公司培訓合同

時間：2025-05-15 09:06:06 晶敏培訓合同我要投稿

公司培訓合同（精選18篇）

　　隨著法律觀念的深入人心，合同對我們的約束力越來越不可忽視，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的公司培訓合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司培訓合同（精選18篇）

　　公司培訓合同 1

　　甲方：

　　乙方：

　　經公司批準，先生/女士(以下簡稱為乙方)到培訓，雙方經平等協商，簽訂如下條款：

　　一、甲方的利、義務

　　1、按有關規定為乙方支付培訓費用。

　　2、按有關規定為乙方提供食、宿、交通費用。

　　3、保證乙方在學習期間享受規定的工資及福利待遇。

　　4、乙方因自身原因終止學習，有權要求乙方按本合同規定的比例補償培訓費用。

　　二、乙方的權利、義務

　　1、努力學習、取得良好的成績，如期返回。

　　2、從培訓結束之日起，應為甲方服務滿本合同規定的期限，否則按本合同規定向甲方支付補償費用。

　　三、培訓費用

　　包括培訓發生的食、宿、交通費用，共計人民幣元。

　　四、服務期限及補償費

　　根據公司培訓費用與服務期限的約定，乙方為甲方服務為：年，未按約定服務滿期限的.，按以下標準備補償甲方為乙方支付的培訓費。

　　(1) 服務不滿1年的，補償90%

　　(2) 服務滿年不滿年的，補償 %

　　(3) 服務滿年不滿年的，補償 %

　　(4) 服務滿年不滿年的，補償 %

　　(5) 服務滿年不滿年的，補償 %

　　五、乙方結束回公司上班的前一日為乙方培訓的截止日。

　　本次培訓截止日期為年月日。

　　六、培訓截止后，應將獲得的學歷證、資格證等交甲方保存。

　　七、第四、第五條內容可在乙方培訓結束后三日內填寫，并出示有關票據。

　　八、如甲方提出解除勞動合同，乙方不補償培訓費用。

　　九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　公司培訓合同 2

　　甲方：

　　乙方：

　　為了更好地完成甲方委托乙方執行的禮儀培訓課程，經甲乙雙方充分協商，就此次培訓事宜達成以下合作協議：

　　一、雙方合作關系及合作內容

　　1、甲乙雙方為培訓課程合作關系。

　　2、甲方聘請乙方為其提供內訓服務，培訓主題按雙方協商確定為“_____________________________”，課程為 1 小時/課時，課時總數為________課時;跟蹤反饋____次，每次 1小時;為期 _____ 天，分 _____ 次完成，總費用為人民幣_________元。

　　二、甲方的權利與義務

　　1、甲方負責向乙方提供以下資源和服務：

　　1) 本次培訓內容的基本需求;

　　2) 本次受訓人員的相關資料及背景;

　　3) 授課時間安排及地點安排;

　　4) 授課所用的相關電子設備(投影儀、幕布)及調試;

　　5) 甲方有責任配合乙方培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。

　　6)甲方專門指定__________為培訓聯絡人，負責向乙方提供培訓相關的資訊。

　　3、甲方擁有對培訓講師講課內容錄音、錄像、教學活動記錄的權利。

　　4、甲方擁有除商業用途以外對本次課程合法使用的'權利。甲方在使用該錄像用于商業目的時，必須與乙方簽訂協議后方可使用。

　　5、甲方在合同簽訂之日預付課程總費用的50%，人民幣_____________元;在授課部分結束之日另付總費用的50%，人民幣__________元;

　　三、乙方的權利與義務

　　1、乙方應按照甲方規定的授課時間開展本次培訓工作。

　　2 、培訓結束乙方留存培訓資料電子版，供甲方作為員工禮儀考核依據。

　　3、乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。

　　4、乙方指定____________為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。

　　5、乙方保證培訓講師在授課過程中，維護甲方利益，認真、負責地完成授課任務。

　　6、如果甲方未按時付款，乙方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由甲方負責，并給予乙方賠償。

　　四、合作期限：

　　1、生效日期：本合同自雙方代表簽字或蓋章，并甲方支付第一筆費用之日起生效。

　　2、終止日期：至培訓課程結束日終止。

　　3、未盡事宜，雙方友好協商解決。本協議書一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　公司培訓合同 3

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根據《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規的規定，就____________事宜，雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守：

　　第一條培訓服務事項

　　甲方根據事業發展的需要，同意為乙方出資參加____________培訓，乙方參加培訓結束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續工作。

　　第二條培訓時間、方式及地點

　　(一)培訓時間及方式：

　　(二)培訓地點：

　　第三條培訓目的與內容

　　(一)培訓目的：通過培訓，夯實乙方理論基礎，優化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專業知識、職業技能。發揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設的步伐，推進甲方事業發展。

　　(二)培訓主要內容：

　　第四條培訓效果與要求

　　培訓結束時，乙方須保證達到以下水平與要求：

　　(一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;

　　(二)甲方提出的培養目標：________________________________。

　　第五條培訓服務費用的支付

　　乙方培訓費、赴外地(國外)培訓期間的差旅費及其他費用，按以下第____種方式支付：

　　(一)待乙方取得相關培訓證書及證明材料后，由甲方報銷;

　　(二)由甲方一次性支付____________，共計人民幣____________元。

　　第六條服務期限

　　乙方保證培訓后必須在____________公司繼續服務____年。服務期限的起始時間為：從培訓結束之日起開始計算。

　　第七條甲方的`責任與義務

　　(一)在約定范圍內及時支付乙方的培訓費用;

　　(二)在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

　　第八條乙方責任與義務

　　(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;

　　(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方的規章制度與培訓單位的各項政策、制度與規定;

　　(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;

　　(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況。

　　第九條乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職后方可歸還其本人。

　　第十條違約責任

　　發生下列情況之一，乙方須承擔違約責任：

　　(一)在培訓期結束時，乙方未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，則不得報銷培訓費并退還甲方已支付的全部培訓費用;

　　(二)乙方在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利，并退還甲方已支付的全部培訓費用;

　　(三)乙方在培訓期內如損害甲方形象和利益，甲方有權取消或中止乙方繼續培訓，并有權要求乙方退還甲方已支付的全部培訓費用，依據損害的后果作出相應處理;

　　(四)除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協議的，退還甲方已支付的全部培訓費用。

　　(五)培訓期結束后，乙方未履行完協議約定的服務年限的，應向甲方支付違約金，違約金的數額由甲、乙雙方協商確定。

　　第十一條法律效力

　　本協議經雙方簽字后即具有法律效力。

　　第十二條附則

　　(一)未盡事宜雙方可協商處理;

　　(二)當雙方發生爭議不能協商處理時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟;

　　(三)本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

　　日期：年月日日期：年月日

　　公司培訓合同 4

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　為使得公司新員工能快速適應工作環境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內部定向強化培養，經甲、乙雙方協商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協議，以資恪守。

　　一、培訓時間：年培訓地點：。培訓課程：

　　二、甲方的權利和義務

　　第一條負責提供教學場地、設備設施，教材資料等必備學習用品。

　　第二條對乙方進行形象、技能、業務等內容的培訓，根據公司的建設和發展需求設置科目、安排學時（詳見“教學計劃”）。

　　第三條負責教學管理，如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，情節嚴重者給與開除處分。

　　第四條培訓期間第七天進行考試考核，通過前六天的學習后，根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個對應部門，安排至相應的工作崗位工作。

　　第五條甲方在給乙方培訓的期間，薪資計算的方式如下：

　　（1）乙方在甲方公司培訓期為七天，期間不享受工資待遇，公司給予乙方每日20元的'培訓補助。

　　（2）當乙方七天培訓期的考核通過，并自入職日起在公司試用滿一個月，工資按入職

　　日起計算當月實際出勤天數發放。

　　（3）當乙方七天培訓期考核通過，但自入職日起在公司試用未滿一個月（乙方自動離職或被甲方辭退），則以第八個工作日為試用第一日起計算當月實際出勤天數發放工資，七天培訓期按每日20元標準發放培訓期補助。

　　（4）當乙方七天培訓期考核未通過，公司將予以辭退，工資只以每日20元標準發放培訓期補助。

　　三、乙方的權利和義務：

　　第一條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內容；乙方如有違規違紀行為，要自覺接受甲方處理。

　　第二條乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。

　　第三條乙方在培訓期間享有對甲方的培訓向甲方的相關人員友好地提出意見和建議的權利。

　　四、本協議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料，具有同等法律效力，請注意留存。

　　五、本協議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓開始合同生效，因故辭退、辭職或員工進入試用期時，合同自動失效。

　　六、未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協商解決。

　　甲方：乙方

　　年月日年月日

　　公司培訓合同 5

　　甲方（合伙人）：_______________

　　乙方（合伙人）：_______________

　　合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：

　　第一條：甲乙雙方自愿合伙經營___________，總投資為_______元，甲出資__________元，乙出資_______元，各占投資總額的`_____%、____%。

　　第二條：本合伙依法組成合伙企業，由甲負責辦理工商登記。

　　第三條：本合伙企業經營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

　　第四條：合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

　　企業盈余按照各自的投資比例分配。

　　企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

　　第五條：他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

　　第六條：出現下列事項，合伙終止：

　　（一）合伙期滿；

　　（二）合伙雙方協商同意；

　　（三）合伙經營的事業已經完成或者無法完成；

　　（四）其他法律規定的情況。

　　第七條：本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

　　第八條：本協議一式二份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：________________

　　乙方（簽字或蓋章）：________________

　　日期：________________________________

　　公司培訓合同 6

　　甲方：

　　乙方：

　　應甲方技能需求，于___年___月___日將組織一批人員到乙方進行電腦技能培訓，為保證本次培訓質量，甲、乙雙方特訂立本協議，期內容如下：

　　一、本次培訓為單位團體培訓，故人員的組織和管理由甲方完成，且保證參訓人員在人以上（以便乙方給出最優惠的`價格）。每個參訓人員都需在乙方簽字報到，以此作為經后的結算依據。

　　二、學習目地

　　通過學習電腦的___日常使用操作，達到運用辦公軟件操作及應用技能。

　　三、學習內容

　　理論與實踐練習學習周期為一個月(___年___月___日至___年___月___日)，每周末為休息___日，其余每天晚上7：30——9：00為固定上課學習時間，所有時間和周期不因人員沒到齊而延長或停課。

　　四、結業考核及質量要求

　　參培人員學習期滿，由甲、乙雙方共商考題，舉行結業考試。對考試不合格的，可根據實際情況讓其免費進行補習。在學習中始終做到教師不離人，隨時為學員輔導，最終達到人人會應用、會使用現代無紙化辦公基本技能。

　　五、參培人員要求

　　所有參培人員必須嚴格遵守學校的各項學習，規章制度，如有遲到，早退，缺課和違紀違法行為，概由自己負責，非校區內發生的一切安全責任事故與校方無關。

　　六、結算方式

　　商定此次培訓費的計算方式為____元/人（以實際報到人數計算），在簽訂本合同___日內甲方支付給乙方培訓資料費____元，最終結算只以以上定的學習周期結束___日為止，且一周內付清全部費用。

　　七、本協議一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜，雙方可協商補充。

　　八、其它

　　甲方（蓋章）

　　乙方（蓋章）

　　日期：

　　公司培訓合同 7

　　甲方（出資培訓單位）：_____

　　乙方（培訓人員）：_____身份證號碼：_____

　　為做好鍋爐水處理工作，公司經研究決定安排員工參加鍋爐水處理基本理論知識培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協議：

　　一、公司同意乙方赴_____市建設局職工培訓中心參加鍋爐水處理基本理論知識培訓，學習期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，實計為期_____天。

　　二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

　　三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按正常出勤計算工資。

　　四、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的`，視同在本公司內的違紀。

　　五、乙方在培訓學習期間的學費、住宿費、來回往返公司的交通費用由甲方全額承擔。

　　六、培訓學習結束后，乙方應在甲方連續工作滿2年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向應甲方交納_____有限公司負擔培訓費用60%；兩年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　七、培訓學習結束后，乙方應及時返回，并向公司報到。

　　八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽章：_____

　　法定代表人簽名：_____（或委托代理人）

　　_____年_____月_____日

　　乙方簽章：_________

　　______年_____月_____日

　　公司培訓合同 8

　　甲方：

　　乙方：

　　經過甲、乙雙方充分協商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協議書。

　　一、培訓目的：

　　為進一步加新進員工的教育和管理，更好地適應新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協議：

　　二、培訓對象：

　　新進員工24人。

　　三、培訓日期：

　　第一期：年月日至日，共天；第二期：年月日至日，共天。

　　四、培訓內容：

　　企業文化、禮儀禮貌、職業道德

　　五、培訓地點：

　　教室

　　六、培訓形式：

　　全日制脫產

　　七、培訓費用及支付方式

　　培訓費：共計人民幣萬元（￥）整。

　　支付時間：甲方在培訓班開始前先支付（￥）元培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。

　　支付方式：銀行轉賬。

　　八、雙方職責：

　　1、甲方職責：負責擬定培訓要求；負責組織參訓員工；配合乙方搞好參訓學員的'日常紀律管理；負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

　　2、乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案（計劃），并按雙方確認的培訓方案（計劃）組織合適的教師實施培訓；

　　九、違約責任及糾紛處理方式

　　甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。如因本協議發生糾紛，雙方協商解決。本協議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章后生效。本協議如有未盡事宜，由雙方協商處理。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　負責人及電話：

　　聯系人及電話：

　　年月日

　　公司培訓合同 9

　　甲方：

　　乙方：

　　為確保順利投產，提前做好生產運行人員儲備及技術培訓工作，按照制定的《關于外來實習人員管理的若干規定》經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

　　一、培訓項目及地點、時間

　　1、甲方委托乙方對甲方人員進行專業技術培訓工作。

　　2、培訓時間自年月日至月日，共計天

　　3、培訓地點：

　　二、培訓費用

　　1、培訓費：/人/天

　　2、培訓期間食宿費：元/人/天

　　以上費用按照實際發生天數核算。

　　三、培訓期間相關要求

　　1、甲方培訓人員在培訓期間須服從乙方統一管理。如有事要離開，必須提前辦理請假手續。

　　2、乙方應按照甲方提出的培訓要求，認真制定詳盡的培訓計劃，確保甲方培訓人員達到培訓目的。

　　四、培訓費支付方式

　　培訓工作結束后，經甲乙雙方核實培訓情況，填寫培訓費用結算單，經雙方負責人簽字生效后，于15個工作日內，由銀行轉賬的方式進行支付。乙方應提供相應等額的技術培訓發票。

　　五、違約責任：

　　1、乙方未按要求制訂培訓計劃或未達到培訓要求，影響培訓工作質量的，應當減收10％的報酬；

　　2、乙方未按規定完成培訓工作的.，應免收報酬。

　　3、甲方人員應嚴格遵守乙方相關規定及制度，造成物品等損壞的甲方應負責賠償。

　　六、爭議的解決辦法

　　如雙方發生爭議，可提交當地地方法院。

　　本合同一式8份，其中合同正本4份，甲乙雙方各執2份，合同副本4份，甲乙雙方各執2份。自雙方負責人簽字、蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：

　　負責人（簽字）：

　　開戶銀行：

　　帳號：

　　乙方（蓋章）：

　　負責人（簽字）：

　　開戶銀行：

　　帳號：

　　簽訂地點：

　　日期：

　　公司培訓合同 10

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲、乙方經友好協商，就昱東教育培訓班轉讓事宜達成以下協議，并承諾共同遵守：

　　一、甲方于_____年_____月_____日自愿將自己位于_________培訓班轉讓給乙方使用。自簽字之日起，雙方需要遵從以下義務并享有相應權利。

　　二、甲方_____年9月收取學生培訓費_____元(含未交學費_____元)，扣除_________月培訓費_________元(詳見細則)余_________元(其中不含未交學費_________元)轉交給乙方。培訓班轉讓給乙方后，乙方將履行甲方原有房屋租賃合同中所規定的條款，并定期交納接手之后的租金、水電費等。

　　三、房屋內現有裝飾、設備(包括桌椅、空調、辦公用具、風扇、黑板等)全部歸乙方所有。

　　四、乙方向甲方支付轉讓費7500元整(含500房屋押金)。原甲方房屋押金租期滿后，押金歸乙方所有，轉讓后乙方的經營、盈利情況與甲方無關。費用付清后，甲方將房屋鑰匙轉給乙方。

　　五、乙方接手后該培訓班所產生的.學費退、交等債權、債務均由乙方負責，與甲方無關。此合同簽字后即雙方承認經營場所、債權、債務清。乙方簽字后培訓班的一切經營行為、有關學生的安全管理及產生的債權、債務均由乙方負責，與甲方無關。

　　六、甲方在此之前所有的學生名單、學生聯系信息、學生檔案袋無償轉讓給乙方。在乙方接手該培訓班后，培訓班的名稱乙方自行決定保留或另立新名稱。

　　七、本合同一式兩份，雙方每人各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________日期：________________

　　公司培訓合同 11

　　甲方：

　　乙方：

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行教練培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　一、培訓期限

　　培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。

　　二、培訓費用

　　培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

　　三、服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的.結束時間為下列第____種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　四、工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　五、乙方的權利和義務

　　受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。

　　受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　六、違約責任

　　發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　（一）培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

　　（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

　　（三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

　　七、協議的效力

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　年月日

　　乙方（簽字）：

　　年月日

　　公司培訓合同 12

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　應甲方技能需求，于_____年_____月_____日將組織一批人員到乙方進行電腦技能培訓，為保證本次培訓質量，甲、乙雙方特訂立本協議，期內容如下：

　　一、培訓需知

　　本次培訓為單位團體培訓，故人員的組織和管理由甲方完成，且保證參訓人員在人以上（以便乙方給出惠的價格）。每個參訓人員都需在乙方簽字報到，以此作為經后的結算依據。

　　二、學習目地

　　通過學習電腦的.日常使用操作，達到運用辦公軟件操作及應用技能。

　　三、學習內容

　　理論與實踐練習學習周期為一個月（______年______月______日至______月______日），每周末為休息日，其余每天晚上7：30——9：00為固定上課學習時間，所有時間和周期不因人員沒到齊而延長或停課。

　　四、結業考核及質量要求

　　五、參培人員要求

　　六、結算方式

　　商定此次培訓費的計算方式為______元/人（以實際報到人數計算），在簽訂本合同三日內甲方支付給乙方培訓資料費______元，最終結算只以以上定的學習周期結束日為止，且一周內付清全部費用。

　　本協議一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜，雙方可協商補充。

　　甲方（蓋章）：______

　　______年______月______日

　　乙方（蓋章）：______

　　______年______月______日

　　公司培訓合同 13

　　甲方：_____________（以下簡稱甲方）

　　乙方：_____________（以下簡稱乙方）

　　現因甲方發展需要，經公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養的技術人才不致流失，根據勞動法及甲方的有關規定，經雙方協商，達成如下協議：

　　一、培訓內容：______________

　　二、培訓時間：_______年_____月_____日至_________年_____月_____日

　　三、培訓地址：__________平臺教育有限公司

　　四、費用：_____________元，由甲方承擔。

　　五、形式：____________

　　六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即_______年_____月_____日起至________年_____月_____日，否則，乙方構成違約。合同期滿后，雙方另訂協議。

　　七、工資待遇：培訓期間，甲方照發乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。

　　八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的.全部培訓費用及工資。

　　九、在合同期內，乙方未經甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即________年_____月_____日）起，甲方每月發放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

　　十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發生爭議應本著協商的原則予以解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　公司培訓合同 14

　　甲方：

　　聯系方式：

　　地址：

　　乙方：

　　聯系方式：

　　地址：

　　______________與技能培訓中心為進一步做好領域現場專業人員、職業技能崗位一線操作人員的上崗前培訓和繼續教育，根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規、政策的有關規定，甲方委托乙方對____________領域現場專業學員、職業技能學員和特殊工種學員進行上崗前和繼續教育培訓，并參加省、市統一考試。為使培訓工作順利開展，明確雙方責任和權利，經甲乙雙方協商，簽訂以下條款：

　　一、甲方的權利和義務

　　1、甲方負責培訓對象的報名組織工作，并按要求提供培訓對象的花名冊、身份證復印件、學歷證書、勞動合同及三個月的社保繳費證明。

　　2、甲方應按時組織參訓學員參加培訓和考核。

　　二、乙方的權利和義務

　　1、乙方負責全部培訓、考核工作，完成規定的'科目和學時。

　　2、乙方應在培訓開始前______周內通知甲方領取培訓書籍和培訓通知。

　　3、經考試合格后，按時發放證書。

　　三、培訓實施

　　乙方根據報名學員的數量和教學實際情況，合理安排教學時間并開展全日制教學。

　　四、費用支付

　　培訓考核鑒定費用由甲方自愿在報名時支付____________元（人民幣）。

　　五、違約責任

　　甲乙雙方共同遵守以上條款，未盡事宜由雙方協商解決。

　　六、爭議

　　1、對于協議或協議執行中引發的爭議或糾紛，合作雙方需本著共同的利益盡力友好協商解決。

　　2、如無法協商解決，雙方同意將因本協議而產生的或與本協議有關的一切爭議有向________人民法院提起訴訟。守約方為追究違約方違約責任而支付的所有合理費用（包括但不限于訴訟費、律師費等）均由違約方承擔。

　　3、由于不可抗力導致本合作協議不能履行，雙方應共同協商變更或者解除本協議。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽字后即生效。

　　甲方（蓋章）：_____

　　代表人（簽字）：_____

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

　　乙方（蓋章）：_____

　　代表人（簽字）：_____

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

　　公司培訓合同 15

　　甲方：

　　乙方：

　　根據甲方委托，乙方承辦培訓，經雙方協商，達成如下協議，共同信守執行。

　　一、培訓目的

　　甲方委托乙方培訓的目的：。

　　二、培訓的內容范圍及要求

　　二、培訓時間

　　甲方委托乙方從年月日至年月日完成培訓任務，乙方計劃天內完成，并向甲方提供“培訓課程表”一式份。

　　四、承辦培訓人員

　　由乙方指定此次培訓負責人承辦該項培訓。

　　五、費用及支付方式

　　根據培訓授課課時及授課老師的水平高低，經雙方議定，甲方向乙方支付培訓費元。本協議生效后，甲方向乙方預付50%培訓費，即元，地余下部份待乙方出具培訓課程表時一次付清。

　　六、乙方的義務

　　1、培訓過程堅持向甲方提供的'“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。

　　2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料（如人員名單）和情況保守秘密。

　　3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監考發證等考務工作，以便驗收培訓結果。

　　七、甲方的義務

　　1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務（培訓）資料。

　　2、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。

　　3、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協助配合，給予工作方便。

　　八、雙方的權利

　　按照國家有關民辦職業教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行

　　合同書，另一方則有權終止該合同；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。

　　九、違約責任

　　甲乙雙方按照《中華人民共和國民法典》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。

　　十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規辦理。

　　十一、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。

　　甲方單位：（蓋章）

　　乙方單位：（蓋章）

　　甲方代表：（簽字）

　　乙方代表：（簽字）

　　聯系人：

　　地址：

　　年月日

　　公司培訓合同 16

　　甲方：______________________（以下簡稱甲方）

　　乙方：______________________（以下簡稱乙方）

　　一、培訓目的：

　　甲方根據工作需要，需培訓專業人才，有乙方自愿申請，并經甲方研究，決定由甲方提供專項培訓費用，由乙方接受專業技術培訓。

　　二、培訓時間：

　　自____年____月____日至____年____月____日

　　三、培訓方式：

　　運程教學

　　四、培訓內容：

　　______________________

　　五、培訓費用：

　　培訓費_______元由甲方支付，并承擔培訓期間的其他必要的各種資料費、交通費、住宿費等。

　　六、甲方的義務

　　1.在培訓期間，甲方保證乙方依然享受公司職工的相應待遇。

　　2.在培訓結束后，甲方可根據具體情況與乙方簽訂崗位聘用合同。

　　七、乙方的義務

　　1.乙方無論何種理由需終止、延期或改變培訓內容，均應提前向甲方申請。未經甲方批準，不得改變。

　　2.乙方在接受該項培訓的同時，不得影響正常工作。特殊情況下，需由甲方批準。

　　3.培訓期間，因非工作關系造成的損害責任由乙方個人承擔。

　　4.乙方保證完成培訓目標和學習任務，取得相關證書及資格證書。

　　5.乙方培訓結束后，必須服從甲方今后對其的工作安排。

　　6.乙方培訓結束后，需將所學知識用于工作實踐，為甲方創造相關效益。

　　7.乙方培訓結束后，在甲方的'工作期限不得少于五年。在本協議約定的服務期限內，乙方不得提出解除或終止勞動合同。除非甲方提出終止勞動合同。否則，乙方需返還公司雙倍培訓費作為賠償甲方的違約金及損失。

　　8.本協議未盡事宜，雙方可另行協商。

　　9.本協議經甲、乙雙方簽字(蓋章）后即可生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方：______________________乙方：______________________

　　身份證號：______________________

　　住址：______________________

　　聯系電話：______________________

　　____年____月____日____年____月____日

　　公司培訓合同 17

　　甲方：（培訓機構名稱）

　　地址：（培訓機構地址）

　　聯系電話：（聯系電話）

　　乙方：（學生姓名）

　　身份證號碼：（學生身份證號碼）

　　聯系電話：（學生聯系電話）

　　為了規范雙方的權益和義務，甲乙雙方在自愿平等的基礎上，經友好協商，達成以下合同：

　　一、培訓內容和方式

　　1.1甲方將為乙方提供藝考培訓服務，包括但不限于藝術理論知識培訓、技能訓練、模擬考試等內容，并根據乙方的需求和能力進行個性化的培訓方案設計。

　　1.2培訓方式可以包括面授、在線教學、實踐訓練、輔導指導等形式，雙方商定具體的培訓時間、地點和方式。

　　二、培訓費用和支付方式

　　2.1培訓費用為（具體金額），乙方應在本合同簽署后的三個工作日內一次性支付給甲方。支付方式可以是現金、銀行轉賬、支付寶或微信支付等方式，具體方式雙方協商確定。

　　2.2如乙方需終止培訓，已支付的費用概不退還；如甲方無法完成培訓計劃，已支付的費用將全額退還給乙方。

　　三、培訓期限和時間安排

　　3.1培訓期限為（具體時間），具體的培訓時間安排將由甲方與乙方協商確定，并根據實際情況進行靈活調整。

　　3.2在培訓期間，乙方應保持良好的學習態度，按時參加培訓并完成作業、考試等要求。

　　四、培訓成果評定和證書發放

　　4.1甲方將根據乙方的學習表現和考試成績等情況評定乙方的培訓成果，并提供相關的成績單或證書。

　　4.2證書發放時，乙方應按照甲方要求提供相關材料，如身份證復印件、照片等。

　　五、保密條款

　　5.1雙方同意對涉及培訓過程中獲得的對方商業、技術、經營等方面的任何信息及資料予以保密，不得向任何第三方進行泄露。

　　5.2雙方對因保密義務的`違反造成的損失，應承擔相應的法律責任。

　　六、違約責任

　　6.1若乙方未按約定時間支付培訓費用，甲方有權暫停或終止培訓，并要求乙方履行支付義務。

　　6.2若任一方明知對方違反合同約定而不采取阻止或制止措施，并因此給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

　　七、其他約定

　　7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有合同法律效力。

　　7.2本合同的解釋和爭議解決適用中華人民共和國相關法律法規。

　　7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在培訓結束后自動終止。

　　甲方（蓋章）：

　　日期：

　　乙方（簽字）：

　　日期：

　　公司培訓合同 18

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　身份證號碼：

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

　　第一條：培訓服務事項

　　甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續工作服務。

　　第二條：培訓時間與方式

　　(一)培訓時間：自____年___月___日至____年___月___日，共___天;

　　(二)培訓方式：□脫產、□半脫產、□函授、□業余、□自學、□其他

　　第三條：培訓項目與內容

　　(一)參加培訓項目：___商學院區域培訓。

　　(二)培訓主要內容：

　　1、 ___基礎知識普及;

　　2、終端銷售實戰提升;

　　3、終端實戰團隊打造;

　　4、 ___設計軟件運用;

　　5、 ___售后服務知識。

　　第四條：培訓效果與要求

　　乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

　　(一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;

　　(二)甲方提出的學習目標與要求：

　　1、能夠熟練掌握應用___產品知識、銷售、終端營銷團隊建設與管理、產品設計和安裝等相關理論知識、專業技巧和終端銷售操作經驗;

　　2、具備勝任□店長、□設計師、□導購員、□安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

　　3、其他要求：培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求，即合格。

　　第五條：培訓服務費用

　　(一)費用項目、范圍及標準

　　1、培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。

　　2、費用支付標準：

　　本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計_____元人民幣(大寫)(具體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓單位___商學院收取的其他費用，約合人民幣___元。

　　3、甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

　　4、在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系，做好乙方學習和生活安排，以便很好的完成培訓任務。

　　5、培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

　　6、對參訓人員，甲方將其作為技術骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。

　　第六條：服務期

　　(一)服務期限簽訂原則：

　　(二)乙方接受培訓結束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續為甲方服務，服務期限從乙方回到公司正式開始工作之日起計算，服務期限為年，自____年___月___日起，至____年___月___日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。

　　第七條：甲方責任與義務

　　(一)在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同(含試用期合同)，確立勞動關系;

　　(二)保證及時向乙方支付約定范圍內的各培訓費用;

　　(三)保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排;

　　(四)在培訓期間，做好與培訓單位(___商學院)的溝通、協調、監督工作。

　　第八條：乙方責任與義務

　　(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;

　　(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

　　(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以外的任何工作;

　　(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況;不得擅自改變經甲乙方確定的接受培訓單位及培訓計劃等內容;

　　(五)保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動期間發生的任何事故的責任、費用由本人自負;

　　(六)在培訓期間，乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規章制度，乙方對培訓單位任何勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權視情節對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經濟補償;