領導講話稿(合集14篇)
在發展不斷提速的社會中，需要使用講話稿的場合越來越多，講話稿是領導人在開會前所作的講話的稿件。你所見過的講話稿是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的領導講話稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
領導講話稿 篇1
各位老師：
下午好！接到組長布置的任務，叫我準備關于六認真的現場操作會，其實我也不知道怎樣準備。今天就講講我在六認真方面是怎么做的吧。
以五年級為例，首先是備課，在英語教學過程中，備課要做到三備——備學生、備教材和備方法。
1、備學生
在備學生、備教材和備方法的所有工作中，都要考慮怎樣才有利于學生的學習，牢記課堂的主人是學生，力爭形成以學生為主體的課堂教學。備學生，一般指了解學生的思想，外語水平，學習英語教材的困難，學習方法以及對“兩頭”學生的個別照顧。學期初，我通過平時觀察、課上提問、小測驗以及談話等形式了解到我班學生英語水平不一，兩頭差距大。為此我從整體出發，照顧大部分學生，同時，注意個別照顧“兩頭”學生，對基礎較好的學生，教學時把難度較高的問題留給他們。而對于差生，要找出差的原因，并注意分析學生的個人因素。因為學生學習風格、學習態度、學習策略直接影響學習動機，關系到課堂教學的成敗。對此，可根據學生不同因素而分別對待。開學初，有位學生因英語發音不準，在上課時對于一些口語練習總是不敢回答。課后，我與之談話，了解到她之前英語成績極差以致失去學英語的信心。對此我鼓勵她從基礎學起，培養學好英語的興趣，要求她每天抽出一定時間去模仿跟讀，從而糾正以前不良發音習慣。同時在課堂上，我也特意多點提問她，鼓勵她大膽開口練習。
2、備教材
備教材，首先要了解教材，知道本冊教材的編排體系，弄清楚教材內容的縱橫關系，明確每個單元的總體教學目標和重、難點。然后細化到每節課，上課之前要知道本節課要解決哪些內容，學生達到什么目標，掌握哪些單詞和句型，哪些詞發音較困難，拼寫易混淆等。
3、備方法
在備教材、備學生的.基礎上，找準新舊知識的銜接點，安排教學步驟，讓學生從已知到未知，輕松愉快接受知識的傳授，進行技能訓練要選擇適當途徑和方法突破難點。
在教學過程中可以適當安排時間組織學唱英語歌或英語教學游戲。因為組織英語教學游戲或學唱英語歌曲可以增進學生學習英語的興趣和信心。因此可以選擇一些為練習某一音素、語法結構的歌曲，使其在學唱英語歌曲的同時，自然而然地學習英語語調、連音、失去爆破等語音知識和技能。
接著來說說作業布置和批改。現在的小學高年級英語作業套數多，量也大，如果都要等到整個單元新授結束再做練習的話會過于集中，教師來不及批改。我通常會在初步新授storytime后布置第一次抄寫，新授完storytime和Grammartime可以做練習冊第一課時的作業、進行第一次默寫，還可以完成本單元的作文，因為每單元的作文主要跟storytime里的內容有聯系。接著上Cartoontime和Soundtime，完成第二次抄寫及默寫。最后結束單元剩余內容，完成個性化作業及練習冊剩余課時作業。每天基本都有英語課，所以以上作業基本是每天完成一到兩項，但是每套作業必須全部收齊后再做下一次作業，不然一些學習困難和作業拖拉的學生就會堆積作業。在批改的時候要嚴格、仔細，細到一個標點、一個大小寫，中文的錯別字等，以促使學生養成規范書寫的習慣。對于作業好的同學結合班級的爭章手冊進行獎勵。
下面說說我的反思。在課堂教學中，感覺自己的課堂用語還不夠規范，語法部分的教學還比較欠缺；作業中對于需要重默的同學沒有時間去抓，有個別同學的背誦落太多，不知在座的各位老師有什么好方法？以上是我在備課和作業布置批改方面的一些做法和感受，說得不當的地方請各位批評指正，謝謝！
領導講話稿 篇2
各位領導、同志們：
大家好！在縣委、縣政府的高度重視下，經過兩個多月的緊張籌建，縣招投標中心的各項籌建工作已全部完成，今天在這里舉行隆重的揭牌成立儀式，標志著縣招投標中心開始正式運行。在此，我謹代表縣委、縣x、縣政府、縣政協對各位來賓、各位領導的到來表示熱烈的歡迎！并對中心的成立表示熱烈的祝賀！
縣招投標中心的成立，是我縣經濟生活中的一件大事，也是我縣完善的重要舉措，是懲防體系建設的重要內容之一。今后凡是我縣的工程建設、政府采購、土地交易、產權交易等項目都必須進入中心進行公開招投標。
為此，我提幾點要求一是招投標工作涉及面廣，有大量的招投標項目進場交易，全縣各鄉鎮、各部門、各單位都要對招投標中心的工作予以大力支持和密切配合，相關職能部門要加強監督，決不允許出現不規范招投標的現象。
二是招投標中心應要充分發揮好自身的職能作用，自覺接受職能部門監督，加強與職能部門的協調與聯系，確保納入范圍的招投標項目進場交易，并做到公開、公平、公正，使我縣的招投標活動步入規范化、法制化的軌道。
三是招投標中心工作應不斷加強自身建設，要加強招投標法律法規和業務知識的`學習，自覺遵守各項工作紀律和規章制度，積極爭取上級業務部門的指導，并吸收借鑒其他縣（市）的先進經驗，努力增強自身業務素質，為創建一流的招投標中心、優化我縣的招投標環境作出應有的貢獻。
最后，祝招投標中心辦成群眾滿意、組織放心中心，祝各位來賓、各位領導身體健康、萬事如意！
領導講話稿 篇3
尊敬的各位領導，各位來賓：
大家好！
今天，我們在這里隆重舉行“十二助”卓峰集團愛心資助款發放儀式。借此機會，我謹代表——人民對各位領導、企業家表示熱烈的歡迎！對卓峰集團的愛心義舉表示最崇高的敬意！
卓峰集團創業不忘——教育，發展不忘——學子，為此，慷慨捐助——萬元幫助我縣四十余名大學貧困生，真正為我們這些農村大學生解決了燃眉之急，為這些農村家庭送來了精神上的莫大安慰。這次捐贈活動，給我們帶來的不僅是經濟上的.幫助，更重要的是從精神上給予了我們巨大的鼓舞。“滴水之恩當涌泉相報”，我相信受捐助的——學子會更加珍惜難得的學習機會，將來成為建設祖國的有用之才，用豐厚的知識和愛心回報社會，回報曾經幫助過你們的人。
卓峰集團的的這一善舉，以實際行動在全社會倡導了良好風尚，喚起了更多人們關注國家和民族的未來，充分體現了心系教育、情系農村貧困大學生的高尚情懷。你們的善舉必將幫助農村貧困大學生堅定人生信念，書寫更加燦爛的人生篇章。愛心成就未來，也希望今后繼續關注我縣社會公益活動，并將你們的愛心善舉薪火相傳。
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲，向卓峰集團的朋友們和——都市報的朋友們表示由衷的感謝。祝各位領導和嘉賓工作順利！祝同學們學業有成！謝謝大家！
領導講話稿 篇4
大家下午好!
朋友們，今天是婦女節，首先祝所有女性同胞們節日快樂!
1xx年的歷史，人類二分之一的女性，為了這個平等權利激昂奮進，譜寫了人類進步發展史的新章。
三八節雖然是敬重女權的一個象征，但多少年來，它在女性的心中卻尤如千斤之重。為了走出封建社會的陰影，跨進男女平等的今天，人類付出了幾代人的努力。今天無論是事業上還是生活上，到處可以看到女性成為時代佼佼者的身影，
新時代的女性朋友們，在此之季，我們公司這個大家庭代表所有的朋友向您祝福，祝所有女同胞節日快樂，帶著你們燦爛的心情，帶著你們歡慶的笑臉，帶上你們甜美的歌聲，歡聚一堂，同喜同樂，共渡這一刻 ...冰心有句名言：世界上若沒有女人，這世界至少要失去十分之五的“真”、十分之六的“善”、十分之七的“美”。
有男人說：女人是男人眼里的月亮，恬靜又美麗， 女人是男人心里的傳說，溫馨又神密，。沒有女人的相拌，你的人生也不是一個完整的人生。
而女人卻說：我的生命不完全屬于我自己，我是母親、妻子、姐妹、女兒，我的責任和天性就是無私的奉獻，對自己鐘愛的人將永不改變，我只希望自己的愛人永遠遵守諾言 ，好好的愛我，用心的珍惜我吧 。
柔柔的親情和綿綿的思念是女人的寄托，浪漫情感帶著女人的寬容和溫柔。
彈奏完鍋碗瓢盆協奏曲之后， 女人也要撐起屬于她的一片藍天!
朋友，節日快樂!做為現代有覺悟的女性，應該懂得今天的愉快不是生活的滿足，而是明天生活進取的加油站。因為成功從來都是在暴風雨中的搏斗，而不是風-花雪月的浪漫。讓我們為了明天的幸福和快樂，勇敢去努力!為我們必勝干杯!!
接下來請讓我介紹一下今天來到我們會場的領導有：董事長xx-x先生，董事總經理xx-x先生，財務總監xx-x小姐，xx-x公司副總經理xx-x先生，服務部出品部經理主管，及各后勤部門負責人，歡迎所有參加我們今天茶話會的男士們。
首先有請xx-x公司副總經理xx-x先生為我們今天的茶話會致辭。(xx-x小姐，xx-x董事長)
再有請服務部女士代表xx-x小姐談談。再有請后勤財務部xx-x小姐。
好，那么接下來請大家一邊品嘗我們桌子上的點心糖果，一邊來討論一下我們今天的主題。我們這個是有獎發言環節，所有發言人都有一份小禮品送給你。隨著社會的進步和發展，女性也漸漸的走到了舞臺的中間(就像現在的我一樣)，女性的才能與智慧得到了社會的認可，走在大街上我們到處都可以看到亮麗又充滿自信的獨立女性，在這里我們就來討論一下“關于成功女人”，這個話題我想邀請一位一直以來讓我非常敬佩的一位女士來談，這位女士就是我們的財務總監xx-x小姐，掌聲有請xx-x小姐。
1) 說到成功的女人，(2) 人們最先想到的是事業上非常有成就的女強人，(3) 對于人們這種觀點，(4) 您有什么看法。
(5) 人在很多時候難免顧此失彼，(6) 許多在事業上有所成就的女性，(7) 在家庭方面又不(8) 是很如意，(9) 但是您在這方面卻把握的很好，(10) 您認為事業與家庭這中間的關系，(11) 應該如何去平衡。
非常感謝xx-x小姐獨到的見解與觀點，同時也感謝xx-x小姐對我們的'支持，再次掌聲感謝，(好，現在我們下面的姐妹們也可以發表一下自己的看法與見解)。我們下一個話題是“成功的男人背后，必有一位偉大女性的支持”，請大家準備好自己的看法，來拿取我們的禮品。好，先讓我們來聽首歌放松一下，掌聲有請xx-x小姐帶來的《人間第一情》
謝謝xx-x小姐給我們帶來這么美妙的歌聲，謝謝，好剛剛我們說到成功的女人分為幾種，較為典型的就是站在舞臺中間的事業型成功女人，常被稱為女強人，被人們所知所認可;那另外一種就是默默無聞的幕后奉獻者之家庭和睦美滿幸福的成功女人，這種女性往往付出更多，犧牲更多。再繼續我們的另一個話題，“成功的男人背后必有一位偉大女性的支持”請大家發表自己的看法。下一個環節是卡拉ok自由唱，請大家將自己想要唱的歌曲寫在紙上交到dj處。
非常感謝大家的發言，真是仁者見仁，智者見智，各人有各人的看法與觀點，不過不管怎么樣，有一點是可以肯定的，那就是不管在哪個領域女性都會爭取活得精彩活得出色。好，我們的自由唱時間到了，請剛剛有寫歌曲閉幕詞
朋友們：讓我們共同揚起理想的風帆，帶著女性特有的天性，在獲取得平等的時候，樹立起自信自強的信念，在超越時空超越自我的今天，我們共同抵達理想的彼岸。讓青春的活力，填補我們的激情，去挑戰一切磨難，去享受人生!
祝所有女性朋友們：
三八節快樂!!!
祝所有男性朋友們：
三八節欣慰!!!
領導講話稿 篇5
各位領導、同事：
大家好！嘉興分行自開始籌建以來一直得到了總行各位領導和安全保衛部的大力支持和幫助，對此，我謹代表嘉興分行表示衷心的感謝！安全無小事，安保工作事關銀行的財產安全和員工、客戶的生命安全，以及風險管控和社會聲譽。因此，我分行班子高度重視，積極部署，按照總行年度行務工作會議精神以及剛才杜總部署的相關工作要求，我們分行今年打算緊緊圍繞“一個目標”，突出“兩個重點”，抓好“三項工作”對今年分行的安保工作進行了部署，明確今年的工作思路，現將有關工作思路匯報如下：
一、圍繞建設“平安泰隆”工作目標
今年我們分行將緊緊圍繞創建“平安泰隆”這一總體工作目標開展工作，遵循以“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，重點抓好制度建設、隊伍建設。堅持從人防、物防、技防、整章建制等方面入手筑牢安全保衛工作的基礎，促進制度約束和檢查督促，強化員工的安全防范意識，使安全管理落到實處，確保我分行財產和員工、客戶的人身安全，為我行業務發展營造一個安全、穩定的經營環境。
二、突出兩個重點
1、突出抓制度建設。
今年我們分行將根據總行下發的各類安保規章制度的精神，本著在發展中完善，在需要中充實，聯系我分行實際，建立健全我們分行的安全防范工作規章制度。主要包括：一建立“安全保衛崗位責任制”。分行已在月初和各部（室）、各業務部門、營業部簽訂了安全責任書，而且還和每一位員工簽訂了安全責任書；二是注重內部管理的規范化。建立了營業場所、監控室、保安人員、安邦服務等等的安全防范設施檔案資料，逐步建立健全各類臺帳。三是加強檢查監督作為落實各項規章制度，發現問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發生的最基本的手段。分行堅持每月對營業場所進行全面檢查，做到分管行長定期查，保衛人員每月查，營業部負責人和安全員堅持做到每日查，業務部門進行節假日前階段性聯合檢查等方式促使隱患及時發現及時處置。并且對在安全檢查中發現的問題，做到不放過、不遷就、重整改。明確各部（室）負責人是安全防范工作的第一責任人。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛工作的最高責任制度。
2、突出抓隊伍建設。
要加強分行安全防范和化解金融風險，確保分行安全，就必須要一支高素質的安全保衛隊伍、保安隊伍及員工隊伍。
一是我們分行從籌建期就非常重視保衛管理人員隊伍的建設，不但配齊、配強保衛力量，而且引進專業保衛管理人員，使分行的保衛管理人員的隊伍不但具有合理的年齡層次和知識結構，而且還明確了保衛管理人員的管理責任及考核措施。要求保衛管理人員熟練掌握和使用各種安防設施設備和我們分行的各項規章制度及臺賬建設，確保安全保衛工作主體隊伍的“強壯”和知識結構的合理。
二是我們分行在確保保衛管理人員隊伍的同時也高度重視保安員隊伍的建設和管理，在日常的管理中我們要求保衛管理人員不但要強化保安人員的教育、培訓、考核與監督，而且要建立和執行嚴格的獎懲制度，對無法達到工作要求甚至違法亂紀的隊員要及時清除出隊伍，確保保安隊伍的高素質。同時我們在鞏固并強化保安本職崗位工作培訓與教育的同時，也注重銀行常規業務知識的培訓。今年我們分行不但要對保衛管理人而且要對外聘的保安人員進行銀行常規業務培訓。讓每名保安人員能夠了解分行的常規業務知識。在強化鞏固本職工作的同時，引導積極參與并做好客戶的相關服務工作。
三是加強員工隊伍安全意識建設，切換提高員工對于安全防范的'學習能力、分析能力。通過采取安全教育、案件分析等多種方式，督促員工領悟安全風險意識對于業務流程合規操作的重要性，熟練掌握操作技能，教育和引導員工什么是可以做的，什么是不可以做的；可以做的要有雷厲風行的作風，一絲不茍的工作態度；不可以做的，堅決不做，不斷提高員工安全風險業務素質。引導員工增強安全意識，樹立每名員工對于安全的責任感和使命感，增強員工的凝聚力和向心力，推動各項業務的順利發展。
三、重點抓好三項工作
1、重點抓好教育培訓工作。
今年我們分行將員工安全教育和培訓工作已經列入了年度安全保衛工作的重點，要求每名員工充分認識到安全教育培訓工作的重要性和必要性。今年我們將成立“安防宣教小組”，制定全年的安全培訓計劃，這里不但要求對每名員工進行安全培訓，而且也包括新員工的崗前安全培訓。我們打算將安全培訓工作作為新員工崗前培訓的必修課，而且參訓率必須要達到100%，并且要對培訓效果進行測試，對測試不達標的要進行補課，將安全意識從源頭上開始抓起。除此之外我們分行也將適當的組織并邀請公安部門或公安部門消防機構來分行進行安防宣傳和教育指導甚至是應急演練，努力提高宣教的質量和效果。總之我們分行將在全行范圍內形成一種“人人講安全，人人做安全”的氛圍。
2、重點抓好檢查督導工作。
檢查是對規章制度執行力情況的一種檢驗，我分行今年打算通過對營業網點、自助機具、監控中心等重點要害部位的各類檢查，及時梳理檢查中發現的各項違規行為，及時去整改，重點做好6查，即：
一查規章制度的健全性，通過查看及時了解安保崗位是否把握好安全保衛工作的重心；
二規章制度的健全性，通過加強安保過程中得痕跡管理，使保衛管理人員充分明白建立臺賬痕跡管理的重要性；
三查責任制度落實情況，對分行各部門的制度落實情況進行認真檢查，要求各部門要嚴格按照制度開展工作，嚴把制度關，從根本上杜絕事故發生；
四查用電安全，對各部門實行用電安全責任制，對所有電器分部門進行責任認定，營業部嚴格實行班前班后檢查制度，每天對營業部用電安全進行認真檢查；
五查防火安全，分行防火安全人員必須定期對消防設施、消防器材進行嚴格檢查和維護，嚴格按照要求擺放防火器材，定期組織員工進行防火演練，徹底杜絕火災隱患；
六查安全防范器械及報警操作，我分行嚴格按照要求配備安全防范器械，配備了伸縮警棍、狼牙棒等器材，并嚴格按照要求擺放到位，做到有突發事件可立即快速反映，保護分行財產安全。
除了此6查我分行還將聯合開展內控和案件防范專項檢查，對員工8小時外的行為通過各類方式進行全面普查，及時發現并控制有安全隱患的工作人員，做到節假日前部門聯合組織查，行領導帶隊每季度查，安保部門每月查，各部門自身每日查，將安全保衛工作滲透到各業務條線的管理中，形成“大保衛”局面。
3、重點抓好風險預警工作。
我分行今年打算在風險預警方面將采取不同的方式方法主要包括講案例、講故事等形式進行預警，使預警更具有效果；并且要求保衛管理人員不斷去收集并通報各地的銀行案件，讓員工知道案件情況，加強風險意識。而且我分行將建立健全突發事件預防和預警機制及相應的預案。我們除了按季度組織安全演練外，我們還將在此基礎上我們也將積極探索和創新一些演練方式比如“沙盤演練”，并且希望通過桌面推演操練，使我分行整體防范水平和處置突發事件的能力有質的提升。除此之外，我們分行還將重點關注員工的異常行為的風險管控和動態管理。通過對員工日常行為的排查和相關信息的了解，對所掌握的相關信息進行深入分析，及時發現并糾正。而且我們要求各類管理人員從自身做起，切實抓好具體業務的合規性和員工行為的規范性。并且要求我們的管理層經常開展家訪和員工訪談，了解員工、掌握動態，關心員工、緩解員工的困難，強化員工失范行為的教育切實防范因員工異常行為可能引發的案件風險。
三、下一步工作建議
新機構成立之初常常會面臨“機構新、業務新、管理者新、員工新”的情況，新員工對銀行安全保衛意識比較淡薄，保衛人員又常會有情況不熟悉、經驗不足的缺陷，我分行現在也同樣遇到類似的問題。這些問題的存在都將給全行的安全保衛帶來一定的管理難度和安全隱患。為此，我們建議總行建立相關的老分行和新分行的對口幫扶機制，加強交流指導和培訓，加快提升新建分行的安保工作能力。
領導講話稿 篇6
尊敬的何滿宗主席及其各位領導、朋友們：
你們上午好！
今天我們在省美術館舉辦“教育與藝術·李再湘書法藝術展”，這既是再湘先生個人的一大幸事，同時也是我省基礎教育的一件大喜事。在此，我謹代表湖南省特級教師工作研究專業委員會對再湘先生表示祝賀，對各位來賓表示衷心的感謝。
再湘從教來，執著的追求。他認為“高素質教師實施的教育就是素質教育”，他將其作為教育的'警言，作為他從事基礎教育和教師教育工作的理念與思想，他在不斷地尋覓一條教師自身素質培養的有效途徑。再湘熱愛數學，曾為湖南省理科實驗班數學教練員，湖南省著名的中學數學特級教師，國際奧林匹克競賽金牌教練，全國蘇步青數學教育獎獲得者。他曾任教于寧鄉一中，擔任過長沙市雅禮中學奧林匹克競賽總教練，長沙市教科院副院長，現任湖南省中小學教師繼續教育指導中心副主任，湖南大學、湖南師范大學碩士生導師。他精研數學教育，著述頗豐；愛好書法、篆刻、繪畫；熱愛詩詞、歌賦、對聯；喜愛唱歌、跳舞、乒乓球。他是我省基礎教育界素質全面的多能型教師的典范。為了讓再湘先生成功的成長經驗在我省全面輻射，為新一輪課程改革教師自我培訓提供一個可供借鑒的范式，我們特聯合舉辦本次書法展示活動，旨在通過書法這樣一個教育的載體展示湖湘教師的風采。
最后祝愿展覽取得圓滿成功，祝再湘在教育和藝術的道路上取得更大的成績，祝各位領導和來賓身體健康，萬事順意，闔家歡樂！
謝謝大家。
領導講話稿 篇7
1.領會與拓展
吃透、摸準和領會、拓展領導意圖，對機關干部寫好公文特別是寫好領導的講話稿，尤其重要。
01、要善于分析領導的意圖
一要十分了解領導的脾氣和性格，一般的處事原則、方法和工作習慣，尤其要注意了解其某些特殊的表達方式。二要盡量多地接觸和觀察領導處理各種事務的思路、方法和技巧，無論其是否與己有關。三要廣泛收集和了解機關內部的多種背景情況和材料，注意查閱各種檔案資料。其中，特別要注意觀察領導是怎樣處理具體問題的，逐步總結積累經驗教訓。要努力做到：當領導對某項工作有了某種思維萌動時，能有所共思;當領導醞釀某項工作時，能不謀而合;當領導作出某項決策部署時，能心領神會。能做到這些，非一日之功。
02、要善于捕捉領導的意圖
不論領導的意圖如何隱晦、朦朧，總是要依附于某種媒介以“恰當的表現方式”傳遞出來。有時我們從領導在文件中的某一句話下面作標記這樣的小事中，也可以分析出領導對文件中涉及問題的態度以及重視的程度。在某些特殊場合，領導的一個手勢、一個眼神、一個動作或一句話，也能表明領導的某種意圖。因此，要細心揣摩，從領導的一言一行中把握其心態，了解其心理。
03、要善于判斷領導的意圖
這需要下級具有敏銳的觀察反應能力和很強的理解能力，經常站在領導的角度思考問題，增強對領導的思維方式和表達方式的適應性。比如，隨領導參加會議時，可以設想，假如你是領導你將如何講話，再看領導是怎么講的。如果該講話稿是由你負責起草的，就更要注意領導是嚴格按照稿子講話，還是有所取舍、有所發揮甚至另起爐灶。認真比較、反復研究兩者之間的異同，就能從中找出與領導的差距。
04、要完善和深化領導的意圖
從表達的'內容來看，領導的意圖一般分為兩種：確定性意圖和非確定性意圖。所謂確定性意圖，是指領導經過思考、醞釀已經定型的意圖。所謂非確定性意圖，是指領導在決策前的思考中產生的尚不明晰、不太成形的某些意向。
領導在情況尚不完全掌握、事態還不明朗、時機還不成熟時，往往不會急于形成自己明確的意圖、判斷和系統的工作方案。此時，文稿起草者不要操之過急，要注意觀察，在密切關注客觀事物發展變化的同時，注意發揮主觀能動性，沿著領導的最新思路做好完善和深化工作。那種原話直錄、照搬照抄、依葫蘆畫瓢的做法，表面上看是對領導尊重，其實是對工作不負責任的表現。為此，要做到以下四個方面：
05、善于拾遺補缺
領導交代的意圖或許只涉及某項工作的一個側面，除此之外可能還會涉及其他方面的問題，但領導沒有明確交代。這種情況下，文稿起草者就要善于觸類旁通，舉一反三，充實領導的意圖，使領導的意圖更加完善。
06、善于提煉升華
在研究新情況、解決新問題的過程中，有時領導只講一些感性認識，來不及從理性的高度進行闡述。這就需要文稿起草者對領導提出的問題進行延伸思考，把感性的東西升華為理性的東西，從而使文稿趨向深刻鮮明。
07、善于連貫思考
領導在工作實踐中經常會產生一些閃光的思想和獨到的觀點，文稿起草者要善于對這些尚未成形的、分散于不同時間和不同場合的思想進行連貫推理、歸并整理，使領導不夠明確的意圖變成明確的意圖，一般化的意圖成為有特色的意圖。
08、合理調整修正
領導的有些意圖可能只是初步的設想，本身還不夠完善;有些意圖由于客觀事物、客觀情況發生變化，變得不切合實際;有些時候可能難免對個別細節考慮不周，甚至有的意圖本身就不正確、不全面。這就要求文稿起草者不能一味盲從、逢迎，要避免無原則地認同，做到有針對地彌補。要本著實事求是的精神，在不違背領導總意圖的前提下根據實際情況作出合理的調整和修正，這樣才能使領導的意圖更加完善，符合客觀實際。
2.筋骨與皮肉
文章也像人一樣，有其筋骨皮肉。所謂筋，就是公文的立意、思路;所謂骨，就是公文的結構、層次;所謂皮，就是公文的格式、規范;所謂肉，就是公文的語言、論述。筋骨決定皮肉。對一篇好公文來說，筋骨是根本性、決定性因素。
01、文章的立意要高
“立意”之“意”，是指文章的精神、氣質、風骨、神韻，是統領全文、貫穿全篇始終的靈魂。立意高，文章才能顯得大氣，文章的思路才能打開、才能清晰，文章的語言才能拿捏得當。如果立意平淡，文章在起跑線上就算是失敗的。
要學會“畫老虎”。在起草和修改文稿時，要有虎一般的威風和氣勢，多一點全局觀、戰略觀。有畫虎之心，還得有畫虎之技。有效的辦法就是防止就事論事。“不畏浮云遮望眼，只緣身在最高層。”要學會“跳出來”，盡量擺脫具體材料的羈絆，提煉出總體思路和帶有傾向性的觀點。這就要求在實際動筆的時候，注意將敘事與明理結合起來，在陳述具體事物的基礎上，揭示事物的本質，將其提高到理論的高度去認識、完善與歸納概括，提出原則性意見。
要學會“嚼甘蔗”。要想實現“畫成老虎”的雄心壯志，還得有“慢嚼甘蔗”的作風。寫稿子的人，常把構思比作“嚼甘蔗”。談到“嚼甘蔗”，似乎人人都會，其實不然。不善于“嚼甘蔗”的人，心急氣躁，大咬一口后，隨便嚼上幾口就吐了。而善于“嚼甘蔗”的人，不急不躁，細嚼慢咽，甚至有時會停下來，細細地品一品。定立意、出思路、擬提綱也是這樣。不斷打腹稿，不斷修正完善，掰開揉碎，千回百轉，殫精竭慮，等把思想嚼爛了、嚼透了，就會自然而然地“一吐為快”。
要學會“找感覺”。特別是寫講話稿，更是如此。可以說，找不到感覺，文章肯定不成功，動起筆來也不會產生行云流水、一氣呵成的感覺。怎么找感覺?就是要設身處地找那種現場感，找那種面對特定對象講話的氛圍，就是找準位置，搞清楚以什么角度講，以誰的名義講，對誰講，最后要達到什么目的。那種不分場合、不分對象、不顧及身份、不預設目的的公文，不會起到好效果。
02、文章的層次要分明
胸中有了好的立意和大的思路以后，就要開始謀篇布局。具體而言，就是擬提綱、搭框架、定層次。框架和層次好比是文章之骨。不先擬好提綱直接開寫，多半會將文章寫得一團糟。“腳踩西瓜皮，滑到哪算哪”的做法，是不可取的。公文只有框架立得穩，才能站得住。框架定好了，才能夠提綱挈領，觀點和材料的組織才會圍繞中心展開，寫起來才不致“節外生枝”。
文章框架設計的過程，也是初步分析歸納和理順思路的過程。文章主題從哪幾個方面展開分析，每個方面有哪些內容，按照內在邏輯關系大致擺布停當，文章大的輪廓和脈絡也就有了，什么地方是需要彌補和加強的薄弱環節，也就大體清楚了。最初確定的框架，只能是粗線條的，寫作過程中修改補充和局部改變是難免的，但事先的縝密思慮可以防止中途全盤推倒重來。
就公文總體框架而言，一般的要求是“虎頭、豬肚、豹尾”。所謂虎頭，就是開門見山點明主旨，提綱挈領，恢宏大氣，有虎虎生威之氣勢;所謂豬肚，就是論述描寫充實而不貧瘠，銜接過渡自然而不突兀，就像豬的肚子一樣豐滿圓潤;所謂豹尾，就是當止則止，像豹的尾巴一樣簡潔有力，寧可留有余韻未盡，也不作畫蛇添足的贅述。
03、文章的論述要充分
公文的具體論述就是文章的血肉。在具體行文時，要注意把握好以下幾點：
把握好論點與論證的關系。免去不著邊際的高調，多用事實說話，把數據案例擺清楚、微觀機制搞清楚、因果關系講清楚。
把握好目標與手段的關系。少提泛泛的要求，多講一些具體的策略、方法、途徑和措施。
把握好宏觀與微觀的關系。沒有宏觀論述不行，只有宏觀論述也不行，因為宏觀最終要靠微觀來落實。就好比房子的圖紙設計得再好，也必須一磚一瓦地蓋起來，一張藍圖可以指揮千百根梁柱，但只要有一根梁柱不到位，房子就成了危房，千萬張藍圖也不管用。起點高、落點實，宏觀上有高度、微觀上很扎實，上可頂天、下能立地，才是一篇好文章。
把握好論述的切入點。切入點找準了，觀點的論述就等于成功了一半。一要新，就是破題新穎，不落窠臼，別開生面，在別人不注意的地方下刀。這就需要高度的政治敏銳性，善于捕捉最新的動態。二要準，要善于抓住要害，抓住事物的主要矛盾，抓住那些“牽一發而動全身”的問題，一語中的。三要高，就是要具備一定的高度，著眼全局和長遠，抓住戰略問題做文章。四要巧，需要用“四兩撥千斤”的功夫，從針對性最強、時機最成熟、操作性最便捷的地方下手。
領導講話稿 篇8
各位老師：
大家好！
一年一度的暑假即將來臨，我們也將迎來一個新工作的開始——招生。結合我個人的招生體會，與大家一起交流暑期招生工作，主要談談"四個充分"：
一、提高思想認識，充分認識到我校暑期招生工作的重要性；
思想是行動的先導。對招生工作的認識程度，直接關系到招生的積極性。首先要認識到招生不僅僅是我校的行為，而且全國各個學校都在積極招生，麻城暑期招生學校很多，有周邊省市學校，有武漢市、黃岡市、也有市內其他中職學校。學校的競爭對手較多。其次要認識到中職招生對學校生存發展的重要。生源就是財源，我校已具規模，不招收一定數量的學生，學校發展將會受到一定的制約。我們的生存就受到影響，同時中職招生也為普高落榜學生指明一條讀書成才的金光大道，更是為初中落榜生提供讀書成才的捷徑。因此，每位教師要摒棄招生丟面子，進家長門不好意思的思想，理直氣壯和責無旁貸地做好暑期招生工作，既是為學校發展出力，也是為廣大初中畢業生成才服務，為我市經濟建設服務，我們常說：培養一個成功的中職生就富裕了一個家庭。
二、充分做好暑期招生前各項準備工作；
1、充分了解國家發展職教的有利政策，為職教招生提供有力的政策依據。職業教育的發展成為當今教育發展的主流。國家對職業教育的投入有增無減，當前教育發展的形勢是：大力發展職業教育。而且中職生每年可獲得1500元國家資助，貧困學生還可以減免學費兩年，共7000元的資助，就讀中職學校學生今后將得到更多實惠。有關今年的招生形勢，在春季招生工作會議上已經多次提到，到目前，此項工作的緊迫性，已到了刻不容緩，迫在眉睫的地步，同時我們領導班子每一位倍感自己肩上的責任重大。今年的招生工作對在位的每一位教職員工來說既是一次全新的挑戰，又是一次考驗自身能力的最好的鍛煉。大家都知道，"招得進、學得好、留得住、送得出"，這是職業學校發展中的四個環節。很顯然，招生工作是學校各項工作的前提和基礎，它與我校的生存發展壯大息息相關，不論是為了學校的明天考慮，還是為了自己未來的打算，我們在座的都責無旁貸，我們在座的每一位，有那位不愿意在眾人面前挺直腰板自豪地說："我是工校的一名員工。"那種成就感和自豪感不言而喻，那才是我們想要的局面。這種局面在九十年代有過，但那是有好政策，今天的好局面時靠我們大家打造的，靠領導的正確領導，靠每位教職工的`共同努力打造的。
2、充分認識到我校發展的優勢；
（1）學校是一所老牌職校，辦職校的歷史長
我們學校從1981年建校至今，一直從事職業教育，可以說是麻城純粹辦職教的老牌學校。
（2）學校辦學理念先進，管理科學；
我校"學會求知，學會技能，學會創新，學會做人"的育人目標，將學技與做人并舉，充分體現我校獨特的特色。為學生生存立足，為學生發展奠基。辦學形式靈活，中專第一年的半工半讀和第三年頂崗實習工學結合。我校推行半軍事化的管理模式，以學生衛生為載體突出學生良好習慣和養成。強化進出校園管理的模式是麻城其它學校學習的典范。
（3）學校專業設置合理，教學成績顯著；
專業設置符合市場化，絕大多是目前市場上熱門專業。比有些學校開設專業，是依靠青春，吃青春飯。我校設備先進，特別是對口高考我們曾經有過很好的經驗。
（4）學生就業質量高，創業前途大；
學生需要學校推薦就業的，學校始終堅持對學生負責，為前途著想的原則，絕大多能夠專業對口。而且學生畢業后，自己創業開辦企業的較多。老師們要尋找一些這方面的區域典型。面對不同家長做到有話可說。
三、充分合理地利用暑期時間；
中考結束分數線劃定后，老師們就應該積極主動地投入到招生工作中去。歷來暑期招生最基本會有四個階段：
第一段階：分數線劃定后到7月下旬。老師們在分數線劃定后，要及時弄到招生班級的學生詳細地址、分數及家庭詳細地址和電話。并按區域為單位進行分類。然后到學生家進行招生宣傳。這一階段力求對分數線范圍內的學生都進行一次全面招生宣傳。了解學生及家長的初步讀書意向和家庭情況。這一階段要求老師不松勁，不怕苦。比別人學校招生老師早到，很多家長和學生都有先入為主的思想。
第二階段：從7月下旬到8月初。這一階段主要是針對第一階段中走訪的學生進行第二次招生走訪。介紹我校的優勢，動員學生作出決定選擇就讀我校。
第三階段：從8月初到8月中旬。重點走訪在左右波動，主意不定的學生。并作好意向已定學生的鞏固工作。根據實際情況可以收取學生一定的報名費。也可以組織學生來校參觀。
第四階段：8月中下旬。除加大招生宣傳工作外，重點就是接達學生到校入學。
當然，不同的學生及家長走訪宣傳的次數也不同。有的只要一兩次就可以確定下來，有的還可能要五到六次，甚至學生入校后還有繼續進行招生走訪。
四、充分利用好幾種關系；
1、處理并利用好初中學校、領導、老師，特別是初三班主任之間的關系。初中學校知道學生的基本情況，是招生的得力助手。處理好同他們的關系，并充分利用這種關系，讓家長更相信，讓學生更放心。
2、利用好我校在校學生。
我校學生是招生不忽視的有生力量，他們的說法更有信更有說服力。讓我校就讀學生去說服學生收效顯著。
3、利用好親戚朋關系。
4、利用好招生小組團隊力量。
五、充分了解其它招生學校情況：
只有充分了解其它招生學校情況，才能知己知彼、百戰不貽。
各位老師，職業教育的春天早已到來。作為職教戰線的一位青年人，只有播種春天，才會收獲夏的喜悅。我相信在大家的共同努力下，提高思想認識，克服困難，一定會出色地完成每年暑期招生任務。
六、痛定思痛，在困難中看到希望與挑戰并存
有的教師可能這樣說：假如我們的招生安置工作做的好，以出口的通暢帶動招生；假如我們的學生管理工作能夠到位以嚴而著稱；假如我們的教學工作做的爭創一流；假如我們的后勤服務工作盡善盡美；這樣的假如還能說上若干個，但是現在說這一切，都與事無補，我們應痛定思痛，反思過去，著眼未來，在各個職能部門，在各個工作崗為上默默的奉獻自己的光和熱，少說多做。那么現在的情形會大相徑庭。目前"招生大戰"已經如火如荼地展開，這是一場沒有硝煙的戰爭，的確，各學校之間的競爭日趨激烈。在這如此嚴峻的形勢下，我們在座的每一位，請用我們的至真、至誠的行動和職教人執著的信念特有的激情來證明我們的實力和魅力。
七、為學校既定目標而努力奮斗
作為一名工校人，參加到學校的招生工作中來，應各盡所能，發動家人，朋友，親戚一起投入到學校的招生工作去，大家應以飽滿的熱情，充沛的精力，百倍的信心和挑戰困難的激情來彌補經驗的不足，我們始終相信態度決定一切，困難是暫時的。"工校是我家，發展靠大家"，讓我們即刻行動起來，共同為學校的招生工作，緊緊圍繞學校的總體目標（創建一流育人環境，打造一流師資隊伍，培養一流專業人才，搭建一流就業平臺，建設鄂東職教名校）作出應有的貢獻而努力拼搏吧。最后順祝大家暑期快樂，招生滿載！你們好！你們在百忙中抽時間參加我們學校組織的家長會，我能在這里和各位家長暢談高中、中職招生的工作，共謀你子女的發展，我代表全校教職員工對你們表示衷心感謝。
初三學生經過三年中學生活，現在已面臨人生道路上的第一次重大選擇，為了幫助你子女正確選擇，在人生的道路上少走彎路，我校今天組織召開了這次家長會，其目的就是共同規劃你子女的學業，共謀你子女的發展，當好他們的人生向導。
一般來說，你子女面臨的將是兩個選擇，即考高中或學一技之長。如何在這兩者之間做出選擇？選擇后又該如何把握？我們家長們很是迷茫，你們都希望自己的子女能上重高（一中），沒能上重高，二中、三中、實驗中學也行，這種期望是好的，誰不希望自己的子女今后能考上一所名牌大學？但我要問家長們，你了解自己的子女學習情況嗎？你知道高中學校的錄取分數線嗎？你知道你子女的成績與錄取線的差距嗎？我看你們未必知道。考高中不是人人都適合，很多家長認為只有考高中才會有更好的發展。其實不然，社會需要不同類型的工作者，對高端人才的需求當然是迫切的，然而更多需要的卻是各行各業的專業人才，這是社會結構決定的。我們鼓勵成績特別優秀的同學在學業上更上一層樓，向大學目標邁進，但這畢竟是極少數。同時我們也更支持學生讀職業學校，學一技之長，而且這也是大多數學生面臨的選擇。對此，我們家長們一定要保持客觀良好的心態，從自己子女自身條件上、學習成績上去考慮衡量，幫助他們作出正確的選擇，避免浪費寶貴的時間和精力。人生道路上關鍵的選擇很重要，機遇一旦錯過就不再來。因此，我建議對于成績不是擺在前列，上不了高中的這部分同學，家長們應積極支持他們報讀中職學校？那么報讀中職學校究竟有何好處？下面我做一個簡要說明。
常言道：家有萬金，不如一技在身。就讀中職，好處多多。
一、就讀中職同樣可以考大學。目前，社會和家長普遍存在著一種觀念："考不上高中就上不了大學，人生就沒有前途"。其實考不上"高中"并不是上不了大學，就是窮途末路，如果你深入了解一下職業學校，就會認識到這種看法是完全錯誤和顛倒的。職業技術學校，也可以和普高、重高一樣，三年后能參加全國高考。
二、適合自己的才是最好的。人生成功路，何止千萬條。但是適合每個人發展的路，卻只有一、二條。對于職業學校的學生來講，學一門適合自己個性特長與愛好的專業最重要。職業學校專業不在于多，而在于精，在于能否切合學生今后發展的需要。
三、讀職業學校國家有資助，費用低。
四、就業率高。
家長們：無論你贊同其子女選擇考高中還是選擇直接學一技之長，都應該從子女的實際出發，幫助他們正確選擇。隨著國家教育方針、教育政策的調整，成才已不再是考上高中同學的專利，它賦于中等職業學校學生的是更多的成功機會。相信大家通過認真的對比，會發現，讀自己家門口的職業學校更安全、更實惠、更有機會獲得成功。同時也希望面臨著困惑與彷徨的家長，果斷決策，鼓勵子女選擇職業教育，報讀職業技術學校，你子女可以更容易到達成功的彼岸。
最后祝各位家長們瞌家歡樂，祝你們的孩子中考取得好成績！謝謝大家！
領導講話稿 篇9
尊敬的各位來賓、各位朋友：
大家晚上好！
今天，站在這里，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們x公司辭舊迎新的新年盛會。值此喜慶時刻，我代表公司經理班子、經營班子、以及全體職工，對各位來賓百忙中蒞臨本次年會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向多年來一貫支持幫助x公司的廣大同仁，以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意！回顧，我們取得了很好的成績，企業實現了持續穩步發展。我們以市場需求為導向，以經濟效益為中心，以質量安全為抓手，全面推進各項建筑業務。x等工程順利完成并交付。x二標段工程、x小區幼兒園即將交付完成。此外，尚有x派出所營房、x鎮第一、第二幼兒園、創業大廈、公交站、x食堂等工程正在緊鑼密鼓建設中。在參與投標中，我公司中標率達x%，遠超業內平均水平。在工程質量上，我們先后榮獲結構x杯x項榮譽稱號、x市建設工程“某杯”獎2項。截止目前，公司結算收入額為x億元，上繳利稅x萬元，取得了良好的經濟效果和社會效果。
豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景！公司能夠取得這樣的成就，與大家的努力和支持是分不開的'。因此，在這里，我向全體員工表示最誠摯的感謝！感謝你們！用辛勤的汗水，鑄就了公司靚麗的風采！同時我向各位心手相牽的合作伙伴、關心關照我們的社會各界，與默默奉獻、支持期待我們的家人們表示衷心感謝，希望我們同心協力、同行大運、共贏未來！今夜把酒慶功，明朝征戰沙場，我預祝大家新的一年事業更上一層樓，也祝我們某某公司新的一年再創輝煌！最后，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝愿各位新年快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意！
領導講話稿 篇10
尊敬的各位領導、同志們、朋友們：
大家上午好！
在此“兩節”（國慶節、中秋節）即將來臨之際，市委市政府、市教育局、xx公司在長埫口鎮大福小學舉行愛心助學基金資助儀式，資助貧困中小學生，這項活動對于進一步倡導社會各界積極關注和熱情幫助社會弱勢群體，大力弘揚扶貧濟困、助人為樂、奉獻愛心、捐資助教的良好風尚，必將起到積極的推動作用。在此，我謹代表仙桃市教育局、對關心、支持此項工作的xx公司、大福小學全體師生和一直以來關心支持我市青少年教育事業的單位和個人表示衷心的感謝，并預祝本次活動取得圓滿成功！
近年來，仙桃市教育事業在上級教育主管部門、市委、市政府領導的正確領導下，在社會各界的關心和支持下，愛心助學工作得到了長足發展，有效地保障了貧困學生的.受教育權，喚起了全社會對青少年成長成才的重視和關心。各中小學校辦學條件日益完善，辦學水平不斷提高。此次捐贈活動，對我們全市中小學生可謂是雪中送炭，這不僅體現了黨和政府以及社會各界對少年兒童的拳拳關愛，更是對我市教育工作的支持和鼓舞。借此機會，我提幾點希望
一、授人玫瑰，手有余香；奉獻愛心，收獲希望。希望受捐贈的單位和個人一定要珍惜、切實用好這筆寶貴的資金，最大限度發揮它們的最大效益，為同學們提供更多的、優越的學習資源，不辜負市教育局、xx公司和社會各界的期望和關心，辦好學，育好才，讓孩子們健康快樂的成長！
二、希望受助學生發憤學習，努力成才。“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”，希望同學們不斷努力、認真學習、培養勇于進取的信心，樹立為國家的繁榮富強奮斗終身的遠大理想，克服困難、全面發展，用自己的實際行動和優異成績回饋社會、報效國家、服務人民。
最后，再次感謝xx有限公司的愛心捐助，感謝各位社會仁人志士對我市教育事業的關心與支持，衷心祝愿同學們學習進步，大家身體健康、工作順利！
謝謝大家！
領導講話稿 篇11
尊敬的劉廳長，尊敬的各位領導，各位來賓，女士們、先生們：
春暖花開，萬物復蘇。今天，我們在這里隆重舉行市中心醫院“三甲”授牌儀式，這既是中心醫院的大喜事，也是全市人民的大喜事，全院同志高興，全市人民高興。這標志著醫院發展邁上了一個新的臺階，也標志著渭南從此結束了沒有“三甲”醫院的歷史。在此，我首先代表市委、市政府向醫院的達標上等表示熱烈的祝賀！向為此付出艱辛努力的`全體干部職工表示崇高的敬意，同時，向長期以來關心支持醫院建設和我市衛生事業發展的各位領導、各位專家及社會各界人士表示衷心的感謝！
市中心醫院作為我市市級綜合醫院，建院80年來，面對各種困難，不斷開拓創新，探索辦醫模式，加快醫院發展，在臨床醫療、教學科研、人才培養、學科建設等方面取得了顯著成績。這次醫院獲得“三甲”稱號，是醫院班子團結創新的結果，凝結著大家的心血和汗水。這既是對醫院過去工作的肯定，也對醫院今后發展提出了更高要求。希望醫院以授牌為新的起點，牢固樹立科學發展觀，進一步加快現代化建設，創新工作理念，創新工作思路，創新工作模式，創新工作措施，全力加快新醫院建設，切實加快人才引進，努力把醫院打造成為陜西乃至全國的一流名醫。希望全市各級各部門從各自實際出發，繼續大力支持醫院建設，加快推動衛生事業發展。同時懇請省廳、各地市和兄弟醫院一如既往的關心、支持醫院和我市衛生事業的發展，為提升全市整體醫療服務水平，促進經濟社會又好又快發揮新的更大的作用！
謝謝！
領導講話稿 篇12
各位領導、各位評委、各位老師、各位同學：
大家下午好！今天，我們在這里歡聚一堂，舉行慶祝建黨九十周年暨“我相信我能行”勵志演講比賽。在此我謹代表學校對參加本次活動的團市委領導、教育局領導、表示熱烈的歡迎，對為本次比賽的順利進行辛勤工作的組織者表示衷心的感謝，對本次活動的召開表示熱烈的祝賀，并預祝活動圓滿成功！
同學們，大家都知道，我們偉大的中國共產黨已經走過了九十年光輝的發展歷程，九十多年前，在那風雨如磐的舊中國誕生了中國共產黨，她象一盞明燈沖破了漫漫長夜的黑暗，象初升的朝陽給沉睡的大地帶來了希望的曙光。從她誕生的`那一刻起，神州大地就有了一群引路人，中華民族就有了更加挺拔的脊梁，這個堅強、光榮的集體在黑暗的灰燼中，煉造出一個嶄新的新中國。親愛的同學們，人生也不是一帆風順的，處處都有磨難，我們要像我們的黨一樣，不斷砥礪我們的意志，始終堅信我們的能力，用自信駕馭我們的未來，用理想寬廣我們的世界，打造出屬于我們自己的輝煌。
此次演講比賽學校作了精心安排，在比賽過程中，希望各選手要賽出水平、賽出精神；各評委老師要嚴格標準，公正評判；同學們要認真觀看，維護賽場紀律，保持衛生，以保證比賽的順利進行。
最后，讓我們預祝各參賽選手取得優異成績。
謝謝大家！
領導講話稿 篇13
同志們：
今天很高興參加xxxx公司xxxx年度工作總結暨表彰大會，和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收獲。
在參加今天大會之前，我聽取了公司中層管理人員的年度工作匯報，剛才公司x經理又匯報了xxxx年度公司經營管理狀況，使我很受鼓舞，xxxx年度xxxx公司努力提升服務品質，圓滿完成各項經營管理目標取得了良好成效，這些成效的取得與我們xxxx公司全體干群的團結奮斗，共同努力分不開的，在此我謹代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。
xxxx公司自成立以來，在各位同仁的共同努力下，逐步發展壯大，管理規模從成立之初的'一個管理處擴大為現在的四個管理處，員工人數從原來的40人增加到現在的100余人，公司經營管理收入逐年遞增，物業服務品質逐步提升，特別是在工程維修服務和安防管理工作中，得到了廣大業主客戶的一致好評，在為國家為企業創造良好社會效益的同時，也解決安置了一批待崗就業人員，促進了社會和諧安定。
"鞏固規模，謀求發展"是xxxx公司在未來工作中制定的長遠發展規劃，上級主管部門將會繼續一如既往地指導關心xxxx公司的發展壯大，幫助xxxx公司鞏固現有管理規模，接管擴大更多的管理項目，加快融入市場經濟的步伐，并隨著社會物價不斷上漲和勞動用工環境的變化，在實現企業經濟效益穩步增長的同時，逐步提高員工的經濟收入，不斷提高員工生活水平質量，實現經濟效益與社會責任共發展的企業管理目標，為促進"兩型"社會的發展而共同努力。
領導講話稿 篇14
各位領導、各位老師、各位同學：
呼吸著空氣的芳香，沐浴著溫馨的陽光，看到xxx市xxx公司的領導們滿身的風塵仆仆，我分明地感受到了一股濃濃的暖意，一股友誼與信任編織而成的暖意……
你們將為我xxx小學的發展，作出巨大的貢獻，xxx小學今后每取得的一點成績，都浸滯著你們的心血和幫助。今后我們雙方的雙向互動，雙邊交流，將會把貴公司與我校緊緊地聯系在一起。對于我們來說，我們是窮親戚攀上了富遠親，作為學校駐地鄉政府，我們非常感謝你們今后將會對xxx小學的幫助，誠懇地希望我們這對親戚能相親永遠，深厚綿長。
今天，xxx公司的領導帶著滿載的物資，帶著支持xxx鄉教育事業發展的深情厚意，來到xxx小學。我相信，這對提高xxx小學辦學的硬件設施水平，一定會有很大的幫助。對此，我代表鄉黨委、鄉政府，對你們的無私捐贈，表示衷心的感謝，我也希望xxx小學能把握機遇，迎難而上，辦出特色，辦出水平，不辜負xxx公司領導的一番心意。
今天，參與捐贈儀式的還有很多同學，我希望你們銘記市xxx公司的支持和幫助，奮發圖強，刻苦攻讀，用我們不怕吃苦的精神，把xxx小學的教學工作推上新的臺階。
捐贈儀式領導講話稿尊敬的xx汽車集團董事長陳逸構先生、東風日產乘用車華東二區總監葉可先生以及各位嘉賓、媒體朋友們:
大家上午好!
讓我們以最熱烈的掌聲，向他們的到來表示最誠摯的歡迎和最衷心的感謝!呼吸著空氣的'芳香，沐浴著溫馨的陽光，看到常州xx汽車集團的領導們滿身的風塵仆仆，我分明地感受到了一股濃濃的暖意，一股友誼與信任編織而成的暖意……
你們十年如一日，默默獻愛心，為xx希望小學的發展，作出巨大的貢獻。今后我們雙方的雙向互動，雙邊交流，將會把貴公司與學校緊緊地聯系在一起。對于我們來說，我們是窮親戚攀上了富遠親，作為學校駐地鎮政府，我們非常感謝你們對xx希望小學的幫助，誠懇地希望我們這對親戚能相親永遠，深厚綿長。
今天，常州xx汽車集團的領導帶著滿載的物資，帶著支持湯家匯教育事業發展的深情厚意，來到xx希望小學。我相信，這對提高該小學辦學的硬件設施水平，一定會有很大的幫助。對此，我謹代表鎮黨委、鎮政府，對你們的無私捐贈，表示衷心的感謝，我也希望xx希望小學能把握機遇，迎難而上，辦出特色，辦出水平，不辜負xx汽車集團領導的一番心意。
今天，參與捐贈儀式的同學們，我希望你們銘記常州xx汽車集團的支持和幫助，奮發圖強，刻苦攻讀，用我們不怕吃苦的精神，把xx希望小學的教學工作推上新的臺階。
最后，再次衷心地感謝愛心人士的這次善舉，衷心祝愿在座各位領導、來賓同志工作順利，身體健康!祝xx集團蒸蒸日上，越來越好!祝同學們學習進步，取得優異的成績!謝謝大家!
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