工地工傷事故賠償協議書精品[15篇]
在我們平凡的日常里，協議起到的作用越來越大，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。那么寫協議真的很難嗎？下面是小編為大家收集的工地工傷事故賠償協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
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工地工傷事故賠償協議書1
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
身份證號：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。
第一條、合同期限
本勞動合同為無固定期限的勞動合同，合同自____年_____月_____日起開始履行。
第二條、乙方享有的工作條件與辦公設施
1.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環境條件下工作。
2.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設施條件。
3.甲方將根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓，包括參加各種行業研討和培訓會。
第三條、乙方工作崗位、工作報酬和福利
1.甲方根據工作需要，聘請乙方擔任甲方的職位。以上崗位的工作內容和崗位職責由甲方員工規章制度等內部管理制度予以規定。
2.甲方根據工作需要及乙方的專業特點、業務能力和工作表現，可隨時調整乙方的工作崗位。
3.甲方根據合同簽署時乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報酬不低于_____元人民幣。若合同簽署后，遇甲方工作需要，需要調整乙方的工作崗位，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協商一致確定。
4.職工有權享受國家規定的法定假節日、婚嫁等假期。
第四條、工作紀律
1.乙方應遵守中華人民共和國法律、法規和甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調度。
2.乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照公司考勤管理規定計扣薪酬。
第五條、勞動合同的履行和變更
1.甲方與乙方嚴格按照本勞動合同，全面履行各自的義務。
2.甲方與乙方協商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應當采用書面形式。
3.甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
4.甲方發生合并或分立等情況，勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。
第六條勞動合同的解除和終止
1.甲方與乙方協商一致，可以解除勞動合同。
2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同。
(1)嚴重違反工作紀律或甲方規章制度，經甲方警告后在合理期間內仍未改正或由此給甲方造成重大損失;
(2)營私舞弊，侵占甲方財產或串通第三方，惡意泄露、出賣甲方機密等以主觀故意或重大過失對甲方利益造成重大損害的;
(3)未經甲方許可，乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或經甲方提出，乙方拒不改正;
(4)被依法追究刑事責任的。
4.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除聘用合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的其他工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的.。
5.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：
(1)乙方因工患病或負傷在規定的醫療期內的;
(2)女職員在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
6.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
第七條經濟補償
1.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同時，必須按合同約定標準結算欠發乙方的工作報酬。
2.若由于甲方崗位需要，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用，對其進行專項培訓的，可以與勞動者訂立針對此次培訓的服務協議，并約定服務期限。若乙方違反約定，應按約定向甲方支付違約金。
3.在乙方履行合同期間，乙方不按合同規定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術信息或客戶名單等商業秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業務或其他有競爭關系的新雇主，否則乙方應賠償甲方的經濟損失，并且乙方無權依據第七條1款要求甲方經濟補償。
第八條、其他事項
1.甲乙雙方因實施勞動合同發生勞動爭議(包括與國家法律、法規相抵觸而產生的爭議)，按20_____年1月1日實施的《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的有關條款解釋和執行。
2.甲方在制定、修改或決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律、勞動定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經全體員工討論、提出方案和意見，并且協商確定。甲方應當將直接涉及乙方切身利益的規章制度和重大事項等決定公示或者告知乙方。
3.若遇實習或者試用，依據公司具體的實習協議或試用協議而定，若實習或試用者通過，則依據董事長簽署的轉正決議，簽署本勞動合同，勞動期限從實習或試用算起。
4.雙方認為需要規定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協議予以調整。
5.本合同經甲、乙雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：日期：
工地工傷事故賠償協議書2
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
甲、乙雙方就乙方在20_年4月13日上班時間受傷補償事宜，經友好協商后，乙方要求與公司達成協議。
一、受傷事實確認：
20xx年4月13日乙方在甲方生產場所作業時，在5米高作業平臺摔下，當時甲方在作業現場未采取任何安全措施，致使乙方墜地受傷，乙方身上創傷五處，1、左眼眼瞼縫合數針，致使左眼不能完全睜開，視力受到影響；
2、左手橈骨粉碎性骨折，術后恢復好之后，左手力量受到影響，不能做重活；
3、左腿髖臼骨折，恢復好之后，行動受到影響，嚴重影響工作和生活自理能力；
4、左側骨盆骨折，恢復之后對正常行動產生一定的影響；
5、左腳第五趾粉碎性骨折，對正常的站立及行走產生一定的障礙。
甲乙雙方對以上傷情及傷情對以后工作和生活產生的影響確認無誤。
二、甲方在治療期間第一時間墊付醫藥費，并且在乙方受傷后第一時間送往醫院進行治療，讓乙方的傷情及時得到控制，讓乙方家屬急切的心情得到寬慰。
三、本著友好協商的原則甲乙雙方達成以下協議，支付款項包括但不限于醫療費、傷殘補助金、停工留薪、生活護理費。
雙方協商一致，依據《工傷保險條例》、《xx省工傷保險實施辦法》、《河北省工傷職工配置輔助器具管理暫行辦法》、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》等行政法規和法律文件達成以下賠償內容。
1、醫療費
1、法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、包括：
住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。
因乙方身體多處骨折，年齡較大，恢復期間及恢復后由此次工傷引起的并發癥和對身體帶來的負面作用進行治療和康復，中間產生的費用由甲方負責，并且甲方先行墊付治療和康復費用。
2、傷殘補助金、乙方在受傷恢復后由于傷情帶來的身體和精神上的創傷對乙方以后的`工作和生活帶來不可估量的負面影響，乙方需要甲方支付傷殘補助金，補助標準（原工資的85%x2100）1785×補助期限25個月=44625元。
3、生活護理費，由于乙方生活大部分不能自理，因此乙方根據相關法律法規向甲方提出生活護理費用，直至乙方年滿60周歲共計x元。
4、停工留薪期待遇：
第一、停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
第二、停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇；
第三、計算初始日期，20xx年4月13日；
第四、計算標準月薪2100元；
第五、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責；
第六、停工留薪期內因工傷導致死亡的，按因工死亡處理享受全部的工亡待遇。
四、乙方自愿放棄其它任何經濟賠償要求，也放棄向有關部門提起工傷認定、工傷等級認定及仲裁或訴訟的主張，除協議所列內容乙方今后不會以任何理由再向甲方追討任何待遇及經濟補償。
五、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽署之日起生效。
甲方（簽章）：
經辦人：
日期：
乙方（乙方代表簽名）：
身份證號：
日期：
工地工傷事故賠償協議書3
見證人：
甲方：
乙方：_____（身份證號：__________），
乙方_____，為_____工人，_____年_____月_____日因在_____施工中，摔傷傷勢，事故出現后，甲方人員及時將本人送來至醫療，并繳付醫療費。現腳傷基本復發，為化解乙方工傷事宜，甲、乙雙方方本著公平協商、互諒互讓的原則，依據《工傷保險條例》，經協商達成協議如下：
1、由甲方一次性賠償乙方后續醫療費、工傷傷殘補助金、一次性醫療和就業補助業、工傷期間工資、護理費、伙食費、交通費、經濟補償等各項費用合計______元整（______元）；
2、乙方接到一次性補助金后，應合理分配、處置，自覺留出可能將出現的時程化療、康復、生活等費用。乙方分配、處置前述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行分擔。
3、甲乙雙方簽署本協議后，勞動關系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。
4、乙方申領甲方繳付的'一次性補助金后，以任何理由向甲方明確提出任何費用和責任建議的，乙方應歸還甲方為化解本事宜所繳付的全部費用，并分擔因償付而給甲方導致的全部損失，同時應當向甲方繳付一次性補助金的%的違約金。
5、本協議為雙方平等、自愿協商的結果，是雙方真實意思的表示，并且公平、合理。
6、本協議內容甲乙雙方已經全文寫作并認知有誤，甲乙雙方明白違背本協議所牽涉的后果，甲乙雙方對此協議處理結果全然令人滿意。
7、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協議自甲乙雙方簽字后即發生法律效力。
8、本協議為一次性破滅處置協議，雙方當事人應當以此恩貢寺，全面二要履行合同，嚴禁再以任何理由周旋。乙方今后身體發生任何問題均與甲方毫無關系。
甲方簽章：乙方簽字：
時間：時間：
工地工傷事故賠償協議書4
甲方：______
法定代表人：
委托代理人：
乙方：，系則受害人之(夫)妻或其他第二順序繼承人。
現乙方受受害人供養的.全體親屬委托處理死亡的相關善后事宜。乙方居民身份證號碼：
甲方單位職工，因工作原因于___年___月___日在某處傷勢，經搶救無效喪生。于___年___月___日生，養育親屬情況：
妻子：姓名出生日期：
家庭住址：
長（次）子（女）：姓名出生日期：
家庭住址：
父（母）：姓名出生日期：
家庭住址：
為妥善處理因公死亡的善后事宜，依據《中華人民共和國勞動法》、《工傷保險條例》等有關法律法規，現甲、乙雙方就賠償問題雙方在平等協商的基礎上，自愿達成如下協議：
一、甲方索賠乙方火葬補助金______元；
二、甲方一次性賠償死亡補助金______元；
三、養育親屬（子女反感18歲，父母為并無總收入或者已辦理去職、卸任）一次性補償費用______元；
四、其他費用：在上述款項基礎上，甲方自愿另行一次性賠償乙方供養親屬補助金______元。
上述一、二、三、四項合計人民幣______元（大寫人民幣_____元整）；
四、上述款項于___年___月___日一次性支付與乙方名下______銀行賬號：
五、乙方負責管理索賠款項在養育親屬間依法合理分配，例如由此引起爭議，概由乙方負責管理，與甲方毫無關系。
六、協議簽訂后，雙方再無其他爭議，任何一方不得反悔。
七、本協議一式四份，甲乙雙方各謂兩份，公安機關存留四份。
甲方：（簽章）
委托代理人：
乙方：（捺印）
身份證號：
見證人：（注明與受害人之間的關系）
___年___月___日
工地工傷事故賠償協議書5
甲方：
乙方：身份證號：電話：
鑒于：
___年___月___日，乙方在工作時因不小心不慎受傷，導致手部輕微挫傷。受傷后，甲方已為乙方墊付醫療費______元。現經雙方協商，就甲方向乙方進行補償事宜達成如下協議：
一、除甲方已向乙方退還的'上述醫療費以外，本協議簽定后，甲方再向乙方一次性補償______元（大寫：______元整），涵蓋醫療費、誤工費、交通費、時程治療費、精神撫慰金等所有費用，
二、上述費用支付給乙方后，此事處理即告終結，雙方再無其他爭議，任何一方不得反悔。乙方不得再以仲裁、訴訟等任何形式、任何理由就此事再向甲方要求其他任何費用或主張權利；否則，乙方應返還甲方已付全部費用，并承擔違約金______萬元。
三、本協議為雙方公平、自愿、協商一致的結果，系則雙方真實意思則表示，不存有任何欺詐、威逼等引致本協議撤消、違憲的情形。
四、本協議一式兩份，雙方各執一份，均具有同等法律效力；本協議自雙方簽字后生效。
雙方全然認知本協議內容，明白本協議所產生的一切后果，并自愿簽定。
甲方（蓋章）：乙方（簽字捺印）：
___年___月___日___年___月___日
附：乙方身份證復印件
工地工傷事故賠償協議書6
甲方：
法定代表人/負責人：
地址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
就乙方在甲方工作傷勢一事，經甲、乙雙方親善協商，達成一致如下協議：
一、甲方一次性給付乙方（￥：______）______元人民幣，該費用包括但不限于工傷保險條例、黑龍江省貫徹《工傷保險條例》若干規定中所規定的醫療費、停工留薪、護理費等今后發生或者可能發生的一切費用。
二、乙方在住院治療期間，甲方為乙方已經退還？（￥：______）______元人民幣，該筆費用乙方不必再償還債務甲方。但乙方出院票據及用藥明細表應交付給甲方做為記賬憑證采用。
三、乙方針對其自身的傷情已經向多家醫院咨詢完畢，對自己可能發生的傷害結果有完全清楚的.認識和了解。
四、乙方在簽定本協議時沒受任何欺詐或者威逼。
五、本協議履行后，乙方如再向其他任何一方提出其他要求或主張權利，均屬于無理要求，相對方可以憑本協議對抗其無理要求，司法機關可以憑本協議的約定裁判乙方敗訴或駁回其請求。同時乙方承諾一旦啟動司法或其他程序，無論乙方是否勝訴或者某項權利得到確認，甲方有權要求乙方一次性返還甲方給付和墊付的以上款項，乙方沒有任何異議。
六、已自協議簽定之日起，甲、乙雙方勞動關系中止，乙方在辭職前的工資已還清。因雙方勞動關系中止辦理轉交相關手續而產生的費用由乙方分擔，該費用包含但不局限于社會保險費用、檔案費用。
七、本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，協議一式2份，雙方各執一份，兩份具有同等法律效力。
甲方：乙方：
協議簽訂地點：
協議簽定時間：
工地工傷事故賠償協議書7
甲方：
乙方：
針對甲方于___年___月___日在_________因不慎摔傷導致骨折一事，鑒于雙方對相關的國家法律法規、是否屬于工傷及其處理結果均已清楚的了解，為解決甲方工傷事宜，甲、乙雙方本著實事求是、誠實守信的精神，平等協商、互諒互讓，依據有關法律規定，達成協議如下：
一、索賠金額
1、甲、乙雙方一致確認：乙方于本協議簽訂日之前已經支付甲方醫療費、住院伙食補助費、住宿費、營養費、護理費、交通費、誤工費等各項費用共人民幣______元(大寫：______元整)以及工傷發生之日起至本協議簽訂之日止的全額工資共______元(大寫：______元整)。
2、在本協議第一條第1項證實各項費用的基礎上，甲、乙雙方同意：乙方再一次性繳付甲方以下各項賠償金：包含但不局限于中止勞動關系之經濟補償金、一次性殘疾補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性殘疾勞動力補助金、停建留薪工資、護理費、住院伙食津貼、殘疾津貼、生活護理費、工傷發作醫療費、工傷康復費和、時程醫療費、輔助器械費和、精神撫慰金及其他費用，總計人民幣____元整(大寫：星彩)。
二、付款期限
在本協議簽定之日起，乙方通過現金方式繳付上述款項。
三、甲、乙雙方一致同意：自本協議簽訂之日起，雙方勞動關系解除。
四、已自協議簽定之日起，甲方自愿退出索賠差額的權利。
五、甲方自愿放棄基于雙方勞動關系發生、解除所產生的各項權利。
六、因為自甲方至乙方公司工作至工傷出現之日年滿一個月，乙方尚未順利完成甲方社會保險的辦理。所以，甲方自愿退出如下權利：
1、建議乙方為其辦理社會保險的權利;
2、依照社會保險而擁有各項權益的權利。
七、本協議簽訂后，甲、乙雙方終結有關工傷事故賠償問題的一切權利義務關系，甲方不得另行向乙方主張任何權利，乙方也不再承擔任何義務，雙方再無任何糾紛，并且一方放棄追究另一方的`一切法律責任。同時，自簽訂本協議之日起，甲方自愿放棄就雙方解除勞動關系及工傷賠償事宜所享有的一切仲裁、訴訟等權利。
八、違約責任
1、乙方遲延付款的，甲方有權要求乙方一次性支付余款，并有權要求乙方按照人民銀行同期貸款利率支付利息。
2、因任何一方償付而引致仲裁、訴訟或者提出申請強制執行的，應向對方繳付同時實現債權的費用，包含但不局限于調查取證費和、交通費、通訊費、誤工費、公證費、律師費，及其他經濟損失。
九、以上條款，甲、乙雙方自愿遵守、履行。
十、本協議自甲、乙雙方蓋章、蓋章之日起生效，本協議(共三頁)一式兩份，甲、乙雙方各抱持一份。
甲方：乙方：
___年___月___日___年___月___日
工地工傷事故賠償協議書8
甲方：
乙方：
乙方于___年___月___日至甲方工地搞臨時工，期間間斷性的在甲方工地工作。
乙方于___年___月___日，在工地工作時由于自己操作不當，在工地上意外受傷，甲方將乙方送入醫院治療并已經承擔其全部治療費用，現乙方已經康復出院。由于沒有相關部門的認定，甲乙雙方本著自愿、公平合理、協商一致的原則，就補償協議如下：
第一、雙方全然認知本協議如本事項的法律以及政策規定，雙方意思則表示真實。
第二、甲方與乙方協商一致,就補償事宜達成一次性補償金共計人民幣______元(大寫：___萬___仟圓整)，此部分費用已經包含了所有法律規定之應付費用。
第三、以上費用由甲方分后兩次向乙方繳付，具體內容繳付方式為：
1，甲方在______年______月______日之前支付補償款___元(大寫：___萬圓整)。
2，甲方在______年______月底向乙方繳付補償款______元(大寫：___萬___仟星彩)。
甲方支付款項之后，即視為甲方對于乙方在工地意外受傷所產生義務均已經得到完全履行。
第四、乙方基于工地不幸傷勢所產生的各項權利已經全部同時實現，乙方不再與甲方出現任何權利義務關系。乙方嚴禁以任何理由、任何借口、任何形式向甲方主張任何權利。
第五、本協議一式兩份，具有同等法律效力。第六、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，不按照合同約定履
行義務的一方將分擔理賠金額10%的.違約責任。
第七、本協議簽訂地點：。基于本協議支付的爭議問題由協議簽訂地法院管轄。
第八、雙方若存有其他未盡事項，通過協商或者補充協議化解。
甲方： 乙方：
___年___月___日___年___月___日
工地工傷事故賠償協議書9
甲方：
乙方：
鑒于乙方于___年___月___日發生工傷傷害事故，經治療后仍將構成九級或以上傷殘，為妥善解決乙方工傷致殘事宜，甲、乙雙方本著公平、公正、自愿協商、互諒互讓的原則，經友好協商達成如下協議：
一、甲、乙雙方證實，自乙方傷勢之日起截至本協議簽定之日所實際出現的醫療費用，在本協議簽定之前已由甲方全部付清，協議簽定之后乙方嚴禁再以任何理由向甲方主張前述期間出現的醫療費用。
二、由于甲方未為乙方購買工傷保險，經甲、乙雙方協商同意，甲方向乙方支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金、后續治療費、醫療期工資、醫療期護理費等依法應由甲方支付的全部費用合計人民幣______元整(大寫：_____萬元整)。
三、甲方可于本協議簽定后立即向乙方(或乙方特別許可代理人)繳付上述費用人民幣_____元整(大寫：_____萬元)。
四、乙方收到上述款項后，應當合理分配、處理，自覺留足可能發生的后續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔。
五、甲、乙雙方簽訂本協議且甲方向乙方付清全部款項后，乙方與甲方的勞動關系即為行中止。同時乙方允諾不再以任何形式、任何理由就工傷事宜向甲方建議其他任何費用或分擔任何責任(不包含建議繳付乙方下班期間未結算工資)。
六、乙方領取甲方支付的'款項后，又以任何理由向甲方提出任何費用和責任要求的，乙方應當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用，并承擔因違約而給甲方造成的全部損失。甲方未按協議約定支付款項的，除按約定金額履行支付義務外，另按協議金額的%承擔違約責任。
七、本協議為雙方公平、自愿協商的結果，就是雙方真實意思的則表示，雙方已充份認知本協議條款，均普遍認可本協議的公平性、合理性。
八、本協議為一次性終結處理協議，雙方均應全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏，本協議履行完畢后，雙方再無其他任何勞動爭議。
九、本協議一式三份，甲方、乙方、乙方特別許可代理人各謂一份，自甲、乙雙方(乙方可以由特別許可代理人全權簽訂)蓋章后即為出現法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人(授權代表)委托代理人：
簽訂時間：簽訂時間：
工地工傷事故賠償協議書10
甲方：_________________
乙方(工人)：_________________,男,歲,住址,身份證號：_________________
乙方在甲方工地臨時工作時，發生了一起傷害事故，具體發生在_______________工地的_______________樓_____層。乙方經過治療后需要休養。為了妥善解決乙方的傷害問題，甲乙雙方在平等自愿和互諒互讓的'基礎上，友好協商達成以下協議：。
1、自乙方受傷之日起至本協議簽署之日實際發生的及應由甲方支付的一切相關費用，包括但不限于醫療費用等，共計元（大寫：_____________）。在本協議簽署前，甲方已全額支付上述費用。協議簽署后，乙方不得以任何理由向甲方主張上述期間發生的任何費用。
2、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方同意向乙方支付一次性費用，包括傷殘待遇、解除勞動關系后的醫療補助金和傷殘就業補助金等。該費用應按法定要求由甲方支付，合計金額為￥元（大寫：_________________元整）。
3、本協議經當事人簽字后即表示乙方已經全額收到上述款項。
4、乙方獲得一筆一次性補助金后，應明智地分配和處理這筆款項，保留足夠的資金用于可能發生的后續治療、康復、生活等費用。乙方有權自行決定如何分配和處理上述費用，但需自行承擔由此產生的后果。
5、經甲乙雙方協商一致，自本協議簽署之日起，解除雙方之間的勞動關系。同時，乙方鄭重承諾不會以任何形式、任何理由再向甲方及第三方要求任何其他費用或承擔任何責任。
甲方 ___________
乙方 ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
工地工傷事故賠償協議書11
甲方：
乙方：
乙方于___年___月___日在十堰北國際貿易城a區1-7號樓受傷工傷一事，甲乙雙方本著公平自愿、互諒互讓的原則，經親善協商達成一致如下協議：
1、自乙方受傷之日截止本協議簽訂之日所發生的一切醫院治療費由甲方一律負責。
2、經甲乙雙方協商同意，甲方一次性補償乙方手術費、營養費、誤工費、護理費等有關費用，總計______萬元（￥______元），由甲方在協議雙方蓋章時一次性南奧。
3、乙方領取到甲方支付的一次性補償費用后，承諾不再以任何形式、理由就與工傷有關的事宜向甲方要求其他任何費用。
4、乙方積極主動協調甲方和保險公司賠付的.有關事務，期間產生的費用由甲方分擔。
5、本協議為一次性終結處理協議，雙方當事人應以此為斷，全面切實履行協議，不得再以任何理由糾纏，乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關，甲方不負任何法律責任及相關費用。
5、本協議一式三份，蓋章按手印即可生效。
6、乙方身份證號及同意書。
甲方： 乙方：
___年___月___日
工地工傷事故賠償協議書12
甲方：
乙方：
_________年___月___日，乙方在工作中受傷。現甲乙雙方在平等、自愿的基礎上協商一致，達成以下協議：
一、一次性化解甲乙雙方之間的勞動關系、社會保險出售和工傷索賠等事宜。從本協議簽定之日起，中止甲乙雙方之間的勞動關系。除本協議中簽訂合同的.內容外，甲乙雙方再并無其他任何糾葛，乙方無法以任何理由、任何方式向甲方主張權利或建議索賠。
二、乙方受傷后用去醫療費、護理費、交通費、營養費等共計人民幣______元，均已由甲方支付，且甲方在乙方受傷后每月給乙方支付了工資人民幣_____元(共個月，合計：_____元)。
在甲方已經繳付的費用的基礎上，甲方再索賠給乙方醫療費、時程治療費、護理費、交通費、住院伙食津貼、停建領薪期工資、一次性殘疾補助金、一次性工傷醫療補助金和殘疾勞動力補助金、社會保險單位應當交納部分、經濟補償金等所有費用總計人民幣_____萬元正(大寫：_____萬元正)。無論以后評殘的結果如何，甲方均只按此索賠，乙方嚴禁再建議甲方索賠。
三、因甲方出資為所有的員工都購買了商業保險以減輕未購買工傷保險的賠付壓力，故乙方受傷的商業保險賠付歸甲方所有，并且乙方應該配合甲方進行保險理賠。
四、甲方索賠給乙方的人民幣_____萬元分后次繳付。本協議簽訂后當日，甲方交納乙方人民幣_____萬元正(大寫：______萬元正)，余下部份個月內付清。
五、本協議簽定后，如有違約，則由違約方向守約方支付違約金_____元(大寫：正)。
六、本協議自雙方簽章后生效。
七、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
時間：時間：
工地工傷事故賠償協議書13
甲方：________
法定代表人：________，職務：________
乙方：
1、________，________之妻。身份證號碼：_______。
2、________，________之子，身份證號碼：_______。
3、________，________之父。身份證號碼：_______。
4、________，________之母。身份證號碼：_______。
乙方________之夫________系則甲方工人，因工作原因于年___月___日出現工傷事故，因醫治無效于年___月______日喪生。______，性別 ， 歲，身份證號碼：，養育親屬及直系親屬身份情況：
父親：______，年齡：______歲，出生日期：年______月______日，家庭住址： ；
母親：______，年齡：______歲，出生日期：年______月______日，家庭住址： ；
配偶：年齡：______歲，出生日期：年______月______日，家庭住址： ；
子女：年齡：______歲，出生日期：年______月______日，家庭住址： ；
為妥善解決________死亡善后事宜，甲、乙雙方依據《中華人民共和國勞動法》、《工傷保險條例》等有關法律法規，本著平等協商、互諒互讓的原則，經自愿協商達成如下協議：
一、索賠金額：
甲方向乙方支付各項賠償金共計______萬元，該費用包含依照《工傷保險條例》甲方應依法支付的全部費用，包括但不限于喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金等，雙方對該數據依法進行了核算。經乙方確認，乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利，除上述費用外，乙方不得再向甲方主張任何賠償或補償費用。
乙方及其近親屬自愿退出基于工傷喪生所產生的各項權利及所擁有仲裁、訴訟的權利，嚴禁再就工傷索賠事宜向甲方明確提出任何形式的索賠建議；嚴禁向有關政府部門舉報本事件或存有任何異議，否則乙方應當無條件退還甲方繳付的全部款項。
二、付款方式和期限：
甲方于年___月______日前繳付乙方全部賠償金，繳付方式為現金支付，乙方出具收款收條。該款項在乙方的分配方式為：人民幣______元，乙方各位成員不盧圖吉諾區。例如由此引起爭議，概由乙方自行負責管理，與甲方毫無關系。
三、違約責任：
1、甲方遲延退款的，乙方有權建議甲方一次性繳付余款。乙方償付的，需支向甲方繳付人民幣______元做為違約金。
2、因任何一方違約而導致訴訟、仲裁或申請強制執行的，應當向對方支付實現債權的費用，包括但不限于調查取證費、交通費、通訊費、律師費等。
3、乙方確保在簽訂本協議時，證實其為的`全部直系親屬，并已獲得所有近親屬的許可及普遍認可，已確切介紹自己在協議中的權利義務，已就協議中所牽涉的法律問題及其他問題咨詢有關專業人士，并確切明白，甲、乙雙方在自愿的基礎上簽定本協議。
四、其他
1、甲、乙雙方例如出現爭議，應親善協商化解。例如協商未成，任何一方均有權將爭議遞交甲方所在地人民法院訴訟化解。
2、協議簽訂后，雙方再無其他爭議，任何一方不得反悔。
3、本協議一式 份，甲乙雙方各謂 份，自雙方簽章之日起生效。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
附件：1.戶口簿復印件；
2.父母配偶身份證復印件。
工地工傷事故賠償協議書14
茲有：用人單位 (以下簡稱甲方)，與其單位職工 (□男□女，出生 年 月 日： ，身份證號碼： ，戶籍地址： ，籍貫： 。)(以下簡稱乙方)自 年 月 日起開始發生勞動合同關系。
年 月 日 分，乙方在工作期間發生工傷事故，其結果 受到傷害 。事故發生后甲方立即對乙方采取了積極的醫救措施，并已承擔了乙方醫療期間所發生的`所有醫療、護理及其他相關費用。
年 月 日，宣城市勞動和社會保障分局依法出具了《工傷認定決定書》。乙方工傷醫療期屆滿后， 年 月 日經宣城市勞動能力鑒定委員會依法鑒定為 勞動功能障礙(傷殘)九級。并于 年 月 日送達 《宣城市勞動能力鑒定通知書》至乙方。乙方對其鑒定結論無異議，決定不申請重新鑒定。
雙方現依法就 乙方勞動功能障礙(傷殘)九級補償 達成如下一致條款，并特簽訂本協議，以資共同信守。
第一條：乙方確認：在簽署本協議前，甲方已經承擔支付了乙方醫療期間所發生的所有醫療、護理及其他相關費用。
第二條：甲方于本協議簽署之日起三日內，一次性支付傷殘待遇，解除勞動關系一次性醫療補助金和傷殘就業補助金等依法應由甲方支付的全部費用(簡稱為“一次性補助金”)，該款項之金額合計為(RMB) 壹拾萬伍仟元整 ( 105000元 )。乙方收到相應款項后應簽署收款憑據;否則甲方有權拒絕支付。
第三條：本協議簽訂后，除本協議規定的賠償金額外，乙方不再向甲方主張其本次工傷依法可獲得的其他工傷待遇，亦不得主張其他與勞動關系相關的工傷待遇權利，雙方之間無其他糾葛。
第五條：本協議自雙方代表簽字之日起生效。本協議一式三份，雙方各執一份，由甲方向有關部門備案一份。
用人單位(甲方)：
代表： (簽字) 簽署日期： 年 月 日
勞動者(乙方)： (簽字) 簽署日期： 年 月 日
工地工傷事故賠償協議書15
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
身份證號：
甲乙雙方基于遵守相關法律、法規以及規定，在自愿、平等和協商一致的原則下，達成以下勞動合同。
第一條、合同期限
本勞動合同為無固定期限的勞動合同，合同自 年 月 日起開始履行。
第二條、乙方享有的工作條件與辦公設施
1.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環境條件下工作。
2.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設施條件。
3.根據工作需要，甲方將積極組織乙方參加必要的業務知識培訓，包括參加各類行業研討會和培訓活動。
第三條、乙方工作崗位、工作報酬和福利
1.甲方根據工作需要，聘請乙方擔任甲方的 職位。以上崗位的工作內容和崗位職責由甲方員工規章制度等內部管理制度予以規定。
2.根據業務需要和乙方的專業特長、工作能力和表現，甲方在合理的前提下保留調整乙方工作崗位的權利。
3.根據簽署合同時乙方的工作崗位和職位，甲方承諾確保乙方每月的工作報酬不低于X元。然而，如果在合同簽署后甲方有工作需要調整乙方的崗位，具體的薪酬待遇將由甲乙雙方進行協商并達成一致。
4.職工有權享受國家規定的法定假節日、婚嫁等假期。
第四條、工作紀律
1.乙方應遵守適用的法律法規以及甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調度。
2.乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照公司考勤管理規定計扣薪酬。
第五條、勞動合同的履行和變更
1.甲方與乙方嚴格按照本勞動合同，全面履行各自的義務。
2.雙方在協商一致的情況下，有權對勞動合同進行變更。為了確保變更的有效性，必須以書面形式完成變更勞動合同的手續。
3.經過甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或投資人等事項后，勞動合同的履行不受影響。
4.當甲方發生合并或分立等情況時，勞動合同將繼續有效，并由相應的承接單位繼續履行其權利和義務。
第六條勞動合同的解除和終止
1.甲方與乙方協商一致，可以解除勞動合同。
2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同。
(1)如經甲方警告后，在合理期限內仍未改正或由此給甲方造成嚴重損失的情況下，視為嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度。
(2)營私舞弊，侵占甲方財產或串通第三方，惡意泄露、出賣甲方機密等以主觀故意或重大過失對甲方利益造成重大損害的;
(3)未經甲方許可，乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或經甲方提出，乙方拒不改正;
(4)被依法追究刑事責任的。
4.若發生以下情況之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后解除聘用合同：
(1). 乙方未能按照合同約定履行職責，并經甲方書面警告后，仍不加改善；
(2). 乙方故意或重大過失地違反了合同內容，嚴重損害了甲方的利益；
(3). 乙方因自身行為導致甲方受到刑事處罰或行政處罰，并被依法撤銷從事相關工作資格；
(4). 乙方在勞動期間偽造、篡改或泄露了涉及甲方商業秘密的文件或信息；
(5). 乙方患有長期或不治之癥，無法履行工作職責，并經醫院證明確認。以上所述僅為舉例，實際解除聘用合同的情況還需根據具體合同約定以及法律法規進行評估和遵守。
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的其他工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作;
(3)在簽訂聘用合同時，如果基于事實的客觀情況發生重大變化，導致已經簽署的聘用合同無法履行，且經過當事人充分協商仍無法達成變更協議的情況下；
(4)如甲方因經營不善或其他原因面臨破產風險，在法定整頓期間或生產經營過程中遇到了嚴重困難，不得已需要進行人員裁減的情況下。
5.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：
(1)乙方因工患病或負傷在規定的醫療期內的;
(2)女職員在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
6.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
第七條經濟補償
1.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同時，必須按合同約定標準結算欠發乙方的工作報酬。
2.若由于甲方崗位需要，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用，對其進行專項培訓的.，可以與勞動者訂立針對此次培訓的服務協議，并約定服務期限。若乙方違反約定，應按約定向甲方支付違約金。
3.在乙方履行合同期間，乙方不按合同規定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術信息或客戶名單等商業秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業務或其他有競爭關系的新雇主，否則乙方應賠償甲方的經濟損失，并且乙方無權依據第七條1款要求甲方經濟補償。
第八條、其他事項
1.甲乙雙方因履行勞動合同而產生的勞動爭議（包括與國家法律、法規相抵觸的爭議），將依據我國現行勞動法律法規，尤其是根據最新實施的《中華人民共和國勞動合同法》及相關條款進行解釋和執行。
2.甲方在制定、修改或決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律、勞動定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經全體員工討論、提出方案和意見，并且協商確定。甲方應當將直接涉及乙方切身利益的規章制度和重大事項等決定公示或者告知乙方。
3.若遇實習或者試用，依據公司具體的實習協議或試用協議而定，若實習或試用者通過，則依據董事長簽署的轉正決議，簽署本勞動合同，勞動期限從實習或試用算起。
4.雙方認為需要規定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協議予以調整。
5.本合同經甲、乙雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
日期：
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