論高職英語語音教學問題及對策論文

　　【摘要】英語語音作為語言學習的重要基礎，在口語學習方面起著重要作用，它直接影響著學生口語表達的自信心與展現(xiàn)力，但由于高職學生的英語基礎薄弱、自信心不足，再加上語音教學手段的單一，很多學生掌握的都是“啞巴”英語，這樣一來就無法達到高職培養(yǎng)全面的英語應用型人才的目標，也影響學生的英語實踐能力與運用能力的形成。因此，培養(yǎng)學生興趣、激發(fā)學習動機、促進語言移情，有助于改革高職英語語音教學，進而從根本上提高學生的英語口語表達能力與交際能力。

　　【關鍵詞】高職;英語語音教學;問題;對策

　　一、高職英語語音教學的重要性

　　19世紀后期，著名語言學家Jaussure說:“語言是傳達思想的工具，語義是依托語音存在的。”A．C．Gimson也說過:“一個人要掌握一種語言，必須學會其100%的語音，而僅掌握50～90%的語法和1%的詞匯就足夠了。”這充分說明學好英語的前提就是掌握良好的英語語音，扎實的語音基礎對提高學習者的語言聽說讀寫綜合能力起著重要的作用。可見，語音作為語言的基本要素之一，起著奠定語言基礎的作用。尤其，高職英語教育致力于培養(yǎng)技能型、應用型人才，對學生在英語綜合運用方面的能力要求很高。因此，首先要找到提高學生英語基礎的突破口－－－奠定良好的語音基礎，這也是提高英語水平的直接途徑。

　　二、高職英語語音教學存在的問題

　　根據(jù)高職英語教學現(xiàn)狀，基于高職學生的學情，英語語音教學還存在著諸多問題，以下幾個問題較為突出，對提高學生語言綜合語用能力的提高存在著巨大阻礙。

　　(一)對語音課程重視不夠。目前，高職英語教學仍然集中在學生英語讀寫能力的培養(yǎng)，以通過大學英語應用能力考試為教學目標，這本身就脫離高職人才培養(yǎng)的根本目標－－－培養(yǎng)學生的綜合運用能力以及勝任就業(yè)崗位的能力。高職英語語音教學的現(xiàn)狀就是沒有把語音課作為系統(tǒng)的課程放入課程設置中，甚至完全忽略語音課在高職英語教學中的地位。即使有些高職院校意識到語音的重要性，至多在公共英語課程中為語音教學部分設置有限的學時。把語音課作為獨立課程設置的高職院校甚少。這樣一來，無論從教師還是學生的角度，由于語音基礎的培養(yǎng)的限制，教師不易掌握教學重點，學生逐漸失去學習興趣。

　　(二)學生語音基礎薄弱。在高職院校，大部分學生的英語基礎薄弱，初中階段就沒有打好語音基礎，甚至連音標掌握的都不扎實，這導致高職培養(yǎng)英語應用型人才遇到極大的障礙。關鍵問題是學生已經接受這樣的“自我”，沒有主動意識去改變或提高自己的語言水平。最嚴重的現(xiàn)象是，很多高職學生都是高中就放棄英語學習，從心理上排斥英語學習，他們接受自己“聾啞”英語的狀態(tài)，習慣在英語課堂中“事不關己、高高掛起”的狀態(tài);還有很多學生由于受到母語和方言的影響，英語語音發(fā)音不規(guī)范，經常受到其他同學嘲笑，從而在英語表達方面產生自卑心理，最終導致很多高職學生由于語音基礎薄弱，輸在英語學習的.起跑線。更不用提，英語學習的熱情與主動性。

　　(三)語音教學條件不完善。在很多高職院校都設有語音教室，但是數(shù)量有限，不能滿足全院學生的使用。大多數(shù)語音課被安排在普通教室中進行，至多每班發(fā)放一部錄音機。教師將單個因素的發(fā)音一個個的播放，然后讓學生進行效仿、練習，教學方法的單一與反復，使本來就沒有熱情的高職學生徹底失去重新學習英語的信心。

　　三、改進高職英語語音教學的對策

　　針對以上高職英語語音教學存在的一些問題，突破傳統(tǒng)語音教學，找到適合高職學生學情的語音教學方法與手段勢在必行，具體可以采用以下對策做初步的教學改革與嘗試。

　　(一)語音教學系統(tǒng)化，增加語音學習時間。首先，在高職英語課程設置中，應在大一第一學期專門開設語音教學課程。獨立設置語音課程有利于語音教學系統(tǒng)化，真正為提高英語聽說讀寫綜合能力奠定良好的語音基礎。如有單獨的語音課程，學時可由32學時增加到64學時(周學時由2學生增加到4學時)，增加語音授課時間，有利于學生得到更多的練習機會，同時教師有更多的時間掌握學生的語音學習狀態(tài)，時刻幫助學生校正語音，促進學生的自主學習能力。對于高職院校學生，首先得教會他們如何學習語音，只靠有限的學時進行講授是完全不夠的，因此，教師需要在增加語音的學習時間，有的放矢地、系統(tǒng)地設計語音課程內容，走出語音課的內容就是音標和詞匯發(fā)音的誤區(qū)，大量引入句子與篇章的讀法，如重音、連讀、停頓的發(fā)音技巧，全面提高學生的英語發(fā)音技能。

　　(二)教學方法多樣性，激發(fā)學生學習興趣。其次，興趣是最好的老師，是使學生自主學習的原動力。對于自身英語底子薄弱的高職學生來說，教師為他們營造輕松有趣的學習氛圍，調動他們的學習熱情，提高學生的學習興趣才是首要任務。教師可以利用如情景模擬、角色扮演、任務驅動等多樣的教學方法，使枯燥的語音學習充滿故事性、教學內容充滿樂趣。每單元可以設計一個場景來進行語音訓練，如繞口令比賽、詩歌朗讀比賽、課文朗讀大賽、英文電影配音大賽、英文歌曲大賽、英文經典電影片斷表演大賽等，這樣一來，學生不但有了學習動力，還有了競爭意識，從而積極主動地投入到語音學習中。另外，可以利用語音軟件和手機等高科技手段來給學生進行測試，課上利用語音軟件使學生直觀地了解發(fā)音規(guī)則，找到自我的錯誤，校正自己的發(fā)音;課下，教師布置朗讀任務，讓學生利用手機將朗讀內容錄下來，同時上傳到班級學習共享群，讓同學進行互評，教師進行點評，這樣就做到課上課下都在學習、鞏固、總結，循序漸進地提高語音水平。

　　(三)語言移情勤植入，加強學生學習自信。由于基礎英語教育著重對學生閱讀、寫作能力的培養(yǎng)以達到高考應試要求而取得高分，而忽略了英語的聽說能力，尤其是說的能力，基礎教育培養(yǎng)出來的學生，在英語方面基本體現(xiàn)為“啞巴英語”的狀態(tài)。高職院校的學生更是如此，據(jù)調查顯示，高職學生在高中時期，在英語課堂上基本是沒主動發(fā)過言的，更有甚者，一到英語課就睡覺，三年未在英語課上說過一句話，那么這些學生在情感上已經排斥英語了，到了高職學校學習語音課程，也是沒有情感、沒有信心的。可見，在語音課上，教師在培養(yǎng)學生興趣的基礎上，還要著重加強感情的植入，不能強迫學生接受語音知識，而是潛移默化地利用“移情”尋找與學生的共鳴，讓學生知道語言是有情感的，語言交流也是一種情感的傳遞。在學生練習朗讀句子或者篇章的時候，要讓學生在“懂情”的基礎上去讀，讓學生知道這個句子與篇章要傳遞的是什么情感。如“Itismyhonourtostandhere!"(很榮幸來到這)，那么表達的時候要表現(xiàn)出榮幸、自豪，情感平淡就無法表達出語言的內容。如“whathediddisgustedme．”(他做事真討厭)，厭惡的情感也要讀出來，要讓學生知道情感的表達比發(fā)音更為重要。最后，高職英語語音學習應該是可持續(xù)化發(fā)展的過程，不能課程結束，語音練習就此完結，應與其他英語課程相協(xié)調，相并進。英語語音課程的實踐性很強，教師在其他英語課程上也可以鼓勵學生多說多練，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。很多高職學生來自于不同的地方，受到方言的干擾，英語發(fā)音很怪或者不準確，偶爾也會受到同班同學的嘲笑，所以不敢發(fā)言，不敢說英語;還有很多高職學生見到外國人，就退縮，害怕自己說不明白鬧笑話;以上都是不自信的表現(xiàn)，針對這種現(xiàn)象，教師要加強引導，充分地給予鼓勵與支持，掃除學生的心理障礙，使學生樹立自信心。綜上所述，從高職英語教學角度，應該充分認識到語音課程的重要性，設置系統(tǒng)化的語音課程，加強語音課的教學條件;從教師角度，應不斷改進教學方法，采取多樣的教學手段，使用新技術輔助教學，配合不同的測試方式，以達到良好的語音教學效果;另外，從學生角度，應重拾英語語言學習的自信心，意識到語音學習對整個英語學習過程的益處，為今后使用英語進行專業(yè)崗位工作奠定良好的語言基礎.

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