退休人員幸福感心理學(xué)研究論文
隨著我國社會老齡化進(jìn)程的加速，目前我國已經(jīng)整體進(jìn)入老齡化社會，全國60歲以上老年人口已達(dá)1.32億，并以每年3.2%的速度急劇增長，老齡化已成為21世紀(jì)不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。老齡化是社會進(jìn)步的表現(xiàn)，但“未富先老”的現(xiàn)狀給我國的可持續(xù)性發(fā)展帶來了很大的壓力。因此，專注老年人的生活質(zhì)量是維護社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧的重要舉措。這些老年人口中相當(dāng)一部分是退休職工。據(jù)老齡科研中心抽樣報告顯示，企事業(yè)單位退休人員在物質(zhì)生活穩(wěn)步提高的同時，生活質(zhì)量和心理狀態(tài)卻不容樂觀，特別是大中城市隨著獨生子女家庭增多、家庭小型化和市場經(jīng)濟的發(fā)展，傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老己面臨挑戰(zhàn)，空巢家庭也越來越多，經(jīng)濟收入的增多并不能彌補精神慰藉方面的缺乏，“退休綜合癥”、老年抑郁癥等身心問題嚴(yán)重影響了退休人員的晚年幸福程度。這里衡量個人和社會生活質(zhì)量的重要指標(biāo)就是主觀幸福感（簡稱幸福感)。作為一種重要的積極心理品質(zhì)，主觀幸福感(subjectivewell-being,SWB)對人類的健康起著重要的作用。
它使個體在健康與壽命、工作與收人、朋友關(guān)系等諸多方面受益。主觀幸福感高的個體，其生活質(zhì)量也高。積極心理學(xué)將幸福感定義為人類個體認(rèn)識到自己的需要得到滿足以及理想得以實現(xiàn)時產(chǎn)生的一種情緒狀態(tài)，是由需要（包括動機、欲望、興趣）、認(rèn)知、情感等心理因素與外部誘因交互作用形成的—種復(fù)雜的.、多層次的心理狀態(tài)。它實質(zhì)上是由外在的良性刺激誘發(fā)的一種具有動力性和依賴性的積極情緒體驗。[2]不同的人對主觀幸福感的理解和體驗程度是不一樣的，內(nèi)容取決于個人從情感因素和認(rèn)知因素兩個方面進(jìn)行的判斷，認(rèn)知因素指個體對自己生活的看法；情感因素則是個體的情感體驗,這種情感體驗可能是消極的或積極的，消極的情感會降低幸福感而積極的情感則會增進(jìn)幸福感。城市退休人員作為特殊環(huán)境下的老年人口群，及時了解掌握他們的主觀幸福感狀況，探討影響主觀幸福感的因素，進(jìn)一步分析提高退休人員主觀幸福感的可操作性方法，對于做好退休工作，發(fā)展中國老齡事業(yè)，實現(xiàn)中國社會的可持續(xù)性發(fā)展具有.重要的理論和現(xiàn)實意義。因此，在建立社會主義和諧社會的今天，對城市退休人員幸福感的心理學(xué)研究無疑既有一般性價值’也有雜性價值。
一、城市退休人員幸福感心理學(xué)研究的一般性價值
幸福問題是古今中外思想家們都曾經(jīng)縝密思考的話題。事實上，對于大多數(shù)人來說，幸福如果不是唯一的終極目標(biāo)，也是主要的終極生活目標(biāo)。在所有研究幸福的領(lǐng)域中，心理學(xué)的研究是最切中核心價值的。城市退休人員幸福感心理學(xué)研究通常具有以下一般性價值：
(―)了解不同職業(yè)老年人之間的幸福感差異
采用心理學(xué)的研究方法，了解城市退休人員幸福感的現(xiàn)狀，探究城市退休人員幸福感的現(xiàn)狀，分析不同職業(yè)退休人員幸福感的表現(xiàn)及特征，通過城市退休人員幸福感的不同程度的比較研究，深人探討不同職業(yè)老年人之間的幸福感差異。并深人實踐，以具體地方，如安徽'為例，具體探討城市退休人員幸福感提升的具體實踐措施。
(二)辨認(rèn)影響城市退休人員幸福的因素
在現(xiàn)實生活中究竟哪些因素會影響到城市退休人員的幸福？通過對城市退休人員幸福感的心理學(xué)研究，將從制度、經(jīng)濟、社區(qū)、家庭、個人各個角度多元化辨認(rèn)影響城市退休人員幸福的因素，這也將成為該研究的一般價值組成部分。
(三）改善老年人的生活質(zhì)量
每個人都是自己幸福的設(shè)計者，步人晚年的老年人更是如此。通過了解幸福的機制以及不同職業(yè)老年人之間幸福感的差異，可以從個人認(rèn)知、政府、社區(qū)及家庭方面為改善老年人的生活質(zhì)量提供全方位的保障。
二、城市退休人員幸福感心理學(xué)研究的特殊性價值
城市退休人員是老年群體的重要組成部分，他們的幸福感是老年人生活質(zhì)量的重要體現(xiàn)，是民生指數(shù)的重要方面，提升城市退休人員的幸福感有利于社會更加和諧；城市退休人員幸福感與當(dāng)?shù)卣酿B(yǎng)老保障制度、養(yǎng)老資金投人和社區(qū)公共服務(wù)建設(shè)等外在密切因素相關(guān)，也與城市退休人員的家庭結(jié)構(gòu)、收入和個體認(rèn)知、情緒等內(nèi)部因素相關(guān)；城市退休人員幸福感具有時代性和個體差異性，需要動態(tài)調(diào)整幸福感的評估指標(biāo)和尊重個體幸福感的認(rèn)知與情緒；城市退休人員幸福感的提升是一項長期的系統(tǒng)工程，需要政府、社區(qū)、家庭及個體共同努力，以提升城市退休人員生活質(zhì)量為目標(biāo)，以豐富城市退休人員閑暇生活為抓手，多措并舉，讓城市退休人員享受幸福晚年生活。這在一定的程度上推動了中國發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變，進(jìn)—步促進(jìn)了中國社會的和諧，體現(xiàn)了退休人員幸福感研究的特殊性價值。
綜上所述，城市退休人員作為老年人群的重要組成部分，對其進(jìn)行心理學(xué)研究有著—般性的價值和特殊的價值。前者從調(diào)査城市退休人員的幸福感現(xiàn)狀著手，深入探討影響幸福感的多種因素，有助于豐富老齡人主觀幸福理論研究視角和問題領(lǐng)域，為科學(xué)把握老齡化事業(yè)的重點和難點提供理論依據(jù)；本研究從政府、社區(qū)、家庭、個人等方面提出提升城市退休人員幸福感的對策建議，為切實提高老齡人生活質(zhì)量找到有效的途徑和方法。后者推動了中國發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變進(jìn)—步促進(jìn)了社會和諧。
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