________經辦人：_________
委托代理人：_________委托代理人：_________
簽訂日期：________年____月____日簽訂日期：________年____月____日
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