技術創新論文(15篇)
在日復一日的學習、工作生活中，大家都不可避免地要接觸到論文吧，通過論文寫作可以提高我們綜合運用所學知識的能力。寫起論文來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的技術創新論文，希望能夠幫助到大家。
技術創新論文1
信息：隨著知識經濟時代的到來，以創新謀求發展已成為當今企業發展的必由之路，技術創新戰略也成為現代企業發展的第一戰略。然而，并非任何創新都能取得成功，企業如何才能更好地把握技術創新戰略，應考慮下面幾個要素。
一、發現和抓住市場機遇
滿足市場需求，獲得商業利潤，是檢驗創新成功與否的最終標準，所以技術創新要始于市場，終于市場，緊緊圍繞市場。企業首先要對市場進行深入的了解、分析，進而發現市場的現實和潛在需求，抓住市場機遇。通常講市場機遇主要來源于市場的拉力和技術的推力。這二者是技術創新的催化劑；而以市場為導向的市場拉力式的技術創新，對技術創新的成功往往起著更為重要的作用。海爾開發的“雙富豪”和“雪富豪”冷柜就屬于市場拉動式技術創新。海爾在市場調查中發現，食品店或冷飲店對冷柜的需求量很大，但市場上卻沒有專門為此設計的產品，海爾從市場需求出發開發的“雙富豪”和“雪富豪”冷柜，正是專為食品店和冷飲店設計的，這兩款冷柜問世以來，在全國各地市場引起了轟動。
企業技術創新的實踐表明，在有企業參與的幾乎所有成功的技術創新的項目中，企業從一開始就對市場需求情況有所了解，并對創新項目可能給企業帶來的效益有一定的估計。同時，企業在技術創新過程中，也要作好商業化的準備，抓住創新項目可能給企業帶來的商機，而不是等到項目完成，新產品或新工藝開發成功后，再去考慮市場，否則創新戰略就很難成功。六劍客職教園（最大的免費職教教學資源網站）
二、創新目標要明確
企業在確定創新目標時要從市場出發，結合技術的可行性，認真制訂出簡單明確、參與者認同的切實可行的技術創新目標。確定了創新項目的目標以后，還必須據此制定有關的工作計劃，把各項目標細分和轉化為對項目的實際要求。工作計劃分為技術和經濟兩方面的計劃，技術方面要確定所要達到的技術要求和指標，經濟方面應確定項目成本和市場回報率。企業在選擇創新目標時，技術方面的因素是前提，經濟方面的因素是基礎，必須把它們結合起來加以考慮，做好可行性的認證工作。
三、技術創新戰略要突出重點
技術創新戰略就是根據技術創新目標來構造其創新過程所遵循的指導思想，以及在這種思想指導下的一系列規劃、內容和程序等方面的決策。它具有全局性、長遠性和可靠性的特點。具體來講，技術創新戰略主要從宏觀上解決三類問題：(1)技術創新面向市場競爭采取何種態勢，是進攻型或是防衛型；(2)研究開發體積技術；(3)采用何種方式進行技術的研究和開發。企業在技術創新活動中要獲得成功必須制定有效的技術創新戰略，突出重點，確定長期、中期和短期發展目標及相應的措施。
首先，確定技術創新的戰略意圖。它是企業長期追求的最高目標和理論，其核心內容可用最簡潔的語言來表達，如青島海爾的戰略意圖是“真誠到永遠”，佳能的戰略意圖是“打敗施樂”。戰略意圖的主要特點是長期性、穩定性和超越性，它為企業技術創新提供長期指導并為企業技術進步和發展提供動力。
其次，確定戰略意圖實現的戰略方案和戰略措施。企業應將所要達成的總目標劃分成階段性的企業近期可望實現的分目標和切實可行的措施。這個目標要突出重點，如邯鋼將行業最低成本指標作為自己的重要目標，佳能復印機為打敗施樂確定的創新重點是提高產品功能，同時降低成本。
最后，技術創新項目參與的各方動機和目的不相同。企業關心的是商業回報和市場競爭優勢的形成；研究機構主要的目的是開發技術，提高自身的技術水平；對企業來講，協調好技術、商業和生產戰略之間的關系特別重要。創新是一種持續過程，企業技術創新的長期戰略就是要對產品和工藝進行持續不斷的改進。
四、注意細節創新定位
企業在從事技術創新的.過程中并不能一味地追求“高、精、尖”的技術，而要貼近消費者，無微不至地為消費者所想，把消費者的愿望和要求作為技術創新的出發點，哪怕是消費者的一個微不足道的問題，也要值得認真考慮。企業要學會從消費者的煩惱中捕捉用戶的要求，并從解決消費者的煩惱出發來確定自己的細節創新定位。只有抓住一點一滴的細節創新，才能很快得到市場的回報。
五、選擇適當的合作伙伴
一項成功的創新項目，往往是多方合作的結果，這就涉及到合作伙伴的選擇問題。
首先，合作伙伴的選擇要有利于形成互補性的伙伴關系，包括橫向和縱向互補，橫向互補是指合作伙伴具有不同的產品市場目標或技術互補性。縱向互補涉及到研究開發、產品生產、市場開發等過程。合作伙伴一般包括科研機構、大專院校、企業、用戶等。建立穩定而有效的伙伴關系必須以互補性為基礎，項目參與各方必須各有所長、各有所需、各有所獲，具有共同的責任感，你中有我，我中有你，這樣才能形成較強的合作創新能力，項目成功的可能性才能最大。
其次，合作協議應確定比較現實的條款和條件。伙伴間的合作關系可由協議予以保障，良好而緊密的合作關系除有法律約束外，還必須有強烈的合作意愿。
最后，創造良好的人際關系環境。合作項目成功的關鍵取決于參與創新的人員構成，良好的人際關系可以使人心情舒暢，情緒飽滿，能充分發揮參與者的主動性和創造性。良好的人際關系是項目合作的前提，是創新成功的保證。
六、具備創新所需的必要資源
創新需要投入，創新項目能否成功的關鍵是看企業是否具備必要的財力、物力和人力資源。財力資源為創新項目提供經費，保證創新項目能夠及時有效的上馬；物力資源也可稱技術資源，它分為硬件資源(設備、儀器等)和軟件資源(專利、工藝等)以及技術測試能力，它是技術創新能夠正常進行的技術保障：人力資源對技術創新的成功起決定性的作用，許多創新活動的成功都與參加項目的核心人員或項目負責人直接相關，項目核心人員必須具備一定的素質和技能，包括技術水平、商業意識、組織能力和工作熱情等。一個合格的技術創新項目負責人應該能瞄準創新目標，實事求是、精心組織、勤奮求實、堅決果斷、善于制訂計劃、勇于面對困難以及具有良好的交際能力、領導才能和創新意識。以上三種資源構成企業技術創新的必備資源，缺一不可。
七、創新技術的保護與持續開發
這是企業取得競爭優勢的重要條件。創新技術的保護取決于制度環境和技術性質。雖然我國已建立起比較好的專利制度，但目前還有不少企業專利意識差，不懂得用專利法來保護自己的發明創造和創新技術。通常，創新技術的保護除了用法律武器以外。還可利用技術的特殊性來保護。技術的保護性取決于技術的復制成本，凡易用文字、圖表等表達的技術就不易保護，反之，就易于保護，對于企業來說，特別是依靠技術領先占領市場或以高新技術產業為基礎技術的企業，應從兩個方面加強技術保護：一方面是增強專利意識和法律觀念，樹立注冊在先的觀念，另一方面是充分利用自己的優勢開發一些有特色、起點高、易于保護的實施技術。
另外，隨著企業之間競爭的日益激烈，企業要保護市場競爭優勢，還要注重技術的持續開發，不斷創新，這就需要企業員工和創新人員有不斷創新的動機和熱情，所以應建立有效的分配制度和激勵機制，加強對職工創新意識的教育，不斷提高職工的求異思維、反向思維、替代思維、模仿思維、想象思維的能力，培養企業創新后勁，只有這樣才能促進企業持續穩定地發展，企業競爭優勢才能得到鞏固和加強。
技術創新論文2
隨著時代的進步和科學技術的發展，現代教育技術已經普遍應用于課堂教學活動中，極大地促進了我國教育事業的進步[1]。在以往的小學數學教學中，很多小學數學教師只能通過板書和口頭講解的方式，開展課堂教學活動，使得教學質量較低。而在新時期，利用先進的現代教育技術，營造良好的教學環境，充分調動學生的學習積極性，是保證教學質量，提高學生學習效率的必要手段。
一、現代教育技術的積極作用
1、豐富教學內容。課堂教學內容的多少與學生的接受能力有直接的聯系，而利用現代教育技術直觀、具體地展示教學內容，可以加快學生的理解，增強學生的認知能力，提高教學效率。而且，教學內容會受到教學時間和教學進度的影響，通過現代教育技術，提前制作教學課件，在課堂適時展示圖形、題目以及解題步驟等內容，可以擴大教學內容的容量，提高學生的知識水平。
2、及時反饋學習情況。在傳統的教學中，教師主要是通過批改作業或者定期測驗，來了解學生的學習情況，反饋渠道狹窄、反饋信息落后，會影響到教師教學的針對性、科學性，而通過現代教育技術，及時了解教學效果，適當調整教學計劃、教學策略，可以確保教學活動的目的性、針對性。
3、改變師生的教學方式。現代教育技術打破了傳統以往的教學模式，解決了傳統教學中存在的教師主導、學生被動學習的問題[2]。在學習過程中，一些基礎扎實、接受能力較強的學生，可以利用現代教育技術自主選擇學習資源，而一些基礎薄弱、接受能力較差的學生，可以借助現代教育技術復習、鞏固教學內容，給不同學生的個性化發展帶來了極大的便利。
4、幫助學生構建知識體系。在傳統的數學教學中，小學數學教師僅僅是依靠語言和板書，講解抽象的理論知識，不便于抽象思維能力較弱的小學生理解和掌握，而借助現代教育技術，直觀具體、生動形象地展示抽象地數學概念、數學規律，可以培養學生的數學思維能力，幫助學生建立完善的基礎知識體系，提高數學教學的質量。
二、現代教育技術在小學數學教學中的合理運用方式
1、通過現代教育技術，激發學生的學習積極性。由于小學生的年齡限制，其抽象思維能力不強，接受能力較低，并且主要通過具體、直觀地事物，來了解相關的知識，所以，利用現代教育技術，動態地演示具體事物，幫助小學生理解和認識抽象的知識，可以提高小學生的學習效率[3]。例如，在講解同向而行、反向而行等行程問題時，小學數學教師可以通過多媒體技術，演示交通工具、步行等方式的畫面，讓學生根據畫面的內容，理解、分析行程問題，以充分刺激學生的視覺、聽覺，提高數學教學的效果。同時，在課堂教學中，小學數學教師可以利用現代教育技術，集中學生的注意力，讓學生積極、主動地思考、探究教學內容，從而強化學生的記憶。
2、借助現代教育技術，提高課堂教學有效性。小學生的理解能力較差，在教學中，一味講解單調、枯燥的數學知識，會使小學生產生厭惡、抵觸的心理，所以，在教學實踐中，小學數學教師可以根據具體的教學內容，合理引入現代教育技術，有效融合數學知識和具體事物，讓學生在直觀、動態地演示過程中接受數學知識，從而提高學生的學習積極性[4]。例如，在講解加減法題目時，小學數學教師可以根據小學生的心理特點和興趣愛好，利用動畫形象、卡通人物等制作相關的教學內容，以激發學生的參與意識，提高小學生的.學習熱情。此外，小學數學教師可以結合學生經常計算錯誤的現象，創設看病的教學情境，讓小學生根據小動物的具體情況，進行改錯，以增強數學教學的趣味性，提高小學生的數學水平。
3、利用現代教育技術，培養小學生的思維能力。利用現代教育技術直觀、具體地演示抽象的數學知識，讓小學生真正理解和掌握數學知識的實質，可以夯實小學生的數學基礎，提高小學生的自主能力[5]。例如，在學習長方體、正方體等簡單的立體幾何時，小學數學教師可以通過現代教育技術，展示日常生活中經常見到的箱子、紙盒等物體，然后通過提問的方式，讓學生回答這些物體的名稱，講解這些物體的特點，以發散學生的思維，提高學生的綜合能力。
4、利用現代教育技術，培養學生的實際應用能力。雖然現代教育技術具有其他教學手段所無法比擬的優勢，但是，在課堂教學活動中，沒有根據具體的教學需求，隨意運用現代教育技術，不僅會降低教學質量，而且會制約學生的綜合發展，所以，在實際的教學過程中，小學數學教師應該正確看待現代教育技術，充分認識到現代教育技術的優缺點，根據教學需求，有效運用現代教育技術，以實現數學教學的目標。小學數學教師應該利用課余時間，認真研究、學習現代教育技術，根據具體的教學內容，科學選擇教學資源，合理制作教學課件，不斷提高教學的科學性和針對性，以增強學生的數學學習興趣，提高學生的學習的積極性和主動性[6]。例如，在講解“方向和位置”時，小學數學教師可以詳細講解不同的方向、位置的定義，然后根據班級學生的座位情況，利用現代教育技術，制作出相應的教學課件，讓學生結合教學課件，了解自己在班級中所處的位置，引導小學生結合自己的實際情況，進行思考和回答，以強化學生對抽象知識的認識，提高小學生的學習效率。
三、結語
總而言之，現代教育技術是增強教學趣味性，提高課堂教學質量，促進學生綜合發展的必要手段，所以，在具體的教學過程中，小學數學教師應該根據素質教育的發展情況，正確對待現代教育技術，結合教學需求和學生的學習情況，合理運用現代教育技術，努力構建良好的教學氛圍，以增強學生的學習熱情，提高數學教學的質量。
技術創新論文3
１引言
隨著現代技術的發展，傳統的林業品種生命強度低、繁衍期長、抗病害能力低下的問題越來越突出，只有通過林業技術創新，才能促進舊產品更新換代，對林業產業結構進行優化，實現林業產業的可持續發展。我國林業發展中，病蟲害嚴重、成活率低、花期受損、光合作用不足等均是林業治理的難題，傳統過于粗放的林業管理模式下，作物的水分、溫度、養料、日照等均無法保證控制的精確性。通過技術創新可提高林業管理的科學化、現代化、數字化程度，實現自然環境與經濟發展的有機結合，最終實現林業經濟的可持續發展。
２林業企業的特殊性
與普通企業相比，林業企業以提高企業經濟效益為經營目的的基本性質不變，但是林業企業所有的經營活動基本上都是圍繞森林資源來開展的，而林木資源又體現出較為突出的特殊性，因此林業企業的經營活動也體現出以下特點。
（１）多產性：森林資源涉及范圍非常廣泛，包括土地資源、野生動植物資源、地下資源、景觀資源，甚至各種微生物等，林業企業的經營對象主要是森林資源，故需要對森林資源進行多方面、多角度的開發，相應的林業企業的經營活動包括了第一產業、第二產業、第三產業，其多產性的特征增加了經營管理的難度。
（２）多目標并存性：森林資源所提供的各類林產品不僅具有經濟效益，還具有突出的生態效益及社會效益，因此林業企業的經營活動也要將林業產品的生態效益及社會性效益發揮出來，故體現出多目標并存性的特點。
（３）資源約束性：盡管任何企業的經營均會在一定程度上受到資源問題的制約，但是林業企業的資源約束性更為突出，其包括垂直約束與水平約束兩個方面，其中垂直約束是指森林資源主體生產量銳減，影響到林業企業的后續產業；所謂水平約束則是指企業在森林資源培育方面投入不足。因此要針對資源約束問題加大森林資源的培育力度，通過技術創新進行替代生產，開展多資源的開發與利用。
３林業經濟技術創新存在的主要問題
受各種客觀因素及主觀因素的影響，湖北地區林業經濟技術創新還存在一系列現實問題，具體體現在以下幾個方面。
３.１技術創新模式單一
湖北大多數企業主要采用模仿的方法進行技術創新，通過引進技術與設備提高企業的創新能力，基本上屬于對引進資源的照搬照抄，需要在很大程度上依賴技術輸出國，這種創新模式體現出較強的被動性，僅為先進技術的跟進者，所以技術積累方面無法做到長遠規劃，且技術壁壘、進入壁壘的制約也會對模仿創新的實施效果產生影響。林業企業實施模仿創新模式受內部環境與外部環境的影響，還存在兩個方面的問題：一方面，企業內部的組織障礙、技術障礙、經營障礙等影響到企業的技術創新；另一方面，外部因素也對林業企業的技術創新產生影響，比如市場環境，尤其是資金與技術市場供給不暢，相關政府調節幅度小等。因此，林業企業模仿創新缺乏外在的激勵條件，企業不具備市場競爭意識，制約了技術創新的發展。
３.２缺乏必要的資金支持
資金是一個企業發展的基本要素，對于林業企業而言，資金更是其生存發展的“催生劑”，要實現技術創新必須依靠大量的資金支持。但是現階段湖北林業企業、乃至全國的林業企業缺乏資金支持是一個普遍的問題，具體表現在以下兩個方面。一方面，受現有投資體制的影響，林業企業實現技術創新的資金瓶頸主要包括兩個，即市場與政府資金投入不足。主要是由于我國的風險投資體制發育還未成熟，不僅風投企業數量嚴重不足，且資本市場也缺乏一個風險資本市場化退出機制，未形成一個完善、有效的市場化投資融資渠道，影響到企業技術創新的發展。并且政府方面對技術創新的投入也明顯不足，以湖北省為例，７０.２％的政府資助及直接支持的發展計劃項目、基金計劃無法滿足企業技術創新的資金需求。另一方面，企業要實現技術創新，主要資金來源還必須依靠自身的積累，我國大部分林業企業的科技活動經費均來自于企業自身的積累，但是多數企業無法在科技成果吸收與創新中投入充足的資金，尤其是利潤水平較低的林業企業，更是對技術創新產生嚴重阻礙，與普通企業相比，林業企業普遍存在規模小、自然條件影響大等非經營性負擔。一方面，林產工業、林化企業等加工企業布局較為分散，所籌技術創新資金十分有限，林業項目投資風險較大，銀行投入時較為慎重；另一方面，我國風險擔保機制有待完善，企業貸款回歸率較低，故金融機構對林業企業的技術開發支持投入較小，由表１可知，２０１３年湖北銀行資金僅占其科技活動經費的４.３５％。
３.３人才資源不足
技術創新的開展與實現必須通過人的活動才能完成，技術與人才是不可分割的，但是多數林業企業均缺乏一支高水平的人才隊伍，再加之國內外人才的競爭挑戰，導致林業企業人才流失嚴重。對于湖北地區的林業企業而言，其人力資源不足主要表現在兩個方面。一是缺乏高質量、創新型技術性人才。很多林業企業職工缺乏創新意識與足夠的經驗水平，在市場經濟發展過程中，林業企業人才創新資源的匱乏已然成為阻礙企業創新發展的主要瓶頸。分析林業企業人力資源不足的原因，主要是由于企業內部缺乏一套行之有效的創新激勵機制，且傳統觀念過于側重市場，忽略了科學研究，此外，林業企業呈現出較強的地域性，對高科技人才的流入有一定阻礙作用。另一方面，企業缺少具有創新意識及風險意識的管理人才。技術創新并非單純性的技術發展過程，其需要集技術、管理、營銷專業于一身的`復合型人才，對技術創新的全過程進行組織、決策，并具備較強的創新意識與風險意識。但是我國林業產業發展長期受到計劃經濟體制的制約，管理者通常具備較為突出的行政管理能力，卻不具備現代企業管理理論及意識，管理方面缺少吸引技術性人才的能力，導致企業內部人才短缺。
４提高林業企業創新能力的策略
針對上述問題，可以從以下幾個方面提升企業的創新能力。
４.１完善技術創新機制
長久以來，我國林業企業發展所面臨的森林資源危機、林業經濟危困及企業經濟效益偏低的問題仍未得到根本性解決，林業企業也未徹底擺脫傳統粗放型的經濟增長模式，林業產業結構仍然不合理，缺少高技術含量的林業產品，這些因素均會降低我國林業市場的綜合競爭力，甚至與現代市場經濟發展的需要不相符。因此要不斷完善林業企業的技術創新機制，通過林業產業化發展、技術的創新與進步提高林業的生產水平。將“科學技術是第一生產力”的指導思想引入到企業管理中來，明確技術創新的主體地位，將市場機制對科技資源的配置作用充分發揮出來，科技活動也以市場需求為導向，將更為先進的科學技術引入到林業產業中來。對林業科技布局進行合理調整，從整體與局部的著眼點推動林業科學技術的發展，宏觀上，加強中國林業隊伍的建設，微觀上，在區域內建立專業的科學技術學院，促進林業科技的不斷發展。
４.２拓寬資金投入渠道
林業企業技術創新需要大量的資金支持，僅靠企業自身的積累遠遠不夠，要進一步拓寬企業的投資渠道，將銀行貸款、直接融資、風險投資等集中到林業技術創新體系中來，以從根本上解決資金的瓶頸問題。企業除了要增加自身的積累外，可選擇恰當的時機成立股份公司，也可進行股票上市籌資或發行企業債券等。相比其它企業，林業產業體現出較強的社會效益與生態效益，因此林業企業要抓住這一特點，向政府部門爭取更多的減免稅政策，增加對技術創新的投入。在企業內部建立健全的技術創新激勵機制及創新成果補償機制，鼓勵職工群眾大膽創新，廣泛開展群眾性的技術革新與發明活動，將林業技術創新貫穿于企業的整個生產、經營、銷售等各個環節，以提高企業整體的技術創新能力。此外，林業企業還要注重引進外資，以企業技術創新為核心進行設備的改建、擴建，開展國際技術交流合作活動，在政府的引導下，將國際金融組織貸款的作用充分發揮出來，進一步拓寬企業融資渠道，這樣不僅可以引進大量資金，而且可以向林業發達國家學習更為先進的管理經營與技術。
４.３注重人才的培養
技術創新活動融合了管理、技術、研發、營銷等各個專業理論，體現出復雜性、系統性的特點，因此對人才的要求也較高，現階段林業企業人力資源嚴重不足，因此要加強人才的培養。首先要提高企業高層管理人員的管理水平與技術水平，使其成長為既懂專業技術知識、又懂現代企業管理理論的復合型人才，可以通過參與國際合作項目來培養高素質管理人才，企業在與外資交流、合作時，要有意識地派遣潛力大、觀念新、能力強的人才參與其中，通過項目培訓豐富其管理理論知識與經驗，實現企業技術創新人才的提高與升華。其次，企業自身要不斷充實技術研發力量，大中型企業綜合條件較好，可建立自己的科研機構，每年從銷售額中撥出一定比例的款項用于技術創新；如中小企業不具備建立科研機構的條件，可通過聘請顧問、客座研究人員、合作共建、加強與高校科研單位的聯系等多種形式，提高自身的創新能力。最后，要加強企業內部職工的培訓，以提高企業的整體素質，保證科技成果產業化的順利進行。
５結語
總之，國民經濟及社會發展中，林業產業長期以來均處于較為弱的地位，經濟結構不合理、產業素質低下、科技進步水平低的問題還十分突出，因此只有轉變林業經濟增長方式、對林業經濟結構進行調整，才能全面提升產業的層次與水平。技術創新是人類社會經濟進步的主要動力與源泉，更是企業可持續發展的重要因素與核心，只有以不斷進步的科學技術為手段，才能更好地解決資源、環境的問題，由此可見，深入理解和全面把握技術創新與林業可持續發展的關系、堅持技術創新是全面推進和完善林業可持續發展的必要前提和可靠保障。
技術創新論文4
1對計算機應用技術的認識
計算機應用技術是作為一門學科而存在的，這門學科的技術性很強，對應用者的素養要求很高，但計算機技術產生后，其對社會發展及其他領域的技術創新，還有社會經濟發展有著重要的影響，計算機應用技術對社會經濟發展具有積極的推動作用，具有極大的影響力。計算機應用技術指的是，計算機的相關知識能夠在社會不同行業中，不同生活層面中得到應用，其功能在社會中得到有效地發揮，其價值和意義得以突出。作為計算機專業學生的，學習計算機應用技術學科是其必修課程，但如果要成為社會需要的人才，僅僅掌握計算機應用的相關知識是不夠的。對學生而言，進行計算機應用技術學習，不僅要掌握計算機應用相關知識技能，同時還需要對相關領域的知識和技能有所了解和認識，這樣，才能將計算機專業知識同其他學科知識進行融合，才能真正應用計算機技術手段解決相關專業內存在的問題，才能真正發揮計算機應用技術的價值，推動其他行業產業的發展，計算機應用技術的相關價值才能得到有效發揮。計算機應用技術主要分為兩大類型，一種是數值型，一種是非數值型。數值型和非數值型都具有自己的特點與長處，其應用功效和價值都很突出，這兩種類型應用于其他學科能夠促進其他學科的不斷創新發展。
2計算機應用技術創新發展所面臨的問題
計算機技術的創新發展需要一支強有力的開發團隊的支持，沒有人才力量的支持，計算機應用技術創新發展就不能實現。但目前我國計算機技術在開發過程中，缺乏有效的人才。雖然目前社會上懂得計算機的人員并不少，計算機技術開發人員數量也很充分，但計算機技術開發人員的專業知識不夠豐富，綜合素養不高，他們僅僅掌握了一些計算機方面的基礎知識，對計算機應用技術進行創新的能力欠缺，也缺乏開拓精神和創新意識，這些都影響到計算機應用技術的創新發展。計算機應用技術的創新發展需要開發人員具有較強的專業技能，具有豐富的專業知識和很高的專業素養，同時也需要相關從業者具有較強的創新意識和能力，能夠根據不同專業不同領域的特點，進行計算機應用技術的創新，使計算機應用技術能夠與專業領域知識技能進行融合，發揮計算機應用技術的應用價值。但這類人才的缺乏影響到計算機應用技術的'創新發展。另外，計算機技術的創新發展，也需要高校的有效支持，但目前國內很多高校雖然開設有計算機應用技術學科，但高校在計算機應用技術課程開發方面、教學模式規劃方面、授課方法選擇方面還存在一些問題。在授課過程中，過分突出理論知識點的教學，對計算機應用的重視不夠。在技術開發方面缺乏有效的人才支撐，計算機應用技術授課方式也較為老套，實際授課效果不是很好，這樣，就導致所培養的人才存在一定問題，所培養的學生在畢業后難以適應工作的需求，難以滿足社會的需要，其科研創新能力不足，這也制約了我國計算機應用技術的深化發展。不僅如此，我國計算機應用技術的普及程度不是很高，在全社會范圍內，熟悉計算機應用技術的人群面不廣。熟悉計算機應用的多是年輕人，但大部分年輕人都只是懂得一些計算機應用技術的“皮毛”，只能對相關開發軟件進行應用，計算機技術創新能力明顯不足。而年長者多不懂得計算機應用，不能進行計算機的簡單操作，這樣，更談不上對計算機應用技術進行開發和創新了。我國計算機應用技術普及程度不高，不利于調動全社會的力量推動計算機應用技術的創新發展，這也影響到計算機技術的發展。
3計算機應用技術創新發展的策略
3.1提高計算機應用技術開發團隊的綜合素養
計算機應用技術的創新發展，必須要依靠開發團隊的力量。目前，我國計算機應用技術開發工作多是由相關公司承擔的，但公司中計算機應用技術開發團隊人員的綜合素養不是很高，技術創新開發能力明顯不足，這樣，就影響到計算機應用技術的創新發展。其實，對于計算機應用技術開發公司而言，在計算機應用技術開發之前，公司要有足夠的計算機應用人員，并且這些開發者計算機專業應用知識應該非常豐富，能夠關注社會計算機發展情況，關注國內外計算機領域的一些新知識和新技能，具有創新發展意識，開拓意識，綜合素養要高，這樣，才能保障計算機應用技術的創新發展。同時公司還需要能夠與一些高校實現合作，能夠使一些高校計算機教師或者是一些計算機知識豐富，技能過硬的學生加入到公司的計算機技術開發團隊中去，解決團隊在人力資源方面不足的問題。另外，針對計算機開發團隊人員專業知識掌握不充分，綜合素養不高的情況，公司也需要定期開展一些培訓活動，或者是外派部分員工到外面進行學習，通過多種方式提升自己員工的綜合素養，開發員工潛能。企業也可以邀請一些知名的計算機教育專家到企業中講解計算機應用方面的知識技能，解答員工在計算機技術開發中的一些問題，通過開展交流活動，主題討論活動等多種方式不斷提升計算機應用技術開發團隊員工的綜合素養。以這種方式解決計算機應用技術發展中人力資源不足的問題，計算機技術開發公司，要能夠重視人才儲備與人才培養，建立強大的計算機應用技術開發團隊，以推動計算機技術的發展。
3.2不斷提升計算機應用技術的安全性能
計算機應用技術在創新發展中存在著安全性能不理想問題，計算機應用技術的進一步發展，必須要解決安全性能不理想的問題。因此，不斷提升計算機應用技術的安全性能是很關鍵的。計算機應用技術開發人員要做好計算機安全軟件的開發工作，要多探索，多實踐，能夠開發出一些安全應用軟件。通過軟件開發與應用保障計算機在聯網狀態下能夠安全運行，促進計算機應用技術的創新發展。在提升計算機安全性能方面可以從以下方面做好工作，第一要改進防火墻技術，防火墻技術手段是保障計算機安全運行的重要手段，相關計算機應用技術開發人員，要不斷提升防火墻技術水平，通過這種手段，提升各網段之間信息交流的安全性，提升網絡訪問的安全性。第二，要實現網關技術的多樣化，要多開發集中網關技術，根據職能情況明確分工，通過網絡技術多樣化實現計算機的信息安全。
3.3普及計算機技術
要實現計算機應用技術的創新發展，就必須要能夠在全社會范圍內普及計算機技術，要使更多的人了解到計算機技術，能夠應用計算機技術解決自己工作學習中的問題。在普及計算機技術方面，既要向年輕人普及，同時還需要關注中老年群體。普及計算機技術既需要在一些發達地區普及，同時還需要在一些西部偏遠地區進行普及。在普及計算機技術方面要講究一些策略，比如，可以向一些沒有計算機基礎的中老年人推薦使用一些比較簡單的軟件，根據他們的喜好，開發一些網絡應用技術，使他們能夠便捷地應用一些軟件為自己的生活工作服務，中老年人能夠在實用軟件的過程中，體驗到計算機應用的重要性。這樣能夠提升一些中老年朋友使用計算機應用技術的興趣，使他們能夠更好地掌握計算機技術。對于一些偏遠地區，要實現計算機技術普及的目標，國家就需要制定一些優惠政策，整合社會力量，為一些偏遠地區發送計算機，使偏遠地區的孩子能夠接觸到計算機，在學習的過程中應用到計算機。這樣，便于培養學生的計算機應用意識和能力。另外，普及計算機應用技術關鍵還需要依靠學校教育，在學校教育中，要能夠突出計算機的應用，能夠把計算機應用于其他學科教學進行融合，實現計算機應用的常態化。要開設專門的計算機應用課程，通過課程教育普及計算機應用技術知識技能，這對于儲備計算機技術開發人才，實現計算機技術的普及，對于實現計算機技術的創新發展都有著積極的意義。
3.4加強技術創新
納米技術應用于計算機元件中能夠提升計算機元件的性能，納米技術應用能夠發展生物計算機甚至可以發展量子計算機，可以推動計算機技術的進一步發展，實現計算機性能質的飛躍。因此，加強這方面的技術創新是很重要的。另外，計算機技術開發者要關注新的計算機類型的研發，能夠應用納米技術提升計算機應用價值，推動計算機應用技術的深化發展。在網絡技術方面，也需要實現創新突破。未來計算機發展需要依托網絡技術，進行相關軟件的技術創新，完善數據庫是很重要的，計算機應用技術開發者要能夠通過技術創新解決網絡技術方面的問題，推動計算機應用技術的創新發展。
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技術創新論文5
技術創新，指生產技術的創新，包括開發新技術，或者將已有的技術進行應用創新。科學是技術之源，技術是產業之源，而產業創新主要建立在技術創新基礎之上。在當今中國“世界工廠”從制造向智造轉變，重工業企業紛紛面臨著行業升級、企業轉型，依托技術創新，讓企業更富有智慧、令企業具備更強的競爭能力無疑是必由之選。本文從企業基層工業技術創新工作開展的視角，探討普遍存在的問題和解決方法，希求能拋磚引玉，共克時艱。
當今10年，“中國制造”的傳統招牌正在半主動半被迫的情勢下向“中國智造”發生著深刻、迅猛而艱難的轉變。在重工業行業逐漸進行技術升級、成本控制、產業結構調整的洶涌浪潮面前，曾經的市場和勞動力成本優勢面對產能飽和導致的利潤攤薄、技術創新形成的成本和附加值沖擊已日益捉襟見肘、力不從心。
特別是近幾年國內的鋼鐵行業，產能過飽和直接導致中低端產品線的成本成為直逼企業生死存亡的出鞘利劍，而以降本增效、開源節流為目的的技術創新工作的全面推廣和落實，已然成為企業立足自身、面對寒冬的重要選擇。
然而，如何在重工業企業卓有成效的開展技術創新工作，筆者根據自身工作經歷，認為實際工作開展中首先得面對3個問題：
一、狹義指標化，企業技術管理人員與現場崗位作業員工的分工解離
重工業企業由于職能分工的習慣，技術創新工作極易被狹義的理解為一項技術崗位工作指標去完成。現場崗位作業員工被培訓習慣于接受標準化工作指令完成線性工作任務，技術管理人員往往又兼職后臺組織工作，在技術層面難于同一線員工有深入接觸，造成現場有想法缺乏溝通，技術部門有指標卻閉門造車。現場崗位作業員工長期積累的革新經驗或靈感火花由于沒有明確流暢的整理管道或雪藏或流失;同時技術層挖空心思“想”項目，要么在做事倍功半的重復性開發，要么創新課題與本企業生產實際關聯甚微。
無論是哪一種情況，都是企業資源的實質性浪費。比如國內某鋼鐵企業中的一位基層技術管理人員，在職期間利用企業創新管道成功申請了大量專利、發明，個人也獲得了相當的獎勵收益，然而其大部分項目課題卻屬于生活日用品范疇，與企業生產需要無關，現場大量需要進行技術革新的問題卻沒有得到認真應對。更嚴重的是其獲利手段在一定時期內受到追捧和效仿。結果，企業在有限預算中為無法轉化為自我實用的專利長期支付高額費用，同時專項崗位設置的人力資源脫主線而開旁支，不能不說是企業在片面追求創新的指標化上的前車之鑒。
二、面孔高冷，技術創新課題實施與申報表述能力的解離
企業技術創新工作的成果，從形式上而言取決于申報通過率。無論是專利發明、技術秘密，還是系統創新、QC，無法通過標準化的模具進行成功表述，就無法確立其法律地位獲得保護，更遑論進而發揮其經濟效益轉化能力。然而實際工作中，員工們在項目實施階段往往是熱情高漲，進入申報評審流程卻望而卻步，甚至就此止步，歸其原委，首先在心理上把申報工作定位的過于“高端”，形成畏難情緒。大部分初次涉足項目申報過程的人員無師可鑒，又或者自認為表述不夠專業，又或者獨立于現場實施階段之外，結果是詞不達意，又或者不知所云。
使申報材料反映項目實際，即做到通俗易懂，使評審人員不受專業限制，可以無障礙的閱讀識別，又做到專業規范，符合行業標準和可操作性，不但一般一線員工存在表述差距，就連具體負責相關事務的技術管理人員也不能保證十拿九穩。申報成功率低打擊了立項積極性，數量的不足使遴選優秀者加以提升更加困難，導致申報更加高冷，形成惡性循環。
三、通過即“死”，課題申報成功與效益市場化的解離
脫胎于生產實踐的創新課題一般具有行業推廣價值(技術秘密除外)，但現實中經企業統一申請認證的課題項目在申報成功之后，往往立即成為塵封檔案柜的故紙堆，距離詢價而沽的效益最大化之路遙遙無期。一方面項目發起人在任務完成后得到企業內的一定獎勵之外，就得埋頭去完成其它工作，無暇再顧及項目后續經濟變現，另一方面企業的職能管理部門也沒有任務和意識去推動專利進入知識產權市場。結果創新工作的推進目的變成了申報通過率，通過即“死”，使技術創新工作的層次停留在一個事倍功半的較低層次上。
如何破局?
1.一方面，作為企業的各級工藝、技術管理人員，應當詳細分解自己職權范圍內的效益要素、技術關鍵點，明確短板和瓶頸，建造攻關點匯集和公示平臺，使該業務區劃的員工都有條件及時、透明的獲取立項方向信息，集中有限資源解決實際問題;另一方面應當建立流暢的意見采集管道，來自一線的原始工藝改善要求、設備改造需求應當能及時送達分管片區的技術管理人員手中，并形成回復、跟蹤、閉環、評價機制。在上述平臺上的信息同時建立提高機制，有項目潛力的應當按誰主管、誰負責的原則組織分析、立項、跟進、評估、申報工作。以此杜絕閉門造車、天馬行空，增加“干貨”撇除“水分”。
例如，國內某鋼鐵企業，其鐵水單位成本長期高于區域競爭對手，其煉鐵廠通過在自己工藝范圍內分解各工藝環節成本，使每個環節的員工清楚明了自己崗位每班所產生的成本以及與競爭對手的差距，由此展開的以降本增效為核心目標的技術創新工作有的放矢，成效明顯，最終有力的控制了終端產品的生產成本。
2.企業技術人員應當捆綁到責任區劃的對口專業項目組之中，從項目可行性分析階段介入，什么時候技術專業人員能聽懂普通一線員工的大白話了，能夠身體力行的接觸、參與技術改造、革新的方方面面了，自然就知道課題申報所要表達的意向了。簡而言之，接地氣方能有話可說。如果技術管理人員仍然滿足于野生式的放養工作模式，事到臨頭“撿”項目，坐在辦公室等項目實施人員口頭匯報，那么難以將項目表述清楚易懂也就不難理解了。
3.企業管理技術創新成果的`職能部門應當有計劃的組織普適性的技術創新申報課程培訓，提高員工的申報規范化和技巧。一些不涉密的成功范例，應當在企業范圍內建立模板和示例，既包含技術含量高的攻關，也普及簡單的工器具創新，照顧到各個文化層次的企業員工的接受和學習能力。對于無法評審通過的項目，應當組織專題分析討論，找出不足，吸取經驗。加強經驗交流，技巧指導，使大家能各有所師，各取所需，最終各有所成。
4.企業管理技術創新成果的職能部門應當樹立積極的市場意識，區別對待專利、技術秘密、先進操作法等不同類別的創新成果。對于一個企業而言，技術秘密往往關乎企業工藝、技術層面的核心競爭力，先進操作法則多涉及工藝、能耗環節的降本增效，推動立項申報有利于保護企業自身權益，同時確實不適宜市場化推廣。
但企業也擁有大量的專利、發明是針對工器具創造或改進，或者試劑配方，或者檢測手段，這一部分知識產權是具有市場化獲利的潛質的，因為同行業重工業企業在硬件配置上具有趨同性和通用性。如果能與相關業務范圍的公司合作開發新產品(這一類公司也往往是行業終端企業的服務供應商)，則企業的知識產權可以成為創收的新渠道，完善企業的多元化利潤，也是對既有投資(技術創新成本投入)效益最大化的有效實現手段。
綜上所述，在重工業企業轉型求存、創新重生的艱難歷程中，在工作職能劃分嚴格、現場型技術支持需求量大的工作環境中，想通過利用開展技術創新工作將現場經驗和意見建議高效的轉化為創新創效的項目來源，整合技術力量加以提煉、升華，最大化的發揮其經濟價值，最好的方式就是“明職責、接地氣，多普及、重實效，”使看似“高、大、上”的技術創新工作，破除困局，落地生根，開枝散葉。
技術創新論文6
摘要：隨著近年來我國社會整體發展水平的提升，我國人民群眾的生活水平和質量也在逐漸提高，此種背景大大帶動了我國計算機技術的有效發展，計算機技術中的優勢也更加顯著。在影視制作環節中，計算機技術提供了極大的幫助，甚至可以說計算機技術和影視制作技術進行有效結合也是當前社會發展的重要方向。當前計算機的飛速發展給廣大人民群眾的生活帶來了顯著轉變，既在一定程度上便利了人們的日常生活，又在某種程度上轉變了人們的思想意識，作為21世紀的廣大青年，我們的生活和計算機技術有著無法分割的緊密聯系，為此本文就將對影視制作展開研究，進一步分析在影視制作中對計算機技術的創新應用。
關鍵詞：影視制作；計算機技術；創新
1傳統影視制作中的問題和不足
1.1作品的剪輯方式單一、落后，和時代發展脫軌
傳統影視作品在后期的制作中大多數都是借助磁帶拍攝，但是通常情況下，磁帶拍攝的需要后期繼續進行剪輯[1]。在應用磁帶拍攝中，如果我們仍然采用傳統的`方式對作品進行剪輯，就需要依靠電子技術對視頻的后期工作進行處理，所以在一定程度上增加了工作人員的工作量，并且也需要注意更多的問題，比如：剪輯的幅度或是保留的內容等，比如：在剪輯環節中，想將某一段內容進行完整保存或是截取，就需要對這一環節進行重新錄制，但是如果多次對同一內容的視頻進行編輯與剪輯，很容易對視頻中的音質和內容造成影響，嚴重的甚至將導致視頻內容的失真。
1.2后期制作手法較為落后
由于之前我國傳統影視制作手法比較傳統，并且存在明顯的落后性，特別是在計算機技術還沒能得到廣泛應用的時代，后期剪輯作為首要傳統剪輯手法，需要擔任一定的風險，因此在剪輯環節中一旦出現問題就不得不重新對其進行剪輯，甚至問題嚴重的還需要重新錄制視頻。因此，后期制作方式需要消耗大量的時間和精力，并且當前我國由于影視制作的效率不高，還出現了各種資源的浪費[2]。
1.3剪輯人員和專業技術水平不高
視頻的剪輯需要借助人力來完成，這就要求我們在實際工作中掌握更多先進的專業技術性人才，在一定程度上說，視頻的剪輯人員，其自身工作水平直接影響甚至是決定最終的視頻剪輯效果，而視頻的剪輯也決定了這項工作后期是否還需要對視頻進行重新設置或是剪輯。因此，我們要認識到當前剪輯人員自身的工作專業性技術情況對于剪輯過程產生明顯的決定性作用。但是經過筆者的實際研究發現，當前我國眾多剪輯人員的專業性技術水平并不高，其在進行剪輯的過程中對于專業性知識并沒有熟練掌握，甚至經常出現剪輯后的視頻畫面存在斷檔或是不連貫的情況，這也體現了當前我國剪輯工作的水平存在明顯問題，因此效果也必然不佳[3]。
2計算機技術在影視制作中的創新應用
2.1影視向著數字化方向發展
當前計算機的飛速發展使得社會也發生了極大的變化，在社會發展的今天，計算機技術在各行業中也有了更為全面的普及與發展，人們在當今社會發展中可以借助計算機等全新的技術開展有效的交流與溝通。計算機技術給人們的生活提供了極大便利，還大大提升了人們的生活質量[4]。當前計算機技術在影視制作中的作用十分突出，這也是當前社會發展中最為顯著的優勢。為此我們借助計算機技術進行改革，才能進一步跟上時代發展的趨勢。在當前社會中對計算機技術的應用，使得當前我國視頻等媒介在制作方式上發生了巨大的轉變。特別是近年來新媒體的出現，更是有效借助計算機技術對信息和數據進行處理，使得剪輯工作中所的光、磁或是電信號等資源轉換為數字信號，或是借助核心技術對其進行必要的信息處理。
2.2畫面建構方式呈現數字化
傳統影視制作方式在當前社會中的局限性也越來越突出。而計算機技術在當前社會發展中則更適應人民群眾對影視節目的需求，所以在實際應用過程中對影視節目的發展起到了極大的促進作用，在計算機技術的支持下，拍攝出來的畫面經過處理，可視化程度得到了顯著的提升。在當前社會發展背景下，網絡化的新媒體技術也給人們的生活帶來了極大的便利，視頻剪輯和表達方式越來越呈現數字化方式，影片內容通常可以借助計算機技術進行塑造，和傳統剪輯方式相比具備十分顯著的優勢[5]。
3結語
計算機技術的飛速發展使得我國影視制作行業技術水平得到了顯著提升。所以將計算機技術和影視制作進行融合也是今后社會發展的主要方向，希望通過本文的研究，相關工作人員對于二者的融合有著更為深刻的認識，從而探索更多的創新和應用方式，使之與社會發展相適應。
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技術創新論文7
學生培養中創新創業意識是目的很多高等院校有待解決的問題。通過建立工作室，讓學生用自己課外的時間強化知識內容，進行項目設計，開展自我管理，形成較強的創新能力，從而培養自身創業素養，強化自身創業能力。
1工作室為導向的創新創業意義
工作室創業模式即學生在學習期間自己組織的小團體，目的是在工作室內研究課上的難點和重點，并將學習到的理論知識應用到實踐中，以期在實踐探索中尋找不足，不斷的進行改進，通過實踐理論的充實實現成員間的互動，共同尋找未來共同發展的平臺。通過工作室的模式，能強化學生的管理，讓學生在學習之余管理自我、創新自我、團結自我。并由具有創業經驗的導師帶隊，學生根據知識內容自主設計實踐活動，自主規劃和經營。在工作室內工作和學習，能夠累計經驗和人脈，掌握團隊合作理念，從而為今后的就業和創業提供籌碼。工作室項目的開設能突破傳統授課模式中理論與實踐脫節的現象，可更好將課堂上的理論知識通過自主實踐的形式表現出來，使教學更好的融合實踐。借助工作室模式能縮短理論與實踐間的差距性，工作室的開展先要提升學生的職業發展能力，然后結合學校的專業進行項目設定，最后調動學生的價值理念和導向，并將實戰看成是驅動學生發展的前提保障。
2工作室模式下的大學生創新能力培養路徑研究
2．1培養機制上具有開放、連續和融合性
工作室要想長遠發展人才是發展的核心前提，所以工作室就應網羅各類人才積極參與到建設中。工作室開設時人才的納新和管理上要重視主體開放，從而拓展學生的知識層面，管理學生的團隊意識。就機械類專業工作室為例，可在全校范圍內招收具有科研和制作愛好的學生，可不限專業，只要有這方面愛好和研究即可。這樣做的目的是使工作室內的人員形成學科交叉，避免工作室內的學生都是同一專業，問題處理中多使用同一處理模式。除此之外，讓工作室內不同專業的成員間相互學習，進行優勢借鑒，能利用本專業的優勢特征，帶動其他專業的發展。團隊內成員間的頻繁交流，能使團隊中成員了解更多相關專業的知識，進而拓寬團隊中成員的知識層面，避免學生學習機械專業只能了解這一專業的知識，對其他專業的知識知之甚少，不能滿足未來國家綜合性人才的需求。工作室管理中可以使用開放式的管理模式，即非團隊內的成員也能參與科技發明活動，這就能發動成員周邊的同學、室友或者朋友等都積極的參與到項目研發中，成員間的'親密互動，能強化彼此間的合作意識。如項目完成后，需要進行后期的外觀設計，小組成員就會向美術專業的學生尋求幫助，他們能為小組成員提供新的思路或者設計理念，在雙方的配合下共同完成外觀的設計，非美術專業的學生能在設計中重新整理思路，打破以往專業思路中的固化思想。所有參與工作室內的新成員，應經過一年的“試用期”，然后才能成為真正的工作室成員。并要為工作室內的成員建立檔案，使用編號制度管理成員，要求每個成員有著自己對應的編號，建立工作室微信或者qq群，利于成員工作之余交流項目和專業知識。定期開展討論大會，總結一段時間內的工作狀況，探尋業務的進展情況，并解決工作中常見問題。
2．2培養內容上的主體、互動和獨立
2．2．1主體活動
作為工作室內的成員要結合自身的項目開發需求，設定具有針對性的項目探索計劃。要求教師在培養中注意培養內容和方向上的一致，同時在保有學生的主體學習地位，喚醒學生主體學習意識，讓學生有良好的主體性。培訓中，教師應積極的與學生互動和交流，以構成師生互動平臺，雙方在交流與互動中，能了解彼此的看法。教師先要尊重學生的獨立人格，學生可能在經驗和能力方面會略顯不足，但部分學生的思路不受傳統思想束縛，具有創新意識，教師就要加以鼓勵，讓學生積極的思考，并努力為學生營造良好的氛圍。學生在和諧的氛圍中，將具有質疑的權利，也愿意表達出自己的想法。
2．2．2互動性活動
工作室組織定期討論，這能提升小組內成員開拓的思想理念;積極的發言，并將自己的理念和想法說出來與大家分享。為培養學生的能力，要求每個小組成員都輪流組織會議，擔任會議主持，從而鍛煉人員的能力與表達。作為小組負責人需要協調好成員關系，并在互動中探索知識，提煉關鍵性知識要點，加入自己的想法，鍛煉自己的創新創業意識。如，電子通信專業的學生在討論中發現，現在互聯網軟件的發展，很多手機廠商不重視硬件，導致手機藍牙傳輸速度仍舊停留在過去的緩慢傳輸狀態中，大型文件在無網絡的情況下，傳輸速度極慢，那么是否未來創業可以從這方面入手，研制無網的傳授系統。大家就此開展激烈的討論，成員間進行互動必然會有意見沖突之時，通過沖突碰撞不斷的談論，涌現出新的思路，那么就應讓學生在沖突中尋求能解決問題的最佳方式，并通過應付困難強化解決困難的意識與勇氣，這才是開展創新意識的最終目的。
3結語
工作室是創新與創業的實踐性載體，就應將學生看成是課程教學的主體，培養學生的創業意識和創新能力，從而讓學生具有良好的綜合素養。培養中以機制、內容和手段為主要入手點，共建創新意識，構建師生共建的學術共同體，補充現有教學模式，發展學生創新意識，提升學生的就業發展理念。
作者:翁潤鋇 蔡露燕 單位:廣州珠江職業技術學院
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技術創新論文8
一、培養創新型人才是高職教育的主要職責與核心目標
“創新理論”一詞源于著名經濟學家熊彼特對資本主義的本質特征的解說。自20世紀初該理論提出以來，創新理論所表述的內容豐富而具體，涵蓋技術、知識以及制度等諸多方面。從國外一些發達國家走過的發展歷程來看，創新人才培養無一不是作為推動國家高速發展的一項重要戰略。我國的高等教育因為長期受到應試教育的影響，培養的學生不能突破傳統教育的束縛，不能適應社會主義創新型國家建設的需要，在一定程度上阻礙了創新型國家的建設進程。而要造就一批具有杰出思想、具有真才實學的科技實用性人才，就必然要轉變教育理念，實施創新教育，培養創新型人才。
二、創新型人才的內涵
北京師范大學的鐘秉林校長曾經把創新型人才的基本素質概括為以下六個方面：一是博專結合的知識基礎；二是以創新思維和能力為特征的智力和能力；三是以創新精神和創新意識為中心的自由發展的個性；四是積極的人生價值取向和崇高的獻身精神；五是國際視野和競爭意識；六是強健的`體魄和健康的心理。創新型人才強調的是首創精神和超越能力。面對問題具有強烈的探索興趣和欲望，并表現出堅韌不拔的毅力，不畏艱險和追求真理的勇氣；敢于對已有知識、結論提出質疑、挑戰，進行批判性思維；善于開展創造性實踐活動，在實踐過程中體現創造性成果。
三、創新型人才培養的途徑
宜春職業技術學院作為贛西地區一所綜合性高職院校，學院始終堅持服務地方的辦學宗旨，以培養高端技能型人才為目標，積極探索人才培養模式改革的新路子，提高人才培養質量。醫學檢驗技術專業是學院的重點專業和江西省高職示范性專業，根據職院辦學定位和專業崗位能力的基本要求，以拓寬學生的知識面、增強專業適應性和學生就業能力為目標，從20xx年起，對專業培養方案進行了3次修訂與完善。按照“厚基礎、知識面寬、更新內容、整體優化、加強能力、提高素質、減少課時”的思路對專業培養方案進行了全面探討。具體的做法是：
（一）改革人才培養模式，突出職業崗位能力
構建創新型人才培養模式是實施創新教育的基本舉措。強調以工作崗位為中心、以職業能力為重點的培養目標是職業院校的辦學特色。我院創立的“遞進式144”醫學檢驗技術人才培養模式是一種全新的嘗試，其基本思路就是通過校內課堂教學和校外頂崗實踐，樹立學生創新意識，開發創新思維，培養創新精神與能力“。遞進式144”人才培養模式即以崗位為中心，按“崗位素質”“崗位專業”“崗位技能”“崗位拓展”四個模塊開展教學，按照“崗位認知→仿崗實訓→崗位實踐→定崗實習”遞次推進能力提升的四條培養途徑，培養既適應專業崗位，又有廣闊領域發展前途的高端技能型人才。其獨到之處就在于為學生個性能力的發展提供了較廣闊的空間。
（二）更新教育教學理念
遵循教育教學規律，以《醫學教育國際標準》為參照，培養適應社會發展和衛生服務需求，具有良好職業素質、敬業精神強和創新能力的技能型人才。高職院校要培養創新人才，就必須做到以下幾個方面：
1.以創新課程標準為基準。
淡化專業，推行能力和素質教育。我院醫學檢驗技術專業以往執行的課程體系設置更多地傾向于專業化標準，與培養技術技能型的醫學檢驗創新型人才目的相距深遠。為此，在做出市場調研、行業專家論證的基礎上，重新修訂教學計劃和課程標準。新教學計劃和課程標準對課程內容和設置進行整合，以專業素質、專業技能培養作為兩條主線，維持教學總量基本不變，僅在所開課程門類進行調整。突出實踐教學和人文教育環節，根據專業特點增加部分選修課程，將基礎性、驗證性的實踐教學內容縮減整合，加大綜合性、設計性和創新性實驗課時的比例。在人文社會科學知識的教學編排上，突出人文教育與醫學教育的結合，使能夠反映醫學模式、衛生服務模式轉變所必需的各種新概念、新知識和新技能融入社科類課程。調整后的專業人才培養目標和培養規格，體現了地方性與應用型、綜合性與復合型、適應性與多類型的特點，既能滿足為贛西經濟建設和社會發展服務，體現地方特色的需求，又在整體上體現了素質教育和創新教育思想。
2.以創新實踐教學為重點。
創新思維、創新能力培養的關鍵手段在于實施有效實踐教學。為此，新教學計劃和課程標準中增加綜合性、設計性和創新性實驗課程的開設比例就顯得意義非凡。具體的做法是將我院現有的基礎、藥學、醫學檢驗各實驗室向學生全面開放，營造大學生創新試驗區，納入行業標準，引導學生早期接觸工作任務；率先在醫學檢驗技術專業實施教學模式改革，實行理論教學、實訓操作和醫院實踐“教、學、做一體化”。下一步，將依托醫學檢驗技術專業作為省級重點專業的契機，集中學校與校企合作方的優勢資源，打造融醫療、衛生、管理和社會服務于一體的省級“醫學檢驗技術專業創新人才培養模式試驗區”，讓教師、學生從課堂走出去，深入基層、接觸社會實踐，將教學、科研、服務有機結合起來，推動科研成果及時轉化到課堂教學和社會服務中，為創新型人才培養開辟一條嶄新的途徑。
3.以創新教學方法為手段。
教學方法的改革關系到人才培養質量，關系到能否培養出大批創新型人才去實現建設創新型國家的戰略目標。要實施創新教育，教學方法改革勢在必行。創新型教學方法有很多種，比如問題探究式、案例分析式等對培養創新型人才就極為有用，可以促進學生學習的主動性、積極性，并有利于創造性和思維批判性思維的養成。我院醫學檢驗技術專業理論教學就嘗試過“PBL———問題式”學習法，采取“一堂課一個問題”的教育模式，課前教師向學生發出一個問題，要求學生通過查詢資料寫出答案，教師在整個過程中給予技術方面的指導，幫助學生更好地了解相關知識內容。PBL教學方法讓學生學會如何在遇到不可預知的問題時，通過團隊的合作來尋求解決方案。既培養了學生團隊合作精神，又能拓寬學生的知識視野、增強了學習的興趣。
4.以創新師資隊伍為核心。
實施創新教學離不開高素質的教師隊伍。為了推進我院醫學檢驗技術創新型人才的培養，學校制定了各項政策和制度來確保創新型師資隊伍的建設力度。一是發揮專業學科帶頭人和骨干教師的引領、示范作用，從本地區引進專家學者、行業能手從事專業教學。鼓勵青年教師深入醫院或行業進行實踐鍛煉，使他們能及時地把握行業的新動向，將實踐過程中掌握的新理念、新知識、新方法和新技術融入教學之中。二是優化教師的學歷結構，采取內培外引的方式，增加高素質、高學歷的優秀畢業生來我校從事醫學檢驗技術教學工作，使本教學團隊中不斷注入新思維、新方法。三是完善教師的激勵機制，相關獎勵政策向一線教師傾斜，在職稱晉升、學歷提升等方面優先考慮，特別是要提倡優秀教師、骨干教師積極參與本專業教學改革與建設，參與到相關行業進行實踐鍛煉。四是積極開展青年教師“雙師素質”培養，打造一支既懂理論又能實踐的高職能教學團隊。
5.以營造創新型大學文化為靈魂。
創新型人才培養要依靠創新型大學文化的孕育。我校在建校10周年之際，提出“自強不息、與時俱進；挑戰一流、走向世界”立為校訓，并把我校幾代人的聰明智慧和不懈努力所取得的成果匯聚成冊，作為我院師生學習提高可供借鑒的一筆寶貴財富。20xx年，我校借申報江西省示范性高職院校為契機，著力打造濃郁的醫學創新型人才培養的氛圍。開展了一系列的校園文化活動，改、擴建校園文化廣場，對幾條院內主干道進行命名，增加院內文化景觀設計。組織開展大學生社會實踐活動月，定期舉辦周末大講臺及技能競賽等活動，豐富了大學生的業余生活。同時，還由學校出資新建3處大學生創業孵化基地，提供給學生參與科研與社會實踐活動。學校還以校園廣播、校園網絡及校報為媒介，營造支持創新型人才培養的輿論環境。
技術創新論文9
摘要：隨著建筑行業的深化改革，對土木工程的施工技術也也提出了新要求。緊跟時代的發展，加快土木工程施工技術的創新，才能更好更快的推動建筑行業的發展。
關鍵詞：土木工程；施工技術；創新；發展趨勢
土木工程的施工質量，關乎到廣大人民生命財產安全和社會的穩定。當前，隨著經濟社會的發展，我國的土木工程的施工技術也在不斷進步，施工質量不斷提高，建筑產品更加安全，人們的生活更加和諧穩定。
1土木工程施工技術創新應用
要想實現施工技術的創新，尋求更高效的工藝，必須從施工技術入手，由小及大，逐步推動土木工程整個行業的發展。1.1新型深基坑施工技術城市的建設與發展造成了用地的緊張，越來越多民用建筑向高層建筑的轉變是必然趨勢。深基坑施工技術，是針對高層建筑地基的加固和支護技術，既能確保土木工程地下結構的安全，也能使建筑質量得到保證。
1.1.1樁錨支擋體系
這種施工技術使用范圍較廣，對地質條件差、開挖深度大的基坑支護效果明顯。樁錨支擋體系，適用于各類土層，就目前來看，其實際的施工效果和施工效率還有待提高。
1.1.2支擋和支重結構的一體化
該技術施工簡便，用途廣泛，既可以作為臨時性的加固樁，又能作為發揮永久支擋作用的地下支擋柱，能充分滿足深基坑對承重和支擋性能的雙重要求，極大提高了基坑防護系統的施工質量。
1.1.3鉆孔灌注樁施工技術中的旋挖工藝
旋挖工藝的使用，在保證灌注樁施工質量的同時，也大大減少了施工中眾多不確定因素的影響，是對土木施工技術的深層次創新，所以，我們要重視相關技術的應用，做好施工材料、機械設備的配套調整，力求通過不斷的實踐來完善和發展。
1.2新型預應力混凝土施工技術
新型預應力混凝土施工技術，改善混凝土裂縫的效果更明顯，主要有先張法和后張法兩種，在施工本質上，與傳統的鋼筋混凝土先張法、后張法的施工并沒有區別。區別在于新型預應力鋼筋的使用，更能有效的阻止混凝土早期裂縫的出現，對高強度鋼筋和混凝土的利用更加充分。一般新型預應力混凝土結構具有剛度大、截面小、耐久性好等優點，也更能發揮出混凝土和鋼材的性能。
1.3體外新型預應力技術
目前，體外新型預應力技術還主要應用在一些跨度加大的特殊工程結構上，主要包括黏結體外新型預應力體系和無黏結體外新型預應力體系兩類。新的體外新型預應力技術雖然在某些方面的應用有局限性，但不能掩蓋其作為混凝土技術發展道路上的一個重要創新，是值得我們深入研究的更經濟更科學的一門技術。
2土木工程技術創新的未來發展方向
2.1綠色
2.1.1節約用材
當可持續發展的觀念深入人心，節能與環保便成了一個非常重要的課題。土木工程性質特殊，既需要消耗大量的材料，又產生大量的建筑垃圾，如何有效節約資源一直吸引著多方面的關注。目前來看，解決原材料的問題可以分為兩類：一是變廢為寶。我國是農業大國，將農作物的秸稈、廢棄植物纖維等作為原材料，經過深加工后，利用到土木工程建設中去，既解決了農業廢棄物，又創造了新的價值；二是，節能能源的使用，如北京鳥巢體育館的'空調系統就充分采用了節能能源，其利用地熱能源來達到整個場館內的溫度調節目標，節約了大量能源。越來越多的節能材料的出現，將會推動土木工程在可持續發展的道路越走越遠。
2.1.2節約用水
料一樣，土木工程施工過程中，利用大量水資源的同時，也會產生相當大的建筑廢水。因此，在現有的條件下，如何減少用水量、提高水資源的利用率，已成為整個土木工程行業的關注重點。我們可以在針對居民區與商業區的設計中，加上水處理系統，將其產生的廢水進行收集，經系統統一處理后成為中水，可以用于城市建設或者綠化、消防等方面，有效節約水資源。
2.1.3節地技術
城市土地，目前已是“寸土寸金”。綠色發展也對節約用地提出了更高的要求。在當年的建筑設計理念下，我們可以屋頂上和地下兩方面拓展空間，來提高土地的利用率，達到節約土地的目的。在屋頂上，我們將大坡屋頂變為小坡屋頂，不僅光線充足，還增加了建筑的頂層利用面積；在地底下，我們根據建筑結構設計，合理利用空間布局，建設車庫或者半地下室，以提高地下面積的利用效率。
2.2智能
（1）當前，智能化門窗已經有了非常廣泛的使用。它美觀大方，不僅在透光性與保溫性具有智能化的先天優勢，還能與多種系統進行聯動，形成一套完整的智能家居系統，滿足用戶的各種需求。比如與自動報警系統相關聯，當門窗受到外力入侵，能夠主動報警，用戶通過手機實時了解相關狀況，提高居住的安全性。（2）太陽能作為目前最清潔的能源之一，其有效利用在當前的嚴峻的環保形勢下，十分重要。日照控制器，便是有效利用太陽能資源的一種常見設備。它的工作原理很簡單，也是目前被廣泛使用的一種智能家居設備。利用它與整個建筑物的窗簾、天窗、百葉等聯動起來，當我們輸入該建筑物的經緯度坐標，他便會智能的對采光時長進行控制，從而實現對室內溫度的有效調節。（3）照明技術。簡單來說，就是一種根據室內光照情況，進行自我調節的照明系統。當該系統感應到室內光線充足或者室內無人時，會自動減弱或者關閉照明設備；當室內光線較暗或者有人進門的時候，它又自動開啟照明設備。通過這種智能控制，既滿足用戶的需要，又減少了資源的不必要浪費，更為環保，更符合人們綠色生活的觀念。
3結束語
土木工程關系到國計民生，是保證國民經濟健康發展的支柱產業之一。作為土木行業的從業者，我們要跟上新技術的發展步伐，大膽創新、勇于實踐，以創造性的思維使我國的土木工程施工向綠色、智能邁進，為我國建筑事業的飛速發展做出更大的貢獻。
參考文獻：
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[3]曹敬曉.分析土木工程建筑施工技術的創新實踐研究[J].門窗,20xx(04).
技術創新論文10
摘要：機械設計制造水平是提高一個國家經濟發展的關鍵, , 國家的科技發展水平在很大程度上取決于機械設計與制造水平。近年來, 機械設計與制造水平整體上處于上升的趨勢, 且已經達到了一個高度。文章通過對機械設計與制造技術的創新進行實際的探究, 分析當前技術的不足之處, 并闡述未來機械設計與制造技術發展的主要趨勢, 推動機械設計制造業健康穩定的發展。
關鍵詞：機械設計; 制造; 創新; CAD; 自動化;
我國的機械設計與制造業雖然發展的比較迅速和穩定, 但是與國際上一些發達國家相比還是存在很多的問題, 發展水平也遠遠的落后于那些發達國家。當前的機械設計與制造技術的發展僅僅是依靠廉價的勞動力以及技術的引進, 無法生產出一些處于科技尖端的產品。由于我國的機械設計與制造業采用人工生產較多, 雖然能夠有效地保證產品的質量, 但是依靠機電生產的產品質量、外觀及內在性能都存在一定的問題。因此我國僅僅算是一個制造業大國而不是制造強國。
1 先進的機械設計與制造技術探究
1.1 CAD輔助設計與自動化技術
CAD技術是一種可以把各種學科的技術與技能結合起來為自身所用的一種綜合性的技術, 這種技術是當前世界上發展最快的技術之一, 最大優勢在于能夠有效地促進我國生產模式的重組與轉變。CAD技術具體應用到機械設計與制造中主要是依靠計算機系統工作理論, 將自動化技術應用到機械設計與制造過程中, 優化整個設計制造流程, 形成機械制造以人為本的柔性生產, 保證生產產品的質量, 有效地提升整個企業的經濟效益, 促進整個機械設計與制造行業的發展[1]。
1.2 激光技術
激光技術在機械設計與制造中主要運用在兩方面: (1) 快速成型技術, 在機械設計與制造過程中, 將零件精確地切分成不同的形狀以及小塊一直是比較困難的事情, 因此激光技術的引進有效的解決了這一問題。激光本身具有較強的切割功能, 能夠保證切割產品的質量, 再加上與CDA技術聯用, 兩者之間互相配合能夠將模塊切割的更加的完美, 且花費的人力比較少, 有效地節約了企業的生產成本; (2) 熱處理技術, 在機械設計與制造中對產品進行熱處理是生產與制造過程中一項非常重要的工作, 是保證產品使用壽命以及耐磨度的重要手段, 因此我國有的企業會為零件處理設置專門的廠房。傳統的熱處理技術對一些產品無法達到很好的處理效果, 因此很多的企業采用激光熱處理技術, 這種處理方式能夠使產品迅速固化, 并達到預期的效果[2]。
1.3 數控技術與納米技術
隨著我國社會的不斷發展, 越來越多的制造企業對零件的要求越來越高, 因此企業提出數控機床。這種數控機床除了擁有較高的靈活性外, 還能夠有效地運用于加工的整個過程。但是采用數控生產的零件僅僅是用于航空航天、汽車以及其他中小批生產的制造業之中, 并不能大規模的生產。
納米技術是近年來人們聽說的比較多的一種加工技術, 這種技術主要用在微型的零件之中。隨著人們生活水平的發展, 人們對機械產品的要求也越來越精細化, 僅依靠傳統的生產制造技術根本沒辦法達到要求。因此, 采用納米技術對產品進行加工, 能夠滿足人們對產品的要求, 提升制造企業的效益[3]。
2 機械設計制造技術未來的發展方向
2.1 全球化發展趨勢
隨著社會不斷的發展, 越來越多的技術正在不斷地崛起, 這些技術保證了機械設計與制造業的發展。由于國內與國際的市場競爭越來越激烈, 雙方的企業都想爭取更多更有力的資源以及得到更多的利潤, 再加上產品的開發人員以及管理人員也已經充分的.意識到了互聯網技術的獨特優勢, 因此互聯網成為了各個企業不斷地開發和推銷自己產品的重要渠道, 所以機械設計與制造技術全球化是其發展必須的趨勢, 也給企業的生產和經營帶來革命行性的變化。機械設計制造產品的開發, 離不開互聯網的信息, 產品的銷售業離不開互聯網的推廣, 因此機械設計與制造全球化發展是保證未來企業發展的必經之路[4]。
2.2 降低風險的方向發展
每一個企業都想要保證自身企業的發展, 因此就會大大地降低自身企業的風險。在機械設計與制造中, 想要降低風險, 就應采用虛擬化模式。采用虛擬化模式最大的目的是為了在產品制造前進行嚴格的確認, 通過虛擬的場景模擬機械設計制造生產的全過程, 及時的發現過程中存在的一些問題, 減少實際操作過程中錯誤的出現, 保證產品的生產效率與質量。
2.3 環保方向發展
環境問題是世界性的問題, 也是阻礙社會發展主要的問題之一, 在機械設計制造的過程中提高環境意識, 才能保證制造企業的長久穩定的發展。因此機械設計制造技術在發展的過程中, 應該朝著零污染的方向發展, 積極的改進和創造一些健康的、綠色的制造技術, 保護環境的同時推動整個機械制造業的發展。
3 結束語
機械設計制造業是一個國家經濟的支柱, 因此保證機械設計與制造行業穩定的發展, 是促進社會經濟發展的有效措施, 我們除了從技術方面對制造業進行改進之外, 還應該通過對人員的管理來達到促進企業發展的目的。
參考文獻
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技術創新論文11
摘 要：森工企業作為我國木材采運、加工、運輸、供銷的主要載體，在我國經濟建設中發揮著不可替代的作用。在環境問題與資源問題日益惡化的新形勢下，森工企業在營林技術方面也需要不斷創新，為了能夠實現經濟收益與環境收益的協調發展，森工企業所面臨的形勢必然更加艱巨，營造林技術的發展與創新也顯得更加緊迫。基于此，本研究簡要論述營林造林技術，進而針對森工企業營林造林技術的創新方法進行分析研究。
關鍵詞：營林造林; 重要性; 現狀; 發展對策
社會經濟的發展與營林造林工作有密切關系，同時也會帶來許多問題，如何有效解決這些問題，實現林業可持續發展是當前需要研究的課題。在這樣的大背景下，森工企業在經營發展過程中，不能單純地只追求經濟利益，要與環境效益相結合，以資源的可持續發展為前提，是目前森工企業所有工作人員的宗旨。森林是陸地生態系統的主導者，是各種動植物賴以生存的家園，也是人類社會不可缺少的“空氣凈化器”及“資源寶庫”，現代化的森工企業有責任，也有義務做好營林造林工作，不斷進行新技術的研發，促進我國社會的可持續發展。
1 營造林技術的概述
所謂營造林技術，人們往往又稱之為“建造綠色長城”活動。從20世紀中后期，在我國東北部、西北及華北等受風沙侵蝕比較嚴重的地區首先開始實施。借助營造林技術，也就是在環境破壞、風沙侵蝕十分嚴重的地區進行大型防護林修建，這樣能有效防止風沙侵入，減少水土流失，很大程度上緩解了自然災害對于人類所帶來的危害。而森工企業在經營過程中，其主要的工作任務就是創造木材收益的同時推動森林資源的.可持續發展。
在進行營造林的過程中必須要遵循一定的原則。首先，工作人員要從地域的實際情況出發，將過伐林和種植地的自然環境、氣候條件、地質情況等作為依據，選擇合適的樹木種類，也就是因地制宜。其次，在進行種植之前，必須要針對這次的種植活動進行一個整體規劃，梳理好每一個環節的工作，明確目的，落實好責任，保障營造林工程可以順利進行。再次，營造林工程作用是否能夠得以有效發揮，與樹木種苗的品質有直接關系，如果樹木種苗沒有經過嚴格的篩選和控制，那么在種植之后，生產緩慢、存活率低等問題就會不斷出現，進而影響營造林工程作用的發揮，因此，工作人員必須嚴格篩選種樹種苗，保障這些種苗符合國家標準，最大限度地確保苗木成活率。第四，樹木種苗在運輸過程中非常容易受到破壞，一旦種苗被破壞，那么將無法繼續存活和使用，這就要求工作人員在運輸苗木前，就應選擇好最為恰當的、傷害率最低的運輸方式，確保苗木在運輸過程中不被破壞。最后，由于苗木的生長與自然環境有非常密切的聯系，工作人員在進行播種時，需要全面分析和掌握天氣狀況，合理選擇播種時間，保障種子在雨后完成播種，以提高其成活率。
2 森工企業營造林技術創新發展研究
營造林技術在森工企業的發展過程中同樣發揮著不可替代的作用，在很多地方都會利用到營造林技術，下面對其進行具體分析。
2.1 病蟲害控制林技術 在營造林過程中，森林病蟲害是經常會遇到的問題，隨著技術的進步，森工企業在此方面同樣取得了非常顯著的成績。為了防止病蟲害的發生與蔓延，首先需要在跡地范圍內針對沒有受到病蟲害侵蝕的樹木進行保護，同時將已經被病蟲感染的樹木進行燒毀，其目的就是為了控制病蟲害的蔓延，確保健康的樹木不被感染。此外，注意樹木周圍的雜草是否被病蟲感染，一旦發現病情，必須馬上處理，避免循環污染。
2.2 火燒技術 為了控制災情的蔓延，往往會采用火燒技術，使用這項技術，尤其是混交樹種的選擇，必須要特別重視。在進行火燒跡地之前，工作人員應將跡地進行全面清理，然后在細致規劃后，在整片跡地上進行樹種選擇，通常會選擇抵抗病蟲能力強的樹種。如果營造林正在建設過程中，那么必須確保樹穴的大小，一般控制在50 cm×50 cm×40 cm。同時為了減少病蟲滋生與傳播，樹木植株之間的距離也要控制好，并保障株行距的均勻，確保每一棵植株都能夠充分吸收到陽光和養分。
2.3 采伐技術 營造林技術在采伐跡地中，主要偏重于樹苗的選育，因不同的樹種具有不同的伐樁萌芽能力，因此，要根據不同采伐跡地中的不同伐樁密度及樹種情況，對樹苗進行合理科學的選育。倘若伐樁之間的間距偏大，就要對該地區進行合理的補種。在樹種的選擇方面，在參照采伐跡地原本樹種的同時，盡量選擇抗蟲抗病能力相對較強的樹種，以提高樹苗的成活率。
2.4 重點保護闊葉樹次齡幼齡林 營造林的建造不僅要保證樹苗的成活率與種植質量，還要在此基礎之上保證營造林中樹種的多樣性，比較珍貴的樹種更要精心呵護、著力發展。因此，闊葉次齡幼齡林作為林地中相對存在量較小的品種，應在營造林的種植中受到重點保護。在營造林建設的前期，也應對類似的珍貴品種作出重點規劃與保護，并對其進行人為調控，以保證其成活率與覆蓋率。
3 結語
通過對營造林技術的簡要闡述，進而將我國森工企業中營造林技術進
技術創新論文12
【摘要】 我國的企業技術創新風險投資是隨著我國市場經濟體制的建立和完善而逐步形成的，還存在著諸多問題，迫切需要采取相應的措施加以解決。本文就此進行探討。
【關鍵詞】 技術創新； 風險投資； 規避風險
風險投資是以高額的資本投入，承擔高度市場風險，獲得預期高額利潤的投資，是推動企業技術創新的重要投資方式。目前，我國風險投資仍處在初級階段，要使其進一步健康發展，還有一些亟待解決的問題。
一、技術創新風險投資存在的主要問題
（一）風險投資主體單一，資金來源渠道短缺
目前從事風險投資的企業，除了外資投資基金外，主要是政府和一些大型國有企業建立的風險投資公司，而由私人資本、民間資本等建立的風險投資很少。盡管幾年來城鄉居民的收入有了明顯的提高，但他們很少把資金投資于高新技術企業和國有企業，其少量的投資額基本投入到了國債、股票市場中，沒有進入風險投資領域。保險、養老等各種基金尚未開展風險投資業務，缺乏民間資本進入風險投資領域的渠道和運作保障機制。從總體上看，風險投資資金缺口仍非常大，遠遠不能滿足我國風險投資企業發展的需要。風險資本不足已成為制約我國風險投資事業發展的“瓶頸”。
（二）風險投資相關的配套政策不到位
主要表現在：
1目前我國尚沒有關于風險投資基金的法律規定。也就是說，不能依法設立風險基金和民間風險投資公司，這也是目前國內的風險投資機構只能稱作投資公司而不能正式亮相的原因所在。
2現行《公司法》也缺乏關于風險投資公司的相應規定，依據《公司法》設立風險投資公司只能按照一般公司的設立方式去運行，從而使風險投資基金和風險投資公司的法律定位不明確，運行管理也無法可依。
3現行稅收政策不合理。無論是在對高科技產品的增值稅上，還是投資收益所得稅上，都缺少一定的優惠政策。
（三）風險投資相關的中介組織不發達
目前風險投資的主要障礙是中介服務機構不完善、不規范、不到位。由于風險投資的初期要對被投資企業進行資產和經營狀況的評估，進行投資可行性分析，投資后要參與企業管理，幫助企業發展，這一切都需要與其相關的專業分工很強的評估機構、法律機構和職業化經理隊伍的參與。而我國的資產評估公司、會計師事務所等中介組織的市場信譽機制尚未建立起來，資產評估不客觀、不公正的.情況比較突出，財務信息失真的情況比較普遍，使投資者難以樹立信心。
（四）風險投資的退出機制不完善
風險投資的最終目的不是為了經營企業，而是為了收回投資，實現超常規投資收益和盡可能減少投資風險。這種主動承擔風險的投資動機，在客觀上要求有一個順暢的退出機制，使風險投資人有可攻、可退、可守的條件。只能進入，難以退出，既使投資方資金呆滯，又使生產經營企業難以擺脫債務負擔，對有關投資的雙方都是不利的。
（五）風險投資的專業人才匱乏
風險投資是一個全新的投資領域，從業者需要各方面高水平的業務知識和判斷能力，不僅需要具有公司戰略規劃、企業經營管理、財務、稅務、金融及高科技等多學科綜合專業知識，而且要具有從宏觀經濟技術層面進行把握的能力，能夠在投融資決策過程中解決交易結構設計、投資回收與退出等實際操作問題。因而，風險投資基金的經理人員應具有較強的工程技術基礎知識，具備金融投資實踐和高新技術企業管理實踐經驗的專業人才。我國目前普遍缺乏風險投資的高素質專業人才，使投資基金和投資項目的管理很難達到國外同行的水平。
二、解決技術創新風險投資問題的對策
解決技術創新風險投資存在上述問題并不是孤立的，既有宏觀政策不到位的問題，也有微觀經濟問題。解決上述問題應從如下幾個方面入手：
（一）國家應加大相關宏觀政策的調整力度
國家應加大風險投資相關政策的調整力度，為風險投資的發展創造一個公平的政策環境。
1國家可以選擇若干個高新技術產業發展較好的區域進行風險投資的試點工作，發揮典型示范作用；
2盡快建立起適合我國風險投資發展的法律制度和一些具體的管理辦法；
3盡快健全社會中介機構行業管理體系；
4國家應在稅收、利率等方面給予風險投資以一定的優惠。
（二）重新構建風險投資主體，形成投資主體的多元化
國家應當從政府補助、稅收優惠、政府擔保等諸多方面積極扶持風險投資的發展，積極鼓勵和引導各類銀行和民間資本建立風險投資基金，建立股份制的投資公司，形成多元化的投資主體。同時，政府還應創造一個使各市場主體都能平等進入的資本市場，積極吸引境外資金向高新技術產業投資，鼓勵多種融資方式，促使投資來源的多元化，擴大風險投資資金的規模。
（三）建立風險投資的適時退出機制
風險資本的退出主要有三種方式：一是受資公司在股票市場上公開發行股票，風險資本通過出售股份退出；二是將投資公司的股份全部或部分轉讓給一個大公司；三是由受資公司回購風險資本。目前，我國風險投資政策體系不完善，業內機制不健全，尤其是投資退出渠道不暢通，這說明中國的風險投資市場的確還不夠成熟，但是，過去25年中國的風險投資項目有30多個已經成功退出，其中有90%以上不是通過上市實現的，而是通過股權轉讓。目前，我國正在積極醞釀創業板市場，國內風險投資的環境正在快速而積極地變化，投資前景看好。
（四）建立國有企業預警和拯救機制
國有企業的投資風險是國有資產的風險，政府應該按照市場經濟原則建立國有企業風險預警和拯救機制。運用計算機網絡建立國有企業經濟信息和監測系統，按照企業景氣模型，及時分析國有企業經營和財務狀況；建立國有企業專家咨詢委員會，及時向專家發布企業經濟信息；專家咨詢委員會成員定期進行企業診斷，向國有企業管理部門提出咨詢建議。專家委員會只向政府有關主管部門負責，不與企業發生直接工作聯系和經濟利益關系。
（五）加快風險投資專門人才的培養
任何一項事業的發展都離不開人的力量，風險投資事業也不例外。就目前來講，要加快我國風險投資事業的發展，必須加大人才的培養力度，要有計劃地選擇部分高等學校開設風險投資方面的專業，同時還可以有計劃地派遣在國內已有一定經驗的風險投資管理人員到國外培訓，或者聘用在國外從事風險投資的華人專家回國工作。
【主要參考文獻】
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技術創新論文13
1.新時代檔案管理技術創新的重要性
1.1創新是檔案事業發展的重要保障
檔案事業若想要實現穩定持續發展，就應當不斷強化其社會功能，對現代信息化技術進行有效應用，爭取與社會經濟實現同步發展，而檔案管理技術的創新，能夠在一定程度上提高檔案管理工作的質量和效率，促進檔案信息資源的有效開發和合理利用，實現檔案事業與社會經濟發展之間相互協調配合，實現共同進步。由此可知，檔案管理技術創新是檔案事業發展的重要保障，為檔案事業的發展指明了方向，并且有助于促進檔案管理工作的社會服務功能的順利實現，維護社會的穩定高效運行。
1.2創新是檔案部門發展的原動力
近午來，檔案工作的基礎設施和條件得到了極大的改善，檔案基礎業務和檔案信息資源建設得到加強;檔案部門進步適應了社會對檔案信息的需求，社會服務功能不斷拓寬，社會檔案意識和檔案法制意識逐步增強，但是檔案工作還存在一些問題，檔案管理長期單調而枯燥的工作方式，傳統而落后的工作方法，使許多檔案管理人員缺乏創新意識和創新激情，墨守成規，日常的檔案管理工作也是幾十年一貫制-立卷、歸檔、轉遞、借閱等。要解決這些新問題，真正使檔案工作與時俱進、持續發展，只有通過檔案管理技術創新才能開創檔案工作的新局面。
2.新時代檔案管理技術創新的途徑
2.1檔案管理的安全技術創新
2.1.1操作安全。現代社會經濟的發展以及科技的進步，為檔案管理工作帶來發展機遇的同時，也帶來了一定的挑戰，為進一步提高檔案信息的安全性，應當積極采取有效措施來保障檔案信息管理操作安全，這就要求檔案管理部門相關人員在強化檔案信息安全意識的基礎上，注重檔案管理過程中信息數據處理操作的安全性，及時進行電腦殺毒、電腦資料備份等操作，以免電腦感染病毒后重要的文件資料丟失，而給檔案管理工作的正常開展造成不利的影響。就文件資料備份方面來看，可以將檔案信息備份于服務器中，也可以刻錄成光盤進行備份，減少信息還原失敗的可能性。
2.1.2信息內容安全。通常情況下社會群體通過瀏覽網頁或電子郵件的方式獲取檔案信息，為切實保障檔案信息內容的安全性，檔案管理部門應當以殺毒軟件進行重復殺毒后方可以電子郵件形式進行發送，并且以網頁形式發布檔案信息之前，應當以專門的過濾系統來對網頁進行過濾掃描，以免出現網絡電腦高手等而威脅檔案信息內容安全。當前檔案管理過程中，大多以文件掃描的方式來對文件進行錄入，但此種方式也存在一定不足，極易造成人為的檔案信息內容泄露，嚴重影響檔案管理的總體水平，并且極易出現原文件遭受非法竊取的情況，一定程度上制約著檔案事業的發展。因此檔案管理部門應當對檔案信息內容進行加密處理，并逐步完善檔案查閱制度和存儲制度，定期對檔案信息內容進行監督和檢查，對查閱檔案信息內容的人員及查閱時間、地點、方式等要素進行準確且詳細的記錄，以便在發生問題后能夠有據可循，切實保障檔案信息內容安全。
2.2加強檔案管理人員的培訓與教育
在新時代發展環境下，檔案管理過程具有一定的復雜性和特殊性，加強檔案管理技術創新是提高檔案管理總體水平的重要方式，因此在檔案管理過程中，應當對檔案管理人員、信息人員等開展有針對性的培訓和教育，增強檔案管理相關人員的知識儲備，提高其檔案管理信息素養，通過多元活動的開展，幫助檔案管理人員養成獨立思考的良好習慣，并培養檔案管理人員敬業精神和求真務實精神，提高檔案管理人員對檔案管理工作的忠誠度，鼓勵檔案管理人員積極提出改進工作的'意見，促進檔案工作的創新發展。
2.3建立政府機構之間的合作伙伴關系
新時代下檔案管理工作更具特殊性，在對數字化技術、網絡化技術進行有效應用的基礎上，轉變了以往紙質檔案文件的管理方式，與現代信息技術緊密相關。因此在現代檔案管理工作中，應當充分結合政府各機構的資源情況，對各機構的實際作業需求進行系統化分析，進而開展檔案管理策略規劃，對政府各機構現狀進行積極整合，爭取為政府機構提供優質的檔案服務，以各階段檔案管理實際效果以及策略規劃的實際應用情況來對檔案管理策略進行調整，從整體上提高檔案管理總體效果。
就宏觀層面來看，創新是一個民族進步的靈魂，是社會發展的動力，檔案事業作為社會發展過程中的一項重要內容，其檔案管理技術創新具有一定的重要性和必要性。當前檔案管理工作中，管理理念以及管理模式上存在一定不足，難以與社會發展保持高度一致，在此種情況下，檔案管理部門應當積極強化創新意識，拓寬檔案管理思路，堅持與時俱進，切實提高檔案管理總體效率，從而為社會群體提供更加優質的檔案信息服務，推進檔案事業的穩定持續發展。
參考文獻：
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[2]王鵬飛.企業檔案管理與創新研究[J].辦公室業務,20xx(05).
[3]洪亮.大數據時代背景下的檔案管理探討[J].辦公室業務,20xx(05).
技術創新論文14
摘要
通過查閱各種資料文獻，結合國內外對水稻研究的科技成果，進一步剖析當前我國在水稻栽培技術方面所取得的經驗成果，存在的不足及這項技術未來的發展形勢。
關鍵詞
水稻；高產栽培技術；株型
1水稻高產栽培技術發展背景
在我國主要的糧食作物當中，水稻占有相當大的比重。同時，水稻生產是我國農業及農村經濟收入的主要來源，在農業和農村經濟發展過程中占有極其重要的戰略地位，是我國開展可持續發展戰略不可忽視的一大要點。21世紀初期，從20xx-2007年的糧食增產中，水稻的種植面積貢獻率比原來增長了40%，單位面積糧食產量的貢獻率也有很大幅度的提高，增長了將近60%[1]。根據聯合國糧食農業組織委員會的推測，在以后的很長一段時間內，世界糧食的總增產率將會大幅度提高，取得這一成效的原因有20%來自播種面積的增加，大約80%來自單產的提高，單位面積的增產率占了相當大的比重。培育種子與農作物的栽培可以看作是兩個輪子，這兩者相互結合，為水稻單位面積的產量增加起到了很大的推動作用。好的種子需要有好的方法，如果沒有與之相匹配的優良栽培模式，即使是再好的種子也生產不出足夠多的糧食，這也將會使良種在生產上的作用受到極大的限制。
2水稻高產存在問題及解決途徑
2.1高產重演性差、高產目標難以實現
要實現水稻超高產量的目標有很大的難度，就算是得到了超高產的水稻品種，也還是存在著一定的缺陷，即高產重演性差，從而造成水稻超高產目標很難實現，只有在比較小的種植面積及合適的年份和良好的生態環境的條件下才能夠取得這樣的成效。以下列舉了幾種應對這些問題的解決方法：探究農作物種子類型與探栽培措施配套技術體系及適合農作物生長的環境，形成水稻田土地種植能力恢復體系，實現水稻田土壤肥沃能力收支平衡；同時，研究適合水稻達到超高產目標的生態適應性并總結其規律及產量形成機制，使我國水稻田的可持續生產能力得到提高。
2.2高產栽培不利于環境保護
水稻的產量不斷提高的同時，還伴隨著一些不好的效果，那就是對于氮肥的使用量增加了很多，這種情況就對生態環境造成了一定的影響，使環境呈現出一步步惡化的趨勢。現在所面臨的一個問題就是怎樣在得到優質超高產水稻的.情況下，協調好這項技術與生態環境兩者之間的友好關系，這成為了所有農業專家需要抓緊解決的難題。該怎樣協調兩者之間的關系，可以采取以下幾種措施：將土壤養分指標形成一定的標準體系，然后建立完整的土地種植能力恢復、農田環境保護機制，分析清楚水稻養分的吸收規律及最好的施肥技術，為實現水稻超高產可持續發展提供保障。
2.3水稻生產成本與經濟效益之比較低，機械化水平較低
雖然水稻的產量相當的高，但是它還存在投入多的問題。水稻的從種植下去開始一直到收割，這需要花費很長的一段時間，需要的勞動力也是非常的多，而且農事活動也非常的繁瑣。當今社會經濟繁榮，農村經濟條件也得到了很大程度的改善。隨著經濟增長，隨之而來的就是農村勞動了的價值也有了一定的提高，這就使勞動力投入在水稻生產投入中的比例越來越大。現如今種植水稻已經不能再產生很高的經濟效益，這就造成了很多地區農民種植水稻的積極性下降。這一現象顯然成為水稻超高產栽培中應該亟待解決的問題。可以通過以下幾種途徑來改善這一問題：將各地的超高產經驗加以推廣，讓超高產措施經歷市場化運作，保證持續超高產和高效，在解決和保障國家糧食安全的同時又能有效地提高農民收入。
3水稻高產創新探索
3.1水稻良法、良種配套栽培
現在水稻高產栽培技術大多應用良種良法配套的方法，這一方法使中國水稻生產從高稈品種到矮稈品種，從矮稈品種到雜交稻及近年的超級水稻產量都得到了很大的提高。隨著培育農作物種子的技術不斷進步，我國在水稻品種類型選擇上有了很大的保障，同時在品種應用方面也有很大的提高。不一樣的種子類型在生育特性是存在很大的差異，且中國稻作技術和生產方式轉型，更加需要良種良法的配套，使品種適用于適宜生態區、種植制度和種植方式。我國傳統的栽培技術通常為先有品種，后配套栽培技術，而良種良法配套技術則是采用育種與栽培研究互動，按需求目標選育品種的方式。近幾十年來，水稻種植規模不斷擴大，機械化生產更是應用廣泛，生態環境惡化，氣候變暖導致自然災害頻發，土壤結構和土地肥沃度嚴重衰退，水資源短缺，肥料和農藥的使用量大幅度提高及利用效率不高等新狀態，面對這些問題采用育種與栽培學科聯合的方式種植水稻顯得尤為重要。水稻栽培技術研究從原來將高產高效優質作為主要目標轉變為實現高產高效優質生態安全的綜合生產目標。
3.2機械化種植
水稻機械化主要解決的問題是水稻育插秧模式、裝備和技術，雙季稻和雜交稻的機插技術，雜交稻制種技術，機械化施肥施藥技術，及主要環節機械化作業的配套。特別是創新精量播種、取秧和機插，深施肥與機插一次作業，機插集中育供秧模式和技術，及選育適宜機插品種，探索適宜地區的機械直播技術，加快推進水稻規模化生產、機械化作業和社會化服務。
3.3提高肥水效率
通過選用氮敏感和高效品種，研發新型肥料和施肥方法，尋找新型通氣耕作、肥水一體化管理和合理密植等栽培技術，減少在水稻種植過程中氮肥使用量過高的情況，這種方法不僅可以提高氮肥的效率，還可以使水稻的產量及效益得到提高。我國在研究水稻水分管理方面已經有了很大的進步，但我國在水稻種植方式，農作物品種特性、耕作方法的發展和演變，以及如何在鹽堿地、重金屬地區種植水稻并取得好的成效，這就必須選用創新配套的新型水分管理模式和技術，應用這一技術提出定量化、指標化的水分管理模式。
4結語
水稻高產栽培技術的在我國水稻種植地區應經取得了很好的成效，這一技術的應用使得我國糧食產量得到了大幅度的提高，農業以及農村經濟得到了更好更快的發展；同時，也使糧食效益得到改善，培育出能夠適應不同生長環境的優良水稻品種，為我國的農業生產做出了突出的貢獻。
技術創新論文15
摘要：
林業發展有助于改善生態環境，現代科學技術越來越多地運用在林業發展中，促進林業技術創新。本文針對林業技術創新與現代林業發展展開研究，希望可以對兩者關系有進一步的區分。
關鍵詞：
技術創新；現代林業；關系
科技已經成為國民經濟的一大支柱，經濟發展的任何領域都離不開科技的發展，林業的發展也離不開科技的進步。為了適應現代林業需求，林業技術需要不斷創新，林業技術的創新可以為人們構建良好的生態環境。
1林業技術創新的重要性
1.1先進林業體系的建立
我國林業資源豐富，但是長期以來都是采用粗放式管理，使得我國林業結構存在較多問題，發展速度跟不上經濟的需求。現今我國經濟不斷發展，科技不斷進步，林業發展過程中存在的問題日益凸顯，想要改變這種現狀，就需要利用科技創新，建立先進的林業體系，促進我國林業健康發展。
1.2提升林業產品經濟效益
我國傳統的林業產品大多都是依靠種植產生經濟效益，但是隨著經濟的發展，單純的傳統經濟發展模式已經不能適應現代社會發展需要。在科技不斷發展的當下，要轉變林業經濟發展方式，更換現代種植模式，提高林業產品質量，提升林業產品整體發展效益。
1.3提升技術人員整體素養
技術人員是林業發展最重要的支柱，培養林業人才是技術創新和發展的前提，因此，要注重人才培養。林業技術的創新會轉變林業結構，提高技術人員素養和工作效率，進一步提升林業人員的整體實力。
1.4促進可持續發展
現代林業不斷發展，推動了我國生態環境建設，隨著經濟快速發展，人們對生活水平的要求也進一步提高，越來越重視生活環境，推動了林業建設的發展速度。林業技術創新有助于現代林業發展，創造宜居的生態環境。
2當前林業技術創新中存在的主要問題
2.1對技術創新重要性認識不足
傳統林業經濟效益大多都是根據每年的自然情況來決定，很多林業方面的企業都有“靠天吃飯”的觀念。長期以往，使得林業經濟收益低，大片資源被浪費，科技投入少，這些因素都嚴重影響了林業的發展。
2.2林業體制與社會經濟發展不平衡
長期以來，我國林業的'技術創新都是依靠高校和科研機構的研究來發展，研究結構不完善。同時，研究經費不足，使得林業技術研究一直停滯不前。在林業技術創新過程中，要與企業相結合，提高林業經濟效益，也可以將林業技術創新投入企業，規模性生產，達到預期經濟目標。
2.3林業方面科研成果少
據了解，經過準確數據測算，我國農業科技成果轉化率只有50%，大大低于歐美國家，而我國林業科技成果的轉化率更低，只有34%左右，使得我國林業技術創新落后。同時，我國的林業技術儲備少，缺乏優秀的技術創新人才，從事高層次的技術管理人員較少，這些都制約著我國林業的發展。
3林業技術創新的發展策略
3.1轉變發展觀念
要想發展林業創新科技，需要領導者改變發展觀念，認識到科技發展對推動林業發展的重要性，并采取相關措施促進林業技術創新。林業技術創新可以以市場為導向，從社會實際情況出發，在創新過程中加強監管，避免監管不力。
3.2完善技術創新體制
建立健全技術創新體制，為林業技術創新發展提供保障。現今，我國林業技術水平低，因此，要根據實際情況轉變發展方式，加大資金投入，尋求多元化的經濟支持，建立合理的創新機制，同時，也需要政府的大力支持，政策傾斜，促進林業進一步發展。
3.3注重人才培養
人才是林業技術創新的前提，想要發展林業，就要吸引更多人才進入林業領域。高校是培養人才的關鍵，擔負著培養人才的重擔，需要加大這方面的教育培養。高校在培養人才時也存在著一些問題，課程與實際需要不符，因此，要根據社會實際需要進行調整，改革課程機構，為林業發展培養更多實用人才。
3.4創新資金多元化
林業創新也需要資金支持，為了滿足林業技術創新，也需要源源不斷的資金支持，只有這樣，才能保證科研工作順利進行。當前科研資金主要來源于政府，想要充足的資金支持，就需要資金的多元化，避免出現資金不足的情況。
4結語
現今林業技術創新遇到一些問題，阻礙著林業技術的發展，在此情況下，就要轉變發展方式和管理觀念，健全林業創新體制，為林業技術創新提供堅實的保障，從各個方面加強技術創新，從而提高我國林業整體水平。
參考文獻
1程永亮.淺談林業技術創新與現代林業的發展[J].廣東科技，20xx（22）
2董春花.現代林業發展和林業技術的關系[J].環球市場，20xx（3）
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