培訓的合同(集錦15篇)

　　隨著法律觀念的深入人心，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編幫大家整理的培訓的合同，歡迎大家分享。

培訓的合同1

　　委托人：(以下簡稱甲方)

　　受托人：(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方遵照《合同法》本著平等互利、協商一致的原則，現就甲方委托乙方為其所新招員工舉辦軍事培訓的有關事宜達成如下協議：

　　一、 培訓情況

　　(一)參訓人數：甲方本次的參訓員工人數為66人，如實際人數達到68人(上限)，則仍然按照66人計算。

　　(二)軍訓時間：________年____月____日上午9點________年____月____日下午6點(3天2夜，含乙方提供車輛接送時間)。

　　(三)軍訓地點：____市____區歌樂山山洞軍訓基地

　　(四)軍訓安排：以甲乙雙方確定的《____市園博園管理處新招員工軍訓計劃方案》執行(詳細列出時間及具體安排、標準，見附件)。

　　二、培訓費用

　　本次軍訓培訓總費用為人民幣21780元(大寫：XXX整)，具體組成為：110元人天66人3天21780元。其中，110元人天標準的費用中包含：場地使用費、器材使用費、訓練服裝費、帶隊教官費用、食宿費、學員保險費、車輛接送費。

　　三、付款方式及期限

　　甲方在簽訂合同后____日內，乙方先行將相關的正式發票開具給甲方，甲方再以轉賬方式向乙方支付人民幣21780元(大寫：XXX整)。乙方開戶行為：XXX，賬號為：123XXXXXXX。(請確認)

　　四、注意事項

　　(一)甲方應在軍訓前將參訓員工的名單(含姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯系方式)提供給乙方，以便于軍訓期間的管理。

　　(二)甲方按照乙方提供的《學員注意事項》要求，提前通知軍訓員工需帶物品(生活用品、運動鞋、水杯等)。

　　(三)乙方負責整個軍訓期間的安排與組織工作，如遇不可抗力導致原定課程無法實施時，應立即與甲方協商相應科目的調換。

　　(四)乙方負責甲方培訓學員軍訓期間的人身及財產安全，并按本合同要求為甲方軍訓學員購買保險。同時，與培訓基地管理人員協調好安保、醫療及后勤等方面的工作。嚴格按照規定管理考核學員，提前告知并強調有關禁止性的規定。

　　(五)乙方要做好后勤保障工作，保證甲方軍訓員工培訓期間的伙食達到2葷2素1湯的足量標準，住宿達到6人住1間宿舍的標準(并提供相關被褥臥具)，淋浴確保有熱水。

　　(六)甲方將根據情況，隨時派出工作人員來山洞軍訓基地進行巡查。

　　五、違約責任

　　甲乙雙方中的一方如不履行本合同義務或履行義務不符合約定的，應當承擔相應的違約責任，給對方造成損失的應當賠償相關損失。任何一方無法定情形而單方解除合同的，應向對方支付合同金額10%的違約金，并承擔解約損失。

　　六、爭議解決

　　因簽訂和執行本合同而發生的爭議，由雙方協商解決，協商不成，則向甲方住所地人民法院提請訴訟。本協議一式六份，甲乙雙方各執三份，具有同等效力，自甲乙雙方蓋章簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

培訓的合同2

　　甲方：_____法定代表人：_____通訊地址：_____聯系方式：

　　乙方：_____身份證號：_____地址：_____聯系電話：

　　為了保證教學效果，同時也為了更好地規范培訓課程，經甲乙雙方協商特制訂了以下條款：

　　一、學習周期：

　　自________年____月____日到________年____月____日，共計________個月。

　　二、學習時間：

　　________________________。

　　三、學習費用：

　　________元次。

　　四、學習類型：

　　________年級，________（人）班。

　　五、甲方權責

　　1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。

　　2、甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。

　　3、甲方根據學習需要為學員提供的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

　　4、若甲方輔導結束時乙方成績達到預定分數________，乙方需支付甲方培訓費用________元，若沒有達到預定分數，則支付費用________元，若超出約定分數，額外獎勵________元。

　　5、甲方負責學員在機構場地內的安全情況，其他情況下學員安全情況概不負責。

　　六、乙方權責

　　1、乙方須在合同生效時將部分學費交予甲方。

　　2、在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方（電話通知甲方即可）。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

　　3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

　　4、如果因為乙方之原因（如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的效果不好）致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。

　　5、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

　　七、其他

　　1、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更合同，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

　　2、甲、乙雙方的權利義務以本合同的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

　　3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執____份，擁有同等法律效力。

　　甲方：_____法定代表人：_____開戶銀行：_____賬戶：_____簽訂時間：________年____月____日

　　乙方：_____簽訂時間：________年____月____日

培訓的合同3

　　訂立合同各方：____________

　　培訓單位：____________ 學院(或學校)，以下得稱甲方，

　　委托培訓單位：____________ ，以下簡稱丙方。

　　為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會廣義現代化建設提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致辭，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　第一條 甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規定(部屬學校按其系統的有關規定)的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在樣期間的德、智、體發展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

　　第二條 甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為，應及時與乙方取得聯系，共同研究處理方法。丙方在期末思想品德評為"差"等、學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。

　　第三條 甲方負責丙方獎學金的評定和發放。獎學金第學期評定一份，分一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定輸。

　　第四條 乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人第學期 ________元，其它費用每人每學期 ________元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

　　第五條 乙方應按規定發給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼，不發獎金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方的生活費 ________元(如國家有新規定，按新規定執行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來回路費，乙方按規定給予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。

　　第六條 乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。

　　第七條 丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業后，乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況，合理安排其工作。

　　第八條 丙方必須自學接受甲方和乙方的教育與管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發展，爭當"三好學生。"丙方如違反校規校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。

　　第九條 丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業后，必須到乙方單位工作，一般在 ______內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規定，經乙方同意后，方可辦理調離手續。丙方如畢業后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到 ______要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

　　本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業后自選失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規定。補充規定與合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。

　　本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份;合同副本一式___份，交 市教育局等單位各留存一份。

　　學院或學校(甲方)：____________ (公章)

　　乙方：____________ (公章)

　　代表人：____________ (蓋章)

　　代表人：____________ (蓋章)

　　電 話：____________

　　職務：____________

　　銀行帳戶：____________ 電

　　話：____________

　　銀行帳戶：____________

　　丙方：____________ (蓋章)

　　單位職工或干部

　　________年_____月 ________日訂

培訓的合同4

　　甲方（培訓方）：

　　乙方（受培訓方）：

　　身份證號：

　　甲乙雙方經平等自愿協商，就乙方參加培訓事宜，簽訂如下協議。

　　一、主旨

　　1、乙方自愿參加甲方組織的培訓，并同意在培訓結束符合條件時到甲方處入職工作；甲方同意在乙方符合條件時錄用乙方。

　　2、培訓期間雙方不建立勞動關系或雇傭關系，僅為培訓方與受培訓方的關系。乙方不得向甲方主張任何勞動法上的權利義務。

　　二、培訓信息

　　培訓地點：

　　培訓時間：

　　培訓主題：

　　培訓組織方：甲方

　　（以下簡稱該培訓）

　　三、培訓費用及相關安排

　　1、培訓費用共計：人民幣【】元（指分攤到乙方個人頭上的費用）。

　　2、培訓費用的負擔方式：雙方同意按下列第【】種方式處理：

　　（1）乙方向甲方繳納【】元（培訓開始前繳納），其余由甲方自行承擔。

　　（2）乙方無需繳納培訓費用，甲方承擔培訓費用。

　　3、乙方繳納的培訓費用，在符合下列條件時，甲方將予報銷：

　　乙方培訓結束后，經考核合格，入職甲方工作滿【】個月后，甲方應報銷乙方繳納的培訓費用。

　　4、培訓期間甲方向乙方提供下列待遇：

　　食宿：【】

　　培訓補貼：【】元/每日；培訓結束后結算。

　　其它安排：【】

　　四、培訓結束后安排

　　1、培訓結束后，乙方經甲方考核合格的，甲方應予錄用，乙方應接受甲方錄用。

　　2、甲方擬錄用崗位信息如下：

　　崗位名稱：【】

　　崗位說明：【】

　　月薪、待遇：【】

　　3、培訓結束后，甲方同意錄用，乙方拒絕錄用（包括在入職一個月內離職的），視為乙方違約，乙方應培訓甲方支出的培訓費用。

　　4、培訓結束前，乙方未經甲方同意停止參加培訓，或不遵守培訓紀律導致甲方結束培訓的，視為乙方違約，乙方應培訓甲方支出的培訓費用。

　　五、雙方其他權利義務

　　1、甲方有權該培訓進行管理，包括對受培訓人員進行管理，制訂培訓紀律，根據需要調整培訓時間、培訓內容、培訓方式等。

　　2、培訓中，甲方有權對受培訓人員進行考核，考核方式由甲方確定。

　　3、乙方應遵守培訓紀律。

　　五、爭議解決

　　因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請【】仲裁委員會按照其仲裁規則進行仲裁。仲裁地點在【】，仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的，對協議各方均有約束力。

　　六、附則

　　1、本協議一式二份，協議各方各執一份。各份協議文本具有同等法律效力。

　　2、本協議經各方簽署后生效。

　　簽署時間：年月日

　　甲方（蓋章）：

　　聯系人：

　　聯系方式：

　　聯系地址：

　　乙方（簽字）：

　　聯系方式：

　　聯系地址：

培訓的合同5

　　培訓服務合同 合同編號：A20xx-01-001

　　甲 方：

　　公司地址：

　　項目負責人：

　　電 話：

　　乙 方：

　　公司地址：

　　項目負責人：

　　電 話：

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：

　　一、培訓事宜

　　1. 課程名稱：詳見附件一

　　2. 培訓地點：客戶指定地點

　　3. 培訓對象： FESCO江蘇公司新進儲備干部

　　二、雙方責任和義務

　　甲方責任：

　　1.

　　2.

　　3.

　　4. 培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同； 按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求； 提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。 合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化

　　時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用

　　增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同

　　額的50%，作為違約金；與乙方協商一致的除外；

　　5. 因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任；

　　6.

　　7. 原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響； 有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；

　　8.

　　為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在合同中注明。

　　乙方的責任：

　　1. 培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同；

　　2. 按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；

　　3. 負責培訓課程方案的設計、制定和實施；

　　4. 選派合格的講師承擔培訓實施工作；

　　5. 根據授課需要，提供培訓環境布置；

　　6. 講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。

　　7. 合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，

　　乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與甲方協商一致的除外；

　　8. 因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。

　　三、合同金額及支付

　　1. 培訓費用

　　按上課人數收費元/人，預算合計RMB元（大寫：）

　　2. 付款方式： 支票 □現金 □匯款

　　3. 付款時間：合同簽訂后，20xx年培訓結束后 3 個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的

　　實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

　　4. 付款/付款方式：

　　乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發票：

　　，請注明_____________/_________________。

　　四、其他約定

　　1. 在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的

　　合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。

　　2. 本協議項下的一切糾紛，如友好協商不成，可提交有管轄權的法院審理。

　　五、本合同一式 肆 份，雙方各執 貳 份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未

　　盡事宜，雙方另行商定。

　　甲方：江蘇外企人力資源服務有限公司 乙方：

　　（蓋章）

　　負責人簽字：（蓋章）負責人簽字：

　　20xx年月日20xx年 月 日

培訓的合同6

　　甲方：XXX教育培訓中心

　　地址：

　　乙方： 性別：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　現居住地：

　　聯系電話：郵編：

　　XXX教育培訓中心（以下簡稱甲方），現聘用 （以下簡稱乙方）為單位員工，根據國家有關法律法規的規定，乙方聲明已經完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自愿、協商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　1.1有效期：

　　本合同的有效期為 年，自 年月日起至 年月日止。 勞動合同期滿前三個月，經雙方協商同意，可以續簽勞動合同。

　　1.2 試用期：

　　試用期個月，自 年月日起至 年月日止。

　　二、工作內容

　　2.1 甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任

　　崗位；

　　2.2 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。

　　2.3 乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標和

　　各項工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　3.1 工作時間

　　甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。

　　3.2 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　四、勞動報酬和福利待遇

　　4.1 工資報酬：

　　1) 甲方確定乙方試用期內工資為乙方月工資報酬為：崗位工資為 元。

　　2）乙方工作崗位發生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發薪日期為每月的15日。

　　3）繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。

　　4.2甲方按國家和地方相關規定并依據甲方規章制度為乙方辦理相關福利保險。

　　五、勞動紀律

　　5.1 乙方應遵守國家的法律、法規。

　　5.2 乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高敬業精神和職業技能。

　　5.3 乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方將按有關規定給予處罰。

　　5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。

　　5.5乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經營同類業務及相關業務的行業及單位，做任何形式未經甲方批準的兼職工作。

　　六、勞動合同的變更、解除、和終止

　　6.1 勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，簽訂書面補充協議或變更勞動合同。雙方未達成一致意見的，按6.3或6.5條款規定執行。

　　6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

　　4）被依法追究刑事責任或勞動教養或被拘留的；

　　5）法律、法規規定的其它情形。

　　6.3 有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：

　　1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后根據甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

　　2）乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同訂達成協議的；

　　6.4 乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規章制度和符合本合同6.3條款的除外：

　　1) 乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的；

　　2) 乙方因工負傷或患有職業病，在就業醫院規定的最低期限治療、療養的；

　　3) 實行計劃生育的乙方（指女性）在孕期、產期、哺乳期內的；

　　4) 法律、法規規定的其它情形。

　　6.5 乙方要求解除勞動合同，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

　　6.6 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1）在試用期內的；

　　2）甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　6.7 勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時，勞動合同即自行終止。

　　七、 違約、賠償責任

　　7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當地規定賠償乙方的經濟損失。

　　7.2 乙方違反《勞動法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當地有關規定、本合同及其附件規定賠償甲方損失。

　　7.3 其他賠償

　　1）如果乙方在合同期內，由甲方出資進修（含境內、外實習培訓）需要延長服務期的，由甲乙雙方另簽服務期協議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協議的，乙方為甲方服務時間不到兩年，必須全額賠償。

　　2）乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業規定執行。

　　7.4 雙方約定違約金額為兩萬元。

　　八、其它：

　　9.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

　　9.2 本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規章制度約定為準。

　　9.3 勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力；

　　9.4 甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。

　　甲方：XXX培訓中心

　　代表：

　　日期： 年 月 日

　　附乙方

　　身份證復印件

　　學歷證復印件

　　教師資格證復印件 乙方： 日期：

　　年 月 日

培訓的合同7

　　根據中華人民共和國國務院勞動法規和臺州市私營企業勞動管理實施辦法，結合本店經營管理制度，制訂《員工手冊》（以下簡稱《員工手冊》），本合同中涉及的制度與雙方約束以《員工手冊》為準繩訂立以下勞動合同。

　　雙方根據“平等自愿”、“協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、 聘用學員姓名與身份證號碼(乙方)：

　　二、 培訓權利與義務說明：

　　1．XXX美容院（以下簡稱甲方）有義務免費教會乙方學會美容理論知識與實際操作技能，為乙方提供理論與實操技術的機會，保障乙方三個月內上崗轉為實習美容師。

　　2．乙方遵守承諾在甲方免費培訓下學成后在甲方處工作一年。一年期滿后，若仍有合作意向，可續簽合同。

　　三、 學成后就業說明：

　　1．乙方學成后在甲方擔任實習美容師工作，與其它美容師同等享有升職與升級機會，所有手工費、提成等方案均與其它員工同等享受。

　　四、 培訓學費說明

　　1．乙方在本次培訓中交納學費為

　　五、培訓期間生活費補貼說明：

　　1．為確保乙方安心學習，甲方在前三個月將根據學習努力與進度情況每月發放生活費500元--1500元。

　　2．發放生活費補貼的時間為每月15日。

　　3．為肯定學成之后的兌現合同，培訓期間每月實發金額與1500元的差距，將以獎金的方式在 發放。

　　六、離職說明：

　　1． 離職需提前兩個月提出，否則1日—15日的工資繳納入培訓費用中。

　　2． 因差額部分獎勵金專為完成合同而設獎勵，故一年未到離職的，獎勵金不發放。

　　本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。

　　甲 方： 乙 方(簽 署)：

　　蓋 章： 員工姓名(正 楷)：

　　日 期： 日期：

培訓的合同8

　　甲方：_____________________________________［以下簡稱“甲方”］

　　乙方：__ ___［以下簡稱“乙方”］

　　甲乙雙方經過友好協商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠的基礎上，本著共同發展、共同進步的原則，就甲方委托乙方實施培訓等事宜，雙方達成如下協議：

　　第一條 培訓內容、時間、地點以及方式

　　1、課程題目：《》

　　2、課程時間： 年月日共天

　　3、授課講師：）

　　3、課程形式：

　　4、課程地點：具體地點甲方在開課前5天通知乙方。

　　第二條報酬、費用及支付方式

　　1、課酬：甲方支付乙方培訓費用共計__________元整。

　　2、差旅交通費：乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費,由甲方負責安排。

　　3、支付方式：甲方與乙方簽訂協議后3日內預付第一次培訓費80%________元整，尾款______元整于課程結束當日一次性進行全額支付（現金或支票）。

　　第三條乙方的權利義務

　　1、 乙方講師負責根據甲方客戶確認的課程題目，準備充分的課程內容，備課和授課。

　　2、 乙方負責將課程的課件至少講課前3個工作日內提供給甲方，以便甲方及時整理。

　　3、 乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補，乙方應將修改后版本在課前2天內提供

　　給甲方。

　　4、 乙方講師應當按照雙方事先安排的時間、地點準時授課。

　　第四條甲方的權利義務

　　1、甲方將確認的需求提供給乙方，同時提供公司及受訓學員的相關信息及要求，以保證課程內容更加有針對性和授課講師有充分的時間準備課件。

　　2、甲方負責提供培訓地點及培訓設施的準備，一般包括多媒體投影儀、麥克風、白板、白板筆、白紙等教學設施。

　　3、甲方負責對乙方講師提供PPT課件的印刷及印刷前的排版，并將課件印刷稿在課前交給乙方，以便乙方講師授課時用印刷稿展示課件，印刷費用由甲方負責。

　　4、甲方未經乙方許可，不得以任何形式對課程現場進行錄音、錄像，并有義務及時制止學員現場錄音錄像的行為。

　　5、培訓結束后，甲方向乙方以銀行轉帳形式支付講師課酬余款，以及交通費（乙方老師提供交通票據），以轉帳的形式存入乙方指定賬戶或以現金的形式給乙方。

　　6、甲方必須在培訓結束一日內將培訓所有費用轉帳到乙方的現金帳號（如下）： 乙方開戶行： 中國銀行

　　乙方戶名：有限公司

　　乙方賬號：

　　乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費,由甲方負責。

　　第五條關于后續合作

　　1、培訓結束后，雙方建立長期合作關系，雙方有維護對方知名度的責任，并允許對方在對外宣傳報道中提名。

　　2、甲乙雙方將恪守職業道德，保護雙方的商業秘密。特別地，未經甲、乙雙方許可，雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓學員之外的任何第三方。

　　3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結束期間，乙方講師不得私自與企業進行合作以維護甲方

　　的權益。

　　第六條違約責任

　　1、乙方講師不按時授課的，甲方有權利要求乙方支付甲方由此造成的經濟損失。

　　2、甲方應當按時向乙方支付培訓費用，逾期未支付的，應當向乙方支付滯納金。滯納金的計算標準為每延期一日，支付培訓費用的0.5%。同時，乙方將保留法律訴訟的權利。

　　3、本協議一經簽訂，任何一方不得單方終止本協議，否則違約方應當向對方支付培訓費用的10%為違約金。還應當承擔賠償責任。由于重大自然災害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不在賠償責任之列。

　　第七條 保密條款

　　1、本協議中的協議條款均屬商業秘密，未經對方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如違反此條款給對方造成損失，違約方應承擔賠償責任。此條款為長期有效。

　　第八條 爭議處理

　　1、如甲、乙雙方對本協議內容的理解產生爭議或任何一方違反本協議的規定，雙方應本著友好原則協商解決。如不能協商解決的，可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第九條 關于本協議

　　1、因不可抗力因素，需要取消或者推遲培訓項目則經雙方協商同意后執行。

　　2、本協議未盡事宜，雙方協商可以簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　3、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效本協議壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份。

　　4、本協議有效期為簽訂合同之日起至合同執行結束當天。

　　甲方： （蓋章）乙方：（蓋章）

　　甲方代表人簽字：乙方代表人簽字：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

　　甲方蓋章：乙方蓋章：

　　簽署時間： 年月日 簽署時間：年月日

培訓的合同9

　　甲方：_______（單位）

　　乙方：_______（培訓人員）

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司發展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

　　第一條培訓情況

　　培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。

　　培訓內容：_______。

　　培訓地點：_______。

　　第二條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準。

　　3、培訓費用負擔方式為：_______。

　　第三條工資及福利待遇風險提示

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付。獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第四條乙方責任與義務

　　1、完成培訓目標和任務。

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定。

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排。

　　4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況。

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　第五條服務期風險提示

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。

　　2、服務期的`結束時間為下列第___種：

　　（1）至________年____月____日止。

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

　　第六條違約責任

　　發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰。

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失。

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

　　第七條其他

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：_______

　　法定代表人：_______

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：_______

　　________年____月____日

培訓的合同10

　　甲方：乙方：丙方：

　　甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方資助和支持下出國培訓事宜，達成如下協議：

　　第一條

　　甲方為滿足我省人才培養計劃和事業發展的需要，接受乙方的申請，同意乙方由甲方派遣，赴 （國家）接受培訓，期限為 個月。

　　第二條

　　甲方同意乙方選定的專業，并同意乙方的計劃。

　　第三條

　　甲方承擔如下義務：

　　1、對乙方的出國給予必要的指導，并向乙方提供有關出國培訓的咨詢和服務。

　　2、為乙方辦理出國手續提供幫助和方便。

　　3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式：由甲方直接提供80%的資助（出國前提供60%，如期回國后再提供20%），培訓人員所在單位提供20%的資助。

　　4、向乙方提供或保障乙方獲得如下具體經費資助：

　　（1）出國和按本協議規定完成培訓計劃按期回國的國際機票（或火車票）；

　　（2）確定的培訓期限內在國外生活和學習的費用；

　　（3）其它有關費用。

　　5、加強與乙方國內工作單位的聯系，采取多種適當形式將培訓人員的培訓情況通知其國內工作單位。

　　第四條 乙方承擔的義務：

　　1、保證完成第二條所規定的培訓計劃，并保證在第一條確定的培訓期限內學成回國工作至少兩年。在規定的回國工作兩年內，不得因私長期（三個月以上）出國；如因公出國，需經所在單位正式同意。

　　2、保證遵守甲方關于乙方不得延長培訓期限的規定。未經派出機構同意，不得更改本協議確定的國家和培訓計劃。

　　3、保證抵達培訓所在國后20日內向甲方和國內派出單位報告。

　　4、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當地人民友好交往。

　　5、在國外期間保持與國內工作單位的定期聯系。

　　6、培訓結束時應及時作出書面學術成果報告和培訓總結。

　　7、培訓期滿回國后的15日內向工作單位報到，匯報培訓情況。1個月內向省人事廳報到。

　　第五條

　　乙方為保證履行其承諾和義務，同意出國前按《河北省資助優秀專家出國培訓管理辦法》（試行）的規定向甲方交存保證金。如果乙方發生違約，違約金從保證金中扣除。

　　乙方辦理提取保證金手續前，應向省人事廳提交《出國培訓人員提取保證金證明表》，國內工作單位人事部門的證明，回國入境日期證明（護照第1頁和入境蓋章頁的復印件），保證金收款憑據及培訓總結和學術成果報告，經省人事廳確認后，將乙方出國前交存保證金本金和利息（利息率按國家規定的確定）按《河北省資助優秀專家出國培訓管理辦法》（試行）規定的程序和方式由甲方退還本人。

　　第六條

　　如乙方違反本協議約定，甲方有權根據其違約事實，按照國家法律的有關規定，要求其承擔相應的違約責任。根據具體情節，扣除相應的保證金，并要求乙方賠償資助出國的全部費用。

　　第七條

　　甲方同意乙方為保證履行本協議約定的義務，確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認真協助甲方督促乙方履行協議并按期回國服務。

　　第八條

　　如乙方發生違約行為，丙方將認真協助甲方追究乙方責任。丙方同意在乙方違約而又未承擔或不能完全承擔第六條規定的經濟責任的情況下，作為保證人愿承擔賠償責任。為此，丙方第一保證人愿以 作為擔保，丙方第二保證人愿以 作為擔保。丙方第一保證人和第二保證人承擔連帶責任。兩方承擔賠償責任，有權根據有關法律的規定向乙方追償。

　　第九條

　　在本協議第一條規定的培訓期滿前，如丙方因故需要變更，應提前兩個月通知甲方，經甲方同意后按甲方規定的程序辦理變更手續。

　　第十條

　　因乙方違反本協議而應由乙方或丙方支付的賠償費、違約金，用人民幣或自由外匯支付；非貨幣性財產，應由資產評估機構按現行重置市價折算成人民幣；自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國銀行公布的買賣中間價折算。

　　第十一條

　　甲、乙、丙三方因違反本協議而發生的糾紛，應當在中華人民共和國境內提起訴訟，適用中華人民共和國法律；或按協議進行仲裁。

　　第十三條

　　本協議書自公證之日起生效，簽約各方均負有履行本協議的義務。

　　第十四條

　　本協議正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保證人各一份，公證處一份。

　　甲方法定代表人（簽字）

　　（蓋章）

　　丙方第一保證人（簽字）

　　丙方第二保證人（簽字）

　　簽約日期： 年 月 日

　　地點：

培訓的合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作

　　用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

　　一、 甲方的權利與義務：

　　1.根據乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓學習，具體學習內容另見所附《員工培訓內容表》。

　　2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計元人民幣（大

　　寫 ）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際

　　發生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統計）。另包括培訓合作單位公司提供的 服務，約合人民幣 元。

　　3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

　　4.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系，做好乙方生活

　　安排，以便很好的完成培訓任務。

　　5.培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

　　6.對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待

　　遇等方面，將予以優先考慮。

　　二、 乙方的責任與義務

　　1.乙方自愿參加甲方組織的 培訓學習，愿意接受甲方所

　　提供的條件與費用，并遵守本協議的所有內容和甲方的《外部培訓費用管理制度》。

　　2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務

　　必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。

　　3.培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委

　　托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由

　　于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

　　4.乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為 年，即從年月日至 年 月 日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。

　　5.乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者（具體技術內容另附），培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。

　　6、簽訂培訓協議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執行。

　　三、 甲乙雙方其它約定

　　1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓費超過5000元（含），及個人自費培訓結業后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議，并約定為公司繼續服務的期限。

　　2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。

　　3、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規定賠償公司：

　　員工部分：

　　A、培訓費用單次或年累計3000-5000元（含），服務期限不少于1年，未滿1年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（1×12）×不足年限（月）。

　　B、培訓費用單次或年累計5001-8000元（含），服務期限不少于2年，未滿2年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（2×12）×不足年限（月）。

　　C、培訓費用單次或年累計8001元以上，服務期限不少于3年，未滿3年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。

　　D、因工作需要參加外部高端理論或專業技術培訓,為公司服務期限不得少于3年。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。

　　中層管理部分：

　　A、培訓費用單次或年累計5000-10000元（含），服務期限不少于1年，未滿1年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（1×12）×不

　　足年限（月）。

　　B、培訓費用單次或年累計10001-15000元（含），服務期限不少于2年，未滿2年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（2×12）×不足年限（月）。

　　C、培訓費用單次或年累計15001元以上，服務期限不少于3年，未滿3年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。

　　D、因工作需要參加外部高端理論或專業技術培訓,為公司服務期限不得少于3年。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。

　　2.乙方在培訓期間，如出現違反有關規定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔30%的培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。

　　3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。

　　4.本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：乙方：

　　簽字日期：簽字日期：

培訓的合同12

　　甲方：_____________（以下簡稱甲方）

　　乙方：_____________（以下簡稱乙方）

　　現因甲方發展需要，經公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養的技術人才不致流失，根據勞動法及甲方的有關規定，經雙方協商，達成如下協議：

　　一、培訓內容：______________

　　二、培訓時間：_______年_____月_____日至_________年_____月_____日

　　三、培訓地址：__________平臺教育有限公司

　　四、費用：_____________元，由甲方承擔。

　　五、形式：____________

　　六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即_______年_____月_____日起至________年_____月_____日，否則，乙方構成違約。合同期滿后，雙方另訂協議。

　　七、工資待遇：培訓期間，甲方照發乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。

　　八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

　　九、在合同期內，乙方未經甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即________年_____月_____日）起，甲方每月發放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

　　十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發生爭議應本著協商的原則予以解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：_____________乙方：_____________

培訓的合同13

　　甲方：_____________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_____________(以下簡稱乙方)

　　在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。 ______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的電話通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。 ? 為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：

　　1.乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。

　　2.乙方指定____________先生為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。

　　3.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。培訓合同4.乙方負責保證課程的教學質量，配備優秀的講師及助教。

　　5.乙方負責制作培訓講義，在每天培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

　　6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。

　　7.甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。

　　8.甲方需專門指定1名培訓聯絡人，負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。

　　9.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

　　10.本培訓自______年______月______日起，為期______周，共進行______小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節、假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用

　　節假日進行培訓。

　　培訓實施時間表(略)

　　11.培訓場地及培訓器材要求：

　　(1) 教學白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;

　　(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

　　12.培訓費用支付條款：本合同標的的培訓(輔導)費用總額為人民幣______萬圓整(人民幣______元整)，其中包含課程開發費、講師授課費、演練輔導費、講義制作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付，具體支付時間如下： ? (1)______年_____月_____日前，(培訓起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣_____萬圓整(人民幣______元整);

　　(2)______年______月______日當日，最后一次培訓課程結束之前，甲方須向乙方支付結清培訓費余額人民幣______萬圓整(人民幣______元整)

　　13.教師及助教往返甲方培訓地(限在深圳龍華鎮)的車費由乙方全部負擔。如需去往深圳之外的其他城市，講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。

　　14.自本合同規定的培訓完成后，乙方針對甲方使用中國移動或中國聯通手機的參訓人員，提供2個月的相關主題的短信隨身學增值服務，短信包月費用全部由乙方承擔，但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發生的任何費用;本增值服務條款不涉及責任事項。

　　15.如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

　　16.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　17.此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬戶日起生效。

　　合同附件一 《______培訓方案》

　　甲方：__________________

　　法定代表人簽字：________

　　地址：__________________

　　開戶行：________________ 賬號：__________________

　　乙方：__________________ 法定代表人簽字：________

　　地址：__________________ 電話：__________________

　　開戶行：________________ 賬號：_________________

　　_ 日期：__________________

　　簽約地：________________ 簽約方式：_____________

培訓的合同14

　　x大學（以下簡稱甲方）與x（以下簡稱乙方），就企業教育培訓事宜，雙方同意訂定協議如下：

　　一、乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之x班課程時，乙方享有學費折扣之優待：

　　1、報名人數達x人以上，學費一律予以x折之優待。

　　2、本優待方法不得與計劃其它優待方法同時實施。

　　二、乙方職員工報名參加課程培訓時，應主動出示證件，否則甲方得拒絕優待。

　　三、甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應給予必要之協助。

　　四、乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

　　五、在協議書有效期間內，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優待，否則乙方得自動停止特約關系。

　　六、本協議書有效期限自簽章日起生效至20xx年12月xx日止，合約到期前得經雙方同意辦理續約。

　　七、本協議書一式兩份，雙方各執一份為憑。

　　甲方：____________大學

　　代表人：______（簽章）

　　電話：________________

　　地址：________________

　　乙方：________________

　　代表人：______（簽章）

　　身份證號：____________

　　電話：________________

　　地址：________________

　　20xx年12月xx日

培訓的合同15

　　LTC外語培訓學校個性化入學協議

　　甲方：LTC外語培訓學校 乙方：

　　學員您好，首先，歡迎您成為LTC外語培訓學校個性化部學生中的一員。為了我們更好的提供服務和保障彼此的權益，在您入學前，請仔細閱讀以下協議。協議一經簽字并繳納學費后，表示雙方已同意并共同遵守本協議的一切條款，學生已正式成為LTC外語培訓學校的學生，特簽定本協議，供雙方共同遵守。

　　一、 甲方的權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方參加和教學有關的活動

　　2、甲方有權要求乙方遵守甲方的一切學員規章制度

　　3、甲方有權對因乙方造成的設備損壞進行索賠

　　4、甲方有權對乙方因嚴重違反學員

　　守則做出相應的處理

　　5、如乙方無故缺勤10次以上（含第10次），甲方有權取消乙方學籍，學費概不退還。

　　6、甲方須保證提供乙方進行學習的教學場地。

　　7、甲方應按照課程設置的時間進行教學，如發生特殊情況，甲方可對教學時間及任課教師做相應的調整，但應事先通知乙方。

　　8、甲方應提供教學過程中所需要的一切教學設備。

　　二、 乙方的權利和義務

　　1、乙方報名之日起，如甲方超出10天未能開課，乙方有權要求甲方對其所報課程給予學費9折優惠或提出退費申請。

　　2、自入學之日起一年內，乙方有權就沒開課本（尚未學到的新課本）申請退款，但要扣除相關手續費和服務費。超過一年，甲方有權不予退費。已開課本（就讀課本）原則上不允許退款，但剩余課程可以轉讓他人或繼續選讀。如遇特殊情況，乙方可以申請停學，保留學習期，但時間不能超過一年。

　　3、乙方有權對授課教師做出評估并提出合理的建議。

　　4、乙方應嚴格遵守甲方所制定的學員守則。

　　5、乙方應按時完成甲方教師所布置的作業或任務，如發生五次作業缺交或任務未能完成，則甲方不保證乙方的學習效果。

　　6、乙方應按時參加甲方的課堂教學，乙方應按時參加甲方所進行的每一次測試。學員所報課程結束后琪學籍自動取消。

　　7、乙方應認真愛護甲方所提供的一切教學設施設備。

　　三、 本協議一式兩份，甲、已雙方各持一份。LTC外語培訓學校的學員報名登記表作為本

　　協議附件與本協議具有同等法律效力。學員如未能準確填寫報名表，應承擔由此導致的一切不利后果。

　　四、 本協議自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效，至甲方教師成功上完 次課（每次課

　　均為 課時）之日止，已上課次按甲方的學員考情表進行統計。

　　甲方：LTC外語培訓學校 乙方：

　　簽定日期： 年月日

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