企業年終總結

時間：2024-10-23 09:10:45 晶敏年終總結我要投稿

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　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，快快來寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編收集整理的[收藏]企業年終總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

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　　企業年終總結 1

　　物控部的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，本年度取得了較好的成績，也有一些問題需要改進。

　　一、年度總結

　　（一）工作成績

　　1.生產方面

　　推行《xx生產排程表》，理順xx生產秩序，根據訂單，結合現有庫存，對半成品的生產提供數據支持，通過對數據分析、客戶需求、訂單數量等對生產量做出產前評估，盡量使半成品的排產科學化、合理化。通過合理安排生產，在保證市場和客戶需求的情況下，盡可能降低半成品庫存，降低產品的生產成本并提高產品合格率，以期提高客戶滿意度和降低客戶投訴率。

　　2.培訓方面

　　七月份、八月份組織部門人員進行MC-物控培訓；九月份對本部門內部人員和生產車間中基層管理人員進行了JIT-準時生產方式培訓；十月份對本部門內部人員和生產車間中基層管理人員進行了LP-精益生產培訓；十一月份對本部門內部人員和生產車間中基層管理人員進行了中基層管理人員有效溝通技巧培訓。通過培訓使本部門以及生產車間的管理人員對于針對我們公司特定的營銷模式及生產方式有了進一步的思考，雖然不能只依靠培訓來拉動生產能力，但可以通過培訓來逐步培訓正確的工作和思維方式，逐步提高工作能力與工作效率。

　　3.物料管理

　　十月份，對倉庫存在問題進行重點排查，找原因，提方法，在十月中旬，給半成品倉管員提出了倉庫管理實物實時臺賬，逐步完善倉庫管理工作，對于半成品倉庫的進、銷、存管理過程中存在的.問題進行整理、整頓、檢討、改進，通過實物實時臺賬的建立，督促倉庫實物庫存盡可能快速、準確地與電腦中“庫存管理系統”的數據同步更新，為PC接單、排產、為銷售和客戶及時反饋信息提供有效依據，提高工作效率和訂單命中率以及訂單達成率，提高了應對市場需求的即時反應能力。

　　原料倉：紙箱倉、輔料倉結合物料管理要求，加強對“賬、物、卡、位”管理一致性的要求，提高倉庫數據的準確度，加強物料管理，按照先進先出、安全節約等相關要求進行倉庫管理。

　　五金倉：通過對五金倉的抽盤，規范倉庫管理，尤其對于化工類物料，強調分類存放，保障人員、物料的安全，要求倉管員在驗收貨品時要求供應商提供MSDS（化學品安全說明書Material Safety Data Sheet）。以便安全地對物資進行保管。

　　4.生產計劃

　　目前，業務下單后，PC計劃員排產時，基本上已經有了按計劃生產和按計劃排產的意識，特別是在消耗半成品的現有庫存方面，因為加強了對半成品倉庫的管理，因此，在業務接單以后PC排產時能夠更加準確、及時地對客戶的訂單組織生產，倉庫若有半成品，便不再安排xx車間生產半成品。

　　十月份，PC計劃員通過數據分析以及結合公司實際生產情況，對xx的半成品生產進行色系分類以及對生產型號指定進行整理，對精益生產提供了支持，通過有效控制，節約生產成本，縮短制造周期。在半成品生產過程中遵循按色系、產量來安排生產。

　　（二）缺點與不足

　　1.部門與部門之間缺乏主動溝通的意識，存在以自我為中心的“本位主義”思想。不利于高質量地完成工作，雖然當別的部門提出配合時，大家都會配合，但是主動協助其他部門完成工作，或者很愉快地配合其他部門提出要求其配合完成的工作方面仍然做得不是很到位，這將會在一定程度上影響工作完成的速度與質量。

　　2.員工學習意識不強，自我滿足于現狀，不求進取，有些員工即便是參加培訓，也是應付了事，不能實現業務知識水平的提升，也有一些員工存在守舊思想，在處理工作中的問題時候，認識是“以前就是這樣處理的”，沒有創新思維觀念，不能創造性地開展工作，不能很好地保持能力的提升與企業發展的要求同步。

　　二、來年的工作規劃

　　以上是物控部工作總結，下面對來年的工作作以規劃：

　　1.目前，xx生產基本正常，在現在的基礎上，加強PC精益生產的意識，提高為生產和銷售服務的意識，加強對按訂單、色系、結合庫存半成品狀況組織生產的管理，朝著“由接單生產朝計劃生產”的生產模式轉變。

　　2.MC倉儲物料管理模式已經初步建立并在邊摸索、邊執行、邊改進，日后工作仍然需要大力強抓，特別是溝通方面，著重加強MC人員與PC和登賬員、統計員之間的溝通，以加強數據準確性和及時性為主，提高溝通效率和溝通質量，即時共享生產信息。

　　3.部門人員整合。本著“人人有事做，人人能做事，人人做對事”的原則，杜絕職能重復、人力資源浪費。通過人員整合，明確責任，組建合理、高效的工作團隊，提高團隊合作意識，加強部門內部和部門與部門之間的溝通，提高工作效率和工作質量。

　　4.培訓工作。圍繞部門工作重點，有針對性地開展相關內容的培訓，通過培訓使員工提高自身工作能力，具備更快、更好地完成工作的能力，具備更好的職業道德與個人道德操行，忠于崗位職責，更好地為公司服務。

　　以上是物控部的部門工作總結與來年的工作規劃，在以后的工作中，期盼公司領導多多批評指導和支持。

　　企業年終總結 2

　　20xx年，公司科協在上級科協和公司黨委、行政的領導和支持下，以建家為基礎、以“講、比”活動為主線，團結帶領廣大科技人員，緊密圍繞企業改革與發展，認真組織開展學術交流、科技攻關、科技咨詢等活動，為促進企業科技創新和技術進步做出了貢獻。

　　（一）深入開展以技術創新為內容的“講創新、比貢獻”的競賽活動，科協同業務競賽活動持之以恒。

　　公司科協在組織開展“講、比”競賽活動中，要求各單位科協以本單位的科研生產和經營管理為內容開展愛崗敬業教育，以本單位的任務重點、技術難點和經濟增長點作為活動內容，并貫穿到科協業務競賽活動中。公司科協年初修改了科協同業務競賽考核辦法，從“領導重視、學術交流、建科技工作者之家、科技進步與創新、科普工作、科協經費、日常工作”等七大方面在16個廠礦科協之間進行同業務競賽，年底考核總結，取得較好的效果。公司科協協助行政簽訂了55個公司科研計劃和新產品開發計劃項目，其中重大專項5個，內部科研項目30個，橫向科研項目6個，縱向科研項目7個，國家、行業標準起草5個，省科技廳重大專項1個。除結轉項目外，預計年底前大部分項目可以進行結題驗收。

　　（二）積極開展學術交流活動，公司的學術氣氛日益濃厚

　　⑴在各廠礦科協、公司各專業學組的大力支持和督促下，20xx年度公司學術論文發布會征集了38篇學術論文，其中采、選、地測方面的論文有關8篇，重冶、稀貴方面15篇，化工方面有3篇，機械電氣方面有6篇，計控信息有4篇，安環2篇。這38篇論文經過各專業學組組長初評，收集了31篇學術論文編輯了60本“20xx度學術論文發布會論文集”發放到科技人員手中交流。公司科協擬于12月20日召開了20xx年度學術論文發布會，在發布會上將有15名科技人員利用圖文并茂的形式在會上進行了論文交流。

　　⑵公司科協下發公司科協專業學組考核辦法以來，專業學組學術交流日趨活躍。公司礦山學組、重冶學組、計控學組、信息學組、質管學組、統計學組、醫療學組等多個學組分別召開了學術研討會，對水口山發展遠景、冶煉“三廢”整治、低空污染治理、職業病防治、重金屬減排、水口山“十二五”規劃等方面課題進行了認真討論、深入研究。礦山學組組織召開了9300雙巷運輸建設工程可行性研討會議。重冶學組邀請金利鉛業集團公司總工程師楊華峰來我公司作了一場“鉛冶煉技術現狀與趨勢”技術報告會。選礦學組召開了老專家座談會。冶煉學組召開了青年冶煉技術人員座談會。

　　（三）組織公司科技人員圍繞公司“控虧增效”目標獻計獻策今年以來，全球金融危機仍在演化發展，國內經濟疲軟，有色金屬市場需求不旺，銅鉛鋅價格持續低迷。資源短缺矛盾日益突出，冶煉企業加工區間進一步壓縮。這樣的宏觀經濟環境，使公司面臨比20xx年更加嚴峻的考驗。為化解不利局勢，公司號召全面動員，全力以赴，打好控虧增效攻堅戰。公司科協積極響應黨委和行政的號召，在全體科技人員中組織開展了一次獻計獻策活動，要求廣大科技工作者圍繞公司下半年“控虧增效”的目標及公司生產經營技改的重點、難點，深入基層，貼近實際，找準問題，調查研討，總結經驗，分專題撰寫建議。下半年，在公司科技人員中征集了30多份有價值的獻計獻策建議書。如柏坊銅礦雷開生、徐旭東提出的“用窯渣部分替代本渣入鼓風爐處理”，技術中心的歐也斐“四廠酸浸渣選銀采用提高入選濃度提高銀回收率建議”，八廠的鄭菊初“煙化爐搭配處理鼓風爐水淬渣及渣殼的研究”等都很好地為公司的生產、經營管理與企業發展出謀劃策。

　　（四）加強了自身建設，加大了建家力度，積極為科技人員辦實事。

　　⑴精心籌備組織召開了集團公司科技大會暨公司科協第三屆會員代表大會。

　　5月上旬，按照公司行政安排，公司科協精心籌備組織召開了公司20xx年科技大會暨集團公司科協第三屆科協會員代表大會。會上，選舉產生了第三屆公司科協委員會。公司行政對模范科技工作者、科協先進單位、先進專業學組、科技先進工作者、公司20xx度科技進步獎、

　　合建獲獎項目、20xx度重點科技攻關獲獎項目予以了表彰，獎勵金額達90多萬元。并對20xx年科技工作進行了周密安排、部署。會上，公司總經理吳世忠同志與廠礦負責人簽訂了重點技改項目責任書。

　　⑵召開集團公司科協委員會，及時下達20xx年度科協工作要點

　　3月份，公司科協召開公司科協委員會，對20xx年度科協工作要點、科協同業務競賽辦法進行了討論，提出了提出了充分發揮科協組織的橋梁紐帶作用，密切黨委、行政和科技工作者的聯系、加強科協組織建設，努力建設科技工作者之家、為公司生產建設服務，組織好各項科技活動、認真做好學術交流工作等多項措施。并調整了公司科協專業學組，修改完善了公司科協專業學組考核辦法。

　　⑶為科技人員辦實事，積極推薦和宣傳

　　優秀科技工作者，廣舉人才在為科技人員辦實事方面，不少單位科協積極向黨委、行政反映科技人員的思想動態及工作、生活、學習上的困難，并為他們排憂解難。經公司科協推薦，有6名中青年科技工作者被評為公司20xx年度模范科技工作者，有兩名優秀科技人員分別被評為湖南省有色金屬行業科技工作先進個人、衡陽市科協系統先進個人。公司科協被市科協推薦為全國“講理想、比貢獻”競賽活動先進集體、湖南省《科學素質綱要》實施工作先進集體。公司被評為湖南省有色金屬行業科技工作先進單位。完成了公司科技專家庫的推薦工作。

　　公司科協還配合政工部辦了一期模范科技工作者櫥窗，協助《水口山報》、水口山電視臺表彰了大量優秀科技人員的先進事跡，配合衡陽市科協、衡陽電視臺做好了為迎接黨的'十八大、廣大企業科技工作人員奮戰在生產一線的宣傳報導工作。

　　⑷積極開展科技咨詢和科技培訓工作，推廣先進工藝。

　　為更好地推廣我公司sks煉鉛氧氣底吹環保工藝，公司科協繼續組織并協助八廠、三廠、六廠做好了赴印度進行技術服務的有關事宜。并接待了中南大學、內蒙錫盟雙源有色金屬冶煉有限公司、中廣核鈾業發展有限公司等單位的學生和技術人員來我公司的培訓。

　　五、狠抓內部基礎管理工作，成效顯著

　　1、發布實施了多項管理制度，明確了單位職責和辦事程序，理順了管理流程，解決了工程結算拖沓的問題；

　　2、重新梳理了部門職責和管理崗位職責；

　　3、嚴格按五礦要求對20xx年內控檢查中發現的18內控缺陷進行整改，從管理制度、執行力、記錄臺賬進行了全方位、全過程的對標落實。在10月份控股集團內控檢查中，18項內控缺陷除1項不達標項（科研工程項目沒有進行項目后評價），其余17項均已達標。

　　企業年終總結 3

　　校科協科普部積極落實校團委的工作計劃和部署，圍繞“豐富我校學術氛圍，提高我校大學生的創新意識和創新能力，促進我校大學生創新、創業”的方針，積極完成各項工作任務，組織活動，先將本年度工作總結如下：

　　一．工作情況

　　20xx年9月，科普部完成了科協的招新工作。成功為我校大學生科協注入了許多新鮮而有活力的血液。為以后工作的成功開展奠定了良好的基礎。并在招新后通過組織趣味運動會等多種形式的活動，讓新成員們很快融入到科協的集體中，適應了大學的學習生活和工作。

　　20xx年4月，校科協成功組織了xx大學第六屆“挑戰杯”創業計劃大賽答辯。科普部負責了三個答辯區的組織管理工作，大一干事擔任了速記、攝像、禮儀等工作。通過工作干事們有更多的機會“感臨身受”挑戰杯答辯氛圍。通過干事們對這次工作的總結和反饋，了解到他么在答辯工作中獲取了更多的挑戰杯知識，從對挑戰杯較為感性的初知上升到更為理性的認識。

　　第一輪答辯后，我們積極總結工作中的疏漏與不足，并在第二輪答辯中改正克服，使得答辯工作較為成功的完成。本次答辯工作的順利完成少不了部室成員的配合和努力，通過活動中人員的有效溝通，培養了部室成員間的團結協作能力與大局意識，為以后工作積累了寶貴經驗。

　　20xx年4月，第一期“周末訪談”在東校區舉辦，這次講壇由科普部組織策劃，各部室協助舉辦。訪談邀請到人文院的xx老師，以講座的形式，為同學們講述了關于大學生職業生涯規劃的'多問題。講座涉及了現今職業生涯規劃的重要性及職業生涯規劃方法。這次訪談在豐富了同學們的課余文化生活的同時鍛煉了本部獨立策劃和組織活動的能力，凝練了隊伍。

　　20xx年5月，科普部成功的舉辦了第二期的“周末訪談”，本次講壇由東西校區科普部聯合舉辦，邀請了我校外國語學院美籍教師David 做了一場生動的英文訪談。David為大家講述了關于東西方校園文化生活及社會生活的差別，并讓大家了解到美國大學生對創新創業的看法。在舉辦這次欄目的過程中，我們認真吸取了上次訪談活動的經驗和教訓，做了細致的策劃和大量前期的準備工作。訪談吸引了大量的同學參加，上座率高，收到了良好的效果，提高了同學們關注文化生活的意識。通過本次活動，在很大程度上提高了“周末訪談”的影響力。

　　二．經驗教訓總結

　　在一年的工作中，我們得到了諸多管理和組織經驗。

　　1.大二副部和大一干事掌握了一套訪談講座活動的策劃和組織方法，并通過實踐使得活動越辦越成熟，為下一步的工作奠定了堅實基礎。

　　2.與其他部室的配合工作本著“科協大家庭”的原則，科普部與各部室彼此熟悉，親如一家，與其他部室配合起來工作有條不紊，配合成熟高效，經驗豐富。我們對此頗為欣喜。

　　在工作中也不乏失誤和不足。

　　1.招新的工作中不足在于在招新面試前沒有對參與面試的人員進行統一的培訓，導致面試人員不夠專業。在以后的工作中都要注意考慮到每個細節，不再出現此類問題。

　　2.第一期“周末訪談”活動中存宣傳做的不夠到位的問題，導致本次訪談的影響力沒有達到預期的效果，活動過后，我們認真分析活動中存在的問題，在下次活動加以改正，達到了預期效果。

　　我們會在工作中吸取教訓，爭取在今后的工作中取得更大的進步。

　　三．工作目標

　　科普部下一步工作重點在于辦好、辦大“周末訪談”欄目，下一步我們將對同學感興趣的話題進行問卷調查，努力擴大人際關系網，尋找適合的嘉賓進行訪談，提高欄目質量。通過做好“周末訪談”欄目，在增強欄目的知名度的同時擴大校科協的影響力，為科協的工作和發展出力。

　　企業年終總結 4

　　20xx年，公司科協在公司黨政的正確領導和支持下，緊緊圍繞生產經營這個中心，充分發揮黨政聯系科技工作者的橋梁、紐帶作用，大力開展“講、比”活動和科協建家活動，為推動企業科技進步以及真誠為科技人員服務方面做了大量的工作。現將二○○四年的工作總結如下：

　　一、“講比”競賽活動深入、扎實，又上新臺階

　　1、完成了20xx年度公司級優秀“講、比”項目的評審工作。

　　各單位共推薦了63個（比上一年度多23個）項目（其中主業28個，多經企業35個）參加公司級優秀“講、比”項目的評審，經過評審委員會的函審和會議評審（成果發布），評出主業的優秀“講、比”項目特等獎3個、一等獎3個、二等獎7個、三等獎10個、鼓勵獎5個；多經企業的一等獎3個、二等獎9個、三等獎10個、鼓勵獎13個，獎勵額度達150萬元（比上年度多61萬元）。同時各成員單位用于配套獎勵廠礦級優秀“講、比”項目資金達80多萬元（比上年度多40多萬元）。

　　2、大力宣傳了20xx年度公司級優秀“講、比”成果和優秀科技工作者先進事跡。

　　首先，將20xx年度公司級優秀“講、比”成果材料編印成冊進行了廣泛宣傳和交流，其次，與宣傳部聯合對20xx年度公司級優秀“講、比”成果和優秀科技工作者事跡進行了大力宣傳，同時組織了“我心目中的優秀‘講、比’項目”競猜活動，全公司有3000多人參加。另外，將部分優秀成果材料以幻燈片的形式在公司科協網頁上進行了展示。

　　3、20xx年度的“講、比”工作有條不紊地開展。

　　隨著“講、比”活動獎勵力度的加大。“講、比”活動得到了各級領導的高度重視，20xx年，公司所屬單位及機關立項400多項，完成300多項。目前已進入總結評審。今年的“講、比”活動，公司科協嚴把了“講、比”項目立項申報關，對所有立項項目進行審查。在做好節點控制上又有新的舉措，公司科協年內多次到各單位檢查“講、比”活動，尤其是對重點監控項目更是嚴格規范，要求每季報形象進度。在深入現場的過程中，廣泛交換意見，及時調整了部份“講、比”項目。

　　4、開展了“講、比”活動調研和交流活動。

　　為進一步組織好“講、比”活動，公司科協組織了全公司范圍內的“講、比”活動調研活動，按照公司科協的要求，各單位科協經過調研分別形成調研報告。在此基礎上，公司科協拿出了深化“講、比”的修改意見，并通過秘書長會議征求意見，形成了補充規定。在項目的評審方面，改變以往那種單單由公司評委打分做法，增加專業組初評程序，專業組成員是由相關單位或部門提供的專家組成（從專家庫中抽取），專業組分為礦山、機（電）加、冶化、管理四個組，公司評委必須在充分了解專業組的初評意見后，方能在公司的評審會上打分。這樣做就使得評審質量向著公平、公正、公開方面又前進了一步。對獲獎項目的獎金發放上規定獎金分配應在一定范圍內適度公開，獎金應按項目組成員的'貢獻大小進行分配等等。

　　公司科協組織召開了科技工作者座談會，圍繞“講、比”活動的主題，來自各單位和機關的40余位科技人員暢所欲言，談了許多建設性意見。公司科協組織了“講、比”活動知識培訓班，各單位科協干部、今年“講、比”項目組成員共計47人參加了培訓。培訓班上，學習了《江西銅業集團公司“講理想、比貢獻”競賽活動表彰獎勵辦法（試行）》和組織“講理想、比貢獻”競賽活動控制規程。各單位秘書長將本單位組織開展“講、比”活動的經驗做法逐一作了介紹，起到了很好地學習交流作用。總之，今年的“講、比”活動越來越深入，越來越扎實，越來越得到各級黨政領導和廣大科技人員的認可，極大地調動科技工作者積極性、創造性，促進了江銅集團生產經營發展和科技進步。

　　二、創建“科技工作者之家”活動卓有成效

　　今年，公司兩級科協按照“科技工作者之家”創建標準和黨建質量管理體系關于科協工作部分的要求，繼續開展“建家”活動，進一步夯實“建家”基礎工作，落實各項工作內容，組織開展好各類活動。

　　1、以“科技節”和“科技月”為標志科普宣傳活動

　　轟轟烈烈活動月期間，科普宣傳活動深入到廠礦、車間、工段、班組、學校、醫院，遍及公司的各個角落。德興銅礦科協專門派人到中國科協申請取得最新科普教育片的全年播放權，并在礦電視臺播放。礦科協還借來百科知識光碟，在礦電視臺黃金時段播出，使全礦職工家屬在休閑娛樂的同時能夠增長見識，提高自身素質。永平銅礦科協通過在電視設立“科技尖兵”專欄和在《江西銅業—永銅版》設立專刊，宣傳了獲得20xx年度“特殊貢獻獎”的科技人員，營造了“尊重知識、尊重人才”的良好工作局面。公司科協從關注科技人員健康入手，印發健康科普小冊子七輯近2萬冊。禽流感防治知識讀本800本，消除了廣大群眾對禽流感的恐懼心理，在一定程度上穩定了職工隊伍。據不完全統計，全年公司兩級科協共播放科普片40部；出科普板報櫥窗896期；舉辦科普講座54次，參加人次為6230人次；組織科普競賽17次，參加人次為6066人；在公司級以上廣播、報刊上錄用的有關科協工作的稿件數為84篇。

　　2、主題鮮明的各類學術交流活動蔚然成風

　　根據專業技術人員對拓展知識面的渴求，由各單位科協組織的學術交流活動不僅形式多樣，而且質量也在提高。德興銅礦多次組織科技人員到平朔、內蒙進行專業對口考察學習達80多人次。貴冶、材料設備公司分別請瑞典、美國、法國、德國的相應專家對設備和備件的使用知識進行了多次的技術交流，貴冶還成功地舉辦了“第四屆全國閃速熔煉技術研討會”，學術活動的國內交流和國際交流在我公司相得益彰。永平銅礦針對生產中出現的難題，及時組織科技人員進行攻關研討的群眾性學術交流形式也十分活躍。中國工程院院士古德生在武山銅礦作的專題演講和德興銅礦請的澳大利亞國家科學院的選礦專家作的報告等，更是讓科技人員開闊了視野，受到了震撼。公司科協為總結20xx年度科技、管理方面的成果，鼓勵科技人員和管理干部鉆研業務、展示才華，活躍我公司的創新氣氛和學術氛圍，組織了20xx年度優秀論文的征集、評選活動，各單位科協共選拔、推薦了27篇論文參加公司評審，根據評分結果，對8篇優秀科技論文給予了表彰和獎勵，對13篇科技論文給予鼓勵。據不完全統計，全公司共組織專題研討85次，2444人次參加；舉辦專家報告會9次，232人次參加；外送科技人員參加學術活動1233人次；科技培訓36學時以上138人次；交流評審論文550篇；在公司以上級會議刊物上交流發表論文359篇。

　　3、為科技人員服務，履行好公司黨政聯系科技工作者的橋梁職責。

　　各級科協通過召開科技人員座談會和與科技人員交朋友、談心，及時向有關領導和部門反映他們在工作、生活、學習等方面的需求，引起了有關領導和部門的重視。如武山銅礦根據反映的情況決定，今年繼續對服務一線的地質、測量、采礦工程技術人員發放津貼外，另實行對在技術崗位上的有職稱人員每月增加20—100元的補貼；對新進礦的大學生確保其收入在800元/月以上；另外著手修繕二層約40間的集體宿舍，計劃配電視、公共浴室和廚房，大大改善了新進礦畢業生的居住環境；對青年技術人員實行合理流動，既充分考慮其收入要求，又做到了人盡其才。公司科協組織了科技人員參加了省青年科學家學術年會，我公司張衛華同志榮獲“江西省青年科學家”稱號，徐傳輝榮獲“江西省優秀青年學者”稱號，胡建輝當選年會優秀論文作者。利用廣播、電視、板報、網絡大力宣傳了包括張衛華、徐傳輝、胡建輝在內的各類專業技術人員。了解、看望了生病的、生活困難的科技人員，給他們送去了“家”的溫暖，兩級科協共看望和慰問生病的科技人員213人次。公司機關科協對具有中級以上職稱的各類專業人員每年分批組織檢查身體；向具有高級以上職稱人員發放血壓計并給每一位科協會員發放用于保健和健身的器材和書籍；組織女科技工作者進行跳繩比賽；在公司機關開展的一系列《送溫暖、送健康》活動，不僅在機關深受歡迎，而且為廠礦科協的工作方向和工作內容起了個很好的示范作用。下屬一些單位根據各自的條件紛紛效仿，一個能夠充分體現各層次領導對科技人員的關愛，尤其是關注健康、科學生活的風氣正在全公司形成。

　　4、辦好科技咨詢服務工作

　　科技咨詢服務是促進科技與經濟緊密結合的重要環節和有效途徑，它對于調動科技人員的積極性，穩定科技人員隊伍，推進企業科技進步，彌補科協經費不足等方面有著重要的作用。20xx年，公司科協修訂了《江西銅業集團公司科協系統科技咨詢服務管理辦法》，各單位科協科技咨詢服務部嚴格按照新的管理辦法，開展了多種形式的科技咨詢活動，全年共簽定了31個科技咨詢和技術服務項目，營業額達一百多萬元。一年來，江銅集團科協通過開展一系列的活動，取得了一定的成效，得到了各級領導和廣大科協人員的肯定，科協工作也順利地通過了公司黨建質量體系的內外部審核，沒有任何觀察項和不合格項。但仔細分析起來，科協工作也存在一些不足，如所屬各單位科協發展不很平衡，有的單位有專職科協干部，有的單位沒有，有的單位經費充足，有的單位經費緊張；有的單位進入破產程序影響到科協工作的正常開展等。今后，我們將通過努力，盡量克服以上不足，把科協工作開展得更好。

　　通過一年來的工作，我們的主要體會是：

　　1、各級科協干部以良好的工作姿態和工作成績贏得了各級黨政領導對科協工作的高度重視；

　　2、通過有效的“講、比”活動逐步搭建起公司科技人員的獎勵平臺；

　　3、不斷創新，賦予“科技工作者之家”創建標準新的內容，增加靈活性、可操作性，使創建“科技工作者之家”活動更加充滿活力。

　　20xx年度工作設想

　　一、將“講創新、比奉獻”的活動進一步引向深入

　　1、按照修訂后的評審程序組織好20xx年度的公司級優秀“講、比”項目的評審和獎勵；

　　2、組織好20xx年度獲獎優秀“講、比”項目的宣傳活動；

　　3、加大對20xx年主業、多經企業立項項目的立項審查，繼續重點監控，保證節點控制；

　　4、結合運作三年的實際，研討、修改獎勵條例，使之更趨于成熟。

　　二、堅持以建設“科技工作者之家”為中心環節，突出服務主題

　　1、修改創建“科技工作者之家”的評審標準；

　　2、拓寬“建家”活動的工作領域

　　1）開展科技技能競賽活動；

　　2）加大學術交流與專業研討的力度；

　　3）組織好科技講座與論文交流；

　　4）繼續做好關注科技工作者健康的工作。

　　3、年末按新辦法組織評比與交流。

　　三、組織好第三個“江銅集團科技節”和第十三個“科技進步活動月”活動

　　1、要切實抓好為科技工作者辦實事的活動，以體現“建家”活動的主題；

　　2、開展科普宣傳活動，尤其是對保健知識的普及；

　　3、舉辦各類講座、學術交流、競賽等；

　　4、對此項活動的總結評比在6月進行。

　　四、科協的其它工作

　　1、舉辦二期專、兼職科協干部業務培訓班；

　　2、組織好科協創新工作的現場交流活動；

　　3、完成領導交辦的工作。

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　　鄉老科協自成立以來，在鄉黨委、政府的正確領導和上級業務部門的具體指導下，積極組織、動員全鄉廣大老科協工作者，秉承“名符其實、力所能及、拾遺補缺、多辦實事、甘于奉獻、其樂無比”的辦會理念，堅持“發揮優勢、老有所為；愉悅身心、盡力而為”的“二為”方針。結合老科技工作者的自身特點，積極開展工作，在科技咨詢、學術交流、興辦實體、教書育人、建言獻策、自身建設等方面，取得了一些成績，為全鄉經濟社會發展做出了一定貢獻。

　　一、當好黨委、政府參謀和助手，搞好專題調研，積極建言獻策

　　20xx年初，針對部分農民施用化肥和農藥，不講科學的實際，我們組織部分專家積極推廣農作物無公害標準化生產技術，多次到田間地頭對種植戶進行面對面指導

　　對農業產業結構調整、農產品價格與農民增收等農業問題進行了專題調研，寫出了專題調研報告，提出了進一步更新觀點，用抓工業的理念抓農業的發展思路。加快標準化生產步伐，提高農產品質量；加強職業技術培訓，促使勞動力向非農產業轉移等建議。5月份，我們又組織部分老科技工作者，對全鄉工業經濟發展情況進行了專題調研。采取分片集中座談與走訪企業相結合的方法，分別對鄉內企業進行了實地調查，認真聽取了各單位關于工業經濟發展情況的介紹，并深入企業詳細了解生產經營、項目建設情況以及企業家和企業員工的一些想法和建議，分析了全鄉工業經濟的現狀，存在的問題及對策，體觀了老科技工作者的中心意識、服務意識和強烈的事業心、責任感。建言獻策26條，黨政采納18條，建言搞項目3個，投資80萬元建順祥紅薯粉絲合作社，科技扶貧8戶36人，投資400萬元建晟湘金銀花基地、養豬場，科技服務50戶400人。

　　二、科學普及扎實推進，服務效果不斷增強

　　科技咨詢堅持質量第一、講究實效的原則，緊跟形勢，服務內容、服務形式、服務手段不斷創新。今年4月，在鄉駐地利用集市組織開展了大型科技咨詢活動，衛生、農業、法律、教育等方面的老科技工作者現場接受咨詢120多人次，發放技術明白紙6800份，開展科技培訓5次，培訓420余人，應村民邀請深入田間地頭，進村入戶解決技術問題6個，受到當地群眾的'好評。在科普內容和科普活動領域不斷拓寬的同時，活動形式也發展到巡回宣講、面對面座談、現場指導、印發資料、培訓等多種豐富多樣易于接受的方式，服務質量得到提升，服務效果明顯增強。

　　三、擴大對外聯誼交流，學習經驗取長補短

　　老科協是一項新興事業，為了把這項新興事業辦的更好，切實辦成“老科技工作者之家”，我們加強了與兄弟鄉鄉老科協的聯系。我們平時主動到兄弟鄉鄉老科協參觀學習，聽取兄弟鄉鄉關于組織建設、制度建設、建言獻策等方面的經驗和做法。這些好的經驗和做法，為我們增強信心，取長補短，把老科協工作開展的更好，提供了有益的借鑒。

　　四、圍繞老年群體，狠抓活動開展，建設和睦鄰里

　　我國人口已進入老齡化，隨著生產力水平的不斷提高，勞動力過剩日益凸現，加之我鄉正處于大改革大開發大發展的時期，耕地面積的大幅度減少，人口數量猛增，居住越來越集中，經濟的迅速發展，人均純收入大大提高，人民生活方式的大轉變。特別是中老年人對休閑娛樂健身活動有著迫切的愿望和要求，為了激發中老年人感懷黨恩、熱愛羅洪的激情，積極開展適合中老年的休閑娛樂健身活動有利于宜居環境建設，有利于凈化社會風氣，提高我鄉新農村品位和人文整體素質，建設和睦鄰里，我鄉采取適當補助，開展評比的激勵措施，號召各村組積極參與，為中老年人辦實事。使全鄉的中老年活動豐富多彩，持續的開展起來了，開展文藝、書法、健身保健活動10次，參與人員達690人，我鄉成立了老年人文化演出隊，成員達到了50余人，成立了廣場舞10場，共計500余人，軍鼓隊1個共22人。村農家書屋每天均免費對中老年人開放鄉鎮老科協。老年人的精神文化生活日益豐富，我鄉舉辦的“歡樂瀟湘幸福羅洪”群眾文藝匯演活動就要很多老年朋友積極報名參加。

　　五、加強組織和制度建設，確保各項工作順利開展

　　對于老科協的成立，鄉黨委、政府非常關心和支持，撥了專項經費5000元，安排了辦公室，購置了完備的辦公設備。切實加強制度建設，去年和今年春節分別向全體會員印發了科普掛歷，并送去了慰問品，重陽節召開了老科協工作座談會，免費為老干部征訂了《老年人》和《老年人自我保健》，為每位老同志發放慰問金100元。鄉老科技成立以來，做了一些工作，也取得了一些成績，但與兄弟鄉鄉相比，與新形勢、新任務和鄉黨委、政府的要求相比，還存在很多不足，有待進一步改進和提高

　　一是部分老科技工作者對老科協組織和老科協工作在認識上有差距。認為自己從崗位上退下來，要休息好，不愿再學新東西，不愿再問國事政事，有技術不愿獻，有言不愿諫，影響老科協作用的發揮；二是技術咨詢手段落后，模式單一，與現代社會群眾對技術信息的心理需求期望不相適應。在提高技術信息傳播速度，擴大普及面，增強影響力等方面受到很大限制；三是“老科協工作者之家”的作用發揮不夠，針對老科技工作者自身的活動開展較少，一定程度上削弱了協會的感召力和凝聚力。四是在挖掘老科技工作者潛力上有所欠缺，部分老科技工作者的作用和專業特長沒有真正發揮出來。

　　六、 20xx年工作計劃

　　①圍繞鄉黨委工作大局，做好社會專題調研、建言獻策工作，切實發揮好參謀助手作用。

　　②拓展辦會理念，進一步樹立經營協會的觀念，積極創辦科技經濟實體。根據服務領域，發揮老同志的經驗和專業特長以創辦科技型實體，走以會養會的路子，不斷提高自身支撐發展能力。

　　③切實加強與兄弟社團的聯誼，以服務促進與各民間組織的共同提高。在業務上，注重加強與縣內各社團民間組織的聯系，積極主動邀請有關社團和民間組織參與本會活動，加強情況通報，及時互通信息，定期或不定期地開展聯誼活動或采取其他方式和措施，力所能及的幫助其解決實際問題，達到相互促進，共同提高的目的。

　　④加強自身建設，努力把老科協辦成“老科技工作者之家”。不斷學習新知識，適應新形勢；積極發展新會員，壯大自身實力，增強自身活力；進一步健全和完善各項規章制度，推進協會運作更加科學、規范、有效。

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　　一年來，按照鄉黨委、政府的安排布署，緊緊圍繞社會主義新農村建設這個中心，以“向科技要質量，以科技增效益，用科技求發展”作為工作思路，以“農業增效，農民增收”作為工作目標，全面實施“科教興鄉”戰略，促進了全鄉產業結構的調整和優化，科學技術工作在加快經濟發展和新農村建設中發揮了重要作用。下面將今年來我鄉科協工作簡要匯報如下：

　　一、提高思想認識，加快科協進步

　　今年來，我鄉始終將科協工作作為政府工作重點列入議事日程，調動班子成員積極性，發揮政府班子集體力量，明確主要領導、主要部門職責，做到科協與其他各項工作同部署一起抓。在發展實踐中，我們進一步深刻認識到，我鄉農業土地資源有限，增收幅度不大;工業經濟缺乏新的增長點，后勁不足;林業資源還沒有得到有效開發，面臨這樣的困難僅依靠量的擴張無法實現跨越式發展目標。面對新形勢、新任務，要實現經濟的跨越式發展，必須樹立科學發展觀，緊緊依靠科技和人才，堅持實施科技興鄉戰略，走科學發展之路。今年來，鄉黨委、政府就我鄉的重點產業和經濟發展的重大問題開展了專題調研，并先后對全鄉沼氣、養殖、種植等專業戶開展了不同層次的科技技術培訓，成效明顯。

　　二、完善政策措施，實施科教興鄉

　　1、科協工作科學部署

　　一是在研究確立全鄉經濟發展戰略的.同時，堅持將“科教興鄉”貫穿于發展經濟的全過程，確立了向科協要質量，以科技增效益，用科技求發展的工作思路;二是鄉政府每季度召開一次以上辦公會議，專門聽取科協工作匯報，研究部署科協工作，及時、有效地解決科協工作中的實際問題;三是明確分管領導負責制，始終將科協工作列為重要議事日程，要求分管領導明確職責，強化落實，形成了全鄉抓科技的良好氛圍。

　　2、科技入戶示范工程如火如荼

　　今年以來，我鄉按照市科協的安排部署，積極開展科技培訓工程。截止12月初，全鄉共培訓1000余人，示范面積1000多畝，示范戶農產品產量和收入提高了15%。

　　3、農業科技示范基地穩步推進

　　我鄉始終把科技項目作為帶動經濟發展的重要載體，努力扶持鑫綠蔬菜種植專業合作社和古牛仙莊種植專業合作社等農業科技示范基地，在工作中對項目積極論證、嚴格篩選，編寫了各個項目的可行性研究報告，積極向上級科協部門申報，爭取技術、資金的支持。

　　三、加強自身建設，優化創新環境

　　加強黨的建設。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實黨的十八大報告精神，加強社會主義榮辱觀建設，引深精神建設，團結帶領鄉科協人員投身科技創新實踐。

　　加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行作風建設及廉政建設二十二項制度和規定，加強思想作風紀律整頓建設，進一步提高行政效能。

　　繼續實施“素質提高工程”。認真領會科學發展觀的內涵，優化知識結構，強化創新意識，進一步提升科協管理能力和服務水平。轉變工作作風，堅持深入基層，調查研究，指導幫助工作，解決實際問題。

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　　在區委、區政府的正確領導和省、市科協的指導下，xx年，鼓樓區科協認真貫徹黨的十八大及全會精神，以科學發展觀為統領，以服務大局、重點突破、面向基層、服務民生為主線，結合實際，團結、依靠廣大科技工作者，積極開展科普宣傳，努力推進創建“科普示范社區”推薦工作，打造“科普進校園”、“科普進社區”等主題鮮明、內容豐富、形式多樣的科普宣傳活動，全面提升科協的社會影響力。現總結如下：

　　一、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

　　按照區委對黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署，在區委教育實踐活動領導小組的正確領導和督導組的精心指導下，我單位結合自身實際，周密部署，精心組織，迅速行動，有計劃、有步驟地推進教育實踐活動的各項工作。根據黨的群眾路線教育實踐活動走訪調研要求，區科協全體黨員和社區干部定期入戶走訪怡山社區困難黨員低保戶、幫扶戶和群眾代表等，并耐心聽取意見，真誠與群眾溝通，詳細了解被訪群眾的生活狀況，盡力幫助他們解決生產生活中遇到的實際困難和問題，真正讓群眾切實感受到黨的群眾路線教育實踐活動帶來的實際意義。

　　二、進一步推進院士(專家)工作站的建設

　　為加強人才創業、創新平臺載體建設，積極推進“院士(專家)工作站”建設，市科協牽頭組織開展了“xx年院士(專家)工作站”的申報評審工作，區科協積極配合，深入鼓樓區高科技企業，實地了解、調研院士(專家)工作站運行情況，并結合黨的群眾路線教育實踐活動，征求各院士工作站對區科協服務企業創新發展的意見及建議。通過逐一走訪調研，西城電子、嘉園環保、鑫諾通訊、九峰茗茶四家企業通過了初審，已向市科協申報。區科協將持續積極為企業服務，搭建好企業與院士專家合作的平臺，在引進專家、協調建站方面做好各項工作，進一步推進院士(專家)工作站的建設。

　　三、推進社區科普工作形成常態化

　　(一)開展各種主題宣傳教育活動

　　區科協以社區為平臺，以活動為載體，不斷創新和探索科普活動的形式和內容，大力推進科普工作常態化進程。全年以來，圍繞科技人才周、食品安全、防災減災、低碳環保、反對邪教等主題，開展了豐富多彩的宣傳活動：掛圖、展板、畫廊、圖書、宣傳冊、科普講座、網站、短信、專刊、科普志愿者、學雷鋒等，全力展現鼓樓文明城區的風采，營造出濃厚的科普氣氛。今年9月，我們在鼓樓區楊橋街道河南社區舉行了“全國科普日”活動。此次科普日活動以“創新發展，全民行動”為主題，通過一系列豐富多彩的科普宣傳教育活動，給公眾帶來了嶄新的科普感受和體驗。除了免費向市民發放相關科普宣傳資料、展出科普系列展板、開展環保知識猜謎活動等活動外，我們還邀請了福州市東南眼科、福州市神康醫院、社區衛生服務站的醫療保健專家進行免費醫療義診，以及環保企業開展現場健康咨詢，系列活動吸引了大批市民參與。活動現場，共展出科普宣傳展板20余面，發放《保健知識》、《居家分冊》、《常見慢性病防治》等宣傳冊子15000余冊，旨在讓每個公民行動起來，從我做起，共同創造更加健康、文明的美好生活。

　　(二)加強對社區科普畫廊的維護

　　針對黨的群眾路線教育實踐活動征求意見建議中發現的破損科普畫廊的維護問題，區科協領導一行走訪了福新、蓮宅、銅盤等社區，對我區現有科普畫廊(特別是臨街畫廊)進行一次摸排整理。針對科普畫廊玻璃上有小廣告、衛生不達標的進行清洗，對部分破損的進行修復，對破損嚴重的盡快安排重建，力求盡快還原我區科普畫廊的原貌。

　　(三)加快建設社區青少年科學工作室

　　我們持續推進全區社區青少年科學工作室建設計劃，在鞏固發展福嶼、白龍、東湖社區青少年科學工作室基礎上，新建了軍門社區青少年科學工作室，并根據條件逐步推進，滿足青少年群體不斷提高的科學文化需求。同時，進一步加大經費投入，對福嶼、白龍、東湖社區青少年工作室進行原有設施的維護、更新和提高;對新建的軍門社區青少年工作室按照實用、高檔、新穎的標準，進行規劃設計，形成了獨具特色、制度健全、設施完善、輻射周邊學校、社區的.青少年科普教育場所。希望能夠幫助廣大青少年從小樹立科學思想，激發探索創新意識，進一步提升青少年科學工作室的影響力，并力爭將“建設青少年科學工作室”列入xx年為民辦實事項目。

　　四、認真組織“社區科普益民計劃”申報工作

　　為進一步做好文明社區的示范帶動作用，營造科學健康生活的良好社區氛圍，我區強化力度，集中精力，加緊創建一批科普示范社區，力爭“社區科普益民計劃”項目。在自愿申報的基礎上，經過認真考察篩選，五鳳街道白龍社區已獲得全國及省“科普益民計劃”項目;東街街道軍門社區、溫泉街道慶城社區獲得“基層科普行動計劃”先進單位稱號;洪山鎮興園社區、國光社區、溫泉街道東湖社區獲得第八屆福州市“科普示范社區”稱號。區科協對街道和社區的創建工作給予全程指導，在經費上給予支持，在宣傳材料上給予充分保證，在活動安排上優先考慮。申報活動贏得了所在單位領導的高度重視，規范了基層科普行為，提升了基層科普工作水平。

　　五、成功舉辦“科普大篷車進校園”活動

　　為了貫徹落實《關于做好福建省流動科技館福州地區巡展工作有關事項的通知》(榕科協普39號)的文件精神，進一步加強科技教育，充分發揮“科普大篷車”、“科技流動館”的作用，增強創新意識和實踐能力，提高青少年的科學素質和技能，鼓樓區科協、鼓樓區教育局、團區委于今年5月聯合開展了“科技大篷車進校園”活動。此次活動在福州市錢塘小學舉行，包括了移動球幕影院、“跳舞機器人”、“怒發沖冠”、“人體導電”、“無弦琴”、“錐體上滾”、“空中成像”、“美麗的輝光”等40余種科教展品，充分展示了數學、光學、電磁學等方面的科學原理。通過對展品的參觀了解和實踐操作，同學們親身體會到了“科技的神奇”，感受到了科學帶來的快樂和科教展品的魅力。

　　20xx年區科協工作取得了一定成績，但難免存在不足之處。科普工作任重道遠，我們有信心，在區委、區政府的正確領導下，在市科協的指導幫助下，為實現“xx年全區公民具備基本科學素養的比例達到6.5%以上”的目標，為建設和諧、幸福、美麗的鼓樓貢獻力量。

　　企業年終總結 8

　　一、領導重視，明確考核的重要性。

　　為了準確評價我單位工作人員的德才表現和工作實績，切實加強隊伍的管理，提高素質，單位領導對這次考核工作十分重視，就20xx年度工作人員考核工作召開黨組會議，認真學習了《關于認真做好20xx年機關事業單位工作人員年度考核工作的通知》，研究部署今年年度考核工作，明確指出一年一度年度考核工作的重要性，使大家從思想了提高了對此項工作重視程度，為年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。

　　二、嚴格按照考核程序，保證工作有序進行。

　　一是成立了考核領導小組，切實加強對考核工作的領導和指導，扎實做好年度考核工作；

　　二是嚴格按照考核程序，分類、分層組織考核，增強年度考核的科學性和準確性，不隨意降低考核等次標準，不隨意減少考核環節。

　　三是進一步建立和完善了各項規章制度，將平時績效考核，作為年度考核的基礎，并將每年的'年度考核工作作為了干部調整使用、升降去留的重要依據，充分發揮了考核工作的獎勵和鞭策作用。

　　三、嚴格考核結果反饋和公示制度

　　確保結果公平、公正。單位及時將考核結果通知被考核人，被考核人在年度考核登記表上簽署個人意見，如對等次有不同意見，可提出復核和申訴申請，同時，設立公示欄，對考核結果進行了為期7天的公示，并公布了監督舉報電話，廣泛接受群眾監督。

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　　今年上半年以來，縣科協在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市科協的細心指導和大力支持下，深入學習實踐科學發展觀，以貫徹落實全民科學素質行動計劃綱要為重點，以科普活動為載體，精心組織、加大投入、協調配合，著力開創科普工作新局面。現將工作情況報告如下：

　　一、上半年工作情況

　　㈠深入貫徹落實全民科學素質行動計劃綱要。扎實做好全民科學素質行動計劃綱要領導小組辦公室工作，組織編制年度工作計劃，制定計劃實施辦法。確保領導、工作、措施"三到位"。上半年圍繞《綱要》，舉辦專題講座2期次，聽講人數達3200人次，辦宣傳專欄2期次，印發宣傳資料3000份。

　　㈡精心組織科普活動。以"科普之春"、"科技活動周"為平臺。以少數民族科普工作隊為骨干，圍繞"科普大篷車進校園、科普展覽進社區、科技培訓進鄉村"，周密部署、精心組織科普之春、科技活動周系列活動。先后請市科普大篷車到漁洋關鎮小學開展科普宣傳，在縣城及漁洋關鎮社區開展科普展覽，會同縣政協、農業局等相關單位在全縣茶葉專業村進行無公害茶葉技術培訓。活動于5月10日正式開始，至5月22日結束，歷時12天。先后開展科普大篷車宣傳1次，參展人數1500人；組辦科普展覽5處，其中科普畫廊1處，參展人數13000人次；在全縣8個重點產茶村開展科普培訓8場，參訓人數4500人。印發科普資料15000份，辦茶葉科普示范樣板8個300畝，向茶農免費發放生物農藥3060瓶，免費贈送頻振式誘蛾殺蟲燈100盞、黃板殺蟲紙10000張。

　　㈢積極組織科普項目。一方面我們圍繞打造精品名牌，注重基礎設施建設，加大宣傳力度，推進實用技術普及，充分發揮示范引領作用的'方針，大力推進國家科普惠農興村計劃《少數民族科普工作隊》、省科普助力新農村行動計劃《五峰采花鄉星巖坪村茶葉科普示范》、省百強農技協《新橋蔬菜專業技術協會》、省金橋工程《湖北新橋真空凍干食品生產線建設》、《五峰天蓬公司牲豬養殖示范》等科普項目的實施。另一方面進一步申報《采花星巖坪茶葉專業技術協會》、《金橋工程》和《百強農技協》等項目，作好基礎工作，準備申報材料，抓好民營科技企業與大專院校對接，主動做好爭取工作。

　　㈣進一步加強對農技協的管理與協調工作。一是進一步規范農技協管理，安排專人具體負責農技協管理和指導工作。二是進一步推介五峰新橋蔬菜專業技術協會的典型經驗，引導推動全縣農技協工作健康發展。三是充分發揮農技協作用，指導協會開展科普培訓、宣傳工作。

　　二、下半年工作打算

　　㈠精心組織《青少年科技節》和《全國科普日》活動。把這兩大活動有機結合起來，首先在全縣范圍內開展青少年科技競賽，然后組織相關科普培訓、宣傳等活動，最后以"科普日活動暨青少年科技節頒獎儀式"為重點活動，加強組織領導，做好相關協調工作，確保活動收到實效。

　　㈡全面開展《全民科學素質行動計劃剛要》宣傳工作。按照年初宣傳教育計劃，開好聯席會議、辦好宣傳專欄、組織專題講座、營造良好地宣傳氛圍。

　　㈢扎實做好科普項目實施與爭取工作。在加大項目實施力度，做好項目有關基礎工作的同時做好百強農技協和金橋工程等項目的申報工作。

　　（四）認真做好《全民科學素質行動計劃剛要》迎檢工作。一是收集、整理迎檢資料。二是做好迎接檢查的相關準備工作。

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　　半年來，xx市科協在市委、市政府的正確領導和州科協的關心支持下，以經濟建設為中心，以"科技進鄉村"和"科普進社區"為重點，大力弘揚科學精神，充分發揮科協組織和廣大科技工作者在經濟和社會發展中的生力軍作用，按照州、市兩級目標管理要求，緊扣我市實際，突出重點狠抓落實，各項工作都取得了新的成績。

　　一、傳達全州科協工作會議精神

　　3月5日下午，市科協召開全體工作人員會議傳達全州科協工作會議精神，市科協主席滕興紅傳達了州科協主席劉小剛在全州科協工作會議上的講話，還傳達了州委常委、副州長陳瀟結合當前形勢和今年科協工作任務所提出的三點意見。市科協根據會議精神，作出了下一步工作打算。會上，滕主席還認真宣讀了州科協發布的《為返鄉農民工和大學畢業生創業開展科技服務提高科技就業率的倡議書》，并強調這次會議精神很重要，要求大家在工作中，壓濾機的濾布大家要互相支持、配合，不分彼此，把科協工作做好，共同完成上級部門交給的各項工作任務。

　　二、順利通過08年冰災恢復生產項目驗收

　　20xx年4月17日，南京愛德基金會湖南片的負責人黎慧萍女士與省統戰部的李處長一行來到xx市，檢查"基金會"捐贈的08年柑桔恢復生產資金、物質的使用情況。

　　通過這次實地走訪，愛德基金會一行對xx市災后生產自救工作情況以及捐贈資金、物質的使用信譽給予了高度評價，一致認定通過了"基金會專項救災資金項目"的驗收。

　　三、"科技活動周"內容豐富、亮點紛呈

　　5月16日--22日，以"提高自主創新能力，攜手建設創新型xx"為主題的"科技活動周"系列活動在我市城鄉展開。此次活動組織了宣傳、科技、農業、畜牧、氣象、教育、文化、衛生等部門的專業技術人員和科普志愿者參與。活動周緊扣"學習實踐科學發展觀，科技惠及民生"開展了科普一條街、科普集市、農村實用技術培訓等活動，內容豐富、亮點紛呈。

　　5月16日，在城區團結路工商銀行路段，科普一條街活動現場，吸引眾多的市民朋友前來咨詢。濾布甲型H1N1流感、手足口病等疾病的防控，以及地震、氣象、知識產權相關知識成為市民關注的熱點。

　　5月18日，河溪鎮馬鞍村，農業專家針對椪柑、西瓜、香瓜的培管、防治病蟲害等開展現場答疑、咨詢和培訓；還向大家推介了新品種、新技術，得到了農民朋友的熱烈歡迎。

　　在矮寨鎮、馬頸坳鎮科普集市上，各展位的`宣傳資料，在短短一小時內全部被熱情的農民朋友搶空。矮寨鎮一位80的老人家拿著宣傳資料說："我不識字，看不懂，我拿給屋里的后生去學，現在不懂技術，什么都搞不成"。農民朋友紛紛表示，現在最需要的就是開闊眼界，學習新技術、新知識和新理念，希望這樣的科技活動多開展。

　　整個活動周期間，參與的科技人員達到200余人次，為群眾義診280人次，咨詢服務800多人次，發放各種宣傳資料55種24000多份，取得了很好的社會效果。

　　四、農業適用技術培訓形式多樣。

　　1、開辦基層農技人員知識更新培訓班

　　3月13日，xx市基層農技人員知識更新培訓班在市農業局四樓會議室舉辦。全市15個鄉鎮、街道辦事處分管農口工作的副鄉鎮長、副主任以及農技站站長、農技員和種植示范大戶120余人參加。培訓主要內容有"生態農業的理論與實踐"、"時鮮水果開發與培管"、"水稻標準化栽培與高產創建"、"椪柑提質增效的主要措施及對策"、"農業法律法規知識講座"、"農作物測土配方知識講座"、"農作物病蟲綜防與專業化防治"等。通過三天的理論學習和培訓，百分之八十的學員都取得了80分以上的好成績。

　　這次培訓對取得好成績的學員和組織比較好的鄉鎮，給予了表彰，頒發了證書和獎金。這次培訓內容很豐富，既有政策理論方面的講座，又有適合當前農村發展需要的科技知識。為基層的技術干部農技人員知識更新，促進為農服務思想的認識、掌握科學技能、文化科學素質的提高、為新農村建設的發展，都起到了推波助瀾的積極作用。

　　2、油茶胚芽嫁接技術培訓開班典禮

　　4月20日，油茶胚芽嫁接技術培訓班在xx市鑫土地果木專業合作社五樓培訓室舉行了隆重的開班典禮儀式。這次油茶胚芽嫁接技術培訓班共400余人，分4期培訓完，第一期參訓對象來自我州7個縣市、21個鄉鎮、32個行政村，共有學員138人，其中返鄉農民工有62人。

　　培訓的主要內容：一是油茶胚芽嫁接主要技術。包含：

　　①種子的采集與胚芽苗的培育；

　　②接穗采集與嫁接；

　　③嫁接苗的移栽與管理。

　　二是結合理論知識進行油茶胚芽嫁接技術實踐操作。三是對參訓的每一個學員進行綜合考核。

　　此次培訓中，返鄉農民工--xx市排綢鄉河坪村24歲的女青年張曉英，非常刻苦，最后經考核全部合格。她坦誠地對老師說："我本來一直在外地打工，而現打工越來越難，還不如學門適合農村的技術回家搞，如果還有這樣的技術培訓，我一定還要來。"

　　這次培訓班辦的很及時，也很有特色，既有理論方面的適用技術知識，又有實打實的技術操作，最后還有對參訓的每個學員進行點評和考核。通過考核、參訓學員合格率達100%。這次以農村合作社為載體的技術培訓班，開創了我市推廣農業適用技術的一種新模式，收到了良好的效果。學員學到技術回到家鄉后，積極投身于當前農村的產業結構調整，將會為促進農業增效、農民增收提供新的技術支撐。

　　3、油茶大樹高接換種技術培訓順利開展

　　5月31日，金土地果木合作社培訓室，進行了油茶大樹高接接種技術培訓。由特聘林業專家朱夏文、毛建華、符啟茂老師講課，學員是來自馬頸坳合群村、白巖上坪村、排綢鄉槐花村、鳳凰縣吉信鎮油茶村的農民技工，共107人。

　　培訓會上，老師傳授了砧木的接前管理，接穗的采運和保存、嫁接，接后管理等各環節的技術要領，老師講得詳細，學員聽得認真。此次培訓具體實用，農民技工們聽得懂學得會，培訓會后，立即輸出農民技工70人，主要輸往永順縣、湖北當陽市。預計創經濟收入達68.6萬元，人均1.96萬元。

　　五、加強宣傳，提高科技工作要位

　　為了應對科普發展的新態式，加強對科學普及的宣傳，提高廣大市民的科學素質，我們結合自己的工作、利用不同的場合、宣傳自己工作的重點，積極投稿，已在湘西科技投稿7篇反映科技和科普工作的文章，并編發《xx科技》7期。

　　企業年終總結 11

　　20xx年上半年，區科協在區委、區政府的領導和關心支持下，圍繞中心、服務大局，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為開展工作的目的，加大區內科普宣傳工作的力度，努力推進區內社區開展創建“科普示范社區”工作，打造出“科普進機關”、“科普進校園”、“科普進社區”、“科普進企業”等主題鮮明、內容豐富、形式多樣的科普宣傳活動，深受羅湖區人民群眾歡迎。同時，區科協進一步加強科協組織建設，以提高科協組織的服務水平和提升科協組織的服務形象為目的，初步形成了“科普畫廊、科普網和科普短信三位一體”、“科普教育基地充分發揮基地優勢”、“各級科協組織連成一片”的可持續性的科普宣傳網絡格局。據統計，今年上半年，各項科普宣傳活動受眾達30多萬人次，取得了良好的效果。

　　一、20xx年上半年工作開展情況

　　(一)創建“科普示范社區”成績彰顯

　　1、創建“全國科普示范社區”工作獲得重大突破。區科協再接再厲，繼續開展“全國科普示范社區”的創建活動，在今年4月組織東曉街道辦事處馬山社區和桂園街道辦事處松園社區開展申報工作，在5月成功以第3名和第29名通過了2021年全國“社區科普益民計劃”項目廣東省考評。這也是羅湖區繼去年南湖街道辦事處嘉南社區被評為“全國科普示范社區”后又一重大突破。

　　2、培養羅湖區創建“科普示范社區”強有力的后備軍。區科協實地考察了各街道辦的實際情況，指導各街道辦積極組織做好社區開展科普示范社區申報工作，主要包括社區選點、資料收集、社區科普設施完善等工作。目前，翠竹街道辦翠竹社區已基本完成了資料收集，下一階段是對材料的完善、活動的開展以及相關硬件的規劃配套。

　　(二)“全國科技活動周”系列活動深受歡迎

　　5月份，全國“科技活動周”期間，區科協積極組織各街道辦事處科協、行業科協、科普教育基地等相關單位，在轄區內各基層社區廣場、中小學校分別開展以“科學生活創新圓夢”為主題的系列活動共50多場，受眾近3多萬人，營造了濃厚的科普宣傳氛圍，深受轄區居民的歡迎。

　　這次科技活動周系列活動主要分為八大專題活動：在5月22日的“科普進機關”活動中，清華大學教授、博士生導師柴躍廷教授作了“關于電子商務相關問題分析”的專題科普講座，為羅湖區機關干部、科協人員送上了一場知識的饕餮盛宴;從5月16日到5月30日的“科普電影進社區”活動，先后在區內社區共播放了13場科普電影，豐富群眾文娛生活的同時，也帶去了健康生活、正確使用食鹽等科普知識;“科普知識進校園”系列活動，通過講座、視頻、體驗活動、比賽、參觀學習等形式，開展了健康科普講座、安全科普講座、愛國科學家故事演講、“三模”體驗活動等，提升學生的科學創造能力;全面鋪開安全知識科普講座，從5月份到6月上旬，在區內社區和學校先后舉辦了12場安全知識科普講座，進一步提高群眾的安全意識，提高自我保護和應急救援能力;舉辦了“科技車輛模型培訓”活動，對40多名科技指導老師進行了培訓指導，為推動羅湖區青少年科技創新大賽升溫加熱;舉辦了“科幻畫制作大賽”，吸引了全區420多名學生參加了這次活動，共有30多名學生參加了最后角逐，該活動進一步提高了學生對科幻動漫技術科學知識的興趣，提升了他們的科技創造力;進行現場科普宣傳活動，從5月開始，在社區廣場、公園等地方，開展了健康知識、藥物安全、食品安全、應急避險、低碳節能等主題的科普宣傳活動，向居民提供一個學習科學知識和技術方法的學習氛圍;親子互動、參觀科普教育基地、科技體育活動等其它形式多樣的科普教育活動，進一步增強了居民群眾健康生活、科學生活的知識，一定程度地掌握了良好的科普知識，達到了預期目標。

　　(三)青少年科技創新大賽有序推進

　　1、認真抓好青少年科技創新大賽培訓工作。從4月11日開始，區科協邀請了省青少年科技創新大賽專家教授到羅湖區就青少年科技創新大賽比賽項目“科技小論文、科技小發明、科技實驗活動”這三方面進行階段式專題培訓指導。4月到為第一階段，針對學校科技指導老師進行培訓，共有75名科技指導老師參加了培訓;5月到7月是第二階段，征集學校學生作品，并安排專家對其進行指導和修改，提高作品質量和水平;8月是第三階段，將針對優秀作品進行深層次指導和完善。第二階段工作已經展開，目前有10多所學校提交了各類作品50多項。

　　2、積極籌備“機關王”邀請賽。為做好20xx年羅湖區第一屆深港臺綠色能源“機關王”邀請賽的籌備工作，從4月份開始，區科協認真落實各項工作。一方面專門成立了方案意見稿研討組，對活動方案進行認真撰寫和修訂。另一方面落實專人聯系市內學校、香港隊伍和臺灣隊伍參賽。目前，深圳市已有9所學校報名參賽，臺灣10支隊伍已落實完畢，香港10支隊伍還在進一步確認，正有關部門提出申請來深。

　　3、《青少年科技創新大賽實用手冊》初步完成。為把這次羅湖區青少年科技創新大賽做出成績、作出成效，區科協會同深圳市青少年科學素質促進會，從4月份開始著手編輯《青少年科技創新大賽實用手冊》一書。目前該書已完成了撰稿和版面設計工作，在6月中下旬出版第一本樣板書，預計在6月下旬7月上旬印發，將向區內中小學校、各基層科協和社區免費派發共8000本。

　　4、“三模”活動有序進行。5月9日至10日，區科協組織舉辦了羅湖區“駕馭未來”科技車輛模型教練員培訓班，共有31所學校66名科技指導老師參加了培訓，其中45名老師通過了國家車模輔導員水平考試并獲得了國家體育總局航管中心頒發的證書。在5月至6月，先后在羅芳小學、東昌小學、濱河小學等多間學校開展了“科技車輛模型進校園”、“無人機模型體驗”、親子互動等活動，進一步激發學生對科技車輛模型的興趣。目前，已有21個所學校報名參賽，為在9月份開展的羅湖區科技車輛模型比賽打好了基礎。

　　(四)科普宣傳形成格局

　　1、科普畫廊深入民心。緊密結合百姓生活和社會發生的熱點、疑點問題，利用區內17處科普畫廊向老百姓宣傳科普知識，讓他們了解正確生活知識和應急應對辦法。上半年共完成了2期共計350幅科普掛圖，分為8個科普知識主題，包括有：健康過年、應急常識、夏季游泳、防曬降溫、食品安全、家電養護、健康養生和健康飲食。

　　2、科普網進一步完善。科普網類別進一步完善，內容更新緊密結合當今社會的變化趨勢，緊密聯系政府工作，積極報道反映科技前沿的信息，累計上半年共更新了科普信息2027條，瀏覽量達51800人次。科普網分大眾版、少兒版和老人版版等3個版面，內容更新富有版面特點。其中大眾版切合大眾需要，形式多樣，包括科普動態、科普知識、科普畫廊、科普講座、科普視頻、網上科技館、德育教育、羅湖科協等8大主題內容，;少兒版面專門針對兒童設計，內容活潑健康，設有太空奧秘、機器人、海洋世界、動物樂園、昆蟲世界、植物天地和德育教育等5個主題;老人版有旅游、垂釣、花鳥、心理咨詢、疾病防治、體育鍛煉、健康飲食、在線娛樂和在線視頻等7大主題，主要向老人家提供健康科學的養生資料。

　　3、科普短信深受歡迎。科普短信發送范圍進一步擴大，從去年每次發送1700多條，增加到今年每次發送2100多條，進一步擴大科普宣傳效果。在每周的星期六、日或節假日期間，向區內機關科級以上領導干部發送1至2條科普短信，內容包含科學養生、飲食誤區、生活技巧、傳統文化、歷史故事及社會時政等科普知識，累計上半年發送科普短信50000多條，深受干部職工的歡迎。

　　(五)充分發揮科普教育基地作用

　　今年以來，羅湖區科協通過加強區內機關、企事業單位、學校與科普教育基地的溝通聯系，對區內科普教育基地資源進行整合優化，積極發動區內科普教育基地開展各項科普活動，收到了良好的效果，上半年，各科普教育基地就組織開展了主題鮮明、內容豐富的活動，受眾達25多萬人次。

　　1、青少年活動中心。上半年，市青少年活動中心，以舉辦青少年科普節為重點項目，先后舉辦了健康科普進校園、無人機科普進校園、救濟科普掛圖培訓、“六一”大型科普主題活動以及到其他科普基地進行實踐等8項科普活動，共有1萬多名學生直接參與其中，取得良好的活動效果，形成良好的科普宣傳氛圍。

　　2、“三模”科普教育基地。作為深圳市的“三模”科普教育基地，在今年上半年，先后參與了2021年深圳市模擬遙控飛機競賽、市無線電測向競賽、深圳市中小學航海模型比賽、深圳市中小學航空模型比賽的評委工作，并認真組織學生參與比賽。結合青少年科技創新大賽，協助舉辦了2021年羅湖區科技車輛模型指導老師培訓班和深圳市航空模型初級班。此外，還到區內中小學校開展科技車輛模型展演活動、科技車輛模型拼裝、無人機模型展演活動等各項體驗活動。各項比賽、活動以及培訓班參與人數達1萬多人，受眾頗多。

　　3、市蘭科植物保護研究中心。今年上半年，區內機關、企事業單位、學校以及香港、臺灣等地的高校到市蘭科植物保護研究中心進行參觀考察約30批，人數有400多人次。活動主要通過參觀溫室組培大棚和蘭花保育園等園區、開展學術交流、實驗活動等方式，讓參與者了解植物組培技術、蘭花植物生長環境、條件和種植技術，學習蘭科植物種植的科學專業知識，進一步提高了學生的保護綠化、保護珍稀水生生物等環保意識，培育生態文明理念，樹立建設美麗羅湖、美麗深圳的信心。

　　4、大龍園農業科技發展有限公司。上半年，大龍園依托現有的資源優勢，充分發揮科普教育功能，通過活體展示、標本展示、科普長廊、懸掛展板、張貼橫幅、發放宣傳資料以及播放公益宣傳片等科普宣傳方式，先后向500多個參觀學習者展示了珍稀水生動物物種、水生野生動物救助、民間放生珍稀瀕危水生生物注意事項、水生野生動物保護有關法律法規等多個方面科普知識宣傳活動，使其充分認識到水生動物的重要性和拯救瀕危水生動物的迫切性，營造關愛水生動物的濃厚社會氛圍，樹立保護水生野生動物的自覺意識，從而紛紛參與保護水生野生動物，保護生態環境的實際行動中來。

　　5、仙湖植物園。仙湖植物園繼續發揮科普教育基地作用，充分挖掘植物園的資源優勢，探索科普工作的新形式和新方法，精心策劃了形式多樣、內容豐富、精彩紛呈的科普活動，先后開展了生態“瘋情”漫畫展、“攜手節能低碳共建碧水藍天”的主題宣傳活動、“珍稀瀕危樹木展”、“公益節儉書法展”、“朱亮鋒教授肉質植物畫展”以及校園現場教育等大型系列活動，參與人數達10萬人次，科普教育工作成效顯著，得到了社會的充分肯定。

　　6、市安全教育基地。上半年，市安全教育基地共接待科普參觀學習人數約12萬人，其中針對羅湖區開展的有羅湖區區游泳場館安全生產論壇、羅湖區娛樂場所從業人員安全講座、羅湖消防重點單位安全講座、羅湖區安全知識科普講座及現場實景模擬互動等系列活動，增強安全意識，學習在各種緊急情況下如何自我逃生、自我救護、緊急救援等安全防護知識和技能。此外，區內社區、學校也多次組織居民、學生到區內其他科普教育基地進行參觀學習，比如羅湖中學組織學生在3月份到紅樹林觀鳥、青少年活動中心6月份組織學生到市水土保持科技示范園進行科普學習等等，均取得了良好效果。

　　(六)認真配合區委區政府的中心工作

　　1、開展用藥安全科普宣傳工作。為了普及用藥安全知識，提高群眾安全用藥意識，2021年3月15日，區科協與區藥監局在金光華廣場舉辦藥監之聲“藥品安全你我健康”公益宣傳進社區宣傳活動，現場講解怎樣辨別假藥和安全用藥的基本方法，在活動中還派發宣傳資料、擺放展板宣傳藥品安全知識，向現場群眾講解有關藥品的科學知識，收到較好的.效果。

　　2、抓好安全生產科普工作。結合科技活動周以及配合“安全生產月”活動，羅湖區科協與深圳市安全教育基地在區內基層社區、學校等地舉辦了安全科普知識系列講座共12場，向社區居民、學校師生進行安全救護科普知識培訓，正確使用消防器材、正確開展自我救護和應急救援的方法與技巧。

　　3、預防禽流感知識普及工作。根據區委區政府的中心工作，結合科普宣傳的工作實際，區科協認真組織材料，編輯設計預防H7N9禽流感科普宣傳掛圖，在轄區內社區科普畫廊中展示，增強人們對H7N9禽流感防范認識，消除人們對H7N9禽流感的恐懼心理。

　　4、積極開展宣傳工作。上半年，區科協在羅湖區政務網、區科創網、科普網發布了專題活動報道共15篇，其中向市信息快報、羅湖信息投了6篇稿件。

　　(七)認真抓好基層組織建設

　　從3月開始，區科協結合黨的群眾路線教育實踐活動，不定期到區內街道辦科協、學校進行走訪，了解他們的需要和困難，推進科普工作順利開展。

　　1、加強與基層科協的溝通聯系工作。為抓好各項科普工作，在每次開展活動前，區科協均組織工作人員到各基層科協、學校進行走訪，征求他們的意見和建議，切實把工作做好。

　　2、規范辦事流程。今年開始，區科協在積極推進各項工作的同時，進一步規范各項工作的辦事流程，全面推行OA系統辦公，進一步規范文件呈批、合同簽訂、檔案整理等工作，提升工作效率。

　　二、上半年工作存在的不足

　　區科協在今年上半年做了大量的工作，取得了可喜的成績。但與老百姓對科普知識日益增長的要求還有一定的差距，也存在一些問題：加強與基層科協工作人員之間的溝通聯系還做得不夠，對其開展科普工作的指導還不足;稿件質量整體還不是很高，需要進一步加強。在今后工作中認真總結，發揚成績，克服工作中的缺點，為落實下一步工作打好基礎。

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