培訓合同

時間：2022-05-08 12:49:36 培訓合同我要投稿

培訓合同合集十篇

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編幫大家整理的培訓合同10篇，歡迎閱讀與收藏。

培訓合同合集十篇

培訓合同篇1

　　法定代表人：***，校長

　　勞動者：(乙方) 性別民族年月日生。身份證號：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。

　　一、甲方聘用乙方為本學校教師，合同期限為年。自年月日起至年月日止。合同期滿經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同，合同期滿如有一方不同意續(xù)簽合同，本合同即行終止。

　　二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學工作。該工作崗位在甲方的設(shè)在金廠鎮(zhèn)的外語學校。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方不得拒絕。

　　三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到學校備課，每天工作7個半小時，上班時間為早8時，下班時間為17時。每周周六、周日上課，周一至周二休息。國家法定假日休息。

　　四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元，社會保險及醫(yī)療保險金200元。該工資于每月15-20日領(lǐng)取。乙方如有事假，按月工資的日平均標準按日扣減工資。月病假10日以內(nèi)，每天扣發(fā)日工資標準的50%。病假超過10日，從第11日起按日平均標準每增加一天病假，扣減一日工資。

　　應(yīng)乙方要求，社會保險金和醫(yī)療保險基金隨同工資發(fā)放，由乙方自行交納，甲方不承攬責任。

　　五、甲方對乙方的試用期為 2個月，試用期間，不發(fā)給社會保險和醫(yī)療保險基金。試用期滿開始，甲方應(yīng)該為乙方發(fā)放交納的社會保險基金和醫(yī)療保險基金每月200元，按月隨工資給付乙方，由乙方自行向社會保險部門交納，如乙方未向保險部門交納該基金，甲方不再承擔為乙方交付社會保險責任，乙方無權(quán)就社會保險問題對甲方提起勞動仲裁或訴訟。

　　六、本合同生效后，如乙方要求解除勞動合同，須提前30天向甲方書面提出，經(jīng)甲方批準后，辦理工作交接，如乙方?jīng)]有得到甲方的批準、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方的違約賠償責任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓費和應(yīng)付工資的總額。

培訓合同篇2

　　甲方：乙方：

　　名稱：武漢新視野教育咨詢有限公司姓名：經(jīng)濟類型：私營有限責任公司身份證號：通訊地址：武漢市武昌區(qū)閱馬場新景觀性別：

　　大廈511室法人代表：馬國澤公司電話：027-88393582 聯(lián) 系人：聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第二條、乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：___________________________________________

　　第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為以下中的第種：

　　1、接受甲方指令，招收學員;

　　2、接受甲方指令，培訓學員;

　　3、接受甲方指令，從事管理;

　　4、接受甲方指令，從事研發(fā)。

　　第四條、乙方認為，根據(jù)己方目前的狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。

　　第五條、乙方在甲方從事勞務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度。甲方應(yīng)明確讓乙方知曉應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度，并單獨列出由乙方簽字確認，無需附錄在本合同之后。

　　第六條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競業(yè)限制的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務(wù)主要包括：(詳見附件保密與競業(yè)合同)。

　　第七條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：通訊地址：家庭住址：籍貫：戶口所在地：聯(lián)系電話：

　　第八條、有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協(xié)議:

　　1、乙方嚴重違反工作紀律或甲方有關(guān)制度;

　　2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　3、乙方其他嚴重違反本協(xié)議的情形。

　　第九條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　1、本協(xié)議期滿的;

　　2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

　　第十條、甲方若單方面解除本協(xié)議，需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前二周向甲方提交辭職報告并獲批準。

　　第十一條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，雙方簽字認可。如給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。

　　第十二條、依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十三條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

　　第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十五條、下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力，但須與本合同一起加蓋騎縫章

　　第十六條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章) 乙方(簽字)

　　日期：年月日日期：年月日

培訓合同篇3

　　編號

　　勞動合同書

　　甲方名稱：

　　地址：

　　性質(zhì)：

　　法定代表人：

　　乙方姓名：

　　性別：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同類型和期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。

　　（二）無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

　　其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。

　　教師的見習期包含試用期，不低于三個月，不高于一個完整學期，自年月日至年月日止，期限為天。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____________崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種），并簽訂《勞動崗位（工種）變更書》，《勞動崗位（工種）變更書》作為合同附件與本合同具有同等法律效力。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的有關(guān)制度規(guī)定和要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　三、保守甲方商業(yè)秘密

　　第四條乙方擔負甲方教師、課程銷售及經(jīng)營管理工作，應(yīng)保守甲方的“小新星英語教學法”、業(yè)務(wù)往來、學生信息等技術(shù)及通訊和信息數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第八條甲方執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的工作和辦公條件，建立健全安全生產(chǎn)工作流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范等制度及其標準。

　　第九條在合同期內(nèi)甲方每二年對乙方進行一次健康檢查。

　　第十條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、崗位技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

　　第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

　　六、勞動報酬

　　第十二條甲方的工資分配遵循按勞分配，獎勤罰懶的原則。

　　第十三條乙方試用期的工資標準為元/月。教師見習期的工資標準為元/月加按比例發(fā)放的課時補貼。

　　第十四條乙方試用期（見習期）滿后，甲方根據(jù)學校的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

　　（一）執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時制的乙方為甲方工作，每月的基本工資為元，其中基礎(chǔ)工資元，住房補貼元，交通補貼元。職務(wù)工資（課時工資）根據(jù)崗位的變化和課時的增減及完成工作的質(zhì)量另行考核發(fā)放。各種公休假、國家規(guī)定需要支付報酬的工作或活動及節(jié)假日加班工資，根據(jù)基本工資計算發(fā)放。甲方承諾基本工資不低于國家有關(guān)最低工資標準的規(guī)定。

　　（二）執(zhí)行不定時工作制的工資支付按____________執(zhí)行。

　　（三）其他工資形式。具體約定可在本合同第三十六條中明確。

　　第十五條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月10日發(fā)放上月工資，不克扣或無故拖欠。

　　第十六條乙方依法享受國家規(guī)定的年休假、婚假、喪假等假期，休假期間，乙方工資在不違反國家有關(guān)政策規(guī)定的基礎(chǔ)上發(fā)放。具體參照《員工請假、考勤和休假制度》。

　　七、社會保險和福利待遇

　　第十七條甲方遵照國家的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關(guān)規(guī)定同意轉(zhuǎn)移相關(guān)保險手續(xù)。

　　第十九條乙方為工會會員時，享受工會提供的相關(guān)的其它福利待遇。

　　八、勞動紀律和規(guī)章制度

　　第二十條甲方依法制定的各項規(guī)章制度向乙方公示。

　　第二十一條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守工作紀律和職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟，保守商業(yè)秘密，忠誠忠實于企業(yè)，維護企業(yè)信譽和團結(jié)。

　　第二十二條乙方違反公司規(guī)章制度，甲方可以給予乙方相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟處罰等；依據(jù)《員工辭職辭退管理制度》，乙方行為符合辭退條款規(guī)定的，甲方可以給予辭退，解除和終止本合同：

　　九、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第二十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十五條試用期內(nèi)經(jīng)評價、考察、考核不符合錄用條件者，解除本合同。第二十六條出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、雙方不能依據(jù)本合同第二十三條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

　　第二十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第二十八條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十六條、第二十七條終止、解除本合同：

　　1、因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級；

　　2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；

　　4、復員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年；

　　5、義務(wù)服兵役期間；

　　6、擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責；

　　7、符合法律法規(guī)、規(guī)定的其他情況。

　　第二十九條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)當支付乙方相應(yīng)的勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經(jīng)濟補償金。

　　1、未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件；

　　2、未及時足額支付乙方勞動報酬；

　　3、未依法為乙方繳納社會保險費；

　　4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；

　　5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效；

　　6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動；

　　7、違章指揮、強令冒險作業(yè)危害乙方人身安全。

　　第三十條乙方要求解除勞動合同的，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)要求解除勞動合同的，應(yīng)提前三天通知甲方。

　　第三十一條本合同到期，勞動關(guān)系即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。如因甲方不同意續(xù)訂，導致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導致本合同終止的，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動合同終止，甲方不支付經(jīng)濟補償金。

　　甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤消或者甲方提前解散，勞動合同終止，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　第三十二條甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)會同乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第三十三條訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

　　十、違反勞動合同的責任

　　第三十四條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；

　　2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；

培訓合同篇4

　　出租方（以下簡稱甲方）：_____

　　承租方（以下簡稱乙方）：_____

　　甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協(xié)議：

　　第一條租賃房屋的基本情況。

　　甲方房屋（以下簡稱該房屋）坐落于***；共**層，第***層。

　　第二條房屋用途。

　　該房屋用途為租賃住房。

　　除雙方另有約定外，乙方不得任意改變房屋用途。

　　第三條租賃期限。

　　租賃期限自___年___月___日至___年___月___日止。

　　第四條租賃房屋的租金。

　　該房屋月租金為（人民幣大寫）千百拾元整。

　　租賃期間，如遇到國家有關(guān)政策調(diào)整，則按新政策規(guī)定調(diào)整租金標準；除此之外，出租方不得以任何理由任意調(diào)整租金。

　　第五條付款方式。

　　乙方按支付租金給甲方。

　　第六條交付房屋期限。

　　甲方應(yīng)于本合同生效之日起日內(nèi)，將該房屋交付給乙方。

　　第七條甲方對租賃房屋產(chǎn)權(quán)的承諾。

　　甲方保證擁有房屋產(chǎn)權(quán)，提供相應(yīng)證明。在交易時該房屋沒有產(chǎn)權(quán)糾紛；除補充協(xié)議另有約定外，有關(guān)按揭、抵押債務(wù)、稅項及租金等，甲方均在交付房屋前辦妥。交易后如有上述未清事項，由甲方承擔全部責任，由此給乙方造成經(jīng)濟損失的，由甲方負責賠償。

　　第八條維修養(yǎng)護責任。

　　正常的房屋大修理費用由甲方承擔；日常的房屋維修費用由乙承擔。

　　因乙方管理使用不善造成房屋及其相連設(shè)備的損失和維修費用，由乙方承擔并責任賠償損失。

　　租賃期間，防火安全，門前三包，綜合治理及安全、保衛(wèi)等工作，乙方應(yīng)執(zhí)行當?shù)赜嘘P(guān)部門規(guī)定并承擔全部責任和服從甲方監(jiān)督檢查。

　　第九條關(guān)于房屋租賃期間的有關(guān)費用。

　　在房屋租賃期間，以下費用由乙方支付：

　　1、水、電費；

　　2、煤氣費；

　　以下費用由甲方支付：

　　1、供暖費；

　　2、物業(yè)管理費；

　　第十條房屋押金

　　甲、乙雙方自本合同簽訂之日起，由乙方支付甲方（相當于一個月房租的金額）作為押金。

　　第十一條租賃期滿。

　　1、租賃期滿后，如乙方要求繼續(xù)租賃，甲方則優(yōu)先同意繼續(xù)租賃；

　　2、租賃期滿后，如甲方未明確表示不續(xù)租的，則視為同意乙方繼續(xù)承租；

　　第十二條違約責任。

　　租賃期間雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的規(guī)定，按年度須向?qū)Ψ浇患{三個月租金作為違約金。

　　第十三條因不可抗力原因?qū)е略摲课輾p和造成損失的，雙方互不承擔責任。

　　第十四條本合同未盡事項，由甲、乙雙方另行議定，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。

　　第十五條本合同之附件均為本合同不可分割之一部分。本合同及其附件內(nèi)，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。

　　本合同及其附件和補充協(xié)議中未規(guī)定的事項，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。

　　第十六條其他約定

　　（一）出租方為已提供物品如下：

　　（1）家具：衣柜、梳妝臺、書桌

　　（2）家電：電熱水器、電視……

　　（二）當前的水、電等表狀況：

　　（1）水表現(xiàn)為：**度；（2）電表現(xiàn)為：**度；（3）煤氣表現(xiàn)為：***度。

　　第十七條本合同在履行中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，甲、乙雙方可向人民法院起訴。

　　第十八條本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　電話：電話：

　　賬號：

　　_年_月_日 _年_月_日

培訓合同篇5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　鑒于_________與_________為戰(zhàn)略合作伙伴，甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，現(xiàn)就乙方協(xié)助甲方培訓英語教師的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

　　一、乙方愿意協(xié)助甲方培訓中小學在職教師，其培訓屬于非學歷性質(zhì)的教師繼續(xù)教育，目的在于提高甲方中小學英語教師的業(yè)務(wù)水平。

　　二、甲方負責英語教師培訓的組織與行政管理，乙方負責選派大學英語教師，并對整個培訓的教學過程、教學業(yè)務(wù)管理負主要責任。

　　三、乙方為甲方舉辦的英語教師培訓班，每期_________名學員，每個教學班人數(shù)為_________人，每期培訓期限為_________年，每期培訓班的英語教學時數(shù)為_________節(jié)。

　　四、乙方承諾：經(jīng)過_________學時的培訓，能使甲方參加培訓的大部分學員在英語聽力和口語等方面的能力有明顯提高。對于學員反映強烈、教學態(tài)度和教學效果極差的教師，經(jīng)甲方提出，乙方應(yīng)當予以及時更換。

　　五、甲乙雙方同意將日常教學點設(shè)在_________，在寒暑假期間將教學點設(shè)在_________。

　　六、甲方同意乙方為甲方學員開設(shè)的課程及課時分配計劃如下：聽力_________節(jié)、口語_________節(jié)、英語電影視聽_________節(jié)、英語新聞視聽_________節(jié)（小學_________節(jié)）、語音_________節(jié)、交際英語_________節(jié)、教學法_________節(jié)、高考英語復試輔導_________節(jié)（小學教師不參加）。

　　七、乙方負責組織好培訓學員平時的考核、中段考、結(jié)業(yè)考及水平測試（共三次），對測試合格者頒發(fā)學歷證明書（結(jié)業(yè)證書），并負責建立接受培訓英語教師的學歷檔案；甲方將建立英語教師的繼續(xù)教育檔案，并負責把教師培訓成績納入業(yè)務(wù)檔案管理。

　　八、經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商的培訓時間，乙方原則上不得隨意改變，如有變更應(yīng)當至少提前一星期通知甲方。

　　九、培訓費用按照每位學員每學時_________元計算（包含教材費和散頁講義費），每月結(jié)算一次，由甲方以支票方式支付給乙方；乙方除收取培訓費用外，不再收取其它任何費用。

　　十、學員在培訓期間的交通費、食宿費等由甲方自行解決或由學員自理。

　　十一、甲乙雙方共同努力，積極探索學歷教育的可行性，在條件成熟的時候乙方為甲方舉辦專科起點的本科學歷教育文憑班。

　　十二、具體操作事宜由甲方指導_________協(xié)助乙方協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

培訓合同篇6

　　委托培訓單位(簡稱甲方)：_______________

　　地址：_______________

　　聯(lián)系方式：_______________

　　培訓單位(簡稱乙方)：_______________

　　地址：_______________

　　聯(lián)系方式：_______________

　　為了使甲乙雙方能夠達到資源共享、互惠共贏的目的，進一步提升雙方的合作水平，本著互惠互利、平等互信的原則，為提高甲方xxxx系統(tǒng)的生產(chǎn)工藝水平和生產(chǎn)技術(shù)能力，培養(yǎng)從事xxxx技術(shù)管理工作的技術(shù)管理人員，特委托乙方對甲方技術(shù)人員進行培訓，現(xiàn)雙方就委托培訓事宜協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、培訓對象：

　　甲方員工人，分別為：______________________________ 。

　　二、培訓時間：

　　年月日至年月日共10天。

　　上午： 8：30-12:00

　　下午： 13:00-17：30

　　三、培訓內(nèi)容：

　　甲乙雙方合作，對甲方員工開展關(guān)于、 _______________的培訓項目。

　　四、培訓地點：_______________

　　五、培訓形式：

　　現(xiàn)場培訓

　　六、雙方職責

　　1、甲方職責

　　(1)甲方委派作為培訓工作的負責人，與乙方協(xié)調(diào)、溝通，協(xié)助乙方管理培訓人員;

　　(2)審查乙方的培訓方案，對培訓方案根據(jù)自身情況提出改進建議;

　　(3)負責組織參訓員工，根據(jù)需要，配備必要的勞動安全保護用品;

　　(4)配合乙方搞好參訓學員的安全教育和日常紀律管理;

　　(5)負責向乙方支付甲方員工在乙方生產(chǎn)基地一定的食宿費用(暫按每人每天50元人民幣計算)。

　　2、乙方職責

　　(1)乙方安排作為培訓工作的負責人，負責制定培訓方案、落實培訓計劃、完成培訓評估;

　　(2)負責提供場所及培訓所需各種設(shè)施;

　　(3)負責按甲方的培訓要求擬定培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的技術(shù)管理人員實施;

　　(4)乙方應(yīng)為培訓人員的生活和醫(yī)療提供便利;

　　(5)乙方負責培訓人員的日常管理，發(fā)現(xiàn)培訓人員無故缺勤時應(yīng)及時通知甲方;對違反培訓紀律的人員進行批評、教育;對嚴重違反管理規(guī)定的培訓人員，有權(quán)提出警告，直至提議甲方終止其培訓;

　　(6)培訓期滿，按培訓方案進行考核，并將考核情況通報甲方。

　　七、保密條款

　　1、在合同履行期間，乙方所獲得的一切原始資料、信息及相關(guān)工作成果屬乙方所有;

　　2、甲方對乙方的所有產(chǎn)品、工藝、生產(chǎn)等工藝技術(shù)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得在合同期內(nèi)或合同履行完畢以任何方式泄露與乙方有關(guān)的任何事項;

　　3、甲方須與所有參訓的員工簽訂有效期為二年的參訓保密協(xié)議，甲方員工憑參訓保密協(xié)議方可到乙方報到參訓。

　　八、違約責任

　　1、甲方違約責任

　　(1)因參訓人員違反乙方相關(guān)勞動安全規(guī)定、培訓紀律和相關(guān)規(guī)定給乙方造成損害的，甲方應(yīng)當賠償損失;

　　(2)) 甲方及員工違反保密協(xié)議，甲方應(yīng)當負有賠償責任。

　　2、乙方違約責任

　　若非不可抗力的原因，乙方不得無故取消培訓，對由于特殊情況而造成的培訓中斷，乙方應(yīng)適當找機會予以補救。

　　九、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　十、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方： _______________乙方：_______________

　　法定代表人： _______________法定代表人：_______________

　　年月日年月日

培訓合同篇7

　　一、_________ 培訓學校聘請_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_________ 語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

　　二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日至_________ 年_________ 月_________ 日止。

　　三、受聘方的工作任務(wù)：

　　四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

　　五、社會保險和福利：

　　1.聘方向受聘方提供意外保險。

　　2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________ 至_________ 的來回機票(金額不超過人民幣_________ 元整)或教師憑機票報銷_________ 元人民幣。

　　六、聘方的義務(wù)：

　　1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

　　2.對受聘方提供必要的工作條件。

　　3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

　　4.按時支付受聘方的報酬。

　　七、受聘方的義務(wù)：

　　1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內(nèi)部事務(wù)。

　　2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

　　3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

　　4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

　　5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

　　八、合同的變更、解除和終止：

　　1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當嚴格履行合同。

　　3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

　　a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。

　　b 、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復正常工作的。

　　4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

　　a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

　　b 、聘方未按時支付受聘方報酬。

　　九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　十、仲裁：

　　當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向____________________________________申請仲裁。

　　本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________ 文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。

　　聘方(簽章)_________ 受聘方(簽章)_________

　　簽訂時間：年月日

培訓合同篇8

　　訂立合同雙方：

　　甲方：

　　乙方：

　　為了實施江蘇省"5112"教育富民工程，轉(zhuǎn)移本地區(qū)農(nóng)村富余勞動力，甲方應(yīng)乙方的請求，舉辦"電子專業(yè)"崗前就業(yè)培訓，為確保此項工作的正常開展，保證雙方合法權(quán)益，特訂立如下協(xié)議：

　　1.甲方負責提供良好的學習環(huán)境，保證培訓工作正常有序。

　　2.甲方負責按有關(guān)部門要求進行１-３個月的職業(yè)技能培訓，并保證良好的教學質(zhì)量。

　　3.甲方保證乙方結(jié)業(yè)后，三個月內(nèi)安排工作，并保證實習期工資不低于400元／月，實習期滿后工資不低于500元／月。

　　4.甲方在乙方結(jié)業(yè)后，三個月內(nèi)未能安排乙方就業(yè)，甲方負責100％退還乙方培訓費。

　　5.乙方要符合甲方培訓招生條件：①年齡17-22周歲，男身高1.70m以上，女身高1.58m以上；②具備身份證件；③無傳染病，無色盲，精神正常。（須在報名時聲明）④文化程度至少初中畢業(yè)以上；⑤現(xiàn)實表現(xiàn)良好，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

　　6.乙方保證按甲方規(guī)定的要求參加培訓，遵紀守法，認真學習，苦練技能。如乙方違犯法紀，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方相應(yīng)的處罰或清退。

　　7.乙方在入學前必須一次性交清培訓費300元、學習資料費100元、實習費180元，合計580元，同時交清有關(guān)報名材料。

　　8.為了保證甲方安排工作的信譽，乙方在甲方安排工作時，一經(jīng)廠方錄用，應(yīng)當服從分配。如果乙方借故不服從分配，甲方根據(jù)具體情況，有權(quán)取消乙方就業(yè)資格。甲方在安排乙方工作中，如果乙方未被廠方錄用，甲方有責任重新安排乙方就業(yè)，直到有廠家錄用為止。

　　本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，公證機關(guān)一份，（如送公證，公證費各占50％，不送公證，同樣具有法律效率）自雙方簽字之日起生效，至乙方參加工作之日終止。

　　甲方：（代表）：

　　乙方：（簽字或蓋章）：

　　簽定日期：年月日

培訓合同篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方共同開設(shè)位于的健身房，針對健身房的投資、經(jīng)營、管理、服務(wù)等事項，甲、乙雙方共同協(xié)商，本著共同發(fā)展的原則，達成以下協(xié)議：

　　一、甲方投入的合作費用

　　2、合作期限：自月年日止。

　　二、付款方式

　　2、乙方在合同簽訂之日起付給乙方費用金額為：

　　大寫：（￥）

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方提供會所內(nèi)的場地，開設(shè)課程。

　　2、甲方負責各項安全保衛(wèi)工作，確保人員、設(shè)施的'完善。

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)知識

　　1、乙方負責針對教練人員進行崗位培訓，針對教練如何指導會員鍛煉、營養(yǎng)養(yǎng)與運動搭配及教練專業(yè)水平的培訓。

　　2、乙方享有提供管理的具體資料。管理資料包括：會員鍛煉一覽表、檔案表、運動安全調(diào)查表、會員鍛煉預約表、會員鍛煉跟蹤表及課程安排表。

　　3、乙方負責安排教練進行教學工作，開設(shè)各類豐富、時尚的健身課程。

　　4、乙方負責管理教練的教學工作，提供專業(yè)、細致、安全的課程為學員服務(wù)。教練員同時要配合甲方開展管理工作，不允許出現(xiàn)損壞健身房的言語、行為。

　　5、乙方在合作期間培訓1名操課教練會一種課程。培訓人員由甲乙雙方考核決定。

　　6、乙方在合同期間不負責甲方整個會所的運作和管理。

　　7、乙方可以在合同期間對甲方的管理和運作中給以建議和協(xié)助，包括：銷售模式對外宣傳員工管理。

　　8、乙方要保養(yǎng)健身房的各項設(shè)施，共同維護。

　　五、其他內(nèi)容

　　1、如遇人力不可抗拒的因素，甲乙雙方可以協(xié)商終止合同，并妥協(xié)處理好后續(xù)工作。

　　2、本協(xié)議有效期為：年日至年日

　　3、本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字蓋章后生效。

　　4、如有未盡事宜，可協(xié)商解決。

　　甲方簽字：

　　蓋章：

　　日期:年乙方簽字：蓋章：月日日期：年月日

培訓合同篇10

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　風險提示：

　　企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

　　一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

　　二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。風險提示：

　　試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

　　1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；

　　2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；

　　3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。

　　違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

　　2、其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為_____個月。

　　2、聘用合同期滿前______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前______個月書面通知對方。

　　二、乙方的權(quán)利

　　1、按約定取得_______元人民幣課時的授課報酬。

　　2、享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣天。風險提示：

　　繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。

　　3、社會保險金。

　　4、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　5、要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

　　三、乙方的義務(wù)

　　1、為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時（_______分鐘節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

　　2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

　　3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

　　四、甲方的權(quán)利

　　1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

　　2、組織學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

　　3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　五、甲方的義務(wù)

　　1、按時支付授課報酬：_______元人民幣課時。

　　2、按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣天。

　　3、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　4、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

　　六、本合同的變更、終止和解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿______個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；

　　（2）乙方被證明不符合聘用條件的（如沒有教授資歷或能力）；

　　（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的；

　　（4）通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學不合格的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔______________的違約責任。風險提示：

　　建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密：

　　1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；

　　2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密；

　　3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源；

　　4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；

　　5、重要管理崗位的人員如、財務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那；

　　注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。

　　七、商業(yè)秘密

　　1、乙方在聘用期間和聘用期結(jié)束后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播（包括對該工作無關(guān)的本公司的人員）。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元（________元整）。

　　2、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于：

　　（1）財務(wù)文件、數(shù)據(jù)及營業(yè)項目的內(nèi)部報價；

　　（2）供應(yīng)商信息、顧客信息；